第一篇：大慶協(xié)和醫(yī)院保密規(guī)章制度

大慶協(xié)和醫(yī)院保密規(guī)章制度

1、本院的保密等級分為“絕密”、“機密”和“秘密”。

絕密是最重要的醫(yī)院秘密，在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展中，直接影響醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的權益和利益的重要決策文件資料、獎金與提成收入為絕密級。

機密是重要的醫(yī)院秘密，醫(yī)院的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況(如財務數(shù)據(jù)、醫(yī)療技術、內(nèi)部規(guī)章制度等)、員工工資性收入為機密級。

秘密是一般秘密，醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進入市場活尚未公開的各類信息為秘密級。

2、不準在私人交往和通信中泄漏醫(yī)院秘密，不準在公共場所談論醫(yī)院秘密，不準通過其他方式傳遞醫(yī)院秘密。在對外交往和合作中需要提供醫(yī)院秘密事項的，應當事先報請醫(yī)院主任批準。

3、當我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院秘密已經(jīng)泄漏或者可能泄漏時，應當立即采取補救措施并及時報告行政科或醫(yī)院主任;否則您將收到經(jīng)濟出發(fā)，直至被辭退，或移交司法機關。

4、醫(yī)院將對保守、保護醫(yī)院秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或員工進行獎勵。

第二篇：保密規(guī)章制度

PAS內(nèi)部保密規(guī)章制度

目的 將系統(tǒng)化的作業(yè)程序運用于公司的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)活動中，以確保產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)，并順利進入批量生產(chǎn)，能滿足顧客要求及有關標準、法律法規(guī)要求，確保公司的研發(fā)成果得到保護。

范圍 本文檔適用于新產(chǎn)品與衍生產(chǎn)品的開發(fā)與設計的全過程、公司涉密資源的運營以及相關人員履行對涉密產(chǎn)品及資料的保密職責。

1.產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度

1.1總經(jīng)理負責設計和開發(fā)任務書的批準。

1.2 生產(chǎn)技術副總負責設計和開發(fā)任務過程的領導和組織。

1.3研發(fā)部負責設計和開發(fā)的準備和主次及結果的驗證以及測試部負責具體實施。

1.4產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)保密管理制度

1.5產(chǎn)品研發(fā)與生產(chǎn)保密管理 研發(fā)部門相關員工禁止所有員工禁止帶usb接口設備、筆記本到公司，如果需要資料的拷貝，需要到相關部門申請u盤，做記錄后再使用，使用完畢后，下班前必須交還公司。

1.6公司所有開發(fā)的令牌、工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導書、產(chǎn)品結構原理圖紙、關鍵元器件等不允許帶出公司，如果需要帶出必須登記審批。

2.員工保密管理規(guī)定

2.1 公司所有涉密員工在與公司建立勞動關系的同時，由公司人力資源部代表公司與其簽署《商業(yè)秘密保證及競業(yè)限制協(xié)議》，以此互相監(jiān)督，共同保障公司商業(yè)秘密的安全和利益。

2.2 涉密員工在日常工作中，除認真履行崗位職責，服從本部門主管的領導外，要嚴格按相關保密要求做好公司秘密的保守和保護工作，并接受相關保密管理部門的工作指導和監(jiān)督、檢查。

2.3公司各保密管理部門應定期對與本部門管理職能相關的涉密人員的崗位工作進行保密檢查，原則上每年不少于兩次，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時指導、指正，落實整改措施：并及時總結和推廣涉密員工在保密管理中好的做法和經(jīng)驗。檢查結果應向涉密員工所在部門的主管反饋，納入該員工月度、的崗位和績效考核中，作為獎懲的依據(jù)之一。

2.4對新安排至涉密崗位的涉密員工，人力資源部除進行常規(guī)的入職教育外，應會同該部門主管共同進行入職保密教育；涉密員工因工作需要進行崗位變更時，部門主管應監(jiān)督其對保密工作的移交，人力資源部應對其進行離崗保密教育。3.計算機資源保密規(guī)定

3.1 計算機資源（包括電腦、移動存儲介質(zhì)、數(shù)字傳真機、數(shù)字復印機等）實行統(tǒng)一管理，由各部門登記后報黨政辦備案。各涉密部門應建立設備臺帳檔案，用以記錄設備的原始資料、運行過程中的維修、升級和變更等情況，設備的隨機資料（含磁介質(zhì)、光盤等）及保修（單）卡由各涉密部門自行保管。3.2 計算機密級類別的設定，由黨政辦根據(jù)實際工作需要，以儲存信息的最高密級設定計算機密級，由黨政辦負責按保密規(guī)定粘貼密級標識，做好計算機三層標密工作。

3.3 配備有計算機設備的部門要專人負責計算機保密工作，并對設備進行管理。計算機資源原則上只能用于本單位的正常工作，禁止利用計算機資源從事與工作無關的活動。

3.4 承擔涉密事項處理的計算機應專機專用，專人管理，嚴格控制，不得他人使用。

3.5 禁止使用涉密計算機上國際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)；禁止在非涉密計算機系統(tǒng)上處理涉密信息。

3.6 對領導和重要部門處理涉密信息的計算機安裝物理隔離卡。未安裝物理隔離卡的涉密計算機嚴禁連接國際互聯(lián)網(wǎng)。

3.7 涉密計算機系統(tǒng)的軟件配置情況及本身有涉密內(nèi)容的各種應用軟件，不得進行外借和拷貝。

3.8 不得將涉密存儲介質(zhì)帶出辦公場所，如因工作需要必須帶出的，需履行相應的審批和登記手續(xù)。

3.9 未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤、U盤不得在涉密計算機設備上使用；涉密計算機必需安裝防病毒軟件并定期升級。

3.10各部門、單位產(chǎn)生的涉密信息其輸出需經(jīng)本單位主管領導簽字審批，由專人進行操作，并登記、備案，對輸出的涉密信息按相應密級進行管理。

3.11涉密信息除制定完善的備份制度外，必須采取有效的防盜、防火措施，保證備份的安全保密，并做好異地保存。

4.涉密存儲介質(zhì)保密管理規(guī)定

4.1 涉密存儲介質(zhì)是指存儲了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動硬盤及U盤等。4.2有涉密存儲介質(zhì)的部門需填寫和保管“涉密存儲介質(zhì)登記表”，并將登記表的復制件報辦公室保密辦登記、備案并及時報告變動情況。4.3 因工作需要向存儲介質(zhì)上拷貝涉密信息時，應填寫“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”，經(jīng)部門領導批準，同時在介質(zhì)上按信息的最高密級標明密級。

4.4 存有涉密信息的存儲介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計算機或低密級的計算機上，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后存放在本單位指定的密碼柜中。4.5 因工作需要必須攜帶出工作區(qū)的，需填寫“涉密存儲介質(zhì)外出攜帶登記表”，經(jīng)主管領導批準，并報保密辦登記備案，返回后要經(jīng)保密辦審查注銷。

4.6 復制涉密存儲介質(zhì)，須經(jīng)部門領導批準，且每份介質(zhì)各填一份“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”到保密辦備案，并賦予不同編號。4.7 需歸檔的涉密存儲介質(zhì)，應連同“涉密存儲介質(zhì)使用情況登記表”一起及時歸檔。

4.8 各部門負責管理其使用的各類涉密存儲介質(zhì)，應當根據(jù)有關規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，按相應密級的文件進行分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復制、傳遞和清退等必須嚴格履行手續(xù)，不能降低密級使用。

4.9 涉密存儲介質(zhì)的維修應保證信息不被泄露，由各涉密部門負責人負責。需外送維修的，要經(jīng)領導批準，到國家保密主管部門指定的維修點維修，并有保密人員在場。

4.10不再使用的涉密存儲介質(zhì)應由使用者提出報告，由單位領導批準后，交保密辦負責銷毀。

5.文檔保密管理規(guī)定

5.1涉密電子文件既包括在計算機系統(tǒng)中生成、存儲、處理的機密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等，也包括公司研發(fā)設計與生產(chǎn)過程中的圖紙、工藝過程卡、工序卡、作業(yè)指導書、產(chǎn)品結構原理圖紙、關鍵元器件等。5.2 文檔的密級按其所屬項目的最高密級界定，其生成者應按密級界定要求標定其密級，并將文件存儲在相應的目錄下。

5.3 各用戶需在本人的計算機系統(tǒng)中創(chuàng)建“機密級文件”、“秘密級文件”、“內(nèi)部文件”三個目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲在相應的目錄中；文檔 5.4 電子文件要有密級標識，電子文件的密級標識不能與文件的正文分離，一般標注于正文前面。

5.5 電子文件必須定期、完整、真實、準確地存儲到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計算機上徹底刪除。

5.6 各涉密部門自用信息資料由本單位管理員定期做好備份，備份介質(zhì)必須標明備份日期、備份內(nèi)容以及相應密級，嚴格控制知悉此備份的人數(shù)，做好登記后進保密柜保存。

5.7 各部門要對備份電子文件進行規(guī)范的登記管理。每周做增量備份，每月做全量備份；備份可采用磁盤、光盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)。

5.8 涉密文件和資料的備份應嚴加控制。未經(jīng)許可嚴禁私自復制、轉(zhuǎn)儲和借閱。對存儲涉密信息的磁介質(zhì)應當根據(jù)有關規(guī)定確定密級及保密期限，并視同紙制文件，分密級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。

5.9 備份文件和資料保管地點應有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設施，并進行異地備份。

第三篇：大慶協(xié)和醫(yī)院安全保衛(wèi)與消防制度

大慶協(xié)和男科安全保衛(wèi)與消防

1、每位員工都要認真學習消防知識，掌握消防器材和設備的使用方法，集體做到四懂和四會，即：懂火災的危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂逃生方法;會報警、會使用滅火器、會處理危險事故、會疏散逃生。

2、每位員工都豐澤有發(fā)現(xiàn)火災隱患火火情及時報告主管的義務。

3、如發(fā)生火災，每位員工應遵循有關人員的安排活指揮，保持秩序，及時疏散，了解相應應急程序以及安全出口，員工有責任有義務首先轉(zhuǎn)移病人。

4、盜竊分子或其他破壞分子在醫(yī)院作案時，在場員工均應團結一致，加以制服，并送相關部門處理。

5、一旦發(fā)生險情(如火情等)，保持鎮(zhèn)靜并首先通知行政博門或醫(yī)院領導，切不可隨意撥打119或110，否則將承擔法律責任和醫(yī)院的從重處罰。

6、發(fā)現(xiàn)可疑人員、推銷人員、來院參觀等情況應及時制止，并通知行政科;每位員工都要養(yǎng)成注重節(jié)約能源的習慣隨手關燈關水。

第四篇：保密規(guī)章制度匯編

篇1：保密規(guī)章制度

一、辦文擬稿

（一）文件起草一律由承辦科室負責辦理

（二）起草文件、信息、總結、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關、密件、是否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負責人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領導審核，局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

（二）校對由辦文科室負責。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

（四）打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領導，相關單位、科室，存檔。

1、機關人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾?，涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談論國家秘密事項，嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍，妥善保管相關資料，并做到在任何場合不談論涉密事項。

6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關規(guī)定追究當事人責任。

7、機關印章由專人管理，用印必須經(jīng)領導簽字批準。

篇2：保密規(guī)章制度

第一章總則

第一條、為了維護公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴格遵守。

第二條、秘密分為三等級：絕密、機密、密。

第二章細則

第三條、嚴守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。

第四條、不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內(nèi)的公司機密。

第五條、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。

第六條、嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

第七條、秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規(guī)定經(jīng)辦公室批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

第八條、會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準不得外借。

第九條、調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

第十條、公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

第三章責任

第十一條、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予50―100元扣薪；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分；造成公司嚴重損失的，送有關機關處理。

篇3：保密規(guī)章制度

保密規(guī)章制度

保密管理辦法

第一條 為保證現(xiàn)代控制技術實訓中心的整體利益和

長遠利益，使現(xiàn)代控制實訓中心長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，特制定本制度。

第二條 在未經(jīng)上級領導允許的情況下，不得將現(xiàn)代控

制技術實訓中心的特有的教學資源和培訓資料對外傳播。

第三條 現(xiàn)代控制技術實訓中心的財產(chǎn)，包括辦公桌、櫥柜，實訓設備都屬于并且只屬于現(xiàn)代控制技術實訓中心，如遇情況需要，現(xiàn)代控制技術實訓中心負責人有權進行檢查和調(diào)配。

第四條 現(xiàn)代控制技術實訓中心老師須保管好工作相

關郵箱、云盤、數(shù)據(jù)庫等密碼，不得將其泄露。

第五條 如若收到外出授課、交流邀請，須得事先征得

部門負責人批準，并就可能涉及的有關中心的主要內(nèi)容征求負責人意見。

第六條 其他非現(xiàn)代控制技術實訓中心教師工作人員

（包括見習生）參與現(xiàn)代控制技術實訓中心相關工作，須預先簽訂相關保密協(xié)議。

第七條 涉及到職業(yè)技能鑒定相關資料，原則上僅內(nèi)部

教師可涉獵。未經(jīng)部門負責人或上級主管部門同意，不得以任何形式對外傳播。

第八條 對于其他重大參觀等政治性任務，應遵守現(xiàn)代

控制技術實訓中心相關規(guī)定，不得擅自干擾參觀活動，拍照和在SNS平臺（包括QQ空間、朋友圈等）發(fā)布相關信息。

附件：

保密承諾書1.

附件1：

保密承諾書

現(xiàn)代控制技術實訓中心：

我已了解現(xiàn)代控制技術實訓中心有關保密法規(guī)制度，知

悉應承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保

密義務。

二、認真遵守本人工作單位（見習單位）與我簽訂的.保

密協(xié)議。

三、認真遵守現(xiàn)代控制技術實訓中心其他各項安全保

密的規(guī)定。

四、對參與的信息化項目和服務所涉及技術資料和數(shù)

據(jù)信息履行保密義務，未經(jīng)現(xiàn)代控制技術實訓中心

許可，不得擅自發(fā)表或使用。

五、離崗時，對仍具有保密性的資料履行保密義務。

承諾人（簽字）：

承諾人身份證號碼：

擔保單位聲明：

我單位工作人員（學生） 由我單位派到中國天

津職業(yè)技能公共實訓中心現(xiàn)代控制技術實訓中心承擔相關

工作。我單位負責對該人員履行本保密承諾書進行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照現(xiàn)代控制技術實訓中心與我

單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔相應違約責任。

擔保單位（蓋章）：

年 月 日

篇4：單位保密規(guī)章制度

一、把保密工作列入重要議事日程，成立保密工作領導小組，負責辦公室日常保密工作，加強對保密工作的組織領導與監(jiān)督檢查。

二、開展保密宣傳教育工作，增強保密意識，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，做到不該說的不說;不該問的不問，不該看的不看;不該記錄的國家秘密絕對不記錄;不在私人交流和通信中涉及國家秘密;不在公共場所談論和處理國家秘密;不在沒有保障的地方存放國家秘密;不通無保密措施的電話、傳真、電報、郵政、電子設備傳遞、擅自翻印、復印秘密文件;不準任意攜帶密件外出，避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動時，要及時辦理密件移交手續(xù)，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召開具有一定密級內(nèi)容的會議，會前要對會場的錄音、擴音設備進行保密檢查，禁止使用無線話筒代替有線擴音設備。

四、會議中使用的秘密文件、資料嚴禁亂發(fā)，會議上的講話未經(jīng)領導本人同意不得隨便印發(fā)，召開帶秘級會議，要指定專人記錄管理處理秘件，需要發(fā)文的要通過機要發(fā)送。

五、秘書在起草文件時，如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿，還是正式文稿，應標明秘密字樣，不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。

六、在印刷秘件時要進行登記，嚴禁個人保留和抄錄外傳。

七、在機要科室、部位配置必要的安全技術防范設施設備，確保黨和國家機密的安全。

八、認真落實崗位責任制，收發(fā)涉密文件有登記，查閱涉密文件檔案有手續(xù)，妥善保存涉密公文和檔案，涉密公文辦完或檔案查閱后，要及時整理立卷、歸檔。

九、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)要符合保密要求，并采取必要的保密技術防范和管理措施。

十、沒有存檔價值和保存必要的涉密公文，經(jīng)過鑒別和主管領導批準，才可定期銷毀。

十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時報告，認真查處并采取補救措施，分析原因，總結教訓。

篇5：單位保密規(guī)章制度

一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

二、計算機操作人員未經(jīng)上級領導批準，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡設備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測。

四、計算機操作人員對計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關責任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息;嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計算機操作人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。

八、對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責任。

九、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：保密規(guī)章制度（12篇）

寫寫幫會員為你精心整理了12篇《保密規(guī)章制度》的范文，但愿對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：保密規(guī)章制度

一、辦文擬稿

（一）文件起草一律由承辦科室負責辦理

（二）起草文件、信息、總結、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關、密件、是否公開及主題詞等。

（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

（四）擬文由科室負責人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領導審核，局長簽發(fā)。

二、打印、核校、裝訂

（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

（二）校對由辦文科室負責。

（三）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

（四）打印完成的文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

三、分送、存檔

文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領導，相關單位、科室，存檔。

1、機關人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾恚婷苡嬎銠C嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談論國家秘密事項，嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

5、有關科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍，妥善保管相關資料，并做到在任何場合不談論涉密事項。

6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關規(guī)定追究當事人責任。

7、機關印章由專人管理，用印必須經(jīng)領導簽字批準。

篇二：保密規(guī)章制度

第一章總則

第一條、為了維護公司利益，特制訂本規(guī)定，公司全體員工必須嚴格遵守。

第二條、秘密分為三等級：絕密、機密、密。

第二章細則

第三條、嚴守秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關人員散布、泄漏公司機密或涉及公司機密。

第四條、不得向其他公司員工窺探、過問非本人工作職責內(nèi)的公司機密。

第五條、嚴格遵守文件（包括傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內(nèi)，計算機中的秘密文件必須設置口令，并將口令報告公司總經(jīng)理。不準帶機密文件到與工作無關的場所。不得在公共場所談論秘密事項和交接秘密文件。

第六條、嚴格遵守秘密文件、資料、檔案的借用管理制度。如需借用秘密文件、資料、檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準。并按規(guī)定辦理借用登記手續(xù)。

第七條、秘密文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規(guī)定經(jīng)辦公室批準后辦理。復制件應按照文件、資料的密級規(guī)定管理。不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文件和資料。

第八條、會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。會議記錄（或錄音）要集中管理，未經(jīng)辦公室批準不得外借。

第九條、調(diào)職、離職時，必須將自己經(jīng)管的秘密文件或其他東西，交至公司總經(jīng)理，切不可隨意移交給其他人員。

第十條、公司員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

第三章責任

第十一條、發(fā)現(xiàn)失密、泄密現(xiàn)象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，給予50―100元扣薪；視情節(jié)輕重，給予一定行政處分；造成公司嚴重損失的，送有關機關處理。

篇三：保密規(guī)章制度

保密規(guī)章制度

保密管理辦法

第一條 為保證現(xiàn)代控制技術實訓中心的整體利益和

長遠利益，使現(xiàn)代控制實訓中心長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，特制定本制度。

第二條 在未經(jīng)上級領導允許的情況下，不得將現(xiàn)代控

制技術實訓中心的特有的教學資源和培訓資料對外傳播。

第三條 現(xiàn)代控制技術實訓中心的財產(chǎn)，包括辦公桌、櫥柜，實訓設備都屬于并且只屬于現(xiàn)代控制技術實訓中心，如遇情況需要，現(xiàn)代控制技術實訓中心負責人有權進行檢查和調(diào)配。

第四條 現(xiàn)代控制技術實訓中心老師須保管好工作相

關郵箱、云盤、數(shù)據(jù)庫等密碼，不得將其泄露。

第五條 如若收到外出授課、交流邀請，須得事先征得

部門負責人批準，并就可能涉及的有關中心的主要內(nèi)容征求負責人意見。

第六條 其他非現(xiàn)代控制技術實訓中心教師工作人員

（包括見習生）參與現(xiàn)代控制技術實訓中心相關工作，須預先簽訂相關保密協(xié)議。

第七條 涉及到職業(yè)技能鑒定相關資料，原則上僅內(nèi)部

教師可涉獵。未經(jīng)部門負責人或上級主管部門同意，不得以任何形式對外傳播。

第八條 對于其他重大參觀等政治性任務，應遵守現(xiàn)代

控制技術實訓中心相關規(guī)定，不得擅自干擾參觀活動，拍照和在SNS平臺（包括QQ空間、朋友圈等）發(fā)布相關信息。

附件：

保密承諾書1.附件1：

保密承諾書

現(xiàn)代控制技術實訓中心：

我已了解現(xiàn)代控制技術實訓中心有關保密法規(guī)制度，知

悉應承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保

密義務。

二、認真遵守本人工作單位（見習單位）與我簽訂的.保

密協(xié)議。

三、認真遵守現(xiàn)代控制技術實訓中心其他各項安全保

密的規(guī)定。

四、對參與的信息化項目和服務所涉及技術資料和數(shù)

據(jù)信息履行保密義務，未經(jīng)現(xiàn)代控制技術實訓中心

許可，不得擅自發(fā)表或使用。

五、離崗時，對仍具有保密性的資料履行保密義務。

承諾人（簽字）：

承諾人身份證號碼：

擔保單位聲明：

我單位工作人員（學生）由我單位派到中國天

津職業(yè)技能公共實訓中心現(xiàn)代控制技術實訓中心承擔相關

工作。我單位負責對該人員履行本保密承諾書進行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照現(xiàn)代控制技術實訓中心與我單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔相應違約責任。

擔保單位（蓋章）：

年 月 日

篇四：檔案保密規(guī)章制度

檔案保密規(guī)章制度

一、絕對不說;不該知道的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的`秘密，絕對不記錄，二、嚴格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料。

三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。

四、不攜帶秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀，五、不攜帶秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。

六、不得擅自翻印、復印、傳抄秘密文件、資料。

七、不在公共場所談論秘密事項，不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。

八、不在普通電話中談論秘密事項和不用普通郵件寄發(fā)秘密文件、資料。

九、不向廢品收購部門出售秘密文件、資料、筆記本，不得私自銷毀秘密文件、資料。

十、不隱瞞失密、泄密事故;保密檢查不敷衍，不馬虎。

篇五：單位保密規(guī)章制度

一、把保密工作列入重要議事日程，成立保密工作領導小組，負責辦公室日常保密工作，加強對保密工作的組織領導與監(jiān)督檢查。

二、開展保密宣傳教育工作，增強保密意識，嚴格遵守保密規(guī)定和保密紀律，做到不該說的不說;不該問的不問，不該看的不看;不該記錄的國家秘密絕對不記錄;不在私人交流和通信中涉及國家秘密;不在公共場所談論和處理國家秘密;不在沒有保障的地方存放國家秘密;不通無保密措施的電話、傳真、電報、郵政、電子設備傳遞、擅自翻印、復印秘密文件;不準任意攜帶密件外出，避免丟失、被竊。工作人員調(diào)動時，要及時辦理密件移交手續(xù)，做好防范工作，堵塞失、泄密漏洞。

三、召開具有一定密級內(nèi)容的會議，會前要對會場的錄音、擴音設備進行保密檢查，禁止使用無線話筒代替有線擴音設備。

四、會議中使用的秘密文件、資料嚴禁亂發(fā)，會議上的講話未經(jīng)領導本人同意不得隨便印發(fā)，召開帶秘級會議，要指定專人記錄管理處理秘件，需要發(fā)文的要通過機要發(fā)送。

五、秘書在起草文件時，如涉及到保密內(nèi)容的文件不論是草稿，還是正式文稿，應標明秘密字樣，不得擅自抄錄和摘記秘密文件資料，不得在公開發(fā)表的文章中引用秘密文電、資料。

六、在印刷秘件時要進行登記，嚴禁個人保留和抄錄外傳。

七、在機要科室、部位配置必要的安全技術防范設施設備，確保黨和國家機密的安全。

八、認真落實崗位責任制，收發(fā)涉密文件有登記，查閱涉密文件檔案有手續(xù)，妥善保存涉密公文和檔案，涉密公文辦完或檔案查閱后，要及時整理立卷、歸檔。

九、涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)要符合保密要求，并采取必要的保密技術防范和管理措施。

十、沒有存檔價值和保存必要的涉密公文，經(jīng)過鑒別和主管領導批準，才可定期銷毀。

十一、一旦發(fā)生泄密事件要及時報告，認真查處并采取補救措施，分析原因，總結教訓。

篇六：單位保密規(guī)章制度

一、計算機操作人員必須遵守國家有關法律，任何人不得利用計算機從事違法活動。

二、計算機操作人員未經(jīng)上級領導批準，不得對外提供內(nèi)部信息和資料以及用戶名、口令等內(nèi)容。

三、網(wǎng)絡設備必須安裝防病毒工具，并具有漏洞掃描和入侵防護功能，以進行實時監(jiān)控，定期檢測。

四、計算機操作人員對計算機系統(tǒng)要經(jīng)常檢查，防止漏洞。禁止通過網(wǎng)絡傳遞涉密文件，軟盤、光盤等存貯介質(zhì)要由相關責任人編號建檔，嚴格保管。除需存檔和必須保留的副本外，計算機系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生的文檔一律刪除，在處理過程中產(chǎn)生的樣品等必須立即銷毀。

五、具有互聯(lián)網(wǎng)訪問權限的計算機訪問互聯(lián)網(wǎng)及其它網(wǎng)絡時，嚴禁瀏覽、下載、傳播、發(fā)布違法信息;嚴禁接收來歷不明的電子郵件。

六、對重要數(shù)據(jù)要定期備份，定期復制副本以防止因存儲工具損壞造成數(shù)據(jù)丟失。備份工具可采用光盤、硬盤、軟盤等方式，并妥善保管。

七、計算機操作人員調(diào)離時應將有關材料、檔案、軟件移交給其它工作人員，調(diào)離后對需要保密的內(nèi)容要嚴格保密。接替人員應對系統(tǒng)重新進行調(diào)整，重新設置用戶名、密碼。

八、對于違反本規(guī)定，發(fā)生泄密事件的，將視情節(jié)輕重追究責任。

九、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

篇七：單位保密規(guī)章制度

一、根據(jù)《保密法》有關規(guī)定，建立健全XXXX市的保密組織和工作制度，開展相應的保密組織和管理工作。

二、設立XX市XX局保密委員會，負責對XX局系統(tǒng)(本局機關及直屬單位、的保密工作實施全面管理，保密委員會由一名局領導任主任，成員包括辦公室、行政處、監(jiān)察室、對外處、規(guī)劃計劃處的負責司志，并實行按業(yè)務線分管保密工作。

三、保密委員會的主要職責：

(一)貫徹和執(zhí)行國家有關保密法律、法規(guī)和政策，加強對保守國家秘密和內(nèi)部工作秘密的領導。

(二)組織和領導全系統(tǒng)的保密工作，制定保密工作制度和工作計劃，組織保密工作活動，實施保密法制宣傳教育，普及保密法律知識。

(三)具體辦理確定密級、變更密級和解密的審批工作。

(四)確定本系統(tǒng)各單位的保密要害部位，建立保密崗位責任制，負責對涉密人員的審查、考核和管理工作。

(五)承擔上級業(yè)務主管部門保密組織和政府保密工作部門交辦的保密工作。

(六)負責對夕、宣傳資料的保密審查。

(七)組織對保密要害部位、涉密計算機系統(tǒng)和機要通信設備的保密技術防范。

(八)監(jiān)督和檢查本部門、本系統(tǒng)保密工作落實情況。

(九)負責查處系統(tǒng)內(nèi)的泄密事件，研究采取補救措施，減少泄密損失。

四、保密委員會實行例會制度，每半年召開一二次會議，傳達上級有關保密工作指示，通報保密工作清況，研究解決保密工作中存在的問題。每對保密工作進行總結。

五、保密委員會主任的主要職責：

(一)全面負責本系統(tǒng)保密工作的組織領導。

(二)負責審批保密工作計劃和總結。

(三)負責組織本單位、本系統(tǒng)的保密檢查工作。

(四)負責向上級保密組織請示匯報工作。

六、保密委員會副主任的主要職責：

(一)協(xié)助主任開展保密工作

(二)負責組織完成本單位和檢查、指導本系統(tǒng)的日常保密工作、(三)負責保密宣傳教育、培訓的組織工作

(四)完成主任交辦的保密管理工作。

七、保密委員會成員的主要職責：

(一)依照職權范圍負責本部門的保密工作，進行指導、監(jiān)督和檢查。

(二)及時向保密委員會請示匯報保密工作〕

八、保密領導人的主要職責：

(一)根據(jù)保密工作的方針、政策和國家保密法規(guī)，組織指導、協(xié)調(diào)做好本部門、本系統(tǒng)的確定密級的工作。

(二)按照本級保密審批權限，做好定密的審批工作。九、保密責任人的主要職貴：

(一)負責對本處室、本業(yè)務線的人員進行保密教育，使涉密人員熟知有關保密工作的法規(guī)制度和保密知識，增強保密觀念。

咬二)對本處室、本業(yè)務線業(yè)務涉及國家秘密和工作秘密的，負責確定具體的秘密事項并制定專項保密措施。

十、保密技術委員會的主要職責：

(一)負責監(jiān)督、檢查、指導本系統(tǒng)計算機信息網(wǎng)絡及各和技術設備的專項保密管理工作。

(二)對本系統(tǒng)在保密工作中涉及的保密技術問題提出保密要求，從技術上確保國家秘密信息安全。

十一、市局保密干部和專職保密員負責本委日常的保密工作。機關各處室設兼職保密員一人，具體負責本處室的日常保密工作。

保密干部和保密員的主要職責：

(一)根據(jù)保密工作的要求，經(jīng)常宣傳、檢查、督促指導本系統(tǒng)的保密工作。

(二)負責木部門在工作過程中產(chǎn)生的國家秘密載體(包括文件、資料、圖紙、音像制品等)日常管理工作。

(三)提出本部門保密工作的具體計劃和工作總結。

看了單位保密規(guī)章制度還看：

篇八：計算機的安全保密規(guī)章制度

一、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》。

二、工作人員要熟悉國家相關部門規(guī)定的.計算機安全保密制度并認真貫徹實施。

三、不得隨意復制保密數(shù)據(jù)和擴大涉密范圍，如有確需復制的數(shù)據(jù)、文件、材料，應征得部門領導同意后方可復制。

四、不準在私人交往和通訊中泄露本單位秘密，不準在公共場所談論本單位秘密，不準通過其他方式傳遞本單位秘密。

五、堅持涉密計算機及系統(tǒng)不得入網(wǎng)，和外網(wǎng)進行物理隔斷。不得插用非本辦公室的U盤、移動硬盤、光盤、軟盤。

六、凡入網(wǎng)的計算機不得涉密，即不得存儲、處理、傳遞國家機密和工作機密。

七、筆記本電腦因工作原因經(jīng)常帶出，不得存儲保密數(shù)據(jù)及信息。如確需存儲保密信息，需經(jīng)部門領導同意并記錄。

八、涉密機器要配備必要的保密措施，盡量采用成熟的、經(jīng)有關部門認可的綜合技術防范手段。

九、在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息需經(jīng)領導同意并記錄。

十、樹立保密意識，定期檢查各項安全保密措施，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告、及時采取措施。

篇九：辦公自動化設備保密管理規(guī)章制度

辦公自動化設備保密管理規(guī)章制度

第一條辦公自動化設備由局內(nèi)統(tǒng)一購買，并建立臺帳。局技術人員負責辦公自動化設備的日常管理和維護維修。

第二條處理涉密信息的辦公自動化設備不能與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡連接。

第三條辦公自動化設備投入使用前,要進行必要的安全檢查。超大存儲量的國外品牌辦公自動化設備不得作為涉密設備使用。

第四條用于處理國家秘密信息的具有打印、復印、傳真等多功能的'一體機不得與普通電話線連接。

第五條涉密辦公自動化設備的信息存儲、傳輸、電磁泄漏發(fā)射等應當符合相應的國家標準。采集、存儲、處理、傳遞、輸出和銷毀的涉密信息要有相應的密級標識,程序必須符合國家的保密規(guī)定。

第六條涉密辦公自動化設備應當放置在安全可控環(huán)境中，復印、打印涉密文件資料應履行審批、登記手續(xù)。

第七條涉密辦公自動化設備需維修的，應請有保密資質(zhì)的單位上門維修或送修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息，單位技術人員現(xiàn)場監(jiān)修。

第八條涉密辦公自動化設備的銷毀應當履行審批、登記手續(xù),送至有保密資質(zhì)的銷毀單位進行銷毀,任何個人不得擅自銷毀。

篇十：辦公自動化設備保密管理規(guī)章制度

辦公自動化設備保密管理規(guī)章制度

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們大學網(wǎng)提供的制度文章供您參考：

第一條辦公自動化設備由局內(nèi)統(tǒng)一購買，并建立臺帳。局技術人員負責辦公自動化設備的日常管理和維護維修。

第二條處理涉密信息的辦公自動化設備不能與國際互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡連接。

第三條辦公自動化設備投入使用前,要進行必要的安全檢查，超大存儲量的國外品牌辦公自動化設備不得作為涉密設備使用。

第四條用于處理國家秘密信息的具有打印、復印、傳真等多功能的一體機不得與普通電話線連接。

第五條涉密辦公自動化設備的`信息存儲、傳輸、電磁泄漏發(fā)射等應當符合相應的國家標準。采集、存儲、處理、傳遞、輸出和銷毀的涉密信息要有相應的密級標識,程序必須符合國家的保密規(guī)定。

第六條涉密辦公自動化設備應當放置在安全可控環(huán)境中，復印、打印涉密文件資料應履行審批、登記手續(xù)。

第七條涉密辦公自動化設備需維修的，應請有保密資質(zhì)的單位上門維修或送修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息，單位技術人員現(xiàn)場監(jiān)修。

第八條涉密辦公自動化設備的銷毀應當履行審批、登記手續(xù),送至有保密資質(zhì)的銷毀單位進行銷毀,任何個人不得擅自銷毀。

篇十一：公司移動存儲保密管理規(guī)章制度

公司移動存儲保密管理規(guī)章制度

第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買，并建立臺帳，登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的`日常管理和維護維修。

第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。

第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位，確因工作需要攜帶外出的，須履行登記備案手續(xù)，并經(jīng)單位負責人批準。

第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。

第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的，由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的國家秘密信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。

第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。

第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。

第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室，由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認，并與領取時的類型、電子（產(chǎn)品）序列號、編號等進行核對，填寫銷毀登記表，經(jīng)單位領導批準后，送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。

第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。

篇十二：公司移動存儲保密管理規(guī)章制度

公司移動存儲保密管理規(guī)章制度

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約，為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們大學網(wǎng)為您提供的制度文章供您參考：

第一條涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)由局內(nèi)統(tǒng)一購買，并建立臺帳，登記配發(fā)。局技術人員負責涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)的`日常管理和維護維修。

第二條涉密移動存儲介質(zhì)不得在非涉密計算機上使用。

第三條涉密移動存儲介質(zhì)未經(jīng)批準不得擅自帶離本單位，確因工作需要攜帶外出的，須履行登記備案手續(xù)，并經(jīng)單位負責人批準，第四條嚴禁將涉密移動存儲介質(zhì)借給外單位或他人使用。

第五條涉密移動存儲介質(zhì)需維修的，由單位技術人員送至有保密資質(zhì)的單位現(xiàn)場監(jiān)修，嚴禁維修人員擅自讀取和拷貝其存儲的 國家秘密信息。如涉密移動存儲介質(zhì)無法修復,必須按涉密載體予以銷毀。

第六條非涉密移動存儲介質(zhì)不得存儲任何涉密信息。

第七條非涉密移動存儲介質(zhì)不得連接涉密計算機。

第八條不再使用或不能使用的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)要及時上交局辦公室，由技術人員對要報廢的涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行進一步確認，并與領取時的類型、電子(產(chǎn)品)序列號、編號等進行核對，填寫銷毀登記表，經(jīng)單位領導批準后，送有保密資質(zhì)的單位進行銷毀。

第九條任何部門和個人不得擅自銷毀涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)。

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