考核部門/人員

安全領導小組

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

考評分

1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī)、規(guī)范標準，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責；

2、領導編制本單位中、長期安全工作整體規(guī)劃、目標，制定年度安全生產(chǎn)工作計劃，組織制定本單位的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；

3、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實施，提供本單位安全生產(chǎn)所需資金、物資、技術(shù)、設施;

4、建立建全本單位的安全生產(chǎn)責任制；

5、組織并主持本單位內(nèi)部的重大安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理工作，做到“四不放過”，

6、按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》設置安全管理機構(gòu)、配備專職安全管理人員，支持安保部門和人員的監(jiān)督檢查工作，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7、按照地方政府主管部門的規(guī)定參加培訓，接受安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策的教育，并保證本單位各級生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的安全生產(chǎn)培訓和教育工作的落實；

8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

考評分

1、對本單位安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人、公司經(jīng)理認真執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的方針政策、法律法規(guī)和制度；

2、組織實施中、長期安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標及年度安全生產(chǎn)工作計劃；

3、組織審核施工組織總設計和總體施工方案及施工生產(chǎn)安全技術(shù)措施、安全管理措施方案和安全措施經(jīng)費使用計劃，確定生產(chǎn)任務中的安全生產(chǎn)考核指標；

4、領導組織本單位的安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓工作，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理人員、專職安全管理人員和特種作業(yè)人員持有效證件上崗；

5、領導組織本單位定期和不定期的全面或者專項的安全生產(chǎn)檢查，及時解決發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗:

6、組織并主持傷亡事故的調(diào)查分析及處理，組織編寫“企業(yè)職工安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告書”和有關“四不放過”材料，提交單位負責人審核批準后，按照有關程序上報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并在本單位內(nèi)落實“四不放過”工作；

7、指導安全管理部門工作，認真聽取和采納關于安全生產(chǎn)的合理化建議，保證安全管理人員行使監(jiān)督檢查、合理處置的權(quán)利，組織落實安全生產(chǎn)責任制。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

考評分

1、負責進行安全技術(shù)、勞動保護的研究工作，承擔工程安全技術(shù)上的審查和設計，解決施工生產(chǎn)中的有關安全技術(shù)問題，對因技術(shù)原因?qū)е碌陌踩珕栴}負責；

2、在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制、采用新工藝、使用新技術(shù)時，必須符合有關安全技術(shù)規(guī)定和勞動保護方面的要求。在試制、投產(chǎn)前負責提供安全操作方法和安全技術(shù)規(guī)程，并進行安全技術(shù)指導，妥善做好各項安全措施；

3、協(xié)助安保部和工會人勞部編制安全技術(shù)教育計劃，向作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底；

4、參與有關勞動保護、安全生產(chǎn)措施項目的審查，以及勞動保護、安全生產(chǎn)方面的標準、規(guī)范、規(guī)程的制訂和審查；

5、參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和分析，從技術(shù)角度分析事故的原因，提出防范措施。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

考評分

1、負責安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復工人員接受安全部門對其進行的安全教育，未經(jīng)安全培訓教育或培訓不合格者，不得分配上崗工作；

2、負責安排新入職人員、轉(zhuǎn)崗、復工人員進行上崗前的體檢。派工時，不得安排患有禁忌癥人員從事相對應的作業(yè)；

3、不得安排未取得特種作業(yè)資格證書的人員從事特種作業(yè)，不得安排特種作業(yè)人員從事所持特種作業(yè)資格證書規(guī)定以外類別的作業(yè)；

4、負責提出個人安全防護用品、勞動保護用品、防暑降溫以及有關崗位人員補貼等的費用計劃工作；

5、控制加班加點，注意勞逸結(jié)合，做好老、弱、病、殘工人的工種調(diào)配工作；在高溫季節(jié)，對溫度高和體力勞動強度大的工種人員應適當減少工作時間以保障工人的健康；

6、參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，提出對因工傷亡人員的賠償、撫恤的標準及其依據(jù)。對因人員配備、人員技術(shù)素質(zhì)問題造成的事故負有責任

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準

分

自評

分

考評

分

一、施工計劃管理

1、編制施工生產(chǎn)計劃的同時，要編制安全生產(chǎn)措施計劃，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況的同時要檢查安全生產(chǎn)措施計劃的落實情況；

2、安排施工生產(chǎn)計劃時，必須考慮設備裝置的額定能力，防止設備、裝置超負荷運轉(zhuǎn)，在施工生產(chǎn)安排上還要確保設備的保養(yǎng)、中修、大修計劃按期實施，組織好均衡生產(chǎn)；

3、在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)有重大危險要及時采取措施消除隱患；

4、在制訂中長遠規(guī)劃時，應包括安全管理和安全技術(shù)研究、改善勞動條件和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的內(nèi)容。

5、各級生產(chǎn)調(diào)度會議應將安全生產(chǎn)列入會議內(nèi)容，組織經(jīng)濟活動分析應同時分析安全生產(chǎn)情況；

6、嚴格按照安全防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的原則，安排安全防護設施工程的施工；

7、嚴格控制安全技術(shù)措施計劃經(jīng)費，?？钣糜诟纳瓢踩a(chǎn)條件，不得挪用。

8、基建（包括臨建）方面，貫徹執(zhí)行國家有關《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》的規(guī)定，施工前應按照施工程序編制安全技術(shù)措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，并負責檢查督促落實；新建、改建、擴建工程項目，必須符合國家有關安全生產(chǎn)的要求。

二、機械、材料管理

1、負責機械、電氣、儀表、起重、鍋爐、焊接、壓力容器等設備的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范的要求，定期進行檢查和檢驗，使全部設備保持良好狀態(tài)；

2、各種機器設備的安全防護裝置應保持齊全有效；

3、凡新投入施工生產(chǎn)的設備，包括自制設備，必須有保障操作人員安全健康的設施，并負責組織投產(chǎn)使用前的鑒定驗收；

4、協(xié)助有關部門對機械設備操作人員進行操作技術(shù)的培訓和考核；

5、負責制訂和修訂機電、設備的安全操作規(guī)程，參加由于設備問題造成的生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施；

6、負責安全防護、勞動保護措施所需物資和器材的采購供應，并確保采購的物料符合安全技術(shù)標準的要求；

7、負責對采購、保管、發(fā)放、運輸?shù)热藛T的安全教育，切實搞好物資儲存和運輸中的安全管理工作；

8、要認真貫徹國家有關危險物品安全管理規(guī)定，制訂出具體、有效的管理辦法，并督促所屬單位認真執(zhí)行。

三、經(jīng)營管理

1、開工前和施工過程中，都要針對施工的實際情況，提前充分考慮與施工相配套的安全防護設施的費用，保證安全設施費用有效、合理、經(jīng)濟地使用。要根據(jù)工程變更情況，及時對安全防護設施費用進行重新審定，合理追加或削減安全設施費用；

2、在進行經(jīng)濟活動分析時，要對安全投入的有效性和合理性進行評價，對由于生產(chǎn)安全事故造成的直接和間接經(jīng)濟損失進行評估。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

考評分

1、負責公司經(jīng)營部的領導及管理工作責任，負責公司體系運行中有關合同預算內(nèi)容的指導、檢查工作，保證體系有效正常運行；

2、經(jīng)常檢查合同的訂立、履行、建檔、歸檔情況；

3、協(xié)助公司總經(jīng)理審核、簽訂、修改合同；

4、負責檢查監(jiān)督公司合同的實施履行情況，及時向公司主管領導匯報合同運行情況，糾正存在的問題；

5、指導預結(jié)算書的編制，審核經(jīng)濟標書的編制；

6、主責配合各分公司、各項目工程施工許可證手續(xù)的辦理；

7、主責公司資質(zhì)、介紹信、法定代表人證明書、法定代表人授權(quán)委托書、合同專用章使用的審核和管理；

8、負責與業(yè)主環(huán)境、健康安全問題的交流。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準

分

自評

分

考評

分

1、按照國家和本單位的有關規(guī)定，提取年度安全技術(shù)措施、安全防護和其他勞保費用，并單獨設立科目，監(jiān)督?？顚Ｓ茫?/p>

2、負責撥給職工開展安全教育、安全宣傳等費用；

3、協(xié)助安全部門辦理安全獎、罰手續(xù)。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

總經(jīng)理

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準

分

自評

分

考評

分

1、貫徹執(zhí)行國家和當?shù)卣约吧霞売嘘P安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護方面的法律法規(guī)、規(guī)章，對因機關管理不善造成的傷亡事故負責；

2、負責對生活、辦公用設備的安全管理，做到崗位到人、維修檢查定期，保證設備完好。對操作人員進行培訓和考核。

3、負責本單位房屋、水、電等有關設施的安全管理，對因管理不善而造成的傷亡事故負責；

4、負責管理供應符合衛(wèi)生要求的清涼飲料和保健食品，并按規(guī)定標準發(fā)放；

5、負責對所管轄司機的安全行車教育，并負責一般交通事故的處理，對所發(fā)生的交通事故，要及時向有關部門報告。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

安全部部長

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

自評分

1、認真執(zhí)行國家和本單位有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設備的完好；

2、熱愛本職工作，努力學習，提高業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)；

3、遵守勞動紀律，堅守崗位，服從領導和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火；

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務制止他人違章作業(yè)；

5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場；

6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施和安全警示、警告標志不得任意拆除和隨意挪動；

8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學習證的人員必須有專人監(jiān)護；

9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

安全部部長

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

自評分

1、認真執(zhí)行國家和本單位有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設備的完好；

2、熱愛本職工作，努力學習，提高業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)；

3、遵守勞動紀律，堅守崗位，服從領導和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火；

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務制止他人違章作業(yè)；

5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場；

6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施和安全警示、警告標志不得任意拆除和隨意挪動；

8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學習證的人員必須有專人監(jiān)護；

9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。

考核部門/人員

安全部部長

考核日期

安全生產(chǎn)責任制

標準分

自評分

自評分

1、認真執(zhí)行國家和本單位有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和各類設備的完好；

2、熱愛本職工作，努力學習，提高業(yè)務水平和操作技能，積極參加安全生產(chǎn)的各種活動，提出改進安全工作意見，搞好安全生產(chǎn)；

3、遵守勞動紀律，堅守崗位，服從領導和安全檢查人員的指揮。做到不酒后上崗、不脫崗、不串崗、不在崗位上睡覺、不在崗位上嬉鬧，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得在禁火的地方吸煙動火；

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守規(guī)章制度，不得違法違章指揮，對違法違章指揮有權(quán)拒絕，并有義務制止他人違章作業(yè)；

5、按照作業(yè)要求正確穿戴個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設施的高空、懸崖和陡坡施工必須系安全帶，高空作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑的鞋，不得往下投擲物料，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場；

6、在施工現(xiàn)場行走要注意安全，不得攀登腳手架、龍門架和隨吊盤上下；

7、正確使用防護裝置和防護設施，對各種防護裝置、防護設施和安全警示、警告標志不得任意拆除和隨意挪動；

8、特種作業(yè)人員必須持證操作，持學習證的人員必須有專人監(jiān)護；

9、堅持做好日常安全檢查，及時消除事故隱患。

總分

注：1、考核分處于90～70分之間，扣6分；2、考核分低于70分，扣10分；

3、考核分有三個月低于70分，整改；4、堅持在次月5日前自評結(jié)束。