篇1：單位保密規(guī)章制度

一、把保密工作列入重要議事日程，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)辦公室日常保密工作，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督檢查。

二、開展保密宣傳教育工作，增強保密意識，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀(jì)律，做到不該說的不說;不該問的不問，不該看的不看;不該記錄的國家秘密絕對不記錄;不在私人交流和通信中涉及國家秘密;不在公共場所談?wù)摵吞幚韲颐孛?不在沒有保障的地方存放國家秘密;不通無保密措施的電話、傳真、電報、郵政、電子設(shè)備傳遞、擅自翻印、復(fù)印秘密文件;不準(zhǔn)任意攜帶密件外出，避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動時，要及時辦理密件移交手續(xù)，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召開具有一定密級內(nèi)容的會議，會前要對會場的錄音、擴音設(shè)備進行保密檢查，禁止使用無線話筒代替有線擴音設(shè)備。

四、會議中使用的秘密文件、資料嚴禁亂發(fā)，會議上的講話未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)本人同意不得隨便印發(fā)，召開帶秘級會議，要指定專人記錄管理處理秘件，需要發(fā)文的要通過機要發(fā)送。

五、秘書在起草文件時，如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿，還是正式文稿，應(yīng)標(biāo)明秘密字樣，不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。

六、在印刷秘件時要進行登記，嚴禁個人保留和抄錄外傳。

七、在機要科室、部位配置必要的安全技術(shù)防范設(shè)施設(shè)備，確保黨和國家機密的安全。

八、認真落實崗位責(zé)任制，收發(fā)涉密文件有登記，查閱涉密文件檔案有手續(xù)，妥善保存涉密公文和檔案，涉密公文辦完或檔案查閱后，要及時整理立卷、歸檔。

九、涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)要符合保密要求，并采取必要的保密技術(shù)防范和管理措施。

十、沒有存檔價值和保存必要的涉密公文，經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，才可定期銷毀。

十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時報告，認真查處并采取補救措施，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)。

篇2：單位保密規(guī)章制度

一、計算機操作人員必須遵守國家有關(guān)法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

二、計算機操作人員未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測。

四、計算機操作人員對計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡(luò)傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關(guān)責(zé)任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權(quán)限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡(luò)時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息;嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復(fù)制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計算機操作人員調(diào)離時應(yīng)將有關(guān)材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應(yīng)對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設(shè)置用戶名、密碼。

八、對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責(zé)任。

九、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3：單位保密規(guī)章制度

一、根據(jù)《保密法》有關(guān)規(guī)定，建立健全XXXX市的保密組織和工作制度，開展相應(yīng)的保密組織和管理工作。

二、設(shè)立XX市XX局保密委員會，負責(zé)對XX局系統(tǒng)(本局機關(guān)及直屬單位、的保密工作實施全面管理，保密委員會由一名局領(lǐng)導(dǎo)任主任，成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計劃處的負責(zé)司志，并實行按業(yè)務(wù)線分管保密工作。

三、保密委員會的主要職責(zé)：

(一)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和政策，加強對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)組織和領(lǐng)導(dǎo)全系統(tǒng)的保密工作，制定保密工作制度和工作計劃，組織保密工作活動，實施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。

(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。

(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位，建立保密崗位責(zé)任制，負責(zé)對涉密人員的審查、考核和管理工作。

(五)承擔(dān)上級業(yè)務(wù)主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負責(zé)對夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統(tǒng)和機要通信設(shè)備的保密技術(shù)防范。

(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實情況。

(九)負責(zé)查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件，研究采取補救措施，減少泄密損失。

四、保密委員會實行例會制度，每半年召開一二次會議，傳達上級有關(guān)保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每年度對保密工作進行總結(jié)。

五、保密委員會主任的主要職責(zé)：

(一)全面負責(zé)本系統(tǒng)保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)負責(zé)審批保密工作計劃和總結(jié)。

(三)負責(zé)組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。

(四)負責(zé)向上級保密組織請示匯報工作。

六、保密委員會副主任的主要職責(zé)：

(一)協(xié)助主任開展保密工作

(二)負責(zé)組織完成本單位和檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)的日常保密工作、

(三)負責(zé)保密宣傳教育、培訓(xùn)的組織工作

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會成員的主要職責(zé)：

(一)依照職權(quán)范圍負責(zé)本部門的保密工作，進行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

(二)及時向保密委員會請示匯報保密工作〕

八、保密領(lǐng)導(dǎo)人的主要職責(zé)：

(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī)，組織指導(dǎo)、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。

(二)按照本級保密審批權(quán)限，做好定密的審批工作。九、保密責(zé)任人的主要職貴：

(一)負責(zé)對本處室、本業(yè)務(wù)線的人員進行保密教育，使涉密人員熟知有關(guān)保密工作的法規(guī)制度和保密知識，增強保密觀念。

咬二)對本處室、本業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)涉及國家秘密和工作秘密的，負責(zé)確定具體的秘密事項并制定專項保密措施。

十、保密技術(shù)委員會的主要職責(zé)：

(一)負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡(luò)及各和技術(shù)設(shè)備的專項保密管理工作。

(二)對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術(shù)問題提出保密要求，從技術(shù)上確保國家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和專職保密員負責(zé)本委日常的保密工作。機關(guān)各處室設(shè)兼職保密員一人，具體負責(zé)本處室的日常保密工作。

保密干部和保密員的主要職責(zé)：

(一)根據(jù)保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導(dǎo)本系統(tǒng)的保密工作。

(二)負責(zé)木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結(jié)。

看了單位保密規(guī)章制度還看：

篇4：保密管理規(guī)章制度

第一條市國土資源局保密的工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密的工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密的工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密的工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應(yīng)嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準(zhǔn)不得復(fù)制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負責(zé)并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

第四條局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標(biāo)明密級標(biāo)志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。

第七條各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應(yīng)放置在安全的柜內(nèi)，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當(dāng)事人和科（室）負責(zé)人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第九條對離崗人員的要求：

（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

篇5：保密管理規(guī)章制度

根據(jù)省委保密委員會和區(qū)保密委有關(guān)保密的工作規(guī)定，制定本制度。

一、文件保密

1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責(zé)任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準(zhǔn)，不許隨意擴大范圍。

3、涉密文件和密碼電報，必須由專人統(tǒng)一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定，分別標(biāo)明絕密、機密、秘密。

5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

7、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應(yīng)及時交送相關(guān)人員保管。

二、檔案保密

1、辦公室的文書檔案，統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，并履行審批和登記手續(xù)。

3、查閱檔案時，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無誤后，方可蓋章。

4、查閱秘密文件、資料時，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者外，概不外借。

6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料，由專人保管，其外調(diào)查閱辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、會議保密

1、召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項不能公開的，都應(yīng)保密。

2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內(nèi)容之前向外透露。

3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

4、查閱會議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

5、會議印發(fā)的機密性文件、資料等，應(yīng)在會上宣布管理辦法或在會議結(jié)束時收回。

四、打印保密

1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應(yīng)指定專人，在規(guī)定的涉密計算機上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。

2、打印的秘密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁，應(yīng)妥善保管，定時燒毀。

3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應(yīng)妥善保管，防止丟失。

4、打印、校對人員要遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在打印文件中多印自留;不準(zhǔn)將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準(zhǔn)將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、擴散。

五、機要通信保密

1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求迅速。

2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續(xù)，責(zé)任分明，有據(jù)可查。

3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準(zhǔn)委托其他人員捎帶，不準(zhǔn)攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

5、不準(zhǔn)使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马棥?/p>

6、利用辦公自動化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術(shù)上的保密措施。

7、司機聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C密事項，不準(zhǔn)向他人傳播。

六、機關(guān)工作人員保密要求

1、機關(guān)工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀(jì)律，模范執(zhí)行保密制度。

2、秘密文件在收發(fā)運轉(zhuǎn)過程中，要履行登記簽字手續(xù)，不準(zhǔn)丟失。

3、不準(zhǔn)在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及時向機要部門清退歸檔。

5、不準(zhǔn)將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

6、不準(zhǔn)攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

7、不準(zhǔn)向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

8、不準(zhǔn)為個人摘抄秘密文件;不準(zhǔn)將秘密文件私自帶出或借出;不準(zhǔn)向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

9、不準(zhǔn)隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件，應(yīng)采取措施追查尋找，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

10、調(diào)動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續(xù)交接清楚后方可離開。

七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

1、不泄露黨和國家秘密。

2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密。

4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進口保密通訊設(shè)備(包括配套設(shè)備)。

5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀(jì)律。

6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項。

7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應(yīng)由本人或指定專人嚴格保管。

9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù)，并采取嚴密的防范措施。

10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)。

八、計算機上網(wǎng)保密管理規(guī)定

1、己確定為國家秘密，機密，絕密的'文、電、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞、輸出時，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術(shù)處理，否則不得與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進行連接。

2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，由專業(yè)人員進行保密技術(shù)處理。

3、嚴禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴格執(zhí)行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規(guī)定。

4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審查。查看數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內(nèi)容是否正確，發(fā)現(xiàn)文件，數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統(tǒng)管理員，并做好紀(jì)錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。

5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學(xué)習(xí)國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規(guī)定，增強安全意識，自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

九、法律責(zé)任

1、故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

2、為境外機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責(zé)任。

篇6：保密管理規(guī)章制度

為加強部機關(guān)保密的工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(一)部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔(dān)任，副主任由辦公室主任擔(dān)任，成員由各科室主要負責(zé)人擔(dān)任。

(二)認真貫徹落實黨和國家的保密的工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規(guī)制度。

(三)審定部機關(guān)年度保密的工作要點，召開保密的工作會議，部署保密的工作任務(wù)。

(四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密的工作。

(五)對重大涉密事件提出處置意見，并及時向市保密局報告。

(六)在部長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)督促檢查保密的工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

(一)保密責(zé)任制度。部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展工作，并對保密的工作負責(zé)，各科室分工負責(zé)。

(二)例會制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會議，如有需要可隨時召開。

三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

(一)在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

(二)制定年度保密的工作要點，報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開保密的工作會議。

(三)組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓(xùn)工作。

(四)確定部機關(guān)范圍內(nèi)的保密事項和密級。

(五)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機關(guān)重要涉密活動、會議、涉密事項的保密的工作。

(六)組織開展保密安全檢查。

(七)對重大涉密事件及時采取處置措施，并在第一時間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

(八)負責(zé)部機關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

(九)負責(zé)同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

(十)完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

四、保密范圍

(一)醞釀中的市及縣(市、區(qū))黨代表大會、人民代表大會、政協(xié)會議換屆人事安排方案。

(二)醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

(三)未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動事項。

(四)市管干部和部管干部匯總名單。

(五)干部檔案、干部考察材料。

(六)公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

(七)市管領(lǐng)導(dǎo)班子_情況。

(八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況和后備干部的統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)、資料。

(九)市管后備干部情況。

(十)反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報、談話記錄、報告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)材料。

(十一)部內(nèi)各科室計算機存儲的屬于保密范圍的信息資料及計算機安全保密措施。

(十二)其它保密事項。

五、定密工作

(一)定密工作是指部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(包括文件、資料、光碟、軟盤、U盤、移動硬盤、計算機終端等)，應(yīng)當(dāng)按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。確定密級堅持誰生產(chǎn)誰確定的原則，做到合法、準(zhǔn)確、及時、經(jīng)常、依法管理。

(二)部機關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(中組發(fā)〔20__〕14號)進行對照，準(zhǔn)確“對號入座”，提出擬定密級的意見。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(辦公室主任)對擬定的密級進行審核。

(三)對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的事項，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

(四)涉密載體密級已經(jīng)確定的，應(yīng)標(biāo)明密級和保管期限。

(五)國際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：

1.國家秘密事項保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密事項在保密期限內(nèi)，因情況變化，不需繼續(xù)保密的可以解碼。

2.對解密后不宜對外公開的事項，可作為內(nèi)部事項管理。

3.對部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見送辦公室審定，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

六、要害部門和要害部位的確定

(一)市委組織部機關(guān)保密的工作要害部門和部位，根據(jù)涉密程度確定。

(二)要害部門：辦公室(機關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室(舉報中心)、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

(三)要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

七、要害部門和要害部位的保密管理

(一)按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，切實加強要害部門和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《保密的工作責(zé)任書》。

(二)要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點防范措施，建立和落實相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

(三)對產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個時期內(nèi)傳遞秘密比較頻繁的重要部門，應(yīng)根據(jù)具體情況，制定臨時性保密措施。

(四)加強對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個環(huán)節(jié)制定嚴格規(guī)定，實行嚴格監(jiān)督。

(五)加強對計算機和涉密載體的管理。嚴格管理涉密計算機，嚴格執(zhí)行計算機使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴格管理U盤、移動硬盤和光盤等存儲介質(zhì)，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

八、涉密文件的保密管理

(一)各科室對發(fā)出、收進和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報、刊物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準(zhǔn)確，退回時應(yīng)及時銷號，做到手續(xù)嚴密，責(zé)任分明。

(二)涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專人臨時接替其工作，并做好交接工作。

(三)涉密文件傳閱完畢，應(yīng)及時交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長不超過一個月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密文件進行一次清理。

(四)由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準(zhǔn);調(diào)閱部長辦公會記錄，需經(jīng)部長批準(zhǔn)。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

(五)機關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所，機要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專車，實行二人護送制。

(六)領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負責(zé)部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

(七)涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機關(guān)允許，再經(jīng)部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準(zhǔn)。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

(八)涉密文件的成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應(yīng)當(dāng)有監(jiān)督地銷毀，涉密文件裝訂后的剩頁，也必須監(jiān)督銷毀。

(九)銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實施。銷毀的全過程應(yīng)有專人護送并進行現(xiàn)場嚴密監(jiān)督，銷毀干凈，不留殘屑。嚴禁將涉密文件當(dāng)作廢品出售或當(dāng)作垃圾隨意扔掉。

(十)文書和保管涉密文件的`同志調(diào)動工作時，必須對自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與接替人員辦理移交手續(xù)。

(十一)工作人員辦公桌上，平時嚴禁亂放涉密文件;工作人員離開辦公室，必須將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，并對重點保密部門進行查封。

(十二)應(yīng)銷毀文件可暫時存放在相對安全的指定地點，定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

九、涉密會議保密管理

(一)召開涉密會議前應(yīng)認真研究安全保密措施，對會場和與會人員住地進行必要的保密檢查。

(二)涉密會議應(yīng)當(dāng)選擇在具有保密條件、保證會議秘密安全的場所召開。

(三)嚴格掌握出席、列席涉密會議人員。嚴禁無關(guān)人員進入會場。

(四)明確會議保密紀(jì)律，不得對外泄露會議內(nèi)容;絕密文件只能在會議室內(nèi)使用，會后立即收回;凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄或錄音。

(五)禁止使用無線擴音設(shè)備。

(六)需要新聞媒體報道的稿件，必須送會議主辦方和部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

(七)涉密會議應(yīng)指派專人管理會議文件和材料，管理人員必須嚴守保密規(guī)定，對會議文件和材料進行全程保密管理。

(八)與會人員對會議文件、材料、記錄本要妥善保管。

(九)會議結(jié)束時，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回;需要與會者帶回傳達貫徹的文件、材料應(yīng)嚴格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶;文件帶回單位后，應(yīng)及時交保密員按密件管理規(guī)定妥善保管。

(十)會議結(jié)束后應(yīng)及時清點文件，清查會議場所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

十、保密守則

(一)不該說的秘密不說。

(二)不該問的秘密不問。

(三)不該看的秘密不看。

(四)不該記錄的秘密不記。

(五)不在非保密本上記錄秘密。

(六)不在私人通信中涉及秘密。

(七)不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

(八)不在不安全的地方存放涉密文件。

(九)不通過普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

(十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動存儲設(shè)備游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

十一、責(zé)任追究

涉密人員未嚴格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動設(shè)備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密的工作紀(jì)律的，追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。

十二、適用范圍

本制度適用于市委組織部全體干部。

篇7：保密管理規(guī)章制度

一、本部門既是市委的工作機構(gòu)，又是市政府的工作機構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密的工作十分重要。

二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機密事項和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準(zhǔn)公開的事項，在規(guī)定時間內(nèi)不準(zhǔn)泄密。

主要有以下內(nèi)容：

(一)需提交市編委會研究決定的涉及人員調(diào)動事項;

(二)需提交市編委會研究決定的涉及機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動事項;

(三)需提交市編委會研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機構(gòu)規(guī)格確定等事項;

(四)需提交市編委會研究決定的其他事宜。

三、機要文件均要由機要負責(zé)人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機要文電、資料要存放在專用保險柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、歸檔、銷毀。機要文件交接時，要認真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有秘密內(nèi)容的會議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

四、因工作需要必須借閱的機要文件，要嚴格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機要文件帶到家中或公共場所。外出開會攜帶機要文件，要嚴防泄密、丟失;帶回的機要文件、材料，要及時交機要負責(zé)人收存。

五、制發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容嚴格按照密級劃分范圍，注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應(yīng)及時銷毀。

六、帶有秘級文件，一般不許復(fù)印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專人負責(zé)復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印件人員要妥善保管，不得丟失。

七、機要負責(zé)人要嚴格遵守紀(jì)律，保證做到不泄密、不失密，機關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育，遵守保密制度，嚴守機密。不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看。

篇8：保密規(guī)章制度

一、辦文擬稿

（一）文件起草一律由承辦科室負責(zé)辦理

（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標(biāo)題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標(biāo)點符號，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準(zhǔn)確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負責(zé)人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

（一）打印材料版面、標(biāo)題、標(biāo)點符號等要合理、規(guī)范、準(zhǔn)確。

（二）校對由辦文科室負責(zé)。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準(zhǔn)后，一律由辦公室負責(zé)聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責(zé)校對。

（四）打印完成的文件材料一般由打字員負責(zé)裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?，涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马?，嚴禁在互?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马棥?/p>

6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

7、機關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。

篇9：保密規(guī)章制度

第一章總則

第一條、為了維護公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴格遵守。

第二條、秘密分為三等級：絕密、機密、密。

第二章細則

第三條、嚴守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。

第四條、不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司機密。

第五條、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設(shè)置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。不準(zhǔn)帶機密文件到與工作無關(guān)的場所。不得在公共場所談?wù)撁孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>

第六條、嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

第七條、秘密文件、資料不準(zhǔn)私自翻印、復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復(fù)制時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后辦理。復(fù)制件應(yīng)按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

第八條、會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構(gòu)以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)不得外借。

第九條、調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

第十條、公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

第三章責(zé)任

第十一條、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予50―100元扣薪；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分；造成公司嚴重損失的，送有關(guān)機關(guān)處理。

篇10：保密規(guī)章制度

保密規(guī)章制度

保密管理辦法

第一條 為保證現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心的整體利益和

長遠利益，使現(xiàn)代控制實訓(xùn)中心長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，特制定本制度。

第二條 在未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，不得將現(xiàn)代控

制技術(shù)實訓(xùn)中心的特有的教學(xué)資源和培訓(xùn)資料對外傳播。

第三條 現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心的財產(chǎn)，包括辦公桌、櫥柜，實訓(xùn)設(shè)備都屬于并且只屬于現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心，如遇情況需要，現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心負責(zé)人有權(quán)進行檢查和調(diào)配。

第四條 現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心老師須保管好工作相

關(guān)郵箱、云盤、數(shù)據(jù)庫等密碼，不得將其泄露。

第五條 如若收到外出授課、交流邀請，須得事先征得

部門負責(zé)人批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)中心的主要內(nèi)容征求負責(zé)人意見。

第六條 其他非現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心教師工作人員

（包括見習(xí)生）參與現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心相關(guān)工作，須預(yù)先簽訂相關(guān)保密協(xié)議。

第七條 涉及到職業(yè)技能鑒定相關(guān)資料，原則上僅內(nèi)部

教師可涉獵。未經(jīng)部門負責(zé)人或上級主管部門同意，不得以任何形式對外傳播。

第八條 對于其他重大參觀等政治性任務(wù)，應(yīng)遵守現(xiàn)代

控制技術(shù)實訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定，不得擅自干擾參觀活動，拍照和在SNS平臺（包括QQ空間、朋友圈等）發(fā)布相關(guān)信息。

附件：

保密承諾書1.

附件1：

保密承諾書

現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心：

我已了解現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心有關(guān)保密法規(guī)制度，知

悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保

密義務(wù)。

二、認真遵守本人工作單位（見習(xí)單位）與我簽訂的.保

密協(xié)議。

三、認真遵守現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心其他各項安全保

密的規(guī)定。

四、對參與的信息化項目和服務(wù)所涉及技術(shù)資料和數(shù)

據(jù)信息履行保密義務(wù)，未經(jīng)現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心

許可，不得擅自發(fā)表或使用。

五、離崗時，對仍具有保密性的資料履行保密義務(wù)。

承諾人（簽字）：

承諾人身份證號碼：

擔(dān)保單位聲明：

我單位工作人員（學(xué)生） 由我單位派到中國天

津職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心承擔(dān)相關(guān)

工作。我單位負責(zé)對該人員履行本保密承諾書進行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照現(xiàn)代控制技術(shù)實訓(xùn)中心與我

單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

擔(dān)保單位（蓋章）：

年 月 日