篇1：董事長助理崗位職責

1、負責公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，組織市場調(diào)查和市場預測，提供有關(guān)資料或提出初步方案;

2、協(xié)助制定公司長期、中期、近期的生產(chǎn)經(jīng)營計劃并組織實施;

3、負責主持評審項目、企業(yè)年度目標完成情況，指導有關(guān)單位采取措施，完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標;

4、分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率，提出發(fā)揮增產(chǎn)節(jié)約潛力和提高經(jīng)濟效益的合理化意見、措施。

篇2：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長處理對外交流事務，在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務接洽，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

2、負責銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務、維護企業(yè)對外公共關(guān)系;

3、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

4、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度;

5、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作。

篇3：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長日常事務處理和戰(zhàn)略目標制定;

2、協(xié)助董事長/總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

3、協(xié)助董事長/總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。

篇4：董事長助理崗位職責

1、負責董事長辦公室的日常事務安排及行程安排;

2、負責組織并參與董事長所需參加的會議，并做好會議紀要，協(xié)助董事長落實與跟進會議決議事項，并將實際情況及時上報董事長;

3、及時傳達董事長的各項指標安排，負責公司各項目相關(guān)資料的整理，各類資料、報告、文稿的撰寫，歸檔工作;

4、協(xié)調(diào)董事長和下級各部門對各項工作的推進和落實、溝通和聯(lián)系，做好各部門的工作協(xié)調(diào)，及時向董事長反饋各部門的工作進展等情況;

5、協(xié)助董事長進行業(yè)務拓展和其他開拓性的業(yè)務工作，協(xié)助維護重要合作伙伴及政府關(guān)系，陪同董事長出席各類商務活動并處理各項接待事宜;

6、完成董事長交辦的各項其他任務，確保董事長的各項指示得到有效貫徹和落實。

篇5：董事長助理崗位職責

1、參與集團發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和集團重大決策的討論。

2、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

3、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡及外部公共關(guān)系維護、商務接待等。

4、負責及時傳達董事長的指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等文件。

5、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

6、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考。

7、負責董事長的日程安排及其他事務。

篇6：董事長助理崗位職責

1. 協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排;

2. 代表董事長與公司相關(guān)部門進行溝通和協(xié)調(diào);

3. 協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務接待統(tǒng)籌;

4. 負責董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

5. 參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

6. 審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

7.掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料;

8.處理董事長交辦的其它事務。

篇7：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長建立和維護與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系，保證溝通順暢;

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)等，為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務活動，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

5、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核、整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

6、負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

7、完成董事長交辦的其他工作任務。

篇8：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長處理內(nèi)、外部關(guān)系，并做好相關(guān)接洽及接待工作;

2、了解董事長的日常工作行程，陪同董事長進行商務應酬及出差;

3、組織并參與董事長召開的有關(guān)會議，落實會議事項，監(jiān)督會后執(zhí)行與管理;

4、對董事長的批示做到及時、準確的上傳下達和及時的信息反饋;

5、負責起草日常公文、報告等相關(guān)文書資料;

6、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作，促進相關(guān)工作的推進;

7、完成董事長安排的其它工作。

篇9：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進各職能部門具體事務的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋;

2、負責董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率;

3、負責董事長會議紀要的整理成文、并對會議上決議進行及時傳達、督促落實，并把落實情況及時反饋;

4、負責草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機關(guān)來文、其它單位來往函件;

5、負責擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進度與項目成果，并及時呈報董事長;

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作;

7、負責公司重要客人的來訪接待工作;

8、完成董事長交辦的其他工作任務。

9、根據(jù)工作能力，可擔任法務或董事長助理。

篇10：董事長助理崗位職責

1. 負責協(xié)助總裁處理公司日常管理工作;

2. 負責總裁日常事務安排，訪客預約等;

3. 負責協(xié)助總裁接聽日常來訪電話，做好電話記錄并及時總結(jié)匯報關(guān)鍵信息;

4. 參與部分會議及談判，整理會議紀要及摘要;

5. 與各部門間溝通，做到上傳下達;

6. 負責總裁各類文書文件的處理;

7. 獨立處理突發(fā)事件，主動協(xié)助處理緊迫事務;

8. 執(zhí)行公司交辦的其它事務性工作。

篇11：董事長助理崗位職責

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作;

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作;

5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長;

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作;

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理;

9、負責董事會會議籌備，通知;

10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談

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篇12：董事長助理崗位職責

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際狀況及時上報董事長；

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作；

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理；

9、負責董事會會議籌備，通知；

10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談

篇13：董事長助理崗位職責

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行狀況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行狀況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提來源理意見或推薦，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

篇14：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領(lǐng)導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經(jīng)驗；

2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；

3、較強的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調(diào)潛力，良好的文字功底和語言表達潛力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系；

4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，職責心強；

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經(jīng)驗優(yōu)先思考。

篇15：董事長助理崗位職責

1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表；要求每個工作日9:00之前完成；

2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表；要求每周六下午4:00之前完成；

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板；要求每個工作日16:30之前完成；

4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產(chǎn)計劃進度表；工作令下達次日完成；

5、負責督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個工作日下午4:00之前完成；

7、負責根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；

8、負責組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會，并構(gòu)成會議紀要；每周一中午12:20-10:00進行；

9、負責組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會，由產(chǎn)品質(zhì)量負責人、生產(chǎn)負責人、主設計師做項目竣工總結(jié)，對存在的質(zhì)量問題和預防措施構(gòu)成會議紀要；每項工程竣工后第二天完成；

10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達給副總辦公室；

11、負責組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進行技術(shù)交流會；每月進行一次；

12、負責生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

篇16：董事長助理崗位職責

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策帶給參考、推薦；

二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動狀況；

五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行狀況；

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡；

七、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

篇17：董事長助理崗位職責

1、在董事長領(lǐng)導下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務;

2、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務活動;

6、協(xié)助董事長進行商務談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導;

11、完成董事長交代的其他工作任務。

篇18：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；

4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務總結(jié)等），并做好記錄；

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報；

7、員工素質(zhì)的考核培訓資料安排；

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

篇19：董事長助理崗位職責

按公司制度及流程，及時收集各個部門的報表，并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進行審閱。

2、審批各個部門費用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

3、定期組織各個部門會議，會前準備好開會的PPT及其他資料。

4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

篇20：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施狀況，參與董事長的決策。

2、協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3、認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4、每一天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；

5、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報；

6、公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負責向董事長通報，并轉(zhuǎn)達董事長指示；

7、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作；

8、負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作；

9、及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報；

10、負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架，并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理；

11、負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

12、指導、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進行識別，并分類登記，再分別辦理；

13、及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意；

14、遵守保密規(guī)定，棄置保密文件按規(guī)定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作；

15、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務。

篇21：董事長助理崗位職責

1、主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。

3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

4、根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理，實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理制度。

7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟職責掛鉤辦法并組織實施.

8、推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10、監(jiān)察流程體系運作狀況.

11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

12、向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

13、處理公司重大突發(fā)事件。

14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15、負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

16、有超強的策劃組織潛力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

19、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的'管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的潛力.

20、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

21、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導潛力、出色的人際交往和社會活動潛力。

篇22：董事長助理崗位職責

1、全面負責公司的業(yè)務管理年度規(guī)劃，負責市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責任心;

2、負責公司與金融機構(gòu)、風險投資機構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

3、主持目標企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

5、協(xié)助董事長負責市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

6、負責公司客戶的深度挖掘;準確理解、把握客戶需求，設計解決方案并實施;

7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務、以及對外聯(lián)絡等日常工作。

篇23：董事長助理崗位職責

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內(nèi)刊的審編，進行公司的日常事務管理。

3.認識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;

6.負責做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作;

7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達給各部門的交辦任務，并及時向總裁匯報;

8.負責協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應提請總裁注意;

10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務

篇24：董事長助理崗位職責

1、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;

2、協(xié)助董事長與集團副總及各部門、分公司負責人之間的工作協(xié)調(diào);

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

5、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務;

篇25：董事長助理崗位職責

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，尤其是銷售工作，確保達成全年銷售目標。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作。

5、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

6、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

篇26：董事長助理崗位職責

1 主要負責制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2 建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責義務。

3 主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標.

4 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施.

5 主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規(guī)范內(nèi)部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6 擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和管理制度。

7 起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施.

8 推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10 監(jiān)察流程體系運作狀況.

11 召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

12 向董事會或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。

13 處理公司重大突發(fā)事件。

14 制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設置按公司發(fā)展需要.作出適當?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15 負責對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務.財務.等部門全盤管理。

16 有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18 在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

19 掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20 熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；

21 具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

篇27：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；

4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務總結(jié)等），并做好記錄；

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報；

7、員工素質(zhì)的考核培訓內(nèi)容安排；

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

篇28：董事長助理崗位職責

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

三、協(xié)調(diào)董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關(guān)系；

四、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務；

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作；

六、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

七、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡；

九、負責董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋；

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務。

篇29：董事長助理崗位職責

1、負責董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預約及接待工作；

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作；

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作；

4、公司各類報批文件的回復，跟蹤及信息反饋工作；

5、公司各大項目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作；

6、集團各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長；

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項工作；

8、經(jīng)理辦公會會議紀要的記錄與整理；

9、負責董事會會議籌備，通知；

10、協(xié)助董事長進行對外商務活動和商務洽談職責四：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；

4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務總結(jié)等），并做好記錄；

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結(jié)果的匯報；

7、員工素質(zhì)的考核培訓內(nèi)容安排；

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

篇30：董事長助理的崗位職責

職責描述：

1、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務接待工作。

3、協(xié)助董事長定期審閱公司的`財務報表和其他重要報表。

4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進行溝通和協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向董事長匯報各項工作進度。

任職要求：

1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗，抗壓能力強，英文六級以上。

篇31：董事長助理的崗位職責

1、協(xié)助董事長處理小燕子快餐組建籌備工作。

2、協(xié)助董事長管理好酒店廚房工作，并把好菜肴質(zhì)量關(guān)，對菜肴的反饋意見加以跟進。

3、負責對外聯(lián)絡，媒體接待，做好公司會議紀要，備忘錄及其它文件的整理。

4、協(xié)助董事長對重要業(yè)務資料進行檔案管理和業(yè)務跟進。

5、負責及時傳達董事長的'各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告、文件等各類文件。

6、接待訪問董事長的重要來賓。

7、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項的推進。

8、完成董事長交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。

9、上班時間為早上10點到晚上8點，做好每天考勤工作。