第一篇：村支部書記全市“十四五“規(guī)劃代表座談會(huì)上發(fā)言（通用）

村支部書記在全市“十四五“規(guī)劃代表座談會(huì)上的發(fā)言（通用）

尊敬的 X 書記、X 市長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是 XX 縣 XX 鎮(zhèn) XX 村黨支部書記、村委會(huì)主任 XXX。首先，感謝市委、市政府各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)。這次座談會(huì)，是市委、市政府堅(jiān)持加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)與問計(jì)于民相統(tǒng)一的重要舉措，是以人民為中心發(fā)展思想的具體實(shí)踐，能夠作為代表向全市“十四五”規(guī)劃編制工作建言獻(xiàn)策，我感到非常激動(dòng)、非常自豪。下面，圍繞“新”“美”“強(qiáng)”三個(gè)關(guān)鍵字，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我的思考。

一、突出一個(gè)“ “ 新” ” 字，以更新的舉措推動(dòng) XX 新經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在各領(lǐng)域各行業(yè)大發(fā)展、大調(diào)整、大融合的當(dāng)下，市委、市政府站在 XX 發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，著眼未來、高點(diǎn)定位、高標(biāo)謀劃，正式吹響了 XX 發(fā)展新經(jīng)濟(jì)的進(jìn)軍號(hào)角，引領(lǐng) XX 高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)入全新階段。從上級(jí)要求來看，推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展是承接新發(fā)展理念，貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、省政府要求的應(yīng)有之義。在黨的十九屆五中全會(huì)上審議通過的規(guī)劃《建議》，是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的綱領(lǐng)性文件，其核心要義就體現(xiàn)在新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局這三個(gè)“新”上面。市委、市政府推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是對(duì)中央決策部署的高精度承接，是踐行新

發(fā)展理念的“XX 之為”。從本地需求來看，推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展是實(shí)現(xiàn) XX轉(zhuǎn)型跨越、彎道超車的應(yīng)有之舉。XX 是一座擁有雄厚扎實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的傳統(tǒng)工業(yè)城市，工業(yè)體系完備、門類齊全，重塑輝煌是全市上下共同的心愿和目標(biāo)。當(dāng)前，XX 正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的重要拐點(diǎn)期，大力發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，有助于 XX 搶抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展新機(jī)遇、把握轉(zhuǎn)型發(fā)展新節(jié)奏，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、布局優(yōu)化、動(dòng)能轉(zhuǎn)換，加快實(shí)現(xiàn)彎道超車。

建議：市委、市政府將加快新經(jīng)濟(jì)發(fā)展全面納入到 XX 市“十四五”規(guī)劃之中，在前期出臺(tái)的“支持新經(jīng)濟(jì)發(fā)展《若干政策》”的基礎(chǔ)上，推出更多更新的政策和舉措，推動(dòng) XX 經(jīng)濟(jì)發(fā)展躍上新的臺(tái)階。

建議：市委、市政府持續(xù)加大對(duì)“新基建”的投入和發(fā)展力度，使“新基建”與新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效銜接、深度融合，形成助推 XX 經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、突出一個(gè)“ “ 美” ” 字，以更優(yōu)的謀劃推進(jìn) XX 全域公園城市建設(shè)

作為XX市人大代表，我對(duì)于城市建設(shè)也是格外關(guān)注。去年以來，市委、市政府開創(chuàng)性提出“打造公園城市、主城提質(zhì)增容、全域融合統(tǒng)籌、交通快速通達(dá)”的城市工作思路，將打造“公園城市”放在最突出的位置；在市兩會(huì)上，又明確提出高標(biāo)準(zhǔn)打造“全域公園城市”，并寫入政府工作報(bào)告，為我市城市建設(shè)指明了方向、提供了遵循。在理論層面，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委、市政府決策部署。公園城市建設(shè)，是城市發(fā)展的高級(jí)形態(tài)和演進(jìn)方向，體現(xiàn)了群眾對(duì)高品質(zhì)人居環(huán)境的期盼，體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想。公園城市理念是習(xí)近平生態(tài)文明思想的重要組成部分，是對(duì)中央城市工作會(huì)議提出的‘一尊重五統(tǒng)籌’的具體深化和 XX 實(shí)踐，對(duì)于開辟城市轉(zhuǎn)型升級(jí)新路徑、開創(chuàng)城市建設(shè)發(fā)展新局面具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義。從我個(gè)人的視角出發(fā)，在路上看到我們城市的路更寬了、道更平了、樹更茂了、花更艷了、口袋公園更多了，處處是一派花園美景，真正構(gòu)成了一副城園互融的和諧景象。尤其是前幾天對(duì)主城區(qū)的落葉緩掃，現(xiàn)在雖然已是冬天，但落葉的存在卻讓城區(qū)大地有了“更勝春朝”的美感，這是打造“全域公園城市”的生動(dòng)展現(xiàn)和美麗反饋，進(jìn)一步加深了我們對(duì)公園城市的理解認(rèn)知，篤定了對(duì)打造“全域公園城市”的信心。在實(shí)踐層面，精心雕琢打造 XX 全域公園城市建設(shè)的“XX 篇”。在市委、市政府的決策指引下，XX 縣在城區(qū)中心路、北海路等路段建設(shè)帶狀公園，串聯(lián)起了多個(gè)濕地公園，形成了功能豐富、各具特色的城區(qū)景觀。XX 村在市、縣兩級(jí)的指導(dǎo)和帶動(dòng)下，立足村居實(shí)際，開發(fā)、改造了一批村內(nèi)景觀，形成了林蔭蔽日的背街小巷、爬滿紫藤的法制長廊、七彩噴泉等“網(wǎng)紅打卡地”，讓村民們坐在家中享受到了公園般美景，也展現(xiàn)了打造全域公園城市的 XX 村新實(shí)踐。

建議：市委、市政府在“十四五”規(guī)劃中，持續(xù)加大對(duì)打造“全域公園城市”的謀劃投入、政策投入、財(cái)政投入，以更大力度、更優(yōu)舉措將XX 打造成為山青、水秀、林綠、景美的公園城市。

三、突出一個(gè)“ “ 強(qiáng)” ” 字，以更大的力度全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興

鄉(xiāng)村振興關(guān)系到農(nóng)村群眾的平常生活，是受到習(xí)近平總書記和中央省市縣各級(jí)高度重視的重大戰(zhàn)略。黨的十九屆五中全會(huì)提出，優(yōu)先

發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。去年以來，市委、市政府帶著對(duì)農(nóng)民群眾的深厚情感和對(duì)歷史負(fù)責(zé)的過硬擔(dān)當(dāng)，用心用情研究、謀劃，提出了“八個(gè)聚焦聚力”的工作要求，把聚焦聚力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作擺到突出重要位置，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在 XX 的土地上開花結(jié)果提供了重要遵循。一是鄉(xiāng)村組織振興。強(qiáng)化組織振興是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”具體表現(xiàn)。XX 村黨支部按照上級(jí)部署要求，以更高標(biāo)準(zhǔn)更大力度持續(xù)抓班子、帶隊(duì)伍，通過一手抓村“兩委”隊(duì)伍，一手抓黨員和村民代表隊(duì)伍，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員號(hào)召力、黨組織凝聚力、村集體抓發(fā)展戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了村黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。二是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。對(duì)于基層黨建，書記提出堅(jiān)決打破“就村抓村”路徑依賴，全面樹立開放融合的工作理念。受此指引和啟發(fā)，對(duì)于產(chǎn)業(yè)振興，我認(rèn)為應(yīng)該打破“就村興村”的固有模式，要“跳出 XX 看 XX”，主動(dòng)將 XX 村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展放到市縣鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的大盤子中去，緊緊抓住市委、市政府提出的一系列重大決策，做大做強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)，加速駛?cè)?XX 村產(chǎn)業(yè)振興的“快車道”。三是鄉(xiāng)村文化振興。關(guān)于文化，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。市委、市政府關(guān)于強(qiáng)力推動(dòng)文化發(fā)展的戰(zhàn)略決策，為做好鄉(xiāng)村文化振興這篇文章指明了方向。沿著市委、市政府所指的方向，XX 村堅(jiān)持盤活存量、做優(yōu)增量，以文化站點(diǎn)建設(shè)作為推進(jìn)落實(shí)鄉(xiāng)村文化振興戰(zhàn)略的重要載體，在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、組建志愿服務(wù)隊(duì)伍、整合資源平臺(tái)、開展文明實(shí)踐活動(dòng)、建立運(yùn)行機(jī)制等方面走出了一條可行之路，先后獲得了“省級(jí)文明村”“全國文明村”

等殊榮。

建議：市委、市政府在“十四五”規(guī)劃中加大對(duì)基層實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策傾斜、投入傾斜，多給基層點(diǎn)題、解惑、定方向，指導(dǎo)基層扎扎實(shí)實(shí)把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施好，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，讓改革發(fā)展成果更多更廣泛地惠及廣大農(nóng)村群眾。

第二部分：

“ “ 不忘初心牢記使命” ” 主題教育黨課紅色故事 0 20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補(bǔ)了又補(bǔ)，有時(shí)還穿著織補(bǔ)過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補(bǔ)丁衣服照樣可以接見外賓，織補(bǔ)的那塊有點(diǎn)痕跡不要緊，別人看著也沒關(guān)系，丟掉艱苦奮斗的傳統(tǒng)才難看呢?！比缃?，物質(zhì)生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補(bǔ)補(bǔ)了，但勤儉樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能丟。

2.1961 年隆冬時(shí)節(jié)，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農(nóng)村調(diào)查，歷時(shí) 50 多天，先后接觸了 2000 多名群眾和干部，調(diào)查了 7 個(gè)公社和 10 多個(gè)大隊(duì)的情況。5 份調(diào)研報(bào)告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級(jí)反映?！拔页粤巳嗣竦娘?，就要為人民做事，替人民說話。”面對(duì)侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策，要用 90%以上的時(shí)間做調(diào)查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時(shí)間就夠了?！?961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點(diǎn) 15 天，寫了 3 個(gè)調(diào)查報(bào)告，得出了母豬也應(yīng)該下放給農(nóng)民私養(yǎng)、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結(jié)論。這樣細(xì)致深入的調(diào)查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛澤東回到了家鄉(xiāng)，身著藍(lán)布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉(xiāng)等 5 個(gè)縣，歷時(shí) 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農(nóng)民運(yùn)動(dòng)考察報(bào)告》。報(bào)告一發(fā)表，便引起了轟動(dòng)。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農(nóng)民運(yùn)動(dòng)的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進(jìn)南泥灣，積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區(qū)大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)。荒無人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據(jù)地樹立了“自己動(dòng)手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽(yù)為“老實(shí)人”。寧都會(huì)議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念，仍舊老老實(shí)實(shí)地為黨工作。

7.任弼時(shí)堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動(dòng)，認(rèn)為劉胡蘭是個(gè)好典型，當(dāng)即表態(tài)“我要向毛主席報(bào)告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報(bào)。任弼時(shí)就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會(huì)議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進(jìn)”的錯(cuò)誤，后來被

打成“彭德懷反黨集團(tuán)”成員。毛主席去世后，當(dāng)有人貶損毛主席和毛澤東思想時(shí)，又是黃克誠，不計(jì)前嫌，挺身而出，捍衛(wèi)毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝 1937 年在延安結(jié)婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個(gè)名字之所以都帶“羽”字，是因?yàn)槎匚渖罡信f中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機(jī)早日飛上藍(lán)天，期待他們兄妹志存高遠(yuǎn)，為國家建設(shè)作貢獻(xiàn)。也正因?yàn)橛羞@樣的愿望，他對(duì)孩子們的要求很嚴(yán)格，1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三子》詩：“蓄勢(shì)如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標(biāo)指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領(lǐng)導(dǎo)同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費(fèi)用都向地方開支后，他非常生氣。回到北京后，他在全國第三次接待會(huì)議上向各省市代表提出：“今后無論哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負(fù)擔(dān)，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度?！?/p>

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時(shí)起，就做好了準(zhǔn)備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個(gè)肉棺材”，在戰(zhàn)斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯(lián)軍事教材下發(fā)指導(dǎo)部隊(duì)作戰(zhàn)，被譽(yù)為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學(xué)典禮時(shí)對(duì)學(xué)員說，你們?nèi)粝朐诳勾笳咀?，首先要下定三個(gè)犧牲的決心，“第一個(gè)決心是要犧牲升官，第二個(gè)決心是要犧牲發(fā)財(cái)，第三更要下一個(gè)犧牲

自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻(xiàn)生命的決心”。犧牲升官、犧牲發(fā)財(cái)、犧牲生命，是毛澤東同志給共產(chǎn)黨人和革命軍人標(biāo)定的精神高地。這“三個(gè)犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學(xué)員，反而吸引了成千上萬的進(jìn)步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰(zhàn)爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內(nèi)民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態(tài)，電邀毛澤東到重慶舉行會(huì)談。蔣介石開始不把共產(chǎn)黨和毛澤東放在眼里，但一經(jīng)與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對(duì)其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數(shù)小時(shí)不抽一支煙。他所表現(xiàn)出的決心和精神，說明此人絕對(duì)不可輕視！”歷史已經(jīng)證明，蔣介石在這一點(diǎn)上是看得很準(zhǔn)的。

14.毛澤東同志當(dāng)年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風(fēng)，久坐不動(dòng)，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風(fēng)”，大聲疾呼“要把官僚主義這個(gè)極壞的家伙拋到糞缸里去，因?yàn)闆]有一個(gè)同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮(zhèn)一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚(yáng)彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍?！迸淼聭芽春笊罡胁话?，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰(zhàn)場上，巴金寫下了《我們會(huì)見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改

意見：“巴金同志，‘像長者對(duì)子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實(shí)，我是一個(gè)很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

16.陳云曾講，工作作出成績時(shí)，頭一個(gè)是人民的力量，第二個(gè)是黨的領(lǐng)導(dǎo)，第三才輪到個(gè)人。他強(qiáng)調(diào)，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認(rèn)識(shí)問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子?！薄?/p>

17.1927 年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風(fēng)之際，年屆五十的徐特立面對(duì)大批共產(chǎn)黨人被殺害的白色恐怖，在最危險(xiǎn)的時(shí)候毅然加入了中國共產(chǎn)黨。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時(shí)，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時(shí)說：“當(dāng)革命失敗的時(shí)候，許多共產(chǎn)黨員離開了共產(chǎn)黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在 1927 年秋天加入共產(chǎn)黨?！毙焯亓⒌娜朦h，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅(jiān)定理想信念，矢志不渝對(duì)黨絕對(duì)忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準(zhǔn)丟下工作專程來看望；來者一律住招待所；一律到食堂排隊(duì)買飯菜，無工作者總理付伙食費(fèi)；看戲以家屬身份買票入場，不準(zhǔn)用招待券；不允許請(qǐng)客送禮；不允許動(dòng)用公家汽車；凡個(gè)人生活，能自己做的事，不要?jiǎng)e人來辦；生活要艱苦樸素；不要說出與總理的關(guān)系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這十條家規(guī)，展現(xiàn)了老一輩革命家廉潔奉公的高風(fēng)亮節(jié)，為后人留下了一筆寶貴的精神財(cái)富，令人敬仰。

19.在長征時(shí)期，曾經(jīng)有過一個(gè)“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時(shí)，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產(chǎn)黨？共產(chǎn)黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

20.抗戰(zhàn)時(shí)期，毛澤東經(jīng)常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領(lǐng)導(dǎo)同志走進(jìn)教室時(shí)，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學(xué)員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領(lǐng)導(dǎo)同志，然后說：“我今天幫你們請(qǐng)來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個(gè)?！碑?dāng)介紹到徐特立時(shí)，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。”1937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設(shè)了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次 4 學(xué)時(shí)，下午參加學(xué)員討論，總共達(dá)到 110 多學(xué)時(shí)。

第二篇：在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

尊敬的×：

我是“兩新”組織黨工委書記×。首先，感謝市委和各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)?？梢哉f，能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規(guī)劃編制工作建言獻(xiàn)策，我今天非常激動(dòng)、同時(shí)也倍感自豪?！笆濉逼陂g，在市委市政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織部門持續(xù)加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，但基層反映，在發(fā)展黨員的實(shí)際工作中存在一些問題。

一是發(fā)展指標(biāo)總額偏緊，結(jié)構(gòu)比例不均衡。

目前非公企業(yè)和社會(huì)組織面廣量大，年輕人和高素質(zhì)人才集聚，但發(fā)展黨員存在數(shù)量偏少、比例偏低、增速不合理的問題，與企業(yè)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)形成對(duì)比?！量h非公企業(yè)和社會(huì)組織現(xiàn)有黨員×名，僅占全縣從業(yè)人員總數(shù)的×%，占全縣黨員總數(shù)的×%，近三年新發(fā)展黨員×名，僅占同期新發(fā)展黨員總數(shù)的×%。×區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織從業(yè)人口占總?cè)丝诒戎祻摹聊甑摹?增長為×的×%，而發(fā)展黨員同比僅增長×個(gè)百分點(diǎn)。究其原因，一些基層黨組織不能準(zhǔn)確把握黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量的辯證關(guān)系，對(duì)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研究不夠，對(duì)企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀調(diào)研較少，忽視當(dāng)前非公企業(yè)和社會(huì)組織的發(fā)展活力和潛力，單純以黨員基數(shù)分指標(biāo)、卡比例，簡單對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織分配黨員發(fā)展計(jì)劃偏緊，而且分配到各企業(yè)各組織計(jì)劃“旱澇不均”，有的分配較多難以完成，而有的分配較少無法滿足需求?！潦小良掖笮头枪髽I(yè)擁有員工×萬人，×年發(fā)展黨員×人，×年發(fā)展計(jì)劃僅×人?！良瘓F(tuán)×年上半年收到入黨申請(qǐng)×份，但黨員發(fā)展計(jì)劃僅×人(×縣×醫(yī)療集團(tuán)×年收到入黨申請(qǐng)書×份，黨員發(fā)展計(jì)劃僅×人。)?！量h×年×個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，僅給×個(gè)非公企業(yè)黨委分配了黨員發(fā)展計(jì)劃，其他的則需到掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委爭取名額。

二是培養(yǎng)對(duì)象較為缺乏，源頭活水不夠。

非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的不確定性和用工制度的靈活性，造成員工流出流入相對(duì)頻繁，且“苗子成材”需要周期，黨員培養(yǎng)對(duì)象甚至剛發(fā)展為黨員因離職跳槽等原因轉(zhuǎn)出，發(fā)展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業(yè)黨組織“雙政審”制度執(zhí)行難等問題，發(fā)展黨員計(jì)劃難完成，甚至出現(xiàn)個(gè)別基層黨組織發(fā)展黨員降格以求現(xiàn)象，近年在新發(fā)展黨員中推優(yōu)和先進(jìn)模范減少幅度較大?！聊曛痢聊?，×市非公企業(yè)發(fā)展黨員×名，僅占同期發(fā)展黨員總數(shù)×%;社會(huì)組織發(fā)展黨員×名，僅占同期發(fā)展黨員總數(shù)×%?！量h、×縣、×縣均存在×年無新發(fā)展黨員企業(yè)?！量h非公企業(yè)和社會(huì)組織因員工流失，今年×名入黨積極分子中僅×名培養(yǎng)為黨員發(fā)展對(duì)象?！羺^(qū)×年×家非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有×家未完成黨員發(fā)展計(jì)劃?！羺^(qū)×控股集團(tuán)有限公司黨支部×年推薦入黨積極分子中×%人員辭職?！羺^(qū)×科技園黨總支發(fā)展×名入黨積極分子和×名入黨申請(qǐng)人因離職中斷入黨程序。宜陽縣×年在非公企業(yè)和社會(huì)組織中推優(yōu)黨員數(shù)不到×年的一半。

三是黨建力量相對(duì)薄弱，發(fā)揮作用不夠。

非公企業(yè)和社會(huì)組織雖實(shí)現(xiàn)黨組織聯(lián)合建、掛靠建全覆蓋，但分散管理、管理缺位的問題不同程度存在。一方面，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不夠。非公企業(yè)和社會(huì)組織流動(dòng)性大導(dǎo)致專職黨務(wù)工作者年年換“新人”，業(yè)務(wù)不熟;下派黨務(wù)工作者×%以上為兼職，精力有限。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)范圍小次數(shù)少，未能實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，對(duì)發(fā)展黨員工作政策和程序把握不準(zhǔn)，感到“無從下手”。另一方面，聯(lián)合黨組織的黨員發(fā)展培養(yǎng)活動(dòng)開展不夠。大部分黨組織存在重組織建設(shè)、輕作用發(fā)揮的問題，區(qū)域聯(lián)建因跨行業(yè)黨員相互陌生、時(shí)間分散，行業(yè)聯(lián)建因黨員地域分散，無法經(jīng)常開展活動(dòng)，黨員同志對(duì)不在一個(gè)單位要求入黨的同志認(rèn)識(shí)不夠，制約了黨建工作開展，黨組織政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)難發(fā)揮。×縣×家“兩新”企業(yè)均無專職黨務(wù)干部，×區(qū)×%以上“兩新”黨組織沒有黨務(wù)專干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足?！羺^(qū)存在×名黨建指導(dǎo)員兼任×個(gè)聯(lián)合黨支部、×家“兩新”組織的情況，精力嚴(yán)重不足?！潦薪?的黨務(wù)工作者反映參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少(×縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者全是所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商辦黨員干部兼職，近×%黨務(wù)工作者反映參加黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。)×縣×個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織中有×個(gè)是聯(lián)合黨支部，因開展活動(dòng)時(shí)間自主性不足等原因，組織生活流于形式現(xiàn)象突出?！羺^(qū)×集團(tuán)部分黨員離職后，黨組織關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)出，影響組織生活開展?！练椨邢薰尽聊晡窗l(fā)展黨員。(×縣×鞋業(yè)有限公司黨支部、×縣×實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司黨支部至今未能成功發(fā)展黨員)

四是重視程度仍然不高，內(nèi)生動(dòng)力不足。

一方面，部分非公企業(yè)主是非中共黨員身份，雖接受黨建工作安排部署，但重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想普遍存在，社會(huì)組織也更重社會(huì)效益。黨建與經(jīng)營“兩張皮”導(dǎo)致政策執(zhí)行上存在偏差和黨員權(quán)力義務(wù)的不統(tǒng)一，從黨員中優(yōu)先考慮選拔中層干部的工作開展不夠，發(fā)展黨員內(nèi)生動(dòng)力不足，影響部分優(yōu)秀青年入黨熱情。另一方面，一些黨員因崗位性強(qiáng)、參與組織生活自主時(shí)間少，存在“合意就留，不合意就走”的臨時(shí)“雇員”心態(tài)，把企業(yè)和企業(yè)黨組織混同起來，對(duì)黨的工作持無所謂態(tài)度，甚至存在個(gè)別黨員考慮到工作不穩(wěn)定性或年紀(jì)大等因素，不主動(dòng)表明黨員身份，成了“口袋”黨員和“隱形”黨員，真正在生產(chǎn)一線中穩(wěn)定發(fā)揮先鋒模范作用的黨員人數(shù)偏少，黨員發(fā)展缺乏群眾基礎(chǔ)，直接影響員工入黨積極性?！量h×家“兩新”組織中，×名企業(yè)主是非黨，僅×家企業(yè)主是黨員且擔(dān)任支部書記?！潦称饭煞萦邢薰締T工×人，×年僅×人提交入黨申請(qǐng)書。(×縣×機(jī)械科技有限公司成立黨支部×年來，只有×人提交入黨申請(qǐng)。)×區(qū)×%的非公企業(yè)沒有黨員。

建議：一是抓好源頭培養(yǎng)，發(fā)展過程嚴(yán)設(shè)“防火墻”，多看“達(dá)標(biāo)指標(biāo)”，少看“數(shù)字指標(biāo)”，確保發(fā)展質(zhì)量。在嚴(yán)格控制隊(duì)伍發(fā)展總數(shù)的前提下，發(fā)展指標(biāo)適當(dāng)向“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的非公企業(yè)和社會(huì)組織傾斜，嚴(yán)格控制黨建基礎(chǔ)較差、黨組織活動(dòng)開展不規(guī)范企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和工作方式，抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)跟蹤信息庫，扎實(shí)做好手續(xù)接轉(zhuǎn)、培養(yǎng)考察等工作，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化。三是強(qiáng)化針對(duì)黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨員的激勵(lì)保障，有計(jì)劃吸收優(yōu)秀技術(shù)骨干和管理人員入黨，有意識(shí)在崗位空缺時(shí)優(yōu)先推薦黨員優(yōu)秀人才，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治榮譽(yù)及職務(wù)晉升等方面予以適當(dāng)傾斜。四是積極做好在企業(yè)家中發(fā)展黨員工作，發(fā)揮企業(yè)家參政議政作用。加大黨建促發(fā)展先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)家支持黨建工作。

發(fā)展和改革局“十四五”規(guī)劃編制工作開展情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)本次座談交流會(huì)議程安排，現(xiàn)將縣發(fā)展改革局牽頭的珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作開展情況做如下匯報(bào)。

一、傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，籌備啟動(dòng)編制工作

根據(jù)四川省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于做好全省“十四五”規(guī)劃前期工作的通知》（川發(fā)改規(guī)劃〔2019〕227號(hào)）文件和市發(fā)改委工作安排，縣政府于2019年8月20日及時(shí)組織相關(guān)部門召開“十四五”規(guī)劃編制工作部署會(huì)和省、市安排的前期工作配合落實(shí)會(huì)議，正式啟動(dòng)珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作。

二、落實(shí)意見征求征集，確定規(guī)劃編制單位

根據(jù)縣政府安排，縣發(fā)改局立即啟動(dòng)規(guī)劃編制的前期重大課題和行業(yè)規(guī)劃意見征求征集工作，向全縣各部門、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部征集征求意見。及時(shí)召開班子會(huì)，確定規(guī)劃編制單位。

三、確定編制內(nèi)容，印發(fā)規(guī)劃編制實(shí)施方案

參考全市規(guī)劃編制前期重大課題和專項(xiàng)規(guī)劃內(nèi)容，在各級(jí)各部門的共同努力下，我縣“十四五”規(guī)劃編制內(nèi)容已全面確認(rèn)，縣人民政府已于2019年10月10日印發(fā)了珙縣“十四五”規(guī)劃編制實(shí)施方案。方案中特別明確了本次珙縣“十四五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組由縣委副書記、縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長，縣委、縣政府政策研究中心（室）、全縣主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)部門和重點(diǎn)行業(yè)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)本次規(guī)劃編制工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)規(guī)劃編制工作的實(shí)際需要，可從相關(guān)部門抽調(diào)專人組成編制工作專班，落實(shí)“十四五”規(guī)劃編制協(xié)調(diào)服務(wù)工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障了工作的開展。

四、珙縣“十四五”規(guī)劃重大前期課題和專項(xiàng)規(guī)劃情況

本次規(guī)劃，縣政府確定了12個(gè)重大前期課題和19個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃。重大前期課題涵蓋了縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展研究，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整思路研究，現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系建設(shè)和通道經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究，重大項(xiàng)目謀劃包裝、高效推進(jìn)研究，深化區(qū)域合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)發(fā)展機(jī)制研究，縣域副中心建設(shè)研究，人才發(fā)展規(guī)劃研究，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究，促進(jìn)文化和旅游深度融合發(fā)展研究，城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護(hù)課題研究，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境課題研究等方面；專項(xiàng)規(guī)劃包括：能源資源開發(fā)與利用，農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)宜居建設(shè)，工業(yè)發(fā)展，服務(wù)業(yè)發(fā)展，信息化發(fā)展，科技發(fā)展，文化旅游發(fā)展，水利發(fā)展，林竹業(yè)發(fā)展，新型城鎮(zhèn)化發(fā)展，綜合交通發(fā)展，國土空間，生態(tài)環(huán)境保護(hù)，應(yīng)急體系建設(shè)，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。

12個(gè)重大前期課題計(jì)劃采取分類打包方式，以競爭性磋商或直接委托等方式招標(biāo)落實(shí)，目前，具體招標(biāo)方案正在起草中。計(jì)劃在2019年底前重大前期課題拿出成果，指導(dǎo)“十四五”規(guī)劃綱要編制；“十四五”規(guī)劃基本思路同步在2019年年底形成。2020年，將全面鋪開“十四五”規(guī)劃編制，2021年兩會(huì)時(shí)印發(fā)。19個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃，在縣“十四五”規(guī)劃印發(fā)后一年內(nèi)完成編制印發(fā)。

五、存在問題

從前期的重大課題和專項(xiàng)規(guī)劃意見征集情況看，存在認(rèn)識(shí)和重視程度不夠的問題。

六、下步工作打算

下步，我局將認(rèn)真執(zhí)行縣政府“十四五”規(guī)劃編制實(shí)施方案，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，腳踏實(shí)地的做好大走訪、大調(diào)研，引導(dǎo)廣大人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界知名人士和新的社會(huì)階層人士積極建言獻(xiàn)策，參與我縣“十四五”規(guī)劃編制，爭取在未來五年，讓規(guī)劃引領(lǐng)縣域經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展落地落實(shí)。

附2020黨員個(gè)人總結(jié)范文1篇（供參考）

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及公司黨委的要求，為認(rèn)真的查擺在學(xué)習(xí)教育、工作中本人存在的不足之處，和不斷的提高理論水平與思想覺悟，進(jìn)一步發(fā)揮黨員在學(xué)習(xí)、工作中的積極模范作用，現(xiàn)就本人201_的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面總結(jié)如下：

一、思想政治方面。

按照貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的、__屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)系列重要講話精神，貫徹執(zhí)行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，學(xué)習(xí)在河南蘭考調(diào)研時(shí)的重要講話精神，弘揚(yáng)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)黨內(nèi)規(guī)定。在思想認(rèn)識(shí)上有得到進(jìn)一步的提高，但仍然存在自覺性不夠，思想高度還不夠等問題。因此下一步本人會(huì)做存在的問題做好糾正措施，努力提高自覺性和思想高度。

二、工作方面。

在工作中能夠較好的履行本崗位職責(zé)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜能夠較快、較好、較高質(zhì)量的完成;工作中能夠積極的同各個(gè)部門的人溝通交流，積極的協(xié)助他人完成工作;但仍然有存在不足之處，工作中的創(chuàng)新性不夠，不能把學(xué)習(xí)中的知識(shí)較快較好的融入的工作運(yùn)用中來。

三、學(xué)習(xí)方面。

自從黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人始終堅(jiān)持著黨員的基本，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求，在學(xué)習(xí)上按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，認(rèn)真的自我糾正問題，解決問題。在工作上不斷的充實(shí)自我，努力的克服文字方面的薄弱之處，進(jìn)一步加強(qiáng)與權(quán)屬企業(yè)的溝通交流，做好辦公室秘書的職責(zé)。

四、紀(jì)律方面。

能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，擁護(hù)黨的路線方針政策，維護(hù)黨的權(quán)威;遵守國家法律法規(guī)和單位各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法行政、按章辦事，抵制不正之風(fēng)，起好表率和示范作用，敢于同違法違紀(jì)和不良行為作斗爭。在工作中自覺的遵守身為一名員工所需的素質(zhì)要求，嚴(yán)格按照企業(yè)對(duì)員工的要求辦事。

五、作風(fēng)方面。

生活習(xí)慣較好，工作作風(fēng)較為端正。待人友好，與人相處融洽，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠積極的融入集體生活中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6、四風(fēng)方面的問題。作為一名普普通通的共產(chǎn)黨員，本人嚴(yán)格遵守黨的章程，遵守企業(yè)的宗旨;在形式主義上不追求形式，圖虛名，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作;在官僚主義上，辦事不推諉，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作;在享樂主義方面，積極的同各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，做好與權(quán)屬單位的溝通交流，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);在奢靡之風(fēng)方面，簡樸工作生活，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真服務(wù)每位員工。

總結(jié)這一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下，我雖然有取得了一定的進(jìn)步，但是仍然存在許多不足之處。在新的一年中，我將按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求努力的完善自我，克服自身存在的不足之處，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，積極進(jìn)取。同時(shí)，拓寬知識(shí)視野，認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

第三篇：在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

“兩新”組織黨組織發(fā)展黨員難亟待破解

——在“十四五”規(guī)劃編制工作座談會(huì)上的發(fā)言材料

尊敬的×：

我是“兩新”組織黨工委書記×。首先，感謝市委和各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次交流發(fā)言的機(jī)會(huì)。可以說，能夠代表廣大“兩新”組織為我市“十四五”規(guī)劃編制工作建言獻(xiàn)策，我今天非常激動(dòng)、同時(shí)也倍感自豪?！笆濉逼陂g，在市委市政府的英明領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)組織部門持續(xù)加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，但基層反映，在發(fā)展黨員的實(shí)際工作中存在一些問題。

一是發(fā)展指標(biāo)總額偏緊，結(jié)構(gòu)比例不均衡。

目前非公企業(yè)和社會(huì)組織面廣量大，年輕人和高素質(zhì)人才集聚，但發(fā)展黨員存在數(shù)量偏少、比例偏低、增速不合理的問題，與企業(yè)蓬勃發(fā)展的態(tài)勢(shì)形成對(duì)比?！量h非公企業(yè)和社會(huì)組織現(xiàn)有黨員×名，僅占全縣從業(yè)人員總數(shù)的×%，占全縣黨員總數(shù)的×%，近三年新發(fā)展黨員×名，僅占同期新發(fā)展黨員總數(shù)的×%?！羺^(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織從業(yè)人口占總?cè)丝诒戎祻摹聊甑摹?增長為×的×%，而發(fā)展黨員同比僅增長×個(gè)百分點(diǎn)。究其原因，一些基層黨組織不能準(zhǔn)確把握黨員發(fā)展數(shù)量和質(zhì)量的辯證關(guān)系，對(duì)黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研究不夠，對(duì)企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀調(diào)研較少，忽視當(dāng)前非公企業(yè)和社會(huì)組織的發(fā)展活力和潛力，單純以黨員基數(shù)分指標(biāo)、卡比例，簡單對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織分配黨員發(fā)展計(jì)劃偏緊，而且分配到各企業(yè)各組織計(jì)劃“旱澇不均”，有的分配較多難以完成，而有的分配較少無法滿足需求?！潦小良掖笮头枪髽I(yè)擁有員工×萬人，×年發(fā)展黨員×人，×年發(fā)展計(jì)劃僅×人?！良瘓F(tuán)×年上半年收到入黨申請(qǐng)×份，但黨員發(fā)展計(jì)劃僅×人（×縣×醫(yī)療集團(tuán)×年收到入黨申請(qǐng)書×份，黨員發(fā)展計(jì)劃僅×人。）。×縣×年×個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織，僅給×個(gè)非公企業(yè)黨委分配了黨員發(fā)展計(jì)劃，其他的則需到掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委爭取名額。

二是培養(yǎng)對(duì)象較為缺乏，源頭活水不夠。

非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展的不確定性和用工制度的靈活性，造成員工流出流入相對(duì)頻繁，且“苗子成材”需要周期，黨員培養(yǎng)對(duì)象甚至剛發(fā)展為黨員因離職跳槽等原因轉(zhuǎn)出，發(fā)展黨員過程普遍存在入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系難、跟蹤考察難、戶口所在地和企業(yè)黨組織“雙政審”制度執(zhí)行難等問題，發(fā)展黨員計(jì)劃難完成，甚至出現(xiàn)個(gè)別基層黨組織發(fā)展黨員降格以求現(xiàn)象，近年在新發(fā)展黨員中推優(yōu)和先進(jìn)模范減少幅度較大?！聊曛痢聊?，×市非公企業(yè)發(fā)展黨員×名，僅占同期發(fā)展黨員總數(shù)×%；社會(huì)組織發(fā)展黨員×名，僅占同期發(fā)展黨員總數(shù)×%?！量h、×縣、×縣均存在×年無新發(fā)展黨員企業(yè)?！量h非公企業(yè)和社會(huì)組織因員工流失，今年×名入黨積極分子中僅×名培養(yǎng)為黨員發(fā)展對(duì)象?！羺^(qū)×年×家非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織有×家未完成黨員發(fā)展計(jì)劃?！羺^(qū)×控股集團(tuán)有限公司黨支部×年推薦入黨積極分子中×%人員辭職?！羺^(qū)×科技園黨總支發(fā)展×名入黨積極分子和×名入黨申請(qǐng)人因離職中斷入黨程序。宜陽縣×年在非公企業(yè)和社會(huì)組織中推優(yōu)黨員數(shù)不到×年的一半。

三是黨建力量相對(duì)薄弱，發(fā)揮作用不夠。

非公企業(yè)和社會(huì)組織雖實(shí)現(xiàn)黨組織聯(lián)合建、掛靠建全覆蓋，但分散管理、管理缺位的問題不同程度存在。一方面，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不夠。非公企業(yè)和社會(huì)組織流動(dòng)性大導(dǎo)致專職黨務(wù)工作者年年換“新人”，業(yè)務(wù)不熟；下派黨務(wù)工作者×%以上為兼職，精力有限。同時(shí)，針對(duì)企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)范圍小次數(shù)少，未能實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，對(duì)發(fā)展黨員工作政策和程序把握不準(zhǔn)，感到“無從下手”。另一方面，聯(lián)合黨組織的黨員發(fā)展培養(yǎng)活動(dòng)開展不夠。大部分黨組織存在重組織建設(shè)、輕作用發(fā)揮的問題，區(qū)域聯(lián)建因跨行業(yè)黨員相互陌生、時(shí)間分散，行業(yè)聯(lián)建因黨員地域分散，無法經(jīng)常開展活動(dòng)，黨員同志對(duì)不在一個(gè)單位要求入黨的同志認(rèn)識(shí)不夠，制約了黨建工作開展，黨組織政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)難發(fā)揮。×縣×家“兩新”企業(yè)均無專職黨務(wù)干部，×區(qū)×%以上“兩新”黨組織沒有黨務(wù)專干，管理松懈，不少支部坦言心里急但力不足?！羺^(qū)存在×名黨建指導(dǎo)員兼任×個(gè)聯(lián)合黨支部、×家“兩新”組織的情況，精力嚴(yán)重不足?！潦薪?的黨務(wù)工作者反映參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少（×縣非公企業(yè)和社會(huì)組織黨務(wù)工作者全是所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）招商辦黨員干部兼職，近×%黨務(wù)工作者反映參加黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。）×縣×個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織中有×個(gè)是聯(lián)合黨支部，因開展活動(dòng)時(shí)間自主性不足等原因，組織生活流于形式現(xiàn)象突出?！羺^(qū)×集團(tuán)部分黨員離職后，黨組織關(guān)系未及時(shí)轉(zhuǎn)出，影響組織生活開展。×服飾有限公司×年未發(fā)展黨員。（×縣×鞋業(yè)有限公司黨支部、×縣×實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司黨支部至今未能成功發(fā)展黨員）

四是重視程度仍然不高，內(nèi)生動(dòng)力不足。

一方面，部分非公企業(yè)主是非中共黨員身份，雖接受黨建工作安排部署，但重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想普遍存在，社會(huì)組織也更重社會(huì)效益。黨建與經(jīng)營“兩張皮”導(dǎo)致政策執(zhí)行上存在偏差和黨員權(quán)力義務(wù)的不統(tǒng)一，從黨員中優(yōu)先考慮選拔中層干部的工作開展不夠，發(fā)展黨員內(nèi)生動(dòng)力不足，影響部分優(yōu)秀青年入黨熱情。另一方面，一些黨員因崗位性強(qiáng)、參與組織生活自主時(shí)間少，存在“合意就留，不合意就走”的臨時(shí)“雇員”心態(tài)，把企業(yè)和企業(yè)黨組織混同起來，對(duì)黨的工作持無所謂態(tài)度，甚至存在個(gè)別黨員考慮到工作不穩(wěn)定性或年紀(jì)大等因素，不主動(dòng)表明黨員身份，成了“口袋”黨員和“隱形”黨員，真正在生產(chǎn)一線中穩(wěn)定發(fā)揮先鋒模范作用的黨員人數(shù)偏少，黨員發(fā)展缺乏群眾基礎(chǔ)，直接影響員工入黨積極性?！量h×家“兩新”組織中，×名企業(yè)主是非黨，僅×家企業(yè)主是黨員且擔(dān)任支部書記?！潦称饭煞萦邢薰締T工×人，×年僅×人提交入黨申請(qǐng)書。（×縣×機(jī)械科技有限公司成立黨支部×年來，只有×人提交入黨申請(qǐng)。）×區(qū)×%的非公企業(yè)沒有黨員。

建議：一是抓好源頭培養(yǎng)，發(fā)展過程嚴(yán)設(shè)“防火墻”，多看“達(dá)標(biāo)指標(biāo)”，少看“數(shù)字指標(biāo)”，確保發(fā)展質(zhì)量。在嚴(yán)格控制隊(duì)伍發(fā)展總數(shù)的前提下，發(fā)展指標(biāo)適當(dāng)向“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的非公企業(yè)和社會(huì)組織傾斜，嚴(yán)格控制黨建基礎(chǔ)較差、黨組織活動(dòng)開展不規(guī)范企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和工作方式，抓好黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，建立入黨積極分子動(dòng)態(tài)跟蹤信息庫，扎實(shí)做好手續(xù)接轉(zhuǎn)、培養(yǎng)考察等工作，逐步實(shí)現(xiàn)黨建工作制度化。三是強(qiáng)化針對(duì)黨務(wù)工作者和先進(jìn)黨員的激勵(lì)保障，有計(jì)劃吸收優(yōu)秀技術(shù)骨干和管理人員入黨，有意識(shí)在崗位空缺時(shí)優(yōu)先推薦黨員優(yōu)秀人才，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治榮譽(yù)及職務(wù)晉升等方面予以適當(dāng)傾斜。四是積極做好在企業(yè)家中發(fā)展黨員工作，發(fā)揮企業(yè)家參政議政作用。加大黨建促發(fā)展先進(jìn)典型的選樹和宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)家支持黨建工作。

第四篇：村支部書記座談發(fā)言稿

我是xxxx村的xx，今年2月份當(dāng)選為支部書記。自任職以來，我?guī)ьI(lǐng)村兩委班子，積極轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)思路、轉(zhuǎn)狀態(tài)，村里的各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)步，群眾滿意度穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將相關(guān)情況，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)如下：

一、工作情況

1、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立村兩委干部的新形象。將作風(fēng)建設(shè)作為首要工作來抓。組織村兩委干部一起學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)，帶頭落實(shí)村干部行為規(guī)范和坐班值班制度。同時(shí)，大力推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)行“一點(diǎn)一網(wǎng)一物業(yè)”工程。“一點(diǎn)”即建設(shè)便民服務(wù)站點(diǎn)。改善辦公條件，提升業(yè)務(wù)能力。“一網(wǎng)”即推行網(wǎng)格化管理。將全村劃分為六個(gè)網(wǎng)格，選取熱心腸、辦事能力強(qiáng)的黨員群眾代表擔(dān)任網(wǎng)格長，充分發(fā)揮網(wǎng)格長帶動(dòng)致富增收、扶貧幫困、活躍文化氛圍的作用?！耙晃飿I(yè)”即成立麓山花園物業(yè)服務(wù)中心。村兩委帶頭，推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)模范服務(wù)員。

2、轉(zhuǎn)思路，探索集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。今年，我村大力發(fā)展核桃種植業(yè)，以村集體領(lǐng)辦的“同水核桃種植專業(yè)合作社”為依托，全力打造xx核桃生產(chǎn)精品片區(qū)。目前，千畝核桃園已初步建成。通過向社員提供優(yōu)質(zhì)苗木、技術(shù)輔導(dǎo)、銷售渠道等獲取收益，村集體每年可新增加收入5萬元左右。

3、轉(zhuǎn)狀態(tài)，提升村級(jí)工作效率。針對(duì)新當(dāng)選兩委干部進(jìn)入角色慢點(diǎn)的情況，指派兩名老同志分別幫帶兩名新干部，同時(shí)將工作謀劃在前。每天召開碰頭會(huì)，匯報(bào)受理事項(xiàng)的辦理情況；每周召開工作例會(huì)，研究各項(xiàng)工作的推進(jìn)情況；每月召開分析會(huì)，部署下月工作重點(diǎn)。目前，我村的各項(xiàng)工作均在鎮(zhèn)里均名列前茅，多次受到鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

二、工作體會(huì)

1、勞累但很欣慰。成了村里的負(fù)責(zé)人后，手頭的活多了，心里裝的事也多了。面臨著強(qiáng)村固基、環(huán)境整治等很大大任務(wù)、硬任務(wù)，經(jīng)常會(huì)感到很勞累。但當(dāng)看到村莊環(huán)境的改善、鄉(xiāng)親們滿意度的提升，感到更多的是欣慰。

2、擔(dān)子重了但膽子也壯了。帶著村里黨員群眾的信任，當(dāng)上了村里的領(lǐng)頭人，感覺自己肩上的擔(dān)子更重了。但我們有了一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子，有了全村黨員群眾的大力支持，我感到干事的膽子更壯了，也更有奔頭了。

三、下一步打算。

1、帶好班子，抓好隊(duì)伍，助推村級(jí)組織建設(shè)。我們的班子組建時(shí)間畢竟不長，各方面還需要進(jìn)一步的磨合。下一步我將根據(jù)村兩委成員的能力、性格等因素，進(jìn)一步細(xì)化分工，提升辦事效率。同時(shí)，做好黨員干部管理教育工作，重點(diǎn)落實(shí)好黨員活動(dòng)日制度，發(fā)揮出黨員服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾的作用。發(fā)展好新鮮力量和后備力量，多吸納年輕有能力、有熱情的群眾入黨，建成一支服務(wù)群眾本領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)有一套的后備干部隊(duì)伍。

2、抓增收，促招商，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)新跨越。目前，我村核桃種植業(yè)還是停留在單純的作物買賣階段，產(chǎn)品缺乏影響力，沒有附加值，受市場影響大。下一步，我們要在“有特色，創(chuàng)品牌”方面下大力。首先就是申請(qǐng)綠色、有機(jī)認(rèn)證。積極向鎮(zhèn)農(nóng)辦和市農(nóng)業(yè)局請(qǐng)教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理技和無公害認(rèn)證的方法、技巧，力爭最短時(shí)間通過認(rèn)證。其次就是集中力量發(fā)展核桃深加工產(chǎn)業(yè)，主打核桃油加工。打算由合作社牽頭，對(duì)上申請(qǐng)扶持資金，購臵核桃深加工設(shè)備。第三就是力爭產(chǎn)品“觸網(wǎng)上線”。積極和“杞農(nóng)云商”、“買賣提”等電商對(duì)接，利用其強(qiáng)大的產(chǎn)品銷量網(wǎng)絡(luò)，將我們的核桃推廣出去，讓全市、全省乃至全國人民都能知道綠色有機(jī)的xx核桃。

3、惠民生，爭先進(jìn)，切實(shí)提升群眾滿意度。一是緊抓環(huán)境整治不動(dòng)搖。增加環(huán)衛(wèi)力量，鼓勵(lì)黨員義務(wù)服務(wù)。分小組分片區(qū)，每名黨員每周出義務(wù)工一次。二是繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村文明行動(dòng)，豐富群眾文化生活。發(fā)揮出網(wǎng)格長的作用，積極組織廣場舞、健身操等群體參與度高的節(jié)目，使村民都能從中獲益。三是做好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。充分發(fā)揮出村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督作用，確保每一筆惠農(nóng)資金都能發(fā)放到位，讓好政策真正落到實(shí)處。四是改善村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施，方便群眾生產(chǎn)生活。今年，將機(jī)井配套工程列為民生工程，計(jì)劃打深眼機(jī)井2眼，新增變壓器1臺(tái)，更換1500米電線和自來水管網(wǎng)，解決群眾用水和核桃園灌溉的問題。

四、建議

1、加大農(nóng)村電商人才培育力度。經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不景氣，很多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。例如我村，今年就有不下20人回村從事核桃種植。他們很多人有一定的資本和技術(shù)，了解網(wǎng)上購物和交易。但具體到實(shí)際操作、產(chǎn)品的包裝營銷等，就不是很懂。他們有很強(qiáng)的發(fā)展愿望，都十分看好網(wǎng)上銷售這條新路子。希望市里能多組織人員到像我們這些有規(guī)模、有特色的農(nóng)產(chǎn)品基地進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大種、養(yǎng)殖戶也能學(xué)會(huì)網(wǎng)上銷售，有效擴(kuò)寬產(chǎn)品銷路。

2、客運(yùn)線路、快遞站點(diǎn)的延伸布局?，F(xiàn)在，路都修了，很好走。但對(duì)于非鎮(zhèn)區(qū)村，客運(yùn)班次還是太少。村民到鎮(zhèn)上辦事不是拼車，就是騎電動(dòng)車、自行車等。要是到市里，還需要把車輛寄存在鎮(zhèn)上才行。天氣好還行，下雨、下雪天出行還是相對(duì)不便。再就是快遞，村里的很多人都網(wǎng)購。但快遞一般只送到鎮(zhèn)上，還要自己去取，很麻煩。現(xiàn)在，村里有商店加盟了買賣提，能送貨到村。我想，其他的快遞能否依托買賣提平臺(tái)將物品送直接到村里，從而節(jié)省村民經(jīng)濟(jì)成本。

以上就是我的發(fā)言，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們，多提意見、建議，幫助我們更好地開展工作。謝謝！

第五篇：平安穩(wěn)定工作十四五規(guī)劃座談建議發(fā)言

平安穩(wěn)定工作十四五規(guī)劃座談建議發(fā)言

一要常態(tài)推進(jìn)掃H除E專項(xiàng)斗爭。在州委州政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全州公安機(jī)關(guān)把專項(xiàng)斗爭作為政治性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性重大工程來抓，勇當(dāng)主力、勇挑重?fù)?dān)，努力書寫掃H除EX公安答卷，群眾對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪現(xiàn)象評(píng)價(jià)位居全省第X。

中央初步明確，從明年起，掃H除E將轉(zhuǎn)入機(jī)制化常態(tài)化開展，中央層面建立健全“六個(gè)常態(tài)化機(jī)制”，即智能公開的舉報(bào)機(jī)制、打早打小的懲處機(jī)制、源頭治理的防范機(jī)制、精準(zhǔn)有效的督辦機(jī)制、持續(xù)推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、激勵(lì)約束的考評(píng)機(jī)制，需要全州持續(xù)提升政治站位，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，始終保持高壓嚴(yán)打之勢(shì)，努力使人民群眾安全感更加充實(shí)、更可持續(xù)、更有保障。

二要高度重視社會(huì)治理創(chuàng)新。做好社會(huì)治理創(chuàng)新，是建設(shè)更高水平平安X的迫切需要。要高度重視社會(huì)治理創(chuàng)新，緊抓州域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)的契機(jī)，堅(jiān)持把基層作為社會(huì)治理的大舞臺(tái)和檢驗(yàn)治理成效的大考驗(yàn)，以新時(shí)代縣域警務(wù)工作為抓手，以防范化解基層社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)矛盾為著力點(diǎn)，堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力推動(dòng)“政治、自治、法治、德治、智治”在基層實(shí)施，全力構(gòu)建共建共治共享格局。強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理，加快推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化，大力夯實(shí)更高水平平安X的根基。

三要切實(shí)支持公安隊(duì)伍教育整頓。今年X月以來，中央政法委部署開展全國政法隊(duì)伍教育整頓試點(diǎn)工作，公安部、省公安廳部署開展全國、全省“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓。州委高度重視，紅專書記主持常委會(huì)專題研究，全州公安機(jī)關(guān)對(duì)標(biāo)貫徹、全面啟動(dòng)，通過教育整頓實(shí)現(xiàn)“忠誠警魂進(jìn)一步筑牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步強(qiáng)化、政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明”。

鍛造黨和人民信得過、靠得住、能放心的X公安鐵軍，需要堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)，也需要請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政法委支持公安機(jī)關(guān)刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，清除害群之馬、純潔公安隊(duì)伍，同時(shí)運(yùn)用多種手段做好教育、挽救民警工作，確保民警輕裝上陣、用心工作。

四要扎實(shí)防控社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)域突出風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前，社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)域面臨不少突出風(fēng)險(xiǎn)，道路交通安全領(lǐng)域，依然是亡人事故最多的領(lǐng)域，除了基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多外，職能部門協(xié)同不夠，一些頑瘴痼疾易復(fù)發(fā)、難根治。房地產(chǎn)領(lǐng)域，全州“問題樓盤”存量較大，侵害了群眾的切身利益，影響了社會(huì)穩(wěn)定；涉眾型犯罪領(lǐng)域，非法集資、傳銷等涉眾型違法犯罪在X有深厚土壤，涉眾主體風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警不精準(zhǔn)，防范教育沒有實(shí)現(xiàn)全覆蓋，龍山商銀公司非法集資事件給我們敲響了警鐘。

校園安全領(lǐng)域，機(jī)制制度建設(shè)有待完善，綜合治理、齊抓共管效能不足，風(fēng)險(xiǎn)隱患存量沒有“清零”。個(gè)人極端領(lǐng)域，涉退役、涉訪、涉毒等重點(diǎn)人員源頭穩(wěn)控不到位，近期吳家?guī)X、丁海燕事件，影響了社會(huì)穩(wěn)定。要堅(jiān)持用大概率思維應(yīng)對(duì)小概率事件，全力構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控型警務(wù)新模式，建立風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化排查工作機(jī)制，嚴(yán)密防控政治安全、社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安、公共安全、網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，全力確?！拔鍌€(gè)不發(fā)生”。

五要大力加強(qiáng)治理能力建設(shè)。抓好“十四五”編制規(guī)劃，突出加強(qiáng)治理能力建設(shè)，不斷提升正規(guī)化職業(yè)化專業(yè)化水平。大抓科技應(yīng)用，堅(jiān)持把科技賦能作為現(xiàn)代警務(wù)運(yùn)行的最強(qiáng)動(dòng)力源，加快“智慧公安”建設(shè)步伐，全面推動(dòng)科技成果實(shí)戰(zhàn)轉(zhuǎn)化，建設(shè)高水平立體化、信息化防控體系。

大抓人才建設(shè)，聚焦主業(yè)主責(zé)，大力培養(yǎng)適應(yīng)公安職業(yè)特點(diǎn)和崗位需求的專業(yè)化、實(shí)戰(zhàn)化人才，夯實(shí)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展后勁。大抓規(guī)范執(zhí)法。創(chuàng)新執(zhí)法理念，完善執(zhí)法制度，改進(jìn)執(zhí)法方式，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，讓人民群眾在每一起案件中感受到公平正義。

大抓基層基礎(chǔ)，實(shí)施基層基礎(chǔ)提質(zhì)工程，推動(dòng)基層所隊(duì)建設(shè)納入十四五規(guī)劃，加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)民警專職化，建強(qiáng)“駐村輔警”，依托綜治中心和網(wǎng)格化平臺(tái)手段，打通城鄉(xiāng)治安“最后一公里”。