第一篇：公務(wù)員招錄考察工作培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)

公務(wù)員招錄考察工作培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)

一、考察時(shí)間 6 月 11 日至 6 月 25 日，大家要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成考察任務(wù)?？疾旖M事前要通知考生考察的具體時(shí)間、考察步驟、參與談話人員以及需要提前準(zhǔn)備好的各種材料。

二、考察步驟及內(nèi)容 （一）個(gè)別談話、談話范圍：

應(yīng)屆本科的談話范圍：高校學(xué)生管理部門的有關(guān)人員、院（系）黨組織負(fù)責(zé)人、團(tuán)總支書記、輔導(dǎo)員、同學(xué)等分別進(jìn)行談話，了解其平時(shí)表現(xiàn)情況。

應(yīng)屆碩士的談話范圍：學(xué)校研究生管理部門、組織部門的有關(guān)同志，指導(dǎo)老師，班干部，其他知情人員。

三支一扶考生：志愿服務(wù)地業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志，戶籍所在地派出所、村（居）委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志談話。對(duì)服務(wù)期滿后有具體工作單位的，還要與單位領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志談話（不少于 5 人）。

需提前通知以上人員做好準(zhǔn)備。

2、、談話內(nèi)容：

應(yīng)屆本科的談話內(nèi)容：①政治表現(xiàn)。能否認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在思想上政治上行動(dòng)上能否同黨中央保持一致，能否自覺踐行社會(huì)主義核

心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；是中共黨員的，要認(rèn)真核實(shí)黨員身份；了解掌握在校期間是否受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。②學(xué)習(xí)成績、任職情況、獲獎(jiǎng)情況及愛好特長等。在校期間，學(xué)習(xí)成績是否良好，有多少不及格門次，獲得學(xué)歷、學(xué)位情況，有哪些愛好和特長等。③社會(huì)活動(dòng)情況。在校期間，是否擔(dān)任學(xué)生干部，參加或組織過何種社會(huì)活動(dòng)等，重點(diǎn)了解有無參與邪教、涉外組織等情況。④性格特點(diǎn)，為人處事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，心理健康情況等。

應(yīng)屆碩士的談話內(nèi)容：除對(duì)本科生規(guī)定的內(nèi)容外，還要著重考察以下內(nèi)容：①科研能力和業(yè)務(wù)水平。主要考察在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域達(dá)到的最高水平，以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。②組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。主要考察是否具有解決復(fù)雜問題的能力，科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新能力等。著重了解考生的性格特點(diǎn)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力，是否適合從事領(lǐng)導(dǎo)工作，具體適合哪方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，有無違紀(jì)違法記錄，存在哪些不足和問題等。

三支一扶的談話內(nèi)容：①政治表現(xiàn)。能否認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，在思想上政治上行動(dòng)上能否同黨中央保持一致，能否自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；是中共黨員的，要認(rèn)真核實(shí)黨員身份。②身份的核實(shí)，學(xué)習(xí)和志愿服務(wù)經(jīng)歷情況是否與報(bào)名登記表一致（全日制學(xué)歷是否經(jīng)省級(jí)教育行政主管部門認(rèn)證）。③志愿服務(wù)期間

思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況。④受獎(jiǎng)懲情況，遵紀(jì)守法情況，計(jì)劃生育情況等。⑤性格特點(diǎn)，為人處事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)，心理健康情況等。

（二）考察組成員與考生見面

具體程序?yàn)椋合嚷犎】疾鞂?duì)象的個(gè)人情況介紹，選取三道題目（附后）讓考生作答，觀其政治理論素養(yǎng)和思維方式。再向考生介紹選調(diào)生及基層工作有關(guān)情況，征求了解考察對(duì)象來大事成為一名選調(diào)生的決心（要詢問考生 愿不愿意來 大事 發(fā)展，給他們講清楚選調(diào)生 在錄用單位的最低服務(wù)年限為 3 3 年，在本省轄市內(nèi)最低 服務(wù)期限為 5 5，年，期間 不得調(diào)離、借調(diào)離開基層），對(duì)猶豫不決的考生限定時(shí)間答復(fù)，對(duì)放棄考生要求寫出放棄聲明，本人要簽名，摁手印；考生本人明確表態(tài)愿意到基層工作后，由考生填寫 服務(wù)基層承諾書，本人要簽名，摁手印。最后注意將應(yīng)屆考生的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（一式三份）收回。個(gè)別學(xué)校的就業(yè)協(xié)議書只有電子檔，在網(wǎng)上簽協(xié)議，對(duì)這部分應(yīng)屆考生一定要問清本人是否真愿意來大事當(dāng)選調(diào)生，避免招錄名額的浪費(fèi)。

（三）查閱檔案

（要注意與報(bào)名登記表認(rèn)真核對(duì)，有無 作弊或隱瞞）

應(yīng)屆本科：調(diào)閱考生檔案，了解學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)懲情況，核實(shí)報(bào)考資格、個(gè)人信息和《2019 年省選調(diào)生考察鑒定表（一）》的有關(guān)內(nèi)容，填寫檔案審核登記表（應(yīng)屆考生用表）。

應(yīng)屆碩士：調(diào)閱考生檔案，包括人事檔案，發(fā)表的論文，在學(xué)習(xí)、科研和社會(huì)生活中獲得的榮譽(yù)證書、資質(zhì)證書，獎(jiǎng)懲情況等，核實(shí)報(bào)考資格、個(gè)人信息和《2019 年省選調(diào)生考察鑒定表（一）》的有關(guān)內(nèi)容，填寫檔案審核登記表（應(yīng)屆考生用表）。

三支一扶：調(diào)閱考生檔案，了解任職經(jīng)歷和學(xué)習(xí)工作、獎(jiǎng)懲情況，核實(shí)其他有關(guān)信息，特別是要對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)和《2019 年省選調(diào)生考察鑒定表（二）》的有關(guān)內(nèi)容，填寫檔案審核登記表（三支一扶考生用表）。

（四）

形成考察材料

應(yīng)屆 生 ：要逐人形成考察材料，800 字左右。主要包括三部分：一是政治表現(xiàn)；二是主要特點(diǎn)，包括學(xué)習(xí)成績及其專業(yè)特長、組織協(xié)調(diào)能力、為人處事、團(tuán)結(jié)協(xié)作和性格特點(diǎn)等；三是發(fā)現(xiàn)的問題和存在的缺點(diǎn)與不足?？疾觳牧享氉⒚骺疾旖M成員姓名。

應(yīng)屆畢業(yè)生考察中發(fā)現(xiàn)考生存在以下情況的，原則上不予錄用：①在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的；②黨員身份存疑的；③報(bào)考資格或個(gè)人其他信息不實(shí)、有意作弊或隱瞞的；④學(xué)習(xí)成績中有 4 門次及以上不及格記錄的；⑤不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位或不能按時(shí)畢業(yè)的；⑥違反計(jì)劃生育政策的；⑦不宜錄用的其他情況。

三支一扶：要逐人形成考察材料，800 字左右。主要包括三部分：一是政治表現(xiàn)；二是主要特點(diǎn)，包括組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和性格特點(diǎn)，獲獎(jiǎng)懲情況等。三是發(fā)

現(xiàn)的問題和存在的缺點(diǎn)與不足等有關(guān)內(nèi)容。考察材料須注明考察組成員姓名。

服務(wù)農(nóng)村基層高校畢業(yè)生考察中發(fā)現(xiàn)考生存在以下情況的，原則上不予錄用：①政治素質(zhì)、能力水平和品行性格不適宜錄用為省選調(diào)生的；②黨員身份存疑，報(bào)考資格或個(gè)人其他信息不實(shí)、有意作弊或隱瞞的；③受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；④違反計(jì)劃生育政策的；⑤服務(wù)農(nóng)村基層期間有離崗、脫崗情況，不能履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的；⑥不宜錄用的其他情況。

三、考察組需帶回的材料清單 （一）需要提前通知考生準(zhǔn)備的材料

1、無違法違紀(jì)記錄證明（應(yīng)屆畢業(yè)生由院系或?qū)W校出具，三支一扶考生由公安部門出具）； 2、獲得的榮譽(yù)證書、資質(zhì)證書、發(fā)表論文等復(fù)印件（須比對(duì)原件）； 3、已婚考生計(jì)生證明（應(yīng)屆生由學(xué)校或戶籍所在地計(jì)生部門出具，同時(shí)要求配偶工作所在單位或戶籍所在地出具計(jì)生證明；三支一扶考生由單位或或戶籍所在地計(jì)生部門出具，同時(shí)要求配偶工作所在單位或戶籍所在地出具計(jì)生證明）； 4、應(yīng)屆畢業(yè)生需出具在校學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件并加蓋學(xué)校教務(wù)處章； 5、應(yīng)屆畢業(yè)生是學(xué)生干部的，須提供擔(dān)任班長、院系或?qū)W

校學(xué)生干部（一年以上，不含班級(jí)委員）的證明或任命文件，并加蓋院（系）或?qū)W校公章； 6、由考生填寫《2019 年省選調(diào)生考察鑒定表》（一式三份，注意提醒考生 A4 紙正反兩面打?。?； 7、考察人選個(gè)人總結(jié)紙質(zhì)附電子版（內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、工作學(xué)習(xí)生活、參加社會(huì)活動(dòng)、獎(jiǎng)懲、主要特點(diǎn)及不足等情況）。

8、考察人選 4 張 1 寸近期免冠彩色照片(與《2019 年省選調(diào)生報(bào)名登記表》同底版，附電子版)； 9、檔案審核登記表紙質(zhì)附電子版（審查完畢后，考察組審查人要注意簽字）。

10、考察人選現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料紙質(zhì)附電子版，內(nèi)容包括主要特點(diǎn)（需有事例支撐）及不足。

（以上材料 除照片 均須提供三份，第 第 1 1、6 6、9 9 項(xiàng) 電子版要提前傳給考生，其他項(xiàng)要提前電話通知到考生做好相關(guān)材料 準(zhǔn)備 ；第 1 1、3 3、4 4、5 5、6 6、9 9 項(xiàng) 須 提供 原件 一式 三 份，不得復(fù)印。

。））

（二）需要當(dāng)天準(zhǔn)備的材料

1、談話原始記錄一份； 2、考察人選服務(wù)承諾書（本人摁手?。?； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書一式三份； 4、檔案審核登記表紙質(zhì)附電子版（需提前通知檔案管理部門，找到本人檔案資料，聯(lián)系好考察時(shí)查閱時(shí)間）；

5、考生放棄聲明書一式一份（如有需要）。

（三）需要考察結(jié)束交的材料

1、綜合考察報(bào)告一式一份附電子版； 2、考察材料一式一份附電子版。

四、考察工作紀(jì)律 各位組長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，帶領(lǐng)考察組成員嚴(yán)格按照方案規(guī)定的程序和方法，精心組織實(shí)施，確保客觀公正、實(shí)事求是、不殉私情。如果發(fā)現(xiàn)有考察不實(shí)或違反組織人事工作紀(jì)律的情況，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件

考生面談?lì)}目

1、古人云，見善如不及，見不善如探湯，結(jié)合基層選調(diào)工作，談?wù)勀愕目捶ā?/span>

2、習(xí)近平在紀(jì)念五四講話時(shí)提出，奮斗不只是響亮的口號(hào)，而是要在做好每一件小事、完成每一項(xiàng)任務(wù)、履行每一項(xiàng)職責(zé)中見精神。作為一名基層干部，你是怎么理解的？（三支一扶）

習(xí)近平在紀(jì)念五四講話時(shí)提出，奮斗是青春的底色，結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。（應(yīng)屆生）

3、俗話說 ：“單絲不成線，獨(dú)木不成林”，作為一名即將走上新工作崗位的年輕人，對(duì)這句話你是怎么理解的？

第二篇：招錄公務(wù)員工作紀(jì)實(shí)

招錄公務(wù)員工作紀(jì)實(shí)

昨天，來自八方的革命者曾經(jīng)在這片紅土征戰(zhàn)；今天，懷抱理想的人才競逐又在這里上演?？茖W(xué)完備的招錄機(jī)制，陽光公正的選賢程序，為有志青年搭建了放飛的平臺(tái)，巴中迎來了人才的大會(huì)聚。優(yōu)化的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)良的人才環(huán)境，為加快發(fā)展增添了后勁。

熱點(diǎn)關(guān)注　招錄考驗(yàn)公正

機(jī)關(guān)人員結(jié)構(gòu)老化，縣鄉(xiāng)人才出現(xiàn)斷檔，部門空編亟待補(bǔ)員。近年來，我市陸續(xù)加公務(wù)員招考力度，由此成為高校畢業(yè)生就業(yè)的首選，既反映了廣大青年對(duì)公務(wù)員職位的向往，但也面臨激烈的競爭壓力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來，全市共招錄各類公務(wù)員982名，報(bào)名應(yīng)考者達(dá)15300人，競爭職位比例為1：15.5，僅2008年全市招錄348名公務(wù)員的公告點(diǎn)擊量就突破4.5萬次。而2009年招錄巴州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)綜合管理（2）5名職位，報(bào)考者912人，比例高達(dá)1：183，成為建市以來公招報(bào)考比例之最。

報(bào)考公務(wù)員熱，成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)，更考驗(yàn)著招錄機(jī)關(guān)的公正度和社會(huì)公信力。然而，招錄工作量大，程序復(fù)雜，涉及部門協(xié)同等諸多事宜，稍有不周就會(huì)出現(xiàn)問題。2007年，在招錄公安機(jī)關(guān)人民警察中，因體檢部門把關(guān)不嚴(yán)致考生張某身高不達(dá)標(biāo)被錄取，經(jīng)群眾舉報(bào)查實(shí)后，穿了半年警服的她還是取消了錄用。為此，招錄機(jī)關(guān)深刻剖析問題根源，防微杜漸思考對(duì)策。市委組織部副部長、市人事局局長、編辦主任袁聞聰在招錄公務(wù)員聯(lián)席會(huì)上慷慨陳詞：巴中貧困落后，人才匱乏，選好用好黨政人才資源，是加快區(qū)域發(fā)展的重要舉措。招錄工作做不實(shí)，失去的不僅是招賢納才的機(jī)會(huì)，中傷的更是莘莘學(xué)子的情感，損害的必是黨和政府的聲譽(yù)，必須大刀闊斧改革不合適宜的機(jī)制辦法，確保考生公正競逐是我們義不容辭的責(zé)任。

機(jī)制創(chuàng)新 方法科學(xué)高效

機(jī)制不良、方法落后是制約公考公正性的根源，而面試和體檢環(huán)節(jié)最容易發(fā)生違規(guī)行為。出奇招，克頑疾，新機(jī)制、新舉措隨之應(yīng)運(yùn)而生。

2007年9月，出臺(tái)《xx市人事考試誠信記錄與管理辦法》和《xx市人事考試突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等舉措，為人事考試公正安全構(gòu)筑了“防腐墻”；

2007年10月，常年聘請(qǐng)12名社會(huì)各界人事工作監(jiān)督員，以提高招錄工作的透明度，為人事考試公平公正鋪設(shè)了“監(jiān)控網(wǎng)”；

2008年11月，確定兩家以上定點(diǎn)體檢醫(yī)院，把20名副主任以上醫(yī)師納入專家?guī)旃芾聿㈦S機(jī)確定，避免“獨(dú)家經(jīng)營”，為人事體檢的科學(xué)客觀安裝了“保險(xiǎn)箱”；

2009年9月，再次培訓(xùn)面試考官55名，將面試考官數(shù)量擴(kuò)大到200人，范圍延伸到市、縣（區(qū)）部門行業(yè)，為人事考試面試的公正評(píng)判設(shè)置了“天平稱”；

2009年11月，全市公招190名公安機(jī)關(guān)人民警察，面試當(dāng)日，現(xiàn)場差額考官20%隨機(jī)抽選主考、評(píng)委和計(jì)分、計(jì)時(shí)、監(jiān)督考務(wù)組別。機(jī)制無情，一些資深評(píng)委當(dāng)即“下課”，而7名新評(píng)委當(dāng)選主考。同時(shí)，采用程式化方式確定考生面試序號(hào)，事半功倍；

2010年3月，在招錄2009公務(wù)員面試工作中，取消事先確定引領(lǐng)人員的做法，在落選的評(píng)委中隨機(jī)再抽選引領(lǐng)員，全面堵塞了漏洞，令在場人員稱奇。

努力打造“陽光考務(wù)”，依托互聯(lián)網(wǎng)搭建服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了招考政策、錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、招錄程序及錄用結(jié)果等信息的快捷傳遞，提高了服務(wù)效率。針對(duì)廣大考生十分關(guān)注面試成績和職位總排名的發(fā)布情況，及時(shí)開發(fā)出統(tǒng)計(jì)計(jì)分平臺(tái)，依照面試計(jì)分規(guī)則與方法，設(shè)計(jì)了輸入原始數(shù)據(jù)（評(píng)分）后自動(dòng)計(jì)算的一系列程序，面試結(jié)束即可當(dāng)場公布考生成績，當(dāng)天網(wǎng)絡(luò)發(fā)布考生總成績與職位排名公告，達(dá)到了計(jì)算精確，公開及時(shí)，高度透明，避免疑慮的效果。

陽光運(yùn)行 贏得廣泛共鳴

從摒棄傳統(tǒng)的評(píng)判方式到建立科學(xué)的管理辦法；從落實(shí)崗位責(zé)任到完善監(jiān)督機(jī)制，陽光運(yùn)行，為考生打開了翱翔的天空，一大批外地人才落戶巴中，為加快老區(qū)發(fā)展注入了活力。

來自廣東xx，畢業(yè)于xx師范大學(xué)，曾供職于中國銀行珠海分行的潘劍委，可謂少年得志，但他不滿足于優(yōu)越的工作生活，立志從警，時(shí)值去年招錄人民警察，他通過媒體了解到巴中獨(dú)特的人文風(fēng)情，毅然報(bào)名應(yīng)考并以優(yōu)異成績錄取到巴州分局。他說：“公考圓夢(mèng)了我的理想，也將夙愿我的愛情”。在新警培訓(xùn)期間，他發(fā)揮文藝特長，承辦板報(bào)，創(chuàng)作詩歌，編排節(jié)目，受到大家一致好評(píng)。

2008年公考到xx市規(guī)劃和建設(shè)局從事文秘工作的殷初陽，以其優(yōu)良的自身素質(zhì)和超凡的組織才能，曾擔(dān)任新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班班長，他力戒浮躁，全身心鉆研本職業(yè)務(wù)，先后完成了《思想解放的程度決定城市發(fā)展的高度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要有群眾意識(shí)》等多個(gè)課題研究，建樹明顯，好評(píng)有嘉?？伤苤?，自當(dāng)培養(yǎng)。去年9月，他又公考到市委組織部工作，談起公務(wù)員招錄他感激道：“公招給我實(shí)現(xiàn)就業(yè)的機(jī)會(huì)，崗位給我施展才華的舞臺(tái)，我的信念是奉獻(xiàn)巴中發(fā)展?！?/p>

嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，不隨便失去一個(gè)人才，更不讓一名考生因操作不當(dāng)而心存怨念是招錄機(jī)關(guān)的工作底線。2010年4月，報(bào)考2009森林警察的考生劉易，先后兩次對(duì)測(cè)量身高指標(biāo)提出異議，鑒于考生品學(xué)兼優(yōu)，人事部門會(huì)同市紀(jì)委，協(xié)調(diào)市委政法委、市林業(yè)局到指定醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行了第三次復(fù)查，當(dāng)會(huì)檢醫(yī)生和監(jiān)督人員一致認(rèn)定其為合格時(shí)，考生一家人噙滿了感激的淚花。而日前，擬錄用警察身份的毛某和石某由于向招錄機(jī)關(guān)提供個(gè)人虛假信息，經(jīng)公示查實(shí)后迅即取消了錄用資格，有效維護(hù)了公平正義。對(duì)此，市委常委、市紀(jì)委書記李曉春深情地說：“這兩年，人事部門創(chuàng)新招錄機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范操作，社會(huì)反映公招方面的問題少了，應(yīng)該總結(jié)，大力宣傳！”

（張學(xué)金）

第三篇：阿壩州招錄公務(wù)員考生政審考察表(精)

阿壩州錄用公務(wù)員政審表

報(bào)考單位： 職位編碼： 2011年 月 日

注：1.“戶口性質(zhì)”指農(nóng)業(yè)戶口或非農(nóng)業(yè)戶口?！凹彝コ蓡T”指父母、兄弟姐妹、配偶。

2．本表一式三份，第1頁由考生本人填寫，第2頁由各相關(guān)單位和考察組填寫。

3、此表須雙面打印，否則，視為無效。

第四篇：承德市2013招錄公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考考察工作的通知

河北人事考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

承德市2013招錄公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考考察工作的通知

各位考生：承德市2013年公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考體檢合格考生將進(jìn)入考察階段，考察辦法及要求如下：

考察內(nèi)容：

1、審查本人檔案；

2、考生提供的檔案審查表；

3、考生提供的政審表（正反面打?。?bào)考市直黨群部門的考生由市委組織部干部一科和用人單位共同組織考察（行政中心北樓706室），報(bào)考市直政府部門的考生由市公務(wù)員局和用人單位共同組織考察（承德市都統(tǒng)府大街16號(hào)承德市公務(wù)員局），報(bào)考公安系統(tǒng)考生到市公安局政治部501室考察，報(bào)考法院系統(tǒng)考生到市法院政治部考察，報(bào)考檢察院系統(tǒng)考生到市檢察院政治部1203室考察；報(bào)考縣(區(qū)）直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考生由縣（區(qū)）委組織部和人社部門分別組織考察?？疾鞎r(shí)間為2013年8月5日—2013年8月6日，上午8:30至11：30，下午14:30至17:30。需開具調(diào)檔函的考生可直接到市公務(wù)員局辦理（承德市都統(tǒng)府大街16號(hào)承德市公務(wù)員局202室）。聯(lián)系電話：市委組織部干部一科2050737；市公務(wù)員局2057879；市中級(jí)人民法院政治部2177288；市檢察院政治部2289270；承德縣3017083；雙橋區(qū)2056584；圍場縣7528563；平泉縣6061191；寬城縣6862402；興隆縣5052802；豐寧縣5979822；營子區(qū)5017754。

附件1：報(bào)考公安系統(tǒng)考生進(jìn)入考察人員名單

附件2：報(bào)考市及以下機(jī)關(guān)考生進(jìn)入考察人員名單

附件3：2013年承德市四級(jí)聯(lián)考檔案審查表

附件4：2013年承德市四級(jí)聯(lián)考公安系統(tǒng)政審表

附件5：2013年承德市四級(jí)聯(lián)考市及以下機(jī)關(guān)政審表

承德市公務(wù)員局

2013年7月31日

附件2：報(bào)考市及以下機(jī)關(guān)考生進(jìn)入政審人員名單.xls

河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

第五篇：公務(wù)員考察工作實(shí)施方案

長沙市法院2012年考試錄用工作人員

考察工作實(shí)施方案

一、考察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

考察工作統(tǒng)一在市委組織部的指導(dǎo)下進(jìn)行，由中院牽頭，具體工作由各用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象名單附后。

二、時(shí)間安排

今年后續(xù)工作時(shí)間較緊，要求在7月11日前完成考察工作，并將考察工作相關(guān)材料報(bào)中院政治部組干處趙喆。各用人單位要抓緊做好考察等相關(guān)后續(xù)工作，要及時(shí)調(diào)取擬錄用人員的檔案。

三、考察原則和考察內(nèi)容

（一）考察原則

考察工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取定性考察與定量考察相結(jié)合，以定性考察為主的方法進(jìn)行。定性考察按否定性考察方法作定性評(píng)價(jià)。

（二）考察內(nèi)容

考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、工作表現(xiàn)和實(shí)績、廉潔自律等。

報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察（政審）不合格：

1、對(duì)黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分末解除處分的；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受到記過以上校紀(jì)處分且尚未解除的；

4、曾被開除公職、黨籍和學(xué)籍的；自2007年4月1日以來，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

5、因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；

6、在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

7、組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的；

8、一年內(nèi)病假累計(jì)超過兩個(gè)月的；

9、違反國家計(jì)劃生育政策的；

10、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

11、2010以來考核被確定為不稱職（不合格）或2009、2010、2011考核兩次基本稱職（基本合格）的；

12、有配偶、直系親屬被判死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的；

有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑期且正在服刑等情形的；

13、具有任職回避情形報(bào)考審判執(zhí)行崗位的；

14、有其他違法違紀(jì)行為，不宜擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的。

四、考察方法、程序

1、走訪考察對(duì)象所在學(xué)?；騿挝?，聽取情況介紹，調(diào)取現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

考察對(duì)象是公務(wù)員的，還應(yīng)調(diào)取廉政表現(xiàn)材料。必要時(shí)，應(yīng)到單位所在地紀(jì)委和政法委（執(zhí)法系統(tǒng)）了解情況。

考察前，應(yīng)審查在職報(bào)考人員是否出具了所在單位同意報(bào)考的證明。

需要有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的職位，考察時(shí)要對(duì)考生提供的工作經(jīng)歷進(jìn)行進(jìn)一步審核。

2、調(diào)取本人無違法犯罪記錄。

3、了解考察對(duì)象有關(guān)親屬情況：配偶、直系親屬被判死刑或正在服刑的情況；對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的情況；直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情況。

4、查閱個(gè)人檔案并填好《調(diào)閱法院、檢察院擬錄用人員檔案登記表》。查閱人事檔案主要內(nèi)容：高中畢業(yè)生登記表、大學(xué)畢業(yè)生登記表、入黨（團(tuán)）志愿書、公務(wù)員登記（錄用）表、公務(wù)員考核表、干部任免審批表（行政、法律職務(wù)）、職務(wù)工資經(jīng)歷表、黨紀(jì)政紀(jì)處分登記表（限有處分對(duì)象）等材料，同時(shí)復(fù)印以上材料。

需收集的材料：

個(gè)人自傳。應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）從小學(xué)到大學(xué)及參加工作的簡歷（時(shí)間要具體）。（2）本人學(xué)習(xí)或工作期間所獲表彰情況。

（3）個(gè)人的成長經(jīng)歷及個(gè)人有哪些優(yōu)點(diǎn)、特長等。（4）家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān)系的姓名、準(zhǔn)確出生時(shí)間、工作單位或住址（所屬村、社區(qū)、街道名稱）、政治面貌，主要包括父母親、配偶、祖父母、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母（公婆）

2、提供畢業(yè)證書原件、人事檔案的存放地。

3、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。

4、廉政表現(xiàn)材料（現(xiàn)任公務(wù)員）。

五、考察材料要求

考察工作應(yīng)形成準(zhǔn)確、客觀的書面考察材料，對(duì)考察對(duì)象做出客觀評(píng)價(jià)，力爭作到全面、公正，并由考察組負(fù)責(zé)人簽字。

考察材料內(nèi)容：（1）政治思想與道德品質(zhì)表現(xiàn)；（2）能力和實(shí)績；（3）是否需要回避及存在的問題；（4）考察小組的考察意

見等。

六、考察工作人員的紀(jì)律要求

參與考察的工作人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律：

1、清正廉潔，不得借公務(wù)之機(jī)收受禮品、禮金，接受宴請(qǐng)；

2、尊重事實(shí)，不因個(gè)人印象影響考察結(jié)果；

3、實(shí)行集體議事，不以個(gè)人意見取代考察組結(jié)論；

4、保守工作秘密。

七、注意事項(xiàng)

1、公務(wù)員錄用考核工作必須貫徹執(zhí)行回避制度，工作人員如有親屬在被考核人之列，應(yīng)在所涉及的工作中實(shí)行回避。

2、在考察中對(duì)反映的問題要查究清楚，定性一定要有依據(jù)，如果依據(jù)不足，還應(yīng)通過其他途徑進(jìn)行了解。

3、對(duì)在考察或公示中遇到的舉報(bào)問題，應(yīng)持積極、慎重態(tài)度。注意留下舉報(bào)者的真實(shí)姓名和地址，認(rèn)真進(jìn)行核查；應(yīng)留有真實(shí)姓名和地址，也未提供調(diào)差線索的，可不予查證。

4、考察中應(yīng)向考察對(duì)象本人說明法官任職回避的規(guī)定。

5、正式辦理錄用手續(xù)前，要查看所需證件（畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證等）原件。

二〇一二年七月三日