第一篇：個(gè)人四風(fēng)問題剖析材料

四風(fēng)問題自我剖析材料

總書記在2013年6月18日召開的“中國(guó)共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議”上強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。“四風(fēng)”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)活動(dòng)安排，我近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共 產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨風(fēng)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、以及研讀了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件。通過學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到，“四風(fēng)”不除，會(huì)造成黨喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也會(huì)破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！八娘L(fēng)”問題已經(jīng)損害了黨在人民群眾中的形象，破壞了黨群干群關(guān)系。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不夠，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

由于認(rèn)識(shí)上的偏差，政治學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)缺乏深度，往往停留在學(xué)過、看過層面上。具體表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往將學(xué)習(xí)作為“軟指標(biāo)”往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的深度不夠，學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏堅(jiān)持學(xué)習(xí)的精神。

三是未妥善處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。理論學(xué)習(xí)還不能很好的指導(dǎo)實(shí)際工作，兩者存在脫節(jié)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。只有面對(duì)新問題或者復(fù)雜問題，才會(huì)去考慮創(chuàng)新。通常情況下局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也未付諸行動(dòng)。

三是在具體的工作上思路不寬，對(duì)政策與本單位實(shí)際結(jié)合的思考缺乏深度，總是站在自己的視角看問題，客觀性和全面性都有所欠缺，影響了問題的解決。

二、今后努力方向

今后的工作要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫。

1、堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。

政治上的堅(jiān)定來自于理論上的清醒，只有堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)理論，首先要著眼于運(yùn)用，著眼于解決實(shí)

際問題，著眼于實(shí)踐與發(fā)展。其次，作為一名共產(chǎn)黨員,應(yīng)該把堅(jiān)定理想信念放在首位,作為自己的奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)。在工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，努力做好本職工作，注重一言一行，維護(hù)黨員的良好形象出發(fā)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)和實(shí)踐人民的利益，全心全意為人民服務(wù)。今后在生活上應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持勤儉節(jié)約，艱苦樸素的作風(fēng)；在工作上，要虛心聽取他人意見，嚴(yán)于律己，處理好各種關(guān)系。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的束縛，樹立迎難而上的積極工作態(tài)度，不斷提高解決問題的能力。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。

要堅(jiān)持解放思想，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過工作方式和方法的創(chuàng)新，促進(jìn)工作成效的提高。要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)當(dāng)前工作，不斷開拓新的工作局面。圍繞中心的發(fā)展規(guī)劃開展工作，帶頭落實(shí)管理政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

今后，我將帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”。不斷提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的完成本職工作。

第二篇：四風(fēng)問題 個(gè)人剖析材料

對(duì)照“四風(fēng)”問題個(gè)人檢查材料

市公共資源交易中心***

根據(jù)中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個(gè)主題，本人通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)--重要論述摘編》等書籍篇目，個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)得到較大提高。并通過同事提、自己找、上級(jí)點(diǎn)，本人對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央、省市有關(guān)作風(fēng)方面的規(guī)定，認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面。一是執(zhí)行制度還不嚴(yán)格、不到位。對(duì)有些規(guī)定、文件要求原則上執(zhí)行的，在實(shí)際執(zhí)行過程中，往往會(huì)不夠重視。二是工作重形式、輕實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合實(shí)際不夠，在具體工作中，重理論，輕實(shí)踐，對(duì)工作細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，對(duì)一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作

效率。三是服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng)。還沒有自覺把群眾對(duì)我們的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),熱情服務(wù)、微笑服務(wù)做的還不夠好。

（二）官僚主義方面。一是群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。對(duì)工作中存在的問題重視不夠，特別是一些事關(guān)群眾切身利益的問題，沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對(duì)面交流、心與心溝通做的不夠好。二是工作方法簡(jiǎn)單、有待改進(jìn)。說話太直，有時(shí)脾氣也不太好，工作方法有時(shí)比較急躁，批評(píng)不注意方式方法，盡管對(duì)事不對(duì)人，也給部分同志造成了一些誤會(huì)；對(duì)工作上要求比較高、比較急，對(duì)基層的體諒、理解、關(guān)心不夠。

（三）享樂主義方面。一是吃苦耐勞的精神少了。在工作中，有時(shí)滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī)，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問題時(shí)，也產(chǎn)生過畏難情緒和“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法，有遇事推諉，矛盾上交的現(xiàn)象。二是鉆研業(yè)務(wù)的精神少了。以各種理由為自己開脫，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)的動(dòng)力弱化，迎難而上的拼搏勁不如從前。

（四）奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)扶貧對(duì)象疾苦、訴求重視不夠。對(duì)日常事

務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對(duì)浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。

二、存在問題的原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不夠深入。政治理論修養(yǎng)有待于進(jìn)一步提高，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。

（二）改造主觀世界不夠。作為一名科級(jí)干部，受黨培養(yǎng)教育多年，對(duì)于加強(qiáng)主觀世界改造，堅(jiān)定理想信念，態(tài)度上是自覺的，認(rèn)識(shí)上是一貫的，立場(chǎng)也是堅(jiān)定的。但實(shí)事求是地說，對(duì)如何與時(shí)俱進(jìn)地開展理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)主觀世界的持續(xù)改造，有時(shí)結(jié)合得不夠緊、堅(jiān)持得不夠好。在加強(qiáng)理論武裝、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作、加強(qiáng)理想信念教育方面，精力投入不夠，辦法手段不多。

（三）對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨觀念有所淡化。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾少，為群眾想得少、做得少。

（四）創(chuàng)新意識(shí)有所淡化。忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）政治紀(jì)律性有待加強(qiáng)。突出表現(xiàn)在原則性下降，正義感、斗爭(zhēng)性有所退化。在如何用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地堅(jiān)持下來。在堅(jiān)持黨的原則性方面，在與各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)方面，做得還是很不夠的，缺乏應(yīng)有的大無畏精神。

三、整改措施及今后努力方向

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)以致用能力。一是注重學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為終身的追求、愛好和生活方式，依靠學(xué)習(xí)洞察事物發(fā)展規(guī)律，依靠學(xué)習(xí)提高解決實(shí)際問題的水平，依靠學(xué)習(xí)擺脫各種本能誘惑，依靠學(xué)習(xí)最大程度地完善自我。二是注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，邊干邊學(xué)，學(xué)以致用，不斷克服困難、解決問題。

（二）進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒頭腦。堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)，就必

須持之以恒地加強(qiáng)黨性錘煉，始終保持共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中站穩(wěn)政治立場(chǎng)，自覺廓清思想迷霧，堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤思想影響，進(jìn)一步增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)定地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，不折不扣地貫徹黨的方針政策和決策部署。

（三）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

（四）進(jìn)一步遵守黨的政治紀(jì)律，執(zhí)行好黨的路線方針政策。自覺遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基礎(chǔ)理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威。樹立全局意識(shí)，自覺做到講政治、聽招呼、守規(guī)矩，令行禁止，言行一致，堅(jiān)決反對(duì)政

治上的自由主義，不聽、不信、不傳小道消息，不亂發(fā)議論，不說三道四，不做一切為黨的政治紀(jì)律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、全心全意為人民服務(wù)，牢固樹立黨章意識(shí)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強(qiáng)政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，自覺擔(dān)負(fù)執(zhí)行和維護(hù)黨的政治紀(jì)律的責(zé)任，堅(jiān)決反對(duì)違反黨的政治紀(jì)律的行為。

（五）進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。這是解決“四風(fēng)”問題的關(guān)鍵所在，我將堅(jiān)持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

總之，我將以這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，履行好自身的工作職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，在工作中始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，貫徹群眾路線，探索新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

第三篇：四風(fēng)問題個(gè)人剖析材料

四風(fēng)問題”個(gè)人對(duì)照剖析材料

王存生

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省、市、縣委一系列有關(guān)黨的群眾路線教育活動(dòng)會(huì)議和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合個(gè)人思想素質(zhì)、工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力方面的實(shí)際表現(xiàn)，本人進(jìn)行了仔細(xì)對(duì)標(biāo)查找、深刻靈魂反思，現(xiàn)將對(duì)照剖析情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想認(rèn)識(shí)態(tài)度上主觀主義的問題。有傲氣不服氣，認(rèn)識(shí)上注意社會(huì)陰暗面的信息多，對(duì)國(guó)家、政府、社會(huì)的積極信號(hào)缺乏認(rèn)同感；在內(nèi)心對(duì)高層政府和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神只是順耳聽過，沒有入腦入心，沒有發(fā)自心底的信任和遵從，總認(rèn)為那是紙上談兵、豪言壯語，沒有實(shí)際作用和效果。對(duì)個(gè)人所從事的組織工作也沒有全身心的融入，角色意識(shí)很差，沒有從大局角度、從深層次上思考認(rèn)識(shí)問題，總感覺各種工作事務(wù)浮于表面、虛無縹緲，不能落到實(shí)處，有明顯的“工作無用”思想苗頭，表現(xiàn)為臭老九的酸腐氣很重，個(gè)人主義、主觀主義突出，共產(chǎn)主義理想信念不堅(jiān)定，認(rèn)識(shí)不清楚，意志動(dòng)搖，對(duì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展和民族復(fù)興缺少必勝的信心。

二、工作作風(fēng)效能上消極主義的問題。個(gè)人業(yè)務(wù)鉆研不透，政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不深，基層矛盾處理不平，工作措施改進(jìn)不新，任務(wù)目標(biāo)完成不好，個(gè)人素質(zhì)水平的巨大差異和發(fā)展局限，造成在部門工作中嚴(yán)重缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)公面前耍大刀卻扛不起大刀，魯班面前耍斧頭卻只會(huì)甩鐮刀。對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)只圖基本應(yīng)付過關(guān)了事，沒有提前思考、缺少創(chuàng)新意識(shí)，特別缺乏主人翁責(zé)任感。按俗話說既來之，則安之，干一行，就必須愛一行，本人特別缺乏這一點(diǎn)。因此，工作能力的障礙導(dǎo)致工作效果不好，也給個(gè)人內(nèi)心蒙上陰影，造成無形壓力，久而久之，形成了破罐子破摔，爛泥巴扶不上墻。說話做事底氣不足，消極避讓，庸懶散拖。

三、生活情趣愛好上享樂主義的問題。玩耍氣缺正氣，業(yè)余生活興趣寬泛，愛好紛雜，在周末、節(jié)假日經(jīng)常沉迷于麻將桌、籃球場(chǎng)，不愛鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不愿加班研究工作，鼠目寸光、坐井觀天，沒有明確的人生奮斗目標(biāo)和遠(yuǎn)大理想，過一天算一天，寒號(hào)鳥式生活狀態(tài)，滿足現(xiàn)狀、停步不前，追求安逸、舒適的小農(nóng)自然生活情趣，不能充分發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人吃苦耐勞、艱苦奮斗、勇往直前的開拓進(jìn)取精神，在一定程度上損壞了組織部門及組工干部隊(duì)伍精明強(qiáng)干、作風(fēng)務(wù)實(shí)的形象。

四、個(gè)人精神狀態(tài)上萎靡之風(fēng)的問題。有惰氣沒勇氣，工作情緒不高，激情不夠，年紀(jì)輕輕、老態(tài)龍鐘，行動(dòng)遲緩、思維呆滯，畏難思想嚴(yán)重，怕吃苦、怕干事、怕?lián)蝿?wù)，整天渾渾噩噩，表面忙于應(yīng)付、實(shí)則毫無效果，不能立說立行、立竿見影。與領(lǐng)導(dǎo)、同事交往不能開誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相待，在領(lǐng)導(dǎo)面前當(dāng)面不說、背后抱怨，在同事面前口無遮攔、信口開河，不能設(shè)身處地、將心比心，周圍人際關(guān)系氛圍淡薄、同事感情流于表面，語言交流、工作銜接沒有魄力，特別是面對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門有時(shí)不能嚴(yán)格要求、不敢堅(jiān)持原則，沒有從內(nèi)到外樹立起組織部門應(yīng)有的威信。

總的來講，個(gè)人在思想意識(shí)、工作水平、能力方法、作風(fēng)道德等各方面的確存在諸多不同程度的問題和缺點(diǎn)，通過這次活動(dòng)的教育引導(dǎo)，力爭(zhēng)在各方面有一定程度的突破和質(zhì)的提高。

第四篇：四風(fēng)問題個(gè)人剖析材料

以形式主義、享樂主義為鑒 進(jìn)一步提高物資管理服務(wù)水平

——對(duì)照四風(fēng)自我剖析材料

目前黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)把焦距集中聚焦在作風(fēng)建設(shè)方面，解決當(dāng)今乃至以往在工作和生活中存在的各種形式主義。明確提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，要求做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系自身崗位、個(gè)人思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的主要問題。

1.學(xué)習(xí)方面：個(gè)人獨(dú)立學(xué)習(xí)的自覺性不高，崗位技能不夠純熟，離公司的崗位技能和學(xué)習(xí)要求還有一定的差距。

2.工作認(rèn)真度方面：工作中出現(xiàn)的疏忽現(xiàn)象仍然存在，還不時(shí)地發(fā)生工作失誤和毗漏現(xiàn)象……因此工作中要求的認(rèn)真性、細(xì)致性、嚴(yán)密性有待進(jìn)一步提高。

3.服務(wù)供應(yīng)商方面：遇到說話不好聽的供應(yīng)商，或在工作正忙時(shí)，或?qū)Ψ劫|(zhì)量、手續(xù)不合要求時(shí)，耐心尋問的少，脾氣比較急燥，說話和氣度不夠。

4.管理方面：有時(shí)存在老好人傾向，不愿、不想得罪人。5.問題方面：遇到問題有推卸責(zé)任和依賴他人的個(gè)人想法。

二、存在問題的主要原因。

1.黨員政治及修養(yǎng)方面學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致理論水平不高，個(gè)人修養(yǎng)不深。這充分證明平時(shí)沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位臵，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。再一個(gè)就是理論與實(shí)踐脫離，忽視了理論與實(shí)踐的關(guān)系，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。

2.服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為煙站、供應(yīng)商服務(wù)的意識(shí)。在工作上他人觀念淡薄，為煙站、為供應(yīng)商想的少、做的少。

三、今后改進(jìn)措施與努力方向。

1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。

提高自己的學(xué)習(xí)水平和崗位技能水平，切實(shí)解決思想和工作中存在的實(shí)際問題，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式。

2.對(duì)照形式主義，改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)的精神

今后工作中要始終不渝地貫穿“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的要求。在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。首先是搞好服務(wù)煙站，做到有呼必應(yīng)；其次是服務(wù)好供應(yīng)商，及時(shí)聯(lián)絡(luò)好送貨煙站和接收物資手續(xù)辦理工作，不說難聽話，不給臉色看，不刁難人遇事耐心解釋做到不厭其煩，笑臉相迎，使其賓至如歸的感覺。說話辦事要接地氣，換角度思考，先他人之憂而憂，后他人之樂而憂。重點(diǎn)解決好“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”問題。3.勇于擔(dān)當(dāng)善于負(fù)責(zé)

首先是對(duì)自己負(fù)責(zé)任。“靜坐常思自己過”，要經(jīng)常做到“一日三省吾身”，不斷地總結(jié)不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；其次對(duì)同事負(fù)責(zé)任，同事之間能和睦相處、互幫互助，敢于批評(píng)和自我批評(píng)；第三，對(duì)煙站負(fù)責(zé)任。能夠經(jīng)常的與各煙站領(lǐng)導(dǎo)、同事交流反饋信息，這是對(duì)兄弟伙計(jì)負(fù)責(zé)任；對(duì)待工作要有責(zé)任心、事業(yè)心，一個(gè)人有了責(zé)任心才能有激情、有忠誠(chéng)、有奉獻(xiàn)、有動(dòng)力。一個(gè)有責(zé)任心才會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作而不是推諉扯皮。帶著責(zé)任、熱情去工作就會(huì)事半功倍，水到渠成。結(jié)合自身工作，就是經(jīng)常性地做好公司各單位的物資盤點(diǎn)工作，搞好商品入庫(kù)驗(yàn)收工作，搞好煙站的煙用物資配送和調(diào)配工作。4.針對(duì)不正風(fēng)氣就要多用鏡子照照自己，先律已再律人。5.在廉政建設(shè)方面，要講政治、明是非，樹正氣。在煙用物資接收過程中，不從中作梗，尤其是不接受供應(yīng)商的請(qǐng)吃、請(qǐng)喝等不良行為，以往沒有，今后更沒有。時(shí)常牢記，“莫伸手，伸手即補(bǔ)捉”的喻事明理常識(shí)。凡事《購(gòu)銷合同》為準(zhǔn)繩，至始至終把它作為一把衡量標(biāo)準(zhǔn)接收的尺子，搞好煙用物資管理工作。

第五篇：四風(fēng)”問題個(gè)人剖析材料[范文]

“四風(fēng)”問題個(gè)人剖析材料

吳

一、形式主義方面問題

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視。在政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、積極性，不夠深入，不夠系統(tǒng)，存在虎頭鼠尾現(xiàn)象，如在文成縣黨員干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)學(xué)習(xí)時(shí)，開始很認(rèn)真，經(jīng)常上線學(xué)習(xí)，后來就很少去學(xué)習(xí)了。同時(shí)存在實(shí)用主義，用到什么才去學(xué)什么。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。

2、思想解放程度不夠。存在著理想信念方面不夠堅(jiān)定問題，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題，分析問題，解決問題能力明顯不夠。

3、對(duì)醫(yī)院管理知識(shí)掌握不夠。習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于用老觀念想新問題，靠老辦法、老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，對(duì)醫(yī)院管理工作的新知識(shí)、新方法掌握不夠，遇重大決策和處理應(yīng)急問題時(shí)缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性和前瞻性。

4、鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。自從到管理崗位工作以來，對(duì)自己的專業(yè)工作開展不夠，滿足于現(xiàn)狀，長(zhǎng)時(shí)間脫離臨床一線工作，未能正確處理好個(gè)人對(duì)醫(yī)院管理與專業(yè)技術(shù)開展的相互關(guān)系。

5、事業(yè)心不如從前。開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊有時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。工作時(shí)，對(duì)存在的問題解決不夠及時(shí)，督促檢查工作不嚴(yán)，如信息系統(tǒng)存在的諸多問題未能及時(shí)予以解決。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，常常導(dǎo)致事與愿違，使事情未收到預(yù)期效果。

6、黨的原則性不夠強(qiáng)。對(duì)一些工作，看到還有不足，有不合理的地方，信奉事不關(guān)己、高高掛起，明哲保身，少說為佳的思想，不主管就不管、不涉己就不問，聽之任之；對(duì)下屬工作不盡心、標(biāo)準(zhǔn)低、打折扣等問題，甘當(dāng)和事佬、老好人，不愿意較真斗硬，只要不出大問題，就睜一只眼閉一只眼，該管沒管，該做好的沒做好。有時(shí)明知領(lǐng)導(dǎo)未能按規(guī)章制度辦事，也不反對(duì)，存在老好人思想，很多時(shí)候不愿意得罪人。

7、黨員的先鋒模范作用做得不好。身為醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，卻在控?zé)煼矫孀龅貌粔?，至今自己未能成功戒煙，給創(chuàng)建無煙醫(yī)院拖了后腿。

二、官僚主義方面問題

1、深入科室，密聯(lián)系群眾方面做得不夠。在工作中，由于深入科室聯(lián)系群眾較少，沒能真正走進(jìn)群眾，沒到群眾中去，對(duì)群眾的呼聲了解不多，對(duì)職工的基本利益關(guān)心不夠，難以及時(shí)看到群眾的積極因素，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)科室的閃光之處，沒能調(diào)動(dòng)激發(fā)職工投身衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的積極性。

2、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠。平時(shí)很少開展批評(píng)自我批評(píng)，沒有認(rèn)真地對(duì)待群眾意見，虛心地接受群眾意見，特別是聽取老同志和普通職工的意見，在工作要缺少職工的批評(píng)和監(jiān)督。

3、應(yīng)對(duì)國(guó)家對(duì)醫(yī)院政策的決策能力不足。作為醫(yī)院班子成員之一，在醫(yī)院出現(xiàn)危機(jī)時(shí)未能為醫(yī)院業(yè)務(wù)的拓展提出行之有效的方案和建議，突顯應(yīng)對(duì)國(guó)家對(duì)醫(yī)院政策的決策能力不足。如2004年以來，醫(yī)院實(shí)行藥品順加作價(jià)政策，收入明顯減少，導(dǎo)致醫(yī)院長(zhǎng)期虧損。

4、關(guān)心職工生活方面做得不夠。本人曾擔(dān)任醫(yī)院工會(huì)主席長(zhǎng)達(dá)13年之久，對(duì)有困難和問題的職工關(guān)心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好醫(yī)院建設(shè)艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關(guān)系，從而沒有最大地調(diào)動(dòng)職工的積極性，影響了醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)的良好完成。

三、享樂主義方面問題

1、存在安于現(xiàn)狀，滿足于不找事、不若事，只求過得去，不求過得硬“混日子”的現(xiàn)象。由于年齡原因，有時(shí)存在精神懈怠，工作激情下降，存在怕亂求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，由于工作熱情不高導(dǎo)致工作效率不高。

2、追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻(xiàn)的精神不夠強(qiáng)。隨著生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高。在精神狀態(tài)上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進(jìn)?。弧叭罕娎娓哂谝磺小钡乃枷胗兴?，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神有所弱化。有時(shí)工作多干一點(diǎn)覺得很辛苦，待遇稍差一點(diǎn)覺得不知足，有時(shí)加班加點(diǎn)、開會(huì)遲點(diǎn)時(shí)心里就覺得不高興。

3、未能參加體育鍛煉活動(dòng)。人的身體和心理有密切的關(guān)系，健康的心理寓于健康的身體，心理不健康則會(huì)導(dǎo) 致身體異常甚至患病。體育鍛煉不僅可以增強(qiáng)體質(zhì)，同時(shí)對(duì)促進(jìn)我們心理健康, 有著積極的作用。一個(gè)人身體越健康（包括心理的健康），抵抗疾病和工作、家庭壓力的能力越強(qiáng)。由于缺少體育鍛煉，以致革命的本錢有所虛弱，在工作時(shí)提不起精神。

四、奢靡之風(fēng)方面問題

1、有愛面子的思想，總希望生活能夠優(yōu)越點(diǎn)，吃好點(diǎn)、穿好的，偶爾還會(huì)有浪費(fèi)現(xiàn)象。存在對(duì)自己放松要求，漠視紀(jì)律，損害了黨員干部形象。

2014年6月17日