第一篇：個(gè)人存問(wèn)題剖析材料

個(gè)人存在問(wèn)題剖析材料

個(gè)人存在問(wèn)題剖析材料 1、存在的問(wèn)題 ?

1、思想意識(shí)方面：個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)，工作進(jìn)程中與其他同志交換較少，工作效力較低;看齊意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己要求低，只是關(guān)注自己個(gè)人工作，不積極主動(dòng)向先進(jìn)同事學(xué)習(xí)其身上所具有的精神。

2、工作風(fēng)格方面：工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺少精益求精的決心，工作只是流于表面，只是被動(dòng)的去接受上級(jí)的任務(wù)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)較低，缺少積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性，處理問(wèn)題患得患失，左顧右盼。

3、履職盡責(zé)方面：只是循序漸進(jìn)完成上級(jí)分配的工作任務(wù)，在履職盡責(zé)方面只是循規(guī)蹈矩，安于表面，同時(shí)不能向上級(jí)積極反應(yīng)自己在工作中遇到的問(wèn)題。

4、自我要求：只是安于現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)個(gè)人要求較低，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。

2、緣由分析 ?

1、自覺(jué)主動(dòng)性較差。從思想上就沒(méi)有對(duì)黨的“4 個(gè)意識(shí)”方面的學(xué)習(xí)重視起來(lái)，下降個(gè)人要求標(biāo)準(zhǔn)，安于現(xiàn)狀，疏于同事之間的交換。

2、思想上對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，工作標(biāo)桿不高，只滿足于過(guò)得去，缺少精益求精的決心，工作缺少熱情，缺少工作主動(dòng)性。

3、不能時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思惟局限。

4、未能建立擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的決心。

3、整改措施 ?

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)“4 個(gè)意識(shí)”方面的知識(shí)，認(rèn)真做好筆記，舉 1 反3，認(rèn)真其中所包含的深入內(nèi)容，同時(shí)將其內(nèi)涵與自己實(shí)際工作聯(lián)系

起來(lái)，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高自己工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。加強(qiáng)同事之間的溝通，積極向工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性，提高自己對(duì)工作的要求，增強(qiáng)大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，憂患意識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，干 1 行愛(ài) 1 行專 1 行，深入研究，勇于開(kāi)辟創(chuàng)新，積極發(fā)現(xiàn)更加公道的工作方式方法。

3、提高工作主動(dòng)性，在認(rèn)真做好本職工作基礎(chǔ)之上，努力進(jìn)取，從思想認(rèn)識(shí)上摒棄各種不良之風(fēng)的腐蝕認(rèn)真努力工作，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自己的工作職責(zé)，建立攻堅(jiān)克難的決心。

4、提高自己的政治覺(jué)悟，嚴(yán)格以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作主動(dòng)性，從思想上嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好工作，扎扎實(shí)實(shí)提升工作能力，提高本身工作業(yè)務(wù)水平。

5、開(kāi)辟創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。創(chuàng)新是生命力永葆旺盛的血液。在掌控好大原則的條件下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的新辦法。

個(gè)人存在問(wèn)題剖析材料 1、存在的問(wèn)題及表現(xiàn) ?

(1)學(xué)習(xí)貫徹____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面 ?

1.學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性主動(dòng)性不強(qiáng)。突出表現(xiàn)為，讀原文原著多，深入思考少;循序漸進(jìn)參加中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)多，主動(dòng)自學(xué)少;現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)多，系統(tǒng)全面研讀少。不管在深度還是廣度上都與“學(xué)懂”有很大差距。認(rèn)為自己從事文字工作多年，每天玩弄材料，工作就是學(xué)習(xí)，不專門學(xué)習(xí)也比其他部門的同志強(qiáng)。滿足于知道、了解 1 些應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容，缺少求知若渴、勤奮執(zhí)著的耐性和勁頭。自己松勁，在 1 定程度上也致使抓分管領(lǐng)域?qū)W習(xí)不夠嚴(yán)不夠?qū)崱?/p>

2.融會(huì)貫通思考不夠。突出表現(xiàn)在理論功底不扎實(shí)，在學(xué)習(xí)進(jìn)

程中，與馬克思立場(chǎng)觀點(diǎn)方法結(jié)合不緊密，在繼承和發(fā)展、中國(guó)與世界、歷史與未來(lái)方面貫通思考不夠。

3.轉(zhuǎn)化應(yīng)用學(xué)習(xí)成果的能力有欠缺。在推動(dòng)工作中，構(gòu)成了以____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神為根本遵守的自覺(jué)，也知道從其中找原理、找方法、謀思路，但在實(shí)際應(yīng)用時(shí)還沒(méi)有做到得心應(yīng)手、利用自若，常常不自覺(jué)沿用老套路，4平8 穩(wěn)、沿襲守舊的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。

(2)履行中央、自治區(qū)黨委和市委決策部署方面 ?

4.精準(zhǔn)掌握上級(jí)決策決議不夠。以文輔政最重要的條件是講政治、守規(guī)矩，平時(shí)也很重視學(xué)xxx自治區(qū)黨委和市委政策精神，但有時(shí)由于時(shí)間受限、任務(wù)緊急，懼怕忙中出錯(cuò)，存在囫圇吞棗、照搬照抄上級(jí)政策文件的問(wèn)題。由于下基層調(diào)研不夠，只關(guān)注頂層設(shè)計(jì)，不知曉基層實(shí)際，主觀臆斷、閉門造車，服務(wù)決策不夠精準(zhǔn)、到位。

5.意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落得不實(shí)。總認(rèn)為黨政機(jī)關(guān)干部政治是過(guò)硬的、思想是堅(jiān)定的，但反思韓文才事件，在我們身旁一樣存在乎識(shí)形態(tài)領(lǐng)域失管現(xiàn)象。對(duì)此，也深入認(rèn)識(shí)到自己在抓意識(shí)形態(tài)工作方面認(rèn)識(shí)還不高，責(zé)任制落實(shí)還不夠到位，特別是抓平常教育管理不夠，結(jié)合實(shí)際研究常態(tài)常效機(jī)制辦法不夠。

6.落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格。在工作中的重大問(wèn)題、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但在落實(shí)請(qǐng)銷假制度上還存在折衷變通的現(xiàn)象，認(rèn)為同志們工作任務(wù)沉重，常常熬夜加班，平時(shí)有事晚到或早走 1 會(huì)可以理解，只是口頭報(bào)告 1 下，打聲招呼，沒(méi)有嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)銷假手續(xù)。

(3)對(duì)黨虔誠(chéng)老實(shí)方面 ?

7.存在老好人偏向。比如，在參加民主生活會(huì)時(shí)，自我批評(píng)能

夠依照組織要求進(jìn)行深入剖析，但在相互批評(píng)時(shí)顧慮較多，批評(píng)同級(jí)擔(dān)心傷了感情，批評(píng)下級(jí)怕打擊工作積極性，批評(píng)資格老的同志怕傷了面子，還是以工作建議占多數(shù)，沒(méi)有真正做到開(kāi)門見(jiàn)山、直接了當(dāng)，辣味不濃，紅臉出汗不夠。再比如，在向上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，希望得到認(rèn)可的心思多 1 些，提困難、指缺點(diǎn)的勇氣還不夠;在文稿起草時(shí)，寫(xiě)成績(jī)、寫(xiě)亮點(diǎn)多 1 些，講問(wèn)題、講不足少 1 些;在展開(kāi)調(diào)研時(shí)，正面典型、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研多 1 些，直擊問(wèn)題、觸碰矛盾的調(diào)研少 1 些。以上都是對(duì)黨虔誠(chéng)度不夠的表現(xiàn)。

(4)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面 ?

8.實(shí)行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位。不論是在辦公廳，還是到政研室，都存在黨建業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、黨建工作讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象，對(duì)黨建促業(yè)務(wù)工作主動(dòng)研究思考較少，照章辦事、循序漸進(jìn)推動(dòng)較多，創(chuàng)新性的舉措和辦法應(yīng)用不夠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨重大決策部署缺少針對(duì)性和有效性，黨支部“戰(zhàn)役堡壘”作用發(fā)揮得不充分。

9.攻堅(jiān)克難的精神不足。材料任務(wù)重時(shí)，存在 1 定的煩躁心理，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“等 1 等、看 1 看”的松勁情緒，對(duì)新情況新問(wèn)題，習(xí)慣憑仗老經(jīng)驗(yàn)、老辦法去應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新不夠、動(dòng)力不足。

10.干部培養(yǎng)使用不平衡不充分。近幾年，由于文稿起草任務(wù)重、時(shí)限緊，常常把任務(wù)壓在少數(shù)人身上，單純地壓擔(dān)子、壓任務(wù)，忽視了隊(duì)伍整體提升，造成忙的忙、閑的閑，業(yè)務(wù)骨干越用越順手，年輕新手越呆越懈怠，不但苦樂(lè)不均、影響效力，而且后備氣力也沒(méi)有培養(yǎng)起來(lái)。

(5)糾正“4 風(fēng)”方面 ?

11.深入基層 1 線調(diào)研不夠。跟隨領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研的時(shí)候多，主動(dòng)深入 1 線、深入大眾中展開(kāi)調(diào)研相對(duì)較少;在展開(kāi)調(diào)研進(jìn)程中，與

領(lǐng)導(dǎo)干部交換座談?shì)^多，入戶訪問(wèn)大眾相對(duì)較少，聽(tīng)匯報(bào)、看材料的時(shí)候多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的較少，有時(shí)只關(guān)注自己想要了解的情況，疏忽了大眾的所想所盼，撰寫(xiě)的調(diào)研報(bào)告反應(yīng)問(wèn)題不全面，質(zhì)量打折扣，成果轉(zhuǎn)化率不高。

12.文風(fēng)還需進(jìn) 1 步改進(jìn)。在文稿起草時(shí)，有時(shí)尋求四平八穩(wěn)、篇幅太長(zhǎng)，有時(shí)尋求華麗、刻意雕琢，存在重技能、輕內(nèi)容、摳字眼現(xiàn)象，情勢(shì)主義問(wèn)題依然存在。

(6)履行廉潔自律準(zhǔn)則方面 ?

13.廉潔自律意識(shí)還需加強(qiáng)。能夠嚴(yán)守中央 8 項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委和市委相干配套規(guī)定，嚴(yán)格履行準(zhǔn)則和條例，堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng)，但總認(rèn)為辦公廳、政研室是沒(méi)權(quán)沒(méi)錢的“清水衙門”，不存在滋生不廉潔的土壤，從而放松了警惕。隨著生活條件好轉(zhuǎn)，有時(shí)認(rèn)為花自己的錢吃點(diǎn)好的，穿點(diǎn)好的沒(méi)有甚么，保持艱苦樸素良好傳統(tǒng)的意識(shí)有所弱化，沒(méi)能時(shí)時(shí)刻刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。

2、問(wèn)題緣由剖析 ?

認(rèn)真反思本身存在的差距和問(wèn)題，其本源主要有以下方面: ?是思想理論武裝還需進(jìn) 1 步深化。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。對(duì)比問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，雖然表現(xiàn)不同，但都能從思想認(rèn)識(shí)上找到本源，從理論武裝上找到答案。____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神博大精深、思想深邃，學(xué)懂弄通做實(shí)絕非1 日之功，但在學(xué)習(xí)中貪多求快、急于求成，每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)篇目都想馬上學(xué)，每點(diǎn)都想領(lǐng)會(huì)深、領(lǐng)會(huì)透，致使學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性，缺少深層次思考，對(duì)貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法掌握不夠全面、掌控不夠準(zhǔn)確、應(yīng)用不夠自若。

?是黨性鍛煉還需進(jìn) 1 步加強(qiáng)。對(duì)比____總書(shū)記對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“5 個(gè)過(guò)硬”要求，還存在很大差距，產(chǎn)生這些差距的本源還是黨性鍛煉得不夠。覺(jué)得受黨培養(yǎng)教育多年，又在黨委部門工作，認(rèn)為自己的黨性修養(yǎng)是扎實(shí)的，沒(méi)有深入認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著年齡經(jīng)歷的增長(zhǎng)而自然增強(qiáng)，有時(shí)工作忙起來(lái)，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，有以業(yè)務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的現(xiàn)象，沒(méi)有把批評(píng)與自我批評(píng)的武器使用好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不夠常常，沒(méi)能把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課。是主旨意識(shí)還需進(jìn) 1 步提升。密切聯(lián)系大眾是我黨的良好傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，作為黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持和繼承發(fā)揚(yáng)。但最近幾年來(lái) 1 直在黨委部門，主要工作是為市委服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，認(rèn)為把這些工作做好就是間接為基層、為大眾服務(wù)，坐在辦公室“悶頭弄材料”、當(dāng)“2 傳手”的時(shí)候多，深入基層、深入大眾了解情況少，特別是在尊重大眾主體地位、向大眾學(xué)習(xí)、拜大眾為師做的不夠，由于只重視“接天線”，不重視“接地氣”，致使工作中提出的問(wèn)題、措施和建議不能很好的反應(yīng)大眾需求和實(shí)際情況，缺少針對(duì)性和可操作性，這說(shuō)明全心全意為人民服務(wù)的主旨意識(shí)樹(shù)得還不夠牢。是管黨治黨力度還需進(jìn) 1 步加大。____總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“要以永久在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入”。不管在辦公廳，還是剛來(lái)到政研室，在平常工作中，與同志們探討材料時(shí)間較多，認(rèn)為工作交換也是在教育管理，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第 1 種形態(tài)應(yīng)用得不夠，常常咬耳扯袖、預(yù)防提示較少，對(duì)以黨建促業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)不足、思考不多、抓得不細(xì)、落得不實(shí)，反思這些問(wèn)題，還是管黨治黨責(zé)任實(shí)行不到位，距真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)還有很大差距。

3、方向和措施

?是提高政治站位。____總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)，把準(zhǔn)方向”，“善于從政治上謀劃、部署、推開(kāi)工作”。作為黨委部門的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，提高政治站位顯得尤其重要。在今后的工作中，要更加堅(jiān)定自覺(jué)地保護(hù)以____同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng) 1 領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同黨中央保持高度 1 致，牢固建立“4 個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“4 個(gè)自信”、做到“4 個(gè)服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和線路方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決履行、黨中央制止的堅(jiān)決不做。是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的 109 大精神作為重要政治任務(wù)，深入掌控“8 個(gè)明確”和“104 個(gè)堅(jiān)持”的科學(xué)體系和豐富，深入掌控貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，發(fā)揚(yáng)學(xué)到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高應(yīng)用____科學(xué)思想方法研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，真正用以武裝頭腦、推開(kāi)工作、指點(diǎn)實(shí)踐。在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合政研改革工作，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)、熟習(xí)新領(lǐng)域、開(kāi)辟新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應(yīng)對(duì)能力、高效高質(zhì)展開(kāi)工作奠定扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。是要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。要大力宏揚(yáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，圍繞打好“3 大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，推動(dòng)“6 區(qū)建設(shè)”、“5個(gè)高質(zhì)量發(fā)展”，決勝全面小康，建設(shè)新時(shí)期草原名城全市工作大局，認(rèn)真實(shí)行好工作職責(zé)。要改進(jìn)調(diào)研風(fēng)格和方式方法，堅(jiān)持黨的大眾線路，多深入基層、深入大眾展開(kāi)調(diào)查研究，與基層干部和大眾交換談心，充分了解基層情況和大眾所思、所盼、所憂、所急，力爭(zhēng)使每條

所提對(duì)策建議符合基層實(shí)際，體現(xiàn)大眾利益。要轉(zhuǎn)變文風(fēng)，撰寫(xiě)文稿要堅(jiān)持不調(diào)研不成文，深入研究上情、市情、下情，必須融入思想、體現(xiàn)思路、領(lǐng)會(huì)心圖，同時(shí)要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造，改變過(guò)去“按方抓藥”、“來(lái)料加工”的老套路、***慣，不但要做好“量文體衣的裁縫”，更要做“符合潮流的設(shè)計(jì)師”，做到文風(fēng)樸實(shí)、語(yǔ)言精練、內(nèi)容充實(shí)，多用新鮮生動(dòng)的事例，多用“接地氣”的語(yǔ)言，提高文稿質(zhì)量。要加強(qiáng)干部寫(xiě)作能力的培養(yǎng)，通過(guò)成手帶新手、壓擔(dān)子等多種方式，提高年輕干部寫(xiě)作能力，著力解決干部寫(xiě)作能力不均衡的現(xiàn)狀。是認(rèn)真實(shí)行從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固建立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起第 1 責(zé)任人責(zé)任。結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真謀劃部署今年的黨建工作，延續(xù)深入推動(dòng)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，展開(kāi)好“不忘初心、牢記使命”主題教育。進(jìn) 1 步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格履行“3 會(huì) 1 課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學(xué)習(xí)和支部集體學(xué)習(xí)，帶頭展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)抓好班子，帶好隊(duì)伍。是不斷加強(qiáng)本身建設(shè)。自覺(jué)依照“5 個(gè)過(guò)硬”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把牢政治方向、增強(qiáng)政治定力，對(duì)黨虔誠(chéng)老實(shí);嚴(yán)格履行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，抵制不良風(fēng)氣腐蝕，自覺(jué)凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，管好家屬子女，建立良好家風(fēng)，始終保持清正廉潔的政治本質(zhì)。同時(shí)，認(rèn)真抓好問(wèn)題整改，堅(jiān)持立行立改，主動(dòng)接受組織和大眾監(jiān)督，通過(guò)問(wèn)題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

個(gè)人存在問(wèn)題剖析材料根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好基層黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》的要求，局班子進(jìn)取行動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待。經(jīng)過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等情勢(shì)，進(jìn)取主

動(dòng)向局內(nèi)部人員、服務(wù)對(duì)象代表等廣泛征求意見(jiàn)，并對(duì)意見(jiàn)和提議認(rèn)真地進(jìn)行了梳理、分析和研究，查找了本身存在的突出問(wèn)題。下頭，我代表局黨組就班子存在的問(wèn)題和今后改良方向作以下論述：

1、班子運(yùn)行情形 ?

今年以來(lái)，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治職責(zé)心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標(biāo)，解放思想，鼓足干勁，開(kāi)辟創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。班子整體運(yùn)行情形良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是 1 個(gè)富有凝聚力、戰(zhàn)役力及親和力的班子團(tuán)隊(duì)，主要表此刻：

是 1 個(gè)好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對(duì)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，班子成員加強(qiáng)了黨的線路方針政策、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn) 1 步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)。

是 1 個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮團(tuán)體智慧，班子成員實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補(bǔ)臺(tái)，相互進(jìn)取，不斷增進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

是 1 個(gè)求真務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持從實(shí)際動(dòng)身，重實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，重視每項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)工作推動(dòng)有力有序。食糧生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特點(diǎn)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來(lái)，共向上爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目 16 個(gè)，項(xiàng)目總資金 1542.5 萬(wàn)元，被農(nóng)業(yè)部評(píng)為全國(guó)農(nóng)技推行示范縣。

是 1 個(gè)廉潔守紀(jì)的班子。堅(jiān)決履行“3 重 1 大”決策制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，堅(jiān)持每季度召開(kāi) 1 次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，嚴(yán)格遵照中央 8 項(xiàng)規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違背中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行動(dòng)和現(xiàn)象。

2、存在的問(wèn)題及緣由 ?

(1)存在的問(wèn)題 ?是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒(méi)有靜下心來(lái)系統(tǒng)研讀和深入體會(huì);2 是深入基層調(diào)研指點(diǎn)不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調(diào)研和指點(diǎn)檢查的時(shí)間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實(shí)事、辦好事的效果還不明顯;3 是班子成員對(duì)分工和職責(zé)不夠明確，有時(shí)遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板;4 是在用人機(jī)制上，缺少獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鼓勵(lì)機(jī)制，導(dǎo)致 1 些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的進(jìn)取性不高，工作不扎實(shí)。

(2)緣由剖析 ?

1、由于工作任務(wù)沉重，對(duì)所學(xué)理論知識(shí)未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，我們雖然建立了雷打不動(dòng)的每周 1 學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)情勢(shì)和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有產(chǎn)生;學(xué)習(xí)缺少深度，理論聯(lián)系實(shí)際掌控得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。

2、因項(xiàng)目增多、人員較少，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多;深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

3、因人事變動(dòng)和分工調(diào)劑，1 些干部未及時(shí)熟習(xí)自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯(cuò)而擔(dān)責(zé)。

4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過(guò)就過(guò)，誰(shuí)都不得罪最好，對(duì)不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

局班子認(rèn)為，上述 4 個(gè)方面的問(wèn)題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面緣由，又有其存在的主觀方面緣由，反應(yīng)了我們?cè)诒旧硭枷胝嗡刭|(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想本源上剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子用鄧小平理論自覺(jué)進(jìn)行世界觀、人生觀改造做

得不夠，工夫下得不深;黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固建立夢(mèng)想和主旨觀念的要求還有距離。

3、整改思路和措施 ?

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指點(diǎn)實(shí)際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)資料，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。

2、轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的主旨，捉住立黨為公，執(zhí)政為民這 1 本質(zhì)和核心，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系大眾良好風(fēng)格，牢固建立大眾觀念，果斷地從復(fù)雜的事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，深入基層調(diào)查研究，從大眾反應(yīng)的熱門、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，帶著深厚的感情去幫忙大眾解決實(shí)際問(wèn)題。

3、進(jìn) 1 步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)勇于作出決定。

4、進(jìn) 1 步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績(jī)考核辦法，建立完善的鼓勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交換和談心，促進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)役力。

第二篇：生活會(huì)個(gè)人剖析存在問(wèn)題

生活會(huì)個(gè)人剖析存在問(wèn)題匯編

X.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中對(duì)于落后的單位和負(fù)責(zé)人未能嚴(yán)厲的批評(píng)指正，缺乏果斷的處置措施，揭短亮丑、動(dòng)真碰硬的勇氣不足。在工作中，對(duì)好的做法和先進(jìn)人物表?yè)P(yáng)的多，對(duì)于個(gè)別同志工作中的錯(cuò)誤和問(wèn)題，沒(méi)有做到不留情面地批評(píng)和指正，對(duì)營(yíng)造健康向上的發(fā)展氛圍、快速推進(jìn)工作造成了影響。對(duì)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤和問(wèn)題的同志，不愿觸及矛盾，不愿得罪人。二是思想有局限性。面對(duì)新常態(tài)、新要求，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不足，措施辦法不多。三是存在報(bào)喜不報(bào)憂的問(wèn)題。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，對(duì)存在的問(wèn)題輕描淡寫(xiě)，對(duì)于發(fā)展不好歸于客觀原因，未做調(diào)查研究、深刻剖析自身原因。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對(duì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定理解不深刻，有時(shí)存在偏差，使上級(jí)有些決議決定在X未能有效落地。二是對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)工作會(huì)議和省分公司黨的建設(shè)會(huì)議精神不到位，未能逐條對(duì)照、拓展優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠“全面”。三是對(duì)巡視整改工作中整改效果和存在問(wèn)題缺乏深入研究和及時(shí)指導(dǎo)。在全市集中整治巡視巡察工作中，開(kāi)展了對(duì)市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司X名科級(jí)干部存在“只加桌子不加人”等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)緊急集體談話，已于X月X日前全部整改完畢。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題反思剖析不深刻。對(duì)X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引為警戒、撥亂反正、肅清毒瘤和影響缺乏深入研究和部署。對(duì)市紀(jì)委部署“以案促改”工作，制定了具體實(shí)施辦法和方案，但還存在不深入、聯(lián)系思想和工作實(shí)際不夠緊密等問(wèn)題。二是民zhu集中制執(zhí)行不嚴(yán)。部分班子成員只關(guān)心分管領(lǐng)域工作，對(duì)不直接分管的工作不關(guān)心。在總經(jīng)理辦公會(huì)、“三重一大”會(huì)議中，涉及非分管領(lǐng)域事項(xiàng)表決意見(jiàn)時(shí)，經(jīng)常說(shuō)“沒(méi)意見(jiàn)”、“都同意”，集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)之間有時(shí)深度溝通不夠，在一些重大決策上未事先形成共識(shí)，影響決策執(zhí)行和修正的有效性、協(xié)調(diào)性。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨委班子民zhu生活會(huì)的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，缺乏思想碰撞和交鋒，有的愛(ài)惜羽毛，回避矛盾，對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任談的少；黨委班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，平時(shí)忙于經(jīng)營(yíng)事務(wù)，未能有效落實(shí)黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任。

X.黨的建設(shè)方面。一是基層黨組織建設(shè)較為乏力，組織生活存在不規(guī)范問(wèn)題。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。三是黨務(wù)人員隊(duì)伍能力不過(guò)硬，隊(duì)伍能力素質(zhì)還不能適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

X.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。在工作生活中，能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講真話、講實(shí)話，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)于律己，自覺(jué)用黨章規(guī)范自己的一言一行，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在工作實(shí)踐中遵紀(jì)守法、實(shí)事求是。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告。但對(duì)于個(gè)別同志存在的工作態(tài)度和工作習(xí)慣問(wèn)題，批評(píng)不夠深入，指導(dǎo)不夠具體。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案例反思剖析不深刻。對(duì)X、X、X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題反思剖析不深刻，對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引以為戒缺乏深入研究和部署，沒(méi)有緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，真正解決問(wèn)題。二是凈化政治生態(tài)的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。紀(jì)律、規(guī)矩是制度的重要體現(xiàn)，是凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的剛性約束、基本規(guī)范。作為X政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，對(duì)目前黨內(nèi)意識(shí)形態(tài)弱化現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不足，在制度建黨上做的不夠，在強(qiáng)化制度落實(shí)，提高制度執(zhí)行力方面的措施不多，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)的保障機(jī)制不夠健全；黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。對(duì)班子中違反原則的人，沒(méi)有做到零容忍。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣沒(méi)有做到“露頭就打”；消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。一是遇到困難繞著走。面對(duì)X企業(yè)發(fā)展不平衡不充分、支撐能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理薄弱等諸多問(wèn)題和短板，黨委班子缺乏拼勁，不能深入調(diào)研，拿出行之有效的辦法，不愿動(dòng)真碰硬，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。二是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。黨委班子成員不同程度的對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，未能有效落實(shí)好分管單位、部門領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。職能部門和業(yè)務(wù)部門在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)不夠深入，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)確，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。整改措施不具體，致使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果不佳。三是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。黨委班子在查糾“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題方面缺乏緊盯不放、毫不松懈、“越往后越嚴(yán)”的勁頭，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的新形式、新變種警惕不夠，缺乏常態(tài)化監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)問(wèn)題的嚴(yán)肅懲處不力，存在執(zhí)行紀(jì)律失之于寬，失之于軟的問(wèn)題。

X.民生及政務(wù)方面。全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中央、省委和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及集團(tuán)公司、省分公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣企業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題，著力推進(jìn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，深入實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，把實(shí)現(xiàn)X高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本要求。但存在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)還很艱巨，深化改革上步伐還不快的問(wèn)題。提升綜合服務(wù)能力，全力進(jìn)軍電商寄遞市場(chǎng)，做好客戶綜合金融資產(chǎn)服務(wù)，促進(jìn)代理金融轉(zhuǎn)型提升，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加快集郵文化傳媒業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，都刻不容緩。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面，始終牢記自己是黨的干部，把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，作為抓黨建的第一責(zé)任人，牢記自己的主責(zé)、主業(yè)，帶頭抓，親自管，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，細(xì)化量化考核指標(biāo)，健全完善黨建工作考核考評(píng)體系，但存在抓黨建方法不多，在黨建工作考核中，缺乏及時(shí)跟蹤問(wèn)效，管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，能夠自覺(jué)踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車等方面的政策規(guī)定，注重對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律執(zhí)行情況主要通過(guò)會(huì)議部署、簽訂責(zé)任書(shū)、講黨課等方式落實(shí)，缺乏監(jiān)督問(wèn)責(zé)的有力措施。三是糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組X條實(shí)施意見(jiàn)、省分公司黨組實(shí)施細(xì)則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義。自己能夠嚴(yán)格要求，以身作則，但對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督還不夠全面，沒(méi)有形成更為完善有效的監(jiān)督管理體系。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。企業(yè)的重大改革舉措、重大政策調(diào)整都能嚴(yán)格按照黨委會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”制度要求執(zhí)行，黨中央決策部署和上級(jí)決議決定能夠不折不扣貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠全面，對(duì)基層貫徹落實(shí)結(jié)果缺乏有效監(jiān)督的情況。二是落實(shí)巡視整改方面。圍繞抓好巡視整改工作組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論，集中學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于巡視整改工作的部署和要求，成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，明確整改責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，開(kāi)展巡視整改工作，對(duì)X年以來(lái)集團(tuán)公司巡視反饋的問(wèn)題整改落實(shí)情況開(kāi)展“回頭看”，確保整改到位。但還存在一些問(wèn)題，在集中開(kāi)展了對(duì)市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司個(gè)別科級(jí)干部在思想上存在對(duì)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位等現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)針對(duì)性集體談話，在辦公用房方面，已能夠從思想認(rèn)識(shí)上引起重視，并認(rèn)真落實(shí)整改。

X.黨的建設(shè)方面。加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，始終以提升X企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，層層傳導(dǎo)和壓力，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的意識(shí)，履行好“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。但存在對(duì)抓基層黨組織建設(shè)力度不夠，對(duì)黨員干部在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面培訓(xùn)多，對(duì)黨建知識(shí)，黨的穿心理論培訓(xùn)少。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面的情況和存在的問(wèn)題。我能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，均能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

X.黨的建設(shè)方面，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)方面的情況和存在的問(wèn)題。本人在工作中能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)有為，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想上和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但在主動(dòng)作為上做的還不夠，在工作方式上過(guò)于保守，工作力度還不夠，不能夠做到創(chuàng)新性地完成工作；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣抓落實(shí)的措施；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。

X.民生及政務(wù)方面。實(shí)際工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但對(duì)企業(yè)存在的發(fā)展不平衡問(wèn)題缺乏更為有效的解決措施，工作創(chuàng)新力度還需要進(jìn)一步提升。

X.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面的情況和存在的問(wèn)題。作為一名受黨培養(yǎng)多年的老黨員，我能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)，檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入；存在老好人的思想，不同程度存在多栽花、少挑刺，多說(shuō)是、少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面的情況和存在的問(wèn)題。本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法等案例問(wèn)題的學(xué)習(xí)還不夠。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制有所淡薄，政治的敏銳性和洞察力還有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

X.對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制落實(shí)不夠，不注意研究把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài)，做有針對(duì)性和成效性工作，造成工作主動(dòng)性的缺失。

X.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，對(duì)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨的紀(jì)律的具體要求掌握的不細(xì)致，如對(duì)一些黨員意識(shí)淡化，少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時(shí)糾正，有時(shí)能及時(shí)糾正但力度不夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

X.全面從嚴(yán)治黨方面，在糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面的情況和存在的問(wèn)題。在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但隨著個(gè)人認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在很大差距。在形式主義方面：工作中存在重經(jīng)驗(yàn)、輕創(chuàng)新的情況，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新的思路和辦法，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事的多，大膽試、大膽闖的勁頭還不足。在官僚主義方面：有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問(wèn)題。

X.民生及政務(wù)方面，在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的情況和存在的問(wèn)題。能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查，還是存在一些不足之處：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過(guò)去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，在購(gòu)買消費(fèi)品時(shí)總是講究品質(zhì)，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的。

X.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。自己作為組織培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但認(rèn)真查擺起來(lái)，也存在不少問(wèn)題：一是政治站位不高，缺乏全市意識(shí)和政治高度，思想受到限制，致使一些工作開(kāi)展效果不佳。二是看齊意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高，存在過(guò)得去就行的思想。三是作為紀(jì)委書(shū)記，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，存在“上熱下冷”的情況。

X.深入反思剖析X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，深化以案促改方面。對(duì)X、X、X等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，通過(guò)深入開(kāi)展反思剖析，自己從中受到了教育，明白了底線，知道了敬畏，但是面對(duì)這些反面典型，自己沒(méi)有很好的解剖麻雀，舉一反三，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)和工作擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，沒(méi)有能很好汲取他們的教訓(xùn)，對(duì)自己剖析的還不夠深刻、不夠全面，自我反省和自我檢討不夠，自己在整改和落實(shí)上做的不到位、不徹底。

X.政治生態(tài)修復(fù)方面。作為本單位的紀(jì)委書(shū)記，對(duì)省紀(jì)委、市紀(jì)委部署的“以案促改”工作，開(kāi)展的不夠扎實(shí)，問(wèn)題剖析的不夠深入，特別是在總結(jié)梳理案發(fā)的根源上，對(duì)照排查本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上做的不夠全面，雖然強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，但在完善相關(guān)制度規(guī)定上、堵塞漏洞上還做的不到位。

X.全面從嚴(yán)治黨方面。壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上冷下熱”的現(xiàn)象，尤其是一些黨支部，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺(jué)性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。

X.落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方法途徑單一。工作方法簡(jiǎn)單，形式單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問(wèn)效不夠。

X.缺乏有效工作機(jī)制。在黨內(nèi)監(jiān)督方面，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)監(jiān)督成效不明顯。

X.民生及政務(wù)方面。對(duì)全市深化改革方面的工作部署理解不透徹，在個(gè)人行動(dòng)上積極性不高，沒(méi)有把自己的工作、本職崗位融入全市的發(fā)展大局和深化改革中，深感自己作為處級(jí)干部在全市的深化改革方面發(fā)揮的作用不大。

X.黨內(nèi)政治生活形式生硬，注重了政策傳達(dá)和宣貫，對(duì)黨員思想、工作等問(wèn)題關(guān)注不足；對(duì)上級(jí)文件精神融會(huì)貫通上做得不夠，沒(méi)有針對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題開(kāi)展討論，從而促進(jìn)上級(jí)文件的貫徹和落實(shí)。

X.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。市委安排的巡視整改工作，雖然進(jìn)行了全面的安排和部署，但在整改上不徹底，對(duì)整改的過(guò)程缺乏有效的督導(dǎo)和檢查，有些整改效果不盡人意。

X.黨的建設(shè)方面。黨員干部教育管理“虛化”，在協(xié)助抓黨建工作上，由于自己工作力度不夠，一些黨支部管理松懈，支部的組織生活質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部黨員大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅，對(duì)黨員的教育管理比較落后，管理缺乏力度。

X.對(duì)黨建工作重視不夠，一些單位存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位；有些單位主要精力放在集中抓業(yè)務(wù)發(fā)展上，對(duì)黨建工作是被動(dòng)去做，對(duì)黨建工作抓得不緊。

X.深入基層調(diào)查研究少。深入基層職工調(diào)查了解情況，解決困難群眾具體問(wèn)題的情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式的工作。有時(shí)深入基層，與職工見(jiàn)面，出于目的性針對(duì)性的多，真正與職工溝通思想的少；聽(tīng)匯報(bào)的多，直接傾聽(tīng)職工意見(jiàn)的少。

第三篇：個(gè)人存在的問(wèn)題深刻剖析

個(gè)人存在的問(wèn)題及整改

1、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。

主要表現(xiàn)在：一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，使自我素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快;不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。二是學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有真正做到，往往是政府要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，碰到材料才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、目的性和廣泛性不強(qiáng)，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視。三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作，片面強(qiáng)調(diào)要完成上級(jí)交辦的多種任務(wù)，因而沖淡了學(xué)習(xí)內(nèi)容，削減了學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、工作被動(dòng)落實(shí)多，工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。

工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，作為中層干部，在寫(xiě)材料過(guò)程中，往往是找一些材料照搬剪接，疲于應(yīng)付。工作缺少主動(dòng)性、工作匯報(bào)少，很少深入群眾了解真實(shí)的情況、真實(shí)的需要。

3、工作紀(jì)律方面。

想著自己參加工作近二十年，拼也拼過(guò)，干也干過(guò)，從而一度放松了對(duì)自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干。沒(méi)有嚴(yán)格按工作紀(jì)律要求自己，有時(shí)上下班會(huì)遲到早退現(xiàn)象。工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。

4、工作進(jìn)取心不強(qiáng)，在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠。

表現(xiàn)在工作上往往是得過(guò)且過(guò)、從全體干部的大局出發(fā)，存在老好人的思想，不想得罪人，對(duì)一些事未能真正堅(jiān)持原則，往往是輕描淡寫(xiě)地說(shuō)一下，遇到領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人不能采納，也就不再堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了，對(duì)一些不正常的現(xiàn)象不想多問(wèn)，甚至視而不見(jiàn)，習(xí)以為常。

通過(guò)學(xué)習(xí)，自己認(rèn)識(shí)到這都是對(duì)工作極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，必須堅(jiān)決加以改正。

三、整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性，要真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅(jiān)持不懈。牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法，同時(shí)，不斷調(diào)整心態(tài)、快樂(lè)工作。

2、從自身做起，切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與黨員、干部標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹(shù)立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求。努力干好本職工作，讓群眾滿意。

3、在工作方面要以大局為重。在完成自己的任務(wù)的同時(shí)，也要去幫助同事及時(shí)的完成任務(wù)，并認(rèn)真完成上級(jí)交予的其他任務(wù)，使全鄉(xiāng)的整體工作效率得到提高，時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項(xiàng)為群眾利益著想的任務(wù)。加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，不講不利于民族團(tuán)結(jié)的話、不做不利于民族團(tuán)結(jié)的事。

4、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、反分裂斗爭(zhēng)擺在維護(hù)穩(wěn)定工作的首位，深入貫徹中央關(guān)于反分裂斗爭(zhēng)的一系列重要指示精神，充分認(rèn)識(shí)了反分裂斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、尖銳性，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，自覺(jué)在思想上行動(dòng)上同中央保持高度一致；要高舉愛(ài)國(guó)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、捍衛(wèi)社會(huì)主義制度、捍衛(wèi)民族區(qū)域自治制度；要進(jìn)一步加深對(duì)宗教的本質(zhì)和“分裂分子”集團(tuán)利用宗教分裂祖國(guó)圖謀的認(rèn)識(shí)，全面正確地貫徹執(zhí)行黨的宗教信仰自由政策，正確判斷和處理宗教問(wèn)題，積極引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。

我的認(rèn)識(shí)很可能未能真正到位，真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予批評(píng)指正。

第四篇：四風(fēng)問(wèn)題個(gè)人剖析材料

以形式主義、享樂(lè)主義為鑒 進(jìn)一步提高物資管理服務(wù)水平

——對(duì)照四風(fēng)自我剖析材料

目前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)把焦距集中聚焦在作風(fēng)建設(shè)方面，解決當(dāng)今乃至以往在工作和生活中存在的各種形式主義。明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源，要求做到查擺問(wèn)題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自身崗位、個(gè)人思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)方面：個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，崗位技能不夠純熟，離公司的崗位技能和學(xué)習(xí)要求還有一定的差距。

2.工作認(rèn)真度方面：工作中出現(xiàn)的疏忽現(xiàn)象仍然存在，還不時(shí)地發(fā)生工作失誤和毗漏現(xiàn)象……因此工作中要求的認(rèn)真性、細(xì)致性、嚴(yán)密性有待進(jìn)一步提高。

3.服務(wù)供應(yīng)商方面：遇到說(shuō)話不好聽(tīng)的供應(yīng)商，或在工作正忙時(shí)，或?qū)Ψ劫|(zhì)量、手續(xù)不合要求時(shí)，耐心尋問(wèn)的少，脾氣比較急燥，說(shuō)話和氣度不夠。

4.管理方面：有時(shí)存在老好人傾向，不愿、不想得罪人。5.問(wèn)題方面：遇到問(wèn)題有推卸責(zé)任和依賴他人的個(gè)人想法。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

1.黨員政治及修養(yǎng)方面學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理論水平不高，個(gè)人修養(yǎng)不深。這充分證明平時(shí)沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。再一個(gè)就是理論與實(shí)踐脫離，忽視了理論與實(shí)踐的關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為煙站、供應(yīng)商服務(wù)的意識(shí)。在工作上他人觀念淡薄，為煙站、為供應(yīng)商想的少、做的少。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的學(xué)習(xí)水平和崗位技能水平，切實(shí)解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式。

2.對(duì)照形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神

今后工作中要始終不渝地貫穿“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求。在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。首先是搞好服務(wù)煙站，做到有呼必應(yīng)；其次是服務(wù)好供應(yīng)商，及時(shí)聯(lián)絡(luò)好送貨煙站和接收物資手續(xù)辦理工作，不說(shuō)難聽(tīng)話，不給臉色看，不刁難人遇事耐心解釋做到不厭其煩，笑臉相迎，使其賓至如歸的感覺(jué)。說(shuō)話辦事要接地氣，換角度思考，先他人之憂而憂，后他人之樂(lè)而憂。重點(diǎn)解決好“門難進(jìn)，臉難看，話難聽(tīng)，事難辦”問(wèn)題。3.勇于擔(dān)當(dāng)善于負(fù)責(zé)

首先是對(duì)自己負(fù)責(zé)任?！办o坐常思自己過(guò)”，要經(jīng)常做到“一日三省吾身”，不斷地總結(jié)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；其次對(duì)同事負(fù)責(zé)任，同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評(píng)和自我批評(píng)；第三，對(duì)煙站負(fù)責(zé)任。能夠經(jīng)常的與各煙站領(lǐng)導(dǎo)、同事交流反饋信息，這是對(duì)兄弟伙計(jì)負(fù)責(zé)任；對(duì)待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，一個(gè)人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)、有動(dòng)力。一個(gè)有責(zé)任心才會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作而不是推諉扯皮。帶著責(zé)任、熱情去工作就會(huì)事半功倍，水到渠成。結(jié)合自身工作，就是經(jīng)常性地做好公司各單位的物資盤點(diǎn)工作，搞好商品入庫(kù)驗(yàn)收工作，搞好煙站的煙用物資配送和調(diào)配工作。4.針對(duì)不正風(fēng)氣就要多用鏡子照照自己，先律已再律人。5.在廉政建設(shè)方面，要講政治、明是非，樹(shù)正氣。在煙用物資接收過(guò)程中，不從中作梗，尤其是不接受供應(yīng)商的請(qǐng)吃、請(qǐng)喝等不良行為，以往沒(méi)有，今后更沒(méi)有。時(shí)常牢記，“莫伸手，伸手即補(bǔ)捉”的喻事明理常識(shí)。凡事《購(gòu)銷合同》為準(zhǔn)繩，至始至終把它作為一把衡量標(biāo)準(zhǔn)接收的尺子，搞好煙用物資管理工作。

第五篇：四官問(wèn)題個(gè)人剖析材料

四官問(wèn)題個(gè)人剖析材料2篇

01

在開(kāi)展集中整治“四官”問(wèn)題教育活動(dòng)以來(lái)，本人按照該項(xiàng)教育活動(dòng)的總體方案和部署，透過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作的實(shí)際狀況，自我剖析，發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多問(wèn)題:

1、對(duì)自我的政治素質(zhì)要求不嚴(yán)，認(rèn)為政治和自我沒(méi)有多大的關(guān)系，就不必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論知識(shí)的了解不深透，學(xué)習(xí)更不夠。

2、為民服務(wù)的宗旨意識(shí)還不牢固，對(duì)于自己從事的低保業(yè)務(wù)工作沒(méi)有做到盡善盡美，對(duì)有些問(wèn)題不主動(dòng)了解，一些工作沒(méi)有做細(xì)，職責(zé)心有待增強(qiáng)。

3、思想上有懶散的現(xiàn)象，存在得過(guò)且過(guò)的心態(tài)，抱著“不爭(zhēng)先進(jìn)、不當(dāng)后進(jìn)”的思想，總是認(rèn)為這樣過(guò)得去就行，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢(shì)下工作的新要求。

4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)要求不夠高，專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)，平時(shí)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)只是浮在表面，滿足于一知半解，致使工作的開(kāi)拓進(jìn)取存在差距，工作無(wú)太大進(jìn)展。

02

一、存在問(wèn)題

(一)“懶官”問(wèn)題

1、思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握。具體表現(xiàn)為：政治理論學(xué)習(xí)不積極主動(dòng)，被動(dòng)應(yīng)付的情況突出，存在“我是干黨務(wù)的，很多東西我都學(xué)過(guò)”的思想，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP學(xué)習(xí)不積極，分?jǐn)?shù)排名總是墊底，還洋洋自得“我才不干刷分這種形式主義的事情”“天天刷分還干不干工作”其實(shí)就是思想懶惰，對(duì)學(xué)習(xí)不夠重視，還總找借口搪塞。

2、不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)。具體表現(xiàn)為：對(duì)工作前途不思考，對(duì)工作成績(jī)不關(guān)心，與自己工作范圍不同的領(lǐng)域不過(guò)問(wèn)、不打聽(tīng)，還對(duì)其他追求上進(jìn)的同志冷嘲熱諷，嘴上總說(shuō)“干得多錯(cuò)的多”打消他人工作積極性，自以為“安貧樂(lè)道”“清心寡欲”，其實(shí)是不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的突出表現(xiàn)。

3、工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣“攢一批”再辦。具體表現(xiàn)為：本應(yīng)該是實(shí)時(shí)做完的工作，按季度、月完成的工作，總想攢一批一起完成，很多事情辦完后的材料、信息總喜歡過(guò)一段時(shí)間再補(bǔ)，不但對(duì)工作開(kāi)展不利，對(duì)個(gè)人習(xí)慣也有不良影響。

4、遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行。具體表現(xiàn)為：遇到棘手的事情習(xí)慣于拖一拖、等一等，認(rèn)為有些事情拖一段時(shí)間再干無(wú)所謂，或者拖著自己就能解決，積極主動(dòng)解決，一開(kāi)始入職時(shí)那種“立刻辦”的勁頭喪失殆盡。

(二)“庸官”問(wèn)題

1、干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平。具體表現(xiàn)為：抱著“命里有時(shí)終須有，命里無(wú)時(shí)莫強(qiáng)求”的消極思想，不貪不占，不爭(zhēng)不搶，總抱著“現(xiàn)在干公務(wù)員，多一事不如少一事，要求進(jìn)步代價(jià)太大，現(xiàn)在挺好”“不求干的多好，對(duì)得起黨和政府給我的錢就夠了”“都說(shuō)公私分明，我不占公家一分便宜，憑什么公家要求我公而忘私”的想法，缺乏無(wú)私奉獻(xiàn)之心。

2、觀念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)。具體表現(xiàn)為：感覺(jué)自己在公務(wù)員隊(duì)伍中時(shí)間也不短了，滿足于辦事求穩(wěn)妥不出差，剛開(kāi)始來(lái)時(shí)那種創(chuàng)新、拼搏的勁頭被磨光了，現(xiàn)在也學(xué)會(huì)了很多不良習(xí)氣，成了“老油條”。

(三)“乖官”問(wèn)題

不存在此項(xiàng)問(wèn)題。

(四)“巧官”問(wèn)題

1、干工作耍“花架子”，把主要精力放在搞“材料工程”“形象工程”上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī)。具體表現(xiàn)為：黨務(wù)個(gè)別工作不實(shí)，全靠檢查前突擊出材料，做檔案，還洋洋自得于每次檢查都能成功應(yīng)付。

二、改進(jìn)措施

(一)“懶官”問(wèn)題

1、針對(duì)“思想懶惰、精神萎靡，對(duì)上級(jí)精神不學(xué)習(xí)不了解，對(duì)新部署新要求不研究不掌握”問(wèn)題，在組織好單位的學(xué)習(xí)活動(dòng)同時(shí)，利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP，每天拿出時(shí)間，達(dá)到一定的學(xué)習(xí)數(shù)量。

2、針對(duì)“不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)”問(wèn)題，梳理工作，積極主動(dòng)推動(dòng)未解決工作完成，與統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)其他部門就黨務(wù)工作多溝通交流好經(jīng)驗(yàn)好做法。

3、針對(duì)“工作不積極，辦事拖拉，習(xí)慣‘?dāng)€一批’再辦問(wèn)題”，立刻解決手上拖延的工作，以后注意實(shí)時(shí)完結(jié)各項(xiàng)工作，充分利用時(shí)間，提高工作效率。

4、針對(duì)“遇事等待觀望、推諉扯皮，議而不定、決而不行”，確立“立刻辦”的思想，重新找回自己的沖勁和干勁。

(二)“庸官”問(wèn)題

1、針對(duì)“干工作不求有功、但求無(wú)過(guò)，不爭(zhēng)不搶、不溫不火，成績(jī)平平”問(wèn)題，打消消極思想，積極主動(dòng)作為，在拼搏奮斗中活出自己的無(wú)悔青春。

2、針對(duì)“觀念保守、思維僵化，干工作沒(méi)有思路，遇問(wèn)題缺少方法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，因循守舊、墨守成規(guī)”問(wèn)題，力戒“自以為是”思想，遇人遇事多問(wèn)問(wèn)他人的意見(jiàn)，抱著開(kāi)放的態(tài)度去觀察世界、思考世界、體悟世界。

(四)“巧官”問(wèn)題

針對(duì)“干工作?！茏印?，把主要精力放在搞‘材料工程’‘形象工程’上，只注重留痕、不注重實(shí)效，靠編數(shù)據(jù)、做假賬出成績(jī)”，工作做實(shí)做細(xì)，不搞形式主義，把工作做在平時(shí)，切實(shí)以問(wèn)題為導(dǎo)向開(kāi)展工作。