第一篇：廣安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位考聘工作人員考察表

廣安市武勝縣事業(yè)單位招聘工作人員考核表

姓 名

性 別

民 族

出生年月

貼照片處 籍 貫

學(xué) 歷

政治面貌

婚姻狀況

家庭住址

畢業(yè)院校及專業(yè)

聯(lián)系電話

現(xiàn)工作單位及職務(wù)

報(bào)考職位

學(xué)習(xí)

工

作

簡歷

所

受

獎(jiǎng)

罰

情

況

家

庭 成員

及

主

要

社

會(huì)

關(guān)

系 姓 名 出生年月 關(guān)系 工作單位及職務(wù) 政治面貌 戶口所 在地 有無

政歷問題

本

人

現(xiàn)

實(shí)

表

現(xiàn)

考

核

組

意

見

****年**月**日 考

核

機(jī)

關(guān)

結(jié)

論

****年**月**日 備注

注：本表雙面打印，有工作單位的“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”欄需單位加蓋公章。

第二篇：事業(yè)單位公開考聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔XX〕131號(hào)）、《大方縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔XX年）86號(hào)）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔XX年〕88號(hào)）文件精神，經(jīng)中共大方縣委、大方縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開考聘教育系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員35名（其中34名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校財(cái)務(wù)人員）、工程管理人員1名；計(jì)劃生育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)管理人員50名；牛集水管所（差額撥款事業(yè)單位）工作人員2名、官田水管所（差額撥款事業(yè)單位）工作人員6名。為確?？计腹ぷ黜樌麑?shí)施，圓滿完成縣委政府安排的本次考聘任務(wù)，切實(shí)解決我縣基層事業(yè)單位人員緊缺的實(shí)際困難，特制定本方案。

一、公開考聘的原則及程序

考聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開條件，公開報(bào)名，公開考試，公開監(jiān)督，公開聘用。按照制定考聘計(jì)劃，發(fā)布考聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示考聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、考聘職位

具體職位見《2010年大方縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開考聘工作人員職位表》。

三、考聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）教育系統(tǒng)考聘對(duì)象及范圍

大方縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生（04職位不限戶籍）。

（二）計(jì)生系統(tǒng)考聘對(duì)象及范圍 1、01職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶籍。2、02職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認(rèn)學(xué)歷醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶籍（外縣戶籍的考生必須持有執(zhí)業(yè)資格證或具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；本縣考生持有執(zhí)業(yè)資格證的學(xué)歷可放寬到中專）。3、03職位：未就業(yè)不在編的具有國家承認(rèn)學(xué)歷護(hù)理類大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不限戶籍（外縣戶籍的考生必須持有執(zhí)業(yè)資格證；本縣考生持有執(zhí)業(yè)資格證的學(xué)歷可放寬到中專）。

（三）牛集水管所、官田水管所考聘對(duì)象及范圍

大方縣戶籍，未就業(yè)不在編的具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、年齡在35周歲以下（1975年7月1日以后出生），18周歲以上（1992年6月30日前出生）；

3、符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報(bào)職位要求的身體條件，參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）；

4、無違反計(jì)劃生育政策。

四、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間：2010年6月10日—2010年6月24日。

報(bào)名時(shí)間：2010年6月25日—2010年6月30日。

報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局。

報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)交驗(yàn)有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、戶口簿（戶口遷移手續(xù)）、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照5張。

2、考生須持本人所在地縣級(jí)計(jì)生部門出具的無違反計(jì)劃生育證明（未婚考生出具未婚證明）和本人所在地縣級(jí)公安機(jī)關(guān)出具的無違法違紀(jì)行為的證明。

3、按相關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)200元。

經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫報(bào)名登記表。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位招考計(jì)劃按比例遞減或取消。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年7月9日—2010年7月10日，考生憑有效居民身份證到大方縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局干部股領(lǐng)取。

五、筆試科目和時(shí)間

筆試為閉卷考試。由大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作。

筆試科目：《綜合知識(shí)》。

筆試成績總分100分。

筆試時(shí)間：

2010年7月11日上午9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r(shí)持有效居民身份證和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

六、面 試

1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年7月22日—7月24日。

2、面試時(shí)間：2010年7月25日，面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后，按照考聘職位所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試成績按百分制計(jì)算。

4、面試需同時(shí)持有效居民身份證、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。

七、加分規(guī)定

（一）本次考聘中對(duì)符合下列條件的考生在筆試成績總分中有加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。

1、本縣內(nèi)革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）、見義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，在筆試總成績中加5分。

2、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“西部志愿者”服務(wù)期滿一年以上，考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績中加5分；三年以上的在筆試成績中加7分。

3、本縣內(nèi)獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績中加5分。

（二）加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

1、革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和縣級(jí)以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級(jí)以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。

2、“西部計(jì)劃志愿者”須提供服務(wù)地主管部門或貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地主管部門或貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室和貴州省引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣級(jí)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間以及考核情況。

第三篇：事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表

**縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政審考察表

本表格一式三份，人社部門、用人單位、個(gè)人檔案各存一份。

平昌縣人力資源和社會(huì)保障局制

第四篇：2013年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員考試

2013年上半年內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員考試

《綜合知識(shí)》題本

第一部分

一、判斷題(共30小題，每小題1分，共30分。下列各題中，你認(rèn)為正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選“√”，錯(cuò)誤的選“×”;全部選“√”或全部選“×”，均記為0分)

1.公文上行文一般可以寫兩個(gè)以上主送機(jī)關(guān)(單位)，可以多頭主送。

2.公文中的規(guī)定既可以用于法規(guī)、規(guī)章，又可以用于管理規(guī)章。

3.“義”一般指人們的行為符合一定的標(biāo)準(zhǔn)，表示一定的道德倫理規(guī)范;“利”指物質(zhì)利益、功利，利是義的存在基礎(chǔ)，義是利的價(jià)值導(dǎo)向。

4.不管出于什么考慮，只要幫助別人脫離了困境，解決了困難，就是助人為樂。

5.雖然有關(guān)各方?jīng)]有簽字蓋章，但已填上相關(guān)內(nèi)容的規(guī)范文本，就具備法定效力。

6.一線貫通是公文中顯示主旨的方法之一，指的是主旨分散于一篇文章各個(gè)部分的小標(biāo)題、小觀點(diǎn)或者條旨句、段旨句中，起一個(gè)穿針引線、提綱挈領(lǐng)的作用。

7.今年“世界健康日”的主題為高血壓這一隱藏的全球性公共衛(wèi)生問題。

8.四川東部盆地是全國日照最少的地區(qū)。

9.老張退休以后被某事業(yè)單位聘請(qǐng)發(fā)揮余熱。按有關(guān)規(guī)定，該事業(yè)單位必須與老張訂立具有人事關(guān)系性質(zhì)的聘用合同。

10.公開發(fā)布重要決定或者重大事件用通告來行文。

11.行政處罰過程中，行政機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)事人的意見必須充分聽取，并非都要采納;當(dāng)事人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，經(jīng)復(fù)核證實(shí)成立的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采納。

12.所有事業(yè)單位與職工都要按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，確定單位和個(gè)人的人事關(guān)系，明確單位和個(gè)人的義務(wù)和權(quán)利。

13.機(jī)關(guān)、單位、團(tuán)體反映情況、傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)常用簡報(bào)這一文種。

14.周某在某事業(yè)單位工作，連續(xù)兩年考核被確定為不合格等次，又不服從組織安排，按照規(guī)定，該單位可以將周某辭退。

15.法的實(shí)施僅指國家專門機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)將法律規(guī)范運(yùn)用到具體案件中的活動(dòng)，一般國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織和公民無此權(quán)力。

16.統(tǒng)治階級(jí)創(chuàng)制各種法律規(guī)范的目的，歸根結(jié)底是要從社會(huì)生活各個(gè)方面確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展現(xiàn)實(shí)中有利于本階級(jí)利益的政治關(guān)系。

17.攀西地區(qū)是中國乃至世界罕見的聚寶盆，蘊(yùn)藏著全國儲(chǔ)量最多的釩、鈦和鈷。

18.憲法的修改，由全國人大全體代表?以上的多數(shù)通過。

19.2013年中央一號(hào)文件提出，鼓勵(lì)和支持承包土地向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)。其中，“家庭農(nóng)場”的概念是第二次在中央一號(hào)文件中出現(xiàn)。

20.中共中央總書記、中共中央軍委會(huì)主席習(xí)近平在中央黨校建校80周年慶祝大會(huì)上強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)，拜人民為師，做到干中學(xué)、學(xué)中干，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。

21.事業(yè)單位人事爭議發(fā)生后，只要一方當(dāng)事人提出申請(qǐng)，爭議事項(xiàng)在人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理范圍內(nèi)，仲裁機(jī)構(gòu)都應(yīng)該受理。

22.報(bào)告要求內(nèi)容集中單一，其意思是指一篇文章只能涉及一個(gè)問題，一件事情，一個(gè)事實(shí)，一種道理。

23.甲開車撞死乙，甲與乙父“私了”所簽的賠償合同不屬于民法上的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

24.四川地理概勢是東南向西北傾斜，呈“西高東低”、“四周高，中間低”的地勢大觀。

25.《民法通則》規(guī)定，公民和法人可以作為民事法律關(guān)系的主體，國家在任何情況下都不能成為民事法律關(guān)系的主體。

26.甲為了謀殺乙，在乙的飯菜中投毒，但乙因有急事未吃飯，甲的行為屬于犯罪預(yù)備，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

27.工作報(bào)告和工作總結(jié)的主要區(qū)別是：前者重在回答做了什么，怎么做的;后者重在尋找規(guī)律性認(rèn)識(shí)。

28.一切行政行為都具有單方意志性，這是行政行為與民事行為的本質(zhì)區(qū)別之一。

29.經(jīng)濟(jì)生活中假冒偽劣、欺騙欺詐等缺誠失信現(xiàn)象屢禁不止，成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。

30.愛護(hù)公物體現(xiàn)的是對(duì)勞動(dòng)成果的珍惜和對(duì)勞動(dòng)者的尊重。

二、單項(xiàng)選擇題(共30小題，每小題1分，共30分。每小題僅有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)。)

1.在當(dāng)前現(xiàn)實(shí)生活中具有廣泛的社會(huì)基礎(chǔ)的奉獻(xiàn)精神是()。

A.克己奉公 無私奉獻(xiàn)

B.先人后己 先公后私

C.公就是公 私就是私

D.公私兼顧 利人利己

2.轉(zhuǎn)述式通報(bào)是針對(duì)()所反映的先進(jìn)事跡、錯(cuò)誤事實(shí)或嚴(yán)重情況分析、評(píng)價(jià)，提出處理意見。

A.附件 B.正文

C.統(tǒng)計(jì)資料 D.群眾意見

3.事業(yè)單位招聘中，以下人員可以采取直接考核方式招聘的是()。

A.身體特棒，退役運(yùn)動(dòng)員馬某

B.曾在某企業(yè)工作過的高級(jí)工程師李某

C.在校被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部的大學(xué)畢業(yè)生小陳

D.專業(yè)知識(shí)及工作能力符合招聘崗位需要的夏某

4.博鰲亞洲論壇2013年年會(huì)的主題是“()”。

A,包容性發(fā)展：共同議程和全新挑戰(zhàn)

B.革新、責(zé)任、合作：亞洲尋求共同發(fā)展

C.綠色復(fù)蘇：亞洲可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇

D.變革世界中的亞洲：邁向健康與可持續(xù)發(fā)展

5.公文中的命令(令)是()公文。

A.呈報(bào)性 B.批準(zhǔn)性

C.商洽性 D.領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性

6.我國成品油定價(jià)新機(jī)制改革的一個(gè)重要方向是()調(diào)價(jià)頻率。

A.減慢 B.固定

C.穩(wěn)定 D.加快

7.撰寫公文時(shí)使用文中強(qiáng)調(diào)語如“尤其值得注意的是”、“不難看出”等，目的在于()。

A.強(qiáng)調(diào)觀點(diǎn) B.增加文章氣勢

C.領(lǐng)起下文 D.增強(qiáng)文章感染力

8.凡是被公文作者有意識(shí)地搜集的事實(shí)、數(shù)字、論據(jù)，不論是否寫入公文，都被稱為()。

A.素材 B.題材

C.文件 D.材料

9.我國現(xiàn)行憲法規(guī)定，中華人民共和國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是()。

A.國有企業(yè) B.生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè) D.以公有制為主體的多種經(jīng)濟(jì)形式

10.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與法的關(guān)系是()。

A.法始終促進(jìn)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的發(fā)展

B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)始終與法保持一致

C.法決定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)反作用于法

D.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定法，法反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

11.社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的有序性靠的是完善的()和市場主體良好的道德素質(zhì)。

A.市場法制 B.市場規(guī)律

C.市場體系 D.市場管理

12.下列情形中，屬于我國刑法規(guī)定的共同犯罪的主犯是()。

A.李大嘴，聚眾擾亂社會(huì)秩序罪的參與者，沒有組織、策劃、指揮該犯罪

B.張小強(qiáng)，收人脅迫加入某盜竊集團(tuán)，為該集團(tuán)“后勤部人員”，為集團(tuán)提供作案工具及進(jìn)行銷贓

C.胡二麻，某搶劫、搶奪集團(tuán)的“軍師”，集團(tuán)的每次犯罪均由其組織、策劃，但其從未親自參與

D.郭仁靖，受“老大”邸某約請(qǐng)與另外四人一起參與毆斗廖某，打了兩拳即離開，之后邸某等人竟將廖某毆打致死

13.公文中無論是張貼或者登報(bào)的通告，落款處必須寫明()。

A.發(fā)文單位和主送機(jī)關(guān) B.發(fā)文單位和成文日期

C.特此通告和成文日期 D.發(fā)文單位和必須執(zhí)行

14.公民道德建設(shè)的長期性，取決于道德養(yǎng)成的長期性和社會(huì)轉(zhuǎn)型的()。

A.長期性 B.艱巨性

C.復(fù)雜性 D.必要性

15.某市文化局七級(jí)職員李某須在自己崗位上任職滿()以上，才能達(dá)到晉升六級(jí)職員崗位的年限。

A.1年 B.3年

C.5年 D.7年

16.日本財(cái)務(wù)省4月18日公布的2012貿(mào)易初步統(tǒng)計(jì)顯示，()時(shí)隔4年反超中國重新成為日本最大的出口對(duì)象國。

A.美國 B.歐盟

C.英國 D.法國

17.四川地區(qū)的土壤多位()土，對(duì)農(nóng)作物的生長非常有利。

A.紅色 B.黃色

C.紫色 D.黑色

18.公文中的請(qǐng)示均屬辦件，收文機(jī)關(guān)必須及時(shí)處理，()，限期批復(fù)。

A.向上呈報(bào) B.征求意見

C.明確作答 D.及時(shí)傳閱

19.發(fā)文機(jī)關(guān)(單位)的名稱要用()。

A.模糊性全稱 B.規(guī)范化泛稱

C.全稱或者規(guī)范化簡稱 D.全稱或者模糊性簡稱

20.構(gòu)成民事法律關(guān)系的三要素是()。

A.主體、客體、內(nèi)容 B.主體、行為、權(quán)利和義務(wù)

C.物、行、智力成果 D.主體合格、內(nèi)容合法、意思真實(shí)

21.今年3月15日起，我國首部征信業(yè)法規(guī)——《征信業(yè)管理?xiàng)l例》正式開始實(shí)施，特別值得關(guān)注的是個(gè)人不良信息的保存期限被限定為()年。

A.2 B.3

C.5 D.10

22.“君子愛財(cái)，取之有道”是集體主義原則()層次的要求。

A.義利兼顧 B.先公后私

C.公司并重 D.無私奉獻(xiàn)

23.甲乙夫婦二人育有一子一女，其子丙取妻丁，生子戊，其女嫁至鄰村，甲死后遺產(chǎn)有房屋3間，對(duì)于甲的遺產(chǎn)無權(quán)參與繼承的是()。

A.乙 B.丙

C.戊 D.已

24.王某與李某素有仇怨，一日，李某攔住王某，百般辱罵，王某揮舞拳頭作勢欲打李某，李某逃跑，王某緊追不舍，李某從屠戶徐某處搶得一把殺豬刀，王某不敢再追，轉(zhuǎn)身意欲離開時(shí)，李某用殺豬刀看了王某一道，導(dǎo)致王某流血過多死亡，李某的行為屬于()。

A.正當(dāng)防衛(wèi) B.緊急避險(xiǎn)

C.防衛(wèi)過當(dāng) D.故意殺人

25.四川境內(nèi)共有大小河流()條，號(hào)稱“千水之省”。

A.1900 B.1419

C.1149 D.800

26.事業(yè)單位聘用合同按期限分為短期合同、中期合同、長期合同、項(xiàng)目合同四種類型，其中長期合同是指()。

A.5年(含)以上期限 B.8年(含)以上期限

C.10年(含)以上期限 D.至工作人員退休

27.漢蜀郡守文翁在成都創(chuàng)辦了中國最早的官辦學(xué)校，其名稱是()。

A.白鹿書院 B.石室學(xué)堂

C.文翁石室 D.文翁郡蜀

28.行政征收、行政征用和行政沒收的共同點(diǎn)是()。

A.具有無償性 B.具有強(qiáng)制性

C.為了公共利益 D.發(fā)生財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移

29.要做到辦事公道，就可能會(huì)失去自己的一些利益，就需要有()。

A.較多的人脈資源 B.較高的文化程度

C.較好的經(jīng)濟(jì)條件 D.較高的職業(yè)道德修養(yǎng)

30.事業(yè)單位現(xiàn)行的()，對(duì)應(yīng)管理崗位中六級(jí)職員崗位。

A.科級(jí)副職 B.科級(jí)正職

C.處級(jí)副職 D.處級(jí)正職

三、多項(xiàng)選擇題(共5小題，每小題2分，共10分。每小題有兩個(gè)或兩個(gè)以上的選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，錯(cuò)選、多選、少選均不得分。)

1.與機(jī)關(guān)單位和企業(yè)單位相比，事業(yè)單位具有的特點(diǎn)是()。

A.門類繁多，情況復(fù)雜 B.一般以腦力勞動(dòng)者為主體

C.兼顧社會(huì)和經(jīng)濟(jì)雙重效應(yīng) D.一般不代表國家行使行政權(quán)力

E.通常以社會(huì)公益為主要發(fā)展取向

2.下列選項(xiàng)中，符合團(tuán)結(jié)友善道德規(guī)范要求的是()。

A.“精誠合作、同舟共濟(jì)” B.“嚴(yán)于律己，寬以待人”

C.“互相猜疑、糾纏恩怨” D.“顧全大局、虛懷若谷”

E.“寬容大度、胸襟開闊”

3.下列各項(xiàng)中，行政機(jī)關(guān)的行為屬于行政征收的是()。

A.行政機(jī)關(guān)收取罰款 B.稅務(wù)機(jī)關(guān)收取營業(yè)稅

C.行政機(jī)關(guān)收取行政相對(duì)人的違法所得

D.礦產(chǎn)資源行政管理部門收取資源補(bǔ)償費(fèi)

E.海關(guān)依法將查封、扣押的財(cái)物拍賣抵繳罰款

4.四川是我國重要的工業(yè)基地，其中()的產(chǎn)量名列西部第一。

A.白酒 B.鋼

C.水泥 D.農(nóng)藥

E.皮革

5.公文的作用是()。

A.明法傳令，指揮工作 B.傳遞社會(huì)新聞

C.聯(lián)系公務(wù)，溝通信息 D.描述社會(huì)現(xiàn)象

E.記錄記載，以為憑證

四、判斷簡析題(共6小題，1、3、5題每題1分，2、4、6題每題2分，共9分。先判斷，認(rèn)為正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選“√”，錯(cuò)誤的選“×”，然后在答題卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選擇支撐你觀點(diǎn)的選項(xiàng)，錯(cuò)選、多選、少選均不得分。)

閱讀下面材料，作答1、2題

一位患者左腳骨折，手術(shù)醫(yī)生卻將鋼針打進(jìn)右腿。為此，xx省衛(wèi)生廳采用批評(píng)性通報(bào)，對(duì)該醫(yī)生作出處理，并且要求各醫(yī)院引以為戒，杜絕此類事故再次發(fā)生。

1.這里采用通報(bào)行文是否正確?

2.為什么?

A.應(yīng)該用決定

B.向各醫(yī)院通報(bào)可以用通告

C.批評(píng)錯(cuò)誤，公布處理決定用通報(bào)

D.總結(jié)教訓(xùn)，指導(dǎo)改進(jìn)工作用通報(bào)

E.根據(jù)醫(yī)院上報(bào)的情況，用批復(fù)廣而告之

閱讀下面資料，作答3、4題

博士研究生小王通過公招應(yīng)聘到某高校從事審計(jì)工作。半年后，其姨張某調(diào)到該高校任副校長分管財(cái)務(wù)，學(xué)校把小王調(diào)到某系從事教務(wù)管理工作。

3.學(xué)校的這種做法是否正確?

4.為什么?

A.小王與張某的關(guān)系是三代以內(nèi)的旁系血親關(guān)系

B.小王系研究生，從事審計(jì)工作是人盡其才

C.小王是經(jīng)過公開招聘，嚴(yán)格按照考試考核程序錄用的，無需回避

D.小王與張某屬于需要回避的親屬關(guān)系，不得在該高校從事審計(jì)工作

E.老張只要在工作中秉公辦事，小王就可以繼續(xù)在該高校從事審計(jì)工作

閱讀下面資料，作答5、6題

某經(jīng)濟(jì)特區(qū)地處沿海，因一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)口的某種商品含有一種危害較大的外來病毒，該市人民政府通過制定行政規(guī)章的方式設(shè)定臨時(shí)性行政許可，一年內(nèi)凡銷售這種商品的商家必須領(lǐng)取銷售許可證。

5.這種做法是否正確?

6.為什么?

A.該市人民政府無權(quán)制定規(guī)章

B.該市人民政府無權(quán)制定行政許可

C.該市向商家頒發(fā)銷售許可證時(shí)不得收費(fèi)

D.該市人民政府的做法符合公共利益和社會(huì)公德

E.該市人民政府的做法違反了《中華人民共和國行政許可法》關(guān)于行政許可設(shè)定權(quán)的規(guī)定

五、案例分析題(共3小題，每小題2分，共6分。每小題至少有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上對(duì)應(yīng)題號(hào)后選擇你認(rèn)為正確的選項(xiàng)，錯(cuò)選、多選、少選均不得分)

閱讀下面資料，作答1~3題

陳某因搶劫罪被判有期徒刑7年，1998年5月釋放后，仍不思悔改，只想不勞而獲。1998年6月的一天，他在于鄰居李某(19歲)，張某(22歲)，王某(15歲)閑聊中知道李會(huì)開車，就慫恿、教唆李某、張某、王某與他一起干。三天后找來一起釋放的“牢友”丁某(丁某的開鎖技巧高超)，密謀偷盜小車計(jì)劃。2000年1月，由陳某先看好目標(biāo)，王某、張某負(fù)責(zé)望風(fēng)，張某由于害怕被發(fā)現(xiàn)，中途跑掉了。然后由陳某、丁某采取用鋸條撥開車門，更換點(diǎn)火器等方法盜竊車輛。得逞后讓李某把車開到異地，再由陳某、丁某負(fù)責(zé)把贓車銷售。在這一期間，陳某自封“老大”，策劃多起盜竊案，共竊得桑塔納牌轎車22輛，價(jià)值人民幣250余萬元。2005年該組織被查獲。到案后，李某能主動(dòng)交待，并指認(rèn)了大部分盜竊地點(diǎn)，同時(shí)配合公安人員追回了大部分贓車，挽回?fù)p失100余萬元。

1.對(duì)本案李某、王某、張某的行為和處罰分析正確的是()。

A.王某不構(gòu)成犯罪

B.李某、王某、張某是從犯

C.張某是共同盜竊的中止犯

D.李某、王某、張某是脅從犯

E.王某構(gòu)成犯罪，對(duì)于他18周歲前的犯罪行為，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰

2.對(duì)李某到案后的行為分析正確的是()。

A.指認(rèn)盜竊地點(diǎn)，不是立功行為

B.到案后，李某能主動(dòng)交待罪行，是自首

C.配合公安機(jī)關(guān)追回贓車，挽回巨大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)該算是立功

D.如果公安機(jī)關(guān)認(rèn)定其有立功表現(xiàn)，對(duì)其可以從輕或減輕處罰

E.到案后，李某如能主動(dòng)交待公安機(jī)關(guān)未掌握的其他犯罪活動(dòng)，以自首論

3.對(duì)本案陳某、丁某的行為和處罰分析正確的是()。

A.陳某、丁某是罪犯

B.陳某、丁某是教唆犯

C.對(duì)陳某應(yīng)按照犯罪集團(tuán)的全部罪行處罰

D.丁某積極參加犯罪集團(tuán)的犯罪活動(dòng)，是主犯

E.四人以上共同犯罪，是犯罪集團(tuán)，因此，陳某是犯罪集團(tuán)的首要分子

第二部分

(本部分30小題，每小題0.5分，共15分)

一、數(shù)字推理，共3題。給你一個(gè)數(shù)列，但其中缺少一或兩項(xiàng)，要求你仔細(xì)觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后從四個(gè)供選擇的選項(xiàng)中選出你認(rèn)為最合理的一項(xiàng)來填補(bǔ)空缺項(xiàng)。

請(qǐng)開始答題：

1.3，2，11，14，27，34，()

A.51 B.47 C.42 D.39

2.0，3，2，5，4，7，()

A.10 B.9 C.8 D.6

3.1，3，7，15，()

A.25 B.29 C.31 D.35

二、數(shù)學(xué)運(yùn)算：共4題。你可以在題本上運(yùn)算，遇到難題，你可以跳過不做，待你有時(shí)間再返回來做。

請(qǐng)開始答題：

4.某水果經(jīng)銷商購入含水量為80%的一種水果2000千克儲(chǔ)存在冷庫。一星期后檢測，發(fā)現(xiàn)含水量降低到75%，現(xiàn)在這批水果的總重量是()千克。

A.1900 B.1800 C.1600 D.1200

5.小象說：“媽媽，我到你現(xiàn)在這么大時(shí)，你就是33歲了?！贝笙笳f：“我像你這么大年齡時(shí)，你只有3歲?！贝笙蟋F(xiàn)在()歲。

A.7 B.19 C.17 D.23

6.兩個(gè)自然數(shù)的和是12，它們的積最大值是()。

A.20 B.32 C.36 D.48

7.某地產(chǎn)商購得三塊地，第二塊地的面積是第一塊地的60%，第三塊地的面積比第二塊地多10%，三塊地共113公頃，第三塊地是()公頃。

A.25 B.30 C.33 D.45

三、選詞填空：共4題。要求你從所給的四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)填空，使句子的意思表達(dá)得最準(zhǔn)確。

請(qǐng)開始答題：

8.據(jù)悉，安徽揚(yáng)子鱷繁育研究中心人工養(yǎng)殖的揚(yáng)子鱷由于長時(shí)間的近親繁殖，出現(xiàn)了基因________的現(xiàn)象。研究人員將經(jīng)過嚴(yán)格________的人工繁育揚(yáng)子鱷進(jìn)行分類飼養(yǎng)，并將嚴(yán)格按照不同的父本和母本為它們建立譜系檔案。

依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.退化 篩選 B.蛻化 篩選

C.退化 遴選 D.蛻化 遴選

9.逢年過節(jié)的時(shí)候，人們往往會(huì)逛廟會(huì)，在身上掛香包，據(jù)說這樣做不僅可以求子祈福，還可以________疾病和邪祟。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.消除 B.清除 C.驅(qū)除 D.祛除

10.經(jīng)典改編既能保留文字的內(nèi)涵，又能滿足商業(yè)化市場的需要，二者唯有________，才有真正的觀眾。

填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.相提并論 B.相得益彰 C.相濡以沫 D.相忍為國

11.國學(xué)的內(nèi)容________，國學(xué)著作________。雖然是很多古人杰出智慧的成果，但也存在不合理、不科學(xué)的成分。正是這種________的狀況，使得國學(xué)閱讀尤其要注意擇善閱讀。

依次填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：

A.紛繁蕪雜 疊床架屋 良莠不齊

B.錯(cuò)綜復(fù)雜 疊床架屋 良莠并存

C.紛繁蕪雜 汗牛充棟 良莠并存

D.錯(cuò)綜復(fù)雜 汗牛充棟 良莠不齊

四、閱讀理解：共6題。每道題包含一段文字，后面是一個(gè)不完整的陳述，要求你從四個(gè)選項(xiàng)中選出一項(xiàng)來完成陳述。注意：答案可能是對(duì)文字內(nèi)容的復(fù)述，有時(shí)則滿足了陳述中其他方面的要求，你的選擇應(yīng)與所提要求最相符合。

請(qǐng)開始答題：

12.創(chuàng)業(yè)企業(yè)(公司)是以追求機(jī)會(huì)、創(chuàng)新為特征，并以成長和盈利能力為主要目標(biāo)的組織。對(duì)大多數(shù)國家而言，創(chuàng)業(yè)無論是現(xiàn)在還是將來都很重要。創(chuàng)業(yè)企業(yè)就好比“變革的代理人”，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，意味著要有創(chuàng)新性和探索新的機(jī)會(huì)，即使它們?cè)趧?chuàng)辦時(shí)往往很小，但是它們會(huì)追求成長。

對(duì)這段話的理解，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：

A.小企業(yè)不一定就是創(chuàng)業(yè)企業(yè) B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)源于新公司的誕生

C.新公司也可能止步于小企業(yè) D.創(chuàng)業(yè)企業(yè)是經(jīng)由小企業(yè)起步

13.新歷史主義者對(duì)歷史的真實(shí)性功能提出了質(zhì)疑。他們認(rèn)為，歷史僅僅只是記憶，而記憶是不可修復(fù)的，尤其是記憶的現(xiàn)場性不可再生，也不可能重新抵達(dá)。不管是歷史表現(xiàn)為記憶，還是記憶成為歷史，其結(jié)果都是歷史被記憶修正、改寫甚至涂抹。美國歷史學(xué)家貝克爾說：“歷史就是被記住的東西?！痹谛職v史主義者眼里，所謂歷史，其實(shí)是留存于文獻(xiàn)和口頭文本中的各種語言組織和敘述?！拔谋拘浴笔撬幕緦傩浴?/p>

在新歷史主義者眼里，歷史的本質(zhì)體現(xiàn)在：

A.歷史是被人們記憶住的東西

B.歷史是不可再生和抵達(dá)的記憶現(xiàn)場性

C.歷史是被修正、改寫甚至涂抹后的記憶

D.歷史是體現(xiàn)在文本中的語言結(jié)構(gòu)和敘述

14.知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪已經(jīng)滲透到生活領(lǐng)域，如在著作權(quán)領(lǐng)域，一本圖書的非法復(fù)制都不會(huì)影響到使用者的正常使用，普通民眾愿意購買這些產(chǎn)品。而在中國，微軟公司的一套正版軟件相當(dāng)于很多勞動(dòng)者一個(gè)月的工資收入，很多人也愿意選擇侵權(quán)產(chǎn)品。還有一部分消費(fèi)者明確聲稱，其產(chǎn)品定價(jià)不合理，他們認(rèn)為即使自己錢再多也不愿掏錢購買正版產(chǎn)品。

對(duì)這段話的理解，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：

A.知識(shí)產(chǎn)品已經(jīng)超出了公眾的購買力

B.壟斷的知識(shí)產(chǎn)品導(dǎo)致民意同情侵權(quán)

C.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平會(huì)影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪

D.公民對(duì)知識(shí)侵權(quán)的危害性認(rèn)識(shí)不足

15.為響應(yīng)國外“無褲日”，倡導(dǎo)環(huán)保，廣州地鐵出現(xiàn)“脫褲門”。這一“行為藝術(shù)”遭到非議，脫褲和環(huán)保有何關(guān)聯(lián)?咋一聽，真有些風(fēng)馬牛不相及。但褲子在制作過程中，從提取纖維、染色、布料加工到制衣，以及運(yùn)輸、洗滌、熨燙等過程都產(chǎn)生碳排放。一場被公眾普遍看成“另類”與“作秀”的宣傳活動(dòng)或許對(duì)全社會(huì)環(huán)保意識(shí)的提高并不會(huì)起到實(shí)質(zhì)性的推動(dòng)作用，但關(guān)注環(huán)保的精神仍值得肯定。我們更應(yīng)明確，語氣單純地以調(diào)侃與娛樂的視角笑談這場秀，不如反思一下我們的行為方式與生活習(xí)慣，找出可以改進(jìn)的地方，盡可能為環(huán)境保護(hù)做一些力所能及的事。

這段話強(qiáng)調(diào)的是：

A.“脫褲門”是一種“作秀”的宣傳活動(dòng)

B.“脫褲門”中的環(huán)保精神值得肯定

C.褲子制作過程中會(huì)產(chǎn)生碳排放

D.“脫褲門”不會(huì)對(duì)環(huán)保產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響

16.溝通是指意義的傳遞和理解。如果信息或想法沒有被傳送到，則意味著溝通沒有發(fā)生，對(duì)管理者來說，有效溝通不容忽視。這是因?yàn)楣芾碚咚龅拿考轮卸及鴾贤ǎ坏┳龀隽藳Q策，還需要進(jìn)行溝通，否則，將不會(huì)有人知道一項(xiàng)決策已經(jīng)做出;即使知道決策，卻也無法理解下一步的行動(dòng)。完美的溝通，如果存在的話，應(yīng)該是經(jīng)過穿點(diǎn)之后，接受者所認(rèn)知的想法或思想恰好與發(fā)送者發(fā)出的信息完全一致。

對(duì)這段話的理解，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：

A.良好的溝通意味著溝通雙方達(dá)成一致的意見

B.任何絕妙的計(jì)劃不經(jīng)由溝通都無法有效實(shí)施

C.任何成功的管理者必須擁有良好的溝通技巧

D.低效的溝通會(huì)導(dǎo)致管理者陷入無窮等問題中

17.杰夫·貝索斯，亞馬遜公司的創(chuàng)始人，曾經(jīng)是一個(gè)成功的程序員，在20世紀(jì)90年代中期供職于華爾街的一家投資企業(yè)。他注意到統(tǒng)計(jì)表明，利用萬維網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的用戶數(shù)在呈現(xiàn)爆炸性的增長。這件事不斷困擾著杰夫，隨后他選擇了互聯(lián)網(wǎng)零售市場。今天的亞馬遜公司已經(jīng)成為世界著名組織。通過它的知名網(wǎng)站銷售書籍、轎車、珠寶以及大量的其他商品。

這段話主要表明，亞馬遜公司成功的原因是：

A.創(chuàng)新的追求 B.機(jī)會(huì)的把握 C.規(guī)模的增長 D.奮斗的執(zhí)著

五、定義判斷：共4題。每道題先給出一個(gè)概念的定義，然后分別列出多種行為，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義從中選出一個(gè)最符合或最不符合該定義的答案。注意，假設(shè)這個(gè)定義是正確的，不容置疑的。

請(qǐng)開始答題：

18.行政案例分析法是指對(duì)已經(jīng)發(fā)生的行政事件(案例)進(jìn)行描述和分析，力圖再現(xiàn)與事件相關(guān)的當(dāng)事人的觀點(diǎn)以及所處的環(huán)境，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的一種方法。

下列方法屬于行政案例分析法的是：

A.把小說中描述的行政事件、問題情境交給被培訓(xùn)者分析、研究

B.以英國的量刑制度作為參照，對(duì)我國的量刑問題作全面、系統(tǒng)的論證

C.組織學(xué)員分析、研究某地強(qiáng)拆事件的全過程

D.組織學(xué)生討論、思考“小悅悅事件”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)

19.反暗示效應(yīng)是指說反語或過分夸大達(dá)成相反結(jié)果的效應(yīng)，是指在有一定心理對(duì)抗的情況下，用夸張或者激將的間接方法影響別人的行為，從而誘導(dǎo)別人達(dá)到自己想要的結(jié)果或者發(fā)生想看到的事件。

下列事例中屬于反暗示效應(yīng)的是：

A.中國古代有個(gè)笑話，湯生有一次在室內(nèi)對(duì)朱生說：“都說你聰明，你若能把我從屋內(nèi)騙出屋外，我便佩服!”此時(shí)，朱生嘆口氣說：“當(dāng)然，你坐在屋內(nèi)舒舒服服的，誰能騙得出，但若你在屋外，我肯定能將你騙入屋內(nèi)。”湯生聽罷，說：“好，我馬上出去，看你如何將我騙得進(jìn)來!”說著，便走出屋去。

B.三國中有一段“望梅止渴”的故事，講曹操率兵馬遠(yuǎn)途跋涉，天氣炎熱，官兵們又累又渴，偏偏又找不到一口水井和一條小溪。于是曹操便大談：“前面山上有一片梅林，大家可去?！泵纷邮撬岬?，人們一提到“酸”，或一想到“酸”，自然會(huì)大量分泌唾液，可暫時(shí)解渴。

C.在評(píng)選先進(jìn)工作者之前，領(lǐng)導(dǎo)多次提到王某最近取得的成績

D.勸將不如激將

20.定義：

(1)定義是指對(duì)于一種事物的本質(zhì)特征或一個(gè)概念的內(nèi)涵和外延所作的確切表述。

(2)判斷是指對(duì)思維對(duì)象的情況有所斷定的思維形式。

(3)推理是指有一個(gè)或幾個(gè)已知的判斷(前提)推導(dǎo)出一個(gè)未知的結(jié)論的思維過程。

典型例證：

①東風(fēng)壓倒西風(fēng)

②客觀規(guī)律總是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的。經(jīng)濟(jì)規(guī)律是客觀規(guī)律，所以，經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不以人們的意志為轉(zhuǎn)移的 ③信息是不確定性的消除

上述典型例證中與定義存在對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有()個(gè)。

A.0 B.3 C.2 D.1

21.工作擴(kuò)大化是指同水平地?cái)U(kuò)展工作的范圍，讓員工從事同一層次上的多項(xiàng)工作，增加工作的多樣化，避免職務(wù)內(nèi)容專業(yè)化、單一化，最終通過工作再設(shè)計(jì)達(dá)到激勵(lì)員工的目的。

工作豐富化也叫充實(shí)工作內(nèi)容，是指在工作內(nèi)容和責(zé)任層次上的基本改變，并且使得員工對(duì)計(jì)劃、組織、控制及個(gè)體評(píng)價(jià)承擔(dān)更多的責(zé)任，試圖把一種更高的挑戰(zhàn)性和成就感體現(xiàn)在工作(職務(wù))中，這種任務(wù)還應(yīng)該能夠提供反饋，以便工作者可以評(píng)價(jià)和改進(jìn)自己的工作成績。

下列情況屬于工作擴(kuò)大化的是：

A.在雷達(dá)裝配車間，把一部分生產(chǎn)工人、非生產(chǎn)工人編成小組，讓雷達(dá)裝配女工安排和組織她們自己的工作，后來又取消了監(jiān)督人員

B.對(duì)一些有望提升的雇員，在一時(shí)沒有空缺的情況下，先讓他們擔(dān)任一項(xiàng)需要幾個(gè)月才能完成的特殊任務(wù)。

C.在公司總部，為積累客戶與產(chǎn)品之間關(guān)系的記錄和材料而設(shè)立某個(gè)專門的部門

D.膠合板廠的剝皮車間調(diào)整了工作崗位設(shè)置，把原來分別由三個(gè)工人完成的工作，改由一個(gè)操作工在控制塔里操縱，讓兩個(gè)非技術(shù)工人配合這個(gè)操作工工作

六、類比推理：共4題。每題先給出一組相關(guān)的詞，要求你在備選答案中找出一組與之在邏輯關(guān)系上最為貼近、相似或匹配的詞。

請(qǐng)開始答題：

22.修路：繪畫：讀書

A.無理：不健康：非法 B.紡織：找礦：打樁

C.未婚：不愛：非理性 D.流浪：博聞：避暑

23.毆打：傷痕

A.空調(diào)：涼爽 B.生?。弘y受

C.彈奏：樂音 D.碰撞：毀壞

24.陶瓷：粘土：燒窯

A.糯米：醪糟：密封 B.鐵觀音：茶樹：烘焙

C.杏干：杏子：保健 D.紅酒：葡萄：發(fā)酵

25.策劃：計(jì)算：心智

A.救人：勇敢：行為 B.游泳：騎車：動(dòng)作

C.眉開眼笑：抑郁：表情 D.動(dòng)作敏捷：自私：性格

七、資料分析：共5題，針對(duì)以下資料回答問題。你應(yīng)根據(jù)資料提供的信息進(jìn)行分析、比較、計(jì)算、處理。

根據(jù)下面資料，作答26~30題：

截至2010年末，全國備案創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)共計(jì)632家，較上年增長31.67%。與創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)數(shù)量持續(xù)增長相對(duì)應(yīng)，我國創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模也迅速增加。到2010年末，達(dá)1502.89億元(不含承諾資本額)，同比增長54.30%。從投資人屬性角度，將創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)的資本來源分為：財(cái)政預(yù)算出資、國有機(jī)構(gòu)、非國有機(jī)構(gòu)、個(gè)人和外資。

從實(shí)到資本來源看，財(cái)政預(yù)算出資占比從2006年的33%下降到2010年的18.21%。國有機(jī)構(gòu)占比從2006年的48.99%下降到2010年的43.01%，兩項(xiàng)合計(jì)，占比從2006年的81.80%下降到2010年的61.22%;兩非國有機(jī)構(gòu)占比從2006年的12.74%上升到2010年的25.81%。個(gè)人出資占比從2006年的4.28%上升到2010年的10.86%。外資占比從2006年的1.18%上升到2010年的2.11%，三項(xiàng)合計(jì)，占比從2006年的18.20%上升到2010年的38.78%

從承諾資本來源看，財(cái)政預(yù)算出資占比從2006年的33.31%下降到2010年的12.30%。國有機(jī)構(gòu)占比從2006年的46.08%下降到2010年的45.40%。兩項(xiàng)合計(jì)，占比從2006年的79.39%下降到2010年的57.70%;兩非國有機(jī)構(gòu)占比從2006年的13.30%上升到2010年的27.46%。個(gè)人出資占比從2006年的6.19%上升到2010年的12.69%。外資占比從2006年的1.12%上升到2010年的2.15%。三項(xiàng)合計(jì)，占比從2006年20.61%上升到2010年的42.30%

26.2010年，實(shí)到資本和承諾資本來源中非國有機(jī)構(gòu)和個(gè)人出資占的比重()。

A.相等 B.相差3.5個(gè)百分點(diǎn)

C.相差5.5個(gè)百分點(diǎn) D.相差7.5個(gè)百分點(diǎn)

27.根據(jù)上述資料下列說法錯(cuò)誤的是()。

A.與2006年相比，2010年實(shí)到資本來源中財(cái)政預(yù)算出資占比下降了14.79個(gè)百分點(diǎn)

B.與2006年相比，2010年實(shí)到資本來源中外資占比上升了0.93個(gè)百分點(diǎn)

C.與2006年相比，2010年承諾資本來源中國有機(jī)構(gòu)占比下降了0.68個(gè)百分點(diǎn)

D.與2006年相比，2010年承諾資本來源中非國有機(jī)構(gòu)占比上升了15.16個(gè)百分點(diǎn)

28.2009年末，全國備案創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)中平均每家的資產(chǎn)規(guī)模約()億元。

A.1.03 B.2.03 C.3.03 D.4.03

29.承諾資本來源中，2006和2010年民營資本與非民營資本的比例分別為()。

A.1:3和3:5 B.1:4和7:10

C.1:3和7:10 D.1:4和3:5

30.與2006年相比，2010年實(shí)到資本來源中比重變化絕對(duì)幅度最大的是()。

A.財(cái)政預(yù)算 B.國有機(jī)構(gòu)

C.非國有機(jī)構(gòu) D.個(gè)人

第五篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員 工資管理有關(guān)問題的規(guī)定

為了進(jìn)一步規(guī)范工資管理，嚴(yán)肅工資發(fā)放紀(jì)律，現(xiàn)就市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理有關(guān)問題作出如下規(guī)定：

一、加強(qiáng)人員編制計(jì)劃管理，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員“進(jìn)口”關(guān)

加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員編制和計(jì)劃管理，按照進(jìn)人服從計(jì)劃、計(jì)劃服從編制的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理進(jìn)人手續(xù)。人事、財(cái)政部門憑編制使用和增人計(jì)劃卡及經(jīng)費(fèi)供應(yīng)計(jì)劃辦理工資套改審批、工資統(tǒng)發(fā)和財(cái)政撥款等手續(xù)；對(duì)超編人員，編制、人事和財(cái)政部門一律不辦理列編、增人和核發(fā)工資手續(xù)，不得納入統(tǒng)發(fā)工資范圍。

二、加強(qiáng)工資管理，嚴(yán)把審核發(fā)放關(guān)

1、及時(shí)辦理調(diào)動(dòng)人員的工資轉(zhuǎn)移手續(xù)

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作，由調(diào)出單位開出工資關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，連同行政介紹信或任職文件（處級(jí)干部）到組織、人事部門辦理工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，調(diào)出單位應(yīng)先報(bào)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理工資帳戶注銷手續(xù)，組織、人事部門憑財(cái)政工資帳戶注銷通知單辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)從縣、市、區(qū)財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位調(diào)至市直統(tǒng)發(fā)工資單位的工作人員，調(diào)入單位在辦理工資手續(xù)時(shí)，須持有原單位同級(jí)財(cái)政和人事（組織）部門簽具意見的工資轉(zhuǎn)移證明。

到縣、市、區(qū)任職的領(lǐng)導(dǎo)干部及在市直單位之間調(diào)動(dòng)工作的人員，堅(jiān)持工資關(guān)系隨行政關(guān)系走的原則，調(diào)出單位應(yīng)及時(shí)辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。從調(diào)動(dòng)的下月起，由調(diào)入單位發(fā)放工資，并按調(diào)入單位的工資標(biāo)準(zhǔn)與單位性質(zhì)套改工資與津貼福利。對(duì)個(gè)別工資關(guān)系未隨行政關(guān)系及時(shí)報(bào)轉(zhuǎn)的人員，財(cái)政部門根據(jù)有關(guān)任職通知，在文件下發(fā)1個(gè)月后，可先停發(fā)工資，再通知單位補(bǔ)辦報(bào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

2、加強(qiáng)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員的工資管理

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，要嚴(yán)格按組織、人事部門關(guān)于干部教育有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除機(jī)構(gòu)改革分流學(xué)習(xí)、組織公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)以及單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員外，其他自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月以上的人員，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間一律停發(fā)工資，所在單位應(yīng)及時(shí)向市人事局工資福利科、財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）申報(bào)辦理工資停發(fā)手續(xù)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員行政關(guān)系已轉(zhuǎn)出的，單位應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)到人事、財(cái)政部門辦理工資轉(zhuǎn)移、銷戶手續(xù)。

單位工作需要公派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)1年以上的人員，應(yīng)與單位簽訂脫產(chǎn)學(xué)習(xí)合同，并交納每年不低于3000元的保證金，學(xué)習(xí)期滿后應(yīng)回原單位工作不少于3年。對(duì)違反合同規(guī)定的，單位應(yīng)依合同約定扣除其保證金抵補(bǔ)財(cái)政發(fā)放的工資額，上交財(cái)政。凡有公派學(xué)習(xí)1年以上人員的單位，應(yīng)自學(xué)習(xí)開始之日起1個(gè)月內(nèi)，將有關(guān)批準(zhǔn)資料、保證金收據(jù)及合同復(fù)印件報(bào)市人事局工資福利科和財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）備案。未及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料的，視同自費(fèi)學(xué)習(xí)處理。

3、關(guān)于辭職、辭退和停薪留職人員的工資處理

按照政策規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員不允許停薪留職。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員自愿辭職的，或事業(yè)單位工作人員按政策規(guī)定申請(qǐng)停薪留職的，先由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位研究同意（停薪留職的須簽訂合同），按干部職工管理權(quán)限報(bào)批，并及時(shí)報(bào)組織、人事、財(cái)政部門核停工資。辭職人員自批準(zhǔn)的下月起，停薪留職人員自簽訂合同的下月起停發(fā)工資。事業(yè)單位工作人員未申請(qǐng)辭職、停薪留職，擅自離開工作崗位連續(xù)超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)超過20個(gè)工作日的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并自合同解除的下月起停發(fā)工資。國家公務(wù)員曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者1年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按干部管理權(quán)限批準(zhǔn)辭退，報(bào)組織、人事備案，自辭退批準(zhǔn)的下月起財(cái)政部門停發(fā)工資。

4、關(guān)于借調(diào)人員的工資處理

凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，到企業(yè)或財(cái)政差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作3個(gè)月以上的，由借調(diào)單位發(fā)放工資，其所屬單位應(yīng)及時(shí)到市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理工資報(bào)停手續(xù)；借調(diào)到市直以外單位工作的，單位應(yīng)從其借調(diào)之月起到財(cái)政部門報(bào)停工資并報(bào)市人事局工資福利科備案。借調(diào)人員回原單位工作的，由單位提出申請(qǐng)，經(jīng)人事和財(cái)政部門核準(zhǔn)后恢復(fù)其工資。

5、關(guān)于死亡人員的工資處理

凡財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員及離退休人員死亡后，其所在單位應(yīng)及時(shí)向組織、人事、編制、財(cái)政部門申報(bào)辦理停發(fā)工資及其他有關(guān)手續(xù)（從死亡的下月起停發(fā)工資）。所在單位辦理其死亡一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供死亡證明、火化證明、工資（離退休費(fèi)）發(fā)放銷戶證明，報(bào)市人事局工資福利科辦理福利待遇審批手續(xù)，再報(bào)市財(cái)政局辦理經(jīng)費(fèi)核撥及工資銷戶手續(xù)。

6、關(guān)于受行政刑事處罰人員的工資處理

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位受行政刑事處罰人員的工資問題，要嚴(yán)格按照人事部《關(guān)于國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復(fù)函》（人函〔1999〕177號(hào)）精神處理：①對(duì)取保候?qū)?、被監(jiān)視居住及公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒的在此期間停發(fā)工資，只計(jì)發(fā)生活費(fèi)；②被羈押人員，羈押期間停發(fā)工資；③對(duì)被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑、判處管制和被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留后仍保留公職者，均按判處緩刑的工資處理辦法處理，即在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資；④對(duì)安排了臨時(shí)工作的緩刑人員，按規(guī)定的比例計(jì)發(fā)生活費(fèi)；⑤對(duì)受到有期徒刑以上處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。執(zhí)法部門在向單位下發(fā)處罰通知的同時(shí)，抄送給組織、人事、財(cái)政部門。所在單位在接到處罰通知的當(dāng)月內(nèi)到市人事局工資福利科核批工資及其他待遇。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資的人員，單位還應(yīng)及時(shí)到市財(cái)政局辦理停發(fā)工資或發(fā)放生活費(fèi)的手續(xù)。

7、關(guān)于受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員的工資處理

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉及到工資核減的，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門在下發(fā)將處分決定到所在單位的同時(shí)，抄送市人事局工資福利科、市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）。所在單位應(yīng)及時(shí)將其工資處理意見報(bào)市人事局，市人事局工資福利科根據(jù)處分決定，按《人事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員在停職審查期間工資處理意見的通知》（人發(fā)〔1999〕134號(hào)）、《人事部關(guān)于國家機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員受行政紀(jì)律處分工資問題意見的通知》（人發(fā)〔1999〕135號(hào)）文件精神辦理工資核減手續(xù)，從受處分的下月起執(zhí)行，并及時(shí)報(bào)財(cái)政部門予以核發(fā)。

8、長期請(qǐng)病假人員的工資處理

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請(qǐng)病假2個(gè)月以上的（特殊病因，經(jīng)批準(zhǔn)的除外），按國務(wù)院《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)〔1981〕52號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定處理。凡職工長期病休的，必須出具縣、市以上綜合性醫(yī)院證明并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，報(bào)人事局備案，并按比例核減審批工資。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）憑人事局工資福利科核減審批工資單核發(fā)工資。病愈后正式上班再按政策核準(zhǔn)恢復(fù)其工資。

9、關(guān)于工作人員離退休后的工資處理

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員到達(dá)離退休年齡的，單位應(yīng)在其到達(dá)離退休年齡的當(dāng)月（副處以上干部在批準(zhǔn)文件下發(fā)的當(dāng)月內(nèi)），及時(shí)到組織、人事部門辦理離退休手續(xù)。凡屬財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員，辦理離退休手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)報(bào)市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資辦（中心）辦理在職工資帳戶注銷手續(xù)，從辦理離退休手續(xù)的下月起發(fā)放離退休費(fèi)。對(duì)已到達(dá)離退休年齡而未及時(shí)辦理離退休手續(xù)的，要追究單位的責(zé)任，人事部門也只憑其到達(dá)離退休時(shí)的檔案年齡辦理離退休手續(xù)。對(duì)已到組織、人事部門辦理了離退休手續(xù)而未及時(shí)報(bào)財(cái)政部門注銷在職工資帳戶的，財(cái)政部門可憑組織、人事部門提供的離退休審批資料辦理在職工資銷戶手續(xù)，并從辦理離退休手續(xù)的下月起發(fā)放離退休費(fèi)。

三、嚴(yán)格按人員所在單位及崗位性質(zhì)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)來源性質(zhì)按機(jī)構(gòu)編制部門下發(fā)的相關(guān)文件確定，如單位經(jīng)費(fèi)渠道性質(zhì)改變的，從文件下發(fā)的下個(gè)月起，所有人員按新的編制性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，單位要及時(shí)報(bào)人事部門辦理工資標(biāo)準(zhǔn)套改手續(xù)，并報(bào)財(cái)政部門發(fā)放。事業(yè)單位要按人事部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2004〕63號(hào)）的精神執(zhí)行聘用崗位工資，堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗，以崗定薪，崗變薪變。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)把監(jiān)督檢查關(guān)

1、各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位是加強(qiáng)工資管理、防止“吃空餉”工作的主要責(zé)任者，必須切實(shí)履行管理職責(zé)。單位“一把手”對(duì)本單位編制、人事、工資管理工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，單位人事（政工）部門負(fù)具體責(zé)任。單位要如實(shí)申報(bào)人員工資變動(dòng)情況，及時(shí)辦理工資異動(dòng)有關(guān)手續(xù)。

2、各職能部門要各司其職、相互配合、齊抓共管，嚴(yán)禁徇私情、亂開政策口子。工資管理部門要嚴(yán)格執(zhí)行國家工資政策；財(cái)政部門要嚴(yán)格審核；機(jī)構(gòu)編制部門要嚴(yán)格控編；公、檢、法、紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)將行政刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分人員的處理決定送達(dá)有關(guān)單位。要建立起單位及時(shí)申報(bào)，主管部門認(rèn)真審核，人事部門嚴(yán)格審批，財(cái)政部門如實(shí)核發(fā)的工資管理機(jī)制，堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象。

3、加大監(jiān)督檢查力度。工資管理工作涉及廣大干部職工的切身利益，各單位必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)禁弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)。組織、人事、編制、財(cái)政、紀(jì)檢（監(jiān)察）等部門要建立聯(lián)席會(huì)議制度，定期或不定期地對(duì)工資執(zhí)行情況和“吃空餉”情況進(jìn)行檢查。各級(jí)各部門要相互監(jiān)督，對(duì)存在違反工資政策和“吃空餉”現(xiàn)象的要及時(shí)舉報(bào)。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)單位隱瞞不報(bào)或不及時(shí)報(bào)告造成違反工資政策和“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生的，經(jīng)查證核實(shí)，按照有關(guān)工資政策以及《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法規(guī)政策，除追繳“吃空餉”金額外，對(duì)單位或直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)輕重，給予行政處分。

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