第一篇：對于學(xué)校衛(wèi)生工作專項檢查整改報告

關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作專項檢查的整改報告月 14 日，局體衛(wèi)藝科組織相關(guān)人員對我校進行了專項檢查，如實通報了兩個問題：

1、土豆機清洗不徹底；2、后勤辦公室衛(wèi)生狀況差。

對于此次食堂檢查中反饋的問題，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，本著對學(xué)生，對家長，對社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們及時召開后勤工作人員會議，通報了檢查情況，并迅速做出了整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

1、成立學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為食堂第一責(zé)任人，副校長和總務(wù)主任為主要負(fù)責(zé)人。

2、重新制定和完善食品衛(wèi)生系列管理制度，嚴(yán)格按章操作，消除衛(wèi)生安全隱患，杜絕一切事故發(fā)生。

3、對于操作間的幾臺機器，全部拆卸后仔細(xì)清洗，尤其是切菜機，保證里外煥然一新。

4、對于后勤辦公室的衛(wèi)生，我們派專人定期打掃，并將一些雜物全部清理出去，做到物品擺放井然有序，窗戶干凈明亮。

沙洋縣高陽鎮(zhèn)煙垢中學(xué) 2019 年 6 月 19 日

第二篇：學(xué)校衛(wèi)生安全工作自查與整改檢查報告

學(xué)校衛(wèi)生安全工作自查與整改檢查報告

為了進一步貫徹落實省教育廳、省衛(wèi)生與計劃生育委員會、省食品藥品監(jiān)督管理局文件《關(guān)于開展2017年春季學(xué)校衛(wèi)生安全檢查工作的通知》（吉教聯(lián)〔2017〕12號）精神，學(xué)校及時組織有關(guān)人員召開了會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《通知》的檢查內(nèi)容和工作要求。大家認(rèn)識到專項檢查的必要性和重要性，積極做好迎接上級檢查的準(zhǔn)備工作?，F(xiàn)將我校迎檢準(zhǔn)備情況匯報如下：

一、基本情況

1、我校現(xiàn)有學(xué)生300人，有食堂，能供應(yīng)師生飲用開水。

2、食堂取得了衛(wèi)生許可證，現(xiàn)有炊事員3名，都能按時進行健康查體，做到了持證上崗。

3、學(xué)校有保健是一個，符合省頒標(biāo)準(zhǔn)。

二、學(xué)校衛(wèi)生整頓和檢查工作情況

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，整頓工作落到實處。我校食堂衛(wèi)生安全管理工作，認(rèn)真按照《關(guān)于進一步加強學(xué)校校園及周邊食品安全工作的意見》（食安辦〔2016〕12 號）、《關(guān)于進一步加強中小學(xué)校和幼兒園食品安全監(jiān)督管理工作的通知》（食藥監(jiān)食監(jiān)二〔2016〕158 號）的要求，充分認(rèn)識預(yù)防和控制學(xué)校食物中毒和腸道傳染病對保護師生健康安全維護社會穩(wěn)定的重要作用，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自部署，責(zé)任到人，切實保證消除食物中毒和腸道傳染病發(fā)生的隱患。并把學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作列入了學(xué)校工作的重要議事日程，多次召開會議進行部署，并成立了學(xué)校衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了整頓工作方案。在開展學(xué)校衛(wèi)生安全整頓期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對整頓工作存在的問題，多次召開會議，分析現(xiàn)狀，提出進一步整改的具體要求，并安排專人組成檢查小組，對食品衛(wèi)生的整頓工作進行了檢查與驗收。

2、校長負(fù)責(zé)，明確管理人員和每個崗位的安全職責(zé)，梳理各項規(guī)章制度，完善各項措施。

3、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生專項整頓，針對全國各地學(xué)校食物中毒事件時有發(fā)生的現(xiàn)象，按照上級工作部署，加強學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理工作，我們在全校范圍內(nèi)開展了地毯式的全面的清理整頓工作，取得了明顯的效果。

4、根據(jù)省教育廳、省衛(wèi)生與計劃生育委員會、省食品藥品監(jiān)督管理局的有關(guān)要求，我們對校園周邊環(huán)境進行了集中整治，清理了一個流動攤點，凈化了校園周邊環(huán)境。

5.每日做好晨午檢、因病缺課、消毒等記錄，清晰明確，認(rèn)真做好傳染病宣傳和教育工作，做到每日專人負(fù)責(zé)匯報學(xué)生和老師的出勤情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，切實防止傳染病的發(fā)生和蔓延。

6.進一步加強體育與健康教育，利用健康教育課、學(xué)校廣播、校園板報、宣傳欄、電子屏等形式，有針對性地宣傳H7N9、流感、手足口病、麻疹等傳染病防控知識，提升師生自我防護意識和能力。

7.加強學(xué)生艾滋病預(yù)防教育，對學(xué)生進行艾滋病知識宣傳，提高學(xué)生群體艾滋病預(yù)防知識知曉率，提升防范意識和能力。

8、開展“無煙學(xué)?！眲?chuàng)建活動。學(xué)校有組織、有方案、有措施、有評比。

三、下一步工作打算

1、進一步加大整改力度，配合有關(guān)部門堅決控制“三無”食品進入校園。

2、加強學(xué)校食堂的管理，在制度、管理上多下功夫，保證食品安全。

3、進一步加大學(xué)校衛(wèi)生安全管理力度，配合有關(guān)部門進一步整頓校園周邊環(huán)境，努力營造安全、和諧的校園文化氛圍。

4、大力做好學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)工作，做好食品和飲用水安全、學(xué)生營養(yǎng)膳食、傳染病防控、校保健室建設(shè)、健康教育、毒品預(yù)防教育、艾滋病預(yù)防教育、兒童青少年近視防控、無煙校園建設(shè)等工作。

2017.2

第三篇：衛(wèi)生檢查整改

衛(wèi)生檢查整改

檢查時間：2010年12月12日參加人員：全體管理人員鎂業(yè)分公司為順利執(zhí)行全員考核細(xì)則，在12日管理人員對全廠所有區(qū)域進行檢查。檢查中存在一些問題，現(xiàn)對出現(xiàn)的問題予以公布及作出限期整改。

一、綜合科：

1、單身宿舍樓門前衛(wèi)生沒有清掃；

2、單身宿舍樓道內(nèi)沒有清掃（主要是3樓，4樓東西兩側(cè)）；

3、宿舍4樓衛(wèi)生間馬桶水龍頭出現(xiàn)長流水現(xiàn)象；

4、洗漱水池下水道堵塞（2樓、3樓、4樓）；

5、小便池墻面，管路未清洗（2樓、3樓、4樓）；

6、樓道窗臺垃圾未清理；

7、宿舍樓2樓缺少消防水帶一條、滅火器2樓缺少2個，1樓缺少2個（外借未收回）；

8、宿舍樓2樓衛(wèi)生間內(nèi)熱水器、門、水池墻面沒有清擦；

9、垃圾堆放點墻面及周邊衛(wèi)生沒有清掃；

10、樓道玻璃、門窗沒有清擦；

11、宿舍樓1樓東面后門樓道垃圾沒有清理

12、宿舍樓周邊環(huán)境衛(wèi)生（雜物、垃圾）沒有清掃

13、宿舍樓1樓儲藏室下水管道漏水；

14、食堂門窗沒有擦（大廳20面，門4面）

15、職工碗櫥沒有擦洗、大廳冰箱沒有擦洗（作出處理、放置到廚房

內(nèi)）

16、廚房清洗拖布位置不合理，須調(diào)整場所（出現(xiàn)多處）；

17、食堂消毒柜、熱水器清理不干凈、大廳打飯窗口需更換

18、食堂周圍環(huán)境沒有清理

19、鍋爐房門窗玻璃沒有擦洗干凈、暖氣片灰塵沒有清掃

20、鍋爐房及泵房 周圍有雜物；

21、風(fēng)機房周圍雜物凌亂，需要清理；

22、鍋爐房除渣機周圍沒有安裝防護罩

23、綜合科應(yīng)盡快落實安裝停放車棚；

以上問題，綜合科應(yīng)及時安排人員進行徹底的衛(wèi)生清除，制定相關(guān)的措施，限期整改，完善后勤的保障。

二、生產(chǎn)技術(shù)科

1、還原罐車間水泵房門損壞壓扁、必須盡快處理；

2、還原罐車間外地溝池有雜物、垃圾沒及時清理；

3、還原罐車間內(nèi)不用設(shè)施、廢鐵、雜物期限一周內(nèi)整理出外；

4、還原罐車間型桶地槽內(nèi)垃圾沒有清理；

5、機修車間貨架周圍凌亂需清理、工具箱底部衛(wèi)生沒有清理；

6、還原罐車間環(huán)境區(qū)沒清掃；

7、還原罐車間廢鐵分類堆放，盡快處理（杜絕浪費）；

8、煤氣車間回水管道，靠通風(fēng)機房處破裂一處，需盡快修復(fù)；

9、煤氣車間油箱沒有安裝油箱蓋，為了安全，盡快組織人員安裝；

10、煤氣車間二樓玻璃、門、設(shè)備應(yīng)及時清擦；

11、煤氣車間煤氣爐操作處，應(yīng)做好安全處理（有安全隱患）；

12、流化床鍋爐門窗、玻璃沒有擦，限時清擦；

13、還原一車間爐火灰渣沒有及時清理（出現(xiàn)多處）；

14、門房電動門沒有清擦 ；

以上為12日大檢查時，發(fā)現(xiàn)的問題，希望各部門、車間責(zé)任人，盡快提出整改方案，切實有力的解決好出現(xiàn)的問題，對限期未解決的，將按照鎂業(yè)分公司量化考核細(xì)則，對責(zé)任人進行處罰。鎂業(yè)分公司是一個大家庭，希望大家能遵守各項規(guī)章制度，注意個人素養(yǎng)。保持一個干凈、整潔的工作環(huán)境。

綜合科

2010年12月12日

第四篇：對于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查情況報告

對于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查情況報告

按照市委第x輪巡察工作的統(tǒng)一部署,xx日市委宣傳部派出專項檢查組對xx落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況開展專項檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況反饋如下：

一、總體情況

專項檢查組通過談話了解、現(xiàn)場查看、調(diào)閱材料等方式,重點圍繞xx貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制文件精神、加強意識形態(tài)工作陣地平臺建設(shè)和管理等方面的情況開展了專項檢查。

從專項檢查的情況看,xx意識形態(tài)工作總體平穩(wěn),能夠把意識形態(tài)工作作為重要工作來抓，做到一把手帶頭,切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;能夠及時組織學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、貫徹落實中央和省市宣傳思想文化工作部署要求。同時，xx在貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制方面也存在一些問題，需采取有力措施積極整改。

二、存在問題

1.體制機制方面。意識形態(tài)工作深入研究少，無宗教工作研究會議記錄。

2.責(zé)任落實方面。建立了黨總支中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計劃不是紅頭文件。

3.陣地建設(shè)方面(。文化傳播陣地建設(shè)缺少，文化活動開展少。

三、整改措施

1、加強意識形態(tài)工作認(rèn)識。切實深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識。要進一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要論述,認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，明確相關(guān)要求和任務(wù)。

2.落實意識形態(tài)工作責(zé)任。健全意識形態(tài)工作機制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，要將意識形態(tài)工作納入對下屬單位綜合績效考核，做到層層傳導(dǎo)壓力，將意識形態(tài)責(zé)任真正落到實處。

3.意識形態(tài)工作有抓手。要圍繞意識形態(tài)陣地建設(shè)，抓好黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)、新時代文明實踐、宗教工作、文化傳播、文明創(chuàng)建等意識形態(tài)工作。要堅持不懈用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，武裝頭腦，占領(lǐng)黨員干部的思想教育陣地，堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

4.扎實推進文化傳播陣地建設(shè)。積極推動農(nóng)家書屋等場所建設(shè)，開展豐富多樣文化活動。

對于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查情況報告

近年來，市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作任務(wù)落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作簡要匯報：

一、牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)

意識形態(tài)工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義事業(yè)全局中具有重要地位。習(xí)近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)。為把意識形態(tài)這項關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進局系統(tǒng)領(lǐng)域意識形態(tài)工作；各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，指定專人負(fù)責(zé)此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標(biāo)，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、班子成員分工負(fù)責(zé)的工作格局。二是完善工作制度。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”制度，修訂完善市***黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責(zé)任制，納入到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入到黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。三是加強隊伍建設(shè)。按通知要求在局系統(tǒng)組建了36人“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍，主要針對各種媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布的具有影響力的正面信息進行轉(zhuǎn)發(fā)和評論。系統(tǒng)內(nèi)所有基層黨組織均落實了1名以上信息報送宣傳員。2015年以來，機關(guān)業(yè)務(wù)部門先后以集中培訓(xùn)和崗位調(diào)訓(xùn)的形式組織基層信息員培訓(xùn)達(dá)200余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。

存在不足：

一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計不夠。

習(xí)近平總書記一再強調(diào)要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計、長遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。

局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。

我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強，個別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。

個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

二、緊緊盯住意識形態(tài)工作的主攻方向

進一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅持主動適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個結(jié)合”的模式，堅持用最新理論成果指導(dǎo)工作實踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認(rèn)知。二是強化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸?！钡戎黝}活動，進一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設(shè)方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽感和責(zé)任感。

存在不足：

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。

通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。

在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。

***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費保障重點不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。

四是人才不足，激勵不多。

由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

三、強化意識形態(tài)工作的責(zé)任落實

一是將主體責(zé)任落實到位。

局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責(zé)任，即黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅決把抓意識形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責(zé)任落實到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責(zé)任落到實處。由機關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實到位。堅持有錯必糾、有責(zé)必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責(zé)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠到位。

局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》，機關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊伍建設(shè)問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊伍整體建設(shè)水平較低。

意識形態(tài)隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進一步加強；業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化機制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實。

我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現(xiàn)意識形態(tài)風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

三、下步對改進意識形態(tài)工作的思考

一是嚴(yán)格各類媒體管控。

堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。

二是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。

三是加強思想政治建設(shè)。

牢固樹立“四種意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴(yán)格落實政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是深化意識形態(tài)學(xué)習(xí)。

進一步堅定理想信念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動廣大干部學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，嚴(yán)格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合、個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。

把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

第五篇：學(xué)校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查總結(jié)

彬衛(wèi)監(jiān)字【2014】41號

彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2014年學(xué)校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作的總結(jié)

市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所：

根據(jù)《咸陽市衛(wèi)生局關(guān)于開展2014年公共場所控?zé)熀蛯W(xué)校衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查工作的通知》（咸政衛(wèi)發(fā)〔2014〕190號）文件精神，為切實履行學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，進一步落實完善學(xué)校衛(wèi)生管理制度和工作機制。我所與教育局聯(lián)合制定了2014年學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作實施方案（彬政衛(wèi)發(fā)【2014】186號）,將對全縣所有農(nóng)村寄宿制學(xué)校自建式供水（包括集中式供水和分散式供水）；全部高級中學(xué)教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生；5所中小學(xué)開展學(xué)校衛(wèi)生綜合監(jiān)督評價，其中2所位于縣城（彬縣公劉中學(xué)和彬縣公劉小學(xué)），3所位于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村（陜西省彬縣新民中學(xué)、彬縣北極中學(xué)和陜西省彬縣新民中心校）?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)報告如下：

一、基本情況：

全縣農(nóng)村制寄宿學(xué)校的供水屬于彬縣農(nóng)村集中式供水，無自建設(shè)施供水；本轄區(qū)2所高級中學(xué)；選取5所中心小學(xué)開展綜合評價。

二、檢查情況：

1、農(nóng)村寄宿制學(xué)校的供水屬于農(nóng)村集中式供水，2、高級中學(xué)的教室的采光、照明、黑板均符合要求；每間教室的課桌椅能達(dá)到每人一席，但是課桌椅只有一種型號，無法達(dá)到要求的至少兩種不同型；對這兩所高級中學(xué)發(fā)現(xiàn)的問題均已下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書并要求整改。

3、對選取的5所中小學(xué)，根據(jù)《學(xué)校衛(wèi)生綜合評價》（GB/T18205）所列的學(xué)校傳染病防控、常見病的并發(fā)癥、生活飲用水、教室和生活環(huán)境、突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生管理等方面情況開展監(jiān)督評價，5所中小學(xué)的得分都在60分到85分之間，屬于合格學(xué)校。

三、整改意見：

1、學(xué)校飲用水屬于農(nóng)村集中式供水均符合要求無須整改。

2、根據(jù)監(jiān)督檢查情況，2所高級中學(xué)的課桌椅至少應(yīng)達(dá)到兩種不同的型號。

在學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督工作中，我所深入到全縣各個中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)校，認(rèn)真傾聽和查看資料，加強學(xué)校校長作為第一責(zé)任人和學(xué)校衛(wèi)生管理員相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，督促本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展學(xué)?；拘畔⒌牡燃壓透拢瑥娀l(wèi)生監(jiān)督

協(xié)管員責(zé)任，并與教育部門協(xié)調(diào)溝通，相互配合，形成齊抓共管的態(tài)勢，共同為全縣師生營造舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

彬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所

2014年10月10日

抄報：縣衛(wèi)生局

（檔二）