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      副局長以案促改警示教育個人查擺剖析材料(共5則)

      時間:2020-11-18 12:00:33下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:副局長以案促改警示教育個人查擺剖析材料

      副局長以案促改警示教育個人查擺剖析材料

      根據(jù)上級關于作好“XX”事件以案促改工作和召開專題民主生活會的要求,我認真學習領會縣委以案促改警示教育大會精神,以 XXX 嚴重違紀違法案件為鏡鑒,結合思想和工作實際,查擺自身存在的問題,深刻剖析問題根源,現(xiàn)將有關情況匯報如下:

      一、個人存在的主要問題

      一是主體責任落實方面。對分管科室落實該工作安排部署有欠缺,對下掌握的信息不多、掌握情況不夠全面。在開展工作過程中存在沒有及時溝通交流造成工作開展不順。

      二是自身建設方面。深入學習不夠,雖然對黨章黨規(guī)進行了系統(tǒng)性的學習,但理論學習不夠深入透徹,存在一知半解、淺嘗輒止的情況,理論聯(lián)系實際不緊密,與新形勢下更好地駕馭工作的要求還有差距。

      三是工作監(jiān)督方面。具有一定程度的好人主義思想,在工作中有“人非圣賢孰能無過”的思想,對于身邊的同事所犯的小錯誤和出現(xiàn)的矛盾,沒有及時的指出,將會在很大程度上影響工作的開展。

      四是政商關系方面。本人不存在“吃拿卡要”等違紀違

      規(guī)情況,但涉及到我分管的 XXX 紀檢組所牽頭的 XXXX 專項整治,仍沒有較大的成效,我的工作還不夠深入。

      二、個人存在問題的原因

      一是政治理論學習不夠深入。覺得自己對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認識,對黨的忠誠無可替代,加之總認為自己許多理論都學習過,也有一定的理解,又不是理論工作者,沒有必要去鉆研細究,放松了政治理論學習。

      二是自我批評不到位。在平常工作之余和休息時間除外后,更多的是一個入靜下來時的自我反思和自我剖析,而在公開場合的自我批評越來越少,也越來越抹不開面子,對自己的工作方式、工作方法中的缺點和不足,缺少了通過自我批評接受干部群眾凈化的這道“過濾層”。長此以往,自我反省意識有所淡化,自我完善機能有所減退。

      三是信任代替落實。認為自己分管的科室工作人員自覺性都比較強,用信任代替了工作的具體監(jiān)督落實。在安排監(jiān)督落實工作方面,但形式過于傳統(tǒng)、單一,沒有全方位、多角度地加強監(jiān)督落實工作。

      三、下一步整改措施

      一要管好自己。工作中切實踐行“從我做起、對我監(jiān)督”,牢固樹立模范帶頭意識和嚴格自律意識,執(zhí)行廉潔自律各項

      規(guī)定,以人品服人、以能力服人、以廉潔服人、以實干服人,凡是要求別人做到的,自己首先做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做,把握底線、站穩(wěn)腳跟、明辨是非,堅決抵制各種不正之風,自覺做到“不收”、“不送”、“不吃請”、“不違法紀”,樹立清正廉明的良好形象。

      二要管好隊伍?!皣朗菒郏瑢捠呛Α?。要自覺履行好“一崗雙責”,對隊伍堅持原則、敢于負責、敢抓敢管。要嚴格教育,加強對分管科室人員的廉政教育,做到早提醒、早預防;要嚴格管理,認真落實黨風廉政建設各項紀律規(guī)定,嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴防發(fā)生違法違紀違禁問題;要嚴格要求,堅決杜絕對服務對象、管理對象和辦事群眾吃拿卡要、以權謀私、借機斂財、違法亂紀。

      三要管好親屬和身邊人員。對領導干部而言,良好家風既是砥礪品行的“磨刀石”,又是抵御貪腐的“防火墻”。注重家庭、注重家教、注重家風,把美好的道德觀念傳遞給孩子和家人,一方面以自身清正為“齊家”樹立標桿,另一方面嚴格要求配偶和子女,決不能縱容、默許親屬利用自己的職權或影響謀取私利,以免“后院起火”。自黨凈化社交圈、純潔朋友圈、規(guī)范工作圈,時時刻刻、時時處處把握好自己,做到越軌的事堅決不干、出格的忙堅決不幫、徇私的門堅決

      不開,樹立起黨員領導干部的良好形象。

      第二篇:文化局副局長以案促改個人查擺報告

      個人查擺報告

      區(qū)文化廣播局副局長

      經(jīng)過深刻剖析經(jīng)開區(qū)落實八項規(guī)定精神典型案例,并對“鏡”反思,結合自己工作實際,認真查擺問題,梳理問題產(chǎn)生的根源,力求從根本上解決問題。

      一、存在問題

      1、思想認識不到位。一是對八項規(guī)定及相關政治理論學習不到位。對理論學習的重視程度不夠,工作與學習發(fā)生沖突時,往往把學習放一放;對規(guī)定的學習內(nèi)容,自己缺乏鉆研。二是對八項規(guī)定及當前廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴重性、危害性認識不足。

      2、作風不夠扎實。一是工作作風不實。自己存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題,尤其是對一線實際工作指導、聽匯報多,深入實際少、一線解決問題少的問題。二是對工作中存在問題了解不深。在自我要求上,存在著工作主觀能動性差、服務意識不夠強、服務質量不高的問題,自我要求標準不高。

      3、執(zhí)行制度不過硬。一是對身邊一些違反工作紀律行為有聽之任之的現(xiàn)象,對一些同志的錯誤行為的處理缺乏力 度和剛性措施,往往只做口頭批評,不做具體處理。二是在落實八項規(guī)定及履行黨風廉政建設“一崗雙責”上存在不到位問題。對分管系統(tǒng)的同志工作強調的多,對紀律作風及黨風廉政建設強調少、要求少、過問少。

      二、下一步整改措施

      一要加強理論學習,夯實理論功底。堅持把學習作為一種精神追求、一種政治責任,進一步提高對理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性、主動性,堅持集中學習和個人自學相結合,通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

      二要轉變工作作風,增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務的意宗旨識,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在工作作風上,要深入基層、深入群眾,開展面對面交流、心連心溝通,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,想方設法為群眾辦實事、解難事、做好事,同群眾建立起水乳交融的關系。作為領導干部,要不斷完善和提高自己,正確定位自己,立足崗位實際,以身作則、率先垂范,在工作生活中帶頭講大局,講團結,講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。

      三要加強自我約束,保持清正廉潔。始終堅持貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”,自覺保持廉潔情操,主動接受監(jiān)督,帶頭開展監(jiān)督,老實做人,踏實做事,清白為官,勤懇為民。要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在享樂主義、奢靡之風的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

      四要創(chuàng)新思想觀念,增強工作實效。要進一步增強改革意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機制,不斷提高工作成效。

      第三篇:以案促改個人剖析

      以案促改個人剖析

      10月11日,召開征遷安置領域專項專題以案促改專題會,傳達了《推進以案促改制度化常態(tài)化領導小組辦公室下發(fā)的<征遷安置領域專項以案促改實施方案>的通知》文件精神,要求大家結合實際認真開展以案促改工作,著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。提醒廣大干部職工特別是領導干部,一定要以案為鑒、深刻反思,進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性,從嚴律己,筑牢防線,堅守擔當。

      通過學習發(fā)生在身邊的典型案例,我深受教育,深刻感受到了只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,才能葆住純潔本色,認認真真做事,踏踏實實清清白白做人,身體力行,才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體體會如下:

      一、不斷學習,提高認識,增強拒腐防變的免疫力

      在思想上高度重視,用心參加集中學習、群眾討論。通過學習發(fā)生在身邊的典型案例,我明白他們的不義之財來自手中的權力,用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法,目無組織紀律,不顧群眾利益,弄虛作假,欺上瞞下,獨斷專行,橫行霸道,腐化墮落,不僅僅嚴重敗壞了黨風政風,更使人民群眾利益遭受了嚴重損失。透過警示教育活動,使我清醒地認識到作為一名黨員身上擔負的歷史使命,深刻領會了黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮,增強對拒腐防變的認識,自覺提高自身法律法規(guī)的學習,不斷提高自身的防御能力、保護能力,做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。自覺加強思想改造,樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自警。

      二、以案促廉、警鐘長鳴,筑牢拒腐防變的防線

      要堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面,不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識,時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦,嚴守黨的“六大紀律”,常懷敬畏之心、律己之心,不踩底線、遠離紅線,始終做講政治、守紀律、懂規(guī)矩的“明白人”。

      當今社會出現(xiàn)了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。背棄理想和黨的宗旨,道德觀念失衡,政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落,透過學習對照,既提高了自己的認識水平,又從反面教材中汲取了教訓。今后要從點點滴滴嚴格要求自己,清醒地明白自己該做什么,不該做什么,在本職工作崗位上,始終持續(xù)清醒的頭腦,拒絕收受各方的賄賂。要嚴于自律、公道正派、潔身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。

      三、多做實事,樂于奉獻

      作為政府工作人員,要始終堅持為人民群眾服務的宗旨,堅持為群眾解難事、辦實事、做好事。作為一名共產(chǎn)黨員,要堅定自己的信念,牢記為人民服務的宗旨,任何時候都要把黨和人民利益放在首位,提高自我約束力,提高自我警省力,堅決抵制誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經(jīng)受住各種考驗,抵御住各種誘惑。

      透過警示教育學習,觸動很大,為我自己今后的人生道路敲響了警鐘,在自己的本職工作中要以身作則,要做到廉潔自律,自覺把自己放在黨和人民群眾的監(jiān)督之下。要認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,自覺地做到一切以黨的利益為重,以人民的利益為重,從而讓組織放心,讓領導滿意。

      第四篇:以案促改個人剖析

      “以案促改”個人剖析材料

      為認真落實總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據(jù)中共蔣莊鄉(xiāng)委員會文件《蔣莊鄉(xiāng)以案促改工作剖析整改階段清單》精神,鄉(xiāng)教辦昨天召開以“以案促改”為主題,以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會,對我個人而言,是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面,對照蔣莊鄉(xiāng)原黨委書記王宗賢同志等案例,結合自己 的工作實際,對鏡反思,將自我剖析情況匯報如下:

      一、重業(yè)務輕黨建

      一直以來總認為,學校的任務就是教書育人,教育教學方面的工作相對做的比較細,黨員干部的教育工作總走于形式,對政治文件學習的意識不高,總認為大方向不錯即可,以工作任務多給自己開脫,學習不夠深入。現(xiàn)在想想其實這樣天長日久會因為領會不透徹、宣傳學習不到位會造成工作的失誤,要不得的。所以要時刻保持有學習反思的頭腦,取長補短,爭取從自己到每個員工以最快的速度、最端正的態(tài)度聆聽到黨的號召,領會到政策的精神實質,扎扎實實做好黨建工作。

      二、制度不夠完善,執(zhí)行不夠嚴厲。

      盡管學校制定了不少教育教學方面的規(guī)章制度,但還是有一些工作存在漏洞。比如衛(wèi)生死角、無故不請假、上課不及時到崗、課堂上接打手機、上課時間離開教室、對后進生教育缺乏耐心、作業(yè)批改不認真、處理學生問題敷衍了事等。這些問題的存在主要是因為制度不夠完善、或者執(zhí)行不力,能睜一只眼閉一只眼過去就算了,這樣就縱容了負面行為的滋生繁衍,打亂了公平競爭的舞臺。

      三、業(yè)務能力不強,學習勁頭不足,缺乏創(chuàng)新精神

      很想做好事情,但實踐中總感覺心有余而力不足,整天忙得不可開交,就是坐下來靜心學習讀書的時間太少,對自己的要求標準不高,對老師們要求也一樣,能把課上好就行,讀書學習提高方面督促不力,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,所以工作中缺乏創(chuàng)新精神。

      發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題,在以后的工作中一定對自己嚴格要求,揚長避短,展現(xiàn)出良好的精神風貌與政治覺悟。

      第五篇:警示教育查擺剖析

      政治處安全教育整頓工作剖析材料

      任何時刻,確保部隊安全穩(wěn)定都非常的重要,同時為認真貫徹落實XXXX部隊關于加強XXX工作電視電話會議精神和XX全面加強安全教育整頓動員部署XXXX會議精神,確實加強我XX地安全管理工作,結合政治工作實際,分析、查擺安全隱患是非常有必要的。經(jīng)過認真分析、深入檢查、排查出的問題具體如下:

      一、存在的問題:

      1、干部思想掌握不及時,對重點崗位的人員思想摸的不透。目前,學兵已結業(yè),基地工作除了日常行政工作外,主要集中于個別人的個別崗位,因此,我們要加強對重點人員的思想引導,針對因工作忙不能探家等實際問題,及時解除思想疙瘩。

      2、學兵已經(jīng)結業(yè),XXX工作目前相對比較清閑,部分機關干部外出流動性比較大,八小時外的管理需要進一步加強。

      3、當前基地休假的干部較多,對于休假干部政治處的跟蹤管理還有待于進一步加強。

      4、辦公室文件柜內(nèi)物品的擺放,沒有統(tǒng)一的秩序,文件歸類比較隨意,造成部分文件用時找不到,影響工作效率。同時個別重要文件因審批完后不能及時歸檔處理,易造成泄密。

      5、上班期間,因有事離開辦公室,人走后,電腦沒有設置密碼保護或關機,容易造成泄密;因辦公協(xié)調,部分同

      志在查找資料時所使用的移動存儲帶有病毒,易造成電腦中毒重要文件丟失。

      6、政治處檔案、文件等沒有專門的、安全性較高的專業(yè)存放柜,存在著很大的安全隱患。相機、數(shù)碼攝像機等貴重物品存放處沒有鎖,安全度不高。

      二、采取的對策

      1、建立、完善政治教育制度和官兵思想動態(tài)分析,研究思想政治教育重點、把握官兵思想脈搏。加強對重點人員的思想摸底,及時做好談心工作,消除各類安全隱患,確保部隊安全穩(wěn)定,進而確保XXXX任務順利完成。

      2、把經(jīng)常性管理工作貫穿到各項工作中去。進一步落實點名制度和處理措施,嚴格干部請銷假管理規(guī)定,加強對基地干部八小時外跟蹤管理,切實掌握節(jié)假日期間的人員流向。

      3、加強和轉業(yè)干部、請休假干部的聯(lián)系溝通。對請休假人員,請休假前做好思想教育,請休假期間加強聯(lián)系,隨時掌握他們的情況。

      4、清理整頓辦公室,規(guī)范統(tǒng)一辦公室的資料、文件擺放和歸類,并養(yǎng)成良好的習慣;對部分重要文件指派專人保管,并定期進行有效處理。

      5、加強對各自所使用電腦的管理,安裝實時殺毒軟件,并相互提醒,短暫的離開要啟動密碼保護程序,查找資料的移動存儲先進行殺毒,盡量避免將辦公移動存儲連接互連網(wǎng)。

      6、購買專門的文件保險柜,實行雙人雙鎖,確保重要文件、檔案的安全保密。

      三、加強安全教育宣傳力度,提高安全防范意識

      安全事故的發(fā)生往往是由于思想上松懈、麻痹,行動上放松了對自己的要求而導致的。近期發(fā)生的一些安全事故,就是因為官兵持有這種松懈的思想、麻痹、放縱的思想才引起的,我們應當認真學習此次XXXX安全電視電話會議的精神實質,思想上引起足夠的重視,確實貫徹落實內(nèi)務規(guī)定及條令條例,適時適當在所謂的“放松”時期加強安全教育,特別是帶兵干部要知兵、懂兵,正確處理官兵關系,牢固樹立“兩個穩(wěn)定”的思想基礎,努力提高安全防范意識,真正做到防范于未然。

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