第一篇：X區(qū)組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度基層黨組織組織生活會(huì)的通知》精神，X區(qū)選取X同志曾經(jīng)居住過的X路辦事處X社區(qū)作為試點(diǎn)，召開了組織生活會(huì)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)工作

（一）認(rèn)清形勢任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。開展組織生活會(huì)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要，是密切黨群干群關(guān)系的需要。按照區(qū)委書記ד高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”、像抓民主生活會(huì)一樣抓好社區(qū)組織生活會(huì)的要求，我們以弘揚(yáng)×精神為主線，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

（二）傳承×精神，強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。傳承×精神，貴在為民擔(dān)當(dāng)。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，×路辦事處黨工委和×社區(qū)黨委以“傳承弘揚(yáng)×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅(jiān)持把×精神貫穿于學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改等環(huán)節(jié)中。召開組織生活會(huì)前，組織社區(qū)黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學(xué)先輩憶傳統(tǒng)、強(qiáng)黨性正作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論，邀請(qǐng)×等×名×同志的老同事講故事、談體會(huì)，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強(qiáng)了傳承×精神、開好組織生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（三）對(duì)照群眾期盼，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)是否滿意，很大程度上要看社區(qū)做得是否到位。為回應(yīng)群眾期盼、保證會(huì)議質(zhì)量，我們深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合意見建議制定方案并反復(fù)修改完善，明確要求社區(qū)黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對(duì)照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務(wù)居務(wù)公開欄進(jìn)行公示，并對(duì)會(huì)議時(shí)間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會(huì)的召開提供了組織保障。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

（一）深挖細(xì)照，解決好查擺問題難深入的問題。社區(qū)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題抓的是領(lǐng)導(dǎo)，與基層關(guān)系不大；

有的認(rèn)為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)基層基礎(chǔ)作用，要求社區(qū)黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾等方面，有針對(duì)性地開展自查自糾。社區(qū)黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會(huì)”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。

（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對(duì)社區(qū)干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評(píng)意見等問題，區(qū)委活動(dòng)辦和辦事處多次召開集體談心會(huì)，教育引導(dǎo)社區(qū)黨委及各黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭談心談話，逐步打消了社區(qū)黨員的思想顧慮，黨員之間對(duì)存在問題、產(chǎn)生原因、整改措施、意見建議等進(jìn)行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對(duì)準(zhǔn)自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；

談原因，就是從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；

談措施，就是針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題，討論解決問題的辦法措施；

談建議，就是從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)等方面，相互提出建議，明確整改方向。

（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對(duì)部分社區(qū)黨員有對(duì)照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對(duì)照檢查材料要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、×精神和服務(wù)群眾等三方面內(nèi)容進(jìn)行撰寫。社區(qū)黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關(guān)，反復(fù)修改。社區(qū)黨委多次開會(huì)集體研究班子對(duì)照檢查材料，先后進(jìn)行了×次大的改動(dòng)，個(gè)人普遍修改×稿以上，為組織生活會(huì)的召開打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合實(shí)際，解決好組織生活會(huì)實(shí)施難的問題。當(dāng)前城市社區(qū)黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化、價(jià)值觀念日趨多元化、黨員流動(dòng)性不斷增強(qiáng)等特點(diǎn)，存在活動(dòng)開展缺少專業(yè)人才和工作經(jīng)費(fèi)、思想教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性等問題，黨員教育管理和開展活動(dòng)的難度有所增大。×社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數(shù)的×%。黨員人數(shù)多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會(huì)召開的難度。因此，為避免會(huì)議“一陣風(fēng)”、“走過場”，我們從活動(dòng)一開始就補(bǔ)火加壓，選派區(qū)委第四督導(dǎo)組全程指導(dǎo)，辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)駐社區(qū)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，對(duì)會(huì)議的組織實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)籌安排。在會(huì)議程序上，首先是召開社區(qū)黨委組織生活會(huì)；

其次是所屬黨支部班子召開組織生活會(huì)，普通黨員以黨小組為單位進(jìn)行個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)；

第三是以黨支部為單位召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主測評(píng)。在時(shí)間安排上，結(jié)合社區(qū)黨員生活實(shí)際，將社區(qū)黨委及所屬黨支部班子組織生活會(huì)安排到工作日進(jìn)行，將黨員大會(huì)安排到休息日進(jìn)行，這樣既不影響他們的生活習(xí)慣，又能保證會(huì)議的質(zhì)量和效果。

三、貫穿整風(fēng)精神，高質(zhì)量抓好會(huì)議的組織實(shí)施

（一）真刀真槍，確保批評(píng)質(zhì)量。由于會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)上大家開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬。如，有的說自己“承諾時(shí)響當(dāng)當(dāng)，落實(shí)時(shí)軟綿綿”、有的說“任職時(shí)間短、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等。每位同志自我批評(píng)后，其他同志對(duì)其開展善意中肯、辣味十足的批評(píng)。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產(chǎn)黨員不退休”；

二號(hào)黨支部書記×上任剛兩個(gè)月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評(píng)時(shí)，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評(píng)時(shí)，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達(dá)到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區(qū)黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評(píng)意見×條，其中對(duì)社區(qū)黨委書記提出批評(píng)意見×條。

（二）嚴(yán)格程序，開展民主評(píng)議。以黨支部為單位召開了黨員大會(huì)，采取無記名投票的方式，圍繞參加學(xué)習(xí)、日常工作、服務(wù)群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個(gè)等次，對(duì)黨員進(jìn)行了民主測評(píng)。會(huì)后，黨員填寫了《民主評(píng)議黨員登記表》，黨支部根據(jù)自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)、測評(píng)等情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行了組織評(píng)定，并向本人反饋。如，二號(hào)黨支部民主評(píng)議會(huì)有部分黨員因自身原因未參加現(xiàn)場測評(píng)，會(huì)后黨小組長對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便等未參會(huì)黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進(jìn)行了測評(píng)，保證了民主評(píng)議的質(zhì)量。

（三）邊查邊改，狠抓整改落實(shí)。社區(qū)黨委對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步細(xì)化了整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；

對(duì)不能立即整改的問題，制定了整改落實(shí)表，明確了責(zé)任人和整改期限?；顒?dòng)開展以來，社區(qū)黨委堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環(huán)境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區(qū)東側(cè)小花園綠化美化提升、健身器材增設(shè)等問題全部解決落實(shí)到位；

在服務(wù)群眾方面，秉承×同志無私奉獻(xiàn)的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務(wù)隊(duì)，針對(duì)環(huán)境維護(hù)、獨(dú)居老人幫扶、流動(dòng)人口管理、文明養(yǎng)犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認(rèn)可和好評(píng)。

盡管我區(qū)試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)取得了一些成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，總結(jié)推廣試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)的做法，示范帶動(dòng)基層黨組織開好組織生活會(huì)，為整改落實(shí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保新年度基層黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

第二篇：組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料

組織生活會(huì)經(jīng)驗(yàn)材料

根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020基層黨組織組織生活會(huì)的通知》精神，×區(qū)選取×同志曾經(jīng)居住過的×路辦事處×社區(qū)作為試點(diǎn)，召開了組織生活會(huì)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)工作

（一）認(rèn)清形勢任務(wù)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。開展組織生活會(huì)是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的需要，是密切黨群干群關(guān)系的需要。按照區(qū)委書記ד高起點(diǎn)開局、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)”、像抓民主生活會(huì)一樣抓好社區(qū)組織生活會(huì)的要求，我們以弘揚(yáng)×精神為主線，突出問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。

（二）傳承×精神，強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。傳承×精神，貴在為民擔(dān)當(dāng)。教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，×路辦事處黨工委和×社區(qū)黨委以“傳承弘揚(yáng)×精神，做居民群眾貼心人”為主題，堅(jiān)持把×精神貫穿于學(xué)習(xí)教育、查擺問題、邊查邊改等環(huán)節(jié)中。召開組織生活會(huì)前，組織社區(qū)黨員到中信重工×事跡展覽館接受再教育，開展了“學(xué)先輩憶傳統(tǒng)、強(qiáng)黨性正作風(fēng)”學(xué)習(xí)討論，邀請(qǐng)×等×名×同志的老同事講故事、談體會(huì)，引導(dǎo)黨員干部見賢思齊、尋找差距，增強(qiáng)了傳承×精神、開好組織生活會(huì)的思想自覺和行動(dòng)自覺。

（三）對(duì)照群眾期盼，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。社區(qū)是聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的基層單位，群眾對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)是否滿意，很大程度上要看社區(qū)做得是否到位。為回應(yīng)群眾期盼、保證會(huì)議質(zhì)量，我們深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合意見建議制定方案并反復(fù)修改完善，明確要求社區(qū)黨委班子及成員、所屬黨支部班子及成員撰寫簡要對(duì)照檢查材料，列出問題清單和整改措施，在黨務(wù)居務(wù)公開欄進(jìn)行公示，并對(duì)會(huì)議時(shí)間、議程、參加人員等作出具體要求，為組織生活會(huì)的召開提供了組織保障。

二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)前準(zhǔn)備工作

（一）深挖細(xì)照，解決好查擺問題難深入的問題。社區(qū)部分黨員認(rèn)為“四風(fēng)”問題抓的是領(lǐng)導(dǎo)，與基層關(guān)系不大；有的認(rèn)為退休黨員沒有具體工作，自身問題無從談起。辦事處黨工委及時(shí)進(jìn)行教育引導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)基層基礎(chǔ)作用，要求社區(qū)黨員以黨章為鏡、以×精神為鏡，從黨性修養(yǎng)、服務(wù)群眾等方面，有針對(duì)性地開展自查自糾。社區(qū)黨委及班子成員通過入戶走訪、書面征求、電話征詢等形式及“黨群議事會(huì)”等載體，拓寬征求意見渠道，共查擺問題×條。

（二）談深談透，解決好思想包袱難放下的問題。針對(duì)社區(qū)干部普遍存在思想包袱過重，鄰里街坊低頭不見抬頭見，怕得罪人、談心談不深、不敢提批評(píng)意見等問題，區(qū)委活動(dòng)辦和辦事處多次召開集體談心會(huì)，教育引導(dǎo)社區(qū)黨委及各黨支部書記強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，帶頭談心談話，逐步打消了社區(qū)黨員的思想顧慮，黨員之間對(duì)存在問題、產(chǎn)生原因、整改措施、意見建議等進(jìn)行了深入而坦誠的交談。談問題，就是對(duì)準(zhǔn)自身談問題、談不足、不遮掩、不回避；談原因，就是從理想信念、黨性修養(yǎng)、價(jià)值追求等方面，相互分析存在問題的思想根源；談措施，就是針對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的問題，討論解決問題的辦法措施；談建議，就是從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升服務(wù)等方面，相互提出建議，明確整改方向。

（三）明確要求，解決好撰寫材料難下筆的問題。針對(duì)部分社區(qū)黨員有對(duì)照檢查材料不知從何下筆的問題，我們明確提出其對(duì)照檢查材料要結(jié)合實(shí)際，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)、×精神和服務(wù)群眾等三方面內(nèi)容進(jìn)行撰寫。社區(qū)黨委及所屬黨支部克服部分班子成員文化水平不高的困難，互幫互助，彼此把關(guān)，反復(fù)修改。社區(qū)黨委多次開會(huì)集體研究班子對(duì)照檢查材料，先后進(jìn)行了×次大的改動(dòng)，個(gè)人普遍修改×稿以上，為組織生活會(huì)的召開打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（四）結(jié)合實(shí)際，解決好組織生活會(huì)實(shí)施難的問題。當(dāng)前城市社區(qū)黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜化、價(jià)值觀念日趨多元化、黨員流動(dòng)性不斷增強(qiáng)等特點(diǎn)，存在活動(dòng)開展缺少專業(yè)人才和工作經(jīng)費(fèi)、思想教育缺乏針對(duì)性和實(shí)效性等問題，黨員教育管理和開展活動(dòng)的難度有所增大。×社區(qū)黨委現(xiàn)有黨員×名，其中×歲以上的就有×人，占黨員總數(shù)的×%。黨員人數(shù)多、年齡大，在一定程度上增加了組織生活會(huì)召開的難度。因此，為避免會(huì)議“一陣風(fēng)”、“走過場”，我們從活動(dòng)一開始就補(bǔ)火加壓，選派區(qū)委第四督導(dǎo)組全程指導(dǎo)，辦事處分包領(lǐng)導(dǎo)駐社區(qū)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，對(duì)會(huì)議的組織實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)籌安排。在會(huì)議程序上，首先是召開社區(qū)黨委組織生活會(huì)；其次是所屬黨支部班子召開組織生活會(huì)，普通黨員以黨小組為單位進(jìn)行個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)；第三是以黨支部為單位召開黨員大會(huì)進(jìn)行民主測評(píng)。在時(shí)間安排上，結(jié)合社區(qū)黨員生活實(shí)際，將社區(qū)黨委及所屬黨支部班子組織生活會(huì)安排到工作日進(jìn)行，將黨員大會(huì)安排到休息日進(jìn)行，這樣既不影響他們的生活習(xí)慣，又能保證會(huì)議的質(zhì)量和效果。

三、貫穿整風(fēng)精神，高質(zhì)量抓好會(huì)議的組織實(shí)施

（一）真刀真槍，確保批評(píng)質(zhì)量。由于會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)上大家開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)敢于揭短亮丑、動(dòng)真碰硬。如，有的說自己“承諾時(shí)響當(dāng)當(dāng)，落實(shí)時(shí)軟綿綿”、有的說“任職時(shí)間短、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”等。每位同志自我批評(píng)后，其他同志對(duì)其開展善意中肯、辣味十足的批評(píng)。如，老黨員陳順芝說“自己年齡大了，管閑事兒少了”，其他同志就提出“小車不倒只管推”，“共產(chǎn)黨員不退休”；二號(hào)黨支部書記×上任剛兩個(gè)月，聽到“工作熱情高、組織能力弱、理論功底薄”的批評(píng)時(shí)，臉紅耳熱、深感慚愧。在相互批評(píng)時(shí)，大家能夠做到不遮不掩、見人見事，達(dá)到了既紅臉出汗，又加油鼓勁的目的。社區(qū)黨委及所屬黨支部班子成員共提出批評(píng)意見×條，其中對(duì)社區(qū)黨委書記提出批評(píng)意見×條。

（二）嚴(yán)格程序，開展民主評(píng)議。以黨支部為單位召開了黨員大會(huì)，采取無記名投票的方式，圍繞參加學(xué)習(xí)、日常工作、服務(wù)群眾等情況，按照“好”“一般”“差”三個(gè)等次，對(duì)黨員進(jìn)行了民主測評(píng)。會(huì)后，黨員填寫了《民主評(píng)議黨員登記表》，黨支部根據(jù)自評(píng)、互評(píng)、點(diǎn)評(píng)、測評(píng)等情況，對(duì)每名黨員進(jìn)行了組織評(píng)定，并向本人反饋。如，二號(hào)黨支部民主評(píng)議會(huì)有部分黨員因自身原因未參加現(xiàn)場測評(píng)，會(huì)后黨小組長對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便等未參會(huì)黨員，通過上門走訪、電話問詢等方式進(jìn)行了測評(píng)，保證了民主評(píng)議的質(zhì)量。

（三）邊查邊改，狠抓整改落實(shí)。社區(qū)黨委對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行重新梳理，進(jìn)一步細(xì)化了整改措施。對(duì)能夠立行立改的問題，提出了具體的整改措施；對(duì)不能立即整改的問題，制定了整改落實(shí)表，明確了責(zé)任人和整改期限?；顒?dòng)開展以來，社區(qū)黨委堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，整改工作取得初步成效。如，在環(huán)境改善提升方面，將居民反映迫切的二社區(qū)東側(cè)小花園綠化美化提升、健身器材增設(shè)等問題全部解決落實(shí)到位；在服務(wù)群眾方面，秉承×同志無私奉獻(xiàn)的精神，成立了“鄰里守望”志愿服務(wù)隊(duì)，針對(duì)環(huán)境維護(hù)、獨(dú)居老人幫扶、流動(dòng)人口管理、文明養(yǎng)犬等問題開展了自治管理，得到了居民的認(rèn)可和好評(píng)。

盡管我區(qū)試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)取得了一些成效，但與上級(jí)要求和群眾期盼還有一定的差距。我們將以此次會(huì)議為契機(jī)，總結(jié)推廣試點(diǎn)社區(qū)組織生活會(huì)的做法，示范帶動(dòng)基層黨組織開好組織生活會(huì)，為整改落實(shí)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保新基層黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

第三篇：區(qū)計(jì)生局支部組織生活會(huì)情況通報(bào)

區(qū)計(jì)生局支部組織生活會(huì)情況通報(bào)

按照區(qū)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，我局支部按要求分三個(gè)黨小組各自召開了專題組織生活會(huì)。會(huì)前，局支部全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記《在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》精神，進(jìn)一步明確了黨要管黨，從嚴(yán)治黨的重要意義，從樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我區(qū)人口與計(jì)生事業(yè)改革與發(fā)展的高度，自覺查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)、履行工作職能、服務(wù)全區(qū)大局、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)等方面的問題和不足。現(xiàn)將會(huì)議情況通報(bào)如下：

一、會(huì)議基本情況

按照局本階段計(jì)劃安排要求，結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，我局三個(gè)黨小組（機(jī)關(guān)黨小組、區(qū)計(jì)生服務(wù)站黨小組、區(qū)流動(dòng)人口計(jì)生管理站黨小組）分別于４月18日、15日、13日召開小組生活會(huì)，局兩位分管副局長參加了下屬兩站黨小組生活會(huì)，從各小組反饋情況看，在黨小組會(huì)上支部全體黨員均能對(duì)照《黨章》和先進(jìn)性具體要求認(rèn)真做了黨性分析，從理想信念、堅(jiān)持宗旨、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、廉潔自律以及立足本職發(fā)揮作用等方面檢查了自己存在的主要問題，分析了思想根源，明確了整改措施。通過組織生活會(huì)，使大家進(jìn)一步體會(huì)到，一年來，全局上下能以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，努力做好本職工作，做到在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中反思，以工作促學(xué)習(xí)，以反思促工作。同時(shí)通過深入的批評(píng)與自我批評(píng)，提高和深化了認(rèn)識(shí)，找出了存在的突出問題，明確了整改措施和需要建立的長效機(jī)制，進(jìn)一步增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)、增強(qiáng)了凝聚和戰(zhàn)斗力。大家都表示，要在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的思想觀念，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，揚(yáng)長避短，堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足本職，開拓創(chuàng)新，為我區(qū)爭創(chuàng)全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)再作貢獻(xiàn)。在局機(jī)關(guān)黨小組會(huì)上，支部書記黃玉泉局長作了熱情洋溢的講話，充分肯定了支部全體黨員在工作中所作出的努力和我局各項(xiàng)工作所取的可喜成績，并對(duì)今后的工作提出了要求和努力方向。

二、會(huì)議提出需要解決的具體問題

這次黨小組生活會(huì)，是在第一階段深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的理論武裝下，在采取多種形式廣泛征求意見、深刻進(jìn)行黨性分析的基礎(chǔ)上召開的，既是對(duì)支部自身前一段學(xué)習(xí)、查找問題、黨性分析、提出整改措施具體成果的一次直接檢驗(yàn)，又是為進(jìn)一步解決當(dāng)前計(jì)生工作和機(jī)關(guān)建設(shè)存在的突出問題、謀劃人口發(fā)展、把先進(jìn)性教育引向深入的重要措施。我支部高度重視，在會(huì)議召開前進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，通過召開座談會(huì)、發(fā)意見函、調(diào)研等多種形式，摸清并歸納出存在的12條意見，經(jīng)過提練，主要存在有3個(gè)方面６個(gè)突出問題。

1、學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)不夠深入、理論素養(yǎng)有待提高的問題；二是努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效益，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性以及密切理論學(xué)習(xí)與具體工作的結(jié)合問題。

2、工作作風(fēng)方面。主要是著力解決工作作風(fēng)中還存在一些具體問題。一是深層次的調(diào)查研究工作還不夠；二是對(duì)基層工作的指導(dǎo)以及密切聯(lián)系基層一線干部群眾，為基層排除工作困難，解決問題還不夠，如對(duì)困難計(jì)生戶的優(yōu)惠政策不夠完善，對(duì)村級(jí)計(jì)生管理員待遇的解決等。

3、具體工作方面。一是在思想建設(shè)中如何進(jìn)一步解放思想，大膽創(chuàng)新，提高爭先意識(shí)的問題。二是強(qiáng)化制度建設(shè)和基層計(jì)生窗口建設(shè)，進(jìn)一步提升計(jì)生管理和服務(wù)水平的問題。

三、整改的具體措施

為解決當(dāng)前迫切需要解決的突出問題，進(jìn)一步提高群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度，根據(jù)局支部黨員的發(fā)言及批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合黃局長的講話，局支部特制定整改措施如下。

1、在學(xué)習(xí)上，將進(jìn)一步加強(qiáng)支部的理論學(xué)習(xí)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重提高學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，不斷探索找準(zhǔn)思想工作和實(shí)際工作的結(jié)合點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，努力提高本系統(tǒng)干部理論水平和工作能力。

2、在工作作風(fēng)上，以強(qiáng)化黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)為目標(biāo)，進(jìn)一步健全、規(guī)范支部日常教育管理機(jī)制，使黨員同志在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯好轉(zhuǎn)，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。同時(shí)，加強(qiáng)基層計(jì)生窗口建設(shè)，樹立計(jì)生工作者良好形象。

３、在具體工作中，一是針對(duì)新形勢計(jì)生工作“由處罰多生，到獎(jiǎng)勵(lì)少生”的轉(zhuǎn)變，以及應(yīng)廣大群眾的呼吁，我局將進(jìn)一步健全完善計(jì)生利益導(dǎo)向機(jī)制，協(xié)調(diào)區(qū)其他職能部門出臺(tái)有利計(jì)生戶生產(chǎn)生活需求的優(yōu)惠政策，并擬在今年“六.一”節(jié)前后，會(huì)同區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療單位

為全區(qū)農(nóng)村中的獨(dú)生子女和二女戶的女兒集中進(jìn)行免費(fèi)體檢；在今年上學(xué)期未會(huì)同區(qū)教育局表彰一批品學(xué)兼優(yōu)的獨(dú)生子女和二女戶女兒；對(duì)今年高考中全區(qū)文科、理科前五名的獨(dú)生子女和二女戶女兒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。二是針對(duì)基層反映解決村級(jí)計(jì)生管理員待遇問題，結(jié)合省計(jì)生委要求，我局將積極建議區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)推廣村級(jí)計(jì)生管理員隊(duì)伍實(shí)行“區(qū)管鎮(zhèn)聘村用”的管理機(jī)制，對(duì)村級(jí)計(jì)生管理員的培訓(xùn)、考核、聘用、管理及待遇都將有明確規(guī)定給予落實(shí)。

第四篇：組織生活會(huì)

基層黨員組織生活會(huì)

按照黨委關(guān)于召開黨支部組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署，我們黨支部 5月12 日利用一天時(shí)間，專題召開了由支部15名全體黨員參加的組織生活會(huì)，會(huì)議由黨支部書記主持，積極開展了批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，查問題、評(píng)不足、找根源、論整改，對(duì)支部和個(gè)人存在的問題和不足，進(jìn)行了全面、深刻的查找和剖析，語言誠摯感人，找問題準(zhǔn)、分析原因透，對(duì)問題不遮不掩，黨員之間互相提出了幾條合理化意見和希望，幫助同志們認(rèn)識(shí)自身存在的不足。這次組織生活會(huì)支部很重視，工作也做的細(xì)，支部書記和各位委員能開展批評(píng)與自我批評(píng)，這是做好工作的前提。全體黨員的發(fā)言剖析深刻，問題找的準(zhǔn)，同志們能在會(huì)上不僅大膽地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，而且黨員之間也相互提出希望和建議，說明非常有朝氣和活力，希望今后各項(xiàng)工作再有一個(gè)新的起色。希望全體黨員要不斷提高政策理論水平和解決問題的能力，才能在新的歷史條件下更好地開展工作。要繼續(xù)完善和充實(shí)黨員的先進(jìn)性剖析材料，把遺漏的和同志們提出的意見寫進(jìn)去，把措施寫實(shí)、寫具體、不講空話、不講大道理，要繼續(xù)做好后期工作，順利轉(zhuǎn)段。根據(jù)這次組織生活會(huì)會(huì)議記錄，現(xiàn)將會(huì)議召開情況通報(bào)如下：

一、這次專題組織生活會(huì)的主要特點(diǎn)

1、準(zhǔn)備充分。從4月上旬以來，支部就黨員的理想、信念、思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等多方面內(nèi)容，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、個(gè)別訪談等多種形式，以及下基層檢查、評(píng)比，召開會(huì)議反饋情況等機(jī)會(huì)，向各學(xué)校、局機(jī)關(guān)其它處室和管理相對(duì)人廣泛深入收集征求各方面意見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，通過各種方式向黨內(nèi)外干部群眾征求意見、召開座談會(huì)，根據(jù)反饋信息并整理，累計(jì)提出意見。

2、主題突出。通過一查理想信念，二查宗旨意識(shí)，三查工作作風(fēng)，四查組織紀(jì)律，五查奉獻(xiàn)精，六查廉潔自律。結(jié)合對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、胡總書記提出的六個(gè)堅(jiān)持和教育局保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求；以及兩個(gè)務(wù)必、八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)，按照比著尺子量不足，照看鏡子正衣冠的方法，采用五心交流的原則，相互溝通交心，自我批評(píng)誠心，互相批評(píng)公心，聽取批評(píng)虛心，準(zhǔn)備發(fā)言提綱和剖析材料用心。黨員與黨員之間的談心做到了推心置腹，開誠布公，消除誤會(huì)，達(dá)成諒解。從而提高了評(píng)議的針對(duì)性和質(zhì)量，黨員們普遍感到收獲很大，特別是對(duì)自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識(shí)，為整改提高奠定了思想基礎(chǔ)。

3、開展批評(píng)真誠。按照安排，月 日黨支部認(rèn)真進(jìn)行了民主評(píng)議。在組織生活會(huì)上，每個(gè)黨員嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的進(jìn)行了個(gè)人黨性分析，黨員的自我分析做到了真、準(zhǔn)、深、像。真即自我分析客觀真實(shí)，講真話說真事，暴露真實(shí)思想和想法；準(zhǔn)即問題找準(zhǔn)查準(zhǔn)，通過量一量在學(xué)習(xí)、思想、工作、作風(fēng)上的差距，問一問自己是否樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找一找自己在保持先進(jìn)性方面存在的差距和突出問題，從大處著眼，從小處著手，找準(zhǔn)在學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面的差距和不足；深即分析原因深刻深入，黨員們以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，從世界觀人生觀價(jià)值觀上分析原因，查找思想根源；像即剖析問題恰如其分，嚴(yán)格對(duì)照三個(gè)代表重要思想和新黨章的要求、對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的表現(xiàn)形式，剖析出自己的特點(diǎn)和個(gè)性。

4、兩點(diǎn)啟示

（1）建立有效的反省自查機(jī)制是分析評(píng)議的前提條件。只有對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查擺突出問題、對(duì)照先進(jìn)進(jìn)行自我反省，才能更好地開展民主評(píng)議和互相幫助，否則，分析評(píng)議只能空談、流于形式，達(dá)不到應(yīng)有的目標(biāo)和效果。

（2）充分發(fā)揚(yáng)民主集中制是分析評(píng)議取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的工作中的群眾路線在黨的生活中的應(yīng)用。只有發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮黨員干部群眾的積極性、主動(dòng)性和參與性，才能收集到各種好的建議和意見，做到集思廣益、群策群力；只有堅(jiān)持集中，才能在民主的基礎(chǔ)上收集、整理、歸納出突出問題，深刻分析產(chǎn)生的原因，明確努力方向，以此完善各項(xiàng)工作。

二、這次專題組織生活會(huì)的主要收獲

1、進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性觀念。黨員通過學(xué)習(xí)《黨章》和對(duì)照本單位黨員先進(jìn)性的具體要求以及進(jìn)行黨性分析等一系列工作，進(jìn)一步明確自己的行為標(biāo)準(zhǔn)，找到自身差距，增強(qiáng)了黨性觀念。黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性增強(qiáng)了，對(duì)工作紀(jì)律和組織紀(jì)律性增強(qiáng)了，還進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，黨員大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和先鋒意識(shí)有明顯提高。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化了宗旨意識(shí)。局機(jī)關(guān)圍繞群眾最關(guān)心，與群眾切身利益關(guān)系緊密問題，進(jìn)行深入的研究，對(duì)馬上能改的不拖不等，邊整邊改，立說立行，認(rèn)真落實(shí)整改措施。完善了干部考核體制，制定了服務(wù)承諾制，實(shí)行持證上崗，黨員亮出身分，接受群眾監(jiān)督。支部黨員干部正以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，受到了黨外群眾的肯定和歡迎。

3、促進(jìn)了批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成。通過專題組織生活會(huì)，全體黨員干部受到了一次深刻的黨性鍛煉。一是增強(qiáng)了自律意識(shí)。以前黨員大多以為廉潔自律主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，與一般黨員關(guān)系不大，通過群眾代表提出，全體黨員深刻認(rèn)識(shí)到，廉潔自律體現(xiàn)

到黨員的具體行為中，每個(gè)黨員都有義務(wù)做廉潔自律的表率。二是正確對(duì)待批評(píng)。黨員之間開展了認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)。彼此平心靜氣，坦誠相見，開誠布公，虛心接受。通過面對(duì)面的談心和提出意見，促進(jìn)積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣的形成。三是增進(jìn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作。通過提出意見，大家相互關(guān)心，相互溝通多了，彼此互相尊重，互相配合，推動(dòng)了單位各項(xiàng)工作的開展，取得良好成效。

三、這次專題組織生活會(huì)存在的不足

從這次黨員分析評(píng)議和民主測評(píng)情況看，黨員的思想主流是好的，理想信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠，思想解放、勇于創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)、任勞任怨，在群眾和黨外人士中樹立了良好的形象。在這次專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)上，黨員同志按照三個(gè)代表重要思想的要求和黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，按照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求，認(rèn)真對(duì)照檢查自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，深挖了存在的問題及產(chǎn)生的原因。歸納起來主要有以下一些共性問題：

1、部分黨員存在著學(xué)習(xí)不夠、能力不強(qiáng)等問題。在自我批評(píng)中，他們對(duì)存在這一問題的原因進(jìn)行了深層次的剖析，主要體現(xiàn)在二個(gè)方面，一是理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深入，不全面；二是理論沒有

聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際工作中，不能很好的以馬克思辯證唯物主義的觀點(diǎn)、方法分析當(dāng)前形勢，解決現(xiàn)實(shí)矛盾。

2、部分黨員存在安于現(xiàn)狀，開拓創(chuàng)新精神不足等問題。歸納原因大致有三個(gè)方面。一是近年來，工作在繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在依法治校、依法治教上取得了較為顯著的成績，自我感覺滿足，有些自我陶醉，覺得只要保持住現(xiàn)狀就很不錯(cuò)了。二是有些黨員面對(duì)大好形勢，緊繃的弦松了下來，有種松口氣、歇歇腳的思想；三是有些年齡較大的黨員，有船到碼頭車到站的活思想等。

四、這次專題組織生活會(huì)后支部進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的努力方向針對(duì)自身存在的問題，按照黨章和先進(jìn)性具體要求，大家普遍認(rèn)為今后應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論水平。要把對(duì)馬克思主義基本理論、三個(gè)代表重要思想以及教育理論、現(xiàn)代科技文化、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，作為武裝和提高自己能力的首要任務(wù)。要真正靜下心來，坐得住，學(xué)得進(jìn)，聯(lián)系實(shí)際，勤于思考，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高知識(shí)水平，增強(qiáng)運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析處理問題的自覺性，自覺在工作實(shí)踐中接受鍛煉和考驗(yàn)，以提高自身的理論水平和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、要求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要做到發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于糾正錯(cuò)誤，大膽而不敷衍地開展批評(píng)與自我批評(píng)。要以誠待人，注意團(tuán)結(jié)同志一道工作。牢固樹立群眾觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真心實(shí)意地與群眾、與黨外人士交朋友，努力為他們辦實(shí)事做好事，讓群眾、民主黨派人士、少數(shù)民族干部，讓基層從我們支部每一位黨員身上切實(shí)認(rèn)識(shí)黨的先進(jìn)性、感受黨的先進(jìn)性。

3、要廉潔自律，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉的思想和行動(dòng)基礎(chǔ)。在當(dāng)今改革大潮中，各種利益格局在不斷發(fā)生變化，大家普遍認(rèn)為必須嚴(yán)格按照兩個(gè)務(wù)必的要求，進(jìn)一步堅(jiān)定正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，抵擋住形形色色的誘惑，以堅(jiān)定的信念、不懈的追求來著力打造心中的長城，以崇高的人格力量來感召人、凝聚人、塑造人。淡泊名利，不為金錢所動(dòng)，不為物欲所擾，無論遇到什么樣的情況，都始終保持昂揚(yáng)向上、只爭朝夕，生命不息、戰(zhàn)斗不止的精神狀態(tài)，努力做到不因職位升降而變化，不因年齡增長而頹廢，不因局勢復(fù)雜而動(dòng)搖，不因身體狀況而退縮，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

第五篇：組織生活會(huì)

學(xué)習(xí)右玉精神有感

--------------古交市委組織部 郝志強(qiáng)

剛才聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的發(fā)言，體會(huì)頗深，感觸良多，這幾個(gè)發(fā)言可以說是字字珠璣、句句秀玉、篇篇精彩，文章所提及和闡述的內(nèi)容可以說是針針見血、點(diǎn)點(diǎn)不漏、面面具到。把他們交付文印成文，肯定是上等的理論文章、深刻的心得體會(huì)、絕佳的黨性材料和范例式的工作報(bào)告。好，很好！一定向你們學(xué)習(xí)。

如今全省掀起學(xué)習(xí)“右玉精神”新的高潮。作為一名新時(shí)期組工干部，我也積極進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究。按照古組發(fā)（2010）14好文件有關(guān)要求，根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)安排，我在這里談一點(diǎn)我的學(xué)習(xí)體會(huì)，跟大家交流學(xué)習(xí)一下。

大家總說“右玉精神”，但右玉精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵是什么呢？對(duì)照“右玉精神”我如何圍繞自己的本職努力工作從而圓滿完成任務(wù)呢？如何按照“右玉精神”對(duì)照檢查自己的思想、工作，作風(fēng)上的不足，如何進(jìn)一步努力改進(jìn)自己提高自己，為我市的組織工作貢獻(xiàn)自己的一份力量呢？

新中國成立60年來，右玉縣17任領(lǐng)導(dǎo)一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，堅(jiān)持不懈植樹造林，堅(jiān)韌不拔改善生態(tài)，堅(jiān)定不移謀求發(fā)展，使昔日的黃土高原變成生態(tài)秀美的人間奇跡，造就和凝結(jié)成了“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”的“右玉精神”。我想，之所以省委袁書記再一次高調(diào)倡導(dǎo)我們學(xué)習(xí)這個(gè)精神，肯定有他的含義，我們省目前正處在一個(gè)前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期，可以看的出，省委的決心是堅(jiān)定的，措施也是得力的、方向也是明確的，但要實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，關(guān)鍵在我們的干部是不是有士氣，是不是有動(dòng)力，是不是有激情。書記同志敏銳的觀察到了這一點(diǎn)，幾乎每次講話都提到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，他著急啊，他是要找著力點(diǎn)，是要找癥結(jié)所在，開會(huì)，講話，推薦書籍，整頓紀(jì)律如此種種，就是要把全省干部群眾的思想和行動(dòng)高度統(tǒng)一在兩個(gè)發(fā)展的號(hào)召下來，就是要把全省干部群眾的精力積聚到聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來。右玉書記們選擇了種樹，實(shí)際上是選擇了“為官一任、造福一方”的理想，選擇了“山河秀美、人民幸?！钡男拍?，選擇了“心憂天下、關(guān)愛百姓”的情懷。他們的政績寫在山川大地，印在老百姓心底，那一片片綠色就是他們的一座座豐碑?！坝矣窬瘛闭f到底，就是袁書記講話中，“核心理念是以人為本，為民利民，忠實(shí)踐行黨的宗旨；本質(zhì)內(nèi)涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè)；基本要素是堅(jiān)持不懈，百折不撓，不達(dá)目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實(shí)干，奮力拼搏，在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己、改變山河面貌?！彼哉f，“右玉精神”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和踐行正確政績觀的思想實(shí)踐成果，是民族精神和黨的政治優(yōu)勢、優(yōu)良傳統(tǒng)的 生動(dòng)體現(xiàn)，是建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的生動(dòng)教材，是黨的建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)的一面旗臶，是山西人民的寶貴精神財(cái)富和政治資源。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)“右玉精神”，必須堅(jiān)決反對(duì)不良風(fēng)氣，嚴(yán)明工作紀(jì)律。右玉干部執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗，一心一意謀發(fā)展，全心全意為百姓，我們學(xué)習(xí)這個(gè)精神，就是要在不懈怠、不放棄、苦干實(shí)干的良好傳統(tǒng)上得到體現(xiàn)，就是要在同心同德抓發(fā)展、一心一意辦實(shí)事的良好政風(fēng)得到體現(xiàn)，就是要在真抓實(shí)干、踐行宗旨的良好作風(fēng)上得到體現(xiàn)。當(dāng)前，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、整治不良作風(fēng)，也是擺在我黨各級(jí)干部面前的新問題。只有把老百姓的利益放到工作中最重要的位臵，才是真學(xué)、真會(huì)、真用了這個(gè)精神。

我從事的大學(xué)生村干部工作是一個(gè)全新的全社會(huì)的系統(tǒng)工程，是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，對(duì)于改善農(nóng)村基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)新農(nóng)村建設(shè)骨干力量和黨政干部后備人才，推進(jìn)新形勢下農(nóng)村改革發(fā)展，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重大意義。我也想借這個(gè)機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下這項(xiàng)工作，（一來是匯報(bào)，二來是宣傳）目前做了以下：一是2008年市委組織部出臺(tái)了《古交市高校畢業(yè)生村（社區(qū)）干部管理細(xì)則（試行）》。二是2009年，按照上級(jí)的文件精神，在編制緊張的情況下，市委決定增加兩名行政編制，在市委組織部設(shè)立了專門的工作機(jī)構(gòu)“大學(xué)生村干 部管理辦公室”，專門管理全市大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作。三是為形成工作合力，進(jìn)一步做好大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作，2010年3月下發(fā)了《關(guān)于建立大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，成立了由市委組織部、市委宣傳部、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市農(nóng)業(yè)局、市林業(yè)局、市地稅局、市工商局、團(tuán)市委、市婦聯(lián)等單位組成聯(lián)席會(huì)議。四是為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村干部管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我市花費(fèi)近萬元給全體172大學(xué)生村干部統(tǒng)一印制了工作日志，人手兩本，并進(jìn)行3次調(diào)閱或檢查。五是2010年5月經(jīng)過多方努力終于由財(cái)政出資200萬設(shè)立了“古交市大學(xué)生村（社區(qū)）干部創(chuàng)業(yè)資金”并列入財(cái)政預(yù)算(此項(xiàng)資金由財(cái)政局建立專戶管理）。出臺(tái)了相關(guān)的管理辦法和相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)也已經(jīng)設(shè)立。六是為加強(qiáng)大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理，進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村（社區(qū)）干部在新農(nóng)村建設(shè)中的作用，及時(shí)掌握工作情況，從2010年4月起決定實(shí)行大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作周報(bào)告制度。這個(gè)制度得到太原市委組織部的肯定。七是為充分發(fā)揮大學(xué)生村（社區(qū)）干部在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的生力軍作用，鍛煉他們的處理農(nóng)村信訪的能力，提高維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)基層，服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民的意識(shí)，開闊他們的工作視野，幫助他們突破在一個(gè)村或社區(qū)工作的局限性，根據(jù)中共古交市委古發(fā)（2010）2號(hào)《中共古交市委關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作推進(jìn)基層黨建科學(xué)化的實(shí)施意見》文件精神，市委組織部決定組織大學(xué)生村（社區(qū)）干部，分批次到市信訪局進(jìn)行輪崗實(shí)踐。這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)和新任科級(jí)干部信訪鍛煉柔和在一起進(jìn)行著，目前已有6批次18人圓滿完成了鍛煉。八是在古交一中進(jìn)行了一次崗位培訓(xùn)，盡管當(dāng)時(shí)正好趕上大家鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，還是很有效果?？荚嚪?jǐn)?shù)也歸入檔案。九是積極引導(dǎo)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)，目前我市原相鄉(xiāng)上白泉逸青創(chuàng)業(yè)示范苑已經(jīng)被太原市確定為示范點(diǎn)并掛了的牌子，申請(qǐng)?zhí)写髮W(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)資金支持，已經(jīng)通過了考察，公示程序完畢后太原的扶持基金（5萬元)也快到帳戶。

工作上的不足：

一是工作缺乏創(chuàng)新，只是要求把工作圓滿完成，沒有跟多的去研究去思考，從而導(dǎo)致完成的不完美不精致。二是局限于日常的事務(wù)性工作，比如平時(shí)考核的檢點(diǎn)、考核的安排、任期考核的布臵、培訓(xùn)工作的組織、統(tǒng)計(jì)數(shù)字的上報(bào)，周報(bào)表格的整理歸檔、工作日志的調(diào)閱檢查、季度督察的落實(shí)、各種利益的協(xié)調(diào)和平衡、個(gè)人信息的采集，數(shù)據(jù)庫的建設(shè)、相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)、調(diào)研報(bào)告的起草，聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)、輪崗實(shí)踐的安排、五比五爭活動(dòng)的推進(jìn)、各式各樣的心理問題要咨詢，還有就是上級(jí)安排的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員的選送，優(yōu)秀人員的確定，省、市檢查的接待，相關(guān)會(huì)議的參加，調(diào)查問卷 的發(fā)放和回收統(tǒng)計(jì)等等，這還不算，還有咱組織部的工作，沈浩精神要學(xué)習(xí)，組工干部新形象要樹立，干部的考察要參加，全市的考核要參加，人代會(huì)選舉要參加，信息工作不能滯后，四議兩公開的督察不能放松，非公經(jīng)濟(jì)黨建不能落后，就連義務(wù)獻(xiàn)血也少不了人組織！可以說是凡此種種，不勝枚舉，從而導(dǎo)致沒有多余的時(shí)間去基層了解第一手材料，使得工作思路有些脫離實(shí)際，工作方法有些死板教條，工作成效也有些務(wù)虛空洞。三是存在老好人主義思想，總感覺應(yīng)該給大學(xué)生村官們更多的時(shí)間復(fù)習(xí)考試，更寬松的環(huán)境學(xué)習(xí)生活，對(duì)他們關(guān)懷多一些、談心多一些，但批評(píng)矯正行為的次數(shù)少一些，這導(dǎo)致了他們?nèi)狈?yīng)該有的紀(jì)律意思，出現(xiàn)了自由散漫現(xiàn)象，村官隊(duì)伍略顯松散，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至有不服從管理的現(xiàn)象發(fā)生。

作風(fēng)建設(shè)上的問題，一是思想不活躍，感受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷多、同志們的幫助多，自己做的少，自己本身是個(gè)相對(duì)透明，不能很好掩飾自己情緒的人，工作的全部就是組織部，生活的全部是父母，妻子和孩子。兩個(gè)例子。說說未婚的志華事宜，（主要領(lǐng)導(dǎo)有指示，領(lǐng)導(dǎo)有表態(tài)，自己是本地人，有責(zé)任和義務(wù)去落實(shí)）；說說請(qǐng)客吃飯的事宜，（交流感情的好方式，單位請(qǐng)沒有權(quán)，個(gè)人請(qǐng)還有家）。二是作風(fēng)上不扎實(shí)，三個(gè)部長和我的故事。（馮部長想讓我增加一門本領(lǐng)的好意，學(xué)平部長對(duì)信訪鍛煉的重視和檢點(diǎn)，志明部長對(duì)我工作紀(jì)律 的嚴(yán)格要求）體現(xiàn)出來的就是自己工作作風(fēng)不扎實(shí)，偏安一隅，稍有成績馬上就滿足，有嚴(yán)重的僥幸和逃避心理。

上述問題產(chǎn)生的根本原因就是因?yàn)樽约喝狈σ环N“執(zhí)政為民、尊重科學(xué)、百折不撓、艱苦奮斗”精神，就是缺乏一種靠過硬的作風(fēng)落實(shí)責(zé)任、靠過硬的作風(fēng)推進(jìn)工作的信念，就是缺乏一種真干實(shí)干，認(rèn)真嚴(yán)格，舍我其誰的責(zé)任和使命感。

下一步我要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)右玉精神，把自己的思想和行動(dòng)真正統(tǒng)一到支部，統(tǒng)一到市委，省委、中央的決策和部署上來，深化組工干部樹形象活動(dòng)，開創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”和市紀(jì)委“八條禁令”。立足大學(xué)生村干部管理這個(gè)具體實(shí)踐上，開闊思路、開闊胸懷，高起點(diǎn)要求，高質(zhì)量工作，高水平管理，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，擠時(shí)間思考，擠時(shí)間深入基層，嚴(yán)格管理帶隊(duì)伍，真心誠意做交流，熱情耐心搞服務(wù)。為我市的組織工作再上新臺(tái)階而努力工作！

2010年11月