廉政風(fēng)險點自查表樣表（精選五篇）

第一篇：廉政風(fēng)險點自查表樣表

肥

西

縣

排

查

廉

政 “ 風(fēng)險點 ” 情

況

登

記

表

發(fā)表日期：

17:43:00 閱讀權(quán)限：普通信息閱讀次數(shù)：5351

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表

單位（蓋章）：肥西縣衛(wèi)生局 2010 年 8 月 20 日內(nèi)容序號廉政“風(fēng)險點”內(nèi)容廉政“風(fēng)險點”表現(xiàn)形式已建立防范管理制度情況擬建立防范管理制度情況財務(wù)管理項目資金分配的公正性黨組會議，局長辦公會議規(guī)定，執(zhí)行財務(wù)管理制度合作醫(yī)療資金監(jiān)管套取合作醫(yī)療資金等嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合資金各項管理規(guī)定不定期抽查經(jīng)辦人員費用審核情況 3 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法執(zhí)法不公等認真執(zhí)行制度，嚴(yán)格衛(wèi)生行政許可和衛(wèi)生行政處罰審批嚴(yán)格按照行政許可程序操作 4 干部任免，人事調(diào)動如何保證公正性黨組會議，局長辦公會議規(guī)定嚴(yán)格按照干部任免規(guī)定程序和人事管理規(guī)定操作

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表

2010 年 8 月 17 日單位衛(wèi)生局責(zé)任人姓名李紹敏責(zé)任人職務(wù) 局長崗位工作職責(zé)

1、貫徹落實上級黨委政府和業(yè)務(wù)部門的工作部署 2、制訂本部門衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施 3、組織安排本部門和本單位的行政和業(yè)務(wù)工作，并督查落實 4、組織領(lǐng)導(dǎo)本單位黨務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè) 風(fēng) 險思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險

類型存在風(fēng)險點 1、反腐倡廉重視不夠，可能出現(xiàn)腐敗等現(xiàn)象 2、要求不嚴(yán)、思想放松，可能出現(xiàn)經(jīng)濟上的問題 1、遇重大決策事項不通過集體研究 2、在人事任免、調(diào)動和財務(wù)支出過程中隨意性大 3、插手全縣基建和藥械采購等 4、衛(wèi)生行政處罰的減免防控措施 1、加強本單位和本系統(tǒng)的廉政建設(shè)教育，完善制度 2、嚴(yán)于律已，嚴(yán)格按制度原則處理問題 1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問題為干部任免等通過集體決策 2、強化各科室負責(zé)人的責(zé)任，接受民主監(jiān)督 3、完善各項制度，規(guī)范權(quán)力運行程序

單位意見

同意并公示

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表（個人）

2010 年 8 月 17 日單位衛(wèi)生局責(zé)任人姓名李業(yè)沂責(zé)任人職務(wù) 黨組副書記崗位局黨組副書記

工作職責(zé) 風(fēng) 險類型思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險存在風(fēng)險點隨著工作環(huán)境的改變，職務(wù)的變化和歲數(shù)增加，思想滑波，貪圖享受，考慮自己會增多適應(yīng)工作和成為內(nèi)行，處人處事是否公心，處行政是否合理防控措施加強學(xué)習(xí)，不斷警醒自己，慎微慎獨慎初嚴(yán)格要求自己，努力成為內(nèi)行，合理合法工作。

單位意見同意并公示

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表（個人）

2010 年 8 月 17 日

單位衛(wèi)生局責(zé)任人姓名趙躍斌責(zé)任人職務(wù) 副局長崗位工作職責(zé) 協(xié)助主要負責(zé)人分管醫(yī)政、科教、疾病控制、婦幼保健和衛(wèi)生應(yīng)急、愛國衛(wèi)生等工作。主要職責(zé)：1、協(xié)助局長從事具體分工職能范圍內(nèi)的各項行政管理；2、貫徹落實上級涉及本人分工的全縣工作安排與布置；3、落實辦公會議定的工作實施；4、完善處置全縣重大公共衛(wèi)生事件和重大醫(yī)患糾紛及其相關(guān)事件；5、推進改水改廁和衛(wèi)生單位創(chuàng)建。

風(fēng) 險類型思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險存在脫離群眾，作風(fēng)飄浮 1、在為基層服務(wù)和群眾服務(wù)過程中可能存在風(fēng)險點思想頹廢，貪圖安逸受請受禮，麻木不仁徇私情現(xiàn)象 2、突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與重大醫(yī)療糾紛處置不當(dāng)，影響社會穩(wěn)定防控措施堅持黨性原則，不斷學(xué)習(xí)不斷改造主觀世界，嚴(yán)格廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督 1、敢于堅持原則，堅持依法行政依法辦事 2、制定預(yù)案，完善工作機制提高應(yīng)急反應(yīng)能力 3、加強學(xué)習(xí)，不斷提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強處理各種復(fù)雜醫(yī)患糾紛的能力單位意見同意并公示

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表

2010 年 8 月 17 日單位衛(wèi)生局責(zé)任人姓名解光升責(zé)任人職務(wù) 副局長崗位工作職責(zé)

在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要分管機關(guān)管理，鄉(xiāng)村一體化和基建等工作。

1、組織指導(dǎo)本單位行政管理工作； 2、協(xié)助局長對全縣鄉(xiāng)村一體化管理工作進行督查； 3、對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)基建工作進行管理、督促、指導(dǎo)。

風(fēng) 險類型思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險存在風(fēng)險點

在基建管理工作中，可能存在接受工程承包方，材料經(jīng)銷商的吃請，為承接工程建材采購提供方便防控措施

對所有工程一律要求實行招投管理，不向下屬單位和施工單位以任何形式、任何名義推銷或推薦任何建材單位意見同意并公示

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表（個人）

2010 年 8 月 17 日單位衛(wèi)生局責(zé)任人姓名蘇光斌責(zé)任人職務(wù) 紀(jì)檢組長崗位工作在局黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主要履行下列職責(zé)：

1、協(xié)助局長分管組織人事工作。

職責(zé) 2、負責(zé)紀(jì)檢、監(jiān)察工作。

風(fēng) 險類型思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險存在風(fēng)險點可能受人情世故，個人主觀態(tài)度影響，存在辦人情案，接受吃請、收受禮品履行職責(zé)不到位，違反原則辦事防控措施 1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受民主監(jiān)督 2、原則內(nèi)的及時辦理，熱情接待拒收禮品 1、嚴(yán)格按照制度，程序辦事 2、不擅自作為，加強學(xué)習(xí)，管好自己，潔身自好

單位意見同意并公示

肥西縣排查廉政“風(fēng)險點”情況登記表（個人）

2010 年 8 月 17 日單位肥西縣衛(wèi)生局責(zé)任人姓名倪世樹責(zé)任人職務(wù) 計財科長崗位 1、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置；

工作職責(zé) 2、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理全縣衛(wèi)生裝備，負責(zé)國有資產(chǎn)管理； 3、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)管理衛(wèi)生事業(yè)費，負責(zé)衛(wèi)生事業(yè)費預(yù)決算工作； 4、負責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)財務(wù)管理及相關(guān)工作； 5、承擔(dān)民生工程聯(lián)絡(luò)員工作；6、負擔(dān)項目申報及相關(guān)工作。

風(fēng) 險類型思想道德風(fēng) 險崗位職責(zé) 風(fēng) 險存在風(fēng)險點 1、可能受社會不良風(fēng)氣影響導(dǎo)致理想信念動搖； 2、可能存在接受基層單位吃請和送禮； 1、在項目申報和資金分配中沒有經(jīng)過充分討論，可能存在分配不公或申報失當(dāng)； 2、在裝備管理中可能存在審批不嚴(yán)，管理不當(dāng)；

3、可能存在事不關(guān)已，高高掛起，工作不主動，怕得罪人，不敢堅持原則。

4、學(xué)習(xí)和研究不夠，可能存在官僚主義。

3、在民生工程管理中可能存在對政策把握不準(zhǔn)，對進展情況了解不夠，督促不力，導(dǎo)致民生工程進度較慢，資金撥付不及時等； 4、在財務(wù)管理中可能存在管理不嚴(yán)，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報等防控措施 1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想道德覺悟，敢于堅持原則，自學(xué)抵制各種不良風(fēng)氣； 2、加強調(diào)查研究，深入基層了解情況，增強工作的主動性和針對性，克服官僚主義；

1、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，所有項目申報和重大資金分配必須經(jīng)辦公會研究； 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度，加強責(zé)任追究； 3、加強民生工程管理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

單位

意見同意并公示

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局黨組書記、局長

李紹敏

1、認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和衛(wèi)生專業(yè)知識，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高科學(xué)管理水平、決策水平、服務(wù)水平。每天學(xué)習(xí)1 小時、每季度閱讀 1 本書、每年寫 2 篇以上文章。

2、切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行 “第一責(zé)任人”的職責(zé)，自覺遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和廉政建設(shè)的各項規(guī)定。加強對衛(wèi)生局機關(guān)和衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部執(zhí)行黨風(fēng)黨紀(jì)和勤政廉政情況的督促檢查。每年專題研究部署和檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于 2 次。

3、認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，團結(jié)同志，開展批評和自我批評，堅持重大事項集體研究決定，實行民主決策。

4、嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。所有行政審批事項一律實行政務(wù)公開，并在規(guī)定時間辦結(jié)。認真履行對食品衛(wèi)生方面的監(jiān)管職責(zé)。力爭我縣衛(wèi)生各項工作處于省市先進水平。

5、在深入調(diào)查研究基礎(chǔ)上，進一步深化我縣基層醫(yī)藥體制改革工作，全力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新的體制下平穩(wěn)運行，并做到逐步完善。切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局黨組副書記

李業(yè)沂

一、認真看書看報看新聞，與主流媒體保持一致，每年看書一本，寫心得體會一篇。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)深入基層單位每月不少于五次，聯(lián)系調(diào)研工作。

三、勤政務(wù)實，踏實敬業(yè)，牢固樹立責(zé)任和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，不斷促進工作水平上臺階。

四、廉潔自律，做到不以權(quán)謀私，不參與一切違紀(jì)違規(guī)活動，做到踏實干事，清白做人。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局副局長

趙躍斌

1、全力協(xié)助主要負責(zé)人，繼續(xù)推動和深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革向縱深發(fā)展；

2、創(chuàng)新思路，努力工作，爭取分管的保健、疾控和愛國衛(wèi)生工作在三縣處于較先進水平；

3、努力完成縣委縣政府和單位主要負責(zé)人交辦的其他工作；

4、努力為科室開展工作創(chuàng)造良好條件。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局副局長

解光升

1、堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展的精神實質(zhì)和內(nèi)涵，明確黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的具體要求，增強黨性原則，充分認識創(chuàng)先爭優(yōu)的重要意見，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情；

2、將落實科學(xué)發(fā)展觀與基層醫(yī)藥體制改革緊密結(jié)合起來，自覺更新觀念，努力與時俱進，牢固樹立以人為本思想，在平凡的工作中發(fā)揮先鋒模范作用，盡顯黨員本色；

3、立足崗位，敬業(yè)奉獻，充分發(fā)揚孺子牛精神，扎扎實實搞好工作，大力營造比先進、學(xué)先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立新時代黨員新形象；

4、自抬標(biāo)桿，爭創(chuàng)一流，努力工作，積極爭取增加緊迫感，自覺投入到比學(xué)趕幫超工作熱潮中，為肥西的醫(yī)改和衛(wèi)生工作做出自己應(yīng)有的貢獻。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組長

蘇光斌

一、堅持與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。

二、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀積極參加政治理論學(xué)習(xí)。

三、努力做好本職工作，堅持原則，廉潔勤政。

四、遵紀(jì)守法，帶頭做到廉潔自律。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局黨組、計財科長

倪世樹

1、全力協(xié)助局長做好“衛(wèi)生十二五規(guī)劃”的制定和落實工作，加強衛(wèi)生事業(yè)費管理，推動和深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革；

2、創(chuàng)新思路，努力工作，不斷加強衛(wèi)生分中心管理，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)正常有序運轉(zhuǎn)，促進增收節(jié)支，保證國有資產(chǎn)的安全完整，保值增值；

3、不斷探索績效考核的方式和思路，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作積極性，努力為群眾提供質(zhì)優(yōu)價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)；

4、努力做好工會工作，盡快完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建會任務(wù)，廣泛開展群眾文體活動，豐富職工業(yè)余生活。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局防保科科長

唐德明

一、加強學(xué)習(xí)，提高政策理療水平。堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每季度完成一篇政策理論學(xué)習(xí)心得。積極參加支部各項學(xué)習(xí)活動。

二、模范遵守法律法規(guī)和單位各項制度。以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不做有悖法律法規(guī)和有損黨員形象的事。自覺執(zhí)行單位各項規(guī)章制度。

三、愛崗敬業(yè)，認真履職。以科學(xué)發(fā)展觀謀劃防保工作。加強督促檢查，每月至少向局領(lǐng)導(dǎo)反饋 2 次以上防保工作所存在的問題和困難信息，并提出建議供領(lǐng)導(dǎo)決策。

四、以人為本，改進作風(fēng)。關(guān)注群眾對防保服務(wù)工作的意見和要求，熱情接待來信來訪者，對其所反映的問題及時組織調(diào)查，并在 5個工作日內(nèi)答復(fù)。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局

王建華

為促進我縣新農(nóng)合工作健康發(fā)展，保證廣大參合農(nóng)民享受到優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、方便的服務(wù)，現(xiàn)鄭重承諾：

一、實行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，對群眾辦事態(tài)度熱情，服務(wù)文明，對參合農(nóng)民要求辦理的業(yè)務(wù)，及時受理，盡快辦理。

二、實行規(guī)范服務(wù)，堅持公開、公平、公正原則，杜絕人情關(guān)系。

三、實行首問負責(zé)制和一次性告知制，職責(zé)內(nèi)及時辦理和一次情告知全部辦理程序和所需全部材料，職責(zé)外耐心說明，告知具體的承辦科室和人員。

四、實行現(xiàn)時辦結(jié)制，不刁難，不推諉，不拖拉。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局

殷

清

一、認真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格遵守和自覺維護中心的各項紀(jì)律。

二、服務(wù)群眾，態(tài)度和藹熱情、依法行政，公平公開公正。

三、維護穩(wěn)定，化解矛盾，認真受理和妥善解決各種來訪。

四、堅持原則，公私分明，嚴(yán)于律己。

具體措施：

1、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身整體素質(zhì)。

2、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，充分發(fā)揮服務(wù)、審核等職能。

3、嚴(yán)以律己，寬以待人，當(dāng)好中心各項紀(jì)律執(zhí)行的表率。

黨員公開承諾書

縣衛(wèi)生局

王世明

一、認真學(xué)習(xí)黨的基本理論和衛(wèi)生專業(yè)知識，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，不斷提高科學(xué)管理水平、服務(wù)水平。每天學(xué)習(xí)1 小時、每季度閱讀 1 本書、每年寫 1 篇文章。

二、勤政務(wù)實，踏實敬業(yè)，牢固樹立責(zé)任和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，踏實苦干，不斷促進工作水平上臺階。為進一步推進我縣基層醫(yī)藥體制改革工作貢獻自己力量，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題。爭取宣傳工作在三縣處于較先進水平。

三、廉潔自律，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政各項準(zhǔn)則。做到不以權(quán)謀私，不參與一切違紀(jì)違規(guī)活動，做到踏實干事，清白做人。

四、積極協(xié)助做好辦公室工作，堅持勤儉節(jié)約，認真做好局機關(guān)的上傳下達、日常接待、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障等各項服務(wù)工作。

臨邑縣衛(wèi)生局“四步走”推進“廉政風(fēng)險點”排查工作

2011-06-13 15:51 來源：黃三角經(jīng)濟網(wǎng) 【大中小】

作者：

臨邑縣衛(wèi)生局根據(jù)縣“廉政效能管理工程工作”文件要求，以規(guī)范重點業(yè)務(wù)權(quán)力運行為重點，以局機關(guān)開展的“三創(chuàng)”為指導(dǎo)，積極探索，多措并舉，分四步全面推進廉政效能風(fēng)險點排查工作。

一、梳理崗位職責(zé)，制定權(quán)力運行流程圖。局機關(guān)廣大干部職工按照廉政效能管理工程要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、科室工作職責(zé)及工作人員分工，積極理清各自崗位的職責(zé)和權(quán)力，共梳理職權(quán)目錄 9 項，梳理職責(zé) 32 條，繪制重點業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運行流程圖 10 個。

二、自我排查，深入查找廉政風(fēng)險點。每個人根據(jù)崗位職責(zé)通過“三個逐一”：對所擔(dān)負工作職責(zé)的逐一排查，對權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況的逐一檢查，查找并分析在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)和業(yè)務(wù)處理權(quán)、現(xiàn)場處決權(quán)、內(nèi)部管理等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險，認真自評風(fēng)險等級，制定自我防控措施。

三、廣泛征求意見，完善崗位職責(zé)，準(zhǔn)確定位廉政風(fēng)險等級。每位職工在自我排查的基礎(chǔ)上，對排查出的廉政風(fēng)險點通過上級點、群眾幫，廣泛征求意見，形成崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險點自我排查表。以科室為單位召開科室會議，對每個人的自我排查情況進行相互點評，集

體審核，形成每位職工在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、權(quán)力運行環(huán)節(jié)、制度機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險點，準(zhǔn)確定位風(fēng)險等級。

四、認真分析，建立健全防范機制。針對排查出來的存在或潛在的廉政效能風(fēng)險環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進行了集中梳理，對每個風(fēng)險點及其防控措施逐個研究，認真分析廉政效能風(fēng)險發(fā)生的原因、形式和規(guī)律，積極創(chuàng)新工作機制，建立健全各項管理制度滋生腐敗風(fēng)險的防范措施，逐步形成有效的廉政風(fēng)險防范機制和制度體系?！疚膩碜渣S三角經(jīng)濟網(wǎng)原文地址：

渭濱區(qū)衛(wèi)生局黨組關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案

2010-8-3 9:02:19 閱讀次數(shù):354 來源:渭濱區(qū)衛(wèi)生局

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 2008-2012 年工作規(guī)劃》精神，更好地推動我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，完善廉政預(yù)警和內(nèi)控防范機制，健全預(yù)防腐敗工作長

效機制，根據(jù)區(qū)紀(jì)委工作要求，結(jié)合衛(wèi)生工作特點，特制定《渭濱區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展廉政風(fēng)險點防范管理工作的實施方案》，具體如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持以人為本和“三個更加注重”的要求，突出構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系這條主線，按照專業(yè)化、規(guī)范化、法制化推進預(yù)防腐敗工作的具體要求，將風(fēng)險管理理論引入懲防體系建設(shè)，運用科學(xué)手段，積極拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把懲防體系建設(shè)到崗位、責(zé)任到人員，推動衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)的深入開展。

（二）工作目標(biāo)。按照全面開展、突出重點、扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，到 2010 年底，初步建立起與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)、具有衛(wèi)生特色的融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭上有效防控崗位廉政風(fēng)險的新機制，使衛(wèi)生局黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更加重視、支持預(yù)防腐敗工作，理解和掌握崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)的基本理念和主要方法。經(jīng)過努力，逐步建立起比較完善的崗位廉政風(fēng)險防范管理長效機制和權(quán)力運行監(jiān)控機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)取得新的明顯成效。

（三）基本要求。廣泛宣傳發(fā)動和深化廉政教育，切實增強黨員干部廉政風(fēng)險防范意識，緊緊抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，有效識別工作崗位中各個環(huán)節(jié)已經(jīng)構(gòu)成或可能構(gòu)成的崗位廉政風(fēng)險，從體制、制度和實際運作入手，尋找積極預(yù)防崗位廉政風(fēng)險的途徑，形成標(biāo)準(zhǔn)化、操作性強的防控模式和規(guī)范化的處置措施，把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于行政和業(yè)務(wù)運行的各個方面，牢牢控制和及時化解崗位廉政風(fēng)險，使黨員干部的保護、監(jiān)督措施落到實處。

二、主要內(nèi)容和方法步驟

（一）實施范圍和對象。重點是局機關(guān)黨員干部和職工。

（二）主要內(nèi)容。崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)將風(fēng)險管理理論和科學(xué)管理方法運用到反腐倡廉工作實際，重點圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約，緊密結(jié)合各單位的行政、業(yè)務(wù)工作，通過計劃查找、措施防控、監(jiān)督檢查、評估優(yōu)化“四個階段”，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等“五種方法”，查找崗位職責(zé)和制度機制存在的“廉政風(fēng)險”，構(gòu)建“防控措施”，對崗位廉政風(fēng)險進行科學(xué)化、系統(tǒng)化防控管理。

（三）方法步驟。結(jié)合自身實際，開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，切實抓好以下幾個階段的工作。

1.計劃查找階段（8 8 月份）。制定崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作方案，進行宣傳發(fā)動，查找風(fēng)險點，保證廉政風(fēng)險查準(zhǔn)、查全、查深，建立崗位廉政風(fēng)險信息檔案庫。

（1 1）宣傳發(fā)動。廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作的主要精神和基本內(nèi)容，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，牢固樹立廉政風(fēng)險意識，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中來，主動查找風(fēng)險點。采取專題培訓(xùn)、重點輔導(dǎo)、用身邊人身邊事警示教育等方式，讓廣大黨員干部真正意識到廉政風(fēng)險的客觀存在性與潛在危害性，熟悉工作內(nèi)容，明確工作要求，重點掌握查找風(fēng)險點的原則和方法。

（2 2）查找風(fēng)險點。結(jié)合工作實際，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，逐一排查廉政風(fēng)險點，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法找出廉政風(fēng)險點，利用舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、行風(fēng)評議、干部考察、問卷調(diào)查等專用監(jiān)督渠道和手段搜集廉政風(fēng)險點。將風(fēng)險點登記匯總、建立臺帳，并根據(jù)各風(fēng)險點風(fēng)險程度不同，從高到低劃分三個等級，區(qū)別對待，分級防控，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，在一定范圍內(nèi)公示。

一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。單位領(lǐng)導(dǎo)，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要從掌控全局的高度查擺和分析行政、業(yè)務(wù)運行過程中產(chǎn)生廉政風(fēng)險的個性和共性問題，從體制機制、權(quán)力運行、人員管理等環(huán)節(jié)中查找出領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險，重點查找自身在“三重一大”，即重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風(fēng)險內(nèi)容及表現(xiàn)形式。同時，根據(jù)單位性質(zhì)、業(yè)務(wù)，查找日常工作中曾被追究過責(zé)任的風(fēng)險點。

二是查找科室中層崗位風(fēng)險。根據(jù)科室負責(zé)人職責(zé)定位，針對行政、管理、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，認真分析廉政風(fēng)險的內(nèi)容及表現(xiàn)形式。

三是查找重要崗位風(fēng)險。各級重要崗位人員對照崗位職責(zé)、工作制度，認真查找并分析出個人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度，行使自由裁量權(quán)和現(xiàn)場即決權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險。

（3 3）建立廉政風(fēng)險信息檔案庫。要充分利用現(xiàn)有信息化管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，建立廉政風(fēng)險信息檔案庫，把查找到的崗位廉政風(fēng)險信息存入廉政風(fēng)險信息檔案庫集中管理，制定廉政風(fēng)險信息檔案庫使用管理規(guī)定。建立廉政風(fēng)險信息分析、廉政風(fēng)險預(yù)測等功能，掌握本單位崗位廉政風(fēng)險信息的動態(tài)變化及其規(guī)律，為崗位廉政風(fēng)險的防控提供依據(jù)。

2.措施防控階段（9 9 月份）。主要任務(wù)是根據(jù)查找的廉政風(fēng)險點制定崗位廉政風(fēng)險防控措施，建立防控模式，做到任務(wù)明確、責(zé)任到人，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風(fēng)險防控機制。

（1 1）建立廉政風(fēng)險防控模式。防控模式包括兩大類，第一類是體現(xiàn)共性的防控模式，這類模式主要是指針對單位職能，決策機制，建立“三重一大”議事規(guī)則、行政、財務(wù)等管理制度，規(guī)范操作程序，完善責(zé)任追究制度等。第二類是體現(xiàn)個性特點的防控模

式。這類模式主要針對崗位職責(zé)，根據(jù)梳理出來的行政、業(yè)務(wù)流程以及查找出的廉政風(fēng)險，設(shè)計相應(yīng)的崗位廉政風(fēng)險防控模式，并按干部管理權(quán)限由個人向組織作出崗位廉政風(fēng)險防范承諾。

（2 2）防控模式基本要求。對確認的崗位廉政風(fēng)險，鎖定履權(quán)界限、規(guī)范操作程序、實行權(quán)力的相互制衡，控制自由裁量權(quán)，防止個人說了算或暗箱操作。做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到人”，制定崗位廉政風(fēng)險防控措施，達到阻斷崗位廉政風(fēng)險演變成違紀(jì)違法事實的目的。

（3 3）把崗位廉政教育作為任職者的必修課。根據(jù)查找出來的崗位廉政風(fēng)險點，結(jié)合崗位廉政行為規(guī)范和相關(guān)的制度要求，從最容易產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)的環(huán)節(jié)方面入手，梳理教育內(nèi)容，形成系統(tǒng)的教育材料。同時，根據(jù)不同崗位的特色要求，選擇貼近黨員干部思想、工作和生活實際的有效教育載體，貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，做到公共權(quán)利行使到哪里，崗位廉政教育就滲透到哪里，逐步形成涵蓋全局所有崗位的立體化廉政教育模式。3、監(jiān)督檢查階段（0 10 月份）。主要任務(wù)是根據(jù)不同層面、不同崗位所制定的防范措施，制定相關(guān)制度、規(guī)定，然后就制度、規(guī)定落實情況進行監(jiān)督檢查。

（1 1）建立廉政風(fēng)險公開承諾制度。由不同崗位人員作出崗位廉政風(fēng)險防范承諾，并在一定范圍內(nèi)進行公開，接受社會和群眾監(jiān)督。

（2 2）建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制。通過崗位廉政風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控和廉政風(fēng)險信息分析，發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生廉政問題時，及時向有關(guān)崗位個人發(fā)出預(yù)警信號，運用督導(dǎo)、糾錯、誡勉談話、打招呼提醒等方式采取處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，化解廉政現(xiàn)實性高風(fēng)險，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。

（3 3）建立責(zé)任追究機制。建立崗位廉政風(fēng)險月查制，對崗位廉政風(fēng)險防范承諾、防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)制度不落實，防控措施不到位的要及時指出，責(zé)成整改，保證廉政風(fēng)險防范機制的有效運行。建立崗位廉政風(fēng)險季度分析制度，及時匯總分析崗位廉政風(fēng)險態(tài)勢，研究采取有效對策措施。對不認真開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，不積極防控崗位廉政風(fēng)險，發(fā)生違紀(jì)違法案件的，局紀(jì)檢組按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.評估優(yōu)化階段（1 11 月）。主要任務(wù)是對崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)及運行的質(zhì)量、效果進行評估，根據(jù)評估情況對崗位廉政風(fēng)險防范機制作進一步優(yōu)化，并形成持續(xù)改進和不斷完善的循環(huán)機制。

（1 1）評估內(nèi)容。崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)評估內(nèi)容包括：組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險查找、措施防控、監(jiān)督檢查、優(yōu)化推進及取得成效等內(nèi)容。

（2 2）評估辦法。在自評的基礎(chǔ)上，局紀(jì)檢組對局機關(guān)崗位廉政風(fēng)險防范工作進行評估，并接受區(qū)紀(jì)委的評估。評估工作與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的檢查考核一并進行。評估結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

（3 3）優(yōu)化措施，循環(huán)推進。崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作是一項長期的循環(huán)的工作，通過年度評估，總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補缺，進一步優(yōu)化崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)。對存在的風(fēng)險點，優(yōu)化防范措施，提高風(fēng)險防范工作的效能；對新出現(xiàn)的風(fēng)險點，及時制定防范措施，建立廉政風(fēng)險防范工作長效機制，形成循環(huán)推進的良好局面。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組把開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，并及時成了衛(wèi)生局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局黨組書記張玉明任組長，紀(jì)檢組長張義林、區(qū)愛衛(wèi)辦主任蘇青任副組長，張秋梅、張翠霞、劉新榮、李捷、李文遠同志為成員。負責(zé)我局崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和實施。

（二）落實責(zé)任。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找崗位廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)，確保預(yù)防腐敗各項工作要求具體落實到每一個崗位和每一個人。

（三）突出重點。在全面開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點抓好基建工程建設(shè)、藥品采購、醫(yī)療儀器設(shè)備、一次性醫(yī)用耗材采購等重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)；抓好擁有行政、管理、執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)及管理人、財、物等行政審批權(quán)，業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的關(guān)鍵崗位。切實把崗位廉政風(fēng)險防控機制融入到行政、業(yè)務(wù)工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

（四）注重實效。開展崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)要堅持積極穩(wěn)妥、循序漸進，做到長遠目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合、整體推進與重點突破相結(jié)合，正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系；堅持在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做到貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)相結(jié)合，正確處理好懲治與預(yù)防的關(guān)系；堅持提高廉政風(fēng)險監(jiān)控信息管理的科技水平，做到信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與風(fēng)險防范管理相結(jié)合，正確處理好“人防”與“機制控制”的關(guān)系，確保崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)取得實效。