第一篇：選派干部鑒定材料

選派干部鑒定材料

中共xx鄉(xiāng)委員會

關(guān)于下派干部xx同志的工作簽定

中共xx縣委組織部：

xx同志下派到xx鄉(xiāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)長兩年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣局的具體指導(dǎo)下，該同志認(rèn)真貫徹縣委“24字”發(fā)展思路,切實圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作重點，做了大量的工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，并在2005年11月被我鄉(xiāng)推薦為正科級后備干部，選派干部鑒定材料。經(jīng)廣泛聽取全鄉(xiāng)干部群眾意見，現(xiàn)從德、能、勤、績四方面對該同志簽定如下：

一、品德優(yōu)良清正廉潔

一是該同志品德優(yōu)良。熱愛祖國，熱愛中國共-產(chǎn)-黨,尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，有正確的世界觀和人生觀，遵守民-主集中制原則，顧全工作大局，服從組織安排，與縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持了高度一致。二是清正廉潔。在工作和生活中能夠以身作則，率先垂范，認(rèn)真履行好職責(zé)。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明和精神文明等工作緊密結(jié)合起來，自覺抵制“五股歪風(fēng)”。

二、能力突出勤于學(xué)習(xí)

該同志在工作上是個多面手，能夠創(chuàng)造性地完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作，有獨當(dāng)一面、維護(hù)一方穩(wěn)定的能力，善于抓大事，同時熱愛學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。一是至始至終參加了第二批先教性活動和干部作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí);二是反復(fù)學(xué)習(xí)了小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及胡-錦-濤“八榮八恥”的講話;三是自覺參加鄉(xiāng)黨委的中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)組織生活，同時還參加了川師大中文系的自考學(xué)習(xí)，現(xiàn)全部課程已基本考試合格;四是有針對性的學(xué)習(xí)了《共-產(chǎn)-黨員的修養(yǎng)》、雍宗滿先進(jìn)事跡、全省優(yōu)秀縣委書記、全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記先進(jìn)事跡材料;五是有選擇地學(xué)習(xí)了科技、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學(xué)習(xí)，做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強(qiáng)。

三、勤政務(wù)實作風(fēng)正派

該同志積極克服遠(yuǎn)離家庭、妻子上班、兒子幼小現(xiàn)在才兩歲半無人帶的困難，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，立足一個“實”字，埋頭苦干、不事張揚，不好高鶩遠(yuǎn)，深入調(diào)查研究，重實際，求實效，狠抓工作落實，鑒定材料《選派干部鑒定材料》且無不良工作作風(fēng)，勇于同黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象作堅決的斗爭，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義以及其它腐朽思想的侵蝕，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。不管是在縣xx局還是在xx鄉(xiāng)政府，都能潔身自好。

四、業(yè)績優(yōu)異成效明顯

剛下派到xx，鄉(xiāng)黨委就安排該同志任全鄉(xiāng)最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，他毫不猶豫就將這副重任擔(dān)在肩上。兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是駐村工作走在了前列。率先完成了2004年農(nóng)業(yè)稅、計劃生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費、農(nóng)村公路建設(shè)捐資、農(nóng)灌水費的收取任務(wù);做好了糧食直補(bǔ)發(fā)放工作、村支兩委換屆選舉工作、禽流感預(yù)防工作;協(xié)調(diào)解決了xx村大堰塘的權(quán)屬糾紛，及時化解了集訪苗頭;組織維修村道7公里、整治堰塘3口、建沼氣池1口、栽種優(yōu)質(zhì)花椒300畝、青篙50畝、苧麻50畝、新發(fā)展畜禽300頭(只);協(xié)調(diào)辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學(xué)遠(yuǎn)的問題;指導(dǎo)抓好了第三批先教活動。二是分管水、電、路工作取得了實效。跑回項目3個，引資4萬元及抽水機(jī)2臺;爭取到了2006-2008年度200萬元農(nóng)發(fā)水保項目;抓好了xx水庫過境渠道的清淤排障工作;協(xié)助搞好了xx場鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造和場鎮(zhèn)部分路段的硬化;爭取上報了xx村農(nóng)村電網(wǎng)排危項目，搞好了xx村的農(nóng)網(wǎng)排危，消除了一農(nóng)戶在高壓線建房的隱患;協(xié)調(diào)解決了xx村河道人行橋，因東河采砂權(quán)拍賣引起的糾紛，避免了一重大集訪事件的發(fā)生;做好了鄉(xiāng)村道的改建工作，和其他鄉(xiāng)干部一道向全鄉(xiāng)干群及在外工作的xx籍老鄉(xiāng)籌集資金近20萬元，使改建鄉(xiāng)道羅楊路得以順利完工，并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉(xiāng)《農(nóng)業(yè)土地承包經(jīng)營權(quán)證》的登記發(fā)放和《行政許可法》的宣傳工作;協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)搞好了全鄉(xiāng)第二批先教、第三批先教、干部作風(fēng)整頓活動及其它工作。

總之，該同志兩年的下派工作深得全鄉(xiāng)干部、群眾的好評，鄉(xiāng)黨委、政府也一致認(rèn)為，該同志是一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年青干部，建議上級組織予以使用。

二00六年四月三十日

抄送：xx局

下派干部工作鑒定,申報材料的延伸閱讀——下派干部個人先進(jìn)事跡材料

強(qiáng)黨建筑堅強(qiáng)堡壘辦實事促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我是縣文教局一名機(jī)關(guān)干部，2005年4月6日，縣委組織部選派我到*村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，從確定我為進(jìn)村任職的選派干部那一刻起，我就暗下決心，要一心為民，實踐“三個代表”，體現(xiàn)自己的人生價值。

一、聚人心，筑牢堅強(qiáng)堡壘

立班子。*村經(jīng)濟(jì)上不去，關(guān)鍵是基層組織建設(shè)不夠堅實，人心渙散，缺乏朝氣，班子癱軟散，村事無人管。前任主任辭職不干，留任的干部也是人心不穩(wěn)，去留不定。做為黨建指選派干部事跡材料

導(dǎo)員，首要的任務(wù)就是建立一個團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部意見，走訪村中黨員，召開黨員會、村民代表會按法定程序?qū)擅贻p有為的同志充實到村兩委班子中。

我深深地知道只有不斷地給村黨組織注入新的血液，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會更有活力和后勁。該村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，我?guī)ьI(lǐng)村支部進(jìn)行了認(rèn)真考察，發(fā)展了1名預(yù)備黨員和2名積極分子，這3人都是村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。通過一年來的努力，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，該村已經(jīng)有了一個年輕充滿朝氣勇于開拓和進(jìn)取精神的團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

建兩室。多少年來，*村一直沒有辦公室，“兩室”跟著支書走，誰當(dāng)支書就在誰家辦公?，F(xiàn)在一個有威望、有熱情的村班子有了，修建“兩室”就成為開展工作的當(dāng)務(wù)之急，由于*村沒有任何集體收入和經(jīng)濟(jì)來源.

第二篇：選派干部個人鑒定

我叫xx，到xx教育局人事科工作已經(jīng)有x年，本年我科全體人員能認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神和江總書記關(guān)于“xxxx”指導(dǎo)思想，緊緊圍繞本局的工作思路和工作中心，以下是教育局人事科的個人工作鑒定。

今年我科根據(jù)全區(qū)教育工作會議精神，加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，推行教育人事制度改革，提高師資隊伍素質(zhì)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和兄弟科室、基層單位的支持配合下，全科同志進(jìn)一步發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地完成了工作計劃和上級組織及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

結(jié)合人事工作的性質(zhì)、任務(wù)、會議，加強(qiáng)黨的“xx大”文件、“xx屆六中”全會精神和黨的“xx大”精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會黨對教育人事工作的指導(dǎo)意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺性和切實實踐“xxxx”的重要性。堅持把學(xué)習(xí)鄧-小-平理論和《義務(wù)教育法》、《教育法》等法律法規(guī)作為重點工作來抓，對新形勢下教育戰(zhàn)略地位進(jìn)一步認(rèn)識，增強(qiáng)搞好我區(qū)教育人事工作的自覺性和責(zé)任感，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、辦事程序等知識。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置與人事調(diào)配工作。

1、為搞好人事調(diào)配工作，我科對每所學(xué)校進(jìn)行師資狀況調(diào)研，搞好教師需求預(yù)測，及時做好人事統(tǒng)計工作和計劃編報工作。

2、貫徹省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，做好畢業(yè)生安置工作。由于調(diào)配工作抓緊抓好，嚴(yán)格按照政策要求及程序，順利安置了師范類本科畢業(yè)生14人，?？飘厴I(yè)生34人，中專英語、美術(shù)、音樂、體育等技能科畢業(yè)生18人;34名同教育局鑒定就業(yè)協(xié)議的XX屆中專普師畢業(yè)生，也均符合協(xié)議條件順利安排上崗。另有7名師范類普師、特教專業(yè)無法安排，經(jīng)給予分析就業(yè)形勢及盛市畢業(yè)生就業(yè)政策，充分做好他們的思想工作后，愿意另擇職業(yè)。

三、穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

1、繼續(xù)深化畢業(yè)生實行試用期聘任制。對XX年分配的80名畢業(yè)生試用期滿后根據(jù)業(yè)績情況擇優(yōu)錄用，對XX年分配的100名畢業(yè)生繼續(xù)鑒定聘用合同書。

2、推行校長負(fù)責(zé)制，教職工聘任制。結(jié)合市教育局人事科草擬的《泉州市中小學(xué)內(nèi)部管理體制綜合改革實施意見》，初步制定我區(qū)中小學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的方案，并在馬甲中學(xué)、羅溪中學(xué)、河市學(xué)區(qū)、萬安學(xué)區(qū)實行校長負(fù)責(zé)制教職工全員聘用制，為全面推行中小學(xué)全員全員聘用制，完善學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，更好地促進(jìn)教師隊伍走向科學(xué)化、規(guī)范化和軌道創(chuàng)造試點經(jīng)驗。

3、全面實施教師資格制度。按照省市教育主管部門的統(tǒng)一部署，一是做好首批在職教師的教師資格認(rèn)定工作，全區(qū)共有800人申請，經(jīng)過普通話水平測試、體檢和“兩學(xué)”培訓(xùn)等項目審查后，剩692人通過了中小學(xué)教師資格認(rèn)定，并做好了人員信息錄入和系統(tǒng)管理工作以及發(fā)證工作;二是做好了社會人員教師資格認(rèn)定及一些在職教師的資格認(rèn)定的前期工作，前后開展2期普通話培訓(xùn)，進(jìn)行2次普通話測試，目前已有1200多人過了二級乙等級別，占了全區(qū)教師教職工的67%，提高教師的語言能力，同時為將來的資格認(rèn)定工作作了鋪墊。

四、加快中小學(xué)師資隊伍建設(shè)的步伐，實施“跨世紀(jì)園丁工程”取得新的進(jìn)展。

根據(jù)盛市關(guān)于“十五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)工作意見和有關(guān)規(guī)定及全面實施素質(zhì)教育的要求，重視中小學(xué)師資培訓(xùn)工作，努力提高中小學(xué)校長、教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、廣泛發(fā)動和鼓勵中小學(xué)教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，到目前為止有65%的中學(xué)專任教師教師參加了“專升本”自考和本科函授學(xué)習(xí)，80%的小學(xué)專任教師參加大專自考和電大大專班等形勢的學(xué)習(xí)，本科畢業(yè)的初中專任教師占15%，大專畢業(yè)的小學(xué)教師占13%。

2、全面貫徹執(zhí)行中小學(xué)校長持證上崗制度，全面完成“九五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力開展校長培訓(xùn)工作，選拔中學(xué)校長、小學(xué)校長各1名參加骨干校長培訓(xùn)，組織3名中學(xué)校長和一些小學(xué)校長參加校長提高班培訓(xùn)，把一些區(qū)管的后備干部和新任中小學(xué)校長分別報送參加泉州師院和教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的校長崗位培訓(xùn)，同時選派社會力量辦學(xué)的校長參加校長崗位培訓(xùn)。

3、組織舉辦中小學(xué)新教師上崗前培訓(xùn)班和見習(xí)期培訓(xùn)班，100名中小學(xué)新教師在任職學(xué)校受常規(guī)培訓(xùn)的同時，分別參加了泉州市教育學(xué)院和教師進(jìn)修學(xué)校的集中培訓(xùn)。

4、切實抓好中小學(xué)教師信息技術(shù)全員培訓(xùn)和測試工作，在培訓(xùn)初期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)班，聘請計算機(jī)教師講課，并在馬甲中學(xué)設(shè)立考點和羅溪中學(xué)設(shè)立考點，共培訓(xùn)人員1100名，有800人參加了測試并取得合格證書。同時也選送一批人員參加盛市級計算機(jī)和英特爾電腦培訓(xùn);大規(guī)模培訓(xùn)后，在馬甲、羅溪設(shè)立兩個培訓(xùn)點，常年培訓(xùn)初、中、高級信息技術(shù)。為我區(qū)教育實現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化奠定了基矗

5、扎實開展中小學(xué)骨干教師省級和市級選拔和培訓(xùn)工作，其中中學(xué)選拔30名骨干教師、小學(xué)選拔35名骨干教師分赴省市級培訓(xùn)。

五、進(jìn)一步深化職稱改革，做好教師職稱評審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作，充分調(diào)動教師工作積極性。

1、嚴(yán)格抓好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。認(rèn)真做好中學(xué)初級，小學(xué)高級教師職務(wù)評審委員會及學(xué)科組織的換屆推薦報批等工作;嚴(yán)格執(zhí)行盛市有關(guān)的職務(wù)政策，完成253名中小學(xué)的中、高、初級教師職務(wù)資格的初審及確定資格工作，經(jīng)評審，有125名小學(xué)教師，22名中學(xué)教師獲初級教師任職資格，60名中學(xué)教師、40名小學(xué)教師獲中級教師任務(wù)資格，6名中學(xué)教師獲高級教師任職資格。

2、認(rèn)真搞好XX-XX學(xué)教師考核、考評工作，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例。

3、按照程序辦理XX年大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正確定教師職務(wù)的審批手續(xù)及教師職務(wù)聘任的審批工作。

第三篇：選派干部鑒定材料

選派干部鑒定材料

中共xx鄉(xiāng)委員會

關(guān)于下派干部xx同志的工作簽定

中共xx縣委組織部：

xx同志下派到xx鄉(xiāng)擔(dān)任副鄉(xiāng)長兩年來，在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣004km.cn局的具體指導(dǎo)下，該同志認(rèn)真貫徹縣委“24字”發(fā)展思路,切實圍繞鄉(xiāng)黨委、政府工作重點，做了大量的工作，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，并在2005年11月被我鄉(xiāng)推薦為正科級后備干部，選派干部鑒定材料。經(jīng)廣泛聽取全鄉(xiāng)干部群眾意見，現(xiàn)從德、能、勤、績四方面對該同志簽定如下：

一、品德優(yōu)良 清正廉潔

一是該同志品德優(yōu)良。熱愛祖國，熱愛中國共-產(chǎn)-黨 ,尊重上級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，有正確的世界觀和人生觀，遵守民-主集中制原則，顧全工作大局，服從組織安排，與縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持了高度一致。二是清正廉潔。在工作和生活中能夠以身作則，率先垂范，認(rèn)真履行好職責(zé)。同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治文明和精神文明等工作緊密結(jié)合起來，自覺抵制“五股歪風(fēng)”。

二、能力突出 勤于學(xué)習(xí)

該同志在工作上是個多面手，能夠創(chuàng)造性地完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作，有獨當(dāng)一面、維護(hù)一方穩(wěn)定的能力，善于抓大事，同時熱愛學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。一是至始至終參加了第二批先教性活動和干部作風(fēng)整頓活動的學(xué)習(xí);二是反復(fù)學(xué)習(xí)了小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會精神，以及胡-錦-濤“八榮八恥”的講話;三是自覺參加鄉(xiāng)黨委的中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)組織生活，同時還參加了川師大中文系的自考學(xué)習(xí)，現(xiàn)全部課程已基本考試合格;四是有針對性的學(xué)習(xí)了《共-產(chǎn)-黨員的修養(yǎng)》、雍宗滿先進(jìn)事跡、全省優(yōu)秀縣委書記、全市優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記先進(jìn)事跡材料;五是有選擇地學(xué)習(xí)了科技、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》、《行政許可法》、《憲法》等知識。通過深化學(xué)習(xí)，做到了方向明、立場穩(wěn)、敏銳性高、鑒別力強(qiáng)。

三、勤政務(wù)實 作風(fēng)正派

該同志積極克服遠(yuǎn)離家庭、妻子上班、兒子幼小現(xiàn)在才兩歲半無人帶的困難，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，立足一個“實”字，埋頭苦干、不事張揚，不好高鶩遠(yuǎn)，深入調(diào)查研究，重實際，求實效，狠抓工作落實，鑒定材料《選派干部鑒定材料》。且無不良工作作風(fēng)，勇于同黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象作堅決的斗爭，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義以及其它腐朽思想的侵蝕，有正確的世界觀、人生觀、價值觀。不管是在縣xx局還是在xx鄉(xiāng)政府，都能潔身自好。

四、業(yè)績優(yōu)異 成效明顯

剛下派到xx，鄉(xiāng)黨委就安排該同志任全鄉(xiāng)最偏僻、條件最差、工作阻力最大的xx村駐村工作組長，對此，他毫不猶豫就將這副重任擔(dān)在肩上。兩年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村、支兩委和駐村干部的大力支持和配合下，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是駐村工作走在了前列。率先完成了2004年農(nóng)業(yè)稅、計劃生育社會撫養(yǎng)費、農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費、農(nóng)村公路建設(shè)捐資、農(nóng)灌水費的收取任務(wù);做好了糧食直補(bǔ)發(fā)放工作、村支兩委換屆選舉工作、禽流感預(yù)防工作;協(xié)調(diào)解決了xx村大堰塘的權(quán)屬糾紛，及時化解了集訪苗頭;組織維修村道7公里、整治堰塘3口、建沼氣池1口、栽種優(yōu)質(zhì)花椒300畝、青篙50畝、苧麻50畝、新發(fā)展畜禽300頭(只);協(xié)調(diào)辦好了村幼兒班，解決了適齡幼兒上學(xué)遠(yuǎn)的問題;指導(dǎo)抓好了第三批先教活動。二是分管水、電、路工作取得了實效。跑回項目3個，引資4萬元及抽水機(jī)2臺;爭取到了2006-2008200萬元農(nóng)發(fā)水保項目;抓好了xx水庫過境渠道的清淤排障工作;協(xié)助搞好了xx場鎮(zhèn)供水管網(wǎng)改造和場鎮(zhèn)部分路段的硬化;爭取上報了xx村農(nóng)村電網(wǎng)排危項目，搞好了xx村的農(nóng)網(wǎng)排危，消除了一農(nóng)戶在高壓線建房的隱患;協(xié)調(diào)解決了xx村河道人行橋，因東河采砂權(quán)拍賣引起的糾紛，避免了一重大集訪事件的發(fā)生;做好了鄉(xiāng)村道的改建工作，和其他鄉(xiāng)干部一道向全鄉(xiāng)干群及在外工作的xx籍老鄉(xiāng)籌集資金近20萬元，使改建鄉(xiāng)道羅楊路得以順利完工，并組織村民維修村道25公里、改建3公里。三是指派工作得到了好評。牽頭完成了全鄉(xiāng)《農(nóng)業(yè)土地承包經(jīng)營權(quán)證》的登記發(fā)放和《行政許可法》的宣傳工作;協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)搞好了全鄉(xiāng)第二批先教、第三批先教、干部作風(fēng)整頓活動及其它工作。

總之，該同志兩年的下派工作深得全鄉(xiāng)干部、群眾的好評，鄉(xiāng)黨委、政府也一致認(rèn)為，該同志是一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年青干部，建議上級組織予以使用。

二00六年四月三十日

抄送：xx局

下派干部工作鑒定,申報材料的延伸閱讀——下派干部個人先進(jìn)事跡材料

強(qiáng)黨建 筑堅強(qiáng)堡壘 辦實事促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

我是縣文教局一名機(jī)關(guān)干部，2005年4月6日，縣委組織部選派我到*村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，從確定我為進(jìn)村任職的選派干部那一刻起，我就暗下決心，要一心為民，實踐“三個代表”，體現(xiàn)自己的人生價值。

一、聚人心，筑牢堅強(qiáng)堡壘

立班子。*村經(jīng)濟(jì)上不去，關(guān)鍵是基層組織建設(shè)不夠堅實，人心渙散，缺乏朝氣，班子癱軟散，村事無人管。前任主任辭職不干，留任的干部也是人心不穩(wěn)，去留不定。做為黨建指 選派干部事跡材料

導(dǎo)員，首要的任務(wù)就是建立一個團(tuán)結(jié)、有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。通過征詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部意見，走訪村中黨員，召開黨員會、村民代表會按法定程序?qū)擅贻p有為的同志充實到村兩委班子中。

我深深地知道只有不斷地給村黨組織注入新的血液，村經(jīng)濟(jì)發(fā)展才會更有活力和后勁。該村黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，我?guī)ьI(lǐng)村支部進(jìn)行了認(rèn)真考察，發(fā)展了1名預(yù)備黨員和2名積極分子，這3人都是村里經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶頭人。通過一年來的努力，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，該村已經(jīng)有了一個年輕充滿朝氣勇于開拓和進(jìn)取精神的團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

建兩室。多少年來，*村一直沒有辦公室，“兩室”跟著支書走，誰當(dāng)支書就在誰家辦公?，F(xiàn)在一個有威望、有熱情的村班子有了，修建“兩室”就成為開展工作的當(dāng)務(wù)之急，由于*村沒有任何集體收入和經(jīng)濟(jì)來源.

第四篇：村選派干部鑒定材料

村選派干部鑒定材料

關(guān)于做好第四批選派干部和任期考核工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直有關(guān)單位：

根據(jù)盛市選派辦有關(guān)文件精神，按照《舒城縣第四批選派干部管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好第四批選派干部和任期考核工作通知如下：

一、考核時間

第四批選派干部的考核和任期考核同時進(jìn)行，考核工作安排在2月下旬進(jìn)行，每名選派干部考核時間原則上不少于1天，村選派干部鑒定材料。

二、考核內(nèi)容

按照“加強(qiáng)組織、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、富裕農(nóng)民、維護(hù)穩(wěn)定、鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的目標(biāo)要求，全面了解選派干部的“德、能、勤、績、廉”等情況，重點考核工作實績和工作作風(fēng)。按照選派干部職責(zé)任務(wù)，以及和任期工作目標(biāo)等，確定考核的具體內(nèi)容。

三、等次認(rèn)定

選派干部和任期考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次?；緲?biāo)準(zhǔn)分別是：

1、優(yōu)秀等次。全面完成了考核內(nèi)容所列的各項任務(wù)，且在某一或幾個方面成效明顯，與本縣其他選派干部相比較，成績突出。很好地遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾公認(rèn)度高，測評稱職以上票達(dá)到80%以上。選派干部優(yōu)秀率不超過35%。

2、稱職等次。比較全面地完成了考核內(nèi)容所列的各項任務(wù)，較好地遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾比較公認(rèn)，測評稱職以上票達(dá)到70%以上，自我鑒定《村選派干部鑒定材料》。

3、基本稱職等次?；就瓿闪丝己藘?nèi)容所列的各項任務(wù)，能夠遵守選派干部管理的各項規(guī)定，群眾比較公認(rèn)，測評稱職以上票達(dá)到60%以上。

4、不稱職等次。有下列情況之一的，可確定為不稱職等次：工作沒有正常開展起來;黨在農(nóng)村的方針政策沒有得到落實;每月在村工作少于15天;存在違法違紀(jì)行為;群眾測評基本稱職和不稱職票累計超過40%，經(jīng)考核屬實。

四、考核程序

縣選派辦成立由組織、人事等部門人員參加的考核組，并按以下程序進(jìn)行考核：

1、述職測評。召開選派村黨員、村組干部和村民代表會議，聽取選派干部述職報告，并進(jìn)行民-主測評。參加測評人要達(dá)到應(yīng)參加對象的三分之二以上。

2、個別談話?？己私M分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管副書記、組織委員、包村干部、村兩委成員、部分黨員、村民代表的意見。

3、實地查看。實地了解選派干部實施的發(fā)展項目，為群眾所辦的實事好事，黨務(wù)、村務(wù)公開欄及檔案，有關(guān)會議記錄，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項資金使用賬目，向社會爭取的款物收支賬目等。

4、確定等次。考核組對考核情況進(jìn)行綜合分析，逐人形成和任期考核材料?？h選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考核組考核情況的匯報，綜合考慮工作實績、任職村條件、個人努力程度和群眾公認(rèn)度等，逐人研究提出和任期考核等次，報市選派辦審定。

5、結(jié)果公示。選派干部考核等次確定后，以書面形式，在全體選派干部中公示每個人的考核等次，公示時間一般不少于5天，接受選派干部的監(jiān)督。

6、情況反潰考核工作結(jié)束后，由縣選派辦向選派干部本人反饋考核結(jié)果，肯定成績，提出不足，有針對性地做好思想工作。同時，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和選派單位通報選派干部考核結(jié)果。

第五篇：選派干部征文

不忘初心，不辱使命，永遠(yuǎn)在路上

一位選派干部的心得體會

因為使命，考驗我們的不光光是暴風(fēng)驟雨； 因為信任，肩負(fù)起的不光光是責(zé)任二字；

因為同一個目的，我們有了共同的事業(yè)，有了同樣的經(jīng)歷。

一份通知

早些時候就知道選派干部下鄉(xiāng)的事情，那個時候自己還是在猶豫不決，因為在機(jī)關(guān)工作已經(jīng)有8年的時間了，習(xí)慣了機(jī)關(guān)單位的作息規(guī)律，自然有了懈怠，直到一個電話徹底的轉(zhuǎn)變了我的想法。那就是我非常尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，他說：“你參加工作已經(jīng)8年了，這次選派干部下鄉(xiāng)對于你來說既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，你愿不愿意挑戰(zhàn)一下自己……”，領(lǐng)導(dǎo)的一番話像是一擊重錘，喚醒了沉睡已久的自己，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能看見雨后的彩虹，帶著信任，帶著挑戰(zhàn)，帶著無畏，踏上新的征程。

報到、任命、走基層

剛到鎮(zhèn)里和彼此選派到前所鎮(zhèn)的同事簡單的認(rèn)識一下后，就被通知到四樓會議室開會，書記、鎮(zhèn)長做簡短的介紹后，部署下一步的工作安排，關(guān)心我們選派干部的辦公地點等相關(guān)事宜，并讓我們盡快進(jìn)入角色。這么快的接受工作安排，的確超出我的想象，感覺自己神經(jīng)一下繃緊了起來，心情有些忐忑卻又帶著興奮。因為自己是非黨人士，所以任命是鎮(zhèn)長助理被派到前所鎮(zhèn)小松嶺村，雖然不是黨員，但是我要以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極的向黨組織靠攏，向往黨的組織生活，無所畏懼，一心為民。在今后的三年時間里，讓自己在歷煉中成長，在挫折中積淀，用實際行動詮釋出一名選派干部的赤子忠心。

在去往小松嶺村的路上，一畝畝果樹遍布山坡，村民們正在為今年有個好收成辛苦勞作，頂著炎炎烈日，被曬紅的臉頰，被灼黑的皮膚，淳樸的跟你打招呼時，心情越發(fā)有點沉重但又覺得他們真的是最可愛的人。到了村部，迎接我的是村書記和村主任，做了簡短的介紹便開始了解本村的集體經(jīng)濟(jì)情況和本村的黨建概況，在深入交談中發(fā)現(xiàn)本村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的瓶頸，是自然條件約束了本村本村特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，百姓只好以種植果樹這種單一的種植方法取得收入，生產(chǎn)技術(shù)落后、人才缺乏問題更是尤為突出，村民們也不愿意向有價格競爭的農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，最終導(dǎo)致人均收入不高。解決問題的根本在于以果樹種植為依托，搞開放式經(jīng)營模式——采摘銷售，切實提高農(nóng)民收益；因地制宜的搞特色水果種植產(chǎn)業(yè)，拓寬“引進(jìn)來，走出去”發(fā)展思路，引進(jìn)先進(jìn)的優(yōu)良的果樹種植技術(shù)，以“特色高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高效、生態(tài)安全”為種植理念，提高果業(yè)種植價值；由被動收購轉(zhuǎn)主動營銷，利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等媒介交流技術(shù)，大力宣傳本村優(yōu)良水果品質(zhì)，改變現(xiàn)有單一收購狀況，實現(xiàn)銷路多樣化。

在談到黨建問題時，村書記意味深長的講，基層干部趨于老齡化，使基層組織具有不穩(wěn)定性；由于青年人都外出務(wù)工，沒有“新鮮血液”注入，使得組織發(fā)展形式嚴(yán)峻，尤其影響村黨支部書記隊伍建設(shè)。壯大集體經(jīng)濟(jì)實體，健強(qiáng)基層黨組織，需要的是“主心骨”“領(lǐng)頭雁”，基層黨組織是紐帶，發(fā)展農(nóng)村黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，堅持《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，只有一只強(qiáng)有力的黨員隊伍才是根基，才是“主心骨”“領(lǐng)頭雁”。精準(zhǔn)、精準(zhǔn)、再精準(zhǔn)

前所鎮(zhèn)小松嶺村農(nóng)戶701戶，總?cè)丝?823人，建檔立卡貧困戶9戶，貧困人口20人。精準(zhǔn)扶貧“回頭看”走訪入戶過程中，貧困戶無不贊揚黨的政策好，感謝黨保障了我們有飯吃、有衣穿、有房住，有醫(yī)保，讓孩子們有學(xué)上。百姓們的生活得到了保障，也是我們國家在“十三五”期間脫貧攻堅的目標(biāo)，也就是“兩不愁”“三保障”。的確，百姓們對國家的扶貧政策拍手稱好，但是如何做到授之以漁不如授之以魚，如何完成全面建成小康社會打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度就顯得尤為重要，從市場的客觀規(guī)律出發(fā)，強(qiáng)化市場導(dǎo)向，根據(jù)供需關(guān)系，因地制宜的調(diào)整好本村的種植結(jié)構(gòu)；依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，加速農(nóng)村電商發(fā)展；讓全村的人都富裕起來，也就徹底消除了貧困。

總書記指出，扶貧開發(fā)貴在精準(zhǔn)，重在精準(zhǔn)，成敗之舉在于精準(zhǔn)，這是對黨的扶貧理論的新發(fā)展。精準(zhǔn)扶貧是全面建成小康社會的根本需要，深刻體現(xiàn)了社會主義本質(zhì)要求和為民情懷。

掃黑除惡專項斗爭必將取得全面勝利

全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》精神，按照中央、省市委政法工作會議和全國、省市掃黑除惡專項斗爭工作會議部署，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，堅持“三個一以貫之”，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，針對當(dāng)前涉黑涉惡問題新動向，切實將專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來，把掃黑除惡和加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態(tài)勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機(jī)制，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng) 濟(jì)社會發(fā)展，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感，為建設(shè)“四個綏中”提供堅強(qiáng)保障。

為此小松嶺村也緊跟時代步伐，通過采取不同形式的宣傳，做到街上有標(biāo)語、社區(qū)有專欄，達(dá)到家喻戶曉、人人皆知，迅速動員全村下參與專項斗爭，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入推進(jìn)黨員干部帶支部活動，所有黨員干部全部分片包村，整頓軟弱渙散基層黨組織，村“兩委”要加強(qiáng)對換屆的組織領(lǐng)導(dǎo)，要密切配合上級部門。通過三年的有效治理，掃黑除惡專項斗爭必將取得全面勝利。

心得體會

從報到開始已有數(shù)月的工作時間，自我感覺還有很多不足之處，但我有一顆赤子心，我愿用它去兌現(xiàn)我的承諾，不忘初心，不辱使命，不論是扶貧攻堅，還是掃黑除惡斗爭，我都會按照一名選派干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不愧對組織的信任，堅決完成好組織安排的各項工作，雖然不是黨員，但已然按一名合格的共產(chǎn)黨員的要求做人做事。在今后的工作中我會提高政治意識，樹立良好的工作作風(fēng)，努力學(xué)好本領(lǐng)，為全面實現(xiàn)小康社會而不懈奮斗。

前所鎮(zhèn)小松嶺村

安洋洋