第一篇：審計局整改情況報告

審計局整改情況報告

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，近幾年我局各項工作取得了較好的成績，在全市審計系統(tǒng)保持“第一方陣”，連續(xù)受到市審計表彰獎勵?？墒桥c當(dāng)前新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的要求相比，還存在著不小的差距和一些問題。為進一步解決在思想觀念、工作落實等方面存在的問題，大力解放思想，大膽創(chuàng)新工作，全面提高執(zhí)行落實的能力，我局根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，深入開展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設(shè)新龍亭”解放思想主題實踐活動?，F(xiàn)將有關(guān)自查報告及整改情況匯報如下。

一、活動開展情況

為提高效能、增強效果，我局將“新解放、新跨越、新崛起、加快建設(shè)新龍亭”解放思想主題實踐活動與繁忙的審計工作協(xié)調(diào)安排，周密部署，扎實有效地加以推進?；顒娱_展以來，我局按照區(qū)委確定的工作程序和方法步驟，通過召開動員大會，開展“落實科學(xué)發(fā)展觀大討論”，學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件，深入查找與落實科學(xué)發(fā)展觀、加快跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念，順利完成了“新解放、新跨越、新崛起、加快建設(shè)新龍亭”階段各項工作任務(wù)，目前正扎實推進“創(chuàng)新機制，提高抓落實的能力”階段工作。局全體同志圍繞單位職能和個人崗位職責(zé)，通過召開座談會、發(fā)放征求意

見表、深入基層調(diào)研等形式，廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議，全面查找了單位和個人在落實區(qū)委、區(qū)政府部署的各項目標(biāo)任務(wù)方面，以及解放思想主題實踐活動、整改措施、承諾事項落實方面存在的問題，對存在的問題進行了認(rèn)真梳理和深入剖析。在此基礎(chǔ)上，我局經(jīng)研究制定了整改方案，二、關(guān)于存在的主要問題和差距

通過學(xué)習(xí)討論廣泛征求意見，大家認(rèn)為，我局在人少事多的情況下，認(rèn)真履行責(zé)任，作了大量工作。但是，與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，與形勢發(fā)展的要求，還存在較大的差距，主要表現(xiàn)在：

（一）思想解放不夠，創(chuàng)造性地開展工作不夠。審計工作思路、工作方式創(chuàng)新不夠，滿足于按部就班，不越雷池半步，只求不出問題過得去，不求大膽創(chuàng)新過得硬。

（二）工作緊迫感、責(zé)任感不強。習(xí)慣于被動式地接受任務(wù)完成任務(wù)，缺乏自覺、積極、主動地開展工作。工作事項多時，缺乏統(tǒng)籌兼顧合理安排。

（三）、工作作風(fēng)不夠深入、不夠扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題，抓落實不夠；主動提出工作意見和建議、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀不夠；認(rèn)真改進工作、提高工作質(zhì)量和效率不夠。

（四）工作的前瞻性不夠、不足。在實際工作中，往往只

習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)部署什么就抓什么，習(xí)慣于就工作抓工作，對科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會理解的不深、不透，沒有從更高的目標(biāo)去認(rèn)識去要求，眼界不夠開闊。

三、存在這些問題的原因分析

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)不夠。工作一忙就放松了學(xué)習(xí)，因而對形勢缺乏清醒的認(rèn)識，對改革開放的宏觀趨勢和發(fā)展機遇認(rèn)識不足，思想準(zhǔn)備不夠充分。

（二）主觀努力不夠。工作中往往強調(diào)客觀原因多，認(rèn)為局機關(guān)人員少，干事吃力不討好，多一事不如少一事等等。

（三）缺乏憂患意識和危機意識。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活，難以激發(fā)吃苦耐勞、勇往直前的創(chuàng)新精神和實干精神。

四、整改落實情況

針對上述問題，我局立足部門職能，結(jié)合崗位要求，從工作的目標(biāo)、改革的深度、創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、發(fā)展的效果等具體方面入手，以“抓創(chuàng)新、重落實、促發(fā)展、爭一流”為指導(dǎo)，結(jié)合審計部門的具體情況，我們認(rèn)為做好審計工作要體現(xiàn)以下“五個創(chuàng)新”：一是創(chuàng)新審計理念。理念決定思路，思路決定出路。要拋棄那些不適宜、陳舊的審計理念，樹立起符合科學(xué)發(fā)展觀、符合建設(shè)社會主義新農(nóng)村、符合構(gòu)建和諧社會要求的新理念。二是創(chuàng)新工作思路。要認(rèn)清形勢，增強責(zé)任感和緊迫感，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，把握好審計工作的

切入點和著力點；要解放思想，更新觀念，正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。三是創(chuàng)新審計內(nèi)容。要在全面提升審計成果質(zhì)量的同時，積極探索通過對權(quán)力運行過程的監(jiān)督，促進政府機關(guān)依法行政，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的新路子。四是創(chuàng)新審計方法。要逐步實現(xiàn)由單一的、傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計為主，向經(jīng)濟責(zé)任審計、管理績效審計、財經(jīng)法紀(jì)審計等多種相互結(jié)合的審計方式轉(zhuǎn)變。五是創(chuàng)新審計隊伍建設(shè)。以審計創(chuàng)新為動力，以提升審計成果質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，以“人、法、技”建設(shè)為保障，全面提升審計工作水平，加強審計管理，強化服務(wù)意識，樹立求真務(wù)實、開拓進取的工作作風(fēng)。為此提出了七項措施抓好行風(fēng)建設(shè)。

一是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計，不斷增加審計工作的透明度。“審計執(zhí)法六公開”，即：公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員守則和廉政紀(jì)律、公開審計機關(guān)接受監(jiān)督檢查的措施。并設(shè)立舉報電話,強化社會監(jiān)督。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關(guān)的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容,監(jiān)督審計機關(guān)和審計人員在職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格按審計工作程序進行審計;另一方面使被審計單位了解審計人員在審計執(zhí)法過程中應(yīng)遵循的行為規(guī)范和應(yīng)保持的敬業(yè)態(tài)度,監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度，達(dá)到陽光施政的目的。

二是搞好“三查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題?！叭椤奔矗簜€人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律遵守情況進行自查，并由審計組長代表審計組全體成員向主管局長進行匯報；本局督查，審計機關(guān)以審計回訪的形式，結(jié)合檢查被審計單位審計決定落實情況，檢查審計人員在審計期間廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律執(zhí)行情況；社會調(diào)查，審計機關(guān)每半年就行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，以召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會和向社會發(fā)放調(diào)查表的形式，廣泛征求意見和建議。通過“三查”，我們發(fā)現(xiàn)搞就地審計在一定程度會增加被審計單位的負(fù)擔(dān)，也容易出現(xiàn)吃請應(yīng)酬的現(xiàn)象，浪費有效的工作時間。為此，我們決定凡是條件具備的審計項目全部實行報送審計，盡量減少審計人員與被審計單位的直接接觸時間，此舉有效地提高了審計工作效率，保證了審計工作質(zhì)量。

三是嚴(yán)把“三關(guān)”，全面杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。“三關(guān)”即：審前培訓(xùn)關(guān)，在審計前進行有關(guān)行業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)的同時，由局長進行廉政預(yù)警教育，增強審計人員廉政自覺性；審中約束關(guān)，堅持實行審計廉政反饋卡制度，將廉政反饋卡送達(dá)被審計單位，由被審計單位填寫審計人員工作期間廉政紀(jì)律執(zhí)行情況，直接送交或郵寄審計機關(guān)。審后問題定性處理關(guān)，在對審計問題的定性處理上，一要堅持由局進行復(fù)核，二要堅持審計處理、處罰由局集體研究決定，防止出現(xiàn)人情審計、執(zhí)法不嚴(yán)等問題。

四是完善規(guī)章制度，全面規(guī)范審計行為。目前我們針對審計工作的特點和形勢發(fā)展變化的實際，進一步修訂完善了《審計局規(guī)章制度匯編》，包括：日常行政管理方面的考勤制度、工作紀(jì)律、財務(wù)管理制度；審計管理方面的審計執(zhí)法公開制度、行業(yè)規(guī)范及審計人員行為規(guī)范、審計執(zhí)法責(zé)任制度、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等；廉政管理方面的廉政制度、審計人員職業(yè)道德等；工作部署安排方面的會議、匯報制度，如周一局務(wù)會、業(yè)務(wù)審理會議、月總結(jié)會等等，全面詳細(xì)地對審計機關(guān)和審計人員的行為加以規(guī)范。同時，我們狠抓了規(guī)章制度的落實，并提出了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員落實，民主監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律”的口號，局領(lǐng)導(dǎo)班子明確表態(tài)，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，充分發(fā)揮表率作用。

五是強化培訓(xùn)，提高審計人員素質(zhì)。首先深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀武裝審計人員的頭腦，使審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，首先做到政治上合格。其次加強公民道德教育和職業(yè)道德教育，在堅持依法治審的同時，堅持以德治審，從嚴(yán)治審，不斷提高審計人員的道德修養(yǎng)，增強審計人員依法行政、服務(wù)社會、服務(wù)人民的自覺性。第三抓好審計業(yè)務(wù)技能和高新科技知識培訓(xùn)，進一步提高審計人員為人民服務(wù)的本領(lǐng)，以充

分適應(yīng)現(xiàn)代審計工作的需要，建立起一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的審計隊伍。強化對審計隊伍的教育，引導(dǎo)全局同志進一步加大解放思想力度，堅決屏棄思維定式和“官本位”思想，徹底改變小進則滿、畏難不前、安于現(xiàn)狀的思想，集聚加快發(fā)展的思想動力，以思想的大解放促進工作思路和工作方法的大創(chuàng)新。全面落實區(qū)委、區(qū)政府分解確定的各項目標(biāo)任務(wù)。

六是積極做好依法行政的基礎(chǔ)性工作

（1）加強對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立了以局長為組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對全局依法行政工作進行規(guī)劃、指導(dǎo)，對審計執(zhí)法過錯進行確認(rèn)和追究。

（2）加強審計計劃管理。每年年初，我們都根據(jù)區(qū)委區(qū)政府、上級審計機關(guān)及組織部門的要求，制定年度審計工作計劃，對審計對象、審計內(nèi)容、審計重點等作出明確規(guī)定。對每個審計項目，我們都事先進行審前調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，編制審計實施方案，對審計目的、內(nèi)容、重點、程序、時間安排、人員分工做出具體規(guī)定，保證審計工作高效、順暢地完成。

（3）審務(wù)公開制度。在審計進點時，將審計流程、審計目的、審計內(nèi)容、審計組成員、審計紀(jì)律、監(jiān)督舉報電話予以公開；審計結(jié)束后，通過傳閱公告或會議公

告等形式，將審計結(jié)果在被審計單位一定層面進行公開。以利于干部職工對審計工作和對單位財務(wù)管理工作的監(jiān)督。

七是積極建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制

建立審計執(zhí)法考核與責(zé)任追究制度。按照《審計法》和《審計法審計質(zhì)量控制暫行辦法》的規(guī)定，我局制定了審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，對審計執(zhí)法過錯行為、追究過錯的種類和辦法等進行了詳細(xì)地規(guī)定。并出臺了審計業(yè)務(wù)考核辦法，規(guī)定從文書質(zhì)量、查出力度等各個方面對審計項目進行考核，考核結(jié)果落實到人，并且每季度在局內(nèi)部通報一次考核結(jié)果，同時將考核結(jié)果與年終評優(yōu)和獎懲掛鉤。

上述措施的落實使我局全體同志在思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面有了明顯的變化。創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識更強了。今年來我局在人員少，任務(wù)重的情況下工作不斷取得新成績。我局的工作信息多次被中國審計報、河南審計網(wǎng)、開封審計簡報等采用，工作經(jīng)驗被兄弟縣區(qū)借鑒。下一步隨著解放思想主題實踐活動的深入，我們將在廣泛聽取和認(rèn)真吸納各方面意見的基礎(chǔ)上，進一步完善上述整改意見。以促進我區(qū)審計工作再上新臺階。

二〇〇八年十月二十一日

第二篇：關(guān)于審計整改情況的報告-上海市審計局

關(guān)于審計整改情況的報告

上海市審計局

上海市人民代表大會常務(wù)委員會：

現(xiàn)就2012本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改情況，向市人大常委會報告如下：

今年7月25日，市十四屆人大常委會第五次會議聽取了市政府《關(guān)于2012市本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，7月26日進行了分組審議，并就落實審計查出問題的整改提出了審議意見。對審計揭示的問題及整改，市政府高度重視，楊雄市長于8月12日主持召開市政府第20次常務(wù)會議，專門聽取關(guān)于2012市本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計情況的匯報，并對落實審計整改做了部署，要求對執(zhí)行財政紀(jì)律不到位的問題，切實加強管理，做到越管越嚴(yán)；對制度本身不夠完善的問題，不回避矛盾，切實研究解決。

市審計局按照市人大常委會審議意見和市政府的有關(guān)要求，認(rèn)真落實市政府《關(guān)于進一步加強審計整改工作的意見》，切實加大對審計整改工作的跟蹤檢查力度，督促被審計單位認(rèn)真整改審計查出的問題，促進整改落實到位。

有關(guān)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行審計決定，積極研究審計意見和建議，及時制定整改方案，切實采取有效措施，不斷加強審計整改工作。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定整改時間表，落實整改責(zé)任。相關(guān)單位對審計結(jié)果高度重視，通過召開專題會議、建立審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組等形式，認(rèn)真研究部署審計整改工作，明確責(zé)任分工和階段性整改目標(biāo)。如，市民政局將審計報告中反映的問題逐條分解，明確整改責(zé)任的歸口部門，將整改工作劃分為動員部署、落實整改、跟蹤督查三階段，確保整改不走過場。二是注重建章立制，完善內(nèi)部管理，形成整改長效機制。相關(guān)單位將審計整改工作作為加強自身管理的契機，對相關(guān)人員進行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)知識培訓(xùn)，加快建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范預(yù)算執(zhí)行和資金使用。如，市新聞出版局針對審計提出的問題，制定了多項出版物審讀工作管理辦法；市委黨史研究室根據(jù)審計建議，修訂完善了會議申報、審批及備案制度。三是舉一反三，由點及面，逐步擴大審計整改的效應(yīng)。相關(guān)單位在全系統(tǒng)范圍內(nèi)通報審計結(jié)果，要求各單位、各部門增強對審計整改工作的認(rèn)識，對審計披露的共性問題，認(rèn)真對照自查，改進工作，杜絕類似問題發(fā)生，真正將審計整改的成效落實到實際工作中去。如，市食品藥品監(jiān)管局在系統(tǒng)內(nèi)工作會議上向處級以上干部通報審計情況，開展案例教育，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行重點案例解析，在經(jīng)費管理、課題管理、合同管理等方面加以改進。

一、市財政局組織執(zhí)行市級預(yù)算、市地稅局稅收征管審計查出問題和國有資本經(jīng)營預(yù)算收支管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

（一）市財政局組織執(zhí)行市級預(yù)算審計查出問題的整改情況

1.對未根據(jù)政策變化情況督促預(yù)算單位及時調(diào)整預(yù)算的問題，市財政局加強各項政策執(zhí)行和預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤，并根據(jù)新政策，督促市就業(yè)促進中心在今年年中調(diào)整市級自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵社會保險費的預(yù)算，提高財政資金使用效率。

2.對公務(wù)卡制度改革實施情況監(jiān)督檢查措施還不完善的問題，市財政局在市級預(yù)算執(zhí)行信息化系統(tǒng)中設(shè)置公務(wù)卡使用情況預(yù)警指標(biāo)，及時提醒預(yù)算單位執(zhí)行公務(wù)卡報銷制度規(guī)定，并加強公務(wù)卡制度改革落實情況的考核，督促預(yù)算單位全面使用公務(wù)卡結(jié)算，提高財政資金使用透明度。

（二）市地稅局稅收征管審計查出問題的整改情況

1.對部分稅款征收管理不規(guī)范的問題，楊浦等5個區(qū)稅務(wù)分局已于今年1月至4月,將33戶企業(yè)2012年應(yīng)征入庫的3.04億元稅款征收入庫，閔行等4個區(qū)稅務(wù)分局征管的7戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)已通過匯算清繳補繳少預(yù)繳的企業(yè)所得稅。

2.對部分已完成土地增值稅清算的項目未按規(guī)定明確補稅期限的問題，長寧等3個區(qū)稅務(wù)分局征管的19戶房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中，13戶企業(yè)已將6.03億元稅款補繳入庫，6戶企業(yè)尚有1.8億元稅款未補繳入庫，稅務(wù)部門正在催報催繳中。

（三）國有資本經(jīng)營預(yù)算收支管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分委托監(jiān)管企業(yè)尚未納入國有資本經(jīng)營預(yù)算收益收繳范圍的問題，市財政局正會同市國資委，對委托12個部門監(jiān)管的企業(yè)進行全面梳理，逐戶分析研究是否符合規(guī)定條件，逐步完善市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算收益收繳制度。

2.對國有資本經(jīng)營預(yù)算編審時間較長的問題，市財政局已明確從2014年起正式編制市本級國有資本經(jīng)營預(yù)算，并與公共財政預(yù)算實現(xiàn)同步編制。市財政局將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，進一步加快國有資本經(jīng)營預(yù)算編審進度。

二、部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計查出問題的整改情況

對審計查出的問題，市高法院、市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市民政局、原市衛(wèi)生局、市工商局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市新聞出版局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市食品藥品監(jiān)管局、虹橋商務(wù)區(qū)管委會、長興島開發(fā)建設(shè)管委會辦公室、市社會工作黨委、市委黨史研究室、市級機關(guān)教育培訓(xùn)中心、上海中華職業(yè)教育社等17個預(yù)算主管部門及其下屬單位高度重視，積極進行整改。截至今年9月底，已整改問題涉及金額4.19億元，正處于整改程序中的問題涉及金額1.08億元，已整改和正在整改問題涉及金額占審計查出問題總金額的71.12%；其余問題，主要是預(yù)算編報和執(zhí)行、政府采購等方面的問題，已由相關(guān)部門承諾整改。由于當(dāng)年預(yù)算已執(zhí)行、采購資金已支出，相關(guān)部門采取建立健全規(guī)章制度等措施，承諾今后將進一步強化預(yù)算管理，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。具體整改情況如下：

（一）預(yù)算編制和執(zhí)行中存在問題的整改情況

1.對部分專項預(yù)算編報不準(zhǔn)確的問題，有關(guān)部門強化預(yù)算管理制度，提高預(yù)算編制的完整性、準(zhǔn)確性。虹橋商務(wù)區(qū)管委會已在2013年完整編制專項發(fā)展資金預(yù)算。上海中華職業(yè)教育社已將其他收入納入2014預(yù)算編報范圍。市衛(wèi)生計生委已要求市衛(wèi)監(jiān)所自2014年起不再編報借用的16名工作人員的相關(guān)經(jīng)費，由這些人員的編制所在單位統(tǒng)一編報。

2.對部分項目預(yù)算編制不合理的問題，有關(guān)部門進一步細(xì)化預(yù)算項目，加強項目支出預(yù)算的前期論證，科學(xué)合理地編制專項預(yù)算，并采取措施激活結(jié)存在預(yù)算單位的存量財政資金。市體育局結(jié)合訓(xùn)練需求規(guī)律，加強對訓(xùn)練專項預(yù)算的評審，進一步明確訓(xùn)練業(yè)務(wù)專項經(jīng)費的具體預(yù)算內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)化水平。市質(zhì)量技監(jiān)局承諾，將在以后有計劃地將歷年下?lián)艿膶ｍ椯Y金結(jié)余納入各預(yù)算，逐步消化歷年結(jié)余資金。

3.對部分項目未嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行的問題，有關(guān)單位修訂完善專項資金管理制度，強化各層次培訓(xùn)，承諾今后嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。市住房保障房屋管理局承諾，將嚴(yán)格控制支出范圍和預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)。市體育局、市社會工作黨委承諾，將嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定用途使用專項資金。

4.對部分項目預(yù)算資金使用效果較差的問題，有關(guān)部門完善管理制度規(guī)定，加強資金使用的記錄考核，提高資金使用效果。市食品藥品監(jiān)管局所屬藥檢所加強儀器設(shè)備使用管理，匯總分析使用情況，并開展督查，提高儀器設(shè)備使用率。市新聞出版局已制定了7項有關(guān)審讀工作的制度規(guī)定，強化審讀經(jīng)費使用的評估管理。

5.對部分會議費預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)不夠明確、支出管理不規(guī)范的問題，有關(guān)部門嚴(yán)格貫徹中央關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的要求，切實加強會議費等經(jīng)費支出管理，以杜絕此類問題再次發(fā)生。市長興島開發(fā)建設(shè)管委會辦公室進一步精簡壓縮會議開支，逐步完善會議費使用、會議資料留存和會務(wù)管理的相關(guān)制度。市經(jīng)濟信息化委要求工商外國語學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范財務(wù)核算，該校已收回尚未使用的48萬元資金并上繳國庫。

（二）財經(jīng)制度執(zhí)行中存在問題的整改情況

1.對收費收入未按規(guī)定上繳的問題，有關(guān)部門將嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)性收費收繳規(guī)定。市血管辦已將2012行政事業(yè)性收費2071萬元上繳市財政局。

2.對部分收入未納入規(guī)定賬戶管理的問題，有關(guān)部門加強清理其他收入事項，將全部收入納入預(yù)算管理。市住房保障房屋管理局已對出租房屋進行清理，正在與市財政局商議出租收入上繳國庫事宜。

3.對未嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度的問題，有關(guān)部門加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步細(xì)化編制政府采購預(yù)算，并加強執(zhí)行過程中的監(jiān)督檢查。市民政局和市委黨史研究室承諾，今后將嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度。

（三）財政管理改革進程中有待完善問題的整改情況

1.對部分收入未按規(guī)定納入預(yù)算管理的問題，有關(guān)部門加強學(xué)習(xí)，增強規(guī)范意識，強化監(jiān)督管理，要求所屬單位按照規(guī)定將有關(guān)收入納入預(yù)算管理。市工商局所屬單位已將73萬元收入上繳國庫，其余部分將在2014納入預(yù)算管理并全額上繳。

2.對部分銀行賬戶未按規(guī)定清理的問題，市發(fā)展改革委等單位已清理銀行賬戶9個，正在與銀行溝通其余2個，并將盡快清理。

此外，對市新聞出版局、市食品藥品監(jiān)管局、虹橋商務(wù)區(qū)管委會、長興島開發(fā)建設(shè)管委會辦公室、市社會工作黨委等5個預(yù)算主管部門決算審簽發(fā)現(xiàn)的問題，各部門積極整改，對問題金額全部按規(guī)定調(diào)整了相關(guān)賬目和報表。

三、投資建設(shè)項目審計查出問題和審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

（一）政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目竣工決算審計查出問題的整改情況

1.對32個項目概（預(yù)）算執(zhí)行不規(guī)范的問題，項目建設(shè)單位均已編制調(diào)整概算報告并上報原審批部門。其中，8個項目已獲批準(zhǔn)，涉及金額3.57億元；14個項目正在審批過程中，涉及金額10.99億元；6個項目對超概算和概算外項目投資進行核減，涉及金額0.5億元；其余項目建設(shè)單位承諾今后細(xì)化概算編制，嚴(yán)格按概算批復(fù)執(zhí)行。

2.對25個項目基本建設(shè)程序執(zhí)行不嚴(yán)格的問題，1個項目已補辦相關(guān)手續(xù)，完善了項目基本建設(shè)程序；24個項目的建設(shè)單位正在積極補辦相關(guān)手續(xù)，承諾與有關(guān)單位積極配合，抓緊完成相關(guān)審批工作。

3.對46個項目多計項目投資及成本列支不規(guī)范的問題，被審計單位對多計或少計的項目工程結(jié)算費用、待攤和設(shè)備等投資、預(yù)留費用等，均按規(guī)定作了調(diào)賬處理，涉及金額共計5.41億元。

4.對29個項目建設(shè)管理不規(guī)范或不到位的問題，相關(guān)單位積極組織有關(guān)人員進行專題研究和學(xué)習(xí)，并建立健全相關(guān)內(nèi)控制度，同時承諾將嚴(yán)格按照國家和本市相關(guān)規(guī)定履行招標(biāo)程序，加強工程招投標(biāo)管理，做好承發(fā)包和工程結(jié)算等工作。

5.對6個項目建成后部分設(shè)備長期閑置或產(chǎn)能未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的問題，建設(shè)單位均表示將舉一反三，加強投資決策管理，完善決策程序和流程，確保項目投資決策的科學(xué)性和合理性，不斷提高項目投資效益。

（二）民政信息化建設(shè)管理及應(yīng)用績效審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對信息共享機制不完善，影響部分民政業(yè)務(wù)有效開展的問題，市民政局積極協(xié)調(diào)信息交換有關(guān)單位，梳理內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，確保及時獲取并利用好數(shù)據(jù)信息。市居民家庭經(jīng)濟狀況評估系統(tǒng)已于5月30日實現(xiàn)了與有關(guān)信息交換單位的正常數(shù)據(jù)交換。

2.對信息化建設(shè)管理較薄弱的問題，市民政局承諾在項目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定，個別系統(tǒng)建設(shè)單位還專門制定了2項制度，規(guī)范政府采購和項目驗收程序；市民政局并承諾，加強信息系統(tǒng)合同執(zhí)行的監(jiān)控，規(guī)范預(yù)算編報、執(zhí)行和財務(wù)核算。同時，針對系統(tǒng)功能運用不充分，影響系統(tǒng)使用效益的問題，市民政局承諾加強項目可行性研究，并加強應(yīng)用推進的保障機制建設(shè)，在業(yè)務(wù)管理中增強信息技術(shù)應(yīng)用意識。

（三）城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費征收及使用管理績效審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分住宅項目未及時繳納配套費的問題，市住房保障房屋管理局督促有關(guān)單位進行整改。其中，43個項目已繳納配套費9.85億元；19個項目屬于配套費包干或免繳范圍，已辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定繳納了軌道交通費3.04億元；其余22個項目正在進一步清理中。

2.對部分區(qū)統(tǒng)籌配套費資金使用管理機制尚未完全理順的問題，市住房保障房屋管理局已召開全市住房保障房屋管理部門工作會議，并督促各區(qū)住房保障房屋管理局及財政局按照政府性基金管理有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理配套費，切實提高配套費的使用效率。

3.對部分配套工程項目管理尚不完善的問題，市住房保障房屋管理局已通知項目單位盡快補齊相關(guān)手續(xù)，并要求新建項目嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序；要求各區(qū)在簽訂公建配套協(xié)議時，參照《上海市保障性住房（大型居住社區(qū)）配套建設(shè)管理導(dǎo)則（基地內(nèi)配套）》規(guī)定，明確項目移交和接管的標(biāo)準(zhǔn)、接管單位、產(chǎn)權(quán)歸屬，加強資產(chǎn)及移交使用管理。

4.對本市配套費征收管理規(guī)范性文件的個別條款未及時修訂的問題，市住房保障房屋管理局已與市相關(guān)部門聯(lián)系，研究制定城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費征收、使用管理辦法，要求各區(qū)（縣）住房保障房屋管理局制定本轄區(qū)配套費征收使用管理辦法，并報市住房保障房屋管理局備案。今年審計后，金山等2個區(qū)嚴(yán)格按照配套費征收使用規(guī)定，不再提取管理費。

四、重點民生資金及民生工程審計查出問題和審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

（一）本市7個區(qū)（縣）保障性安居工程跟蹤審計查出問題的整改情況

1.對部分市級目標(biāo)任務(wù)未完成的問題，松江等4個區(qū)將加強與市推進辦及房管部門的溝通，按實上報、及時更新目標(biāo)任務(wù)推進情況，確保完成下達(dá)的市級保障性住房目標(biāo)任務(wù)。

2.對資金籌集不到位、使用管理不規(guī)范的問題，青浦等3個區(qū)（縣）已按規(guī)定足額落實配套資金共計3.15億元；金山區(qū)承諾，根據(jù)項目進度，撥付配套資金1億元；金山等6個區(qū)（縣）對土地補償款已進行了上繳或制定了上繳計劃，并承諾今后將嚴(yán)格按“收支兩條線”規(guī)范土地補償款管理；崇明縣財政局已于今年1月將1268萬元廉租住房市級補貼資金和縣級建設(shè)資金，按用途分別撥付至公租房運營機構(gòu)和廉租對象賬戶；嘉定區(qū)已將2165萬元中央公共租賃住房專項資金按規(guī)定存儲；3個區(qū)承諾，將按規(guī)定通過銀行卡發(fā)放廉租房補貼資金。

3.對保障性安居工程的建設(shè)和管理不規(guī)范的問題，寶山等6個區(qū)（縣）已辦齊了17個項目所需的全部證照；金山、松江等相關(guān)區(qū)（縣）承諾，今后將加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)和招投標(biāo)程序，杜絕違規(guī)轉(zhuǎn)包、分包；崇明等3個區(qū)（縣）承諾，新建的保障房將嚴(yán)格按照國家套型標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，收購的保障房以中小戶型為主，并兼顧套型標(biāo)準(zhǔn)和住戶需求。

4.對部分保障性住房基礎(chǔ)管理不到位的問題，嘉定等2個區(qū)已經(jīng)著手對廉租對象的原始材料進行復(fù)核，對收入、住房面積超標(biāo)，不能提供規(guī)范租賃合同或減免依據(jù)的家庭，及時做好退出管理工作；寶山等2個區(qū)已將被無償占用的14套保障性住房清理收回。

（二）新增汽車額度拍賣收入使用管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.今年3月18日，上海巴士公交（集團）公司已將2684萬元購車補貼款全部下?lián)苤料聦俟尽?/p>

2.市交通港口局已決定，將國江路停車場新建項目的公交專項扶持資金補貼金額調(diào)整至3415萬元，并收回多補貼的2164萬元資金。

（三）出租車行業(yè)經(jīng)營管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對出租車候客站建設(shè)和管理不夠到位的問題，市交通港口局已將推進候客站建設(shè)列為今年出租汽車行業(yè)重點工作之一，對全市候客站分布情況進行了調(diào)研，基本掌握了全市候客站分布情況及各區(qū)（縣）今年推進計劃。同時，開展出租車站點規(guī)劃設(shè)計導(dǎo)則研究，研究支持出租汽車候客站建設(shè)的相關(guān)政策。

2.對中小型出租車企業(yè)車輛電調(diào)覆蓋率較低的問題，市交通港口局開展專題研究，調(diào)研大型出租車企業(yè)，引導(dǎo)中小型出租車企業(yè)加盟電調(diào)系統(tǒng)，提高電調(diào)車輛覆蓋率，發(fā)揮電話調(diào)度在減少出租車空駛里程、節(jié)能減排等方面的積極作用。

（四）全民健身工程建設(shè)市級專項資金使用績效審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分全民健身工程建設(shè)未按規(guī)劃實施的問題，市體育局以制度建設(shè)為抓手，健全本市社區(qū)公共體育健身設(shè)施建設(shè)管理的相關(guān)辦法，按照實事求是、因地制宜的原則，進一步完善和調(diào)整建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求，明確建設(shè)項目具體要求，加強對建成項目的驗收把關(guān)，以杜絕上報完成項目情況不實或項目拆分等情況的發(fā)生。

2.對部分健身設(shè)施利用率不高的問題，市體育局加強開放管理的制度建設(shè)，要求收費的社區(qū)公共運動設(shè)施必須按照公益性價格標(biāo)準(zhǔn)收取，不以營利為目的，且每周開放時間不少于56小時。對閘北區(qū)一處百姓健身房擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)的問題，已進行嚴(yán)肅批評并整改，目前年卡價格已統(tǒng)一調(diào)整為365元。對少數(shù)社區(qū)公共運動場選址在學(xué)校的情況，市體育局將進一步加強與學(xué)校的協(xié)調(diào)，爭取加大開放力度，今后規(guī)劃選址盡量避開學(xué)校。此外，市體育局已委托市社會體育管理中心加強對社區(qū)全民健身設(shè)施的巡查和管理，組織各街鎮(zhèn)對所有健身設(shè)施進行巡查，對未保持完好的器材及時更新和維修。

3.對部分專項補貼資金未及時下?lián)艿膯栴}，市體育局已督促4個區(qū)體育局及時下?lián)軐ｍ椦a貼資金。其中，浦東新區(qū)已全額下?lián)?0萬元補貼資金，閔行和徐匯區(qū)共計279萬元補貼資金正在辦理撥付手續(xù)，金山區(qū)26萬元補貼資金將在年底與2013年專項補貼資金同時下?lián)堋?/p>

五、資源環(huán)境審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

（一）國有土地使用權(quán)出讓收支管理、土地整治資金管理和土地開發(fā)利用審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分土地出讓收支管理不規(guī)范的問題，有關(guān)單位已上繳劃撥土地收入7769萬元；其余不規(guī)范資金涉及的相關(guān)區(qū)政府和單位承諾，年內(nèi)歸還和上繳國庫，做好賬務(wù)調(diào)整處理工作，并明確將加強土地出讓收支管理，做到?？顚Ｓ?，以杜絕類似問題發(fā)生。

2.對土地整治項目實施進度較慢、部分資金管理使用不合規(guī)的問題，市規(guī)劃國土資源局明確，將加強項目施工現(xiàn)場管理，督促有關(guān)區(qū)、鎮(zhèn)加快項目推進，并將及時協(xié)調(diào)解決項目推進中的問題，確保項目有效推進。

3.對閑置土地處置力度不夠的問題，市規(guī)劃國土資源局結(jié)合各區(qū)（縣）具體問題和實際情況，進一步明確政策，在區(qū)分閑置土地形成原因的基礎(chǔ)上，開展調(diào)查認(rèn)定和處置工作。同時，市規(guī)劃國土資源局成立了土地出讓合同監(jiān)管中心，會同各區(qū)（縣）規(guī)土部門建立健全市級抽查、區(qū)級核查、鄉(xiāng)級巡查的“三級三查”工作機制，進一步完善已出讓地塊的監(jiān)管制度，從源頭上杜絕和防范土地閑置。

（二）本市第二批大型居住社區(qū)土地儲備資金使用管理審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對部分土地儲備成本列支不合規(guī)的問題，市規(guī)劃國土資源局和市土地儲備中心已按市政府要求，督促各土地儲備責(zé)任主體按規(guī)定規(guī)范土地儲備資金使用和管理。7個基地采用原渠道歸還資金、規(guī)范成本認(rèn)定、制定整改計劃等多種方式，對土地儲備成本列支不合規(guī)的事項自行糾錯。其中，已整改問題金額2.33億元，承諾在土地儲備成本清算時剔除的不予認(rèn)定的成本3.44億元，另有1.45億元正與有關(guān)單位協(xié)調(diào)中。此外，對于超協(xié)議范圍列支土地儲備成本的問題，5個基地承諾在土地儲備成本清算時剔除超協(xié)議范圍列支的事項。

2.對于土地儲備相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行不夠到位的問題，市大型居住社區(qū)土地儲備工作領(lǐng)導(dǎo)小組已對責(zé)任主體進行督促，要求嚴(yán)格執(zhí)行土地儲備相關(guān)政策法規(guī)。違規(guī)出借的土地儲備資金已全部收回。2個區(qū)明確今后將嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，將經(jīng)濟適用房劃撥用地的土地出讓收入全額上繳國庫。

（三）部分世界銀行貸款污水、污泥及垃圾處理項目建設(shè)及運營績效審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

1.對生活垃圾滲濾液的處理不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題，目前，滲濾液輸送管道已由老港四期項目鋪設(shè)至老港五期滲濾液處理廠。

2.對部分污水、污泥處理項目效益不高的問題，市水務(wù)局和市環(huán)保局會同市、區(qū)相關(guān)部門，調(diào)查梳理了全市各區(qū)（縣）直排污染源現(xiàn)狀，編制完成了污染源納管改造的實施方案，明確了時間任務(wù)要求，推進本市直排污染源納管工作。市水務(wù)局還會同市城投總公司加快推動本市雨、污水分流制改造，市排水公司已完成前期調(diào)查和改造方案編制工作，計劃對分流制雨水泵站加裝污水截流設(shè)施，減少旱天排入河道的污水。市城投總公司及下屬公司將部分污水引入白龍港擴建二期的預(yù)處理系統(tǒng)，以解決一期項目預(yù)處理系統(tǒng)超負(fù)荷運行的狀況。同時，市城投總公司督促下屬公司會同相關(guān)單位研究完善方案，優(yōu)化除磷系統(tǒng)運行工藝，確保出水水質(zhì)達(dá)到設(shè)計排放標(biāo)準(zhǔn)。

六、重點項目跟蹤審計查出問題的整改情況

1.對部分培訓(xùn)計劃調(diào)整缺少報批環(huán)節(jié)的問題，市對口支援新疆工作前方指揮部要求4縣有關(guān)部門對發(fā)生變化的培訓(xùn)計劃補辦相關(guān)手續(xù)，并上報該指揮部備案。

2.對少數(shù)衛(wèi)生項目未辦理前期立項審批手續(xù)的問題，市對口支援新疆工作前方指揮部要求4縣政府完善衛(wèi)生項目前期立項手續(xù)，并在今后援疆項目管理中規(guī)范項目前期審批手續(xù)。

3.對少數(shù)“交鑰匙”項目多計工程結(jié)算問題，市對口支援新疆工作前方指揮部多次組織相關(guān)單位召開結(jié)算工作專題會議，與2個“交鑰匙”項目施工單位協(xié)調(diào)工程結(jié)算工作。目前，施工單位均已同意按審價金額進行工程結(jié)算，并正積極辦理相關(guān)手續(xù)。

為進一步形成審計整改工作合力，推動落實審計整改，提高審計整改的質(zhì)量和效果，市政府召開了全市審計整改工作聯(lián)席會議，屠光紹常務(wù)副市長出席會議并對落實審計整改提出要求?？偟乃悸肥?，在本市審計整改工作聯(lián)席會議的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，形成審計整改合力；對一些難點問題，研究建立長效機制。同時，發(fā)揮好內(nèi)部審計工作的作用，提高被審計單位的管理水平。

以上報告，請予審議。

第三篇：2021區(qū)審計局巡察整改情況

區(qū)審計局巡察整改情況

2020年6月到8月，區(qū)委第一交叉巡察組對區(qū)審計局開展了常規(guī)巡察，9月共反饋了五個方面14個面上問題。截至目前，已整改完成12個問題，正在整改中2個，共處理處分4人，建立完善制度7條。

一、在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面

1.針對落實習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作指示精神不夠到位問題。一是2020年開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目9個，按照“五個結(jié)合”認(rèn)真謀劃2021審計項目計劃，落實審計監(jiān)督廣度深度要求。二是制定局屬事業(yè)單位機構(gòu)編制方案，將原事業(yè)單位的職責(zé)、職能進一步整合調(diào)整、細(xì)化完善，目前方案已報區(qū)委編辦。三是對2019年、2020年所有審計項目進行專項質(zhì)量檢查，進一步抓好審計項目質(zhì)量提升及問題整改。

2.針對黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分問題。一是嚴(yán)格落實“三重一大”事項決策的程序，完善班子集中學(xué)習(xí)、集體研究制度，嚴(yán)格落實“十六字”方針，形成決議。二是利用巡察整改專題民主生活會時機，開展好班子成員交心談心、紅臉出汗，進一步增強班子凝聚力執(zhí)行力。

二、在加強黨的建設(shè)方面

1.針對思想建設(shè)抓得不夠緊問題。一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，按照要求整理規(guī)范學(xué)習(xí)資料。二是召開黨組會研究部署意識形態(tài)工作，及時開展意識形態(tài)工作檢查整改。

2.針對基層黨建工作較薄弱問題。一是嚴(yán)格落實每月支部主題黨日活動，對照區(qū)委組織部要求抓好規(guī)定動作，增強工作實效。二是按照規(guī)定要求，2022年組織換屆工作。三是修訂完善局黨員花名冊，明確局機關(guān)黨支部黨費收繳對象名單。

3.針對作風(fēng)建設(shè)抓得不夠牢問題。一是加強日常檢查，修訂完善局請銷假及考勤制度，對違規(guī)違紀(jì)問題及時核實查處，抓早抓小。二是嚴(yán)格新聞宣傳報道以及各類上報材料審批把關(guān)。三是對誤差率較大的中介機構(gòu)負(fù)責(zé)人進行約談，提出審計質(zhì)量管控要求，明確對審計結(jié)果誤差率超過3%或?qū)徲媹蟾鎲栴}較多的，采取從投資評審中介機構(gòu)庫退庫、不予支付或減少支付審計咨詢費等方式進行處理。

三、在落實全面從嚴(yán)治黨方面

1.針對“一崗雙責(zé)”履行不夠到位問題。一是按照區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和審計局《開展全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》認(rèn)真貫徹執(zhí)行。二是將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”納入目標(biāo)管理。三是抓好局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單的執(zhí)行工作。

2.針對風(fēng)險防控體系不夠健全問題。一是對照市審計局相關(guān)要求，對2020審計項目進行自查自糾、舉一反三，提高工作質(zhì)量。二是召開局黨組會，成立“政府投資審計項目招標(biāo)詢價小組”，對聘請的社會中介機構(gòu)按單個項目審計服務(wù)進行招標(biāo)詢價。

3.針對三公經(jīng)費管控不夠嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格財務(wù)審批程序。二是嚴(yán)格執(zhí)行局《申請公務(wù)用車審批單》。

4.針對違規(guī)發(fā)放審計補貼問題。一是已停發(fā)23名事業(yè)人員審計津貼。二是向武漢市審計局提交報告，統(tǒng)一規(guī)范全市各區(qū)局公益一類事業(yè)審計人員審計補貼發(fā)放，爭取上級支持解決。

四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.針對政府采購執(zhí)行不夠到位的問題。一是根據(jù)武漢市人民政府辦公廳文件相關(guān)內(nèi)容，對于未達(dá)招標(biāo)數(shù)額的審計服務(wù)采取協(xié)議采購方式進行。二是購買服務(wù)合同管理，規(guī)范采購程序。

2.針對服務(wù)外包項目管理不嚴(yán)格的問題。一是向上級報告，對涉及專業(yè)性強的審計項目，采取購買專業(yè)社會審計機構(gòu)服務(wù)方式進行。二是進一步加強審計外包服務(wù)監(jiān)管。

3.針對財務(wù)管理不夠規(guī)范的問題。一是嚴(yán)格審核把關(guān)，完善財務(wù)手續(xù)。二是加強合同管理。三是進一步抓好公務(wù)卡結(jié)算制度落實。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)財政相關(guān)規(guī)定。五是加強食堂管理，修訂完善管理制度。

五、在選人用人方面

1.針對選人用人程序不夠規(guī)范的問題。一是組織人事工作人員進一步深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。二是根據(jù)工作需要，對2名正科級干部進行調(diào)整。三是安排人事工作人員參與黨校集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2.針對人才隊伍建設(shè)不夠有力的問題。一是強化培訓(xùn)，積極組織審計人員參加上級組織的綜合素質(zhì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是注重加強實踐鍛煉，加大對審計項目審計組人員的科學(xué)統(tǒng)籌編排。三是鼓勵年輕審計干部加強業(yè)余自學(xué)，提高學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)水平。四是向區(qū)委組織部提出申請，通過公開招考的方式補充1名高學(xué)歷審計人才。五是制定《區(qū)審計局關(guān)于激勵廣大審計干部擔(dān)當(dāng)作為的實施意見》，進一步激發(fā)審計隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。

第四篇：審計局審計查出問題整改情況的報告

審計局審計查出問題整改情況的報告范文

一、整改工作組織實施情況

xxxx年x月xx日至x月xx日、x月xx日至x月xx日，xx市審計局分別對我局xxxx就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金使用情況、預(yù)算執(zhí)行情況進行了審計，并出具了審計報告（審計整改函）。針對市審計局的審計反饋意見，我局高度重視，認(rèn)真剖析存在問題的根源，研究制定整改方案和措施。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

收到審計反饋意見后，市人社局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)人及各科室負(fù)責(zé)人召開關(guān)于審計整改工作安排部署會議，統(tǒng)一思想、深刻認(rèn)識整改工作的必要性和重要性，要求全體干部職工把審計整改作為當(dāng)前一項重大工作，從講政治、講黨性的高度，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真整改，深刻剖析反思，全面舉一反三，建章立制，確保審計整改落實。

（二）強化措施，落實整改

針對審計反饋意見，我局剖析根源、反思反省，對審計查出的xx個問題逐項提出整改措施和時限要求，對具體問題明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人合力抓的整改工作格局。多次召開整改協(xié)調(diào)推進會，及時了解整改情況，督促整改進度，確保各項整改任務(wù)如期完成。

（三）建章立制，注重長效

堅持由點及面、全面整改，在對問題本身進行整改的同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果，確保實現(xiàn)“審計一點、規(guī)范一片”。通過此次審計整改，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付等工作程序，真正體現(xiàn)審計整改效果。

二、審計查出問題的整改情況

截至目前，審計查出問題xx個，已完成整改xx個，正在整改x個，整改率xx.xx%。通過上交財政、歸還原資金渠道、調(diào)賬、統(tǒng)籌盤活等方式，整改問題金額xxx.xx萬元，印發(fā)相關(guān)文件x件，完善相關(guān)規(guī)章制度x項，具體情況如下：

（一）關(guān)于普惠性穩(wěn)崗返還補貼政策未覆蓋到位的問題

此項已完成整改。具體措施：一是加大普惠性穩(wěn)崗返還補貼政策宣傳力度，通過電話聯(lián)系、發(fā)放宣傳資料、穩(wěn)崗補貼辦事指南、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口等線上線下相結(jié)合的方式進行廣泛宣傳和解讀，全市各級就業(yè)促進小分隊主動深入企業(yè)送政策，讓所有參保企業(yè)知曉政策，積極參與；二是建立工作群，開通咨詢電話，為參保企業(yè)提供在線政策咨詢和問題解答。截至目前，符合條件的市級參保企業(yè)普惠性穩(wěn)崗返還率達(dá)到xx.x%，提高xx.x%。

（二）關(guān)于不符合條件企業(yè)享受穩(wěn)崗返還補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：x月xx日，向不符合享受穩(wěn)崗返還的企業(yè)出具退回穩(wěn)崗返還補貼的函，企業(yè)已于x月xx日將x.xx萬元退回財政專戶

（三）關(guān)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)扶持政策未實施到位的問題

此項已完成整改。具體措施：一是x月x日印發(fā)《xx市農(nóng)民工返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)補貼實施細(xì)則》等的通知；二是統(tǒng)一全市的經(jīng)辦操作流程；三是全面貫徹落實補貼工作。

（四）關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目資金使用績效不高的問題

此項已完成整改。具體措施：一是會同高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地），提高入孵項目篩選門檻，優(yōu)化園區(qū)項目申領(lǐng)補貼相關(guān)工作流程；二是x月上旬，組織專家進園區(qū)開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目評估與指導(dǎo)，加強對入孵項目的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)工作，提高資金使用績效；三是組織我市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生參加全省第十一屆“我能飛”大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)者提升培訓(xùn)等活動，幫助更多創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提升經(jīng)營管理綜合能力，提高項目存活率和創(chuàng)業(yè)成功率。

（五）關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)計劃針對性不強的問題

此項已完成整改。具體措施：一是x月xx日印發(fā)《關(guān)于加強全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》，要求加大急需緊缺工種培訓(xùn)力度，同時加大宣傳力度，引導(dǎo)符合條件的人群參加急需緊缺工種類培訓(xùn)；二是加強職業(yè)培訓(xùn)的過程管理，實行實時監(jiān)測，掌握各縣（市、區(qū)）開展職業(yè)培訓(xùn)工種的分布情況，加大對各縣（市、區(qū)）工作的指導(dǎo)力度。

（六）關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管不到位，將不符合條件人員納入培訓(xùn)補貼范圍，涉及資金xx.x萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：一是制發(fā)整改通知書，督促xx市建工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，已于x月xx日前，將不符合培訓(xùn)條件xx人的補助資金xx.x萬元，退回財政專戶；二是取消了xx市建工職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的勞務(wù)品牌培訓(xùn)資格；三是對具體經(jīng)辦人員進行了批評教育，明確要求，引以為戒，吸取教訓(xùn)，及時整改，嚴(yán)防類似事件再次發(fā)生。

（七）關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)資金使用績效不高的問題

此項已完成整改。具體措施：一是強化市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作聯(lián)動，加強擬參訓(xùn)人員培訓(xùn)前個人信息比對工作，增強培訓(xùn)對象精準(zhǔn)率；二是針對課程設(shè)置與培訓(xùn)人員文化素質(zhì)情況，認(rèn)真總結(jié)歷年培訓(xùn)課程設(shè)置情況，增加實操課程，提高實操經(jīng)驗；三是加強就業(yè)政策宣傳力度，促進參訓(xùn)人員自主擇業(yè)，自主就業(yè)。x月xx日印發(fā)《關(guān)于加強全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作的通知》開展“訂單式職業(yè)培訓(xùn)”，提供培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)。制定后續(xù)跟蹤服務(wù)制度，及時推送與培訓(xùn)技能相匹配的就業(yè)崗位，提高培訓(xùn)就業(yè)效果的穩(wěn)定性。

（八）關(guān)于向不符合條件人員發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：x月xx日，已將相關(guān)情況函告用人單位，要求清退不符合條件人員，并將補貼資金退回。x月x日，用人單位已將人員辭退，并將補貼資金x.xx萬元退回財政專戶。

（九）關(guān)于多發(fā)放社會保險補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：x月x日，將相關(guān)情況函告用人單位，要求退回補貼資金。x月x日至x月xx日，涉及退款的三家用人單位已將補貼資金x.xx萬元退回財政專戶。

（十）關(guān)于向不符合條件人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：一是按要求于x月xx日將“向不符合條件人員發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼x.xx萬元”進行了清退，退回財政專戶；二是今年將嚴(yán)格按照《中央和省級就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法》進行人員身份的審核，充分利用xx省就業(yè)管理Vx.x系統(tǒng)進行甄別。

（十一）關(guān)于超范圍列支差旅費x.xx萬元的問題

此項已完成整改。具體措施：一是及時協(xié)調(diào)xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院對在第七屆農(nóng)民工技能大賽專項經(jīng)費中超范圍列支工作人員差旅費調(diào)賬，xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院已于x月x日對在專項經(jīng)費中列支的差旅費進行了調(diào)賬處理，將其列入日常公用經(jīng)費中；二是以此為鑒，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理，防止類似問題發(fā)生。

（十二）關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化推廣運用滯后的問題

此項已完成整改。具體措施：xxxx年xx月收到了市財政局的資金批復(fù)文件，賡即啟動了Vx.x設(shè)備招標(biāo)和系統(tǒng)使用業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，分別于xx月xx日至xx日和xx月x日連續(xù)舉辦Vx.x系統(tǒng)培訓(xùn)班x期，參會xxx多人，做到業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，確保了xxVx.x信息系統(tǒng)如期上線運行。先后多次組織召開Vx.x工作推進會和到省廳匯報Vx.x項目推進情況。今年x月xx日，省人社廳副廳長王勇蒞臨xx，專題聽取xxVx.x工作開展情況匯報，對xx推廣應(yīng)用Vx.x信息系統(tǒng)的工作進度給予高度肯定。截至目前，全市xxxx個就業(yè)服務(wù)機構(gòu)入駐Vx.x信息系統(tǒng)，微信實名認(rèn)證xxxxx人，業(yè)務(wù)辦理總量xxxxxxx件。業(yè)務(wù)辦理少交證xxxxx件、少蓋章xxxxxx件、少跑路xxxxxx件、少填表xxxxx件。

（十三）關(guān)于預(yù)算級次管理不規(guī)范的問題

此項已完成整改。具體措施：經(jīng)與市財政局經(jīng)辦科室溝通對接，今年由各縣（市、區(qū)）采用報賬制方式使用該筆專項資金。

（十四）關(guān)于部門決算報表相關(guān)信息不準(zhǔn)確的問題

此項已完成整改。具體措施：編制決算時按照市財政局統(tǒng)一口徑將離休費x.xx萬元、退休費x.xx萬元調(diào)入生活補助科目。已向市財政局國庫科反映此問題，在今年辦理決算時，盡量避免該問題的發(fā)生。

（十五）關(guān)于未及時上繳財政收入的問題

此項已完成整改。具體措施：我局已于xxxx年x月xx日將該筆資金x.xx萬元上繳國庫，并及時對相關(guān)人員進行了批評教育，以后將加強督促，及時將非稅收入繳庫，杜絕類似問題再次發(fā)生。

（十六）關(guān)于預(yù)撥下年支出列報當(dāng)年費用的問題

此項已完成整改。具體措施：今年我局一直按月?lián)嵗U納公積金，不存在掛賬的情況，多余的公積金指標(biāo)清收回市財政局，以后不會發(fā)生預(yù)繳公積金的問題。在今后工作中，將進一步加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公積金管理相關(guān)規(guī)定。

（十七）關(guān)于未如實反映租車費用的問題

此項已完成整改。具體措施：在今年的賬務(wù)中已將租車費用在其他交通費用科目中列支。

（十八）關(guān)于用加油充值卡購買香煙的問題

此項已完成整改。具體措施：相關(guān)駕駛員已將x.xx萬元進行清退，辦公室對其進行了嚴(yán)肅的批評教育。下一步將加強公車加油充值卡管理，杜絕類似問題的發(fā)生。

（十九）關(guān)于對單位的資產(chǎn)管理有待加強的問題

此項已完成整改。具體措施：我局正委托第三方機構(gòu)對固定資產(chǎn)進行盤點，待正式報告出來后，將按相關(guān)規(guī)定對資產(chǎn)進行報廢處理，盤活閑置資產(chǎn)。

（二十）關(guān)于大額支付現(xiàn)金的問題

此項已完成整改。具體措施：對相關(guān)人員進行了談話教育，重新修訂完善《公務(wù)卡管理辦法》，在職工中加大公務(wù)卡使用的宣傳。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡管理相關(guān)規(guī)定，按照《公務(wù)卡強制結(jié)算目錄》要求，除特殊情況外，一律采用公務(wù)卡或銀行轉(zhuǎn)賬進行結(jié)算。

（二十一）關(guān)于往來款未及時清理的問題

此項已完成整改。具體措施：我局對單位賬戶上的所有往來款項進行了全面清理，向相關(guān)單位發(fā)出通知書、詢證函x份，收到回函x份。往來款項清理情況經(jīng)第xx次局長辦公會通過，并形成《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于核銷往來款項的請示》（內(nèi)人社〔xxxx〕xxx號）已上報向市政府，清理的應(yīng)收應(yīng)付款項金額共計xxx.xx萬元。

（二十二）關(guān)于選用無省級勞務(wù)品牌培訓(xùn)資質(zhì)和無創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展勞務(wù)品牌和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的問題

此項已完成整改。具體措施：將按照省、市相關(guān)文件要求，在省級勞務(wù)品牌基地和有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)中選取對應(yīng)的承訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。要緊扣農(nóng)民工需求強烈的工種，擬定培訓(xùn)方案，開展地方特色品牌和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。嚴(yán)格審批制度，由農(nóng)民工服務(wù)中心經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、人社局科室負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人五級復(fù)核審核，方可開班和資金撥付。

（二十三）關(guān)于向不符合條件的人員發(fā)放失業(yè)保險xx.xx萬元的問題

此項正在整改。具體措施：要求退回xx.xx萬元，涉及xx人。對不符合條件的領(lǐng)取人員，通過電話和發(fā)短信的方式，宣講失業(yè)保險相關(guān)政策讓其主動退回。截止到xx月x日，已有xx人退回違規(guī)領(lǐng)取的失業(yè)金和醫(yī)療保險xx.xx萬元，未退回x人（其中，x人失聯(lián)，x人經(jīng)多次催退后拒接電話，x人因妻子生病及供孩子上大學(xué)致困），涉及金額共計x.xx萬元。

下一步整改計劃。進一步加大失業(yè)保險金清收力度，對宣講政策后仍抵觸、不配合的違規(guī)領(lǐng)取人員，函告領(lǐng)取人員參保單位，協(xié)助退回違規(guī)領(lǐng)取的失業(yè)金和醫(yī)療保險。

三、下一步工作措施

（一）援企穩(wěn)崗方面。一是采取線上線下等方式加大宣傳力度。通過系統(tǒng)比對，以電話通知的方式告知企業(yè)，讓所有參保企業(yè)知曉政策，積極參與，做到政策全覆蓋；二是采取Vx.x系統(tǒng)自動獲取的數(shù)據(jù)與手工核算數(shù)據(jù)相比對的方式核算企業(yè)裁員率，確保企業(yè)裁員率核算準(zhǔn)確，杜絕不符合條件企業(yè)享受穩(wěn)崗返還補貼的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）失業(yè)保險方面。一是強化內(nèi)控制度建設(shè)。對失業(yè)保險待遇核準(zhǔn)入口、出口等重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)認(rèn)真查找漏洞，對風(fēng)險防控點進行密切監(jiān)測，使失業(yè)保險業(yè)務(wù)風(fēng)險得到有效防控；二是強化信息數(shù)據(jù)比對。充分運用全國社會保障信息比對查詢系統(tǒng)、xx省人力資源和社會保障平臺等信息系統(tǒng)，通過比對參保繳費信息，驗證失業(yè)人員是否重新就業(yè)、是否領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇等相關(guān)信息，核定是否符合享受失業(yè)保險待遇；三是規(guī)范失業(yè)保險金發(fā)放流程。完善失業(yè)保險經(jīng)辦服務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行《xx省失業(yè)保險條例》，強化授權(quán)管理，建立健全信息共享核查機制，嚴(yán)格經(jīng)辦、審核、復(fù)核、審批、支付流程控制，以制度和紀(jì)律約束基金管理風(fēng)險隱患。

（三）創(chuàng)業(yè)帶動方面。一是積極籌備各項活動，申請參加各類創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動，更好地幫助創(chuàng)業(yè)者了解當(dāng)前就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢，熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，提升企業(yè)經(jīng)營能力，優(yōu)化商業(yè)發(fā)展模式；二是組織開展相關(guān)培訓(xùn)，組織我市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生參加各種提升培訓(xùn)，幫助更多創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提升企業(yè)經(jīng)營管理綜合能力，提高項目存活率和創(chuàng)業(yè)成功率。

（四）信息化建設(shè)方面。進一步加強與省上聯(lián)系，完善Vx.x信息系統(tǒng)，實時動態(tài)共享單位繳費信息，用信息化手段防止因申報單位少繳、補繳、漏繳造成的社保補貼資金流失，積極促進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的扎實開展。深入推進我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，實現(xiàn)“一套信息系統(tǒng)、一套服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、一套服務(wù)模式、一套管理方式”和“全省通辦、全網(wǎng)通辦、一卡通辦”的工作目標(biāo)。

（五）規(guī)范培訓(xùn)方面。按照已出臺的《關(guān)于進一步做好勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的通知》要求，強化勞務(wù)品牌培訓(xùn)，進一步規(guī)范培訓(xùn)的對象、時間、標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)機構(gòu)的確定，對事前、事中、事后全過程進行嚴(yán)格監(jiān)管。

（六）財務(wù)管理方面。一是加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)及對各類財務(wù)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力；二是加強對單位職工的財經(jīng)法規(guī)意識及財務(wù)制度的宣傳，使每個職工在經(jīng)辦具體公務(wù)活動時都能嚴(yán)格以財經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財務(wù)制度為標(biāo)尺，規(guī)范公務(wù)活動；三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府和市委市政府十項規(guī)定精神，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善監(jiān)管機制，增強制度可操作性；四是嚴(yán)格遵守各項財務(wù)管理制度，嚴(yán)格財務(wù)報銷票據(jù)審核、審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差等審批制度，重點加強對“三公經(jīng)費”的規(guī)范管理，嚴(yán)控“三公經(jīng)費”的支出。

（七）資金（基金）監(jiān)管方面。進一步建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金監(jiān)督體系，加強社保基金監(jiān)督（內(nèi)審）隊伍建設(shè)。定期或不定期開展現(xiàn)場檢查，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金監(jiān)督常態(tài)化。充分發(fā)揮社?；鹁W(wǎng)絡(luò)監(jiān)督平臺的作用，加強非現(xiàn)場監(jiān)督。公布社?；鸨O(jiān)督舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督，落實舉報獎勵制度。

第五篇：2020年審計局問題整改情況工作報告

2020年審計局整改情況工作報告

一、貫徹執(zhí)行憲法及法律法規(guī)，依法行政、公正執(zhí)法及落實執(zhí)法責(zé)任制標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況

一是加強隊伍建設(shè)，增強依法行政意識。

先后舉辦多次專題講座，對《憲法》、《審計法》等法律法規(guī)進行宣講，邀請縣人大代表、審計行業(yè)的法律專家為干部職工做有關(guān)法制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。同時，加大培訓(xùn)考核力度，實行審計執(zhí)法人員持證上崗。

二是明確工作任務(wù)，落實依法行政責(zé)任。

在機關(guān)內(nèi)部層層分解崗位責(zé)任，確定各部門負(fù)責(zé)人為依法行政的責(zé)任人，使之成為目標(biāo)責(zé)任制考核體系的一項重要內(nèi)容。

三是堅持有法必依，加強行政執(zhí)法力度。

近年來認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省市縣有關(guān)審計法律、法規(guī)和方針政策，起草審計方面地方性法規(guī)規(guī)章;依法開展我縣出臺的各類行政法規(guī)審核工作，20xx年對以前代擬出臺的各項規(guī)定、辦法進行再次清理，只保留《縣人民政府關(guān)于加強全縣審計工作的意見》、《縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前經(jīng)濟責(zé)任告知清單》、《縣政府投資項目審計管理辦法》3項。三年來，無一例被復(fù)議或提起行政訴訟的審計事項，沒發(fā)生違法行政現(xiàn)象，沒有違規(guī)違紀(jì)案件發(fā)生。

二、依法履職、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展及工作完成情況

20xx年以來，在縣委縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的監(jiān)督支持下，按照“依法審計、服務(wù)發(fā)展、關(guān)注民生、促進和諧”的審計工作思路，切實履行審計監(jiān)督職責(zé)。換屆以來全面完成各項審計任務(wù)，榮獲市審計系統(tǒng)先進單位;多項工作獲得縣委縣府表彰。20xx年以來完成審計項目56個，查出違規(guī)金額9316萬元，管理不規(guī)范金額106480萬元，提出審計建議127條。

一是扎實開展政策跟蹤審計。

完成保障性安居工程審計、“放管服”政策措施落實情況跟蹤審計，促進中央、省、市、縣重大政策措施落地生根;

二是不斷深化財政審計。

創(chuàng)新預(yù)算執(zhí)行審計實施模式，在本級預(yù)算執(zhí)行審計的基礎(chǔ)上，抓住重點、拓展外延，同步開展了地方財政收入真實性調(diào)查、規(guī)范政府舉債融資行為防控政府性債務(wù)風(fēng)險審計調(diào)查、省級專項資金全覆蓋審計調(diào)查，和部分行業(yè)系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行審計和地方稅收征管審計。

三是深入開展經(jīng)濟責(zé)任審計。

按照“依法審計、鼓勵創(chuàng)新、推動改革、規(guī)范權(quán)力運行”的原則，完成了市委組織部委托的7個鎮(zhèn)黨委書記、縣委組織部委托13個縣直單位主要負(fù)責(zé)人的離任審計。

三、貫徹落實縣委、縣府重大決策部署情況

一是繼續(xù)加強政府投資審計。

緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，組織實施對濱惠大道、火車站廣場、縣第三中學(xué)、職業(yè)中專、第四實驗學(xué)校建設(shè)、新老城區(qū)建設(shè)等工程的決算和跟蹤審計。

二是聚焦民生領(lǐng)域?qū)徲嫛?/p>根據(jù)上級審計機關(guān)和縣委縣府安排，完成醫(yī)保資金、社保資金、慈善資金、殘保金，扶貧等行業(yè)系統(tǒng)審計，查清問題、強化整改，推動將各項政策措施落到實處，規(guī)范了縣、鄉(xiāng)兩級對民生資金的管理和使用。

三是根據(jù)縣委、縣政府安排，積極指導(dǎo)、督促相關(guān)單位完成審計整改工作;

派出審計人員參加市、縣兩級巡察工作;配合紀(jì)委、縣委督查局開展“八項規(guī)定”檢查和違規(guī)津貼補貼清理工作督查。

四、抓好黨建工作，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”，把黨的建設(shè)工作放在突出重要位置，通過主題黨日等多種形式開展集中學(xué)習(xí)研討，召開務(wù)虛會，查擺差距和不足，明確工作目標(biāo)和方向。按照“打鐵尚需自身硬”的要求，突出全面從嚴(yán)治黨。

一是狠抓防控風(fēng)險措施落實，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

二是抓責(zé)任落實，完善廉政機制。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入局業(yè)務(wù)會議重要議事日程，與審計工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅法紀(jì)。

整治“四風(fēng)”，弘揚正氣。

五、貫徹落實縣人大及其常委會決議、決定自覺接受人大監(jiān)督以及人大代表建議、批評和意見情況

堅決執(zhí)行縣人大常委會作出的決議、決定，自覺接受人大監(jiān)督，把辦理人大代表建議、議案當(dāng)作踐行群眾路線，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，實行決策民主化、科學(xué)化，改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的有效手段。每年都向縣人大常委會報告我縣預(yù)算執(zhí)行及其他財務(wù)收支情況的審計報告，提請人大常委會審議。每年年底向人大常委會報告審計整改情況。每年都積極準(zhǔn)備迎接縣人大財經(jīng)委員會對的調(diào)研指導(dǎo)。沒有辦理人大代表議案。

六、下一步工作思路及打算

深入貫徹落實習(xí)總書記5月23日在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，全面落實“應(yīng)審盡審，凡審必嚴(yán)，嚴(yán)肅問責(zé)”的總體要求。加大審計整改力度，注重從體制、機制和制度上查找問題、分析原因，加強對審計情況的綜合分析和審計查出問題的督促整改，著力推動審計成果轉(zhuǎn)化取得實效。