第一篇：黨課講稿：做一名合格的新時(shí)代組工干部

同志們：

6月29日，習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，就深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代黨的組織路線發(fā)表重要講話。結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神，今天，我重點(diǎn)圍繞“做一名合格的新時(shí)代組工干部”這個(gè)主題，和大家共同交流幾點(diǎn)體會(huì)。

首先，我講一下我對(duì)“合格”的理解?！昂细瘛保櫭剂x，就是符合一定標(biāo)準(zhǔn)、一定要求的意思。那么，合格的組工干部的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?我想，首先是一名合格的公民、一名合格的黨員。合格公民的標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀中很明確，就是愛國、敬業(yè)、誠信、友善;合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出明確要求，就是政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格“四個(gè)合格”。而組工干部的合格，是在合格公民、合格黨員基礎(chǔ)上的又提高。

我們黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人都對(duì)組工干部提出過明確要求。毛澤東同志講，“在干部政策問題上堅(jiān)持正派的公道的作風(fēng)，反對(duì)不正派不公道的作風(fēng)”。鄧小平同志強(qiáng)調(diào)，“政治機(jī)關(guān)的干部，特別是管干部的干部，要很公道，很正派，不怕邪、不怕得罪人;也要有耐心，能熟悉干部，聯(lián)系干部”。江澤民同志指出，“要努力把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的一個(gè)部門，在黨的建設(shè)特別是組織建設(shè)方面當(dāng)好黨委的參謀和助手”。胡錦濤同志要求，“把組織部門建設(shè)成為高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊(duì)伍”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次就組織部門自身建設(shè)提出要求。在2013年全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門;在2018年全國組織工作會(huì)議上指出，對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠?？倳浀囊?，實(shí)際上就是在2013年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了講政治的份量，為我們鮮明地樹立了思想標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)。

我覺得，做一名合格的新時(shí)代組工干部，就是要做到講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。這12個(gè)字，是對(duì)組工精神的高度概括，是對(duì)組織部門自身建設(shè)主題的高度凝練，深刻闡明了模范部門建設(shè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)、合格組工干部的參照標(biāo)尺，需要我們經(jīng)常對(duì)照檢視，常學(xué)常新、常思常悟。

第一個(gè)方面，講政治就是要堅(jiān)守絕對(duì)可靠的“定盤星”，做政治合格的新時(shí)代組工干部

入了黨，就有了政治身份和政治屬性。組織部是政治機(jī)關(guān)，組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，必須在政治上有更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的追求。古人講，其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。講政治不是空洞的、抽象的，而是具體的、實(shí)在的。我覺得組工干部講政治要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

第一，要體現(xiàn)到堅(jiān)定理想信念上。信念就是人的志向，是最根本的東西，是一種被真理征服、不管遇到什么情況，依然自覺自愿、無怨無悔、堅(jiān)忍不拔為之奮斗的執(zhí)著。對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。革命戰(zhàn)爭年代，為什么那么多共產(chǎn)黨人能夠從容就義、慷慨赴死?和平建設(shè)時(shí)期，為什么有那么多人舍小家為大家、無私奉獻(xiàn)?歸根結(jié)底，是信仰的力量在支撐。方志敏烈士英勇就義前慷慨陳詞，“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動(dòng)搖我們的信仰!因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理!”習(xí)近平總書記曾多次講過陳望道翻譯《共產(chǎn)黨宣言》的故事，讓我們深刻感受到“信仰是有味道的”。正因?yàn)橛辛诉@種信仰，一代又一代共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命，前仆后繼為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。蘇聯(lián)國歌的作者謝爾蓋·弗拉基米羅維奇哈爾科夫談到蘇聯(lián)為什么解體時(shí)說，首先必須要明確“共產(chǎn)黨員”和“共產(chǎn)黨人”這兩個(gè)概念，“共產(chǎn)黨員”指的是加入了共產(chǎn)黨，有黨證的那些人;“共產(chǎn)黨人”則是指信仰共產(chǎn)主義必然勝利，并且為這一信仰流血犧牲的人。習(xí)近平總書記講過，革命理想高于天，沒有遠(yuǎn)大理想，不是合格的共產(chǎn)黨員。理想信念不會(huì)因?yàn)槟慵尤朦h就一勞永逸永遠(yuǎn)地存在，也不會(huì)因?yàn)槁殑?wù)的提升、黨齡的增加而自然增長，需要不斷地滋養(yǎng)和修正。作為新時(shí)代的組工干部，我們應(yīng)該經(jīng)常用兩句話來檢視自己，我有沒有理想信念?我的理想信念能否經(jīng)受住組織考驗(yàn)?拿我來說，我是一個(gè)有20多年黨齡和組工干部經(jīng)歷的黨員，在以上兩句話的扣問中，我經(jīng)常覺得自己還有較大差距。我想，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名組工干部，當(dāng)我們能夠清醒地看到自己的差距和不足，并自覺地向崇高理想信念方向努力時(shí)，本身就是一個(gè)不斷堅(jiān)定理想信念的過程。從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，堅(jiān)定理想信念永遠(yuǎn)在路上!我們要始終牢記入黨時(shí)立下的誓言，堅(jiān)守信仰、志存高遠(yuǎn)，不局限于共產(chǎn)黨員的身份，而要矢志追求共產(chǎn)黨人的崇高。堅(jiān)定理想信念關(guān)鍵要做什么呢?我想，還是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。只有理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。學(xué)什么，主要是馬克思主義經(jīng)典著作，重點(diǎn)是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。同時(shí)，要學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，學(xué)史明志，知道從哪里來、到哪里去。怎么學(xué)，就是要靜下心來，克服“貪念”，一字一句學(xué)、一字一句讀，不貪多求快;克服急躁癥，不能學(xué)了就想用、就想見效、就想成為理論家。只有常補(bǔ)精神之鈣、常培思想之源，才能真正把改造主觀世界與改造客觀世界結(jié)合起來，才能真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

第二，要體現(xiàn)到對(duì)黨絕對(duì)忠誠上。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責(zé)和情操，決不背叛自己的誓言?！叭酥乙?，猶魚之在淵，魚失水則死，人失忠則兇?！薄疤煜轮恋拢笥谥?。”中華民族自古以來就有精忠報(bào)國、舍生取義的優(yōu)良傳統(tǒng)，“天下興亡、匹夫有責(zé)”“鞠躬盡瘁、死而后已”“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，這些我們耳熟能詳?shù)拿丫?，成為歷代仁人志士的價(jià)值取向。我們黨從成立之日起，就把忠誠鐫刻在黨的旗幟上，成為共產(chǎn)黨人的強(qiáng)大精神支柱。我們說，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的，什么事也難不倒，什么艱難險(xiǎn)阻也能克服，一個(gè)最重要的方面，就是對(duì)黨和人民事業(yè)的無限忠誠。中國共產(chǎn)黨這個(gè)當(dāng)初只有幾十個(gè)人、誰也不看好的弱小組織，能夠創(chuàng)造打破舊世界、建立新中國、成功開辟中國特色社會(huì)主義道路的人間奇跡，就是因?yàn)橛星f萬忠誠的共產(chǎn)黨人不怕犧牲、沖鋒在前。大革命時(shí)期，面對(duì)敵人的“白色恐怖”和血腥鎮(zhèn)壓，李大釗、蕭楚女等共產(chǎn)黨人“斷頭流血以從之”，誓死忠于革命事業(yè)。曾任中央組織部副部長的陳喬年，臨刑前還和獄友講，“讓我們的子孫后代享受前人披荊斬棘的幸福吧!”就義時(shí)年僅26歲。新中國成立后，從抗美援朝的黃繼光、邱少云，到建設(shè)時(shí)期的焦裕祿、王進(jìn)喜，到改革開放時(shí)間的孫繁森、楊善洲，再到新時(shí)代的黃大年、廖俊波，這些英雄模范一腔赤膽無限忠誠，成就了黨的偉業(yè)。在我們黨的近百年歷程中，一代代組工干部接續(xù)奮斗，曾志、帥孟奇等老一代組工干部的風(fēng)范，王彥生、李林森、盧玉寶等新時(shí)期組工干部的典型，都生動(dòng)地告訴我們，忠誠是組工干部的本色。品德是無法偽造的，忠誠是不能偽裝的。我覺得，忠誠不能空喊口號(hào)，組工干部的忠誠就要體現(xiàn)在具體工作上、實(shí)際行動(dòng)中，把組織交給我們的任務(wù)完成好，就是最大的忠誠。讓我們把無限的對(duì)黨忠誠，體現(xiàn)到對(duì)領(lǐng)袖的衷心擁戴上來，體現(xiàn)到對(duì)組織的絕對(duì)服從上來，體現(xiàn)到對(duì)工作的滿腔熱愛上來，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，以實(shí)踐行動(dòng)詮釋絕對(duì)忠誠的時(shí)代內(nèi)涵。

第三，要體現(xiàn)到嚴(yán)守政治紀(jì)律上。組織工作的政治性，更需要特別堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律性來保證。這是對(duì)組工干部黨性的重要考驗(yàn)，也是對(duì)組工干部可靠度的重要檢驗(yàn)。毛澤東同志說，路線是“王道”，紀(jì)律是“霸道”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，身為黨員，鐵的紀(jì)律必須執(zhí)行。如果黨的政治紀(jì)律成了擺設(shè)，就會(huì)形成破窗效應(yīng)，使黨的章程、原則、制度喪失嚴(yán)肅性和權(quán)威性，黨就會(huì)淪為各取所需、自行其是的“私人俱樂部”。我們要認(rèn)識(shí)到，黨的紀(jì)律和規(guī)矩是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、確保全黨步調(diào)一致的重要保證。紀(jì)律是成文的規(guī)矩，是剛性約束;規(guī)矩是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，是不成文的紀(jì)律。人們常常講，“組織工作無小事”，不僅是從組織工作的特殊職責(zé)和特定內(nèi)容上看的，更是從組織人事工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性和原則性來講的。中央組織部原副部長曾志，15歲投身革命，在血雨腥風(fēng)的戰(zhàn)爭歲月，她先后三次被迫將生下不久的孩子送給當(dāng)?shù)乩相l(xiāng)撫養(yǎng)。新中國成立后，她費(fèi)盡周折找到了在井岡山農(nóng)民家的長子石來發(fā)。20世紀(jì)80年代，石來發(fā)領(lǐng)著兒子去北京，想找做了“大官”的母親幫助解決“農(nóng)轉(zhuǎn)非”問題，這對(duì)于身為中組部副部長的曾志同志來講，可能只是寫一個(gè)條子、打一個(gè)電話的小事情，但是在母愛親情和組織原則之間，她毅然選擇了后者。組織部門、組工干部地位、身份特殊，人們往往“高看一眼”，但我們內(nèi)心里一定要清醒，“高看一眼”是因?yàn)槲覀兂袚?dān)的工作責(zé)任比較重大，我們應(yīng)該做到的就是把黨委交給的任務(wù)完成好，把公道正派的形象維護(hù)好，讓人們發(fā)自內(nèi)心地“高看一眼”，而不能在“高看一眼”中迷失了自己。平常的工作中，組工干部最需注意的是管住口，做到“四忌”。一忌口無遮攔、信口開河，跑風(fēng)漏氣，不能該說的說、不該說的也說;二忌口大氣粗、出口傷人，盛氣凌人，想說什么說什么;三忌饕口饞舌、口不擇食，什么飯也吃，什么飯也敢吃;四忌紅口白牙，胡亂張口，借機(jī)借勢帶私貨、謀私利。只要管住嘴，就能管住心;管住心，就能管住手。我們要謹(jǐn)記，當(dāng)你口無遮攔、口大氣粗的一瞬間，你的形象就毀了;當(dāng)你開口吃、張口要的一瞬間，你的價(jià)值就貶了。組工干部沒有凌駕于紀(jì)律規(guī)矩之上的任何特權(quán)，而是更應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度自覺，有嚴(yán)格遵守黨的干部人事工作紀(jì)律的高度自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己帶頭不做。

第四，要體現(xiàn)到服從服務(wù)大局上。組織路線是為政治路線服務(wù)的，圍繞中心、服務(wù)大局是組工干部最重要的政治品格。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！编囆∑酵菊f，“如果組織問題不解決好，正確的政治路線的實(shí)行就無法保證，我們向黨和人民就交不了帳?！绷?xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“正確政治路線決定正確組織路線，正確組織路線服務(wù)保證正確政治路線?！边@些重要論述，深刻指出了組織路線與政治路線的關(guān)系，也為組織部門和組工干部規(guī)定了基本的工作方向，那就是必須堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。解放戰(zhàn)爭時(shí)期，黨中央提出要為奪取全國政權(quán)做好干部準(zhǔn)備工作，各級(jí)組織部門不到3個(gè)月就征調(diào)5.3萬名干部到新解放區(qū)工作;1952年至1954年3年中，為開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，全國抽調(diào)到工業(yè)部門的干部有16萬多名，其中為蘇聯(lián)援助的重點(diǎn)廠礦選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部3000多名;1956年，黨中央提出充分發(fā)揮知識(shí)分子在社會(huì)主義建設(shè)中的作用，到1957年6月底，在全國11萬名高級(jí)知識(shí)分子中，發(fā)展黨員17500多名，李四光、錢學(xué)森等都是上世紀(jì)50年代入黨的。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，適應(yīng)黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移，1982年至1988年，有287萬老干部離休退休，近64萬中青年干部走向縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，實(shí)現(xiàn)了大范圍、有秩序的新老干部交替。黨的十八大以來，面對(duì)黨中央提出的實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)新的更高要求，組織部門全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化規(guī)范化水平，為全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這些都是組織工作服務(wù)偉大事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。“仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后?！弊鳛樾聲r(shí)代組工干部，我們圍繞中心、服務(wù)大局，既要高得上去看問題，也要低得下來抓落實(shí)，關(guān)鍵在兩個(gè)方面。一方面，要對(duì)“國之大者”心中有數(shù)，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場，身體力行“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”，這樣，我們的工作就有方向;另一方面，要對(duì)地區(qū)實(shí)際心中有數(shù)，緊跟市委政府部署要求，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要謀劃和推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到中心工作在哪里，組織工作就跟進(jìn)到哪里。

第二個(gè)方面，重公道就是要恪守公道正派“生命線”，做操守合格的新時(shí)代組工干部

公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，也是組工干部最核心的操守。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派，大家看組織部，主要看這一條”。對(duì)于組工干部來講，能不能做到公道正派，關(guān)鍵看能否做到兩點(diǎn)，一是看你講不講政治，一是看你講不講良心。這方面，我覺得要處理好以下5對(duì)關(guān)系。

一要處理好公與私的關(guān)系。古人講，“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾”。習(xí)近平總書記在2018年11月26日中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，組織部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人上要出以公心、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私。衡量黨性強(qiáng)弱的根本尺子，就在“公”“私”二字。河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)委原常委、組織部長王彥生就是大公無私的典范。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)地產(chǎn)開發(fā)商想當(dāng)人大代表，多次找他幫忙，他直言以對(duì)，“人大代表是群眾選出來的，不是用錢買來的”;一名年輕干部多次找到組織要求提拔，并托多位領(lǐng)導(dǎo)說情，他當(dāng)面回絕，“組織原則不是任意交換的籌碼!”反觀那些違法違紀(jì)的典型案例，多數(shù)都是從公私不分開始的。作為組工干部，關(guān)鍵是在時(shí)時(shí)、處處、事事分清公與私，不在選人用人上摻私情、揣私貨，不在用權(quán)履職上有私心、謀私欲，做到為公無二慮、盡公不顧私。我覺得，不只是干部工作，組織建設(shè)、人才、公務(wù)員、老干部工作都一樣，在有公、私?jīng)_突時(shí)，一定要以公廢私、公而忘私。

二要處理好義與利的關(guān)系。組工干部作為黨員干部的表率，使命特殊、任務(wù)繁重，“5+2”“白加黑”是家常便飯，為別人做“嫁衣裳”是平常事。如果說看到別人歲月靜好、看到別人提拔進(jìn)步，我們不起一點(diǎn)波瀾，那是不真實(shí)的。怎么辦呢?這就需要我們涵養(yǎng)胸懷家國、以身許黨的境界情懷，看重在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任，看淡個(gè)人的名譽(yù)之利、進(jìn)退之利、得失之利。孟子的魚和熊掌篇大家都學(xué)過，古人都說，生亦我所欲也，義亦我所欲也，二者不可得兼，舍生而取義者也。這種崇高的義利觀，把道義看得比生命重要。境界上去了，黨性修養(yǎng)上去了，名利之心自然就減弱了。1954年初，中央任命張鼎丞同志為中組部代理部長。不久，他向中央提出，我剛從華東來，對(duì)各地干部不熟悉，請(qǐng)中央派個(gè)部長來，我做具體工作。后來，中央決定由鄧小平任中組部部長，他任第一副部長。處理好義和利的關(guān)系，最重要的是要有甘為人梯的奉獻(xiàn)精神，過得了“進(jìn)了組織部、年年有進(jìn)步”這道“心理關(guān)”，過得了“來得最早、走得最晚、加班最多”這道“苦樂觀”，以平和之心對(duì)待名，以知足之心對(duì)待利，正確看待個(gè)人得失、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，做到不抱怨、不攀比、不眼紅。這里，我還想說一說組工干部應(yīng)該具備什么樣的進(jìn)步觀。我們講年年有進(jìn)步，如果從職務(wù)職級(jí)上講，這是不可能的，至少也得二年一進(jìn)步。這里的進(jìn)步，指的是黨性的進(jìn)步、境界的進(jìn)步、能力素質(zhì)的進(jìn)步。厚積而薄發(fā)，但行好事，不問前程。只管做好自己就行了，要有這種靜氣耐心。

三要處理好是與非的關(guān)系。沒有辨別是非之力，很難選出善辨是非之人。有個(gè)比喻很形象，組織部門不是商場里的自動(dòng)扶梯，人不分好壞，物不分長短，上來就往高處送;也不是樓房里的電梯，人家想上幾層就送上幾層;更不是“平梯”，搞平衡照顧、論資排輩。如果我們奉行好人主義、明哲保身，明知一個(gè)干部有問題，不批評(píng)、不制止、不反對(duì)，就放棄了責(zé)任、丟了原則。特別是大家平時(shí)都會(huì)參與干部考察工作，就要實(shí)事求是地了解干部，客觀公正地評(píng)價(jià)干部，排除各種干擾、過濾各種噪音，綜合多方信息準(zhǔn)確給干部“畫像”，既要把干部“是”的優(yōu)點(diǎn)和成績了解透、考察準(zhǔn)，又要把干部“非”的缺點(diǎn)和不足抓得住、看得清，不能憑印象、憑感覺論優(yōu)劣，不能憑親疏、憑好惡論是非，為干部說公道話、對(duì)組織講真心話。

四要處理好正與邪的關(guān)系。共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗性，核心就是“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤”8個(gè)字。組工干部要“不信邪、不怕得罪人”，就不能搞“愛惜羽毛”那一套，不能做你好我好的“老好人”，不能當(dāng)隨風(fēng)搖擺的“墻頭草”。走正道，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)做老實(shí)人、敢于說真話。在認(rèn)識(shí)和處理問題時(shí)，要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，而不是從自己的主觀想象出發(fā);在督查指導(dǎo)基層黨建工作時(shí)，用事實(shí)說話，一是一、二是二，丁是丁、卯是卯;匯報(bào)工作成績不兌水、不摻假，不拔高、不貶低，不搞“差不離”“大概是”;討論評(píng)價(jià)干部時(shí)，如實(shí)反映真實(shí)情況，講真話、講實(shí)話，不說假話、不說違心話。特別是我們平時(shí)的工作中，要和不同層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)干部打交道，要行得正、走得直，面對(duì)官大的不說違心的好話，面對(duì)行為不端的干部不說糊弄的軟話，面對(duì)基層的干部不說盛氣凌人的官話。

五要處理好親與清的關(guān)系。“士有公天下之心，然后能舉天下之賢”。春秋時(shí)期，齊恒公和管仲探討誰繼任國相合適，管仲連說了三個(gè)人，第四個(gè)說到鮑叔牙。齊恒公問，鮑叔牙對(duì)你有大恩，為什么不首先推薦他?管仲回答，現(xiàn)在是討論誰最適合任國相，而不是問誰對(duì)我有恩。作為組工干部，如果心中有親疏，看人有遠(yuǎn)近，就沒有公道可言。我們每個(gè)人都不是生活在真空當(dāng)中，都會(huì)有親人、同事、朋友，有各種各樣的社會(huì)關(guān)系，在工作中難免會(huì)受到多方面的干擾。如果讓利益和關(guān)系擾亂了我們的心神，就很難把事業(yè)擺在第一位，就會(huì)偏了方向、亂了陣腳。這就要求我們，要正確處理“上情”“恩情”“友情”“親情”，有原則地近距離接觸干部，親近親和而不團(tuán)團(tuán)伙伙、拉拉扯扯，清爽清凈而不高高在上、脫離群眾，做一個(gè)可親可敬、可信可靠的組工干部。

第三個(gè)方面，業(yè)務(wù)精就是要練就業(yè)務(wù)過硬的“基本功”，做能力合格的新時(shí)代組工干部

對(duì)一個(gè)部門來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是工作水平、整體形象;對(duì)一個(gè)干部來說，業(yè)務(wù)精體現(xiàn)的是精神境界、價(jià)值追求。組織工作政治性、政策性、原則性非常強(qiáng)，光有想干事的愿望和激情是不夠的，還要有會(huì)干事、干成事的功底和本領(lǐng)。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活，這就要求我們必須學(xué)業(yè)務(wù)、練業(yè)務(wù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)，爭做組織工作的行家里手。這方面，關(guān)鍵要做到5點(diǎn)。

一是善于學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在第五批全國干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材序言中指出，善于學(xué)習(xí)，就是善于進(jìn)步。我們黨的許多優(yōu)秀特質(zhì)一直在傳承，其中始終重視學(xué)習(xí)、一貫善于學(xué)習(xí)，猶如一根紅線貫穿其中。有兩個(gè)關(guān)于學(xué)習(xí)的理論，一個(gè)是“知識(shí)折舊定律”，講的是如果一個(gè)人一年不學(xué)習(xí)，所擁有的知識(shí)就會(huì)折舊80%。另一個(gè)是“蓄電池理論”，講的是人的一生只充一次電的時(shí)代已經(jīng)過去，只有成為一塊高效蓄電池，才能不間斷、持續(xù)釋放能量。近兩年，黨中央密集出臺(tái)了一系列黨內(nèi)法規(guī)政策，大多數(shù)與組織工作有關(guān)，組工干部遇到的“陌生領(lǐng)域”越來越多、“本領(lǐng)恐慌”越來越強(qiáng)，只有不斷推動(dòng)知識(shí)迭代、持續(xù)進(jìn)行充電續(xù)航，我們才能適應(yīng)崗位需要、跟上時(shí)代步伐。湖北省云夢縣委組織部涂紅剛，十幾年如一日安心、專注、癡迷于本職崗位，只有中專文化的他，對(duì)干部情況爛熟于心，成為“一口清”的業(yè)務(wù)標(biāo)兵。沒有對(duì)組工政策的深入研究，就談不上組工業(yè)務(wù)的專業(yè)水準(zhǔn);沒有對(duì)組工政策的準(zhǔn)確運(yùn)用，就談不上組織工作的有效開展。這方面，我們要增強(qiáng)緊迫感和使命感，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)全國全區(qū)全市組織工作會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)新時(shí)代黨的組織工作路線方針政策，學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)的具體內(nèi)容，做到熟悉主要內(nèi)容，熟悉規(guī)定條文，不僅要知其然，還要知其所以然，努力成為“政策通”“活字典”。

二是勤勉敬業(yè)。《左傳》上說，政如農(nóng)功，日夜思之，意思是，官員對(duì)待自己的職責(zé)，要像農(nóng)夫耕種一樣，白天干事晚上想事。組織部門的多數(shù)工作都是基礎(chǔ)性、事務(wù)性、程序性的工作，很多都是在繼續(xù)“前人的工作”，很多都是在“重復(fù)昨天的故事”，不顯山、不露水，沒有勤勉敬業(yè)、任勞任怨的吃苦精神是坐不住“冷板凳”的。浙江省玉環(huán)縣委組織部杜紅英，1979年開始從事干部人事檔案工作，堅(jiān)定“一輩子做好一件事”的信念，一干就是30多年，把人生最寶貴的時(shí)光奉獻(xiàn)給了檔案事業(yè)，練就了“活檔案”的業(yè)務(wù)能力。剛接手檔案管理時(shí)，干部檔案放在幾十個(gè)舊箱子里，材料殘缺不全，她一個(gè)鄉(xiāng)一個(gè)鄉(xiāng)、一個(gè)單位一個(gè)單位跑，硬是在3年多時(shí)間里收集了6000多份材料，救活了大量的“死”檔案。一勤天下無難事。作為新時(shí)代組工干部，我們要時(shí)刻自覺做到腦勤、手勤、腿勤，以勤補(bǔ)拙，以勤提效。腦勤，就是要主動(dòng)思考，多想幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)怎么辦;手勤，就是要立知立行，今天的事今日畢，迅速反應(yīng)、馬上就辦;腿勤，就是要躬身實(shí)踐，主動(dòng)走出去、走下去，深入一線抓好落實(shí)。

三是求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。毛主席講，“實(shí)事”就是客觀存在著的一切事物，“是”就是客觀事物的內(nèi)部聯(lián)系，即規(guī)律性，“求”就是我們?nèi)パ芯?。組織工作的重點(diǎn)在基層、活力在基層、創(chuàng)新在基層，能否深入基層、掌握真實(shí)情況，這是決定組織工作成效的關(guān)鍵所在。湖南邵東縣委組織部原副部長尹中強(qiáng)，在修建村級(jí)組織活動(dòng)場所時(shí)，堅(jiān)持深入一線勘察選址、督促推動(dòng)，其中有一個(gè)村他先后去了8次，從選址、協(xié)調(diào)矛盾，再到圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收，次次到場。承包工程的包工頭說，沒見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我這里看工地的狗都認(rèn)得他。正是這種求真務(wù)實(shí)的精神，使得當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)取得了明顯成效。從現(xiàn)在來看，我們?cè)谡{(diào)查研究上下得功夫還不夠，需要發(fā)揚(yáng)擠和鉆的勁頭，多深入基層一線，多到黨員干部人才中間，了解活情況，探索新路子。只有這樣，才能為組織工作高質(zhì)量發(fā)展提供源頭活水。

四是一專多能。組織工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作緊密相連，工作對(duì)象有時(shí)是交叉的，工作內(nèi)容許多是相關(guān)的，工作方法有些是相通的，這就要求我們既要謀一域、也要謀全局，既要成為某項(xiàng)業(yè)務(wù)的單項(xiàng)冠軍，也要成為熟悉全盤工作的全能選手。中央組織部老部長宋平同志，要求組工干部“既要當(dāng)辦事員，又要當(dāng)研究員”，在他的主持下，我們現(xiàn)在經(jīng)常看的《黨建研究》于1989年創(chuàng)刊，成為黨內(nèi)研究黨的建設(shè)的權(quán)威刊物。我覺得，當(dāng)“辦事員”體現(xiàn)的是“一?！保?dāng)“研究員”則是要求“多能”。從部里情況看，我們有兩個(gè)方面還需要持續(xù)加強(qiáng)。一方面，要做到“開口會(huì)說”，提高口頭表達(dá)能力。向干部群眾解疑釋惑時(shí)有理可依，做到動(dòng)之以情、曉之以理;向領(lǐng)導(dǎo)提出思路和見解時(shí)有章可循，做到立意新穎、表述明白;布置任務(wù)、與人交往時(shí)要言簡意賅、講究技巧。另一方面，要做到“提筆能寫”，提高文字表達(dá)能力。特別是年輕干部，要有不怕寫、寫不怕、怕不寫的勁頭，克服不會(huì)寫、寫不了、寫不好的畏難情緒，多動(dòng)手、多練筆，從“豆腐塊兒”“火柴盒兒”的小信息入手，秩序漸進(jìn)、鞏固提升，不斷提高總結(jié)工作、研究思考的能力和水平。我想，只要每名組工干部都能寫會(huì)說，科室的工作就會(huì)有一個(gè)大的提高，整體的工作也會(huì)水漲船高。希望各個(gè)科室中心的負(fù)責(zé)同志、“好苗子”小組注意抓一下這方面工作。

五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是組工干部必備的基本功。毛澤東同志曾說，世界上怕就怕認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，世間事，做于細(xì)、成于嚴(yán)。從大處來講，組織路線是政治路線的保證，組織工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行;從小處來講，組織工作件件關(guān)系黨員干部人才，每一個(gè)疏漏、每一次疏忽，都關(guān)系一個(gè)人或者一個(gè)群體的切身利益。細(xì)節(jié)決定成敗。要避免一失萬無，必須做到萬無一失。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致關(guān)系的不僅是工作質(zhì)量的“好”與“壞”，而是工作結(jié)果的“成”與“敗”。比如，文件的一個(gè)表述出現(xiàn)偏差，就有可能影響具體執(zhí)行效果;干部檔案的一個(gè)信息認(rèn)定不準(zhǔn)確，就有可能影響這個(gè)干部的前途。所以，在嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致這個(gè)問題上，大家時(shí)時(shí)都要有如臨深淵、如履薄冰的心境，做到文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心。要有認(rèn)真較真的態(tài)度，堅(jiān)決克服“差不多”“過得去”的思想，絕不能馬馬虎虎、粗枝大葉。要有精細(xì)精致的習(xí)慣，不論是制作一張表格、匯總一個(gè)數(shù)據(jù)，還是撰寫一篇文稿、組織一個(gè)會(huì)議，都要一絲不茍、精耕細(xì)作。要有做就做好的追求，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，力爭每一項(xiàng)工作都能守正出新、出色出彩。

第四個(gè)方面，作風(fēng)好就是要弘揚(yáng)作風(fēng)優(yōu)良的“好傳統(tǒng)”，做品德合格的新時(shí)代組工干部

打鐵必須自身硬。組織工作一路走來，與黨的事業(yè)和黨的建設(shè)同步同進(jìn);組工精神傳承至今，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)相通相承。組工干部天天與黨員、干部和人才打交道，自身作風(fēng)不好、難以服眾，自身作風(fēng)不正、難以正人。好的作風(fēng)，既靠環(huán)境熏陶和組織培育，也靠自我修煉和自覺養(yǎng)成。這方面，我重點(diǎn)談幾點(diǎn)作風(fēng)要求。

一要有淡泊的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)，沒有好的心態(tài)，就會(huì)陷入欲望的漩渦。我們的組工干部是從四面八方挑選出來的，思想上、能力上都是佼佼者，有的甚至在原單位可能發(fā)展更快。但進(jìn)了組織部，成了組工干部，就要有思想準(zhǔn)備，在職務(wù)、職級(jí)待遇面前不能怕吃虧，但行好事、莫問前程，只問耕耘、不問收獲。1954年8月，馬明方同志調(diào)任中央組織部副部長，當(dāng)他得知中央機(jī)關(guān)許多部長的級(jí)別都比自己低時(shí)，便主動(dòng)請(qǐng)求中央將自己的級(jí)別由三級(jí)降為四級(jí)。老副部長白治民，1950年就是陜西省委常委，當(dāng)組織要為他解決正部級(jí)待遇時(shí)，他說不要為我考慮，像我一樣的同志還很多。人們常常說，面對(duì)榮譽(yù)或者功勞有兩種態(tài)度，一種是正確對(duì)待，再創(chuàng)輝煌;一種是自足自滿，功臣自居。選擇前者還是選擇后者，結(jié)果大不一樣。我們要向老一輩組工干部學(xué)習(xí)，真正從心里頭想清楚比什么、留什么的問題。

二要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?。?xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。組織上把我們選進(jìn)來、用起來，放到這個(gè)位置上，既是一種信任，更是一種重托，必須把該負(fù)的責(zé)負(fù)起來、該擔(dān)的擔(dān)子擔(dān)起來。習(xí)近平總書記不僅要求干部要擔(dān)當(dāng)，自己更是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)目：蜆?biāo)桿。大家都讀過《習(xí)近平的七年知青歲月》，當(dāng)年在梁家河，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)村民創(chuàng)建起了鐵業(yè)社、縫紉社、代銷店，還打破了沼氣不過秦嶺的神話。村民們對(duì)他的評(píng)價(jià)是：“近平敢擔(dān)當(dāng)，能做事，心里裝著老百姓，有一股闖勁，最終把一件件事情都辦成了”。組織部門作為服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的保障部，作為管黨治黨的重要職能部門，組工干部更應(yīng)時(shí)刻以總書記為榜樣，事事講擔(dān)當(dāng)、人人負(fù)責(zé)任，讓擔(dān)當(dāng)作為成為最純的底色、最亮的標(biāo)簽，答好新時(shí)代的組織工作考卷?，F(xiàn)在看，組織工作還有很多難題要解、還有很多硬骨頭要啃，比如，基層黨建如何推進(jìn)“五化協(xié)同”的問題，干部工作如何促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為的問題，公務(wù)員如何加強(qiáng)日常管理監(jiān)督的問題，人才工作如何栓心留人的問題，等等。這些都要求我們，要始終保持“一日無為、寢食難安”的責(zé)任感，秉持攻堅(jiān)克難、一抓到底的干勁韌勁，對(duì)癥下藥、靶向治療，一個(gè)一個(gè)地破解、一項(xiàng)一項(xiàng)地攻關(guān)，絕不能讓問題“擊鼓傳花”。

三要有為民的情懷。前段時(shí)間，王部長圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記參加內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神為我們講了一堂生動(dòng)的黨課，全面解讀了以人民為中心的發(fā)展思想精神實(shí)質(zhì)。組工干部落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，最根本的就是要牢記為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的優(yōu)良作風(fēng)傳承好。西藏自治區(qū)班戈縣委原常委、組織部長祁愛群，為做好解聘聘用干部工作，多次深入實(shí)地考察、解疑釋惑，做到解聘干部生活補(bǔ)助費(fèi)無一人遺漏差錯(cuò)、無一人有意見。針對(duì)干部職工反映工資審核錯(cuò)漏多問題，親自帶隊(duì)清查全縣干部職工工資，建立個(gè)人工資檔案，為百余名干部職工補(bǔ)發(fā)了遺漏的工資。因超負(fù)荷工作，年僅40歲突發(fā)腦溢血搶救無效去世，被當(dāng)?shù)馗刹吭u(píng)價(jià)為“情灑高原、鞠躬盡瘁”的好干部。毛澤東同志曾說，人民群眾是“土地”，共產(chǎn)黨人是“種子”;人民群眾是“水”，共產(chǎn)黨人是“魚”，生動(dòng)形象揭示了為人民服務(wù)的真諦。作為組工干部，要始終用情用心對(duì)待群眾，多深入基層、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層的所思、所想、所憂、所急，把工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做到位，真正使各項(xiàng)工作經(jīng)得起群眾評(píng)價(jià)、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。

四要有謙和的態(tài)度。組織部門是“三個(gè)之家”，是家就要有家的溫暖，是家人就要有家人的“親勁兒”。熱情謙和是組織部門始終傳承的獨(dú)特“家風(fēng)”。延安時(shí)期，許多青年學(xué)生和仁人志士不遠(yuǎn)千里投奔中國共產(chǎn)黨，陳云部長和李富春副部長組織干部熱情接待，如有要求面談的，他們總是認(rèn)真聽取來者的意見，并耐心地解答問題，使大家感覺有事都愿意找組織部，從此有了“黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家”的稱號(hào)。粉碎“四人幫”后，胡耀邦同志提出，組織部要敞開大門，滿腔熱情地接待來信來訪，為廣大黨員、干部排憂解難，堅(jiān)決改變門難進(jìn)、人難見、事難辦的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計(jì)，他在中組部一年的時(shí)間里，批閱了四千多件群眾來信，帶頭恢復(fù)和弘揚(yáng)“三個(gè)之家”優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前，組織工作聯(lián)系服務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，各類訴求千差萬別，我們?cè)谂c服務(wù)對(duì)象打交道時(shí)，都要自覺擺正位置，多換位思考、多春風(fēng)化雨，不居高臨下，不口大氣粗，確保謙和的“家風(fēng)”不丟，謙和的態(tài)度不變，增強(qiáng)對(duì)組織部門的信任感、歸屬感和依賴感。

五要有團(tuán)結(jié)的境界。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》中講到，我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團(tuán)結(jié)和自己意見相同的同志，而且要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。組織部的工作，不是僅靠哪個(gè)科室、哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)就能抓好的。部機(jī)關(guān)作為一個(gè)整體，科室之間、同志之間要精誠團(tuán)結(jié)，通力合作，取長補(bǔ)短，發(fā)揮好各自長處，心往一處想、勁往一處使，成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭，這樣大家才會(huì)共同進(jìn)步、共同提高。王部長在黨課中也講道，團(tuán)結(jié)包容是一種境界，也是一種格局，要有涵養(yǎng)、善包容，在謙讓中凝聚共識(shí)，在退讓中贏得理解，在忍讓中增進(jìn)團(tuán)結(jié)。面對(duì)大家共同努力的成果，要有不爭功的肚量;面對(duì)意見上存在的分歧，要有不爭辯的氣量;面對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤，要有敢承擔(dān)的膽量。我們要用心感悟、用情踐行，眾人劃槳開大船，眾志成城譜新篇。

六要有科學(xué)的思維。長期以來，組織部門注重黨性教育和文化熏陶，組工干部在日常工作中習(xí)慣于按政策辦事，謹(jǐn)言慎行，也不可避免出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的思維習(xí)慣、思維定式，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事，習(xí)慣用老辦法。習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上指出，“提高黨的建設(shè)質(zhì)量，是黨的十九大總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求提出的重大課題”。這就要求我們，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代組織工作需要，從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗(yàn)的思維方式中跳出來，努力克服“就組織工作抓組織工作”的傾向，把握運(yùn)用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維等科學(xué)的思維方式，全面地、辯證地認(rèn)識(shí)問題，多角度、多層次思考問題，多思路、多方法解決問題?，F(xiàn)實(shí)中，一些同志陷于具體事務(wù)、盲目地機(jī)械地抓落實(shí)，最終效果不佳，甚至南轅北轍。毛澤東同志1930年在《反對(duì)本本主義》一文中指出，“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。盲目地表面上完全無異議地執(zhí)行上級(jí)的指示，這不是真正執(zhí)行上級(jí)的指示，這是反對(duì)上級(jí)指示或者對(duì)上級(jí)指示怠工的最妙方法?！狈椒ㄊ恰斑^河”的“橋”。只有樹立科學(xué)的思維，才能找到好的方法，實(shí)現(xiàn)好的效果。市委組織部是處于承上啟下的中觀層面，是提高全市組織工作的“最先一公里”，我們不僅要研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。要堅(jiān)持抓政策制定與抓督查考核相結(jié)合，抓重點(diǎn)突破與抓整體推進(jìn)相結(jié)合，抓典型示范與抓全面過硬相結(jié)合，抓精準(zhǔn)調(diào)研與抓分類施策相結(jié)合，抓立足當(dāng)前與抓前瞻謀劃相結(jié)合，不斷增強(qiáng)組織工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。

七要有嚴(yán)格的自律。嚴(yán)以律己就是要嚴(yán)格地自律自制，人前人后一個(gè)樣、八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣、有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，在任何情況下都恪守自己的為人風(fēng)范和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財(cái)不取、不正之風(fēng)不沾、不法之事不干。驥走崖邊須勒韁，人到官位要縛心。習(xí)近平總書記反復(fù)告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。組工干部崗位特殊，常常是社會(huì)各界關(guān)注的對(duì)象。特別是作為社會(huì)的一份子，我們也有七情六欲，也有三朋六友，要經(jīng)得起親情、友情的考驗(yàn)。老部長陳云同志曾給家人定了“三不準(zhǔn)”規(guī)矩，不準(zhǔn)家人搭乘他的車，不準(zhǔn)家人接觸他看的文件，不準(zhǔn)家人隨便進(jìn)出他的辦公室。我們要牢記告誡，清醒認(rèn)識(shí)所處崗位的特殊要求，始終繃緊黨紀(jì)國法這根弦，強(qiáng)化自我約束，時(shí)?；赝跣?，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，筑牢思想防線，不能“新鞋濺泥”“白袍點(diǎn)墨”。要求大家嚴(yán)格自律，不是讓大家做“孤家寡人”，而是要把握好度、守得住線，知道什么能做、什么不能做。

最后，我想用兩句話和大家共勉，一句是習(xí)近平總書記講的，山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達(dá)。另一句是泰戈?duì)栔v的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜蜜的;但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜的、專心地垂著綠蔭的。希望我們共同努力，永遠(yuǎn)做奮斗著的綠葉，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

謝謝大家。

第二篇：做新時(shí)代“五好組工干部

做新時(shí)代的“五好組工干部”

市供銷社

**

黨的十九大明確了堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興，在全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)上分兩步走在本世紀(jì)中葉建成富強(qiáng)民主文明和諧美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國，而確保這個(gè)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為關(guān)鍵在黨，根本在人。

不同的時(shí)期，對(duì)好干部的要求自然不同。戰(zhàn)爭年代，好干部要英勇善戰(zhàn)，不怕犧牲；社會(huì)主義建設(shè)初期，好干部要又紅又專，政治堅(jiān)定；改革開放年代，好干部要有文化、懂專業(yè)，銳意進(jìn)取…新時(shí)代的好干部是什么標(biāo)準(zhǔn)呢？2013年6月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上給出了答案：“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。

“信念堅(jiān)定”是好干部立身之本，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。作為一名組工干部，要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶作為必修課。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”，才能為干部選拔任免工作樹立正確的導(dǎo)向；

“為民服務(wù)”是好干部為政之道，組工干部更應(yīng)“公”字當(dāng)頭，以“民”為先，懂得“位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具。在工作中要樹立為民服務(wù)意識(shí)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正挖掘用于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干的好干部；

“勤政務(wù)實(shí)”是好干部履職之要，組工干部要甘于寂寞，沉得下心，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做好工作，力戒空談，做到?jīng)Q策條條算數(shù)，工作件件落實(shí)。

“敢于擔(dān)當(dāng)”是好干部成事之基，就是要敢于探索、敢于實(shí)踐、敢于負(fù)責(zé)。每一位黨員干部都肩負(fù)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的使命，組工干部作為風(fēng)向標(biāo)，要樹立重實(shí)干重實(shí)績的政績觀，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，以優(yōu)良的作風(fēng)取信于民。這是一種敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣和能夠推功攬過的品質(zhì)，“清正廉潔”是好干部正氣之源，在我們的面前，面臨著很多權(quán)力的誘惑和金錢的陷阱，一旦陷入其中，就會(huì)像陷入泥沼中一樣，難以抽身以至于觸犯紀(jì)律底線，不但毀了自己，更會(huì)對(duì)黨的事業(yè)造成不可挽回的損失，因此，組工干部一定要牢固樹立廉潔奉公的思想意識(shí)，做到凡事公字當(dāng)頭，一心為公，嚴(yán)格自律、堅(jiān)守原則，任何情況下都要穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，群眾的好口碑，才是給予組工干部的“金獎(jiǎng)杯”！

習(xí)近平同志提出的這些標(biāo)準(zhǔn)從靈魂、作風(fēng)、品質(zhì)、做人、做事五個(gè)方面對(duì)好干部提出了具體要求，而這，也正是我們新時(shí)代組工干部的新標(biāo)準(zhǔn)。

第三篇：做一名合格的組工干部

做一名合格的組工干部

胡青松縣委創(chuàng)先辦

組織部門肩負(fù)著管黨員、管干部、管人才的重要職責(zé)，擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重大責(zé)任。而組工干部就是履行這些職責(zé)和責(zé)任的實(shí)踐主體，做好組織工作，關(guān)鍵就在于組工干部。在我借調(diào)到組織部工作的半年以來，通過在組織部的慢慢學(xué)習(xí)和摸索，同時(shí)看到身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)都在辛勤的工作，我逐漸明白初步懂得了如何做一名合格的組工干部。這半年的工作經(jīng)歷、教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，不斷充實(shí)和豐富著我的工作閱歷，是我取得下一步進(jìn)步的源泉，現(xiàn)將我對(duì)如何做一名合格組工干部的理解梳理如下。

首先，我認(rèn)為組工干部必須要有過硬的政治素質(zhì)。組織部特定的職能，決定了組工干部不僅必須具備做一個(gè)普通黨員和一般干部的基本素質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)有更高的素質(zhì)要求。第一，應(yīng)把堅(jiān)持正確的理想信念和明確崗位目標(biāo)結(jié)合起來。我們理想信念，就是要堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路，并為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗。而正確的理想信念，只有在實(shí)踐中自覺履行才有意義。組工干部要在遠(yuǎn)大理想指導(dǎo)下，定好所從事的組織工作的崗位目標(biāo)，通過崗位上的不懈努力，使理想根植于現(xiàn)實(shí)的沃土。

第二，必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在一切工作中想念和依靠群眾，堅(jiān)持群眾路線。政治的根本問題，說到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度問題，是黨同人民群眾的關(guān)系問題。組工干部要牢固樹立用權(quán)為民的意識(shí)，盡職盡責(zé)。黨賦預(yù)了組織部門神圣的職責(zé)，賦予了組工干部特殊的使命。組工干部手中的權(quán)力，是受托于黨和人民的。組工干部要把人民賦予的權(quán)力用來為人民辦事，一切想著人民，一切為著人民，做到凡有利于人民的事就積極去做，凡不利于人民的事就堅(jiān)決不做。

第三，必須堅(jiān)持原則，堅(jiān)決反對(duì)自由主義、好人主義。在涉及黨的組織路線和干部政策的原則性總是上，來不得半點(diǎn)含糊，該堅(jiān)持的要堅(jiān)持，該反映的要反映，該保密的要保密。在今年的全縣黨代會(huì)期間，我參與了選票的封簽工作。由于選票上的信息在未正式選舉前是絕密的，王勝部長為此多次向我們強(qiáng)調(diào)要做好保密工作。通過這件事我充分認(rèn)識(shí)到組織工作的原則性和組工干部肩負(fù)的沉甸甸的責(zé)任。

其次，組工干部必須要以飽滿的工作熱情積極的工作，保質(zhì)保量的做好工作。第一要貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策要準(zhǔn)確全面，不能斷章取義，嚴(yán)格按照程序辦理，要運(yùn)用馬克思注意的立場、觀點(diǎn)和方法論深入細(xì)致的分析問題，確保有中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。第二要公道正派，要清正廉潔，正確

行駛黨與人民賦予的職權(quán)。正派是做人的根本，公道是做事的原則。組工干部要想做到正派做人，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公道做事，從而樹立公道正派的良好形象。嚴(yán)于律己，克己奉公，保持清醒的頭腦，堅(jiān)持黨的理想和宗旨不動(dòng)搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住寂寞。第三要工作做事要謙虛謹(jǐn)慎，組織部的工作容不得半點(diǎn)馬虎，不能出一丁點(diǎn)差錯(cuò)，一旦出一小點(diǎn)問題就可能出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤，會(huì)造成不可估量的損失，同時(shí)也會(huì)降低組織部的權(quán)威和損壞組織部的形象。

再次，組工干部必須要注重學(xué)習(xí)，要通過不斷學(xué)習(xí)不斷取得進(jìn)步。恩格斯說過：“一個(gè)民族想要站在科學(xué)的最高峰，就一刻也不能沒有理論思維”。理論使人深刻，使人清醒，使人堅(jiān)定。對(duì)于組工干部來說，學(xué)習(xí)問題不單單是一個(gè)一般的增長知識(shí)的問題，而首先是一個(gè)政治問題。注重學(xué)習(xí)，首要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想特別鄧小平理論。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能堅(jiān)定社會(huì)主義的政治方向和政治立場，樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；只有認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握這一理論，才能自覺、堅(jiān)定地貫徹黨的路線方針政策，包括組織工作的路線方針政策，在工作中避免和減少片面性、絕對(duì)化和左右搖擺。注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅(jiān)持。學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老”。組織部門肩負(fù)重任，工作千頭萬

緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚(yáng)歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，把更多的時(shí)間和精力集中到學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)上來。

最后，作為我個(gè)人，雖然才參加工作不久，工作經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，但我一定珍惜在 組織部鍛煉的機(jī)會(huì)，向身邊的領(lǐng)導(dǎo)求教，向身邊的同事求幫，向?qū)嵺`求真，以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度，做人再謙遜一點(diǎn)，做事再細(xì)致細(xì)心一點(diǎn)，踏實(shí)做好每一件事，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，爭取早日做到一名黨和人名滿意的組工干部。

2012年1月15日

第四篇：腳踏實(shí)地 做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部

腳踏實(shí)地 做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，黨員同志們：

大家好！我來自黑龍?zhí)多l(xiāng)政府。我今天演講的題目是：腳踏實(shí)地做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部。

今天，能以一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部、一名共產(chǎn)黨員的身份，站在這方演講臺(tái)上，“三講三提升這個(gè)主題”，讓我感到是如此厚重而深刻。

我是一名組工干部，也是許許多多基層組工干部中的一份子，沒有偉大的成就，也沒有光輝的業(yè)績，雖然很平凡，然而我卻樂于堅(jiān)守著這份平凡。也許，我淺薄的人生經(jīng)歷和短暫的黨齡還承負(fù)不起你們珍貴的掌聲。但我相信，有一個(gè)充分的理由和一個(gè)深刻的話題讓我們共同感動(dòng)——那就是組工干部，那就是共產(chǎn)黨員！

畢業(yè)后我有幸成為組工干部的一員，我重新審視到時(shí)代在變，但是黨的政治本色沒有變！在這個(gè)大家庭里，在這次的“三講三提升”活動(dòng)中，我們每一名成員盡心盡力不忘政治本色，腳踏實(shí)地，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，默默地進(jìn)行著自己的工作，只因深深記得那黨旗的銀鐮上中華兒女的期盼！

“三講三提升”要求我們組工干部不甘平庸，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，在任何時(shí)候、任何情況下，都要堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，以一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的覺悟，講真話、講實(shí)話、講公道話，不惟上、不畏勢，不虛報(bào)浮夸，不弄虛作假，不偏聽偏信。我們組工干部的形象是黨和政府的形象在基層的直接反映，也是機(jī)關(guān)干部和村級(jí)班子的榜樣，我們黑龍?zhí)多l(xiāng)政府在新時(shí)代背景下響應(yīng)各級(jí)組織部號(hào)召，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力從各方面保持黨的先進(jìn)性。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提高能力，努力做到三提升：提升自身黨員干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平；提升隊(duì)伍服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的能力；更要提升黨員干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展潮流，塑造出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、廉潔自律的黨員形象。

雷鋒同志說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守在你生活的崗位上？”

也許在此次演講活動(dòng)結(jié)束后，會(huì)場會(huì)短暫地歸于寧靜。但是，不會(huì)隨著時(shí)間流逝的，是根植于我們靈魂深處的“講責(zé)任、講作為、講正氣”的價(jià)值理念，我作為一名經(jīng)驗(yàn)尚不豐富的共產(chǎn)黨員，也一定會(huì)追隨前輩的腳步，牢記黨的宗旨，不忘政治本色，朝著“提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”的目標(biāo)奮進(jìn)，做一個(gè)昂揚(yáng)向上，群眾信賴的新時(shí)代共產(chǎn)黨員！

我的演講完畢，謝謝大家！

第五篇：黨課講稿-守初心 重實(shí)干 講規(guī)矩 做一名合格的組工干部

黨課講稿--守初心

重實(shí)干

講規(guī)矩

做一名合格的組工干部

同志們：

在“七一”建黨紀(jì)念日臨近的時(shí)候，我們以“廉政黨課”的方式慶祝黨的生日，這是部委領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要舉措，也是我們嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的創(chuàng)新做法。今天，我圍繞“不忘初心，牢記使命”主題教育，結(jié)合組織工作，和大家一起交流，互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步。我主要講三個(gè)方面。

一、擦亮黨員底色“守初心”

“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，是中國共產(chǎn)黨人的初心和使命。”黨中央開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，就是要提醒全體黨員“黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn)，越是長期執(zhí)政，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神?！备灸康氖恰霸谛聲r(shí)代把黨的自我革命推向深入，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。”組織部的黨員是管黨員的黨員，是管干部的干部，就更要堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神，切實(shí)把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。

（一）守好共產(chǎn)黨員的初心，知道“我是誰、從哪來，到哪去”

“木求其長者必固其根本?！睆闹泄捕筇岢鼋ā按蟮娜罕婞h”，再到中共四大形成黨的“群眾路線”思想，直到今天主習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的：“我們黨來自人民，為人民而生，因人民而興。我們永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員?！?8年的中國共產(chǎn)黨用薪火相傳的“初心”回答了我們是誰，我們從哪里來，要到里去的問題，充分體現(xiàn)了中國國產(chǎn)黨人的人民情懷。“知道自己是誰，是從哪里來的，要到哪里去，想明白了、想對(duì)了，就要堅(jiān)定不移朝著目標(biāo)前進(jìn)。”守好共產(chǎn)黨員初心，要以堅(jiān)定的理想信念堅(jiān)守初心?！靶叛稣J(rèn)定了就要信上一輩子”，在黨旗下宣誓的那一刻開始，我們就是和黨簽下了“精神契約”，并要為之踐約一生，甚至還要作出犧牲。2014年時(shí)任中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山在十八屆四中全會(huì)之后明確指出：“申請(qǐng)加入共產(chǎn)黨意味著主動(dòng)放棄一部分普通公民享有的的權(quán)利和自由?！边@是因?yàn)辄h除了人民利益之外，沒有自己的特殊利益。黨員雖然來自于群眾，但決不能等同于群眾，思想上和行為的標(biāo)準(zhǔn)上還要高于群眾，而在權(quán)利和自由上更要低于群眾。所以，黨員干部有些事不能做，有些話不能說；有些地方不能去。如果我們黨員沒有這一點(diǎn)覺悟，那么就不配做一名黨員。守好共產(chǎn)黨員初心，要以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心。習(xí)近平總書記當(dāng)年插隊(duì)陜北梁家河，擔(dān)任黨支部書記時(shí)不到20歲，最大心愿就是：讓鄉(xiāng)親們飽餐一頓肉，并且能長期吃上肉。40多年后，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)8900多萬黨員全面建成小康社會(huì)，打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，并且反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”，以群眾獲得感檢驗(yàn)脫貧攻堅(jiān)成果。截止2018年，我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口從2012年的9899萬人減少1660萬人。這是總書記歷近半個(gè)世紀(jì)矢志不渝的初心，這是人民情懷的最鮮活、最生動(dòng)、最直接的體現(xiàn)?！案呱窖鲋?，景行景止”作為新時(shí)代黨員干部必須向總書記看齊，厚植人民情懷，牢記“根本宗旨”，踐行“群眾路線”，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn)。守好共產(chǎn)黨員初心，要以牢固的公仆意識(shí)踐行初心。95歲的老英雄張富清，64年深藏功與名。面對(duì)記者采訪，他說道：“那么多戰(zhàn)友都犧牲了，比起他們，我有什么資格顯擺自己的功勞？”從人民功臣到人民公仆的傳奇感動(dòng)了無數(shù)黨員干部。見賢思齊，我們也要像老黨員、老英雄、老干部張富清一樣，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，用“老黃牛”式的工作選拔“老黃?！笔降母刹?。在職務(wù)、待遇面前，能夠淡泊寧靜地看待得失，能從容篤定地面對(duì)進(jìn)退。這不是要求大家都去做無欲無求的“圣人”，而是不要做“盤算投入產(chǎn)出性價(jià)比”的“精準(zhǔn)利己主義者”。在學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員過程中，不斷淬煉初心的“純度”，當(dāng)好人民的勤務(wù)員，樹立起人民公仆的良好形象。

（二）守好XX干部的初心，解決“操心事、煩心事、揪心事”

XX屬于XX經(jīng)濟(jì)欠發(fā)地區(qū)，與省內(nèi)兄弟市相比

“四個(gè)短板”問題更嚴(yán)重，導(dǎo)致廣大群眾在就業(yè)、養(yǎng)老、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等民生方面有很多操心事、煩心事，這是XX黨員干部的揪心事。要解決這些事，XX黨員干部就要秉承“家國天下情懷”，守好X萬XX人民謀幸福的初心，牢記起XX全面振興、全方位振興的使命。一是傳播“好聲音”。學(xué)會(huì)群眾容易接受、樂于接受的語言和方式，宣傳黨的方針路線，把“投資不過山海關(guān)”到“各類資本看好”的轉(zhuǎn)變告訴群眾。特別是要充分把握新中國成立70周年的有力時(shí)機(jī)，積極利用“兩微一端”+“一抖”等新媒介載體，做好系列慶?；顒?dòng)，深入開展革命歷史教育、愛國主義教育、改革開放教育，增強(qiáng)群眾對(duì)黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的信念信心。二是多辦“利民事”。學(xué)會(huì)換位思考，關(guān)注群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益，持續(xù)向難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題發(fā)力，少謀劃“亮點(diǎn)”，多直擊“痛點(diǎn)”，發(fā)揮出黨員干部優(yōu)勢、資源，為群眾“掙口袋”“跑政策”“拉項(xiàng)目”，用我們的辛苦指數(shù)換來群眾的幸福指數(shù)，用我們的清廉指數(shù)換來群眾的滿意指數(shù)，切實(shí)讓群眾感受到、受益到我市振興發(fā)展和政治生態(tài)向好的帶來變化。三是不當(dāng)“太平官”。要發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，常修黨性教育這門“心學(xué)”，自覺同違背原則、違反黨規(guī)黨紀(jì)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭。有力回?fù)舫X，歸罪政治生態(tài)修復(fù)凈化等言論，始終保持共產(chǎn)黨人的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，用黨員干部的新作為，實(shí)現(xiàn)XX的新氣象。

（三）守好組工干部的初心，明白“為什么、干什么、比什么”

中組織有一個(gè)優(yōu)良作風(fēng)就是“入部三問”：“進(jìn)組織部為了什么？到組織部干了什么？在組織部和人家比什么？”這是組工干部的自勵(lì)自省。我們要繼承“入部三問”傳統(tǒng)，守好組工干部的初心，時(shí)刻明白三點(diǎn)：一是擁有好平臺(tái)就得當(dāng)表率。今年，為貫徹落實(shí)李士偉書記調(diào)研指示精神，我們建立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨章黨規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)考核測試制度，并明確要求把干部學(xué)習(xí)成效和選拔任用結(jié)合起來?！罢讼日?，己正人才服”我們自己制定的制度，明確的要求，就得帶頭落實(shí)執(zhí)行。所以，大家一定要通過考核測試，并且還要取得金榜題名的成績。二是身在好崗位就得作貢獻(xiàn)。盡管目前各項(xiàng)工作都取得好成績，但是“高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)有待提升”，“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為措施有待突破”，“農(nóng)村基層黨組織保障機(jī)制有待完善”，“聚集人才能力有待增強(qiáng)”等問題還沒有根本解決。這些既是難啃的“硬骨頭”，也是改革深水區(qū)的“激流險(xiǎn)灘”，考驗(yàn)黨員干部的智慧、勇氣。所以，我們少喊口號(hào)，多做實(shí)功，走出工作“舒適區(qū)”，全力攻堅(jiān)克難。三是實(shí)現(xiàn)好發(fā)展就得多努力?！叭松鷽]有四季，努力就是旺季，不努力就是旺季。不努力，聽到的永遠(yuǎn)是別的好消息?！苯M織部是大家展示才干、事業(yè)進(jìn)步的平臺(tái)，在這平臺(tái)上的每名黨員干部都在“直播”人生?！疤依畈谎?，下自成蹊”大家要真努力，多做雪中送炭的工作，多出現(xiàn)在危急險(xiǎn)重的崗位，以辛勤的汗水、優(yōu)秀的業(yè)績迎接人生出彩、事業(yè)精彩、家人光彩的那一天。

二、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)“重實(shí)干”

改進(jìn)作風(fēng)，重視實(shí)干的精神始終貫穿這次主題教育，我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化調(diào)研力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐抓手，強(qiáng)化執(zhí)行力這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的行為根本，找準(zhǔn)差距補(bǔ)短板，狠抓落實(shí)強(qiáng)弱項(xiàng)。

（一）在常學(xué)常新中強(qiáng)化學(xué)習(xí)力，克服“本領(lǐng)恐慌”

當(dāng)今時(shí)代知識(shí)有多重要，學(xué)習(xí)有多重要，我不贅言，和大家談三點(diǎn)體會(huì)。一要保持學(xué)習(xí)定力。同志們都是經(jīng)過優(yōu)中選優(yōu)，來到組織部這個(gè)大家庭的，不缺學(xué)歷、不缺能力、也不缺閱歷，但是我希望大家還要持之以恒抓學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，做到好學(xué)樂學(xué)。保持住學(xué)習(xí)定力，做到常學(xué)常新，進(jìn)而增強(qiáng)干事定力，做到心無旁騖；增強(qiáng)人生定力，做到寧靜致遠(yuǎn)。二要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)好“五個(gè)方面”，學(xué)好馬克思主義哲學(xué)，這是黨員“看家本領(lǐng)”；學(xué)好習(xí)近平總書記治黨治國治軍的思想，這是“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化的要求；學(xué)好一些經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，XX要振興、要發(fā)展，根本還是在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，掌握些經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，多關(guān)注些經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新業(yè)態(tài)、新理念，為推進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)；學(xué)好中國傳統(tǒng)文化，從中華文明中汲取智慧和力量，增強(qiáng)文化自信，自覺抵制西方不良思潮；學(xué)好人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)獨(dú)立思考精神，不做人云亦云的“烏合之眾”。三要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。聚焦“四大風(fēng)險(xiǎn)”查找自身不足，立足通過“四大考驗(yàn)”，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來，少一點(diǎn)對(duì)物欲的追求，多一點(diǎn)對(duì)知識(shí)的渴求，少一點(diǎn)“無意義社交”，多一點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷豐富自己知識(shí)體系，完善自己知識(shí)結(jié)構(gòu)，為知識(shí)充值，為頭腦充電，切實(shí)增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”。

（二）在真聽真看中強(qiáng)化調(diào)研力，避免“形式主義”

“宰相起于州部，猛士起于卒伍。”發(fā)掘出今后能從XX走出的“宰相”“猛士”，找到XX的“大國工匠”就要大調(diào)研、真調(diào)研，把目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向統(tǒng)一起來，力戒形式主義、官僚主義，真正掌握基層干部、基層黨組織和各類人才的狀態(tài)和動(dòng)態(tài)。全市“摸到天花板”的干部有多少，他們的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些？“李云龍”式的干部有多少，對(duì)他們?nèi)蒎e(cuò)糾紛辦法有沒有？農(nóng)村基層干部的利益訴求是什么，對(duì)他們保障措施有沒有？隨著脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)進(jìn)入決勝階段，基層黨組薄弱化問題，機(jī)關(guān)事業(yè)單位改之后，一些黨員干部提振精氣神問題，“招才引智”工程深入實(shí)施，人才政策落實(shí)問題，還有激勵(lì)黨員干部新?lián)?dāng)新作為機(jī)制建設(shè)問題，都需要我們撲下身子、放下架子到一線真聽真看，不當(dāng)“留聲機(jī)”當(dāng)好“傳聲筒”，把一手信息、基層好經(jīng)驗(yàn)原原本本上報(bào)市委領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)和現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

（三）在善作善成中強(qiáng)化執(zhí)行力，彰顯“敢于擔(dān)當(dāng)”

“講政治不是抽象的，不能空喊口號(hào)、流于形式，要落實(shí)到堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到實(shí)際效果上”，以提升執(zhí)行力保障組織工作項(xiàng)目化管理、清單化推動(dòng)、責(zé)任化落實(shí)，提高工作效率。一要未雨綢繆。養(yǎng)成前瞻性思維模式，從全局長遠(yuǎn)角度考慮，分析本部門優(yōu)勢、劣勢，提前謀劃，做到揚(yáng)長避短，從利于工作、減少環(huán)節(jié)、提高效率的維度落實(shí)工作，做到科室間、崗位間團(tuán)結(jié)互助、融洽和諧、相互配合、同心聚力，推進(jìn)模范部門和過硬隊(duì)伍建設(shè)。二要雷厲風(fēng)行。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“一件事不做則已，做則必做到底?！币獔?jiān)持成效導(dǎo)向，有效果才是有結(jié)果。黨員干部，特別是科室負(fù)責(zé)人要制定本科室和本人的每年、每月、每周的工作清單，定一件定一件干一件，干一件成一件。難點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)要一月一調(diào)度，一季度一總結(jié)，確保干出效率干出效果。三要精益求精。樹立“精品理念”，注重“細(xì)節(jié)意識(shí)”，省委、市委要求我們上報(bào)的材料，要認(rèn)真按照要求上報(bào)，格式、字體、間距這些細(xì)枝末節(jié)都要落實(shí)好，這不僅反映我們部門工作作風(fēng)，也是見微知著說明我們部黨員干部政治覺悟。

三、樹牢紀(jì)律紅線“講規(guī)矩”

“清正廉潔作表率”是這次主題教育的目標(biāo)任務(wù)之一，組工干部是培養(yǎng)選拔“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部的干部，就要成為表率中的表率，始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩停在前面，做嚴(yán)格遵守《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》的表率，做按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告，如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的表率，做自覺踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的表率。

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決做到“兩個(gè)絕對(duì)”

習(xí)近平總書記在2018年全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“對(duì)組工干部來說，第一位的是政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠?！蔽覀儽仨毱鞄悯r明講政治，一以貫之地貫徹總書記要求，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)形象樹起來，把組織工作政治性的第一屬性顯出來。深刻認(rèn)識(shí)政治紀(jì)律重要性，2018年新修訂印發(fā)的紀(jì)律處分《條例》，新增11條中有5條是政治紀(jì)律方面的，居六大紀(jì)律之首，再一次表明了中央在政治紀(jì)律的嚴(yán)格要求，我們必須時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)決做到“令行禁止”

2018年11月26日，中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)專門研究吏治問題，習(xí)近平總書記要求我們：“在選人用人上要出以公心，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、敢于負(fù)責(zé)、公正無私?！弊鳛楦刹俊叭肟凇钡摹皺z票員”，我們必須比其他部門、其他干部更要有“紅線意識(shí)”和“底線思維”，把人事紀(jì)律和工作紀(jì)律作為剛性約束，有令即行，有禁即止，管住嘴，決不跑風(fēng)漏氣，管住腿，決不為人“站臺(tái)”，在任何時(shí)候、任何情況下都講公道話、辦公道事。

（三）嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，堅(jiān)決做到“慎獨(dú)慎微”

“不矜細(xì)行，終累大德?！弊袷亓疂嵓o(jì)律，關(guān)鍵是在私底下、無人時(shí)、細(xì)微處，始終不放縱、不越軌、不逾矩。根本是破特權(quán)思想、“官本位”思想，杜絕“8小時(shí)之外”想法，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣、上班下班一個(gè)樣、人前人后一個(gè)樣。無人之時(shí)常自律，細(xì)微之處常自省，小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，一點(diǎn)一滴中完善自我，決不抱僥幸之心，決不陷入“一次守不住，次次做讓步”的泥淖?！熬又坏缢?，堅(jiān)持有原則、有界限、有規(guī)矩地交往，決不能在“戰(zhàn)友情”、“老鄉(xiāng)情”、“同學(xué)情”中把上下級(jí)關(guān)系、同事關(guān)系庸俗化、功利化，更不能再在逢迎恭維中迷失方向、動(dòng)搖信念、喪失原則，淪為被“圍獵”的“獵物”?！褒R家治國平天下”，把廉潔齊家放在第一位，重家風(fēng)嚴(yán)家教，用堂堂正正的品行為子女樹好榜樣，用干干凈凈的收入讓伴侶有依靠，用平平安安的生活回報(bào)父母養(yǎng)育。

同志們，只有不忘初心，才能堅(jiān)定理想，只有牢記使命，才能把正方向，只有清正廉潔，才能敢于擔(dān)當(dāng)，讓我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，常修世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”，當(dāng)好“四講四有”黨員，做好“五個(gè)過硬”干部，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”，開創(chuàng)出踐行新時(shí)代黨的組織路線的新局面，為XX全面振興、全方位振興提供強(qiáng)大的組織保障！