第一篇：胸懷五心,做合格組工干部

胸懷“五心”，做合格組工干部

——“一迎雙爭(zhēng)”心得體會(huì)

“一迎雙爭(zhēng)”看是要求組工干部，實(shí)則是對(duì)所有黨員干部的要求。當(dāng)前，我國(guó)人均GDP突破4600美元，實(shí)現(xiàn)了小康，但是，依照國(guó)際慣例，這也是個(gè)警戒線，貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來(lái)，我們也進(jìn)進(jìn)了社會(huì)矛盾的集中爆發(fā)期，社會(huì)價(jià)值觀多元化，人的意識(shí)觀念也隨之多變起來(lái)，在多元化的意識(shí)觀念下，主流應(yīng)當(dāng)是甚么？

回頭看我們國(guó)家的發(fā)展歷程，我們國(guó)家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績(jī)，但目前“人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求與相對(duì)落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會(huì)最主要的矛盾。

社會(huì)矛盾推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力，有矛盾就需要改革，就需要前進(jìn)，在改革前進(jìn)進(jìn)程中，對(duì)向左走還是向右走的題目，每個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊，始終不渝地堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)守這個(gè)主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個(gè)黨員干部克服功利思想，抵制社會(huì)上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢(shì)主義。每個(gè)黨員干部從本身做起，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義的信念，始終以為人民服務(wù)為根本宗旨，心無(wú)旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動(dòng)上，讓人民群眾扎扎實(shí)實(shí)感遭到黨的熱和和關(guān)懷。

組工干部的一言一行、一舉一動(dòng)，都事關(guān)到組織部門(mén)的整體形象，事關(guān)黨的整體形象。組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)、形象如何，直接關(guān)系到干部群眾對(duì)黨組織的看法，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，也決定著組織工作的效率和質(zhì)量。社會(huì)環(huán)境和人們思想日益復(fù)雜的新形勢(shì)，為組工干部提供了更為廣闊的舞臺(tái)，同時(shí)也提出了更高的要求。作為一名組工干部，要常懷“五心”，樹(shù)立“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作實(shí)、業(yè)務(wù)精”的合格干部形象。

一是勤勤懇懇的求知心。作為組工干部要常懷勤奮學(xué)習(xí)之心，不斷塑造自我，力求做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。為此，一要學(xué)理論，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。

理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。人云:勤學(xué)理論是根本。要把學(xué)好、弄懂、精通政治理論擺在第一位，把抓好理論武裝作為加強(qiáng)修養(yǎng)、樹(shù)立正氣，提高素質(zhì)的根本之舉。面對(duì)知識(shí)爆炸的信息時(shí)代，組工干部要成為“復(fù)合型”人才，就必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種興趣、一種追求，生命不息，學(xué)習(xí)不止。無(wú)數(shù)的事實(shí)表明，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。是非明于學(xué)習(xí)、正氣源于學(xué)習(xí)、能力始于學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)搞好了、知識(shí)豐富了、綜合素質(zhì)提高了，才能正確對(duì)待工作，正確對(duì)待自己和他人，正確對(duì)待權(quán)利與義務(wù)，每位組工干部應(yīng)從自身的實(shí)際出發(fā)，本著缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地解決知識(shí)上的不足和差距。

二是默默無(wú)聞的敬業(yè)心。作為組工干部我們要干一行、愛(ài)一行、干一行、成一行，對(duì)工作要有責(zé)任意識(shí)。一個(gè)組工干部功績(jī)大小，不在于他獲得多少鮮花和掌聲，而在于他以公道正派之心，為社會(huì)做了多少有益的工作。在新的形勢(shì)下，組織工作的任務(wù)越來(lái)越繁重，工作范圍越來(lái)越廣，在這種快節(jié)奏、高負(fù)荷的工作情況下，組工干部要有一種自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)心。修養(yǎng)奉獻(xiàn)心，要以平常心作保證，組工干部要正確看待得失，要學(xué)會(huì)體驗(yàn)繁重工作帶來(lái)的樂(lè)趣。

三是一絲不茍的細(xì)致心。組織部門(mén)責(zé)任重大，組織部門(mén)選用干部，不像科學(xué)家做試驗(yàn)，他們即使九十九次試驗(yàn)失敗，但其中只要一次成功就意味著勝利，而組工干部可能九十九件事都做好，但只要一件事做壞了，就可能給組織部門(mén)的工作帶來(lái)不可估量的負(fù)面影響。因此，組工干部一定要保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，做到細(xì)心、細(xì)心、再細(xì)心。

四是清正廉潔的律己心。樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)，常懷律己之心是一種美德。一顆律己之心，就是要堅(jiān)持低調(diào)做人，淡泊名利，廉潔從政，一身正氣，兩袖清風(fēng)。常懷律己之心就是用法律、規(guī)則和紀(jì)律、要求自覺(jué)約束自己，就是要常修為政之德、常思貪欲之害。古往今來(lái)，一切有志有識(shí)有為之士，都能夠把握自己，以沉湎于權(quán)力、金錢(qián)和美色為戒。相反，一個(gè)不懂得律己的人，不可能成為一個(gè)道德高尚、有益于社會(huì)的人；一個(gè)不注意律己的領(lǐng)導(dǎo)者，不可能成為一個(gè)真正稱職、受到擁戴的領(lǐng)導(dǎo)者。那些在糖彈面前敗下陣來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，往往是從律己不嚴(yán)開(kāi)始的。只有常懷律己之心，才可能做到“拒腐蝕，永不沾”。常懷律己之心，貴在自覺(jué)、貴在經(jīng)常、貴在全面。當(dāng)下，常懷律己之心，就是要從慎獨(dú)、慎微、慎始做起，堅(jiān)持學(xué)《黨章》、講黨性，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，遵守“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”的換屆紀(jì)律，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)，講黨性、重品行、做表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

五是同心協(xié)力的大局心。組織部門(mén)是一個(gè)大家庭，是黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家，也是組工干部之家。在一個(gè)家庭里學(xué)習(xí)、工作和生活，就要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)。抱著與人為善、助人為樂(lè)的態(tài)度真誠(chéng)地對(duì)待每一位“家庭成員”，不把在組織部門(mén)工作作為獲得利益好處的“門(mén)檻”，擺正心態(tài)、甘為人梯、安心工作，對(duì)黨有一顆忠誠(chéng)心、對(duì)事業(yè)有一顆赤誠(chéng)心、對(duì)同志有一顆真摯心。

第二篇：做五型組工干部

“講黨性 重品行 作表率”做“五型”組工干部

陳喬

胡錦濤總書(shū)記在十七大報(bào)告中提出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！苯M織部門(mén)是管干部的部門(mén)，管好自己是管好干部的前提。我認(rèn)為，組工干部落實(shí)這個(gè)要求，應(yīng)該做到帶頭堅(jiān)定政治立場(chǎng)，帶頭堅(jiān)守道德情操，帶頭堅(jiān)持以身作則，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，樹(shù)立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的新形象。

一、精學(xué)細(xì)研，做學(xué)習(xí)型組工干部

一是理論要精通。要精通“三個(gè)代表”重要思想和新時(shí)期黨建理論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，開(kāi)闊理論視野，提高理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)犀利的洞察力和駕馭全局的能力，做到與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。二是知識(shí)要融通。既要學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，又要廣泛涉獵新的知識(shí)領(lǐng)域。既要做精通業(yè)務(wù)的“行家”，又要成為廣聞博學(xué)的“雜家”。既要熟悉黨的干部路線和干部政策，精通《干部任用條例》、《公務(wù)員條例》的內(nèi)容，又要努力拓寬知識(shí)面，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和管理知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，做到融會(huì)貫通。三是信息要貫通。組工干部要結(jié)合自身工作實(shí)際，把本職工作與整個(gè)組織工作貫通起來(lái)，把組織工作與黨的其他各項(xiàng)工作聯(lián)系起來(lái)，從全局高度分析形勢(shì)、觀察問(wèn)題，圍繞大局開(kāi)展工作，做到上下聯(lián)系信息貫通。

二、勤勉務(wù)實(shí)，做服務(wù)型組工干部

一是心中要有大局。圍繞中心、服務(wù)大局是組織部門(mén)開(kāi)展工作的根本原則。要不斷增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)，使廣大組工干部具備寬廣眼界，自覺(jué)做到在大局下考慮問(wèn)題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國(guó)家工作大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。二是謀劃要有全局。組織工作是全局工作的一部分，對(duì)全局工作有重要的影響。組織工作只有與中心工作結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮其作用。組工干部在開(kāi)展工作時(shí)也必須圍繞中心謀劃、指導(dǎo)工作，自覺(jué)地?zé)o條件地服務(wù)中心和大局，才能有大作為。三是工作要有布局。圍繞發(fā)揮組織部門(mén)、組工干部的職能、職責(zé)作用，準(zhǔn)確把握面臨的形勢(shì)和任務(wù)，自覺(jué)地把所從事的工作放在振興和發(fā)展的大局中來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)把握，合理確定工作目標(biāo)，及時(shí)調(diào)整工作布局，科學(xué)制定政策措施，有效整合工作資源。

三、勇于探索，做創(chuàng)新型組工干部

一是思路要開(kāi)拓創(chuàng)新。組工干部必須把創(chuàng)新精神貫穿于組織工作始終，打破思維定勢(shì)，在吃透上情，摸透下情的基礎(chǔ)上，應(yīng)用全局眼光、戰(zhàn)略眼光來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不斷開(kāi)拓思路、大膽嘗試，提出解決問(wèn)題的新思路、新辦法，力求使組織工作在探索中不斷突破。二是工作要常抓常新。面對(duì)新的形勢(shì)和要求，組織工作要常抓常新，充滿活力，必須強(qiáng)化改革的精神，培養(yǎng)開(kāi)放的思維，增強(qiáng)創(chuàng)新的魄力。一方面要有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的思想。要不滿足于現(xiàn)狀、不安于平庸、不甘于落后，在工作中始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，從而不斷前進(jìn)與超越、改革與創(chuàng)新。另一方面要有敢為人先的勇氣。組工干部要想別人所未想，想別人所不敢想，敢于突破傳統(tǒng)，敢于“標(biāo)新立異”，始終保持永不言敗的銳氣和永不懈怠的斗志。三是方法要推陳出新。組織工作涉及面廣，工作量大，政策性、程序性強(qiáng)，必須注重從實(shí)際出發(fā)，充分結(jié)合本地的實(shí)際情況，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，既要肯定那些符合時(shí)代精神和發(fā)展方向的工作思路和工作方法，又要著眼于新的發(fā)展、新的任務(wù)，積極探索新的思路和方法。在工作思路上要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在工作重點(diǎn)上要立足需求點(diǎn)，在工作方式上要尋求突破點(diǎn)，在工作機(jī)制上要突出著力點(diǎn)，推進(jìn)組織工作的制度化、民主化、科學(xué)化。

四、提高素質(zhì)，做復(fù)合型組工干部

一是站起來(lái)能說(shuō)，培養(yǎng)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。多閱讀，不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要廣泛閱讀歷史、文化、國(guó)內(nèi)外大事等其他方面的知識(shí)，做到博學(xué)多才。勤思考，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，在廣泛閱讀的基礎(chǔ)上，要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。善總結(jié)，要培養(yǎng)善于總結(jié)的習(xí)慣，對(duì)某項(xiàng)工作、某件事情形成自己的觀點(diǎn)、看法，用簡(jiǎn)潔、清晰的文字總結(jié)出來(lái)，提高組工干部的口頭表達(dá)能力和概括能力。二是坐下來(lái)能寫(xiě)，培養(yǎng)文字表達(dá)能力強(qiáng)的組工干部。勤奮學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”。深入調(diào)研，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。只有深入基層，親臨一線，捕捉最實(shí)際、最基礎(chǔ)的第一手材料，才能做到腦中有“物”，心中有“數(shù)”。勤于動(dòng)筆，把捕捉到的東西進(jìn)行篩選梳理，分析概括，提高組工干部的綜合分析能力和參謀決策能力。三是走出去能干，培養(yǎng)辦事能力強(qiáng)的組工干部。重實(shí)際，研究工作、思考問(wèn)題要從當(dāng)前實(shí)際出發(fā)，不能脫離實(shí)際，不能讓工作成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。重實(shí)干，要樹(shù)立實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，少一點(diǎn)“唱功”，多一點(diǎn)“做功”，要“做了再說(shuō)”，切忌“未做先說(shuō)”。重實(shí)效，要反對(duì)形式主義，不搞花架子。要注重實(shí)實(shí)在在的效果，切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。

五、敬業(yè)愛(ài)崗，做奉獻(xiàn)型組工干部

一是對(duì)事業(yè)要有激情。組工干部要提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，始終保持良好的精神狀態(tài)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，時(shí)刻激勵(lì)自己，帶著感情、責(zé)任和追求干工作，在全面認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，在更大的背景中找到自己工作的方法、思路和措施。二是對(duì)工作要有熱情。組織工作無(wú)小事，要始終保持一種知難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，用滿腔的熱情對(duì)待每一項(xiàng)工作，每一件事情，養(yǎng)成深思熟慮的習(xí)慣，對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全，不能有絲毫馬虎，確保萬(wàn)無(wú)一失。三是對(duì)群眾要有感情。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。堅(jiān)持以人為本，就是把人民的利益放在首位，從干部群眾的愿望出發(fā)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，積極反映群眾呼聲，多做順民意、謀民利、得民心的事，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人。

第三篇：做“三心”組工干部

做“三心”組工干部

——記衡陽(yáng)縣庫(kù)宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡同志先進(jìn)事跡 “‘為什么我的眼里總是含著淚,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉’——這句詩(shī)道出了我的心聲。我是農(nóng)民的兒子，我不能忘本?！边@是衡陽(yáng)縣一位年輕干部日記中的一段話。

33歲的他扎根基層，默默奉獻(xiàn)13載，盡心為公，暖心系民，正心立已，用青春和熱情譜寫(xiě)了一曲組工干部的生命贊歌，他，就是衡陽(yáng)縣庫(kù)宗鄉(xiāng)黨委組織委員戴湘衡。

干一行，愛(ài)一行，忠心為公

“無(wú)論在什么崗位，干什么工作，他都能迅速打開(kāi)工作局面?！睅?kù)宗鄉(xiāng)黨委書(shū)記蔣曉陽(yáng)如是評(píng)價(jià)戴湘衡。

參加工作以來(lái)，戴湘衡同志先后在鄉(xiāng)規(guī)劃所、責(zé)任區(qū)、煙葉辦、黨委組織委員等崗位工作過(guò)，無(wú)論在哪個(gè)崗位工作，他都干一行、愛(ài)一行，鉆一行、勝一行。在任鄉(xiāng)黨委組織委員時(shí)，他先后負(fù)責(zé)過(guò)村兩委換屆選舉、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等一系列規(guī)模大、安排細(xì)、要求嚴(yán)的重大活動(dòng)，均取得了顯著成績(jī)。2008年組織的村兩委換屆選舉，由于組織嚴(yán)密，100%的村換屆選舉成功，沒(méi)有出現(xiàn)任何紕漏；2009年組織的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，特色突出，得到省、市巡回檢查組的高度認(rèn)可。在今年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，他科學(xué)謀劃，精心組織，推出“聯(lián)系流動(dòng)黨員，抓承諾全覆蓋”；聘請(qǐng)“黨風(fēng)監(jiān)督員，讓活動(dòng)出實(shí)效”等創(chuàng)新舉措，在全鄉(xiāng)形成了“創(chuàng)先進(jìn)，爭(zhēng)優(yōu)秀”的良好氛圍。華山村村道維修拓寬工程，村民反映多次，但由于各方面原因擱置多年，在今年被列入黨委的公開(kāi)承諾事項(xiàng)之后，戴湘衡同志主動(dòng)請(qǐng)纓，帶隊(duì)深入村組，排查矛盾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，確保了工程順利的推進(jìn)，廣大群眾反響良好。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，今年鄉(xiāng)黨委決定讓戴湘衡同志負(fù)責(zé)抓梅開(kāi)、華山兩個(gè)市級(jí)新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)。他大格局謀劃，大手筆實(shí)干，經(jīng)過(guò)一年的努力，兩個(gè)示范點(diǎn)已頗具規(guī)模，讓廣大群眾看到了新農(nóng)村建設(shè)的美好前景。

同時(shí)，戴湘衡同志十分注重工作創(chuàng)新，在庫(kù)宗鄉(xiāng)組織開(kāi)展了 “三制兩考”（周例會(huì)、旬學(xué)習(xí)、月小結(jié)及業(yè)務(wù)考試、業(yè)績(jī)考核”為主要內(nèi)容的“三制兩考”）、“三有兩評(píng)”（群眾有駐村干部聯(lián)系卡，鎮(zhèn)干部有民情日記，鎮(zhèn)黨委有民情臺(tái)帳，每月組織一次民情匯報(bào)會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，半年組織一次群眾評(píng)議駐村干部）、“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”、“三星評(píng)選”等一系列活動(dòng)，目前，該鄉(xiāng)組織工作有聲有色，有形有效。他本人因工作突出，多次記功，被授予模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

排千憂，解萬(wàn)難，暖心系民

“我是農(nóng)民的兒子，我不能忘本?！贝飨婧庠谌沼浿惺沁@樣寫(xiě)的，也是這么做的。樸實(shí)的話語(yǔ)映襯出一顆感恩報(bào)恩之心。2008年底，受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響，農(nóng)民工逐步失業(yè)返鄉(xiāng)。為找出路，戴湘衡同志深入村組調(diào)查摸底，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)。當(dāng)了解到金華村返鄉(xiāng)農(nóng)民工萬(wàn)清平有創(chuàng)業(yè)意向但因無(wú)場(chǎng)地和足夠的資金時(shí)，他不但親自為萬(wàn)清平跑信貸，租賃場(chǎng)地，還千方百計(jì)協(xié)調(diào)好周邊群眾關(guān)系，兩個(gè)月時(shí)間下來(lái)，投資1500萬(wàn)元、日產(chǎn)量6萬(wàn)余條、安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工100余人的恒大塑編廠順利投產(chǎn)了。對(duì)此，萬(wàn)清平感慨萬(wàn)分地說(shuō)：“我的“第一桶金”是沾戴組委的光，家鄉(xiāng)有像他這樣的干部，是我們的福氣！”

在欒木村駐村期間，他的民情日記記得滿滿的。針對(duì)村里基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀，他協(xié)調(diào)矛盾，化解糾紛10余起，奔走各方籌措資金40余萬(wàn)元，硬化村組道路6公里，幫助救助3戶貧困戶。

在他的倡導(dǎo)下，鄉(xiāng)里成立了特困黨員救助基金，專(zhuān)門(mén)用來(lái)解決特困黨員的生產(chǎn)生活困難。目前，已籌集救助資金1.6萬(wàn)元，救助特困黨員6人。建錄村村干部劉龍歡，因妻喪子瘋，生活窘迫，戴湘衡獲悉情況后，多次走訪，幫助其解決生活困難，并帶頭為其捐款1000元。

嚴(yán)小節(jié)，廉細(xì)微，正心立已

在庫(kù)宗鄉(xiāng)黨委委員中，戴湘衡是最年輕，也是成績(jī)最出色的，但他的謙虛和氣眾所周知。身為組工干部，他十分注意加強(qiáng)自身的黨性鍛煉，注重從小節(jié)細(xì)微處正心立已。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所時(shí)，承包老板為了順利過(guò)關(guān)，在組織驗(yàn)收時(shí)，悄悄塞給他一條煙，請(qǐng)他多關(guān)照，但是戴湘衡同志嚴(yán)詞拒絕了。有一親戚為了讓自己的孩子當(dāng)兵，想搞突擊入黨，請(qǐng)他幫忙照顧，并請(qǐng)出家族有威信的長(zhǎng)輩出來(lái)說(shuō)情，也被他婉言拒絕了。有人說(shuō)這在現(xiàn)在又不是什么大不了的事，不明白他這樣做到底圖個(gè)什么?！皥D個(gè)心安”，他如是說(shuō)。

“一帆風(fēng)雨路三千”。在平凡的組織工作中，幾年來(lái)，戴湘衡同志始終如一，堅(jiān)守理想信念，恪守人生信條，默默奉獻(xiàn)，用行動(dòng)闡釋了組工干部的道德情操和政治本色，展現(xiàn)了組工干部講黨性、重品行、作表率的時(shí)代風(fēng)采。

第四篇：學(xué)楷模樹(shù)新風(fēng)做合格組工干部

學(xué)楷模樹(shù)新風(fēng)、做合格組工干部

尊敬的各位評(píng)委、同志們：

大家好！今天，我演講的題目是《學(xué)楷模，做一名合格的組工干部》。

胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中指出：“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！笔堑?，無(wú)論在什么時(shí)期，無(wú)論在哪個(gè)領(lǐng)域，講黨性、重品行、作表率始終都是我們黨的事業(yè)取得一個(gè)又一個(gè)偉大勝利的根本保證。一代又一代共產(chǎn)黨人，尤其是組工干部在各自不同的崗位上，不斷用行動(dòng)詮釋著“講黨性、重品行、作表率”的錚錚誓言，涌現(xiàn)出了一批又一批時(shí)代的楷?！鯊┥⒁袕?qiáng)等等……一個(gè)個(gè)閃亮的名字，成為我們前行的指明燈。就是在我們檢察系統(tǒng)，在我們身邊，也不乏這樣的組工干部：心系百姓、默默奉獻(xiàn)的王書(shū)田，無(wú)私無(wú)畏、公正執(zhí)法的方工，一條熱線解民憂的白云，換位思考化解基層矛盾的張章寶……他們都是檢察官隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。

每一個(gè)耳熟能詳?shù)拿直澈螅际且徊俊爸v黨性、重品行、作表率”的篇章。當(dāng)然，今天我更想向你介紹的，是我們組干干部隊(duì)伍中平凡的一位——他就是“一心為公、嚴(yán)于律己、高調(diào)做事、低調(diào)做人”，在平凡之中，用一腔大愛(ài)書(shū)寫(xiě)著對(duì)事業(yè)和家庭無(wú)限忠誠(chéng)的人民檢察官——山東省人民檢察院政治部主任董以 1

志。

董主任曾經(jīng)有一個(gè)普通而幸福的家庭。愛(ài)人于國(guó)英是一位性情溫和的“賢妻良母”，兒子順利地考進(jìn)大學(xué)?？删驮?005年國(guó)慶節(jié)，他的妻子不幸被查出患上膽管細(xì)胞癌。由于癌變位置特殊，手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)極大，醫(yī)生決定讓她回家保守治療。進(jìn)入2007年秋天，病情還是加重了，于國(guó)英不得不住進(jìn)省腫瘤醫(yī)院接受化療。

此后的8個(gè)月時(shí)間里，董主任夫婦幾乎完全是在病房中度過(guò)的。沒(méi)有到過(guò)腫瘤醫(yī)院病房的人，是無(wú)法想象董主任睡過(guò)的那張舊“沙發(fā)”，每天晚上，身高1米7多的董主任就蜷著身子，和衣睡在上面。后期轉(zhuǎn)到省立醫(yī)院后，董主任的“床”就變成了一把硬梆梆的椅子，在這里他陪伴妻子度過(guò)了最后的59個(gè)夜晚。

省腫瘤醫(yī)院特需科主任是于國(guó)英的主治大夫，他每次晚上查房，總能在病房中看見(jiàn)董主任；早上回來(lái)時(shí)，董主任已經(jīng)離開(kāi)上班去了。談起董主任，他不無(wú)佩服地說(shuō)：“作為一個(gè)廳級(jí)干部，董主任沒(méi)有一點(diǎn)架子，從來(lái)不對(duì)我們提出額外的要求，他們夫妻之間的感情令我們感動(dòng)。從醫(yī)24年來(lái)，我所見(jiàn)到男家屬對(duì)女患者照顧得這么周到細(xì)致的，董主任是第一個(gè)?！?/p>

一顆心，兩份情。一份是對(duì)親人的情，一份是對(duì)工作的愛(ài)。作為院黨組成員，董主任知道肩負(fù)的責(zé)任有多重；作為一個(gè)有著高度責(zé)任感的人，他決不允許自己顧此失彼。即使每晚在那樣狹

小的病房，他的心里也始終裝著工作。從省檢察院到腫瘤醫(yī)院，往返56公里。妻子住院期間，他從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)一次。

隊(duì)伍建設(shè)是組工工作的重中之重。在妻子生病的那段時(shí)間，正值市縣兩級(jí)檢察院檢察長(zhǎng)換屆工作全面鋪開(kāi)。按照省院黨組的部署安排，他組織大家及早調(diào)度掌控情況，主動(dòng)搞好溝通協(xié)管，保證了全省市縣檢察長(zhǎng)換屆工作的圓滿完成。

董主任把培養(yǎng)先進(jìn)典型作為推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，探索建立了發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹(shù)立、宣傳先進(jìn)典型的機(jī)制。近年來(lái)，白云，李美蘭，孟紅偉等全國(guó)性的典型層出不窮?！笆蠼艹鰴z察官”和“模范檢察院”的數(shù)量位居全國(guó)檢察系統(tǒng)前列。在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)政治工作會(huì)議上，山東省檢察院年年介紹工作經(jīng)驗(yàn)。

圍繞落實(shí)省院黨組提出的“加強(qiáng)五項(xiàng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變”的要求，董主任帶領(lǐng)政治部在全省檢察系統(tǒng)大力實(shí)施“素質(zhì)工

程”，組織檢察人員“苦練內(nèi)功”。每年20多期培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)班的課程設(shè)置和師資安排等，他都認(rèn)真研究。山東檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展崗位練兵的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)檢察系統(tǒng)推廣。

士有百行，以德為首。省檢察院國(guó)家森檢察長(zhǎng)這樣評(píng)價(jià)董以志：“他是一個(gè)講黨性、重品行、做表率的高級(jí)干部，是我們?nèi)z察機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的典范。從董以志身上，我們看到了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部所應(yīng)有的事業(yè)心、責(zé)任心和良好道德風(fēng)范，他是領(lǐng)導(dǎo)干部踐

行社會(huì)主義道德觀的典范?！?/p>

作為一名年輕的政工干部，說(shuō)起政工工作，之前總是對(duì)其作出這樣的注腳：瑣碎、繁雜、索然無(wú)味。整日浸泡在故紙堆中，淹沒(méi)與文字海里，難以產(chǎn)生絲毫激情，思維都會(huì)變得麻木?？删褪窃谶@樣平凡的崗位上，董以志主任卻靠著自己的堅(jiān)強(qiáng)意志，憑著對(duì)愛(ài)情的忠貞，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用實(shí)際行動(dòng)，為我們樹(shù)起了一座“大愛(ài)希聲，真愛(ài)無(wú)言”的豐碑。

故人云：“以人為鏡，可以知得失”。作為一名年輕的政工干部，董主任的事跡，無(wú)疑是一種動(dòng)力，一種激情，一種追求，一種驕傲！我也從我身邊政工同事的身上，感受著他們?cè)谄椒仓性杏鴤ゴ?。?dāng)一名名風(fēng)華正茂的大學(xué)生匯聚到我們檢察院的時(shí)候；當(dāng)一個(gè)個(gè)德才兼?zhèn)涞母删惶岚沃赜玫臅r(shí)候；當(dāng)功勛卓越的干警捧回金燦燦的獎(jiǎng)?wù)碌臅r(shí)候；當(dāng)老干部們?cè)诮M織的溫暖中安享晚年的時(shí)候；當(dāng)全院干警以飽滿向上的精神狀態(tài)投身檢察工作的時(shí)候，當(dāng)各項(xiàng)檢察事業(yè)不斷取得新突破的時(shí)候，我分明看到了在平凡中奉獻(xiàn)的政工干警臉上欣慰的笑容。就是他們，力求做好每一件平凡的、簡(jiǎn)單的、枯燥的、瑣碎的工作，服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)干警，讓黨組放心，讓干警滿意，把政工部門(mén)建成了我院的干警之家，人才之家！

我會(huì)像他們一樣，堅(jiān)定自己的信仰，踏實(shí)工作，為司法昌平、和諧發(fā)展而努力，爭(zhēng)做一名新時(shí)期合格的組工干部。

萊州市人民檢察院

張曉倩

第五篇：從“心”開(kāi)始 做一名合格的組工干部

從“心”開(kāi)始 做一名合格的組工干部

大家好，很高興能在這次組工講壇上與大家談?wù)勎覍?duì)十七屆五中全會(huì)精神和組織工作的理解，作為一名準(zhǔn)組工干部，也借此機(jī)會(huì)將自己到組織部工作9個(gè)月來(lái)的思想認(rèn)識(shí)情況向大家作個(gè)匯報(bào)。

組織部門(mén)是一個(gè)十分重要的黨委部門(mén)，承擔(dān)著推進(jìn)干部人事制度改革、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等重要任務(wù)。黨的十七屆五中全會(huì)是在十一五規(guī)劃順利圓滿完成、十二五規(guī)劃將全面展開(kāi)的情況下召開(kāi)的一個(gè)重要會(huì)議。當(dāng)前全國(guó)上下都在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，如何把會(huì)議精神與組織部門(mén)的工作結(jié)合起來(lái)是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。李源潮部長(zhǎng)提出“要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)提供政治動(dòng)力和組織保證?！崩畈块L(zhǎng)的講話綱領(lǐng)性地對(duì)組織部門(mén)、組工干部學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神指出了方向。

新的形勢(shì)對(duì)組織工作和組織部門(mén)提出了新要求、新的歷史階段對(duì)組織部門(mén)的工作和干部提出了新的要求。面對(duì)同樣的形勢(shì)、面對(duì)同樣的要求，每個(gè)人都會(huì)作出不同的思考與回答?，F(xiàn)在我思考的是：自己作為一個(gè)年輕的組工干部該如何去做？我認(rèn)為當(dāng)前最重要的還是得練好內(nèi)功，提升自己的基本素質(zhì)，使自己的能力水平更加符合組工干部的要求，從而更好地將全會(huì)精神結(jié)合工作、指導(dǎo)工作、促進(jìn)工作。

“欲修其身，必先正其心”，在與部里同志共事的這段時(shí)間里，我覺(jué)得要成為一名合格的組工干部心中必須做到：

心中要有一份公道。哲學(xué)家康德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話：這個(gè)世界上只有兩樣?xùn)|西能引起人內(nèi)心深深的震動(dòng)，一個(gè)是我們頭頂上燦爛的星空，一個(gè)是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。作為一名組工干部，公道正 1

派就應(yīng)是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。記得錢(qián)錚主任在組織人事部門(mén)傳統(tǒng)教育報(bào)告會(huì)上，所講述的主題便是“公道正派”。它既是一種思想作風(fēng)，也是一種人格力量，它不僅僅是每一個(gè)組工干部應(yīng)具備的素質(zhì)，更應(yīng)該是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基。在組織部工作以來(lái)，我逐漸明白了組織工作無(wú)小事，諸多工作往往涉及黨員干部的切身利益。在自己參與的一些工作中，像干部考察材料的撰寫(xiě)，一個(gè)詞、一句話用的是否得當(dāng)準(zhǔn)確，往往在一定程度上會(huì)影響一個(gè)人的前途；像困難黨員信息庫(kù)調(diào)整，一個(gè)人員是否核實(shí)到位，往往會(huì)影響到幫扶結(jié)對(duì)的公正合理等等。因此在日常工作的處理上，就必須更加嚴(yán)格地要求自己、公道平等地對(duì)待別人，善待每項(xiàng)工作，哪怕再小的事，也要考慮周全細(xì)致，切實(shí)維護(hù)起組織部門(mén)公道正派的良好形象。

心中要有一份踏實(shí)。俗話說(shuō)，任何一個(gè)雙手插在口袋里的人，都爬不上成功的梯子。踏踏實(shí)實(shí)做好工作，這應(yīng)該是作為一名合格的組工干部的最起碼的要求。年輕組工干部也只有做到踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真做人，成功的大門(mén)才有可能為你敞開(kāi)。就我個(gè)人而言，要學(xué)會(huì)踏實(shí)，關(guān)鍵還是要做到勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作本領(lǐng)。要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一項(xiàng)任務(wù)，讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣、一種追求。拿組織科來(lái)說(shuō)，組織線上法規(guī)政策多、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)要求高，這需要自己做到在忙中學(xué)、學(xué)中干、干中學(xué)，潛心研究組工業(yè)務(wù)知識(shí)以及學(xué)習(xí)組織工作所需的方方面面知識(shí)，專(zhuān)心致志練就屬于自己的“獨(dú)門(mén)暗器”，使自己真正成為組織工作的行家里手。

心中要有一份堅(jiān)韌。有一次無(wú)意中聽(tīng)到一位同事在說(shuō)：“我已經(jīng)一個(gè)多禮拜沒(méi)有見(jiàn)到自己小孩了”。細(xì)細(xì)想來(lái)這類(lèi)事情在身邊實(shí)在太多，有的同事父母生病住院，有的同事年幼的孩子生病，但他們都沒(méi)有向組織、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出困難，而是將自己的精力全部投入到工作之中，不由讓我對(duì)所有同事都充滿了敬佩。并不是大家都不想在周末和節(jié)假

日帶著家人悠然地度過(guò)美好時(shí)光，即使沒(méi)有鮮花，沒(méi)有掌聲，但組工干部的選擇仍然是寧可愧對(duì)家人也不愧對(duì)事業(yè)。有人形容組工干部為“水”，迎難而上，堅(jiān)韌如水。面對(duì)繁重的組織工作，組工干部正是憑借著這種毅力，充滿信心和勇氣地克難奮進(jìn)?！板浂簧?金石可鏤”無(wú)論做什么事情都是如此,天下事沒(méi)有難易之分,而只有堅(jiān)持與否。只有始終保持毅力，通過(guò)艱苦扎實(shí)、深入細(xì)致的工作，千方百計(jì)地破解難題，才能把組織工作不斷推向前進(jìn)。

心中要有一份快樂(lè)。2007年，我曾借用在組織部整理檔案，那時(shí)總覺(jué)得這是個(gè)神秘的部門(mén)，平時(shí)連講話都不敢太大聲。而今當(dāng)我再次到這里工作時(shí)發(fā)現(xiàn)，組織部確實(shí)是一個(gè)嚴(yán)肅的部門(mén)，但這只是因?yàn)樗墓ぷ餍再|(zhì)所決定的，在工作之外，我們組工干部隊(duì)伍是一支充滿快樂(lè)和歡聲笑語(yǔ)的隊(duì)伍。每周的文體活動(dòng)日、每次組織外出活動(dòng)，都能讓人感受到，其實(shí)組工干部最大特點(diǎn)就是在工作的時(shí)候能夠?qū)Ｐ墓ぷ?，在快?lè)的時(shí)候能夠?qū)Ｐ目鞓?lè)。組織部門(mén)的工作任務(wù)繁重，節(jié)奏快，善于在工作中尋找樂(lè)趣，在找尋樂(lè)趣中快樂(lè)工作，正是我們應(yīng)該具備的能力，套用一句廣告語(yǔ)：除了快，更要快樂(lè)。樂(lè)觀是一種對(duì)于工作的態(tài)度，高爾基曾經(jīng)說(shuō)“工作如果是快樂(lè)的，那么人生就是樂(lè)園”，視工作為快樂(lè)、享受，我們必然會(huì)得到工作帶來(lái)的最大回報(bào)。

也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經(jīng)歷并不能概括出組工干部所有品格，但我深深地懂得，從事組織工作這個(gè)神圣的職業(yè)，就意味著奉獻(xiàn)，意味著責(zé)任。最后，用鄭板橋的一首詩(shī)《竹石》來(lái)形容下我心中的組工干部形象，“咬定青山不放松，立根原在破巖中。千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)。”

以上就是我的發(fā)言，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。