第一篇：看到自己作文

看到自己作文

在平平淡淡的日常中，大家都接觸過作文吧，借助作文人們可以反映客觀事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識信息。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一篇優(yōu)秀的作文呢？下面是小編整理的看到自己作文，歡迎大家分享。

在我寫作的時候，常常為眼前這一個個方塊字而入迷。它們像一個個活潑可愛的孩子，轉(zhuǎn)眼間又像一朵朵芬芳美麗的鮮花愉悅你的眼睛。

它們可不是毫無生命跡象的僵硬的符號，而是有著獨特性格的精靈。每一個漢字都有著不同的風(fēng)韻?？吹健把谉帷边@兩個字你能感觸到一股熱流在向你襲來；看到“冷霜”好像散發(fā)著一絲絲寒氣。這些用橫、豎、撇、捺構(gòu)成的奇妙組合，同人的氣質(zhì)多么相近?。?/p>

在書法家的筆下，它們更能煥發(fā)出一種特別的氣質(zhì)，能變化無窮。它們自身就有一

種智慧的力量，一個想象的天堂，在那里，任你盡情的飛翔與馳騁。在人類古老的歷史長河中有哪一個民族能像中華民族這樣擁有如此瑰麗的書法瑰寶呢？

為什么我們中華民族能成為擁有詩歌傳統(tǒng)的民族呢？因為這些富有魅力的文字，怎能不誘發(fā)你調(diào)動它們的靈性呢？

漢字，使我們中華民族的書法瑰寶，它是祖先留給我們的寶貴遺產(chǎn)。我們應(yīng)該像保護(hù)大熊貓一樣保護(hù)它，不要讓錯別字替換它，讓它煥發(fā)出最大的魅力！

我愛你！漢字！

遇上你，是我今生的最美好；重逢，是上天給你的錯誤?；蛟S，對于你，我早就不再是愛，那次元旦的吵架，不舍與恐懼同時在我心里滋長，舍不得如此美好的你，害怕失去你，恐懼自卑讓我害怕自己會一個人走到生命的盡頭。于是，我開始用所謂的愛將你捆綁，我用憂郁掩飾著自己的懦弱。自私的強留，一次次地傷害你，你一次次地原諒。慢慢的，愛已不復(fù)存在，之于你，已是憐憫和寬容，之于我，是罪惡的蔓延。

憐憫，是一劑良藥，安慰溫暖著我的心，卻也是我正慢慢服下的毒藥，每次要看透自己的時候，幻想欺騙自己，縱容自己去傷害。所謂“一生一代一雙人”，是我自私地綁架，奢望著你能感動，能為我駐足停留。

在錯誤的時間，于錯誤的地點，錯誤地相遇了錯誤的人，又在錯誤的時間，于錯誤的地點離開了錯誤的人。無顏重拾那份失去的愛，再多的感動，再多的憐憫，都是一種牽絆，牽絆著你的幸福。

如今，完美的結(jié)局已寫好。一場荒唐開始，一段荒唐的故事，一個荒唐的'結(jié)局。

我停留在沒有你的城市。遺憾，在愛的季節(jié)用沉默與懦弱等待；后悔，在離開的時刻，用錯誤與傷害強留。

一個人的離開，兩個人的解脫。

若干年后，成為彼此的過客，回憶里殘存往事的，會不會只有你，而我早已將你淡忘在歲月的流逝中……

他，在長城腳下出生，在故宮中成長，在一代又一代人的手中綻放出美麗的花朵；他見證了我們這個民族一次又一次的分久必合，合久必分；他記錄了一個又一個朝代的天災(zāi)人禍、歌舞升平。在外國人的心目中，他是神秘的兵馬俑，是雄偉的故宮；在中國人的心目中，他是孔子憂愁的眼神，是李白筆下流出的不朽。你知道他是誰嗎？他就是我們中國的漢字。

它是美麗而直白的！他有楷書的四平八穩(wěn)，有草書的狂放小拘，有行書的龍騰虎躍?？吹健翱蕖弊志褪谷藗?，看到“恬靜”就仿佛置身于安詳?shù)氖澜?，“萬水千山”使人一見就感到祖國風(fēng)景優(yōu)美，出處鳥語花香?！盎ā弊质谷诵臅缟疋?。這些都散發(fā)著奇特的魅力，使人一見就生愛慕之心。

他國曾經(jīng)踐踏過我們中國的土地，但他們都驚嘆我們中國漢字的神奇和美妙，驚嘆我們中國人的智慧，都心悅誠服地拜倒在漢字的腳下。漢字比日本文字更完整，比英文更便捷。

總而言之，中國的漢字是高大的，是蓋世無雙的。我無限鐘情于我賴以生活的漢字。如果人有來世的話，我一定要生在中國，與你——中國的漢字，共同飛翔！

中國文化，博大精深，源遠(yuǎn)流長，精妙絕倫，其中漢字就是中國文化中的第五大發(fā)明。

要是說起漢字，那絕對是寓意深刻。例如“明”這個字，一看就會想到日月同輝，光芒四射。再譬如“田”字，總能讓人想到清水綠田，一望無際，一陣風(fēng)拂過，稻香撲面而來，真是清新宜人，沁人心脾。

古人造字真是費盡心思，例如“聰”字，耳字旁說明要善于傾聽，總字上的兩點是眼睛，說明要用眼睛去觀察，口說明要用嘴去說，心代表要用心去感受。必須要用耳去聽，用眼去看，用嘴去說，用心去感受，才會聰明。

再例如“贏”字，可拆為亡、口、月、貝、凡?！巴觥贝硪鲈S多犧牲，“口”代表要能說會道，“月”代表要花費許多時間，“貝”代表要付出一些金錢，“凡”則代表要從平凡的地方做起，唯有這樣，才能“贏”。

中國漢字，歷史悠遠(yuǎn)，漢字的筆畫也讓人聯(lián)想到一些東西，如橫讓人感到沉穩(wěn)有力，好似一杯茗茶；再說豎，豎則讓人感到雖簡潔但不簡單，一看就讓人感到鏗鏘有力；一點雖小，卻蘊含著許多，如咖啡濃郁。

中國漢字意義深刻，是古人智慧的結(jié)晶，它如花般芬芳，如水般清澈，時而輕若鴻毛，時而重如泰山，時而……，中國漢字是那么令我陶醉，就如那首歌：“一橫長城長，一豎氣鏗鏘，一點茉莉……。

漢字——中國精華，博大精深，但漢字也是神奇、有趣的。

謎，有謎面、謎底組成。一般有合成法、加字法、減字法、離和法、暗示法、附。

和法、筆畫加減法六種寫字謎的方法。

歇后語也是謎面和謎底。破折號前為謎面，后為謎底，破折號的意思是解釋說明。謎底一般都是通過譯音寫的，如：草把做燈——粗（芯）心；出太陽下暴雨——假（晴）情；高山上敲鼓——四面聞（鳴）名。名著里也有不少歇后語，如：《紅樓夢》的劉姥姥進(jìn)大觀園——眼花繚亂；《西游記》的豬八戒照鏡子——里外不是人；《三國演義》的張飛穿針——粗中有細(xì)。多種多樣，多彩多姿。

錯別字，古代也稱“白字”。在信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的現(xiàn)在，錯別字的出現(xiàn)越來越頻繁，大大損害了漢字的名聲，如果我們不能正確的使用我們的國粹——漢字，那就丟臉了。讓我們?nèi)タ匆豢础敖宇^錯別字”吧。完（安）全帶、疏（蔬）菜、公告攔（欄）、介（芥）菜……不計其數(shù)，因此，也會鬧出不少笑話。

字謎、歇后語、錯別字（白字），多么有趣的漢字?。?/p>

第二篇：看到自己與看到別人

看到自己與看到別人

雄鷹看到藍(lán)天的廣闊，便振羽高翔，自由而高傲；飛瀑看到峭崖的險絕，便一瀉千仞，流銀瀉玉，靈動如龍；海燕看到巨浪的洶涌，便引吭高歌，乘風(fēng)破浪，大氣蔚然。人，若是只看到自己，便如那墻頭的浮草，輕浮淺陋，如那草原的孤鹿，寂寞而時時有被吞沒的險情。上帝造人，繁衍萬世，生命中不僅只有你，而是還有他、有我。人之為世人，也絕不僅僅只有我，請不要忘了

這個七彩世界里的你我他?？吹阶约嚎吹絼e人，你的世界會更精彩，生命中陽光也會更燦爛。

看到自己，看清自我。是的，我很重要，我很獨特，我愛天朗風(fēng)清中的云朵，我愛群星璀璨中的明珠，我愛別人在我的世界中生活，在我的快樂中快樂。但我也深深的明白，我也是蕓蕓眾生中的一個，上帝造的每個人都是平等的，但我又為何偏要特殊呢？偏要凌駕于他人之上呢？是的，我僅僅是我，一個大千世界中小小的我，沒有理由也沒有能力去規(guī)定別人，讓別人緊追于我。而且我又有那么多缺點，那么平凡，在微小的自我世界中只短淺的自戀自大，那將會多么危險，渺小的我僅是世界的一小分，我不完善不美麗甚至很污濁，我不能在自我的小天地里自費自磨，消逝著寶貴的生命。

走出自我，看到別人。別人也有不亞于你的美麗、凄婉的生命故事；別人也有不亞于你的獨特與快樂，別人更有令你驚嘆的震撼的心靈歷程。走出自我的小圈子，讓你的情操在大氣磅礴的生靈大潮中淬洗，讓你的性情在豪放博愛的生靈大潮中煉就，拂去你心頭的塵污，照亮你生命的暗角。到別人那里尋找生命的金子，那高尚的品質(zhì)，補充你與生俱來的生命貧乏!到別人那里探尋生命的奧妙，那里有堅韌的毅力，有挺拔，有曲折，讓你感動讓你心動讓你心潮澎湃，摧毀你的軟弱你的懶惰，重新構(gòu)建你心的堤壩，讓你正大讓你光明;到別人那里聆聽諍言，那雖似長著荊棘卻充滿熱烈的話語，會給你頭昏后的清醒，迷途中的徹悟，甚至是懸崖邊的勒馬。生命的完整因可愛的別人而美麗。而且看到別人的美麗，別人更會看到你的美麗，心與心的相知，情與情的相惜，你的生命會更甜蜜與精彩。

看到自我、看清自己；看到別人，理解別人。

于是，生命之途不再伴著黑暗，伴著孤獨;生命之景不再陰雨迷蒙，寒風(fēng)凄離。生命中將走出一個嶄新的自我、陽光的自我。在笑聲中、在歌聲中、在祝福聲中，我伴著別人一起走過，伴著精彩，伴著甜蜜。我已成熟、自信地、高傲地走在生命之途，從而走向成功，走向輝煌。

第三篇：小學(xué)作文就是把自己看到的

小學(xué)作文就是把自己看到的、聽到的、想到的內(nèi)容和親身經(jīng)歷的事情，經(jīng)過自己的構(gòu)思和組織。用恰當(dāng)?shù)恼Z言文字表達(dá)出來。然而，有不少學(xué)生對作文缺乏興趣，甚至有厭惡和恐懼的心理。究其原因大致有兩個方面：一是無話可說，二是無從下筆。針對這些現(xiàn)象我采取一放、二創(chuàng)、三結(jié)合的方法進(jìn)行教學(xué)。

《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：小學(xué)作文教學(xué)要使“學(xué)生樂于書面表達(dá)，增強習(xí)作的自信心。”那么，如何讓學(xué)生在習(xí)作中樂于表達(dá)呢?我想，對小學(xué)生的作文老師要做到兩點：一是培養(yǎng)學(xué)生的樂趣，二是要寬容。

興趣是最好的老師。對于學(xué)寫作的小學(xué)生，興趣顯得尤為重要。那么如何培養(yǎng)學(xué)生的興趣，讓學(xué)生快快樂樂地寫作呢?我的做法是這樣：

①閱讀優(yōu)美的文章，積累優(yōu)美的詞句，激發(fā)學(xué)生寫作的興趣。大凡寫作水平較高的學(xué)生都很喜歡看書，而寫作水平不高的學(xué)生，往往不喜歡看書。所以開學(xué)不久我就從有關(guān)報刊上摘抄一些適合學(xué)生的目錄，號召學(xué)生訂閱。如《小學(xué)生創(chuàng)新作文》、《作文點評報》、《學(xué)生學(xué)習(xí)報》等等提高學(xué)生的閱讀能力。平時，我還把一些針對性的文章拿來與學(xué)生一起分享，讓一些平時不愛看書的學(xué)生覺得，原來讀書寫作是這么有趣。

②減少條條框框，讓學(xué)生寫最想寫的話。我在上作文時，不提出任何要求，即字?jǐn)?shù)、內(nèi)容不要求，提倡學(xué)生寫作同寫日記、隨筆一樣，看到什么就寫什么，想到什么就寫什么，愛寫什么就寫什么，不受任何限制，提倡有話則長，無話則短。長要求沒廢話;短，要求能充分表達(dá)自己想要表達(dá)的意思。學(xué)生寫起來就自由得多，思維也就寬闊了。學(xué)寫起作文就容易得多了。

③布置靈活多樣貼近學(xué)生生活的作業(yè)，確保學(xué)生學(xué)作的興趣。作文教學(xué)中，那些千篇一律、老生常談的命題作文對于活潑好動思維敏捷的小學(xué)生來說，沒有絲毫新鮮感。因此作文寫作注意避免人性化，又要符合兒童心理，激發(fā)其想象。如要求寫題目是《老師的眼睛》，就不如寫題目是《會說話的眼睛》更引起興趣。這樣就開啟思路，把握中心。

④學(xué)生的作文評語要多鼓勵，少批評，提高寫作興趣。不少學(xué)生有寫作熱情，但在寫作中不是中心不明確，就是選材不當(dāng)，或錯字、病句多。如果老師按照標(biāo)準(zhǔn)來評語，沒幾天學(xué)生的熱情就會焉了。學(xué)生辛辛苦苦寫出來的作文應(yīng)以肯定為主，多表揚、鼓勵，在評語中多挖掘他們的閃光點，對于評語要委婉，并放低位置與學(xué)生平起平坐，共同探討修改的最好方法。這樣學(xué)生就覺得你尊重他，他就會自己去想著如何去修改，在一次次修改中，學(xué)生的寫作水平提高了，興趣也就相應(yīng)增加。

興趣培養(yǎng)好后，教師對小學(xué)生作文要學(xué)會寬容，給學(xué)生最大的作文空間，讓學(xué)生充分發(fā)揮，寫出自己的真情實感，如《課標(biāo)》指出的那樣：減少對學(xué)生的束縛，鼓勵自由表達(dá)和創(chuàng)意的表達(dá)。因此，教師要善待學(xué)生作文，就從幾方面下手：

(一)在題目上寬容。小學(xué)生習(xí)作是作文的開始。學(xué)生只要有話要說就可以了。所以小學(xué)生作文教學(xué)要淡化命題思想，盡量減少命題作文。提倡學(xué)生在大范圍內(nèi)自己挑選素材，自擬題目，如寫人的文章可寫親人，可寫陌生人，可寫鄉(xiāng)下人，可寫城里人，可寫好人、壞人、中國人、外國人等。只要抓住具體事例寫出這個人的特點就可以。又如寫事的作文，可以讓學(xué)生在記事的范圍內(nèi)自選素材自擬題目，無論什么事，只要他能把這件事發(fā)生的時間，地點、人物和事情發(fā)生原因、經(jīng)過、結(jié)果就可以了。不要學(xué)生寫了一件壞事或不光彩的事，就大驚小怪，要以平常心去對待學(xué)生，學(xué)生就不怕作文了。

(二)在文體上寬容。由于教材編排的原因?qū)е路段呐c習(xí)作的文體總是步調(diào)一致，從某種意義上說或多或少局限學(xué)生的思路。束縛學(xué)生寫作的意識。其實議論、說明、記述三者之間都是相互并用，互相依存互相補充。因此，學(xué)生作文要弱化文體，大力鼓吹學(xué)生作文時創(chuàng)新想象。該怎樣表達(dá)思想就怎樣表達(dá)思想，不強求一致。這樣學(xué)生寫作文時，就有機會異想天開、自由想象、自由表達(dá)、自由發(fā)揮。

(三)在立意上寬容。新課標(biāo)強調(diào)，習(xí)作要說真話、實話、心理話，不說空話、假話、套話，要熱情真摯，力求表達(dá)自己的真實體驗，所以小學(xué)生作文要強調(diào)自我鼓勵寫放膽文，不要過分要求學(xué)生，若過分講究立意，就會導(dǎo)致作文生搬硬套，空洞無物或者雷同，千篇一律，千人一面的文章。學(xué)生就會為迎合老師定好的要求，故意說假話、空話、套話、大話，這樣寫出的作文就沒有特色，不精彩、真實。學(xué)生就感到枯燥無味。

總而言之，對小學(xué)生作文要培養(yǎng)學(xué)生興趣，要寬容，給學(xué)生最大的作文空間，讓學(xué)生充分地發(fā)揮，寫出自己的真情實感。

作文教學(xué)心得體會 南卷子小學(xué)——黃榮菊 新《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出：“鼓勵學(xué)生自由地表達(dá)，有創(chuàng)新地表達(dá)，盡可能減少對寫作的束縛，為學(xué)生提供廣闊的寫作空間?！币虼俗鳛樾W(xué)語文教師應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生在寫作文時做到說真話、訴真情，并在寫作中發(fā)展和提高寫作能力和思維水平。以下是我在作文教學(xué)中的一點體會。

一、作文來源于生活，生活是寫作的源泉。

著名教育家葉圣陶老先生曾說過：“生活是寫作的源泉，源頭盛而文不竭?！边@番話道出了作文來源于生活，生活是寫作的源泉。因此，作為語文教師要引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)大自然，了解社會，了解生活，了解國家大事，做到“風(fēng)聲雨聲讀書聲，聲聲入耳；家事國事天下事，事事關(guān)心?！币龑?dǎo)學(xué)生做生活中的有心人，使他們感受生活的充實?？梢詫彝ブ械姆N種瑣事，校園內(nèi)的樁樁小事，鄰里之間的不同爭執(zhí)，乃至街頭巷尾的見聞，去體驗生活，領(lǐng)悟人生。生活是取之不盡的源泉，只要把學(xué)生引向生活，讓他們在生活的廣闊天地里，以飽滿的熱情去體驗生活，歌頌生活，贊美生活，才會寫出真情實感的文章來。

因為自然界中的花草樹木，學(xué)校家庭、社會生活中的人、事、物等，都是學(xué)生在日常生活中隨時可以接觸的。教師應(yīng)組織學(xué)生經(jīng)常開展有趣的班隊活動，帶學(xué)生參觀游覽，領(lǐng)略大自然無限的風(fēng)光；走進(jìn)社會，認(rèn)識社會的真、善美；參加有意義的活動，讓學(xué)生用心體驗生活，感受生活，做生活的有心人。如開展體育比賽、文娛表演、小實驗、小制作、游戲、勞動等活動，引導(dǎo)他們在活動中體驗并關(guān)注他人在活動中的表現(xiàn)。

只有將生活和作文聯(lián)系起來，讓作文素材開發(fā)成為無盡的源頭活水，學(xué)生習(xí)作時才會左右逢源，運用自如。沒有了材料，習(xí)作就成了無源之水，無本之木。生活是學(xué)生習(xí)作的主要源泉，學(xué)生只要做生活中的有心人，留心觀察，用心思考，寫作之源就會取之不盡，用之不竭。

二、作文離不開閱讀，閱讀是寫作的基石。

古人云：“讀書破萬卷，下筆如有神”；“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟”。所以要讓學(xué)生廣泛地閱讀，不斷增加詞匯量，并在積累中有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新。正如羅丹所說：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)?！币虼?，教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生到生活的大課堂中學(xué)習(xí)生活的語言。把家庭中人與人之間發(fā)生的事積累下來，學(xué)校中老師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間、班級和班級之間發(fā)生的事積累下來。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！苯處熯€要讓學(xué)生隨時摘錄，寫感受，有意識地背誦，并隨時評獎。因為小學(xué)生正是發(fā)展記憶力的黃金時段，記憶是智慧的倉庫，小學(xué)階段讓學(xué)生多記住一些東西，對他們的一生都大有益處。學(xué)生頭腦中儲存的材料就會與日俱增，再也沒有學(xué)生對作文“望而卻步”，“無米下鍋”，從而也激發(fā)了學(xué)生對作文產(chǎn)生了濃厚興趣，也就不再怕寫作文了。

我在教學(xué)中還很注重運用多種方法來激勵學(xué)生多讀書。我常利用晨讀時間來開展讀書比賽，優(yōu)秀詩文朗誦及背誦比賽。激發(fā)閱讀興趣，鼓勵他們多看一些有趣的故事、寓言，多讀一些詞句優(yōu)美、情節(jié)感人的詩詞文章。我們規(guī)定每個學(xué)生必須準(zhǔn)備一本讀書筆記，把自己在閱讀中學(xué)到的佳詞美句抄錄下來。提倡“不動筆墨不讀書?！?“好記性不如爛筆頭”，指導(dǎo)學(xué)生寫讀書筆記、日記、觀后感、評論人物時事等。這樣既豐富了學(xué)生的寫作素材，也激發(fā)了學(xué)生寫作興趣，提高了學(xué)生寫作水平。

三、創(chuàng)設(shè)寫作情境，激發(fā)寫作興趣。

愛因斯坦說過： “興趣是最好的老師?！睂W(xué)習(xí)興趣是學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性和積極性的核心因素，學(xué)生一旦對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，學(xué)習(xí)便不再是一種負(fù)擔(dān)，而是勤奮的探索，執(zhí)著的追求。常言道：“情動于中而行于外”。情感是思維的翅膀，認(rèn)知的催化劑。作文一定要有感而發(fā)，不能無病呻吟，這就要求學(xué)生要善于抒發(fā)自己的思想感情。在寫作時找“動情點”，要細(xì)心地感受生活的喜怒哀樂，嘗試生活的酸甜苦辣，反思學(xué)習(xí)中的成敗得失，回味經(jīng)歷過的美好時光?？傊?，要寫出自己的真情實感。學(xué)生只有在真情涌動、激情蕩漾、熱情似火的融情狀態(tài)下，才會煥發(fā)出忘我的探索精神，實現(xiàn)知識的超越和理性的升華。因此，創(chuàng)設(shè)一定的情境，可以激發(fā)學(xué)生情感的共鳴。這樣的學(xué)生寫出來的文章，才有生活氣息，有真情實感，才能避免寫空話、假話的抄襲的弊端。

如開展、班隊活動、小實驗、實物演示、現(xiàn)場表演等各種游戲活動，把學(xué)生帶入特定情境之中，使學(xué)生通過親身體驗、仔細(xì)觀察，在歡樂的氣氛中親自動手、動口、操作、思考，再寫出自己的親身體會，讓他們在實踐中嘗到寫作的樂趣。

四、適當(dāng)?shù)匦蕾p學(xué)生，鼓勵肯定學(xué)生。

小學(xué)生年齡小，但他們上進(jìn)心強，榮譽感強。他們非?？粗亟處煂λ麄兊脑u價，渴望成功、期盼正確評價是學(xué)生共同的心理，他們常常把教師的鼓勵性評價視為最受鼓舞的精神褒獎。有時一兩句鼓勵性的話，勝過一大堆指指點點。

因此，教師適當(dāng)?shù)匦蕾p學(xué)生，肯定學(xué)生的成功能激活學(xué)生的寫作興趣，增強信心，從而提高學(xué)生寫作水平。如教師在評價學(xué)生作文時，要以朋友的口吻，長輩的愛撫，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文中的點滴成績，微小的閃光點，哪怕是一個標(biāo)點、一個詞、一句話，應(yīng)毫不吝嗇地給予肯定和鼓勵。教師評改作文時，要實行高分政策，欣賞學(xué)生，激勵學(xué)生，再加上自己的閱讀感受，如“你把人的心理活動寫得逼真形象，合情合理，老師非常欣賞。”“你把這次活動過程寫得這么精彩，說明你觀察仔細(xì)認(rèn)真，想象豐富，老師真想和你們再玩一次?！薄澳愕臅鴮戇M(jìn)步了，繼續(xù)努力！”??學(xué)生看到這樣的話語，定會激發(fā)強烈的寫作欲望，產(chǎn)生濃厚的寫作興趣。學(xué)生在這種情緒下，必然會主動熱情地去寫他們熟悉和喜愛的人、事、物，他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力定會得以提高，也就達(dá)到了作文教學(xué)的理想目標(biāo)。因此，教師只有欣賞學(xué)生，鼓勵學(xué)生，才能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生靈活自由地選擇自己的表達(dá)方式，寫出具有真摯情感而又富有童真童趣的文章。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！薄暗嗡┦且蝗罩Γ鶅鋈叻且蝗罩??！钡蚁嘈砰L期持之以恒，做生活的有心人，做勤勞的小蜜蜂，多思考，多練筆，通過各種渠道激發(fā)學(xué)生寫作興趣，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，一定能培養(yǎng)出學(xué)生對作文的濃厚興趣，才能適應(yīng)新課改的浪潮，才能提高寫作能力。

一、要淺化習(xí)作入門眼前閃爍

對于語文教師，特別是教啟蒙作文的老師來說，切忌一開始就和學(xué)生講述許多作文的理論、技法，這樣會讓學(xué)生感到枯燥而有壓力，覺得自己根本寫不出那樣的作文而厭惡作文，喪失對作文的興趣。習(xí)作入門課上，老師可以這樣告訴學(xué)生：作文就是寫你看到的、聽到的、想到的；寫你的快樂、你的憂愁；寫一盆花、一棵草、一只小螞蟻；寫和同學(xué)做的小游戲；寫考試得到100分；寫你犯的錯誤??。必要的時候，教師可以現(xiàn)場示范，以自己的實際寫作過程引導(dǎo)學(xué)生動筆，將自己的的身邊時說出來。至于作文是什么，怎樣才能寫好作文，這些都需學(xué)生在長期的作文實踐中慢慢去理解、體會。

二、練寫觀察日記，積累素材 學(xué)會觀察事物，提高寫作能力，從何入門呢？練寫“觀察日記”就是一種行之有效的方法，也是作文教學(xué)重要組成部分和不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)。我們少年兒童熱情敏感，充滿活力，而豐富多彩的現(xiàn)實生活中，我們每天都能觀察到許許多多的東西，如自然景物的狀態(tài)，氣候的千變?nèi)f化，人物的音容笑貌，社會的各種現(xiàn)象等，而光觀察不記錄，那么有多少新鮮印象，有趣的事物、生動感人的場面難免會忘記，即便日后能回憶，也是朦朧的。所以，在教導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成觀察習(xí)慣的同時，還要養(yǎng)成練寫觀察日記的好習(xí)慣。正如魯迅先生所說：“必須如蜜蜂一樣，采過許多花，這樣才能釀出蜜來?！币岣邔W(xué)生的寫作能力，就要提倡“觀察教學(xué)，”特別是語文教師，在平時，要有意識引導(dǎo)學(xué)生去觀察.在課堂上要經(jīng)常指導(dǎo)學(xué)生練筆,使每個學(xué)生都能練出一雙銳利的眼睛，學(xué)會觀察事物，提高觀察能力，養(yǎng)成觀察事物的良好習(xí)慣。從而使生活周圍的人和物爛熟于心，出口成章。

三、多做游戲，在玩中寫，培養(yǎng)寫作興趣。

愛玩是孩子們的天性，用游戲的方法教孩子們寫作十分有效，可以激發(fā)他們的想象力，提高興趣，調(diào)動積極性和主動性，啟發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。將游戲融入到作文訓(xùn)練中，教學(xué)生玩中寫作，寫中再現(xiàn)玩趣，使作文成為最輕松平常的事。這樣，學(xué)生有話可寫，有情可抒，有感可發(fā)，再也不覺得作文是一件痛苦的事。

四、要引導(dǎo)學(xué)生積累 “讀書破萬卷，下筆如有神”、“不積跬步，無以致千里”，只有量的積累才有可能導(dǎo)致質(zhì)的提升。沒有大量的語言積累，學(xué)生是無法寫好作文的。而小學(xué)生大多缺乏自覺性，只有不斷的鼓勵和督促，才能幫助他們積累語言，提高語言的儲備量?？梢圆贾脤W(xué)生每天摘抄好詞好句，定期檢查；可以課外向?qū)W生推薦一些名言、古詩詞、兒童詩歌，要求他們熟讀成誦，并學(xué)習(xí)運用；可以開展讀書交流會、朗誦比賽、文學(xué)知識競賽、成語接龍等有趣有益的活動。除了讓學(xué)生多進(jìn)行課外閱讀積累詞句之外，還應(yīng)引導(dǎo)他們掌握更多的積累方法。比如從互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料，做實驗，咨詢別人等等。這樣經(jīng)過長期的積累和內(nèi)化，學(xué)生寫作的語言資料庫不斷豐富完善了，寫作時遇到的障礙就會大大減少，作文興趣也就更高了。

五、要寫好作文批語

學(xué)生的作文是他們辛勤勞動的成果，因而強烈地期待得到老師的客觀、公正、實事求是的評價——或熱情地贊揚、鼓勵，或誠心地幫助、指點。老師在作文批語中表現(xiàn)出的態(tài)度、情感、準(zhǔn)確性直接影響學(xué)生的寫作情緒和興趣因此，老師對學(xué)生的作文要用贊賞的眼光去批改，并通過作文批語使學(xué)生得到知識上的滿足，學(xué)習(xí)上的動力，心理上的平衡。

總而言之，作文教學(xué)中教師要注重培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣，激發(fā)學(xué)生愛作文的情感，同時，要培養(yǎng)學(xué)生勤于動筆的習(xí)慣，在生活中多積累一些素材，這樣，學(xué)生就不會再視寫作為難事，無話說可以變成有話說，不會寫可以變成會寫，用詞干巴可以變成行文流暢，千篇一律可以變成百花齊放。

第四篇：讓教師看到自己的業(yè)績

讓教師看到自己的業(yè)績

讓學(xué)生知道自己的進(jìn)步

--新課程模式下的管理探討

安徽太和六中

[內(nèi)容摘要]

新課程改革給學(xué)校的管理也帶來新的要求標(biāo)準(zhǔn)。它呼喚著多元化的教師評價體系，它更新了班主任的班級管理理念，它的動態(tài)的學(xué)生管理充分激發(fā)了學(xué)生的自信心，挖掘了每一個學(xué)生的內(nèi)在潛能，培養(yǎng)了學(xué)生的自學(xué)能力和參與意識。安徽省太和縣第六中學(xué)是全省高中新課改53所“樣本?！敝?，在新課程改革方面一直走在全省的前列，本文僅就新課程下的管理--教師管理、班級管理、學(xué)生管理從理論與實踐方面作一探討，尤其是我校首創(chuàng)的學(xué)生“計績辦法的改革”更體現(xiàn)了新課改的理念。通過我們的種種管理措施，廣大教師看到了自己的業(yè)績，學(xué)生知道了自己的進(jìn)步。

[關(guān)鍵詞]

新課改

學(xué)校

管理

[正文]

安徽省從2006秋季年開始了高中新課程改革，距今已有5個年頭，在此期間我校也全新的融入了新課改之中。新課程改革不單單是課程的改革、教法的改革，課程改革是一項系統(tǒng)工程，它在給老師教法提出挑戰(zhàn)的同時，也對學(xué)校的管理工作提出了更高的要求。學(xué)校作為課程改革的陣地，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)實施新課改的重任。傳統(tǒng)的學(xué)校管理模式與新課程改革形成了新舊矛盾，在新課改的形式下怎樣加強學(xué)校的管理工作，怎樣使學(xué)校的管理工作更好的服務(wù)于新課改，更好的服務(wù)于教學(xué)工作，是每所中學(xué)都面臨的一個重大課題，筆者就我們的學(xué)校--安徽省太和縣第六中學(xué)的課改實施情況進(jìn)行分析總結(jié)，對新課改管理工作作一簡要的剖析。新課改下的管理是一種全新模式的管理。管理的目的是讓教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展、最終達(dá)到學(xué)校發(fā)展。學(xué)校的發(fā)展是載體，教師的發(fā)展是關(guān)鍵，學(xué)生的發(fā)展是目的。只有充分協(xié)調(diào)好這三個方面的關(guān)系，才能達(dá)到新課程改革的目的，才能從根本上提高教育教學(xué)質(zhì)量，才能真正為社會培養(yǎng)出合格的人才。

一、學(xué)校管理

我們學(xué)校管理的宗旨是：打基礎(chǔ)，重過程，樹立自尊自信

抓機遇，嚴(yán)管理，實施素質(zhì)教育 學(xué)校管理最終達(dá)到的目標(biāo)是讓教師高效地做事，讓教師想做事，并為師生構(gòu)建科學(xué)合理的關(guān)系創(chuàng)建平臺。因此，在管理中我們始終狠抓一條主線，即感恩教育。教師只有懂得了感恩才能真心地為你做事，學(xué)生只有學(xué)會感恩才能沉下心來去學(xué)習(xí)。把握兩個基本點：即一是從“性本善”出發(fā)，實施人性化管理，即以德治校；二是從“性本惡”出發(fā)，實施規(guī)范化管理，即依法治校。落實三項措施，即師德教育常抓不放、全員聘任落到實處、綜合素質(zhì)評價服務(wù)于班級管理。具體做法是：

（1）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持用新思路選人，新辦法用人，德才兼?zhèn)洹Ｊ拱嘧映蓡T知識化、年輕化，優(yōu)化班子組合，根據(jù)個人特點分配相關(guān)工作，以達(dá)到工作的實效和高效。

（2）強化各科室、各年級和各班級之間的相互協(xié)作和聯(lián)系，達(dá)到不彼此孤立，不相互拆臺。有一個年輕、堅強、有活力和團(tuán)結(jié)的班子，是創(chuàng)建新課程下高效管理所必不可少的。

（3）優(yōu)化教師資源的配置和管理。培養(yǎng)與使用并重，重點培養(yǎng)與全面關(guān)心兼顧，目標(biāo)激勵

與考核獎懲相結(jié)合。

（4）堅持走出去和請進(jìn)來，積極為教師專業(yè)成長創(chuàng)建更多的機會和提供充足健康的平臺（5）加強學(xué)生會班子和班級班委會成員的建設(shè)，讓學(xué)生參與管理，可以說沒有學(xué)生參與的新課程管理是一種殘缺的管理，是不完善的。（6）夯實班級管理

學(xué)校的管理工作最關(guān)鍵的就是對班級的管理。俗話說“十年樹木，百年樹人”，一個“樹”字，明確了教育工作是一項塑造學(xué)生靈魂的工作，是一個長期、曲折的過程，尤其在新課改的形勢下，怎樣更新教育理念探索出一條更加行之有效的班級育人之路尤為關(guān)鍵。同時班級管理工作是影響學(xué)校發(fā)展的一項十分重要的工作，也是一門深奧的學(xué)問，更是一個古老而常新的課題。因此，如何把班級管理工作抓重、抓實、抓優(yōu)，直接關(guān)系到學(xué)校最終的教育教學(xué)工作的質(zhì)量。

1、強化班主任責(zé)任

班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基層組織，從一定程度上說班主任是班級工作的主要組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是班級管理工作的靈魂。但班主任不能只做學(xué)生活動的監(jiān)護(hù)人與嚴(yán)厲的執(zhí)法者。有人說，一個沒當(dāng)過班主任的教師是不完整的教師?？梢娺@句話是有道理的。班級管理工作給班主任教師提供了一個學(xué)習(xí)、鍛煉、提高的平臺。強化班主任責(zé)任能夠有效提高他們的責(zé)任意識，使其主動去探求班級管理之路。作為班主任應(yīng)努力從多方面、多角度入手，努力提高自身素質(zhì)，優(yōu)化管理手段，提升管理水平。對此我們學(xué)校要求班主任：一是要不斷加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識，學(xué)習(xí)成功管理者的方法、經(jīng)驗等。通過學(xué)習(xí)，更好地把握教育的新政策、新理論、新思維、新信息，不斷充實自己的理論素養(yǎng)，為更好地投入管理過程而奠定堅實的基礎(chǔ)；二是要勇于投身實踐，積極反思、總結(jié)、提高管理策略。通過實踐，班主任要有效地摸索新方法、積累新經(jīng)驗、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新特色，在實踐中逐步提高自己的管理水平。只有不斷地學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)、再實踐，班主任的班級管理質(zhì)量才能得到真實提高。

2、積極開展文明班級爭創(chuàng)活動

我校在制訂了《六中班級工作條例》和《太和六中班主任條例》的基礎(chǔ)上，又制訂了《太和六中“文明班級”量化考評細(xì)則》，對班主任出勤，班風(fēng)班貌，班級學(xué)生出勤、學(xué)生考試成績、學(xué)生違規(guī)違紀(jì)、好人好事等方面作了評細(xì)規(guī)定，并量化考評。同時，對班主任違規(guī)違紀(jì)、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)、班級出現(xiàn)安全事故等，實行“一票否決”制。每學(xué)期進(jìn)行量化，每學(xué)年一總結(jié)，將班主任待遇與考評相結(jié)合。這樣，充分調(diào)動了班主任工作的積極性與主動性，使班主任不僅學(xué)會了班級管理，而且主動管理，善于管理。凡考評的名次位居年級前兩名者。每學(xué)期獎金500元；每學(xué)年的量化考評中，連續(xù)兩次被評為文明班級者，獎金1500元。在學(xué)校大會上進(jìn)行表彰，頒發(fā)證書和獎金。同時，也是省、市、縣優(yōu)秀班主任的推薦對象，晉職晉級優(yōu)先考慮。這樣，提高了班主任的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，而又依章辦事，充分調(diào)動了班主任的工作積極性，迅速形成了“人人爭當(dāng)班主任”“班班爭創(chuàng)文明班級”的良好局面。

3、積極引導(dǎo)學(xué)生參與班級管理

新課程下的班級管理也要樹立科學(xué)的學(xué)生發(fā)展觀，在班級管理上必須充分挖掘?qū)W生的潛力，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，以學(xué)生為主體，培養(yǎng)他們的自主管理能力，唯其如此，班級才能朝著健康的軌道發(fā)展，學(xué)生的素質(zhì)才能真正得到提高。我們要有愛心，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生，師生共同體驗成功的喜悅，使之積極主動地參與到班級管理中來，在和諧的師生交流中，溫馨的班級環(huán)境下，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識，使學(xué)生真正的成為班級的主人。老師少為，學(xué)生多為，老師無為，學(xué)生有為，教師無為而治，學(xué)生有為自治是班級管理的最高境界。

二、教師管理

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，教師是教學(xué)工作的組織者和實施者。所有學(xué)校都期望通過高素質(zhì)的教師實現(xiàn)高質(zhì)量的教育，而對教師進(jìn)行客觀、公正的評價則是達(dá)到這一期望不可缺少的工作。面對新課程改革，我校在對教師的評價上也有了新舉措，克服了傳統(tǒng)的“只面向過去，而忽視未來”的評價弊端，采取發(fā)展性的評價制度，注重評價內(nèi)容的全面性和整體性。所謂全面性，就是對教師職業(yè)道德、學(xué)科知識、文化素養(yǎng)、教學(xué)能力、參與意識、善于其事、終身學(xué)習(xí)、奮斗精神以及與學(xué)生的溝通能力等。鼓勵全體師生員工、學(xué)生家長以及學(xué)校有關(guān)人員積極參與，克服了過去那種領(lǐng)導(dǎo)“專家”的“審判”、“裁判”式的評價方式。這種客觀、科學(xué)、公正的評價方式贏得了全體教職工的一致好評，極大地調(diào)動了 廣大教職員工的工作積極性和主動性。

以往應(yīng)試教育下的教學(xué)管理和新課程形式下的教學(xué)管理有著質(zhì)的不同。新課程呼喚科學(xué)公正人性化的評價管理，呼喚著多元化的教師評價體系。教師管理與評價教師是實現(xiàn)新課改從理論到實踐、從思想到現(xiàn)實轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵，對新課改的成效起著主導(dǎo)和決定性作用。新課程改革改變了原有的以終結(jié)性評價為主要形式的評價方法，因此，對教師的評價也提出了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，新的教師評價不僅包括教師對學(xué)生選課指導(dǎo)的力度與實效，教學(xué)效果，而且更要體現(xiàn)出教師對校本教材的開發(fā)能力與水平，課題研究成果與業(yè)務(wù)進(jìn)修，職業(yè)道德水平等，教師的評價不僅來自學(xué)校還要涉及學(xué)生、家長、社會的反饋與評價。從而形成一種自下而上、以校為本的教學(xué)研究制度，促進(jìn)廣大教師專業(yè)化發(fā)展，以全面提高課程實施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊曾指出，以校為本的教研，是將教學(xué)研究的重心下移到學(xué)校，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體。新課程下的教師不僅僅是傳授知識，還擔(dān)當(dāng)著對課程的研究，是知識型和服務(wù)型人才的組合。在這場改革中教師專業(yè)化發(fā)展的程度如何，與學(xué)校管理程度如何有著密切的聯(lián)系。為此對于教師的管理，我們的做法一是“嚴(yán)”，二是“活”，達(dá)到嚴(yán)而有序，活而不亂。具體做法表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）加強師德、師風(fēng)建設(shè)，以感恩教育為理念，從根本上解決教師的思想問題：

教師素質(zhì)首先是思想素質(zhì)，思想素質(zhì)包括兩個方面：一是師德素養(yǎng)，二是有感恩、報恩意識；其次才是專業(yè)素質(zhì)。沒有高素質(zhì)的教師隊伍，就不可能培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。針對這一點，我們加強了對教師的政治學(xué)習(xí)和感恩教育。同時對教師提出了“太和六中教師每日必做'十個一'”的師德目標(biāo)。具體內(nèi)容是：

1、面向全體學(xué)生微笑一次；

2、圍繞學(xué)校教育主題向?qū)W生講一個道理或一個故事；

3、找一個學(xué)生談心，進(jìn)行溝通并作好記錄一次；

4、關(guān)愛一個學(xué)生，觀察實施關(guān)愛后的學(xué)生表現(xiàn)，并作好記錄；

5、在學(xué)生面前或教學(xué)區(qū)內(nèi)拾一片紙屑或一個垃圾袋，放在垃圾箱內(nèi)；

6、記錄一個教學(xué)個案，并有心得體會；

7、讀一本書的一個章節(jié)，并作好記錄或?qū)懗鲎x書筆記或心得；

8、批評教育一個學(xué)生的違規(guī)行為；

9、為所任課班級做一件好事；

10、向?qū)W生家長或社會人員正面宣傳學(xué)校一次。

這樣就保證了一支素質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精通的教師隊伍，為新課改工作提供有力的組織保證。（2）優(yōu)化教師組合，大力推行差額聘任

自從2002年開始，我們學(xué)校就率先邁出了班級教師優(yōu)化聘任、競爭上崗的一步。本著公平、公正、公開透明的原則，在學(xué)校、各科室、各部和年級的四級綜合調(diào)控下實行班級教師的聘任。年級在學(xué)校的指導(dǎo)下聘任班主任，班主任結(jié)合年級合理聘任教師，同時優(yōu)化配置優(yōu)秀教師，避免聘任中的走人情、靠關(guān)系和搞小集團(tuán)的舞弊行為。對此，我校專門制定了《太和六

中全員聘任與分層管理細(xì)則》，規(guī)定凡在本校工作的教職員工，一律實行聘任。學(xué)校與本人簽署聘書；職工簽署勞動合同。工作量、工作質(zhì)量要求及相關(guān)待遇，在聘書或勞動合同上標(biāo)明，學(xué)校委托高初中部和中層領(lǐng)導(dǎo)班子辦理手續(xù)。在《太和六中全員聘任與分層管理細(xì)則》中詳細(xì)規(guī)定了各科的教學(xué)工作量、工作質(zhì)量及津貼，考核辦法，獎懲措施等。落聘者第一年要求跟班聽課，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，但不享受績效工資，下一年繼續(xù)參與競聘，下一年依然落聘，則按照聘任細(xì)則影響基礎(chǔ)工資，三年都落聘者予以解聘。達(dá)不到工作量的，學(xué)校可根據(jù)實際情況，個人特長適當(dāng)安排相應(yīng)工作，若不能勝任其他工作的，按總工資與月課時數(shù)的比例扣除，同時不能享受績效工資。工作量飽滿但達(dá)不到學(xué)校要求的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，要予以交流。

這項制度的落實，進(jìn)一步深化了傳統(tǒng)的教育體制改革，引入了競爭機制，充分利用了教育資源，大面積提高了教育教學(xué)質(zhì)量。尤其是在新課改的形式下，全員聘任非常符合當(dāng)前教育管理理念，使我校的教職工競爭有序，有章可循。

(3)加強常規(guī)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)考核

自從評聘合一以來，教師的考評成了教師比較關(guān)注的事。在評價中如何評的合理，評的公平，意見最小，學(xué)校對教學(xué)中的每一項工作都進(jìn)行量化考評。出臺了相關(guān)細(xì)則和措施。如，對教師的考評，出臺了《六中教師教育教學(xué)常規(guī)管理綜合評估實施細(xì)則》，采取了推門聽課、評課、考核和個人業(yè)務(wù)檢查的于一體的隨機業(yè)務(wù)考核方案。并制定了對中級職稱以上教師的評估細(xì)則，如《太和六中中教高級、一級教師評聘綜合考核評估細(xì)則》該細(xì)則從品德、知識水平、工作水平、工作實績、出勤及其它五個指標(biāo)類別進(jìn)行量化。該細(xì)則共分五類指標(biāo)28個評估指標(biāo)，給予每個指標(biāo)2-7分的基礎(chǔ)分，然后再根據(jù)每項的具體優(yōu)劣分別加1-5分或扣除相關(guān)分?jǐn)?shù)。若總分底于70分以下者不予聘任，評聘人員按分?jǐn)?shù)高低依次推薦，并把綜合評估分作為人員交流和績效工資發(fā)放的主要依據(jù)。

三．學(xué)生管理

新課改的一個重要理念是“以學(xué)生為本，讓每一個學(xué)生都獲得成功的體驗”。這就要求我們要善于做學(xué)生的良師益友，相信學(xué)生，尊重學(xué)生，應(yīng)用科學(xué)的管理藝術(shù)，充分激發(fā)學(xué)生的自信心，挖掘每一位學(xué)生的內(nèi)在潛能，幫助學(xué)生獲得成功的體驗，讓每一個學(xué)生的身心得到健康成長。

在學(xué)生管理上，新課程要求實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄相結(jié)合的綜合評價方式，注重用多樣化的方式，為學(xué)生建立綜合、動態(tài)的成長記錄手冊，全面反映學(xué)生的成長歷程。以多樣化的評價方式給學(xué)生建立成長記錄，這在目前新課改工作中是一個很大的難題，采取何種方式評價，如何記錄，如何體現(xiàn)成長記錄的價值，如何便于教師和班主任操作，真正對管理有明顯的實效，以及如何避免弄虛假都是非?，F(xiàn)實的問題。為此，我們從以下兩個方面做到了：

（1）、以綜合素質(zhì)評價為主線，激勵和規(guī)范學(xué)生行為，實施對學(xué)生的養(yǎng)成教育。

關(guān)于綜合素質(zhì)評價，大家都比較熟悉，自初中新課改以來，我市就把綜合素質(zhì)評價作為初中升學(xué)的一項重要指標(biāo)。但就我所知，中考中的綜合素質(zhì)評價工作做的大多都很空。沒能讓這項工作真正起到應(yīng)有的作用，若綜合素質(zhì)評價工作做好了，極有利于學(xué)校對學(xué)生的管理。但因?qū)嵤┲胁糠纸處熍侣闊┒F于應(yīng)付，這就難免不會出現(xiàn)做空現(xiàn)象。但我校就是充分利用綜合素質(zhì)評價這項工作，來規(guī)范學(xué)生的行為，強化對學(xué)生的管理。具體做法是：根據(jù)國家和省教育廳提出的基本要求，立足于“公民道德素質(zhì)”“學(xué)習(xí)態(tài)度與能力”“交流與合作”“實踐與創(chuàng)新”“運動與健康”“審美與表現(xiàn)”六個維度，結(jié)合我校學(xué)生的實際情況提煉出規(guī)范學(xué)生行為的100個信息點。如，針對“學(xué)習(xí)態(tài)度與能力”一項，我們細(xì)化了8項，例如，學(xué)生作業(yè)能獨立完成、不拖拉的得3分；上課注意聽講，遵守課堂紀(jì)律的得1分等等。這項工作的實施由教導(dǎo)處和政教處直接負(fù)責(zé)和監(jiān)督，由班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和具體實施，實行層層評價的方法，即班主任和教師評價班委會成員，班委會成員評價小組長，小組長評價小組成員。整項工作分期

中和期末兩次完成，跟進(jìn)的檢查也是在期中和期末，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。省教育廳廳長程藝在談到2009年安徽高考時說：“綜合素質(zhì)評價納入高考，有助于高校全面考察和了解學(xué)生德智體美等各方面的發(fā)展情況。應(yīng)該說這一'新方案'實施的最大特點就是突破'唯分評價和錄取'的考試模式。由此可見綜合素質(zhì)評價的重要性。（2）、推行計績改革，提升學(xué)生的自信心，當(dāng)前，新課程評價體系有兩大基本理念：

第一、評價內(nèi)容多元化。注重學(xué)生綜合素質(zhì)的考察，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績，而且關(guān)注學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，以及良好的心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)興趣與積極情感體驗等方面的發(fā)展；尊重個性差異，注重對個體發(fā)展獨特性的認(rèn)可，給予積極評價，發(fā)揮學(xué)生多方面潛能，幫助學(xué)生悅納自己、擁有自信。

第二、評價過程動態(tài)化。不僅關(guān)注結(jié)果，更注重學(xué)生成長發(fā)展的過程，有機地將終結(jié)性評價與形成性評價結(jié)合起來；給予多次評價機會，其目的在于促進(jìn)評價對象的轉(zhuǎn)變與發(fā)展；鼓勵將評價貫穿于日常的教育教學(xué)行為中，使評價實施日?；?、通俗化。

在評價過程中，我校既繼承傳統(tǒng)評價中的有益做法，又注入課改中新的理念；既注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評價，又關(guān)注學(xué)生個性差異，使評價有利于學(xué)生主動發(fā)展；對學(xué)生的評價力求個性化，能展示學(xué)生亮點、尋找成功點、指明學(xué)生的發(fā)展方向。學(xué)生綜合素質(zhì)評價的過程力求科學(xué)化和規(guī)范化。既要關(guān)注學(xué)生的終結(jié)成績更要重視學(xué)生的平時付出。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中找出自信，實現(xiàn)自我。

在沒有實行新課程改革以前，傳統(tǒng)的評價制度莫過于終結(jié)考試。顯然，僅憑一次考試定終身和評價學(xué)生的學(xué)習(xí)是不科學(xué)的，往往打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，甚至?xí)o學(xué)生帶來毀滅性的打擊，造成不可挽回的心靈創(chuàng)傷。而進(jìn)入新課程改革后，評價制度多元化了，學(xué)生的平時成績和平時表現(xiàn)則顯得尤為重要。我校在這方面是走在前面的，因為我校早在2001年就開始了計績辦法的改革，它徹底改變”一卷定終身“的狀況，增強了對學(xué)習(xí)的過程的評價，讓對學(xué)生的評價更合理、更全面，使差者趕超，強者更強，有利于大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和參與意識，全面實施素質(zhì)教育，使每位學(xué)生都能健康的成長。其具體措施是：

1、學(xué)生成績包括課堂答問，平時作業(yè)、單元自測，月考成績、期中考試成績、期末考試成績六項。

2、滿分為150分，各項分值如下：課堂答問10分，平時作業(yè)20分，單元自測20分，月考20分，期中考試30分，期末考試50分。

3、學(xué)生作業(yè)實行”三級九等“。三級為A、B、C； 九等為A＋、A、A－、B＋、B、B－、C＋、C、C－ 九個等次。每個等次的分值均為5分，即A＋為100分，A為95分，A－為90分，依次類推。

4、課堂答問要求教師對每個學(xué)生的提問每學(xué)期不少于2至3次，教師根據(jù)學(xué)生回答問題的情況給予評分，并將分?jǐn)?shù)記入”學(xué)生積分冊“，對問答有創(chuàng)新意識的可酌情加分，以示鼓勵。

5、為培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑能力，教師要鼓勵學(xué)生提問，對教師的講解提出質(zhì)疑或?qū)λ鶎W(xué)內(nèi)容提出引人思考問題的學(xué)生，教師也可給高分。

6、單元自測主要采取”兵測兵“的方式，教師將學(xué)生的自測成績?nèi)鐚嵦钊搿狈e分冊“，每學(xué)期不得少于5次。

7、學(xué)期結(jié)束時，課代表要在課任教師的指導(dǎo)下將班級每個學(xué)生的各項成績認(rèn)真如實核算，按分值比例填入”積分冊“，然后計算出學(xué)生本學(xué)期的總分。

8、任課教師將學(xué)生成績單和”積分冊“一并交給班主任，班主任將學(xué)生的各科成績填入”學(xué)生素質(zhì)報告單“，以書信的形式交給學(xué)生家長。

9、班主任要對學(xué)生的各項成績要認(rèn)真核實，如實填寫，杜絕隨意性，更不能讓學(xué)生自行填寫。對不按要求隨意填寫的教師，將按《教師質(zhì)化管理細(xì)則》有關(guān)規(guī)定予以處罰。

這樣以來，課堂、課余都有作業(yè)，都占成績，學(xué)生、任課教師、班主任都有任務(wù)，都有責(zé)任。整個教學(xué)過程都活了，教學(xué)效果上來了。學(xué)生自信，家長滿意。大大降低了學(xué)生的輟學(xué)率和流失率。

通過以上管理措施的實施，效果是明顯的，成績是突出的?？梢哉f這種管理使我們學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量走出了低谷，且連年攀升，不斷提高。我們知道，新課改的目的是為了”每一位學(xué)生成功、每一位教師成功、每一所學(xué)校成功“。因此，新課程要真正體現(xiàn)以人為本，充分調(diào)動和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)起教師專業(yè)發(fā)展的自我需求，讓每一位學(xué)生得到個性化的全面發(fā)展。我們強調(diào)人本管理，就是將人真正放在管理活動的中心，一切管理措施和制度都是以充分發(fā)揮人的潛能為出發(fā)點。

當(dāng)然，新課改下的學(xué)校管理是一個嶄新的課題，由于新課改的不斷推進(jìn)深入，擺在我們面前問題還很多，肯定會有諸多不夠成熟的地方，很多問題只是涉及還未很好的解決，要真正建立起完善高效的課改管理機制還有很長的路要走，因此，還需要我們不斷地去思考、探索和不懈的努力。但是我們堅信，只要方向正確，思路對頭，目標(biāo)堅定，科學(xué)研究，穩(wěn)步提升，我們的學(xué)校管理將會愈加完善，我們的課改實施將會更加接近新課程方案所期望的理想效果，讓學(xué)生、教師、學(xué)校、社會更加受益。

[參考文獻(xiàn)]：

①《新時期校本管理》，葉禹卿，中央民族大學(xué)出版社，2006年2月版。

②”謀劃教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力辦好人民滿意教育"，張嘵沛，《基礎(chǔ)教育改革動態(tài)》，2009年第5期。

③《高中新課程理念與實施》，張虎，海南出版社，2008年9月版。

④《新安晚報》，夏勝為，2008年12月24日。

第五篇：中學(xué)生演講稿：看到自己的價值

中學(xué)生演講稿：看到自己的價值

中學(xué)生演講稿：看到自己的價值

大家好，今天我演講的題目是“看到自己的價值”。

首先給大家講個故事。一位挑水夫有兩個水桶，分別吊在扁擔(dān)的兩頭，其中一個桶子有裂縫，另一個則完好無缺。在每趟長途的挑運之后，完好無缺的桶總能將慢慢一桶水從溪邊送到主人家中，但是有裂縫的桶子到達(dá)主人家是，卻只剩下半桶水。

兩年來，挑水夫就這樣每天挑一桶半的水到主人家。當(dāng)然，好桶對自己能夠送滿整桶水感到很自豪。破桶對于自己的缺陷則非常羞愧，他為只能負(fù)起責(zé)任的一半感到非常難過。飽嘗了兩年失敗的苦楚，破桶終于忍不住，在小溪旁對挑水夫說：“我很慚愧，必須向你道歉。”“為什么呢？”挑水夫問道，“你為什么覺得慚愧？”破桶說：“過去兩年，因為水從我這邊一路地漏，我只能送半桶水到你主人家。我的缺陷，使你做了全部的工作，卻只收到一半的成果?！碧羲蛱嫫仆案械诫y過，對它說：“我們回到主人家的路上，我要你留意路邊盛開的花朵?！惫妫麄冏咴谏狡律?，破桶眼前一亮，看到繽紛的花朵開滿路旁，沐浴在溫暖的陽光下，這景象使他開心了很多。但是，走到小路的盡頭，它又難過了，因為一半的水又在路上漏掉了！破桶再次向挑水夫道歉。挑水夫溫和地說：“你有沒有注意到小路兩旁，只有你那邊有花，好桶那邊卻沒有開花呢？我明白你有缺陷，因此我善加利用，在你那邊的路旁撒了花種，每回我從溪邊來，你就替我澆了花！兩年來，這些美麗的花朵裝飾了主人的餐桌?！?/p>

殘損是一件令人傷心的事。如果一味地沉浸在傷心與失望中，那么就沒有了生活的勇氣，而人生就失去了光彩。就如那只破損的水桶一樣，如果它一味地覺得自己作為一只水桶而不能再有所用途了，它就會傷心絕望到最后。可是，挑水夫教會了它從澆花這個方面去發(fā)現(xiàn)自己存在的價值。人也是一樣，只要生命還在，失去的總是一部分，存在的另一些部分總是有意義的，有價值的。人雖是哭著生，卻要笑著活！

謝謝大家，我的演講完了。