第一篇：?jiǎn)T工試用合同模板

員工試用合同模板合集7篇

隨著法律知識(shí)的普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工試用合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。聘用告知 本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方已經(jīng)如實(shí)向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項(xiàng)，如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況，乙方對(duì)甲方告知的事項(xiàng)已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受，在此基礎(chǔ)上，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

第一條 試用期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止，試用 期限為 個(gè)月。

第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 崗位工作，在工作期間，甲方可根據(jù)生 產(chǎn)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條 甲方聘用乙方試用期工資為 元/月，甲方按月支付乙方的工資報(bào)酬。甲方在每 月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時(shí)發(fā)放的，據(jù)實(shí)調(diào)整發(fā)放時(shí)間。試用期內(nèi)，乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

第四條 甲乙雙方在試用期內(nèi)可進(jìn)行雙向選擇。

如由于乙方主動(dòng)離職或不能達(dá)到甲方工作崗 位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達(dá)到5個(gè)工作日的，甲方將不予 發(fā)放工資。

第五條 甲方保證乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

第六條 甲方做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)衛(wèi)生條件。

第七條 乙方需遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任

務(wù)，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第八條 試用期內(nèi)，乙方請(qǐng)事假五天以?xún)?nèi)或病假十天以?xún)?nèi)者，試用期順延；乙方請(qǐng)事假超過(guò)五 天（含）或病假超過(guò)十天（含）或曠工二天（含）以上者，此協(xié)議自動(dòng)解除，工資按 實(shí)際考勤結(jié)算。

第九條 在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不 符合錄用條件的，可隨時(shí)解除本協(xié)議，工資按乙方實(shí)際考勤，依據(jù)公司相關(guān)制 度結(jié)算。

第十條 在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；甲方 有權(quán)立即終止此協(xié)議，且乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償。

第十一條 乙方與甲方解除協(xié)議時(shí)，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方，待甲方同意且工 作交接清楚后方可解除此協(xié)議，工資照常發(fā)放；如工作未交接清楚或交接期未滿(mǎn)而 強(qiáng)行離職者，工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

第十二條 試用期滿(mǎn)且經(jīng)考核合格者，甲乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方享受甲方正式員工的 福利待遇?？己瞬缓细裾?，將予以辭退或延長(zhǎng)試用期，延長(zhǎng)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè) 月，延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，甲方予以辭退處理。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。第十四條 此協(xié)議未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

第十五條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，且自雙方簽字之日起生效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

甲方：×××公司

乙方：__________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期三個(gè)月。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意約定下屬條款，以共同遵守。

1）乙方應(yīng)遵守甲方的管理規(guī)定及制度。

2）乙方的職務(wù)或工種為：___________.3）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行職責(zé)。

4）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬。

5）甲方在試用期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

6）乙方在試用期內(nèi)，除工資外，不享受本公司的任何福利待遇。

7）乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第10日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。（具體一點(diǎn)在假日前兩天或后兩天）

8）乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源總監(jiān)決定論處程度。

9）乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

10）甲方如認(rèn)為乙方工作成績(jī)欠佳，可隨時(shí)停止試用予以解雇。工資按實(shí)際天數(shù)發(fā)放。

11）試用期滿(mǎn)考核之后，如合格者，將在第四個(gè)月內(nèi)與公司簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾?，將延長(zhǎng)試用期（具體由公司決定）。

12）乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

13）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

甲方：×××公司（公章）乙方：（簽字）

年 月 日 年 月 日

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上，有效期為_(kāi)________個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在_________工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

（3）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2．甲方的義務(wù)

（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

（2）按本合同支付給乙方薪金。

（3）對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1．乙方的權(quán)利

（1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

（2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

（4）對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2．乙方的義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；

2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

3．試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_________％，乙方承擔(dān)_________％；

4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

5．試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4．反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲 方：_________有限公司

乙 方：_______________ 戶(hù) 籍：___________________

身份證號(hào)碼：_____________________________________________

家庭住址：_______________________________________________

甲方招錄乙方為公司員工，試用期為三至六個(gè)月。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，就試用期內(nèi)事務(wù)處理，約定如下條款，以共同遵守。

一、乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排，履行工作職責(zé)。

二、試用期時(shí)限：三至六個(gè)月。

三、試用期工作崗位為_(kāi)______________員工。

四、試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，依照甲方制訂的試用期員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)的工資包含本公司的所有福利待遇。

五、乙方在試用期內(nèi)接受甲方2個(gè)月一次的考核。考核結(jié)果達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止試用期。

六、試用期結(jié)束，經(jīng)考核達(dá)到甲方要求。轉(zhuǎn)為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受正式工待遇。

七、試用期開(kāi)始半個(gè)月內(nèi)，乙方停止試用期的，甲方不支付任何報(bào)酬，并索賠甲方為招錄乙方所支付的招聘費(fèi)用。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制訂的規(guī)章制度；或者故意導(dǎo)致嚴(yán)重失職行為，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的后果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的'，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、在試用期內(nèi)，由于乙方的原因給甲方財(cái)物造成損害，乙方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任的，需照價(jià)賠償。

十二、在試用期內(nèi)，如果有財(cái)務(wù)嫌疑并以證據(jù)確鑿，立即開(kāi)除，并不予支付本月工資且上月工資扣除30﹪的工資，以作為在崗期間公司財(cái)務(wù)損失的補(bǔ)償。

十三、試用期內(nèi)，乙方要服從甲方進(jìn)行的崗位調(diào)整，如對(duì)崗位調(diào)整決定不接受，乙方可以通知甲方終止試用期。

十四、試用期員工的個(gè)人檔案（人事、組織、戶(hù)籍等）關(guān)系，待轉(zhuǎn)正后才能轉(zhuǎn)到甲方名下。

十五、試用期員工終止試用期（1個(gè)月后），要提前一周通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，移交全部工作資料。

十六、乙方聲明：在簽署本合同時(shí)，已獲甲方的員工手冊(cè)及規(guī)章制度，并愿意遵守各項(xiàng)事宜。自愿接受上述條款約定。

十七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。

甲方簽章：_________ 乙方簽字：_________

簽章日期：_________ 簽字日期：_________

甲方：簽定日期：---------------

乙方：編號(hào)：----------------

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

日期：日期：

甲方：____________________________

乙方：____________________________

身份證號(hào)：________________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)_______________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

b.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；

c.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件；

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

c.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a.試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）________________

乙方：（蓋章）____________

法定代表人簽字：______________

簽字：____________________

簽約日期：____________________

簽約地點(diǎn)：____________________

20xx年試用期合同

甲方：簽定日期：---------------

乙方：編號(hào)：----------------

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：自年月日至年月日，有效期為個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;如員工業(yè)績(jī)突出并對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，試用期乙方不享受各項(xiàng)保險(xiǎn)。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

日期：日期：

第二篇：KTV員工試用合同(參考)

員工試用合同(參考)

甲方：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方的權(quán)利。

有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2.甲方的義務(wù)。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

按本合同支付給乙方薪金。

對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方的權(quán)利。

享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2.乙方的義務(wù)。

遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：

l 試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；

對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān) %（90%），乙方承擔(dān)（10%）；

試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：

試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

第三篇：?jiǎn)T工試用

泰安科瑞光學(xué)儀器有限公司

員工試用合同-

甲方：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

身份證號(hào)碼：___________

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定及本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止，共計(jì)_________個(gè)月。

二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，崗位為_(kāi)_______，為其提供必要的工作條件。

三、試用期工資待遇為_(kāi)_____元/月，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團(tuán)結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。

七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。

八、乙方因工作績(jī)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。

九、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求解聘時(shí)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。

十、乙方應(yīng)于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

泰安科瑞光學(xué)儀器有限公司

第四篇：試用合同

西安麥德好食品有限公司

試工協(xié)議

甲方：西安麥德好食品有限公司

乙方：

歡迎來(lái)到 西安麥德好食品有限公司，真誠(chéng)希望和你攜手共進(jìn)，共同發(fā)展創(chuàng)新。根據(jù)雙方協(xié)商一致，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂以下用工協(xié)議：

一、公司規(guī)定新員工有1---3個(gè)月的試用期。試用期工資為：元。在試用期內(nèi)雙方都有選擇的權(quán)利。辭退或離職者不再提供免費(fèi)的食宿。停工日不計(jì)薪。

二、試工期滿(mǎn)后經(jīng)公司考核認(rèn)定錄用為正式員工，同公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同。正式工底薪為：元。此工資為暫定。根據(jù)公司認(rèn)定的工種服從分配后，工資另外商定。

三、員工工資為月結(jié)形式，每月20---25日發(fā)放上月的工資。停工不計(jì)薪。按照合同約定完成工作者公司提供免費(fèi)的食宿。

四、公司規(guī)定每月公休一天。上班人員每月請(qǐng)假不得超過(guò)2天，超過(guò)2天的事假每天按1.5天扣除工資。如生病請(qǐng)病假，必須提供醫(yī)院證明方可生效。

五、試工期或勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)就離職或辭退的，不享受公司規(guī)定的補(bǔ)助并退還所有領(lǐng)取的費(fèi)用。

六、公司不負(fù)責(zé)非工作時(shí)間駐廠人員的人身安全和監(jiān)管的義務(wù)，其責(zé)任由員工自行負(fù)責(zé)。駐廠人員必須遵守公司的宿舍制度，違反制度的除受到一定處罰外可以取消其在公司食宿的資格。

七、新員工在簽訂試用協(xié)議時(shí)已默認(rèn)其身體健康，能勝任工作。在以后的工作時(shí)間因自身疾病發(fā)生的一起后果與公司無(wú)關(guān)。

八、此試工協(xié)議做為以后勞動(dòng)合同的有效一部分。

離職程序須知：

九、試工期員工離職必須按照公司的離職程序辦理離職手續(xù)。

十、如在試工期需要辭職，需提前15天提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離職。

十一、在試工期和勞動(dòng)合同期內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，經(jīng)勸告無(wú)效者先以曠工論處。三天后自動(dòng)除名。曠工一天按三天工資處罰，并扣除實(shí)際折損費(fèi)用。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領(lǐng)取。

十二、凡合同到期后，經(jīng)過(guò)正常程序提出離崗者。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領(lǐng)取。

注：作為公司員工必須遵守本公司所有規(guī)定。

甲方：西安麥德好食品有限公司（蓋章）

乙方：（簽名）

年月日

第五篇：?jiǎn)T工試用協(xié)議書(shū)

XXXXXXX有限公司 員工試用協(xié)議書(shū)

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方到 崗位試用，試用期基本工資 元/月，獎(jiǎng)金 元/月。試用期工資包含出勤工資及加班工資。乙方在試用期間的考核、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、撫恤、資遣等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

2、乙方試用時(shí)間為 個(gè)月，自20 年 月 日起至20 年 月 日止。在試用結(jié)束后，乙方與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，雙方約定，第一次勞動(dòng)合同簽 年。

3、試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，應(yīng)立即終止試用，并按乙方實(shí)際出勤情況核發(fā)工資（按約定金額計(jì)算）。

4、試用期內(nèi)，如乙方提出辭職，需提前三天向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)。如乙方無(wú)故終止試用，甲方不予結(jié)算工資及其它費(fèi)用。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律管理規(guī)定，履職盡責(zé)、努力工作，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)直接解聘，乙方不得有異議。

6、乙方對(duì)工作中須知的公司產(chǎn)、供、銷(xiāo)（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密應(yīng)盡維護(hù)保守之責(zé)，如有泄露，愿負(fù)法律責(zé)任。

7、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施及其它公用財(cái)物應(yīng)盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有惡意破壞，視情節(jié)輕重予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后的工作調(diào)動(dòng)及工資調(diào)整提供參考。

8、乙方一經(jīng)甲方考核合格，正式錄用后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約。但如因乙方工作成績(jī)不佳、個(gè)人品德不良、違法亂紀(jì)等，甲方可隨時(shí)解聘乙方且不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議如有未盡之處，由甲、乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，作為本協(xié)議的有效附件。

10、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲 方： 聯(lián)系電話： 代 表：

乙 方： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 簽定日期： 年 月 日