第一篇：采礦技術室優(yōu)秀技術員先進事跡材料[本站推薦]

__，男，19__年__月出生，中共黨員，現(xiàn)在采礦技術室從事技術室副主任工作。20__年__月入職，他先后他在四公司已經(jīng)工作了將近四年了。在這段時間里，他通過自己的勤學苦練和善于動手的長處，現(xiàn)已獨立的負責井下中深孔設計、監(jiān)督施工，及采場爆破技術管理工作。

一、堅持學習，不落伍

他為大學本科畢業(yè)，受過高等教育的他總是提醒自己要不斷加強業(yè)務學習，提高自身綜合素質(zhì)。剛走上采礦組長崗位時，他意識到自己管理能力不強，就利用上班的空閑時間，通過網(wǎng)絡、報紙、書籍等方式自學隊伍管理方法和業(yè)務知識;當工作中遇到“麻煩”的時候，就虛心請教領導和老同事;在別人有學術上的問題的時候，他積極與其他人討論技術專業(yè)的新知識，新技術，并主動將自己所學的新知識講給大家聽。工作之余，他不但積極學習黨的理論知識，參加集團和中心組織的各種學習講座，通過各種方式不斷提升自身的素質(zhì)，還關注單位大事小情，積極主動幫助身邊的同事，營造良好的學習氛圍。

他是一個喜歡學習和創(chuàng)造的人，他總是利用工余時間抓緊學習各種國內(nèi)先進的采礦方法與技術，用各種知識來充實自己的頭腦。對于一個技術員來說，井下圖紙的剖面圖每個人都不陌生，也都善于手工繪制，但是用手工繪制的剖面既浪費時間，費時費力又不能永久保存，他利用業(yè)余時間利用cad繪制出了井下各個勘探線的剖面圖，他喜歡研究井下各種巖石，通過實踐，確定最適合此中段的最合理的爆破參數(shù)。他說知識只有聯(lián)系了實際，在實際中得到應用，才會有用，要不然有知識與沒知識就沒什么區(qū)別了。知識的價值體現(xiàn)就是如何能產(chǎn)生效益，只有能產(chǎn)生效益知識才有用。技術創(chuàng)新的價值是為了一更加低廉的成本獲取更的的利益，因此，只有不斷的學習新的知識，用新的知識來武裝自己的，不斷學習新的采礦方法與技術，才能跟上時代的步伐，這樣礦山才能充滿活力與生機，才不會成為時代的棄兒。

二、堅持提高思想道德素質(zhì)

**同志從來沒有放松過自己在思想方面的改造。要學會做事，更要學會做人。他常說杜礦長曾在給技術人員開會的時候說過，要先學會做人，再去做事，要在做事中學做人，不管從事什么工作，你所面對的最多的還是形形色色的人，如何做人也是一門學問，需要不斷的學習和探究;我們只有能處理好各種關系，才能和別人融洽相處，才能在做事時左右逢援;提高思想素質(zhì)不是喊幾句口號，說一通理論那么簡單的事情，它需要更多的是在做事中體現(xiàn)，我們所要做的就是努力成為一個德才兼?zhèn)涞娜恕＿@番話對他的啟發(fā)很大。他決心在今后的工作中進一步加強學習，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀。

在生活中，他與人為善，助人為樂;在工作中，他勤勤懇懇，勇于擔當;在思想上，他更是嚴格要求自己，努力向一名光榮的共產(chǎn)黨員靠攏，如今，他已經(jīng)成為了一名入黨積極分子，并已成為中共預備黨員。就像他自己說的一句話，堅定信心和理想，我的心就是最強的，忍耐、拼搏、樂觀、信念、發(fā)揮自己最大的能量，就沒有闖不過的難關，就沒有成就不了的事業(yè)。

三、堅持工作嚴謹?shù)膽B(tài)度

在**工作這將近四年的時間里，作為坑口采礦技術員的他，只要是工作時間，他都每天八點整準時下井，到各個分層去了解各個鉆孔90鉆機遇到的實際問題，努力的都做到實際的問題實地解決，工作一絲不茍，做到?jīng)]個鉆孔都達到設計要求，遇到的實際問題隨時都在準備著處理一切有可能發(fā)生的井下工人在鉆孔時。他總是在說，我們沒有任何權力耽誤分分秒秒的施工生產(chǎn)時間。服務現(xiàn)場，做好配合是我們的工作宗旨。

在采礦工作中，令人最糾結的問題也就是懸頂，說白一點就是由于裝藥不到位，或者是其他的地質(zhì)條件等原因，導致實際放礦高度達不到實際實際設計高度，記得有一次是上在頂部存在一部分廢石(品位達不到可采品味的礦石)，他巧妙地修改了爆破時的設計，分段從新設置了炮孔段數(shù)，從而巧妙的解決了遇到的懸頂問題，既沒有摻入廢石，又解決了懸頂問題。

平凡的崗位上做出了最平凡的事，平凡的他在用他的雙手鋪墊集團走向輝煌的的基石。

第二篇：采礦技術員崗位

采礦技術員崗位作業(yè)指導書

1.目的

本文件規(guī)定了礦山部采礦技術員崗位的工作內(nèi)容和要求。其目的是為了有效策劃和確定直接影響礦山開采的安全生產(chǎn)過程，合理利用礦產(chǎn)資源，確保礦石質(zhì)量、環(huán)保、水土保持符合規(guī)定的要求。2.適用范圍

本文件適用于英德建國工程有限公司遵義分公司。3.相關文件

建國礦業(yè)工程有限公司內(nèi)部作業(yè)權限，建國礦業(yè)工程有限公司SOP第一版。4.職位要求

采礦技術員要求大學本科畢業(yè)，具備礦山開采理論基礎知識，了解測量等相關內(nèi)容，熟悉Word/Exerl辦公軟件和Auto CAD制圖軟件。5.職責與權限

5.1礦山部經(jīng)理：全面管理和協(xié)調(diào)。5.2 采礦工程師：負責具體組織和實施。

5.3 采礦技術員：是過程的實施者，涉及以下作業(yè)內(nèi)容

5.3.1 根據(jù)地質(zhì)資料和施工現(xiàn)場實際情況提出合理可行的采礦方案，并編制相關采礦設計、作業(yè)指導書，對作業(yè)班組進行技術交底。

5.3.2 參與爆破設計，組織爆破施工，開采過程中深入施工現(xiàn)場，及時了解各工作面施工生產(chǎn)情況，做好各項技術參數(shù)記錄，通過實踐優(yōu)化采礦參數(shù)。

5.3.3 協(xié)助采礦工程師對爆破設計進行不斷優(yōu)化，改善爆破效果，降低爆破成本。5.3.4 協(xié)助采礦工程師對各分項工程進行設計、施工和質(zhì)檢工作。5.3.5 協(xié)助采礦工程師對石灰石礦石現(xiàn)場儲量的管理。

5.3.6 參與礦山采剝計劃/月度/季度/采礦生產(chǎn)計劃的編制，合理布置采區(qū)，使礦山資源能夠得到合理開發(fā)和利用。

5.3.7 協(xié)助采礦工程師進行植被恢復和環(huán)境保護的監(jiān)督和實施。

5.3.8 和測量技術員共同負責取樣、送樣和從質(zhì)量部接收化驗結果，統(tǒng)計生產(chǎn)、環(huán)保相關數(shù)據(jù)。5.3.9 協(xié)助測量技術員共同完成礦山采臺面及道路等測量工作。6.工作程序 6.1 采礦方案設計

6.1.1 在投入生產(chǎn)前對礦山主要工作面與道路實施測量；

6.1.2 協(xié)助采礦工程師根據(jù)礦山開采條件與設備選型編制合理開采設計方案； 6.1.3 協(xié)助采礦工程師對既定開采方案進行各崗位各工種的技術交底。6.2 采面布孔、驗孔、取樣

6.2.1 根據(jù)采礦工程師的要求與測量技術員布置爆區(qū)和鉆孔。6.2.2 用皮尺、壘放石塊方式布設鉆孔位置。

6.2.3 繪制鉆孔分布圖，注明每個鉆孔的深度、鉆孔方向和取樣鉆孔位置。6.2.4 將鉆孔分布圖及時交給鉆機操作員實施鉆孔作業(yè)。

6.2.5 跟蹤鉆孔進度和質(zhì)量。鉆機操作手完成鉆孔后，由鉆機操作手對爆區(qū)鉆孔進行第一次驗孔（如發(fā)現(xiàn)不合格孔應及時采取洗孔、補孔等措施），確保每個鉆孔符合設計要求并用袋子塞好孔口。6.2.6 收集鉆孔記錄表和鉆孔驗收記錄表，交采礦工程師，并說明鉆孔情況。

6.2.7爆破當天，和采礦工程師一起，對爆區(qū)每個鉆孔進行第二次驗孔，回填超深鉆孔、對堵孔、水孔、漏孔等進行處理和標注，便于爆破工裝藥。6.3 炮孔驗收：

6.3.1 用竹竿測繩測出每個炮孔的深度 6.3.2 測出每個炮孔的位置

6.3.3 測出爆區(qū)的坡頂線和坡底線，標注爆區(qū)第1排炮孔和邊坡排炮孔的方向

6.3.4 使用Auto CAD軟件繪制1：200爆區(qū)炮孔平面圖，并標注爆區(qū)邊界坐標、每個孔口坐標、爆區(qū)平均質(zhì)量和預估爆破落礦量。6.4 參與測量

6.4.1 繪制廠區(qū)平面圖。6.4.2 礦山開采范圍。

6.4.3 將開采境界放線到實地上，使礦山能進行合理化開采。6.4.4 參與對采臺及道路進行定期測量工作。

6.4.5準確圈定征地范圍，埋設界樁，以維護公司的合法利益。6.4.6實測破壞植被面積、恢復植被面積等，為礦山檢查提供數(shù)據(jù)。6.5 石灰石取樣、送樣

6.5.1收集每個爆區(qū)的鉆孔樣品，及時送化驗室進行熒光分析。6.5.2按照搭配質(zhì)量單，負責現(xiàn)場指定挖掘區(qū)域和搭配比例。6.6 石灰石現(xiàn)場儲量控制

6.6.1 做好每場預估落礦量與每日鏟裝量統(tǒng)計工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性。

?6.6.2 現(xiàn)場儲量=（預估落礦量—鏟裝量），控制合理的現(xiàn)場儲量，在不足的情況下及時增加開炸場次。

6.7 生產(chǎn)、環(huán)保統(tǒng)計

6.7.1 負責統(tǒng)計每月火工材料消耗。

6.7.2 負責統(tǒng)計礦山水土保持和水土流失。

6.8 參與礦山爆破等其它工作 6.8.1 參與爆破作業(yè)。

6.8.2 在采礦工程師的指令下，完成部門內(nèi)的其他臨時工作。

7.記錄和報告

《中深孔爆破設計說明書》 《炮孔施工通知單》 《生產(chǎn)部鉆機日報表》

《石灰石取樣送樣/化驗報告單》 《購買爆炸物品申請表》 《爆炸物品領、退料單》 《爆炸物品日報表》 《生產(chǎn)部重機日報表》 《生產(chǎn)部卡車日報表》

第三篇：采礦技術員崗位職責

崗位職責

1、負責編制采礦作業(yè)區(qū)月度、季度、采剝計劃，確保采掘合理平衡，保證生產(chǎn)。

2、負責采礦作業(yè)區(qū)出礦點礦石、爆破點礦粉的采集并送交化驗室進行化驗，且及時將化驗數(shù)據(jù)通報，以指導正常生產(chǎn)。

3、負責生產(chǎn)銷售中心物料計劃、支領，有計劃地控制每月物料消耗成本。

4、協(xié)助主管科長處理化驗室及地磅房各項事務。

5、有計劃的安排業(yè)務學習，鉆研業(yè)務，不斷提高自己的業(yè)務能力和技術水平。

6、要有高度的責任心，積極深入各個工作現(xiàn)場，密切關注現(xiàn)場生產(chǎn)狀況，并指導現(xiàn)場工作人員，按規(guī)定完成各項生產(chǎn)任務。

7、協(xié)助參與有關專項工程的檢查、驗收工作。

8、按規(guī)范和設計要求，監(jiān)督、檢查工程的質(zhì)量、進度，確保采掘平衡。負責收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術資料。

9、工作認真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以理論聯(lián)系實際為工作依據(jù)，實行科學管理。

10、在工作中發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導匯報和處理，完成上級交付的各項工作任務及其他臨時任務。

第四篇：采礦技術員總結

采礦技術員總結

我叫XXX，男，生于一九八六年十二月，二〇〇九年七月畢業(yè)于西安華西大學機電一體化專業(yè)，二〇〇九年八月招工昭盟紅果煤礦，擔任見習機電技術員。主要任務是實習學習（現(xiàn)場操作技術、規(guī)程技術在現(xiàn)場中的應用及技術措施的現(xiàn)場編制、工區(qū)管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現(xiàn)場實際體驗過，于是每天跟工區(qū)領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結合相關的理論知識與現(xiàn)場實際情況相比較，做到熟爛于心。

2009年10月份我與xx開始早班與夜班的交錯跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整修、回柱放頂及頂板變化與現(xiàn)場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據(jù)現(xiàn)場實際情況調(diào)節(jié)支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨主管技術員不斷探索新方法、新經(jīng)驗；根據(jù)現(xiàn)場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規(guī)程。2010年3月參加礦改整合機電安裝工程根據(jù)在學校學習到的理論知識與現(xiàn)場知識相結合，使我對煤礦的認識有更深的了解；豐富了自己的專業(yè)知識，同時積極與有經(jīng)驗的老技術人員進行技術討論。積極投身于實踐中，結合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學習，虛

心向在礦的專業(yè)工程師請教，勤奮學習、積極實踐，力爭取得更好的成績。

結合以上經(jīng)歷認識到，只有跟現(xiàn)場才能學到過硬的知識。做到理論、實踐相結合，活學活用。需認真學習有關煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準及技術規(guī)范。對自己的事業(yè)認真面對，并做到今日工作今日清的心態(tài)，而且積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，為建設現(xiàn)代化的礦井、為平安郭莊盡自己一份薄力。

第五篇：采礦技術員職責

采礦技術員分工

主要承擔負責井下采、掘作業(yè)面及隱蔽工程的技術服務,作業(yè)人員業(yè)務指導、培訓及工程質(zhì)量驗收等工作。人員組成為馬云慶、付其銳、孫祥鑫、王祿海、宋洪濤。

馬云慶負責井下通風、技改技措及與砼工程相關的工程。付其銳負責-285m以上(不含-285m)的采場設計及現(xiàn)場技術管理。王祿海負責-285m和-435m之間的采場設計及現(xiàn)場技術管理。孫祥鑫負責-435m以下和-285m中段的采場設計及現(xiàn)場技術管理。宋洪濤負責協(xié)助其他三人的采場設計及現(xiàn)場技術管理及計劃。采礦技術員職責

1.完成采場分層修改設計、一般的混凝土支護設計、鋼支架支護及其它零星工程設計，組織有關人員對設計圖紙會審、按要求及時將圖紙發(fā)放到有關單位和測量人員手里。

2.熟悉設計圖紙和施工現(xiàn)場，按計劃、設計組織指導施工，嚴禁無設計、無計劃施工。

3.根據(jù)設計要求合理安排施工地點與施工順序，及時做好與測量人員的溝通工作。

4.施工前，負責向作業(yè)人員進行工程技術交底，重點交待礦巖穩(wěn)固程度、施工工藝與要求、通風方式以及應注意的安全問題和應采取的安全技術措施等。

5.負責現(xiàn)場跟蹤服務及日常的技術、安全管理工作，督促、檢查工程施工質(zhì)量，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時提出技術和安全對策，并落實到作業(yè)人員。

6.負責匯總各專業(yè)工程技術管理人員在現(xiàn)場管理過程中提出的意見和要求并及時落實到作業(yè)人員。

7.負責現(xiàn)場技術培訓，不斷提高作業(yè)人員的操作技能。8.由于現(xiàn)場條件發(fā)生變化或安全原因，難以按設計正常施工時，積極配合職能部門根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定施工方案，如實向作業(yè)人員交底，并認真填寫現(xiàn)場會診記錄。

9.參加井下各類采掘工程竣工驗收工作，負責落實驗收過程中存在的問題以及其他后續(xù)工作。

10.采場進路驗收合格后，做好現(xiàn)場充填準備工作，包括檢查充填管路架設質(zhì)量、標定板墻封閉位置等。

11.進路回采結束后及時向有關部門下發(fā)充填通知單，充填結束后，及時下發(fā)撤管通知單。

12.負責分管采場的采礦技術資料整理、歸檔。13.負責本區(qū)段采掘工程質(zhì)量的監(jiān)督考核。14.負責落實有關領導安排的其它事項。

采礦技術員考核標準：（分層設計、充填、支護、通風等）

1、對所負責采場、單體工程的開炮或開工時，技術資料必須齊全且進行施工前的安全技術交底；進路法采礦施工前及時下發(fā)清尾砂通知；督促測量人員及時下發(fā)施工指導圖。做不到每次扣50元。

2、對所負責采場、單體工程如實填寫施工記錄（采場臺帳），結束后進行總結評述，施工檔案各自負責各自區(qū)域的，并進行不定期檢查，每缺少一個扣當事人100元。

3、對所負責采場、單體工程因設計原因影響正常生產(chǎn)時，應及時與運營管理部協(xié)商結局，三天之內(nèi)拿不出采場分層設計或當天內(nèi)拿出合理的變更設計，扣100元，每增加一天扣20元。如有特殊原因有別人做的，每次扣50元加給做設計人員。

4、每月月份生產(chǎn)計劃、信息反饋、技改技措項目必須按時完成，否則扣100元。

5、采場頂板平整，光爆半空保留率達到70%以上，頂板高度控制在30cm以內(nèi)。達不到要及時下發(fā)技術指導通知單，否則每次扣50元。

6、嚴格控制大塊產(chǎn)出率，采場內(nèi)大塊存放不得超過15塊，并及時下發(fā)技術通知單，否則沒發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

7、加強采場充填質(zhì)量管理，保證采場泄水措施得當；并對下一分層的廢石區(qū)域進行全尾充填。否則每次扣100元。

8、及時下發(fā)通知單，避免出現(xiàn)超采、欠挖、礦渣混出等失誤。否則每次扣100元。

9、井下隱蔽工程需要在作業(yè)前2周提交施工組織報告和材料計劃，需外委作業(yè)或外委加工材料必須在作業(yè)前1—2個月提交工程概況報告和外委加工材料計劃。否則扣100元。

10、做好隱蔽工程的施工技術和施工質(zhì)量管理，開工報告、竣工報告、隱蔽工程記錄，工程結算書必須齊全。每缺少一項扣100元。對于與現(xiàn)場不符的隱蔽記錄，每發(fā)現(xiàn)一次扣200元。

11、要及時對所負責的采場督促設計圖紙和其它由運營管理部負責的采場，掘進工程等相關資料。做不到每次扣100元。

12、采場壓頂結束后及時按標準化要求進行采場管纜架設、路面平墊、配電硐室施工及配電盤的接地眼施工，否則每次扣100元。

13、采礦技術員每月至少下井12天，否則每缺少一天扣50元。

工程技術人員月底崗效工資＝技術人員的當月崗效工資±各自之間的獎罰±車間和組內(nèi)獎罰。

二〇一〇年四月十九日