第一篇：基層財(cái)政工作人員先進(jìn)事跡材料

你也許聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事：一位僧人在漆黑的晚上趕路，跌跌撞撞，看不到前進(jìn)的方向。突然，前方出現(xiàn)一個(gè)提燈的人，為僧人照亮了前方的路。僧人感謝提燈的人。提燈的人對(duì)僧人說(shuō)：“其實(shí)我是一個(gè)盲人?！鄙舜蠡蟛唤?，問(wèn)道：“你既看不到，那提燈又有什么用呢？”“我雖然不能用燈照明，但是可以為別人照亮，也讓別人看

到我。這樣，他們便不會(huì)因?yàn)榭床坏轿叶驳轿伊?。?/p>

這個(gè)故事告訴我們：每個(gè)人都應(yīng)該點(diǎn)亮自己的燈。照亮他人就是照亮自己，幫助他人就是成就自己。赤壁市XX財(cái)政所副主任XX同志就是一位這樣的提燈人。

XX經(jīng)管站地處偏僻，條件簡(jiǎn)陋，人煙稀少。1996年，20歲剛出頭的XX帶著軍人的英姿和報(bào)國(guó)立業(yè)的青春理想來(lái)到這里。面對(duì)一座荒山、一張破桌、一灘爛賬和一位老伙伴，他雄心勃勃地開(kāi)始了自己的創(chuàng)業(yè)生涯。他想，自己雖然只有高中畢業(yè)，但出身金融世家，自學(xué)過(guò)許多會(huì)計(jì)知識(shí)，從事村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作應(yīng)該是綽綽有余。第一次到村組查賬，面對(duì)村組混亂的流水賬，他無(wú)從下手。從村組干部和群眾失望的眼神中，他才發(fā)現(xiàn)自己知識(shí)的欠缺、能力的低下，才知道自己是門(mén)外漢。雖然艱苦的環(huán)境沒(méi)有澆滅他的理想，但力不從心卻讓他長(zhǎng)期糾結(jié)傷感、消極低迷。他想放棄，想去經(jīng)商。鄉(xiāng)黨委政府、市經(jīng)管局黨組織知道這一情況后，迅速安排專(zhuān)人找他談心。心結(jié)解開(kāi)后，無(wú)論是下村清算，還是進(jìn)城學(xué)習(xí)，他都主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)。他利用一切機(jī)會(huì)給自己充電，力爭(zhēng)業(yè)務(wù)上脫貧致富。

1998年春天，對(duì)于基層單位來(lái)說(shuō)，電腦還是新生事物。在農(nóng)村，會(huì)電腦的人寥寥無(wú)幾，更不用說(shuō)用電腦辦公。XX聽(tīng)說(shuō)在中學(xué)教書(shū)的表哥買(mǎi)了一臺(tái)電腦，當(dāng)天晚上就興致勃勃地趕到表哥家，請(qǐng)求表哥教他電腦，也異想天開(kāi)地想用電腦辦公。一臺(tái)電腦，白天表哥要用，他只能晚上學(xué)。秋去冬來(lái)、夜以繼日，通往表哥家路上的小草不知被他踩死了多少。一年后，他終于成為全市經(jīng)管站第一個(gè)能得心應(yīng)手心的操作電腦的人。為了提高工作效率和質(zhì)量，也為了教同事學(xué)會(huì)電腦，新婚第二天，他偷偷拿走妻子兩千元的喝茶錢(qián)，到銀行貸款三千元，跑到縣城買(mǎi)回一臺(tái)電腦。那時(shí)，四千多塊錢(qián)對(duì)于一位生活在農(nóng)村的小職員來(lái)說(shuō)，無(wú)異于天文數(shù)字。為別人點(diǎn)亮一盞燈，你值得嗎？為此，妻子埋怨過(guò)他，父親訓(xùn)斥過(guò)他，還有些人認(rèn)為他不是瘋子就是傻子。

XX說(shuō)，心中有他人的人不是瘋子和傻子。即使是，我也甘當(dāng)這樣的瘋子和傻子。

農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡數(shù)據(jù)的管理以及監(jiān)督卡的填寫(xiě)、發(fā)放是基層財(cái)政部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。2006年，XX發(fā)現(xiàn)各村文書(shū)填寫(xiě)監(jiān)督卡時(shí)，填寫(xiě)數(shù)據(jù)量大，填寫(xiě)字跡不規(guī)范，容易出錯(cuò)。文書(shū)們辛辛苦苦忙了幾天，負(fù)擔(dān)卡也沒(méi)填到一半，并且差錯(cuò)多得很，填寫(xiě)工作一度癱瘓。他看在眼里，急在心里。當(dāng)時(shí)，二輪土地正在延包，他正在進(jìn)行土地承包證的打印工作。看到美觀精致的土地承包證，他想，既然土地承包證可以打印，那么農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡應(yīng)該也能打印。俗話說(shuō)得好，看花容易繡花難。對(duì)于一個(gè)只有中學(xué)文憑的人來(lái)說(shuō)，要在電腦上編程，難度無(wú)異于上青天。XX從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣城往還幾十次，向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。經(jīng)過(guò)反復(fù)琢磨和調(diào)試，他終于將負(fù)擔(dān)卡各戶(hù)數(shù)據(jù)通過(guò)電腦編程打制出來(lái)。為此，他死了多少腦細(xì)胞我們不清楚；我們只清楚各村文書(shū)對(duì)他有道不盡的感激和崇拜，只清楚第二年他的這一做法被推廣到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只清楚2010年省綜改處把赤壁的這一經(jīng)驗(yàn)推廣到全省各個(gè)縣市。

2005年機(jī)構(gòu)改革后，財(cái)政職能發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，基層財(cái)政干部的工作量更大。此時(shí)，XX終于媳婦熬成婆，被推選為副主任，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但由于單位人手少，他還是兼任預(yù)算會(huì)計(jì)、農(nóng)村會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)等職。不幸的是，隨著自己職務(wù)的升遷，妻子卻失了業(yè)。為了生計(jì)，妻子不得不走出家門(mén)，到縣城打工。從此，家務(wù)全落在他一人身上。這時(shí)的XX，既要管大家，又要管自家，真的成了管家婆。工作量的增加，讓他不得不經(jīng)常加班。為了把以前不熟悉的工作做好，他早到晚歸。白天騎一輛自行車(chē)下村進(jìn)戶(hù)，晚上就一包方便面專(zhuān)心做賬。為了工作，當(dāng)他踏著星星和月亮走進(jìn)家門(mén)時(shí)，看到的是雙眼掛滿淚痕的孩子和衣躺在沙發(fā)上熟睡；為了工作，他常常用一碗濃茶浸泡著倦怠的思維和神經(jīng)；為了工作，他常常忙得顧不上吃飯而忍受饑餓的煎熬。但他卻常說(shuō)，有理想在，有希望在，痛苦也成歡樂(lè)。

十八年來(lái)，憑著“天生我材必有用”的信心，憑著“吹盡狂沙始到金”的毅力，憑著“直掛云帆濟(jì)滄?！钡挠職?，在黨組織的關(guān)懷下，XX終于從門(mén)外漢成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，從普通職工成長(zhǎng)為單位掌門(mén)人。他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉業(yè)，但他和我們財(cái)政戰(zhàn)線所有的職工一樣，點(diǎn)亮了自己的燈。這盞燈，閃爍著信心、愛(ài)心、恒心的光芒；照亮自己，照亮了他人，照亮了事業(yè)。

第二篇：基層財(cái)政工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

基層財(cái)政工作人員愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

篇一：財(cái)政系統(tǒng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：提升工作水平服務(wù)廣大群眾

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：大家好！我來(lái)自大山深處的北浴鄉(xiāng)財(cái)政所。今年喜逢省財(cái)政廳結(jié)對(duì)幫扶我所，這既是對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，同時(shí)也給我們的工作提出了更高的要求，全所同仁，信心倍增，同時(shí)也感覺(jué)壓力巨大。用財(cái)政人的實(shí)際行動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)的美好明天，是我們每個(gè)人內(nèi)心彌漫著的最美好的愿看。首先，我們要建立良好的工作作風(fēng)。作風(fēng)是一個(gè)人表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法，潛移默化影響著人們的思想與行動(dòng)。作為一位財(cái)政人，應(yīng)將思想作風(fēng)建設(shè)與增進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增進(jìn)本職工作有機(jī)結(jié)合，當(dāng)好社會(huì)公仆，做好優(yōu)良服務(wù)，不斷開(kāi)辟創(chuàng)新，這就要求我們要做到：一是要有高度的責(zé)任意識(shí)。工作就意味著責(zé)任，責(zé)任就要求在其位、謀其事、盡其責(zé)。我們每個(gè)財(cái)政人都要建立高度的責(zé)任意識(shí)，把工作做實(shí)、做好。二是要有高度的服務(wù)意識(shí)。群眾利益無(wú)小事，一草一木總關(guān)情。我所牢固建立服務(wù)意識(shí)，以群眾的滿意度作為工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從高處著想，從小處進(jìn)手，從小事做起，一張笑臉，一句問(wèn)候，一杯熱茶，哪怕是為群眾補(bǔ)辦一張涉農(nóng)存折，為農(nóng)戶(hù)分立一個(gè)戶(hù)頭這類(lèi)小事，我們也會(huì)不厭其煩、笑臉相迎，熱忱接待，有時(shí)群眾提供的材料不完備，我們就主動(dòng)與相干單位或部分聯(lián)系，做到特殊情況特殊對(duì)待，簡(jiǎn)化群眾辦事程序。我們始終做到積極其政府中心工作服務(wù)，為民生服務(wù)，為鄉(xiāng)政府和預(yù)算單位服務(wù)，為村級(jí)組織服務(wù)，為增進(jìn)地方美好鄉(xiāng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的調(diào)和發(fā)展，盡職盡責(zé)。三是要有高度的法律意識(shí)。財(cái)政部分直接參與資金的籌集與劃撥和利益分配格式的調(diào)劑，這些工作直接影響各部分的親身利益，關(guān)系著社會(huì)公共利益和公民個(gè)人利益，觸及面廣、政策性強(qiáng)。為此，我們始終堅(jiān)持依法行政、依法理財(cái)，陽(yáng)光操縱，做到公然，公平，公正，把財(cái)政工作、財(cái)政改革、財(cái)政發(fā)展建立在法律的基礎(chǔ)上。其次，重視實(shí)際行動(dòng)。言行是思想的反映，折射出一個(gè)人的道德修養(yǎng)。財(cái)政部分集執(zhí)法、管理、監(jiān)督為一體，有千萬(wàn)只手伸向財(cái)政，有千萬(wàn)顆心連著財(cái)政，責(zé)任重大。為此，我們要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)大局意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，在隊(duì)伍中構(gòu)成一種愛(ài)崗敬業(yè)的氛圍，養(yǎng)成一種拼搏奮進(jìn)的作風(fēng)，努力把自己打造成敬業(yè)為民、勇于奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的財(cái)政干部。時(shí)刻做到照鏡子，正衣冠，洗洗手，治治病，腳踏實(shí)地干事，堂堂正正做人。說(shuō)到不如做到，要做就做最好。記得聞一多先生有句話是這么說(shuō)的人家是說(shuō)了再做，我是做了再說(shuō)，人家是說(shuō)了也不一定做，我是做了也不一定說(shuō)，我感覺(jué)這句話放在我們財(cái)政人身上是再也適合不過(guò)了，一方面，我們要敢說(shuō)敢做，在工作進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)分歧理的地方及存在紕漏，要一針見(jiàn)血，旗幟鮮明，絕不留情，指出來(lái)倒不是鋒铓畢露，不曉得給人留情面，我們斟酌的恰正是如何才能解決這個(gè)題目，使得以后的工作更順暢，少走彎路。另外一方面，我們可以說(shuō)是很低調(diào)的，有的事，并沒(méi)有先說(shuō)，但是我們做了，而且做得很好，默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)始終是我們財(cái)政人的風(fēng)格。面對(duì)新情勢(shì)、新任務(wù)，我們必須將思想作風(fēng)建設(shè)貫串于財(cái)政工作的始終，充分發(fā)揮本身潛力，為振興我縣財(cái)政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇二：財(cái)政系統(tǒng)愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：我的財(cái)政夢(mèng)

，各位同事，大家好！今天我演講的題目是《我的財(cái)政夢(mèng)》。光陰似箭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼已在財(cái)政這個(gè)大家庭中工作一年有余。記得當(dāng)初等待上班時(shí)，心情迫不及待，剛大學(xué)畢業(yè)的我，是一個(gè)懵懂青年，對(duì)財(cái)政工作布滿好奇和向往。但第一次上班，我被安排在財(cái)政服務(wù)大廳參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息錄進(jìn)，連續(xù)十幾個(gè)晚上的加班加點(diǎn)，讓我感覺(jué)到很累，其實(shí)不是我想像中的 一張報(bào)紙看一天，一杯茶水等放工，而是日復(fù)一日的平凡與瑣碎，讓我看不到工作和生活中的洶涌澎湃。等到真正深進(jìn)工作后，才體會(huì)到財(cái)政干部進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)時(shí)的苦口婆心；頭頂烈日的酷熱核發(fā)食糧補(bǔ)貼資金、核實(shí)災(zāi)情時(shí)的汗流浹背。為確保補(bǔ)貼資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶(hù)手中通宵達(dá)旦地在電腦前敲打計(jì)算；為確保工程質(zhì)量，到地頭，下田間踏勘丈量。今年的連續(xù)高溫，雨水不足，農(nóng)作物旱災(zāi)嚴(yán)重，看著自己參與建設(shè)的提水站、斗農(nóng)溝等水利設(shè)施正在為老百姓的莊稼提水、澆灌，心中既自豪又滿足，我感覺(jué)到了財(cái)政工作的光榮、神圣?；鶎迂?cái)政工作面對(duì)的是普通的農(nóng)民朋友，辦理的是各種復(fù)雜的涉農(nóng)惠農(nóng)業(yè)務(wù)，只有時(shí)刻懷著感恩之心，耐心、仔細(xì)、專(zhuān)心的幫助群眾解決題目，以群眾的滿意度作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，才能幫助群眾辦實(shí)事，干好事。我也是一個(gè)農(nóng)民子弟，在這個(gè)崗位上我會(huì)像父輩對(duì)著土地一樣的情感，勤勞懇切地耕耘。財(cái)政是個(gè)大家庭，在工作中每一個(gè)人都嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)，在生活中大家都相互關(guān)心相互幫助。我們分局基本上都是50至60年代的老同道，都像父輩一樣的教育和關(guān)心我。業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求，不厭其煩的幫我解決工作中的迷惑；生活中熱情照顧，不辭辛勞的幫我排解生活上的困難。一年干好十件事不難，難的是十年干好一件事，每個(gè)基層財(cái)政人都幾十年如一日的堅(jiān)守在崗位上，也許枯燥，也許煩悶，也許無(wú)聊，但是歷來(lái)沒(méi)有人放棄，每個(gè)財(cái)政人心中都有一個(gè)夢(mèng)，放棄大都市的燈紅酒綠，放棄繁華世界的車(chē)水馬龍，堅(jiān)守在最貼近土地，最貼近農(nóng)民的所有基層財(cái)政人心中都有一個(gè)美好鄉(xiāng)村的夢(mèng)，所以抱怨過(guò)后仍在堅(jiān)持，辛勞過(guò)后仍在努力，淚水過(guò)后都是汗水。沒(méi)有放棄是由于夢(mèng)想，你的，我的，他的，大家的夢(mèng)想會(huì)聚起來(lái)就是最偉大的中國(guó)夢(mèng)。篇三：財(cái)政愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

財(cái)政愛(ài)崗敬業(yè)演講稿

直到今天，我還清楚地記得第一次帶上團(tuán)徽時(shí)那種激動(dòng)的心情，面對(duì)團(tuán)旗高舉右手“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)！”中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)是中國(guó)共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是黨與全國(guó)廣大青年聯(lián)系的紐帶。能夠加入團(tuán)組織是一件多么光榮的事情呀。當(dāng)時(shí)自己暗暗下定決心: 我要做一個(gè)有用的人。現(xiàn)在我參加了工作，成為了一名普通的財(cái)政人，與許許多多忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)的同事們一起戰(zhàn)斗在平凡而神圣的崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感工作著、奮斗著、創(chuàng)造著。在枯燥中尋找樂(lè)趣，在單調(diào)中發(fā)掘豐富，在平平淡淡中打造一次次的輝煌！

在我工作的756天里，每一天都被一些東西感動(dòng)著。那些用真誠(chéng)、用奉獻(xiàn)、用愛(ài)心書(shū)寫(xiě)的心靈日記讓我歷歷難忘。坐落在浉河北岸的局機(jī)關(guān)院內(nèi)規(guī)劃有序、花草茂盛，威嚴(yán)莊重的辦公樓設(shè)施齊全、寬敞明亮。我們的財(cái)政隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、熱情飽滿、團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上！200**年陽(yáng)光明媚的三月，為了全面打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，浉河區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子在省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上豎起了效能建設(shè)的旗幟，在全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展了績(jī)效能級(jí)制考核活動(dòng)。建立了科學(xué)的考核系統(tǒng)和嚴(yán)格的考核指標(biāo)，實(shí)行指紋打卡、學(xué)習(xí)上崗、上崗掛牌、人員去向卡制度。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范抓制度、抓落實(shí)、抓服務(wù)，嚴(yán)格考試、考勤和考評(píng)。過(guò)去那種“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，十點(diǎn)還在街上繞”的現(xiàn)象不見(jiàn)了，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)更是消失得無(wú)影無(wú)蹤，現(xiàn)如今，大家講學(xué)習(xí)，比工作，優(yōu)服務(wù)，樂(lè)奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。滿意在財(cái)政，效能樹(shù)形象的旋律奏響浉河兩岸。

在我的身邊有一位20多年連續(xù)被評(píng)為“先進(jìn)工作者”的老會(huì)計(jì)。他沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，但他平平常常的日子總是那樣充實(shí)。參加工作的28年來(lái)他甘做一頭老黃牛，走千家進(jìn)萬(wàn)戶(hù)，和農(nóng)民傾心交談，大力宣傳稅改政策；到田間去地頭，與村民干部反復(fù)測(cè)算，掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)。無(wú)數(shù)個(gè)白天在酷暑烈日中行走，數(shù)不清的夜晚在蚊蟲(chóng)叮咬中度過(guò)。哪里有爭(zhēng)議和問(wèn)題，哪里就有他的足跡。累了，坐在田埂上歇一歇；餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。由于基層

財(cái)政工作的特殊性，他沒(méi)有八小時(shí)之外，也沒(méi)有節(jié)假日的概念。記不清多少次了，當(dāng)年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時(shí)，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬(wàn)元的稅款從村里騎摩托車(chē)回鄉(xiāng)，途中突然下起了暴雨，不巧的是車(chē)也熄了火，風(fēng)雨交加，道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車(chē)一步一步艱難的前行。自己成了落湯雞，放在衣兜深處的稅款卻完好無(wú)損。他說(shuō)：那可都是農(nóng)民的血汗錢(qián)呀，寧愿我自己淋一場(chǎng)病也不能出差錯(cuò)。凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”。在他的心里干好工作就是最大的榮譽(yù)！20**年實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對(duì)電腦這個(gè)一無(wú)所知的領(lǐng)域下定決心克服困難，從頭學(xué)起。這位老同志利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦知識(shí)，從基本的打字到系統(tǒng)的操作，查閱課本、虛心向電腦操作員請(qǐng)教。功夫深，鐵杵磨成針，現(xiàn)在他已成為系統(tǒng)操作的能手，鄉(xiāng)村的稅費(fèi)改革工作取得了較好的成績(jī)。

值得欣慰和自豪的是在我們財(cái)政戰(zhàn)線這樣的例子還有許許多多。他們沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié)假日，工作在基層，吃苦在一線。當(dāng)都市里華燈初上，無(wú)數(shù)個(gè)家庭晚飯后共享天倫之樂(lè)的時(shí)候；當(dāng)情人們雙雙對(duì)對(duì)、花前月下，閑庭信步的時(shí)候，常常是他們最忙碌的時(shí)候。為了開(kāi)源節(jié)流、涵養(yǎng)稅源，為了確保工資發(fā)放、基層政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)，他們加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔。正因?yàn)橛辛诉@樣一支財(cái)政隊(duì)伍，我們的事業(yè)才興旺發(fā)達(dá)、生機(jī)勃勃；我們的改革才不斷深化、與時(shí)俱進(jìn)。才能從199**年的分稅制逐步實(shí)現(xiàn)部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、收支兩條線管理等一系列制度創(chuàng)新。

記得勞動(dòng)模范許振超同志說(shuō)過(guò)這樣一句話“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的貢獻(xiàn)。”“當(dāng)不了科學(xué)家，也要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀工人?！蔽覀兘^大多數(shù)人所從事的工作都是看似不起眼的“小事”，但是小事連著大局，一滴水也能折射太陽(yáng)的光輝。就像辛勤的蜜蜂采擷醉人的芳香，就像歡暢的音符變奏動(dòng)人的樂(lè)章，我愿作一株不知名的小草，在財(cái)政事業(yè)的沃土上拔節(jié)抽穗、茁壯成長(zhǎng)。神州6號(hào)成功著陸了，xx屆五中全會(huì)勝利閉幕了，在這舉國(guó)歡慶的金秋，做為一名財(cái)政人，一名新時(shí)代的共青團(tuán)員，我要大聲說(shuō)“我自豪，我是財(cái)政人！”

第三篇：工作人員先進(jìn)事跡

情系百姓赤誠(chéng)為民

——記XX鄉(xiāng)民政助理員XX同志先進(jìn)事跡

XX，男，1982年2月出生，大專(zhuān)學(xué)歷，中共黨員。2004年1月參加工作，2009年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，先后在XX縣電力公司、XX鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站、XX鄉(xiāng)民政所工作。曾擔(dān)任發(fā)變電運(yùn)行員、畜牧獸醫(yī)檢疫員等職，現(xiàn)任XX鄉(xiāng)民政助理員。

2009年9月，XX開(kāi)始擔(dān)任鄉(xiāng)民政助理員。三年來(lái)，他本著“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作理念，幾乎走遍了XX鄉(xiāng)10個(gè)村（居）委會(huì)，100個(gè)自然村。在確定五保和低保保障對(duì)象時(shí)，他生怕有遺漏、有偏差，不辭辛勞地跑遍了每一個(gè)有孤寡老人的家庭，走訪了大量的低保對(duì)象，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)退盡退。只要是困難群眾有事，不管多忙，他總是想辦法趕到。他嚴(yán)格要求自己，積極抓好各項(xiàng)工作，親自到受災(zāi)一線了解災(zāi)情，并及時(shí)上報(bào)受災(zāi)情況，同時(shí)做好災(zāi)后安置和救助工作；及時(shí)發(fā)放低保金、定期定量補(bǔ)助款、優(yōu)待金等，確保困難群眾的基本生活；嚴(yán)格按照新《婚姻法》和《婚姻登記條例》，認(rèn)真做好婚姻登記工作；積

1極做好城市低保和農(nóng)村低保工作，切實(shí)把有限的資金送到最需要幫助的困難群眾手中；在完成本職工作的同時(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府抓好新農(nóng)村建設(shè)、核桃種植等政府中心工作。

“權(quán)為民所用、利為民所謀”。每逢鄉(xiāng)里遇上自然災(zāi)害和困難群眾急需臨時(shí)救濟(jì)時(shí)，XX總是深入救濟(jì)對(duì)象，掌握第一手資料，把有限的錢(qián)用在最需要的地方。不管是誰(shuí)，不管有什么關(guān)系，凡是不符合條件的，一點(diǎn)情面也不給。在一次洪澇災(zāi)害中，有個(gè)村干部的家也遭受了損失，要求申報(bào)補(bǔ)助。XX認(rèn)認(rèn)真真地到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了仔細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這名村干部說(shuō)的言過(guò)其實(shí)，不符合申報(bào)條件，就硬是給頂了回去。而對(duì)于真正的受災(zāi)戶(hù)，他絕對(duì)堅(jiān)持原則，按實(shí)際情況申報(bào)，并且極力爭(zhēng)取，盡快將救濟(jì)款、物發(fā)放到災(zāi)民手中。

“災(zāi)民和困難群眾最需要黨和政府的溫暖，我們這些做民政工作的，就是要把災(zāi)民和困難群眾當(dāng)成自己的親人，最大限度地把黨和政府的溫暖及時(shí)送到他們的心坎上?！盭X是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。

XX，一名普通的基層民政干部，扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，恪盡職守，腳踏實(shí)地，舍小家、顧大家，舍自己、為群眾，雖然沒(méi)有激昂的豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的偉績(jī)，卻在默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)中釋放著光和熱，自XX同志擔(dān)任民政助理員以來(lái)，XX鄉(xiāng)連續(xù)三年被縣民政局評(píng)為“民政工作先進(jìn)單位”，他不愧為一名優(yōu)秀的基層民政助理員。與他一起工作共過(guò)事的人都有這樣的感受：XX平易近人、關(guān)心各族群眾疾苦，是一位兢兢業(yè)業(yè)的民政工作者，他的心里時(shí)刻裝著百姓。XX同志繼續(xù)忘我地耕耘在XX鄉(xiāng)的每一塊土地上，按照“三個(gè)代表”的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。為全鄉(xiāng)各族人民群眾能過(guò)上更加富裕的生活而努力奮斗著。

第四篇：財(cái)政工作人員守則

財(cái)政工作人員守則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立公仆意識(shí)，全心全意做好財(cái)政工作。

二、勇于改革，不斷創(chuàng)新，精通本職專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

三、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，不徇私情，敢于同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。

四、忠于職守，克勤克儉，團(tuán)結(jié)實(shí)干，高效服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度，遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，努力完成崗位責(zé)任目標(biāo)。

五、謙虛謹(jǐn)慎，平等待人，儀表整潔，舉止文雅，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，樹(shù)立良好的道德風(fēng)貌。

保密工作制度

為了強(qiáng)化保密工作，消滅事故隱患，防止不測(cè)事件發(fā)生，特制定本制度。

一、本局工作人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)保密工作知識(shí)，不斷增強(qiáng)安全保密意識(shí)，提高事業(yè)心和責(zé)任感。

二、按照文件密級(jí)管理權(quán)限，對(duì)有關(guān)保密文件及財(cái)政業(yè)務(wù)資料，各科室及有關(guān)人員要妥善保管。傳閱文件和資料不經(jīng)批示，任何單位或個(gè)人不得外傳或截留，閱后要立即送還辦公室保管。

三、保密文件按規(guī)定范圍閱讀，有關(guān)人員閱后要及時(shí)送還辦公室存檔保管，辦公室要加強(qiáng)催交工作。

四、嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)財(cái)政業(yè)務(wù)資料的管理，數(shù)字資料的報(bào)出必須經(jīng)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)同意簽字后，方可報(bào)出。

五、不準(zhǔn)攜帶文件及有關(guān)資料出入公共場(chǎng)所、帶回宿舍和隨意擺放在不安全的地方。

六、各科室要及時(shí)清點(diǎn)整理公文、資料，各種文件資料，要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管，下班前要妥為封存，嚴(yán)防丟失、破損，年底由辦公室列出清單，統(tǒng)一組織回收。

附：國(guó)家工作人員保密守則

國(guó)家工作人員保密守則

1、不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)。

2、不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)。

3、不該看的秘密，絕對(duì)不看。

4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。

5、不在非保密本上記錄秘密。

6、不在私人通信中涉及秘密。

7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛堋?/p>

8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

9、不在普通電話、明碼電報(bào)、普通郵局傳達(dá)秘密事項(xiàng)。

10、不攜帶秘密資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場(chǎng)所。

黨組會(huì)議制度

為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定區(qū)財(cái)政局精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作中的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促局屬各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。

一、會(huì)議時(shí)間

區(qū)財(cái)政局黨組會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數(shù)，由黨組書(shū)記決定。

二、參會(huì)人員

參加會(huì)議的人員為區(qū)財(cái)政局黨組全體成員，必要時(shí)可擴(kuò)大到是黨員的副股級(jí)以上人員。會(huì)議由黨組書(shū)記主持，記錄人員原則上由辦公室的黨員主任負(fù)責(zé)。

三、議事范圍

１、傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨委、政府和市財(cái)政局的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。

２、討論、通過(guò)向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

３、討論機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事項(xiàng)。

４、局屬各科室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。

５、數(shù)額較大的財(cái)產(chǎn)處理、購(gòu)臵及重要的基建計(jì)劃。

６、其他需要黨組會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。

四、議題的提交、審定

１、向黨組會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向黨組書(shū)記匯報(bào)，確定是否需要研究。

２、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向黨組書(shū)記匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見(jiàn)。如有分歧，應(yīng)說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導(dǎo)意見(jiàn)后報(bào)黨組書(shū)記審定是否提交研究。

３、提交黨組會(huì)議研究討論的議題，要確定專(zhuān)人匯總并提出意見(jiàn)，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)黨組書(shū)記，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。

五、議事規(guī)則

１、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，黨組成員必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的一半以上。

２、提交研究的議題由提交單位主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議，會(huì)議發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導(dǎo)意見(jiàn)。

３、堅(jiān)持民主集中制和書(shū)記負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對(duì)研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上做出決定。

六、會(huì)議紀(jì)律

參加黨組會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)書(shū)記批準(zhǔn)不得請(qǐng)假。會(huì)議時(shí)間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、黨組會(huì)議決定事項(xiàng)的處理

黨組會(huì)議形成的決議，由書(shū)記和黨組成員按照分工抓好落實(shí)，并指定一名成員負(fù)責(zé)催查辦工作。對(duì)黨組會(huì)議形成的決定，各科室必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向黨組書(shū)記和黨組成員匯報(bào)。

八、保密原則

黨組會(huì)議研究事項(xiàng)需要保密的，與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)工作制度

根據(jù)地方政府組織法和本局局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)的崗位職責(zé)，特制定本制度。

一、本局實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)實(shí)行分工負(fù)責(zé)制和崗位目標(biāo)責(zé)任制，局長(zhǎng)主持本局的全面工作，副局長(zhǎng)協(xié)助局長(zhǎng)工作，并對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

二、局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持本局職工大會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)議和民主生活會(huì)議。

三、本局的決定、規(guī)定、意見(jiàn)、辦法、請(qǐng)示、報(bào)告及其他重要事項(xiàng)，由局長(zhǎng)或授權(quán)分工的副局長(zhǎng)簽署后執(zhí)行或發(fā)出。

四、副局長(zhǎng)按照分工或受局長(zhǎng)委托進(jìn)行工作。副局長(zhǎng)分管的工作有交叉的，副局長(zhǎng)之間要主動(dòng)協(xié)商處理，對(duì)于重要情況和決定要及時(shí)向局長(zhǎng)報(bào)告，對(duì)于涉及方針政策性問(wèn)題，要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向局長(zhǎng)提出解決問(wèn)題的建議。

五、局長(zhǎng)和各副局長(zhǎng)既要有明確的分工，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，步調(diào)一致地開(kāi)展工作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)體冠軍。

六、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和財(cái)政部門(mén)的決定、指示、命令和政策法規(guī)。

七、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)工作期間一般不要同時(shí)外出，局長(zhǎng)外出要指定一名副局長(zhǎng)主持工作，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)外出活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及在外地的情況應(yīng)及時(shí)告之本局辦公室。局長(zhǎng)外出時(shí)間超過(guò)一天時(shí)，事前要向區(qū)政府辦公室主任或分管區(qū)長(zhǎng)報(bào)告。

八、本局召開(kāi)的業(yè)務(wù)會(huì)議，由分管局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，必要的內(nèi)、外事接待活動(dòng)，一般由一人出面。

九、局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)要注重調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，全心全意做好財(cái)政工作，要以身作則，嚴(yán)以律己，做“廉潔、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的表率。

局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度

為了貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府、市財(cái)政局等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署給本局的工作任務(wù)，及時(shí)處理、議定本局精神文明建設(shè)和財(cái)政工作中的重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)，調(diào)度、檢查、督促各科室的工作進(jìn)度，部署一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，特制定本制度。

一、會(huì)議時(shí)間

會(huì)議召開(kāi)時(shí)間原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況需要增加召開(kāi)次數(shù)，由局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)決定。

二、參加會(huì)議人員

會(huì)議參加人員為局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)及各科室的主要負(fù)責(zé)人，由局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)主持會(huì)議。

三、議事范圍

1、傳達(dá)、貫徹上級(jí)黨委、政府和財(cái)政部門(mén)的重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)文件、資料，總結(jié)、檢查和部署一個(gè)時(shí)期的工作。

2、討論、通過(guò)向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、市財(cái)政局提交的重要請(qǐng)示、報(bào)告。

3、討論、通過(guò)本局管理制度及重要講話材料。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、調(diào)整、合并、撤銷(xiāo)及人員變動(dòng)事宜。

5、各科室請(qǐng)示的重要事項(xiàng)。

6、數(shù)額較大的財(cái)務(wù)開(kāi)支、財(cái)產(chǎn)處理、購(gòu)臵及重要的基建計(jì)劃。

7、其他需要局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定的重要事項(xiàng)。

四、議題的提交、審定

1、向局長(zhǎng)辦公會(huì)議提交的議題，各提交單位會(huì)前必須擬定匯報(bào)提綱，先向分管局長(zhǎng)匯報(bào)，確定是否需要提交研究。屬各分管局長(zhǎng)職責(zé)范圍之內(nèi)能答復(fù)處理的，局長(zhǎng)辦公會(huì)不予研究。

2、凡議題涉及兩個(gè)以上科室時(shí)，在向分管局長(zhǎng)匯報(bào)之前，主管科室必須事先同有關(guān)科室協(xié)商，盡可能取得一致意見(jiàn)，如有分歧，應(yīng)說(shuō)明分歧要點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的主導(dǎo)性意見(jiàn)，報(bào)分管局長(zhǎng)審定是否提交研究。

3、提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議的議題，由本局辦公室主任匯總、提出意見(jiàn)，連同匯報(bào)提綱提前兩天送達(dá)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)，經(jīng)核定后列入會(huì)議議程。

五、議事規(guī)則

1、研究討論決定重大問(wèn)題時(shí)，局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的半數(shù)。

2、提交研究的議題由提交科室主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，各參加會(huì)議的人員事前要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，有準(zhǔn)備地參加會(huì)議。開(kāi)會(huì)發(fā)言要緊緊圍繞議題中心，簡(jiǎn)明、扼要并有主導(dǎo)意見(jiàn)。

3、堅(jiān)持民主集中制和局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的原則，會(huì)議對(duì)研究的議題，在充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上做出決定。

六、會(huì)議紀(jì)律

參加局長(zhǎng)辦公會(huì)議的人員必須嚴(yán)格按照通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，未經(jīng)局長(zhǎng)或主持工作的副局長(zhǎng)批準(zhǔn)不得請(qǐng)假。會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具，除急辦工作外，不準(zhǔn)找人或接電話，不得兼辦其他工作。

七、局長(zhǎng)辦公會(huì)議決定事項(xiàng)的處理 局長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決定，由分管局長(zhǎng)和有關(guān)科室的主要負(fù)責(zé)同志貫徹落實(shí)。辦公室在認(rèn)真做好會(huì)議記錄的基礎(chǔ)上，對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)整理形成會(huì)議紀(jì)要，發(fā)至局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、科室，并負(fù)責(zé)對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行催、查、辦。各有關(guān)科室對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)議形成的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行，盡快落實(shí)，并將貫徹落實(shí)情況及時(shí)向分管局長(zhǎng)和辦公室通報(bào)。局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)需要保密的，與會(huì)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，否則將追究有關(guān)泄密人員的責(zé)任。

民主生活會(huì)議制度

為了有利于本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通思想，交流感情，總結(jié)、檢查一個(gè)時(shí)期的工作，在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)，特制定本制度。

一、民主生活會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間及與會(huì)人員

1、本局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)議每年召開(kāi)一次，特殊情況下可以增加召開(kāi)次數(shù)，由黨組成員參加，必要時(shí)可擴(kuò)大到中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表。

2、各科室民主生活會(huì)議原則上每季召開(kāi)一次，由各科室自行組織安排。召開(kāi)時(shí)可請(qǐng)局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)參加。

二、民主生活會(huì)議的內(nèi)容及形式

1、與會(huì)同志要認(rèn)真檢查總結(jié)前一階段自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況，如實(shí)匯報(bào)自己的思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)檢查前段工作政績(jī)、崗位目標(biāo)落實(shí)情況，對(duì)下一步財(cái)政工作任務(wù)及崗位目標(biāo)的具體落實(shí)提出意見(jiàn)。

2、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，采取批評(píng)與自我批評(píng)的形式。

三、民主生活會(huì)議的要求

1、事先通知與會(huì)人員，使其充分做好準(zhǔn)備，要認(rèn)真組織落實(shí)，防止流于形式。

2、召開(kāi)民主生活會(huì)議時(shí)，要有專(zhuān)人做好記錄。各科室要注意保存好有關(guān)資料，年底報(bào)辦公室備案，并列入政績(jī)考核的依據(jù)之一。

3、召開(kāi)民主生活會(huì)議時(shí)，與會(huì)人員原則上不得請(qǐng)假。

廉政建設(shè)制度

為了保持區(qū)財(cái)政系統(tǒng)職工的清政廉潔，模范地遵守黨紀(jì)國(guó)法和財(cái)政工作紀(jì)律，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，當(dāng)好人民的公仆，特制定本制度。

一、認(rèn)真執(zhí)行財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象，根除“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，弱化權(quán)力欲望，對(duì)利用職權(quán)之便行“吃、拿、卡、要”之風(fēng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

二、嚴(yán)禁用公款請(qǐng)客送禮，揮霍浪費(fèi)，上下級(jí)之間、同級(jí)之間、地區(qū)之間一般性業(yè)務(wù)活動(dòng)和工作往來(lái)，一律不搞宴請(qǐng)，不贈(zèng)送禮品，不組織專(zhuān)場(chǎng)娛樂(lè)活動(dòng)。

三、在職人員要發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，全身心地做好本職工作。

四、全體人員要自覺(jué)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不得長(zhǎng)期借用公款，不準(zhǔn)用公款購(gòu)買(mǎi)股票，不準(zhǔn)利用職權(quán)索取和購(gòu)買(mǎi)企業(yè)內(nèi)部職工股，嚴(yán)格禁止收受企業(yè)贈(zèng)送的股票和股權(quán)證，違者按有關(guān)規(guī)定移送有關(guān)部門(mén)處理。

五、禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受和贈(zèng)送禮品，在受邀參加各種公務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不得以任何名義接受和變相接受禮金、有價(jià)證券，違者一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、要愛(ài)護(hù)公物，禁止巧立名目將公物據(jù)為己有或長(zhǎng)期不歸還，對(duì)丟失或損壞者要照價(jià)賠償。

政務(wù)公開(kāi)制度

為了自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，提高區(qū)財(cái)政工作的透明度，促進(jìn)本局各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。

一、區(qū)財(cái)政工作的重大問(wèn)題，在決策之前，要廣泛征求各方面對(duì)財(cái)政工作的意見(jiàn)、建議，主動(dòng)征求區(qū)人大代表、區(qū)人大常委會(huì)對(duì)區(qū)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

二、局長(zhǎng)辦公會(huì)議在研究財(cái)政工作時(shí)，凡涉及政策性的重大問(wèn)題，事前一般要主動(dòng)征求有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)。

三、年初人代會(huì)通過(guò)的財(cái)政預(yù)算收支計(jì)劃要向各鎮(zhèn)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門(mén)公開(kāi)，以便接受監(jiān)督。

四、定期或不定期地向區(qū)人大常委會(huì)和區(qū)人代會(huì)報(bào)告預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況，隨時(shí)接受人大代表的視察。

五、對(duì)本局的人事任免、人員調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、重大財(cái)務(wù)開(kāi)支等熱點(diǎn)問(wèn)題，要在征求有關(guān)科室意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)集體研究后決定。

六、做好人民來(lái)信、來(lái)訪工作，歡迎人民群眾、鎮(zhèn)辦、開(kāi)發(fā)區(qū)、區(qū)直各部門(mén)對(duì)區(qū)財(cái)政工作經(jīng)常提出批評(píng)、意見(jiàn)和建議。

公章管理使用制度

為了妥善管理和正確使用公章，特制定本制度。

一、本局黨組、行政、財(cái)務(wù)用公章和局行政套印印模由辦公室指派專(zhuān)人妥善保管，不得丟失、損壞或?yàn)E用。

二、使用公章和印模需經(jīng)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)同意后方可用印，每用一次，由辦公室做好登記備查。

三、公章、印模未經(jīng)黨組書(shū)記、局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，不得攜帶外出，以防不測(cè)。

四、經(jīng)批準(zhǔn)用印后，用印地點(diǎn)一律在本局辦公室，嚴(yán)禁攜帶或存放加蓋公章的空白信箋行為。

五、經(jīng)批準(zhǔn)的舊印章更新后，對(duì)舊印章一律削角作廢，并申請(qǐng)由區(qū)政府辦公室公布啟用新章。

六、各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)用公章使用管理可參照本制度執(zhí)行。

考核獎(jiǎng)懲制度

為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本制度。

一、考核內(nèi)容

1、年初制定的科室、個(gè)人的崗位目標(biāo)完成情況。

2、本局的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)執(zhí)行情況。

二、考核依據(jù)

1、各種獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒證明文書(shū)。

2、各項(xiàng)考勤、會(huì)議記錄。

3、集體、個(gè)人述職情況。

4、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)情況。

5、工作政績(jī)。

三、考核方式、時(shí)間和程序

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，采取季度抽查、半年檢查、年終總評(píng)的方式，組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行，具體采取聽(tīng)、看、查、議、評(píng)的方法?？己顺绦虬ㄖ贫?biāo)準(zhǔn)、查看有關(guān)資料、聽(tīng)取匯報(bào)、聽(tīng)取述職報(bào)告、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、總結(jié)等。

四、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及種類(lèi)

按照區(qū)政績(jī)考核辦公室或區(qū)人事局的統(tǒng)一部署辦理。獎(jiǎng)勵(lì)方式以榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，對(duì)工作成績(jī)特別突出者可按一定報(bào)批程序向上級(jí)申報(bào)給予重獎(jiǎng)，對(duì)積極爭(zhēng)取資金者，按區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本局成立考核獎(jiǎng)懲領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，有關(guān)人員任成員，本局辦公室具體組織實(shí)施，并建立考核獎(jiǎng)懲檔案。

崗位目標(biāo)責(zé)任制度

為了完成區(qū)委、區(qū)政府部署給本局的工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)人代會(huì)通過(guò)的全年財(cái)政預(yù)算，充分調(diào)動(dòng)全局職工做好財(cái)政工作的積極性，做到職責(zé)明確，任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。

一、崗位目標(biāo)責(zé)任制的形式

年初將本局精神文明建設(shè)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作任務(wù)層層分解到各科室，并分解落實(shí)到個(gè)人，由局長(zhǎng)同各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各科室負(fù)責(zé)人再分解落實(shí)到個(gè)人。

二、崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)的內(nèi)容

1、精神文明建設(shè)任務(wù)。任務(wù)分解要有質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)要求，同時(shí)能量化的盡量量化，用數(shù)字表現(xiàn)出來(lái)。

２、根據(jù)各自承擔(dān)的業(yè)務(wù)職責(zé)，將全年各項(xiàng)任務(wù)用數(shù)字形式逐項(xiàng)列出，并有質(zhì)的要求。

３、完成全年工作目標(biāo)所采取的措施。４、局長(zhǎng)和各承擔(dān)任務(wù)的科室負(fù)責(zé)人簽字。５、簽訂責(zé)任書(shū)的日期。

三、檢查考核獎(jiǎng)懲

崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽定后，按本局制定的《考核獎(jiǎng)懲制度》考核獎(jiǎng)懲。一般每季度檢查工作進(jìn)度，半年總結(jié)初評(píng)，年終組織考核獎(jiǎng)懲并制定下崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，特殊情況下可隨時(shí)抽查。

催查辦工作制度

為了理順辦事程序，提高機(jī)關(guān)工作效率，使上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)件件有著落，事事有回音，特制定本制度。

一、催查辦工作的內(nèi)容

1、年初人代會(huì)通過(guò)的全年財(cái)政預(yù)算工作任務(wù)。

2、區(qū)委、區(qū)政府重要會(huì)議確定的財(cái)政工作任務(wù)。

3、市財(cái)政局和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的由本局辦理的工作任務(wù)。

4、局長(zhǎng)辦公會(huì)議確定需要辦理的事項(xiàng)。

5、應(yīng)由本局承辦的人大代表建議、批評(píng)、意見(jiàn)，政協(xié)委員會(huì)提案和人民來(lái)信、來(lái)訪提出的問(wèn)題。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、催查辦的方式

由辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室負(fù)責(zé)催查辦工作任務(wù)，按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則，根據(jù)不同任務(wù)、事項(xiàng)，由辦公室發(fā)出口頭或書(shū)面催查辦通知，承辦單位根據(jù)催查辦通知要求，按規(guī)定時(shí)間辦理。

三、催查辦的要求

1、提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各承辦單位要迅速制定切實(shí)可行的方案和措施，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)辦完，承辦結(jié)束后應(yīng)及時(shí)口頭或書(shū)面向交辦領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)匯報(bào)承辦結(jié)果。承辦中遇到的問(wèn)題本單位確實(shí)無(wú)力解決的，應(yīng)及時(shí)和有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)或向上級(jí)匯報(bào)反映，防止久拖不決。

2、提倡嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。各科室要高度重視每一項(xiàng)工作任務(wù)，屬于客觀條件成熟的，要積極想辦法千方百計(jì)地去完成；對(duì)于確實(shí)無(wú)力解決或政策不允許不能解決的問(wèn)題，要及時(shí)、耐心地向有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人報(bào)告情況、說(shuō)明原因，使承辦事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。

四、催查辦的反饋

區(qū)級(jí)以上（包括區(qū)級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)、單位交辦的事項(xiàng)，一般在一周內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，一般在三日內(nèi)辦理完畢并給予答復(fù)；對(duì)于急辦事項(xiàng)和中心工作要雷厲風(fēng)行，馬上就辦；對(duì)于周期較長(zhǎng)的工作任務(wù)，要定期檢查、反饋工作進(jìn)展情況。辦公室要定期公布催查辦結(jié)果。各科室的查辦工作情況列為年終政績(jī)考核的重要依據(jù)。

工作交接制度

為保證工作的連續(xù)性，規(guī)范交接工作，明確交接人員的責(zé)任，特制定本制度。

一、工作人員因調(diào)動(dòng)或因故離職，必須將本人所經(jīng)管的工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。

二、接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。

三、交接的內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、報(bào)表、印鑒公章、票據(jù)、單證、支票簿、發(fā)票、收據(jù)、合同、協(xié)議、貴重辦公用品（具）、鑰匙、軟件應(yīng)用系統(tǒng)口令（密碼）、保險(xiǎn)柜密碼及未了事項(xiàng)等。對(duì)需要移交的遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料。

四、移交人員在辦理移交時(shí)應(yīng)編制移交清冊(cè)，按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交，接交人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。

五、現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)帳簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交，銀行存款余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，如有不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)相符。

六、辦理交接手續(xù)必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般工作人員交接，由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)交；科室負(fù)責(zé)人交接，由分管局領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交。交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人員要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明科室名稱(chēng)、交接日期。移交清冊(cè)一般一式三份，交接雙方各一份，存檔一份。

七、移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)當(dāng)對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他經(jīng)辦資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。

安全保衛(wèi)工作制度

為了保障本局機(jī)關(guān)的內(nèi)部安全，保持正常的工作秩序，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)全體人員要時(shí)刻保持高度警惕，提高“四防”（防特、防火、防盜、防治災(zāi)害事故）意識(shí)，嚴(yán)防不測(cè)事件的發(fā)生。

二、實(shí)行安全保衛(wèi)責(zé)任制。機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，上班期間由辦公室牽頭，各科室分別負(fù)責(zé)，節(jié)假日值班期間由值班人員負(fù)責(zé)。

三、公共財(cái)物和個(gè)人財(cái)物要妥為保管，貴重物品要有專(zhuān)人保管?，F(xiàn)金存放要嚴(yán)格執(zhí)行銀行的有關(guān)規(guī)定并放入保險(xiǎn)柜。文件、資料閱后要及時(shí)放入柜、櫥和辦公桌抽屜，并上好鎖。工作人員下班前要關(guān)好門(mén)窗，上好鎖再離開(kāi)。

四、各車(chē)輛駕駛員要不斷學(xué)習(xí)安全駕駛常識(shí)，熟練地掌握車(chē)輛性能和駕駛技術(shù)，保持車(chē)輛處于完好狀態(tài)，自覺(jué)遵守行駛規(guī)章，確保不出事故。

五、辦公室負(fù)有對(duì)本局的安全保衛(wèi)工作行使監(jiān)督、檢查職責(zé)，下班前對(duì)要害、重點(diǎn)、易燃易爆等部位進(jìn)行安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞等不安全因素及時(shí)采取補(bǔ)救措施或督促有關(guān)單位采取補(bǔ)救措施。

值班工作制度

為了做好接訪工作，處理好班中、班后事宜，特制定本制度。

一、上班期間由本局辦公室負(fù)責(zé)值班工作并協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。

二、節(jié)假日期間由辦公室安排值班。值班班次、人員、車(chē)輛報(bào)區(qū)政府辦公室備案。

三、值班人員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，忠于職守。值班期間不得擅離職守，如遇特殊情況應(yīng)事先找好替代人員。下班時(shí)對(duì)當(dāng)班遇到的情況和問(wèn)題及財(cái)產(chǎn)、物品要向接班人員做好交代工作。

四、值班人員遵守值班工作紀(jì)律，執(zhí)行值班工作制度，保持值班室工作秩序，不得把親朋好友和無(wú)關(guān)人員帶到值班室聊天。值班人員禁止參與娛樂(lè)、游戲活動(dòng)。

五、值班人員要文明用語(yǔ)，待人熱情，說(shuō)話和氣，經(jīng)常保持值班室清潔。

六、值班人員對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪要準(zhǔn)確地做好記錄，能當(dāng)班處理的要迅速協(xié)調(diào)處理，超出職權(quán)范圍的要及時(shí)請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)調(diào)有關(guān)科室處理。對(duì)重大事項(xiàng)或緊急情況要立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)反映匯報(bào)，做到準(zhǔn)確、及時(shí)、辦事周密。對(duì)當(dāng)班處理不完的，要向接班人員交清處理情況，由接班人員繼續(xù)處理。

七、值班人員要提高警惕，注意保密，對(duì)身份不明的人員要查詢(xún)清楚。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的地址、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、傳呼號(hào)、活動(dòng)地點(diǎn)未經(jīng)允許，不得外傳。機(jī)密文件和個(gè)人信函要妥善保管，不得擅自拆閱。對(duì)標(biāo)明“急件”的要隨時(shí)處理，如遇緊急情況和發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

衛(wèi)生工作制度

為了創(chuàng)造清閑整潔舒適的工作環(huán)境，確保職工身體健康，使機(jī)關(guān)人員精神飽滿地投入到工作中去，特制定本制度。

一、機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作由本局辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)督、檢查。

二、工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，個(gè)人著裝要整潔，勤剪指甲勤洗澡，勤換洗衣服，不隨地吐痰，不亂倒垃圾和亂扔雜物，講究行為美、儀表美。

三、按照職責(zé)分工，堅(jiān)持每日班前清理打掃辦公室、走廊、樓梯，達(dá)到窗明幾凈、用具整潔、地面干凈，講究環(huán)境美。

四、每星期五下午機(jī)關(guān)大掃除，除打掃好本辦公室外，要按照本局辦公室的分工，打掃好環(huán)境衛(wèi)生。

五、積極參加區(qū)政府辦公室組織的機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除活動(dòng)。

接待工作制度

為進(jìn)一步搞好接待工作，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，疏通關(guān)系，聯(lián)絡(luò)感情，充分發(fā)揮好精神文明建設(shè)的窗口作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，特制定本制度。

一、接待工作原則：文明禮貌，熱情相待，周到服務(wù)，細(xì)致安排。

二、凡來(lái)本局的客人由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排，住宿、就餐一般安排在博山賓館，因特殊情況需要在外面就餐、住宿的，須事先報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，否則，費(fèi)用自理。辦公室安排食宿一律采用就餐（住宿）通知單的方式，并每季度與有關(guān)安臵單位結(jié)算。

三、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和重要來(lái)訪者，要及時(shí)向局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)匯報(bào)。涉及到有關(guān)科室的客人，原則上由辦公室指定有關(guān)科室對(duì)口接待，局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)酌情參加。

四、對(duì)來(lái)本局上訪和聯(lián)系工作的客人，各有關(guān)科室要主動(dòng)熱情做好接待工作。屬于政策允許范圍內(nèi)的，提倡“馬上就辦”的工作作風(fēng)，迅速給予答復(fù)和辦理；屬于政策范圍之外或條件不成熟不能辦理的，要反復(fù)耐心地做好解釋說(shuō)服工作，不得簡(jiǎn)單從事，草率處理。

五、接待工作中要注意做好保密工作。凡索要有關(guān)數(shù)字、文件者，必須征得局長(zhǎng)或分管局長(zhǎng)的同意后方可提供。對(duì)身份不明的人要查詢(xún)清楚。對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)的住址、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、傳呼、活動(dòng)地點(diǎn)等，未經(jīng)允許，不得外傳。

車(chē)輛管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)車(chē)輛管理和調(diào)度，提高工作效率，確保安全和及時(shí)出車(chē)，保證完成各項(xiàng)任務(wù)，特制定本制度。

一、車(chē)輛管理

車(chē)輛（包括摩托車(chē)）的管理由辦公室負(fù)責(zé)，除自收自支單位外，辦公室承擔(dān)車(chē)輛的維修、保養(yǎng)、年審、燃修費(fèi)等一切費(fèi)用，并負(fù)責(zé)對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)及行車(chē)安全教育。

二、車(chē)輛的調(diào)度

車(chē)輛調(diào)度由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。各科室因工作用車(chē)，要提前通知辦公室，由辦公室統(tǒng)一調(diào)配派車(chē)。局機(jī)關(guān)人員私人用車(chē)，一律經(jīng)局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由辦公室派車(chē)，否則，除對(duì)出車(chē)駕駛員、用車(chē)人提出批評(píng)外，用車(chē)人要承擔(dān)全部費(fèi)用和后果。辦公室對(duì)車(chē)輛的調(diào)度，要精心安排，科學(xué)、合理、最大限度地提高車(chē)輛的利用率。

三、車(chē)輛安全

駕駛員要牢固樹(shù)立安全第一的思想，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛操作規(guī)程，對(duì)車(chē)輛要勤擦洗、勤檢查、勤保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。不開(kāi)帶病車(chē)，疲勞不開(kāi)車(chē)，酒后不開(kāi)車(chē)。要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，千方百計(jì)預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生。

四、車(chē)輛停放地點(diǎn)

除因公出差當(dāng)天不能返回外，駕駛員駕車(chē)返回博山后，一律將車(chē)停放在車(chē)庫(kù)內(nèi)或機(jī)關(guān)內(nèi)安全的地方，否則產(chǎn)生的一切后果由駕駛員承擔(dān)。

五、駕駛員管理

駕駛員要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，全心全意搞好服務(wù)工作。不出車(chē)時(shí)，駕駛員要在其辦公室堅(jiān)守待命，不得離崗、串崗；出車(chē)應(yīng)向辦公室主任匯報(bào)，駕駛員未經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，不得隨便出車(chē)，不得將自己駕駛的車(chē)輛交他人駕駛。努力做到安全正點(diǎn)，準(zhǔn)確及時(shí)，熱情周到，吃苦耐勞。駕駛員要主動(dòng)做好車(chē)輛保養(yǎng)和維修工作，做到車(chē)容整潔，車(chē)況良好，隨叫隨到。駕駛員要自學(xué)遵守保密守則，不參政，不謀私，不撥弄是非，全心全意為機(jī)關(guān)工作服務(wù)。

六、車(chē)輛維修

車(chē)輛維修由駕駛員向辦公室主任報(bào)告，填寫(xiě)車(chē)輛維修申報(bào)單，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后到指定地點(diǎn)修理，維修費(fèi)用由辦公室審核結(jié)算。到外地出車(chē)，如遇特殊情況急需維修的，須通過(guò)電話報(bào)告局辦公室主任，并報(bào)局長(zhǎng)同意后，本著實(shí)用、節(jié)儉原則酌情辦理。

電話使用管理制度

為了充分發(fā)揮電話的現(xiàn)代化通迅功能，提高辦事效率，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，特制定本制度。

一、本局辦公用電話和因工作需要安裝的家庭電話，均屬?lài)?guó)有資產(chǎn)，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安裝、登記、調(diào)劑、管理和維修。

二、愛(ài)護(hù)話機(jī)和線路。未經(jīng)允許不得私自移機(jī)、裝副機(jī)或更改線路。

三、打電話時(shí)要舉止文雅，文明用語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅，輕拿輕放。打電話前，對(duì)電話內(nèi)容要有腹稿，重要電話要有書(shū)面文稿。

四、電話費(fèi)實(shí)行月包干制度。局長(zhǎng)每月50元，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)每月40元，各科室每月30元，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用。電話卡每科室只限一張，每月16日由科室負(fù)責(zé)人到辦公室統(tǒng)一領(lǐng)?。ü?jié)假日順延）。

五、局屬各科室因召開(kāi)會(huì)議需要電話通知的，由有關(guān)單位寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)請(qǐng)局長(zhǎng)審批后，到局辦公室辦理領(lǐng)取電話磁卡手續(xù)，用完后交回辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)登記各單位使用的電話費(fèi)。

文件收發(fā)管理制度

為了提高辦事效率，加快文件傳遞速度，特制定本制度。

一、凡本局收文均由辦公室統(tǒng)一登記，辦公室主任閱批分類(lèi)，提出擬辦意見(jiàn)。收發(fā)人員根據(jù)批文意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)和科室。

二、各傳閱人員閱畢應(yīng)及時(shí)直接交回辦公室，文件不得截留、橫傳。凡文件涉及本單位業(yè)務(wù)需留資料的，如文件份數(shù)不多，本單位只存復(fù)印件，原件由辦公室統(tǒng)一保管備查。辦公室應(yīng)每天檢查文件傳閱情況。

三、對(duì)于急辦事項(xiàng)，辦公室應(yīng)按文件通知要求或按局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)批辦意見(jiàn)直接送達(dá)承辦人，不得延誤。

四、文件經(jīng)局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)閱批退回后，收發(fā)人員須根據(jù)閱批意見(jiàn)及時(shí)處理或送達(dá)承辦人，不得延誤。

五、文件閱批辦理完畢后，按文書(shū)檔案要求，由辦公室按日歸類(lèi)整理，妥善保管，年底裝訂成冊(cè)存檔或上交上級(jí)管理機(jī)關(guān)。

六、外單位來(lái)我局借閱有關(guān)文件時(shí)，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可借閱。重要文件、資料須經(jīng)局長(zhǎng)或分管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借閱，閱后及時(shí)收回。

七、辦公室要加強(qiáng)對(duì)收發(fā)人員的事業(yè)心、責(zé)任感和保密守則教育，切實(shí)保管好各類(lèi)文件，嚴(yán)防文件丟失和匯密事情發(fā)生。

公文傳遞管理制度

為了及時(shí)、準(zhǔn)確地處理來(lái)往公文，迅速、安全地組織公文運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮公文的作用，特制定本制度。

一、本局公文管理、傳遞由辦公室負(fù)責(zé)，要求準(zhǔn)確、及時(shí)、安全、保密。

二、建立收文、發(fā)文登記簿。嚴(yán)格按登記、分辦、批辦、承辦、催辦，擬稿、審核、簽發(fā)、繕印、用印、傳遞、歸檔、銷(xiāo)毀等程序處理。

三、所有收、發(fā)文經(jīng)登記后，由辦公室主任分辦，并提出擬辦意見(jiàn)，分送有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)、科室批辦或傳閱。對(duì)急件，要先登記，先分辦，先送達(dá)，先辦理。公文傳遞途中任何科室和個(gè)人不得截留，傳閱完畢后要直接送辦公室處理，不得積壓或自行橫傳給別的單位或個(gè)人。辦公室要做好傳閱登記，隨時(shí)掌握每一份公文運(yùn)行及所處位臵，以防誤事、丟失或泄密。

四、以本局名義行文的公文一般要經(jīng)局長(zhǎng)簽字。屬一般業(yè)務(wù)性事宜需要以本局名義行文的，在向局長(zhǎng)匯報(bào)后可由分管副局長(zhǎng)簽字。

五、公文所載事項(xiàng)辦理結(jié)束后，辦公室要及時(shí)歸檔，年底做好立卷工作。對(duì)本局召開(kāi)的重要會(huì)議要隨時(shí)收集資料單獨(dú)立卷。

文件打印工作制度

為確保本局文件打印程序化、規(guī)范化，提高質(zhì)量，加快速度，特制定本制度。一、一般小型材料原則上由本科室自行處理，大型材料由辦公室主任安排打印。

二、全局性的文件、材料打印完畢后，由起草者負(fù)責(zé)校對(duì)；各科室的文件、材料，由各科室自行負(fù)責(zé)校對(duì)。文件、材料核對(duì)無(wú)誤后方可打印，并在發(fā)文底稿“發(fā)文校對(duì)”欄由核對(duì)人員簽名后發(fā)出。

三、凡以本局名義打印的文件材料底稿連同打印件四份由辦公室存文書(shū)檔案，并每年清理裝訂一次。

第五篇：財(cái)政工作人員年終工作總結(jié)

年終工作總結(jié)

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下，在縣財(cái)政局業(yè)務(wù)股室的指導(dǎo)下，我始終刻苦學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，工作中嚴(yán)格要求自己，力求做到業(yè)務(wù)和道德全面提高，圓滿地完成了所內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、樹(shù)立大局觀念，擺正心態(tài)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年，通過(guò)黨委開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的崇高理想和中國(guó)特色社會(huì)主義道路信念，堅(jiān)持正確的政治方向，始終做到立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒、是非分明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。日常生活中，我能正確對(duì)待名、利，能擺正自己的位置，始終把個(gè)人價(jià)值同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系在一起，牢記自己的身份做一個(gè)合格的人民公仆，盡心盡職做好工作。

二、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格履職。財(cái)政所是國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)的窗口，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，責(zé)任大、擔(dān)子重。要?jiǎng)偃伪韭毠ぷ鳎捅仨毤訌?qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。首先端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，升華思想境界，武裝頭腦，為實(shí)際工作提供理論支持。二是積極參加局內(nèi)組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)財(cái)政業(yè)務(wù)的知識(shí)、技能以及有關(guān)財(cái)政工作的法律、法規(guī)、方針、政策，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，使自己成為“多面手”，成為一個(gè)工作上有本事的干部，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不僅擔(dān)得起，而且跑的快，做的好。在學(xué)習(xí)的同時(shí)我嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)政制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，經(jīng)手的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，做到細(xì)致謹(jǐn)慎，依法依規(guī)辦理，受到領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定。今年，在所內(nèi)任副所長(zhǎng)，業(yè)務(wù)上擔(dān)任出納、管理會(huì)計(jì)、國(guó)庫(kù)集中支付、項(xiàng)目招投標(biāo)等業(yè)務(wù)工作。全年共完成項(xiàng)目招投標(biāo)16次，涉及金額2000余萬(wàn)元，嚴(yán)格按招投標(biāo)管理辦法辦理了招投標(biāo)；通過(guò)國(guó)庫(kù)集中支付完成項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)支付1850萬(wàn)元；同時(shí)圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)中心任務(wù)。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)。干工作要有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)，保持良好的精神狀態(tài)，旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負(fù)的莊重使命和神圣職責(zé)，樹(shù)立吃苦耐勞的精神，以苦為樂(lè)，以忙為責(zé)，以累為榮，緊緊圍繞本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，滿腔熱忱迎接每一項(xiàng)工作任務(wù)，盡職盡責(zé)，盡心盡力，勤奮工作，積極配合做好各項(xiàng)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多，干得少，為財(cái)政工作的發(fā)展盡自己的微薄之力。

四、團(tuán)結(jié)同事，務(wù)實(shí)工作。我始終堅(jiān)持在不平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自參加工作以來(lái)，我忠于職守，勤奮務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)所的良好形象。另外，平時(shí)除了認(rèn)認(rèn)真真完成業(yè)務(wù)工作外，還積極參加財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，力爭(zhēng)精益求精。

五、警鐘常鳴，廉潔自律。作為財(cái)政系統(tǒng)的一名工作人員，要時(shí)刻擺正自己的位置，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求，規(guī)范工作。做到謙虛謹(jǐn)慎不高傲自大，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致不粗心大意，在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不退縮。時(shí)刻用紀(jì)律法規(guī)約束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防線，管好手腳，廉潔從政，始終保持人民公仆的本色。

總之，一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，自我學(xué)習(xí)不到位，和同事們比較還有一定差距，不過(guò)，我相信，在今后工作中，在所領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的大力幫助下，我一定會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

財(cái)政所

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2015年1月5日