第一篇：公司巡察整改報(bào)告

公司巡察整改報(bào)告

根據(jù)***分公司黨委部署，2019 年 8 月 7 日至 8 月 30 日,省黨委第二巡察組對(duì)**縣分公司進(jìn)行了巡察。2019 年 12 月 18 日，第二巡察組向**縣分公司反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

一、高度重視，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)整改工作

(一)統(tǒng)一思想，認(rèn)真落實(shí)，快速響應(yīng)

在巡察組反饋意見(jiàn)后，12 月 24 日**縣分公司立即召開(kāi)關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?huì)。12 月 30 日召開(kāi)黨支部擴(kuò)大會(huì)議，就整改工作進(jìn)行研究部署，成立了由黨支部書(shū)記(、)總經(jīng)理***任組長(zhǎng)、支部委員副總經(jīng)理***任副組長(zhǎng)、部門(中心、網(wǎng)格)負(fù)責(zé)人任成員的巡察整改工作小組，按專業(yè)口劃分，職責(zé)明確，逐級(jí)分解任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)抓整改的強(qiáng)大合力，不折不扣地堅(jiān)決把巡察整改抓緊抓好。

(二)問(wèn)題導(dǎo)向，細(xì)化整改

分公司黨支部堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以巡察反饋問(wèn)題為切入點(diǎn)，聚焦落實(shí)黨建工作、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、“三重一大”決策、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域，以點(diǎn)帶面，全面開(kāi)展徹底自查，分析共性問(wèn)題，將巡察反饋 4 大方面、***個(gè)問(wèn)題,認(rèn)真剖析問(wèn)題根源，建立健全完善制度流程，并針對(duì)性制定專項(xiàng)整改實(shí)施方案。

(三)明確分工，扎實(shí)推進(jìn)

針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案，詳列整改清單，細(xì)化分解整改任務(wù)，明確責(zé)任部門，倒排時(shí)間進(jìn)度。做到整改“任務(wù)目標(biāo)明確、工作措施具體、時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰”，確保“推進(jìn)有計(jì)劃、事事有

人抓、件件有落實(shí)”，將巡察整改工作做深做透。

巡察問(wèn)題整改期間，共對(duì) 4 人進(jìn)行批評(píng)教育、對(duì) 2 人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

二、扎實(shí)推進(jìn)，不折不扣把巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)到位

(一)關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題的整改情況。

1、針對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和十九大精神不夠深入的整改。

**黨支部根據(jù)省黨委 2019 年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃：《2019 年**黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴(yán)格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過(guò)黨員大會(huì)、主題黨日、書(shū)記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)深度足夠。

2、對(duì)上級(jí)的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改。

2019 年 10 月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實(shí)時(shí)緊盯上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度。每月集中學(xué)習(xí)上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署。

3、對(duì)黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改。

支部班子成員自 2019 年起已嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識(shí)水平，按學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展所有理論學(xué)習(xí)。

4、對(duì)思想建設(shè)抓而不實(shí)的整改。

對(duì)檢查涉及的黨員***、***，入黨積極分子***、***的入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)等材料對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無(wú)表述，分公司對(duì)該四人進(jìn)行批評(píng)教育，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān)，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團(tuán)和省公司的黨建工作內(nèi)容，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲，對(duì)于不符合要求的材料堅(jiān)決退回修改。

根據(jù)上述檢查1到4問(wèn)題舉一反三、以點(diǎn)帶面，分公司將堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)工作和黨建工作兩手抓的原則，同時(shí)把黨建工作融入中心工作，在“三重一大”問(wèn)題上呈報(bào)支部黨委會(huì)決議，充分利用“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和深度足夠，近年來(lái)分公司也加強(qiáng)了黨員先鋒模范的作用，堅(jiān)持樹(shù)立和宣傳典型人物和事跡，“萬(wàn)家燈火”營(yíng)銷活動(dòng)、高考志愿者服務(wù)活動(dòng)、攻堅(jiān)開(kāi)通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動(dòng)度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今后分公司會(huì)(將繼續(xù))加強(qiáng)黨員先鋒模范的作用、加強(qiáng)樹(shù)立和宣傳典型人物事跡。

5、對(duì)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。

加強(qiáng)黨建工作績(jī)效考核。黨建責(zé)任制落實(shí)情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門績(jī)效考核的**%，同時(shí)把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，切實(shí)有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進(jìn)行。

6、對(duì)黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會(huì)一課不到位的整改。

2019 年以來(lái)已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問(wèn)題、嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課，2019 年每月召開(kāi)黨支部大會(huì)、支委會(huì)、主題黨日共計(jì) 36 次;每季度開(kāi)展書(shū)記講黨課，共計(jì) 5 次。

7、對(duì)黨員檔案資料不完整。入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上問(wèn)題的整改。

對(duì)黨員、入黨積極分子材料所檢查的到的問(wèn)題進(jìn)行整改，并舉一反三，對(duì)其他黨員材料進(jìn)行檢查。對(duì)***、***、***、***四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補(bǔ)辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對(duì)入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對(duì)入黨材料的審核力度。

8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。

分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《*****黨委 2019 年黨建工作要點(diǎn)》和《*****黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，制定出《*****黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，并細(xì)化出：《*****黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》、《*****黨支部書(shū)記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《*****黨支部委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

根據(jù)上述檢查 5 到 8 問(wèn)題舉一反三、以點(diǎn)帶面分，分公司在 2019年 10 月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點(diǎn)解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問(wèn)題，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》的要求開(kāi)展**黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。

因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位的問(wèn)題，黨支部書(shū)記***在 2020 年 1月黨員大會(huì)上做了自我批評(píng)。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想和十九大精神不夠深入、對(duì)上級(jí)的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠、黨支部組織生活不規(guī)范、執(zhí)行三會(huì)一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問(wèn)題，**分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任組織委員***進(jìn)行通報(bào)批評(píng);因入黨申請(qǐng)書(shū)、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上問(wèn)題，**分公司(黨支部)對(duì)黨員***、***、入黨積極分子***、***進(jìn)行批評(píng)教育。

(二)關(guān)于仍然存在形式主義、官僚主義問(wèn)題的整改

針對(duì)反饋的形式主義、官僚主義問(wèn)題，說(shuō)明及整改如下。

1、對(duì)以文件傳達(dá)文件問(wèn)題的整改。

《后備干部及核心崗位競(jìng)聘管理辦法》《**縣分公司“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司**縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下，結(jié)合分公司(B 類)的實(shí)際修改而成，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄、條件都按照省公司規(guī)定更新制定。針對(duì)巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時(shí)候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實(shí)際情況來(lái)制定。

2、對(duì)約談只流于表面現(xiàn)象問(wèn)題的整改。

分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范談話，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實(shí)際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式，真實(shí)把握風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。

3、對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象問(wèn)題的整改。

一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書(shū)記總經(jīng)理***負(fù)責(zé)分公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)全面工作，負(fù)責(zé)綜合線、*部門線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作;分管副總經(jīng)理***負(fù)責(zé)*部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的主體責(zé)任。二是分公司已制定了《*******縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系檢查表》，涵蓋了綜合、市場(chǎng)(*部門和*部門)、建維三條線的***個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對(duì)各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作，由責(zé)任部門開(kāi)展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、和涉及到有廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書(shū)》。四是全體黨員同志在每月黨員大會(huì)上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)加強(qiáng)黨員和干部對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會(huì)一課”中持續(xù)學(xué)習(xí)。

因以文件傳達(dá)文件、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象等問(wèn)題，**分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員***進(jìn)行批評(píng)教育。

(三)關(guān)于選人用人不規(guī)范問(wèn)題的整改

針對(duì)選人用人流程不規(guī)范、對(duì)破格錄用和越級(jí)提拔不報(bào)告及降低競(jìng)聘條件提

拔干部等問(wèn)題，分公司開(kāi)展深入自查自糾。主要原因有：

1、20**年以前因分公司對(duì)選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認(rèn)識(shí)不足、不重視，未按規(guī)范要求開(kāi)展選人用人工作。在選人用人過(guò)程中存在低崗人員競(jìng)聘高崗的情況。整改如下：分公司初步擬定《**縣分公司選人用人制度》，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級(jí)崗位公開(kāi)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，并從 20**年 8 月開(kāi)始在選出人用人制度和落實(shí)方面不斷規(guī)范。2018 年從 0A 公布招聘公告、收集驗(yàn)證報(bào)名者資料、公開(kāi)面試、擬聘公告、人力報(bào)備都按流程執(zhí)行。

2、對(duì)中層崗位招聘流程和要求認(rèn)識(shí)不足，在沒(méi)有適合崗位人員競(jìng)聘的情況下允許低崗位人員***(*崗)、***(*崗)應(yīng)聘*部門營(yíng)銷中心經(jīng)理(*崗)而未及時(shí)向省公司報(bào)告取得批復(fù)，此外對(duì)破格錄用***為*部門網(wǎng)格小 CEO 的情況未制定破格錄用的標(biāo)準(zhǔn)。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格按照公司選人用人的流程和制度開(kāi)展工作，嚴(yán)格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì)，同時(shí)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標(biāo)準(zhǔn)，并上分公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后公示。確實(shí)出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時(shí)向省公司報(bào)備在取得同意批復(fù)后再正式聘用。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級(jí)管理人員管理實(shí)施細(xì)則指導(dǎo)意見(jiàn)》從任免、調(diào)整、聘用、解除聘用等方面細(xì)化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項(xiàng)。

因選人用人不規(guī)范問(wèn)題，**分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任組織委員和人事兼職管理員***進(jìn)行批評(píng)教育。

(四)關(guān)于遵章守紀(jì)意識(shí)淡薄，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)問(wèn)題的整改

1、對(duì)引入廣告合作商不規(guī)范問(wèn)題的整改。

因 20**年 1 月至 2019 年 6 月期間部分廣告商引入未進(jìn)行必要的詢比價(jià)格和決

策流程問(wèn)題，**分公司已于 2020 年 2 月 5 日制定并發(fā)布了《**縣分公司 2020 年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價(jià)機(jī)制等規(guī)范;明確廣告的管理歸口于*部門營(yíng)銷中心一點(diǎn)管理，建立廣告臺(tái)賬制度、建立“需求-決策-制作-驗(yàn)收”的閉環(huán)管理流程。

2、對(duì)臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼情況的整改。

2018 年底至 2019 年初，在***鎮(zhèn)開(kāi)展歲末年初跨界合作專項(xiàng)活動(dòng)中，城區(qū)綜合網(wǎng)格小 CBO***擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼。具體整改如下：一是 2020 年 1 月 7 日分管副總已對(duì)城區(qū)網(wǎng)格小 CEO***進(jìn)行約談;二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費(fèi)用支付;三是組織市場(chǎng)一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在 2019 年廉潔專題分析會(huì)上對(duì)此事進(jìn)行分析，組委典型案例進(jìn)行剖析和公示，通過(guò)舉一反三，由*部門營(yíng)銷中心制定了《**縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》，并要求市場(chǎng)一線人員嚴(yán)格執(zhí)行。

3、對(duì)運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的整改。

巡察發(fā)現(xiàn) 20**至 20**年部分運(yùn)維費(fèi)用未提供審批單、收據(jù)、項(xiàng)目清單、施工前后對(duì)比圖片等臺(tái)賬資料，及 20**年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護(hù)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn)。

主要原因是：涉及運(yùn)維費(fèi)的有關(guān)人員對(duì)費(fèi)用使用廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)公司運(yùn)維費(fèi)用使用和管理方面的規(guī)定不熟;運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動(dòng)工作交接不清等。

具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善 20**年運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表，自 20**年后所有運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表均完整統(tǒng)計(jì)，單次維修費(fèi)用使用相關(guān)憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，并將相關(guān)報(bào)賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管，以備審查。二

是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點(diǎn)加強(qiáng)部門報(bào)賬人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，熟悉掌握公司運(yùn)維費(fèi)用報(bào)賬的有關(guān)要求，努力提高運(yùn)維費(fèi)用的管理能力和水平，同時(shí)確保在人員變動(dòng)的情況做好工作的交接，確保臺(tái)賬和資料管理的延續(xù)性。三是 16、17 年部分報(bào)賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于 2 月 29 日前到省公司財(cái)務(wù)查找紙質(zhì)賬單，相關(guān)憑證拍照收集完整，歸檔留存。四是自 20**年起分公司加強(qiáng)了運(yùn)維費(fèi)規(guī)范使用管理，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式，直接轉(zhuǎn)賬支付給實(shí)際實(shí)施隊(duì)伍，杜絕經(jīng)過(guò)員工二次支付，規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理，留存完整的相關(guān)憑證。五是 2019 年 12 月 30 日同時(shí)已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認(rèn)真《*****網(wǎng)運(yùn)線維修成本管理細(xì)則(試行)》，提高運(yùn)維維修成本管理的能力，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。堅(jiān)決杜絕今后再次發(fā)生類似問(wèn)題。同時(shí) 2020 年 1 月6 日，由分管副總對(duì)網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理***批評(píng)教育。

因時(shí)任城區(qū)綜合網(wǎng)格小 CBO***擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的問(wèn)題，分公司對(duì)時(shí)任城區(qū)網(wǎng)格小 CEO***進(jìn)行通報(bào)批評(píng);因運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，對(duì)建維中心主管***進(jìn)行批評(píng)教育。

三、下一步工作打算

保持思想高度重視，提高責(zé)任意識(shí)，把握巡察整改的契機(jī)，以巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為導(dǎo)向，舉一反三、以點(diǎn)帶面，持續(xù)開(kāi)展自查自糾，推進(jìn)**分公司的巡察整改工作落地落實(shí)。

堅(jiān)持小提醒，防止“大問(wèn)題、實(shí)行小監(jiān)督,構(gòu)筑大防線、完善小制度,促進(jìn)大規(guī)范。全面推動(dòng)**縣分公司全體員工樹(shù)立并提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、加強(qiáng)并規(guī)范黨建工作、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴(yán)守公司規(guī)章制度。同時(shí)讓全體員

工提高政治站位、堅(jiān)定政治信念、提升綜合能力、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做清風(fēng)正氣,遵紀(jì)守法的好干部好員工，為**縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

公司巡察整改報(bào)告

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019 年 5 月 16 日至 8 月 15 日,市委第二巡察組對(duì)興中集團(tuán)黨委進(jìn)行了巡察。2019 年 9 月 11 日，市委巡察組向興中集團(tuán)黨委反饋了巡察意見(jiàn)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、提高政治站位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要講話精神，增強(qiáng)抓好巡察整改的責(zé)任感使命感

興中集團(tuán)黨委堅(jiān)決以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要講話精神為指引，對(duì)巡察反饋意見(jiàn)誠(chéng)懇接受、照單全收、壓實(shí)責(zé)任、堅(jiān)決整改，切實(shí)把巡察整改工作抓細(xì)抓實(shí)抓出效果，助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本著即知即改、立行立改、全面整改的態(tài)度和決心，興中集團(tuán)黨委自覺(jué)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，收到巡察反饋意見(jiàn)后第一時(shí)間組織班子成員及各級(jí)管理人員召開(kāi)專題工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作重要講話精神，和市委第二巡察組巡察興中集團(tuán)黨委反饋意見(jiàn)，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察整改工作中來(lái)。會(huì)議還研究成立了興中集團(tuán)黨委巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委“第一責(zé)任人”掛帥，各班子成員分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化對(duì)巡察整改的組織領(lǐng)導(dǎo)。下屬各企業(yè)黨組織也根據(jù)興中集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，確保整改工作層層落實(shí)到位。

二是制定工作方案，抓實(shí)責(zé)任分解，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。興中集團(tuán)黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞“事事有回音，件件有落實(shí)”的巡察整改工作要求，認(rèn)真細(xì)致研究巡察反饋的意見(jiàn)，科學(xué)推進(jìn)整改任務(wù)的分解落實(shí)。各班子成員、各部門結(jié)合工作職

責(zé)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)分解的整改任務(wù)，深刻查找問(wèn)題根源，制定切實(shí)可行的整改措施。對(duì)每項(xiàng)問(wèn)題明確整改時(shí)間、整改責(zé)任人，并堅(jiān)持不懈地一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)整改，一件一件抓好落實(shí)。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，及時(shí)優(yōu)化措施，強(qiáng)化組織管理。興中集團(tuán)黨委堅(jiān)持任務(wù)分解和督辦管理相結(jié)合，實(shí)行三級(jí)把控：各專項(xiàng)工作小組按職能劃分把控好專業(yè)關(guān)口、整改辦對(duì)標(biāo)對(duì)表整改要求把控好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)口、興中集團(tuán)黨委定期檢查督導(dǎo)落實(shí)情況把控好方向關(guān)口。推進(jìn)巡察整改期間，興中集團(tuán)黨委共組織督導(dǎo)會(huì)議 16 次，嚴(yán)明整改工作紀(jì)律，嚴(yán)抓整改工作進(jìn)度，并對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中討論研究，成立專項(xiàng)工作小組，細(xì)致開(kāi)展排查，有序推進(jìn)整改工作措施的落實(shí)，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成整改任務(wù)。

四是全面梳理排查，健全長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工作落實(shí)。興中集團(tuán)黨委堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”結(jié)合，圍繞巡察反饋的問(wèn)題，從黨委自身剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，及時(shí)堵塞制度上的漏洞;以健全長(zhǎng)效機(jī)制，鏟除問(wèn)題產(chǎn)生的土壤，拔掉問(wèn)題反復(fù)發(fā)生的苗頭;以糾正違規(guī)問(wèn)題，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

二、盯住巡察反饋指出的問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)真改實(shí)改，巡察整改工作取得階段性成效

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化弱化

1.政治站位有待提升

(1)針對(duì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九大精神，全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話和重要指示批示精神不到位，第一議題執(zhí)行不嚴(yán)”問(wèn)題

一是聚焦問(wèn)題，全面排查，落實(shí)整改。集團(tuán)黨委組織對(duì)黨委及下屬企業(yè)黨支部落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度開(kāi)展全面排查，深入分析政治學(xué)習(xí)氛圍不濃厚的深

層次原因，要求各級(jí)黨組織提高政治站位，立行立改，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。截至目前，集團(tuán)黨委及下屬企業(yè)黨組織均已嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，共開(kāi)展學(xué)習(xí)109 次，2***人次參加。此外，組織集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11 次，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級(jí)黨組織的理論水平和工作能力，促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。

二是不忘初心使命，扎實(shí)開(kāi)展主題教育。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真討論并制訂學(xué)習(xí)研討計(jì)劃，通過(guò)集中研討、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)參觀交流、觀看先進(jìn)典型視頻及警示教育視頻等多種方式開(kāi)展專題學(xué)習(xí)和研討 12 次，推動(dòng)主題教育取得扎實(shí)成效。

三是建章立制，健全監(jiān)督機(jī)制。集團(tuán)黨委將學(xué)習(xí)“第一議題”寫(xiě)入黨委會(huì)議事規(guī)則，在各項(xiàng)黨組織會(huì)議中，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議精神及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話和重要指示批示精神。

四是實(shí)行臺(tái)賬管理，嚴(yán)格督查促落實(shí)。集團(tuán)黨委編制了“第一議題”學(xué)習(xí)臺(tái)賬，同時(shí)要求各下屬企業(yè)黨組織每季度上報(bào)“第一議題”學(xué)習(xí)情況，并分別對(duì)各企業(yè)黨組織“第一議題”制度落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)反饋發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?，F(xiàn)各企業(yè)黨組織均已嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度。

(2)針對(duì)“2019 年以前未制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，存在以工作部署等形式代替集體學(xué)習(xí)的情況，20**年之前的集體學(xué)習(xí)記錄丟失”問(wèn)題

一是全面摸底排查，堅(jiān)決落實(shí)整改。集團(tuán)黨委對(duì) 20**年以來(lái)黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了全面排查，詳細(xì)掌握黨委理論學(xué)習(xí)中心組以工作部署代替學(xué)習(xí)、記錄丟失等問(wèn)題的情況，并剖析原因，堅(jiān)決整改，杜絕類似問(wèn)題的再次發(fā)生。

二是修訂制度，完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。修訂了《興中集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，明確在每年 1 月份制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并根據(jù)上級(jí)黨委要求，在學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)必學(xué)內(nèi)容?，F(xiàn)集團(tuán)黨委已按照制度規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍，擬定了集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組 2020 年度的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)為將理論學(xué)習(xí)計(jì)劃落到實(shí)處，集團(tuán)黨委將學(xué)習(xí)計(jì)劃具體到每月，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)參考書(shū)目等，規(guī)定黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)形式有集體學(xué)習(xí)研討、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、擴(kuò)大學(xué)習(xí)等，杜絕以會(huì)議代替學(xué)習(xí)的情況再次發(fā)生。此外，在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，集團(tuán)黨委共開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4 次，改正“以工作部署代替學(xué)習(xí)”的做法，提高了中心組的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

三是專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格臺(tái)賬管理。集團(tuán)黨委規(guī)范黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，指定專人擔(dān)任學(xué)習(xí)秘書(shū)，負(fù)責(zé)會(huì)議學(xué)習(xí)記錄及學(xué)習(xí)資料歸檔工作，要求按指定記錄本和格式在每次學(xué)習(xí)完畢后整理學(xué)習(xí)檔案資料，并落實(shí)專柜存放。

(3)針對(duì)“意識(shí)形態(tài)抓而不緊”問(wèn)題

一是提高站位，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子已召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議 3 次，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要講話精神，并專題研究意識(shí)形態(tài)工作，重申了意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性。

二是健全機(jī)制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。本著立行立改、全面整改的態(tài)度，集團(tuán)黨委和各企業(yè)黨組織分別成立了意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)日常工作。在集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，各班子成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制下，集團(tuán)黨委強(qiáng)力推動(dòng)“一崗雙責(zé)”落實(shí)，將政治理論學(xué)習(xí)作為黨委會(huì)“第一議題”，逢會(huì)必學(xué)，提高政治意識(shí)。

三是完善制度，堵塞管理漏洞。每年制定工作要點(diǎn)，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作常態(tài)化。此外，加強(qiáng)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等傳

播載體的管理，嚴(yán)格宣傳信息的審核把關(guān)，制定了相關(guān)的管理方案和制度，強(qiáng)化陣地管理。

(4)針對(duì)“肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響不夠徹底，未能做到舉一反三,圈子文化不同程度存在”問(wèn)題

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，凈化集團(tuán)政治生態(tài)。集團(tuán)黨委再次專題學(xué)習(xí)全面徹底肅清李嘉、萬(wàn)慶良惡劣影響相關(guān)文件精神，汲取李嘉、萬(wàn)慶良大搞小圈子的教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決抵制“圈子文化”。

二是全面開(kāi)展排查。在集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“圈子文化”排查，對(duì)存在不良現(xiàn)象的單位和相關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

三是健全管理制度。制定了興中集團(tuán)《管理人員任職回避管理辦法》《選人用人管理辦法》等，對(duì)親屬任職回避、干部提拔程序、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常生活約束等作出嚴(yán)格規(guī)定，從制度上遏制“圈子文化”形成。

四是加強(qiáng)群眾監(jiān)督。由集團(tuán)紀(jì)委設(shè)置舉報(bào)箱，并公布舉報(bào)來(lái)信地址，暢通群眾監(jiān)督的渠道。同時(shí)，集團(tuán)黨委制定了工作計(jì)劃，每年組織 1 次選人用人專項(xiàng)排查工作，加強(qiáng)對(duì)選人用人的監(jiān)督管理。

2.黨委領(lǐng)導(dǎo)作用不強(qiáng)

(5)針對(duì)“掌舵把向站位需進(jìn)一步提高。缺乏系統(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和布局，主動(dòng)融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)、創(chuàng)舉不多”問(wèn)題

一是聚焦主業(yè)，開(kāi)展發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。集團(tuán)黨委全面梳理自身產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，明確企業(yè)發(fā)展定位，聚力打造能源和食品兩大發(fā)展平臺(tái)。結(jié)合“雙區(qū)驅(qū)動(dòng)”的歷史機(jī)遇，已選聘編制單位并進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始“2020-2025”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。

二是開(kāi)展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的意識(shí)。組織集團(tuán)本部及下屬企業(yè)約***人集中學(xué)習(xí)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》，并由各企業(yè)圍繞“把握機(jī)遇，主動(dòng)融入粵港澳大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展”的主題，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，形成了 7 份《學(xué)習(xí)專題報(bào)告》。通過(guò)大學(xué)習(xí)，使干部員工對(duì)粵港澳大灣區(qū)的建設(shè)和廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)和更深刻的理解，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感意識(shí)，激發(fā)主動(dòng)融入大灣區(qū)建設(shè)的工作熱情。

三是多措并舉，統(tǒng)籌推動(dòng)食品和能源主業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。食品板塊聚焦延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，設(shè)立了項(xiàng)目公司推進(jìn)生豬養(yǎng)殖加工銷售綜合一體化發(fā)展項(xiàng)目的發(fā)展用地流轉(zhuǎn)工作。能源板塊著重夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，成立項(xiàng)目籌建小組推動(dòng)電廠項(xiàng)目的前期工作，完成了項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告初稿等，并已申報(bào)納入《廣東省“十三五”能源發(fā)展規(guī)劃》增調(diào)項(xiàng)目。在相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持下，困擾電廠項(xiàng)目建設(shè)的用地問(wèn)題已有解決方案，加快了項(xiàng)目落地的步伐。

四是加強(qiáng)執(zhí)行，落實(shí)各項(xiàng)目常態(tài)化跟蹤督辦。制定了《關(guān)于落實(shí)業(yè)績(jī)考核和巡察整改任務(wù)分解工作方案》，細(xì)化各項(xiàng)目工作計(jì)劃考核指標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)進(jìn)度的督辦管理，統(tǒng)籌解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難。同時(shí)，為確保項(xiàng)目有序推進(jìn)，項(xiàng)目考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)工作落實(shí)到位。

(6)針對(duì)“深化改革魄力不足，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度不夠，改革進(jìn)度不理想，集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化工作突破較少”問(wèn)題

一是增強(qiáng)改革動(dòng)力，實(shí)施選人用人和薪酬績(jī)效機(jī)制改革。集團(tuán)黨委根據(jù)上級(jí)選人用人和工資決定機(jī)制系列指導(dǎo)意見(jiàn)，制定了興中集團(tuán)《選人用人工作管理辦法》《本部工資管理辦法》《市場(chǎng)化選人用人工作管理辦法》，通過(guò)建立貼合國(guó)企實(shí)際和合理的工資分配機(jī)制，進(jìn)一步提升集團(tuán)全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

二是增強(qiáng)市場(chǎng)觀念，改革制定企業(yè)負(fù)責(zé)人考核方案。聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)參照市場(chǎng)化業(yè)績(jī)考核體系，按照“一企一策”的方式設(shè)計(jì)并實(shí)施新的企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和薪酬考核方案。企業(yè)薪酬考核方案對(duì)標(biāo)同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的高級(jí)管理人員市場(chǎng)薪酬結(jié)構(gòu)，合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平，確保薪酬方案具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性;企業(yè)業(yè)績(jī)考核方案以突出增量、做大存量、促項(xiàng)目為考核導(dǎo)向，按照激勵(lì)與約束相結(jié)合的考核原則，與下屬企業(yè)簽訂年度考核責(zé)任書(shū)，通過(guò)把年度工作任務(wù)以量化指標(biāo)的方式分解至各企業(yè)，層層落實(shí)考核責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

三是加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革力度，加快“僵尸企業(yè)”出清。成立出清工作辦公室專責(zé)開(kāi)展“僵尸企業(yè)”清理工作。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，編制出清工作方案提交有關(guān)部門審議，破除“等靠要”慣性思維，促成出臺(tái)了相關(guān)的出清指導(dǎo)意見(jiàn)，有效解決以往出清工作缺乏操作指引而無(wú)法有效推進(jìn)的難題。2020 年，集團(tuán)繼續(xù)壓實(shí)工作責(zé)任，加快工作進(jìn)度，依法依規(guī)完成剩余“僵尸企業(yè)”市場(chǎng)化出清任務(wù)。

四是圍繞高質(zhì)量發(fā)展，加大重點(diǎn)項(xiàng)目及資產(chǎn)證券化的推進(jìn)力度。設(shè)立重點(diǎn)項(xiàng)目部強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理，通過(guò)“主動(dòng)走出去”落實(shí)食品和能源板塊新項(xiàng)目的實(shí)施載體，進(jìn)一步夯實(shí)食品、能源主業(yè)基礎(chǔ)，培育新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，力爭(zhēng)在三年內(nèi)形成集團(tuán)可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)源。此外，研究制定集團(tuán)整體資產(chǎn)證券化工作方案，通過(guò)多種途徑將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入符合主業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，并結(jié)合集團(tuán)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)布局開(kāi)展論證工作，為集團(tuán)在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)整體資產(chǎn)證券化打好了基礎(chǔ)。

(7)針對(duì)“攻堅(jiān)克難缺乏合力，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子配置未齊全，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展能力不足”問(wèn)題

一是配強(qiáng)配齊集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化下屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，提升集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展能力。其中，為優(yōu)化下屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，集團(tuán)黨委全面梳理完善集團(tuán)范圍內(nèi)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，制定下屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案，實(shí)行分階段調(diào)整和配備領(lǐng)導(dǎo)班子成員?，F(xiàn)已完成第一階段企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作，對(duì) 16 家下屬

企業(yè)的董事、監(jiān)事、經(jīng)理層成員進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，并已啟動(dòng)了第二階段工作。

二是增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提升改革創(chuàng)新能力。主題教育期間，集團(tuán)黨委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加集中學(xué)習(xí)研討會(huì)7次、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)4次，學(xué)習(xí)了黨的十九屆*中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記對(duì)廣東重要講話和重要指示批示精神和《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》等，領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議的講話精神。此外，集團(tuán)黨委堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，在多項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作中探索新思路，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，凝聚攻堅(jiān)合力。集團(tuán)黨委堅(jiān)持每季度召開(kāi)務(wù)虛會(huì)，就集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行充分交流、研討，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面剖析，共商集團(tuán)和下屬企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以此凝聚共識(shí)、合力攻堅(jiān)，共推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

(8)針對(duì)“對(duì)歷史遺留問(wèn)題處置力度不夠”問(wèn)題

一是全面開(kāi)展摸排。集團(tuán)黨委組織對(duì)關(guān)停轉(zhuǎn)制企業(yè)尚未追回或未得到有效確認(rèn)的債權(quán)問(wèn)題、尚未確認(rèn)權(quán)屬關(guān)系或存在產(chǎn)權(quán)糾紛的土地物業(yè)等歷史遺留問(wèn)題進(jìn)行全面摸排。

二是制定初步解決方案。根據(jù)歷史遺留問(wèn)題的實(shí)際情況，集團(tuán)黨委初步制定短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃。截至目前，已開(kāi)展方案的分析、論證、細(xì)化、完善等工作。

三是壓實(shí)歷史遺留問(wèn)題處置工作責(zé)任。一方面將處置歷史遺留問(wèn)題納入業(yè)務(wù)部門每年績(jī)效考核范圍，列入督辦事項(xiàng)，增強(qiáng)解決歷史遺留問(wèn)題的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。另一方面，建立定期通報(bào)機(jī)制，在責(zé)任部門每半年報(bào)告歷史遺留問(wèn)題處置進(jìn)度情況的基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委加強(qiáng)對(duì)難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的分析研判與指導(dǎo)，對(duì)于集團(tuán)層面解決不了的問(wèn)題，積極爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門協(xié)助予以解決。

3.上級(jí)部署落實(shí)不力

(9)針對(duì)“國(guó)資保值增值履職不力，閑置資產(chǎn)盤(pán)活不力”問(wèn)題

一是全面排查，編制動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬。集團(tuán)黨委對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)閑置土地物業(yè)類及動(dòng)產(chǎn)類(交通工具、設(shè)備、商標(biāo)軟件等)資產(chǎn)情況進(jìn)行全面排查，編制了動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，對(duì)閑置原因進(jìn)行剖析，分類施策。

二是壓實(shí)責(zé)任，加大盤(pán)活工作力度。成立了“興中集團(tuán)閑置資產(chǎn)盤(pán)活工作小組”，明晰職責(zé)，在全盤(pán)了解集團(tuán)系統(tǒng)閑置資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，從全局角度出發(fā)，加大對(duì)閑置低效資產(chǎn)盤(pán)活的力度，合理降低資產(chǎn)管理成本，加快資金回籠。

三是多措并舉，加大招商宣傳力度和閑置低效物業(yè)處理力度。通過(guò)多渠道的招商宣傳，成功盤(pán)活了6宗物業(yè)。并與1家招商代理單位簽訂一年代理合同，拓寬招商渠道。通過(guò)積極有效的盤(pán)活措施，完成了 116 宗物業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)走訪及調(diào)查，開(kāi)展了對(duì) 4 宗物業(yè)公開(kāi)掛牌轉(zhuǎn)讓及 6 宗物業(yè)補(bǔ)出讓工作。

四是建立長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)閑置資產(chǎn)盤(pán)活。一方面，組織人力物力跟蹤閑置資產(chǎn)。下發(fā)了《關(guān)于做好 2020 年閑置資產(chǎn)盤(pán)活工作的通知》，要求各企業(yè)制定2020 年度盤(pán)活工作方案。集團(tuán)黨委在全面了解閑置資產(chǎn)情況的基礎(chǔ)上，研究制定了 2020 年度盤(pán)活工作方案，并已上報(bào)上級(jí)單位。另一方面，開(kāi)展監(jiān)督檢查。制定了年度檢查計(jì)劃，組織紀(jì)檢、審計(jì)部門對(duì)資產(chǎn)盤(pán)活情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)工作滯后的進(jìn)行幫辦指導(dǎo)，對(duì)資產(chǎn)盤(pán)活不力的嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

(10)針對(duì)“國(guó)資保值增值履職不力，集團(tuán)部分下屬企業(yè)存在不盈利或虧損”問(wèn)題

一是開(kāi)展調(diào)研，制定方案，減虧增效。集團(tuán)黨委綜合分析全資控股企業(yè)的盈虧情況及趨勢(shì)，全面排查分析企業(yè)不盈利和虧損的原因。針對(duì)虧損企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，分別指導(dǎo)制定減虧工作方案。在集團(tuán)黨委的督導(dǎo)下，相關(guān)企業(yè)狠抓落實(shí)，實(shí)

現(xiàn) 2019 年度集團(tuán)無(wú)虧損企業(yè)。

二是加強(qiáng)管控，防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)資保值增值。集團(tuán)黨委通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債預(yù)警平臺(tái)實(shí)施監(jiān)控，執(zhí)行企業(yè)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，對(duì)出現(xiàn)負(fù)債率和盈虧觸線的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行干預(yù)管理;同時(shí)，為加強(qiáng)股權(quán)投資收益管理工作，切實(shí)履行出資人職責(zé)管控參股企業(yè)，制定了《興中集團(tuán)委派人員考核管理辦法》，每季度開(kāi)展參股企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況分析和高管述職報(bào)告。此外，為規(guī)避投資風(fēng)險(xiǎn)，啟動(dòng)了對(duì)部分參股企業(yè)股權(quán)的退出工作，目前擬處置項(xiàng)目已取得立項(xiàng)批復(fù)。

三是汲取經(jīng)驗(yàn)，建章立制，加強(qiáng)投資管理。汲取綜合商業(yè)體項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估不足的教訓(xùn)，修訂了興中集團(tuán)《投資管理辦法》，并嚴(yán)格執(zhí)行投資管理委員會(huì)議事規(guī)則和投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)制度，要求把好投前可研論證關(guān)口，對(duì)投資項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目評(píng)審和投后評(píng)價(jià)，做好投資準(zhǔn)公益性項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與風(fēng)險(xiǎn)解決方案，增強(qiáng)市場(chǎng)投資風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，謹(jǐn)慎決策，避免出現(xiàn)投資虧損項(xiàng)目。

四是加強(qiáng)監(jiān)管，健全問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制。啟動(dòng)了考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲指標(biāo)的設(shè)計(jì)工作，制定了《關(guān)于落實(shí)業(yè)績(jī)考核和巡察整改任務(wù)分解工作方案》。從 2020 年起，集團(tuán)黨委每季度研究分析企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況。對(duì)于出現(xiàn)虧損或經(jīng)營(yíng)前景堪憂的企業(yè)研究采取混改或果斷關(guān)?！爸寡蓖顺龃胧?對(duì)長(zhǎng)期出現(xiàn)虧損的企業(yè)相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人問(wèn)責(zé)制度。

(11)針對(duì)“績(jī)效考核靠后，20**年市政府績(jī)效考核指標(biāo)完成不理想”問(wèn)題

一是全面排查，梳理集團(tuán)公司歷年來(lái)納入政府績(jī)效考核指標(biāo)的完成情況。結(jié)合排查出來(lái)的部分指標(biāo)存在跟蹤落實(shí)不到位、公眾業(yè)務(wù)窗口服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，制定《興中集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)管理辦法》，實(shí)行政府績(jī)效考核指標(biāo)與企業(yè)績(jī)效管理掛鉤的獎(jiǎng)懲工作機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，在保質(zhì)保量的大前提下，優(yōu)質(zhì)、高效、增量完成上級(jí)相關(guān)部門下達(dá)的績(jī)效考核和重點(diǎn)工作任務(wù)。

二是明確工作責(zé)任，加大督辦工作力度。集團(tuán)黨委安排專職部門負(fù)責(zé)督辦納入政府重點(diǎn)工作項(xiàng)目和政府績(jī)效考核項(xiàng)目的進(jìn)度落實(shí)情況。對(duì)納入政府督辦績(jī)效考核的項(xiàng)目建立跟蹤臺(tái)賬，每季度到具體項(xiàng)目實(shí)施單位檢查工作進(jìn)度情況至少 1次，保證督辦項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成;每月向上級(jí)單位報(bào)送《專項(xiàng)信息動(dòng)態(tài)》，及時(shí)更新考核指標(biāo)完成情況。

三是提高服務(wù)意識(shí)。集團(tuán)黨委改變工作作風(fēng)，及時(shí)跟進(jìn)解決 12345平臺(tái)反饋的問(wèn)題，建立問(wèn)題處理臺(tái)賬，重點(diǎn)落實(shí)涉及社會(huì)民生、政府重點(diǎn)工作的公眾服務(wù)項(xiàng)目。其中，2019 年度兩家參股燃?xì)夤疽淹瓿衫吓f小區(qū)管道燃?xì)飧脑?3***戶，累計(jì)敷設(shè)鎮(zhèn)區(qū)燃?xì)夤艿?38.84 公里。2020 年已制定年度工作目標(biāo)：對(duì)公眾服務(wù)項(xiàng)目每季度結(jié)束后開(kāi)展 1 次“回頭看”，及時(shí)跟蹤服務(wù)質(zhì)量，努力提高公眾和領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，并繼續(xù)做好管道燃?xì)夥€(wěn)定供應(yīng)，逐步提高我市管道燃?xì)獾臍饣省?/p>

四是嚴(yán)肅開(kāi)展追責(zé)問(wèn)責(zé)。按照上級(jí)關(guān)于受處理(處分)后績(jī)效薪酬扣減問(wèn)題的相關(guān)規(guī)定，對(duì)不按要求完成市政府重點(diǎn)工作項(xiàng)目的責(zé)任單位及集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施扣罰績(jī)效工資及通報(bào)批評(píng)處理。對(duì)未能按要求完成市政府績(jī)效考核項(xiàng)目的責(zé)任單位和分管領(lǐng)導(dǎo)，按照問(wèn)責(zé)機(jī)制實(shí)施追責(zé)處理。

(12)針對(duì)“僵尸企業(yè)出清滯后”問(wèn)題

一是完成部分“僵尸企業(yè)”的出清工作。集團(tuán)黨委積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)出清工作，已提交一批“僵尸企業(yè)”出清申請(qǐng)資料，并已全部受理，有的已取得了裁定書(shū)。

二是全面梳理總結(jié)，制定方案。集團(tuán)黨委已組織出清工作小組對(duì)剩余“僵尸企業(yè)”出清存在的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行梳理歸納，并研究制定“僵尸企業(yè)”出清工作計(jì)劃，按照先易后難、分批處置的方式，成熟一家，出清一家，繼續(xù)積極推進(jìn)

“僵尸企業(yè)”的出清。

三是簽訂責(zé)任書(shū)，壓實(shí)出清工作責(zé)任。集團(tuán)黨委與集團(tuán)出清辦負(fù)責(zé)人簽訂《興中集團(tuán)部門日常工作考核責(zé)任書(shū)》，再由出清辦負(fù)責(zé)人與出清辦相關(guān)人員簽訂《興中集團(tuán)員工年度考核責(zé)任書(shū)》，確保責(zé)任到人，加快出清工作進(jìn)度。

四是強(qiáng)化監(jiān)督防控。集團(tuán)黨委每季度召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債預(yù)警平臺(tái)實(shí)施監(jiān)控，并執(zhí)行企業(yè)月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)警機(jī)制，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況指標(biāo)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，對(duì)出現(xiàn)負(fù)債率和盈虧觸線的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行干預(yù)管理，防止新增“僵尸企業(yè)”。

(13)針對(duì)“防范金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足”問(wèn)題

一是全面摸查，掌握情況并立行立改。集團(tuán)黨委組織了財(cái)務(wù)部門對(duì)集團(tuán)本部及下屬企業(yè)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品不規(guī)范的情況進(jìn)行全面排查，已完成整改。

二是加強(qiáng)相關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。集團(tuán)黨委每季度組織班子成員學(xué)習(xí)相關(guān)的金融知識(shí)、案例，提高金融風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。此外，組織了本部及下屬企業(yè)***名財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)專項(xiàng)資金管理有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化專項(xiàng)資金使用管理。

三是完善管理制度，嚴(yán)明紀(jì)律并嚴(yán)格執(zhí)行。修訂了《興中集團(tuán)資金管理制度》，明確可購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的種類、期限、審批流程等，并規(guī)定不得利用財(cái)政資金、具有專項(xiàng)用途的資金購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品，進(jìn)一步完善了理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。

四是健全日常跟蹤監(jiān)管機(jī)制。要求各企業(yè)按月編制理財(cái)產(chǎn)品臺(tái)賬和財(cái)政專項(xiàng)資金使用臺(tái)賬，并報(bào)送集團(tuán)財(cái)務(wù)部門，強(qiáng)化對(duì)理財(cái)產(chǎn)品和財(cái)政專項(xiàng)資金的監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品的及時(shí)制止，并嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

4.議事議案虛化泛化

(14)針對(duì)“議事制度不完善，干部任免議事規(guī)則不明確”問(wèn)題

一是對(duì)集團(tuán)及下屬企業(yè)議事制度、干部任免情況進(jìn)行全面排查。對(duì)發(fā)現(xiàn)存在議事制度不完善，干部任免議事規(guī)則不明確等問(wèn)題的企業(yè)限期完成整改?，F(xiàn)各下屬企業(yè)已經(jīng)修訂了黨支部議事規(guī)則，明確干部任免的議事內(nèi)容和程序。

二是完善集團(tuán)議事制度。修訂了集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則，明確了干部任免程序，要求選人用人必須經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)研究討論、表決等程序，規(guī)范集團(tuán)干部人事管理工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)行黨委會(huì)議事規(guī)則，落實(shí)民主集中制。2019 年 1 月至 2020 年 4 月，集團(tuán)黨委組織召開(kāi)的 44 次黨委會(huì)，均已嚴(yán)格按議事規(guī)則的規(guī)定做好議題收集、會(huì)議充分討論、做好會(huì)議記錄、表決事項(xiàng)手寫(xiě)簽名等工作。

(15)針對(duì)“規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范，存在以黨企班子會(huì)議代替黨委會(huì)的情況，決策過(guò)程未能嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制”問(wèn)題

一是對(duì)議事規(guī)則執(zhí)行不規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行全面排查。對(duì)存在問(wèn)題的相關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談提醒，現(xiàn)已全面完成整改，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范的決策程序。

二是完善制度，規(guī)范決策流程。修訂了集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范提出議題、調(diào)研論證、會(huì)議表決等召開(kāi)黨委會(huì)的程序，明確列席黨委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議人員的條件，確保集體決策、科學(xué)決策，并由黨委書(shū)記帶頭發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，落實(shí)末位表態(tài)制。

三是嚴(yán)肅開(kāi)展督導(dǎo)檢查。深入下屬企業(yè)黨組織，重點(diǎn)檢查巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并督促整改落實(shí)到位。

(二)黨的建設(shè)缺失

5.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力

(16)針對(duì)“集團(tuán)黨委會(huì)議專題研究黨建工作不多，存在黨建業(yè)務(wù)兩張皮現(xiàn)象。黨建入章有所缺失”問(wèn)題

一是聚焦問(wèn)題，全面排查，立行立改。組織集團(tuán)黨委辦對(duì)“黨建入章”情況進(jìn)行全面排查?，F(xiàn)集團(tuán)本部及下屬全資、控股企業(yè)的黨建入章工作已全部完成。

二是深化黨建業(yè)務(wù)融合。集團(tuán)黨委從加強(qiáng)教育培訓(xùn)和抓“關(guān)鍵少數(shù)”兩個(gè)方面提升黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，組織下屬企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部***人參加黨建引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)項(xiàng)目部多次到項(xiàng)目投資地調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。兩家下屬企業(yè)相繼成立了業(yè)務(wù)攻堅(jiān)黨員突擊隊(duì)，推動(dòng)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。制定了每半年專題研究黨建工作的計(jì)劃，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作納入績(jī)效考核，并提高下屬企業(yè)黨建工作考核權(quán)重，切實(shí)將黨建與業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。

(17)針對(duì)“基層黨建推進(jìn)不力，有的下屬企業(yè)黨支部架構(gòu)設(shè)置不合理，部分退休、離職黨員的組織關(guān)系未能理順”問(wèn)題

一是完善基層黨組織架構(gòu)。對(duì)下屬基層黨組織進(jìn)行大排查，督促存在問(wèn)題的基層黨組織立行立改。2019 年以來(lái)，集團(tuán)黨委共指導(dǎo)***個(gè)基層黨組織完成換屆選舉、增補(bǔ)委員，配齊配強(qiáng)支委班子***人，完善基層黨組織建設(shè)。

二是積極理順組織關(guān)系。為 1 名離職黨員找回了黨員檔案，完成了該同志的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。正在努力溝通協(xié)調(diào) 3 名離退休黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作，爭(zhēng)取早日理順黨組織關(guān)系。

三是加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織開(kāi)展了黨組織書(shū)記輪訓(xùn)班、黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，強(qiáng)化了黨支部書(shū)記“第一責(zé)任人”意識(shí)，提高了基層黨建工作者的業(yè)務(wù)水平。

四是落實(shí)黨支部換屆提醒督促機(jī)制。對(duì)任期即將屆滿的4個(gè)黨支部提前6個(gè)月發(fā)出提醒函。對(duì)因人員離職、退休、調(diào)崗等情況導(dǎo)致支委出缺的黨組織，限期在***個(gè)工作日內(nèi)完成增補(bǔ)。

(18)針對(duì)“發(fā)展黨員不規(guī)范”問(wèn)題

一是全面排查，立行立改。集團(tuán)黨委全面開(kāi)展黨員檔案整理排查工作，對(duì)存

在問(wèn)題的相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了處理，并要求舉一反三，嚴(yán)肅規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。

二是嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)。組織下屬黨組織黨務(wù)工作人員按照發(fā)展黨員程序，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)發(fā)展的黨員檔案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交叉審核，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展程序。

三是加強(qiáng)政策宣傳。組織基層黨組織書(shū)記和黨務(wù)工作者***人集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)章制度，提高黨務(wù)工作者發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)能力。

四是突出發(fā)展黨員工作的重要性。將發(fā)展黨員工作納入黨建考核，使黨建工作扎實(shí)有力。

(19)針對(duì)“黨費(fèi)收繳存在不合理現(xiàn)象”問(wèn)題

一是全面排查，深剖原因，立行立改。對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)黨費(fèi)收繳問(wèn)題進(jìn)行排查，深入剖析黨費(fèi)收支存在問(wèn)題的原因，編制《黨員黨費(fèi)收繳臺(tái)賬》，對(duì)每名黨員交納黨費(fèi)情況造冊(cè)登記，實(shí)行按人、按月、按季度、按年度整理并做好登記臺(tái)賬，每季度整理一次報(bào)上級(jí)黨委。

二是推進(jìn)學(xué)習(xí)檢查常態(tài)化。集團(tuán)黨委已制定年度計(jì)劃安排，分期組織下屬各企業(yè)黨組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理等有關(guān)規(guī)定，提高對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)、黨費(fèi)繳納登記和匯繳的認(rèn)識(shí)，規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。同時(shí)，組織黨費(fèi)收繳情況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。

(20)針對(duì)“黨費(fèi)使用不規(guī)范”問(wèn)題

一是全面排查，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高規(guī)范使用管理黨費(fèi)的紀(jì)律意識(shí)。在對(duì)集團(tuán) 20**年以來(lái)黨組織黨費(fèi)使用情況開(kāi)展全面排查的基礎(chǔ)上，分析問(wèn)題形成的原因，以問(wèn)題為導(dǎo)向，組織集團(tuán)黨委委員、各級(jí)黨組織書(shū)記以及黨務(wù)工作者集中學(xué)習(xí)黨費(fèi)收繳、使用和管理相關(guān)規(guī)定，明確黨費(fèi)管理使用必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)黨委會(huì)議集體討

論決定，細(xì)化黨費(fèi)使用項(xiàng)目，加強(qiáng)黨費(fèi)使用管理，提升黨費(fèi)使用管理水平。

二是落實(shí)黨費(fèi)使用情況公開(kāi)要求。定期編制《興中集團(tuán)黨費(fèi)使用臺(tái)賬》，每半年通過(guò)黨務(wù)公開(kāi)欄對(duì)前半年黨費(fèi)收繳、使用、管理情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受黨員和群眾監(jiān)督?，F(xiàn)黨費(fèi)使用均已嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徸h同意后再支出。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。將每年開(kāi)展黨費(fèi)使用專項(xiàng)檢查納入年度工作計(jì)劃，并督促各級(jí)黨組織嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨費(fèi)使用管理規(guī)定，做到?？顚Ｓ?、開(kāi)支合理、審批嚴(yán)格、手續(xù)完備、賬目清楚。

6.政治生活失之以寬

(21)針對(duì)“批評(píng)武器徒有其形，民主生活會(huì)流于形式，會(huì)后整改效果不理想”問(wèn)題

一是對(duì)以往民主生活會(huì)不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的情況進(jìn)行深刻反思和自查。主要是由于集團(tuán)黨委班子政治站位不夠高，存在“好人主義”思想，缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣，落實(shí)整改的決心不夠，導(dǎo)致批評(píng)與自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)，整改效果不佳。

二是組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，凈化思想。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集團(tuán)黨委組織黨委委員和班子成員學(xué)習(xí)《縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》等，重申民主生活會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，集中解決集團(tuán)黨委成員和領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問(wèn)題。要求班子成員會(huì)前認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人發(fā)言提綱，會(huì)中開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)做到“紅臉出汗、見(jiàn)辣味”。黨委書(shū)記以上率下，正視自己的不足，以自己的模范作用帶動(dòng)、引導(dǎo)和影響其他班子成員，營(yíng)造暢所欲言、坦誠(chéng)相見(jiàn)的氛圍。

三是進(jìn)一步落實(shí)民主生活會(huì)跟蹤工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)檢查和反映出來(lái)的問(wèn)題，制定整改措施，明確整改目標(biāo)和完成時(shí)限，重點(diǎn)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治。

(22)針對(duì)“雙重組織生活存在偏差，落實(shí)雙重組織生活制度不嚴(yán)格，兩學(xué)一做常態(tài)化制度化落實(shí)不到位”問(wèn)題

一是提高班子成員對(duì)雙重組織生活的思想認(rèn)識(shí)。全面梳理排查了班子成員參加黨支部活動(dòng)的情況，總結(jié)存在的問(wèn)題，并深刻反思了不重視日常學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集團(tuán)黨委組織班子成員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見(jiàn)》，全面提高對(duì)雙重組織生活制度和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的思想認(rèn)識(shí)，并以上率下，帶頭以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。

三是落實(shí)臺(tái)賬管理。編制了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活登記表》，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨組織生活的臺(tái)賬登記，記錄班子成員參加所在黨支部組織生活的情況，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中的作用。截至 2020 年 5 月底，集團(tuán)班子成員已全部以普通黨員身份參加了所在支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議。

四是落實(shí)監(jiān)督管理。將集團(tuán)班子成員參加雙重組織生活落實(shí)情況，作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容，每季度進(jìn)行匯總。2020...

第二篇：扶貧開(kāi)發(fā)巡察整改報(bào)告

扶貧開(kāi)發(fā)巡察整改報(bào)告

根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對(duì)我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開(kāi)展了扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開(kāi)發(fā)巡察出的問(wèn)題整改報(bào)告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

在接到反饋意見(jiàn)后，我鎮(zhèn)立即召開(kāi)黨委會(huì)議商討整改落實(shí)工作。以黨的十九大精神和總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作決策部署，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化實(shí)化整改措施，建立完善問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，既注重當(dāng)下改的舉措，更要完善長(zhǎng)久立的機(jī)制，確保整改實(shí)效。

二、反饋意見(jiàn)整改情況

（一）巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

主要表現(xiàn)在未實(shí)行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項(xiàng)資金由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)管理，上級(jí)包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負(fù)責(zé)管理，形成多頭管理部門，給扶貧資金的管理和使用帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為此，巡察組要求落實(shí)完成建立項(xiàng)目資金專戶轉(zhuǎn)賬管理。

（二）整改情況

通過(guò)縣委第三巡察組對(duì)我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，責(zé)成鎮(zhèn)財(cái)政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的管理和使用，做到立行立改，于9月30日，落實(shí)完成了全鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上，我們嚴(yán)格按照《《縣扶貧資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則（試行）》東脫貧辦【2016】18號(hào)、《縣財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金（產(chǎn)業(yè)）項(xiàng)目管理補(bǔ)充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號(hào)文件精神，設(shè)立了扶貧項(xiàng)目資金專戶，實(shí)行全過(guò)程跟蹤管理，全封閉專戶運(yùn)行，嚴(yán)格把握所有項(xiàng)目資金必須進(jìn)入項(xiàng)目資金賬戶，然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項(xiàng)目申報(bào)、審批到資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)接受財(cái)政、紀(jì)檢監(jiān)察部門和上級(jí)主管部門的檢查、監(jiān)督，始終做到了?？顚Ｓ?，足額到位，無(wú)擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計(jì)劃

（一）深化整改，確保如期完成整改任務(wù)。以落實(shí)縣委巡察組反饋意見(jiàn)整改要求為契機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作，把巡察組的意見(jiàn)和建議落實(shí)在行動(dòng)上，轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度，按照整改方案不折不扣抓整改抓落實(shí)，做到件件有著落，事事有成效，確保按時(shí)按質(zhì)完成整改工作。

（二）建章立制，切實(shí)鞏固整改成果。以問(wèn)題為導(dǎo)向，以整改為推手，突出制度建設(shè)，全面查漏補(bǔ)缺，不斷健全完善脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)制度規(guī)范，建立完備的制度體系，標(biāo)本兼治，為整改成果的長(zhǎng)效化提供制度保障。結(jié)合開(kāi)展巡察組反饋的問(wèn)題和意見(jiàn)整改工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行，強(qiáng)化督查、強(qiáng)化檢查、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，讓整改成果落地生根，真正實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。

（三）落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。全面貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來(lái)抓，提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)全過(guò)程，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過(guò)程，促進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)的過(guò)程，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大動(dòng)力。

第三篇：公司巡察整改落實(shí)工作情況匯報(bào)

公司黨委巡察整改落實(shí)工作情況匯報(bào)

（2018年X月）

2018年XX月XX日，第六巡察組(以下簡(jiǎn)稱“巡察組”)向XX公司反饋了巡察意見(jiàn)，XX公司黨委高度重視，認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析原因，結(jié)合自身實(shí)際，制定了整改落實(shí)工作方案。

一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況

公司高度重視，把巡察整改作為重大政治任務(wù)安排部署，及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，認(rèn)真研究巡察組反饋意見(jiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，真抓嚴(yán)改，切實(shí)履行好巡察整改主體責(zé)任。為認(rèn)真做好巡察反饋意見(jiàn)整改各項(xiàng)工作，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)總體工作的決策部署及審查整改落實(shí)方案并督促落實(shí)；下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室, 負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)決策部署及整改措施的具體實(shí)施工作，確保巡察組反饋的各項(xiàng)問(wèn)題在限期內(nèi)整改完畢。制定了《XX黨委關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)的工作方案》，確定了XX大項(xiàng)及XX小項(xiàng)問(wèn)題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任部門。細(xì)化整改措施及整改時(shí)限，確保事事有人抓、件件有落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)會(huì)議XX次，聽(tīng)取工作匯報(bào)，專題研究問(wèn)題及整改措施，開(kāi)展談心談話，協(xié)調(diào)解決整改中遇到的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)掌握整改動(dòng)態(tài)。同時(shí)將巡察整改工作與“不忘初心 牢記使命”主題教育相結(jié)合，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、整改落實(shí)工作進(jìn)展情況

1、關(guān)于黨的建設(shè)薄弱問(wèn)題的整改情況

一是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)對(duì)全體黨員的學(xué)習(xí)教育，將從嚴(yán)治黨等理論手冊(cè)配發(fā)至每名黨員及重點(diǎn)崗位人員并開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持帶頭率先垂范、以上率下。堅(jiān)持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真召開(kāi)班子民主生活會(huì)，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器；完善歷年民主生活會(huì)及組織生活會(huì)材料，回顧整改情況；嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，積極主動(dòng)帶頭參加所在支部的組織生活并參加黨員民主評(píng)議。三是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，對(duì)不完善和不符合規(guī)定格式的內(nèi)容進(jìn)行限期整改；制定并完善黨員活動(dòng)計(jì)劃，豐富黨員活動(dòng)形式。四是規(guī)范黨組織決策程序，制定了《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》、《黨委議事規(guī)則》，充分開(kāi)展事前醞釀，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策程序，規(guī)范議事內(nèi)容。

2、關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位問(wèn)題的整改情況 公司嚴(yán)格按照巡察整改要求，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，堅(jiān)持以“兩個(gè)責(zé)任清單”為抓手，持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。黨委書(shū)記做到了黨建工作親自部署，承擔(dān)落實(shí)抓黨建“第一人”的責(zé)任。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既抓好自身廉潔自律，又根據(jù)工作分工抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，能夠做到帶頭學(xué)習(xí)廉政知識(shí)，帶頭報(bào)告重大事項(xiàng)，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了示范表率作用。二是切實(shí)落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。公司定期對(duì)《黨章》、八項(xiàng)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，嚴(yán)查違反政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律的人和事；嚴(yán)格執(zhí)行與領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員約談相關(guān)規(guī)定，定期開(kāi)展談話工作，并形成談話記錄；加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè)及廉政警示提醒工作，組織重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，并于年底開(kāi)展民主測(cè)評(píng)工作。

3、關(guān)于貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策部署不力問(wèn)題的整改情況

一是堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”，嚴(yán)格貫徹民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，定期召開(kāi)黨委會(huì)，確保公司重大決策有效落實(shí)。二是規(guī)范選人用人流程，嚴(yán)格按照《選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的暫行辦法》及《領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》規(guī)定的條件及程序選拔任用干部，充分發(fā)揮黨組織的主體作用，健全選人用人機(jī)制，把好干部選拔“程序關(guān)”；嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤管理制度，在全公司范圍內(nèi)發(fā)布嚴(yán)肅考勤紀(jì)律的通知，加強(qiáng)各部門日?？记诘谋O(jiān)督工作。

三、整改工作落實(shí)情況

在整改過(guò)程中，公司已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，對(duì)XX名責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，對(duì)XX名責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育。通過(guò)整改，雖然解決了一批突出問(wèn)題，取得了一定成效，但繼續(xù)整改的任務(wù)依然很重。

四、下一步整改措施

1、堅(jiān)持黨要管黨，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”

公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，按照“黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有禁區(qū)、沒(méi)有例外”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織推動(dòng)、宣傳教育、監(jiān)督檢查，逐級(jí)持續(xù)傳到壓力，著力確保從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的責(zé)任落到實(shí)處。要切實(shí)把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于公司各項(xiàng)工作中去，切實(shí)聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

2、強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，抓好整改落實(shí)

堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把巡視巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對(duì)已完成的整改任務(wù)逐一銷號(hào)，并適時(shí)組織“回頭看”工作，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈；對(duì)還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。

3、鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制 把鞏固整改落實(shí)成果與“不忘初心 牢記使命”主題教育相結(jié)合，舉一反三，建立長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合公司實(shí)際，以完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主決策、干部選拔任用、依法治企、安全生產(chǎn)、監(jiān)督管理等方面為重點(diǎn)，梳理公司現(xiàn)有制度，健全業(yè)務(wù)流程，規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，絕不手軟，形成執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)高壓態(tài)勢(shì)；堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根、見(jiàn)到實(shí)效。

4、深化整改成效，推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督

以巡視巡察整改為契機(jī)，把整改工作與中央決策部署結(jié)合起來(lái)，與學(xué)習(xí)貫徹各項(xiàng)精神結(jié)合起來(lái)，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時(shí)期的各方面工作。落實(shí)協(xié)同監(jiān)督責(zé)任，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化部門監(jiān)督職能、規(guī)范部門監(jiān)督流程，把監(jiān)督工作的重點(diǎn)難點(diǎn)作為切入點(diǎn)，運(yùn)用監(jiān)督、查處、問(wèn)責(zé)等手段，切實(shí)有效地推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督工作，力爭(zhēng)推動(dòng)公司在各方面得到新的提升。

第四篇：2021年發(fā)改委巡察整改報(bào)告

2021年發(fā)改委巡察整改報(bào)告

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，X年X月X日至X月X日，縣委第一巡察組對(duì)我委開(kāi)展了為期X個(gè)月的常規(guī)巡察，X年X月X日，縣委第一巡察組反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是指出了我委存在的問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)和建議。

我委高度重視，認(rèn)真對(duì)照巡察組提出的要求和具體問(wèn)題，明確整改舉措、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。目前，整改工作已取得一定成果，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、高度重視，多次研究部署整改落實(shí)工作。

（一）切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。深入貫徹黨的X大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞縣委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問(wèn)題，剖析原因，查找癥結(jié)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到日常工作的各個(gè)方面，著力解決巡察組反饋的突出問(wèn)題，全面推進(jìn)整改落實(shí)，努力使巡察成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展改革事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

對(duì)于縣委第一巡察組反饋的意見(jiàn)，我委黨支部高度重視，照單全收，支部領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工把巡察整改作為當(dāng)前的重要工作，作為提升單位規(guī)范化管理水平的重要契機(jī)，切實(shí)抓緊抓好抓實(shí)，抓出成效。

為確保整改工作取得實(shí)效，成立以主任為組長(zhǎng)，班子其他成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)與縣委巡察組聯(lián)系并做好反饋意見(jiàn)整改工作期間的日常工作。

（三）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。

逐條深入查擺存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，有針對(duì)性地研究提出整改措施，持續(xù)跟蹤督辦，扎實(shí)做好反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)工作。

二、認(rèn)真貫徹，從嚴(yán)從實(shí)逐項(xiàng)落實(shí)整改內(nèi)容。

（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動(dòng)被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

X、貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于全面加強(qiáng)黨對(duì)發(fā)展和改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和總書(shū)記考察X講話的重要指示精神不到位。

已完善發(fā)改委黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周五的學(xué)習(xí)時(shí)間，專題學(xué)總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)發(fā)展和改革工作的領(lǐng)導(dǎo)和總書(shū)記考察X講話的重要指示精神，結(jié)合我委工作制定具體的貫徹意見(jiàn)和工作措施，形成常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、指導(dǎo)全縣發(fā)展改革職能發(fā)揮不夠有力。

認(rèn)真分析研究全縣社會(huì)資金平衡和財(cái)政、金融體制改革等問(wèn)題的記錄，編制全縣糧食和物資儲(chǔ)備基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃及制定全縣糧食突發(fā)安全問(wèn)題緊急預(yù)案，經(jīng)常開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、招商引資等專題調(diào)研。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境行動(dòng)中，行政審批工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足，業(yè)務(wù)熟悉程度不夠，公共服務(wù)首問(wèn)、首辦責(zé)任制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。

針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我委行政審批工作人員積極參加自治區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境培訓(xùn)班，努力提升理論水平和業(yè)務(wù)能力，加快營(yíng)造穩(wěn)定公平透明的可預(yù)期的營(yíng)商環(huán)境。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、推動(dòng)政策落實(shí)力度不足，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委和縣政府的發(fā)展改革部署工作，幫助縣政府研究全縣經(jīng)濟(jì)體制改革、實(shí)施綠色發(fā)展、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

二是積極發(fā)揮參謀助手作用，推動(dòng)相關(guān)政策落地落實(shí)，現(xiàn)已制定了相關(guān)文件。

X、組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)存在重形式，輕效果的情況。

一是把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員教育管理、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要手段，認(rèn)真落實(shí)政zhi理論學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化制度化。

二是將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)習(xí)理論入腦入心，真正學(xué)懂弄通，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、履行政府投資項(xiàng)目和招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管力度不夠強(qiáng)。

一是加強(qiáng)對(duì)標(biāo)后責(zé)令整改方式，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目單位的實(shí)際整改情況。

二是建立健全協(xié)作機(jī)制并提請(qǐng)有關(guān)執(zhí)法部門聯(lián)合執(zhí)法督察，強(qiáng)化投資項(xiàng)目和招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管力度。

X、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。

一是完善落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度，建立了意識(shí)形態(tài)網(wǎng)格化管理日常工作臺(tái)賬，已將一般干部納入意識(shí)形態(tài)常態(tài)化教育序列。

二是有效運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”載體，加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)的監(jiān)督。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)整改，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制得到了有效的貫徹執(zhí)行。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感方面。

X、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格，公出車輛使用費(fèi)用沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

完善公務(wù)用車派車管理制度，嚴(yán)格實(shí)行按里程管理派車費(fèi)用。對(duì)于特殊情況用車費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批管理。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、群體上訪矛盾化解不徹底。

現(xiàn)已對(duì)原糧食購(gòu)銷企業(yè)改制后的個(gè)別人員繳納社保等訴求，發(fā)改委黨組提出了化解矛盾的合理化建議，并結(jié)合單位工作實(shí)際，建立健全相關(guān)維穩(wěn)措施。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題，強(qiáng)化政zhi功能、打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面

X、“三重一大”制度執(zhí)行不嚴(yán)。

完善“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，并按照制度，做好會(huì)議記錄。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、黨組下屬黨支部的組織能力弱化。

現(xiàn)發(fā)改委黨組織下設(shè)兩個(gè)黨支部，確定了黨支部書(shū)記和支委會(huì)成員，并按照要求，組織黨員干部開(kāi)展黨員活動(dòng)，做好相關(guān)黨務(wù)活動(dòng)記錄。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。

X、全面從嚴(yán)主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，派駐紀(jì)檢組“探頭”作用發(fā)揮不夠充分。

一是進(jìn)一步采取有力措施，全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)、監(jiān)督檢查。

支部書(shū)記與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管股室之間定期進(jìn)行廉政談話。二是分管領(lǐng)導(dǎo)要定期研究安排、檢查分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

目前，這個(gè)問(wèn)題已整改完畢并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)整改，黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”得到落實(shí)。

三、鞏固成果，持續(xù)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。委黨支部高度重視，繼續(xù)嚴(yán)格對(duì)照巡察意見(jiàn)，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問(wèn)題。各責(zé)任股室明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）公布情況，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

向社會(huì)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見(jiàn)。黨支部向縣委巡察組報(bào)告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會(huì)公開(kāi)，接受廣大干部群眾監(jiān)督。

（三）健全制度，深化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任股室針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，黨支部及時(shí)研究部署，提出有針對(duì)性的整改措施，及時(shí)解決問(wèn)題。

第五篇：教育局巡察整改情況報(bào)告

教育局巡察整改情況報(bào)告

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，X年X月X日到X月X日，區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組進(jìn)行了全面巡察，X月X日區(qū)委第一巡察組對(duì)教育局黨組巡察工作進(jìn)行了反饋。現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、抓整改落實(shí)舉措。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，以上率下壓實(shí)整改責(zé)任。為確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，區(qū)教育局黨組成立區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整改工作由區(qū)教育局整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各牽頭領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施。局黨組書(shū)記為整改工作第一責(zé)任人，各分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭整改工作的第一責(zé)任人，形成工作推進(jìn)臺(tái)賬，定期聽(tīng)取進(jìn)展情況匯報(bào)，全力推進(jìn)整改工作落實(shí)。

（二）思想統(tǒng)一，迅速啟動(dòng)部署整改工作。

對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)提出的問(wèn)題，區(qū)教育局黨組高度重視，迅速召開(kāi)黨組會(huì)議，明確要把巡察整改工作作為教育系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要抓手，作為凈化X區(qū)教育政治生態(tài)和推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展的重要機(jī)遇，以對(duì)黨負(fù)責(zé)，對(duì)全區(qū)教育負(fù)責(zé)的高度，對(duì)教育系統(tǒng)全面工作進(jìn)行體檢。

（三）問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。

針對(duì)區(qū)委第一巡察組反饋的問(wèn)題，站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的高度，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，局黨組反復(fù)研究、上下聯(lián)動(dòng)，制定了《X區(qū)教育局黨組落實(shí)區(qū)委第一巡察組反饋意見(jiàn)整改工作方案》和《區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)教育局巡察問(wèn)題整改臺(tái)帳》，細(xì)化分解具體整改任務(wù)，分別制定了整改措施，確定了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任人、整改成效和完成時(shí)限，保證整改工作件件有著落、事事有回聲。

二、反饋問(wèn)題整改落實(shí)情況。

區(qū)教育局黨組收到區(qū)委第一巡察組反饋問(wèn)題X個(gè)方面X個(gè)問(wèn)題，區(qū)教育局黨組堅(jiān)持立行立改原則，逐一對(duì)反饋問(wèn)題進(jìn)行整改，其中X項(xiàng)問(wèn)題已整改到位，還有X項(xiàng)問(wèn)題正在辦理中。對(duì)已經(jīng)完成的整改問(wèn)題，持續(xù)跟蹤監(jiān)督情況?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

（一）已完成整改問(wèn)題。

X、X組織生活會(huì)材料卷中機(jī)關(guān)干部一人對(duì)照檢查材料存在嚴(yán)重照抄、照搬現(xiàn)象，其材料中有“X宜昌”等字樣；二人對(duì)照檢查材料缺少整改措施。

整改措施：針對(duì)性開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，從思想上提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，認(rèn)真查找不足，堅(jiān)決杜絕照搬照抄現(xiàn)象再度發(fā)生。

整改成效：已完成重新撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料，補(bǔ)充整改措施，在黨支部宣讀。

完成時(shí)間：X年X月

X、紀(jì)檢案卷裝訂無(wú)序，重復(fù)內(nèi)容多，制作筆錄不規(guī)范，多數(shù)為一人辦案,不符合相關(guān)規(guī)定。

整改措施：認(rèn)識(shí)到紀(jì)檢檔案規(guī)范化管理的重要性，進(jìn)行全面系統(tǒng)整理，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，扎實(shí)細(xì)致做好案件檔案歸檔工作。制作筆錄嚴(yán)格按照紀(jì)檢格式執(zhí)行。辦案X人或X人以上。

整改成效：紀(jì)檢檔案已經(jīng)重新裝訂。《詢問(wèn)筆錄》已更換紀(jì)檢格式，辦案人員增加X(jué)人或X人以上。

完成時(shí)間：X年X月。

X、支部成員對(duì)“四風(fēng)”的認(rèn)識(shí)存在偏差，站位不高。部分基層支部還存在組織生活會(huì)認(rèn)識(shí)不清問(wèn)題。X人剖析材料沒(méi)按照上級(jí)要求撰寫(xiě)，空泛表態(tài)。

整改措施：召開(kāi)以“四風(fēng)”為主題的專題培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)基層支部組織生活會(huì)督導(dǎo)。

整改成效：已培訓(xùn)。并在后續(xù)召開(kāi)的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月。

X-X、教師進(jìn)修學(xué)校X人，分別違反了中央和國(guó)家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法規(guī)定。

整改措施：交回違規(guī)報(bào)銷款。

整改成效：違規(guī)報(bào)銷分別于X年X月X日存入學(xué)?；举~戶，附有存款憑證，給予通報(bào)批評(píng)處理。

完成時(shí)間：X年X月。

X、工作紀(jì)律有待加強(qiáng)。

整改措施：加大明察暗訪力度。強(qiáng)化《請(qǐng)假管理制度》。綜合運(yùn)用查閱請(qǐng)假記錄、實(shí)地檢查的方式，進(jìn)行監(jiān)督檢查。

整改成效：收齊、執(zhí)行《請(qǐng)假制度》，隨時(shí)到校明察暗訪，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)限：X年X月

X、在查閱“嚴(yán)守政治紀(jì)律、堅(jiān)定理想信念”組織生活會(huì)材料卷中，三十二人的剖析材料沒(méi)有對(duì)照檢查存在問(wèn)題和整改措施，只有大篇幅的個(gè)人事跡。

整改措施：提高指導(dǎo)監(jiān)督力度。針對(duì)黨員存在問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)，真實(shí)剖析個(gè)人問(wèn)題，支部書(shū)記把關(guān)，教育局黨組把關(guān)，層層抓實(shí)。真正做到學(xué)深、學(xué)透。

整改成效：已召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議。并在后續(xù)召開(kāi)的組織生活會(huì)中進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月。

X、在師德師風(fēng)案件查處上，在公開(kāi)環(huán)節(jié)有所顧慮，怕引起負(fù)面影響，如：X年查處的X起教師補(bǔ)課案件只是在教育系統(tǒng)內(nèi)部對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，沒(méi)有進(jìn)行深入剖析、舉一反三，并做到“以案促改”。

整改措施：公開(kāi)違紀(jì)案件不留死角，宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

整改成效：查處的案件進(jìn)行及時(shí)公開(kāi)，宣傳到位。對(duì)案件形成原因深入剖析，舉一反三，達(dá)到警示教育作用，做到“以案促改”。

完成時(shí)限：X年X月。

X、巡察組對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)明察暗訪中發(fā)現(xiàn)，教育局監(jiān)管校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科室，作為行業(yè)主管部門，日常監(jiān)管不夠，對(duì)非法辦學(xué)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管整治沒(méi)有可行性辦法和主動(dòng)作為的意識(shí)，近三年只有X次聯(lián)合整治的檢查記錄。

整改措施：加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度。由教育行政部門牽頭、相關(guān)部門配合，形成工作合力，使治理校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的行為積極升華為政府行為。對(duì)于一意孤行的非法辦學(xué)戶，教育局要繼續(xù)加大嚴(yán)查力度，還要加大黑名單曝光力度。

整改成效：建立教育局牽頭聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。集中查釘子戶X家，起到以點(diǎn)帶面的警戒作用。已經(jīng)檢查X家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，X家合格、取消了X家許可、X家重新申辦、X家停辦、X家取消辦學(xué)項(xiàng)目、X家合并、X家整改中，后期跟蹤問(wèn)效。

完成時(shí)限：X年X月。

X、“微腐敗”總結(jié)材把關(guān)不嚴(yán)，存在多處“徹腐敗”“微席敗”字樣的錯(cuò)別字。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料質(zhì)量的把關(guān)。

整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月。

X、“微腐敗”師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)致家長(zhǎng)一封信回執(zhí)存在家長(zhǎng)沒(méi)簽字情況。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月

X、以“微腐敗”階段性總結(jié)代替工作總結(jié)。

整改措施：加大督導(dǎo)檢查力度、注意上報(bào)材料的質(zhì)量的把關(guān).整改成效：要求學(xué)校自查的同時(shí)，教育局對(duì)學(xué)校上報(bào)的材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

完成時(shí)限：X年X月

X、以思政課為引領(lǐng)的意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)。X區(qū)思政課教師配備數(shù)量不足，缺乏年輕教師力量，對(duì)教師的管理及培訓(xùn)有待加強(qiáng)。

整改措施：加強(qiáng)思政課陣地引領(lǐng)作用，組建區(qū)級(jí)思政課研修中心組，建立思政課名師工作室，在全區(qū)范圍確定四所小學(xué)、兩所中學(xué)為區(qū)級(jí)思政課改革示范學(xué)校。完善教師管理制度，不斷加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度。繼續(xù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)，增加區(qū)級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目。

整改成效：通過(guò)觀摩課打造X節(jié)校級(jí)思政示范課、優(yōu)質(zhì)課X節(jié)和精品課X節(jié)，組織思政教師論壇兩次。X月中旬由五名區(qū)優(yōu)教師思政課展示，全區(qū)思政教師進(jìn)行觀摩。制定校本培訓(xùn)工作計(jì)劃，主要項(xiàng)目是“以生為本，以學(xué)定教”學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題研修，主要任務(wù)是提高集體備課的有效性。

完成時(shí)限：X年X月

X、落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任不夠到位，意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)力度層層遞減。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的總結(jié)提煉和分析研究，根據(jù)上級(jí)政策要求，科學(xué)安排部署，確保意識(shí)形態(tài)工作扎實(shí)推進(jìn)、有效落實(shí)。強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)好主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人職責(zé)。

整改成效：制定局《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，結(jié)合固定黨日活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)將主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人落到實(shí)處。

完成時(shí)限：X年X月

X、宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。抓意識(shí)形態(tài)工作人員由黨辦人員代管，宣傳人員身兼數(shù)職，牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用難以有效發(fā)揮。

整改措施：加強(qiáng)宣傳工作隊(duì)伍的培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo)。

整改成效：已召開(kāi)宣傳人員培訓(xùn)會(huì)，建群，互相學(xué)習(xí)。

完成時(shí)限：X年X月。

X、對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不足。部分學(xué)校對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視程度不夠，開(kāi)展活動(dòng)流于形式。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)，提高對(duì)意識(shí)形態(tài)極端重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決守好校園意識(shí)形態(tài)陣地，確保意識(shí)形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)到基層。深入學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，把意識(shí)形態(tài)工作納入固定黨日和學(xué)校德育教育內(nèi)容當(dāng)中。

整改成效：X月、X月、X月已分別對(duì)學(xué)校進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

完成時(shí)限：X年X月

X、師生對(duì)于掃H除E相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需常態(tài)化。

整改措施：學(xué)校制定計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)，對(duì)于難以理解的內(nèi)容學(xué)校要指派專人進(jìn)行集中輔導(dǎo)，通過(guò)播放宣傳片、觀看視頻、座談?wù)?、閉卷測(cè)試加強(qiáng)師生對(duì)掃H除E知識(shí)的理解掌握。

整改成效：專題會(huì)議輔導(dǎo)、假期時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)校進(jìn)行測(cè)試考核學(xué)習(xí)情況。

完成時(shí)限：X年X月。

X、在掃H除E的宣傳深度上還不夠，特別是在對(duì)家長(zhǎng)的宣傳上還需加強(qiáng)。

整改措施：多渠道、全方位開(kāi)展掃H除E宣傳教育，做到廣大師生家長(zhǎng)人人知曉、人人參與，營(yíng)造濃厚的掃H除E專項(xiàng)斗爭(zhēng)氛圍。還積極發(fā)動(dòng)教師、學(xué)生、家長(zhǎng)向身邊人進(jìn)行宣傳，在全社會(huì)形成黑惡勢(shì)力人人喊打的濃厚氛圍。

整改成效：已利用家長(zhǎng)一封信、手抄報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、班會(huì)、警示教育多種形式進(jìn)行掃H除E宣傳。

完成時(shí)限：X年X月。

三、下步整改工作打算。

（一）常抓不懈，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任。提高作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治覺(jué)悟，旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)，做到抓常抓細(xì)、真管真嚴(yán)。

（二）抓住機(jī)遇，以巡察整改促進(jìn)教育質(zhì)量提升。

以巡查整改工作為契機(jī)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、砥礪前行，把巡察整改成果最后落實(shí)到教育主業(yè)、提升教育質(zhì)量上來(lái)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，著力打造教育體制創(chuàng)新、教育質(zhì)量滿意、藝體教育特色、職業(yè)教育領(lǐng)先、家校和諧共育五大教育品牌，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)教育“高質(zhì)量+輕負(fù)擔(dān)+群眾高滿意度”的目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的保障。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以制度健全固化巡察整改成果。

充分運(yùn)用巡察整改成果，進(jìn)一步深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的深層次原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深挖問(wèn)題根源，舉一反三，切實(shí)防止類似性、重復(fù)性問(wèn)題發(fā)生。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)，固化成效，久久為功，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的良性機(jī)制，模范遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。