第一篇：集團敬業(yè)奉獻模范先進事跡材料

集團敬業(yè)奉獻模范先進事跡材料

集團敬業(yè)奉獻模范先進>事跡材料

——蔡飛（海運集團有限公司綜合辦公室>）

蔡飛，海運集團有限公司綜合辦公室>，被評為2015年集團百名道德模范'敬業(yè)奉獻'模范。

事跡概況

蔡飛自2011年作為一名畢業(yè)生正式進入公司工作以來，虛心好學，刻苦鉆研，在公司綜合辦公室>崗位上，始終本著服務企業(yè)的心態(tài)，深入了解掌握公司情況，努力提升各類綜合文稿的寫作水平；積極宣傳企業(yè)正面形象，做好信息新聞的組稿與撰寫；嚴格遵守公司>規(guī)章制度，按規(guī)定做好印章及證照資料的管理。該同志面對工作任務繁重，能夠毫無怨言地加班加點，始終努力確保完成任務，盡力為同事提供相關(guān)服務，獲得了公司領(lǐng)導和同事的肯定。

榮譽獎勵

2012年度被評為浙江省交通>投資集團有限公司信息新聞宣傳工作先進個人；

2013年度被評為浙江省海運集團有限公司信息新聞宣傳工作先進個人。

主要事跡

堅守平凡崗位

盡心盡職工作

自2011年初正式進入海運集團工作以來，蔡飛同志在公司綜合辦公室>崗位，堅持以為企業(yè)服務的態(tài)度，不斷根據(jù)崗位要求提升自身的能力素養(yǎng)，努力按時保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項任務，盡力為同事提供工作協(xié)助和支持，在平凡崗位上勤勉工作，獲得了大家的肯定。

他是一位虛心好學的好同志

作為一名剛剛步入社會的大學畢業(yè)生，蔡飛同志在進入公司之初，深深地明白自己在工作經(jīng)驗上的缺乏和工作能力上的不足。在工作中，不因自己擁有相對較高的學歷而自恃，遇到問題總是虛心地向領(lǐng)導和同事們請教，對領(lǐng)導和同事們指出的不足都欣然接受，努力改正，主動提升，在日常工作中更是把部門的老同事當成自己的老師，主動向老同事學習工作的技能和方法，努力提升工作素質(zhì)。時年，公司領(lǐng)導提出了新進畢業(yè)生員工到基層鍛煉的號召，蔡飛同志積極響應，到海運集團下屬的五洲船廠鍛煉學習。由于五洲船廠地處海島，住宿條件不佳，外出交通不便，但蔡飛同志沒有怨言和不滿，與船廠員工一起住在海島、吃在食堂，認真體驗廠區(qū)生活，主動學習造船知識，虛心向?qū)嵙暡块T的員工請教，與實習部門員工和諧相處，逐步學習處理相關(guān)業(yè)務，協(xié)助開展董事會等相關(guān)工作，贏得了實習部門領(lǐng)導和同事的一致贊許。八個多月的船廠生活，讓蔡飛同志逐步熟悉了>相關(guān)業(yè)務，也讓基層同事們看到了他虛心好學的精神之光。在努力提升工作能力的同時，蔡飛同志在思想上也積極主動要求進步，關(guān)注國家時事動態(tài)，認真學習黨的理論和文件，積極參與集體活動，團結(jié)友愛同事，獲得了組織的肯定，于2014年上半年發(fā)展為預備黨員。

他是一位勤勉工作的好員工

由于海運集團本部綜合辦公室任務較多、人員較少，逐步接手了、宣傳以及印章和資料管理等多項工作。>工作費心、費腦，眾所皆知。寫材料、寫報告要平心、要專心，一旦思路涌出便容不得過多的打擾。但由于工作任務較多，工作時間常常要為同事提供文件、資料以及用印服務，蔡飛同志為了提高稿件質(zhì)量，經(jīng)常利用休息時間，加班加點，靜心寫作，努力提高材料質(zhì)量，及時完成各類材料。同時，由于公司下屬公司分散各地，人員素質(zhì)參差不齊，信息新聞工作難度較大，蔡飛同志主動向老同事請教宣傳工作經(jīng)驗，摸索宣傳工作技巧，斟酌宣傳稿件用語，在做好信息新聞稿件組稿和修改的同時，跟蹤公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，報道公司工作動態(tài)，宣傳企業(yè)經(jīng)營改革成果，努力提升公司整體信息新聞稿件質(zhì)量水平，在促進公司信息新聞工作在省交通集團內(nèi)排名提升的同時，蔡飛同志也為自己贏得了榮譽，2012年被評為省交通集團信息新聞工作先進個人，2013年被評為海運集團信息新聞工作先進個人。在榮譽面前，蔡飛同志不驕不傲，仍然一如既往地做好本職工作，在有新員工接觸信息新聞工作時，毫無保留地傳授自己在信息新聞工作方面的經(jīng)驗，努力共同做好公司的宣傳工作。

他是一位認真負責的好幫手

在日常工作過程中，蔡飛同志總是堅持做有心人，本著認真負責的態(tài)度，收集整理公司相關(guān)資料，并及時提供給需要的同事，將為同事提供支持視為自己的份內(nèi)之事。對同事們的文件、資料查詢需要，總是盡可能滿足，幫助提供相關(guān)材料；對同事們的用印需要，總是根據(jù)公司規(guī)章制度，履行審批程序后提供，盡力按規(guī)定支持同事們工作的開展。對領(lǐng)導交代的任務，蔡飛同志也是認真執(zhí)行，根據(jù)任務要求完善自己的知識，提高自己的工作能力，盡可能地完成領(lǐng)導交代的任務，協(xié)助領(lǐng)導的工作。近年來，隨著公司新員工的加入，新員工對辦事流程的不解、對工作分工的不知，對OA操作的疑問往往會造成工作上的困難，蔡飛同志身在綜合辦公室，總是盡力為新同事們提供服務，對新同事們的咨詢總是盡自己所知，耐心講解，仔細說明，幫助新同事盡快適應工作。

在公司里，蔡飛同志總是默默地做好自己的本職工作，為同事提供支持，為企業(yè)發(fā)展盡力，他是海運集團里平凡的一員，也是海運人勤勉工作的縮影。

第二篇：敬業(yè)奉獻模范先進事跡

敬業(yè)奉獻模范先進事跡

————中山西路社區(qū)計生專干張曉香 張曉香，女，中共黨員，本科學歷，湖南郴州桂陽人。1971年4月出生，1990年在長沙市第四紡織廠工作，后因單位改制，2002年被推薦到中山西路社區(qū)工作至今，一直擔任計生專干。

計劃生育工作是“天下第一難事”，要想把這一工作做好，計生專干的自身素質(zhì)必須過得硬。張曉香深深懂得，要成為一名合格的計生專干，學習是關(guān)鍵，尤其是要鉆研好計劃生育政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖保健等科普知識。于是她擠時間刻苦學習、虛心請教，終于由一名“門外漢”轉(zhuǎn)變成為一位嫻熟計劃生育業(yè)務知識的專干。她不但自己學，還組織全轄區(qū)育齡群眾學，經(jīng)常入組上戶為育齡群眾講解生殖保健避孕節(jié)育及計劃生育政策法規(guī)，當好計劃生育宣傳員。她堅持每月在居委會的宣傳欄中出好一期計劃生育專欄，宣傳計劃生育方面的政策及科普知識。重點對《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《避孕藥具的管理與使用》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《湖南省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)及業(yè)務知識進行鉆研。由于張曉香的努力，中山西路社區(qū)的計劃生育國策家喻戶曉。通過刻苦鉆研，她吃透了政策，掌握了業(yè)務技術(shù)，明確了自身職責。面對“難事”，她干起來有了勁頭。

張曉香本是個性格內(nèi)向的人，平時不愛講話，默默無聞，埋頭苦干，但搞起計劃生育工作來，她的才能得到了充分的發(fā)揮。一是“勤用嘴”，及時把黨的計劃生育法規(guī)、富民政策、計劃生育科普知識等

送到了家家戶戶。2005年5月，湖南省出臺了打擊“兩非”規(guī)定，她迅速領(lǐng)會了精神，走街串巷入戶進行廣泛的宣傳。二是“勤用手”，把社區(qū)計劃生育基層基礎(chǔ)工作做細，做實，做到心中有數(shù)。同時，還熱情主動地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，如辦理生育證、流動人口婚育證、戶口登記等。三是“勤用腿”，她跑遍了全社區(qū)376個育齡婦女家庭，及時收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，掌握了第一手情況；還經(jīng)常向領(lǐng)導匯報情況，做到下情上報，及時準確地向街道計生辦反饋情況，并做到實事求是，是喜報喜，是憂報憂，從不蒙混過關(guān)，使上級能及時掌握社區(qū)的計生工作動態(tài)，為開展人口與計劃生育工作提供了第一手材料。

計劃生育工作確實是一項得罪人的工作。工作久了，總會有一些人因不能理解而怨恨，受一些委屈的事是常有。張曉香卻不怕得罪人。她堅持原則，依法辦事，把每項工作都做細做好。不管遇到多么大的難處，她敢于挑大梁，頂重擔，從不怨天尤人，從不向兩委班子及上級領(lǐng)導說半句怨言。處處把已婚育齡婦女當親人，用真情換真心，凡是有新出生的或節(jié)育手術(shù)對象，她都要上門看看。不管是什么時候，從不間斷。8年來，她在群眾中贏得良好的聲譽，她是育齡婦女的娘家人，回首這八個年頭，其中的酸甜苦辣只有她最清楚。

第三篇：敬業(yè)奉獻模范先進事跡

，男，漢族，1945年11月出生，中共黨員，現(xiàn)任飼料科技有限公司董事長兼總經(jīng)理。

縣村早在80年代就是遠近聞名的漁粉生產(chǎn)大戶、致富能人。如今，他昔日的小廠子已成長為資產(chǎn)總額5000多萬元，占地近80畝，擁有138名員工、28名科研人員的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。實現(xiàn)銷售收入8000萬元，創(chuàng)利稅880萬元。

目前，同志領(lǐng)

導公司全體員工進一步解放思想，樹立正確的發(fā)展觀，抓住新的發(fā)展機遇,攻關(guān)破難，開拓進取，使企業(yè)有了突飛猛進的發(fā)展，不僅改造了魚粉生產(chǎn)工藝，而且新增了兩套先進的魚油生產(chǎn)設(shè)備，新上了壓榨熱噴生產(chǎn)線一條，有原來單一生產(chǎn)魚粉發(fā)展到生產(chǎn)“富路達”牌系列產(chǎn)品，主要有肉骨粉、肉松粉、動物脂肪、魚油、魚粉等。年生產(chǎn)能力可達2.5萬噸，產(chǎn)值突破億元大關(guān)，創(chuàng)利稅1000萬元。公司使用的壓榨熱噴技術(shù)居國內(nèi)領(lǐng)先水平，全部產(chǎn)品符合國家標準，其質(zhì)量可與進口產(chǎn)品相媲美，產(chǎn)品運銷全國二十個省市和地區(qū)。

對于這個企業(yè)為什么能夠成長壯大，這位在商海里摸爬滾打了幾十年當家人說，那就是因為認準了一條路——依靠科技創(chuàng)新。做的是飼料行業(yè)的買賣，他做的事業(yè)從來沒有離開過農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)，但他走的道路卻是一條實實在在的科技創(chuàng)新之路。上世紀90年代，飼料行業(yè)的起起伏伏，市場的忽冷忽熱，使的小廠子就像大海中的一只小船漂搖不定，隨時都有沉沒的危險。怎樣改變困境？，根據(jù)飼料行業(yè)的現(xiàn)狀做了市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)動物源性蛋白飼料是解決動物蛋白飼料匱乏的新途徑，市場空間和發(fā)展?jié)摿薮?。但這項技術(shù)在全國來講都屬前沿領(lǐng)域，一個小廠子要生產(chǎn)這樣的產(chǎn)品能不能行，在當時有的人看來他是自不量力。但認定，越是科技含量高的產(chǎn)量必然越有生命力，這個項目不但可以實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，而且可以帶動當?shù)乩习傩招竽翗I(yè)的發(fā)展。于是，他決定上先進的設(shè)備，生產(chǎn)動物源性蛋白飼料。動物源性蛋白飼料以動物產(chǎn)品下腳料為原料，包括肉骨粉、肉松粉、精煉動物油等，通過氨基酸含量平衡，可以直接配進動物飼料中，能使飼料成本大幅降低。明確了科研方向后，帶領(lǐng)企業(yè)的有關(guān)技術(shù)人員進行了大膽的嘗試創(chuàng)新，在設(shè)備簡陋、實驗條件差的環(huán)境中，他們不氣餒，不服輸，進行了刻苦攻關(guān)并且取得了可喜的成果，產(chǎn)品日趨完善。，與縣畜牧局合作，通過8000只aa肉雞的飼養(yǎng)應用試驗，研制出了新產(chǎn)品肉骨粉、肉松粉。肉松粉經(jīng)國家農(nóng)業(yè)部飼料質(zhì)量監(jiān)督檢驗測試中心檢驗，達到了gb/t18246-國家標準；肉骨粉經(jīng)山東農(nóng)業(yè)科學院中心檢驗，蛋白質(zhì)含量高，鈣、磷比例適宜，氨基酸平衡。新產(chǎn)品在市場得到了廣大客戶的一致好評，產(chǎn)品供不應求，企業(yè)快速膨脹。

有句話說得非常實在：一個人富不算富，帶領(lǐng)大家致富才幸福。他深知，帶領(lǐng)群眾致富決不是一句空話，必須壯大農(nóng)業(yè)的龍頭企業(yè)。對自己來說，就是必須把鑫宏飼料科技有限公司做大做強。，《動物源性飼料產(chǎn)品衛(wèi)生安全管理辦法》實施后，立即著手準備動物源性飼料產(chǎn)品衛(wèi)生合格證的申辦工作。下決心對原企業(yè)進行脫胎換骨的大改造，完全按法規(guī)去實施。在企業(yè)原有規(guī)模的基礎(chǔ)上，他追加投資80余萬元進行了廠區(qū)改造，進一步改進生產(chǎn)工藝；投入30萬元新建了冷藏庫；投入10余萬元重新建設(shè)了實驗室，購置了分光光度計、超凈工作臺、恒溫培養(yǎng)箱、恒溫振蕩器、分析天平等精密實驗儀器；派出了具有一定學歷和技術(shù)的人員參加了省畜牧局舉辦的專業(yè)培訓班；高薪聘請了有豐富經(jīng)驗的化驗工作人員。在工業(yè)園區(qū)征地40多畝，建設(shè)高標準動物油脂加工及肉骨粉項目，該項目手續(xù)現(xiàn)已辦理完畢。這一系列的大動作，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。同時，不斷加強企業(yè)的科學化、規(guī)范化管理。公司從購進原料、組織生產(chǎn)、化驗、入庫、出庫、銷售等各個環(huán)節(jié)嚴格按照科學規(guī)范的制度施行。目前，公司已經(jīng)通過了省畜牧局有關(guān)部門的驗收，該公司已成為全省首個通過動物源性飼料產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)。企業(yè)的健康快速發(fā)展，有力地帶動了周邊地區(qū)畜牧業(yè)，農(nóng)業(yè)龍頭的作用得到較好的發(fā)揮。

歷來堅持以誠信為本經(jīng)營企業(yè)，建立了良好的公共關(guān)系和客戶關(guān)系，得到了社會各界的認可。被中華全國工商業(yè)聯(lián)合會授予會員企業(yè)；，被授予“濱州市信用民營企業(yè)”、被市工商部門授予“光彩之星”、被評為“縣規(guī)模企業(yè)”；被縣農(nóng)行授信“aa”企業(yè)；7月獲得省畜牧局頒發(fā)的動物源性飼料生產(chǎn)企業(yè)安全衛(wèi)生合格證；7月通過gb/t19001-idtiso9001:質(zhì)量管理體系認證；2月被濱洲市委市府評為二零零七成長型先進中小企業(yè)。

第四篇：敬業(yè)奉獻模范先進事跡

敬業(yè)奉獻模范先進事跡

記十團中學教師任菊香

任菊香，女，漢族，40歲，農(nóng)一師十團中學高級教師。中央電大漢語言專業(yè)畢業(yè)。在教學中她不斷探索教書育人的新方式、新方法，引導學生高效學習，快樂學習，指導學生發(fā)表作品百余篇，她的課深受學生歡迎。甘為人梯，樂于奉獻，無私指導青年教師。

一、心系學生、奉獻愛心。

1996 年2月任老師光榮的成為了一名人民教師。憑著對教育的熱愛，孩子剛剛出生沒多久，就承擔起初三畢業(yè)班政治及歷史教學工作，這期間她的丈夫又在監(jiān)獄一線工作，一年有三百天都在單位值班，孩子僅幾個月，丈夫又不在身邊，父母體弱多病，尤其母親常年癱瘓在床，在這樣的困難之下，她并沒有向單位提出任何異議，自己一個人承擔了照顧孩子，照顧老人，每一天都是從凌晨工作至深夜，每日的休息時間只是短短的四五個小時。

這期間任老師沒有因為家庭的原因影響自己的工作責任，她深知作為一名畢業(yè)班的老師身上所肩負的重任是多少，領(lǐng)導及家長給予的期望值有多大。為此，不惜虛心向老教師請教，不斷的學習，改正教學方法并積極總結(jié)經(jīng)驗。每天的批改作業(yè)都是在燈下完成的，課余時間總是給了那些在課堂上還沒聽懂的學困生。禮拜天對于她來說如形同虛設(shè)，常常在這個時間里努力自學，為業(yè)務精煉而下苦工。終于功夫不負有心人，一年下來，她所任教的九年級五個班級的政治教學成績在全師統(tǒng)考名列第二，八年級生物教學成績獲師統(tǒng)考第二名。同時她撰寫的論文《理順關(guān)系 促進教學》在兵團論文大賽中獲得三等獎的好成績，這些榮譽并沒有讓任老師自傲，依然兢兢業(yè)業(yè)努力工作，并且在教學中注意教學的方法和模式，然后把自己總結(jié)的經(jīng)驗和體會無償?shù)貍魇诮o其他老師，受到同行的尊敬。

蘇霍姆林斯基說過：“教育技巧的全部奧妙在于如何呵護兒童”愛生的心是撫慰心靈的秘方。記得2000年，任老師以優(yōu)異的成績送走了又一輪的畢業(yè)班后。同年校領(lǐng)導又把一個“問題”班派給了她。由于這個班級換了四任老師，學生的學習基礎(chǔ)差，班級的不良風氣全校出名。領(lǐng)導的安排，是對她的信任，同時也帶給她很大的壓力。

首先她從學生的思想抓起，從小事上做起。老師是旗幟，學生如影隨從的追著走；老師是路標，學生毫不猶豫地順著標記前行。教師的榜樣作用是無窮的。于是每天早上，任老師帶領(lǐng)值日生打掃班級，同時還幫助其他班級的學生打水、清掃環(huán)境衛(wèi)生區(qū)。每遇到學生感冒了，她像對待自己的孩子一樣，送他們?nèi)メt(yī)院，時常墊付藥費。平時無論哪個學生思想上有波動，都會親自找學生促膝談心，和他們交朋友。記得她的班有個叫張平的學生，父母離異，學習基礎(chǔ)較差，繼母對他不管不問，有時回家晚了飯都吃不上。他的個人衛(wèi)生從來就不合格，每周一任老師都要把他請到家，給他洗臉、洗脖子、剪指甲，甚至有時看他衣服臟了還要幫著洗。用自己的愛心溫暖著缺少母愛的學生。正如他在作文中寫到：我雖然失去了一個媽媽，但是現(xiàn)在我又得到了一個新媽媽，她不但在學習上耐心地輔導我，而且在生活上關(guān)心和幫助我，我永遠都不會忘記她！記得01年那年，她班一名女生因家庭貧寒，父母常年在外打工，生活拮據(jù)，衣著破爛，任老師發(fā)動全班同學向她奉獻愛心，捐款、捐物。溫暖感化她，讓她感受到班級大家庭的溫暖。事后有一個老師感慨地說：你也有孩子，她那么小，你的愛全給了學生，她呢？誰來愛？我們真佩服你！任老師只是淡淡的一笑說：你們是我，也會這樣做的，只是我早做了一步。

二、情系學校、無私奉獻。

任老師擔任班主任的工作，還擔任了教研組長的工作，平日里忙于工作，忙于教學，有時候忙得連自己帶的飯都忘了吃，累得腰都直不起來，頸椎錯位；腎炎也復發(fā)了，腿天天腫得跟木頭似的，久坐不起，引起內(nèi)分泌失調(diào)，視力，皮膚，各方面都出現(xiàn)了問題，大夫建議她休息。這一切她都埋在心里，帶病堅持工作，直到至今為止。在這些年的不斷努力中，在2000年初三政治獲得中考第一，2001-2003年多次獲得團“先進教師”“優(yōu)秀教師”“巾幗文明示范崗先進個人”獲師級“金色塔里木”生物標本指導教師一、二等獎。

三、潛心教改、執(zhí)著追求。

作為年級組長，任老師積極倡導新課程改革，大力推進教科研工作。只有全組教師業(yè)務水平提高了，才能真正提高教育教學質(zhì)量。于是她自費訂閱報刊雜志，利用休息時間精讀細讀重點文章，并隨時摘抄或?qū)懶牡皿w會。并且把學到的經(jīng)驗感受介紹給老師，有針對性地推薦一些教改前沿的文章，使同組老師們受益匪淺。一起探討研究，改進課堂教學模式，轉(zhuǎn)變的教育思想。創(chuàng)設(shè)寬松和諧的課堂氛圍，培養(yǎng)了學生自主學習的能力，教學效果顯著，并被評為“先進年級組”她所帶的畢業(yè)班成績，在全師統(tǒng)考中穩(wěn)居前列。年輕教師在她的感染下，更加嚴格要求自己，努力勤奮學習，并能夠適應教育教學的需要。她的努力得到了校領(lǐng)導、同事的好評，學生的尊重和家長的認可。2004至2009連續(xù)四年被評為“先進教師”“優(yōu)秀教師”“三八紅旗手”“師德標兵”“巾幗文明示范崗先進個人”

科研是載著我們探航之舟在教海中一路乘風破浪的主宰。在這些年的工作中她發(fā)表了很多的論文《談談如何激發(fā)學生思想品德課的興趣》《淺談“新課堂”學習習慣的培養(yǎng)》《淺談在思想品德中如何幫助學生消除心理障礙》均獲得國家級一等獎，《談新課標下訓練學生“說”的能力》《政治課教學中的討論法淺探》均獲得全國中小學教學改革研究中心論文比賽一等獎。

回望任老師走過的路，追求的艱辛和豐收的甜蜜交織在一起，充實著我平凡的生活。辛勤的耕耘，不變的執(zhí)著，結(jié)出了累累碩果。而今雖已不惑之年她，仍獻身教育的癡心不改。

第五篇：集團敬業(yè)奉獻模范先進事跡

集團敬業(yè)奉獻模范先進事跡 周呈翔，金麗溫公司溫州管理處營運科稽查，被評為2015年集團百名道德模范“敬業(yè)奉獻”模范。事跡概況 周呈翔，浙江溫州人，中國共產(chǎn)黨黨員，浙南板塊溫州管理處橋頭所所務。工作中，他扎實肯干、盡職盡責，參與創(chuàng)造的“十個快速收費工作法”使現(xiàn)場收費單筆流水操作時間節(jié)約2-3秒，總體效率提升30%.他憑借其刻苦鉆研、無悔付出的精神曾連續(xù)五年獲得公司五星級收費員榮譽，并收獲了集團公司“百名優(yōu)秀員工”、“創(chuàng)先爭優(yōu)百名先鋒人物——業(yè)務先鋒”等榮譽稱號，在集團公司第一、二屆崗位技能競賽中，先后取得團體二等獎、團體一等獎，個人綜合三等獎等優(yōu)異成績。榮譽獎勵 2010年獲集團崗位技能競賽點鈔第二名、綜合三等獎、團體二等獎； 2012年獲集團公司崗位技能競賽團體一等獎； 2011年獲集團公司百名優(yōu)秀員工； 2012年獲集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)百名先鋒人物。主要事跡 敬業(yè)投身高速事業(yè) 不懈創(chuàng)新建立實效 周呈翔，男，現(xiàn)任金麗溫高速溫州管理處橋頭所所務。自2005年10月金麗溫高速永鹿段開通以來，周呈翔同志扎扎實實、一步一個腳印，從一名普通的收費員成為橋頭所的收費班長，之后通過自身努力競聘上崗，現(xiàn)任橋頭所所務。作為一名高速老員工，周呈翔同志在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，始終堅持以高標準要求自己，在平凡的崗位上實踐著一位平凡員工對事業(yè)、人生的追求。該同志在工作上腳踏實地，經(jīng)過不懈努力，他的業(yè)務能力、工作表現(xiàn)深受干部職工的喜愛?，F(xiàn)將其工作先進事跡總結(jié)如下：

一、努力學習，思想積極。周呈翔同志始終堅持學習鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀等黨的知識，平時利用電腦、電視、報紙等媒體時刻關(guān)注國內(nèi)外形勢，深刻領(lǐng)會總書記的講話精神，不斷提高自身政治素養(yǎng)、理論水平和綜合素質(zhì)。同時，周呈翔同志還積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動，積極向同事宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神，在工作中起到模范帶頭作用。從一線收費崗位，再到如今在收費所所務之職，周呈翔同志始終堅持學習，通過不斷學習養(yǎng)成鉆研精神，發(fā)現(xiàn)問題的不同方面，找到更好的方式解決實際問題。一線班長對收費現(xiàn)場安全暢通的把握，票證崗位對數(shù)據(jù)細致規(guī)范的要求，稽查工作對同事工作的糾偏指正，文秘工作對公司精神的領(lǐng)會傳達，周呈翔一直在不斷學習、不斷成長，并要求自己各方面盡力做到完美。在工作中，周呈翔同志總是帶頭學習，更是經(jīng)常與全體收費人員共同學習收費工作的法律、法規(guī)、方針政策，在努力提高其自身業(yè)務能力的同時，爭取使全體員工做到一起領(lǐng)悟、一起成長。并且，作為一名基層黨員，除了實實在在的做事外，還要在思想上成熟，能夠顧全大局，帶領(lǐng)同事配合領(lǐng)導做好收費工作。只有對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，才能給其他同事樹立榜樣，不辱中國共產(chǎn)黨黨員的光榮稱號。

二、勤奮工作，認真鉆研。在工作上，周呈翔同志總是能做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私。逆水行舟不進則退，從一名收費員到所務人員，他始終銘記公司“安全、效率、效益、和諧”的中心工作，不斷學習知識，積累經(jīng)驗，嚴格要求，自我提高。

（一）參與制定“十個快速收費工作法”.在溫州西任稽查期間，周呈翔同志堅持每天下車道，現(xiàn)場指導收費員的服務，了解收費員實際操作中存在的問題，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題做到現(xiàn)場糾正與指導，促使收費員邊學習邊收費，以達到立竿見影的效果。根據(jù)收費所車流量大的特點，周呈翔參與了收費所“十個快速收費工作法”的研究和制定，并主要負責進行后期跟蹤、糾正、調(diào)整等工作。經(jīng)過一年的研究和推廣，在車流高峰期，溫州西車道平均收費速度提升達近30%,有效緩解了車輛擁堵的情況，贏得了司乘的好評。

（二）參與制定“價值觀推動”活動。為做好企業(yè)文化落地工作，推動員工隊伍建設(shè)，年初，周呈翔協(xié)助著手起草“價值觀推動”方案，同時，根據(jù)“美麗站所”建設(shè)“六美”要求，開始在全所范圍內(nèi)推行“價值觀推動”活動?！皟r值觀推動”活動以員工“參與度”為核心，通過對工作積極性、學業(yè)提升、合理化建議、宣傳報道、小發(fā)明小創(chuàng)造、崗位技能提升、業(yè)務知識培訓、文明服務進步、好人好事等九方面的有效評價，建立綜合評價體系。它旨在把企業(yè)愿景、企業(yè)使命或企業(yè)精神等方向性的文化理念，把與經(jīng)營、管理有關(guān)的通用類的文化理念融入全員的工作任務中，同時對做出特別貢獻的員工進行認可，并通過各種形式的宣傳活動激勵其他員工采取更加積極主動的行動，努力做好本職工作。通過近7個月的貫徹學習和調(diào)整，收費所員工參與各類活動的熱情顯著提高：2014年1-7月，橋頭所車輛小改大共5392輛，較去年同比增加40.11%;查處違規(guī)綠通車87輛，較去年同比增長32.71%;員工參與管理處組織的登山、植樹等活動的人數(shù)較往年有100%的增長，參與收費所班組活動人數(shù)達到100%;同時，員工自我提升的積極性顯著提高：收費所共有1人參加專科入學考試，2人參加本科入學考試；1人通過助理經(jīng)濟師評選；1人通過中級經(jīng)濟師考試；收費所文明服務率從91%提升到95.6%.“在工作中，模范就要表率，模范必須以身作則撿重活累活去做”,這就是周呈翔同志的工作態(tài)度。這幾年，收費崗位人員流動頻繁，新進員工業(yè)務素質(zhì)不強，他經(jīng)常對新進員工業(yè)務知識、崗位職責的培訓工作，以求為收費所工作帶來全新的進步。目前，許多業(yè)務精英、收費班長，就出自他“門下”.另外，周呈翔還善于利用業(yè)余時間學習相關(guān)知識，并經(jīng)常和其他同事進行交流溝通，學習大家的先進經(jīng)驗，保證業(yè)務工作和學習互相借鑒、相互促進，為收費工作的快速高效進行奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、團結(jié)協(xié)作，樂于助人。

“從員工中來，到員工中去”,周呈翔同志始終堅持模范先鋒帶頭作用，堅定中央根本政治路線和組織路線，結(jié)合收費所所務聯(lián)系班組制度、黨員聯(lián)系群眾制度，周呈翔經(jīng)常參與收費所班務會議，收集員工意見，為員工解決實際困難；他堅持每月參加結(jié)對班組例會，每周參與班組列隊講評，與收費班長、收費員一起探討日常收費工作中遇到的問題與矛盾；詢問同事生活中的困難，并努力提出解決的思路與方案。截止6月底，收費所共收集員工各類意見建議62條，其中周呈翔參加搜集解決共35條，解決反饋率100%.