第一篇：殘聯(lián)黨支部先進事跡材料

殘聯(lián)黨支部先進事跡材料

近年來,區(qū)殘聯(lián)黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下, 圍繞重點工作，以爭創(chuàng)“五好”黨支部為目標，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，帶領黨員開拓創(chuàng)新，促進我區(qū)殘疾人事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。

一、加強思想建設,提高黨員干部政治理論素質 始終堅持把學習作為提高黨員素質的重要手段，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神及區(qū)委、區(qū)政府相關會議和文件精神。采用支部書記上黨課、專題宣講輔導、召開民主生活會、進行知識測試及撰寫心得體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動，增強黨員干部廉潔自律意識。

二、加強組織建設 增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）加強領導班子建設。強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，協(xié)調配合，“三重一大”事項都經(jīng)過集體討論、民主決策，形成團結、務實、民主的良好工作氛圍。建立了黨建目標考核機制，一把手親自抓，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結。堅持“三會一課”制度，增強黨組織工作透明度。

（二）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強黨建工作生機和活力。立足實際，制定了活動實施方案，成立了活動領導小組，健全了組織機構，提出了具體要求。同時，緊緊圍繞“服務

人民群眾，凝聚民心民力，讓殘疾人得到更多實惠”這個主題，創(chuàng)新理念，優(yōu)化措施，注重實效，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進各項工作的不斷提升。

（三）做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對預備黨員的培養(yǎng)教育，今年將有2名預備黨員轉正。二是認真做好黨費收繳與管理工作，做到按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三、落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉工作新成效

成立黨風廉政建設領導小組，責任到人，對黨風廉政建設認真負責，按照一崗雙責的要求規(guī)范管理。認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉政準則》等內容。把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作結合起來，做到部署、落實、檢查、考核四同步。注重思想政治教育，要求黨員干部慎獨慎微，廉潔奉公。

第二篇：社區(qū)殘聯(lián)先進事跡

XX市“十一五”殘疾人工作先進單位材料

XX區(qū)XX街道辦事處XX社區(qū)

“十一五”期間，XX社區(qū)殘疾人事業(yè)在市、區(qū)殘聯(lián)及XX街道辦事處殘聯(lián)的領導下，在社區(qū)黨支部居委會及社會各界的大力支持下，取得了長足的發(fā)展，各項指標任務超額完成?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

XX社區(qū)位于XX市XX區(qū)城西，東至XX路，南至XX路，西至XX，北至XX路，轄區(qū)總面積XX平方公里，下設XX個居民小區(qū)，共有居民XXXX戶，XXXX人。有省、市、區(qū)駐社區(qū)單位XX個。社區(qū)黨支部下設XX個黨小組，共有XXXX名黨員。社區(qū)殘疾人協(xié)會自成立以來始終堅持以人為本的服務理念，認真完成上級殘聯(lián)下達的各種工作任務，把殘疾人工作作為關愛弱勢群體、充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做到殘疾人工作有組織、有實效，真心實意、千方百計創(chuàng)造條件，為殘疾人辦好事、辦實事。

二、開展工作情況

（一）機構健全

為充分發(fā)揮社區(qū)殘疾人協(xié)會的作用，體現(xiàn)社區(qū)黨支部及居委會對殘疾人事業(yè)的支持，切實發(fā)揮綜合協(xié)調作用，解決殘疾人工作的重大問題，經(jīng)研究決定，成立了社區(qū)殘疾人協(xié)會工作

1領導小組，形成了領導責任明確，具體工作人員職責清晰，殘疾人協(xié)會作用得到充分發(fā)揮的齊抓共管、分工協(xié)作、互相配合的組織機構。

（二）殘疾人基本狀況

社區(qū)共有殘疾人XX名（含單位殘疾人）：其中視力殘疾人XX人；聽力、言語殘疾人XX名；肢體殘疾人XX名；智力殘疾人XX名；精神殘疾人XX名。已辦第二代殘疾證的有XX人，辦證率達XX%。做好社區(qū)殘疾人建檔造冊的基礎工作。社區(qū)殘疾人聯(lián)絡員對社區(qū)殘疾人做到底數(shù)清情況明。在對社區(qū)XX名殘疾人的家庭狀況都做了深入調查的基礎上，建立了一表兩冊三薄。即殘疾人、貧困殘疾人以及殘疾人就業(yè)登記表，流出流入殘疾人登記冊、助殘志愿者登記冊，殘疾人求助記錄薄、幫扶殘疾人具體工作記錄薄和幫扶殘疾人責任者名錄薄。按照殘疾程度、自理能力、主要經(jīng)濟來源、家庭人口狀況、年收入水平，確定了低于地區(qū)生活水平的殘疾特困戶、一般困難戶以及雖有殘疾但生活條件相對比較好的殘疾戶和重點幫扶對象、保障對象，與重點幫扶對象結成一幫

一、多幫一的幫扶對子、幫扶小組。

（三）康復工作成效顯著

為早日實現(xiàn)“人人享有康復”的目標，自社區(qū)開展康復工作以來，我社區(qū)對有康復需要的殘疾人進行認真排查，為需要輔助器具的殘疾人免費申請器具；為XX名重度肢體殘疾人免費配發(fā)輪椅；為XX名肢體殘疾人免費配發(fā)拐杖；為XX名肢體殘

疾人免費安裝假肢；為XX名低視力免費配鏡；為XX名白內障患者提供免費手術；自CＢＭ社區(qū)康復工作開展以來，為XX名盲人免費配發(fā)盲杖，并教會他們盲人定向行走的技能；為XX名精神病患者免費發(fā)放藥物和做心理疏導，XX名免費住院；為XX名肢體殘疾人進行了肢體康復指導，為XX名智障兒童進行了智力康復。

XX小區(qū)的XX，XX腳XXXX造成殘疾，20XX年參加了殘聯(lián)組織的免費矯形手術，術后打著石膏，三個月右腳不能著地，我社區(qū)為他到殘聯(lián)免費申請了拐杖，并送到他家里，教他拐杖的正確使用方法，經(jīng)常到他家看望東東。得知東東因右腳不活動血液循環(huán)差，造成右腳發(fā)紫、水腫，社區(qū)工作人員每天下午到他家教家屬為他輕輕的按腳，做腳趾頭的關節(jié)活動術，使他腳的水腫現(xiàn)象得到緩解。三個月石膏拆除后，東東的腳恢復的很好。去年9月XX還以優(yōu)異的成績考取了區(qū)一中的初中，看著他背著書包和健全的孩子一起走入一中校門的，我們由衷的為他高興。

（四）做好殘疾人教育和培訓工作

認真開展殘疾人的教育培訓工作，不斷提高殘疾人的素質。社區(qū)殘疾人協(xié)會聯(lián)系有關部門，送孤殘盲童XX到XX學校就讀；送智障兒童XX到三小特教班學習；對當年考入大學的XX名貧困殘疾人和殘疾人子女申請到殘聯(lián)的一次性助學補助，使他們能順利的走進大學校門。就業(yè)是民生之本，社區(qū)殘疾人協(xié)會多

渠道、多形式的幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)愿望。根據(jù)個人求職需求，社區(qū)開展了殘疾人求職登記及就業(yè)情況，結合各類殘疾人的實際情況，積極的向上級殘聯(lián)報告有職業(yè)技能培訓愿望的殘疾人，并組織他們參加殘聯(lián)組織的培訓。大力支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵社區(qū)內的殘疾人自尊、自立、自強。

（五）殘疾人扶貧與解困工作成效顯著

每年春節(jié)期間，社區(qū)領導親自帶領殘協(xié)工作人員走訪慰問貧困殘疾人家庭，把黨和政府的關愛送到殘疾人家中。社區(qū)殘疾人協(xié)會為殘疾人困難家庭申辦低保XX戶，做到應保盡保；為無住房的XX戶殘疾人申請了廉租房，讓他們有了自己的家；為XX戶困難殘疾人申請了臨時救助；為社區(qū)內的所有殘疾人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保，解決了殘疾人的看病吃藥問題。

社區(qū)殘疾人協(xié)會利用慈善捐款箱的資金走訪慰問孤殘家庭。愛心超市以低于市場價XX%的價格將一些生活必需品出售給殘疾人家庭，如：食鹽、大米、食用油、面條等等。，解決了殘疾人家庭日常生活開支的問題。社區(qū)殘疾人及低保戶可以自愿到社區(qū)的慈善超市領取社會愛心人士捐贈的衣物。社區(qū)殘疾人協(xié)會的種種舉措讓殘疾人真正的感受到了黨和政府和關懷，切實得到了實惠。如社區(qū)精神殘疾人賽永柱一家，在一年的時間里就由社區(qū)“慈善超市”為其提供衣褲XX余件，“愛心超市”為其減免物資差價幾百元。再如殘疾人XX，他XX歲時因XX導致XX一級盲，父母早年去世，一個人生活，社區(qū)為他申請了三

無人員的最高低保金每月XXXX元，幫他用低保證免費辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。冬天社區(qū)為他送去暖和的棉被，春荒、秋荒社區(qū)的救助糧給他送到家。但是隨著年紀的增大，加上身體原因，艾師傅一個人的生活十分不變，得知這個情況，社區(qū)經(jīng)XX及他親屬的同意，今年XX月幫他申請住進了民政敬老院，讓我們的老年殘疾人老有所養(yǎng)、老有所居落實到實處。

（六）殘疾人維權工作扎實有效

社區(qū)殘協(xié)定期為殘疾人開展普法宣傳教育，組織殘疾人學習有關法律法規(guī)，提高殘疾人維權意識，增強守法意識，在他們權益受到侵犯時懂得依法維護自身合法權益。殘疾人來信來訪調解處理率達到XX%，大大維護了殘疾人合法按權益和維護了社會的穩(wěn)定。20XX年XX月新市場小區(qū)的一級聽力、言語殘疾人XX因與鄰居發(fā)生滴水之爭而吵到社區(qū)，要求社區(qū)為其調解，經(jīng)過社區(qū)殘協(xié)工作人員調查了解，并多次調解，雙方達成書面協(xié)議，解決了兩家的矛盾。

（七）豐富殘疾人文化生活

社區(qū)組建了活動中心，設立了科普閱覽室、文化學習、休閑娛樂等活動室，閱覽室共有書籍XX冊，其中殘疾類書籍XX冊。活動室放有乒乓球桌一張、羽毛球兩對，為社區(qū)殘疾人學習、娛樂提供了良好的環(huán)境，豐富了殘疾人的文體生活。每年“助殘日”，社區(qū)殘疾人協(xié)會都會組織社區(qū)的助殘志愿者為孤殘老人打掃家庭衛(wèi)生。

XX社區(qū)在各級黨委政府和各級殘聯(lián)的正確領導下，在上級有關部門的關心、幫助和支持下，通過不懈的努力，取得了一定的成績，得到了各級部門和居民殘疾朋友的贊譽。20XX年XX社區(qū)被云南省政府評為“和諧示范社區(qū)”，20XX年又被國家評為“全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)”。但我們的工作還存在許多的不足，在今后的工作中我們要不斷總結經(jīng)驗，克服工作中的困難。社區(qū)殘協(xié)將以這次申報先進社區(qū)為動力、為起點，加倍努力工作在各級殘聯(lián)的領導和支持下，更好的為社區(qū)殘疾人服務。

XX社區(qū)殘疾人協(xié)會

2011年8月8日

第三篇：殘聯(lián)-同志的先進事跡

XXX同志的先進事跡

XXX同志自2005年參加殘疾人工作以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆二中，三中，四中全會精神。以加強殘疾人社會保障和服務體系建設為目標，按照“重點工作有創(chuàng)新，難點工作有突破，熱點工作有特色”的思路，精心部署，狠抓落實，為殘疾人“平等、參與、共享”社會生活創(chuàng)造更好的環(huán)境與條件，有效推動了我縣殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

縣殘聯(lián)全體干部在XXX同志帶領下，2008年2月評為市“殘疾人之家”；市“十一五”殘疾人工作先進單位；獲得2008年市第四屆殘疾人職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎；2009年評為縣“五好”黨支部；2010年獲得市第五屆殘疾人職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織獎，2010年評為縣支持關心下一代工作先進集體。2011年評縣工委評為“先進基層黨組織”。個人在2009年被縣政協(xié)評為優(yōu)秀委員，2009考核被確定為優(yōu)秀·省“十一五”殘疾人先進工作者稱號。

XXX同志在殘聯(lián)工作中，始終堅持“不管別人怎么評，怎么看，只要一心一意想著殘疾人，只要對殘聯(lián)工作有益、對殘疾人有好處的事，就要堅決地去做，就要創(chuàng)造性地去干”。為此他確立了“抓服務增活力、抓保障增引力、抓發(fā)展增實力、抓維權促穩(wěn)定”的工作目標，并積極在實際工作中予以落實。為加大殘疾人康復服務力度，他整合社會資源，積極為殘疾人開展各項服務，切實保障殘疾人得實惠。始終圍繞殘疾人這一特殊群體的基本需求，立足基層，面向農村，抓重點，攻難點，逐項落實殘疾人各項工作，為社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。XXX同志優(yōu)秀工作表現(xiàn)，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、殘疾人扶貧解困與社會保障工作全面強化

1．結對幫扶。依托在全縣范圍內開展的“百名領導干部、企業(yè)家關愛千名貧困群眾”為主題的幫扶活動，突出將殘疾貧困群眾作為幫扶重點之一，為殘疾貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、解決生活難題、改善生活環(huán)境、提供致富信息，尤其是對有生產(chǎn)能力的，將幫助他們發(fā)展生產(chǎn)作為幫扶工作的重中之重，通過為他們提供生產(chǎn)物資和信息、技術、就業(yè)等，增強殘疾貧困群眾“造血功能”，從根本上解決貧困問題。目前，通過關愛活動，已使全縣1000多戶貧困殘疾人逐步擺脫貧困。

2．項目幫扶。堅持將扶持殘疾人脫貧納入政府扶貧工作總體規(guī)劃，把服務殘疾人項目列入為民辦實事項目，堅持從政策、項目和資金上給予扶持。如：2010年5月榮獲“第七屆福建青年五四獎章”的殘疾青年李天桂，只有一只左手，卻靠著頑強意志，付出了常人難以想象的艱辛和汗水。在縣有關部門的支持下，發(fā)展養(yǎng)兔業(yè)，并帶動26戶村民和10余名殘疾人開創(chuàng)了一條致富之路，此后踴躍出入選市殘疾人十佳“創(chuàng)業(yè)之星”的楊坤根及入選縣殘疾人十佳“創(chuàng)業(yè)之星”的黃濟文、雷李清、吳緒松等人。

3．健全保障。落實生活保障，為全縣1223名一級重度殘疾人享受護理補貼，為2402名重度殘疾人發(fā)放困難補貼，使貧困的重度殘疾人得到了特殊救助，對26名就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人給予資金扶持，對100名重度殘疾人給予居家托養(yǎng)資金補助。落實社會保障，為全縣70歲以下（除精神殘疾之外）的（數(shù)字）名殘疾人購買意外傷害險；大力推廣農村貧困殘疾人安居工程建設，把其中(數(shù)字)戶殘疾人危房改造列入為民辦實事項目，給予相應補助。對繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的貧困殘疾人個體工商戶給予30%補助；為430名肢體殘疾人發(fā)放機動車燃油補貼；對持有殘疾證的殘疾人在城區(qū)免費乘坐公交車等工作。

二、殘疾人康復工作穩(wěn)步開展

1．建立健全殘疾預防體系。利用廣播、電視、板報、小冊子等媒體開展康復公益宣傳，普及康復知識，提高全社會殘疾預防和殘疾人自我康復意識。同時利用“愛眼日”、“愛耳日”、“防治碘缺乏病日”、“防治麻風病日”等重大節(jié)日宣傳活動，重點加強遺傳、中毒、意外傷害、有害環(huán)境等主要致殘因素的防范宣傳教育。

2．康復項目逐漸拓展。十二五期間，繼續(xù)實施“光明行動”，為471名貧困白內障患者免費實施復明手術。免費發(fā)放輔助器具1263余件。

3．推進無障礙環(huán)境建設。結合“做大城區(qū)”項目建設，要求新建的小區(qū)統(tǒng)一將無障礙環(huán)境建設、殘疾人社區(qū)服務中心列入建設規(guī)劃，嚴格執(zhí)行建設。新建的九龍公園、金鼎廣場、龍翔小區(qū)均建成輪椅通道、緣石坡道、盲人通道等無障礙設施，方便了殘疾人參與社會生活。

三、殘疾人教育、就業(yè)、文體工作不斷提升

1．大力發(fā)展殘疾人教育事業(yè)。認真貫徹落實《義務教育法》等法律法規(guī)，將殘疾兒童少年教育納入縣義務教育體系，在全縣各中小學普及殘疾兒童少年隨班就讀，嚴格執(zhí)行“兩免一補”政策，積極實施扶殘助學項目，極大地推動了我縣特殊教育工作，有效提高了殘疾少年兒童的入學率。認真開展“扶殘助學”活動，資助了100名殘疾人及貧困殘疾人家庭子女圓了上學夢。與縣科協(xié)密切合作，吸納300名殘疾人參加農函大學習。

2．積極促進殘疾人充分就業(yè)。積極貫徹實施《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》，依法開展殘疾人就業(yè)工作。一方面，在黨政群機關、社會團體、企事業(yè)單位嚴格執(zhí)行“按不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)”的規(guī)定，安置殘疾人就業(yè)。另一方面，積極引導殘疾人轉變就業(yè)觀念，倡導和鼓勵殘疾人自愿組織起來就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)。同時，結合殘疾人自身特點和市場需求，舉辦殘疾人職業(yè)技能技術培訓班80余期。

3．大力開展殘疾人文體活動。積極選送優(yōu)秀體育人才參加各種體育賽事。在2009（年份是否對）年舉辦的三明市首屆特奧會和福建省特奧會上獲得了7金、3銀、3銅和4金、2銀、1銅；在全國第五屆特殊奧林匹克運動會上獲得了3金、1銀；在2010（年份是否對）年8月舉辦的三明市第三屆殘運會上和2010年12月舉辦的省第六屆殘運會議上獲得5金2銀和1金3銀4銅；在２０１２年福建省殘疾人青少年田徑錦標賽上獲T37級男子1500米項目第二名、T37級男子800米第二名、T37級男子400米第五名的好成績。2015年5月11日在四川成都舉行的全國第九屆殘疾人運動會暨第六屆特殊奧林匹克運動會上，XXX特殊學校六年級學生陽圣祺同學，在賽場上奮力拼搏，喜獲一金一銅的好成績。2016年5月15日第26個全國助殘日，在全縣范圍內宣傳“關愛孤殘兒童，讓愛灑滿人間”的活動，為特殊學校及其它學校的殘疾學生送去61份的“愛心禮包”，讓孤殘兒童感受到人間溫暖。

4．加大對殘疾人的信訪維權力度。建立健全殘疾人法律援助機制，聘請縣法律援助中心律師擔任法律顧問，維護殘疾人合法權益。共接待來訪殘疾人260名，接聽殘疾人來訪電話500余次，對每位來訪者全部做到熱情耐心接訪，能當場解決的就及時解決，對不能解決的給予解釋說明，做到不把矛盾上交下推。特別對預防殘疾人上當受騙，還專門進行電視臺播放緊急通知。讓殘疾人提高防范意識。

四、為殘疾人謀幸福。XXX同志在任理事長期間，以為殘疾人著想，為殘疾人服務的理念。在縣財政資金困難情況下，向省，市財政積極爭取資金，為殘疾人蓋起一棟“殘疾人綜合服務中心（福樂家園）大樓。該中心占地7.5畝，總投資1631萬元，主要建設包括殘疾人康復服務中心，殘疾人托養(yǎng)服務中心。該中心內有殘疾人服務大廳、維權信訪室、輔助服務中心、福樂健身站、福樂書屋、五個專門協(xié)會辦公室、多功能廳等設施。縣殘聯(lián)綜合服務中心的建設，為殘疾人提供更加高效、便捷的服務提供了良好的環(huán)境。

多年來，XXX同志帶領殘聯(lián)干部，在縣委，縣政府和上級殘聯(lián)的領導和社會各界的理解、支持下，以“人道、廉潔、服務、奉獻”為宗旨，緊緊圍繞“十二五” 殘疾人工作的各項任務，內強素質，外樹形象，努力提高政治思相素質和業(yè)務水平，基本完成了殘疾人工作任務，取得了一定成績。希望XXX同志在殘聯(lián)繼續(xù)工作期間，對殘疾人事業(yè)投入更多熱情，繼續(xù)完善殘疾“二個體系”建設，不斷改善殘疾人生活條件，為實現(xiàn)殘疾人“平等、參與、共享”的工作目標而努力工作！

第四篇：黨支部先進事跡

井下生產(chǎn)黨支部先進事跡

井下生產(chǎn)在黨委的正確領導下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導思想和總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以突出特色企業(yè)文化，構建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結協(xié)作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。

二、強化服務意識，強化服務職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。

三、統(tǒng)一思想，凝聚力量。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風，引導了隊員強化服務意識、淡化權利的意識，加強責任觀念，淡化功利意識，使文明生產(chǎn)更扎實而富有時代的氣息。

四、取得的成就

在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導思想，以安全為目標，質量標準化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓，提高職工安全素質，進一步調動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護好駕，促進了各項安全生產(chǎn)任務的全面完成，取得了輝煌的成果。

第五篇：黨支部先進事跡

采三區(qū)黨支部年終總結

一年來，在河南煤化集團先進的企業(yè)文化科學引領下，在礦黨委的正確領導下，采三區(qū)黨支部牢固樹立“用心做事、追求卓越”核心價值觀的，帶領廣大職工勤勉務實，用心做事，努力工作，完成一次又一次艱巨的任務。在全體員工的共同努力下，2010年再次生產(chǎn)原煤28.6萬噸，完成計劃的117%，被焦煤集團評為“標桿隊”；并榮獲河南煤化集團“標桿隊”的光榮稱號。

一、用扎實的工作作風，切實踐行先進文化理念

采三區(qū)黨支部推行大集團全新管理模式。職工剛接觸時感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團企業(yè)文化是開展各項工作的當務之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進祥從職工的思想抓起，加快職工轉變觀念，提高認識，逐漸認同和理解大集團企業(yè)文化，廣泛認識8個核心觀念8個單項理念和員工行為準則，并著重找準工作的切入點，以“雙基”建設和安全“零理念”為抓手。制定出切實可行的“雙基”管理細則和“安全管理”細則。教育職工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實到行動上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時多發(fā)事故的操作過程。在27111工作面倒向時，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。全是啟動大設備，重物件，在以往出現(xiàn)三兩個擠手碰腳是常事，這次連職工的皮也沒有創(chuàng)開過，提前一天安全高效的完成工作面倒向任務，正式出煤時，區(qū)長裴中?？偨Y說：“這次工作面倒向時間緊、任務重，安全好，完成任務快?！贝蠹艺嬲恰爸粻幊?，用心做事”事實充分證明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。

二、加大培訓力度提高全區(qū)職工素質

為進一步提高員工素質，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎。區(qū)隊黨支部依托教培中心和職工文明學校采三區(qū)分校，制定培訓和學習計劃，推行學習創(chuàng)新，正式啟動素質工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場，指導技術員主持學習；學習人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。當天學習當天簽字，少一次罰款50元第二周提出上周的學習問題?；卮鹫_的獎勵100元，回答不對的罰款50元，當班評出10名好的筆記每人獎100元；包括管理人員和區(qū)隊干部，每月考試一次，有區(qū)長書記親自監(jiān)督。當班前10名每人獎100元，不考試者罰款100元。同時按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級單位進行培訓。

嚴格的學習制度，使全區(qū)員工學習氣氛高漲，只要一有空大家就互相學習，背誦筆記，區(qū)隊老職工：賀亞利、陶支龍、孟凡俊等區(qū)隊就要求他們將學習內容錄音在手機上，反復播出收聽，也將題聽的是一清二楚。良好的學習氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應用知識。在區(qū)隊學習自測中，區(qū)隊職工平均得分是91.3分，最高是98分。在考試中考出技師4名、高級工38名，職工文化素質整體提高。

三、圍繞安全生產(chǎn)，堅持員工創(chuàng)新不動搖

1、在管理制度上創(chuàng)新

今年年初我區(qū)黨支部按照礦上的要求帶頭創(chuàng)建“示范化工作面”“精品工作面”、為確?！皹藯U隊”不動搖，制定切實細致的工程質量標準化驗收制度和驗收細則，并將質量標準化隔入內部市場化考核機制。細化區(qū)隊內部市場化管理工作，不斷的將內部市場化工作更加“全面、深化、提高”推進，充分調動區(qū)隊廣大員工增收，降本增效的積極性，增強員工的自我經(jīng)營的市場意識，達到促進安全生產(chǎn)，提高工程質量，降低成本消耗，增強經(jīng)濟效益的目的。提升區(qū)隊“三化”管理水平。

并在實際工作中，制定出內部市場價格表，具體分為269項細則，對井下工作進行全面細致考核。職工每班工程質量按細則考核計分，月底以分記資，多勞多得，干多少掙多少，干什么活掙什么分，讓大家心知肚明。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置?，調動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。通過6月-10月份的運行，效果良好。職工收入逐漸提高。區(qū)隊機電事故為零、安全事故為零，生產(chǎn)任務月月超產(chǎn)。在10月份內部市場化檢查評比中采三區(qū)內部市場化以92.5分占全公司第一名。

2、解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖

特別是在機械化推廣應用上，區(qū)隊黨支部堅決擁護礦上的生產(chǎn)決策，堅定不移地走機械化道路不動搖。1—5月份在27111工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機組有時不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機組拆掉，直接炮采省心。區(qū)隊領導班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認真開導大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領生產(chǎn)骨干加強維護頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。每班縮小掉矸距離，加大機采長度，很快將掉矸頂板維護好，機組跑通道，產(chǎn)量馬上上去了，顯出機組的長處。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟效益。第三季度生產(chǎn)任務居高不下，月月刷新。解放思想，堅定不移走機械化道路不動搖，特別是在8、9、10月份分別完成計劃的125%、125.3%、126%。

3、在“崗位創(chuàng)新，大力推行班評估” 爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場評比，評出新氣象

如何恒量工作好壞是一門大學問。今年來我們采三區(qū)推行“班評估”“爭當五好班組”“爭創(chuàng)標桿區(qū)隊”“爭做標桿先進個人”各項評估都有詳細的考核細則。①值班對當班考核打分 ②跟班對當班考核打分 ③跟班對上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評比打分 ⑤支架使用評比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標桿隊”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質量標準化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評比。最高獎跟班、班長500元。得分最少的對跟班、班長罰款500元。

除此之外，各班還執(zhí)行“當班工程質量好、差評比”當班評出三名安全質量先進個人評比。每班收工后，由跟班區(qū)長帶領班長和各段工人對當班的安全和工程質量全面評比。并且執(zhí)行安全一票否決權。在安全搞的好的前提下，評出工程質量好段，每人當班獎50元，工程質量差的罰款50元。并在全班評出三名安全生產(chǎn)先進個人。一旬一小結，第一名獎500元、第二名獎300元、第三名獎100元。

通過一系列的評比，帶班跟班更到位，工程質量更上一個臺階，職工安全有保障?！半p基”工作更扎實，職工思想進步快。全區(qū)上下評出了正氣，評出了干勁，評出新氣象，新風貌。形成工程質量競爭機制，涌現(xiàn)出像于明強、王保安、侯趁新、李紅俊、申明利王國敏等一大批技術能手和先進個人。

4、“技術創(chuàng)新創(chuàng)效益”

區(qū)隊黨支部在學習上，工作中常常告誡管理人員和職工要會工作，動腦筋，善總結。干一行，精一行。在技術上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份-9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費工、費時。下氧焊割大鏈不安全、冒風險，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。針對這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實際出發(fā)，現(xiàn)場研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機組上移大槽”，并于9月10日一舉將重達100噸的大槽帶機組整體上移1.5m，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、，零事故、零風險。此項技術創(chuàng)新填補了焦煤百噸大型設備整體上移的空白，為以后采面出現(xiàn)類似問題大型設備上移提供了史無前例的范例。

11月份，27111采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進祥、技術員張紅歡等人員對這圖紙反復的研究，并于現(xiàn)場多次對比，設計出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產(chǎn)時兩班掘進，一班延長槽。沿空留巷加強維護，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經(jīng)順利出煤15600噸。超出完成生產(chǎn)任務的29%。

技術創(chuàng)新，成績斐然。僅今年1-10月份，在裴中停直接領導下采三區(qū)技術創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質量標準化”隔入內部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。

四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊

區(qū)隊黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風會帶動職工的積極性，并嚴格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。

區(qū)隊職工工資，計件超、獎金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊成立工資監(jiān)督小組，隨時接受職工的查詢與監(jiān)督。

區(qū)隊出現(xiàn)加班，回收設備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊有關規(guī)定加分加獎。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關，層層核實。避免了腐敗與不良經(jīng)濟走向，職工群眾對比做法非常滿意，心服口服，反映良好。

我區(qū)黨支部主要負責人重視黨風廉政建設責任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結合。

無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點一滴，用心做事的具體體現(xiàn)，這是科學發(fā)展觀的真實體現(xiàn)。2010年雖然超額完成各項任務，但在工程質量、內部市場化、標桿區(qū)隊建設、員工培訓等方面有待提高、有待改進，如今采三區(qū)領導班子帶領全體員工為完成“71280”奮斗目標和雙“15”奮斗目標奮力拼搏、努力工作。

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