第一篇：熱力公司換熱站站長先進(jìn)事跡材料

是熱電集團(tuán)熱力公司換熱站的站長。說是小站，是因為他這個一站之長能管的只有一名收費(fèi)員和他自己；說是“大忙人”，是他每逢供熱季節(jié)，8年如一日地天天吃住在供熱站上，將換熱站附帶的5個子站、1650戶居民的供熱溫度保持在供熱區(qū)域中最均衡最穩(wěn)定的狀態(tài)，用戶室溫合格率、維修及時率、用戶滿意率均達(dá)到100%，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了用戶的認(rèn)可和支持，該站收費(fèi)率也連年攀高實(shí)現(xiàn)100%。連續(xù)三年被評為市市政公用局勞模，去年被評為山東省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范。所在的站分別獲得“市職工誠信示范崗”、“山東省建設(shè)系統(tǒng)安康杯優(yōu)勝項目班組”等稱號，成為電視臺、電臺、日報等多家媒體追蹤報道的典型。忙里——以站為家熟悉的人都知道，年過半百的老吳有個“怪毛病”：一到供熱季，放著溫馨寧靜的家里不待，非得在機(jī)器轟鳴的換熱站里才能睡得著覺。旁人問起來，老吳總是開玩笑的說，不愿在家里和老婆孩子搶電視看，自己又是個老煙槍，在家里老得憋著，在站里多好啊，地方寬敞還自由。其實(shí)，極富有事業(yè)心的老吳真才是以站為家！每年的11月16日到次年的4月5日為供熱期。算起來，老吳每年要在站里4個半月時間。即便是年三十，也是愛人和孩子做好了年夜飯給他送到站上來，年年如此。對此有人問，你這樣做老婆孩子就沒意見？只有這時，老吳的神情才凝重起來。原來，早在干維修工的時候，就曾有過幾次因帶班站長不在崗造成停熱事故處理不及時的教訓(xùn)。于是他暗暗發(fā)誓：如果自己當(dāng)了站長，決不允許因自己的過錯延誤轄區(qū)居民的供熱。在七年來的供熱季里，每天都守在換熱站，晚上睡覺門也半掩著。老吳說，這樣做，如果機(jī)器運(yùn)行有了異常，他就能隨時聽到、聞到，一旦發(fā)生故障，也能夠及時處理。對此，說，睡在家里老惦記站上的運(yùn)行情況，再安靜也睡不著，睡在這里，雖然機(jī)器的運(yùn)行聲音很大，可心里踏實(shí)，晚上睡覺也香甜。去年12月22日，恰逢寒流襲擊島城，氣溫驟降到零下8度。凌晨3點(diǎn)多，老吳放心不下附帶的5個子站，頂著寒風(fēng)巡檢到1號子站時，發(fā)現(xiàn)泄水閥因凍爆管，大量熱水外溢，站內(nèi)水深達(dá)20多厘米。于是，他一邊緊急排查故障點(diǎn)，一邊請求公司調(diào)集人員組織搶修，避免了一次大面積停熱事故的發(fā)生。走進(jìn)換熱站，給人印象最深的是一塵不染。無論是正在運(yùn)行的電機(jī)、循環(huán)泵，還是蒸汽管道和備用設(shè)備，也無論是地面墻體，還是環(huán)境衛(wèi)生，都是那樣整齊、潔凈；人員少，但著裝規(guī)范；凡接待來站的用戶，都要讓座、倒茶，臉上都帶著笑容，耐心解答問題，千方百計幫助處理各種難事，讓人從心底覺得熨貼、舒心。記得有一位哲人說過，什么叫不簡單？能堅持把最簡單的事做好就是不簡單。舍小家為大家，每天從一件件“小事”做起，將供熱送進(jìn)千家萬戶。忙外——親情服務(wù)說，換熱站這個工作說難干也難干，畢竟有多么多供熱用戶，眾口難調(diào)；可說好干也好干，無外乎八個字：盡職盡責(zé)，追求完美，讓每一位用戶滿意。對此，通過長期不懈實(shí)踐，總結(jié)出一整套富有特色的“服務(wù)模式”，其中包括儀表著裝、接待禮儀、文明用語、站容站貌、維修服務(wù)、設(shè)備檢修、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、嚴(yán)格交接、建立臺賬等，每一個方面都有很強(qiáng)的操作性。比如對外服務(wù)“十到位”，即日常工作管到位、政策宣傳說到位，信息互通傳到位、供熱操作調(diào)到位、維修及時做到位、臺帳詳實(shí)記到位、熱線反饋回到位、特殊用戶想到位、法律法規(guī)用到位、文明服務(wù)暖到位，就歸納得既到位又實(shí)在。每年供熱季開始充水時，老吳就帶著站上的季節(jié)工從一次網(wǎng)、二次網(wǎng)開始調(diào)節(jié)直至居民家中，每一個閥門開幾個扣，都詳細(xì)做好記錄，年年比較，尋找最佳平衡點(diǎn)，用戶們都被他的盡職盡責(zé)精神所感動。供熱運(yùn)行中，他從站內(nèi)運(yùn)行曲線的調(diào)節(jié)到非供熱季用戶室內(nèi)供熱設(shè)施解憂，連年摸索整改，幾年間及時發(fā)現(xiàn)處理各類安全隱患400多起，從——供熱季，在全集團(tuán)首次實(shí)現(xiàn)了用戶室內(nèi)溫度合格率100%，為的供熱服務(wù)樹立了新的標(biāo)桿?！胺?wù)管理經(jīng)”，可以說是老吳多年的經(jīng)驗總結(jié)。信手拈來，其中有：“工作努力細(xì)心干，綜合考慮要全面；教育引導(dǎo)要到位，除了問題要嚴(yán)管；管理也要重情義，和諧才能鋪新篇；干活難免出差錯，就事論事把話談；誰對誰錯找根源，不論站長與職員；當(dāng)面不服也可以，過后認(rèn)錯要轉(zhuǎn)變；只要一心為工作，說動可以說了算；分工不同都是干，你管站來我愛站；安全責(zé)任重泰山，不能粗心要防范；工作失職丟飯碗，丟了飯碗沒事干；沒有工作哪有家，為了家庭要流汗；工作不能當(dāng)兒戲，關(guān)鍵問題在實(shí)干；意氣用事問題多，遵章守紀(jì)不出亂；處罰不能隨意變，想不挨罰別偷懶；團(tuán)隊精神要體現(xiàn)，用心工作不能變；聚在一起就是緣，有緣才能有今天；不怕征途又多難，激情燃燒間熱電；全站人員心相連，團(tuán)結(jié)和諧涌向前?！钡龋壳耙驯还静杉{，將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。老吳是這么說的，更是這么做的。

第二篇：熱力公司換熱站站長先進(jìn)事跡材料

是熱電集團(tuán)熱力公司換熱站的站長。說是小站，是因為他這個一站之長能管的只有一名收費(fèi)員和他自己；說是“大忙人”，是他每逢供熱季節(jié)，8年如一日地天天吃住在供熱站上，將換熱站附帶的5個子站、1650戶居民的供熱溫度保持在供熱區(qū)域中最均衡最穩(wěn)定的狀態(tài)，用戶室溫合格率、維修及時率、用戶滿意率均達(dá)到100%，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了用戶的認(rèn)可和

支持，該站收費(fèi)率也連年攀高實(shí)現(xiàn)100%。連續(xù)三年被評為市市政公用局勞模，去年被評為山東省建設(shè)系統(tǒng)勞動模范。所在的站分別獲得“市職工誠信示范崗”、“山東省建設(shè)系統(tǒng)安康杯優(yōu)勝項目班組”等稱號，成為電視臺、電臺、日報等多家媒體追蹤報道的典型。

忙里——以站為家

熟悉的人都知道，年過半百的老吳有個“怪毛病”：一到供熱季，放著溫馨寧靜的家里不待，非得在機(jī)器轟鳴的換熱站里才能睡得著覺。旁人問起來，老吳總是開玩笑的說，不愿在家里和老婆孩子搶電視看，自己又是個老煙槍，在家里老得憋著，在站里多好啊，地方寬敞還自由。

其實(shí)，極富有事業(yè)心的老吳真才是以站為家！

每年的11月16日到次年的4月5日為供熱期。算起來，老吳每年要在站里4個半月時間。即便是年三十，也是愛人和孩子做好了年夜飯給他送到站上來，年年如此。對此有人問，你這樣做老婆孩子就沒意見？只有這時，老吳的神情才凝重起來。原來，早在干維修工的時候，就曾有過幾次因帶班站長不在崗造成停熱事故處理不及時的教訓(xùn)。于是他暗暗發(fā)誓：如果自己當(dāng)了站長，決不允許因自己的過錯延誤轄區(qū)居民的供熱。

在七年來的供熱季里，每天都守在換熱站，晚上睡覺門也半掩著。老吳說，這樣做，如果機(jī)器運(yùn)行有了異常，他就能隨時聽到、聞到，一旦發(fā)生故障，也能夠及時處理。對此，說，睡在家里老惦記站上的運(yùn)行情況，再安靜也睡不著，睡在這里，雖然機(jī)器的運(yùn)行聲音很大，可心里踏實(shí)，晚上睡覺也香甜。

去年12月22日，恰逢寒流襲擊島城，氣溫驟降到零下8度。凌晨3點(diǎn)多，老吳放心不下附帶的5個子站，頂著寒風(fēng)巡檢到1號子站時，發(fā)現(xiàn)泄水閥因凍爆管，大量熱水外溢，站內(nèi)水深達(dá)20多厘米。于是，他一邊緊急排查故障點(diǎn)，一邊請求公司調(diào)集人員組織搶修，避免了一次大面積停熱事故的發(fā)生。

走進(jìn)換熱站，給人印象最深的是一塵不染。無論是正在運(yùn)行的電機(jī)、循環(huán)泵，還是蒸汽管道和備用設(shè)備，也無論是地面墻體，還是環(huán)境衛(wèi)生，都是那樣整齊、潔凈；人員少，但著裝規(guī)范；凡接待來站的用戶，都要讓座、倒茶，臉上都帶著笑容，耐心解答問題，千方百計幫助處理各種難事，讓人從心底覺得熨貼、舒心。

記得有一位哲人說過，什么叫不簡單？能堅持把最簡單的事做好就是不簡單。舍小家為大家，每天從一件件“小事”做起，將供熱送進(jìn)千家萬戶。

忙外——親情服務(wù)

說，換熱站這個工作說難干也難干，畢竟有多么多供熱用戶，眾口難調(diào)；可說好干也好干，無外乎八個字：盡職盡責(zé)，追求完美，讓每一位用戶滿意。

對此，通過長期不懈實(shí)踐，總結(jié)出一整套富有特色的“服務(wù)模式”，其中包括儀表著裝、接待禮儀、文明用語、站容站貌、維修服務(wù)、設(shè)備檢修、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、嚴(yán)格交接、建立臺賬等，每一個方面都有很強(qiáng)的操作性。比如對外服務(wù)“十到位”，即日常工作管到位、政策宣傳說到位，信息互通傳到位、供熱操作調(diào)到位、維修及時做到位、臺帳詳實(shí)記到位、熱線反饋回到位、特殊用戶想到位、法律法規(guī)用到位、文明服務(wù)暖到位，就歸納得既到位又實(shí)在。

每年供熱季開始充水時，老吳就帶著站上的季節(jié)工從一次網(wǎng)、二次網(wǎng)開始調(diào)節(jié)直至居民家中，每一個閥門開幾個扣，都詳細(xì)做好記錄，年年比較，尋找最佳平衡點(diǎn)，用戶們都被他的盡職盡責(zé)精神所感動。供熱運(yùn)行中，他從站內(nèi)運(yùn)行曲線的調(diào)節(jié)到非供熱季用戶室內(nèi)供熱設(shè)施解憂，連年摸索整改，幾年間及時發(fā)現(xiàn)處理各類安全隱患400多起，從——供熱季，在全集團(tuán)首次實(shí)現(xiàn)了用戶室內(nèi)溫度合格率100%，為的供熱服務(wù)樹立了新的標(biāo)桿。

“服務(wù)管理經(jīng)”，可以說是老吳多年的經(jīng)驗總結(jié)。信手拈來，其中有：“工作努力細(xì)心干，綜合考慮要全面；教育引導(dǎo)要到位，除了問題要嚴(yán)管；管理也要重情義，和諧才能鋪新篇；干活難免出差錯，就事論事把話談；誰對誰錯找根源，不論站長與職員；當(dāng)面不服也可以，過后認(rèn)錯要轉(zhuǎn)變；只要一心為工作，說動可以說了算；分工不同都是干，你管站來我愛站；安全責(zé)任重泰山，不能粗心要防范；工作失職丟飯碗，丟了飯碗沒事干；沒有工作哪有家，為了家庭要流汗；工作不能當(dāng)兒戲，關(guān)鍵問題在實(shí)干；意氣用事問題多，遵章守紀(jì)不出亂；處罰不能隨意變，想不挨罰別偷懶；團(tuán)隊精神要體現(xiàn)，用心工作不能變；聚在一起就是緣，有緣才能有今天；不怕征途又多難，激情燃燒間熱電；全站人員心相連，團(tuán)結(jié)和諧涌向前?！钡?，目前已被公司采納，將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。

老吳是這么說的，更是這么做的。就拿準(zhǔn)確測溫這件事來說，老吳在站前門口樹

干的背陽處掛上溫度計，可以每時每刻地掌握室外溫度，又在室內(nèi)供熱片與遠(yuǎn)離供熱片處分別按放溫度計，以此作為供熱調(diào)溫的依據(jù)之一。同時，他把主要精力放在供熱用戶末端溫度的掌握上，做到每月主動定點(diǎn)測溫三次，兩次電話預(yù)約，一次上門測溫，達(dá)到用戶、測溫者、上級“三滿意”。

忙學(xué)——以思促干

作為一名基層工作者，的學(xué)歷并不高，但跟他在一起工作過的人都說，老吳是個“車軸”脾氣，永遠(yuǎn)閑不下來，身上的那股子“鉆勁”最讓人佩服。

供熱服務(wù)工作是個辛苦活，一忙起來就沒白沒黑，旁人一忙完了就想著趕緊休息休息，可的手腳忙完了，腦子卻總也閑不下。他利用工余時間，認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)和服務(wù)流程，堅持寫工作日志和讀書筆記，對工作出現(xiàn)的新問題、新情況，仔細(xì)記錄，認(rèn)真分析，孔子曰：“學(xué)之者不如好之者，好之者不如樂之者”。學(xué)習(xí)研究的習(xí)慣令同行們敬佩：每天工作之余，他都要將工作中的點(diǎn)滴體會記錄下來，日積月累，形成了很多具有實(shí)際價值的經(jīng)驗體會。譬如他發(fā)現(xiàn)，換熱站的運(yùn)行設(shè)備與人體的器官有很多類似的作用與功能，于是精心列出了《供熱設(shè)備與人體器官功用對比表》，把plc柜比作大腦、循環(huán)泵比作心臟、換熱器比作肝臟、水箱比作胃、主管網(wǎng)供回水管道比作人的主動脈主靜脈、除污器比作排泄口等，通過對比作用，發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題，提出排除故障的措施，使復(fù)雜的供熱技術(shù)淺顯易懂。在《熱電報》上刊出后，得到了干部員工的一致贊許。

長期在細(xì)微處厲行節(jié)約，更令人們稱道。站車間里原來安裝的是13只200w以上的白熾燈，一個采暖季下來要耗電4000多度。他一當(dāng)上站長，就把車間上下?lián)Q成30w的節(jié)能燈，這樣一個采暖季就節(jié)約用電3000多度，僅此一項就節(jié)約電費(fèi)2400多元。之后，他又把辦公室、值班室、配電室、倉庫、收費(fèi)室里面的雙管日光燈取下一根，既不影響照明，又達(dá)到節(jié)電的目的。在節(jié)水方面，停用站上的電淋浴器，用換熱后凝結(jié)水兌上自來水，解決了站上人員的洗澡問題，既節(jié)水又節(jié)電。

老驥自知夕陽短，無需揚(yáng)鞭自奮蹄。小站里的大忙人，用對企業(yè)、對用戶、對崗位的摯愛之情，傳播著溫暖，營造著文明與和諧。

第三篇：換熱站站長競聘稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表：

大家好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次展示自我、發(fā)現(xiàn)自我的機(jī)會，同時我也希望通過這次競聘能更加清楚的認(rèn)識自己，發(fā)掘自己！我叫***，來自工人體育館，我參與競聘的崗位是換熱站班長。

人們都說：不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。我承認(rèn)這句話的正確性，但是我更認(rèn)為，只有首先做一個稱職而踏實(shí)的好士兵才有理由夢想元帥！所以我認(rèn)為做人的根本是腳踏實(shí)地！在部隊服役時我就以踏實(shí)做個好士兵作為自己的座右銘。1990年我從部隊復(fù)員來到**發(fā)電廠。入廠前在長春電力技術(shù)學(xué)校熱動專業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后被派往**熱電廠鍋爐分場運(yùn)行實(shí)習(xí)?；氐?*廠后先后在運(yùn)輸公司、基建辦公室做汽車駕駛員，因為我信奉“踏實(shí)”的工作作風(fēng)，所以多年來實(shí)現(xiàn)安全駕駛50多萬公里，受到廠部多次獎勵和表彰，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。因為我對工作兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)肯干而又勤于奉獻(xiàn)，我又于**年調(diào)往綠洲超市做采購工作，為綠洲的興旺做出了自己的貢獻(xiàn)。踏實(shí)干事、踏實(shí)做人是我一向堅持的根本。參與這個崗位的競爭我的優(yōu)勢是：

一、多年的駕駛員工作經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到安全對于一個企業(yè)具有怎樣的重要意義?？梢哉f安全就是生產(chǎn)力，安全就是效益，安全更是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的保證。

二、在超市2年的工作中使我更深層次的理解了“踏實(shí)做事、清白做人”的道理。

三、體育館的工作讓我積累了大量水泵、管道、閥門、加熱器等設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等方面的知識。也鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。

我深深知道，換熱站班長責(zé)任重大。它擔(dān)負(fù)著陽光公司與廣大熱用戶的溝通，商政和個體的交流。群眾利益無小事。如果我有幸競聘成功，我將堅決做到以下幾點(diǎn)：

首先，帶領(lǐng)全體員工努力學(xué)習(xí)并熟悉設(shè)備操作及檢修工藝流程。加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，為全面開展好各項工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，建立健全各項管理、安全規(guī)章制度，使本部門工作有章可循。提高設(shè)備運(yùn)行水平，保證系統(tǒng)的可靠性和經(jīng)濟(jì)性。

第三，及時做好和熱用戶之間的溝通和聯(lián)系，確保熱用戶在供暖期間滿意放心。

第四，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，努力提高自身業(yè)務(wù)知識。并積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)職工，用自己的人格魅力凝聚人心。讓大家“心往一處想，勁兒往一處使”，讓換熱站成為“陽光熱電”的金字招牌。

第五，在做好本職工作的同時，認(rèn)真落實(shí)公司幾年來倡導(dǎo)的“節(jié)能將耗”的理念，保證熱損失控制在最小范圍內(nèi)，減少能源消耗，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量。

新的崗位對于我就是一個全新的挑戰(zhàn)！也許未來的路上布滿荊棘，但是我相信憑借領(lǐng)導(dǎo)的信任和我的努力，一切都會陽光明媚！作為陽光工程中的一員，我相信我們在把陽光般的溫暖送給用戶的過程就是我們收獲陽光、收獲快樂的過程。因為用戶給了我們生存的土壤，用戶給了我們發(fā)展的天空！阿基米德說：給我一個支點(diǎn)，我就會翹起整個地球。那么在這里我要說：給我一個機(jī)會，我會把自己的青春和熱情揮灑成一道靚麗的風(fēng)景，讓雙電的陽光工程扎根于雙遼、扎根于全體用戶的心中！

第四篇：濮陽市熱力公司換熱站巡回檢查管理制度

濮陽市熱力公司換熱站巡回檢查管理制度

巡回檢查是掌握運(yùn)行設(shè)備健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，排除設(shè)備隱患，防止設(shè)備事故，保持發(fā)電設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行必不可少的重要措施。值班人員必須按照規(guī)定的巡檢路線，檢查項目、內(nèi)容、時間、次數(shù)進(jìn)行檢查工作。

一、適用范圍

本制度適用于公司各中心站的設(shè)備運(yùn)行管理。

二、職責(zé)與分工

主管部門：安全生產(chǎn)技術(shù)科。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。相關(guān)部門：各中心站負(fù)責(zé)在日常工作中認(rèn)真執(zhí)行本制度。

三、內(nèi)容與要求

（一）巡回檢查方式、巡回檢查包括定時、不定時、交接班、特殊情況檢查等。

定時巡回檢查：是指在機(jī)組正常運(yùn)行或停運(yùn)后，按規(guī)定的時間對所管轄的設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行的檢查。

不定時巡回檢查：是指在機(jī)組運(yùn)行或停運(yùn)過程中，根據(jù)設(shè)備或系統(tǒng)存在的問題，在原規(guī)定的時間外相應(yīng)增加的對管轄設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行的檢查。

交接班檢查：是指運(yùn)行人員在相互交接班過程中，根據(jù)崗位分工對相關(guān)的設(shè)備和系統(tǒng)進(jìn)行檢查。

強(qiáng)制檢查：是指按照調(diào)度指令進(jìn)行供熱設(shè)施檢查。

2、檢查內(nèi)容主要包括：

（1）站內(nèi)設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行、備用是否正常。

（2）站內(nèi)運(yùn)行設(shè)備、系統(tǒng)的有關(guān)參數(shù)指標(biāo)是否合格（如：聲音、振動、壓力、溫度、液位等）。

（3）站內(nèi)設(shè)備系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。（4）站內(nèi)設(shè)備、系統(tǒng)附件是否齊全完好。（5）常用工器具的數(shù)量和完好情況。（6）生產(chǎn)現(xiàn)場和設(shè)備、系統(tǒng)的衛(wèi)生狀況。

3、巡回檢查時間

普通站按照公司規(guī)定安排好值班人員；無人值守站要嚴(yán)格按照白天（08:00—20:00）每3個小時對站內(nèi)運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)巡檢一次；晚上（20:00—次日08:00）必須有1人值班，每2個小時對站內(nèi)運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)巡檢一次，值班人員認(rèn)真、準(zhǔn)確、細(xì)致填寫日志、運(yùn)行記錄等。

4、巡回檢查要求

（1）巡檢值班人員必須認(rèn)真將巡視結(jié)果記入換熱站巡視檢查記錄內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

（2）巡檢值班人員應(yīng)按時進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合調(diào)度、維修人員搞好安全生產(chǎn)。

（3）檢查中發(fā)現(xiàn)異常情況，檢查人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)程規(guī)定和具體情況予以處理，并及時匯報。

（4）檢查中對設(shè)備遇有疑問或不明白的問題，不得隨意亂動設(shè)備或?qū)⑵渫顺鲞\(yùn)行。

（5）巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備著火或危急人身安全時，應(yīng)立即采取緊急措施，根據(jù)安規(guī)規(guī)定的滅火方法進(jìn)行滅火或搶救。對于現(xiàn)場無法停電的設(shè)備，應(yīng)及時匯報，聯(lián)系停電。

（6）因巡回檢查不到位，不認(rèn)真，應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷造成事故，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

二〇一〇年十一月十五日

第五篇：熱力公司黨支部先進(jìn)事跡

中共撫遠(yuǎn)縣熱電廠支部委員會事跡

撫遠(yuǎn)縣新世紀(jì)熱力有限責(zé)任公司前身為撫遠(yuǎn)縣熱電廠，1991年建廠，2000年5月改制為公司。公司從業(yè)人員160余人, 現(xiàn)有黨員6名。一年來，支部緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和黨員隊伍的實(shí)際，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，在“打基礎(chǔ)，抓結(jié)合，出效果”方面下功夫，注重從平凡工作做起，抓好黨員的學(xué)習(xí)教育提高綜合素質(zhì)方面做起，著力在聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的先鋒模范作用方面做文章，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理發(fā)揮了積極作用。

一、打基礎(chǔ)，在黨員的學(xué)習(xí)教育和管理上下功夫 學(xué)習(xí)教育是提高黨員政治思想素質(zhì)的主要途徑。一年來，我支部注重在打牢黨員思想基礎(chǔ)上下功夫，把加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)教育，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)作為黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容之一緊抓不放。為確保黨員學(xué)習(xí)教育工作落到實(shí)處，黨支部采取了定期集中組織黨員學(xué)習(xí)和發(fā)動黨員自學(xué)組織相結(jié)合的方法，積極開展黨員的學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，把“先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動”等集中教育活動作為重點(diǎn)，把黨章和黨的現(xiàn)行方針政策法律法規(guī)作為黨員學(xué)習(xí)的必修內(nèi)容，著力提高黨員的黨性修養(yǎng)和對黨的現(xiàn)行路 1

線、方針、政策的正確認(rèn)識和理解，保證黨員的思想水平高于一般群眾。為保證學(xué)習(xí)效果，黨支部還制定了黨員學(xué)習(xí)寫心得，小組織活動做記錄，定期檢查展評和通報的學(xué)習(xí)制度，通過多種方法并舉，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育的全覆蓋，黨員的思想政治素質(zhì)普遍得到了較大提高。

二、發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范帶頭作用

我支部注重把發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用做為工作活動的重點(diǎn)，積極做好協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展工作。黨支部負(fù)責(zé)人定期與企業(yè)廣大員工進(jìn)行溝通，堅持從日常小事做起，充分發(fā)揮黨組織的作用，積極組織黨員參與企業(yè)的攻堅克難和為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動。針對企業(yè)經(jīng)常面臨工期緊張的實(shí)際問題，黨支部組織黨員為工程建設(shè)扛大旗，主動把黨支部的號召轉(zhuǎn)變?yōu)楦髯缘淖杂X行動，加班加點(diǎn)，愛崗敬業(yè)，從不計較個人得失，時刻為公司生產(chǎn)經(jīng)營著想。無論出現(xiàn)何種異常情況，公司黨員總是沖在最前面，最能吃苦，最有活力的也總是共產(chǎn)黨員，積極為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

三、抓結(jié)合，注重在協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理上做文章 支部在發(fā)揮黨員隊伍先鋒模范帶頭作用的同時，深入實(shí)際調(diào)查研究，協(xié)助公司開展各項經(jīng)營管理工作：完善各項能 2

源管理制度，建立了節(jié)能管理檔案，挖掘節(jié)能潛力，不斷降低能源消耗水平；在常態(tài)檢修的同時，有針對性地開展了技術(shù)改造工作，以提高生產(chǎn)能力，降低能源消耗。對設(shè)備堅持能修的則修，從實(shí)際出發(fā)，積極開展修舊利廢工作，嚴(yán)格控制施工成本和材料費(fèi)用。結(jié)合供熱需求的發(fā)展實(shí)施擴(kuò)建改造。

結(jié)合撫遠(yuǎn)城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，對供熱管網(wǎng)進(jìn)行擴(kuò)建改造，按照國家淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備的要求，淘汰小供熱機(jī)組，建設(shè)75噸循環(huán)流化床鍋爐12000KW供熱機(jī)組改造工程，為企業(yè)的興旺發(fā)展，提供了技術(shù)后勁。本著“供熱要質(zhì)量，銷售要服務(wù)”的宗旨，支部堅持誠信經(jīng)營，著力提高供熱質(zhì)量，為用戶提供文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。急用戶之所急，想用戶之所想，及時解決用戶的用熱難題。熱力檢修隊24小時值班，解決管網(wǎng)突發(fā)故障及隨時為用戶搶修；設(shè)立供熱熱線電話，為用戶提供咨詢服務(wù)；逐步簽訂供用熱合同，使供熱管理、收費(fèi)工作走向規(guī)范化軌道。公司的供熱質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量受到了用戶的肯定，熱費(fèi)收繳率始終保持95%以上。

如今，有限責(zé)任公司通過節(jié)能降耗綜合技術(shù)改造后，企業(yè)綜合實(shí)力上升，裝機(jī)容量達(dá)到220噸蒸汽，供熱能力由2010年的年供熱120萬平方米提高到年供熱170萬平方米。2011年供熱面積145萬平方米，上網(wǎng)發(fā)電2377萬度，實(shí)現(xiàn)銷售收入5215萬元，上繳稅金94萬元，扭轉(zhuǎn)了2010年的虧損局面，實(shí)現(xiàn)利潤32萬元。公司注重經(jīng)濟(jì)效益和社會效益并舉，增強(qiáng)社會責(zé)任感，按時足額向國家納稅，企業(yè)的社會形象穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)，公司黨支部充分發(fā)揮了政治核心作用，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展做發(fā)了積極貢獻(xiàn)，受到廣大員工的充分肯定。