第一篇：青年干部成長(zhǎng)黨課講稿

青年干部成長(zhǎng)黨課講稿

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青年干部成長(zhǎng)黨課講稿 ?

同志 們：

走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到 大家一張張青春洋溢 朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到 大家一聲聲明朗自信 擲地 有 聲的話(huà)語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟 苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì) XX 發(fā)展充滿(mǎn)信心;也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí) 那 份自信和抱負(fù)，想起 9 年前剛到 XX 工作時(shí) 的那 種憧憬和敬畏。20xx 年 4 月 27 日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí) 隔三年，在“五四”青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是 和大家共話(huà)青春夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大年輕干部只爭(zhēng)朝夕 不負(fù)韶華，知重負(fù)重 迎難而上，為建設(shè)幸福美好新 XX 貢獻(xiàn)力量，為繪就出色人生接續(xù)奮斗。

近年來(lái)，全縣廣大年輕干部以服務(wù)群眾 服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發(fā)展，千方百計(jì)解難題，一以貫之抓落實(shí)了，為建設(shè)幸福美好新 XX 作出了 積極貢獻(xiàn)。特殊是 精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作開(kāi)展以來(lái)，廣大年輕干部懷著事業(yè)心 帶著責(zé)任心，踴躍投身脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng) 服務(wù)群眾的第一線(xiàn) 疫情防控的最前沿，積極進(jìn)村入戶(hù)查民情 問(wèn)民需 解民憂(yōu)，一心一意幫助貧困群眾樹(shù)信心 搞產(chǎn)業(yè) 摘窮帽，果園旁 地 埂邊 老鄉(xiāng)家，到 處都活躍著咱 們年輕干部的身影，很多同志舍小家 顧大家，克服種種艱難，堅(jiān)守基層一線(xiàn)，放棄歇息時(shí) 間，體現(xiàn)了 過(guò)硬的政治素養(yǎng)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f(shuō)，XX順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里 記在心里，我個(gè)人也感到 非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過(guò)在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛勞了!?

正如 xxxx 所講的“展望未來(lái)，我國(guó)青年一代必將大有 可為，也必將大有 作為。這是 ‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是 ‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)

任?！碑?dāng)前，80 后 90 后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 部門(mén) 40 歲以下的年輕干部占到 了 60%以上，一些部門(mén)的年輕干部甚至占到 了 90%，這不僅僅是 干部數(shù)量上 的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特殊是 脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí) 代“兩步走”的戰(zhàn)略安排，未來(lái) 30年將是 建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó) 實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要階段和要害時(shí) 期，從 80 后 90 后干部的年齡看，目前最大的 40 歲 最小的 21 歲，正好與“兩步走”戰(zhàn)略安排在時(shí) 間上 高度重合，所以，無(wú)論是 客觀(guān)規(guī)律 還是 使命所在，80 后 90 后干部都需要在實(shí)施“兩步走”戰(zhàn)略中挑大梁 唱主角。

而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開(kāi)發(fā)步伐的不斷加快，XX 轉(zhuǎn)型發(fā)展的特征更加鮮亮，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵 隴東南崛起先行者 全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，既是 市委賦予 XX 新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是 全縣上 下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了 廣闊的乾坤 和前所未有 的機(jī)遇;同時(shí) 也要求全縣廣大干部特殊是 年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí) 代 無(wú)愧于青春 無(wú)愧于黨和人民的壯麗華章。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是 我 們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。xxxx 在全國(guó)組織工作會(huì)議上 指出，“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是 干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是 決定性因素。”借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)期望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有 一代人的機(jī)遇，一代人有 一代人的使命。xxxx 指出，“新時(shí) 代中國(guó)青年的使命，就是 堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。”對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，惟獨(dú) 把自己的小我融入祖國(guó)的大我 人民的大我之中，與時(shí) 代同步伐 與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆 開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才干更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值 升華人生境界。

魯迅先生在[中國(guó)人失掉自信力了 嗎]一文中寫(xiě)道，“我 們從古以來(lái)，就有 埋頭苦干的人，有 拼命硬干的人，有 為民請(qǐng)命的人，有 舍身求法的人，……這就是 中國(guó)的脊梁。”2020 年度新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了 巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)重的疫

情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的“逆行者”，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平庸造就偉大，讓人 們不禁感嘆，“哪有 什么歲月靜好，不過(guò)是 有 人替你負(fù)重前行。”事實(shí)上，正是 這些平庸的“英雄”，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了 中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了 人生新高度。

期望咱 們廣大年輕干部要有 “天下興亡 匹夫有 責(zé)”的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè) 國(guó)家興盛 民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó) 人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀(guān) 人生觀(guān) 價(jià)值觀(guān)，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí) 代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地 奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際 說(shuō)實(shí)話(huà) 辦實(shí)事 求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情 報(bào)國(guó)之志融入到 本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng) 發(fā)展 XX的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展 提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)青春華章。

二要博學(xué)篤行，在精進(jìn)不休中增強(qiáng)底氣。在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，年輕干部都是 通過(guò)“千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋”的層層篩選脫穎而出，最終走上 工作崗位的，在這之前，大家都是 學(xué)習(xí)上 的佼佼者。但不可否認(rèn)的是，咱 們年輕干部普遍接受過(guò)高等教育，有 較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但閱歷淺 磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有 待提高;一些年輕干部生在城里 長(zhǎng)在城里，對(duì)農(nóng)村工作缺少切身體會(huì)，對(duì)農(nóng)民群眾缺乏樸素感情，不會(huì)說(shuō)群眾話(huà) 辦群眾事 解群眾難;一些年輕干部生活成長(zhǎng)環(huán)境優(yōu)越，沒(méi)有 遇到 過(guò)挫折，沒(méi)有 經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪，遇到 急事 難事，就手足無(wú)措 沒(méi)有 章法;還有 個(gè)別年輕干部在理想與現(xiàn)實(shí)之間落差較大時(shí)，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態(tài)的誤導(dǎo)下心安理得地 安于一隅 裹足不前，讓自己在不知不覺(jué)中變成別人眼中“垮掉的一代”。

我 們經(jīng)常說(shuō)，“上 面千條線(xiàn),下面一根針”，面對(duì)基層千頭萬(wàn)緒的工作和層出不窮的新情況 新問(wèn)題，有 些同志會(huì)發(fā)明，以前學(xué)校的課本里是 找不到 答案的。面對(duì)這種情況，顯然有 些同志很簡(jiǎn)單呈現(xiàn)上 面說(shuō)到 的困惑 迷茫的心理，遇到 這種情況到 底該怎么辦?網(wǎng)上 有 一句話(huà)是 這么說(shuō)的，站在樹(shù)上 的鳥(niǎo)兒，從來(lái)不擔(dān)心樹(shù)枝會(huì)斷掉，因?yàn)樗嘈诺牟皇?樹(shù)枝，而是 它自己的翅膀。對(duì)于我 們每個(gè)人來(lái)講，學(xué)習(xí)就是 這雙“翅膀”。年輕干部要想跟上 時(shí) 代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始 事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀(guān)念，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟 一種修養(yǎng) 一種責(zé)任，作為長(zhǎng)期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，通過(guò)學(xué)習(xí)為夢(mèng)想插上 翅膀，才干在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中擁有 更多致勝資本，立于不敗之地。

要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì) XX 省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān) 鄉(xiāng)村振興 生態(tài)環(huán)保 深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把“讀萬(wàn)卷書(shū)”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué) 向?qū)嵺`學(xué) 向群眾學(xué)，既做知識(shí)的“存儲(chǔ)器”，也做知識(shí)的“處理器”，在實(shí)踐中學(xué)真知 悟真諦 長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地 投入工作中去，以高境界 大格局 真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上 色添彩。

三要秉持初心，在仰望星空中腳踏實(shí)地。xxxx 指出，“青年有 著大好機(jī)遇，要害是 要邁穩(wěn)步子 夯實(shí)根基 久久為功。心浮氣躁，朝三暮四，學(xué)一門(mén)丟一門(mén)，干一行棄一行，無(wú)論為學(xué)還是 創(chuàng)業(yè)，都是 最忌諱的?！蹦贻p干部最鮮亮的特征就是 充滿(mǎn)激情 追求進(jìn)步，但往往也簡(jiǎn)單心浮氣躁 急功近利，在面對(duì)基層繁瑣的工作 艱苦的條件，有 的便會(huì)產(chǎn)生一種從理想到 現(xiàn)實(shí)的失落感;有 的在被安排的工作與自己學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)有 差距時(shí)，往往產(chǎn)生浮躁心理;有 的工作不夠細(xì)致 不夠認(rèn)真，急于干事 急于干成事，往往是 大毛病沒(méi)有 小毛病一堆，時(shí) 而因小失大;有 的認(rèn)為自己很專(zhuān)業(yè)，但又擔(dān)心被“專(zhuān)業(yè)”掉，怕一個(gè)崗位干一輩子，得不到 綜合鍛煉和提升，產(chǎn)生守?cái)傋?熬日子的心理;有 的則片面地 認(rèn)為，提拔重用須有 背景，而自己剛參加工作，一無(wú)人脈圈二無(wú)交際網(wǎng)，索性就把精力放在拉關(guān)系 找門(mén)子上，想通過(guò)投機(jī)鉆營(yíng)謀求前程。

作為“半個(gè)過(guò)來(lái)人”，同時(shí) 作為與在座 80 后 90 后同處一個(gè)時(shí) 代的年輕干部，我想跟大家說(shuō)的是，對(duì)于剛參加工作不久的年輕同志來(lái)說(shuō)，產(chǎn)生上 述這樣那 樣的偏頗思想，或多或少情有 可原，這也是 每個(gè)年輕人都會(huì)經(jīng)歷的過(guò)程。我自己也跟今天在座多數(shù)同志一樣，九年前剛到 縣里工作時(shí)，對(duì)我這個(gè)一直在城市中學(xué)習(xí)工作和生活的年輕干部來(lái)說(shuō)，面臨的不只是 工作和生活環(huán)境的改變，基層大量的工作都是 之前沒(méi)有 接觸過(guò)的，角色如何轉(zhuǎn)變，工作從哪里入手，說(shuō)實(shí)話(huà)，那時(shí) 自己既有 憧憬 敬畏，也充滿(mǎn)了 忐忑 焦慮。

但九年時(shí) 間一路走來(lái)，縣情民情在大量的下鄉(xiāng)入戶(hù)走訪(fǎng)中變得熟悉起來(lái)，做群眾工作的方法也在辦理群眾網(wǎng)絡(luò)留言 接待群眾 處理疑難復(fù)雜信訪(fǎng)問(wèn)題的過(guò)程中熟練起來(lái)，做決策 想問(wèn)題的思路理念也在一點(diǎn)一滴的累積中更加對(duì)頭有 效起來(lái)。

回想這些年來(lái)，我收獲的不只是 個(gè)人思維眼界的開(kāi)闊 能力素養(yǎng)的提升，更重要的是 收獲了 沉下心來(lái)抓落實(shí)了 一步一個(gè)腳印務(wù)實(shí)干的累積和沉淀。直到 此刻我也始終認(rèn)為，當(dāng)初自己扎根西部 服務(wù)基層的選擇沒(méi)有 錯(cuò)，這將是 自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財(cái)富，萬(wàn)金難抵。

特殊是 脫貧攻堅(jiān)，可以說(shuō)是 我到 XX 工作以來(lái)思量最多 用力最多，同時(shí) 也是 投入感情最多的一項(xiàng)工作。九年來(lái)，通過(guò)身入心入 親力親為抓扶貧，全縣貧困人口由建檔立卡之初的 5.83 萬(wàn)人減少到 2019 年底的 596 人，年均減貧超過(guò) 1萬(wàn)人，貧困發(fā)生率由 27.39%下降到 0.29%，順利實(shí)現(xiàn)了 整縣脫貧摘帽。在這一過(guò)程中，我個(gè)人也得到 了 多方面的鍛煉和提高，包括怎樣統(tǒng)攬全局 怎樣科學(xué)謀劃 怎樣抓住重點(diǎn) 怎樣突破難點(diǎn) 怎樣推動(dòng)落實(shí)了，這是 不經(jīng)歷基層實(shí)踐鍛煉學(xué)不到 的。

特殊是 當(dāng)我看到 村村通上 了 硬化路 動(dòng)力電，看到 戶(hù)戶(hù)住上 了 寬敞璀璨的新房子 吃上 了 干凈衛(wèi)生的自來(lái)水，看到 扶貧產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，看到 整縣脫貧摘帽目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，自己的確有 一種很充實(shí) 很踏實(shí)的成就感和被需要 被選擇的榮譽(yù)感。能夠參與 推動(dòng) 見(jiàn)證一個(gè)國(guó)家級(jí)貧困縣整縣脫貧摘帽，我認(rèn)為這是 自己一生最大的光榮。分享這些心路歷程，就是 想告訴大家，“心中有 信仰，眼前才會(huì)有 方向，腳下才會(huì)有 力量”并不是 空話(huà)。廣大年輕干部作為黨的事業(yè)的接班人和服務(wù)群眾的生力軍，一定要擺正位置 端正心態(tài)，既有 仰望星空的激情和能力，還有 扎根基層 久久為功的干勁和韌勁，在任何時(shí) 候 任何情況下都能耐得住寂寞 受得住委屈 經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持初生牛犢不怕虎 越是 艱險(xiǎn)越向前的剛健勇毅。

講到 這里，我再給大家舉個(gè)毛竹生長(zhǎng)的例子，毛竹開(kāi)始成長(zhǎng)的時(shí) 候 4 年也

只不過(guò)長(zhǎng) 3 厘米。但是，5 年后以天天足足 30 厘米的速度生長(zhǎng)，這樣只用 6 周時(shí) 間就可以長(zhǎng)到 15 米。正是 因?yàn)樗恋米?耐得住寂寞，不斷為自己補(bǔ)充能量 潛滋暗長(zhǎng)，最終才成為了 后起之秀 棟梁之才。毛竹潛心扎根 厚積薄發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷告訴我 們廣大年輕干部，惟獨(dú) 甘受“寂寞” 甘于“清苦”，扎根基層 服務(wù)基層，通過(guò)在基層“蹲苗”積蓄力量 砥礪品質(zhì)，不怕做“熱鍋上 的范文文庫(kù)”，敢于接“燙手的山芋”，做到 人在事上 練，刀在石上 磨，在經(jīng)風(fēng)雨 見(jiàn)世面 壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng) 練真功夫，才干在日后的成長(zhǎng)中有 所作為 擔(dān)當(dāng)重任。

四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)?！皣?guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立”。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo) 取得成功，在人生的道路上 走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是 成長(zhǎng)成才的基本邏輯。

此刻，個(gè)別剛剛走上 崗位的年輕干部，信仰拜金主義 享樂(lè)主義，盲目追求物質(zhì)上 的享受和感觀(guān)上 的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是 熱衷于看視頻直播 沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲 放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí) 代年輕干部的形象氣質(zhì) 精神狀態(tài)極不相符;有 的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng) 紀(jì)律觀(guān)念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)“不期而至”的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，簡(jiǎn)單“分神”“迷路”;還有 一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人老實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是 一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到 了 嚴(yán)以修身，但實(shí)際上 用優(yōu)秀年輕干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！澳就霸怼备嬖V我 們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那 塊木板，而取決于最短的那 塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，敢于發(fā)明和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到 穩(wěn)重自持 堅(jiān)定自勵(lì) 正氣充盈。

要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng) 講擔(dān)當(dāng) 講剛正 講堅(jiān)守，自覺(jué)做到 立身于德 立德于誠(chéng) 立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上 瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情 追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān) 權(quán)力觀(guān) 地 位觀(guān) 利益觀(guān)，把人民群眾的操心事 煩心事 揪心事一件一件地 解決好，時(shí) 時(shí) 處處與群眾共甘苦 共憂(yōu)樂(lè) 共奮進(jìn)，做到 無(wú)私奉獻(xiàn) 擔(dān)

當(dāng)作為。要堅(jiān)持“一日三省吾身”，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端 走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線(xiàn)，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí) 刻保持青春本色“不褪色”。

同時(shí)，我還想囑咐大家的是，年輕干部正處于人生的上 坡路段，既是 單位的主力軍，更是 家庭的頂梁柱，大家都上 有 老 下有 小，很多同志既是 父母的獨(dú)生子女，還是 “二胎”子女的爸爸媽媽。父母的身體 子女的教育，等等這些，都需要大家投入時(shí) 間 精力 感情去陪伴和照顧，遇到 “突發(fā)情況”，工作職責(zé)還能請(qǐng)同事補(bǔ)位，但家庭角色卻無(wú)人能替代。

大家的這些艱難 苦惱 糾結(jié)和焦慮，我懂，也和大家一樣感同身受。我的家和縣里相隔千里，很少能回去，更談不上 日常的照顧，一手撫養(yǎng)自己長(zhǎng)大的奶奶臨終自己沒(méi)能送上 最后一程，父親病重住院不能床前盡孝，4 歲的兒子到 此刻只熟悉微信視頻里的爸爸。

作為一名黨員干部來(lái)說(shuō)，稱(chēng)不稱(chēng)職先不講，至少自己是 問(wèn)心無(wú)愧的;但是 作為一個(gè)父親 一個(gè)丈夫 一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中的確充滿(mǎn)了 深深的愧疚，這些缺位和愧疚是 自己感情親情上 一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是 想告訴大家，同志 們基本上 都是 工作在 XX，家也在 XX，具備基本的照顧家庭的條件，期望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯?，多關(guān)懷家人。陪伴是 最長(zhǎng)情的告白，特殊是 父母家人生病需要照顧的時(shí) 候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下“子欲養(yǎng)而親不待”的遺憾。

我想，只要大家平時(shí) 工作認(rèn)真努力 盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注重自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松擔(dān)心情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿(mǎn)的精神輕裝上 陣 迎接挑戰(zhàn)，這既是 對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是 對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是 對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是 一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 各部門(mén)一定要高度重視 齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)了 談心談話(huà) 考核考評(píng) 定期體檢等基本措施，做到 政治上 關(guān)懷 思想上 關(guān)懷 學(xué)習(xí)上 關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營(yíng)造重視年輕干部 尊重年輕干部 關(guān)愛(ài)年輕干部的良好氛圍。要定期了 解年輕干部的思想動(dòng)態(tài) 工作情

況，及時(shí) 掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況 新問(wèn)題，積極排憂(yōu)解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他 們感受到 組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是 厚愛(ài)的觀(guān)念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想 工作作風(fēng) 道德品質(zhì)方面呈現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí) 賦予提醒 敲打 教育，使其時(shí) 刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上 的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿(mǎn)足。xxxx 講過(guò)，“人生惟獨(dú) 一次青春。此刻，青春是 用來(lái)奮斗的;將來(lái)，青春是 用來(lái)回憶的”。我 們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱[真心英雄]：“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我 們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有 人能隨隨便便成功?！蓖?們，年輕優(yōu)勢(shì)是 相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是 絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是 一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是 一成不變的優(yōu)勢(shì)。真誠(chéng)期望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

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第二篇：2022年青年干部成長(zhǎng)座談會(huì)講稿

2022年青年干部成長(zhǎng)座談會(huì)講稿

大家好。今天由我和大家一起聊聊青春這個(gè)話(huà)題。大家作為年輕干部，充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)希望，要珍惜黃金時(shí)期，把握大好時(shí)光，讓青春在崗位上閃閃發(fā)光。

一、理想與現(xiàn)實(shí)

理想是引領(lǐng)人生的燈塔。大家基本都是“85后”，正處于“激青燃燒的歲月”，胸懷抱負(fù)，理想高遠(yuǎn)。但是壯志凌云并不等于心想事成，因?yàn)樨S滿(mǎn)的理想與骨感的現(xiàn)實(shí)往往有差異，不切實(shí)際的理想就是空想。理想的“著陸”，還需要有現(xiàn)實(shí)作為基礎(chǔ)。

一是信仰引領(lǐng)理想。

高尚的信仰是催人奮進(jìn)的動(dòng)力。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，要把忠誠(chéng)于黨作為人生的信仰，烙入靈魂、融入血液。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要立場(chǎng)堅(jiān)定。政治上的堅(jiān)定，源于理論上的清醒。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要頭腦清醒。

始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”，對(duì)黨情、國(guó)情、民情要有清醒認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治定力，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)，把準(zhǔn)方向、辨清是非、經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)黨忠誠(chéng)，就要態(tài)度鮮明。無(wú)論是黨員干部，還是非黨員干部，都是黨的干部，都要說(shuō)黨話(huà)，始終堅(jiān)定地跟黨走；都要擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)定不移地為黨工作。

二是學(xué)習(xí)支撐理想。

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，是成長(zhǎng)的搖籃。作為年輕干部，必須加強(qiáng)內(nèi)功修煉，自覺(jué)苦練個(gè)人本領(lǐng)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大家都是青年才俊，都是高學(xué)歷者。學(xué)歷只能證明過(guò)去、學(xué)習(xí)才能成就未來(lái)。的講話(huà)，都能旁征博引、融古通今、深入淺出，這是堅(jiān)持學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期積累的結(jié)果。我建議大家每年讀一讀理論文章，每月學(xué)一些政策法規(guī)，每天學(xué)一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，量變到質(zhì)變必定會(huì)有驚喜收獲。

要樹(shù)立“沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”“只有學(xué)得精彩、才能干得出彩”的理念，以時(shí)不我待的精神投入學(xué)習(xí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。要深入思考。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。為什么說(shuō)天賦相近、學(xué)歷相同、經(jīng)歷相似的干部，提高和進(jìn)步卻有很大差異。大家可以看一看，我們身邊，總認(rèn)為能力基本相當(dāng)、學(xué)歷不分上下的人，五年八年十年就拉開(kāi)了差距，這是問(wèn)什么？

我認(rèn)為主要原因不是腦子笨，而是腦子懶。提高快的人，每做完一項(xiàng)工作，都要回顧琢磨，總結(jié)思考，找出成功的原因或失誤的教訓(xùn)；提升慢的人，做完就丟一邊，不動(dòng)腦不總結(jié)，只知其然不知其所以然。這就是產(chǎn)生差別的原因。大家不管是搞學(xué)習(xí)，還是做工作，都要養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y(jié)、反復(fù)思考的習(xí)慣，正所謂“日思一小時(shí)，受益一輩子”。

要不斷實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)能力?，F(xiàn)在年輕干部文化水平高、理論知識(shí)豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在處理矛盾問(wèn)題、突發(fā)事件時(shí)，心是虛的，腿是軟的，表現(xiàn)出來(lái)的是一種茫然和無(wú)策；遇到難事、急事、麻煩的事，有時(shí)不知所措。劉云山同志講過(guò)，“干部有幾次熱鍋上螞蟻的經(jīng)歷，可能正好是一個(gè)成熟的過(guò)程”，說(shuō)的正是這個(gè)道理。年輕干部要想成長(zhǎng)快、走得遠(yuǎn)，就要補(bǔ)好實(shí)踐這一課，主動(dòng)到一線(xiàn)去，到基層去，到矛盾多的地方去，接受實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)。

三是奮斗實(shí)現(xiàn)理想。

年輕干部要志存高遠(yuǎn)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，又要腳踏實(shí)地，刻苦奮斗。年輕干部朝著理想的目標(biāo)前進(jìn)，必須找準(zhǔn)自身定位，讓理想與現(xiàn)實(shí)對(duì)接，不能好高婺遠(yuǎn)，“這山望著那山高”。我們鼓勵(lì)年輕干部胸懷大志，但如果一心只想干大事，不善做小事，就會(huì)眼高手低、脫離實(shí)際。

現(xiàn)在有些年輕干部存在一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，總認(rèn)為自己是做大事的人、做大官的料，對(duì)小事不屑一顧。同志們，“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”。年輕干部想成就一番事業(yè)，必須從簡(jiǎn)單的事情做起，必須從小事做起，從細(xì)微之處入手，用實(shí)干托起夢(mèng)想。

二、激青與堅(jiān)守

激青是鼓滿(mǎn)船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)，帆船就不能航行。許多年輕干部工作之初都有一股初生牛犢不怕虎的精神，但隨著時(shí)間的推移，工作狀態(tài)慢慢就出現(xiàn)了差別，甚至養(yǎng)成了一種惰性，當(dāng)初的熱情三年五載就消失了。

有的憑心情工作，做事三分鐘熱度，工作跟著感覺(jué)走，心情成為工作的晴雨表；有的遇到出名掛號(hào)的事情就往前沖，碰到棘手難纏的問(wèn)題就往后退，名利成為工作的溫度計(jì)；有的看人情，接受任務(wù)看來(lái)頭，開(kāi)展工作看交情，人情成為工作的分水嶺。這些現(xiàn)象，或多或少在各地各單位都客觀(guān)存在。所以，年輕干部只有對(duì)工作真情投入、堅(jiān)守初心、永葆激青，才能久久為功、水滴石穿。

一是正確看待“上”與“下”。

這里所說(shuō)的“上”，是指“只琢磨人，不琢磨事”，專(zhuān)走“上層路線(xiàn)”的現(xiàn)象；“下”是說(shuō)年輕干部要堅(jiān)持向下扎根，打牢基礎(chǔ)，增強(qiáng)本領(lǐng)。

一方面，能力要從基層培養(yǎng)。“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。能力從基層培養(yǎng)，人才從一線(xiàn)選拔，是年輕干部成長(zhǎng)的客觀(guān)規(guī)律。我提倡年輕干部到基層“墩苗”，到一線(xiàn)打磨、到西部“吃苦”，比如，我們每年從市直單位安排年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派年輕干部到信訪(fǎng)維穩(wěn)一線(xiàn)、行政服務(wù)中心參與工作，選派干部到新疆、青海掛職鍛煉，增加干部的“苦經(jīng)歷”，目的就是要大家在成長(zhǎng)的黃金期、機(jī)遇期，砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)，磨練意志，為將來(lái)行穩(wěn)致遠(yuǎn)練好基本功。

另一方面，感情要在基層培育。年輕干部要多和群眾打交道，培養(yǎng)“群眾感情”?，F(xiàn)在網(wǎng)民有這樣的話(huà)：“別怪群眾太無(wú)聊，是干部太官僚；別怪群眾不通情，是干部沒(méi)感情；別怪群眾老堵門(mén)，是干部不進(jìn)門(mén)?！边@一定程度上反映了一些干部的工作作風(fēng)、精神面貌問(wèn)題。

為什么現(xiàn)在交通便利了，我們與群眾的距離反而遠(yuǎn)了？通信發(fā)達(dá)了，我們與群眾的溝通反而困難了？干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了？感情問(wèn)題至關(guān)重要。只有距離近了，才能家長(zhǎng)里短；只有交流多了，才能知根知底。年輕干部就是要深入基層、深入農(nóng)戶(hù)、深入車(chē)間、深入田間，培養(yǎng)群眾感情，多辦利民之事，多辦為民好事，無(wú)愧宗旨誓言。

二是正確處理“順”與“逆”。

“人生逆境，十之八九?！币罱K評(píng)價(jià)一個(gè)人，不能看他在順境時(shí)如何意氣風(fēng)發(fā)，而要看他在逆境中能否乘風(fēng)破浪；不要看他在得到表?yè)P(yáng)時(shí)的表現(xiàn)，而要看他在受到挫折時(shí)的反應(yīng)。年輕干部在受到挫折后，極易心浮氣躁、心灰意冷，這是一種面對(duì)挫折的消極反應(yīng)，于事無(wú)補(bǔ)、于己無(wú)益，是不可取的。這時(shí)候我們就要坦然面對(duì)事實(shí)，找準(zhǔn)挫折之源，做到“吃一塹，長(zhǎng)一智”。要知道，苦難是人生之師，不幸是最好的大學(xué)。

年輕干部經(jīng)歷一些挫折磨礪，有助于豐富閱歷，積累經(jīng)驗(yàn)，從而逐步走向成熟。只有既能在順境中不驕不矜，又能在逆境中不屈不撓的人，才是真正的強(qiáng)者，才能成為永遠(yuǎn)的“千里馬”。

三是正確面對(duì)“得”與“失”。

人生就是一個(gè)不斷得到、不斷失去的過(guò)程。如果不能正確對(duì)待，就容易滋生不正確的心態(tài)，從這個(gè)意義上講，年輕干部要會(huì)干，還要會(huì)想，看得開(kāi)，想得通，搞好“心靈環(huán)?！?。

一要心靜?！暗疵髦?，寧?kù)o致遠(yuǎn)”，年輕干部要始終保持一種平和心態(tài)，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)步，得之不歡，失之不悲，得之淡然，失之坦然。

二要舍得?！吧岬谩敝?，是中華民族幾千年文化與智慧的結(jié)晶，是一種難得的人生境界。作為年輕干部，我們就要舍得身外之物，不為名利所累、不為物欲所惑?！叭淌яR、焉知非?！?，當(dāng)你真正懂得“舍得”時(shí)，你就會(huì)真正知道“蓄勢(shì)待發(fā)”、“韜光養(yǎng)晦”、“臥薪嘗膽”的深刻內(nèi)涵，就會(huì)以清醒的心智坦然走過(guò)人生的激青歲月。

三要簡(jiǎn)單?！按蟮乐梁?jiǎn)”，越是真理，越是簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)單是一種為人風(fēng)骨、一種處事境界?，F(xiàn)在有些人就是活得太累、太復(fù)雜，原因是想的太多、想的太復(fù)雜，要想想，我們都是比上不足、比下有余，我們有一份穩(wěn)定的工作、穩(wěn)定的收入。他錢(qián)比你多，可是他風(fēng)險(xiǎn)比你大；他地位比你高，但是壓力比你大。甘瓜苦蒂，任何事情都要一分為二地看。做到簡(jiǎn)單，就需要悟透、看清，化重負(fù)為輕松，在輕松中釋?xiě)选?/p>

三、潛力與能力

一是學(xué)會(huì)做人。

做事先做人，做官先要做人。傳統(tǒng)儒家文化的精髓是什么？就是“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，其中，“修身”居第一位。作為年輕干部，做人要學(xué)會(huì)“三要三不要”：要昂揚(yáng)不要輕狂。年輕干部年少氣盛、爭(zhēng)強(qiáng)好勝，是敢拼敢闖、奮發(fā)向上的一種體現(xiàn)。精神昂揚(yáng)但不能輕狂，特別是在工作上取得一點(diǎn)成績(jī)時(shí)，千萬(wàn)不要飄飄然，千萬(wàn)不要忘平所以，更加不要得意忘形，一定要戒驕戒躁，虛下心來(lái)、潛下心來(lái)、靜下心來(lái)，一分為二地看待自己，認(rèn)真查找存在的差距，清醒地認(rèn)識(shí)自身不足。

要親和不要青澀。煤炭只有燃燒自己，才能釋放能量。年輕干部要克服涉世未深的青澀，大膽自信，敢說(shuō)敢做，勇于推銷(xiāo)自己，主動(dòng)展示自己，用行動(dòng)證明自己，真正把自己的潛質(zhì)彰顯出來(lái)。

要清新不要世故。當(dāng)前，年輕干部中有一種苗頭傾向，就是喜歡跟著講套話(huà)、講大話(huà)、講空話(huà)，見(jiàn)人、見(jiàn)勢(shì)、見(jiàn)利說(shuō)話(huà)，這不應(yīng)該是年輕干部的特點(diǎn)。年輕干部就應(yīng)該單純一點(diǎn)，清新一點(diǎn)，保持“清水出芙蓉”的本色，專(zhuān)心專(zhuān)意把事做好，把時(shí)間和精力花在如何干好工作上，而不是一門(mén)心思去琢磨“人情世故”、研究“人際關(guān)系”。

二是善于做事。

要安下心來(lái)干事。做事是本職、本分、本責(zé)。一個(gè)崗位，可能位置很小，但舞臺(tái)很大；一個(gè)干部，可能權(quán)力很小，但責(zé)任很大。大家要靜下心來(lái)把事做好，在做事中成長(zhǎng)、成才、成功。這個(gè)成功，是做人做事的成功，是思想水平和能力素質(zhì)的提高。從這個(gè)意義上講，個(gè)人埋頭干事，是成長(zhǎng)的唯一正確途徑；大家勤奮工作是履職盡責(zé)的基本要求。

要迷戀至深干事。評(píng)價(jià)一個(gè)人的執(zhí)著，我們喜歡用“苕”、“憨”這兩個(gè)字，對(duì)待事業(yè)，就要有一種“苕”勁、一種“憨”勁，一門(mén)心思、一個(gè)心眼，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事，就要持之以恒、一抓到底。要?jiǎng)?wù)本務(wù)實(shí)，善于找實(shí)踐、找規(guī)律，使每一件事都經(jīng)得起拷問(wèn)。要高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待每項(xiàng)工作，既能夠“釘釘子”推動(dòng)落實(shí)，也善于“拔釘子”解決問(wèn)題。

要專(zhuān)心致志干事。要專(zhuān)注崗位，常思職責(zé)之所在，安排工作有思路、推動(dòng)工作有方法、落實(shí)工作有效果。要專(zhuān)心業(yè)務(wù)，大興“好學(xué)尚能”之風(fēng)，干一行愛(ài)一行，干一行專(zhuān)一行，努力成為行家里手。要發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)，把所知、所學(xué)、所長(zhǎng)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，用到事業(yè)發(fā)展最需要、最緊迫的地方。

三是懂得感恩。

要感恩組織。組織對(duì)干部特別是年輕干部歷來(lái)是關(guān)心的，愛(ài)護(hù)的，我們干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)是組織給的，年輕干部要克服孤傲心理，對(duì)于取得的成績(jī)，切忌片面夸大個(gè)人的作用；對(duì)待自己的能力和水平，切忌駐足流連、孤芳自賞；對(duì)待自己的政治進(jìn)步，不要自以為是、非我莫屬，多想想組織的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，積極工作，回報(bào)組織。

要感恩群眾。干部是人民的公仆，權(quán)力是人民的公器。我們的職位是群眾給的，權(quán)力也是為群眾服務(wù)的。年輕干部無(wú)論身處哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)群眾的支持。離開(kāi)了群眾支持，我們的工作將成為無(wú)源之水、無(wú)本之木；離開(kāi)了群眾認(rèn)可，取得的成績(jī)也只是鏡中花、水中月。年輕干部要對(duì)群眾有感恩之心、行感恩之事、報(bào)感恩之情，不能居高臨下、不要盛氣凌人、絕不官味十足。

第三篇：黨課講稿

新時(shí)期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)具備哪些素養(yǎng)

每一個(gè)黨員的先進(jìn)性都不是與生俱來(lái)的，也不是一朝一夕養(yǎng)成的，而是要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期艱苦的自我磨練、自我改造和自我修養(yǎng)才能形成。作為共產(chǎn)黨員，應(yīng)該是保持先進(jìn)性的模范，是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的模范。我認(rèn)為，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應(yīng)該在以下幾方面有突出表現(xiàn)：

1、始終站在時(shí)代前列，發(fā)揮先鋒模范作用

在婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員首先應(yīng)表現(xiàn)出與時(shí)俱進(jìn)。檢驗(yàn)一名共產(chǎn)黨員能否站在時(shí)代的前列，最重要、最根本的方法就是看他在新的條件下能否實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想，有沒(méi)有埋頭苦干的吃苦精神，有沒(méi)有勇于探索的開(kāi)拓精神，有沒(méi)有求真務(wù)實(shí)的做事精神。具體到我院的每一名黨員，就是要看能否積極主動(dòng)地投入到我院建設(shè)之中去，能否積極主動(dòng)地投入到為人民服務(wù)之中去，能否積極主動(dòng)地維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定之中去。

2、要有堅(jiān)定的理想信念

共產(chǎn)黨員必須要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中樹(shù)立堅(jiān)定信念。有的同志說(shuō)，現(xiàn)在吃不愁，穿不愁，就是心里亂忽悠。為什么會(huì)忽悠?究其原因，就是缺乏精神支柱。在新的歷史條件下，有的黨員把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的某些原則不適當(dāng)?shù)丶右詳U(kuò)大，導(dǎo)致了思想上的混亂和理想信念的動(dòng)搖，滋生了唯利是圖、一切向錢(qián)看的傾向，有的黨員宗旨觀(guān)念淡薄，一切圍繞“利”，一切為了錢(qián)，物質(zhì)財(cái)富的追求主宰了靈魂。因此，要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中，檢驗(yàn)共產(chǎn)黨員的信念堅(jiān)定與否，就要看他在種種撲朔迷離的變化中，能否始終不渝地忠誠(chéng)黨和人民，能否始終不渝地忠誠(chéng)于醫(yī)務(wù)工作，能否始終不渝地堅(jiān)定服務(wù)人民的宗旨。

3、要有高度的組織紀(jì)律性

共產(chǎn)黨員要自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺(jué)同黨中央保持高度一致。講到紀(jì)律，大家自然會(huì)想起毛澤東同志的名言：加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝。紀(jì)律性就是我們?nèi)〉脛倮谋ＷC。聯(lián)想到那些在落入法網(wǎng)的黨員，無(wú)不是膽大妄為、無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法的結(jié)果，正所謂“善惡到頭終有報(bào)，古往今來(lái)放過(guò)誰(shuí)”。所以說(shuō)，我們?cè)阼F的紀(jì)律面前，絕不能存有絲毫的僥幸心理，搞“上有政策、下有對(duì)策”的把戲，玩弄“明修棧道、暗渡陳倉(cāng)”的伎倆，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常用“怕”字來(lái)約束自己。因此，檢驗(yàn)一個(gè)黨員是否具有高度的紀(jì)律性，就要看他能否把黨紀(jì)國(guó)法轉(zhuǎn)化為高度的自律，做到“四個(gè)一樣”：領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣，有人監(jiān)督和無(wú)人監(jiān)督一個(gè)樣，八小時(shí)以?xún)?nèi)和八小時(shí)以外一個(gè)樣，有權(quán)和無(wú)權(quán)一個(gè)樣，爭(zhēng)做遵紀(jì)守法的模范。

4、要有完美的人格

人格是什么?人格就是做人的資格、做人的尊嚴(yán)和為人的品格的總和，而完美的人格則是一個(gè)人道德品質(zhì)修養(yǎng)的最高境界，一個(gè)人不論你手中掌有多大的權(quán)利，擁有多少財(cái)富，具有多大本領(lǐng)，如果不能在人格上立起來(lái)，那么你必然是個(gè)失敗者。古羅馬有個(gè)哲學(xué)家說(shuō)得好：“使一個(gè)人偉大，并不在于富裕和門(mén)第，而在于可貴的行為和高尚的品行?！币虼?，要看一個(gè)共產(chǎn)黨員的人格完美與否，關(guān)鍵是看他有無(wú)全心全意為職工群眾服務(wù)的品行。在這方面我們婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心黨員更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覀冸x群眾最近，最能聯(lián)系和影響群眾。

5、要有較高的綜合素質(zhì)

對(duì)于每個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，能否發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條就是看他是否具備過(guò)硬的本領(lǐng)和出色的能力，只有熱情而沒(méi)有本事，先進(jìn)性也只能是一句空話(huà)。所以，我們每一名黨員都要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)水平，成為本職崗位上的行家里手，要在整體素質(zhì)上比普通人員先人一步、優(yōu)人一著、高人一籌、快人一拍，成為全面發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的模范。

二、怎樣做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員

第一、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的先進(jìn)是行動(dòng)先進(jìn)的基礎(chǔ)。每一名黨員都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧--理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同我院建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問(wèn)題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)。

第二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本領(lǐng)。

光有良好愿望還不行，還必須有與之相適應(yīng)的本領(lǐng)和能力。因此，我們必須克服困難，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員都是在不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地提高而產(chǎn)生的。以婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心這幾年來(lái)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，單位合并帶來(lái)新的管理制度、新的服務(wù)項(xiàng)目、復(fù)雜的人民群眾矛盾調(diào)處等等，在這種情況下，如果我們?nèi)杂靡酝鶎W(xué)到的知識(shí)，解決在發(fā)展中遇到的新矛盾、新問(wèn)題，就會(huì)感到“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。因此，要想成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，就要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種習(xí)慣，要下苦功夫多學(xué)習(xí)，多讀書(shū)。

第三、立足崗位，扎實(shí)工作，忠于職守。

我們每一名黨員，都在各自的崗位上承擔(dān)著一定的工作任務(wù)。這些平凡的工作和任務(wù)，都是同推進(jìn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實(shí)上。每個(gè)共產(chǎn)黨員所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀(guān)的、有微觀(guān)的、有管理的、有事務(wù)的。無(wú)論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來(lái)的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。

首先，要堅(jiān)持從小事做起。常言說(shuō)：“小中見(jiàn)大”，說(shuō)的就是通過(guò)一件件小事能觀(guān)察一個(gè)人的工作能力和操守。我們所從事的工作本身就是由普普通通的不起眼的一件件小事組成。但無(wú)論是多么小的工作，都是婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心的事業(yè)不可缺少的一部分。大家要在實(shí)踐中樹(shù)立兩個(gè)觀(guān)念：一是樹(shù)立小事就是大事的觀(guān)念。要把每一件小事都當(dāng)作為職工服務(wù)的一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，當(dāng)作大事來(lái)抓，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求去做，從而積累豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成良好的操守習(xí)慣;二是樹(shù)立“精品”觀(guān)念。雖是小事，但小事中仍蘊(yùn)含著豐富的工作機(jī)理，要按照要干就干好，干就干成，干就干出精品的要求，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待每一件小事。

其次，要提高思維層次，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習(xí)，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，研究工作中的問(wèn)題和矛盾，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。

再次，要認(rèn)真研究工作規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性。工作規(guī)律是人們對(duì)工作中成功的經(jīng)驗(yàn)和做法的總結(jié)。許多規(guī)律大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并在工作中得到了運(yùn)用，但更有許多規(guī)律還沒(méi)有被大家所知。這就要求我們?cè)诒韭毠ぷ髦斜仨氉⒁庋芯亢头治龀霈F(xiàn)的問(wèn)題，善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問(wèn)題，分析解決問(wèn)題的辦法。要始終關(guān)注影響本職崗位中那些關(guān)系全局、起著關(guān)鍵和核心作用的超前性的實(shí)踐課題，進(jìn)行認(rèn)真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。

第四、加強(qiáng)修養(yǎng)，廉潔奉公，經(jīng)得起考驗(yàn)。

一要經(jīng)得起誘惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要經(jīng)得住各種各樣的誘惑，要用平民百姓的心態(tài)，做到知足常樂(lè)。俗話(huà)說(shuō)：無(wú)欲則剛。在生活上不要搞攀比，要保持良好心態(tài)，淡泊名利，任何時(shí)候都要謙虛謹(jǐn)慎，不要忘乎所以。要明白任何成績(jī)的取得，如果沒(méi)有組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持和幫助是很難完成的。因此，我認(rèn)為，在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)同志一定要對(duì)自己定好位，要經(jīng)得起種種誘惑，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。二要耐得住寂寞。一些腐敗分子之所以走向人民的反面，是他們精神上蛻化變質(zhì)，道德上墮落崩潰，人格上出了問(wèn)題，生活上不甘寂寞，守不住清貧，耐不了寂寞。特別是工作以外的時(shí)間，我們一定要耐得住寂寞，對(duì)待吃請(qǐng)要適可而止，不要讓別人形成一種逢辦事必吃請(qǐng)、不請(qǐng)吃喝難辦事的不良現(xiàn)象?？傊辉摮缘牟灰コ裕辉搮⒓拥膱?chǎng)所堅(jiān)決不參加。多留出時(shí)間來(lái)陪陪家人，思考思考工作，看看電視讀點(diǎn)書(shū)，這都是非常有好處的。三要頂?shù)米⊥崂硇罢f(shuō)。我們婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心黨員不要受歪理邪說(shuō)的蠱惑，對(duì)那些懷有私心雜念的人員要保持高度警覺(jué)，不要熱衷于編織互惠互利的“關(guān)系網(wǎng)”，一個(gè)人犯錯(cuò)誤有時(shí)就是一念之差。因此，我們必須構(gòu)筑一道堅(jiān)固的思想道德防線(xiàn)和黨紀(jì)法律防線(xiàn)，不可越雷池一步。要守住防線(xiàn)，就要做到潔身自好，增強(qiáng)自制力，提高思想覺(jué)悟，自覺(jué)抵制各種誘惑。要做到常思貪欲之害，常棄非分之念，常懷律已之心，常修從政之道。

在我們?nèi)粘９ぷ骱蜕钪?，必然還會(huì)遇到一些艱難和曲折，對(duì)此，我們不僅不應(yīng)感到驚奇，而且還要將這些艱難和曲折當(dāng)作我們加強(qiáng)黨性鍛煉的大舞臺(tái)，反復(fù)磨煉，使自己成為一個(gè)堅(jiān)定的唯物主義者，多說(shuō)真話(huà)實(shí)話(huà)，少說(shuō)空話(huà)套話(huà)，不說(shuō)虛話(huà)假話(huà);成為一個(gè)務(wù)實(shí)的理想主義者，不放松每日不懈的努力，不停止每項(xiàng)卓越的追求，每項(xiàng)工作都要出色的完成;成為一個(gè)審慎的樂(lè)觀(guān)主義者，不盲目樂(lè)觀(guān)，不消極悲觀(guān)，保持一顆平常心;成為一個(gè)積極的與時(shí)俱進(jìn)者，爭(zhēng)做引領(lǐng)者，不當(dāng)追趕者，堅(jiān)持從小事做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，在別人做不下去的時(shí)候堅(jiān)持做下去，成就自己。我想，如果我們?cè)谶@些方面持之以恒地努力了，那么，我們就已經(jīng)在向一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員邁進(jìn)了一步。

百舸急流千帆進(jìn)，波濤在后岸在前。最后，衷心祝愿同志們?cè)诒韭殟徫簧夏昴耆〉眯逻M(jìn)步，為推進(jìn)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：青年干部專(zhuān)題黨課講稿“忠誠(chéng) 勤奮 擔(dān)當(dāng) 奉獻(xiàn)”

青年干部專(zhuān)題黨課講稿“忠誠(chéng)

勤奮

擔(dān)當(dāng)

奉獻(xiàn)”

源源不斷培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是關(guān)系黨和人民事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)、薪火相傳的根本大計(jì)。事業(yè)發(fā)展為干部提供平臺(tái)和機(jī)遇，干部成長(zhǎng)為事業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力和活力。年輕干部要盡快成長(zhǎng)、成熟起來(lái)，履行好職責(zé)使命，不負(fù)黨和人民重托，關(guān)鍵要高舉青春大旗，始終做到忠誠(chéng)、勤奮、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)。

一要高舉忠誠(chéng)大旗。

忠誠(chéng)是一個(gè)亙古不變的話(huà)題，從“君叫臣死，臣不得不死”的愚忠，到備受褒揚(yáng)的致加西亞的信，忠誠(chéng)已經(jīng)作為一種道德和個(gè)人修養(yǎng)的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。忠誠(chéng)是黨員干部的基本底色，特別是年輕干部，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其忠誠(chéng)要求和養(yǎng)成優(yōu)秀政治品質(zhì)更是寄予了深切厚望。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的“忠誠(chéng)教育”，省委書(shū)記XXX要求年輕干部把“忠誠(chéng)于黨和人民作為政治操守和黨性的第一體現(xiàn)”，成長(zhǎng)路上，年輕干部要牢記教誨，永遠(yuǎn)把“忠誠(chéng)”作為政治底色來(lái)保持。

要把忠誠(chéng)視為信念。翻開(kāi)我們民族的歷史，多少忠臣良將，多少忠勇之士，為國(guó)盡忠，舍身取義，慷慨悲歌，為后人所永遠(yuǎn)景仰。我們共產(chǎn)黨人更是把忠誠(chéng)當(dāng)做一種信念、一種品質(zhì)、一種追求，無(wú)私地為國(guó)家、為人民奉獻(xiàn)人間最真摯、最圣潔的忠誠(chéng)大愛(ài)。無(wú)論是戰(zhàn)爭(zhēng)年代的董存瑞、黃繼光、邱少云，還是和平時(shí)期的雷鋒、焦裕祿、孔繁森，楊善洲他們的模范事跡和先進(jìn)思想無(wú)不閃耀著忠誠(chéng)的光芒。當(dāng)前，在建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義的偉大奮斗中，在“十四五”規(guī)劃的艱巨使命面前，我們年輕干部更需要忠誠(chéng)的操守、忠誠(chéng)的品格、忠誠(chéng)的境界。不僅要忠誠(chéng)可靠，更要把忠誠(chéng)當(dāng)一種信仰，一種血液，一種旗幟，永遠(yuǎn)堅(jiān)持下去，虔誠(chéng)篤實(shí)，赤稚專(zhuān)一，不褪色，不變心。

要忠誠(chéng)于人民。以人為本、關(guān)注民生，是我們共產(chǎn)黨人的責(zé)任與情懷。我們要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需；我們要恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多興利民之舉，真心實(shí)意地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事；我們要用心體察群眾的憂(yōu)樂(lè)，始終堅(jiān)持我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用忠誠(chéng)化民怨、解民憂(yōu)、幫民富。

要忠誠(chéng)于事業(yè)。忠誠(chéng)，不是講出來(lái)的，而是做出來(lái)的；忠誠(chéng)，要體現(xiàn)在克難奮進(jìn)、加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)上。我們要把力行實(shí)干作為忠誠(chéng)于事業(yè)的最好體現(xiàn)，竭心盡力、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，如履薄冰般地對(duì)待和做好每項(xiàng)工作。我們要把爭(zhēng)創(chuàng)一流作為忠誠(chéng)于事業(yè)的最高標(biāo)桿，看準(zhǔn)了、不松手，干不成、不放手，舍得下真工夫、苦工夫、細(xì)工夫，創(chuàng)造出更加卓越的發(fā)展速度、發(fā)展業(yè)績(jī)、發(fā)展成就、發(fā)展奇跡。

二要高舉勤奮大旗。

業(yè)精于勤，勤能補(bǔ)拙，只有勤快才能把自己的智慧充分地開(kāi)發(fā)出來(lái)，才能練就過(guò)硬本領(lǐng)。要勤奮學(xué)習(xí)。毛澤東同志多次說(shuō)過(guò)：“以其昏昏，使人昭昭是不行的?！编囆∑酵疽舱f(shuō)過(guò)：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。如果說(shuō)變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)?！笨鬃诱f(shuō)：博學(xué)而篤志，切問(wèn)而近思，仁在其中矣。青春是搏擊風(fēng)浪的船，學(xué)習(xí)則是船的動(dòng)力，作為年輕一代的我們，應(yīng)抓緊時(shí)間，持之以恒，努力學(xué)習(xí)，揚(yáng)帆起航。把讀書(shū)學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任、一種精神追求，努力學(xué)習(xí)，陶冶情操，提升境界，增長(zhǎng)智慧，增強(qiáng)本領(lǐng)，學(xué)以致用，勤于實(shí)踐，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。要勤奮工作，“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！蹦贻p干部要想有所作為，有所成績(jī)，就必須埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)地做事，勤勤懇懇地工作。特別是年輕干部要身體力行，切實(shí)發(fā)揮好帶頭實(shí)干的模范作用，撲下身子，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)苦干。

要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。做工作與求知一樣，都離不開(kāi)勤奮，沒(méi)有捷徑可走。我們所處的每個(gè)工作崗位都是黨的事業(yè)的一部分，都是平等的，只有分工不同，沒(méi)有好壞高低貴賤之分。無(wú)論在什么崗位上，黨組織把工作任務(wù)交給我們，我們都要愉快地接受，要不怕吃虧、不怕吃苦，不遺余力地把工作干好。要常懷敬業(yè)之心，熱愛(ài)自己的工作，珍惜自己的崗位，注意從眼前的小事做起，從基礎(chǔ)做起。對(duì)待工作要用心思考、用心把握、用心落實(shí)?！吧妻日撸\勢(shì)，不善奕者，謀子”。既要刻苦勤奮，又要善于思考，既要埋頭苦干，又要善于總結(jié)，才能在崗位上創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。

要有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。成就任何事業(yè)，都得求真務(wù)實(shí)。要知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、做實(shí)事、求實(shí)效。想問(wèn)題、辦事情要以是否符合實(shí)際、是否收到實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，把全部精力都用到實(shí)際工作上，不圖虛名。年輕干部一定要從小事細(xì)處做起。“不積跬步，無(wú)以致千里，不積細(xì)流，無(wú)以成江河”。萬(wàn)丈高樓平地起。路要一步一個(gè)腳印地走踏實(shí)，事要從一點(diǎn)一滴做扎實(shí)。

要有敢闖敢為的銳氣。年輕人，精力充沛、朝氣蓬勃，要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作要毫不遲疑，說(shuō)干就干，干就干好，追求高效率，保證高質(zhì)量。要敢想、敢闖、敢試，一往無(wú)前。不要謹(jǐn)小慎微、唯唯諾諾。在工作中出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題是難免的，最可怕的是不干事。在工作中出現(xiàn)點(diǎn)這樣那樣的不足和紕漏，也是正常的。要敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于克服不足，敢于修正錯(cuò)誤，不怕困難和挫折，用頑強(qiáng)的毅力和充分的自信心走好每一步。就像小孩學(xué)走路一樣，重要的是邁開(kāi)步子去走，不要怕走得歪歪斜斜，不要怕跌跟頭，如果總是趴在床上不起來(lái)，那他就永遠(yuǎn)不會(huì)走路。

三要高舉擔(dān)當(dāng)大旗。

敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界，是一種精神，是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)精神是一種對(duì)人民、對(duì)黨的事業(yè)、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的精神，是迎著風(fēng)險(xiǎn)上、克服困難走、不為絕境懼的大無(wú)畏精神。年輕干部要把增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，作為加強(qiáng)對(duì)黨性觀(guān)念鍛煉、對(duì)能力提升的實(shí)際檢驗(yàn)，并堅(jiān)持帶著這種精神去工作，干出讓人民放心、令人民滿(mǎn)意、受人民稱(chēng)贊的業(yè)績(jī)來(lái)。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)就是要立足崗位，主動(dòng)作為。廣大青年肩負(fù)著承前啟后的歷史重任和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的神圣使命，要樹(shù)立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和志向，用馬克思主義理論武裝頭腦，不斷完善自我。要做到堅(jiān)定信念、尊重崗位、純粹責(zé)任，快樂(lè)擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“知行合一”，銳意創(chuàng)造，勇做X跨越趕超的時(shí)代先鋒。

作為年輕干部，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和精神，是不可能為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的，“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇、耽誤進(jìn)程，干不出成績(jī)，打不開(kāi)局面。只有有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，才能在組織最需要的關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，只有有了擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)不等、不靠，才會(huì)增添多一份的責(zé)任、多一份的激情、多一份的付出，只有進(jìn)入了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾拍艽蟮堕煾男袆?dòng)、探索、創(chuàng)新，做到了敢于擔(dān)當(dāng)，才能不軟、不怕、不躲、不退，才能把工作干得更好、干出更大成績(jī)，否則，就容易變成“井底之蛙”，碌碌無(wú)為。

四要高舉奉獻(xiàn)大旗。

無(wú)私奉獻(xiàn)是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻(xiàn)精神感動(dòng)了一代又一個(gè)代人，90年來(lái)共產(chǎn)黨人堅(jiān)持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。年輕干部要達(dá)到這個(gè)要求，在工作中就應(yīng)當(dāng)具備一種無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在工作當(dāng)中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求，不用同事去監(jiān)督，在自己的崗位上務(wù)實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，言行一致，表里如一；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻(xiàn)；堅(jiān)持志向高雅，為人坦蕩，辦事磊落，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守著無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。

郭明義獻(xiàn)血累計(jì)超過(guò)XX毫升，是自身血量的10倍多，此外他為希望工程、身邊工友和災(zāi)區(qū)群眾捐款12萬(wàn)元，先后資助了180多名特困生，而自己的家中卻幾乎一貧如洗，一家3口人至今還住不到40平方米的單室里。也許我們不能向郭明義那樣偉大，但是我們卻可以盡自己所能，為身邊需要幫助的人做力所能及的事情，比如參加獻(xiàn)血活動(dòng)、志愿者活動(dòng)，向雷鋒一樣把奉獻(xiàn)作為一種追求，在不斷的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。廣大年輕干部只有把忠誠(chéng)事業(yè)做為人生的行為準(zhǔn)則，把勤奮學(xué)習(xí)作為人生進(jìn)步的重要階梯，把勇于擔(dān)當(dāng)作為成長(zhǎng)成才的必由之路，把奉獻(xiàn)社會(huì)作為不懈追求的優(yōu)良品德，才能在艱苦扎實(shí)的奮斗中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，才能在火熱的實(shí)踐中創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)，才能跨越趕超的偉大實(shí)踐中譜寫(xiě)出最動(dòng)人的青春之歌。

第五篇：鎮(zhèn)青年干部成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃

為著力培養(yǎng)符合現(xiàn)代公務(wù)員發(fā)展要求的多面手、復(fù)合型人才，不斷提高我鎮(zhèn)干部培養(yǎng)、選拔、任用工作的整體水平，促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部脫穎而出、健康成長(zhǎng)，為樟村坪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)生力軍，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究同意，特制定樟村坪鎮(zhèn)青年干部成長(zhǎng)計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持育用結(jié)合的原則，加大青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，大膽使用青年干部，在培養(yǎng)中使用，在使用中培養(yǎng)，為年輕干部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，全方位提高青年干部的素質(zhì)和能力。

二、培養(yǎng)對(duì)象

鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)35歲以下青年干部

三、培養(yǎng)方式

（一）成立“青年讀書(shū)示范組”

活動(dòng)陣地：4008會(huì)議室（根據(jù)活動(dòng)需要進(jìn)行地點(diǎn)調(diào)整）

活動(dòng)時(shí)間：每周一晚上7:00－8:00

參加人員：李銘 雷源 易曉燕 車(chē)治中 譚華 余寶丹

屈金勇 易 亮 肖莉 李大攀 劉炎廷 嚴(yán)光俊

鄧 禮

活動(dòng)形式：每名成員輪流負(fù)責(zé)組織一期學(xué)習(xí)活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容由當(dāng)期負(fù)責(zé)人自行決定，內(nèi)容選擇范圍寬泛，要豐富、健康、有深度。活動(dòng)方式靈活多樣，可以通過(guò)知識(shí)培訓(xùn)、案例分析、競(jìng)賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流。每輪活動(dòng)結(jié)束可進(jìn)行最受歡迎教學(xué)內(nèi)容評(píng)比，頒發(fā)“流動(dòng)榮譽(yù)紅旗”。

（二）樟村坪鎮(zhèn)青年干部培養(yǎng)結(jié)對(duì)幫帶聯(lián)系制度

每名鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名青年干部，注重青年干部能力的培養(yǎng)與素質(zhì)的提高，通過(guò)談心、點(diǎn)評(píng)文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，為他們解疑答惑，促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。同時(shí)，在各項(xiàng)工作中，各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)培養(yǎng)對(duì)象特點(diǎn)進(jìn)行弱項(xiàng)指點(diǎn)和鍛煉，對(duì)青年干部嚴(yán)格要求，多壓擔(dān)子，鼓勵(lì)青年干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，激勵(lì)青年干部主動(dòng)經(jīng)受磨練和捶打，尤其注重在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前考驗(yàn)?zāi)贻p干部。

（三）每年召開(kāi)一次青年干部座談會(huì)。掌握青年干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，為青年干部提供交流平臺(tái)，激發(fā)青年干部的工作熱情，更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)委組織部等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加，增進(jìn)了解，為青年干部提供一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

（四）營(yíng)造良好的寫(xiě)作氛圍。青年干部每月撰寫(xiě)兩篇文章或讀書(shū)心得、摘抄等，交黨政辦公室集中辦理。每半年向鎮(zhèn)黨委交一份工作總結(jié)。同時(shí)，結(jié)合青年讀書(shū)示范組活動(dòng)，每月幾個(gè)青年干部聯(lián)合創(chuàng)辦一期《高山明珠》工作簡(jiǎn)報(bào)，刊登全鎮(zhèn)各方面工作動(dòng)態(tài)、調(diào)研文章或詩(shī)詞歌賦、養(yǎng)生保健等休閑內(nèi)容，以此提高青年干部的寫(xiě)作積極性和寫(xiě)作能力。

（五）適時(shí)實(shí)行輪崗，多崗位鍛煉。長(zhǎng)年在同一崗位工作，容易使青年干部產(chǎn)生安于現(xiàn)狀、缺乏激情等狀態(tài)。要適時(shí)推行青年干部輪崗制度。在年終崗位輪換時(shí)，充分考慮青年干部對(duì)輪崗的建議或意見(jiàn)，做好輪崗前的溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使青年干部在不同的崗位上得到鍛煉，切實(shí)提高工作能力。

（六）積極關(guān)心青年干部的業(yè)余生活。抓緊建設(shè)機(jī)關(guān)活動(dòng)場(chǎng)所，為青年干部的文體活動(dòng)提供平臺(tái)；充分利用電子顯示屏，每天晚上6:30－7:30播放新聞聯(lián)播，每周二組織青年干部參加舞蹈培訓(xùn)，每周三晚上7:30播放一部有教育意義的電影，充實(shí)青年干部的業(yè)余生活，引導(dǎo)青年干部保持健康、積極的生活態(tài)度。創(chuàng)造機(jī)會(huì)與區(qū)直、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行交流、聯(lián)誼。

（七）建立考核制度。考核采取日?？己伺c年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常考核以平時(shí)活動(dòng)參與、完成情況為依據(jù)進(jìn)行量化記分。年終考核則組織機(jī)關(guān)干部、事業(yè)單位職工代表、村干部代表等對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和座談，全方位了解青年干部思想境界、政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)度等。

綜合考核結(jié)果及時(shí)向培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)和反饋，對(duì)得分較高者給予獎(jiǎng)勵(lì)，得分較低者指明不足，督促和引導(dǎo)其不斷改進(jìn)和提升自我。