第一篇：中心學校教育黨總支先進事跡材料

創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 齊心協(xié)力辦教育

——金鐘中心校黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡材料

金鐘中心校黨總支在上級黨委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導, 全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞教育教學工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活，形成了一支團結(jié)務(wù)實、高效、廉潔的領(lǐng)導班子和求真務(wù)實、樂于奉獻的戰(zhàn)斗群體，樹立了黨的良好形象，增強了黨的凝聚力和號召力，為構(gòu)建和諧校園、推動學校健康發(fā)展提供了堅強的政治動力和組織保證。幾年來學校在努力改善辦學條件、全面推進素質(zhì)教育、辦出特色方面取得了可喜的成績,廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調(diào)動,學校的聲譽日益提高,取得了良好的社會效果。

一、團結(jié)務(wù)實，勤政廉潔，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子核心作用 首先是從中心校到各支部、村小（幼兒園），對班子成員進行了不斷的改組和調(diào)整，把政治思想過硬、業(yè)務(wù)能力強、肯干事、能干事的年輕黨員或骨干教師充實到管理崗位上來，為提高學校管理水平打下基礎(chǔ)。

其次是明確分工，責權(quán)統(tǒng)一，進一步明確了班子成員、學校領(lǐng)導各自的職責范圍，力求責權(quán)統(tǒng)一，由此調(diào)動每一位班子成員和學校領(lǐng)導的積極性。

三是堅持民主治校，實施了財務(wù)、校務(wù)公開制度，完善了班子例會制度、大要事廣泛征求意見制度、重大財務(wù)開支事先研究制度，避免工作中的決策失誤。

幾年來，我校黨政領(lǐng)導班子組織健全，黨總支、黨支部書記具有較高的政治理論水平。領(lǐng)導班子成員風氣正，思想統(tǒng)一，言行一致，精誠團結(jié)，密切聯(lián)系群，努力為群眾辦實事，辦好事。

二、完善機制，嚴格管理，增強組織戰(zhàn)斗堡壘作用

首先是結(jié)合學校黨支部自身的特點,加強制度建設(shè)。對“三會一課”、組織生活會和民主生活會等日常黨建工作制度，做到狠抓落實，力求實效。同時將制度建設(shè)貫穿于學校發(fā)展的各項工作之中,并與校務(wù)公開、教代會等工作制度相互滲透、有機統(tǒng)一，此外還結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設(shè)等具體活動制定相應(yīng)的管理制度，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨建工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

其次是緊緊圍繞學校中心工作，按照上級黨委統(tǒng)一部署，扎實開展各種教育活動，不斷提高活動質(zhì)量。對各級黨委有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及黨建工作的每一份文件和指示，堅持做到貫徹落實有計劃，執(zhí)行實施有方案，落實過程有檢查，工作完成有總結(jié)。

第三是認真做好組織發(fā)展工作，在堅持標準、確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上加大教職工黨員的發(fā)展力度。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展要求和程序，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量。

三、深化學習，提升素質(zhì)，發(fā)揮黨員教師先鋒模范作用 首先是健全學習制度，強化學習意識。從中心?？傊礁鹘虆^(qū)（學校）支委，每年都制定了學習計劃，明確了學習任務(wù)和-2-

內(nèi)容。采用集中與自學相結(jié)合的方式，黨總支每學期，各支部每兩月，各校每周組織開展一次政治和業(yè)務(wù)學習。僅2011年的學習，我校黨總支領(lǐng)導班子成員學習筆記就達5萬字以上，其它黨員的學習筆記也在1萬字以上。通過學習形成了良好的學習風氣，強化了終身學習的觀念，全體黨員樹立了先進的發(fā)展理念，提高了思想政治覺悟，提高了領(lǐng)導干部分析、解決問題的能力，全體黨員的綜合素質(zhì)得到了進一步的提高。

其次是將嚴抓師德建設(shè)、樹良好教風作為重要工作,常抓不懈,精心組織，認真實施。提出“兩個強調(diào)”,一是強調(diào)學校干部隊伍要加強政治學習,用理論凝聚教師;改進工作作風,用人格凝聚教師;加強交流合作,用情感凝聚教師。二是強調(diào)教職工要愛學生、愛崗位、愛學校,讓學生成才、讓家生放心、讓社會滿意。

四、圍繞中心，服務(wù)大局，促進各項工作出成效

三年來，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓實黨建工作，促進了我校教育教學快發(fā)展、大發(fā)展，促進學校各項工作的健康可持續(xù)發(fā)展。

首先是改善了辦學條件。近年來，隨著國家投入的增大，我們嚴抓學校經(jīng)費管理，把錢用在刀刃上，排除D級危房，加強校舍維修改造，不斷添置、更換教學儀器設(shè)備，辦學條件得到明顯改善。

其次是狠抓安全工作，努力構(gòu)建平安和諧校園。學校黨支部始終將師生的安全放在首位,建立健全了各種安全制度，從教學、-3-

管理到服務(wù),從領(lǐng)導、教師到學生,從課堂、食堂到宿舍,層層簽定責任書,明確安全與管理責任的追究范圍和方式,做到了事事有人管,時時有人抓,使學校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落。隨時開展各安全隱患排查工作，消除不安全隱患；利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等多種形式進行安全知識的宣傳教育,廣泛開展安全知識講座、知識競賽、演練等安全教育活動,增強師生的安全意識，防患于未然，杜絕了不安全責任事故的發(fā)生。

第三是狠抓常規(guī)管理，充分發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用，不斷提高教育教學質(zhì)量。在管理中，我校高度重視學生德育工作，扎實開展各種教育活動，成效顯著，受到了各級的表彰和肯定；同時制定了教學精細化管理實施方案、并嚴格執(zhí)行，教師敬業(yè)精神得到加強，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，在教育局組織的綜合考評中，我校多年來一直名列全縣前列。

五、傾心服務(wù)，凝聚民心，辦群眾滿意學校

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我?？傊ё⒅匕l(fā)揮服務(wù)群眾、凝聚人心，促進和諧的作用，把此項活動打造成群眾稱贊工程，經(jīng)得起群眾的評議。

首先是從滿足社會、家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求為出發(fā)點和落腳，進一步改善辦學條件，優(yōu)化辦學環(huán)境，全面更新教育設(shè)備；同時加強教師的業(yè)務(wù)培訓，鼓勵他們參加各種學習進修，使他們成為學者型教師，更好地完成教書育人的重任，不斷提高教育教-4-

學質(zhì)量，近來來，群眾對我校教育的滿意度不斷增高。

其次是關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難。黨總支在校內(nèi)創(chuàng)造在一個和諧的環(huán)境，使教職工能夠愉快地以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。同時對教職工的生活十分關(guān)心，幫助有困難的教職工解決一些實際問題，使其感到集體的溫暖，融洽了干群關(guān)系，得到了黨員和群眾的擁護。

總之，在整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，金鐘中心?？傊С浞职l(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員起到了先鋒模范作用。今后，我們將帶領(lǐng)全體黨員教師一如既往、全心全意、無怨無悔、勤奮工作，推動學校的各項工作再上新臺階。

金鐘鎮(zhèn)中心學校教育黨總支

2012年5月4日

第二篇：政府部門黨總支先進事跡范文

政府部門黨總支先進事跡范文

XXX省XXX管理局隸屬于XXX省人民政府辦公廳，主要負責省、省人大、省政府、省政協(xié)暑期辦公、開會和休養(yǎng)的后勤保障工作。XXX管理局設(shè)黨總支，轄 4個黨支部，共有黨員 56名。XXX管理局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以暑工作為中心，以實現(xiàn)“強力執(zhí)行、深化服務(wù)、創(chuàng)新工作”為主線，抓班子、帶隊伍、強管理、促工作，在實際工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，全力推進落實省委、省政府和辦公廳黨組的各項工作部署，取得了顯著成效。

大力加強黨總支班子建設(shè)XXX管理局黨總支高度重視領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷增強能力，凝聚合力。一是堅持黨總支理論中心組學習制度。黨總支在抓好黨員干部教育培訓的同時，注重加強中心組學習，并力求標準更高、要求更嚴，努力把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和實際舉措。二是抓制度建設(shè)，加強內(nèi)部管理。制定和完善《黨總支和局長辦公會議議事規(guī)則》《、經(jīng)營性科室目標管理制度》《物資管理制度》《用車管理制度》《派房單制度》等，全面推行首問負責制、崗位責任制、限時辦結(jié)制，強化了制度的嚴肅性和約束力。2010年，營業(yè)性科室實現(xiàn)盈利 460萬元。三是帶頭真抓實干，樹立良好作風。黨總支一班人率先垂范，身體力行，在暑期服務(wù)和推動各項工作落實中起到了模范帶頭作用，在 2010考核測評中，兩名班子成員榮立三等功。

注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用XXX管理局黨總支以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的黨員隊伍為重點，大力加強黨員干部隊伍建設(shè)，全力推進各項工作落實。為節(jié)省開支，每年春秋兩季，組織全體人員參加基礎(chǔ)設(shè)施改造工程，全體黨員干部自愿放棄節(jié)假日休息，加班加點，搶時間，趕進度，輕傷不下火線，建成了黨員示范林、示范路，圓滿完成了基建工程的三通一平。2010年，共搬運土方 201多車，拆除水泥石板 101多車，清理雜草 160車，種植花卉 1萬多株，挪移樹木 90棵，搬運家具 5301件，在全局形成了廣大黨員立足崗位創(chuàng)優(yōu)秀、發(fā)揮作用爭模范的良好局面。

不斷提升政務(wù)服務(wù)水平每年暑期，有 101多位省級領(lǐng)導在XXX辦公、開會和休養(yǎng)。領(lǐng)導同志入住時間長，會務(wù)、接待活動頻繁，銜接緊湊，工作難度大。針對這一特點，該局從服務(wù)細節(jié)入手，從點滴做起，熱情迎送，周到服務(wù)，不斷提高服務(wù)人員的綜合素質(zhì)，取得了顯著成效，每年收到省領(lǐng)導表揚信 50 多封。2017 年，省長胡春華同志在《暑期工作簡報》上批示：多年來，XXX管理處在保障暑期辦公、承辦重要接待任務(wù)、服務(wù)老領(lǐng)導、老同志等方面發(fā)揮了重要作用，樹立了良好形象，已成為省委、省政府在秦皇島的重要窗口。

全面提高黨員隊伍素質(zhì)為加強黨員隊伍管理，黨總支為每名黨員建立了年終考核檔案，要求每名黨員結(jié)合工作實際，進行認責承諾，凡連續(xù)三年未評為先進的黨員都要進行誡勉談話。從 2016年至今，每年都以支部為單位組織黨員群眾圍繞加強管理局建設(shè)和大家關(guān)心的熱點問題征求意見，并逐年分步解決實施，促進了XXX管理局的發(fā)展建設(shè)。先后組織全體黨員到抗日戰(zhàn)爭紀念館、李大釗紀念館等地參觀學習，接受黨性教育和愛國主義教育。指導工會組織深入開展技術(shù)練兵和勞動競賽，總務(wù)科電工班黨小組 2017年被省直工會授予“工人先鋒號”稱號。不斷深化送溫暖、獻愛心活動，組織全體黨員捐款，救助困難職工，進一步改善了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。汶川地震發(fā)生后，全體黨員干部積極繳納特殊黨費 2。6萬元，為災(zāi)區(qū)人民獻上了一份愛心。為豐富廣大干部職工、離退休同志的文化生活，自籌資金 70多萬元，在家屬宿舍區(qū)建立職工活動中心，為廣大職工創(chuàng)造了一個滿足精神文化和健身需要的理想場所。

深入推進黨風廉政建設(shè)堅持從實際出發(fā)，注重實效，切實加強黨風廉政建設(shè)。嚴格落實“一崗雙責”，把工作任務(wù)分解到具體處室，注重把廉政建設(shè)貫穿到業(yè)務(wù)工作的全過程。堅持工作會、每月局務(wù)會和每周碰頭會等會議制度，加強溝通與協(xié)調(diào)。認真貫徹落實民主集中制，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責任結(jié)合起來，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子整體合力。每次班子生活會，黨風廉政建設(shè)都是重要內(nèi)容，每次碰頭會涉及人、財、物的情況都能及時溝通，公開透明。財務(wù)部門每月上報一次會計報表，各項收支情況準確明晰，一目了然。堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，每年在年終總結(jié)大會上，將全年財務(wù)收支情況向全處職工通報;在工程招投標、大額物資采購、干部選拔聘任、人員錄用等方面，嚴格按照規(guī)范動作運行，最大限度地提高透明度，不斷擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。在每年的財務(wù)審計中，評審報告顯示賬目清楚、數(shù)字真實、手續(xù)齊全。

XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明單位稱號，并被授予全國精神文明建設(shè)工作先進單位榮譽稱號。XXX管理局黨總支 2016年被評為XXX省先進基層黨組織。

第三篇：縣局黨總支先進事跡

中共圍場滿族蒙古族自治縣 地方稅務(wù)局黨總支先進事跡

圍場縣地方稅局共有干部職工84人，其中黨員64人，地稅局黨總支所屬4個黨支部，即行政黨支部、業(yè)務(wù)黨支部、稽查局黨支部、城區(qū)分局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。近年來，該局黨總支以協(xié)助局黨組抓好黨建工作和業(yè)務(wù)工作為自任，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心和“服務(wù)科學發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，帶領(lǐng)一支意氣風發(fā)、與時俱進的黨員干部隊伍，各項工作都取得了長足的進步。

一、崇尚學習，拓寬視野增才干。一是落實集中學習制度。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。以各黨支部為單位進行集中學習、輔導和培訓。本著缺什么補什么的原則，拓寬視野，更新知識，提高干部隊伍素質(zhì)。二是搭建網(wǎng)絡(luò)學習的平臺。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開發(fā)應(yīng)用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“網(wǎng)上每日答題”、“學習園地”、“咨詢問答”等專欄，供全員學習、交流。三是開展多種形式的培訓和知識競賽。為擴展黨員干部知識領(lǐng)域，在組織各類培訓、考試、競賽的同時，聘請專業(yè)人士授課，舉辦了法律、微機、攝影、新聞（信息）寫作等培訓班十余期，參訓人員達150多人次。先后組織干部到湖南大學、廣西大學等進行更新知識培訓，達到了更新知識，開闊眼界的目的。四是開展學歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。通過函授、脫產(chǎn)學習等途徑,組織“專升本”、“本升研”的學歷教育，狠抓復合型高級人才的培養(yǎng)，現(xiàn)在全系統(tǒng)已有大學學歷（含雙學歷）40人，大專學歷43人，占職工總數(shù)的94%，使全系統(tǒng)干部隊伍的文化結(jié)構(gòu)得到明顯改善。

二、以人為本，多措并舉帶隊伍。一是打造健康向上的地稅文化。豐富職工業(yè)余文化生活，體現(xiàn)“在快樂中工作、在健康中生活”理念，黨總支組織成立了地稅系統(tǒng)“青鳥健身俱樂部”，完善文體活動設(shè)施，豐富職工文化生活，成功舉辦了多屆“地稅杯”籃球邀請賽、乒乓球邀請賽，聘請老師向職工傳授太極拳，提高了職工身體素質(zhì)。二是高度重視干部隊伍建設(shè)。在實際工作中，堅持黨管干部的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施。通過公開選

拔和干部競爭上崗，一批有德有能、實績突出、群眾公認的年輕干部脫穎而出，優(yōu)化了中層干部結(jié)構(gòu)，進一步煥發(fā)了隊伍活力。三是注重和職工的交流和溝通，帶著感情開展工作。堅持職工個人利益高于一切，堅持“五必談、五必訪”，職工及家屬婚喪嫁娶、子女升學就業(yè)、家里遇到特殊困難，局黨總支全力幫助，為職工解決后顧之憂。四是重視和積極開展公益活動。在“城鄉(xiāng)支部手拉手”活動中，為貧困村提供水泥100多噸，資金2萬余元；“千名黨員干部下基層”活動中，特派業(yè)務(wù)精通黨員干部下基層、訪民情、解民難、獻愛心、送溫暖；近年來，該局共為企業(yè)提供法律咨詢270多項，協(xié)調(diào)處理企業(yè)和新上項目建議10次，與社區(qū)群眾解決矛盾糾紛5起，提供政策援助500項，上門服務(wù)納稅人千余次，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和群眾為四川汶川、青海玉樹地震災(zāi)區(qū)等地累計捐款3余萬元。充分體現(xiàn)了地稅人“一方有難，八方支援”，“萬眾一心、共克時艱”的愛國主義精神和患難與共的高尚品質(zhì)。

三、依法治稅，精細管理促征管。一是強化責任意識，把創(chuàng)新稅收工作理念做為工作的重中之重。地稅局黨總支通過定期開展常規(guī)性的業(yè)務(wù)規(guī)程、納稅服務(wù)、規(guī)避執(zhí)法風

險、稅收常用業(yè)務(wù)知識等培訓，把學習型組織建設(shè)落實到稅收執(zhí)法小環(huán)節(jié)上，抓重點，尋找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落實上。該局在壩上旅游區(qū)稅收征管、公檢法聯(lián)合辦稅、稅收征管質(zhì)量考評等方面處于全市領(lǐng)先水平。二是優(yōu)化服務(wù)，征納和諧譜新篇。整合納稅服務(wù)資源，為納稅人營造了便捷、舒適的辦稅服務(wù)環(huán)境。統(tǒng)一辦稅廳窗口設(shè)置、服務(wù)標識、設(shè)施配置、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)用語；清理簡并涉稅資料，縮短辦稅時間，減輕納稅人辦稅負擔。實現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“同城通辦”，在各辦稅服務(wù)廳普遍實行“首問負責制”、“限時服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等服務(wù)措施。三是以制管人，強化監(jiān)督塑正氣。以廉政準則學習為載體。該局黨總支部始終以黨風廉政建設(shè)為抓手，堅持學教活動與稅收工作兩結(jié)合、互促進，通過專題學習、警示教育、黨課教育、民主生活會、納稅人座談會、廉政文化建設(shè)和演講競賽等活動開展，使黨員干部受到深刻教育。四是以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督評價為途徑，建立健全各項規(guī)章制度。在制度執(zhí)行上要求領(lǐng)導干部作表率、黨員干部當先鋒，并通過建立落實機制，加強監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲等措施，增強制度落實執(zhí)行力。借助特

邀監(jiān)察員聯(lián)系會議這一平臺，采取走出去、請進來的方法，召開納稅人座談會、評議會，發(fā)放調(diào)查問卷，民主測評，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標準，不斷改進工作作風，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)品質(zhì)。

一分耕耘，一分收獲，在上級黨委的正確領(lǐng)導和縣地稅局全體黨員干部和群眾的不斷努力下，該局2008年完成稅費收入1.94億元，2009年累計組織入庫各項收入20055萬元,增長4.96%，突破2億大關(guān)；2010年累計組織入庫各項收入34270萬元,同比增收9820萬元，增長70%，實現(xiàn)又一跨越，連續(xù)三年創(chuàng)新高，稅費收入的持續(xù)快速增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的財力保障。該局被中華全國總工會命名為全國“模范職工之家”，連續(xù)10年被省委省政府評為“省級文明單位”，被市委、市政府授予“全市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位”，征收分局被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”，地稅局黨總支及所屬支部多次被評為市縣級先進黨組織。

第四篇：黨總支先進事跡2

牢記黨的宗旨永做時代先鋒

-----包頭一中黨總支先進事跡

包頭一中黨總支，在上級黨組織的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展

觀為指導，解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，以朝氣蓬勃的生機，使一中的面貌日新月異，教育教學工作蒸蒸日上。

一、加強組織建設(shè)，打造與時俱進的團隊。

鍛造一流的學校，必須有一流的領(lǐng)導班子。學校黨總支始終把班子建設(shè)放在工作首位，把強化干部隊伍素質(zhì)作為工作的總目標，用先進的教學理念和淵博的學識，站在學校改革與發(fā)展的前沿。

健全組織機構(gòu)。一中黨總支，現(xiàn)有黨員69人。按職能下設(shè)高

一、高

二、高

三、辦公室四個支部。支部成員分工明確，職責到人。各支部均由處室正主任兼任支部書記的運作體制，給黨組織提供了強有力的組織保障。

健全各種制度。黨總支制定了一系列黨建規(guī)章?！度龝?/p>

一課制度》、《民主生活會制度》、《重大事項報告制度》、《黨費收繳制度》、《三重一大制度》等，使黨建工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了各項工作有條不紊地實施。

堅持理論學習。黨總支堅持每周一次的學習制度。學習上級有關(guān)文件精神，學習黨的教育理論等，編印《黨旗飄飄》學習材料，發(fā)放到環(huán)節(jié)干部和黨員手中，積極參加旗委組織的各項黨建活動。做到了工作學習化，學習經(jīng)?；嘧映蓡T更新思想，理清思路，深入教育教學實際，積極進行課改，模范的參與教育教學工作，使學校各項工作都上了一個新臺階，黨總支成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

組織建設(shè)取得了良好的效果，學校領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、工作能力不斷提高，2006、2007、2008連續(xù)三年被旗委、旗政府評為實績突出領(lǐng)導班子。

二、創(chuàng)建“三型機關(guān)”，鑄就一流的黨員群體。

.以“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”為載體，創(chuàng)一流的服務(wù) 1

機關(guān)。學校各職能部門，大力加強師德建設(shè)，貫徹中小學教

師職業(yè)道德規(guī)范。黨總支制定了一中教師必須具備的十方面

修養(yǎng)、一中教師十不準等職業(yè)道德建設(shè)學習材料，編印《立

德樹人 省身正己》教師學習讀本，堅持以德治教，規(guī)范教

師的育人行為。通過開展“學、查、新、改”活動，增強服

務(wù)意識，提高服務(wù)水平，推動工作創(chuàng)新。學即學習先進的教

育教學理論；查即要查找不足。積極開展 “教師評議領(lǐng)導”、“家長評一中”、“社會評一中”、“學生評一中”等評教活動，反饋不足，及時整改。新即創(chuàng)新專項工作機制，開創(chuàng)性開展

各項工作，完成工作任務(wù)。改即依據(jù)“評教”活動結(jié)果、“校

長信箱”、行風監(jiān)督員的反饋意見及社會各界人士或部門的建議，有的放矢，改進工作。全體教職工都從自身實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作思路，增強服務(wù)意識，促進了教師職業(yè)道德的提高，加強了行風建設(shè)。

堅持黨員模范崗制度。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用。

黨總支實行《黨員干部日常自主推門聽評課制度》，使黨員

干部深入教學一線，走進課堂，走進學生，對教師尤其是青

年教師的課堂教學進行及時診斷，加強信息反饋，及進交流，全面提高教學質(zhì)量。開展優(yōu)秀黨員教師教藝風采展示活動。

黨員教師帶頭做課示范，充分利用學校最優(yōu)教育資源，實現(xiàn)

優(yōu)質(zhì)教育資源共享，互相學習，共同提高，不斷提高師資隊

伍的整體水平。學校黨總支高度重視對青年教師培養(yǎng)，組織

實施了“藍青工程”。通過競賽課、黨員與教師結(jié)對子，通

過老黨員帶新黨員、黨員帶教師，一幫一，引導青年教師狠

抓專業(yè)知識學習和拓寬知識領(lǐng)域，用較深厚的知識功底和文

化水準，創(chuàng)造奮發(fā)向上的進取氛圍，為學校的可持續(xù)發(fā)展培

養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

良好的教學業(yè)績，贏得了社會的好評。2008年學校被市

教育局評為“師德建設(shè)先進單位”、“社會家長滿意學?！薄?/p>

三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造和諧穩(wěn)定的校園。

一中黨總支，始終從大局出發(fā)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為

契機，推動和諧社會的建設(shè)。黨總支啟動四項工程：學習工

程。學習黨總支積極開展學習科學發(fā)展觀活動；開展“學以

立德、學以増智、學以致用”的活動；開展教育系統(tǒng)黨組織的“讀博文”活動；推動學習型黨總支的建設(shè)，提高了黨員

干部的自身素養(yǎng)。

廉政工程。認真開展黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導班子仔細查找

風險點，制定了《一中廉政風險防范實施方案》，嚴格治理

了“小金庫”，建立了廉政檔案。組織學校領(lǐng)導、教師觀看

了《女檢察官》，進行反腐倡廉教育，堅決治理社會反響強

烈的“三亂”問題。開展《政風行風》建設(shè)，為樹優(yōu)良行風，辦人民滿意教育，做出了積極的貢獻。2006年至2010年學

校連續(xù)四年在全旗行風評議中被評為優(yōu)秀。

創(chuàng)優(yōu)工程。黨總支積極響應(yīng)旗委號召，積極開展“爭先

創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨總支和全體黨員公開承諾活動，在黨員

中開展優(yōu)質(zhì)課評選活動，黨總支承諾的為教師建一個健身

房，已于10月份兌現(xiàn)。今年學校黨總支承諾的為教師辦公

室安裝電風扇、為學生教室安裝紗窗正在積極籌備。開展了

“三結(jié)對、三服務(wù)”活動，學校出資4000元，幫助新民鄉(xiāng)

林場村打一眼井，救助2名貧困學生和一家貧困戶。教工黨

員積極參加學校的各種創(chuàng)優(yōu)活動，增添了教學工作的活力，促進了校園的和諧與進步。

黨總支、工會、校團委適時開展文體活動，2011年元旦，組織了教職工“三筆字”、“簡筆畫”比賽，組織全校師生舉

行了“愛滿校園”迎新春文藝晚會，并在包頭電視臺進行了

播放，展示了一中師生與時俱進的精神風貌。工會，以維護

教職工權(quán)益為已任，始終堅持關(guān)心職工冷暖。開展了教職工排

球比賽、慶“五〃一”女教工趣味運動比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造了和諧的校園氛圍。2010年，工會被

系統(tǒng)黨委評為“先進工會”，一名教師被自治區(qū)工會評為“校

務(wù)公開先進個人”。2005年至2011年，校團委連續(xù)六年被包

頭團委評委“紅旗團委”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。一中半個世紀的黨建工作，開拓進取，卓爾不凡，以其輝煌的業(yè)績告別了悠

悠歲月。1999年6月，一中黨總支被自治區(qū)黨委命名為“全

區(qū)先進基層黨組織”；2001年7月被旗委評委“全旗先進基

層黨組織”； 2006—2010年被赤峰市委、市關(guān)心下一代工作

委員會評為“關(guān)心下一代工作先進黨總支”。2008年3月，校團委被自治區(qū)團委評為“全區(qū)五四紅旗團委”。2007年9

月，一中被自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)授予“自治區(qū)文明單位”。

2009年3月被旗委評為“規(guī)范化黨支部”；2011年6月，黨總支被系統(tǒng)黨委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進黨總支”。

展望未來，我們滿懷豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建黨91周年之際，落實科學的發(fā)展觀，以無限

忠于黨和人民的摯誠，譜寫一中美好未來的壯美篇章。

中共包頭一中黨總支

2012.4.18

第五篇：黨總支先進事跡2

牢記黨的宗旨 永做時代先鋒

-----包頭一中黨總支先進事跡

包頭一中黨總支，在上級黨組織的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，解放思想，爭先創(chuàng)優(yōu)，以朝氣蓬勃的生機，使一中的面貌日新月異，教育教學工作蒸蒸日上。

一、加強組織建設(shè)，打造與時俱進的團隊。

鍛造一流的學校，必須有一流的領(lǐng)導班子。學校黨總支始終把班子建設(shè)放在工作首位，把強化干部隊伍素質(zhì)作為工作的總目標，用先進的教學理念和淵博的學識，站在學校改革與發(fā)展的前沿。

健全組織機構(gòu)。一中黨總支，現(xiàn)有黨員69人。按職能下設(shè)高

一、高

二、高

三、辦公室四個支部。支部成員分工明確，職責到人。各支部均由處室正主任兼任支部書記的運作體制，給黨組織提供了強有力的組織保障。

健全各種制度。黨總支制定了一系列黨建規(guī)章。《三會一課制度》、《民主生活會制度》、《重大事項報告制度》、《黨費收繳制度》、《三重一大制度》等，使黨建工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了各項工作有條不紊地實施。

堅持理論學習。黨總支堅持每周一次的學習制度。學習上級有關(guān)文件精神，學習黨的教育理論等，編印《黨旗飄飄》學習材料，發(fā)放到環(huán)節(jié)干部和黨員手中，積極參加旗委組織的各項黨建活動。做到了工作學習化，學習經(jīng)?；?，班子成員更新思想，理清思路，深入教育教學實際，積極進行課改，模范的參與教育教學工作，使學校各項工作都上了一個新臺階，黨總支成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

組織建設(shè)取得了良好的效果，學校領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)、服務(wù)意識、工作能力不斷提高，2006、2007、2008連續(xù)三年被旗委、旗政府評為實績突出領(lǐng)導班子。

二、創(chuàng)建“三型機關(guān)”，鑄就一流的黨員群體。

.以“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”為載體，創(chuàng)一流的服務(wù)

機關(guān)。學校各職能部門，大力加強師德建設(shè)，貫徹中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。黨總支制定了一中教師必須具備的十方面修養(yǎng)、一中教師十不準等職業(yè)道德建設(shè)學習材料，編印《立德樹人 省身正己》教師學習讀本，堅持以德治教，規(guī)范教師的育人行為。通過開展“學、查、新、改”活動，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，推動工作創(chuàng)新。學即學習先進的教育教學理論；查即要查找不足。積極開展 “教師評議領(lǐng)導”、“家長評一中”、“社會評一中”、“學生評一中”等評教活動，反饋不足，及時整改。新即創(chuàng)新專項工作機制，開創(chuàng)性開展各項工作，完成工作任務(wù)。改即依據(jù)“評教”活動結(jié)果、“校長信箱”、行風監(jiān)督員的反饋意見及社會各界人士或部門的建議，有的放矢，改進工作。全體教職工都從自身實際出發(fā)，轉(zhuǎn)變工作思路，增強服務(wù)意識，促進了教師職業(yè)道德的提高，加強了行風建設(shè)。

堅持黨員模范崗制度。發(fā)揮一個黨員一面旗幟的作用。黨總支實行《黨員干部日常自主推門聽評課制度》，使黨員干部深入教學一線，走進課堂，走進學生，對教師尤其是青年教師的課堂教學進行及時診斷，加強信息反饋，及進交流，全面提高教學質(zhì)量。開展優(yōu)秀黨員教師教藝風采展示活動。黨員教師帶頭做課示范，充分利用學校最優(yōu)教育資源，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享，互相學習，共同提高，不斷提高師資隊伍的整體水平。學校黨總支高度重視對青年教師培養(yǎng)，組織實施了“藍青工程”。通過競賽課、黨員與教師結(jié)對子，通過老黨員帶新黨員、黨員帶教師，一幫一，引導青年教師狠抓專業(yè)知識學習和拓寬知識領(lǐng)域，用較深厚的知識功底和文化水準，創(chuàng)造奮發(fā)向上的進取氛圍，為學校的可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

良好的教學業(yè)績，贏得了社會的好評。2008年學校被市教育局評為“師德建設(shè)先進單位”、“社會家長滿意學校”。

三、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，營造和諧穩(wěn)定的校園。

一中黨總支，始終從大局出發(fā)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，推動和諧社會的建設(shè)。黨總支啟動四項工程：學習工程。學習黨總支積極開展學習科學發(fā)展觀活動；開展“學以

立德、學以増智、學以致用”的活動；開展教育系統(tǒng)黨組織的“讀博文”活動；推動學習型黨總支的建設(shè)，提高了黨員干部的自身素養(yǎng)。

廉政工程。認真開展黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導班子仔細查找風險點，制定了《一中廉政風險防范實施方案》，嚴格治理了“小金庫”，建立了廉政檔案。組織學校領(lǐng)導、教師觀看了《女檢察官》，進行反腐倡廉教育，堅決治理社會反響強烈的“三亂”問題。開展《政風行風》建設(shè)，為樹優(yōu)良行風，辦人民滿意教育，做出了積極的貢獻。2006年至2010年學校連續(xù)四年在全旗行風評議中被評為優(yōu)秀。

創(chuàng)優(yōu)工程。黨總支積極響應(yīng)旗委號召，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，開展黨總支和全體黨員公開承諾活動，在黨員中開展優(yōu)質(zhì)課評選活動，黨總支承諾的為教師建一個健身房，已于10月份兌現(xiàn)。今年學校黨總支承諾的為教師辦公室安裝電風扇、為學生教室安裝紗窗正在積極籌備。開展了“三結(jié)對、三服務(wù)”活動，學校出資4000元，幫助新民鄉(xiāng)林場村打一眼井，救助2名貧困學生和一家貧困戶。教工黨員積極參加學校的各種創(chuàng)優(yōu)活動，增添了教學工作的活力，促進了校園的和諧與進步。

黨總支、工會、校團委適時開展文體活動，2011年元旦，組織了教職工“三筆字”、“簡筆畫”比賽，組織全校師生舉行了“愛滿校園”迎新春文藝晚會，并在包頭電視臺進行了播放，展示了一中師生與時俱進的精神風貌。工會，以維護教職工權(quán)益為已任，始終堅持關(guān)心職工冷暖。開展了教職工排球比賽、慶“五〃一”女教工趣味運動比賽等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營造了和諧的校園氛圍。2010年，工會被系統(tǒng)黨委評為“先進工會”，一名教師被自治區(qū)工會評為“校務(wù)公開先進個人”。2005年至2011年，校團委連續(xù)六年被包頭團委評委“紅旗團委”。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。一中半個世紀的黨建工作，開拓進取，卓爾不凡，以其輝煌的業(yè)績告別了悠悠歲月。1999年6月，一中黨總支被自治區(qū)黨委命名為“全區(qū)先進基層黨組織”；2001年7月被旗委評委“全旗先進基

層黨組織”； 2006—2010年被赤峰市委、市關(guān)心下一代工作委員會評為“關(guān)心下一代工作先進黨總支”。2008年3月，校團委被自治區(qū)團委評為“全區(qū)五四紅旗團委”。2007年9月，一中被自治區(qū)黨委、政府、軍區(qū)授予“自治區(qū)文明單位”。2009年3月被旗委評為“規(guī)范化黨支部”； 2011年6月，黨總支被系統(tǒng)黨委評為創(chuàng)先爭優(yōu)“先進黨總支”。

展望未來，我們滿懷豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建黨91周年之際，落實科學的發(fā)展觀，以無限忠于黨和人民的摯誠，譜寫一中美好未來的壯美篇章。

中共包頭一中黨總支

2012.4.18