第一篇：申報文明單位審批先進事跡材料

一、加強隊伍建設(shè)，夯實文明建設(shè)基礎(chǔ)

一直以來，熱控分場狠抓全體員工的隊伍建設(shè)，對黨章“三會一課”以及各項規(guī)章制度高度重視，并把它們作為加強分場建設(shè)的主導思想，并且把提高團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力作為重要任務來抓。首先，由熱控分場黨支部成員帶頭積極參加公司開展的各項活動，給分場的全體成員起到了表率作用。其次，在日常工作中充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨員身先士卒，扎實工作，不怕苦，不怕累，頂列日，冒酷暑，披星戴月，愛崗敬業(yè)，以其精湛的技術(shù)贏得了大家的一致好評;并且，熱控分廠通過突出典型，號召大家向先進員工學習，激發(fā)廣大員工的進取心，走出了一條“點亮一盞燈，照亮一大片，抓好一個點，帶動一個面”的成功之路。

二、堅持理論引導提高綜合素質(zhì)，強團隊意識

熱控分場一直以來以提高隊伍素質(zhì)為目標，狠抓全體員工的理論專業(yè)知識以及實際操作能力的學習，要求嚴格遵守各項規(guī)章制度的學習，提高大家的綜合素質(zhì)。在分場內(nèi)部開展形式多樣的主題活動，要求全員參與提高大家動手能力，并且，建立員工教育的長效機制，使每位員工增強團隊意識，更加明確自己的努力目標，奮斗目標，增強自己在工作崗位上的責任感和使命感，為南熱電發(fā)電、供暖事業(yè)做出自己應有的貢獻。

三、搭建宣傳平臺，引導全體員工固守精神家園

熱控分場的公開宣傳平臺發(fā)揮著重要引導作用，分場充分利用這塊宣傳陣地，調(diào)動員工整體素質(zhì)積極向上，并且要求大家積極投稿，同時，這一平臺也成為了宣傳好人好事以及員工之間互相溝通的平臺。通過平臺員工之間的友誼和感情更深了，與此同時熱控分場領(lǐng)導通過勞動學習、班組小會和民主生活會及時了解員工的思想動態(tài)、關(guān)注焦點并對薄弱環(huán)節(jié)進行關(guān)心和教育。

四、提高業(yè)務水平、保障機組安全運行

提高業(yè)務水平，是保障機組安全運行的前提，熱控工作又是電力工作的最前沿，位置重要，責任巨大。而南熱電設(shè)備型號繁多，設(shè)備更新快，系統(tǒng)十分復雜。既要保證安全生產(chǎn)，又要保證設(shè)備、人生安全，熱控人員必須具備較高的責任心和嫻熟工作能力以及技巧。為把好安全上最主要的環(huán)節(jié)，熱控分場制定了嚴格的巡回檢查制度，并且根據(jù)天氣變化的具體情況隨時制定巡回重點，對設(shè)備變動等要求專門人員對其加強巡回，有效地構(gòu)筑了安全生產(chǎn)的牢固防線。為鍛煉班員的應變突發(fā)事故的能力，各班組每月在制定的時間內(nèi)分場領(lǐng)導匯報事故預想，要做到認真總結(jié)整個預想過程的薄弱環(huán)節(jié)，不預想事故不留死角，做到有備無患。

五、狠抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務，緊扣文明建設(shè)永恒主題

在安全生產(chǎn)管理方面，熱控分場一直堅持“安全第一，預防為主”的方針，把人身安全和電網(wǎng)安全放在安全工作的首位。一是成立了安全監(jiān)察領(lǐng)導小組，通過日常監(jiān)查、專項檢查和安全大檢查，形成安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理。同時，加大了反違章處罰力度，對違反安全規(guī)章制度的個人以及班組給予嚴厲考核。二是堅持每周的安全學習和每月一次的安全例會和考評會，及時通報安全形勢。三是大力開展安全隱患排查工作，各班組加強隱患檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時處理。四是全方位營造安全工作氛圍，分場多次組織觀看了安全事故警示錄像，加強員工安全意識。

第二篇：中學申報縣級文明單位先進事跡

中學申報縣級文明單位先進事跡

××中學是一所農(nóng)村寄宿制中學，近年來，在縣委、縣政府及上級主管部門的領(lǐng)導下，我校全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，各項事業(yè)均取得了可喜的成績。學?，F(xiàn)有7個教學班，在校學生327人，在編在崗教職工30人。其中，專任教師24人。近幾年來，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“以人為本以德育人常規(guī)為主全面發(fā)展”的辦學宗旨，以“愛校守紀明禮誠信”為校訓，始終把發(fā)展作為興學育人的第一要務，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，積極穩(wěn)妥地改革學校內(nèi)部管理機制，使教育教學質(zhì)量逐年有升。

一、德育為首，狠抓精神文明建設(shè)。

“德育為首，教學為主”是我校一貫堅持的辦學思想，近些年來，我們始終堅持把德育工作貫穿到了精神文明建設(shè)活動之中，其德育教育和精神文明建設(shè)活動的核心內(nèi)容是愛國主義教育。圍繞這個核心，學校多次開展諸如校園“獻愛心”、“文明禮貌”月等活動，利用各種手段，教育學生愛黨、愛人民、愛社會主義，努力塑造學生高尚的靈魂，收到了顯著的效果。

二、加強領(lǐng)導，明確目標，完善各項管理制度。

開展教育科研，促進每個教師的專業(yè)成長，旨在促進每個學生的發(fā)展，從而促進學校教育教學工作的全面發(fā)展。在開展教育科研過程中，學校領(lǐng)導十分重視，全校上下團結(jié)一心，不斷建立和完善學校教科研制度，探索教育科研的新途徑。學校認真研討，制訂了教科研工作計劃，建立了教科研工作領(lǐng)導小組。并要求全體教師共同參與、共同學習，創(chuàng)造條件，利用現(xiàn)有的一切資源，積極開展教研活動，努力提高我校的教育教學質(zhì)量。

三.積極籌措資金、改善辦學條件。

近幾年來，學校大力進行校園三化建設(shè)，并多方籌措資金來努力改善我校的辦學條件，購置了教用辦公電腦三臺、復印機一臺、打印機三臺(其中一臺彩色打印機);食堂里新添了鍋爐、抽油煙機、風扇等。

四、“兩基”達標不止步

我校分別于20xx年和20xx年順利通過了省市“兩基工作”驗收，為了使“兩基”鞏固工作真正落到實處，我校成立“兩基”鞏固工作領(lǐng)導小組，明確責任，掛鉤到村，主動參與，每學年初，要求掛鉤教師深入各村進行調(diào)查宣傳，宣傳黨的教育政策，動員輟學學生返校，保證了學校的“兩基”工作在省市級驗收的基礎(chǔ)上的鞏固。

五、認真落實“兩免一補”工作

為保證農(nóng)村義務教育持續(xù)健康發(fā)展，貫徹落實農(nóng)村義務教育“兩免一補”政策，建立和完善工作制度，進一步加強對“兩免一補”工作的領(lǐng)導，強化“兩免一補”工作的責任。我校按照“公平、公正、公開”的原則和有關(guān)政策和具體辦法進行評審，初步確定資助名單，確定資助對象。杜絕了按在校生平均分配“兩免一補”資金，杜絕了人為地將資助對象集中到某

一、兩個年級，還堅決制止了輪流享受“兩免一補”或者將“兩免一補”拆開分攤到學生的做法，對確定的“兩免一補”的學生進行張榜公布，召開“兩免一補”發(fā)放教科書儀式，接受社會、家長的監(jiān)督。

六、注重安全工作

安全無小事，責任重于山，我校安全工作常抓不懈，成績顯著。學校和教師、學生、學生家長層層簽訂安全目標責任書，做到層層到位，責任到人。同時，我校特別注重社會治安綜合治理和對學生的安全教育，要求教師要時時處處想著學生安全，教育學生注意安全。學校領(lǐng)導對學校存在的安全問題及時進行安全檢查，對師生到校、在校、放學回家、生活、交通、用電等安全問題進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理，每學期召開安全開專題會議，制定各類自然災害的逃生演練方案、消防演練方案，進行演練。近三年來，學校從未發(fā)生重大安全責任事故。

七、藝體衛(wèi)教學，注重培養(yǎng)特長生。

通過有目的、有計劃、有組織的課堂教學內(nèi)容，和靈活多變的活動方式，開展以學生為主體，以實踐性、自主性、創(chuàng)造性、趣味性為特征的多種課外文體活動，讓學生的身心得到健康和諧的發(fā)展。體育方面，我校由于受到場地的限制，但在開足體育課，上好每一節(jié)體育課和堅持每天做廣播體操的基礎(chǔ)上，我們每學期還進行一次班級籃球賽。藝術(shù)方面，該校除了上好音樂課和美術(shù)課外，每年舉辦慶“五四”、“元旦”等文藝演出活動，積極組織學生參加各種藝術(shù)比賽活動。衛(wèi)生方面，我校在保證每天的眼保健操的基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織學生學習“傳染病防治法”和衛(wèi)生健康方面的知識。總之，我校全體教職工在上級主管部門的領(lǐng)導下，按照教育局的要求，充分發(fā)揮了工作的積極性和主動性，心往一處想，勁往一處使，好的校風、校紀己經(jīng)基本形成，教學質(zhì)量也在不斷提高，全校師生正以朝氣蓬勃的姿態(tài)，向更高的目標奮進!

第三篇：申報市文明單位先進事跡報材料

靖邊縣席麻灣小學創(chuàng)建縣級文明校園工作總結(jié)

席麻灣小學地處席麻灣鄉(xiāng)南部中心得帶，1935年建校，學校占地面積4340平方米（6.5畝），建筑面積848平方米，現(xiàn)有7個教學班，在校學生117名，教師11人。

席麻灣小學經(jīng)歷了風風雨雨的七十多個春秋，學校全面貫徹黨的教育方針，堅持“一切為了孩子”的辦學理念，本著“團結(jié)、勤奮、求實、奉獻”的校風，教學質(zhì)量全面提高，堅持對學生進行“五愛”教育，努力把每個孩子都培養(yǎng)成“四有”新人，成為德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)合格的建設(shè)者和接班人。經(jīng)過我校領(lǐng)導和教師堅持不懈的努力，學校的教育教學質(zhì)量逐年提高，每個學生動活潑主動地得到了全面發(fā)展，為高一級的學校輸送了一批批合格的畢業(yè)生，得到了社會和家長的一致好評

一、加強師生的思想政治工作和法制教育

思想政治工作直接反映教育本質(zhì)，體現(xiàn)教育方向。我校把每周星期三作為政治理論學習日，要求全體教師必須參加，要有專門的學習筆記，學期結(jié)束后要寫出學習心得體會。每學期學校都要開展內(nèi)容豐富、形式靈活的教育活動，以學?；虬酁閱挝?，邀請司法局的同志給全體師生做法制報告；邀請學校退休教師作“祖國文明史”的報告；邀請交警作安全知識報告；邀請科委同志作石油、天然氣和全縣經(jīng)濟發(fā)展的形勢報告。這些教育宣傳活動的開展，增強了師生法制意識、安全意識、培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的思想感情。

二、充分發(fā)揮學校的主體作用 努力凈化育人環(huán)境

為了加強學校的主題教育作用，培育學生高尚的道德情操。我們本著校園環(huán)境建設(shè)的科學性、藝術(shù)性、激勵性的原則。我們在教室外按規(guī)定懸掛了偉人、科學家、英雄模范的肖像，張貼了名言警句，校風校訓和指導師生言行的警示語，中華人民共和國地圖、《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》等，室內(nèi)張貼了中華人民共和國國期、名人名言條幅等。讓校園每塊墻壁、每一處地方都會說話，成為活的教育陣地。我校每天早晨安排十分鐘的晨會課，每周安排一節(jié)專門的教育課，要求班主任一方面根據(jù)《小學生常規(guī)要求》進行系統(tǒng)地教育，另一方面就出現(xiàn)的各種不良傾向，召開主題班會，討論會或通過其它形式讓學生明辨是非，識別好壞，及時糾正存在的問題。

我們通過開展各種有意義的活動，讓學生在活動中接受教育，通過活動養(yǎng)成良好的行為習慣。每年三月，我校都要召開學雷鋒動員大會，介紹雷鋒以及其他英雄人物的先進事跡。我校結(jié)合雷鋒活動，先后開展了學曹偉、徐洪剛、王思明、孔繁森、高鵬、李素麗、徐虎等活動。引導、提倡學生自覺組織“學雷鋒”、“送溫暖”等活動小組，堅持向困難戶定點服務。2008年，我國四川汶川發(fā)生了5.12大地震，對此我校開展了“獻愛心”活動，師生積極向災區(qū)人民捐款、捐物。幾年來，學校給有困難、有病師生、災區(qū)人民捐款1545元。通過這些活動，既很好地教育了學生，也產(chǎn)生了良好的社會影響。雖然小學生很少接觸一些不健康的書籍和不良網(wǎng)站，但引起了學校的重視，每學期，學校都要開展“好讀書、讀好書”活動，這一活動不僅教育了學生要愛讀書，同時提高了他們識別善惡的能力。

近年來，我校在加強思想教育的同時，加大了全面管理的力度。根據(jù)《小學生守則》、《小學生常規(guī)要求》對學生制訂了《小學生德育化管理條例》，各班建成立了《違紀學生登記薄》、《班務日志》、《值周生職責》等。近幾年，我們結(jié)合

實際，開展了校紀校風整頓活動。對于存的問題，在周工作總結(jié)會上糾正，利用板報進行通報。鑒于學生放學離校后難管理的情況，“綜合治理領(lǐng)導小組”在學生中成立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，他們的主要職責是檢查、管理以及反饋學生的表現(xiàn)，便于學校隨時掌握，及時教育。

對于教職工的管理，我校制定了一整套系統(tǒng)的管理制度，實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分工負責，從校長到教師以及工作人員都制定了相應的崗位責任制，《目標量化管理條例》，每學期期末，根據(jù)完成任務情況，通過打分的形式進行評估，并予以獎懲。通過全面的量化管理，調(diào)動了教職工的積極性，有力地推動了學校工作的順利開展。

三、爭取社會參與培養(yǎng)學生的良好品質(zhì)

隨著改革開放的不斷深入，社會變化日新月異，既有文明與進步，也混雜著愚昧和落后。社會對學生思想意識的影響越來越明顯。所以加強社會教育，使學生全面、深刻地認識社會，了解社會，適應社會也是學校工作的一個方面。對此，我校積極主動地和社會各方面聯(lián)系，加強對學生的教育力度。首先我們注重了法制教育，組織教師系統(tǒng)地學習了《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律。我們和司法局取得聯(lián)系，他們每學期來我校進行一次法制知識講座。還在縣交警大隊的配合下，舉辦了“交通規(guī)則”、“交通安全”知識競賽。另外，還組織學生觀看有關(guān)電影，強化學生的法制觀念。

四、加強學校教育與家庭、社會教育的配合，實現(xiàn)綜合教育網(wǎng)絡化。為了使家庭教育很好地配合學校教育；我校于05年成立了“家長學?！?，主要是教給家長正確教育子女的方法，同時也是溝通學校教育與家庭教育的橋梁。我們每學期活動二至三次，每次都有專人進行專題講座。總之，由于我校狠抓文明校園建設(shè)，形成了良好的校風、教風、學風，幾年來從未出現(xiàn)事故，收到社會各界的表揚信達45封之多。在教師中，從來沒有賭賻、酗酒等違紀行為，學生中好人好事比比皆是，拾到現(xiàn)金、實物等無論價值大小，總是主動交回學校或交還失主。為我校全面提高教育教學質(zhì)量，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

席麻灣小學

二00九年九月十九日

第四篇：申報文明單位

銅房擔保[2006]026號

關(guān)于申報2005~2006市級文明單位的請示

銅陵市文明委：

銅陵市住房置業(yè)擔保中心在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導下，市局文明辦的幫助指導下，“中心”上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想，全面貫徹落實社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀，認真學習中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)方面的相關(guān)文件精神，緊緊圍繞“率先崛起，跨越發(fā)展”這一主題，始終將文明創(chuàng)建工作擺在重要突出位置上，真正把文明單位創(chuàng)建工作與其他各項工作緊密結(jié)合起來，促進了單位的和諧、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)申報2005~2006銅陵市“文明單位”。

請批復。

附件：

1、銅陵市2005~2006文明單位申報表2、2005、2006銅陵市住房置業(yè)擔保中心文明創(chuàng)建匯報。

抄報：市文明辦、市房地產(chǎn)管理局二00六年十二月三十日

第五篇：申報文明單位材料

申報文明單位材料五篇

【篇一】

**區(qū)市容園林委黨委積極推進各項文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、服務一流的市容隊伍，為建設(shè)美麗**作出了積極貢獻。

一、加強領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)，精神文明創(chuàng)建取得新進展。

黨委中心組積極開展集中學習、專題研討、調(diào)查研究，切實增強理論武裝的帶動力，我委1人被評為**年十佳基層宣講員。堅持選樹先進典型，“最美環(huán)衛(wèi)人”、“環(huán)衛(wèi)文明班組”等品牌榮獲區(qū)“精神文明建設(shè)最佳品牌項目”，機掃隊組建的志愿服務隊被評為**市優(yōu)秀志愿服務團隊。三年來，有2人獲區(qū)“十大為民杰出人物”及提名獎；5人獲區(qū)“五好楷?！保?1人被評為“最美**人”；11人被推薦為“**好人”。**年在全委開展爭做“講政治

善作為

勇?lián)數(shù)氖腥萑恕敝黝}實踐活動。

二、豐富載體，突出特色，文明創(chuàng)建實現(xiàn)新突破。

深入推進社會主義核心價值觀建設(shè)，積極參加**區(qū)“向黨匯報”主題演講比賽，連續(xù)三年獲得1個一等獎3個二等獎3個三等獎；深入進行公益廣告宣傳，分別在公園設(shè)立夢娃、核心價值觀大型公益廣告牌60余個、刀旗200余幅，傳遞城市文明正能量。與站區(qū)辦聯(lián)合開展志愿服務活動，對貧困地區(qū)學生進行捐助，圓其上學夢。開展“扮靚津城，義務奉獻”活動，對社區(qū)、拆遷片、城鄉(xiāng)結(jié)合部等臟亂地區(qū)進行大清整。

三、緊跟形勢，持續(xù)推進，文明創(chuàng)建獲得新成效。

對迎全運重點道路建筑立面進行全面整治，對8條道路實施沿線建筑整修。**年全委深入開展不作為不擔當問題自查自糾，進一步在打造**市容環(huán)境新形象上有作為出成效。連續(xù)四次開展集中大清整活動，全體干部職工參與清整3300余人次，清理臟亂點位百余處，清理垃圾雜物1.3萬余噸；對8條道路、4個社區(qū)、3個公園進行綠化提升；積極推進道路沿街建筑立面整修、海河堤岸設(shè)施維修及夜景燈光提升。在今年迎慶“十九大”和全運會召開期間，堅持高標準、高水平、高質(zhì)量實施市容環(huán)境綜合整治工程，切實改善區(qū)域市容環(huán)境面貌，為美麗**建設(shè)做出了應有貢獻。

【篇二】

**市**區(qū)國稅局坐落在**市的發(fā)祥地——大直沽。我局現(xiàn)設(shè)有30個行政職能科室，在職人員共256人，離退休人員77人。在職人員中，男同志150人，女同志106人，共產(chǎn)黨員155人，大專以上學歷人員比例達99%，有7人取得“三師”（即注冊稅務師、注冊會計師、注冊律師）資格證書。

近年來，我局在**市國稅局和**區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，求實進取、開拓創(chuàng)新，開展豐富的精神文化活動，提振精神風貌，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，推動各項工作順利開展。

一、立足本職工作，堅持文明服務。

國稅局的日常工作，便是直接為成千上萬戶納稅人提供納稅服務，我局大力加強窗口標準化建設(shè)，著裝標準、態(tài)度標準、操作標準、問答標準，塑造良好的機關(guān)服務形象；在日常執(zhí)法管理中，我局秉持“公正執(zhí)法，文明行政”

理念，積極轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，簡化審批流程，提高服務效率，創(chuàng)新方式方法，提升服務質(zhì)量。

二、打造志愿團隊，開展公益活動。

我局積極踐行社會主義核心價值觀，結(jié)合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設(shè),發(fā)揮黨員帶頭作用，打造“春風攜稅”志愿服務隊，拉起一支肯于吃苦、甘于奉獻的團隊。服務隊定期開展“學雷鋒”志愿服務活動和社區(qū)環(huán)境清理活動，模范履行社會職責，為困難群眾送溫暖、為和諧社區(qū)添光彩，是爭做合格黨員的先鋒隊，也是我局黨建工作的一面旗幟。

三、弘揚傳統(tǒng)文化，豐富業(yè)余生活。

我局積極組織多種形式文體活動，為員工提供娛樂休閑和自我提升的平臺，干部業(yè)余生活豐富多彩；在道德文明建設(shè)上，我局邀請領(lǐng)導、學者講授文明禮儀，結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展文化學習活動，傳承中華文明，引領(lǐng)文明節(jié)慶新風尚。

文明和諧的機關(guān)文化，健康活躍的集體氛圍，多姿多彩的業(yè)余活動，充實了廣大干部的內(nèi)心世界，也帶動了工作質(zhì)效的不斷提高。國稅局以組織稅收收入為天職，我局稅收收入連年增長，**年截至8月底共組織收入194630萬元，較去年同期增長53.3%，預計年底至少將達260900萬元。收入的增長，為國家和地方的財政收入提供了有力支撐，確保了各項事業(yè)的順利開展。

【篇三】

該處是**海關(guān)最大的派駐機構(gòu)和最大的加貿(mào)、企管和稽查業(yè)務現(xiàn)場。其中加工貿(mào)易、通關(guān)、稽查、企管、保稅倉庫等監(jiān)管業(yè)務轄區(qū)覆蓋**區(qū)等市內(nèi)六區(qū)、西青區(qū)、津南區(qū)及濱海高新區(qū)；企業(yè)備案、非貿(mào)審批等業(yè)務覆蓋全市。目前轄區(qū)共有5000余家外向型企業(yè)。**年實征稅收4.33億元，備案及核銷結(jié)案加工貿(mào)易電子化手冊3319份，稽查補稅940萬元人民幣，新增企業(yè)注冊備案894家，出具減免稅證明1908票，減免稅款5785萬元。

2015年以來，該處認真落實中央、市、區(qū)三級文明委和海關(guān)系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，在強化監(jiān)管和優(yōu)化服務的基礎(chǔ)上，全力打造符合海關(guān)“四好”要求、引領(lǐng)系統(tǒng)和區(qū)域道德精神風尚的一流海關(guān)。

一是成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，2015年以來共出臺關(guān)于核心價

值觀和理想信念教育、思想道德建設(shè)、黨建及黨風廉政等方面的實

施方案、考核辦法、文明守則等52篇，近8萬字；編輯各類圖文并茂的活動簡報129篇，編輯印制黨建和精神文明學習口袋書16種，讓精神文明建設(shè)規(guī)范有序、深入人心。

二是全面開展三嚴三實、兩學一做專題教育活動，通過支部建在科上和基層科室雙化管理，設(shè)置黨員示范崗，做到一個黨員一面旗；

政務信息化和政務公開水平在全市窗口單位中處于領(lǐng)先水平。**年**海關(guān)政風行風評比中，該處總分位列11個基層單位第一。

三是建設(shè)精神文明教育基地“兩室一堂一長廊”，即黨員活動室、歷史文化展室、道德講堂和黨建知識長廊，同時打造出思想教育平臺“知新學苑”，深入開展社會主義核心價值觀教育，成為海關(guān)系統(tǒng)和所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)驗交流和對外開放的品牌。

四是46名國家公務員注冊成為學雷鋒志愿者，組建服務隊，連續(xù)4年深入貧困社區(qū)開展“精準幫扶”活動，受到街道政府和人民群眾的交口稱贊。

**年，全體干部職工通過市殘疾人福利基金會向**區(qū)啟智學校捐贈了價值10萬元的各類圖書3000余冊。

【篇四】

**區(qū)建設(shè)管理委員會是負責全區(qū)城市建設(shè)的政府工作部門,主管全區(qū)城市建設(shè)、市政建設(shè)、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等工作。下設(shè)城建、市政管理等10個職能科室及9個事業(yè)單位。目前黨員145人（含退休62人），在職人員144人。

一、強化職責，機關(guān)帶頭，全員參與爭創(chuàng)文。

成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，細化任務，主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導靠上抓、職能科室具體抓、黨政工青婦合力抓、全委協(xié)調(diào)一致、上下聯(lián)動、干部人人參與，形成了良好的精神文明建設(shè)工作機制。在工作中，堅持“三個文明”一起抓，始終把精神文明建設(shè)放到重要議事日程上，做到有部署、有檢查、有落實，抓緊、抓好、抓出成效。廣泛開展學習型機關(guān)建設(shè)活動，通過理論讀書會、研討班等活動，認真學習黨的十八大精神，著力提高干部職工的文化業(yè)務素質(zhì)。舉辦道德講堂、“好書薦讀”活動，形成了自覺學習的良好風尚。

二、載體創(chuàng)新，廣泛宣傳，打牢基礎(chǔ)促創(chuàng)文。

利用“**新建聞”等新媒體平臺，開展以互聯(lián)網(wǎng)為載體的宣傳教育及線上線下志愿服務活動，豐富文明建設(shè)的載體。積極開展文體活動，豐富干部職工精神生活。多次榮獲市區(qū)級文明單位和五一勞動獎章先進單位等榮譽。培養(yǎng)了多名全區(qū)先進工作者、五一勞動模范。把社會主義核心價值觀融入“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”為主題的教育實踐活動。逐步形成了重視學習、重視人才、重視基層的良好風氣。

三、建管一體，打造亮點，群眾滿意促創(chuàng)文。

注重在城建業(yè)務工作中加強精神文明建設(shè)。嚴把工程質(zhì)量的同時，注重引導文明施工，利用工地圍檔，懸掛文明宣傳廣告80余塊。每年養(yǎng)護130余條道路，4.6萬延米排水管道及上千口雨、污井，確保百姓出行安全。加強窗口工作，不斷推動窗口工作再上新水平。積極推進無障礙設(shè)施建設(shè)活動，目前**區(qū)成為全國無障礙設(shè)施示范區(qū)。積極推動落實“大雁排隊”行動，打造禮讓、文明、有序的公共場所秩序。始終把群眾滿意不滿意作為城建管理工作的出發(fā)點和落腳點，實現(xiàn)群眾意見和社會效果的統(tǒng)一。形成走基層、知民情、解難題活動工作機制，每年2次深入社區(qū)，了解居民需求，解決群眾困難。積極開展雙萬雙服活動，解決企業(yè)難題。收到各單位群眾感謝信、錦旗10余次。

【篇五】

**區(qū)民政局主要承擔優(yōu)撫安置、雙擁共建、基層政權(quán)建設(shè)、社會救助、婚姻收養(yǎng)登記、殯葬管理、社團登記管理、為老服務等職能，在業(yè)務方面做到了：打造社區(qū)建設(shè)亮點“不守舊”，創(chuàng)新社區(qū)治理和服務舉措，提升居民參與意識，讓居民共建共享社區(qū)建設(shè)成果；編牢社會救助安全網(wǎng)“不斷線”，創(chuàng)新社會救助工作理念，使困難群體心里有溫暖，生活有奔頭；落實雙擁優(yōu)撫政策“不打折”，創(chuàng)新工作方式，用心、用情、用力做好軍隊退役人員服務保障工作，維護社會和諧穩(wěn)定；深化為老服務“不停歇”，創(chuàng)新為老服務模式，讓夕陽之光在**更加絢麗多彩；加強社會管理與服務“不松懈”，創(chuàng)新社會治理，充分發(fā)揮社會組織孵化中心功能，帶動社會組織駛?cè)氚l(fā)展“快車道”。

局黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞黨的十八大提出的奮斗目標，深化了文明單位創(chuàng)建活動，促進了履行民政

職能與服務民政對象的緊密結(jié)合，在理想信念教育、社會主義核心價值觀宣傳教育、思想道德建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)、文明優(yōu)質(zhì)服務、學雷鋒志愿服務、誠信建設(shè)、文明風尚行動、家庭文明建設(shè)、法治建設(shè)、文化體育活動、優(yōu)美環(huán)境建設(shè)、幫扶共建活動、保障員工權(quán)益、創(chuàng)建工作機制等方面有了新進展、新成效。

在創(chuàng)建文明單位活動實踐中，我們始終做到了三條：

一是創(chuàng)建工作與民政工作緊密結(jié)合。

用創(chuàng)建動力推動民政工作，用民政工作成效檢驗創(chuàng)建成果。使創(chuàng)建工作與民政工作協(xié)調(diào)共進，民政工作與創(chuàng)建工作相輔相成。

二是創(chuàng)建工作從抓隊伍建設(shè)入手。

突出人本理念，尊重人、關(guān)心人、激發(fā)人，自覺做到人人為民政事業(yè)發(fā)展甘愿吃苦，樂于奉獻，形成人性化管理新模式。

三是創(chuàng)建工作以活動為載體。

在文化建設(shè)上下功夫，形成民政文化理念，做到以文化人，外化于形，內(nèi)化于心，達到引導人、約束人、激勵人的目的，提升了民政隊伍的人文精神，形成了民政事業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。