篇1：超市采購員崗位職責(zé)

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價）比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

3. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7. 填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。

8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

9. 完成采購部經(jīng)理（番禺經(jīng)理）臨時交辦的其他任務(wù)。

材料超市采購員崗位職責(zé)

一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé)；

二、建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立１—２個供貨點(diǎn)，以求供貨平衡；

三、建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點(diǎn)、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法；

四、建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記；

五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格；

六、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美；

七、建立進(jìn)貨臺帳，對每天進(jìn)庫物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等；

八、對大重物資的采購，需要變更原定點(diǎn)單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報；

九、進(jìn)庫前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠；

十、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜；

十一、進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天；

十二、完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。

篇2：超市采購員崗位職責(zé)

超市采購員崗位職責(zé)是對超市采購員工作內(nèi)容和工作范圍的一個表述。作為超市采購員，不可不知超市采購員崗位職責(zé)。簡單說，超市采購員崗位職責(zé)主要用于指導(dǎo)超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面介紹下超市采購員崗位職責(zé)有哪些。

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗(yàn)收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無誤。

4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢原因及分析工作。

7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

8、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

9、通過精確數(shù)據(jù)進(jìn)行ABC分析，商品各項指標(biāo)情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。

超市采購員崗位職責(zé)

作為超市的采購員，除了及時了解商品情況，采購整個超市所需的物品外，還有哪些崗位職責(zé)呢?以下為詳細(xì)的超市采購員崗位職責(zé)的范本，請參考。

一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務(wù)。

培訓(xùn)供應(yīng)商按照公司的程序來做事。

二、熟悉市場了解商品：

1、參加各類商品展示會，了解新商品的動態(tài)。

2、去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

3、了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

4、制訂季節(jié)商品銷售計劃，提供行業(yè)商品種類報告。

三、商品陳列：

1、與促銷商品配合，進(jìn)行特別展示。

2、新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

3、對滯銷的商品采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如改變陳列等。

4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

5、從競爭對手那里學(xué)習(xí)新的商品展示構(gòu)想。

6、分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

7、與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標(biāo)志。

四、訂貨和補(bǔ)貨：

1、作好銷售預(yù)算，計劃好首單訂貨數(shù)量。

2、安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當(dāng)指導(dǎo)。

4、與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

五、庫存控制：

1、堅持采購金額預(yù)算

2、對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調(diào)價或清貨等方法來降低庫存。

3、定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

4、經(jīng)常尋店，確定銷售結(jié)果，換季和節(jié)日應(yīng)特別注意。

六、毛利控制：

1、調(diào)查最低的商品成本。

2、確保達(dá)到最低的成本。

3、查詢每一個價格上漲的原因，了解上調(diào)是否合理，及時做出調(diào)整。

4、每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

5、回顧商品銷售，改進(jìn)滯銷商品陳列或進(jìn)行促銷。

6、調(diào)查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

七、促進(jìn)銷售增長：

1、特別的陳列

2、確定促銷的主題

3、提前做好每一期的促銷計劃

4、特價

5、展示：試吃，試飲，演示功能

6、贈品

7、贈送裝

8、抽獎

9、廣告

10、返利和優(yōu)惠券

八、廣告宣傳：

1、選擇應(yīng)節(jié)商品做廣告

2、選擇保證能收效的商品做廣告

3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

4、了解競爭對手廣告的水平和品種

5、檢查廣告商品的銷售情況

6、嚴(yán)格控制廣告商品的成本和促銷費(fèi)用

7、檢查廣告商品和廣告收益

8、更進(jìn)廣告商品的運(yùn)輸情況

九、糾正錯誤：

1、面對現(xiàn)實(shí)，首先承認(rèn)錯誤并采取必要的行動改正。

2、回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤

篇3：超市采購員崗位職責(zé)

采購部的工作是最具挑戰(zhàn)性的工作之一，其主要任務(wù)在于：

一、篩選合作的供應(yīng)商。

二、慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。

三、與供應(yīng)商采購最有利的供貨條件(包括：質(zhì)量、包裝、品牌、折扣、價格、進(jìn)貨獎勵、廣告贊助、促銷辦法、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及送貨地點(diǎn)等)。

四、訂定最有競爭力，同時又有合理利潤的售價。

五、與各賣場做最有效的溝通，確保商品暢銷。

六、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢。

七、為公司創(chuàng)造最高的業(yè)績及利潤回報股東，并為全體員工謀求最佳的福利

由以止采購部主要的任務(wù)來看，采購的責(zé)任主要在于“買質(zhì)量好的商品，談最好的供貨條件，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤”。

由采購部的重要任務(wù)可看出，基本上本公司的成敗關(guān)鍵在于采購人員是否能掌握市場的需要及趨勢，以合理的利潤為前提，用最有競爭力的價格，透過天合良好的管理及各種促銷活動，將質(zhì)量良好的商品銷售給顧客。

由此可見，基本上采購部處于本公司的“核心位置”。

篇4：超市采購員崗位職責(zé)

1.作為采購部的員工必須對公司絕對忠誠。不接受廠商的回扣、旅游招待、贈品、宴會，違者將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

2.采購人員必須了解本部門的專業(yè)知識，避免采購假冒偽劣商品及被廠商蒙騙。

3.采購人員必須具備豐富的商品知識，慎重選擇商品，建立商品組織，控制商品結(jié)構(gòu)，清除滯銷商品，經(jīng)常引進(jìn)新商品，維持商品的快速周轉(zhuǎn)及新鮮度。

4.控制毛利，盡量達(dá)到目標(biāo)毛利;創(chuàng)造銷售業(yè)績，完成目標(biāo)值。

篇5：超市采購員崗位職責(zé)

1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。

2.采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。

3.采購人員應(yīng)隨時關(guān)注天氣的變化，及時調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。

4.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。

篇6：超市采購員崗位職責(zé)

1.采購人員應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免脫銷。

2.采購人員必須適時開發(fā)新商品。

3.采購人員應(yīng)經(jīng)常做市場調(diào)查，掌握競爭對手的商品構(gòu)成、價格策略、促銷手段等。并采取相應(yīng)對策。

篇7：超市采購員崗位職責(zé)

1.采購人員應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況，并及時做出整改措施。

2.采購人員應(yīng)定期擬定促銷計劃，并策劃實(shí)施。

3.采購應(yīng)了解商品特性，并突顯其特性。

篇8：超市采購員崗位職責(zé)

(1)把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達(dá)到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達(dá)到，有絕對的責(zé)任;

(2)制定營銷計劃和采購計劃。的商品每月銷售的重點(diǎn)是一個全面的營銷計劃。為了實(shí)施營銷計劃，采購小組還準(zhǔn)備采購計劃，以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價格，采購價格，采購數(shù)量，采購來源等重點(diǎn)商品;

(3)采購活動。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;

(4)商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會計管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);

(5)商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。

篇9：超市采購員崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購經(jīng)理的職權(quán)。

2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮牟少徴?、客戶政策、供?yīng)商政策、商品政策、價格政策、促銷政策、自由品牌政策等各項經(jīng)營政策。

3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

4、調(diào)查、分析和評估市場和商圈，以確定超市的客層定位和商品結(jié)構(gòu)，從而確定客戶的需要和采購時機(jī);

5、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工開展市場調(diào)研，制定采購最具市場競爭力的商品;

6、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成每月的巡店工作，了解門店需求

7、擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;制定采購部的月、季、年度工作計劃，設(shè)定采購工作目標(biāo)并實(shí)施;管理采購主管和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;

8、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

9、嚴(yán)格執(zhí)行商品采購流程管理，審核采購合同、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃、新品進(jìn)店、滯銷商品淘汰、價格制定與調(diào)整等工作，確保采購部工作規(guī)范進(jìn)行;

10、發(fā)展和維護(hù)采購部與信息部、營運(yùn)部、財務(wù)部、企劃部、物流、門店以及其他組織和相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;

11、改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);預(yù)算并管理本部門的進(jìn)貨、存貨，業(yè)務(wù)收入、新增淘汰目標(biāo);從而達(dá)到維護(hù)和更新公司的商品結(jié)構(gòu)，控制和降低各類商品的采購成本;

12、根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定商品的計劃和分配;

13、合理控制費(fèi)用支出，監(jiān)督與管理自采資金的安全和合理使用;

14、完成與實(shí)施公司計劃的各項營銷活動和廣告宣傳;

15、執(zhí)行與實(shí)施公司各項財務(wù)預(yù)算和部門考核管理;

16、指導(dǎo)采購主管和門店做好新開門店及要整改門店的商品配置工作。

17、完成與落實(shí)公司其他各項指標(biāo)和事項;

18、向管理層提供采購報告。

19、監(jiān)督并指導(dǎo)門店相關(guān)工作的開展，上傳下達(dá)，所有工作的開展一定要和公司的業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配。

20、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

21、參加公司的業(yè)績分析會、營采溝通會、促銷選品會、新品討論會等各種會議。

22、完成公司及上級交辦的其他工作。

篇10：超市采購員崗位職責(zé)

各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美。

一、在業(yè)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，向經(jīng)理負(fù)責(zé);

二、建立完整的進(jìn)貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質(zhì)量要求的條件，對每種材料建立12個供貨點(diǎn)，以求供貨平衡;

三、建立材料供貨合同臺帳，嚴(yán)格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點(diǎn)、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

四、建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記;

五、及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價格;

六、各種材料采購前必須貨比三家，在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美;

七、建立進(jìn)貨臺帳，對每天進(jìn)庫物資必須在驗(yàn)收合格后進(jìn)行記帳，注明進(jìn)貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;

八、對大重物資的采購，需要變更原定點(diǎn)單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報;

九、進(jìn)庫前材料驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員應(yīng)在當(dāng)天負(fù)責(zé)處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費(fèi)用，由采購員負(fù)責(zé)向供貨廠商索賠;

十、各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜;

十一、進(jìn)貨單在材料驗(yàn)收合格后，應(yīng)在當(dāng)天報銷，最長不得超過三天;

十二、完成經(jīng)理臨時安排的工作任務(wù)。

篇11：超市采購員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)國家、企業(yè)制定的管理制度。

2、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

3、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗(yàn)收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無誤。

4、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

5、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢原因及分析工作。

7、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

8、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

9、通過精確數(shù)據(jù)進(jìn)行ABC分析，商品各項指標(biāo)情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。

篇12：超市采購員的崗位職責(zé)

1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。

2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本。

3、對到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時解決到貨異常。

4、協(xié)助財務(wù)中心做好對帳工作。

5、定期或不定期向采購主管匯報工作。

6、服從上級臨時安排的其它工作。

篇13：超市采購員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、每天走訪市場，了解市場行情。

2、巡視門店及競爭對手

3、根據(jù)門店現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

4、與供銷商溝通為門店爭取最大利益。

5、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

6、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

7、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

8、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通;

篇14：超市采購員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有狀況，分辨出適合門店的廠家或者是供貨商。

2、了解本地市場，找到適合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品以及了解當(dāng)?shù)厝说目谖犊诟小?/p>

3、定期更換促銷品，進(jìn)而增進(jìn)門店銷售額。

4、對產(chǎn)地產(chǎn)品進(jìn)行了解，對價格進(jìn)行對比為門店提供更有競爭力的產(chǎn)品。

5、了解其他區(qū)域銷售較好產(chǎn)品，引進(jìn)到當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行嘗試

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、有超市采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、能吃苦耐勞，性格開朗，善于溝通。

篇15：超市采購員的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、組織開展市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)品類的采購;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計劃;

4、價格變更、商談，所負(fù)責(zé)品類促銷計劃談判;

5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;

6、制訂營業(yè)指標(biāo)提升計劃與對策;

7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價銷售);

8、對賣場設(shè)置作出指導(dǎo);

9、完成所負(fù)責(zé)品類各項指標(biāo)(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);

10、月度各項報告及計劃制成。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、具備良好的溝通能力與談判技巧;

3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購經(jīng)驗(yàn)，并至少3年以上本品類采購經(jīng)驗(yàn);

4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉大型零售賣場自營商品管理及銷售運(yùn)作;

6、電腦操作熟練，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。

篇16：超市采購員的崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行采購管理規(guī)定和和細(xì)則嚴(yán)格按采購規(guī)定價格、質(zhì)量采購、做到及時合理降低物品采購成本，對物品做到標(biāo)證齊全，票物相符、物賬及時。

2、掌握市場行情，“按質(zhì)優(yōu)、價廉、的原則”貨比三家，擇優(yōu)采購。注意悼念市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序。

3、嚴(yán)格采購質(zhì)量關(guān)，物品選擇部門審核定樣，對不合格的商品絕不購入。

4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。

5、供貨產(chǎn)品質(zhì)量，供貨能力，信譽(yù)等方面在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷要求新的供應(yīng)商，以確保供應(yīng)貨源的豐富選擇范圍。

6、負(fù)責(zé)與供貨購合同，并隨時掌握合同履行情況、合同中必須注明，我公司對產(chǎn)品質(zhì)量要求、供貨時間、價格、結(jié)算方式等條款。

7、負(fù)責(zé)市場行情的調(diào)查，資訊收集管理、及時上報以便及時調(diào)整采購策略。

8、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并撰寫詢價報告。

9、與供應(yīng)商加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，確保貨源充足、穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確，并處理采購異常、還損貨與補(bǔ)償事宜，確保公平利益。

10、遵守公司規(guī)章制度、廉潔自律，大公無私的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心，盡職盡責(zé)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高業(yè)務(wù)工作能力。

篇17：超市采購員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報;

2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價格定價工作;

3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;

5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失;

6、負(fù)責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作;

7、洽談商品的訂貨價格即進(jìn)價;

8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;

9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時必要的調(diào)整;

10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費(fèi)用支持;

12、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價、訂貨量、及時退換貨等;

13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作;

14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。

超市采購員崗位職責(zé)

篇18：超市采購員的崗位職責(zé)

1、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價訂貨、驗(yàn)收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無誤。

3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價、售價調(diào)價申請工作。

4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的查詢原因及分析工作。

6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項費(fèi)用。

7、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。

篇19：超市采購員的簡單崗位職責(zé)

1、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價、審核訂貨量、及時訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;

2、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時必要的調(diào)整;

3、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價格及費(fèi)用支持;

5、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價、訂貨量、及時退換貨等;

6、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。

篇20：超市采購員的簡單崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場狀況及新品調(diào)查、價格調(diào)查。并及時分析上報;

2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價格定價工作;

3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的監(jiān)管;

4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;

5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時組織退貨，減少企業(yè)損失;

6、負(fù)責(zé)門店商品價格調(diào)整審核工作;

7、洽談商品的訂貨價格即進(jìn)價。

篇21：超市采購員的簡單崗位職責(zé)

1.與供應(yīng)商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保我公司利益。

2.加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準(zhǔn)確。

3.采購員之間相互溝通，相互扶持，創(chuàng)建良好的團(tuán)隊協(xié)助精神。

4.做到遵紀(jì)守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實(shí)虛心、盡職盡責(zé)、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神。

5.做到以公司利益為重，不索取回扣，不收供應(yīng)商回扣與禮品，遵守采購員的職業(yè)道德。

6.及時完成上級安排的其他工作任務(wù)。

超市采購員崗位職責(zé)

篇22：超市采購員的簡單崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)和各項管理制度。

2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格供應(yīng)商檔案。

3.熟悉市場行情及進(jìn)貨渠道，堅持“貨比三家，比質(zhì)比價，擇優(yōu)選購”的采購原則，努力降低進(jìn)貨成本，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品的流入。

4.執(zhí)行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

5.對商務(wù)談判、采購進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過程負(fù)責(zé)，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進(jìn)行。

6.對采購業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總、分析，需要時向管理層擔(dān)提供采購報告。

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系;協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛。市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略。