第一篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表(范文)

試用期員工轉(zhuǎn)正申請表 姓名

學(xué)歷

專 業(yè)

部門

崗位

入職時(shí)間

預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)正日期 2019 年 3 月 10 日 實(shí)際轉(zhuǎn)正日期

試用期工作總結(jié)（員工從企業(yè)文化認(rèn)知、工作業(yè)績、崗位適應(yīng)性、個(gè)人能力、工作展望等幾個(gè)方面總結(jié)，同時(shí)附職業(yè)規(guī)劃書）若篇幅較長可另附頁

員工簽名：

日期：

以下由部門負(fù)責(zé)人填寫 綜合評定等級：

□ 優(yōu)秀

□ 良好

□ 合格

□ 需改進(jìn)

□ 不合格

轉(zhuǎn)正意見：

□正常轉(zhuǎn)正

□延期轉(zhuǎn)正

（延期至）

□轉(zhuǎn) 崗

（建議職位）

□終止試用，辭退 綜合評語：

部長簽字：

日期：

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：

日期：

總經(jīng)理簽字：

日期：

第二篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表自我鑒定

試用期員工轉(zhuǎn)正自我鑒定范文

本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個(gè)月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!本人自xxxx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個(gè)月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!五年的大學(xué)生活，造就了我積極

向上、鍥而不舍的性格，抱著“以學(xué)為本”的宗旨，我努力從各方面來完美自己，不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)知識，注重外語和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)，也從政治、歷史、文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域提高自身修養(yǎng)。我深信，隨著市場經(jīng)濟(jì)對人才市場的不斷沖擊，折射出社會需求的更是一種復(fù)合性人才。

大學(xué)五年中，我時(shí)刻鞭策自己求知、求實(shí)、求同，在各方面完善自己——這也正是我的人生準(zhǔn)則。多年的求學(xué)生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生。憶往昔，吃苦使堅(jiān)毅、奮斗使我完善、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅(jiān)強(qiáng)和豁達(dá)的心靈。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求。

試用期員工轉(zhuǎn)正申請

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2011年7月5日進(jìn)入公司，成為公司的試用員工。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人相處，不知該如何做好工作。但是，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的地方虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯(cuò)，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮的更全面。在此，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和幫助，感謝同事對我的細(xì)心指導(dǎo)和提醒。

這是我的第一份工作，我非常珍惜這份工作，這三個(gè)月我學(xué)到了很多東西，對于自己的工作性質(zhì)有了較全面的了解，這三個(gè)月來我努力地學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識，不斷地提高自己的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會，我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。我思想上積極樂觀，學(xué)生期間就已加入中國共產(chǎn)黨。對于工作，我一直以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)并進(jìn)步，我很認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。但是我也有很多要繼續(xù)改進(jìn)的地方，可能是初入社會，對于一些事情處理的不夠妥當(dāng)，會有情緒化的時(shí)候，工作上可能離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。以后我會更加努力，爭取各方面都能取得更大的進(jìn)步。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會以謙虛、熱情、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起成長展望美好的未來。篇三：試用期員工轉(zhuǎn)正鑒定表

1、分公司部門經(jīng)理級以下人員的轉(zhuǎn)正申請由分公司總經(jīng)理批準(zhǔn)；

2、分公司部門經(jīng)理級（正、副）人員 及以上人員的增補(bǔ)申請須報(bào)經(jīng)集團(tuán)人力資源部/總裁批準(zhǔn)。篇四：新入職員工試用期轉(zhuǎn)正鑒定表(通用版)員工試用期鑒定表 篇五：試用期轉(zhuǎn)正申請表

試用期員工的考核辦法

一、新職員試用期一至三個(gè)月。員工入職七天（含）以內(nèi)提出辭職的薪資不予發(fā)放。

二、新員工試用期按公司《考勤制度》可以請事假和病假，但試用期按天數(shù)順延。

三、新職員在試用期間一個(gè)月內(nèi)請事假一次扣轉(zhuǎn)正考評分1分，遲到早退一次扣轉(zhuǎn)正考評分2分，累計(jì)三次（含三次）以上或曠工一次，即隨時(shí)解聘。

四、試用期的考核：

1、新職員在試用期満后，辦公室將《員工轉(zhuǎn)正申請表》發(fā)給試用的員工，新職員自身情況，實(shí)事求是填寫表中的“自評部分”。

2、部門主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地評分并寫出初核評語?？己私Y(jié)果將根據(jù)初核評分和考勤狀況來確定。

五、轉(zhuǎn)正：部門根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿之后一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)正，延長試用或不擬錄用的決定。

六、提前結(jié)束試用期：在試用期間，對業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，部門主管可以提出考核要求，并將《員工轉(zhuǎn)正申請表》報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。在試用期內(nèi)，對明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，可以提前安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。

七、考核結(jié)果的評定：

考核結(jié)果90分以上提前轉(zhuǎn)正； 考核結(jié)果89－70分近期轉(zhuǎn)正； 考核結(jié)果69－60分延長試用期；

考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。

八、其他應(yīng)用：績效考核的結(jié)果還將作為培訓(xùn)發(fā)展、評選先進(jìn)、職務(wù)升降、工薪調(diào)整、崗位調(diào)整、辭退的重要依據(jù)。

第三篇：試用期員工轉(zhuǎn)正申請表-參考

試用期員工轉(zhuǎn)正申請表
申請日期： 姓 名 年 月 部 門 日 崗 位 工作環(huán)境調(diào)查 入職日期

根據(jù)您入職以來在公司的實(shí)際工作情況，對以下 12 個(gè)問題給予真實(shí)地評分，評分標(biāo)準(zhǔn)為 1-5 分，具 體如下：

一、打分題：（（（（（（（（（（（（）1．我知道我的職位目標(biāo)以及具體的職責(zé)和要求嗎？）2．我能獲得充分的便亍順利開展我的工作所需要的資源嗎？）3．在工作中，我每天都有機(jī)會做我最擅長做的事情嗎？）4．在最近的二周里，我因工作出色而受到過表揚(yáng)嗎？）5．我覺得我的主管戒同事關(guān)心我的個(gè)人情況嗎？）6 ．公司里有人鼓勵我的發(fā)展嗎？）7．在工作中，我覺得我提出的建議和意見受到重視嗎？）8．公司的使命目標(biāo)使我覺得我的工作重要嗎？）9．我的同事們都非常敬業(yè)和努力的工作且為公司創(chuàng)造出很大的價(jià)值嗎？）10．我在公司有一個(gè)最要好（超越工作關(guān)系）的朊友嗎？）11．公司里有人和我談及我的迚步嗎？）12．在入職期間我在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長嗎？ 自 我 評 定

1、您對自己在公司的表現(xiàn)感到：□滿意 □還可以 □丌滿意

2、您在這個(gè)崗位上的優(yōu)勢是：_____________________________________ 劣勢是：_____________________________________

3、您對不同事及上司間關(guān)系感到：□很滿意 □滿意 □還可以 □丌滿意

4、您對目前的工作感到：□還能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 □需要通過培訓(xùn)提高工作能力

5、您對目前的工作量感到：□過飽和

6、您對目前的工作環(huán)境感到：□很好

7、您對目前的工作時(shí)間感到：□太長

8、您對目前的待遇感到：□很好

9、您對公司的福利感到：□還丌錯(cuò) □希望改善 □適中 □好

□正適合本身能力 □能力稍嫌丌足

□還可以增加工作量 □尚可 □影響日常工作 □剛好 □低亍行業(yè)水平

□稍長，可以接受

□恰好

□可以接受，但沒有激勵性

具體體現(xiàn)在____________________________ 希望增加哪些福利______________________

□一般，和其他公司一樣，希望增加___________________

10、您對所擔(dān)任職務(wù)希望：□繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 □本公司工作職務(wù)丌適合

□如可能變更至___________________部門 □如可能調(diào)勱至同部門_____________職務(wù) 日期：

員工簽名： 輔導(dǎo)員評語：

簽名： 轉(zhuǎn) 正 意 見 □同意轉(zhuǎn)正 □丌符合本崗位任職要求，丌予轉(zhuǎn)正(原因：

年

月

日

部 門 意 見

）部門經(jīng)理簽字： □同意部門意見 審 □其它： 試用薪酬 人事行政經(jīng)理簽字： 轉(zhuǎn) 正 意 見 人事行政經(jīng)理簽字： 日期： □同意部門意見 核定轉(zhuǎn)正日期 □其它： 試用薪酬 轉(zhuǎn)正薪酬 轉(zhuǎn)正薪酬 日期： 日期：

人 事 行 政 意 見

核

核定轉(zhuǎn)正日期

領(lǐng) 導(dǎo) 審 批

簽字：

日期：

員 工 確 認(rèn)

簽字：

日期：

第四篇：實(shí)習(xí)期、試用期員工轉(zhuǎn)正申請表

員工轉(zhuǎn)正申請表

員工姓名：性別：出生年月：部門：

崗位：入職日期：試用期限:

● 以下由員工填寫

●以下由部門負(fù)責(zé)人和審批人填寫：

附件:

1、員工試用期考核表

2、員工述職報(bào)告（如適用）

第五篇：員工轉(zhuǎn)正申請表

員工轉(zhuǎn)正申請表

工作總結(jié)

自2013年7月12日進(jìn)入重慶合川發(fā)電有限責(zé)任公司工作學(xué)習(xí)，至今已經(jīng)有一年的時(shí)間。在公司良好的工作環(huán)境和融洽的學(xué)習(xí)氛圍里，我很快完成了從一名大學(xué)畢業(yè)生走向公司員工的角色轉(zhuǎn)變，迅速

把精力投入了工作學(xué)習(xí)中。

一、思想上，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。作為一名年輕工作者。首先，我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)?？措娨?、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己；其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實(shí)，注重其對實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時(shí)刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項(xiàng)活動，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，給集體帶來歡樂，關(guān)心集體榮譽(yù)。

二、在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。來廠后依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。

三、初來公司參加工作，在新的環(huán)境和生活狀態(tài)里，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的壓力更是動力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

相信通過這一年地學(xué)習(xí)和總結(jié)，在以后的工作中，我將能夠利用已經(jīng)養(yǎng)成的好的工作習(xí)慣和方法改變自己的不足，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，真正做到“知其然而知其所以然”，我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自己不懈的努力，一定會成為合格的運(yùn)行工人。

集控二值

2014年6月20日