第一篇：公司新聞稿

公司新聞稿15篇

隨著社會一步步向前發(fā)展，新聞稿在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內(nèi)容的重要資產(chǎn)。那么一般新聞稿是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的公司新聞稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司新聞稿1

強(qiáng)化管理意識，營造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會議室隆重開班。

這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。

培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。

開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。

本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。

此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。

授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。

根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。

課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動有趣，課堂氣氛十分活躍。

張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。

講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。

1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。

公司新聞稿2

20xx年2月2日，公司隆重召開”河南**微波裝備股份有限公司20xx年終總結(jié)暨表彰大會”。公司張**董事長、王曉東副總、閆**副總、蘇建勇副總、張麗副總、張洛明總工與全體中高層管理干部及各部門員工匯聚一堂。回顧20xx，展望20xx，共同分享成果、交流經(jīng)驗(yàn)，繪制未來。會議第一項(xiàng)由蘇建勇副總經(jīng)理做《**20xx年度技術(shù)工作》報(bào)告； 由張麗副總經(jīng)理做《**20xx年度財(cái)務(wù)工作》報(bào)告； 由王曉東常務(wù)副總做《**20xx年度公司全面總結(jié)》報(bào)告。大家分別分享了20xx年工作的成果及20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并寄語20xx年“勃達(dá)揚(yáng)帆啟航”的新希望。

會議第三項(xiàng) 張宏偉董事長做重要講話。

20xx年，是勃達(dá)發(fā)展史上具有里程碑意義的一年。勃達(dá)人步履堅(jiān)實(shí)，精誠團(tuán)結(jié)、同心同德、群策群力、成就斐然。一年來，我們健全和完善了公司管理流程，研發(fā)出多款新產(chǎn)品，進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、突破銷售額并正式掛牌新三板。以上這些成就，都與全體員工所付出的艱辛和努力密不可分，與我們頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神密切相關(guān)。

張宏偉董事長說：”勃達(dá)現(xiàn)在取得的成績與所有勃達(dá)人的努力和不離不棄是分不開的，在座的每一位都是公司這個(gè)大家庭的成員，都為公司的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)，感謝所有勃達(dá)人，感謝你們一直以來的辛勤汗水與努力！

在此，提前祝大家新年快樂，闔家幸福！”

會議最后一項(xiàng) 全體人員起立，莊言宣誓“勃達(dá)公約”、“勃達(dá)標(biāo)準(zhǔn)”、“勃達(dá)使命”、“勃達(dá)精神”。潮起海天闊，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。嶄新的20xx年已經(jīng)到來，我們將抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，以高度的使命感和責(zé)任感來推進(jìn)公司的快速持續(xù)發(fā)展，全力以赴，打造國際品牌！

公司新聞稿3

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會，酒店中高層管理人員對新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。

公司新聞稿4

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，10月7日，湖北黃袍山綠色產(chǎn)品有限公司首屆“職工運(yùn)動會”在公司運(yùn)動場隆重舉行。公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等高層領(lǐng)導(dǎo)出席了運(yùn)動會，另外特邀薛漢華老師和肖晉雄老師擔(dān)任本次運(yùn)動會的顧問及總裁判長，各部門參賽選手、拉拉隊(duì)員共180余名干部職工參加了本次運(yùn)動會。

開幕式上，參賽運(yùn)動員身著統(tǒng)一的服裝，喊著響亮的口號，在《運(yùn)動員進(jìn)行曲》中邁著穩(wěn)健整齊的步伐步入賽場。首先，由運(yùn)動員代表?xiàng)盍趾筒门写硇炜捣謩e宣誓，隨后，由大會組委會副主任魏明生先生宣布運(yùn)動會開幕。

本屆運(yùn)動會共設(shè)置100米、4×100米、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、女子跳繩、趣味體育八個(gè)項(xiàng)目。在賽場上，運(yùn)動健兒們比速度、比耐力、比技巧，你追我趕、勇往直前、堅(jiān)持不懈，贏得了現(xiàn)場觀眾的陣陣助威聲和吶喊聲！在賽場下互勉互勵、氣氛感人。另外，本屆運(yùn)動會服務(wù)工作到位、后勤保障有力。裁判員和工作人員各司其職、兢兢業(yè)業(yè)，以“公平公正”的原則保證了各項(xiàng)比賽的正常進(jìn)行，取得了運(yùn)動成績和精神文明的雙豐收，以實(shí)際行動向祖**親62周歲生日獻(xiàn)上了一份厚禮！

本次運(yùn)動會為期兩天，于10月8日下午4時(shí)，在公司劇院舉辦了閉幕式。首先，肖晉雄老師公布比賽結(jié)果，并由公司董事長晏綠金先生、總經(jīng)理方大兵先生、副總經(jīng)理吳立先生、主任吳暉先生等公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎?wù)哳C獎，最后，公司董事長晏綠金先生為本屆運(yùn)動會致閉幕詞。晏綠金董事長希望公司上下能發(fā)揚(yáng)賽場上團(tuán)隊(duì)協(xié)作、勇往直前的精神，在工作上互幫互助，不斷進(jìn)取，以嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)！

本屆運(yùn)動會是公司舉辦的首屆職工運(yùn)動會，也是展示職工精神風(fēng)貌、推進(jìn)職工精神文明建設(shè)的一次盛會，對加強(qiáng)公司干部職工之間的相互溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，以及對培養(yǎng)職工積極向上、頑強(qiáng)拼搏的精神具有重要意義。更重要的是增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司進(jìn)一步發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

公司新聞稿5

像春天一樣播撒希望 早春三月天，草長鶯飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息已向我們走來，春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了鄭東新區(qū)心怡路小學(xué)孩子們的熱情。

3月12日是一年一度的植樹節(jié)，為了培養(yǎng)學(xué)生從小愛護(hù)植物、熱愛大自然的情操，親身體驗(yàn)勞動的樂趣，感受美化環(huán)境的意義，3月11日下午，學(xué)校組織孩子們開展“綠化環(huán)境 美化家園”的植樹節(jié)活動?；顒忧胺趾梅N植區(qū)域，每班發(fā)有水桶、鏟子和種子。在老師的指導(dǎo)下，孩子們津津有味地享受著種植的樂趣。相比之下，二年級的孩子們由于已經(jīng)有了去年的經(jīng)驗(yàn)，這次他們分工很明確，有的用鏟子松土，有的往里灑種子，有的結(jié)伴去提水澆水，那熱火朝天的干勁真是激動人心。

本次活動，實(shí)現(xiàn)了“環(huán)保進(jìn)課堂，環(huán)保入生活”的目標(biāo)。極大地提高了師生環(huán)保積極性和自覺性，期待著鄭東新區(qū)心怡路小學(xué)滿園葵香，更希望心怡路小學(xué)的孩子們像向日葵一樣陽光朝氣。

公司新聞稿6

20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結(jié)大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100余人參會，總公司副總經(jīng)理劉永彬，中央網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營管理中心總監(jiān)郇慶明出席會議。

會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作匯報(bào)，總經(jīng)理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結(jié)報(bào)告，并對20xx年工作進(jìn)行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網(wǎng)絡(luò)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在20xx年工作的基礎(chǔ)上，團(tuán)結(jié)拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)

奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略，做機(jī)制、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊(duì)，穩(wěn)推廢鋼經(jīng)營，擴(kuò)大家電拆解，加強(qiáng)項(xiàng)目申報(bào)，抓好新上項(xiàng)目，提升企業(yè)管理。以科學(xué)的管理機(jī)制和靈活的經(jīng)營策略確保完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會議還對洛陽公司20xx年度涌現(xiàn)出來的“先進(jìn)單位”、“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀黨員”進(jìn)行了現(xiàn)場表彰。

中央網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)郇慶明提出要求，洛陽公司已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)比較穩(wěn)定的發(fā)展階段，要做好公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，加快青年團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，建立起完善的公司管理機(jī)制?？偣靖笨偨?jīng)理劉永彬指出，洛陽公司實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)、善于提高，全體員工尤其是骨干員工整體素質(zhì)的提升是關(guān)鍵，公司要樹立共同的企業(yè)發(fā)展理念，建立起一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

公司新聞稿7

3月12日上午，梅山鄉(xiāng)在梅西苔岙水庫邊山地組織開展“播種梅島綠色正能量”義務(wù)植樹活動，梅山鄉(xiāng)40余名機(jī)關(guān)干部及村干部參加，區(qū)商務(wù)局、煙草專賣局、旅游局、工商局、區(qū)供銷社、區(qū)糧食總公司等單位共同參與。

植樹現(xiàn)場，熱鬧非凡。廣大黨員干部分工協(xié)作，扛苗散苗，揮鍬鏟土，扶苗踏實(shí)，挖坑、栽樹、蓋土、澆水等各環(huán)節(jié)都精心對待，栽得認(rèn)真，干得賣力，整個(gè)植樹活動現(xiàn)場一片熱火朝天的勞動景象?；顒映掷m(xù)開展半天，共植樹150余株。

據(jù)悉，植樹造林，增加公共綠地面積，提高綠化率是梅山鄉(xiāng)堅(jiān)持“綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展”，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和國家級生態(tài)鄉(xiāng)創(chuàng)建的重要舉措之一?；顒訃@“建設(shè)森林北侖、打造秀美山川”的主題，弘揚(yáng)植綠、護(hù)綠、愛綠的文明新風(fēng)，為傳播梅島綠色正能量作出積極貢獻(xiàn)。

公司新聞稿8

熱烈祝賀某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會成功舉辦。

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實(shí)事興邦競風(fēng)流。告別難忘的20xx，迎來全新的20xx；回首20xx奮斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年終總結(jié)表彰大會在會議室隆重舉行，各項(xiàng)目代表200余人歡聚一堂，共賀丙申新春，共謀發(fā)展大計(jì)。

總經(jīng)理講話，勉勵奮進(jìn)

總結(jié)表彰大會開啟后，某某公司總經(jīng)理某某首先發(fā)表了主題總結(jié)報(bào)告，報(bào)告首先指出20xx年公司開始開啟資本市場的征程，新三板掛牌上市步伐不斷加快，幾大新項(xiàng)目開始了物業(yè)前期介入，同時(shí)在全國經(jīng)濟(jì)形勢依然嚴(yán)峻的影響和挑戰(zhàn)下，在全體員工的勤奮努力下，公司在品牌榮譽(yù)、服務(wù)品質(zhì)、安全管理、工程管控、經(jīng)營效益等方面都取得了可喜的成果。

新的一年，為深入貫徹落實(shí)董事長提出的關(guān)于某某公司發(fā)展方向的有關(guān)精神，有效推進(jìn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)20xx年資本上市、提升服務(wù)水平等五大主要目標(biāo)，需要全體員工尤其是各級管理干部都能以腳踏實(shí)地的精神、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和充足的工作干勁，緊緊圍繞公司目標(biāo)和任務(wù)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，全力抓緊抓好抓出成效，開創(chuàng)公司各項(xiàng)建設(shè)新局面，努力推動公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

表彰先進(jìn)，激勵前行

某某公司取得今天的成就，除了董事長的英明戰(zhàn)略指引外，也離不開優(yōu)秀員工和服務(wù)之星的不離不棄和默默堅(jiān)守，他們兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，他們用行動和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收獲，他們也為某某公司樹立了模范和榜樣作用，使某某公司攀上一個(gè)又一個(gè)新的高度。

為此，在表彰大會環(huán)節(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)分別向獲得“20xx年度優(yōu)秀通訊員”、“20xx年度員工激勵獎”、“20xx年度優(yōu)秀員工”、“20xx年度優(yōu)秀管理者”等榮譽(yù)的員工和“20xx年下半年度品質(zhì)檢查成績優(yōu)秀項(xiàng)目”頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎金，并向五年及十年長期服務(wù)的員工頒發(fā)了榮譽(yù)證書和五年、十年長期服務(wù)之星金牌，以此表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步激勵和促進(jìn)全體員工工作再上新臺階，掀起建設(shè)某某公司的新一輪熱潮，確保公司全面完成20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。

某某公司的快速發(fā)展，是全體員工集體智慧、汗水和奉獻(xiàn)的結(jié)晶，充分展現(xiàn)了某某人的主人翁意識和拼搏作風(fēng)，實(shí)踐著員工與企業(yè)的和諧進(jìn)步。在總結(jié)表彰大會上，優(yōu)秀員工代表某某表示：“今天的成績將是明天努力工作的起點(diǎn)，在榮譽(yù)面前我們不會沾沾自喜，更不會驕傲自滿，因?yàn)槲覀兩钪陨磉€有很多不足之處，我們會繼續(xù)力爭向上，通過不斷學(xué)習(xí)提升自我，以更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司?！?/p>

百年某某，穩(wěn)健務(wù)實(shí)。站在新的起點(diǎn)上，需要凝聚某某人共同的力量，謀劃某某更加穩(wěn)健地發(fā)展，讓我們團(tuán)結(jié)一致，擰成一股繩，勁往一處使，齊心協(xié)力，開創(chuàng)出某某公司新的輝煌。

公司新聞稿9

20xx年8月31日，為期三天的第xx屆中國（xx）國際礦業(yè)裝備與技術(shù)展覽會在xx隆重開幕，來自世界近20個(gè)國家和地區(qū)以及全國各地的嘉賓、企業(yè)家參加展覽會，公司攜新產(chǎn)品參加了展覽并取得圓滿成功。

展會期間公司展出了三款工業(yè)機(jī)器人，SKMD130型碼垛機(jī)器人、SKRH20型焊接七軸聯(lián)動機(jī)器人、SKRH03六公斤八軸聯(lián)動焊接機(jī)器人，長空雁、青松雀及植保服務(wù)三款無人機(jī)產(chǎn)品，60公斤級、80公斤級航空發(fā)動機(jī)以及激光制造3D打印產(chǎn)品，充分展示了公司在高端智能制造方面取得的成績，并通過三維動畫以及圖文形式展示了公司在煤機(jī)成套設(shè)備設(shè)計(jì)制造方面的能力。

公司展區(qū)受到了行業(yè)及領(lǐng)導(dǎo)的廣泛關(guān)注，中國煤炭工業(yè)協(xié)會副會長彭xx，國家煤監(jiān)局司長張xx，中國煤炭機(jī)械工業(yè)協(xié)會理事長張xx等領(lǐng)導(dǎo)以及行業(yè)企業(yè)專家紛紛來到公司展區(qū)進(jìn)行了參觀，公司董事長趙xx對公司新產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，領(lǐng)導(dǎo)專家對公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展期間取得的成績表示充分肯定，xx電視臺也被我們的新產(chǎn)品所吸引，并對公司董事長進(jìn)行了專訪。

通過這次xx展會，讓客戶對山東礦機(jī)集團(tuán)又有了新的認(rèn)識，提升了公司的品牌形象，也展示了公司在高端設(shè)備制造、智能制造領(lǐng)域、機(jī)械服務(wù)業(yè)的優(yōu)勢，以及未來幾年公司發(fā)展的戰(zhàn)略方向，相信公司新的產(chǎn)業(yè)板塊將成為公司繼煤機(jī)產(chǎn)品后又一新生主導(dǎo)力。

公司新聞稿10

20xx年2月22日，由公司組織的內(nèi)訓(xùn)師管理培訓(xùn)在諾亞人力資源公司順利開展，這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的`培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

此次內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓(xùn)需求都將得到滿足。

為了更好的提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要，提升員工能力，營造全員學(xué)習(xí)的氛圍，公司組建了自己的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍。

希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對性的進(jìn)行知識技能的傳授。

此次的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，是對員工自己報(bào)名或內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行選拔，然后統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)！培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛，做好與學(xué)員的溝通等。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)做為公司培訓(xùn)項(xiàng)目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏的投資。

即培訓(xùn)不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。

所以說，培訓(xùn)是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

公司新聞稿11

回首往昔，我們碩果累累、我們熱情洋溢;堅(jiān)定現(xiàn)在，我們信心滿滿、我們激情澎湃;展望未來，我們生機(jī)勃勃、我們斗志昂揚(yáng)。為展現(xiàn)xx公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，20xx年1月16日白天在公司舉行籃球、羽毛球、臺球及乒乓球年度體育賽事活動，在各部門積極參與下圓滿結(jié)束。

20xx年1月16日晚上，主題為xx的xx20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年宴晚會在xx酒家隆重舉行，以此來表達(dá)公司對全體職工節(jié)日的關(guān)懷與問候、表彰一批業(yè)績優(yōu)秀的職員和員工、營造節(jié)日活躍的氣氛、增進(jìn)大家的溝通和交流，答謝大家一年來辛勤的工作與默默付出。

年會在公司總經(jīng)理李xx先生精彩而真情的新年獻(xiàn)詞中拉開了帷幕，李總對公司20xx年度做了回顧，希望20xx年全體員工共同努力，完成公司的20xx年各項(xiàng)公司目標(biāo)，同時(shí)為全體同仁送上誠摯的新年祝福。其后董事長王威先生上臺致辭并介紹了20xx年新任董事長xx先生、副總經(jīng)理xx先生。接著項(xiàng)董與陳副總也紛紛上臺致辭。

在過去一年里，公司的業(yè)績突飛猛進(jìn)，員工人數(shù)快速增加，這些都離不開公司管理團(tuán)隊(duì)及全體員工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣讀20xx年度中獲得“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀職員”、“優(yōu)秀新人”及“常青樹”等各種獲獎?wù)叩拿麊巍?6名獲獎人員懷著激動而興奮的心情分三輪走上領(lǐng)獎臺接受公司領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎，公司領(lǐng)導(dǎo)為每位獲獎人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎金。最后由來自生產(chǎn)部的優(yōu)秀員工代表高文及優(yōu)秀職員代表徐光容分別上臺發(fā)言，公司全體成員也為獲獎同事獻(xiàn)上了最真誠的祝福和最熱烈的掌聲。

接下來是歡樂聚餐和幸運(yùn)大抽獎，在用餐的過程中，大家相互舉杯、互道祝福、開懷暢飲，現(xiàn)場氣氛異常熱烈。用餐20分鐘后，最令大家期待的幸運(yùn)大抽獎環(huán)節(jié)開始了。首先進(jìn)行的是五等獎抽獎，獎品為價(jià)值150元的移動電源，共有60名幸運(yùn)者喜獲。然后進(jìn)行的四等獎抽獎，獎品為每人500元現(xiàn)金紅包，共有20名幸運(yùn)者獲得。接下來的三等獎獎金為每人1000元，共有10名幸運(yùn)者獲得。二等獎獎金為每人20xx元，共有5名幸運(yùn)者獲得。一等獎獎品為價(jià)值3699元的xx，共有3名幸運(yùn)者獲得。緊接著進(jìn)行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大獎，最終的兩名幸運(yùn)兒是來自設(shè)備工程部的江光文經(jīng)理及設(shè)備工程部的沈xx獲得，可見設(shè)備工程部多么的幸運(yùn)，連續(xù)三年喜獲特等獎。接著諸多獎項(xiàng)一一揭曉，不斷將年會掀起高潮，笑聲、掌聲、歡呼聲不時(shí)的在整場盛典活動中蕩漾。抽獎環(huán)節(jié)的最激動人心的是總經(jīng)理李載波先生和新任董事長項(xiàng)xx先生現(xiàn)場臨時(shí)增加的驚喜獎和現(xiàn)金心動大獎，獎品分別是xx及5000元、20xx元的現(xiàn)金紅包，共有8名幸運(yùn)者獲得，頓時(shí)全場氣氛再一次沸騰起來。

xx20xx年會在熱情、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束，大家在歡聲笑語中共同度過了一個(gè)難忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加燦爛美好，20xx年的各項(xiàng)事業(yè)更加輝煌，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造出的奇跡!

公司新聞稿12

為豐富全體職工的精神文化生活，增強(qiáng)集團(tuán)公司凝聚力，集團(tuán)公司于20xx年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。每支代表隊(duì)都顯示出最強(qiáng)的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭第一。當(dāng)比賽的哨聲響起，光明物業(yè)隊(duì)員們口中一起高呼著“一二，一二”，雙手緊握長繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊(duì)伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊(duì)為比賽隊(duì)員吶喊加油，號子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊(duì)奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績。通過此次拔河比賽發(fā)揚(yáng)了公司的團(tuán)隊(duì)精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)韌不拔的精神。

公司新聞稿13

我公司于20xx年3月18日注冊成立，注冊資金500萬，主要涉足環(huán)境技術(shù)研發(fā)；空氣凈化技術(shù)服務(wù)；再生資源回收；草坪、植被修復(fù)與養(yǎng)護(hù)；城市生態(tài)綠地系統(tǒng)規(guī)劃與施工，土壤及河道治理與修復(fù)；機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備銷售的環(huán)保公司等多個(gè)環(huán)保領(lǐng)域。主營業(yè)務(wù)有：場地調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評估、土壤修復(fù)、水體修復(fù)、水體治理、環(huán)境修復(fù)咨詢、環(huán)保技術(shù)研發(fā)等。

公司設(shè)有項(xiàng)目部、行政部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場開發(fā)部等部門，擁有一批專業(yè)而經(jīng)驗(yàn)豐富的環(huán)境地質(zhì)及水土環(huán)境修復(fù)隊(duì)伍，聘有國內(nèi)環(huán)保領(lǐng)域的專家做顧問,不斷吸納具有環(huán)保專業(yè)知識的高科技人才，為企業(yè)的發(fā)展積蓄后勁。為規(guī)范管理、強(qiáng)化優(yōu)勢，我公司與省內(nèi)外諸多重點(diǎn)環(huán)境、能源科研院所建立廣泛深入的技術(shù)交流合作，致力于打造國內(nèi)環(huán)境治理領(lǐng)域知名品牌。此外，我公司還制定了詳細(xì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，公司集經(jīng)驗(yàn)豐富的企管人員，資深專業(yè)的設(shè)計(jì)人員，業(yè)務(wù)嫻熟的市場人員，精工細(xì)作的工程技術(shù)人員等一批誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精英團(tuán)隊(duì)，加之先進(jìn)的辦公條件，檢測設(shè)備，為確保環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了有力保障；同時(shí)，專業(yè)化也是環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，是可持續(xù)發(fā)展的必然要求，當(dāng)然也是公司前進(jìn)的保障。我公司將一如既往做好各項(xiàng)工作，為我國環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)我們微薄的力量。

把公司建設(shè)成為高效運(yùn)行的大型現(xiàn)代化環(huán)保企業(yè)，是嘉源人孜孜不倦的追求！公司秉承“持續(xù)創(chuàng)新、追求完美、誠樸取信、勇?lián)?zé)任”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持著“以質(zhì)量求生存，以人才求發(fā)展，以信譽(yù)贏市場”的經(jīng)營理念，以愛護(hù)環(huán)境、回報(bào)社會、關(guān)愛雇員等社會責(zé)任為己任；“還地球藍(lán)天碧水，保人間鳥語花香”是嘉源人畢生的奮斗目標(biāo)，我們將為此而不懈努力。“關(guān)注環(huán)境，善待生命”是全人類的共同職責(zé)，嘉源環(huán)保愿與您共進(jìn)！

沿著時(shí)間的隧道穿行，我們擁有團(tuán)隊(duì)的凝聚力，那躍動的音符，在市場競爭的狂潮中，是我們永不停息的腳步，與智者同行，與勇者為伍，每一雙揮動的臂膀都承載著希望，向著既定的目標(biāo)，每一聲鏗鏘的號子都在唱響成功！

公司新聞稿14

XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。

上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會神，認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動手動腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動的介紹模式，讓大家對我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對新員工提出期望：公司對一個(gè)員工的評價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會主動匯報(bào)和溝通，并善于積極主動發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動于17：30分圓滿結(jié)束。

公司新聞稿15

為豐富職工文化體育生活，增強(qiáng)職工凝聚力，8月12日下午機(jī)械維修公司內(nèi)部組織了一場籃球?qū)官?，由檢修1班、3班、起重班組成檢修1隊(duì)，對抗由檢修2班、4班、技術(shù)組組成的檢修2隊(duì)。

開場前，大家相互問好致敬，高喊“友誼第一、比賽第二”的口號，比賽開始后競爭意識被激發(fā)，個(gè)個(gè)都擺出了一副真刀真槍的架勢，比賽異常激烈，比分交替上升，最后檢修檢修2隊(duì)已微軟的優(yōu)勢取得此次對抗賽的勝利。

此次的活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高大家的團(tuán)隊(duì)合作意識，類似活動機(jī)械維修公司今后還將繼續(xù)開展。

第二篇：公司新聞稿

公司新聞稿模板

熱烈祝賀山東圣大管業(yè)有限公司中標(biāo)山東省沂源縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣2015工程管材（PE給水管）采購招標(biāo)項(xiàng)目！

2014年建筑工程管道市場風(fēng)起云涌，競爭激烈，中小型企業(yè)更是舉步維艱。。如何給企業(yè)尋找新的增長點(diǎn)，如何讓圣大品牌唱響齊魯大地，如何讓企業(yè)的發(fā)展上一個(gè)新的臺階？面對諸多疑問，圣大管業(yè)總經(jīng)理孫友強(qiáng)審時(shí)度勢，做出了進(jìn)軍市政給水管道市場的重大決定，給圣大軍團(tuán)指明了方向！

400萬引進(jìn)德國巴頓菲爾辛辛那提PE生產(chǎn)線 重新設(shè)計(jì)裝修圣大管業(yè)產(chǎn)品展廳 投標(biāo)書精心制作，彩色印刷 再次規(guī)劃申請國家級認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室

銷售總監(jiān)付文杰親自掛帥上陣，招兵買馬！

一點(diǎn)一滴，一步一個(gè)腳印，在孫總的指引下，公司所有部門積極配合，PE事業(yè)部終于開花結(jié)果：

2015年6月 中標(biāo)壽光市職教中心二期工程管材管件采購項(xiàng)目

2015年7月 中標(biāo)黃島海青狄家河、黃島區(qū)膠河經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)?；┧甈E管材管件采購項(xiàng)目 2015年8月 中標(biāo)沂源縣小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣2015工程管材（PE管）采購項(xiàng)目。。。。。。成績接踵而來

但我們有理由相信這只是開始！

未來的路還很長，我們圣大人要解決的問題、要克服的困難還有很多。但是很慶幸我們的雙腳已經(jīng)走在了正確的路上，努力吧！圣大人！把圣大品牌做成中國知名品牌，做到家喻戶曉，服務(wù)萬眾，這是我們的目標(biāo)！精工管道系統(tǒng)的創(chuàng)造者！讓一億家庭用上圣大管！

第三篇：公司新聞稿

極源康品：健康類食品電商的運(yùn)營先鋒

近幾年，整個(gè)電商圈都在快速的發(fā)展，特別是食品類電商被推到了風(fēng)口浪尖，看似前景光明的背后卻依然存在著很多的問題：產(chǎn)品雜亂、產(chǎn)品品質(zhì)無法保障、服務(wù)不到位等一系列問題。

眾說周知，整個(gè)商業(yè)競爭有很多種，像淘寶、京東運(yùn)營模式的競爭，各種食品電商服務(wù)的競爭，但競爭的本質(zhì)歸根到底還是產(chǎn)品品質(zhì)的競爭。2015年4月30日極源康品電子商務(wù)有限公司正式啟動運(yùn)行，公司致力于改善全民健康生活方式，提供安全優(yōu)質(zhì)的放心產(chǎn)品，以產(chǎn)品品質(zhì)作為最有利的競爭武器。

作為食品電商的一員，極源康品如何在激烈的競爭中前行？極源康品有著獨(dú)特的天然優(yōu)勢，極源康品擁有自己的生產(chǎn)設(shè)備、流水線、生產(chǎn)廠房等，同時(shí)與陜西美玲乳業(yè)股份有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，在羊乳制品方面進(jìn)行深入的合作，研發(fā)出了屬于自己品牌的圣麗金羊、圣力金羊系列成人羊奶粉。憑借多年經(jīng)營食品、保健品的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，極源康品可以冷靜的對整個(gè)行業(yè)進(jìn)行分析，也能明確了解自身的優(yōu)勢所在。公司的總經(jīng)理張總表示：“極源康品成立時(shí)日雖短，但是經(jīng)營這一行業(yè)的時(shí)間卻很長，特別是一直擁有自己的品牌產(chǎn)品，我們一向堅(jiān)持的原則有三點(diǎn)：一是產(chǎn)品品質(zhì)保障，始終為消費(fèi)者提供天然安全放心的食品、保健品等產(chǎn)品；二是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終為每一位消費(fèi)者提供及時(shí)、全面的服務(wù)，給每一位消費(fèi)者滿意的體驗(yàn)；三是物流速度，極源康品分北京、青島兩地快速發(fā)貨，讓顧客在最短時(shí)間內(nèi)收到滿意的產(chǎn)品?！?/p>

如何在競爭激烈的食品類電商中脫穎而出，極源康品還有一個(gè)外界看不到的武器------一只專業(yè)素質(zhì)過硬的產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，高效且具有針對性的工作分工是極源康品爭做食品電商運(yùn)營先鋒的重要因素，除了日常對淘寶、京東、微店等店鋪的維護(hù)外，還加緊布局基于全網(wǎng)的食品類銷售平臺。同時(shí)在做產(chǎn)品推廣的同時(shí)還進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和分析，用數(shù)據(jù)為極源康品布局提供最可靠的依據(jù)。

另外，極源康品一般都會對一年的活動進(jìn)行排期，除了參與淘寶和京東舉行的活動，自己還舉辦很多主題活動，一般的活動都會持續(xù)一周左右，而且會進(jìn)行全渠道的推送。店鋪、微博、微信等都會看到活動的內(nèi)容信息。

筆者注意到，極源康品做活動是不同于其他同類健康類食品電商一樣，始終將產(chǎn)品的品質(zhì)保障放在第一位，一切以消費(fèi)者為中心，根據(jù)不同的時(shí)令和節(jié)日做出相應(yīng)的調(diào)整。尤為引人注目的是，極源康品每隔一段時(shí)間就會進(jìn)行新產(chǎn)品的上架，并且給予相當(dāng)優(yōu)惠的活動，用行動給予消費(fèi)者最多的關(guān)愛。

張總表示：“當(dāng)然作為新興的食品電商公司，極源康品未來的路還很長，需要改進(jìn)的地方還很多，我們的團(tuán)隊(duì)將會始終保持高昂的狀態(tài)和信心，充分利用自身品牌產(chǎn)品的優(yōu)勢，讓極源康品能夠走在健康類食品電商的前列。”

第四篇：公司職工代表大會新聞稿

2012年1月5日，紅星機(jī)電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經(jīng)理陳清、黨委書記韓長江等公司領(lǐng)導(dǎo)、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀(jì)委書記、工會主席何正中主持。

大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經(jīng)理陳清作了題為《堅(jiān)定信心 攻堅(jiān)克難開拓創(chuàng)新 全力以赴 為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)方針目標(biāo)而奮斗》的工作報(bào)告。報(bào)告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)中央和全省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)回顧2011年取得的成績、研究部署2012年各項(xiàng)任務(wù)，號召公司全體員工統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，開拓創(chuàng)新，全力以赴，為全面實(shí)現(xiàn)2012年方針目標(biāo)而努力奮斗。

報(bào)告指出：2011年，我們圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。軍品、錨具和民爆各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高；市場開拓取得較大突破，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步調(diào)整；軍民品科技開發(fā)成果顯著；創(chuàng)新管理活動扎實(shí)有效，出臺了一系列適應(yīng)公司發(fā)展要求的管理制度，采取了諸多創(chuàng)新管理辦法，安全、質(zhì)量總體形勢平穩(wěn)，公司整體運(yùn)行質(zhì)量獲得長足進(jìn)步；技改工作和民爆新區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；黨建工作取得重要進(jìn)展，員工收入穩(wěn)步提高。報(bào)告對2012年工作做了安排：確立2012年為公司的創(chuàng)新發(fā)展年，公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)是確保實(shí)現(xiàn)銷售收入2.45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元，職工收入穩(wěn)步增長。

報(bào)告提出：2012年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持軍品為本，民品興業(yè)的發(fā)展方針，積極應(yīng)對錨具市場份額下降的壓力與挑戰(zhàn)，著力自主創(chuàng)新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉(zhuǎn)不利局面，促進(jìn)軍民品融合式發(fā)展；重視人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實(shí)做好各項(xiàng)管理，打好基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升人員綜合素質(zhì)和企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。

大會對2011先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、十佳員工等進(jìn)行了表彰和獎勵。

公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認(rèn)真回顧總結(jié)過去一年的工作，共商2012年企業(yè)發(fā)展大計(jì)。陳總所作的工作報(bào)告總結(jié)過去，實(shí)事求是，令人振奮；制定今年的經(jīng)營目標(biāo)更加催人奮進(jìn)，鼓舞斗志。2011年，在兩級班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。2012年，是集團(tuán)、長城軍工實(shí)現(xiàn)2013年上市的關(guān)鍵之年，是陳清總經(jīng)理主持工作既往開來的一年。2012年我們要實(shí)現(xiàn)銷售收入2.45億元，實(shí)現(xiàn)利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰(zhàn)也是前所未有的，從現(xiàn)在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。他號召全體職工要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，將一切工作的重心轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)經(jīng)營上來，排除萬難、全力以赴完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿！

紀(jì)委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點(diǎn)意見，一是全體職工和領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)本次職代會的精神，把總經(jīng)理的工作報(bào)告和韓書記的講話精神傳達(dá)到每一個(gè)職工；二是全體上下要統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新、全力以赴全面實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，尤其是銷售目標(biāo)即2.45億元，利潤目標(biāo)2150萬元及安全目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；三是大會以后，希望全體與會人員發(fā)揮職工代表職責(zé)，積極地宣傳和貫徹大會精神，發(fā)揮代表聯(lián)系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻(xiàn)策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)發(fā)揮應(yīng)有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標(biāo)，絲毫不放松的抓安全、抓質(zhì)量、抓和諧企業(yè)建設(shè)，讓全體職工度過一個(gè)歡樂祥和、平安愉快的平安佳節(jié)。

大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。

第五篇：公司喬遷新聞稿

勵精圖治，不斷創(chuàng)新，風(fēng)雨兼程，鑄造品牌。

華東電氣自成立以來一步一個(gè)腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進(jìn)一步擴(kuò)大，2012年，公司再上新臺階，在青羊工業(yè)總部基地內(nèi)再度新購辦公場所，繼擁有獨(dú)棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區(qū)15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的喬遷慶典。當(dāng)天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚(yáng)，匯聚成一片歡慶的海洋。

上午9點(diǎn)，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進(jìn)行搬遷，搬家現(xiàn)場熱火朝天，會場布置井然有序，經(jīng)過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。

下午16時(shí)，客人們紛至沓來，會客區(qū)、會議廳、休息區(qū)歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監(jiān)辦的領(lǐng)導(dǎo)、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時(shí)刻。

慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當(dāng)天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊(duì)拉起悠揚(yáng)的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權(quán)在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關(guān)注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領(lǐng)公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。