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      稅務(wù)局干部思想狀況調(diào)查問卷

      2021-11-03 16:48:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《稅務(wù)局干部思想狀況調(diào)查問卷》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《稅務(wù)局干部思想狀況調(diào)查問卷》。

      前進(jìn)區(qū)稅務(wù)局干部思想狀況調(diào)查問卷

      為全面了解我局干部職工的思想狀況,掌握干部職工思想領(lǐng)域存在的問題,做好稅務(wù)干部的思想政治工作,開展本次思想狀況調(diào)查。調(diào)查問卷所有題目若無標(biāo)注皆為單項選擇題。我們只想知道您的真實想法,調(diào)查結(jié)束后只對數(shù)據(jù)作整體統(tǒng)計分析,調(diào)查不記名,調(diào)查結(jié)果不作為考核依據(jù)。請您認(rèn)真作答并提出寶貴意見建議,感謝配合!

      一、基本情況

      1:您的性別()

      A.男

      B.女

      2:您的年齡()

      A.30歲及以下

      B.31-40歲

      C.41-50歲

      D.51歲及以上

      3:您的學(xué)歷()

      A.研究生及以上

      B.本科

      C.大專

      D.其他

      4:您所在崗位類型()

      A.征管評估類

      B.納稅服務(wù)類

      C.行政管理類

      D.其他

      二、整體評價

      5:您對目前區(qū)局干部思想狀況的總體評價是()

      A.好

      B.較好

      C.一般

      D.差

      6:您認(rèn)為區(qū)局干部能否認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、自覺將黨章黨規(guī)作為立身行事的根本遵循,不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨員意識,堅持黨的原則()

      A.整體都能做到

      B.大部分能做到

      C.小部分能做到

      D.幾乎沒人做到

      7:黨的十九大以來,全面從嚴(yán)治黨被提到前所未有的高度,您認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨帶給區(qū)局的變化有()(可多選)

      A.黨員理想信念更加堅定,黨性意識普遍增強(qiáng)

      B.中央八項規(guī)定得到嚴(yán)格落實,“四風(fēng)”問題有效遏制

      C.制度“籠子”越扎越緊,監(jiān)督力度越來越大

      D.稅務(wù)干部與納稅人關(guān)系更加“親”“清”

      E.說不清,沒有變化

      三、自我評價

      8:面對當(dāng)前各項改革任務(wù),您現(xiàn)在的精神狀態(tài)是()

      A.精神振奮,有自豪感和成就感

      B.積極應(yīng)對,喜歡本職工作

      C.感到焦慮,有時感到工作太多,經(jīng)常需要加班加點

      D.身心俱疲,覺得自己的工作難度非常大、任務(wù)非常重

      E.多數(shù)時候消極應(yīng)付,對工作越來越不感興趣

      9:隨著稅制改革、機(jī)構(gòu)改革等進(jìn)入攻堅期,您認(rèn)為自己能否適應(yīng)當(dāng)前工作()

      A.基本能夠勝任

      B.工作要求較高,需要持續(xù)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能完成任務(wù)

      C.有一定本領(lǐng)恐慌,亟需優(yōu)化知識機(jī)構(gòu)、提升實踐經(jīng)驗

      D.執(zhí)法風(fēng)險、廉政風(fēng)險大,有壓力

      E.感到力不從心,有極強(qiáng)的危機(jī)感

      10:您認(rèn)為現(xiàn)階段自身存在哪些不足()(可多選)

      A.開拓創(chuàng)新不夠,不能根據(jù)實際提出新思路

      B.知識儲備不夠,主動作為不多,領(lǐng)導(dǎo)要求怎么做就怎么做

      C.想法多、干勁足,但是沒有表現(xiàn)機(jī)會,工作效果不佳

      D.浮于表面,貫徹落實不夠,只求無過

      E.不存在問題

      四、調(diào)查內(nèi)容

      11:您認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部之間,領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間的談心談話是否有效()

      A.有效,能消除隔閡、緩解壓力、增強(qiáng)干勁

      B.談心談話缺乏針對性、實效性

      C.例行公事,走走過場

      D.沒有談心談話

      12:您認(rèn)為身邊的干部在思想狀況方面還存在什么問題()(可多選)

      A.理想信念不夠堅定,理論水平不高

      B.黨性修養(yǎng)不強(qiáng),不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律

      C.管理服務(wù)水平有限,業(yè)務(wù)能力不足

      D.缺乏擔(dān)當(dāng)意識,沒有體現(xiàn)出先進(jìn)性

      E.只是個別個體存在以上問題,應(yīng)具體問題具體分析

      13:您認(rèn)為可能會影響當(dāng)前稅務(wù)干部理想信念的因素主要是()(可多選)

      A.自身理論學(xué)習(xí)不夠深入

      B.各種社會思潮和價值觀念的干擾

      C.缺乏榜樣示范

      D.現(xiàn)實利益的直接誘惑

      E.其他

      14:您最期盼區(qū)局為干部做些什么()(可多選)

      A.希望組織或領(lǐng)導(dǎo)定期談心談話,幫助化解思想困惑或工作困難

      B.希望組織或領(lǐng)導(dǎo)多為干部發(fā)揮作用搭建平臺,引導(dǎo)干部立足崗位成才

      C.希望定期提供高質(zhì)量的培訓(xùn)或教育機(jī)會,系統(tǒng)提高素質(zhì)能力

      D.希望能多開展一些團(tuán)隊活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感

      E.拓展基層干部職務(wù)職級上升空間

      15:您還有哪些意見建議?

      16:您在工作中還存在哪些困難?

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