第一篇：學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡_事跡材料

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡_事跡材料

時(shí)間：20XX 年 X 月 X 日

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡

用學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的音符

譜寫新時(shí)期證券監(jiān)管的華彩樂(lè)章

——第二屆全國(guó)金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位”

中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)深圳監(jiān)管局開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的事跡

深圳證監(jiān)局在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程中，并非一般意義上強(qiáng)調(diào)組織對(duì)學(xué)習(xí)的重視。而是針對(duì)員工隊(duì)伍的特點(diǎn)，以人生觀、價(jià)值觀為切入點(diǎn)，以學(xué)習(xí)體系為平臺(tái)，以組織制度為保障，把培養(yǎng)、鍛煉員工隊(duì)伍放在首位，全面打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

一、引導(dǎo)樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)使命感

（一）樹(shù)立共同目標(biāo)。

目標(biāo)是未來(lái)的一幅藍(lán)圖，是明日的夢(mèng)想與機(jī)會(huì)。深圳證監(jiān)局充分認(rèn)識(shí)到目標(biāo)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中的凝聚作用、導(dǎo)向作用和激勵(lì)作用。要求全局員工在資本市場(chǎng)的建設(shè)中，應(yīng)該提倡避事為恥、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，志存高遠(yuǎn)，做事、盡責(zé)、光明磊落、坦坦蕩蕩地書寫自己的人生，為證券市場(chǎng)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（二）端正價(jià)值觀。

不同的價(jià)值觀對(duì)個(gè)人和組織有著不同的導(dǎo)向，證監(jiān)局要求全局員工無(wú)論在工作中還是在學(xué)習(xí)中，都要注重實(shí)效，不擺花架子，樹(shù)立起“追求卓越”的價(jià)值觀，創(chuàng)造出“與眾不同的作風(fēng)、與眾不同的觀念、與眾不同的思路、與眾不同的素質(zhì)和與眾不同的創(chuàng)新?！?/p>

（三）增強(qiáng)使命感。

強(qiáng)烈的使命感是學(xué)習(xí)的強(qiáng)大推動(dòng)力。深圳證監(jiān)局每年堅(jiān)持組織全局員工進(jìn)行大運(yùn)動(dòng)量的徒步“重走長(zhǎng)征路”，通過(guò)“吃苦磨練”，使全局員工切身感受黨在殘酷環(huán)境中生存、在艱苦奮斗中壯大的歷史，增強(qiáng)繼承光榮革命傳統(tǒng)的歷史使命感。

二、把監(jiān)管事業(yè)和個(gè)人的價(jià)值結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)自我超越

（一）壓擔(dān)子挖潛力，提高政策水平，促進(jìn)自我實(shí)現(xiàn)。

新興加轉(zhuǎn)軌的資本市場(chǎng)，為證券行業(yè)員工隊(duì)伍的自我實(shí)現(xiàn)留下了大量的空間。深圳證監(jiān)局充分認(rèn)識(shí)到，一個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的程度有多大，很大程度上要看他們的潛能開(kāi)發(fā)程度有多大。為充分挖掘員工隊(duì)伍的潛能，證監(jiān)局不斷給大家壓擔(dān)子，要求大家學(xué)習(xí)研究與投資者利益密切相關(guān)但法律法規(guī)未明確規(guī)定，又缺乏政策依據(jù)的新問(wèn)題，提高政策水平。在解決無(wú)法可依、無(wú)例可循的疑難問(wèn)題時(shí)，要求大家運(yùn)用價(jià)值判斷和價(jià)值選擇的“三個(gè)原則”：一是遵照法律法規(guī)和遵循法理精神，二是保護(hù)中小投資者利益，三是促進(jìn)市場(chǎng)效率。鼓勵(lì)大家在符合“三原則”的條件下，大膽闖、大膽試、大膽作為，在監(jiān)管實(shí)踐中歷練，增長(zhǎng)才干，實(shí)現(xiàn)自我。

（二）在工作中理解生命的價(jià)值和體驗(yàn)生活的意義。

啟發(fā)員工在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)證券監(jiān)管工作的重要意義，既保護(hù)廣大投資者的權(quán)益，促進(jìn)市場(chǎng)的效率，又實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值；通過(guò)案例討論等多種形式增加工作吸引力和樂(lè)趣。以此激發(fā)全局員工的主動(dòng)監(jiān)管熱情，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即將“要我干”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙伞保粚⒈粍?dòng)的“盡

力而為”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“全力以赴”。

三、構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，將持續(xù)學(xué)習(xí)與監(jiān)管工作相結(jié)合（一）樹(shù)立危機(jī)意識(shí)，激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)潛能。

個(gè)人學(xué)習(xí)是一切學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。為激發(fā)個(gè)人學(xué)習(xí)的潛力，深圳證監(jiān)局開(kāi)展了以“比照”為特點(diǎn)的一系列主題活動(dòng)：一比照崗位，看自己的工作效率和工作效果是否存在問(wèn)題，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性；二比照形勢(shì)，看自己在新形勢(shì)下對(duì)監(jiān)管工作的適應(yīng)性是否存在問(wèn)題，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性；三比照同事，看自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力是否存在差距，認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的持續(xù)性和競(jìng)爭(zhēng)性。通過(guò)“看”、“比”，自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，選擇變更目標(biāo)，分析原因、制定對(duì)策、組織落實(shí)。共 5 頁(yè)，當(dāng)前第 1 頁(yè)12345 學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位事跡 相關(guān)內(nèi)容:建筑工程公司優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家晚上好!作為北京建筑第一工程有限公司一名員工能夠參加今天的會(huì)議，我深感榮幸。在此，我非常感謝總公司和北京分公司經(jīng)理及各位同事對(duì)我的關(guān)懷及栽培，我在建筑第一工程有限公司從事三年工作，在這三年之中 小學(xué)中隊(duì)先進(jìn)事跡材料 解放路小學(xué)六（2）中隊(duì)先進(jìn)事跡材料這是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的集體。這是一個(gè)奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的集體。這是一個(gè)有著強(qiáng)大凝聚力、生命力、創(chuàng)造力的集體。在瑞安市解放路小學(xué)，有這樣一個(gè)眾口交贊的班級(jí)——六（2）班。

教育科研先進(jìn)個(gè)人事跡材料

在教育這塊沃土耕耘的十幾個(gè)春秋中，姚 xx 同志始終把能夠成為一名科研型教師作為自己的奮斗目標(biāo)。作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，為了提高自己的教科研工作水平，為了積極帶領(lǐng)我校教師向科研型轉(zhuǎn)化，進(jìn)而提升全校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，她積極主持、指導(dǎo)和 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡材料（法庭書記員）

鐘 xx，男，漢族，現(xiàn)年 27 歲，xx 年 11 月在 xx 大學(xué)法學(xué)院加入中國(guó)共產(chǎn)黨。xx 年 4 月參加工作，在 xx 區(qū)人民法院 xx 人民法庭任書記員，從事審判、執(zhí)行輔助工作，xx 年底訂卷近百本。

廣播電臺(tái)新聞部事跡材料 淮安人民廣播電臺(tái)新聞部事跡材料近年來(lái)，淮安人民廣播電臺(tái)新聞部在市委宣傳部等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，在臺(tái)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府工作中心，未成年人思想道德建設(shè)典型事跡材料 xx，男，1959 年出生，1980 年 7 月參加教育工作，大學(xué)本科文化，中學(xué)高級(jí)教師，現(xiàn)任 xx 鎮(zhèn)第一完全小學(xué)校長(zhǎng)。多年來(lái)，該同志一貫堅(jiān)持德育首位的辦學(xué)理念理念，積極探索德育工作的新路子，建立和完善了學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的德育教育網(wǎng)絡(luò)，煤礦業(yè)工人先鋒號(hào)事跡材料 xx 煤業(yè)公司綜采一隊(duì)沈合民班現(xiàn)有在冊(cè)職工 xx 人，其中大專學(xué)歷 x人，高級(jí)工 x 人，中專學(xué)歷 x 人，技校學(xué)歷 xx 人，其中?？坪诎嘣谧x x 人。該班自 XX 年成立以來(lái)班組職工牢固樹(shù)立安全為天、質(zhì)量

至上理念，認(rèn)真開(kāi)展好班前危險(xiǎn)預(yù)知、井上下班前會(huì)等活 大學(xué)生標(biāo)兵先進(jìn)事跡材料 xxx，男，蒙族，生于 1988 年 2 月 1 日，現(xiàn)任蓮花校區(qū)團(tuán)委秘書長(zhǎng)一職，該生既是一名合格的中專生，又是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，更是一名稱職的共青團(tuán)的學(xué)生干部。該生思想進(jìn)步，積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，言行一致，是學(xué)生干部學(xué)習(xí)的楷模。

事跡材料

致自己的勵(lì)志語(yǔ)錄：

讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路！

把握現(xiàn)在、就是創(chuàng)造未來(lái)。不問(wèn)收獲，但問(wèn)耕耘！

所謂的成功，就是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。

浪花，從不伴隨躲在避風(fēng)港的小表演，而始終追趕著拼搏向前的巨輪。

天道酬勤，加油，加油，再加油！

第二篇：學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組事跡-事跡材料

學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組事跡-事跡材料

中國(guó)工商銀行云南省分行營(yíng)業(yè)部正義支行三八儲(chǔ)蓄所是昆明市第一家儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工12名，全為女性，平均年齡29歲，是一支名副其實(shí)的“娘子軍”。近幾年，三八儲(chǔ)蓄所在支行的領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)中華全國(guó)總工會(huì)、中央文明辦等十部委及中國(guó)金融工會(huì)的號(hào)召，積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以優(yōu)美的環(huán)境、可靠的信譽(yù)、過(guò)硬的服務(wù)、創(chuàng)新的精神，贏得了廣大客戶的信賴，為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)探索了一套有益的經(jīng)驗(yàn)，其具體做法是：

一、細(xì)致規(guī)劃，明確“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)

為了把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)落在實(shí)處，實(shí)實(shí)在在培育一支高素質(zhì)、有創(chuàng)新能力、又能取得良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的隊(duì)伍，三八所把“立一等品格，求一等素養(yǎng)，成一等支行”和員工學(xué)歷的提高確立為“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)。為了目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，她們主要做好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

首先，認(rèn)識(shí)到位。全所員工都有這么一個(gè)共識(shí)：學(xué)習(xí)是一項(xiàng)心智的勞動(dòng)，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念，認(rèn)同學(xué)習(xí)的重要性，形成學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，才能在工行立足。她們認(rèn)為：“學(xué)習(xí)好比機(jī)器加油、電池充電、設(shè)備保養(yǎng)，人不學(xué)習(xí)就會(huì)退化，就會(huì)被時(shí)代拋棄”。所以爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工是事業(yè)所需、自身所求。全所員工形成了緊跟形勢(shì)不掉隊(duì)，提高素質(zhì)求發(fā)展的良好風(fēng)氣，人人以不同形式制訂了自己在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中的中、短期學(xué)習(xí)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)“創(chuàng)爭(zhēng)”目標(biāo)。

其次，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”作用。為了營(yíng)造良好的崗位成才氛圍，所主任從我做起，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，經(jīng)常是工作到很晚，下班回家后還要堅(jiān)持學(xué)習(xí)到深夜。為了帶動(dòng)全所員工的學(xué)習(xí)積極性，她深入員工生活，關(guān)心了解她們的思想動(dòng)態(tài)，以談心、座談、郊游、走訪等形式，相互溝通，增進(jìn)所主任與同事之間、同事與同事之間的感情，使人人堅(jiān)定學(xué)習(xí)信心和信念，鼓勵(lì)大家只有爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，重視學(xué)習(xí)、不斷上進(jìn)，才有良好的發(fā)展前景，也才能立足工行。由此在全所激發(fā)了“我為人人，人人為我”的互助精神，營(yíng)造出一種融洽和諧、積極向上的氛圍，大家以飽滿的熱情投入到工作中，增強(qiáng)了全所的凝聚力和戰(zhàn)斗力，自我修養(yǎng)提高了，好人好事層出不窮。一天，快下班的時(shí)候，一位婦女滿頭大汗跑進(jìn)三八所，著急的對(duì)張靜說(shuō)要取款。但電腦查詢她的工資還未到帳，這位婦女一聽(tīng)就傷心地哭了起來(lái)。原來(lái)她的小孩在學(xué)校摔斷了腿，急需用錢。張靜沒(méi)有猶豫就把自己的600元錢遞給了這位婦女，她只道了聲“謝謝”就急匆匆地走了。一位顧客說(shuō)張靜太傻，張靜確說(shuō)：沒(méi)關(guān)系，信任是相互的。五天后，這位婦女背著傷剛好一點(diǎn)的孩子專程來(lái)到三八所，及時(shí)還了錢，與孩子一起深深感謝張靜的救急之恩。

第三，把握好“創(chuàng)爭(zhēng)”的基準(zhǔn)。在制定規(guī)劃和開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，她們注重體現(xiàn)員工權(quán)益的維護(hù)和以人為本的理念，以“培育一支高素質(zhì)、全面發(fā)展的員工隊(duì)伍，這支隊(duì)伍必須具有創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力，又能夠取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益”為目的，充分發(fā)揮員工各自的優(yōu)勢(shì)和學(xué)習(xí)潛能，除了參加集體組織的學(xué)習(xí)外，還主動(dòng)參加各類業(yè)余學(xué)習(xí)，構(gòu)建起人才不斷成長(zhǎng)的機(jī)制，形成良性循環(huán)的人才成長(zhǎng)鏈，大家都努力把自己打造成有用的復(fù)合型人才。

二、學(xué)以至用，轉(zhuǎn)化“創(chuàng)爭(zhēng)”成果

在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的過(guò)程中，三八所12名女員工深切意識(shí)到：學(xué)習(xí)出人才，學(xué)習(xí)出市場(chǎng)，學(xué)習(xí)更出效益。為了把學(xué)習(xí)落在實(shí)處，她們圍繞兩方面來(lái)開(kāi)展工作：

一是全員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)是為了培養(yǎng)和儲(chǔ)備自身的知識(shí)技能，提高整體素質(zhì)，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。為此，全所各方力量在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的過(guò)程中，堅(jiān)持以效益優(yōu)先的原則，把新業(yè)務(wù)、新技能、新系統(tǒng)的普及，作為學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，把全方位的營(yíng)銷服務(wù)作為實(shí)踐點(diǎn)。近幾年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和業(yè)余學(xué)習(xí)活動(dòng)，員工們把所掌握的知識(shí)能量，轉(zhuǎn)化為個(gè)人金融的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。該所存款余額從2003年的4億元升至現(xiàn)在的7億余元，2006年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)382.5萬(wàn)元，人均創(chuàng)利31.9萬(wàn)元，高出營(yíng)業(yè)部全轄24家支行平均水平10萬(wàn)元。

二是在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組過(guò)程中，學(xué)習(xí)的方式對(duì)12名員工的學(xué)習(xí)效果至關(guān)重要。為此她們加強(qiáng)對(duì)師資力量的組織，堅(jiān)持自力更生走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)引進(jìn)知識(shí)、引進(jìn)智能，使培訓(xùn)學(xué)習(xí)和人才隊(duì)伍建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。聘請(qǐng)昆明聾啞學(xué)校老師講課，學(xué)會(huì)為聾啞人服務(wù)的常用啞語(yǔ)；派員工參加職工周末夜校學(xué)習(xí)英語(yǔ)和專業(yè)知識(shí)，努力提高柜面服務(wù)水平，豐富服務(wù)技能，滿足客戶需求；聘請(qǐng)保險(xiǎn)公司資深教師介紹新興業(yè)務(wù)品種，傳授營(yíng)銷技巧，提高工作效率，快速創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；組織3員工到昆明沃爾瑪、云南省移動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)觀摩，以客戶的身份到其他銀行體驗(yàn)他們的服務(wù)過(guò)程，借鑒學(xué)習(xí)他行的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)柜員們發(fā)現(xiàn)柜臺(tái)上有聾啞人、外國(guó)人辦理業(yè)務(wù)，都能主動(dòng)用學(xué)到的外語(yǔ)、啞語(yǔ)為客戶排憂解難。一次，有兩位外國(guó)游客走進(jìn)三八儲(chǔ)蓄所，經(jīng)辦員任力用流利的英語(yǔ)，了解到外國(guó)游客的服務(wù)需求，并熱情、快速地為他們辦完了取款業(yè)務(wù)，兩位外國(guó)朋友臨走時(shí)在意見(jiàn)簿上用英文寫下“你們每位員工都是好樣的，我們是永遠(yuǎn)的朋友，我們祝愿你們永遠(yuǎn)年輕”。

第三篇：標(biāo)兵事跡

范豆豆，九三班學(xué)生，在這次期中考試中以總分533分的成績(jī)名列全班第一，臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。她雖談不上經(jīng)歷十年寒窗苦讀，但也刻苦努力，奮力拼搏。一份耕耘，一份收獲，她的人生格言是：你比別人付出的多，就會(huì)得到好成績(jī)的青睞。她正是我們學(xué)習(xí)的典范。

邵旭丹，九三班學(xué)生，在這次期中考試中，她以總分515分的成績(jī)名列全班第二。她之所以能取得這樣的成績(jī)，不僅在于她有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神，更重要的是她有一套正確的學(xué)習(xí)方法：課前做好預(yù)習(xí)，課堂上參與式的聽(tīng)課，課后做到反思式的復(fù)習(xí)，學(xué)習(xí)效率提高了，學(xué)習(xí)成績(jī)自然也就上去了。高春曉，七三班學(xué)生。在這次考試中名列全級(jí)第一，她尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂(lè)善好施，上課集中思想，專心聽(tīng)講，并及時(shí)做好課堂記錄，探究學(xué)習(xí)知識(shí)，能觸類旁通，舉一反三。在她的感召下，七三班學(xué)生形成了你追我趕、明爭(zhēng)暗賽的新局面。如她的名字一樣，現(xiàn)在她以嶄新的姿態(tài)、昂揚(yáng)的斗志，朝著既定的目標(biāo)奮斗！

王成龍，八一班學(xué)生，他在這次考試中名列全班第一，他品學(xué)兼優(yōu)，在他身上有許多先進(jìn)事跡，他努力學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，時(shí)常請(qǐng)教老師和同學(xué)們，最后終于在期中考試中獲得全班第一名，但他并不驕傲，他知道天外有天，人外有人。他的目標(biāo)是在期末考試中獲得全級(jí)第一名。讓我們拭目以待，看他的實(shí)際行動(dòng)吧！梁成林，八二班學(xué)生，在這次考試中名列全班第一名。他在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，刻苦鉆研，并且非常愛(ài)好讀書。她認(rèn)為書是一把打開(kāi)知識(shí)大門的鑰匙，讀書可以增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，多讀課外書可以解決學(xué)習(xí)中的困難，提高學(xué)習(xí)成績(jī)，她正是以這種良好的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度在考試中屢次取得優(yōu)異的成績(jī)。

葛優(yōu)優(yōu)，七一班學(xué)生，在這次考試中名列全班第一名。上次月考中，她名列全班第三名，她一直不甘心，于是她暗下決心，在期中考試中一定要考出優(yōu)異的成績(jī)，在星期天別人休息，她不休息，她六點(diǎn)多鐘就起床開(kāi)始學(xué)習(xí)，功夫不負(fù)有心人，她終于實(shí)現(xiàn)了自己的愿望。這就是她，一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，一個(gè)勤奮好學(xué)的學(xué)生。宋錦朋，七二班學(xué)生，在這次考試中他名列全班第一名。他學(xué)習(xí)努力，踏實(shí)認(rèn)真。正是他良好的學(xué)習(xí)方法，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，是他學(xué)習(xí)取得成功的關(guān)鍵。他上課總是認(rèn)真聽(tīng)講，當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂完成?？傊?，樂(lè)觀積極的人生與學(xué)習(xí)態(tài)度，正確務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)方法，互助合作的學(xué)習(xí)意識(shí)使他在前一段學(xué)習(xí)中取得了成功，相信他在今后的學(xué)習(xí)中頂能百尺竿頭，更進(jìn)一步。

李變格，九二班學(xué)生，在這次考試中以總分544分的好成績(jī)名列全級(jí)第一。她性格外向，做事雷厲風(fēng)行、干脆利落，這不僅體現(xiàn)在生活上，也體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上。和很多人不一樣的是，她真正能感受到學(xué)習(xí)的快樂(lè)。她很注意學(xué)習(xí)方法，她經(jīng)常把重要的或應(yīng)該掌握的內(nèi)容寫在紙上，放在透明的塑料袋里，以便隨時(shí)鞏固。她充滿生機(jī)和活力，身上綻放出耀眼的光芒。

李雅頌，九二班學(xué)生，在這次期中考試中以533分的好成績(jī)名列全班第二。她認(rèn)為學(xué)習(xí)沒(méi)有什么秘訣，靠的是汗水加勤奮。她平時(shí)學(xué)習(xí)努力，善于學(xué)以致用，能夠把知識(shí)融會(huì)貫通，做到“知之為知之，不知為不知”，她還樂(lè)于幫助別人，認(rèn)為幫助別人也正是幫助自己鞏固知識(shí)。在學(xué)習(xí)中她注重勞逸結(jié)合，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)。相信她在以后的學(xué)習(xí)中定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。

第四篇：標(biāo)兵事跡

XXX無(wú)私奉獻(xiàn)鑄就忠誠(chéng) 同志是XXXX廠機(jī)加工車間班組長(zhǎng)，每天穿梭在隆隆作響的機(jī)床旁，站在熟悉的崗位上，精益求精，用無(wú)私奉獻(xiàn)鑄就忠誠(chéng)，把要求轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，他沒(méi)有轟轟烈烈的壯舉，卻用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行動(dòng)展現(xiàn)在平凡的崗位上。

XXX和40余名戰(zhàn)友組成了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體，他們緊緊圍繞生產(chǎn)這一中心抓好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮基層的戰(zhàn)斗堡壘的作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，保證了安全生產(chǎn)和各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，全年生產(chǎn)完成各類轉(zhuǎn)向橫拉桿臂25萬(wàn)件，軸承蓋20萬(wàn)件。

為了培養(yǎng)一支高素質(zhì)的班組隊(duì)伍，他清醒的認(rèn)識(shí)到：打鐵還需自身硬，從自身做起帶頭執(zhí)行并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，他身先士卒，困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，特別是今年春節(jié)期間，他放棄與家人團(tuán)聚的時(shí)間，每天早早來(lái)到生產(chǎn)車間。作為基層生產(chǎn)一線的班組長(zhǎng)，他即承擔(dān)著每天繁重的生產(chǎn)任務(wù)，而且還要做好班組各項(xiàng)管理工作。每天早來(lái)晚走，中午吃完飯后接著回到他的工作崗位上，他把壓力變動(dòng)力，全身心撲在工作上。

作為班組長(zhǎng)他每月組織承擔(dān)著五、六萬(wàn)件產(chǎn)品的加工任務(wù)。車間操作者流動(dòng)性比較大，大批的新人進(jìn)入一線，教育他們、促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)就成為他責(zé)無(wú)旁貸的任務(wù)和責(zé)任。為此他總是在現(xiàn)場(chǎng)親自示范操作步驟，親自講解。在班會(huì)上一起學(xué)安全、學(xué)工藝、找隱患。很多在他班組培養(yǎng)的青工，現(xiàn)在已經(jīng)成為企業(yè)的年輕骨干力量。他帶領(lǐng)員工積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組，在保證產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的前提下，他組織各工序人員交叉培訓(xùn)，促進(jìn)各工序人員交流和換位思考，班組涌現(xiàn)出像XXX、XX等大量的工序全能操作者，使其達(dá)到“一專多能”。接到新產(chǎn)品轉(zhuǎn)向橫拉桿臂時(shí)，XXX從試制階段到批量生產(chǎn)一跟到底，仔細(xì)觀察和記錄，把情況反映給技術(shù)部門，把可能出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)的消滅在萌芽中。在沒(méi)有新增設(shè)備和人員的情況下，他合理分工、密切配合，正常產(chǎn)品生產(chǎn)中穿插生產(chǎn)新型產(chǎn)品，他和他的戰(zhàn)友放棄休息，加班加點(diǎn)連續(xù)奮戰(zhàn)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的完成，并創(chuàng)下月產(chǎn)轉(zhuǎn)向橫拉桿臂4萬(wàn)5千多件最高記錄，轉(zhuǎn)向橫拉桿臂從去年最高日產(chǎn)量1000件提高到日產(chǎn)量1620件，軸承蓋日產(chǎn)量800件提高到日產(chǎn)量1000件，工作效率分別提高了62%和20%。

XXX對(duì)企業(yè)、對(duì)員工有高度的責(zé)任感，在工作中他堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。作為班組的第一負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，辦事公道。把企業(yè)和員工的利益放在首位，贏得員工的信任和尊重，得到員工的全力支持和配合。他結(jié)合車間實(shí)際情況制定了《班組安全規(guī)程》，建立了安全生產(chǎn)監(jiān)督小組，各相鄰崗位之間互結(jié)幫聯(lián)對(duì)子，形成自上而下的安全網(wǎng)絡(luò)。他堅(jiān)持在職工中展開(kāi)安全學(xué)習(xí)、教育活動(dòng)，使職工從潛移默化的影響中不斷的增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，確保了班組無(wú)大小安全事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了全年人身、設(shè)備安全無(wú)事故的目標(biāo)。

把產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷作為班組成員共同追求的目標(biāo)。XXX不斷提高自身素質(zhì)，平時(shí)在工作中遇到問(wèn)題總會(huì)認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地提高分析問(wèn)題與處理問(wèn)題的能力。圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗，開(kāi)展

質(zhì)量、工藝攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)全員勇于提出改進(jìn)建議，開(kāi)展崗位工藝創(chuàng)新與技術(shù)改革，發(fā)揮大家的熱情和創(chuàng)造性，共同提高產(chǎn)品質(zhì)量。他還提供給大家各樣的精益生產(chǎn)和改善提案的資料，使員工正確的理解精益生產(chǎn)的必要性和優(yōu)越性。在他的帶動(dòng)下，每個(gè)員工不等不靠都積極地參與精益改善活動(dòng)，從無(wú)到有，從改一個(gè)小螺絲到自己動(dòng)手改善工裝模具，人均合理化改善率達(dá)到了100%，推薦為“改善班組”的稱號(hào)。他本人通過(guò)對(duì)產(chǎn)品軸承蓋加工工藝分析、研究把工裝進(jìn)行了徹底的改善，改善后B757-S308工裝可以加工兩種產(chǎn)品，節(jié)省了制作工裝成本，縮短了換模時(shí)間，同時(shí)加緊機(jī)構(gòu)的改善使每班縮短了50分鐘的工作時(shí)間。他的改善提案最多，并多項(xiàng)改善提案得到了推廣，被單位推薦為“改善明星”。

今年是例年來(lái)雨水最多的一年，在悶熱潮濕的季節(jié)，產(chǎn)品存放加工時(shí)產(chǎn)生了大量的銹蝕，為了保證產(chǎn)品正常發(fā)交，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，XXX帶領(lǐng)的大家趕赴“戰(zhàn)場(chǎng)”。生銹容易去銹難，去銹的工序復(fù)雜繁瑣，銹蝕的產(chǎn)品要經(jīng)過(guò)高溫清洗、烘干后再酸洗、風(fēng)干。在清洗機(jī)旁50 ℃高溫潮濕的環(huán)境下，有人勸他別傻了，休息一下吧，他笑著說(shuō): “我不累”。在酸洗池旁一洗就是一天，雖然戴著耐酸手套，但是他長(zhǎng)時(shí)間工作，手還是被酸腐蝕得蠟黃。他用人品打造精品，他查閱資料，多次試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)在切削液內(nèi)加入一定比例的水基防銹劑，可以使產(chǎn)品長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)不容易生銹，保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常發(fā)交，節(jié)省了去銹成本。

現(xiàn)代管理對(duì)班組長(zhǎng)提出了新的要求，班組長(zhǎng)應(yīng)具有業(yè)務(wù)能手和管理能手的雙重身份。XXX在實(shí)踐工作中深刻意識(shí)到班組長(zhǎng)是班組工

作的組織者和當(dāng)家人，有責(zé)任對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的疑難問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。轉(zhuǎn)向橫拉桿臂生產(chǎn)線機(jī)床設(shè)備布局散亂，工序間一直以來(lái)使用運(yùn)輸車運(yùn)輸再制品，再制品無(wú)法有效的實(shí)行定置、定量、定人的管理，產(chǎn)品容易出現(xiàn)加工遺漏工序、更換慢、再制品積壓過(guò)多的現(xiàn)象。如何真正做到科學(xué)規(guī)范的管理，也是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)心和迫切解決的工作難點(diǎn)問(wèn)題。他作為班組長(zhǎng)這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來(lái)，他放棄了休息時(shí)間，對(duì)每個(gè)工序操作者進(jìn)行能力測(cè)時(shí)，經(jīng)過(guò)多次測(cè)時(shí)和統(tǒng)計(jì)后，他協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)利用國(guó)慶節(jié)放假時(shí)間，把設(shè)備進(jìn)行了調(diào)整，現(xiàn)在的生產(chǎn)線布局合理，達(dá)到科學(xué)的流水線作業(yè)。他協(xié)助技術(shù)部門設(shè)計(jì)的雙向軌道解決了車間現(xiàn)場(chǎng)小，成品物流困難的現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)再制品降低60%的目標(biāo)。明確人員區(qū)域責(zé)任，做到“人人有事做，事事有人管”。與全體員工共同打造出了現(xiàn)場(chǎng)整齊、物流順暢的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

隨著以人為本的思想提升，作為班組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，唯有愛(ài)護(hù)員工，“視卒如嬰”才能受到員工的信任和愛(ài)戴。在抓好日常生產(chǎn)及各項(xiàng)管理工作同時(shí)，他注重做好對(duì)員工“必訪”工作，班中員工無(wú)論是生病住院，還是家中碰到什么困難，他都能及時(shí)的組織班委成員前往探望和慰問(wèn)，解決他們?cè)诠ぷ髦泻蜕钪兴龅降睦щy，讓員工體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的溫暖，讓員工更安心工作，以更旺盛的精力投入工作中。同時(shí)積極組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)，增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)友誼，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

用真誠(chéng)的態(tài)度創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，用滿腔的熱情奉獻(xiàn)火紅的青春。沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚人創(chuàng)舉，平凡的XXX用他不平凡的事跡在班

組長(zhǎng)崗位上譜寫了一曲動(dòng)人的青春凱歌。

XXXX廠機(jī)加工

2011年1月

第五篇：爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位申報(bào)材料

***信用社爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”標(biāo)兵單位申報(bào)材料

***信用社，是***合作聯(lián)社下轄的一家***，全社現(xiàn)有職工*人，多年來(lái)，在***的帶領(lǐng)下**信用社全體職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，用自己全新的工作風(fēng)貌展示了一個(gè)充滿活力、和諧奮進(jìn)的集體。**信用社始終堅(jiān)持以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為主線，以培育知識(shí)型職工為基點(diǎn)，以知識(shí)建設(shè)為主要載體，積極引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“以人為本”、“素質(zhì)興業(yè)”、“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”和“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”理念。緊密結(jié)合我社特點(diǎn)和職工隊(duì)伍實(shí)際開(kāi)展工作，實(shí)現(xiàn)我社綜合服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、全面提升我社的品牌形象，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)上下形成了講學(xué)習(xí)、求創(chuàng)新、謀發(fā)展的良好氛圍。綜合近年來(lái)的相關(guān)工作，主要做到了以下幾點(diǎn)：

一、領(lǐng)導(dǎo)組織高屋建瓴，創(chuàng)建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

今年來(lái)，社領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合單位和職工隊(duì)伍的實(shí)際情況，針對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，制定了一脈相承的學(xué)習(xí)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)和實(shí)施步驟，社內(nèi)從領(lǐng)導(dǎo)班子到各分社主任，聯(lián)合推進(jìn)、多方配合、職工全員參與的創(chuàng)爭(zhēng)局面。堅(jiān)持依靠目標(biāo)機(jī)制促進(jìn)學(xué)習(xí)機(jī)制，依靠經(jīng)營(yíng)理念帶動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，依靠管理機(jī)制保證學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持以制度化、常態(tài)化建設(shè)為根本，使學(xué)習(xí)型組織建設(shè)成為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展之源。爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)把2013年分成4個(gè)階段，第一季度為“摸底整改”月，第二季度為“學(xué)習(xí)建設(shè)”月，第三季度為“制度學(xué)習(xí)”月，第四季度為“自查自糾回頭看”月。在提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)軟實(shí)力的同時(shí)，不忘網(wǎng)點(diǎn)創(chuàng)建等硬件設(shè)施的改善，在制度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不忘走出去讓金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家。

二、全體職工積極參與，政策措施步步為營(yíng)。

一季度的“摸底整改”活動(dòng)為2013年的創(chuàng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)組織，爭(zhēng)取自我革命、自我發(fā)展的規(guī)劃打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提早到崗時(shí)間，整理整頓工作環(huán)境入手，把全員的思想提高到高度警惕的狀態(tài)中來(lái)，然后做好思想動(dòng)員，明確只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，要向同行學(xué)習(xí)，要向同事學(xué)習(xí)，要向客戶學(xué)習(xí)。加以實(shí)干加巧干的敬業(yè)務(wù)實(shí)精神，為2013年的爭(zhēng)創(chuàng)、學(xué)習(xí)、進(jìn)步描繪了一個(gè)觸手可及的美好藍(lán)圖。

二季度的“學(xué)習(xí)建設(shè)”月更是千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)梨花開(kāi)，到處爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)不懈怠。向同行學(xué)習(xí)，更要向同行的榜樣學(xué)習(xí)，###信用社連續(xù)多年被評(píng)為全國(guó)十佳群眾最滿意服務(wù)基層站所，并且在各個(gè)方面堪稱行業(yè)楷模，因此**信用社首當(dāng)其沖選擇了向###信用社學(xué)習(xí)。社內(nèi)組織全體職工分散利用節(jié)假日及調(diào)休時(shí)間前往###信用社實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。參觀完畢后全員寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并在多次職工大會(huì)上反復(fù)總結(jié)，分享學(xué)習(xí)心得。年長(zhǎng)的職工找到了學(xué)習(xí)的熱情，年輕的職工更是看到了學(xué)習(xí)發(fā)展的希望。每個(gè)人回到各自的工作崗位上，像是被注入了興奮劑，從一招一式開(kāi)始認(rèn)真的執(zhí)行7+7優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。從此，優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)已經(jīng)慢慢融入每位員工的血液，成了日常工作的常態(tài)。

三季度的“制度學(xué)習(xí)”嚴(yán)中求細(xì)，為全社學(xué)習(xí)進(jìn)步的成果全方位保駕護(hù)航。學(xué)習(xí)制度包括《印章管理制度》《憑證管理制度》《會(huì)計(jì)交接制度》《信貸管理制度》《三法一指引》等規(guī)章制度法律法規(guī)等。提高

了員工的合規(guī)執(zhí)行理念和合規(guī)執(zhí)行能力。為優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的制度和法律保障。確保業(yè)務(wù)發(fā)展和安全運(yùn)營(yíng)齊頭并進(jìn)。

四季度的“自查自糾回頭看”，對(duì)本的日常管理、行為管理、勞動(dòng)紀(jì)律、歷史業(yè)務(wù)等開(kāi)展嚴(yán)格的自查自糾活動(dòng)，看事實(shí)，查不足，找原因，談體會(huì)，促改進(jìn)，謀發(fā)展。自查自糾心得體會(huì)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到普通員工，每個(gè)人三易其稿，足見(jiàn)自查自糾之決心。并多次召開(kāi)骨干員工座談會(huì)，全體員工座談會(huì)，探討工作中存在的不足，以及今后的改進(jìn)方向。為全年的創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)再次夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、規(guī)范制度建立健全，激勵(lì)措施完善到位。

首先，在***聯(lián)社的帶領(lǐng)下，***信用社開(kāi)展業(yè)務(wù)有著完備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及安全合規(guī)規(guī)章制度。其次，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的習(xí)慣養(yǎng)成，***信用社早已養(yǎng)成了每周不少于兩次的集中業(yè)余學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時(shí)，重要的培訓(xùn)及活動(dòng)，都會(huì)自覺(jué)寫心得體會(huì)及總結(jié)報(bào)告等。第三，在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的推進(jìn)工作中，實(shí)行按季檢查評(píng)比的考核機(jī)制及流動(dòng)紅旗和發(fā)放獎(jiǎng)金的激勵(lì)機(jī)制。第四，在平日的業(yè)務(wù)開(kāi)展中還設(shè)立有存款專項(xiàng)獎(jiǎng)、POS營(yíng)銷獎(jiǎng)等單獨(dú)專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)。第五，除參加***聯(lián)社每季度的培訓(xùn)計(jì)劃外，***信用社還在不同階段，以導(dǎo)師幫帶的形式、茶話會(huì)、座談會(huì)的形式，對(duì)普通員工、對(duì)新員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流。為全體員工接受教育與培訓(xùn)提供了平等的機(jī)會(huì)和保障措施，調(diào)動(dòng)了員工的積極性，學(xué)習(xí)成果和勞動(dòng)創(chuàng)造得到了領(lǐng)導(dǎo)的不斷肯定和贊成。形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面。實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)良性互動(dòng)發(fā)展的和諧共進(jìn)。

四、組織競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，職工隊(duì)伍素質(zhì)顯著提高。***信用社自從學(xué)習(xí)了###信用社之后，如同看到了明天的自己，在社內(nèi)的優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)評(píng)比活動(dòng)中熱情高漲，流動(dòng)紅旗炙手可熱。以至于在學(xué)習(xí)建設(shè)月活動(dòng)剛剛結(jié)束的第三季度，***信用社一舉在***聯(lián)社開(kāi)展的第三季度營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)考核中一舉有兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn)：**營(yíng)業(yè)室和**分社被評(píng)為“明星服務(wù)單位”。同時(shí)，截止2013年8月31日，***信用社各項(xiàng)存款突破**億，并連續(xù)兩個(gè)月坐實(shí)。除此之外的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，***信用社在***聯(lián)社的考核排名中均不遜其色。通過(guò)學(xué)習(xí)，職工的思想道德素質(zhì)、職業(yè)文明程度、科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能水平在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中都得到了不斷提高，組織學(xué)習(xí)力持續(xù)提升，組織創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力不斷增強(qiáng)，優(yōu)秀人才不斷得到發(fā)現(xiàn)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)與創(chuàng)建，***信用社已經(jīng)成為響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?。企業(yè)品牌競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。

學(xué)習(xí)猶如一把“金鑰匙”，相信學(xué)習(xí)能夠幫助我們不斷探索出解決問(wèn)題的新思路、好方法，幫助我們從容地面對(duì)變化中的新問(wèn)題，在各方競(jìng)爭(zhēng)中贏得機(jī)會(huì)。今后，我們要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，加大工作力度，以此為契機(jī)，努力提高工作水平，力爭(zhēng)在“創(chuàng)建”活動(dòng)中有更大的作為，做出更大的貢獻(xiàn)。