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      2019最新黨員意識問題清單及整改措施(最終5篇)

      時間:2019-12-13 14:12:40下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2019最新黨員意識問題清單及整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2019最新黨員意識問題清單及整改措施》。

      第一篇:2019最新黨員意識問題清單及整改措施

      按照市公安局的安排,我本人通過和縣局領導班子成員、民警談心以及自查、自省等方法,對自己近年來的學習、工作等方面存在的問題進行了歸納、總結(jié)。以下是小編給大家整理的2019最新黨員意識問題清單及整改措施.希望可以幫到大家

      黨員意識問題清單及整改措施<一>

      按照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體安排和“六個對照”的要求,通過同志提,自己查等方式,廣泛征求意見建議,深刻檢視反思自身存在的差距和不足,共檢視查找出問題和不足21個,結(jié)合自身工作學習實際,進行了原因分析,制定了整改方案。

      一、檢視問題

      (一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。

      一是學習的緊迫性還不夠。有時存在滿足、夠用的心理,往往滿足于記好筆記、完成規(guī)定動作,對其中蘊含的哲學原理,映射的深遠考量,缺乏深層次的思考。

      二是領會的系統(tǒng)性還不夠。從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法做得不夠,離“學懂、弄通、做實”的要求還有一定差距。

      (二)對照總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話指出的突出問題。

      一是嚴守政治紀律還不夠堅決。著力研究新形勢下業(yè)務工作的特點規(guī)律,善于從全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,二是對于一些分管的工作,僅僅滿足于傳達學習,但對工作的落實存在得過且過現(xiàn)象。

      (三)對照黨章黨規(guī)(對18個是否進行梳理歸納)。

      1、對照《黨章》“五個是否”存在的差距。

      一是在常學常新和學懂、弄通、做實上功夫不夠,政治理論功底還有差距。

      二是在履行黨員義務,踐行入黨誓詞方面,對發(fā)揮先鋒模范作用要求的標準不高。

      三是在黨員干部六項基本條件方面,存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強,一些重點工作的推進還達不到理想進度。

      四是在堅持群眾路線方面,存在密深入基層一線定期接訪群眾、傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關心普通職工群眾冷暖做得不夠現(xiàn)象。

      2、對照《準則》“八個是否”存在的差距

      一是在堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面,存在要求和標準不高的現(xiàn)象;

      二是在嚴格落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風”方面,有時存在要求和標準不高的現(xiàn)象;

      三是在堅持民主集中制方面,在工作中能服從組織的安排,與同事團結(jié)協(xié)作,但有時存在隨大流的現(xiàn)象。

      3、對照《條例》“五個是否”存在的差距

      自己經(jīng)過認真檢視和反思,在這方面沒有出現(xiàn)問題,但是和同事們相比還有一定差距。

      (四)對照初心使命。

      一是缺乏創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于按經(jīng)驗、按習慣工作,在實際工作中的創(chuàng)新力不足,即使有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于“心動而無行動”的狀態(tài)。

      二是工作措施落實不夠,擔當、執(zhí)行不力,一些解決問題的舉措和辦法沒有落到實處,一些管理措施、行為規(guī)范寫在紙上、貼在墻上,具體督促、落實不夠。

      (五)對照人民群眾新期待。

      一是存在“滿足現(xiàn)狀,不思進取”的懈怠心理,滿足于把自己份內(nèi)的事干好,站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺,立足整體、著眼全局提建議出點子的能力還不足。

      二是存在宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,脫離群眾,漠視群眾的問題。

      三是工作中缺乏耐心和方法,解決問題的方法簡單急躁,站在人民群眾的立場上為群眾考慮方面做得不夠。

      (六)對照先進典型、身邊榜樣。

      一是存在責任心和執(zhí)行力弱化,不思進取,得過且過,工作效率不高的問題。

      二是存在奉獻精神和創(chuàng)新能力不強的問題。

      二、產(chǎn)生問題的原因剖析

      一是堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化,對自己的要求一般化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

      二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強。反思自己在紀律規(guī)矩上存在的問題,主要原因是在剛性執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。

      三是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著職務的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

      三、今后努力方向和改進措施

      針對自身問題和不足,是否將一件一件地梳理,一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:

      針對理論功底不足的問題,制定改進措施:把學習作為提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。在集中學習的同時加強自學,同時加強對政策法規(guī)、專業(yè)知識的學習,不斷提升政治理論水平。(整改時限:2019年11月30日)

      針對發(fā)揮先鋒模范作用要求標準不高的的問題,制定改進措施:牢固樹立全心全意為人民服務遵旨意識,以王進喜、焦裕祿等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為典范,模范履行黨員義務,高質(zhì)量完成分管的工作任務。(整改時限:2019年11月30日)

      針對深入基層聯(lián)系群眾不夠的問題,制定改進措施:在工作上加強群眾觀念,進一步改進工作作風,增強宗旨意識,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。深入到最基層了解情況,幫助群眾解決實際困難和問題。(整改時限:2019年11月30日)

      針對工作中存在按部就班思想,創(chuàng)新意識不強問題,制定改進措施:強化擔當意識,做到心中有責,突出履職重點,完善各項制度,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)造性地完成各項工作任務。(整改時限:2019年11月30日)

      黨員意識問題清單及整改措施<二>

      黨員干部2019年對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題清單及個人剖析整改材料

      根據(jù)專題會議工作要求,會前,我深入學習了總書記關于**重要論述,在此基礎上,對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自我檢查。按照**委在專題會中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排,我認真學習了黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目,感到思想理論進一步提升,黨員意識進一步增強,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,逐一對照,逐項逐條檢視自身在思想、工作、作風、紀律等方面還存在一定差距,深刻反思剖析根源,制定了整改措施?,F(xiàn)將個人檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

      一、問題清單

      按照“對照黨章黨規(guī)找差距”要求對照3個方面的問題,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,深入開展檢視自查,查找出了下列突出問題:

      (一)在對照黨章方面。主要存在以下問題和不足:

      1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。比如,對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如,在用總書記關于**工作的重要論述批示指導實踐上,思考得不深,研究得不透,在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。

      2、對黨員的八項義務雖然知道但沒有完全做到,在踐行入黨誓詞上存在一定差距。比如,在黨費的繳納上不主動不自覺,存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如,有時把自己混同于普通群眾,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。

      3、對照黨員干部六項基本條件,大部分都能做到,但還有做得不夠好的地方。比如,在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔當精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作風上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

      4、能夠嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強,習慣就事論事,不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如,對身邊同志的一些不當言行,缺乏斗爭精神,認為無礙大局、無關緊要,不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如,平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠,只注重從工作上提要求、定任務,而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。

      5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,為人民服務的宗旨意識較前有所淡化,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。比如,在抓工作中過于強調(diào)速度和效率,習慣“兩步并作一步走”,出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。

      (二)在對照準則方面。主要存在以下問題和不足:

      1、能夠堅定“四個自信”,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,但由于長期在基層工作,政治歷練不夠,因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高,未能從政治上看到其潛在的危害,缺乏清醒的認識。比如,在網(wǎng)絡、微信上瀏覽資訊時,對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之,不能給予堅決的抵制和批評。

      2、能夠堅定貫徹黨的基本路線,在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場,但用更高標準來衡量,政治站位仍需進一步提高,政治意識有待進一步增強。比如,總認為自己是一個普普通通的黨員干部,且身處基層一線,講政治太空太遠,簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行,只顧埋頭拉車,不懂抬頭看路的問題突出。

      3、能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上增強“四個意識”,但實事求是地講,在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象,在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如,在環(huán)保問題整治中,有時候想招引一個項目不容易,因而在思想上有得過且過的認識。再如,對本單位發(fā)生的一些應該報告的問題,認為只要及時處置妥當就行,不愿意主動向上級報告,唯恐給人留下自己駕馭能力和領導能力不強的印象。

      4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”的重要性,但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如,在公務接待中,執(zhí)行規(guī)定不嚴格,偶爾有超標準接待現(xiàn)象。再如,在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。

      5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則,做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導向上,能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標準,公道正派選任干部,但反躬自省,在某些方面做得還不夠到位。比如,有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時,發(fā)揚民主作風不夠,充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如,在干部選任上,為了處理好方方面面的關系,偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象

      6、能夠認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如,每年僅在召開班子民主生活會時,才進行全面系統(tǒng)地自我反思,聽取班子成員和干部職工的意見,平時與班子成員和中層干部談心談話不夠,聽取職工的意見和建議不夠,自我檢視反思不夠,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在對其他班子成員的批評上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想,信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。

      (三)在對照條例方面。主要存在以下問題和不足:

      1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致,在執(zhí)行上級黨組織的決定中,存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象,對一些重要的工作任務能想法設法去完成,對一些與本單位關系不大的工作任務則滿足于能交差就行。比如,在****集中整治中,由于此項工作與本單位業(yè)務聯(lián)系不緊密,因而在貫徹落實上不積極不主動。再如,在機構(gòu)改革中,對上級機關明確予以撤銷的組織機構(gòu),由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理,未能做到不折不扣落實。

      2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定,自己沒有濫用職權、謀取私利等問題,在上級機關例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為,并得到審計機構(gòu)的充分肯定。在這方面,存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化,需要進一步提高站位,不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

      3、由于自己所在的單位業(yè)務比較單純、相對比較封閉,與外界往來不多,且無可利用的公共資源,因而不存在充當黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題,但自己作為一名黨員領導干部,仍需提高認識,自覺克服麻痹大意的思想,從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍,堅決防范此類問題發(fā)生。

      4、客觀地講,作為單位主要負責人,自己在抓工作上是認真負責的,也是盡職盡責的,沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題,但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如,對基層職工反映的一些問題,習慣批示給分管班子成員和業(yè)務主辦部門去處理,自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底,也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如,在組織一些活動中,過于講究形式和效果,花了一些不該花的錢。

      5、自己出身農(nóng)家,打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習慣,即使走上領導崗位也能克勤克儉,保持農(nóng)家之弟的本色,因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題,但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如,習慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件,不愿主動去基層抓落實,常用批示指導工作,用電話遙控指揮,吃苦精神較前有明顯下降。

      二、存在問題的原因剖析

      深入分析上述問題產(chǎn)生的原因,主要有以下幾點:

      一是在學習黨章上深思細研不夠,遵守黨章的自覺性和主動性欠缺??倳浿赋?,認真學習黨章、嚴格遵守黨章,是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任。比照總書記的要求,自己在學習黨章上認識不到位,經(jīng)常是用到了才突擊學,不用了就束之高閣,并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事,自己是具有多年黨齡的老黨員,學不學都無所謂,因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上,簡單地把黨員義務簡化為交一下黨費即可,對履行黨員八項業(yè)務缺乏自覺性和主動性,導致學習黨章和遵守黨章相互隔裂,產(chǎn)生了“學歸學,做歸做”的現(xiàn)象,導致在踐行入黨誓詞上存在一定差距,在黨費的繳納上不主動不自覺,在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

      二是對加強黨的政治建設認識不夠,在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。”但是自己對政治建設的認識上站位不高,單純地認為提高政治本領是對中高級干部的要求,講政治是務虛的,談政治是唱高調(diào),自己只是一名基層業(yè)務干部,因而政治能力強弱關系不大。因此緣故,導致在抓工作中習慣單打一,不能把政治與業(yè)務很好地融合起來;導致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著,不能從政治上辨別是非;導致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距,在落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格,在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底,在抓工作中還有形式主義、官僚主義。

      三是發(fā)揚自我革命精神不夠,欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺??倳浀谑艑弥醒胝尉质宕渭w學習時強調(diào),要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,牢記**和**,推進黨的自我革命。反觀自己,在這方面不能說沒有做,但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員,擔任領導職務也時間不短了,且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動的多次洗禮,在思想政治方面應該沒有太多太大的問題,因而產(chǎn)生了自負自滿的心理,使得自我革命的精神減弱,不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,隨之導致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化,開展批評和自我批評的自覺性主動性不強,發(fā)揚斗爭精神和民主作風不夠,貪圖享樂的思想抬頭等問題。

      三、整改措施及今后努力的方向

      針對對照檢視出的問題,自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,著重從以下幾個方面加以認真整改。

      (一)在“學”字上發(fā)力。以經(jīng)**教育為契機,按照學習教育的要求和安排,真正來一個大學習,把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學原文、悟原理,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于**重要論述選編》,在“學通弄懂做實”上下功夫,結(jié)合自己思想工作實際,撰寫學習心得體會不少于4篇,努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學習黨章作為必修課、常修課,保證每天不少于1個學時,對黨章進行一次全面細致地學習。同時,堅持經(jīng)常性溫習入黨誓詞,帶頭履行黨員八項義務,在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標桿、作表率。三是逐段逐句學習“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī),切實把紅線劃出來,把黃線標出來,把高壓線架起來,使之在自己的腦中留印、心中刻痕。

      (二)在“做”字上見效。堅決克服“學歸學、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象,不玩虛招數(shù)、不搞假把式,切實做到既要學得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法,確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔當意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事,即使困難再多、壓力再大,都要咬定牙關、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究,主動到群眾中去,到矛盾大的地方去,到工作打不開局面的地方去,面對面聽取意見,點對點解決問題,切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。

      (三)在“嚴”字上立標?!傲顕婪娇梢悦C兵威,命重始足以整綱紀?!弊鳛辄h委主要負責人,自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào),體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中,切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例”等黨紀黨規(guī),嚴格執(zhí)行請示報告制度,凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦,堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”,全面推行“精細化管理”,堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義,對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進,確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風”各項規(guī)定,從小事做起,從點滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,帶頭構(gòu)建風清氣正的良好政治生態(tài)。

      以上發(fā)言是我個人對照檢查情況,可能還不全面、不徹底,原因找的不一定準確,措施也可能還不到位。請大家放心對我提出批評,我一定虛心接受大家的意見和建議,在今后的工作中認真整改補課,努力修身正己,全面提升素質(zhì)和能力,把各方面的事情抓得更實,干的更好。

      黨員意識問題清單及整改措施<三>

      學校安全工作是學校工作的重中之重,安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全,為切實加強我校的安全工作,保證學校師生的身體健康和生命安全,廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與,始終把安全工作放在第一位,時刻緊繃安全之弦,時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴,是做好其他工作的前提和保障。為了全面落實學校安全防范措施,開學初,我們對學校去年的安全工作進行了認真的總結(jié)。在此基礎上,制定了今年安全工作的具體措施,進一步完善了安全工作制度。在此基礎上,組織學校安全工作領導小組全體成員,對學校的安全進行了全面細致的大檢查,發(fā)現(xiàn)問題就地制定整改措施?,F(xiàn)將我校的安全自查工作總結(jié)如下:

      一、思想重視,認識到位

      學校安全工作責任制落實到位。校長與各處室、年級第一安全責任人簽訂《安全責任書》,逐級落實責任制,把安全責任落實到人。學校警區(qū)、保衛(wèi)科實行安全崗位安全責任制,簽訂《安全保衛(wèi)崗位責任書》,明確目標、責任到人。做到分工明確,職責落實。在此基礎上,學校加強對安全工作的指導與監(jiān)督。完善值班制度,形成“人人、事事、時時、處處,想安全,抓安全”的良好氛圍。

      二、管理到位,嚴格制度

      為最大限度減少安全事故的隱患,我校從實際出發(fā),加強安全日常工作的管理。

      1、重視師生的交通安全教育。我校利用每星期一升旗、班隊會、晨會、大型集會,交通安全問題逢會必講。充分利用廣播、黑板報宣傳。加強了門衛(wèi)管理,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,進出校門簽字,不許無關人員進入校園,非正常放學時間學生出校門必須持班主任的證明,校外來客進出校門必須登記,還學校一片寧靜與安全。為學生創(chuàng)造安全穩(wěn)定的受教育的同時,保證校園內(nèi)正常的教育教學秩序。課間活動的安全也是學校日常監(jiān)管的一項重要內(nèi)容。要求學生課間做有意義的活動、游戲,嚴禁追逐打鬧,體育活動不做危險的動作,課間值班領導、教師在校內(nèi)巡查,隨時發(fā)現(xiàn)隨時制止。每當放學都有值班教師的疏散學生。

      2、校舍方面。對教學用房進行了檢查。對十四個教學班的教室從屋頂、梁架、墻體、門窗進行了詳細的檢查,檢查的結(jié)果一律完好;用電線路及用電設施都完好無損;各種專用教室與教室同樣完好無損,設施齊備。其次,專用教室也同樣屋架結(jié)構(gòu)完好、墻體正常、墻基堅固;照明設施完好。第三對辦公用房進行檢查,整個房屋沒有發(fā)現(xiàn)異常。第四,學校的倉庫及其他非教學用房都進行了詳細的檢查,一律正常。廁所完好正常。

      我校今年正在建設新的教學樓、鍋爐房和餐廳,主動與施工單位聯(lián)系。讓他們用圍擋把工地與學生活動區(qū)隔開,并有專人看護,以保證學生安全。

      3、加強學校設施的安全管理,經(jīng)常檢查學校用房、用電、防火等安全,定期檢查所有用電線路,購買滅火器放置于消防安全隱患嚴重的場所,經(jīng)常檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。消除各類事故隱患。

      4、加強學生集體活動的管理,每一次活動,都有主管領導在場,在校園或?qū)W校組織的戶外集體活動,都有相應的安全防范措施。精心組織,確保安全,不發(fā)生傷害事故。在校園或?qū)W校組織的其他戶外集體活動,都有相應的安全防范措施,不發(fā)生死傷事故。加強體育活動的安全防范工作,在學校組織的校內(nèi)、外體育活動中,堅決防止意外傷害事故。由于措施到位,責任落實,體育活動從未發(fā)生死亡、重傷事故。

      5、嚴格管理易燃、易爆、劇毒、化學藥品,嚴防爆炸、中毒、火災等事故發(fā)生。實驗室由實驗教師負責,主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全,對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全,加強教學實驗的安全教育,安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度,建立了安全防范措施,設置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設施,對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放,嚴格管理,實驗教師每月將排查結(jié)果向主管領導匯報。

      6、加強對食堂安全工作的管理、監(jiān)督。為保證學生食品衛(wèi)生安全,我校從食品采購,清洗,都有專人負責,都有一系列的規(guī)章制度,定人、定時、定責任。定期對工作人員進行體檢,搞好食堂衛(wèi)生。以保證最大限度地減少安全事故的發(fā)生。,每天保證有一位行政領導值班按時到位。值周教師做到早到校,遲離校,對學生課

      7、健全值班制度間、中午等活動情況加強巡邏、檢查。特別加強夜間巡視。有事故及時處理,并向有關領導匯報。同時,制訂安全事故應急預案,以防萬一。

      8、加強防盜工作。對各類電教儀器設有專人保管。在會計室、微機室等重要場所都安裝了防盜門、防盜窗和電子報警器。嚴格執(zhí)行財務制度,現(xiàn)金不過夜。

      9、加強對校車的管理。校車只能由專職司機駕駛,做好定期保養(yǎng),嚴禁帶病上路。經(jīng)常對司機進行安全教育。舉辦安全教育培訓班,對有車的教師進行培訓,嚴禁駕駛黑車、報廢車。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己,大力消除各種安全隱患;從源頭上抓起,讓安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守,眾志成城,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。

      三、整改措施

      我校充分認識到學校安全工作的重要性,把做好學校安全工作擺到重要位置,努力消除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患,保障廣大師生能在一個良好的環(huán)境中工作學習,開學初我校著重從以下幾個方面抓好安全工作:

      1、校舍修繕方面

      我校定期對教室、寢室、食堂等建筑設施進行檢查、檢修,在每年開學前把檢查維修校舍作為一項重要工作來抓。由學校總務處負責及時排除檢查出來的隱患,避免惡性事故的發(fā)生。

      2、飲食衛(wèi)生方面

      由總務處專門負責管理伙房、食堂的飲食衛(wèi)生情況,加強對伙房、食堂人員的管理,要求伙房食堂工作人員必須持證上崗,要求其養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,做到“四勤”:勤洗手剪指甲;勤洗澡理發(fā);勤洗衣服被褥;勤換工作服。

      3、鍋爐房管理方面

      為了安全起見,把鍋爐房與操作房分開,相隔一定的距離,鍋爐的運行符合規(guī)定要求,鍋爐操作人員經(jīng)過培訓持證上崗,嚴格遵守《崗位安全責任制》及有關鍋爐安全運行的各項制度,同時定期對鍋爐進行檢查清洗,避免安全事故的發(fā)生。暑假已對鍋爐進行清洗。

      4、校區(qū)安全保衛(wèi)工方面

      保衛(wèi)工作堅持預防為主,保障安全的方針,學校設立了傳達室,有專人負責,外來人員及本校學生必須經(jīng)過登記才能進出,嚴格進出校門的管理,每天都有值周和值日老師負責當天的安全保衛(wèi)工作,同時加強與派出所的聯(lián)系,實行警校共建,搞好學校周邊地區(qū)的治安,嚴禁我校學生進入歌舞廳、電子游戲、網(wǎng)吧、錄像放映等場所,避免各類事故的發(fā)生。

      5、交通安全方面

      我校門口直接面對公路,存在較大的安全隱患,為此我校每天安排值日老師在校門口值勤,保證學生的安全。為了學生的安全,我校每學期及時對學生進行交通知識的教育,使學生掌握交通安全常識,同時注意到部分學生不注意行車安全,利用晨會課加強對他們的交通法規(guī)教育,避免交通安全事故的發(fā)生。

      6、集會方面

      在每天課間活動時,對學生上下樓梯做出具體的規(guī)定,根據(jù)我校的實際,把各個年級上下樓梯的路線分開,避免樓梯因擁擠而引發(fā)事故。同時在組織大型集體活動時,及時向上級申報,對活動中可能出現(xiàn)的安全事故做出預測性描述,對突發(fā)性安全事故的應急處理程序做出具體的規(guī)定。

      7、消防安全方面

      消防安全素質(zhì),不僅是學生適應社會,適應生活的技能和特長,更是涉及他們自身安全,保護生命的基本素質(zhì),我校面向全體學生進行消防安全教育,使每一名學生都能了解到掌握一定的消防知識,具備一定的消防能力。同時結(jié)合我校實際加強對實驗室危險物品管理,對食堂、校舍的消防安全管理,努力避免消防安全事故的發(fā)生。

      8、防溺水教育

      教育學生不得私自去水庫、河里、池塘游泳,同時利用黑板報加強對學生防溺水知識方面的教育。

      通過在以上幾個方面的查漏補缺,不斷鞏固我校的安全工作,及時地吸取某些重大事故的經(jīng)驗教訓,同時借鑒兄弟學校的一些做法和措施,努力避免安全事故的發(fā)生,使我校的安全工作更上一層樓。

      第二篇:兩學一做問題清單及整改措施

      兩學一做問題清單及整改措施

      “兩學一做”學習教育,與以往具有較強針對性的黨內(nèi)教育相比可謂更具全面性。首先,面對的對象是從“關鍵少數(shù)”拓展到了廣大黨員。第二,確定的學習內(nèi)容也是每名黨員必須學習的黨章黨規(guī)和總書記系列講話。第三,“做”合格黨員是對所有黨員的基本要求,也是本次學習教育的關鍵和檢驗每名黨員學習效果的尺子。廣大黨員又要如何“學”呢?圖解指出要著力解決“五大問題”,帶著問題去學。

      從全黨層面來看,圖解用“五大問題”全面總結(jié)了當下部分黨員存在的問題,這是對全體黨員“望聞問切”之后列出的問題清單?!拔宕髥栴}”個個都是切中要害,體現(xiàn)了黨對全體黨員的知之廣、知之深。從中央“打老虎、拍蒼蠅”以來,落馬的老虎和拍到的蒼蠅,有很多都是精神空虛,不守政治紀律政治規(guī)矩,奉行利己主義,工作消極懈怠,貪圖享受,奢靡浪費。而“五大問題”,高度的概括了以上“老虎”和“蒼蠅”的“病根”,也體現(xiàn)了現(xiàn)階段部分黨員存在及群眾反映較為集中的問題,可見這些問題極具代表性和廣泛性。同時,這些問題也是給全體黨員劃出的紅線,明確告誡全體黨員紅線畫在哪;是給廣大黨員亮起的警示燈,提醒廣大黨員腦袋里繃緊紀律這根弦。著力解決好這“五大問題”,更是持之以恒糾正“四風”,抓好不嚴不實整改,轉(zhuǎn)變?nèi)h作風的關鍵。

      圖解總結(jié)的“五大問題”,從廣大黨員個人層面來看,是給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進行仔細“體檢”,用問題“把脈”,以“問題”為鏡子自我對照,找到“病灶”所在,才能“對癥下藥”進行學習。帶著問題學是一種強大的學習方法。找到問題所在,“學”才能“藥到病除”、“驅(qū)邪祛病”,也更容易對學的內(nèi)容入腦入心,融會貫通。除了用問題給自己“把脈”是否“身康體健”,也應注重每一個問題的警示作用,對照問題有則“猛藥去疴”堅決改之,無則“強身健體”警示自我。學是基礎,而找到自身存在的問題,也就為如何學,著重學什么,指明了方向,提供了依據(jù)。

      著力解決“五大問題”,就要帶著問題學,以問題為導向進行學習,這同著名的“問題導向?qū)W習法”不謀而合。問題導向?qū)W習法是以問題為驅(qū)動力,將學習“錨定”于具體問題之中的一種情景化的,以學生為核心的教育方法??梢?,帶著問題學是一種與時俱進、具有極強科學性與目標性、能夠提升學習效果的方法。

      “兩學一做”教育的開展,是讓廣大黨員加深理解“我是誰,依靠誰,為了誰”?!皟蓪W一做”所強調(diào)的,“學”要帶著問題學,是對黨員干部如何進行學習的一次指導,也是讓廣大黨員樹立問題意識的一次強化。廣大黨員“望聞問切”“五大問題”,找到自身問題所在,這樣帶著問題來學習黨章黨規(guī)和系列講話,也就能為自身存在的問題找到“濟世良方”,給自己大腦進行知識的“充電儲能”。而夯實了“學”這個基礎,“做”合格黨員才能成為現(xiàn)實

      2016年08-月26日

      第三篇:黨員意識方面存在的問題清單

      黨員意識方面存在的問題清單

      1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。作為黨員干部,“身份意識”和“標準意識”還不夠強,特別是學習的深度還差一些,往往只滿足于開會安排了、中心組學習了,心得體會也寫了,但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

      2.學習的主動性和自覺性不強。習慣于以干代學、以會代學,集體學習多,個人自學少,淺層學習多、深度研討少,對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心,在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。

      3.在樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治責任、提高政治能力方面仍有欠缺。逢會必講“四個意識”和“四個自信”,但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠,對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位,存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

      4.責任意識不強。有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責任了,同一級別的領導,不好鐵面無私,影響同志關系。沒有時時刻刻認識到自己黨員干部的身份,存在“不求有功,但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化。

      5.安于現(xiàn)狀,缺乏黨員應有的艱苦奮斗和拼搏奮進精神。特別是近兩年,思想上存在“求穩(wěn)”的傾向,有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蝕弱化。

      6.進取精神有所弱化。對如何圍繞中心任務,充分發(fā)揮服務保證作用,思考得不夠,站位不高、眼界不寬,主抓的工作缺乏創(chuàng)新、缺乏亮點。

      7.看成績講優(yōu)勢多,反思問題審視短板少,存在壓力不夠大、動力不夠足,小富即滿、小進則安等問題,缺乏強烈的進取意識。

      8.對于工作,缺少黨員應有的犧牲奉獻的意識和責任,有時候不比成績比待遇,不比能力比資歷,個別時候加一會班就叫苦叫累,多付出點就喊不公平,與黨員身份不相符合。

      9.鼓不起“永坐前排”的勇氣,沒有一種“一往無前”的勇氣和“爭創(chuàng)一流”的精神。不敢做別人不敢做的事,沒有把事情永遠做在別人前頭的想法,在改革發(fā)展的深水區(qū)、關鍵時期,依然存在自甘落后、甘居人后的心態(tài),干什么事都沒有一股爭先進位的勁頭和勇氣,沒有盡自己最大的能力與努力去克服一切困難,做好每一件事情。

      10.缺乏黨員應有的攻堅克難精神和勇于奮進的意識,立不下“居弱圖強”的志氣,習慣于清閑過日子,不求有功但求無過,得過且過志氣,自甘落后,缺少戰(zhàn)勝一切困難的決心和勇氣。

      11.總認為必須讓年輕同志在實踐中多鍛煉,才能卓有成效、進步更快。所以,作為黨員領導干部,日常有些工作親力親為確實少了,工作之余總想與家人在一起的時間多一些,如果沒有任務壓著,主動加班就少了。

      12.踐行“四個意識”與實際工作結(jié)合的不夠、對黨員干部的教育管理力度不夠,辦法不多、說理性不強、形式單一,效果還不理想。面對新常態(tài),就貫徹黨的路線方針政策和上級重大決策部署時創(chuàng)新能力還有待提高,跳出一域謀全局的能力還需加強。

      13.看齊意識和大局意識上還有待加強,推進工作時,僅從最大利益保護當事人角度出發(fā),沒能從整體大局出發(fā),存在“一片小天”思想。

      14.雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治,但政治敏銳性還不強,在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠。

      15.對“四個自信”“四個意識”“兩個維護”辯證關系,黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨邏輯關系的理解把握還都不夠系統(tǒng)、全面、精準。

      16.政治敏銳性和鑒別力還有待加強。從關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的高度上看,政治敏感性還有待提高,對網(wǎng)絡、手機上一些帶有片面性的言論,特別是對社會輿論、網(wǎng)絡傳媒、街頭巷尾中的錯誤思潮、不當言論等,沒有做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決,有理有力有節(jié)地開展斗爭。

      17.政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學習,理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,缺乏深層次的思考研究,學習不透徹,掌握不具體,研究不到位。

      18.學用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央和上級的部署上,緊緊滿足于學習了、理解了,但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上,還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況,運用新理論指導實際工作做得還不到位。

      19.心胸格局不夠?qū)挕S捎谌粘9ぷ髁亢艽?,別的單位和科室不愿干、干不了的工作經(jīng)?!耙平弧边^來,經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作,經(jīng)年累月,疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。

      20.向黨組織請示報告上還有欠缺。在請示報告事項中,有時對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠。

      21.對標看齊的純度還不夠。習慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營、抓項目建設開發(fā),對照黨章、《準則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常,有時不能完全站在政治全局上想問題,看主流多,看末節(jié)少。比如,對網(wǎng)絡流傳的一些灰色段子常常一笑了之,沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。

      22.黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批評多、相互批評少,“點贊”多、“差評”少的情況,黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進一步提升。

      23.參加支部活動不積極。機關支部每月都會開展主題黨日活動,我作為領導干部,由于忙于日常性事務,很少參加主題黨日活動,無形中拉開了與機關干部職工的距離。

      24.對習近平新時代中國特色社會主義思想,仍不同程度地存在著局部零散學習多、全面系統(tǒng)學習少,淺嘗輒止多、深刻領會少,就事論事多、全盤把握少的現(xiàn)象?;顚W活用不夠,理論聯(lián)系實際不緊密,還不善于運用習近平新時代中國特色社會主義思想去觀察、分析、解決工作中遇到的實際困難和突出問題。

      25.雖然能積極參加市委理論中心組學習會議,也能采取個人自學的方式學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但仍存在學習不夠、理解不透的問題。工作中,總覺得理論學習是軟指標,或是以工作繁忙為由逃避理論學習;或是在遇到問題和矛盾時,才想起來去總書記的著作中去找答案,存在臨時抱佛腳的現(xiàn)象。

      26.貫徹黨中央決策部署缺乏自覺性、堅定性,特別是在脫貧攻堅方面,對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復雜性認識不清,沒有把脫貧攻堅工作真正擺到應有的位置。一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧工作”的錯誤傾向,未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務工作同部署、同落實。

      27.學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入,過多地看重記了多少筆記、讀了多少本書、摘錄了多少觀點,而體會思考不深、學習前瞻性不強,學用結(jié)合與轉(zhuǎn)化的能力需要提高。個人自學不夠經(jīng)常,特別是當學習和工作產(chǎn)生沖突時,就把學習往后推,客觀上強調(diào)工作太忙。

      28.習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章已經(jīng)有一段時間了,客觀地講,自己對學習還是比較注重的,能夠做到往心里走,也制定了學習計劃,力爭用一年的時間學懂、弄通。但經(jīng)過一年多的實踐,往深里走、往實里走做的還不到位,還是存在“有構(gòu)建難系統(tǒng)、有計劃難執(zhí)行”的問題,沒有處理好“?!薄叭薄坝谩敝g的關系,在學思踐悟、知行合一上還有較大差距。

      29.能夠自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實際學習過程中,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習的不夠全面系統(tǒng),僅滿足于完成要求和規(guī)定的學習內(nèi)容,缺少學習的主動性和針對性,學習的效果不夠明顯,靜下心來學習的時間少,在思想上存在一定的惰性。

      30.個人雖然能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但在領會精神實質(zhì)、把握科學內(nèi)涵還不夠深刻透徹。在理論聯(lián)系實際,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐方面做得不夠。

      31.不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐,雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,但實際中做得卻不到位,認為黨的理論知道了解就行了,不需要花費過多的心思去研究,存在“只顧埋頭拉車,不會抬頭看路”的現(xiàn)象。

      32.雖能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想相關理論知識,但學習的主動性、計劃性不強,還沒有養(yǎng)成自覺主動的學習習慣。日常學習的系統(tǒng)性、整體性不足,往深里走、往心里走、往實里走方面做的還不到位,將理論知識運用到實際工作中有時存在脫節(jié)情況,或是就工作論工作的情況多,沒有上升到理論的高度去認識和理解。

      33.從講政治的高度,全面、深層次理解和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神科學內(nèi)涵、精髓要義不夠。對分管紀檢監(jiān)察工作相關的全面從嚴治黨理論關注多、學習多,存在局限性、片面性問題,學習不夠全面、系統(tǒng)、深入,學思踐悟、深研篤行不夠。

      34.堅持學以致用,運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動全市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作,但學用關系處理得還不夠到位,理論學習和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)。

      35.存在應付思想,滿足于已有的理論知識和工作水平,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入,一些政府部門以業(yè)務學習代替思想交流,以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

      36.雖然班子定期組織了集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想,但班子成員學習不夠深入,對系統(tǒng)學習理論的重要性認識還不足,“以干代學”的思想比較嚴重。少數(shù)班子成員以工作任務重、工作難度大、工作時間緊為由,忽視學習,或者只是停留在參加了、學習了的階段,沒有真正深入理解、深刻領會、融會貫通,理論水平和能力素質(zhì)提高較慢。

      37.雖然能夠牢固旗幟鮮明講政治,但政治敏銳性還不強,在新形勢下如何更好地維護黨的整體形象,用老辦法多一些,對新辦法探索不夠。

      38.樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員,受黨教育多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認為中央的大政方針是管全局、管全面的,因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義,站在全局的角度上想問題不夠,缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

      39.對“四個自信”“四個意識”“兩個維護”辯證關系,黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨邏輯關系的理解把握還都不夠系統(tǒng)、全面、精準。

      40.有時不善于從政治高度去思考、分析、處理問題。比如,在查處精準扶貧、生態(tài)環(huán)保、房地產(chǎn)等領域問題時,有時只是從履職履責本職工作的角度認識和處理,自覺用“四個意識”“兩個維護”政治尺子去衡量還不夠。

      41.工作中雖然能夠樹牢政治立場,明確“四個意識”,堅定“兩個維護”。但思想解放的力度還不夠,精神領會的深度還不足。目前思想還停留在如何落實好市委全會精神的思考和謀劃中,尤其是片面認為宣傳思想文化工作相對于政府經(jīng)濟建設工作軟任務多,硬性工作指標少,可以慢慢來。對宣傳思想文化工作是落實全會任務的沖鋒號、先鋒隊的認識還不到位。

      42.圍繞加強思想政治建設,我能夠堅決把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”作為立身之本,深入研學習習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決做到“兩個維護”。但本人在學思踐悟、知行合一上做得還不夠充分。

      43.我本人雖然能夠始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明的問題。但是,通過查擺,也深刻認識到自己還沒有把強化理想信念貫穿工作始終,沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,也沒有認識到堅定理想信念是一個長期的過程,需要天天“補鈣”。

      第四篇:工程存在問題及整改措施

      工程存在問題及整改措施

      一、德耀鎮(zhèn)土地整理項目存在的問題及整改措施

      項目施工單位:①管理薄弱,工期滯后。②局部地方存在工程質(zhì)量問題和布局不合理。③對群眾提出的合理需求及需變更的項目未及時完善相關資料。

      整改措施:①針對存在問題,業(yè)主及時按照相關行業(yè)要求對施工隊進行現(xiàn)場培訓指導,并下達了整改措施,整改內(nèi)容及時間要求。②同時請求地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府加大宣傳,村、社干部群眾積極配合支持業(yè)主加強監(jiān)督管理確保項目按時保質(zhì)保量完成。

      二、古藺鎮(zhèn)光輝村七組格田整理存在問題及整改措施

      2011年金土地工程在該村七組實施格田整理,因整理需歸并部分界址,要求新增兩條200余米的水渠及一條450米的生產(chǎn)路,經(jīng)國土局、鎮(zhèn)政府協(xié)商解決,村委負責分攤到農(nóng)戶,但工程完工后部分群眾任然拒絕耕種。2012年7月12日洪災導致該片區(qū)田塊上方大量泥石流沖毀約10畝左右,災害發(fā)生后,鎮(zhèn)黨委政府多次會同國土局于現(xiàn)場辦公協(xié)調(diào),2012年8月10日再次古藺鎮(zhèn)何鎮(zhèn)長、饒主任、國土局及施工隊伍再次現(xiàn)場踏勘,由于該處垮塌嚴重月12萬m3的土立方。經(jīng)過會商,由鎮(zhèn)政府牽頭:①劃分災害責任,工程質(zhì)量問題(新砌擋土墻石坎),由工隊負責恢復。②自然災害以村民自治為主,鎮(zhèn)政府適當予以補助。③對施工中地塊中存在的石塊由國土部門適當按1—2日工資以工程款形式補助農(nóng)戶。

      第五篇:病歷問題反饋及整改措施

      一月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

      病歷檢查:本月共抽查32份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.6%,乙級病歷率9.4%,無丙級病歷。

      一、存在問題:

      1.輔助檢查不全、未及時進行分析。

      2.部分疑難病例討論缺乏內(nèi)容,醫(yī)療信息填寫不完整。3.闌尾炎手術病例禁食一天,應用復方氨基酸2天,使用二聯(lián)(頭孢西丁加甲硝唑)抗生素至第7天,未復查血常規(guī)。

      二、原因分析: 病歷書寫中存在空項、漏項,住院醫(yī)師書寫不認真、上級醫(yī)師要求不嚴格,檢查不仔細。輔助檢查開具了未及時追問結(jié)果,有些病人不配合檢查,未做及時詳細的解釋。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,字跡潦草,易造成不必要的醫(yī)療糾紛、誤會。

      三、整改措施:

      1.培養(yǎng)良好的習慣,注重細節(jié),要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。2.醫(yī)療質(zhì)量控制,科主任要發(fā)揮應有作用,及時對疑難病例進行討論。

      3.加強對臨床醫(yī)師病歷書寫規(guī)范化培訓。

      二月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

      本月共抽查33份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到90.9%,乙級病歷率9.1%,無丙級病歷。

      一、存在問題:

      1.病程記錄未按規(guī)定書寫,診療計劃過于簡單。2.輔助檢查不全,醫(yī)囑存在刮涂現(xiàn)象。

      3.出院記錄中診療經(jīng)過內(nèi)容簡單;出院醫(yī)囑不詳;對于需要復診的病人未寫隨診期限。

      4.個別醫(yī)生存在不合理用藥現(xiàn)象,如診斷為泌尿系感染,使用復合輔酶注,未分析用藥原因;診斷肌腱斷裂,預防感染使用二聯(lián)抗生素。

      二、原因分析: 住院醫(yī)師書寫不認真、檢查不仔細。書寫病歷及醫(yī)囑中慎重程度不夠,有涂改現(xiàn)象,易造成不必要的醫(yī)療糾紛。診療過程中藥物使用未分析原因、存在濫用抗生素現(xiàn)象。

      三、整改措施:

      1.各臨床科室要引起高度重視,科主任要嚴格要求把關。2.各科室要加強抗生素使用培訓,按照相關規(guī)定嚴格執(zhí)行。3.實施對臨床醫(yī)師的嚴格要求,接受和鍛煉醫(yī)學診斷的思維方法,規(guī)范其合理用藥治療。

      三月病歷質(zhì)控、醫(yī)囑存在的問題及整改措施

      本月抽查31份病歷進行質(zhì)控,甲級病歷率達到93.5%,乙級病歷率6.5%,無丙級病歷。

      一、存在問題:

      1.部分病歷入院記錄中體格檢查遺漏主要鑒別體征。2.個別病歷中治療方案依據(jù)不足。3.修改醫(yī)囑未記錄分析。4.圍手術期抗菌素使用不合理。

      二、整改措施:

      1.骨科外傷手術,感染治病菌以G+菌為主,80%為金黃色葡萄球菌,宜首選青霉素類、一代頭孢唑啉或者對G-菌也有一定效果的二代頭孢如頭孢替安等。

      手術預防感染應盡量在手術開始前2小時內(nèi)(最好在半小時內(nèi))即開始應用主要針對G+菌的抗生素,使在手術時達到最小抑菌濃度以上。

      2.各科室要加大病歷書寫規(guī)范力度。

      3.提高醫(yī)務人員自身素質(zhì)和業(yè)務水平,利用晨會交班時間組織本科醫(yī)護人員學習,提高醫(yī)護人員專業(yè)理論知識。

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