第一篇：2020年公司黨員組織生活會(huì)個(gè)人批評(píng)材料

按照公司黨組織生活會(huì)要求，以及黨支部集體學(xué)習(xí)，根據(jù)《xx公司召開(kāi)xxx專(zhuān)題民主生活會(huì)的方案》等文件，我緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深入黨性分析，制定整改措施。下面將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、存在問(wèn)題及表現(xiàn)

1、思想學(xué)習(xí)方面：自己的學(xué)習(xí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，無(wú)論是學(xué)習(xí)的深度，還是自覺(jué)性上都還差很多，自己對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)投入的時(shí)間和精力少，政治學(xué)習(xí)上主要是還是依靠集體學(xué)習(xí)，自己靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少。沒(méi)有合理利用起碎片化時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)于黨的路線和各項(xiàng)方針、政策、決議，只是進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但是深度不夠，往往不能深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

2、自己對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題出現(xiàn)再想辦法解決，有時(shí)由于工作的重復(fù)性，就圖省事照搬照抄，沿用老辦法解決問(wèn)題，在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在實(shí)際工作中，在堅(jiān)持革命理想方面做的還不夠。作為新晉副職，在工程項(xiàng)目管理工作的過(guò)程中，考慮到工作責(zé)任大，對(duì)于工作的開(kāi)展，心理還是有些壓力和畏懼?？紤]到新接工程的工期緊、難度大，心理還是有些膽怯。

4、自己遵守規(guī)矩，但工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名施工管理人員，如果沒(méi)有狠抓落實(shí)的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)？如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題?圍繞這些問(wèn)題，我捫心自問(wèn)覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。有時(shí)還存在辦法不多，不會(huì)擔(dān)當(dāng)作為的情況。對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。不能從自身找原因，對(duì)工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。

二、努力方向和整改措施

1、必須時(shí)刻頭腦清醒，堅(jiān)定政治信仰，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

自己在政治學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭(zhēng)取積極、主動(dòng)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，著力提高自身理論水平，自覺(jué)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，是做好一切工作的重要前提。要系統(tǒng)學(xué)，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系。要跟進(jìn)學(xué)，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話精神。要聯(lián)系實(shí)際學(xué)，緊密結(jié)合新時(shí)代新實(shí)踐新要求，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性地重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把這一科學(xué)理論落實(shí)到各自實(shí)際工作中去。在實(shí)際工作中比黨性、提升政治素養(yǎng)，比境界、提升目標(biāo)定位，比能力、提升業(yè)務(wù)水平，比作風(fēng)、提升整體形象。

2、工作盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)

嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，克服畏難情緒。要堅(jiān)定信念，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于開(kāi)拓，創(chuàng)新開(kāi)展工作，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進(jìn)，敢于迎接挑戰(zhàn)，以實(shí)際行動(dòng)抓好工作。同時(shí)自己不能僅僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，對(duì)于自己的工作，自己更應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自己去思考，去統(tǒng)籌安排自己的工作，合理的安排工作時(shí)間。自己積極的去適應(yīng)工作環(huán)境，擺正自己的工作崗位，學(xué)習(xí)他人工作方式中的長(zhǎng)處，補(bǔ)充自己缺乏的部分，增強(qiáng)自身的能力，爭(zhēng)取在工作崗位上發(fā)揮出自己的最大作用。

3、廉潔自律方面

作為黨員干部，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格遵循黨章，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好上級(jí)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，認(rèn)真開(kāi)展“提素質(zhì)、強(qiáng)信念、正作風(fēng)、講規(guī)矩”,做到品德合格。經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查自己的言行，錘煉自身素質(zhì)，主動(dòng)接受監(jiān)督。從工作、生活中的小事做起，養(yǎng)成良好的做事行為，堅(jiān)定自己的信念。

通過(guò)自我評(píng)議，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己?？朔殡y情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問(wèn)題分析，多從主觀上找原因，少?gòu)目陀^上找理由。以此樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。以上是我的自我評(píng)價(jià)材料，請(qǐng)各位黨員同志對(duì)我進(jìn)一步的批評(píng)指正。

第二篇：民主生活會(huì)組織生活會(huì)黨員互相批評(píng)清單

1、聯(lián)系群眾不夠深入；

2、擔(dān)當(dāng)精神不足；

3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；

4、有長(zhǎng)官意志和官僚作風(fēng)；

5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門(mén)服務(wù)老干部不夠；

6、與同志們溝通交流較少，營(yíng)造寬松活潑氛圍不夠；

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；

8、嚴(yán)于律己不夠過(guò)硬；

9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；

10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；

11、不愛(ài)學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；

13、工作質(zhì)量不高；

14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；

15、對(duì)分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；

16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)；

17、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高；

18、大大咧咧，口無(wú)遮攔；

19、自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬； 20、公車(chē)管理不嚴(yán)，有公車(chē)私用現(xiàn)象；

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位；

23、工作方法簡(jiǎn)單；

24、工作作風(fēng)不扎實(shí)；

26、政治紀(jì)律松懈，批評(píng)與自我批評(píng)做的少；

27、執(zhí)行集中采購(gòu)制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；

28、思想上對(duì)傳幫帶工作重視不夠；

29、過(guò)分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分；

30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少；

31、對(duì)事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對(duì)群眾需求了解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng)；

32、工作中因循守舊，開(kāi)拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；

33、對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫(xiě)文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流；

34、存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布臵工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過(guò)程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對(duì)落實(shí)不力的人或事批評(píng)不夠；

35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對(duì)理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位；

36、不善于大膽、放手開(kāi)展工作，對(duì)于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒；

37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過(guò)程少；

38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少；

39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請(qǐng)和公車(chē)私用現(xiàn)象； 40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；

41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)；

42、有時(shí)礙于情面有參加宴請(qǐng)的現(xiàn)象；

43、存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，有享樂(lè)主義傾向；

44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請(qǐng)現(xiàn)象；

45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，接受新知識(shí)主動(dòng)性不；

一、劉秀峰同志

1.工作督促落實(shí)不力，平時(shí)安排布臵得多、要求得多，對(duì)下面的落實(shí)情況、工作成效、推進(jìn)措施關(guān)注得不夠、也督促太少。比如，科室勞動(dòng)紀(jì)律的督查，您在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，但落實(shí)緩慢，群眾意見(jiàn)大，您在會(huì)上說(shuō)的硬，執(zhí)行起來(lái)有偏軟，有雷聲大、雨點(diǎn)小的感覺(jué)。

2.對(duì)有的重大項(xiàng)目過(guò)問(wèn)少，聽(tīng)匯報(bào)、看材料多，深入到實(shí)地檢查指導(dǎo)少。比如，科室績(jī)效的核算，不實(shí)際調(diào)研，有和稀泥之嫌。

二、劉志林同志

1.有“潔身自好”和“各人自掃門(mén)前雪”的本位主義思想，只求管好自己份內(nèi)的事情，對(duì)班子成員支持不主動(dòng)。

2.對(duì)干部監(jiān)督不力，失之于寬，失之于軟。

三、賓澤民同志

1.工作中接地氣不夠，不會(huì)說(shuō)群眾語(yǔ)言，沒(méi)有把自己平等地?cái)[進(jìn)去和群眾交朋友，與群眾之間隔著一層，交不了心。

2.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，要求部門(mén)解決多、直面群眾解決少。

四、俞龍同志

1.有時(shí)精神懈怠，安于現(xiàn)狀。從事組織工作二十多年，滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，憑經(jīng)驗(yàn)、慣例、老套路辦事。

2.有“老好人”思想，怕得罪人，干部配備超職數(shù)，只做加法，不做減法。

五、雷景新同志

1.抓落實(shí)力度不夠。有時(shí)工作安排完，就放手不管了，沒(méi)能跟蹤檢查指導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效，沉到一線抓落實(shí)的力度不夠。和基層宣傳干部面對(duì)面、互動(dòng)式的交流少、思想疏導(dǎo)不到位，增加認(rèn)同和凝聚人心等方面工作相對(duì)滯后，增加了做好宣傳思想文化工作的難度。

2.決策聽(tīng)取意見(jiàn)不全面。對(duì)如何開(kāi)展好宣傳思想文化工作調(diào)研不夠深入，對(duì)工作缺少分類(lèi)指導(dǎo)，對(duì)宣傳系統(tǒng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾的督促力度不夠，使工作開(kāi)展與群眾對(duì)宣傳思想文化工作的要求有差距。

六、傅衛(wèi)國(guó)同志

1.有時(shí)存在滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情的情況。比如，作為常務(wù)副院長(zhǎng)，抓生產(chǎn)安全力度不夠，辦法不多，起色不大，我院生產(chǎn)安全還存在很大問(wèn)題。

2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題的現(xiàn)象一定程度上存在。

七、申安華同志

1.深入基層調(diào)查研究還不夠多、不夠深入細(xì)致，蹲點(diǎn)調(diào)研少，接觸干部多，走訪群眾少，一定程度上存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花的現(xiàn)象。

2.思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，工作上求穩(wěn)的思想更多，怕

別人議論，顧慮多，缺乏敢闖、敢試、敢干、敢為人先的勁頭。

八、蔣華安同志

1.安于現(xiàn)狀、闖勁不足，缺乏進(jìn)取精神，習(xí)慣常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)政法工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題缺乏敏銳力。

2.有時(shí)工作上習(xí)慣于依葫蘆畫(huà)瓢，機(jī)械地貫徹中央省州市工作部署，對(duì)如何把事情做的更好缺乏思考，只會(huì)埋頭做事，疲于應(yīng)付。

九、唐良正同志

1.決策前不調(diào)研、不聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，如在特色科室建設(shè)方面人力、物力、財(cái)力投入進(jìn)去，但沒(méi)起到明顯作用；主要原因是前期調(diào)研不深入，真實(shí)困難掌握不準(zhǔn)，制定方案不科學(xué)。

2.只愿搭天線、不愿接地氣，直接與群眾聯(lián)系和深入到群眾中去做的不夠好，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)較少，面對(duì)面交流不多，理解、支持不夠，對(duì)存在的問(wèn)題不夠重視、不研究、不解釋?zhuān)貌怀鲇行Щ饷艿氖侄魏头椒ā?/p>

十、周花春同志

1.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少。比如，針對(duì)職工工作待遇、醫(yī)院提質(zhì)增效、債務(wù)化解等問(wèn)題多次上訪，但你卻未能深入一線真正出主意、想辦法解決問(wèn)題。

2.深入基層調(diào)研隨機(jī)調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研少，看“門(mén)面”看典型多，看材料聽(tīng)匯報(bào)多，存在淺調(diào)研現(xiàn)象。比如，創(chuàng)建文明縣城這塊工作，我們條件雖好，但也有重大硬件不足，你調(diào)研沉下去不夠，至今沒(méi)有一個(gè)有說(shuō)服力的報(bào)告材料，應(yīng)該說(shuō)心中無(wú)底，創(chuàng)文工作有點(diǎn)懸。

第三篇：組織生活會(huì)批評(píng)素材

相互批評(píng)參考素材

關(guān)于理論學(xué)習(xí)方面：

*學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)思用沒(méi)有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、系列重要講話和治國(guó)理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。

*學(xué)習(xí)缺乏自主性，在集中學(xué)習(xí)之后，與其他同志之間缺乏互動(dòng)和交流，即使偶有討論，也是理論認(rèn)識(shí)不深，講不出自己的感悟和收獲。學(xué)習(xí)上存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，視野不寬闊，知識(shí)不全面。

*學(xué)習(xí)缺乏實(shí)踐性，在進(jìn)行理論學(xué)習(xí)時(shí)，常常存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，用理論學(xué)習(xí)裝門(mén)面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作（會(huì)計(jì)出納、后勤保障、辦公室業(yè)務(wù)）相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

*被動(dòng)學(xué)習(xí)的多，主動(dòng)學(xué)習(xí)的少，在“我要學(xué)”上自我加壓不足。認(rèn)為自己在工作多年，對(duì)業(yè)務(wù)十分熟悉，所掌握的知識(shí)應(yīng)付現(xiàn)在的工作完全可以了，滿足于自己目前的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時(shí)用工作忙作借口，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，忽視了從理論素養(yǎng)方面來(lái)提高自身素質(zhì)。

*在“學(xué)什么”上存在實(shí)用主義態(tài)度，碰到什么學(xué)什么，學(xué)到哪里算哪里，沒(méi)有制訂一個(gè)系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)計(jì)劃，與自己工作相關(guān)，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前不要用的學(xué)得少一些。

*囫圇吞棗的多，研究思考的少，在“學(xué)以致用”上實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)許多理論知識(shí)，思考不多，鉆研不深，經(jīng)常是純粹從理論本身出發(fā)，就理論談理論，就事論事。

*“閑時(shí)少燒香，急時(shí)抱佛腳”，不能觸類(lèi)旁通、融會(huì)貫通，滿足于一知半解，沒(méi)有真正吃透精神、挖掘內(nèi)涵、掌握實(shí)質(zhì)，以致于在工作中用理論指導(dǎo)實(shí)踐缺乏針對(duì)性。

關(guān)于思想政治方面：

*踐行“四個(gè)意識(shí)”不自覺(jué)，缺乏大局意識(shí)，對(duì)區(qū)里重大決策和局里重要工作研究不夠透徹、理解不夠系統(tǒng)，有時(shí)沒(méi)有完全處理好局部利益和整體利益的關(guān)系，存在一定的本位主義、實(shí)用主義思想，考慮崗位比較多，有局限性。

*踐行“四個(gè)自信”不堅(jiān)定，對(duì)“四個(gè)自信”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)道路自信認(rèn)識(shí)不深，對(duì)理論自信、制度自信學(xué)習(xí)還不夠透，對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識(shí)還不夠全面。

*踐行“兩個(gè)維護(hù)”不到位，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒(méi)有作堅(jiān)決的斗爭(zhēng)，對(duì)一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，甚至一些錯(cuò)誤言論，沒(méi)有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。

關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)方面：

*干好工作的雄心壯志有所淡化，結(jié)合崗位推進(jìn)工作的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很?chē)?yán)，管住自己不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足。

*產(chǎn)生了“還可以、過(guò)得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在重要工作面前沒(méi)有真正地沖在前、豁出去、打得贏，有推脫、躲避的思想，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

*拼搏精神有所淡化，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，還局限于自己崗位的“一畝三分地”中，沒(méi)有站在民政大局來(lái)思考謀劃XX的發(fā)展。

*工作堅(jiān)持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)不夠，推動(dòng)力度還不大,只求重點(diǎn)突出，一些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。在日常工作中存在應(yīng)付思想，沒(méi)有從根本上分析產(chǎn)生一些現(xiàn)象的原因，去尋找新的解決辦法。

*平時(shí)在抓工作規(guī)范上做得多，抓創(chuàng)新上做得不夠，創(chuàng)特色不夠，真正落實(shí)“以素質(zhì)論人，憑實(shí)績(jī)用人，用機(jī)制管人”上不到位，在如何創(chuàng)新活動(dòng)載體，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用上就探索得不夠。

關(guān)于為民服務(wù)方面：

*為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)，隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。

*為民服務(wù)的真功夫還需淬煉，在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的不夠，沒(méi)開(kāi)展工作主觀意志成份多，基于崗位拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)機(jī)關(guān)大局，缺乏真功夫。

*責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足，隨著工作閱歷和年齡的增長(zhǎng)，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔恪?/p>

*工作上滿足于現(xiàn)狀，過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題，對(duì)新政策、新問(wèn)題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，缺乏探索做好工作新思路、新做法的主動(dòng)性。

關(guān)于清正廉潔方面：

*在自我政治要求上還存在薄弱環(huán)節(jié)，還沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，自我監(jiān)督力度不夠，沒(méi)有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，平時(shí)重視業(yè)務(wù)工作多，做好自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。

*自我教育還存在薄弱環(huán)，對(duì)八小時(shí)之外的“生活圈”、“社交圈”自我凈化能力不足，仍缺乏有效自我管理辦法。

*改進(jìn)作風(fēng)做的不好，沒(méi)有很好地認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)要求和重要意義，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上的觀點(diǎn)不堅(jiān)定。

第四篇：組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部書(shū)記 XXX

一、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（條）

１、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

２、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

３、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（條）

１、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

２、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

３、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（條）

１、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

2、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

3、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

涼州區(qū)XXX黨支部委員

談心談話情況

涼州區(qū)XXX黨支部委員 XXX

一、對(duì) 同志的批評(píng)意見(jiàn)（條）

１、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

2、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

3、存在 的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在 比如 究其原因 建議（希望）

第五篇：組織生活會(huì)批評(píng)意見(jiàn)

XXX同志開(kāi)展批評(píng)的意見(jiàn)

（說(shuō)明：對(duì)每位同志的批評(píng)意見(jiàn)不少于2條）

一、對(duì)***同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.2.3.二、對(duì)***同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.2.3.三、對(duì)***同志的批評(píng)意見(jiàn)

1.2.3.