第一篇：五查五看整改措施

全市深化效能建設(shè)工作會議后，市法院黨組按照“回頭看”的要求，及時召開全院干警大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，狠抓“補(bǔ)課”內(nèi)容的落實。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全院人員認(rèn)真開展“五查五看”活動，要求各庭室和個人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中，大家客觀分析了近年來我院通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，進(jìn)一步提高了廣大干警的文明素質(zhì)和司法能力，確保了各類案件公正高效地審理。同時也查擺出一些不容忽視的問題，如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對效能建設(shè)認(rèn)識不高、重視不夠，個別同志對待來訪當(dāng)事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心，對新型案件在立案上把握不夠準(zhǔn)確，辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對上述問題，院黨組制定了切實整改措施，決心以高度的政治責(zé)任心和求真務(wù)實的工作姿態(tài)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定：

1、堅持政治學(xué)習(xí)日制度。每周三下午為全院政治學(xué)習(xí)日。各庭室要根據(jù)院里安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，主動抓好本部門的學(xué)習(xí)教育。此時間不得安排其他工作，各庭室要有專人記錄組織學(xué)習(xí)教育情況，每個法官和其他工作人員要有學(xué)習(xí)筆記。政治部宣教處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室要定期檢查和通報各庭室學(xué)習(xí)教育的落實情況，表揚好的，批評差的。

2、堅持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時上下班，并嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤制度，政治部組織人事處每周檢查通報一次考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

3、堅持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝，政治部組織人事處每周檢查通報一次著裝情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

4、堅持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當(dāng)天的工作日志，政治部組織人事處負(fù)責(zé)每周檢查通報一次工作日志輸入情況，對不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定扣除部分出勤獎。

5、堅持庭審情況檢查通報制度。審判人員都應(yīng)按照約定的時間開庭，不得遲到、早退或做與庭審無關(guān)的工作，監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況，對不按時間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機(jī)，以及違反審判紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報批評，并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。

6、堅持文明辦公室評比制度。全院工作人員都要保持室內(nèi)整潔，文明辦牽頭，政治部、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等部門參加，每月檢查評比一次文明辦公室，對好的進(jìn)行表揚，差的進(jìn)行通報批評。

7、堅持審限跟蹤督辦制度。法官要在法律規(guī)定的期限內(nèi)審結(jié)案件，力爭在保證案件質(zhì)量的前提下縮短辦案時間。立案庭通過網(wǎng)絡(luò)跟蹤訴訟案件的審理進(jìn)程，定期向全院通報臨近審限的案件，由庭長、分管院長向主審法官發(fā)催辦令、督辦令，限期結(jié)案。對超過審、執(zhí)期限的，案件主審法官、主辦執(zhí)行員承擔(dān)主要責(zé)任，審判長、執(zhí)行科長承擔(dān)次要責(zé)任。

8、堅持違法審判責(zé)任追究制度。審判監(jiān)督庭每季度對全院辦結(jié)案件進(jìn)行質(zhì)量評查，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令案件承辦人及時糾正，并按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。凡是被上級法院發(fā)回、改判或經(jīng)本院再審改判的案件，經(jīng)認(rèn)定為錯案的，對案件責(zé)任人要按照《崗位目標(biāo)管理考核規(guī)定》予以扣罰。三件以上的，除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，予以警示談話和通報批評，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)及晉職晉級資格。

9、堅持內(nèi)部審核制度。根據(jù)ISO9001質(zhì)量管理體系和廉政管理體系的要求，研究室、監(jiān)察室分別牽頭組織對體系文件的適宜性、有效性，以及體系運行的符合性進(jìn)行全面審核，共開出不合格項，發(fā)給責(zé)任部門幫助責(zé)任崗位分析原因，采取措施，限期整改。

10、堅持精神文明和廉政風(fēng)險金制度。由文明辦和監(jiān)察室分別牽頭，成員單位參加，結(jié)合年終工作總結(jié)，組織對精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行考評，全院無一人違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)造成重大影響或違反廉政規(guī)定受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，向全院兌現(xiàn)精神文明和廉政建設(shè)風(fēng)險金。反之，按規(guī)定扣除風(fēng)險金。

11、堅持效能督查制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門采取召開執(zhí)法監(jiān)督員會議、向案件當(dāng)事人發(fā)送征求意見函、走訪有關(guān)部門等形式，廣泛征求社會各界對法院和法官在審判作風(fēng)、審判質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面的意見和建議。院效能辦也將定期不定期組織有關(guān)部門對全院上下班、著裝、開庭、工作秩序和衛(wèi)生狀況等制度的落實情況進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行批評教育，通報全院；情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，保證人民法院公正、高效、文明、廉潔司法。

一是查執(zhí)法行為，著力解決不按法定依據(jù)、權(quán)限和程序執(zhí)法的問題；二是查收費行為，著力解決違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費范圍以及亂收費、亂攤派、亂補(bǔ)課、亂辦班的問題；三是查工作作風(fēng)，著力解決辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四是查群眾紀(jì)律，著力解決態(tài)度蠻橫、耍特權(quán)、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題；五是查廉潔自律，著力解決吃拿卡要等其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的問題。

第二篇：五查五看對照檢查材料

五查五看對照檢查材料

—丁喬近日，我鎮(zhèn)組織全體黨員干部對照初心和使命及合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)人物，進(jìn)行“五看五查”的活動，現(xiàn)按照相關(guān)要求，結(jié)合黨中央關(guān)于“五看五查”標(biāo)準(zhǔn)，對照初心和使命以及共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照先進(jìn)人物，對自身進(jìn)行深刻地剖析，以促進(jìn)自己用更加高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做好本職工作。

（一）存在問題

1、看理想信念，查是否做到“四個自信”，堅定政治立場，對黨忠誠老實方面。一是放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，忽 視了對主觀世界的改造，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。二是黨性觀念不強(qiáng) 遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，不能與社會上不良思潮作堅決的斗爭，對社會上和單位里個別人存在的錯誤傾向的言論一聽走之、一笑了之，沒有進(jìn)行糾正、引導(dǎo)。

2、看紀(jì)律規(guī)矩，查是否牢固樹立“四個意識”、與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，理論知識儲備不足，思想有局限。平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的自覺性不夠，尤其是在完整準(zhǔn)確的理解和學(xué)習(xí)理論原著及精神 實質(zhì)上沒有下功夫，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，沒有運用理論知識來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。二是存在脫離群眾，幫扶群眾少現(xiàn)象。深入了解群眾真實的情況和需求少，主動了解實際、上門幫扶解決實際困難的時候少。

3、看工作作風(fēng)，查是否牢固樹立宗旨意識、認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、做到激情干凈超越方面。一是理論功底不扎實。對馬列主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整，吃老本，對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導(dǎo)實際的效果不明顯。二是業(yè)務(wù)知識不足，不能更好的指導(dǎo)實踐。因就職時間較短、工作業(yè)務(wù)繁忙，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到要求，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠。

4、看組織觀念，查是否遵守黨的組織生活制度、認(rèn)真參加黨內(nèi)組織生活方面。一是參與意識不高。沒有真正認(rèn)識到開展組織生活的重要意義，對開展組織生活興趣不高，在思想就存在著“應(yīng)付”心理，黨員權(quán)利意識不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是“要”我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)對。二是平時不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，忙于工作多，精力透支多。任職時間較短，缺少工作經(jīng)驗，對黨務(wù)掌握不深，實際能力水平與工作要求差距較大。

5、看責(zé)任擔(dān)當(dāng)，查是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是怕干得多出錯多，不敢主動干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對現(xiàn)實問題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。二是怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對群眾反映強(qiáng)烈的問題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。

（二）原因分析

1、政治理論學(xué)習(xí)不扎實。對“踐行黨的群眾路線”缺乏深層面的理解，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進(jìn)。

2、工作作風(fēng)不扎實。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)

3、對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點，鉆的不深，沒有過多過深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。導(dǎo)致了對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識掌握不全面，學(xué)得不扎實，工作不能得心應(yīng)手，總在低工作效率中循環(huán)。

（三）整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。今后要把政治理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，抓住學(xué)習(xí)重點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一準(zhǔn)則，始終對黨忠誠，堅決向中央基準(zhǔn)看齊，自覺貫徹執(zhí)行中省市縣方針政策，從不妄議中央，不參與任何利益集團(tuán)，不做兩面人。

2、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，提高黨性修養(yǎng)。一是服務(wù)群眾擔(dān)當(dāng)主角。認(rèn)真思考進(jìn)入新時代新形勢下的婦女工作，把各方面政策、資源整合起來，創(chuàng)新思路，服務(wù)大局。二是轉(zhuǎn) 變作風(fēng)擔(dān)當(dāng)主體。緊緊圍繞群眾關(guān)心的突出問題，查找分析原因，提出整改方案，以精準(zhǔn)嚴(yán)實的作風(fēng)投身工作，投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場。

3、樹立正確的權(quán)力觀地位觀，增強(qiáng)宗旨意識。深入群眾，搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，謹(jǐn)防自以為是，與群眾一起找問題、謀對策。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。

4、以精準(zhǔn)嚴(yán)實的工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實效。一是樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，從全局的高度認(rèn)識事物，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。二是克服消極思維，消除急躁情緒，迎難而上，兢兢業(yè)業(yè)做好傳幫帶。三是筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待群眾，以身作則，認(rèn)真履職。

第三篇：五查五看心得體會

五查五看心得體會

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，對照“五查五樹”內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認(rèn)識不足，存在片面的自我滿足意識，自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何鄉(xiāng)機(jī)關(guān)規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認(rèn)識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強(qiáng)，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計生工作，要提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在計劃生育工作中保持先進(jìn)性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進(jìn)一步提高計生工作的能力，進(jìn)一步推進(jìn)村民自治，提升為老表辦好事、辦實事的工作水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加大依法行政、加大四術(shù)清查工作的力度。

3、查服務(wù)方面

對待服務(wù)對象不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有真正成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待辦事群眾。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的老前輩、領(lǐng)導(dǎo)和其他同事溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。五查五看心得體會

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，確保各項工作取得實效，縣委辦堅持“五查五促”，扎實開展“回頭看”工作。

一查學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。通過定期檢查讀書筆記、以考促學(xué)、內(nèi)部抽查、輪流培訓(xùn)等方式，重點查是否學(xué)完指定篇目和指定課時、思想認(rèn)識和能力水平是否得到提高，在單位上下大力營造一種比學(xué)習(xí)比進(jìn)步比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。通過以會代訓(xùn)、案例分析、“老吳說事”等多種方式，不斷提高黨員干部職工的學(xué)習(xí)積極性、針對性和主動性，從而進(jìn)一步提高干部職工對教育實踐活動的重大意義、目標(biāo)要求、方法措施等方面的認(rèn)識。截止目前，縣委辦共組織集中學(xué)習(xí)20多次，黨員干部職工撰寫心得體會、調(diào)研報告等各類文章達(dá)180多篇，多篇文章得到了縣委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

二查意見征求，促進(jìn)問題查擺進(jìn)一步深入。以縣委提出的“五個必須征求”和“四個不過關(guān)”為基本要求，查意見征求的核心是否聚焦“四風(fēng)”、征求意見的范圍是否達(dá)到要求、征求意見的態(tài)度是否誠懇等。為確保收集到更多的意見或建議，縣委辦在發(fā)放征求意見函、懸掛征求意見箱、開展網(wǎng)絡(luò)征求意見的基礎(chǔ)上，還安排單位副科級以上干部親自帶隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和意見征求，意見征求和問題查擺進(jìn)一步深入。截至目前，縣委辦共出門征求意見36次，發(fā)出征求意見函190份，已收回185份，收集到“多下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)”等意見或建議6條。

三查邊查邊立，促進(jìn)工作制度進(jìn)一步健全。按照制度化規(guī)范化建設(shè)的要求，查制度建設(shè)是否與時俱進(jìn)、制度內(nèi)容是否能夠操作、制度涉及范圍是否全面等。在對現(xiàn)有的工作紀(jì)律、財務(wù)后勤、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等8個制度進(jìn)行修改，對黨風(fēng)廉政、公務(wù)接待、安全保密等6個制度進(jìn)行重申的基礎(chǔ)上，還新建了工作協(xié)調(diào)、社情民意、目標(biāo)考評等5個工作制度。著力強(qiáng)化培訓(xùn)，多渠道、多方式提高干部職工對制度的理解和執(zhí)行力，單位上下進(jìn)一步形成了以制度管人、以制度管事的良好格局。

四查問題整改，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。堅持邊學(xué)邊查、立行立改，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到干部職工，從工作方面到生活、學(xué)習(xí)等其他方面，堅持做到查找問題不留死角，整改問題不留盲區(qū)。硬性黨員干部職工要聚焦“四風(fēng)”至少查擺2個問題，切實整改1個問題。對收集到的意見或建議，查擺出的問題或不足，領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、單位“一把手”親自審核，對查擺出的問題不痛不癢、不聚焦“四風(fēng)”的不予通過，對查擺出問題但無整改方案的不予通過，對有整改方案無落實成效的不予通過。截至目前，縣委辦共圍繞問題制定整改方案6個，個人制定整改方案38個，整改工作有序開展，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。

五查工作業(yè)績，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。按照績效目標(biāo)管理的要求，查各項工作橫向比是否增比進(jìn)位、縱向比是否有所提高，活動與工作能否兩相兼顧、相互促進(jìn)，黨員干部職工推動工作和服務(wù)發(fā)展的能力是否得到提高等。通過發(fā)放“回頭看”自查表和督查通知單，定期統(tǒng)計和通報黨員干部職工參與教育實踐活動、為群眾辦好事實事等方面的情況。把教育實踐活動作為辦公室工作的重要組成部分，通過周督查、旬調(diào)度、月考核的方式，加強(qiáng)跟蹤調(diào)度，確保各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。通過建立完善一整套比較科學(xué)、規(guī)范、操作性強(qiáng)的工作目標(biāo)管理量化考評細(xì)則，建立健全激勵機(jī)制和倒逼機(jī)制，促進(jìn)活動成效進(jìn)一步突顯。五查五看心得體會

一是對比思想熟悉，查學(xué)習(xí)意識和行為意識，看態(tài)度是不是正確。

通過領(lǐng)導(dǎo)點，自己找，同道評，催促檢查，抓早抓小，看是不是工作落實快，是不是徹徹底底完成任務(wù)，是不是學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得認(rèn)真，確保正確掌控教育實踐活動的指導(dǎo)思想;通過領(lǐng)導(dǎo)親身談心，同道幫，建立標(biāo)兵學(xué)標(biāo)兵，看服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、幫扶困難戶落到實處，并建立標(biāo)兵2個，領(lǐng)導(dǎo)談心90余人次，構(gòu)成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

二是對比黨的紀(jì)律，查“四風(fēng)”，看做風(fēng)是不是真轉(zhuǎn)變。

通過召開黨支部會議、黨小組會議扎實安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章內(nèi)容;聘請黨校教員進(jìn)行授課，進(jìn)步黨的先進(jìn)性教育;黨員干部展開批評與自我批評，組織討論，黨員干部帶頭查擺題目，領(lǐng)導(dǎo)班子集中查擺題目26個，立行立改9個，17項建立長效機(jī)制進(jìn)行整改，增進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是對比黨員的標(biāo)準(zhǔn)，查發(fā)揮先鋒模范作用，看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開“五個一”主題實踐活動，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一個國土所、展開一次深進(jìn)調(diào)研、撰寫一份調(diào)研報告、幫助一戶困難群眾、辦理一件實事好事為內(nèi)容，制作版面，定期更換活動情況，并在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受全系統(tǒng)干部職工和群眾的監(jiān)督，增入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，全系統(tǒng)構(gòu)成你爭我趕比著干的濃厚氛圍。

四是對比服務(wù)對意味求意見，查立行立改，看群眾是不是滿意。

通過開門納諫，征求人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、有關(guān)部分等意見建議25條，立行立改12條，針對需長時間整改題目，建立長效機(jī)制13條，同時建立臺賬，及時對整改情況進(jìn)行匯報，確保各項意見落到實處。

五是對比工作實際，查落實，看國土資源服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)大局強(qiáng)不強(qiáng)。

深進(jìn)展開“我為孟津崛起做貢獻(xiàn)”主題實踐活動，解決一批重點項目指標(biāo)配置題目，已批回3297.7畝;解決一批農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不足題目，完成10萬畝土地整治一期工程，正在實施二期工程建設(shè);解決一批小微企業(yè)資金用地困難題目，辦理小微企業(yè)抵押貸款3.16億元，解決一批信訪積案與疑問題目，已排查化解矛盾糾紛起，定期辦結(jié)率100%;解決一批作風(fēng)建設(shè)方面題目，紀(jì)律督查26次，處理違犯作風(fēng)紀(jì)律職員35名。

第四篇：五看五查對照檢查材料

“五看五查”對照檢查材料

按照辦事處黨委“思想奠基-黨性塑造”工程第二階段總體部署，對照初心使命，合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“五看五查”對照檢查活動，結(jié)合工作實際，現(xiàn)查找剖析如下：

一、對照剖析

1、看黨性修養(yǎng)，是否做到“四個自信”，是否信念過硬。

習(xí)近平同志在十九大報告中提出，實現(xiàn)偉大夢想，必須推進(jìn)偉大事業(yè)。全黨要更加自覺地增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，保持政治定力，堅持實干興邦，始終堅持和發(fā)展中國特色社會主義?！八膫€自信的提出堅定了全體黨員的信念和信心，激發(fā)了昂揚斗志，對進(jìn)一步推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。

經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照四個自信的要求和習(xí)總書記系列講話精神，本人在提高黨性修養(yǎng)，堅持四個自信還存在一下不足：

一是對“四個自信”的認(rèn)識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認(rèn)識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進(jìn)行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認(rèn)識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的節(jié)日、商品、教育等方面有盲目崇拜和認(rèn)同現(xiàn)象。

二是對黨的理想信念理解不夠深刻。作為一名老黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是作為黨委副書記，街道辦主任，在推進(jìn)辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是脫貧攻堅工作中，對照總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距。

2、看政治信仰，查一查是否牢固樹立“四個意識”，是否政治過硬。

黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào)，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致?！八膫€意識”作為衡量黨員干部政治覺悟的試金石，是全黨領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立的行為自覺，是衡量黨員守紀(jì)律、守規(guī)矩的一把戒尺。

經(jīng)過認(rèn)真對照，深刻剖析，本人在堅定理想信念，樹立“四個意識”還存在以下不足：

一是踐行“四個意識”不夠自覺。政治意識方面，自覺可以做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。看齊意識方面，存在著向黨中央看齊、向總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動的問題，與上級的要求相比，與先進(jìn)典型相比，還有很大差距。

二是主動攻堅克難的信心不足。本人能夠通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對照自己、改造自己、提高自己，不斷提高政治素養(yǎng)和實際工作本領(lǐng)，自覺同形形色色的錯誤思潮劃清界限。但在工作中，由于自己思想不夠解放，對于新形勢，新要求適應(yīng)還不夠塊，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進(jìn)取意識還不夠強(qiáng)，知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。

3、看擔(dān)當(dāng)精神，查一查是否做到“激情干凈超越”，是否責(zé)任過硬；

習(xí)總書記在十九大的報告中講到，“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符”。我們要主動提高政治站位，堅持與時俱進(jìn)，要深刻認(rèn)識到開展深化“激情、干凈、超越”主題作風(fēng)建設(shè)活動的重要性和緊迫性。經(jīng)過認(rèn)真對照，深刻剖析，本人在“激情干凈超越”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在一下不足：

一是遵守規(guī)矩，工作不夠大膽，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學(xué)決策的能力，沒有抓落實的能力，無法能從容應(yīng)對目前千頭萬緒的復(fù)雜局面，無法牢牢掌握工作主動權(quán)，駕馭復(fù)雜局面。面對戚氏辦目前面臨的問題，問題思考的多，實踐的少，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺乏奮力開拓的精神頭。二是有時存在辦法不多，不會擔(dān)當(dāng)作為的情況。對于工作中出現(xiàn)的新情況新問題研究不夠，方法不科學(xué)，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，不敢引領(lǐng)示范，做第一個吃螃蟹的人，指導(dǎo)工作時偶爾“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機(jī)”。

4、看履職水平，查一查是否牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，是否能力過硬。

2013年3月1日，在慶祝中央黨校建校80周年大會上的講話中，總書記站在全局和戰(zhàn)略高度提出了一個新論斷：中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。這是中國共產(chǎn)黨95年光輝歷程和偉大實踐的一條重要經(jīng)驗總結(jié)，深刻揭示了“中國共產(chǎn)黨為什么能”的一個重要秘密所在。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知學(xué)習(xí)的重要性，但在實際工作過程中還存在一下差距：

一是思想上對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，造成實際工作中運用理論解決實踐的能力缺乏。

5、看個人作風(fēng)，查一查是否認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，是否克服“四風(fēng)”頑疾、作風(fēng)過硬，是否“精準(zhǔn)嚴(yán)實”，工作過硬。

自2012年中央八項規(guī)定實施以來及群眾路線教育活動的扎實開展，八項規(guī)定精神和反四風(fēng)思想以深入人心，取得了反腐敗的壓倒性勝利，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，我個人雖然能夠堅決執(zhí)行八項規(guī)定精神，與四風(fēng)問題作斗爭，但也存在一些不足，具體如下：

一是勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng)。有時為了完成一些重點任務(wù)，不計成本、不講效益，甚至認(rèn)為是大局的需要。對成本管理、資金安排不夠精細(xì)，車輛使用、物資采購、辦公器材還存在鋪張浪費的現(xiàn)象。對既有的制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，給奢靡問題的產(chǎn)生留下了縫隙。

二是工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠。表現(xiàn)在不能協(xié)調(diào)好計劃與臨時突發(fā)任務(wù)的沖突，尤其是任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎么樣盡快完成工作,而忽略了如何與計劃內(nèi)的工作相結(jié)合,高質(zhì)量的去完成,影響了工作效果，其次是工作安排部署多，督促落實少，部分工作停留在文件上，會議中，沒有落地生根。

二、產(chǎn)生問題的根源

（一）理論學(xué)習(xí)不夠全面不深入

對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容不求甚解，學(xué)而不思，思而不深，真正對黨的十八大、十九大報告、十八屆五中、六中全會決定、總書記系列重要講話的精髓掌握的還不牢固、不細(xì)致。平時忙于處理工作事務(wù)，自己很少能夠靜下心來讀書，導(dǎo)致忙而忘學(xué)現(xiàn)象。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界和視野還不夠高、不夠廣。學(xué)思結(jié)合不緊密，學(xué)習(xí)時存在看多思少。對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統(tǒng)深入地鉆研思考，在掌握理論科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下工夫不夠，運用理論指導(dǎo)實踐，分析和解決實際問題的能力不強(qiáng)。

（二）宗旨觀念不夠牢固

黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一名黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。但在工作實踐中，沒有真正做到實處，總是給自己找借口。虛心向同事他人學(xué)習(xí)的思想淡化了，終究是自己沒有牢固的樹立宗旨觀念，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

（三）道德修養(yǎng)錘煉不足

隨著社會發(fā)展加速，社會價值觀念日趨多元化，而自己卻沒有時刻保持高度警惕，忽視了對主觀世界的改造。在實際工作中的工作拼闖勁少了。在工作、學(xué)習(xí)、生活上，認(rèn)為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導(dǎo)致出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。靜心回想還是因為自己在道德修養(yǎng)上要求過寬沒有嚴(yán)格要求自己，導(dǎo)致價值觀念出現(xiàn)偏差，忽視了道德修養(yǎng)的錘煉。

（四）黨性修養(yǎng)有所放松

覺得自己經(jīng)過多年實踐的磨練和考驗，思想上不會出現(xiàn)偏差，總覺得自己能夠嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律規(guī)定，作風(fēng)上不會出現(xiàn)問題。正是這些錯誤想法，導(dǎo)致自己放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經(jīng)常進(jìn)行深刻的剖析和反思，不能嚴(yán)格的進(jìn)行批評和自我批評。這直接導(dǎo)致了在思想和行動上自我要求降低。艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所減弱，缺少了廢寢忘食、開拓創(chuàng)新的工作熱情。

三、努力方向和整改措施

深入學(xué)習(xí)，對標(biāo)合格黨員，筑牢思想根基，著力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識和紀(jì)律意識，嚴(yán)格規(guī)范自身行為。

1、始終堅持理想信念，做遵守黨的政治紀(jì)律的表率。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，嚴(yán)格遵守黨章，不斷提高政治覺悟，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到有令必行、有禁必止、言行一致，確保中央路線方針政策和省市縣委決策部署全面及時有效貫徹落實。

2、始終堅持執(zhí)政為民，做密切聯(lián)系群眾的表率。堅持以人為本、群眾至上，加強(qiáng)與人民群眾的直接聯(lián)系，換位思考解民憂，主動拜群眾為師、與群眾交友、向群眾問計，自覺為群眾服務(wù)、對群眾負(fù)責(zé)、受群眾監(jiān)督。

3、始終堅持實事求是，做求真務(wù)實的表率。堅持民主決策、科學(xué)決策、依法決策，以“釘釘子”的精神和抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，把各項工作落到實處。

4、始終堅持“兩個務(wù)必”，做艱苦奮斗的表率。堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出，把有限的財力物力更多用在保障和改善民生上。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛、占用辦公用房，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務(wù)名義變相旅游，不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。

5、始終堅持守土有責(zé)，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。牢固樹立?zé)任意識、機(jī)遇意識、進(jìn)取意識，把搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展作為義不容辭的工作職責(zé)，面對發(fā)展重任敢于擔(dān)當(dāng)、守土盡責(zé)，遇到困難矛盾沖鋒在前、勇于突破，推進(jìn)重點工作一線指揮、立體作戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)辦事處各項事業(yè)新局面。

6、始終堅持終身學(xué)習(xí)，做理論聯(lián)系實際的表率。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以習(xí)近平現(xiàn)代特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和實效性，堅持帶著責(zé)任學(xué)，帶著問題學(xué)，帶著群眾期盼學(xué)，不斷提高政策理論水平，為加快發(fā)展提供思想動力和能力保證。

7、始終堅持遵紀(jì)守法，做依法行政的表率。加強(qiáng)對國家各類法律法規(guī)的學(xué)習(xí)掌握，善于運用法治思維和法治方式維護(hù)穩(wěn)定、推動發(fā)展，嚴(yán)守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律等各項紀(jì)律，決不逾越法律和紀(jì)律的底線，做到帶頭依法秉公辦事，帶頭開展普法宣傳，帶頭弘揚新風(fēng)正氣。

8、始終堅持發(fā)揚民主，做貫徹民主集中制的表率。嚴(yán)格執(zhí)行常委會議事規(guī)則和決策程序，善于觀大勢、謀大事，重大事項集體研究決定。積極發(fā)揚黨內(nèi)民主，自覺開展批評與自我批評，坦誠相待、密切合作、相互補(bǔ)臺，不搞一言堂，不搞各自為政，共同建設(shè)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

9、始終堅持拒腐防變，做廉潔自律的表率。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，不收受禮金、有價證券、商業(yè)預(yù)付卡、會員卡和貴重物品，不利用手中權(quán)力為自己、家人、親屬、身邊工作人員謀取私利，始終保持清廉本色。

第五篇：五查五看自查報告

五查五看自查報告

對照五查五看的具體要求，我們認(rèn)真開展自查，認(rèn)為主要存在以下不足：一是面對新形勢、新任務(wù)，必須有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，但工作的細(xì)致性和創(chuàng)新性不夠，企業(yè)管理工作有待加強(qiáng);二是工作激情不高，執(zhí)行力不夠強(qiáng)，重結(jié)果，輕過程，對工作要求不夠高。

針對在五查五看中查擺出來的不足之處，我們要從牢固樹立憂患意識、大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、自律意識這五種意識入手，加強(qiáng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實把行業(yè)共同價值觀落實到具體工作中，自覺踐行兩個至上，不斷開拓工作新局面。

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己?？朔殡y情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：

(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 三個代表重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(2)工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致;我負(fù)責(zé)的是社會撫養(yǎng)費征收管理工作以及陶朱行政村的計生工作管理，今后將努力抓好自己所分管的工作及干好自己所包村的所有工作任務(wù)。

(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好與各級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。

總之，只有切實增強(qiáng)責(zé)任意識，恪盡職守，努力工作，切實做到對消費者負(fù)責(zé)、對零售客戶負(fù)責(zé)、對行業(yè)負(fù)責(zé)，只有這樣，才能帶高標(biāo)準(zhǔn)地完成省、市局下達(dá)的各項任務(wù)，樹立起濱州煙草良好的窗口形象

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