第一篇：聘用合同(樣式五)

編號：HL202003884

甲

方：_ _ _____________________ _

乙

方：_ _ ______________________

簽訂日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

聘用合同((樣式五))

The content of this contract is only a reference for both parties.You must read the listed terms carefully when using it.The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.聘用合同

甲方：_________人力資源開發(fā)服務有限公司

乙方：_________________________________

身份證號：_____________________________

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡稱丙方)工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止，其中前三個月為試用期。

第二條工作崗位、工作職責

1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力(專業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

第三條工作時間和休息休假

丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上，丙方可說明：本合同內(nèi)容僅供甲乙雙方的一種參考，使用時須仔細閱讀所列條款，合同內(nèi)容根據(jù)雙方實際情況來進行調(diào)整，切勿直接套用。文件可直接下載編輯，可用于電子存檔。

以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費。

第四條生產(chǎn)、工作條件和勞動保護

1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

2.丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。

第五條勞動報酬

1.月工資為人民幣____________元。

2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關制度執(zhí)行。

第六條社會保險、福利待遇

1.甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。

2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。

3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。

4.乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條勞動紀律及獎懲

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。

2.對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動合同。

第八條解除和不得解除合同的規(guī)定

1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。

4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

5.有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

(2)丙方宣告解散。

6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第九條協(xié)商約定條款

1.關于保守丙方商業(yè)秘密的約定

(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙

方不得向任何單位和個人泄露。

(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。

2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

第十條違約賠償責任

1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內(nèi)違反第七條第 1、2 款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。

第十一條勞動爭議的處理

甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。

第十二條對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。

第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。

甲方：(章)_______________

代表簽字：_________________

乙方：_____________________

________年____月____日

第二篇：聘用合同（五）

甲方：_________人力資源開發(fā)服務有限公司

乙方：_________________________________

身份證號：_____________________________

甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，并委派乙方到__________________（以下簡稱丙方）工作。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）和《上海市勞動合同條例》及其它有關法律、法規(guī)，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

第一條　合同期限

本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個月為試用期。?

第二條　工作崗位、工作職責

??1．具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

??2．丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，以及依照乙方的能力（專業(yè)、工作、體力）和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

第三條　工作時間和休息休假

??丙方按照國家有關規(guī)定安排乙方的工作時間；在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規(guī)定支付給乙方加班費。

第四條　生產(chǎn)、工作條件和勞動保護

??1．丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。

??2．丙方根據(jù)工作需要，按照國家和甲方的規(guī)定，向乙方提供防護用品。

第五條　勞動報酬

1．月工資為人民幣____________元。

2．乙方的獎金、津貼，按丙方有關制度執(zhí)行。

第六條　社會保險、福利待遇

1．甲方按照國家有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。

2．乙方的工資待遇由丙方支付（或由甲方代為支付）；其他福利待遇按照丙方的標準執(zhí)行，由丙方承擔。

3．乙方不享受甲方員工的一切待遇。

4．乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，丙方按國家有關規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。

第七條　勞動紀律及獎懲

??1．乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方、丙方依法制定的各項規(guī)章制度。

2．對于違反規(guī)章制度的乙方，甲方、丙方可按規(guī)定予以處罰；直至解除勞動合同。

第八條　解除和不得解除合同的規(guī)定

??1．有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

（1）在試用期被證明不符合丙方錄用條件；

（2）嚴重違反勞動紀律或者丙方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：

??（1）乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

??（2）乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

??3．乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。

??4．有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

??（1）在試用期內(nèi)的；

??（2）丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

??（3）丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

??5．有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

??（1）乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

??（2）丙方宣告解散。

??6．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第九條　協(xié)商約定條款

1．關于保守丙方商業(yè)秘密的約定

（1）乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。

（2）乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個人謀取利益。

??2．乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

第十條　違約賠償責任

1．雙方任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

2．乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同，須承擔違約責任。

第十一條　勞動爭議的處理

甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。

第十二條　對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。

第十三條　合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。

代表簽字：_________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

第三篇：倉儲合同(樣式五)

（甲方）：

（乙方）：

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方代儲存，為了加強雙方責任，擬定如下條款共同遵守。

（一）倉庫租金計算

1．為了提高倉庫使用率，確保物資安全，經(jīng)協(xié)商，確定乙方提供倉庫平方米由甲方使用，倉庫租金按月包庫制，每月每平方米元，合計月租金為元整。

（二）貨物進出庫手續(xù)

2．為加強進、出庫管理，甲方應按時通知乙方、季度、月份進貨計劃，以利乙方安排各項勞務計劃，及時做好收發(fā)工作。

3．貨物入庫一律憑甲方規(guī)定憑證所列數(shù)量、名稱，核點無誤后，乙方按規(guī)定通知甲方及時記賬備存。

4．貨物入庫前，乙方負責卸車，并進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應會同有關部門作出貨運記錄。普通記錄交甲方與有關部門處理。

5.凡是貨物出庫一律憑甲方規(guī)定的憑證辦法發(fā)貨，否則不予辦理。

6．貨物進、出庫過程中，如發(fā)生差錯、事故，應由責任方負責。如因乙方保管不妥，或裝卸過程中造成的損失，由乙方負責賠償。

7．需要發(fā)往外埠的貨物，甲方應在鐵路規(guī)定的時間內(nèi)，向鐵路部門申請車皮計劃，然后通知乙方向發(fā)站辦理請車，并及時辦理整車發(fā)貨事宜，有關鐵路運雜費用暫由乙方墊付，然后再向甲方結算。

（三）勞務費的結算

8．凡整車到達乙方專用線裝卸（包括上下盤站作業(yè)）進庫費每噸收元，出庫費每噸收元（如火車發(fā)貨仍按元）。為便于結算應在入庫時一次收清，出庫不另收費。

9．凡甲方在乙方專用線上卸車后，組織直發(fā)貨物，進出庫每噸各收元，直發(fā)貨物各項手續(xù)均由甲方辦理，乙方只負責裝卸勞務。有關數(shù)量、質量、外觀由收貨人負責。

10．凡汽車到達貨物進、出庫每噸收元（入庫前如同第4條辦理）。

11．凡整車到達專用線的重載車輛，每車皮噸按一元計收過軌費，取送調(diào)車費每節(jié)元，由乙方墊付，月底向甲方結算。（乙方結算時應將發(fā)站、車號、噸位抄寫一份送甲方核對）

（四）其他事項

12．甲方如需乙方汽車運輸及裝卸貨物時，其費用標準按市運輸公司規(guī)定計算。

13．甲方需乙方在庫內(nèi)提供勞務時，所需材料由甲方負責供應，乙方提供勞力工，每工日按元計算。（不足4小時按半工日，超過4小時按一工日）

14．為確保庫存賬物相符，每月末雙方對賬一次，如發(fā)現(xiàn)庫存不符合應及時查清，以免影響正常收發(fā)、儲備。

15．乙方在每月末提出各項費用結算清單，向甲方開戶行托收結算。

（五）共同責任

16．本協(xié)議有效期暫定一年，期滿雙方無異議，本協(xié)議繼續(xù)生效，任何一方提出終止協(xié)議，必須提前兩個月通知對方，以便雙方安排調(diào)整倉庫。終止協(xié)議時，雙方應從實際情況出發(fā)，密切協(xié)作，爭取盡快出庫，最遲在三個月出清。

17．本協(xié)議自生效，未盡事宜雙方共同協(xié)商解決。

18．本協(xié)議一式份（正本份，副本份）。甲方正本一份、副本份。乙方正本一份，副本份。

甲方負責人：

地址：

單位蓋章：

開戶行及賬號：

電話：

乙方負責人：

地址：

單位蓋章：

開戶行及賬號：

電話：

第四篇：承攬合同(樣式五)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。

一、甲方提供原料情況：

品（材料）名：

規(guī)格型號：

單位：

數(shù)量：

單價：

金額：

交貨日期：

超欠幅度%：

供應辦法：

二、乙方加工產(chǎn)品的義務

1.質量標準：

2.質量檢驗及驗收辦法：

3.包裝要求及費用負擔：

4.交貨（運輸）辦法及地點：

5.貨款共計人民幣（大寫）：

6.結算辦法及期限：

7.其他：

三、違約責任：

第一點：甲方的違約責任

（1）變更產(chǎn)品品種、質量或包裝的規(guī)格給乙方造成損失時，應負責賠償乙方損失。

（2）中途退貨的，償付乙方以退貨部分貨款總值%的違約金。

（3）自提產(chǎn)品未按規(guī)定日期提貨的，每延期一天，應償付乙方以延期提貨部分貨款總值千分之的違約金。

（4）未按合同規(guī)定時間和要求提供原材料、技術資料、包裝物的，除交貨日期予以順延外，每日應償付乙方順延交貨產(chǎn)品總值千分之一的違約金。

（5）未按合同規(guī)定日期付款的，每延期一天，應償付乙方以延期付款總值千分之一的違約金。

（6）實行送貨或代運的產(chǎn)品無故拒絕接貨的，應承擔因而造成的損失并付給運輸部門違約金。

（7）錯填到貨地點或接貨人的，應承擔因此造成的損失。

（8）其他。

第二點：乙方承擔的違約責任

（1）產(chǎn)品、花色、品種、規(guī)格、質量、包裝不符合合同規(guī)定，甲方同意收貨的，按質論價；甲方不同意收貨的，乙方應包修、包退、包換，并承擔因此造成的損失。

（2）未按合同規(guī)定的數(shù)量交貨，少交而甲方仍然需要的，應照數(shù)補交；不需要的，可以退貨，并承擔損失；不能交貨的，應償付甲方以不能交貨的貨款總值%的違約金。

（3）包裝不符合合同規(guī)定的，必須返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用；甲方不要求返修或重新包裝，而要求賠償損失的應予賠償。

（4）未按合同規(guī)定時間交貨的，每延期一天，應償付甲方以延期交貨部分貨款總值千分之一的違約金。

（5）不符合合同規(guī)定產(chǎn)品，在甲方代保管期內(nèi)應償付甲方實際支付的保管、保養(yǎng)費。

（6）產(chǎn)品錯發(fā)到貨地點或接貨人的，除按合同規(guī)定負責運到指定的到貨地點或接貨人外，并承擔因此多付的運雜費和造成的延期交貨責任。

（7）未按甲方對技術資料及圖紙的保密要求履行保密義務而給甲方造成損失的，應負責賠償。

（8）其他：

本合同一式份。有效期自請?zhí)顚懹行鹗紩r間到請?zhí)顚懹行ЫK止時間止。

甲方：請?zhí)顚懚ㄗ鞣揭曳剑赫執(zhí)顚懗袛埛?/p>

法定代表人：法定代表人：

電話：填寫定作方辦公電話電話：填寫承攬方辦公電話

地址：填寫定作方住所地址：填寫承攬方住所

開戶銀行：填寫定作方開戶銀行開戶銀行：填寫承攬方開戶銀行

賬號：填寫定作方賬號賬號：填寫承攬方賬號

第五篇：教師聘用合同(樣式一)

甲方（聘用單位）：

法定代表人：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條　合同期限

1．合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條　乙方的權利

1．按約定取得元人民幣/課時的授課報酬；

2．享受授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3．要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4．要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

第三條　乙方的義務

1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條　甲方的權利

1．要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

2．組織學生對授課質量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3．有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條　甲方的義務

1．按時支付授課報酬：元人民幣/課時。

2．按時支付授課期間的食宿、交通補貼元人民幣/天。

3．向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

4．為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

第六條　本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

（1）發(fā)生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前　天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔的違約責任。

第七條　其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：　年月　日

簽約時間：　年月　日