1.1

建立一個規(guī)范的人員體檢和健康的管理制度。保證從事生產(chǎn)的員工和行政部門等員工身體維持在規(guī)定的健康水平。

適用范圍

2.1

適用于從事生產(chǎn)和行政部門等全體員工體檢和健康的管理。

職責(zé)

3.1

行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。

內(nèi)容

4.1

健康標(biāo)準(zhǔn)：

4.1.1

從事食品生產(chǎn)、質(zhì)量管理人員、倉庫管理員和行政部門的每一位員工不得患有傳染病、隱性傳染病及精神病。

4.1.2

在潔凈區(qū)從事食品生產(chǎn)的員工除達到上述規(guī)定外，還不得患有皮膚病，體表不得有傷口。

4.2

體檢范圍：

4.2.1

消化系統(tǒng)及糞便檢查。

4.2.2

呼吸系統(tǒng)及X 光胸部透視檢查。

4.2.3

皮膚病方面檢查。

4.2.4

肝功能全項檢查。

4.3

體檢頻次及工作程序

4.3.1

新員工進廠前必須進行全面的身體檢查，只有檢查全部合格、取得有效健康證明的員工方可錄用。

4.3.2

員工進廠后，每年必須按體檢范圍項下要求進行一次體檢。只有體檢合格、取得有效健康證明的職工方可繼續(xù)從事生產(chǎn)。體檢不合格的職工必須立即停止工作，調(diào)離崗位。

4.3.3

平時有身體受傷化膿的員工，必須等病情痊愈后才可以上班。

4.3.4

經(jīng)體檢如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、皮膚病或其它可能污染產(chǎn)品的患者, 應(yīng)立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)。病患者身體恢復(fù)健康后應(yīng)經(jīng)體檢合格后方可上崗。

4.3.5

有關(guān)的管理人員及現(xiàn)場監(jiān)控人員必須把人員健康作為監(jiān)控的重要內(nèi)容，隨時關(guān)注每個員工的身體狀況及精神狀態(tài)。如有疑問有權(quán)要求職工立即到指定醫(yī)院進行體檢，以確保崗位上的每位職工的身體健康達到規(guī)定的健康水平。

4.3.6

新員工入廠前，必須由質(zhì)管部進行衛(wèi)生知識教育，合格后才允許進廠。

4.4

每天應(yīng)進行健康檢查，并將檢查結(jié)果記錄在《從業(yè)人員衛(wèi)生防護檢查表》。

4.5

建立員工健康檔案：行政部應(yīng)建立健全的人員健康檔案，在每次體檢后及時填寫《員工健康檔案》，及時掌握全公司人員的健康狀況。員工健康檔案至少保存三年。