第一篇：黨課講稿：突出抓好黨的政治建設(shè)全面提升黨建工作水平

同志們：

在授課開始前，首先向大家提問一個問題。我們所經(jīng)常講的“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”這句話，大家是否知道出處來自哪里?它的具體含義是什么?我們應(yīng)該如何去理解和貫徹落實好這句話?下面讓我們一同帶著這些問題，開始今天的學(xué)習(xí)交流。我今天的授課題目是《突出抓好黨的政治建設(shè)全面提升黨建工作水平》。

在黨的十九大報告中，習(xí)近平同志鮮明提出“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”，把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局并擺在首位。2019年1月31日，中共中央印發(fā)《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，進(jìn)一步明確了黨的政治建設(shè)的戰(zhàn)略定位和總體要求，對于堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致向前進(jìn)，具有很強的現(xiàn)實針對性和長遠(yuǎn)指導(dǎo)意義。

一、為什么要把黨的政治建設(shè)擺在首位

眾所周知，政治屬性是政黨第一位的屬性，政治建設(shè)是政黨建設(shè)的內(nèi)在要求。只有加強黨的政治建設(shè)，才能保證黨的政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確，才能統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量，為實現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和目標(biāo)而共同奮斗。

旗幟鮮明講政治，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。黨的性質(zhì)決定，我們黨必須旗幟鮮明講政治。習(xí)近平同志反復(fù)強調(diào)，講政治是我們黨補鈣壯骨、強身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的十九大強調(diào)全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭。這其中，黨的政治建設(shè)是最重要的，是統(tǒng)領(lǐng)、是核心，沒有政治建設(shè)這個“靈魂”和“根基”，其他建設(shè)都成了無用功。把黨的政治建設(shè)抓好了，政治立場、政治方向、政治原則、政治道路把握住了，黨的政治能力提高了，黨的建設(shè)就鑄了魂、扎了根。黨的政治建設(shè)抓好了，對黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)就可以起到綱舉目張的作用。反之，忽視、弱化政治建設(shè)或者政治建設(shè)抓不好，黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)就會方向不清，甚至?xí)?dǎo)致嚴(yán)重后果。

旗幟鮮明講政治，是我們黨不斷發(fā)展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。我們黨成立99年來，之所以能夠始終保持團結(jié)和集中統(tǒng)一，始終保持進(jìn)取精神和強大力量，經(jīng)歷各種曲折和失敗而愈挫愈奮，同我們黨在革命、建設(shè)、改革各個時期都高度重視黨的政治建設(shè)，形成了講政治的優(yōu)良傳統(tǒng)是密不可分的。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，在強化黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督、加強黨內(nèi)教育、整頓作風(fēng)和反腐敗斗爭等方面采取一系列重大舉措，形成了鮮明的政治導(dǎo)向，消除了黨內(nèi)嚴(yán)重政治隱患，推動黨的政治建設(shè)取得重大歷史性成就。特別是依紀(jì)依法查處***、***、郭伯雄、徐才厚、孫政才、令計劃等野心家、陰謀家，清除了重大政治隱患，挽救了黨，鞏固了黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨的面貌、黨在人民群眾中的形象發(fā)生了歷史性變化。就如習(xí)近平同志反復(fù)強調(diào)的“什么時候全黨講政治、黨內(nèi)政治生活正常健康，我們黨就風(fēng)清氣正、團結(jié)統(tǒng)一，充滿生機活力，黨的事業(yè)就蓬勃發(fā)展;反之，就弊病叢生、人心渙散、喪失斗志，各種錯誤思想得不到及時糾正，給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失?！边@些重要思想和要求，一針見血、入木三分，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。

旗幟鮮明講政治，是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。實踐證明，講政治是我們黨管黨治黨、避免犯顛覆性錯誤的根本保證，任何時間都不能含糊和動搖，抓住了黨的政治建設(shè)，就抓住了黨的建設(shè)的魂和根。在這方面，前蘇聯(lián)的教訓(xùn)尤其深刻。蘇聯(lián)解體前，在所謂“公開性”“民主化”口號下，許多黨員公開發(fā)表與組織決議不同的意見，一些蘇共黨員甚至領(lǐng)導(dǎo)層黨員成了否定蘇共歷史、否定社會主義的急先鋒，最終有著90多年歷史、連續(xù)執(zhí)政70多年的大黨老黨轟然倒塌。前事不忘，后事之師。進(jìn)入新時代，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，只有旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)，才能保證黨的政治方向、政治原則、政治路線堅定正確，才能統(tǒng)一全黨意志、凝聚全黨力量。在這個問題上，我們也曾一度存在模糊甚至錯誤的認(rèn)識和做法，有的黨組織認(rèn)識不清、底氣不足、能力不夠，含糊其辭不敢領(lǐng)導(dǎo)、不會領(lǐng)導(dǎo);有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只講業(yè)務(wù)、不講政治，弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)在一些地方和單位落虛落空了，這些問題都是政治問題。我們深刻認(rèn)識到，黨內(nèi)存在的很多問題都同政治問題相關(guān)聯(lián)，管黨治黨上的“寬松軟”根子上是政治上的“寬松軟”，加強黨的政治建設(shè)是解決黨內(nèi)各種問題的治本之策。

二、加強黨的政治建設(shè)的任務(wù)和要求

《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》明確提出，加強黨的政治建設(shè)目的是堅定政治信仰，強化政治領(lǐng)導(dǎo)，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，實現(xiàn)全黨團結(jié)統(tǒng)一、行動一致。著眼于這一目標(biāo)要求，《意見》就加強黨的政治建設(shè)主要作了以下部署。

一要堅持正確的政治方向。在談到政治方向時，習(xí)近平同志提到長征中的一個故事，發(fā)人深省。

紅軍過草地的時候，伙夫同志一起床，不問今天有沒有米煮飯，卻先問向南走還是向北走。這說明在紅軍隊伍里，即便是一名炊事員，也懂得方向問題比吃什么更重要。

為何習(xí)近平同志要講這樣一個故事?其背后有何深意?這個故事是如何發(fā)生的?

讓我們先從這個故事的歷史背景開始講起。

故事中的向南走還是向北走，對于當(dāng)時的紅軍來說可不是一件小事，而是一個大的戰(zhàn)略問題。

1935年6月，紅一、紅四方面軍在懋功地區(qū)會師。當(dāng)時擺在中共中央面前的首要任務(wù)，就是為紅軍制定正確的戰(zhàn)略方針，明確發(fā)展方向。究竟是向南走還是向北走?中共中央和當(dāng)時的紅四方面軍領(lǐng)導(dǎo)人張國燾在這個問題上產(chǎn)生了分歧和爭論。

當(dāng)時的川西北地區(qū)人口稀少，經(jīng)濟貧困，不利于紅軍的生存和發(fā)展。而在此以北的陜甘地區(qū)，地域廣闊，交通方便，帝國主義勢力和國民黨統(tǒng)治薄弱，而且靠近抗日斗爭的前線華北。中共中央根據(jù)這種形勢，主張紅軍北上，建立川陜甘革命根據(jù)地，以便在北方建立抗日的前進(jìn)陣地，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)全國的抗日救亡運動。但張國燾卻主張紅軍應(yīng)退卻到人煙稀少、少數(shù)民族聚居的新疆、青海、西康等地，以為這樣可以避開國民黨軍的軍事力量。

為解決這個分歧，6月26日，中共中央在兩河口召開政治局會議。會議一致通過了毛澤東、周恩來等多數(shù)人關(guān)于北上的意見。張國燾也表示同意。6月28日，根據(jù)會議精神作出的《中共中央政治局決定——關(guān)于一、四方面軍會合后的戰(zhàn)略方針》指出，紅軍應(yīng)集中主力向北進(jìn)攻，以創(chuàng)造川陜甘蘇區(qū)。8月3日，紅軍總部制定進(jìn)軍甘肅南部的夏(河)洮(河)戰(zhàn)役計劃，并把紅一、紅四方面軍混合編成右路軍和左路軍。毛澤東、張聞天、周恩來等中央領(lǐng)導(dǎo)人隨右路軍行動，左路軍由朱德、張國燾、劉伯承率領(lǐng)北上。

右路軍從毛兒蓋出發(fā)，歷時數(shù)日越過渺無人煙的茫茫草地，到達(dá)四川省的班佑、巴西、阿西地區(qū)，等待左路軍前來會合。但張國燾無視中央的勸告，堅持“南下”的主張。同時，他又背著中央密電右路軍政治委員陳昌浩率右路軍南下，企圖分裂和危害黨中央。毛澤東、張聞天、周恩來、博古等經(jīng)緊急磋商，為貫徹北上方針，避免紅軍內(nèi)部可能發(fā)生的沖突，決定率右路軍中的紅一、紅三軍和軍委縱隊迅速轉(zhuǎn)移，脫離險境，先行北上。此后，北上的紅軍組成中國工農(nóng)紅軍陜甘支隊，于10月勝利到達(dá)陜北，結(jié)束了長征。

張國燾堅持錯誤，率紅四方面軍部隊南下，另立“中央”，公然走上分裂黨和紅軍的道路。張國燾的分裂行為，在紅四方面軍中也很不得人心。紅四方面軍南下后，在作戰(zhàn)中傷亡很大，難以立足。最終，張國燾被迫取消另立的“中央”，同意北上。

歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。這個故事中，“南下”和“北上”的不同，不僅僅是部隊行進(jìn)方向的不同，更是政治路線和政治方向的分歧。

習(xí)近平同志借用這個生動事例，深刻闡明了把準(zhǔn)政治方向的重要性：政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。

俗話說：“既要低頭拉車，又要抬頭看路?！毙〉揭粋€人、一個家，大到一個黨、一個國家，都要經(jīng)常抬頭看路，不斷校正方向，避免走錯路、南轅北轍。黨的十八大以來，習(xí)近平同志反復(fù)告誡全黨不能在根本性問題上犯顛覆性錯誤。在政治方向上出現(xiàn)偏離，就不可避免地會犯顛覆性錯誤，我們對此必須有十分清醒的認(rèn)識。

那么，中國共產(chǎn)黨人的正確政治方向是什么?習(xí)近平同志指出：我們所要堅守的政治方向，就是共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。

怎樣才能把準(zhǔn)政治方向?作為新時代的中國共產(chǎn)黨黨員，應(yīng)牢固樹立“革命理想高于天”的崇高追求，尊崇黨章，加強黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的初心使命，全身心投入到新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)中;要經(jīng)常向黨中央、向習(xí)近平同志對表對標(biāo)，及時發(fā)現(xiàn)和校正偏差，使自己的思想行動始終與黨和國家事業(yè)發(fā)展同向用力、添彩不添亂;要堅持好學(xué)上進(jìn)，用理論上的清醒確保政治上的堅定，煉就政治慧眼，不為任何錯誤觀點所左右，不為任何干擾所迷惑。唯有如此，我們才能堅守政治方向不偏航。

二要堅持黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。習(xí)近平同志強調(diào)，“堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所在、幸福所在”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，首先是堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的組織體系、制度體系、工作機制，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

我們來看一個典型案例。為提高河南省伊洛河防護(hù)能力，中央下達(dá)補助資金1.5億元，對其進(jìn)行治理。作為重大民生工程，該項目本應(yīng)于2015年完工，但督查發(fā)現(xiàn)，截至2015年5月，伊洛河宜陽、偃師、鞏義段尚未開工建設(shè)。其中宜陽段2015年10月8日才完成招投標(biāo)工作，2015年11月，部分采砂企業(yè)還未撤離……

本是為民務(wù)實的政策，卻硬生生被拖成了“掛在墻上的標(biāo)語和口號”。對此河南省委高度重視，迅速組成調(diào)查組對有關(guān)問題進(jìn)行了核查，并對相關(guān)人員進(jìn)行了問責(zé)。

“如果認(rèn)識到位，如果重視到位，如果擔(dān)當(dāng)?shù)轿?，完全可以盡早開工，也完全可以按期完工……”一位被問責(zé)的干部表示。然而，落實中央決策部署沒有“如果”，必須不折不扣、堅定不移，決不能有絲毫的含糊和動搖。

三要夯實政治根基。加強黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。要站穩(wěn)人民立場，貫徹黨的群眾路線，同人民想在一起、干在一起，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

我們所熟知的焦裕祿同志就是堅持群眾路線的楷模。焦裕祿在帶領(lǐng)蘭考縣人民封沙、治水、改地的斗爭中，身先士卒，以身作則。風(fēng)沙最大的時候，他帶頭去查風(fēng)口，探流沙;大雨傾盆的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢;風(fēng)雪鋪天蓋地的時候，他率領(lǐng)干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款。他經(jīng)常鉆進(jìn)農(nóng)民的草庵、牛棚，同普通農(nóng)民同吃同住同勞動。他把群眾同自然災(zāi)害斗爭的寶貴經(jīng)驗，一點一滴地集中起來，成為全縣人民的共同財富，成為戰(zhàn)勝災(zāi)害的有力武器。

焦裕祿對同志對人民滿腔熱情。他常說，共產(chǎn)黨員應(yīng)該在群眾最困難的時候，出現(xiàn)在群眾的面前;在群眾最需要幫助的時候，去關(guān)心群眾、幫助群眾。他的心里裝著全縣的干部群眾，唯獨沒有他自己。他經(jīng)常肝部痛得直不起腰、騎不了車，即使這樣，他仍然用手或硬物頂住肝部，堅持工作、下鄉(xiāng)，直至被強行送進(jìn)醫(yī)院。

1964年5月14日，焦裕祿被肝癌奪去了生命，年僅42歲。他臨終前對組織上唯一的要求，就是他死后“把我運回蘭考，埋在沙堆上?；钪覜]有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好。”他用一年零三個月的時間，戰(zhàn)風(fēng)沙、控內(nèi)澇、治鹽堿，他不折不扣，用自己的生命來踐行了自己的諾言，在他身上體現(xiàn)出了一個共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和不怕艱難困苦、不畏流血犧牲的、銳意進(jìn)取、廉潔奉公的高貴品質(zhì)。

反思當(dāng)前，對比先進(jìn)，我們在堅持群眾路線、夯實政治根基方面做的還很欠缺。因此，加強黨的政治建設(shè)，就必須要教育和激勵廣大黨員、干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險上，用在破難題、克難關(guān)、著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，我的黨的事業(yè)才能在新時代，取得新進(jìn)步、實現(xiàn)新跨越。

四要涵養(yǎng)政治生態(tài)。營造良好政治生態(tài)是一項長期任務(wù)，需要浚其源、涵其林,養(yǎng)正氣、固根本,鍥而不舍地抓下去。首先，樹立正確選人用人導(dǎo)向。好領(lǐng)導(dǎo)、好組織的重要責(zé)任就是把好干部選出來、用起來。我們黨歷來把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)。黨的十九大報告指出，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。我們總站提出的新時代山東邊檢精神，第一個要求也是“忠誠擔(dān)當(dāng)”，可以說這一要求具有鮮明導(dǎo)向性和現(xiàn)實針對性，廣大干部應(yīng)該自覺以此對標(biāo)。其次，在政治體檢中增強免疫力。要認(rèn)真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，最根本的是要牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和黨中央決策部署不折不扣得到貫徹落實。這是政治檢驗上是否真正過硬的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是在政治上免除困惑和誘惑的法寶?！皽婧M流，方顯英雄本色。”回顧我們黨近百年奮斗歷程，共產(chǎn)黨人在重大考驗面前，從來都是英勇無畏、沖鋒在前，這是政治本色的最有力詮釋，也是初心和使命的最好體現(xiàn)。特別是疫情期間，廣大黨員干部堅決貫徹落實中央決策部署，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，全力以赴打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，用一次次“主動請戰(zhàn)”彰顯了共產(chǎn)黨員的初心和使命，“我是黨員，我先上”成為最亮的口號。第三，要弘揚社會主義核心價值觀。尤其要弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的共產(chǎn)黨人價值觀。要做政治上的明白人和老實人。老實人要說老實話、干老實事。前不久，國家局和總站相繼部署開展個人有關(guān)事項報告專項整治活動，明確要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，通過這件事就可以檢驗出是否對黨忠誠老實，更不用說為黨的事業(yè)獻(xiàn)身。公道正派就是不口是心非、陽奉陰違。公道正派也是干部工作核心理念，要貫穿選人用人全過程，做到公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部。我們在開展干部績效考核中，也要嚴(yán)格遵循這一標(biāo)準(zhǔn)，真正用好績效考核的“指揮棒”，把黨員干部的精力向高質(zhì)量發(fā)展聚焦，把真抓實干的作風(fēng)嚴(yán)起來，把干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向立起來，帶動每一個班子、每一名黨員圍繞目標(biāo)擼起袖子加油干，確保各項決策部署落地見效。實事求是就是弘揚求真務(wù)實精神。從群眾的實際需要出發(fā)謀劃發(fā)展，大是大非不含糊，不弄虛作假、虛報浮夸。清正廉潔就是加強作風(fēng)建設(shè)，堅決反對腐敗，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色考驗。

五要防范政治風(fēng)險。習(xí)近平同志強調(diào)：我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)中壯大，始終有著強烈的憂患意識、風(fēng)險意識。在中國革命即將勝利之際，毛澤東同志就敏銳地認(rèn)識到黨在執(zhí)政條件下面臨著比戰(zhàn)爭中更大的危險，必須防止資產(chǎn)階級糖衣炮彈的攻擊，堅持“兩個務(wù)必”;在改革開放初期，鄧小平同志根據(jù)改革開放面臨的新情況新挑戰(zhàn)，以及總結(jié)蘇東國家的教訓(xùn)，要求全黨切實防范腐敗問題與和平演變的風(fēng)險;黨的十八以來，面對新時代具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，習(xí)近平同志明確強調(diào)，“前進(jìn)道路不可能一帆風(fēng)順，越是取得成績的時候，越是要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越是要有居安思危的憂患，絕不能犯戰(zhàn)略性、顛覆性錯誤?！薄懊鎸ΣㄗH云詭的國際形勢、復(fù)雜敏感的周邊環(huán)境、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們既要有防范風(fēng)險的先手，也要有應(yīng)對和化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的高招;既要打好防范和抵御風(fēng)險的有準(zhǔn)備之戰(zhàn)，也要打好化險為夷、轉(zhuǎn)危為機的戰(zhàn)略主動戰(zhàn)?！?9年來，正是因為我們黨有著強烈的憂患意識、風(fēng)險意識，所以我們黨經(jīng)受住了革命、建設(shè)、改革中所遇到的一系列風(fēng)險考驗，取得了一個又一個偉大的勝利，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

六要永葆政治本色。金子的本色決定價值，共產(chǎn)黨人的本色影響形象?？梢哉f，有什么樣的政治本色，就會有什么樣的行事風(fēng)格、工作狀態(tài)。能否保持共產(chǎn)黨人的政治本色事關(guān)“兩個維護(hù)”樹立的是否牢固，事關(guān)是否旗幟鮮明講政治，事關(guān)是否堅定不移跟黨走。正因如此，永葆政治本色，必須以永遠(yuǎn)在路上的堅定和執(zhí)著，永葆政治信仰不變色。一方面要堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把共產(chǎn)黨人的信仰深深嵌到腦海中。另一方面，要堅定執(zhí)行黨的政治路線，全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略，把政治信仰轉(zhuǎn)化為實際行動，落實好黨的方針政策。永葆政治方向不偏移，就是要堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)習(xí)近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。永葆立場不動搖，就要警惕各種歪曲、篡改、否定馬克思主義的錯誤思想，堅持馬克思主義指導(dǎo)地位，站穩(wěn)馬克思主義立場;要警覺忽視黨性、淡化黨性、不講黨性的片面認(rèn)識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，站穩(wěn)黨性立場;要警醒思想上背離群眾、行為上疏離群眾、工作上遠(yuǎn)離群眾的極端傾向，自己拜人民為師，相信群眾、依靠群眾，把群眾放在心中最高位置，做好人民群眾的勤務(wù)員，站穩(wěn)群眾立場。

七要提高政治能力。政治問題，任何時候都是根本性的大問題?！爸纹浔?，朝令而夕從;救其末，百世不改也?！辈粡恼紊险J(rèn)識問題、解決問題，就會陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的被動局面，就無法從根本上解決問題。習(xí)近平同志多次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要注重提高政治能力，“要煉就一雙政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切實擔(dān)負(fù)起黨和人民賦予的政治責(zé)任”。因此，切實提高政治能力，要求領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到眼睛亮、見事早、行動快。對容易誘發(fā)政治問題特別是重大突發(fā)事件的敏感因素、苗頭性傾向性問題，要準(zhǔn)確研判、快速處置，下好先手棋、打好主動仗。防止和克服分不清是非、辨不明方向的政治麻痹癥。制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)工作時，應(yīng)經(jīng)常對表對標(biāo)，及時校準(zhǔn)偏差，堅決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。

三、加強黨的政治建設(shè)，助推實現(xiàn)趕超跨越發(fā)展目標(biāo)

一是要對黨忠誠，筑牢政治信仰“壓艙石”。“人之忠也，猶魚之有淵?！币呀^對忠誠作為干好事業(yè)的首要政治原則，作為隊伍的首要政治本色，作為黨員的首要政治品質(zhì)，任何時候都不能含糊。古人說，每天都要問問自己“為人謀而不忠乎”?說的就是這個道理。要始終同黨中央保持高度一致，增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起大風(fēng)大浪考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。我們推行黨委“第一議題”制度，其目的就是通過學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，帶動提升廣大黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。只有對馬克思主義信仰堅定了，對中國特色社會主義信念堅定了，對黨忠誠才能有牢靠的基礎(chǔ)，才能做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”。

二是要廉潔自律，把穩(wěn)政治領(lǐng)導(dǎo)“方向盤”。古人講：“君子為政之道，以修身為本。”中國傳統(tǒng)文化歷來把自律看作做人、做事、做官的基礎(chǔ)和根本?！墩撜Z》中就說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。作為共產(chǎn)黨員，更應(yīng)該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在廉潔自律上作出表率。要耐得住寂寞、守得住清貧。習(xí)近平同志指出：“魚和熊掌不可兼得，當(dāng)干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當(dāng)干部。”把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。在現(xiàn)實生活中，必要的人際交往是不可避免的，工作生活中都會發(fā)生大量人際交往，但交往要有原則、有界線、有規(guī)矩，低調(diào)為人、謹(jǐn)慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。特別是要嚴(yán)守黨的秘密，做到守口如瓶、防意如城。要注重防微杜漸，以“禍患常積于忽微”之心對待小事、小節(jié)、小利，時刻把自己的所作所為、一舉一動同黨員的形象聯(lián)系起來，時刻以肩負(fù)的責(zé)任警醒和鞭策自己。

三是要嚴(yán)格制度，當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”。開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是馬克思主義政黨有別于其他政黨的本質(zhì)特征，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。習(xí)近平同志曾形象地指出：“黨內(nèi)政治生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的?！敝挥袑h的各項政治活動進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，從制度上保證黨內(nèi)政治生活的正?；鸵?guī)范化，才能不斷克服和清除黨內(nèi)各種錯誤觀念、解決存在問題、提升理論修養(yǎng)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在落實。作為基層黨組織，持續(xù)推動黨內(nèi)政治生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺意識和本領(lǐng)能力，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度，做到按程序決策、按規(guī)矩辦事、按制度落實，確保組織生活有實質(zhì)內(nèi)容、實際效果，為凈化政治生態(tài)營造良好“氣候”環(huán)境。

四是要育魂強基，擺正政治文化“風(fēng)向標(biāo)”。習(xí)近平同志指出：“我們的黨內(nèi)政治文化，是以馬克思主義為指導(dǎo)、以中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)、以革命文化為源頭、以社會主義先進(jìn)文化為主體、充分體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨黨性的文化?！庇媒逃茉禳h內(nèi)政治文化。教育是塑造黨內(nèi)政治文化、實現(xiàn)以文化人的重要途徑。要聚焦真懂真信，不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治文化教育的載體、形式、方法和手段，用好新媒體的教育功能，不斷增強黨內(nèi)政治文化的影響力、滲透力。比如，通過發(fā)揮融媒體工作室作用，創(chuàng)作有思想、叫得響的優(yōu)秀政治文化教育作品;通過建設(shè)黨員之家、警史館，打造用得上、有吸引力的政治文化教育陣地;通過開展典型培樹，進(jìn)一步弘揚正氣，鼓舞士氣，營造“比學(xué)趕幫超”良好氛圍。用導(dǎo)向引領(lǐng)黨內(nèi)政治文化。有什么樣的選人用人導(dǎo)向就會有什么樣的干部作風(fēng)，就會有什么樣的黨內(nèi)政治文化。當(dāng)前，我們正在持續(xù)加強效能管理，探索推進(jìn)干部績效考核工作，創(chuàng)新開展“貼標(biāo)亮牌”評價活動，目的就是通過公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，培育隊伍實干履責(zé)“硬作風(fēng)”，激發(fā)提質(zhì)增效“內(nèi)動力”。用嚴(yán)管純潔黨內(nèi)政治文化。建設(shè)黨內(nèi)政治文化，實現(xiàn)以文化人，必須激濁揚清、扶正祛邪，不斷純潔黨內(nèi)政治文化。這就要求堅持真管真嚴(yán)，充分發(fā)揮派駐紀(jì)檢督查組的作用，緊抓問題不放，緊抓預(yù)防不放，緊抓責(zé)任不放，讓廣大黨員干部把責(zé)任扛在肩上，做到知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)，不斷推動黨內(nèi)政治文化建設(shè)。

五是要履職盡責(zé)，吹響政治擔(dān)當(dāng)“沖鋒號”。加強黨的政治建設(shè)，黨員干部必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。作為基層黨組織，善聚班子之力，認(rèn)真落實民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚民主、善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，以開闊的心胸善于聽取各方面的意見。強化團隊意識，增進(jìn)班子團結(jié)，注重溝通協(xié)作，發(fā)揮每個成員的工作積極性，依靠團隊的力量推動工作。善聚隊伍之力。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展中的失誤錯誤，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。善聚群眾之力。在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切、集中群眾智慧、調(diào)動群眾力量。特別是面對急難險重任務(wù)要敢于負(fù)起責(zé)任、挑起重?fù)?dān)，要善于啃“硬骨頭”、涉險灘，用行動詮釋忠誠、用擔(dān)當(dāng)彰顯信仰。

六是抓住要害，打好政治能力“組合拳”。要加強黨政治建設(shè)，提高政治能力，就必須嚴(yán)格按照習(xí)近平同志的要求，全面增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，練就善于擔(dān)當(dāng)?shù)摹罢姹臼隆薄Ｗ鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部，就要克服自滿和懈怠，自覺加強學(xué)習(xí)，加強實踐，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，向?qū)＜?、基層和群眾學(xué)。作為普通黨員，就要加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，大力提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，做到干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，真正使自己的政治能力與擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)相匹配，確保黨的事業(yè)始終沿著正確的政治方向勝利前進(jìn)。

同志們，剛才，我主要從三個方面和大家共同研究、探討了為什么要把加強黨的政治建設(shè)放在首位、加強黨的政治建設(shè)的任務(wù)和要求以及如何貫徹落實好加強黨的政治建設(shè)，只是我自己的一點心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)、有所啟迪。希望同志們在實際工作中不斷總結(jié)、不斷揣摩、不斷體會，并科學(xué)運用到工作中去，共同推動工作向前發(fā)展。

時間關(guān)系，今天就講這么多，不到之處請同志們批評指正。謝謝大家!

第二篇：加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)全面提升機關(guān)黨建工作水平

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)全面提升機關(guān)黨建工作水平

——在縣直機關(guān)2006年第二季度黨建工作例會上的講話縣委常委、組織部長***

（2006年8月15日）

同志們:

今天縣直機關(guān)黨建工作例會是貫徹落實縣第十一次黨代會和全市組織部長座談會精神的具體體現(xiàn)，非常及時、很有必要。近年來，縣直機關(guān)各級黨組織在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)

下，緊緊圍繞縣委中心工作，服從服務(wù)于全縣改革和發(fā)展大局，做了大量卓有成效的工作。機關(guān)黨的建設(shè)呈現(xiàn)出高度重視、服務(wù)大局、積極探索、成效明顯的特點，但是也還存在一些不容忽視的問題。為了進(jìn)一步提高機關(guān)黨建工作水平，我講三點意見。

一、認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

第一，加強機關(guān)黨建是實現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”計劃的開局之年，也是我縣在新的歷史起點上加快全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村進(jìn)程的重要一年。今年以來，全縣經(jīng)濟繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)濟總量和運行質(zhì)量進(jìn)一步提高。上半年全縣生產(chǎn)總值增長15.7、規(guī)模工業(yè)增加值增長38.3，均居全市第一。與此同時，我縣被省發(fā)改委初定為省直管縣試點，已上報省委省政府待批；還被省里確定為全國生態(tài)建設(shè)示范縣、安徽享受國家西部大開發(fā)政策試點縣，正上報國務(wù)院待批。當(dāng)前，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，國家、省、市的一系列政策導(dǎo)向有利于我們加快發(fā)展，**近幾年形成的良好發(fā)展態(tài)勢，也為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)?！笆晃濉睍r期，是我們可以緊緊抓住并且能夠大有作為的機遇期，是**實現(xiàn)率先崛起的關(guān)鍵時期，能否抓住機遇，乘勢而上，開創(chuàng)**發(fā)展的新局面，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。形勢催人奮進(jìn)，因此，我希望縣直機關(guān)各級黨組織和廣大黨務(wù)工作者，要充分認(rèn)識加強機關(guān)黨建的重要性，進(jìn)一步增強做好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，堅持“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”不動搖，堅持招商引資、優(yōu)化環(huán)境不動搖，堅持與時俱進(jìn)、深化改革不動搖，積極進(jìn)取，知難而進(jìn)，采取切實有效的措施，更好地?fù)?dān)負(fù)起組織和領(lǐng)導(dǎo)全縣人民實現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的目標(biāo)任務(wù)。

第二，加強機關(guān)黨建是由縣直機關(guān)的特殊地位決定的?？h直各機關(guān)承擔(dān)著全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的職能，肩負(fù)著為基層人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任，起著上情下達(dá)、下情上達(dá)的樞紐作用。再加上縣直機關(guān)黨員干部人數(shù)多，各種人才相對集中，能不能切實做好機關(guān)黨建工作，直接影響著各單位黨員干部的精神面貌和先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系著黨和政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們必須著眼于提高機關(guān)廣大黨員干部的素質(zhì)和能力，著眼于保持機關(guān)黨員干部的先進(jìn)性，密切機關(guān)同基層、同人民群眾的聯(lián)系，切實加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，切實加強機關(guān)黨的思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，切實增強機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關(guān)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，把機關(guān)黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進(jìn)性的組織。

第三，加強機關(guān)黨建有利于帶動全縣各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。近年來，縣委高度重視，先后研究制定了關(guān)于加強和改進(jìn)農(nóng)村、機關(guān)、非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)意見，初步形成了既推動基層黨組織建設(shè)，又促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展、符合全縣實際的黨建工作思路。縣直機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中，他們所處的位置重要，基層的黨員群眾比較關(guān)注。同時，機關(guān)黨的組織比較健全，黨員素質(zhì)比較高，具備很多優(yōu)勢條件，開展活動相對比較容易，黨建工作的做法和經(jīng)驗，對基層黨的工作能起到很大的輻射帶動作用。因此，大家一定要認(rèn)識到機關(guān)黨建工作在全縣整個黨的建設(shè)工作中的重要地位，進(jìn)一步增強搞好工作的自覺性，努力使機關(guān)黨建工作走在前列，為全縣其它領(lǐng)域基層黨的建設(shè)起到示范帶動作用。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)縣直機關(guān)黨建工作的新局面

機關(guān)黨建作為黨的建設(shè)的重要組成部分，各項工作必須堅持把圍繞中心、服務(wù)大局作為機關(guān)黨的工作的出發(fā)點和落腳點，按照縣委、縣政府的決策部署，制定計劃，安排工作，開展活動，使機關(guān)黨建工作在促進(jìn)全縣“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。二是要進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷增強機關(guān)黨建工作的生機和活力。面對新的形勢和任務(wù)，機關(guān)黨的工作要因勢利導(dǎo)、與時俱進(jìn)，積極

穩(wěn)妥地進(jìn)行改革和創(chuàng)新。一要抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。二要抓突破，在工作重點上創(chuàng)新。當(dāng)前，要充分運用和借鑒保持黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，在繼續(xù)抓好整改落實的同時，認(rèn)真做好保持黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)，中央已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于加強黨員教育管理的四個文件，省委近期也將制發(fā)相應(yīng)制度，各單位要緊密結(jié)合本部門實際，提出具體措施，認(rèn)真抓好落實，以此促進(jìn)和帶動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。三要抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。四要抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。

三是要以創(chuàng)建“四型”機關(guān)為主線，進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要以基層和群眾是否滿意作為檢驗機關(guān)作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，努力打造成人民滿意的“四型”機關(guān)。一要堅持理論武裝，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)?？h直機關(guān)要把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為機關(guān)黨建的一項重要任務(wù)切實抓緊抓好。要始終堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝機關(guān)黨員干部的頭腦，認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論創(chuàng)新成果。當(dāng)前，要把學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在建黨85周年紀(jì)念大會上的重要講話作為一項政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握講話中提出的一系列新觀點、新論斷、新要求，把學(xué)習(xí)講話精神與做好機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，不斷提高思想理論水平，增強做好機關(guān)黨建工作的能力。二要堅持服務(wù)中心，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。要牢固樹立服務(wù)意識，切實視發(fā)展為機關(guān)的第一要務(wù)，把服務(wù)作為機關(guān)的第一職能，切實把提高服務(wù)效能作為縣直機關(guān)一項長期的重要任務(wù)。三要堅持與時俱進(jìn)，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。要堅持把機關(guān)工作置于推進(jìn)全面建設(shè)小康社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**的全局中來審視、來謀劃、來部署，通過工作機制、工作方法等的創(chuàng)新，不斷提升服務(wù)發(fā)展的水平。四要堅持為民務(wù)實清廉，努力建設(shè)廉政型機關(guān)。要深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，大力弘揚求真務(wù)實的精神，進(jìn)一步強化機關(guān)黨員干部的宗旨意識，轉(zhuǎn)變思想工作作風(fēng)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，讓黨政機關(guān)在人民群眾中樹立起更好的形象。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，全面提升機關(guān)黨建工作水平

一是要進(jìn)一步落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。縣直機關(guān)各部門黨（委）組書記和黨組織負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，牢固樹立“不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的責(zé)任意識，切實把黨建工作責(zé)任制的要求落到實處，經(jīng)常聽取機關(guān)黨組織的工作匯報，定期研究機關(guān)黨建工作，把機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起獎懲，對機關(guān)黨組織開展的重要工作、重大活動要親自過問，加強指導(dǎo)并親自參加。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加機關(guān)黨組織開展的各項活動，自覺接受機關(guān)黨組織的監(jiān)督，以模范行動支持機關(guān)黨支部開展工作。要認(rèn)真解決機關(guān)黨建工作中的實際問題，為機關(guān)黨組織開展工作創(chuàng)造必要的條件，提供必要的經(jīng)費和時間，確保機關(guān)黨建工作的順利開展。各部門黨組織要主動加強與縣直工委的溝通聯(lián)系，做到思想上同心、目標(biāo)上同向，齊心協(xié)力抓好機關(guān)黨建各項工作任務(wù)的落實。

二是要加大對機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)力度?？h直工委是縣委負(fù)責(zé)縣直機關(guān)黨建工作的重要部門。面對新的形勢和任務(wù)，要進(jìn)一步增強責(zé)任意識、大局意識，樹立開拓精神、創(chuàng)新精神，進(jìn)一步發(fā)揮好職能作用，積極做好宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等工作，健全落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度，創(chuàng)建發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員先進(jìn)性的平臺。要加大工作督查力度，注意掌握機關(guān)黨建工作動態(tài)，對工作不力的，要點名批評責(zé)令整改。要推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理，量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化考核措施，加大獎懲力度。要立足于機關(guān)工作的實際，積極探索機關(guān)黨建工作規(guī)律，及時總結(jié)機關(guān)黨建工作經(jīng)驗，努力走出一條具有自身特色的機關(guān)黨建工作新路子，切實推動我縣機關(guān)黨建工作整體水平的不斷提高。

三是要加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。機關(guān)黨務(wù)干部是機關(guān)黨建工作的骨干力量，在加強機關(guān)黨的建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。要選好配強機關(guān)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀黨員干部選拔到黨務(wù)工作崗位上來。要為機關(guān)黨務(wù)工作者的成長成才創(chuàng)造更加良好的環(huán)境和條件，把機關(guān)黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。要從政治上、思想上、生活上切實關(guān)心機關(guān)黨務(wù)工作者，充分調(diào)動和激發(fā)廣大機關(guān)黨務(wù)工作者的工作熱情。要加大機關(guān)黨務(wù)干部的崗位交流，使黨務(wù)干部隊伍始終保持旺盛的活力。要搞好對黨務(wù)干部的指導(dǎo)和管理，利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出考察、研究交流等多種途徑，不斷提高機關(guān)黨務(wù)干部的工作能力和水平，努力造就一支既懂業(yè)務(wù)又懂經(jīng)濟，且有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。廣大機關(guān)黨務(wù)工作者要增強使命感和責(zé)任感，切實加強自身建設(shè)，不斷提高綜合素質(zhì)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范；成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范；成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

同志們，面對改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，加強和改進(jìn)縣直機關(guān)黨的建設(shè)，任務(wù)光榮而艱巨。讓我們以高度的政治責(zé)任感和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，不斷開創(chuàng)縣直機關(guān)黨建工作的新局面，為加快東向發(fā)展、實現(xiàn)率先崛起提供堅強的組織保證！

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第三篇：全面提升非公企業(yè)黨建工作水平

夯實基礎(chǔ)

探索創(chuàng)新

全面提升非公企業(yè)黨建工作水平

**鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作情況匯報材料

（2012年12月6日）

為適應(yīng)非公經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大的新形勢，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作的深入開展，**鎮(zhèn)黨委按照“成立組織、規(guī)范管理，健全制度、完善體系，運用載體、促進(jìn)發(fā)展”的工作思路，著力探索企業(yè)黨建強化工作，不斷擴大企業(yè)中黨建工作覆蓋面，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和廣大黨員的作用，為**鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的快速健康發(fā)展提供了堅強保障，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作的進(jìn)步與發(fā)展。

目前，我鎮(zhèn)共有“有場所、有人員、有經(jīng)營業(yè)務(wù)”的非公企業(yè)15家，其中正常經(jīng)營9家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以機械制造為主，全鎮(zhèn)企業(yè)共有黨員7人，我鎮(zhèn)黨委經(jīng)認(rèn)真研究，決定成立**鎮(zhèn)非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，共吸納我鎮(zhèn)較有規(guī)模企業(yè)6家，支部辦公室設(shè)在*****有限公司，企業(yè)黨員覆蓋率達(dá)100%。

一、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制，主動推進(jìn) 我鎮(zhèn)經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱，存在非公有制企業(yè)規(guī)模小、布局分散、黨員隊伍力量薄弱的實際情況，為做好非公黨建工作，鎮(zhèn)黨委高度重視，專題研究制定了《中共**鎮(zhèn)委員會關(guān)于加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確非公企業(yè)黨建工作的各項目標(biāo)和要求，并專題召開非公有制企業(yè)黨建工作推進(jìn)會，成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)黨委副書記、分管工業(yè)副職任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，吸收黨務(wù)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、紀(jì)委、團委、工會等門作為成員單位，進(jìn)一步加強有效領(lǐng)導(dǎo)。同時，將非公企業(yè)黨建工作納入年終考核，制定專項考核方案，并逐步推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合黨支部測評考核工作。

（二）健全機制，規(guī)范設(shè)置，強化措施，抓好落實 為推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化運行，我們從創(chuàng)新工作機制入手，健全黨建工作機構(gòu)、強化黨組織設(shè)置、配強黨務(wù)工作者隊伍，使非公企業(yè)黨的建設(shè)工作步入正規(guī)化、制度化軌道。

一是下派黨建指導(dǎo)員。立足我鎮(zhèn)實際，我們將幾個企業(yè)的黨員聯(lián)合組建黨支部，確保每名黨員都能編入一個黨組織并正常參加黨的組織活動。并向企業(yè)聯(lián)合黨支部下派了一名具有豐富黨建工作經(jīng)驗的指導(dǎo)員，全程指導(dǎo)幫助企業(yè)開展黨建工作。

二是規(guī)范黨建運行機制。鎮(zhèn)黨委要求黨建工作指導(dǎo)員每半月至少到企業(yè)聯(lián)合黨支部聯(lián)系指導(dǎo)一次，參加企業(yè)黨支部活動，及時記錄和協(xié)調(diào)解決企業(yè)黨支部、黨員和員工提出的問題。制訂發(fā)展黨員、黨員教育管理等工作流程，規(guī)范程序，推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。

三是確立黨員活動日。為確保非公企業(yè)黨員組織生活的正常性，我鎮(zhèn)在成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部之初，即確定了黨員活動日制度，以便更好的展開企業(yè)黨員管理和教育工作。將活動日定為每月的25日，并固定活動場所，建立點到和通報活動情況制度，便于支部組織和鎮(zhèn)黨委督促、指導(dǎo)。

四是建立長效保障機制。指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)合黨支部建立健全“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等一系列制度，并完善了組織建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)，使企業(yè)開展黨組織活動做到有章可循，推動企業(yè)經(jīng)營管理。同時，鎮(zhèn)黨委為非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)計制作黨建展板，將黨的精神、黨員作用和黨建工作制度掛上墻，通過亮制度、抓黨建、促發(fā)展。

（三）運用載體，創(chuàng)先爭優(yōu)，選樹典型，示范帶動 我鎮(zhèn)黨委立足自身實際，通過“抓典型、樹導(dǎo)向、抓重點、促推廣”，在企業(yè)黨建工作中，依托“凝心聚力工程”，廣泛開展“黨員設(shè)崗定責(zé)活動”，通過抓載體創(chuàng)新，促進(jìn)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，以典型引領(lǐng)、示范帶動發(fā)展。

企業(yè)聯(lián)合黨支部各成員企業(yè)結(jié)合自身實際，根據(jù)黨員所在崗位進(jìn)行“設(shè)崗定責(zé)”，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行了公開，接受職工監(jiān)督。企業(yè)黨組織通過積極開展“黨員承諾”、“志愿者”等活動，激勵和組織黨員在工作中勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用，帶動了企業(yè)職工的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)聯(lián)合黨支部成立后，支部辦公室所在企業(yè)粵鈺青銅器有限公司的黨員定責(zé)車間的安全衛(wèi)生狀況得到了較大的改善。公司經(jīng)理黃燁儒對支部建設(shè)，在場地、人員、辦公設(shè)施等方面給予了大力的支持與配合。

二、取得成效

一是有效保障了穩(wěn)定和諧。聯(lián)合黨支部主動宣傳相關(guān)法律，反映職工的需求和呼聲，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)業(yè)主與員工之間關(guān)系，成為企業(yè)和員工關(guān)系的“潤滑劑”，促進(jìn)了勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。今年以來，在企業(yè)聯(lián)合黨支部的推動下，共有效解決職工就業(yè)50余人次，通過安排就業(yè)，解決信訪矛盾3起。

二是極大推動了企業(yè)發(fā)展。企業(yè)聯(lián)合黨支部切實貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求，把“節(jié)能減排、降污增效”作為黨組織牽頭抓的中心工作，大力宣傳可持續(xù)發(fā)展的理念，引導(dǎo)企業(yè)利用新技術(shù)、新工藝推行循環(huán)經(jīng)濟、清潔生產(chǎn)，2012年*****廠降低生產(chǎn)成本100多萬元。*******有限公司專門聘請了企業(yè)聯(lián)合黨支部委員***作為企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督員，在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝存在安全隱患問題后，第一時間主動關(guān)停企業(yè)，迅速重評生產(chǎn)工藝。全鎮(zhèn)各企業(yè)逐漸形成對生產(chǎn)經(jīng)營情況主動接受監(jiān)督的良好局面。

三是企業(yè)社會責(zé)任感得到有效增強。通過宣傳典型模范黨員，積極引導(dǎo)企業(yè)努力在新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)對助學(xué)、扶貧濟困中，不斷提高企業(yè)的美譽度和社會影響力。在2012年“金秋助學(xué)”活動中，企業(yè)共捐獻(xiàn)善款6.3萬元，企業(yè)聯(lián)合黨支部成員企業(yè)***縣****廠負(fù)責(zé)人共捐款4000元，并結(jié)對幫扶**村貧困大學(xué)生一名。日前，企業(yè)又為全鎮(zhèn)貧困群眾捐獻(xiàn)愛心蔬菜6噸。

三、下部工作打算

目前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建工作還存在不少問題，如企業(yè)較少，黨員基礎(chǔ)較為薄弱，同時黨員交叉參與組織情況還未得到解決等，下階段，我鎮(zhèn)將針對存在的問題，繼續(xù)加大工作力度，開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

（一）加強培訓(xùn)，提升素質(zhì)。加強對企業(yè)主的集中培訓(xùn)，激發(fā)廣大企業(yè)主抓黨建工作的熱情，提高他們“抓黨建、促發(fā)展”的認(rèn)識。注重對企業(yè)黨員的培訓(xùn)，經(jīng)常性地對黨員開展黨的知識、政治理論、市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、崗位技能等培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)，增強黨員自身自豪感，提升黨員對黨組織的向心力。

（二）凝心聚力，推動發(fā)展。在企業(yè)聯(lián)合黨支部中大力實施“凝心聚力”工程，進(jìn)一步鞏固非公有制企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，通過培育企業(yè)精神，開展文體活動，建立關(guān)愛幫扶機制，增強職工維權(quán)力度等活動，把黨員和職工有效組織起來，凝心聚力，共同促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

（三）加強督查，保證進(jìn)度。定期督查企業(yè)聯(lián)合黨支部各項工作推進(jìn)情況，建立月通報制度和不定期暗訪等形式，以推動非公黨建工作的落實。

中共**鎮(zhèn)委員會

2012年12月6日

第四篇：全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平

全面提升非公有制企業(yè)黨建工作水平(四篇)

2011年第12期 ——黨的建設(shè)

黨建工作同樣是企業(yè)的核心競爭力

劉寶林

10月24日，湖北黨建論壇非公經(jīng)濟組織黨建專題研討會暨“雙強百佳黨組織”表彰大會在武漢召開。受表彰的100家“雙強”（黨建強、發(fā)展強）企業(yè)黨組織，黨建工作富有成效、企業(yè)發(fā)展業(yè)績突出、勞動關(guān)系和諧順暢、企業(yè)形象健康良好，是全省各地非公有制企業(yè)黨建工作的先進(jìn)代表?，F(xiàn)將九州通醫(yī)藥集團股份有限公司等4家單位的經(jīng)驗予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。

九州通醫(yī)藥集團是一家以藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售連鎖以及藥品生產(chǎn)與研發(fā)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。在各級黨委政府的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)黨組織的有力支持下，集團實現(xiàn)了快速發(fā)展。到2010年底，擁有總資產(chǎn)70億元，多年排行中國醫(yī)藥行業(yè)前三甲，連續(xù)7年入圍“中國企業(yè)500強”，2010年11月2日，集團在上海證券交易所A股主板上市。

縱觀九州通的發(fā)展歷程，我深切感受到黨的政策給民營經(jīng)濟發(fā)展帶來的巨大變化，同時也深刻體會到，企業(yè)跨越式發(fā)展離不開黨和政府的引導(dǎo)扶持，離不開企業(yè)黨組織和全體黨員的不懈努力。作為一名企業(yè)業(yè)主，我深刻認(rèn)識到：黨建工作同樣是企業(yè)的核心競爭力。

一、舍得投入，是黨建工作發(fā)展的基礎(chǔ)。支持黨建工作不是一句空話，而是要實實在在的給予人、財、物諸方面的傾斜和保障。在人力投入上，集團按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求配備了7名專職黨建工作人員，其中，黨委書記享受集團副總級待遇，各分公司黨組織也按照集團要求，配備了專職和兼職黨務(wù)人員，享有不同層級標(biāo)準(zhǔn)的待遇。在物力投入上，集團為黨委專門配套了寬敞明亮的辦公和會議場所，投資近百萬元修建了員工健身房、籃球場、電教室、業(yè)余黨校等，保證黨組織有培訓(xùn)場所、活動空間和教育陣地。在財力投入上，對黨組織呈報的經(jīng)費計劃，在第一時間作出審批。黨員參加上級培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會，做到“時間照給、工資照發(fā)、費用照付”。每年6月份，公司都會特批專項經(jīng)費，供集團黨委組織優(yōu)秀黨員開展紅色之旅。

二、堅決支持，是黨建工作開展的關(guān)鍵。2001年4月5日，湖北九州通醫(yī)藥有限公司黨支部正式成立，成為我省第一家成立黨組織的民營物流企業(yè)。在黨組織成立大會上，我代表公司明確提出“四個凡是”：凡是黨組織提出的合理建議堅決予以支持和采納，凡是黨組織舉辦的主題活動堅持參加并提出要求和建議，凡是與黨建相關(guān)的實際問題和困難（人、財、物）予以優(yōu)先安排和解決，凡是涉及重大議事和戰(zhàn)略決策必須邀請黨組織班子成員參加。在企業(yè)重大事務(wù)、重要決策的研討制訂上，我個人充分聽取黨員、黨組織的意見，對企業(yè)重要事項主動與黨群組織的負(fù)責(zé)人共同研究，并與董事會成員、集團經(jīng)理層一起研究審議，充分聽取并采納黨群組織的意見建議。如集團黨委率先倡導(dǎo)的廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”，通過廉政建設(shè)教育，為公司的經(jīng)營管理活動保駕護(hù)航，集團黨委的這一重大舉措已在全集團執(zhí)行6年有余。

三、貼心引導(dǎo)，是實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的支撐。一是在思想認(rèn)識上，我時常在不同的場合引導(dǎo)黨員干部要說實話、辦實事、重實效；不爭名、不爭利、不爭權(quán)；講大局、講正氣、講奉獻(xiàn)，全力助推企業(yè)發(fā)展。二是在行為準(zhǔn)則上，我在公開場合向全體黨員干部提出了“四個當(dāng)好”的倡議和要求：當(dāng)好標(biāo)桿，讓黨員在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中發(fā)揮帶頭作用；當(dāng)好保姆，全心全意地為企業(yè)服務(wù),為客戶服務(wù)，為員工服務(wù)；當(dāng)好參謀，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策；當(dāng)好學(xué)生，不斷接受新的觀念，掌握過硬本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)。三是在主導(dǎo)作用上，我們將黨組織的職能定位為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的“智囊團”、經(jīng)營管理活動的“主力軍”、員工服務(wù)的“金牌保姆”。四是在公益活動上，我們委托集團黨委代表企業(yè)參與各類公益活動和光彩事業(yè)。10年來，九州通集團通過黨組織這一渠道共向社會捐款捐物累計價值達(dá)2500余萬元。

四、充分授權(quán)，是黨建工作取得成效的保證。在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，我們給各級黨組織充分授權(quán)，讓黨組織有用武之地。隨著新醫(yī)改政策的實施，我們授權(quán)集團黨委積極參與新醫(yī)改意見征集和國家政策研究，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供理論依據(jù)，并在不同的場合發(fā)出自己的聲音。在各地基本藥物招投標(biāo)工作中，集團各級黨組織充分利用公共關(guān)系資源，配合經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，爭取基本藥物配送權(quán)。在和諧企業(yè)構(gòu)建上，我們充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，在集團黨委專門設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，處理和協(xié)調(diào)員工的投訴、舉報、意見和建議。

民營企業(yè)黨建工作是一個新生事物，沒有現(xiàn)成的路子可走，許多工作需要我們?nèi)ス餐剿?。我相信，在各級黨委的正確指導(dǎo)下，在集團黨委的帶領(lǐng)下，在全體黨員干部的共同努力下，九州通集團的黨建工作一定會呈現(xiàn)出新的特色，取得新的更大的成績。■

（作者系九州通醫(yī)藥集團董事長）

黨建工作同樣是企業(yè)的核心競爭力

劉寶林

2011年第12期 ——黨的建設(shè)

10月24日，湖北黨建論壇非公經(jīng)濟組織黨建專題研討會暨“雙強百佳黨組織”表彰大會在武漢召開。受表彰的100家“雙強”（黨建強、發(fā)展強）企業(yè)黨組織，黨建工作富有成效、企業(yè)發(fā)展業(yè)績突出、勞動關(guān)系和諧順暢、企業(yè)形象健康良好，是全省各地非公有制企業(yè)黨建工作的先進(jìn)代表?，F(xiàn)將九州通醫(yī)藥集團股份有限公司等4家單位的經(jīng)驗予以刊發(fā)，供學(xué)習(xí)借鑒。

九州通醫(yī)藥集團是一家以藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售連鎖以及藥品生產(chǎn)與研發(fā)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。在各級黨委政府的熱情關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)黨組織的有力支持下，集團實現(xiàn)了快速發(fā)展。到2010年底，擁有總資產(chǎn)70億元，多年排行中國醫(yī)藥行業(yè)前三甲，連續(xù)7年入圍“中國企業(yè)500強”，2010年11月2日，集團在上海證券交易所A股主板上市。

縱觀九州通的發(fā)展歷程，我深切感受到黨的政策給民營經(jīng)濟發(fā)展帶來的巨大變化，同時也深刻體會到，企業(yè)跨越式發(fā)展離不開黨和政府的引導(dǎo)扶持，離不開企業(yè)黨組織和全體黨員的不懈努力。作為一名企業(yè)業(yè)主，我深刻認(rèn)識到：黨建工作同樣是企業(yè)的核心競爭力。

一、舍得投入，是黨建工作發(fā)展的基礎(chǔ)。支持黨建工作不是一句空話，而是要實實在在的給予人、財、物諸方面的傾斜和保障。在人力投入上，集團按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求配備了7名專職黨建工作人員，其中，黨委書記享受集團副總級待遇，各分公司黨組織也按照集團要求，配備了專職和兼職黨務(wù)人員，享有不同層級標(biāo)準(zhǔn)的待遇。在物力投入上，集團為黨委專門配套了寬敞明亮的辦公和會議場所，投資近百萬元修建了員工健身房、籃球場、電教室、業(yè)余黨校等，保證黨組織有培訓(xùn)場所、活動空間和教育陣地。在財力投入上，對黨組織呈報的經(jīng)費計劃，在第一時間作出審批。黨員參加上級培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、開會，做到“時間照給、工資照發(fā)、費用照付”。每年6月份，公司都會特批專項經(jīng)費，供集團黨委組織優(yōu)秀黨員開展紅色之旅。

二、堅決支持，是黨建工作開展的關(guān)鍵。2001年4月5日，湖北九州通醫(yī)藥有限公司黨支部正式成立，成為我省第一家成立黨組織的民營物流企業(yè)。在黨組織成立大會上，我代表公司明確提出“四個凡是”：凡是黨組織提出的合理建議堅決予以支持和采納，凡是黨組織舉辦的主題活動堅持參加并提出要求和建議，凡是與黨建相關(guān)的實際問題和困難（人、財、物）予以優(yōu)先安排和解決，凡是涉及重大議事和戰(zhàn)略決策必須邀請黨組織班子成員參加。在企業(yè)重大事務(wù)、重要決策的研討制訂上，我個人充分聽取黨員、黨組織的意見，對企業(yè)重要事項主動與黨群組織的負(fù)責(zé)人共同研究，并與董事會成員、集團經(jīng)理層一起研究審議，充分聽取并采納黨群組織的意見建議。如集團黨委率先倡導(dǎo)的廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”，通過廉政建設(shè)教育，為公司的經(jīng)營管理活動保駕護(hù)航，集團黨委的這一重大舉措已在全集團執(zhí)行6年有余。

三、貼心引導(dǎo)，是實現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的支撐。一是在思想認(rèn)識上，我時常在不同的場合引導(dǎo)黨員干部要說實話、辦實事、重實效；不爭名、不爭利、不爭權(quán)；講大局、講正氣、講奉獻(xiàn)，全力助推企業(yè)發(fā)展。二是在行為準(zhǔn)則上，我在公開場合向全體黨員干部提出了“四個當(dāng)好”的倡議和要求：當(dāng)好標(biāo)桿，讓黨員在企業(yè)的經(jīng)營管理活動中發(fā)揮帶頭作用；當(dāng)好保姆，全心全意地為企業(yè)服務(wù),為客戶服務(wù)，為員工服務(wù)；當(dāng)好參謀，積極為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策；當(dāng)好學(xué)生，不斷接受新的觀念，掌握過硬本領(lǐng)，提升綜合素質(zhì)。三是在主導(dǎo)作用上，我們將黨組織的職能定位為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的“智囊團”、經(jīng)營管理活動的“主力軍”、員工服務(wù)的“金牌保姆”。四是在公益活動上，我們委托集團黨委代表企業(yè)參與各類公益活動和光彩事業(yè)。10年來，九州通集團通過黨組織這一渠道共向社會捐款捐物累計價值達(dá)2500余萬元。

四、充分授權(quán)，是黨建工作取得成效的保證。在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，我們給各級黨組織充分授權(quán)，讓黨組織有用武之地。隨著新醫(yī)改政策的實施，我們授權(quán)集團黨委積極參與新醫(yī)改意見征集和國家政策研究，為企業(yè)的經(jīng)營決策提供理論依據(jù)，并在不同的場合發(fā)出自己的聲音。在各地基本藥物招投標(biāo)工作中，集團各級黨組織充分利用公共關(guān)系資源，配合經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，爭取基本藥物配送權(quán)。在和諧企業(yè)構(gòu)建上，我們充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，在集團黨委專門設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會，處理和協(xié)調(diào)員工的投訴、舉報、意見和建議。

民營企業(yè)黨建工作是一個新生事物，沒有現(xiàn)成的路子可走，許多工作需要我們?nèi)ス餐剿鳌Ｎ蚁嘈牛诟骷夵h委的正確指導(dǎo)下，在集團黨委的帶領(lǐng)下，在全體黨員干部的共同努力下，九州通集團的黨建工作一定會呈現(xiàn)出新的特色，取得新的更大的成績?！?/p>

（作者系九州通醫(yī)藥集團董事長）

發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 促進(jìn)回天跨越發(fā)展

吳正明

2011年第12期 ——黨的建設(shè)

回天膠業(yè)是一家專業(yè)從事膠粘劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的民營科技企業(yè)集團，在鄂、滬、粵、蘇4地分別建有產(chǎn)業(yè)基地和研發(fā)中心，是當(dāng)前中國汽車、工程、高鐵、新能源、電子電器行業(yè)膠粘劑最大供應(yīng)商之一?；靥炷z業(yè)（以下簡稱“回天”）于2010年1月8日在創(chuàng)業(yè)板上市，并成功入選“2010年中國創(chuàng)業(yè)板最具投資價值企業(yè)前十強”。

回天從一個名不見經(jīng)傳、瀕臨破產(chǎn)的地方科研所，由小到大、由弱到強，發(fā)展成為中國膠粘劑行業(yè)屈指可數(shù)的龍頭企業(yè)，關(guān)鍵是堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣了“黨建”這個靈魂。

一、選人才，將黨組織建設(shè)與企業(yè)團隊建設(shè)結(jié)合起來

民營企業(yè)的發(fā)展，離不開一個好的團隊。實踐中我們認(rèn)識到，只有將黨組織建設(shè)與企業(yè)團隊建設(shè)結(jié)合起來，才能促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。公司積極開展“雙培”工程，把優(yōu)秀黨員職工培養(yǎng)成為企業(yè)骨干，把企業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員。在此基礎(chǔ)上，回天還創(chuàng)造性推行“三個80%的用人計劃”和“四個優(yōu)先的人才選拔機制”，即：董事會成員、高管層和中層骨干隊伍中要有80%的黨員，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司決策一致；招聘員工，黨員優(yōu)先錄取；提拔干部，黨員優(yōu)先考慮；優(yōu)秀黨員干部，優(yōu)先提拔為高管；高管黨員，優(yōu)先任命為董事會、監(jiān)事會成員。以此激勵公司員工積極向黨組織靠攏。近年來，先后有60多名員工遞交入黨申請書，15人光榮加入黨組織。

回天現(xiàn)已完善了鄂、滬、粵、蘇4地分公司的黨支部、團支部、工會等各級組織建設(shè)，同時在內(nèi)部還積極做好對九三學(xué)社等民主黨派員工的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分團結(jié)和調(diào)動廣大員工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量和智慧。

二、搭擂臺，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)日常管理結(jié)合起來

黨的事業(yè)在企業(yè)的成功，很大程度上取決于在經(jīng)營活動中公開、公平的陽光工程和良性競爭機制。為此，公司黨委深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展各種業(yè)務(wù)競賽。去年以來，公司黨員和員工共提出合理化建議1000多條，革新成果60多項，創(chuàng)造價值1500多萬元，每年為公司節(jié)約成本400多萬元。公司還積極推行黨員掛牌上崗制度，既讓黨員接受監(jiān)督，又提高了黨員自豪感。

在此基礎(chǔ)上，將黨組織和黨員層面的創(chuàng)先爭優(yōu)，擴展到全集團的各個公司、各個崗位和各項經(jīng)營活動中，以企業(yè)經(jīng)營活動為載體，以激發(fā)員工創(chuàng)造性為抓手，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)。特別是在科研創(chuàng)新中，回天首創(chuàng)科研項目兩個以上課題組同時PK開發(fā)的機制，并創(chuàng)造性地將鄂、滬、粵3地的法人實體單位虛擬成一家銷售公司、一家制造工廠，分為8個競爭單位，在3地同類性質(zhì)的公司、工廠以及部門、崗位橫向PK。

正是在這種創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍下，回天上下一改往日的慵散氣氛，整體精神面貌煥然一新，營銷、科研、管理等各方面業(yè)績不斷創(chuàng)歷史新高，企業(yè)的核心競爭力顯著提升，改寫了跨國公司長期壟斷中國高端膠粘劑市場的歷史，成為在汽車、電子、高鐵、新能源等用膠領(lǐng)域替代進(jìn)口的首選品牌。

三、講價值，將牢記黨的宗旨與履行社會責(zé)任結(jié)合起來

“創(chuàng)造價值，回報社會”是回天永恒不變的發(fā)展宗旨。在高速發(fā)展的同時，回天一直牢記社會責(zé)任，堅持實施陽光工程，關(guān)愛弱勢群體，支持?jǐn)U大再就業(yè)，每年都為殘疾人提供近200個工作崗位，連續(xù)多年被評為“誠信納稅人”。

公司還經(jīng)常通過黨組織平臺積極參加各種公益慈善活動。多次組織員工到山區(qū)訪貧問苦；多次捐款助學(xué)，幫貧困學(xué)生圓上學(xué)夢；多次資助災(zāi)區(qū)群眾，汶川地震、玉樹地震、舟曲泥石流災(zāi)難，回天都在第一時間伸出援手。目前，回天已累計向社會捐贈錢物超過1000萬元。愛心、感恩，為回天持續(xù)、健康的發(fā)展提供了源源不斷的強勁動力，并逐漸積淀成為回天最厚重的文化基因。

回天的發(fā)展實踐證明：黨的領(lǐng)導(dǎo)是民企健康發(fā)展的穩(wěn)定劑，是凝聚人心奮勇向前的粘合劑，也是有志者實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)報國理想的強心劑。黨建在民企不僅可以有所為，而且大有可為。當(dāng)前，回天正加快實施產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整和轉(zhuǎn)型，加速搶占國際市場份額，決心5年內(nèi)進(jìn)入國內(nèi)民企百強，10年內(nèi)打造世界膠粘劑名牌！回天人相信，只要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷創(chuàng)新黨建工作，深入推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，我們秉承的產(chǎn)業(yè)報國夢想，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！■

（作者系湖北回天膠業(yè)股份有限公司黨委副書記）

突出“三化”舉措 打造“雙強”名企

張 華

2011年第12期 ——黨的建設(shè)

湖北枝江酒業(yè)股份有限公司是湖北省最大的白酒生產(chǎn)企業(yè)、湖北省重點白酒產(chǎn)業(yè)集群，現(xiàn)有資產(chǎn)20億元，職工5000人。公司黨委下設(shè)4個黨支部，黨員123人。自1999年被中組部確定為全國非公企業(yè)黨建聯(lián)系點以來，公司黨委主動把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力和發(fā)展優(yōu)勢，全力打造中國最大新名酒品牌。2010年，企業(yè)銷售收入達(dá)到52億元，實現(xiàn)利稅4億多元，連續(xù)9年蟬聯(lián)全國白酒十強，連續(xù)7年納稅額在湖北省白酒行業(yè)排名第一，先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國馳名商標(biāo)”、“中華老字號”等榮譽。

一、秉承“同頻同向”理念，制度化建強黨的組織。一是“一肩雙挑”，在工作力量上抓整合。推行黨組織和行政生產(chǎn)部門同步設(shè)立，黨委干部和行政干部同步配備，實行黨委班子和行政班子交叉任職、雙向進(jìn)入，使黨組織書記和中層黨員骨干在工作職責(zé)和工作目標(biāo)上實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“同頻同向，一步到位”。二是“雙向?qū)印保陬I(lǐng)導(dǎo)體制上抓融合。主動將現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)黨建工作對接，建立健全“一委三會”制度，把公司黨委作為政治核心，與股東大會、董事會、監(jiān)事會融為一體，形成黨委會醞釀、“三會”決議的議事決策機制，實現(xiàn)公司治理與黨組織政治核心作用的有機融合。三是“三位一體”，在運轉(zhuǎn)模式上抓規(guī)范。推行以黨支部建設(shè)、工會建設(shè)和共青團建設(shè)有機結(jié)合的“三位一體”黨群共建工作模式，使黨組織和群團組織對應(yīng)設(shè)置、人員交叉任職、工作統(tǒng)一安排，實現(xiàn)黨建工作與群團工作互為支撐、同步進(jìn)行。

二、秉承“共生共贏”理念，常態(tài)化發(fā)揮黨員作用。一是推行“兩會一制”，讓黨員成為企業(yè)決策的“智囊團”。健全完善以職工懇談會、黨員議事會和民主協(xié)商制度為內(nèi)容的“兩會一制”機制，重點圍繞企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營決策等重大事項進(jìn)行民主協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化和管理民主化。二是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”，讓黨員成為敬業(yè)奉獻(xiàn)的“先鋒隊”。扎實開展“我是黨員我先行”等活動，設(shè)立35個“黨員示范崗”、22個“先鋒服務(wù)崗”、11個“黨員責(zé)任區(qū)”，引導(dǎo)黨員管好“責(zé)任區(qū)”、站好“示范崗”、當(dāng)好“突擊手”。三是實施“三大工程”，讓黨員成為技術(shù)創(chuàng)新的“排頭兵”。實施高新人才提升、管理水平提升、技術(shù)創(chuàng)新提升“三大工程”，讓黨員成為技術(shù)創(chuàng)新的帶頭者、深化改革的推進(jìn)者，努力走在技術(shù)創(chuàng)新前列。

三、秉承“知心知己”理念，多樣化豐富企業(yè)文化。一是用科學(xué)的理論支撐企業(yè)文化。積極創(chuàng)設(shè)“專家課堂”、“車間課堂”、“網(wǎng)絡(luò)課堂”，大力開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)職工將“紅色信念”內(nèi)化為自覺追求。近年來，每年投入近20萬元，組織黨員赴延安、井岡山等地接受紅色教育30場次，邀請武漢大學(xué)教授等講黨課28場次。二是用和諧的理念豐富企業(yè)文化。建立愛心基金，組織送溫暖活動，幫助職工解決生活困難110余件。建立心理咨詢陽光工作室、開展心理健康講座等，關(guān)愛員工身心健康。舉辦職工運動會，組織讀書俱樂部，豐富職工業(yè)余生活，切實增強企業(yè)凝聚力和職工歸屬感。三是用品牌的力量提升企業(yè)文化。成立企業(yè)文化建設(shè)委員會，興建大型企業(yè)文化展覽館，編制企業(yè)文化讀本，編發(fā)《枝江酒業(yè)報》，以先進(jìn)文化鼓舞人、激勵人，發(fā)揮文化推進(jìn)生產(chǎn)力的作用?！?/p>

（作者系湖北枝江酒業(yè)股份有限公司黨委書記）

做好結(jié)合文章 助推企業(yè)發(fā)展

梁福平

2011年第12期 ——黨的建設(shè)

湖北水總水利水電建設(shè)股份有限公司是由隸屬于湖北省水利廳的3家單位改制重組的民營股份企業(yè)，具有國內(nèi)工程承包和國外經(jīng)濟技術(shù)合作業(yè)務(wù)的水利水電工程施工總承包一級資質(zhì)。2003年12月公司成立，2004年2月建立黨委，下設(shè)14個黨支部，黨員191人，占公司員工人數(shù)19%。8年來，公司年產(chǎn)值從改制初不到3億元發(fā)展到近15億元?；仡櫰髽I(yè)發(fā)展歷程，黨組織的積極作為是公司實現(xiàn)快速發(fā)展的重要的原因。

一、黨建工作與公司發(fā)展理念相結(jié)合，不斷增強黨建工作的內(nèi)在動力。在思想認(rèn)識上，公司黨建工作定位為“圍繞公司發(fā)展抓黨建、立足服務(wù)促發(fā)展”。公司改制成立之初，有人認(rèn)為民營企業(yè)搞不搞黨建“無所謂”，有的則擔(dān)心開展黨的工作會增加公司的管理成本，影響公司的正常運行。幾年的實踐，使大家認(rèn)識到企業(yè)的發(fā)展離不開黨建工作，只要科學(xué)定位，以人為本，求真務(wù)實地開展黨建工作，就會增強公司的凝聚力；只要不墨守成規(guī)，創(chuàng)新開拓，圍繞公司發(fā)展抓黨建，就會增強公司的戰(zhàn)斗力。公司采取黨政雙向進(jìn)入交叉兼職的體制。黨委書記是董事會成員，公司董事會成員都是黨委委員。14個黨支部書記全都兼任所在工程處第一副處長。黨政交叉任職從體制上保障了公司經(jīng)營目標(biāo)和黨委決議、決定在公司順利貫徹落實。在工作目標(biāo)上，把黨建工作和公司發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來。公司黨委每年都根據(jù)董事會確定的發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展戰(zhàn)略召開黨委會議，確定黨建工作目標(biāo)和工作計劃，確保黨建工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營，使公司黨建與經(jīng)營管理同部署、同考核。

二、黨建工作與創(chuàng)建和諧企業(yè)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新黨建工作的活動載體。一是開展“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工”活動。公司黨委積極營造學(xué)習(xí)環(huán)境，倡導(dǎo)黨員干部、員工注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)。二是實施“黨員人才工程”，把黨組織集聚優(yōu)秀人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。建立黨員與技術(shù)骨干和員工聯(lián)系制度，將生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干和員工引導(dǎo)、吸收到黨組織中來。近8年來，通過公司黨委和黨支部積極引導(dǎo)培養(yǎng)，已發(fā)展黨員45人。三是實施凝聚工程。對困難員工、病號及時慰問和救助，把黨的溫暖送到員工及家人心里。重視人才使用，對成績顯著、能力突出的人才，大膽使用，增強公司的凝聚力。四是以“反哺社會”為平臺，提升公司社會形象。公司主動承擔(dān)社會責(zé)任，熱心社會公益事業(yè)，積極參與抗洪防汛、抗震救災(zāi)及武漢市紅十字會組織的社會公益活動，積極參與新農(nóng)村建設(shè)。

三、黨建工作與推進(jìn)公司發(fā)展相結(jié)合，不斷將黨員的責(zé)任轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的活力。公司黨委大力開展兩個“倡導(dǎo)”：倡導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)做先鋒、倡導(dǎo)急難險重講奉獻(xiàn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨員結(jié)合自身崗位，公開承諾，創(chuàng)建了“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”，形成一名黨員一面旗的良好局面。公司表彰的優(yōu)秀員工中，黨員占80%以上，做到了“重要崗位有黨員、緊急任務(wù)有黨員”。公司在四川沙灣木里河水電站引水隧洞高難度、高風(fēng)險的施工任務(wù)中，共產(chǎn)黨員率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，被業(yè)主譽為“鐵軍”?！?/p>

（作者系湖北水總水利水電建設(shè)股份有限公司黨委書記）

第五篇：國有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平

黨的十七大明確指出,“黨要站在時代前列帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，必須以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心?！眹衅髽I(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，搞好國有企業(yè)，增強國有企業(yè)的活力和競爭力，是增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力的關(guān)鍵。充分發(fā)揮國企黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧

中的作用，不僅對企業(yè)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，而且對夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位也有著十分重要的意義。

在深入學(xué)習(xí)貫徹落實十七大精神過程中，我們緊密聯(lián)系省內(nèi)企業(yè)實際，按照十七大提出的“一條主線”和“五個重點”，逐步理清工作思路，實現(xiàn)黨建工作機制創(chuàng)新，構(gòu)建起“四五六”黨建工作體系，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保障和精神動力。

一、把學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系作為國企黨建工作的重中之重

改革開放三十年，中國社會發(fā)生了深刻變化，取得了巨大進(jìn)步，其根本原因正如胡錦濤書記指出的那樣，歸結(jié)起來就是：“開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系?！笔叽笾?，從省國資委到各企業(yè)黨委，各級黨組織花大力做的一項工作，就是認(rèn)真學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握中國特色社會主義道路和理論體系的深刻內(nèi)涵，不斷增強政治認(rèn)同、理論認(rèn)同、感情認(rèn)同，自覺作為正確道路來堅持，作為科學(xué)理論來運用，作為共同理想來追求。

科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的一個重要組成部分。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀是國企黨建工作最突出、最緊要的任務(wù)。一是落實好科學(xué)發(fā)展觀的“第一要義”，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展來審視和謀劃黨建工作，使黨的組織資源、組織優(yōu)勢、組織活力為科學(xué)發(fā)展提供動力和保障。二是落實好“以人為本”的核心，使黨建工作更加關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人、激勵人，充分調(diào)動廣大黨員、干部和員工的積極性主動性創(chuàng)造性，充分反映廣大職工群眾的利益訴求，努力促進(jìn)人的全面發(fā)展。三是落實好“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的基本要求，使領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)形成相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的有機整體，提高黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。四是落實好“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法，正確處理好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營和其他各項工作的關(guān)系，正確處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的關(guān)系，在融入中心、服務(wù)大局中實現(xiàn)黨建工作的持續(xù)、健康發(fā)展。

二、持續(xù)創(chuàng)新黨建工作運行機制，不斷完善企業(yè)黨建工作

經(jīng)過這些年的改革，國企黨建工作形成了一些成功的做法，積累了一定的經(jīng)驗，應(yīng)該指出，過去一些傳統(tǒng)的東西經(jīng)過實踐檢驗仍然是有效的、管用的。但是，在新形勢下，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、構(gòu)建公司法人治理結(jié)構(gòu)過程中，國企黨建工作在體制機制，特別是黨建工作的運行機制上，也出現(xiàn)了一些不相適應(yīng)的地方，需要不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，通過制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，最終達(dá)到責(zé)任明確、程序科學(xué)、管理規(guī)范、運行順暢、成效顯著的效果。在實踐中，我們感到至少要創(chuàng)新六種機制。

1.創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)機制，更加關(guān)注權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)的一致性

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育作為一個階段結(jié)束后，為加強先進(jìn)性長效機制的建設(shè)，中央出臺了《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》，進(jìn)一步明確了地方黨委、部門黨組（黨委）抓黨建的主要責(zé)任、工作目標(biāo)和工作措施，在省委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合遼寧國企的實際，省國資委黨委也出臺了抓省中直企業(yè)黨建工作責(zé)任制的文件，目的在于提高?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，把國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。

文件中明確規(guī)定了省國資委黨委的職權(quán)范圍，即黨組織關(guān)系隸屬于省國資委黨委的省直企業(yè)黨建工作，由省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)；黨組織關(guān)系屬地的省直企業(yè)黨建工作，省國資委黨委進(jìn)行指導(dǎo)。黨的組織關(guān)系隸屬省國資委黨委的中直駐遼企業(yè)，其黨建工作以省國資委黨委領(lǐng)導(dǎo)為主，上級主管部門黨委進(jìn)行指導(dǎo)。這些規(guī)定，避免了因管理權(quán)限邊界不清而造成的工作上的不協(xié)調(diào)。文件同時明確了省國資委黨委抓企業(yè)黨建應(yīng)承擔(dān)的六項責(zé)任：研究制定加強?。ㄖ校┲逼髽I(yè)黨建工作的規(guī)劃、計劃、制度和措施，并認(rèn)真組織實施；建立健全企業(yè)黨的組織，指導(dǎo)企業(yè)黨委改選換屆；加強企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特別是選好配強基層黨組織書記，及時整頓軟弱渙散、作用薄弱的基層黨組織；加強作風(fēng)建設(shè)；加強黨員隊伍建設(shè)；關(guān)心愛護(hù)企業(yè)黨務(wù)干部。為了把責(zé)任落到實處，建立基層組織建設(shè)協(xié)調(diào)小組和省國資委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，省國資委黨委每年至少兩次專題研究企業(yè)黨建工作，解決基層黨建工作的重要問題，對企業(yè)黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，既有激勵措施，也有約束辦法，考核的結(jié)果直接與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬掛鉤。

各企業(yè)根據(jù)國資委的文件精神，結(jié)合企業(yè)實際，也都制訂了各自的黨建工作責(zé)任制，明確了權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。這樣，從省委到國資委黨委再到企業(yè)黨委，形成了一層抓一層的責(zé)任體系，使組織領(lǐng)導(dǎo)機制得到健全。

2.創(chuàng)新干部選任機制，更加注重能力建設(shè)

建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，是黨的建設(shè)偉大工程的重中之重，其核心在于提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)

干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。如何提高黨在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政能力，是國企黨建繞不過而且必須認(rèn)真回答的課題。搞好國有企業(yè)，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的構(gòu)成，領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔、任用都有其特殊性，國有企業(yè)既要堅持黨管干部、黨管人才原則，又要依據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，尊重出資人的權(quán)利；既要發(fā)揮國資委黨委的主導(dǎo)作用，又要賦予企業(yè)董事會對經(jīng)營高管人員的提名、推薦、罷免等方面的權(quán)利訴求。同時，企業(yè)董事會、監(jiān)事會、黨委會、經(jīng)理班子的產(chǎn)生方式也不相同。這些特殊性，就決定了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用必須有一套符合實際的新辦法。實際工作中，我們根據(jù)情況不同，分別采取了委任、選任、聘任、考任、派任等辦法，充分尊重職工群眾的民主權(quán)利，充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果在干部升遷進(jìn)退中的決定性作用，把那些思想好、能力強、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力建設(shè)，必須把思想政治建設(shè)放在十分突出的位置。按照十七大提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的實際，堅持用發(fā)展著的中國化的馬克思主義指導(dǎo)主觀世界和客觀世界的改造，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)風(fēng)尚，形成共同奮斗的精神支柱和思想基礎(chǔ)。使企業(yè)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為實踐社會主義核心價值體系的模范，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進(jìn)者。

加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的能力建設(shè)，重點是提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平。堅持發(fā)展這個第一要務(wù)，著力提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員推動企業(yè)又好又快發(fā)展的能力，進(jìn)一步解放思想，著力查找和轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，努力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，更好地把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，進(jìn)一步凝聚改革共識，集聚科學(xué)發(fā)展力量。認(rèn)真研究制定符合省屬國企實際的領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價細(xì)則，通過細(xì)化各項考核評價指標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高經(jīng)營發(fā)展能力、創(chuàng)新意識、大局觀念和團隊精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)一步樹立“科學(xué)謀發(fā)展、務(wù)實求振興”的良好風(fēng)氣。適應(yīng)企業(yè)參與市場競爭對領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合能力要求，進(jìn)一步創(chuàng)新國企領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔方式，按照職業(yè)化、現(xiàn)代化和國際化的標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)一批具有良好政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)經(jīng)理人，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、具有較強創(chuàng)新能力和發(fā)展意識的高層經(jīng)營管理人才隊伍。

3.創(chuàng)新黨員教育機制，更加突出黨員素質(zhì)提升

黨的先進(jìn)性作用的發(fā)揮，最終要靠千千萬萬個高素質(zhì)的黨員來實現(xiàn)。按照十七大的要求，扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這個基礎(chǔ)工程。為此，我們實施了四項子工程。一是實施“黨員素質(zhì)提升工程”。大規(guī)模培訓(xùn)黨員，充分發(fā)揮業(yè)余黨校、網(wǎng)絡(luò)黨校、黨員活動室的作用，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，以知識競賽、“崗位練兵”、“技術(shù)比武”等活動為載體，引導(dǎo)黨員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)，提高理論水平、思想覺悟，增強組織紀(jì)律性，增長業(yè)務(wù)技能和服務(wù)群眾的本領(lǐng)，為提升工作業(yè)績奠定基礎(chǔ)。二是實施“黨員意識培養(yǎng)工程”，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強黨員意識。按照中央關(guān)于定期開展黨員黨性分析的要求，在進(jìn)一步總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，推行省（中）直企業(yè)民主評議黨員活動，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對不能很好履行黨員義務(wù)和發(fā)揮黨員作用的黨員進(jìn)行幫助教育，限期整改提高，對不合格黨員進(jìn)行組織處理。三是積極推廣“黨員承諾制”經(jīng)驗，普遍推行黨員承諾。黨員在向組織承諾的同時，要承諾為職工群眾做幾件實事、辦幾件好事，組織黨員參加社會公益活動、參與社區(qū)管理、參加志愿者行動，積極投身到社會公共管理服務(wù)體系之中。在有條件的企業(yè)，嘗試建立黨員服務(wù)站（點），開展各種形式的便民利民活動。通過各種形式，搭建起黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的平臺，使黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性。四是開展“黨員關(guān)懷”行動，建立黨員政治關(guān)懷機制和困難黨員幫扶救助機制。尊重黨員的主體地位和民主權(quán)利，暢通黨員民主參與的渠道，通過為黨員過“政治生日”、黨員活動日、專題組織生活會、“三會一課”、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等活動，增強黨員的政治榮譽感和組織歸屬感。在做好“七一”和春節(jié)期間的節(jié)日集中走訪慰問活動外，通過建立“幫困基金”等辦法，構(gòu)建起日常的困難黨員救助保障機制，為老黨員、困難黨員和基層黨員干部解決生活上的難題。

4.創(chuàng)新作用發(fā)揮機制，更加突出黨組織整體功能的發(fā)揮

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。國有企業(yè)黨組織，是黨的基層組織的重要組成部分，搞好國企黨組織建設(shè)，不僅是企業(yè)自身改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這個大局的需要。

在抓基層組織建設(shè)中，我們始終堅持“抓住主線，創(chuàng)新機制，突出重點，注重實效”十六字原則。抓住主線，就是以發(fā)揮黨組織政治核心作用為主線。國企黨組織是否堅強有力，關(guān)鍵就看能不能很好地發(fā)揮政治核心作用。我們在考核和評價一個黨組織是否發(fā)揮了政治核心作用時，主要堅持“五看”：一看企業(yè)黨組織在黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹落實方面能否發(fā)揮保證監(jiān)督作用；二看企業(yè)黨組織在推動企業(yè)發(fā)展方面能否發(fā)揮支持協(xié)助作用；三看企業(yè)黨組織在企業(yè)重大問題決策方面能否發(fā)揮溝通參與作用；四看企業(yè)黨組織在建設(shè)和諧企業(yè)方面能否發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用；五看企業(yè)黨組織在加強黨的自身建設(shè)、干部和人才隊伍建設(shè)及群眾工作方面能否發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用。從實際情況看，在這五個方面的作用中，情況最復(fù)雜的還是參與重大問題決策。企業(yè)采取的做法是，對于“三重一大”即重大事項、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等重大問題，采取黨政聯(lián)席會的形式集體討論決定。一些企業(yè)還采取黨、政一把手相互交叉任職的方式，從組織上來保證黨、政融合。創(chuàng)新機制，就是要真正解決黨建工作融入中心、進(jìn)入管理，避免“兩層皮”現(xiàn)象。企業(yè)黨建工作要從過去“圍繞”中心，轉(zhuǎn)變到融入中心、進(jìn)入管理上來，這不僅是觀念的轉(zhuǎn)變，更是工作方式的重大轉(zhuǎn)變。由“圍繞”到“融入”，要求我們必須堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，以推動企業(yè)發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，謀劃企業(yè)黨建工作，具體做到“三個融入”。一是從體制、制度上融入，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中。二是從工作內(nèi)容、工作方法上融入，做到黨的工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同推動、同落實，形成同頻共振、聯(lián)動互補。三是從評價考核上融入，運用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，設(shè)計出黨建工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，這種辦法必須與國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任體系、企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績考核體系有機結(jié)合。突出重點，就是要把黨內(nèi)民主建設(shè)作為組織建設(shè)的重點，以增強創(chuàng)新活力，促進(jìn)黨內(nèi)團結(jié)。企業(yè)黨委按時改選換屆，是尊重黨員權(quán)利、發(fā)揚黨內(nèi)民主的一個重要途徑，我們每年根據(jù)企業(yè)黨委任期到屆或超屆情況，采取電話提醒和書面告知的方式，對超期較長的當(dāng)面約談，督促企業(yè)黨委按規(guī)定改選換屆。今年，我們按照十七大的精神，選擇一些企業(yè)進(jìn)行黨代表任期制試點，還在一戶基層企業(yè)進(jìn)行黨組織班子直接選舉試點。注重實效，就是要讓黨的工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，取得實實在在的效果。實際工作中，我們把開展“黨內(nèi)主題實踐活動”作為黨建工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營活動的一個重要載體，每年精心策劃、實施一項“黨內(nèi)主題實踐活動”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場開拓、節(jié)能降耗、增收節(jié)支等環(huán)節(jié)，以黨支部、黨小組為單位，以黨員骨干為支撐，設(shè)立“共產(chǎn)黨員創(chuàng)新工程”、“黨員示范崗”、“黨員攻關(guān)小組”，在“創(chuàng)新型企業(yè)”創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，展示黨員隊伍的風(fēng)采。2007年，我們組織開展了“創(chuàng)新創(chuàng)效，和諧發(fā)展，促進(jìn)全面振興”主題實踐活動，各企業(yè)共設(shè)立共產(chǎn)黨員工程項目594項、共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)2311個、共產(chǎn)黨員示范崗1438個，開展共產(chǎn)黨員攻關(guān)項目861個，提出合理化建議1306個，實現(xiàn)黨員義務(wù)獻(xiàn)工86939小時，創(chuàng)造經(jīng)濟效益3667萬余元，增收節(jié)支5344余萬元，取得了良好的效益。

5.創(chuàng)新過程控制機制，更加注重執(zhí)行的效率與效果

過程控制作為一種科學(xué)的管理方法，這些年被大量引入到非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，它把每一項工作流程都分為策劃（p）、實施（d）、檢查（c）、改進(jìn)（a）四個過程（pdca循環(huán)）。企業(yè)黨建工作作為一種非物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域，同樣適合采用這種管理方法。每年年初，我們研究制訂黨委工作要點，把全年的工作任務(wù)細(xì)化成《實施細(xì)則》，并量化為100分考核指標(biāo)，下發(fā)各企業(yè)，這相當(dāng)于p。各企業(yè)依據(jù)省國資委下發(fā)的《實施細(xì)則》，制訂本企業(yè)全年黨建工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施，這相當(dāng)于d。年中，檢查一次工作落實情況，有的企業(yè)一季度檢查一次，有的企業(yè)把黨建檢查與績效考核結(jié)合在一起進(jìn)行，有的企業(yè)召開半年工作會，專門總結(jié)黨建和思想政治工作，這相當(dāng)于c。檢查結(jié)果通報各基層單位，對存在的突出問題提出改進(jìn)意見，這相當(dāng)于a。年底，省國資委對一年來各企業(yè)對《實施細(xì)則》落實情況進(jìn)行考核評比，評出優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)單位。通過加強過程控制，提高了執(zhí)行效率，改善了工作效能。pdca循環(huán)同樣適用于其他單項工作。

6.創(chuàng)新考核評價機制，更加強化黨建工作的質(zhì)量和水平

黨建工作是“軟指標(biāo)”、考核評價缺乏“剛性”機制，這是長期困擾基層黨建工作的一個問題，做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價，是黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制建設(shè)而提出的一項具體要求。建立一套完善有效的考核評價機制，有兩個關(guān)鍵點，一是目標(biāo)的設(shè)定是否科學(xué)，是否符合實際，是否具有針對性。對企業(yè)黨建工作的考核評價，要體現(xiàn)企業(yè)特色，要體現(xiàn)“效率”、“效益”的概念，重點要放在促進(jìn)企業(yè)搞好改革、加快發(fā)展、加強管理、提高效益、實現(xiàn)國有資本保值增值上。二是有無一套切合企業(yè)實際的黨建工作考核辦法。我們對黨建工作進(jìn)行考核評價，主要有三種辦法。一是黨建目標(biāo)管理考核。從2001年起，我們就開始了黨建工作目標(biāo)管理考核的試點，將黨建工作的各項任務(wù)以及促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成的具體要求進(jìn)行量化分解，形成百分制量化考核指標(biāo)，每年以國資委黨委的文件下發(fā)企業(yè)，年末進(jìn)行考核，考核分為企業(yè)自檢與國資委考核兩個環(huán)節(jié)，國資委考核時由各職能處室考核相對應(yīng)的項目，不僅增加了考核的權(quán)威性，也增加了考核結(jié)果的說服力，取得了較好的效果。二是企業(yè)黨委書記（副書記）、紀(jì)委書記、工會主席業(yè)績考核。從2006年起，我們試行了省監(jiān)管企業(yè)黨委書記（副書記）、紀(jì)委書記、工會主席業(yè)績考核辦法，年初簽訂責(zé)任狀，年末與經(jīng)營者業(yè)績考核同步考核，考核的結(jié)果直接與年薪分配掛鉤，試行的結(jié)果初步顯現(xiàn)出這個辦法的激勵和約束作用。三是開展黨建iso9000質(zhì)量認(rèn)證，引入借鑒國際通行的產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證方法來評價黨建工作，試點工作始于2004年，去年又?jǐn)U大了試點范圍，進(jìn)一步提高了黨建工作考核評價機制的客觀性和“剛性”。

三、努力構(gòu)建“四五六”黨建工作體系，扎實推進(jìn)國企黨建

國有企業(yè)黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，系統(tǒng)的特點是全面的而不是單一的、是綜合的而不是分散的、是聯(lián)系的而不是割裂的、是開放的而不是封閉的、是變化的而不是靜止的。解決系統(tǒng)問題，就不能用簡單的辦法，而應(yīng)該“綜合治理”。

把企業(yè)黨建置于企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的大局中統(tǒng)籌安排。企業(yè)黨建與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)是鳥之雙翼、車之兩輪，缺一不可。我們堅持做到，在年初部署經(jīng)濟工作時，一同部署黨的工作；與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀時，同時簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任狀；年底進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績考核時，同時進(jìn)行黨建工作業(yè)績考核；在核定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員年薪時，黨建工作考核結(jié)果是一項重要參考指標(biāo)。

把企業(yè)黨建的各個部分作為一個整體來謀劃。企業(yè)黨建不僅有組織工作、宣傳工作、干部工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作、紀(jì)檢工作，現(xiàn)在還延伸到群團工作和穩(wěn)定工作，工作的覆蓋面較過去有了很大拓展，機構(gòu)則相應(yīng)壓縮合并，人員相應(yīng)減少、兼職增多，不少企業(yè)將過去的組、宣、統(tǒng)、工、團合并在一起設(shè)一個黨群部，有的企業(yè)將組織與人力資源、宣傳與企業(yè)文化、統(tǒng)戰(zhàn)與群團工作進(jìn)行合署辦公，這種變化是企業(yè)應(yīng)對市場競爭而對內(nèi)設(shè)機構(gòu)和職能進(jìn)行重構(gòu)的結(jié)果，是一種客觀存在，從實踐看，有其合理性。從國資委層面來抓企業(yè)黨建，就必須適應(yīng)這種變化，在謀劃工作時，就必須通盤考慮，盡量避免政出多門。

統(tǒng)籌兼顧，構(gòu)建“四五六”工作體系。“四”指的是“四好”班子建設(shè)，班子建設(shè)在企業(yè)各項建設(shè)中起牽頭抓總的作用，班子建設(shè)搞不好，其他都無從談起，我們按照中組部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建“四好”班子的總體要求，結(jié)合我們遼寧實際，制訂了實施意見和考核細(xì)則，培育典型，有一戶企業(yè)被中組部命名為“四好”班子。“五”指的是“五好”基層組織建設(shè)，組織是基礎(chǔ)、是前提，沒有組織，再好的人才、再優(yōu)秀的黨員都只能是一盤散沙，不能發(fā)揮群體效應(yīng)。2004年以來，我們按照省委組織部的統(tǒng)一部署，在省（中）直企業(yè)開展了“五好”基層組織創(chuàng)建活動（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾工作好、發(fā)展業(yè)績好），活動開展以來，取得了明顯成效。我們把“五好”創(chuàng)建活動的重點放在了基層黨支部，也包括企業(yè)的二級、三級黨委或黨總支。黨支部是黨的最基層組織，是組織黨員、發(fā)動群眾去實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的基本單元，要把每一個黨支部都打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，在選配支部班子、落實規(guī)章制度、豐富活動形式、完善業(yè)績考核等方面，形成一套完整的制度體系。“六”指的是“六好”黨員隊伍建設(shè)（政治思想好、完成任務(wù)好、業(yè)務(wù)技能好、創(chuàng)新意識好、服務(wù)群眾好、遵紀(jì)守法好），黨員是黨組織肌體的細(xì)胞，細(xì)胞不活組織也就沒有了活力，只有每一名黨員都成為優(yōu)秀的戰(zhàn)士，黨支部才能成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，我們的黨組織才能很好地發(fā)揮政治核心作用，才能有所作為。

“四”、“五”、“六”所針對的對象、評價標(biāo)準(zhǔn)等都不一致，但最終目的是一致的，那就是為了企業(yè)又快又好發(fā)展，為了加強黨組織的建設(shè)。三者在內(nèi)容上相互聯(lián)系，互為條件，是一個完整的整體，它與“六種”運行機制一起，構(gòu)成了國企黨建完整的工作體系。（全國黨建研究網(wǎng)）

國有企業(yè)全面提升企業(yè)黨建工作水平