第一篇：“亞洲同志項(xiàng)目”政策簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布！

“亞洲同志項(xiàng)目”政策簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布！

UNDP（聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署）“亞洲同志項(xiàng)目”政策簡(jiǎn)報(bào)，基于北京同志中心開(kāi)展的迄今以來(lái)在中國(guó)進(jìn)行的最大規(guī)模的 LGBTI（女同性戀、男同性戀、雙性戀、跨性別者和間性人）等性少數(shù)人群調(diào)查《中國(guó)性少數(shù)群體生存狀況——基于性傾向，性別認(rèn)同和性別表達(dá)的社會(huì)態(tài)度調(diào)查報(bào)告》所產(chǎn)出的定量數(shù)據(jù)，提供了 LGBTI 受調(diào)查者在職場(chǎng)、教育、家庭以及醫(yī)療等場(chǎng)所被負(fù)面對(duì)待的程度、這種負(fù)面對(duì)待所導(dǎo)致的后果等一系列經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。

“亞洲同志項(xiàng)目”是一項(xiàng)區(qū)域性計(jì)劃，旨在解決基于性取向、性別認(rèn)同或間性特質(zhì)的不平等、暴力和歧視，并促進(jìn)健康和社會(huì)服務(wù)的普遍獲得。

此政策簡(jiǎn)報(bào)共有 18,088 名來(lái)自中國(guó)大陸的 LGBTI 人權(quán)參加了本研究。67.6%的參與者出生時(shí)指派性別為男性，30.6%出生時(shí)指派性別為女性，1.8%是間性人。就性別認(rèn)同和性別表達(dá)而言，91.7%的參與者是順性別，6.9%認(rèn)為自己是跨性別者。就性取向而言，58.8%的參與者是男同性戀，13.7%是女同性戀，16.5%是雙性戀。此外，該調(diào)查的參與者涵蓋了中國(guó)大陸所有主要省份。

NO.1 職場(chǎng)篇

背景

在多數(shù)現(xiàn)代社會(huì)中，性取向、性別認(rèn)同和間性人身份仍然承載著一系列污名，這些社會(huì)在象征意義層面、社會(huì)層面和法律層面將性少數(shù)群體定義為不同于并且劣于異性戀、順性別和非間性人（的一類人）。這種社會(huì)和法律約定剝奪了性少數(shù)群體在社會(huì)中許多方面的基本權(quán)利。

一些研究通過(guò)一般性社會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)了證據(jù)，證明在經(jīng)歷、教育水平、職業(yè)、婚姻狀況和居住地區(qū)都相同的條件下，男同性戀和雙性戀男性工人收入比異性戀男性工人低 11%至 27%。同時(shí)還發(fā)現(xiàn)女同性戀和雙性戀女性工人的收入也低于異性戀女性工人。

此外，LGBT 群體因?yàn)閾?dān)憂，認(rèn)為有必要隱藏身份，從而在工作場(chǎng)所保護(hù)自己。而這種工作中的擔(dān)憂導(dǎo)致 LGBT 員工的精神和身體健康狀況較差。

在 2013 年的中國(guó) LGBT 社群對(duì)話大會(huì)中，“職場(chǎng)歧視”被作為一個(gè)關(guān)鍵議題提出。這一點(diǎn)也被記錄在《“亞洲同志”項(xiàng)目：中國(guó)國(guó)別報(bào)告》中。

發(fā)現(xiàn)1、5.1%的 LGBTI 人群在職場(chǎng)公開(kāi)了自己的性傾向、性別認(rèn)同和間性人身份。

2、20%的性少數(shù)人群在職場(chǎng)遭受過(guò)不友善對(duì)待。

3、缺乏性少數(shù)意識(shí)培訓(xùn)和保護(hù)政策。只有 4.2%的性少數(shù)受訪者表示，他們目前的工作單位提供了關(guān)于性少數(shù)問(wèn)題意識(shí)培訓(xùn)，只有 8.3%的受訪者表示，他們目前的工作單位明確指出性少數(shù)員工應(yīng)該受到平等對(duì)待。

啟示

中國(guó)的性少數(shù)群體在工作場(chǎng)所中常常面臨著敵意，充斥著騷擾、欺凌和歧視。目前尚未有法律保護(hù)性少數(shù)群體在職場(chǎng)免受歧視。

政府應(yīng)當(dāng)牽頭通過(guò)國(guó)家法律與政策為所有員工提供法律保護(hù)，使其避免因?yàn)樾匀∠?、性別認(rèn)同、性別表達(dá)和/或性特征而受歧視?？梢詫?duì)勞動(dòng)法進(jìn)行修訂，明確將保護(hù)員工免受因性取向、性別認(rèn)同和間性人身份而導(dǎo)致的歧視納入其中，或者引入全面的立法，禁止在教育和就業(yè)在內(nèi)的各個(gè)生活領(lǐng)域中基于性取向、性別認(rèn)同和間性人身份的歧視。

除法律外，還需要在機(jī)構(gòu)層面實(shí)施政策和組織培訓(xùn)。各組織機(jī)構(gòu)需要就 LGBT員工非歧視和平等待遇制定并實(shí)施正式的政策和爭(zhēng)端解決機(jī)制。要確保這些政策

和機(jī)制的合理實(shí)施還需要進(jìn)行培訓(xùn)和提高意識(shí)。

除了法律與政策的改變，政府還應(yīng)該帶頭進(jìn)行宣傳教育，提高公眾對(duì)性少數(shù)群體平等和非歧視權(quán)利的認(rèn)識(shí)。政府應(yīng)與性少數(shù)群體、私營(yíng)部門、雇主和工人組織、媒體以及其他利益相關(guān)方進(jìn)行對(duì)話，促進(jìn)持續(xù)合作，從而推動(dòng)并確保性少數(shù)群體的勞動(dòng)權(quán)益得到保護(hù)。

私營(yíng)部門應(yīng)加緊采取措施，預(yù)防并消除在工作場(chǎng)所基于性取向、性別認(rèn)同和間性人身份的歧視。私營(yíng)部門應(yīng)認(rèn)識(shí)到，包容性少數(shù)群體不僅是做好事，而且對(duì)自身的商業(yè)運(yùn)營(yíng)也有益。

NO.2 教育篇

背景

關(guān)于女同性戀、男同性戀、雙性戀和跨性別（LGBT）學(xué)生教育經(jīng)歷的研究一直在迅速發(fā)展，而關(guān)于間性學(xué)生教育經(jīng)歷的研究卻少之又少。現(xiàn)有研究強(qiáng)調(diào)了LGBT 學(xué)生在課堂內(nèi)外所面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn)，包括校園歧視、社會(huì)排斥和個(gè)人成長(zhǎng)過(guò)程中在校園內(nèi)經(jīng)歷的困難。LGBT 學(xué)生的經(jīng)歷可能非常多樣化，并且受校園氛圍所影響，例如有些大學(xué)有反歧視政策，公開(kāi)對(duì) LGBT 表示友好的教職員工的支持，以及 LGBT 資源中心或酷直聯(lián)盟組織。

在 2013 年的中國(guó) LGBT 社群大會(huì)中，LGBTI 群體在教育場(chǎng)景中遭遇的歧視被作為一個(gè)關(guān)鍵議題提出。這一點(diǎn)也被記錄在《“亞洲同志”項(xiàng)目：中國(guó)國(guó)別報(bào)告》。

發(fā)現(xiàn)

1、中國(guó)的性少數(shù)群體認(rèn)為在教育環(huán)境中很難公開(kāi)自己的身份，51.8%的人完全不公開(kāi)身份，4.7%的完全公開(kāi)。

2、中國(guó)的性少數(shù)群體在教育環(huán)境中遭受到不友善的對(duì)待，40.2%反映在學(xué)校遭受過(guò)不友善對(duì)待。其中最常見(jiàn)的三種形式是：口頭攻擊（24.7%）、被人提醒著裝（17.7%）和社會(huì)孤立（9.3%）。

3.受訪者克制自己性別表達(dá)、遭受不友善對(duì)待的經(jīng)歷與自我反映成績(jī)不好/非常糟糕之間在統(tǒng)計(jì)上存在顯著的相關(guān)性。

啟示

顯然，性少數(shù)群體在教育方面經(jīng)歷了一段相當(dāng)具有挑戰(zhàn)的時(shí)期。當(dāng)性少數(shù)群體在接受教育時(shí)，他們必須努力隱藏自己的身份，而不能完全專注于學(xué)業(yè)。與此同時(shí)，這使得性少數(shù)學(xué)生很難在學(xué)校與同學(xué)和老師建立真實(shí)的關(guān)系。

考慮到他們?cè)趯W(xué)校的時(shí)間之長(zhǎng)，不難想象這些性少數(shù)學(xué)生在隱藏自己身份方面所面臨的困難。他們可能不得不生活在謊言中。當(dāng)我們?cè)谡n堂上或家庭作業(yè)中看到其他同學(xué)的個(gè)人成長(zhǎng)時(shí)，性少數(shù)學(xué)生可能不得不把真實(shí)的自己從課堂中抽離。

政府應(yīng)當(dāng)確保每個(gè)學(xué)生在教育環(huán)境中都有平等的機(jī)會(huì)。我們需要確保學(xué)校中沒(méi)有對(duì)于性少數(shù)人群的負(fù)面描述。學(xué)校應(yīng)制定并實(shí)施明確的行為規(guī)范和正式的反歧視與包容性政策。應(yīng)對(duì)學(xué)校各級(jí)工作人員包括教師開(kāi)展培訓(xùn)與反歧視宣傳教育。尤其重要的是，學(xué)校管理人員應(yīng)該帶頭促進(jìn)校園平等和多元化。

NO.3 家庭篇

背景

性少數(shù)群體與“家庭”的關(guān)系十分復(fù)雜。一方面，家庭是性別和性征規(guī)范被社會(huì)化和管理的單位。家庭對(duì)于性別分工和生育后代以傳遞姓氏的重視仍具有影響力，尤其是在中國(guó)。這使得家庭成為了社會(huì)監(jiān)管和權(quán)力的場(chǎng)所，樹(shù)立并執(zhí)行異性戀正常化的觀念，并且運(yùn)行著所謂的“家庭血緣政治”。

另一方面，家庭也是社會(huì)規(guī)范遭到抵制、挑戰(zhàn)甚至顛覆的場(chǎng)所。多樣化的性別和性行為挑戰(zhàn)了“家庭”的含義。LGBT 人群所建立的可以選擇的家庭是基于關(guān)懷倫理而非親緣關(guān)系或血緣紐帶。

在 2013 年的中國(guó) LGB 社群大會(huì)的一個(gè)關(guān)鍵議題即是，LGB 群體在家庭中的負(fù)面經(jīng)歷和他們所面臨的婚姻及生育壓力。這一點(diǎn)也被記錄在《“亞洲同志”項(xiàng)目：中國(guó)國(guó)別報(bào)告》中。

發(fā)現(xiàn)

1、未向家人公開(kāi)其性取向、性別認(rèn)同、性別表達(dá)和性特征。50.5%的 LGB受訪者至少向一個(gè)家庭成員出柜，而 49.5%沒(méi)有向任何一個(gè)家庭成員出柜；

2、來(lái)自家人催促結(jié)婚生子的巨大壓力，67.7%的 LGB 受訪者表示他們受到了家人催促結(jié)婚生子的很大壓力，19.5%表示有一定壓力；

3、5.4%的受訪者已婚，1.7%分居，92.9%未婚。在已婚人士中，85.4%是傳統(tǒng)異性婚姻，13.2%是形婚，1.3%是在海外登記的同性婚姻。

啟示

本政策簡(jiǎn)報(bào)中的實(shí)證證據(jù)表明，中國(guó)的女同性戀、男同性戀和雙性戀（LGB）人群認(rèn)為家庭環(huán)境在性取向問(wèn)題上的態(tài)度相當(dāng)不友好。

一方面，應(yīng)該促進(jìn)展開(kāi)更多關(guān)于結(jié)婚生子是否應(yīng)為 LGB 群體主要人生目標(biāo)的討論。另一方面，社會(huì)、政策和法律措施應(yīng)使得 LGB 群體能夠結(jié)婚生子。目前在中國(guó)同性關(guān)系并沒(méi)有得到承認(rèn)，LGB 群體在生育孩子方面仍然面臨著巨大的困難。

盡管《中華人民共和國(guó)反家庭暴力法》于 2015 年 12 月 27 日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)，并于 2016 年 3 月 1 日起施行，該法律仍存在局限性，尤其在是否涵蓋同性關(guān)系方面存在不確定性。本政策簡(jiǎn)報(bào)提供了明確的實(shí)踐證據(jù)，表明 LGB 群體同樣遭受了家庭暴力。LGB 群體應(yīng)該受到法律保護(hù)，而且應(yīng)該為警察、律師、教育工作者和其他促進(jìn)與執(zhí)行該法律的人提供相應(yīng)培訓(xùn)。

NO.4 醫(yī)療篇

背景

研究記錄表明，在醫(yī)療服務(wù)中人們可能會(huì)假設(shè)，理所當(dāng)然地認(rèn)為他們所服務(wù)的客戶是異性戀、順性別和非間性人。因此，醫(yī)療服務(wù)可能對(duì)性少數(shù)群體的需求并不敏感。在一些情況下，性少數(shù)群體在獲取醫(yī)療服務(wù)和差別對(duì)待方面可能會(huì)遭受偏見(jiàn)和歧視。此類經(jīng)歷侵犯了性少數(shù)群體的健康權(quán)。

在 2013 年的中國(guó) LGBT 社群大會(huì)中，LGBTI 群體在醫(yī)療場(chǎng)所中遭遇的歧視被作為一個(gè)關(guān)鍵議題提出。這一點(diǎn)也被記錄在《“亞洲同志”項(xiàng)目：中國(guó)國(guó)別報(bào)告》中。

發(fā)現(xiàn)

1、性少數(shù)群體反映對(duì)獲取醫(yī)療服務(wù)感到焦慮。69.8%克制了自己的性別表達(dá)。

2、獲取 HIV 相關(guān)服務(wù)的需求，54.2%的受訪者表示他們認(rèn)為沒(méi)有需要，30.1%表示他們認(rèn)為有需要但獲取沒(méi)有困難，15.7%表示他們認(rèn)為有需要但獲取有困難。

3.接受過(guò)心理咨詢受訪者當(dāng)中，10.6%的人表示，他們不愿意向心理咨詢師/醫(yī)務(wù)人員透露自己的性取向或性別認(rèn)同，46.4%表示視情況而定，43%表示愿意透露。

啟示

接受調(diào)查的性少數(shù)群體中有很大一部分反映在獲取醫(yī)療和心理健康服務(wù)時(shí)感到焦慮。許多人仍然覺(jué)得有壓力因而要克制自己的性別表達(dá)，并且隱藏自己的性取向、性別認(rèn)同、性別表達(dá)和性特征。

這種克制和隱藏對(duì)建立有效的醫(yī)患關(guān)系構(gòu)成了障礙。醫(yī)生和患者之間的關(guān)系會(huì)受到顯著的不利影響，而且治療所基于的信息可能并不完整，從而可能影響到療效。尤其是如果性少數(shù)群體所面臨的心理健康問(wèn)題與其性取向、性別認(rèn)同和表達(dá)以及性特征相關(guān)，隱藏身份可能會(huì)給他們?cè)谥委熎陂g帶來(lái)更大的壓力。更糟糕的是，經(jīng)歷過(guò)不友善對(duì)待的性少數(shù)群體可能在未來(lái)會(huì)拖延甚至拒絕尋求治療。

醫(yī)療體系應(yīng)該制定并實(shí)施明確的行為規(guī)范和正式的反歧視與包括透明化的流程與實(shí)踐的包容性政策。應(yīng)對(duì)醫(yī)療體系內(nèi)各級(jí)工作人員開(kāi)展培訓(xùn)與反歧視宣傳教育。尤其重要的是，管理層應(yīng)當(dāng)帶頭促進(jìn)醫(yī)療體系內(nèi)的平等和多元化。

Basing on the largest scale quantitative data on LGBTI people in China to date by Beijing LGBT Center—Being LGBTI in China: A National Survey on Social Attitudes towards Sexual Orientation, Gender Identity and Gender Expression —the Evidence Brief of the Being LGBTI in Asia Programme by UNDP provides series of empirical evidence like the magnitude of negative treatment self-reported by LGBTI people in the workplace, education, family and health service and the consequences of such negative treatment.點(diǎn)擊下載完整報(bào)告

第二篇：項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)

（**至**店灣新區(qū)城際鐵路車輛段綜合基地房屋建筑安裝工程）項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)

2019年7月24日

工程名稱

**鐵路車輛段綜合基地房屋建筑安裝工程

設(shè)計(jì)單位

鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院

建設(shè)單位

**速軌道工程建設(shè)總指揮部

施工單位

**有限公司

監(jiān)理單位

***工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

勘察單位

鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院

總概算投資

19530萬(wàn)

開(kāi)工日期

2018年8月24日

總建筑面積

61318M2

工

期

300天

本報(bào)起止時(shí)間：2019年6月26日-7月25日

項(xiàng)目部人員

總監(jiān)：

***

土建：

電氣：

水暖：

本月工程

形象進(jìn)度

本工程2018年7月6日組織進(jìn)場(chǎng)，2018年8月28日開(kāi)工。截止到2019年7月24日一共施工了11棟單體。

工程進(jìn)度

工程進(jìn)度情況：

1、檢修組合庫(kù)：框架完成，鋼結(jié)構(gòu)完成80%。

2、月檢庫(kù)：全部完成3、內(nèi)燃調(diào)機(jī)及特種車庫(kù)：鋼結(jié)構(gòu)完成，屋面及地面完成。

4、汽車庫(kù)及試車線用房：框架、地面完成，砌筑完成60%。

5、易燃品庫(kù)：框架、砌筑完成6、段材料庫(kù)：鋼結(jié)構(gòu)、地面及屋面完成，砌筑20%。

7、機(jī)電車間：框架、鋼結(jié)構(gòu)、屋面完成。

8、乘務(wù)員公寓、食堂及浴室：框架、地面完成，砌筑90%。

9、綜合維修中心及信號(hào)樓：框架完成。

10、綜合辦公樓：基礎(chǔ)地梁下完成。

11、洗車庫(kù)：基礎(chǔ)地梁下完成材料進(jìn)場(chǎng)情況

材料名稱

標(biāo)磚

水泥

灌漿料

砼

石子（5-8）

鋼筋

層面板

108000

40t

10t

1275m3

265m3

300t

1151㎡

材料名稱

加氣塊

防火線槽

PVC消音管

PVC排水管

HDPE排水管

砂子

粘結(jié)砂漿

835m3

1200m

640m

1100m

2800m

160m3

20t

工程質(zhì)量

1、主體施工鋼筋、模板隊(duì)伍施工質(zhì)量有明顯改觀，還要堅(jiān)持全檢制度。

2、加強(qiáng)砌筑質(zhì)量控制，保證灰縫厚度及飽滿度。

3、嚴(yán)格控制防水施工質(zhì)量。

4、框架內(nèi)梁下回填不能到位的位置采用2次水沉處理。

5、地面插石灌漿標(biāo)高嚴(yán)格控制，保證混凝土厚度。

6、鋼結(jié)構(gòu)按要求進(jìn)行母材、焊縫探傷、漆膜厚度檢測(cè)，進(jìn)場(chǎng)材料齊全。

工程計(jì)量與工程款支付

總完成產(chǎn)量：5500萬(wàn)

已報(bào)：4500萬(wàn)

甲方已支付：3000萬(wàn)

監(jiān)理費(fèi)請(qǐng)款

安全生產(chǎn)

文明施工

情況

1、外腳手架按要求搭設(shè)，防護(hù)到位。

2、洞口及臨邊防護(hù)定期檢查。

4、所有進(jìn)場(chǎng)工人進(jìn)行三級(jí)安全教育并合格。

5、臨電布置符合要求。

6、專項(xiàng)安全方案齊全。

7、工人三寶產(chǎn)品全檢合格，施工作業(yè)按章操作。

8、鋼結(jié)構(gòu)施工安全“生命線”布置合理，施工過(guò)程安全員全程旁站監(jiān)督。

9、對(duì)施工電梯限位進(jìn)行檢測(cè)，均合格。

本月監(jiān)理

工作小結(jié)

1、組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收

2、組織檔案匯編

3、組織編制竣工圖紙

4、配合建設(shè)單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作

需要公司解決的問(wèn)題

第三篇：項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)

多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目施工簡(jiǎn)報(bào)（70期）

一、12月9日完成的工程量：

1、上海滬君公司：吹掃蒸汽管道全部完工；繼續(xù)罐區(qū)圍堰、平射爐防爆堤施工工作，開(kāi)始了路面和排水溝的施工工作。

二、近期需要完成的工作：

1、上海滬君公司：施工單位先進(jìn)行罐區(qū)頂部保溫要進(jìn)行防雨處理，加快工程進(jìn)度確保工期；土建施工方面要抓緊工期，盡快開(kāi)始路面的混凝土澆筑工作；盡快確定平射爐的烘爐方案，提供系統(tǒng)操作規(guī)程和預(yù)案，系統(tǒng)操作人員盡快到現(xiàn)場(chǎng)熟悉系統(tǒng)；雙系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)問(wèn)題，需盡快與楊總聯(lián)系。

2、項(xiàng)目部抽調(diào)的骨干人員繼續(xù)學(xué)習(xí)焦油預(yù)處理系統(tǒng)。

3、明天下午下班前完成現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、閥門的編號(hào)、掛牌工作，由滬君公司負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部配合。

4、項(xiàng)目部明天下午原多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)和高溫電除塵器掛牌工作。

5、菲達(dá)公司明天開(kāi)始高溫電除塵器消缺工作，調(diào)試人員10號(hào)必須到現(xiàn)場(chǎng)，盡快拿出電除塵器調(diào)試方案。

6、做好現(xiàn)場(chǎng)的安全警示工作，試驗(yàn)區(qū)域進(jìn)出口設(shè)置警戒線。

7、明天下午開(kāi)始#6爐啟動(dòng)，后天開(kāi)始多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)和高溫電除塵器熱態(tài)調(diào)試工作。

2010年12月9日

第四篇：項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)

多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目施工簡(jiǎn)報(bào)（71期）

一、12月13日完成的工程量：

1、上海滬君公司：續(xù)場(chǎng)設(shè)備保溫工作；繼續(xù)排水溝的施工工作。

2、項(xiàng)目部：繼續(xù)多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)熱態(tài)調(diào)試工作，繼續(xù)電除塵器進(jìn)口管道保溫工作。

二、近期需要完成的工作：

1、上海滬君公司：加快工程進(jìn)度，盡快完成安裝收尾工作和土建工作；盡快確定平射爐的烘爐方案，提供系統(tǒng)操作規(guī)程和預(yù)案，系統(tǒng)操作人員盡快到現(xiàn)場(chǎng)熟悉系統(tǒng)；雙系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)問(wèn)題，需盡快與楊總聯(lián)系。

2、明天對(duì)焦油預(yù)處理系統(tǒng)進(jìn)行徹底排查，確定系統(tǒng)存在的問(wèn)題，提出解決方案，由監(jiān)理負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部配合。

3、電除塵器進(jìn)口管道保溫工作盡快完成，由耿海濤、王建負(fù)責(zé)。

4、李思平負(fù)責(zé)派人全程跟蹤菲達(dá)公司調(diào)試人員，學(xué)習(xí)高溫電除塵器相關(guān)知識(shí)和操作方法。

5、做好現(xiàn)場(chǎng)的安全警示工作，試驗(yàn)區(qū)域進(jìn)出口設(shè)置警戒線。

6、張華負(fù)責(zé)提高#6爐的蒸汽量，確保#6爐穩(wěn)定。

7、多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)試時(shí)，合理安排技術(shù)骨干休息時(shí)間，同時(shí)安排人員跟隨學(xué)習(xí)，適當(dāng)增加調(diào)試人員，由王建負(fù)責(zé)。

8、多聯(lián)產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)試工作由浙江大學(xué)教授現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一調(diào)度指揮。

9、會(huì)后給滬君公司發(fā)聯(lián)系函，請(qǐng)滬君公司楊總、牛總盡快到現(xiàn)場(chǎng)，主持技術(shù)工作。

2010年12月13日

第五篇：計(jì)生簡(jiǎn)報(bào)(政策宣傳)

XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室編2011年12月16日

加強(qiáng)計(jì)生宣傳力度切實(shí)服務(wù)育齡群眾 為了讓我鎮(zhèn)群眾深入了解現(xiàn)行計(jì)劃生育的生育政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策，使廣大育齡群眾樹(shù)立優(yōu)生優(yōu)育觀念，XX鎮(zhèn)計(jì)生辦精心準(zhǔn)備，周密部署，于12月16日在XX鎮(zhèn)十字路口開(kāi)展了計(jì)生政策宣傳活動(dòng)。

此次宣傳活動(dòng)的主要內(nèi)容有：

1、生育政策：一孩生育和再生育的條件，一孩生育服務(wù)證和再生育生育證辦理所需的材料和審批程序，催促符合條件的已孕婦女辦理生育服務(wù)中和生育證；

2、三項(xiàng)制度：農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、計(jì)劃生育家庭特別扶助制度和“少生快富”工程的條件和申報(bào)程序；

3、科技藥具知識(shí)：避孕藥具知情選擇，避孕藥具的免費(fèi)領(lǐng)取，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)免費(fèi)項(xiàng)目；

4、向廣大育齡群眾特別是待孕婦女積極宣傳出生缺陷預(yù)防知識(shí)，鼓勵(lì)

待孕婦女到葉酸免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)領(lǐng)取葉酸片。

此次宣傳活動(dòng)得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；鎮(zhèn)計(jì)生辦積極組織和準(zhǔn)備；街道、村計(jì)生專干積極配合。XX鎮(zhèn)計(jì)生辦制作了內(nèi)容簡(jiǎn)明、通俗易懂的政策宣傳單，咨詢的群眾絡(luò)繹不絕。本次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料850余份（冊(cè)）。

本次宣傳活動(dòng)得到了我鎮(zhèn)廣大育齡群眾普遍歡迎，為我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作更上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（XX鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室供稿）

3份）（共印