第一篇：發(fā)展黨員工作規(guī)劃系列

發(fā)展黨員工作規(guī)劃系列

【導語】一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。我們要養(yǎng)成做工作計劃的習慣，日后做事都按這個工作計劃流程來走，能讓我們少走很多彎路。本篇文章是東星資源網(wǎng)為您整理的《發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，供大家閱讀。

【篇一】發(fā)展黨員工作規(guī)劃

做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍，推進社區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的迫切需要。為切實加強對這項工作的宏觀指導，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有規(guī)劃、有重點地進行，根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定及上級黨組織的要求，結(jié)合鎮(zhèn)黨員隊伍實際，特制定XX年黨員發(fā)展計劃。

一、指導思想

黨員發(fā)展的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，發(fā)展壯大黨員隊伍，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為目的，把保證新黨員質(zhì)量放在首位，適當控制數(shù)量，注重改善機構(gòu)，重點發(fā)展農(nóng)村基層黨員，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，不斷增強黨的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；禁止突擊發(fā)展黨員，同時又反對關(guān)門主義的方針，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作提高到一個新水平。

二、工作目標

三年計劃發(fā)展黨員5名左右。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在10%以內(nèi)。

分布目標：

1、發(fā)展企業(yè)員工2名左右。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。

2、發(fā)展農(nóng)民黨員3名左右。防止出現(xiàn)村（居）黨支部三年以上不發(fā)展黨員，做到基本消除村民小組無黨員的現(xiàn)象，確保村（居）黨支部的領(lǐng)導核心作用的發(fā)揮。

3、發(fā)展各類專業(yè)技術(shù)人員黨員1名左右。

4、積極探索在新的社會階層人員中發(fā)展黨員工作的新路子和新方法，實現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的新突破。

5、發(fā)展婦女黨員2名左右；

結(jié)構(gòu)目標：

1、年齡結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的70%；在企業(yè)單位發(fā)展35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的90%。

2、文化結(jié)構(gòu)。在農(nóng)村發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展黨員總數(shù)的30%；在企業(yè)單位發(fā)展?？埔陨衔幕狞h員不低于發(fā)展總數(shù)的80%。

3、性別結(jié)構(gòu)。發(fā)展女黨員不低于發(fā)展總數(shù)的25%。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的45%。

三、工作措施

1、抓好源頭，打牢基礎(chǔ)。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊伍。二是要抓入黨積極分子培養(yǎng)教育工作，有針對性地抓好積極分子的培養(yǎng)教育工作，改變坐等積極分子上門的工作方式，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導社會各方面的優(yōu)秀分子向黨組織靠攏。注重在回鄉(xiāng)青年、學生和復退軍人，企業(yè)和外出務(wù)工人員新的社會階層中的廣大人員中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。三是要抓好入黨積極分子的培訓，每年不少于2期，通過培訓，使積極分子對黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標、黨員條件、黨員的權(quán)利與義務(wù)等有較全面的認識和了解，真正解決思想認識問題，為發(fā)展工作創(chuàng)造條件。

2、嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作要以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針。堅持有計劃發(fā)展原則，入黨自愿原則和個別吸收原則，建立健全發(fā)展黨員預審、政審、公示和責任追究等制度；使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。

3、加強領(lǐng)導，確保規(guī)劃落實。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)特別是黨員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，各支部特別是黨組織的一把手要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，放在同發(fā)展經(jīng)濟同等重要的位置，狠抓落實，實事求是地制定好具體的年度實施計劃，對計劃實行情況要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施解決，防止工作與計劃脫節(jié)。二是要落實工作責任，實行目標管理，做到責任到人，措施到位，加強督查，狠抓落實。三是要經(jīng)常研究入黨積極分子隊伍建設(shè)中的新情況，新問題，有針對性的加強對入黨積極分子的管理、培養(yǎng)和教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。四是要通過各種形式，積極宣傳黨的政治主張，啟發(fā)、引導黨外群眾正確認識我們黨，激發(fā)他們的政治熱情，把他們吸引到黨組織的周圍。對于思想上要求進步，向黨組織靠攏的積極分子，黨組織要熱情關(guān)懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。同時，各級黨組織要充分重視抓好黨的后備軍和助手——共青團工作，團的各級組織要及時把優(yōu)秀共青團員推薦給黨組織作為發(fā)展對象，不斷壯大黨員隊伍，有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員工作，確保三年黨員發(fā)展工作計劃按時按質(zhì)按量完成。

【篇二】發(fā)展黨員工作規(guī)劃

進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導、有計劃地進行，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我支部實際，制定2021年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標準放在首位，堅持無性慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學化水準。

二、總體計劃

我支部2021年度計劃發(fā)展黨員2名，其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上，高中以文化程度的占100%，發(fā)展婦女黨員占比不低于50%。吸收積極分子3名。

三、工作要求和主要措施

在發(fā)展黨員工作中要嚴格堅持標準，嚴格工作程序和紀律，重點做好以下幾個方面：

（一）嚴把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，突出政治標準，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即:沒有參加黨的基本知識培訓的不發(fā)展；入黨積極分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展；沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展；手續(xù)不完備的不發(fā)展；群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。

（二）突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是各網(wǎng)點要加強在業(yè)務(wù)骨干、營銷能手等各類拔尖人才中發(fā)展黨員。二是對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的網(wǎng)點要加強培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是要加強入黨積極分子培養(yǎng)工作。

（三）嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。在發(fā)展黨員工作中，要嚴格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認真做好入黨積極分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。

四、組織領(lǐng)導

（一）高度重視，落實工作責任。要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負責、誰考察誰負責”的原則，落實發(fā)展黨員責任追究制。

（二）強化指導，加大培訓力度。支部將加強對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓與指導，組織學習《黨章》、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等相關(guān)文件，準確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴格有序。

【篇三】發(fā)展黨員工作規(guī)劃

一、指導思想

認真貫徹黨的十九大精神，堅持機構(gòu)編制工作為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展黨組織建設(shè)工作，積極開展機關(guān)特色黨建工作，圍繞機構(gòu)編制中心工作，加強入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)力度，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。

二、工作要求

（一）突出重點，抓好發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系的工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀輕、有文化、能力強的職員加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；通過黨支部微信群，黨員可清楚了解支部日常工作，同時實現(xiàn)隨時隨地互動交流。

（二）嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》開展黨員發(fā)展工作，全面理解和把握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。

三、工作要點

（一）加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓。認真組織入黨積極分子、發(fā)展對象通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等，進行系統(tǒng)的教育。把黨日活動作為培訓的重要載體，進行經(jīng)常性的教育。同時，通過這些教育活動，引導入黨積極分子、發(fā)展對象形成自覺的學習習慣，開展自我學習，提高理論素養(yǎng)。

（二）建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責任制，定期與培養(yǎng)對象進行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導他們積極向黨組織靠攏。

（三）堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機制，根據(jù)每個積極分子的特點進行交任務(wù)、壓擔子，如讓他們參與單位分配的重點工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（四）進一步完善培訓登記制度，充分保證入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓時間，做到有內(nèi)容、有記錄、有體會，效果顯著；切實加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的幫教措施。

四、培訓內(nèi)容及要求

（一）內(nèi)容：黨的基本知識培訓

要求：通過培訓，使入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解，從而樹立正確的政治方向，積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，在工作中做出成績和表率，爭取早日加入黨組織。

（二）內(nèi)容：黨的基本知識測試

要求：通過測試，使入黨積極分子、發(fā)展對象進行查缺補漏，在以后的工作和生活中進行更系統(tǒng)、完善地學習黨的相關(guān)知識，進一步向黨組織靠攏。

（三）內(nèi)容：理想、信念、黨性教育

要求：通過深入學習馬克思主義、黨史國史、黨的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)、黨內(nèi)政治文化等教育，用好“學習強國”等平臺載體，傳承紅色基因，堅定入黨的信念。

（四）內(nèi)容：開展“不忘初心、牢記使命”專題教育活動

要求：按照學習教育常態(tài)化、制度化的要求，要求入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加“不忘初心、牢記使命”活動，切實加強思想認識，強化理論武裝，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨員。

第二篇：發(fā)展黨員三年工作規(guī)劃A

團風縣水產(chǎn)局

2008-2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為貫徹落實黨的十六大精神，進一步加強和改進我單位發(fā)展黨員工作，按照縣委組織部相關(guān)文件精神，結(jié)合我單位實際，制定《團風縣水產(chǎn)局2008-2010年發(fā)展黨員工作計劃》。

一、指導思想

發(fā)展黨員工作的指導思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅持思想建黨、入黨自愿、個別吸收和成熟一個發(fā)展一個的原則，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作用突出的黨員隊伍，為我單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅實的組織保證。

二、規(guī)劃目標

(一)規(guī)劃重點

在繼續(xù)做好我單位黨員發(fā)展工作的同時，加大在基礎(chǔ)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作的力度，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍，培養(yǎng)更多的高素質(zhì)的社會主義建設(shè)者和接班人。

（二）總體目標

黨員發(fā)展中應(yīng)堅持標準，積極培養(yǎng)，嚴格程序，推行黨員發(fā)展公示制度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，努力實現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一，把更多的符合入黨條件的同志吸收到黨內(nèi)來。經(jīng)過3年努力，在保證質(zhì)量的前提下，改變黨員比例偏低的狀況。及時吸收符合條件的同志尤其是優(yōu)秀的年輕同志入黨，逐步改善我單位黨員隊伍結(jié)構(gòu)，逐步形成素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍。

（三）具體要求

2008-2010年我單位計劃發(fā)展黨員2名，以后逐年遞增，在新發(fā)展的黨員中，優(yōu)先發(fā)展35歲以下、高中以上文化程度的同志，女黨員比例應(yīng)占30％以上，同時建立一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

三、主要措施

（一）高度重視，加強分類指導工作

各部門應(yīng)高度重視黨員發(fā)展工作，充分認識黨員發(fā)展工作的重要意義，把黨員發(fā)展規(guī)劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內(nèi)容。要指派專人抓黨員的發(fā)展工作，采取切實措施做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作。要對發(fā)展對象的組織工作進行適當分工，落實到人。

（三）強化教育，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

黨支部要有計劃地進行預備黨員尤其是新黨員的黨性、黨風、黨紀教育，保證思想上入黨，要嚴格黨內(nèi)組織生活，加強黨員教育管理。積極探索在新形勢下黨員教育的有效性與靈活性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，保持黨員的先進性，從而吸引更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織。

（四）突出重點，加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)

要通過各種途徑、采取多種形式加強黨支部建設(shè)，通過培訓等多種形式，提高黨支部尤其是支部書記黨務(wù)工作的能力，要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的作用。

（五）健全制度，不斷改進組織發(fā)展工作

1、要認真履行發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)；堅持聯(lián)系人制度、上級組織談話制度、黨員發(fā)展公示制度、審批制度等。

2、黨支部每年初要召開發(fā)展黨員工作專題會議，總結(jié)工作

經(jīng)驗，分析存在的問題和困難，關(guān)心黨員思想狀況，分析積極分子的工作、學習和思想狀況，制定好本的發(fā)展計劃。

3、建立黨員發(fā)展工作的監(jiān)督反饋制度，在年終總結(jié)或日常發(fā)展工作中遇到的問題及時反饋到縣委組織部，以便使縣委能夠及時了解我單位黨員的發(fā)展情況。

四、工作要求

1、統(tǒng)一思想、高度重視

積極發(fā)展優(yōu)秀青年分子入黨，是我單位黨支部工作的重要環(huán)節(jié)。要高度重視發(fā)展黨員工作，統(tǒng)一思想，充分認識發(fā)展黨員工作的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

2、明確任務(wù)，狠抓落實

黨支部應(yīng)根據(jù)縣委組織部總體要求結(jié)合我單位實際，具體制定發(fā)展黨員三年規(guī)劃，明確任務(wù)。要把黨員發(fā)展規(guī)劃的實施、檢查作為其日常工作的一項重要內(nèi)容，抓落實、抓具體，責任到人，落實到位。

3、堅持標準，嚴格程序

要嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準，全面衡量，做到成熟一個，發(fā)展一個。要建立發(fā)展黨員工作的質(zhì)量保證體系，對發(fā)展對象，一定要進行全面綜合考察，要注意考察發(fā)展對象的入黨動機、思想政治素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，特別是在關(guān)鍵時期的表現(xiàn)。要嚴格黨員發(fā)展程序，堅持和完善發(fā)展黨員民主公開制度，增強考察結(jié)論的可信度和發(fā)展工作的透明度。

4、加強研究，積極主動

要要認真研究新形勢下發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的的新情況、新問題，深入調(diào)研，全面分析。要正確處理好“三種關(guān)系”：發(fā)展黨員與黨員教育的關(guān)系、發(fā)展黨員中質(zhì)和量的關(guān)系、發(fā)展黨員工

作與我單位中心工作的關(guān)系，將發(fā)展黨員工作作為本單位的一項重要工作抓緊抓好，做到有計劃、有目標、有落實、有總結(jié)。

5、健全制度，完善機制

要進一步完善發(fā)展黨員工作檢查制度，形成相互幫助相互促進相互監(jiān)督的良好機制。同時要建立健全黨建與思想政治工作隊伍建設(shè)的各項機制，把隊伍建設(shè)與發(fā)展黨員工作緊密結(jié)合起來。

二〇一〇年四月十日

第三篇：支部發(fā)展黨員工作規(guī)劃

支部發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為了進一步增強黨在農(nóng)村的模范作用，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織的力量，發(fā)揮基層黨組織先進性，進一步鞏固社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極響應(yīng)上級黨組織的黨建精神，特制定保星村支部發(fā)展黨員規(guī)劃。

一、以“三個代表”重要思想為指導，積極發(fā)展黨員。發(fā)展黨員要考慮到黨員的先進性，要以思想進步、品行端正為基準，具有開拓創(chuàng)新精神，熱愛學習，熱愛集體，有為黨和人民事業(yè)作奉獻的精神的優(yōu)秀青年為主體，使黨真正能吸納到先進分子。

二、按照黨章規(guī)定，吸收有識人才。

我保星村黨支部要從群眾中具有高中以上文化的青年，并注重在村組干部、致富能力強、科技能手、返鄉(xiāng)知識青年、復員退伍軍人和外出務(wù)工人員中吸收黨員，使黨真正吸收到模范人才。

三、發(fā)展黨員必須“精”中求“量”。

根據(jù)黨的先進性，就必然要求黨員的素質(zhì)要高，質(zhì)量保證是前提基礎(chǔ)，只有在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上追求數(shù)量，確保不給黨引進腐敗分子，帶來渣滓，慎重發(fā)展的方針、入黨自愿和個別吸收的原則。

四、依托群眾，嚴格把關(guān)。

本支部要深入群眾、依靠群眾、得到群眾信任和擁護。

入黨要遵循介紹和自愿相結(jié)合原則，通過寫出入黨申請書，嚴格考察，經(jīng)過考驗，才能過關(guān)。

五、加強對新黨員的培養(yǎng)力度。

要經(jīng)常向新進黨員宣傳和組織學習黨的路線、方針、政策，讓他們能夠真正地理解黨在農(nóng)村的重要地位，使他們感受到自身的民主權(quán)利和責任感，真正體現(xiàn)黨員精神面貌。

第四篇：2006年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

2006年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

黃梅縣衛(wèi)生監(jiān)督局

發(fā)展黨員是黨的建設(shè)的重要組成部分和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。黨員隊伍結(jié)構(gòu)和新黨員質(zhì)量如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政能力的強弱，關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗。為適應(yīng)我縣衛(wèi)生監(jiān)督工作，切實做好我局發(fā)展黨員工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》和《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》（中辦發(fā)[2004]19號），制定本發(fā)展黨員規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大，三中、四中全會精神，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，著眼于始終保持黨的先進性，以創(chuàng)新思路，完善機制，夯實基礎(chǔ)為重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍的知識、年齡和文化的結(jié)構(gòu)，增加黨員隊伍的生機和活力，增加黨組織在全社會的影響力和凝集力，為我局各項事業(yè)和健康發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

全局計劃發(fā)展黨員一名，要求大專學歷，35歲以下，前勤一線科室工作人員。使發(fā)展黨員達到“三增加一提高”，即：素質(zhì)高的入黨積極分子數(shù)量逐步增加，35歲以下的年輕

黨員比例逐步增加，大專以上文化程度的黨員比例逐步增加；高學歷、高職稱人員等高知識群體的比例逐步提高。

三、主要措施

（一）拓展源頭，強化培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員的基礎(chǔ)。充實和壯大入黨積極分子隊伍，著力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。加強入黨積極分子隊伍的宏觀管理。嚴格把好入黨培養(yǎng)教育關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān)，特別要嚴格工作程序，堅持黨員預審、審批、談話等制度，嚴格履行入黨手續(xù)。要進一步完善發(fā)展黨員公示制度，對擬接收為預備黨員的發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正為正式黨員的預備黨員實行公示，接受黨員和群眾的監(jiān)督。推行發(fā)展黨員票決制，對黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正及延長預備期、取消預備黨員資格，以無記名投票的方式進行表決，得到應(yīng)到會有表決權(quán)正式黨員半數(shù)以上贊成票才通過，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（二）堅持標準，規(guī)范程序，健全保證發(fā)展黨員質(zhì)量的長效機制。嚴格把握新時期發(fā)展黨員標準，進一步拓寬黨員、群眾參與發(fā)展黨員工作的渠道，切實規(guī)范發(fā)展黨員的工作程序和制度，建立和完善發(fā)展黨員工作責任制度，黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責任人，要親自研究部署，親自抓工作落實。做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結(jié)。注重發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾性組織的作用，確保發(fā)展黨員工作落到實處。

（三）突出重點，突破難點，進一步優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)。注重在大專以上文化、35歲以下、群眾評價好的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，加強在前勤一線發(fā)展黨員工作，重視在青年中發(fā)展黨員，切實做好在高知識群體和種類人才中發(fā)展黨員工作。

第五篇：政府機關(guān)黨總支發(fā)展黨員工作規(guī)劃

政府機關(guān)黨總支2013—2017年發(fā)展黨員工作規(guī)劃

為認真貫徹落實黨的十八大精神，有領(lǐng)導、有計劃地做好政府機關(guān)發(fā)展黨員工作，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，根據(jù)縣直機關(guān)工委安排部署，結(jié)合政府機關(guān)實際，特制定政府機關(guān)黨總支2013—2017年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要

思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進性，進一步加強和改進發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。

二、基本要求

1、堅持圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求來發(fā)展黨員，把發(fā)展黨員工作放到推進“十二五”規(guī)劃中去思考、去謀劃、去推動，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面，取得實實在在的效果。

2、堅持黨員標準、嚴格工作程序。要著眼保持黨的先進性，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對象是否自覺學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。要嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。

3、堅持改善結(jié)構(gòu)、保持均衡發(fā)展。要堅持有領(lǐng)導、有計劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等

不正?，F(xiàn)象，防止和糾正“分指標、卡比例”等錯誤做法。

4、堅持教育引導、做好基礎(chǔ)工作。要寓服務(wù)于教育管理之中，積極主動地開展教育引導工作，努力把政府機關(guān)各支部的先進分子凝聚到黨組織周圍。要加強思想上入黨教育，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷提高他們思想政治素質(zhì)，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

5、堅持求真務(wù)實、與時俱進。要以改革創(chuàng)新的精神，研究在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，建立健全常抓不懈的工作機制，要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方法，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代性。

三、總體目標

今后五年政府辦黨支部每年發(fā)展黨員1-2名，其中35歲以下的占70%以上，女性占30%以上，大專以上文化程度的占85%以上。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量適度、結(jié)構(gòu)科學、分布合理，朝氣蓬勃的黨員隊伍，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新目標提供堅強有力的組織保證。

四、工作重點

1、嚴格發(fā)展黨員程序，提升黨員素質(zhì)。按照最新發(fā)展黨員“641”模式，對申請入黨人員進行嚴格把關(guān)，對政治素質(zhì)好、工作突出、影響較大的入黨申請人，考核確定入黨積極分子，培訓合格后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子按照比例選為預備黨員。工作中，把黨員干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把骨干干部培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員。加強在工作優(yōu)秀的干部職工中發(fā)展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、重視做好在青年中發(fā)展黨員工作。要立足于黨的事業(yè)長遠發(fā)展、后繼有人，加強在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。要認真開展入黨積極分子培訓，加強思想入黨教育，提高教育培訓質(zhì)量。要嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

3、認真做好在少數(shù)民族干部職工中發(fā)展黨員工作。在思想上，積極開展少數(shù)民族干部思想政治教育工作，讓他們學黨章、給他們講黨史、講黨的民族政策，使他們正確認識黨，熱愛黨，進而激發(fā)他們的入黨熱情和愿望，自覺地向黨組織靠近。在工作中，給少數(shù)民族干部交工作、壓擔子，及時發(fā)現(xiàn)和確定入黨積極分子，進行重點培養(yǎng)教育。使少數(shù)民族干部入黨積極性明顯提高，有力地促進各項工作的順利開展。

五、組織領(lǐng)導

1、加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和指導。要高度重視發(fā)展黨員工作，把這項工作作為黨的建設(shè)新的偉大工程的基礎(chǔ)工程，擺上重要議事日程，納入黨建工作責任制。要結(jié)合實際，認真制定發(fā)展黨員的工作計劃，加強工作指導。要突出工作重點，加強薄弱環(huán)節(jié)，確保發(fā)展黨員有序、均衡、適度。要加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中的困難和問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗，不斷提高發(fā)展黨員工作水平。

2、健全和完善發(fā)展黨員工作制度。繼續(xù)堅持和完善“推優(yōu)”制度。積極推行“雙推雙評一票決”制度，通過群眾與組織推薦、黨員和群眾信任度測評、黨組織領(lǐng)導班子成員票決，把各類優(yōu)秀分子確定為入黨積極分子。根據(jù)新形勢、新任務(wù)要求，不斷完善發(fā)展對象培訓制度，實行發(fā)展黨員公示制度、票決制和責任追究制度，進一步完善發(fā)展黨員工作整改通知書制度。

3、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。要從黨員隊伍建設(shè)的實際需要出發(fā)，進

一步加強黨務(wù)干部教育培訓，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)

和業(yè)務(wù)工作水平。要從實際出發(fā)，設(shè)置一定數(shù)量的專、兼職黨務(wù)工

作者，充分發(fā)揮在黨的組織建設(shè)和發(fā)展黨員工作中的重要作用。

4、加強和改進黨的基層組織建設(shè)。積極探索黨的基層組織發(fā)揮作用的有效途徑，改進活動方式和工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風，深入開展各項主題活動，不斷

增強黨組織的吸引力和凝聚力，把廣大群眾團結(jié)在黨組織周圍，把符合條件的先進分子及時吸收到黨組織中來。