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      學(xué)院支部黨建工作亮點(diǎn)[合集]

      時(shí)間:2020-09-29 11:43:10下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)院支部黨建工作亮點(diǎn)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)院支部黨建工作亮點(diǎn)》。

      第一篇:學(xué)院支部黨建工作亮點(diǎn)

      一、背景

      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),要著力構(gòu)建具有中國特色、中國氣派和中國風(fēng)格的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)話語體系,講好中國故事,傳播好中國聲音。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。文化自信也是近年習(xí)近平同志在國際國內(nèi)多個(gè)重要講話中反復(fù)提及、使用頻率極高的熱詞。

      中華民族在幾千年歷史中創(chuàng)造和延續(xù)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,是中華民族的根和魂,也是我們最深厚的文化軟實(shí)力。從天下為公、世界大同,到自強(qiáng)不息、厚德載物,再到仁者愛人、以德立人,傳統(tǒng)文化中蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范,對于解決當(dāng)代人類面臨的難題具有重要啟示意義。

      國際教育學(xué)院黨總支第二黨支部聚焦把優(yōu)秀中華傳統(tǒng)文化的精神標(biāo)識提煉出來、把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中具有當(dāng)代價(jià)值、世界意義的文化精髓提煉出來、向來華留學(xué)生展示出來,更加有效地傳播中國理念,向外籍師生、特別時(shí)來華留學(xué)生展現(xiàn)真實(shí)、立體、全面的中國的能力,為提高中國國際話語權(quán)和塑造中國國家形象貢獻(xiàn)支部黨員應(yīng)有的力量。

      于此同時(shí),第二黨支部也積極推動(dòng)在校內(nèi)外傳播留學(xué)生生源國文化、在推動(dòng)營造校園國際化氛圍、推動(dòng)文化交流和融合。與常州社區(qū)、中小學(xué)、廣播電視臺等企事業(yè)單位或組織搭建共建平臺,引導(dǎo)留學(xué)生深入中小學(xué)、幼兒園,開展國際理解教育;

      參與社區(qū)文藝匯演,展現(xiàn)留學(xué)生生源國文化,有效促進(jìn)了來華留學(xué)生與社會(huì)的正面良性互動(dòng),宣傳和展示了我國“一帶一路”倡議成果和我校來華留學(xué)生辦學(xué)成果。

      二、做法

      支部自2016年10月成立以來,主要在以下兩方面開展實(shí)踐與探索:

      (一)積極推動(dòng)留學(xué)生在校園文化建設(shè)中的顯示度,推進(jìn)中外多元文化交融。學(xué)?;谂囵B(yǎng)“知華、友華、愛華中外友好使者”的教育目標(biāo),通過組織體驗(yàn)中國傳統(tǒng)節(jié)日、茶文化、中醫(yī)文化、常州“非遺”等向留學(xué)生闡述推介具有中國特色、體現(xiàn)中國精神、蘊(yùn)藏中國智慧的文化。同時(shí)通過舉辦或組織留學(xué)生參加校迎新晚會(huì)、中外文化交流嘉年華、留學(xué)生生源國風(fēng)情展、中外學(xué)生聯(lián)誼會(huì)、球類比賽、足球俱樂部聯(lián)賽等多種活動(dòng),加強(qiáng)中外交流,并向全校師生傳播留學(xué)生本國文化。系列文化交流活動(dòng)深受中外師生喜愛和好評,參與活動(dòng)的人數(shù)逐年增長,范圍不斷擴(kuò)大。

      (二)黨支部組織和引導(dǎo)留學(xué)生走去校門、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)中小學(xué),與常州市民、社區(qū)居民、中小學(xué)生深入交流。學(xué)校積極與省廣電總臺、市委宣傳部、市外辦、市體育局、市電視臺、社區(qū)和中小學(xué)等單位和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作,共同搭建交流平臺,組織留學(xué)生參加外國人漢語演講比賽、外國人征文比賽、外國人才藝大賽、“城墻掛春聯(lián),新春開門紅”活動(dòng)、市境外友人新春聯(lián)誼會(huì)、市中外足球友誼賽、市電視合廣電開放節(jié)、社區(qū)“天天樂”文藝匯演等活動(dòng)。

      三、成效

      (一)融入:一是教師黨員與來華留學(xué)生、外籍教師的融入。黨支部每一名黨員均對接聯(lián)系來華留學(xué)生或外籍教師,在開展工作中注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,全方位融入到“向世界講好中國故事、在中國傳遞世界聲音”中去。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融入。支部現(xiàn)有黨員5名名,有院領(lǐng)導(dǎo)、留學(xué)生輔導(dǎo)員、專職外事員等,支部黨員將學(xué)院工作、留學(xué)生培養(yǎng)、外事工作等融入黨建工作中,既將黨建工作做到了實(shí)處,也對來華留學(xué)生的成長開展教育和指導(dǎo),對外籍教師實(shí)施高效管理與與服務(wù)。

      (二)共建:一是支部與校外政府機(jī)關(guān)、中小學(xué)、企事業(yè)單位共建。黨支部與省廣電總臺、市委宣傳部、市外辦、市體育局、市電視臺、社區(qū)和中小學(xué)等單位和機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作與共建,校外優(yōu)勢資源和引領(lǐng)作用得到了更加深入的利用,黨組織活動(dòng)方式得到了創(chuàng)新,黨員教育管理的質(zhì)量得到了提升,黨建工作取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。二是共同推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。工作中發(fā)現(xiàn)了學(xué)院在留學(xué)生培養(yǎng)工作中存在的問題和步合理之處,進(jìn)一步完善學(xué)院管理制度和政策,對學(xué)院的建設(shè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。

      (三)促進(jìn):一是促進(jìn)了支部建設(shè)。黨支部各項(xiàng)工作開展更加有序,目標(biāo)更加明確,黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)更加豐富。二是促進(jìn)了黨員作用發(fā)揮。教師黨員在工作中發(fā)揮思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)引領(lǐng)、實(shí)踐引領(lǐng)、創(chuàng)新引領(lǐng)作用,黨員的綜合素質(zhì)快速提高,服務(wù)意識大大加強(qiáng),模范帶頭作用更加明顯。

      四、啟示

      (一)轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)造黨建良好的氣氛。

      有觀點(diǎn)認(rèn)為,在涉外工作中應(yīng)盡量弱化或規(guī)避黨組織、黨員的顯示度。但事實(shí)應(yīng)該是要加強(qiáng)黨對外事工作的全面領(lǐng)導(dǎo),這就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),了解和把握新情況,結(jié)合“涉外”基層黨支部的實(shí)際工作需要,精心設(shè)計(jì)平臺和抓手,通過創(chuàng)造性開展工作,保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

      (二)立足工作實(shí)際,創(chuàng)新涉外服務(wù)與管理新模式。

      高?!吧嫱狻被鶎狱h組織要緊密結(jié)合學(xué)校重點(diǎn)工作和本單位工作實(shí)際,堅(jiān)持立足外事一線、服務(wù)外籍教師、服務(wù)來華留學(xué)生成長成才,實(shí)現(xiàn)黨建工作的“兩手抓、兩促進(jìn)”的目標(biāo)。

      (三)強(qiáng)化陣地意識,完善黨務(wù)管理工作。

      高校“涉外”基層黨組織黨建工作應(yīng)強(qiáng)化陣地意識,在向外籍師生宣傳中國理念、展現(xiàn)中國能力,為提高中國國際話語權(quán)和塑造中國國家形象工作中,要把握“涉外”意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán),創(chuàng)新工作手段,將“向世界講好中國故事、在中國傳遞世界聲音”的宣傳工作真正“發(fā)出來”、“聽的到”、“看的見”、“動(dòng)起來”。

      第二篇:學(xué)院黨委下屬支部黨建特色亮點(diǎn)工作材料

      學(xué)院黨委下屬支部黨建特色亮點(diǎn)工作材料

      長期以來,第四支部在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全體同志勇?lián)?dāng)、真作為,為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。黨建工作在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面呈現(xiàn)出新的亮點(diǎn)。

      一、抓住思想建設(shè)這個(gè)根本,鑄就絕對忠誠的政治品質(zhì)

      第四支部充分重視理論武裝,始終將思想政治教育這個(gè)根本貫穿在黨員教育的始終。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。注重將傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式和現(xiàn)代信息技術(shù)結(jié)合起來,采取集中學(xué)、會(huì)上學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)講和自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、黨員談的方式結(jié)合起來,用好每周一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議平臺,組織大家開展政治學(xué)習(xí),努力營造政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)?shù)牧己梅諊?*年共開展集中學(xué)習(xí)

      17次,發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料

      32份,撰寫心得體會(huì)37篇。二是拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。除組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八,十八屆三中、四中全會(huì)精神,省委十一屆四次、五次全會(huì)精神外,還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿,尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。在學(xué)校第四次黨代會(huì)期間,支部第一時(shí)間傳達(dá)了學(xué)院第四次黨代會(huì)精神,引導(dǎo)大家積極投入到學(xué)校發(fā)展中來。三是注重學(xué)習(xí)效果。拓寬領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、自主選擇、組織派餐等精神食糧獲取渠道,將理論學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)統(tǒng)籌起來學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),支部黨員的理想信念更加堅(jiān)定,思想政治素質(zhì)及科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高,達(dá)到了學(xué)以致用的效果。

      二、抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),造就業(yè)務(wù)精良的戰(zhàn)斗集體

      第四支部是一個(gè)既有院辦工作特色,又有國合處開拓創(chuàng)新氣質(zhì)的黨支部,我們堅(jiān)持“兩抓”,注重“雙向培養(yǎng)”,把隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來,做到既抓黨員隊(duì)伍建設(shè)不松手,又抓業(yè)務(wù)工作落實(shí)不掉隊(duì)。一是抓組織建設(shè)。黨員發(fā)展是我們黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、日常性的工作,支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。我們積極培養(yǎng)積極分子,廣泛征求黨員群眾意見,積極組織召開支部大會(huì)進(jìn)行討論。二是抓素質(zhì)提升。黨支部把周的支部學(xué)習(xí)會(huì)都策劃組織成為一次支部黨員思想碰撞、觀念交流、業(yè)務(wù)研討、工作協(xié)調(diào)的會(huì)議,既推動(dòng)了支部組織建設(shè),又提升了各自的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。在**年的校區(qū)搬遷工作中,我們采取黨員定崗服務(wù),支部全體黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé),敢于在困難面前亮身份、敢于在工作中肩重?fù)?dān),順利完成全院校區(qū)搬遷的組織協(xié)調(diào)工作。國合處的黨員通過不斷提升能力素質(zhì),克服了人少事多的困難,有效保障了學(xué)院對外合作交流工作的正常開展。三是抓制度執(zhí)行。始終堅(jiān)持組織生活會(huì)制度和民主評議黨員制度。支部每半年召開一次專題組織生活會(huì),引導(dǎo)黨員對照“三嚴(yán)三實(shí)”、“八項(xiàng)規(guī)定”、“十項(xiàng)規(guī)定”等政策要求,黨支部認(rèn)真抓好督促整改落實(shí)工作。我們堅(jiān)持每年組織一次民主評議工作,黨員組織隊(duì)伍得到不斷優(yōu)化。

      三、抓住作風(fēng)建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,營造風(fēng)清氣正的干事氛圍

      作風(fēng)好壞關(guān)系工作成敗、關(guān)系我們事業(yè)的興衰。第四黨支部始終將作風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的關(guān)鍵來抓,高度重視支部的氛圍營造,注重支部政治生態(tài)的建設(shè)。一是主動(dòng)服務(wù)。我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,強(qiáng)化服務(wù)型組織建設(shè),始終堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)師生”理念,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,樹立良好形象。在去年的“迎新”期間,支部組織全體黨員當(dāng)好“迎新”志愿者,積極對接各二級學(xué)院“迎新”工作組,主動(dòng)幫助新生解決剛來學(xué)校情況不熟悉、環(huán)境不適應(yīng)的問題。二是強(qiáng)化教育。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動(dòng),進(jìn)一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。**年支部共集中開展黨風(fēng)廉政教育7次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)—重要論述選編》等內(nèi)容。三是注重監(jiān)督。充分發(fā)揮制度約束和群眾監(jiān)督作用,主動(dòng)公布聯(lián)系方式,積極聽取群眾意見,切實(shí)加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督管理。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《**省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實(shí)施辦法》,院辦進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)接待流程。黨支部采取紀(jì)律委員定期報(bào)告制度,重點(diǎn)報(bào)告對黨員遵章守紀(jì)監(jiān)督工作的開展情況,強(qiáng)化對黨員的監(jiān)督,迅速形成“利刃”高懸的態(tài)勢。

      總的來說,第四支部**年在院黨委、機(jī)關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工作取得了一定成績,但這和領(lǐng)導(dǎo)們的要求、學(xué)院發(fā)展的需要以及師生的要求還有一定差距。今后的工作中,我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,結(jié)合50周年院慶工作,圍繞加快實(shí)現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo),多謀事、善創(chuàng)新、重落實(shí),發(fā)揮更大作用。

      謝謝大家!

      第三篇:黨建亮點(diǎn)

      創(chuàng)新舉措 培育亮點(diǎn) 努力推動(dòng)街道黨建工

      作邁上新臺階

      今年以來,街道黨建工作按照“重點(diǎn)工作出亮點(diǎn)、難點(diǎn)工作求突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新、整體工作上水平”的新思路,全面深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),堅(jiān)持以黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)群眾爭當(dāng)優(yōu)秀、以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)業(yè)務(wù)科室爭創(chuàng)先進(jìn),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,采取“以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)”的方法,開展了以“黨員先鋒崗”評比為龍頭的“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)科室”和“先進(jìn)工作者”的評比活動(dòng),帶動(dòng)街道各項(xiàng)工作邁上了新臺階。

      一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)功能

      高度重視班子自身建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支敢打硬仗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)的干部和人才隊(duì)伍。一是實(shí)行黨工委集體議事和個(gè)人分工相結(jié)合制度,在增強(qiáng)班子的方向力、向心力、執(zhí)行力和凝聚力上著力,切實(shí)抓好街道、四村班子和“一把手”建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,完善干部考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,選任了工作作風(fēng)踏實(shí)、業(yè)務(wù)水平高的干部擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),促進(jìn)各項(xiàng)工作整體上水平。三是高度重視黨員教育培訓(xùn)工作,著力解決黨員干部思想“僵化”、觀念“老化”等問題,認(rèn)真做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)考察工作,確定了14名黨員發(fā)展對象。四是牢固樹立發(fā)展意識,“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧上下功夫,不斷加快穩(wěn)定發(fā)展的步伐。目前,陽光小區(qū)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展良 好,已完成1#、2#樓2層主體建設(shè)工作,8#樓5層建筑主體建設(shè)工作,10#樓4層建筑主體建設(shè)工作和11#、12#樓3層建筑主體建設(shè)工作,開始5#、7#樓的地基建設(shè)工作;醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)水平得到提高,參保率達(dá)到97.22%;低保動(dòng)態(tài)管理得到較好落實(shí),第一季度發(fā)放低保金和各類補(bǔ)貼450萬元;平安創(chuàng)建、文明創(chuàng)建、人口計(jì)生等社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)取得顯著成效,先后被市上評為“市級文明街道”、“市級平安街道”、“全市防范和處理邪教工作先進(jìn)集體”、“市級三級無邪教街道”、“市級先進(jìn)基層武裝部”等榮譽(yù)。

      二、豐富活動(dòng)載體,增強(qiáng)爭創(chuàng)實(shí)效

      一是結(jié)合實(shí)際制定了2011創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案和全年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)任務(wù)分解表。嚴(yán)格按照實(shí)施方案和任務(wù)分解表,責(zé)任到人,堅(jiān)持推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。二是深入開展黨群共建活動(dòng)。以黨員爭優(yōu)秀帶動(dòng)群眾爭當(dāng)優(yōu)秀、以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動(dòng)全街道爭創(chuàng)先進(jìn),形成全街道創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是認(rèn)真組織開展了“一諾三評三公開”活動(dòng)。街道黨工委、各黨支部、全體黨員根據(jù)實(shí)際鄭重作出了公開承諾。黨工委和支部公開承諾書在醒目位置上墻懸掛,公開接受廣大干部群眾監(jiān)督。黨工委定期公開黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況,黨支部及時(shí)公開黨員開展活動(dòng)情況,黨員每月公開記實(shí)內(nèi)容,做到點(diǎn)線面公開相結(jié)合,全方位推進(jìn)工作落實(shí)。四是全面開展了“黨員先鋒崗”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)了管理,提高了工作實(shí)效,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。五是制定了建黨90周年紀(jì)念活動(dòng)工作計(jì)劃。開展表彰優(yōu)秀黨員、選樹 2 先進(jìn)典型等活動(dòng),積極準(zhǔn)備建黨90周年紅色文藝匯演,組織黨員傳唱紅色歌曲、觀看紅色影視,緬懷黨的光輝歷史。

      三、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧街道

      街道黨工委緊緊圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,把加強(qiáng)黨建和推進(jìn)街道發(fā)展緊密結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新工作方法,提升服務(wù)水平,形成了黨群共建、聯(lián)促幫帶的良好格局。一是民生問題得到改善。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建工作,全街道安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)627人,辦理小額擔(dān)保貼息貸款20萬元,勞務(wù)輸出總?cè)藬?shù)2111人。完成了城鄉(xiāng)低保提標(biāo)工作,發(fā)放低保金和各類補(bǔ)貼1674.6萬元。重視解決困難群眾住房問題,16戶困難群眾配租到廉租住房,發(fā)放廉租住房補(bǔ)貼和貧困殘疾人危房改造補(bǔ)助36萬元。重點(diǎn)抓好沉陷區(qū)居民搬遷安置項(xiàng)目建設(shè)、紅大板坪綜合開發(fā)和沉陷區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理等在建項(xiàng)目。嚴(yán)把搬遷項(xiàng)目工程質(zhì)量,加快工程進(jìn)度,確保542戶棚戶區(qū)居民早日遷入新居。積極開展訪貧問苦活動(dòng),共發(fā)放等各類救助金27萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)水平得到提高,參保率達(dá)到97.22%。二是社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)重點(diǎn)信訪案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動(dòng),健全多層次全方位情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,及時(shí)掌握和報(bào)送轄區(qū)各類維穩(wěn)信息。全力創(chuàng)建“二級無毒街道”。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,積極落實(shí)以房管人的政策,減少了流動(dòng)人口違法犯罪現(xiàn)象。認(rèn)真開展食品藥品安全工作,全市食品藥品工作示范街道已通過驗(yàn)收。三是社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。大力開展文明創(chuàng)建活動(dòng),建成市區(qū)級文明街道和 3 文明村2個(gè)。人口和計(jì)生工作精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平進(jìn)一步提高,人口自然出生率控制在2.14‰以內(nèi)。努力開展婦幼保健工作,為四村適齡幼兒接種各類疫苗666人次。積極開展“清潔家園、美化環(huán)境”集中整治活動(dòng)。廣泛宣傳、大力普及科學(xué)健康文明的生活方式;對沿路、沿街破損的墻面進(jìn)行修補(bǔ),對需要刷新的墻體進(jìn)行粉刷;共完成義務(wù)植樹15000株。四是自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。為更好的促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)和培養(yǎng)鍛煉年輕干部,對機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了調(diào)整,由原來的“五辦一部兩站”調(diào)整為12個(gè)科室。堅(jiān)持重點(diǎn)項(xiàng)目招投標(biāo)、大額資金使用等事項(xiàng)集體決策。嚴(yán)格落實(shí)上下班指紋考勤制度,機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)明顯提高。從嚴(yán)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,加強(qiáng)行政效能建設(shè),開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”評比活動(dòng),建立了街道(NMA)綜合辦公系統(tǒng),有效促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)好轉(zhuǎn)。

      中共蘭州市紅古區(qū)礦區(qū)街道工作委員會(huì)

      二〇一一年四月二十日

      第四篇:黨建特色亮點(diǎn)工作材料

      黨建特色亮點(diǎn)工作材料3篇

      第一篇:

      XX街道圍繞全力建設(shè)“XX”工作目標(biāo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持強(qiáng)基固本、深化拓展、亮牌登高,不斷提升基層黨建工作新的水平。

      一、強(qiáng)基固本,打造規(guī)范黨建。堅(jiān)持從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度抓起,扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的基層黨組織。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系,完善基層黨組織書記抓基層黨建責(zé)任制清單,簽訂責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力,把從嚴(yán)治黨要求向社區(qū)、管委會(huì)、兩新黨組織延伸,全面提升黨建工作水平。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、支部主題黨日活動(dòng)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加所在支部的組織生活。按照《發(fā)展黨員細(xì)則》,從嚴(yán)從實(shí)做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作。三是扎實(shí)推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”。對“兩新”黨組織進(jìn)行規(guī)范化管理,采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心為引擎,發(fā)揮“兩新”黨組織紐帶鏈接作用,健全兩新黨建工作責(zé)任制,落實(shí)季度督查講評及百分制考核制度。四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新“支部+”模式,統(tǒng)籌推進(jìn)街道、社區(qū)、商務(wù)樓宇、企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建,開展“先鋒支部”建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。統(tǒng)一制定街道、社區(qū)、“兩新”組織黨群服務(wù)陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持外觀標(biāo)識、管理方式、服務(wù)流程“三統(tǒng)一”。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列,打造黨性教育基地、社會(huì)組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。

      二、深化拓展,打造活力黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位,引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,樹立“四個(gè)自信”,保持定力,激發(fā)活力。一是開展“學(xué)習(xí)十九大、共享幸福夢”系列主題學(xué)教活動(dòng)。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,切實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神進(jìn)基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓棟,向廣大干部群眾講清楚黨的十九大的鮮明主題、豐富內(nèi)涵、總體布局、重大意義和深遠(yuǎn)影響。二是認(rèn)真開展“新使命、我擔(dān)當(dāng)”實(shí)踐系列活動(dòng)。以“棚戶區(qū)改造”、“城中村改造”為契機(jī),把能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大的年輕黨員干部放到征拆一線鍛煉成長,開展“老帶新、一幫一”活動(dòng),提升干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力、解決復(fù)雜問題能力和破解征拆難題的能力,強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任意識,不忘初心、牢記使命。三是開展“一心六型”創(chuàng)建活動(dòng)。圍繞“一心”打造機(jī)關(guān)黨建陣地,通過貫徹落實(shí)黨的十九大精神,發(fā)布黨建項(xiàng)目任務(wù),傳播黨建文化,指導(dǎo)黨建工作,落實(shí)黨建責(zé)任,引領(lǐng)全街基層黨建工作。圍繞“六型”在六個(gè)社區(qū)、一個(gè)管委會(huì)開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建,執(zhí)黨建之“手”,繡好城市管理之“花”。四是抓好黨員隊(duì)伍教育管理。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源,分批次選派黨員干部實(shí)地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史,堅(jiān)定理想信念,改進(jìn)工作作風(fēng)。推行黨員“積分管理”、開展“學(xué)習(xí)領(lǐng)跑”,將“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)載體緊密結(jié)合,利用“E刻服務(wù)”微信網(wǎng)絡(luò)陣地開辟培訓(xùn)新領(lǐng)域,利用微信群、公眾號、微博構(gòu)建黨員教育“云課堂”網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)習(xí)宣傳十九大精神,分享工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。

      三、亮牌登高,打造創(chuàng)新黨建。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”。一是培育“網(wǎng)格化”共建品牌。扎實(shí)推進(jìn)“網(wǎng)格化”黨建工作措施,在網(wǎng)格上建強(qiáng)基層黨組織。全面運(yùn)行“街道黨工委——社區(qū)黨組織——網(wǎng)格黨支部——樓棟黨小組”四級組織架構(gòu)。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用,完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度,鼓勵(lì)各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二是打造“赤嶺有約”服務(wù)品牌。組織開展“陽光議站”民情會(huì)、“民情熱線”、“一米陽光”微心愿等一批社區(qū)黨建服務(wù)議事活動(dòng),通過現(xiàn)場議事、熱線電話征集、微信留言等方式,篩選合理可行的居民“微心愿”。建立社區(qū)居民點(diǎn)單、社區(qū)黨組織下單、駐社區(qū)單位和在職黨員干部接單、街道黨工委評價(jià)反饋服務(wù)流程,依托黨員志愿服務(wù)方式和社會(huì)化微利服務(wù)方式,全力打造相約一起,服務(wù)惠民,實(shí)現(xiàn)黨建、工作、感情三融合。三是創(chuàng)建“黨員愛心驛站”便民品牌。引導(dǎo)黨員業(yè)主依托經(jīng)營店鋪建立“黨員愛心驛站”,為高溫天氣下的環(huán)衛(wèi)工人等戶外勞動(dòng)者以及來往群眾提供休息、飲水、讀報(bào)、手機(jī)充電場所,為有需求的群眾提供咨詢問路、求助等方面的服務(wù),黨員業(yè)主公開承諾:文明經(jīng)營、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律己、樹立形象,機(jī)關(guān)黨員和兩新組織黨員定期到驛站報(bào)到,開展志愿服務(wù)。四是提升“一季一主題”暖心品牌。認(rèn)真落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。開展“一季一主題”系列暖心活動(dòng),針對黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題,開展談心談話,加強(qiáng)關(guān)懷幫扶。開展“包居聯(lián)戶”大走訪,征集社區(qū)居民服務(wù)需求,進(jìn)一步加強(qiáng)困難黨員、群眾、職工幫扶力度,拓展服務(wù)渠道。

      第二篇:

      為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,促進(jìn)農(nóng)村基層黨建任務(wù)全面落實(shí)。2018年,鎮(zhèn)黨委以基層黨建工作“四個(gè)清單”為抓手,細(xì)化問題、責(zé)任、任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)全面落實(shí),有力推進(jìn)基層黨建“四化”建設(shè),全面提升基層“兩力兩率”。

      一、建“領(lǐng)導(dǎo)清單”強(qiáng)組織

      一是成立黨建領(lǐng)導(dǎo)小組,針對黨建責(zé)任不實(shí)、制度執(zhí)行不嚴(yán)、黨建標(biāo)準(zhǔn)不高、調(diào)研指導(dǎo)不夠等問題,列出黨建“問題清單”,理清黨建工作思路,推行鎮(zhèn)村“四張清單”管理制度。

      二是領(lǐng)導(dǎo)小組主動(dòng)參與基層黨建謀劃、推動(dòng)、督查等工作,建立“清單+督查+約談+問責(zé)”制度鏈條,堅(jiān)持“一月一清單、一月一督查,一季一排名”,采取提醒教育、書面檢查、誡勉談話等方式,層層傳導(dǎo)壓力。將“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi),全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。

      三是按照示范達(dá)標(biāo)、爭星奪旗活動(dòng)方案,嚴(yán)格執(zhí)行《村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)操作指南》,將“四支隊(duì)伍”的整合、協(xié)作列入管理考核,并以黨委為單位,制定培訓(xùn)計(jì)劃,分別對支部書記、第一書記、農(nóng)村黨員全面進(jìn)行一輪培訓(xùn),提高履職能力和服務(wù)水平。

      二、建“問題清單”促落實(shí)

      一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊(duì)伍。按照定期督導(dǎo)與評議相結(jié)合的原則,每月一督導(dǎo)要求,按月深入全鎮(zhèn)15個(gè)基層黨支部開展督導(dǎo)工作,全面掌握工作推進(jìn)進(jìn)度,下發(fā)督查通報(bào)和提出整改提示單。

      二是制定督導(dǎo)清單。按照平時(shí)為主、通報(bào)糾錯(cuò)、群眾參與原則,形成每月督導(dǎo)清單,通過聽匯報(bào)、閱資料、提要求等方式,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律開展督查,確保各項(xiàng)工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。

      三是抓好結(jié)果運(yùn)用。建立月督導(dǎo)情況匯總清單,詳實(shí)登記各黨支部任務(wù)清單完成情況,將督導(dǎo)考核結(jié)果作為各黨支部、支部書記考核的重要依據(jù),作為單位和黨員干部個(gè)人評優(yōu)評先、提拔任用參考指標(biāo)。

      三、建“責(zé)任清單”明職責(zé)

      為切實(shí)強(qiáng)化作用發(fā)揮,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照農(nóng)村黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn),細(xì)化分解任務(wù),明確具體責(zé)任人。

      一是加強(qiáng)“第一書記”和村干部隊(duì)伍建設(shè)。在落實(shí)好坐班服務(wù)的基礎(chǔ)上,開展“進(jìn)百家門,訪百家情,解百家憂”活動(dòng),深化“全程代理零距離”便民服務(wù)機(jī)制,持續(xù)轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

      二是各黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”。黨員承諾制、民主評議黨員等制度,抓好黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理、村干部坐班服務(wù)、黨務(wù)政務(wù)公開等基礎(chǔ)工作。認(rèn)真抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,下大力氣抓好軟弱渙散黨組織整頓,加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),加大“村霸”“蠅貪”整治力度。

      三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新特色亮點(diǎn),提升工作水平,打造各具特色的黨建典型,著力形成“一黨委一品牌、一支部一特色”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,搭建智慧黨建平臺。充分運(yùn)用QQ群、微信、微博等各種新媒介,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)工作,更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。

      四、建“任務(wù)清單”定目標(biāo)

      一是按月“下單”明確任務(wù)。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達(dá)標(biāo),爭星奪旗”活動(dòng)要求,按月梳理各黨支部任務(wù)清單。同時(shí),建立鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自統(tǒng)籌,鎮(zhèn)黨建辦抓督導(dǎo),各支部抓推進(jìn)、抓落實(shí)的齊抓共管模式。

      二是按單“銷號”推進(jìn)落實(shí)。把支部、黨員的任務(wù)清單內(nèi)容細(xì)化為分類小項(xiàng),制定推進(jìn)“時(shí)間表”“路線圖”,瞄準(zhǔn)分類小項(xiàng)任務(wù)一個(gè)一個(gè)地推進(jìn),打好“殲滅戰(zhàn)”,并建立銷號臺賬。

      三是按月召開全鎮(zhèn)基層黨支部評比會(huì)。采取大家提、組織點(diǎn)、橫向比等形式,曬出月度任務(wù)完成情況和工作推進(jìn)過程中存在的問題,評比出5個(gè)任務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)支部和2個(gè)黃牌支部,營造講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)、學(xué)先進(jìn)的濃厚氛圍。

      第三篇:

      集團(tuán)黨總支在上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手,做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中提高,思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)和反哺黨建工作,二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。

      一、建組織,為思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障

      在實(shí)際工作中,集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引,一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組,由現(xiàn)任黨總支書記XX任小組長,開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里,思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式,逐門逐戶上門走訪,摸清黨員情況,設(shè)立黨支部,實(shí)現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì),增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力,制定并下發(fā)了“三會(huì)一課”、黨員管理、思想政治工作等20多項(xiàng)制度和規(guī)定,讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。

      二、帶隊(duì)伍,為思想政治工作提供強(qiáng)大隊(duì)伍支持

      結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋,打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍,引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞?,黨組織開展了以“三雙”活動(dòng)和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。

      “三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”:即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成管理骨干,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中,黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”:即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層,從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”,讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉任職”,從機(jī)制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”:即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價(jià)值理念。

      “六幫六比”競賽活動(dòng):一是幫群眾排憂解難,比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù),比誰創(chuàng)造的效益好;三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為,比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實(shí)防范措施,比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀(jì),比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議,比誰被采納的建議多。

      三、強(qiáng)陣地,為思想政治工作提供堅(jiān)強(qiáng)陣地

      黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾,創(chuàng)新活動(dòng)載體,著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。

      一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團(tuán)黨總支每年評選

      “黨員經(jīng)營戶”,為考核合格的商戶懸掛牌匾,在廣大商戶中形成輻射帶動(dòng)的激勵(lì)效應(yīng)。商貿(mào)城中已有261名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書,23人被確定為入黨積極分子,形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。

      二是組建“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”。依托集團(tuán)黨總支,成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案,分享商業(yè)信息,促進(jìn)共同成長。同時(shí),引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動(dòng)中來,促使商場商戶們抱團(tuán)經(jīng)營,形成合力,共同發(fā)展。

      三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會(huì)”。街道黨工委協(xié)調(diào)氣化街社區(qū)黨支部、市汽運(yùn)三公司黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會(huì)”,通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會(huì)、民主談心、黨建聯(lián)席會(huì)等形式,密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團(tuán)將下元商貿(mào)城內(nèi)黨員活動(dòng)室、圖書室、文體室等活動(dòng)場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放,共享黨群活動(dòng)場所。

      四、正作風(fēng),為思想政治工作提供精神食糧

      為了充實(shí)黨員精神食糧,加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育,我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動(dòng),并取得了良好成效。

      一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策,查“八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)是否有走過場的表皮現(xiàn)象,提高“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性,促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實(shí)效。

      二是看是否堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,查個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益,吃苦在前、享受在后、樂于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好,提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

      三是看是否積極投身本職工作,查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的能力發(fā)揮,提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。

      四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,查對黨是否忠誠老實(shí)、清正廉潔,積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活,認(rèn)真開展批評與自我批評,提高勇于糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的主動(dòng)性和積極性。

      五是看是否自覺遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德,查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭,提高在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。

      五、抓保障,為思想政治工作提供有力保障

      落實(shí)“三項(xiàng)保障”,加大投入力度。堅(jiān)持資源下沉,注重要素整合,在黨建工作上不斷加大投入。

      一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室,配備專職黨務(wù)工作人員3名,建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊(duì)伍,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作,有力保障了黨建工作的有效開展。

      二是加大經(jīng)費(fèi)支持。集團(tuán)每年投入50余萬元,為“黨員商戶促進(jìn)會(huì)”和黨支部劃撥專項(xiàng)黨建活動(dòng)資金,為基層XXXXX每人每月發(fā)放崗位津貼2000元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與總結(jié)表彰會(huì),對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進(jìn)行表彰,頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書和慰問金。

      三是筑牢活動(dòng)陣地。集團(tuán)建立黨群活動(dòng)中心,活動(dòng)場所面積達(dá)500平米。設(shè)立集團(tuán)黨校,定期上黨課、開展理論輔導(dǎo),聘請高校和黨校的專家學(xué)者,先后講授黨課20多次,培訓(xùn)人員1500人次。成立集團(tuán)黨建工作研究會(huì),聘請專家對集團(tuán)黨的思想政治工作進(jìn)行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時(shí)發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗(yàn)、模范事跡,方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。

      六、出效益,讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果

      圍繞發(fā)展做思想政治工作,做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié),才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條,經(jīng)濟(jì)效益每年遞增15%以上,新增就業(yè)崗位2萬多個(gè),集團(tuán)孵化出2000多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶,從而使黨組織政治核心作用更強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實(shí)更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強(qiáng)了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟(jì)效益更高了。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)榮譽(yù)稱號,集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。2017年11月28日省委組織的“加強(qiáng)全省城市基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)”的五十多位參會(huì)人員來我集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗(yàn)。

      七、抓落實(shí),讓十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果

      總書記在黨的十九大報(bào)告中提出:支持民營企業(yè)發(fā)展,激發(fā)各類市場主體活力。這是非公企業(yè)發(fā)展的燈塔,為我們指明了方向。黨總支積極組織全體員工和商戶認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)習(xí)總書記講話精神,結(jié)合工作實(shí)際寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì),重溫入黨誓詞、接受革命教育。并于5月10日,組織黨員、積極分子、商戶代表赴XX接受革命傳統(tǒng)教育,深入孤兒院對弱勢群體進(jìn)行幫扶,給予慰問送去愛心。結(jié)合企業(yè)發(fā)展,制定了集團(tuán)宣傳貫徹落實(shí)十九大精神實(shí)施方案,舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報(bào)告會(huì),由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo),黨總支書記親自授課,并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。在增加就業(yè)崗位,新增經(jīng)營面積,擴(kuò)大就業(yè)平臺,提升服務(wù)檔次,營造安全環(huán)境,優(yōu)化后勤保障,搞好節(jié)日供應(yīng)等方面,狠抓落實(shí)本領(lǐng),久久為功,以釘釘子的精神做好做細(xì)各項(xiàng)工作。

      第五篇:學(xué)校黨建工作亮點(diǎn)特色

      **二中黨建工作亮點(diǎn)特色

      **二中是一所公辦寄宿制小學(xué),于2015年秋季建成正式投入使用。學(xué)校占地面積39畝,建筑面積1.5萬平方米,設(shè)有一部19室,現(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班,教職工114人,學(xué)生1652人,住校生410人,省級教學(xué)能手2人,市縣級教學(xué)能手35人。黨員教師11人,其中女黨員7人,預(yù)備黨員2人,黨員骨干教師6人,中級以上職稱4人,35歲以下7人,均為大專學(xué)歷。學(xué)校設(shè)支部書記一名,組織委員和宣傳委員各一名,黨支部結(jié)構(gòu)合理,組織機(jī)構(gòu)健全。

      一年多來,全校教職員工在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“黨建統(tǒng)領(lǐng)

      精準(zhǔn)定位

      細(xì)化管理

      追趕超越”的辦學(xué)思想,把黨建工作與學(xué)校中心工作相結(jié)合,主要開展了以下工作:

      一是開展師德師風(fēng)培訓(xùn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)。學(xué)校定期開展黨員教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動(dòng),提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。以教研組為單位圍繞“如何做合格黨員”

      “如何做好本職工作”召開師德座談會(huì)、舉辦“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的師德演講賽活動(dòng)。

      二是開展黨員教師“雙培養(yǎng)”活動(dòng)。即開展黨員干部與非黨員骨干教師結(jié)對活動(dòng),黨員骨干教師與非骨干黨員教師結(jié)對活動(dòng)?;顒?dòng)開展以來,學(xué)校李秀芳、朱建麗幾位老師迅速成長,成為了全校學(xué)習(xí)的楷模,骨干教師張科、呼小存、田小強(qiáng)等也從普通教師成長為了學(xué)校骨干教師。

      三是獻(xiàn)愛心活動(dòng)。學(xué)校積極開展“大愛無聲,情滿豐園”活動(dòng),組織黨員教師為甘肅麻塢小學(xué)捐獻(xiàn)衣物,學(xué)習(xí)用具等,為學(xué)校重病教師張廣榮捐款9萬余元,為困難學(xué)生董顯茹、張喆同學(xué)捐款捐物,彰顯了豐園師生的大愛情懷。

      四是開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)。由學(xué)校黨支部牽頭,教學(xué)處負(fù)責(zé),在全校范圍內(nèi)開展“補(bǔ)短板、提素質(zhì)、樹形象”活動(dòng)和“五帶頭”活動(dòng)。學(xué)校要求教師根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況,開展批評和自我批評,補(bǔ)齊短板。黨支部指導(dǎo)教師科學(xué)開展工作,活動(dòng)中涌現(xiàn)出了如朱建麗、李秀芳、霍曉寧等一大批優(yōu)秀教師,在這些榜樣的輻射帶動(dòng)下,目前已有更多的教師也加入到學(xué)校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動(dòng)中來,效果喜人。

      五、是開展?fàn)幾觥八挠小秉h員干部活動(dòng)。如心中有黨。通過講黨課,師德演講,師德承諾的形式開展,教育黨員教師熱愛黨,依靠黨、服務(wù)黨;心中有學(xué)生。通過家訪、召開家長會(huì)、教學(xué)開放周等活動(dòng),引導(dǎo)教師親近學(xué)生、熱愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生;心中有責(zé)任。通過開展崗位大練兵,拓展性課程開發(fā),名師之路活動(dòng),引導(dǎo)教師做負(fù)責(zé)任的教師;心中有誡。通過組織教師學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定等活動(dòng)使教師心中有誡,時(shí)刻把服務(wù)學(xué)生作為第一職責(zé)、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。把權(quán)力和精力用于服務(wù)學(xué)校,把智慧和能力用于奉獻(xiàn)學(xué)生,爭做“四有”黨員干部。

      六、是在全體教師中開展最美豐園教師評選活動(dòng)。學(xué)校積極組織相關(guān)人員深入班級調(diào)研,走訪教師,擬定評選方案,開展班級工作最美教師、教學(xué)工作最美教師、后勤服務(wù)最美教師等評選,以評價(jià)評選督促教師搞好工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

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