第一篇：“在東部率先崛起”解放思想大討論整改措施

為實現(xiàn)XX煙草“在東部率先崛起”

解放思想大討論整改措施

稽查大隊

黨的十七大明確指出：解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。XX煙草多年來取得的成績和進步，得益于思想的不斷解放。

實現(xiàn)新時期的新任務、新目標，更需要在解放思想上有新的突破。市局（公司）黨委下發(fā)了《關于印發(fā)〈XX市煙草專賣局（公司）關于開展以“實施規(guī)劃 走在前列”為主題的第四次解放思想大討論活動實施方案〉的通知》要求，在全市煙草行業(yè)掀起了一場以“實施規(guī)劃

走在前列”為主題的第四次解放思想大討論活動，有它的必要性，更有它的現(xiàn)實意義。通過組織學習，稽查大隊深刻意識到，只有解放思想才能加快發(fā)展，只有思想的大解放，才能管好市場，才能推進“卷煙上水平”，實現(xiàn)XX煙草“在東部率先崛起”的目標，實現(xiàn)全市系統(tǒng)在“十二五”期間的科學、和諧、率先新發(fā)展提供堅強保障。

思想解放要破除阻礙我們發(fā)展的思想障礙，抓住問題的癥結和焦點，才能推動思想的解放。通過第四次解放思想大討論活動，稽查大隊在現(xiàn)實當中還存在著思想不解放的種種表現(xiàn)：

1、系統(tǒng)的理論學習不夠認真、缺乏自覺性和積極性。再加上本身的理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。不能持之以恒地堅持理論學習，運用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦不夠，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

2、對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務，常常只是根據(jù)單位布置的工作，說一步，走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、缺乏知難而上、困難而進的工作態(tài)度和勇氣。

3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

4、工作作風簡單，缺乏創(chuàng)新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。

5、在實際工作中有等靠思想,欠主動，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰心理，沒有腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

這些問題和不足都阻礙著我們的企業(yè)又好又快發(fā)展。針對存在的問題，稽查大隊決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自身素質(zhì)，將從思想深處查找原因，加強學習，實事求是、與時俱進，大膽試驗、變革和創(chuàng)新，不斷提高理論水平。在身體力行上下功夫，迅速整改，為加快推進“卷煙上水平”、實現(xiàn)XX煙草“在東部率先崛起”做出自己的努力。

1、強化學習意識。今后將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法，理論聯(lián)系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治水平，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力，并注重理論與實際結合起來。

2、強化開拓意識。作為共產(chǎn)黨員，部門的負責人，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，提高開拓創(chuàng)新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經(jīng)濟的變化。

3、加強創(chuàng)新意識。在新形勢下，對市場檢查、專賣執(zhí)法等問題，進一步強化與時俱進、創(chuàng)新意識，力求從過去的老經(jīng)驗、舊方法中走出來，創(chuàng)性思維，創(chuàng)新工作方法。一是強化對專賣稽查員的煙草專賣法律、法規(guī)政策、執(zhí)法手段、辦案辦證程序等方面的學習培訓，提高業(yè)務技能素質(zhì)，不斷開展專項行動，提高打擊力度，不斷提供給專賣稽查員歷練的機會，并及時總結經(jīng)驗，提高執(zhí)法水平。二是擺正自己的位置，打消執(zhí)法者高人一等的錯誤思想。通過拉家常的方式，在日常經(jīng)營中表達出關心之意，通過這種方式來消除緊張氣氛，使被檢查者放松情緒，心悅誠服地接受檢查和提供有價值的信息。

4、努力做好本職工作。把本次開展“解放思想”大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，圍繞以“實施規(guī)劃，走在前列”為主題，以轉(zhuǎn)方式，調(diào)結構，推進“卷煙上水平”，實現(xiàn)XX煙草“在東部率先崛起”為目標，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

我們應該立足現(xiàn)實，放眼未來，抓住專賣體制這一有力保護傘契機，樹立科學發(fā)展觀，勇于爭先，勇于突破，以市場為導向，以客戶為中心，不斷增強抵御風險、參與競爭的能力，只有實施好“十二五”規(guī)劃，全面推進“卷煙上水平”，才能盡早實現(xiàn)XX煙草“在東部率先崛起”的目標。

第二篇：解放思想大討論整改措施

區(qū)林業(yè)局等部門。。

一、樹立正確的服務理念，打造林業(yè)服務品牌。對到林業(yè)局進行技術咨詢的保證當場給予熱情解答，讓群眾滿意而歸；需到現(xiàn)場進行技術指導的，保證按約定時間到現(xiàn)場給予指導；對果樹生產(chǎn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點村，實行全方位、全過程、系列化的技術跟蹤服務。

二、實施科技興林，促進林業(yè)又好又快發(fā)展。一是大力引進發(fā)展名特優(yōu)

果樹，逐步改造老果園，努力提高全區(qū)果園的優(yōu)新率。二是積極開展技術培訓和技術咨詢，每月舉辦大型培訓班一次，同時，根據(jù)林果生產(chǎn)特點，深入果園召開季節(jié)性技術推廣現(xiàn)場會，咨詢會等，及時將生產(chǎn)管理技術傳授給群眾，擴大技術推廣應用的覆蓋面。三是充分發(fā)揮林業(yè)科技人員的優(yōu)勢，建立一批高標準示范園，示范帶動全區(qū)林果整體管理水平再上一個新臺階。

三、縮短審批時限，提高辦事效率。在不違背國家法律、法規(guī)的前提下，盡可能地簡化審批程序，并實行限時審批。在文件、材料齊全的情況下，凡能當場審批的當場審批，不能當場審批的，保證把審批時間縮短。林木采伐審批由30天內(nèi)縮短為7天內(nèi)；木材經(jīng)營加工審批由7天內(nèi)縮短為3天內(nèi)；木材運輸手續(xù)的審批隨時辦理；林木、木材和種苗的檢疫審批隨到隨辦。逾期未給予審批的將追究審批人的責任。

四、嚴格依法行政，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是堅持政務公開，公開林業(yè)審批項目的政策法規(guī)、辦事程序、受理要求、辦事時限、監(jiān)督投訴渠道及違諾責任追究等，增加政務工作透明度。二是嚴格收費管理，嚴格執(zhí)行行政事業(yè)性收費標準，最大限度地降低收費門檻。三是嚴格執(zhí)法，對違法侵占林地、亂砍濫伐、毀林盜伐、無證經(jīng)營加工運輸木材、亂捕濫獵野生動物等破壞林木和野生動物資源的違法犯罪行為，將依法給予嚴懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

監(jiān)督舉報電話為：

區(qū)公路局

一、以“三個服務”為宗旨，高質(zhì)量完成今年工程建設的收尾工作，做好聊城鐵路貨運站、二干渠河堤路、魯能集團聊城電廠運煤專用線等新建工程的養(yǎng)護、防凍，確保工程質(zhì)量。

二、圓滿完成主管部門和區(qū)政府交給的一切工程任務，提升我區(qū)路網(wǎng)水平，推進地方經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設的步伐。今冬，全力協(xié)助區(qū)政府完成34公里聊臨路大修重點項目施工的前期準備工作，達到施工要求。

三、積極開展“養(yǎng)護規(guī)范工程”，實施預防性、經(jīng)常性、精細化養(yǎng)護，確保所轄214公里省道路容路貌完好，路面整潔、暢通，更好地服務人民群眾安全便捷出行。

四、堅持以人為本、以車為本，加大征收力度，公開收費標準和程序，踐行文明公約、服務承諾，文明服務、文明執(zhí)法，完成上級交給的規(guī)費征收任務，展示“省青年文明號”公路執(zhí)法良好形象。

五、加大巡路力度，維護路產(chǎn)路權的完整，路政管理行政許可、非行政許可的審批、登記項目，在法定時間內(nèi)辦結，并做到“五公開”，即：公開行政處罰規(guī)定；公開執(zhí)法辦案程序；公開辦案處罰結果；公開申訴制度；公開舉報電話。

認真實施“路政暢通工程”，確保6條以上“省級文明樣板路”，打造“暢、安、舒、美”和諧公路新形象。

第三篇：解放思想大討論整改措施

解放思想大討論整改措施

連云港市審計局

二OO二年八月十八日

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我局認真組織開展了“我如何為跨越發(fā)展科學發(fā)展做貢獻”為主題的解放思想大討論活，在深入學習、廣泛討論的基礎上，對照市委提出的七個方面的內(nèi)容和結合我局審計工作提出的四個方面的內(nèi)容，堅持廣開言路，開門納諫，先后發(fā)放征求意見表70份，召開了各類座談會6次、開展談心交心活動50余人次，召開專題民主生活會1次，設置征求意見箱1個，共收集到8類36條意見和建議，在認真分析原因的基礎上，提出了整改措施。

一、存在問題：

1、落實科學發(fā)展觀的理念和思維方面還存在模糊認識。特別是聯(lián)系連云港“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的認識上存在差距，面對全國范圍內(nèi)新一輪的大建設、大開發(fā)、大發(fā)展的強勁勢頭，面對連云港與發(fā)達地區(qū)的明顯差距，面對周邊城市競相發(fā)展的迅猛態(tài)勢，對連云港如何能夠“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”，怎樣實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”還沒有能夠深入地學習和研究，思想上或多或少地存在一些疑慮和模糊認識，對連云港實現(xiàn)“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的信心還不是充分的堅定。

2、工作中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的拼搏精神還不夠強。尤其在審計工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上還存在明顯差距，我局在年初明確工作目標任務的同時，提出全面開展“審計爭先創(chuàng)新年”活動，要求全局上下圍繞這一主線，全面提高審計質(zhì)量，快速提升工作水平，在全省審計機關中爭先進位。到目前為止，時間已經(jīng)過去半年多了，現(xiàn)在看還沒有明顯的突出成果，工作亮點不多，審計精品不多，與兄弟城市審計機關相比，無論是優(yōu)秀審計項目，還是專家經(jīng)驗，無論是AO計算機審計應用，還是OA辦公自動化應用，都存在明顯的差距和不足。

3、服務發(fā)展融入大局的行動上還有差距。在安排部署全局審計工作中，往往局限于審計業(yè)務的范疇，存在著考慮部門利益多，考慮全局利益少的問題，對自己單位無關緊要事過問不多，對如何緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心開展審計工作研究不夠，服務發(fā)展的意識還沒有完全牢固樹立，融入全市大局的行動還不夠主動徹底。

4、狠抓落實的工作作風上還不夠扎實。面對新一輪的思想大解放和經(jīng)濟大發(fā)展，工作的緊迫感、危機感和熱情、激情還不夠強。存在工作安排部署多，檢查落實少；發(fā)號施令多，指導督辦少。具體工作中，缺少雷厲風行、只爭朝夕的作風，比如一些審計項目，缺乏周密的計劃安排，審計前調(diào)查不充分，導致審計效率不高，審計周期過長，在一定程度上牽扯被審計單位過多的精力和時間，造成一些負面影響。

5、審計質(zhì)量和水平還有待大力提高。今年以來，我局始終把審計質(zhì)量做為重中之重來抓，先后成立了審計項目審定委員會，制定下發(fā)了《審計項目審定辦法》，堅持審計項目定期審計制度，對促進審計質(zhì)量的提高起到了很發(fā)的推動作用。但是個別審計項目仍然存在著一些明顯的質(zhì)量問題，諸如在執(zhí)行6號令規(guī)定方面還不夠嚴格；審計查處的問題不深不透；審計文書的撰寫、文本格式等方面還不夠規(guī)范等。

6、宗旨意識服務觀念不夠強。在工作的指導思想上，有時注重于宏觀計劃，忽視細致的調(diào)研；重視按上級的精神要求，忽視基層不同單位的具體實際，主動深入基層，深入一線，做過深過細的調(diào)查研究工作明顯不夠，對基層審計機關人員配備、經(jīng)費保障、技術培訓等方面的問題和困難指導、協(xié)調(diào)、幫助不夠。在服務群眾的工作中，強調(diào)工作多，了解困難少；強調(diào)原則多，掌握實際少，對基層和群眾反映的一些工作生活問題和困難，客觀分析，明確解釋、創(chuàng)造條件，積極解決不夠。

二、主要原因：

1、深入細致地學習科學發(fā)展觀的理論不夠，全面準確地把握和理解精神實質(zhì)和內(nèi)涵不到位。對連云港的定位和發(fā)展前景，站位不高，視野不寬，考慮眼前的困難和問題多，站在長遠和發(fā)展的色度，審視連云港的未來少，思想認識落后于形勢的發(fā)展。

2、敢于拼搏，奉獻事業(yè)的進取精神還不夠強，激流勇進開拓創(chuàng)新意識有待加強。傳統(tǒng)的思想觀念和思維定勢還沒有真正改變，喜歡默守陳規(guī)，按部就班、滿足于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)新的責任感、壓力感、緊迫感不強。

3、立足崗位，服務發(fā)展的意識還沒有牢固樹立，求真務實，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的作風和精神還需進一步強化?？傉J為服務大局只不過是個口號，沒有把自己所從事的工作與經(jīng)濟社會的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,與基和群眾的客觀實際聯(lián)系起來。在工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上，總認為只要把已有的成果和經(jīng)驗利用好，盡心盡力做好自己的工作就行了，缺乏一種敢為人先、敢于探索決心和信心。

三、整改措施：

1、進一步加強理論學習，促進思想不斷解放。要加強對黨的十七大報告、《科學發(fā)展觀讀本》、省委梁保華書記講話、市委王建華書記講話等內(nèi)容的深入學習，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在解放思想上不斷突破，自覺把思想認識從那些與科學發(fā)展觀不相適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的各種錯誤的和教條式的理解中解放出來，從形形色色的主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來；沖破一切妨礙科學發(fā)展、跨越發(fā)展的思想觀念，改變一切束縛科學發(fā)展、跨越發(fā)展的做法和規(guī)定，革除一切影響科學發(fā)展、跨越發(fā)展的體制弊端。從我做起，從現(xiàn)在做起，全力解放思想，為實現(xiàn)“全面奔小康，重振連云港”的奮斗目標做出審計人應有的貢獻。

2、進一步健全完善制度，增強問題整改的針對性。在前一段的解放思想大討論活動中，我們根據(jù)存在的問題，已先后出臺了《連云港市審計局審計項目審定辦法》、《進一步加強軟環(huán)境建設和機關作風建設的通知》、《加強工作紀律和請銷假制度的規(guī)定》、《重大項目督查督辦實施辦法》，根據(jù)經(jīng)濟責任審計中存在的問題，正在研究制定《領導干部經(jīng)濟責任審計審前審中財務管理、財務制度告知制度》等。這些

制度措施的進一步建立和完善，對糾正和克服存在的種種問題，必將起到很好的促進作用，在此基礎上，我們還要隨著形勢和任務的不斷變化，不斷健全和完善各種必要的制度和規(guī)定，同時要努力確保制度的有效落實，形成以制度管人，以制度管事，以制度管權的工作格局。

3、進一步認真查擺分析，著力解決存在的突出問題。

要在第二階段查擺問題的基礎上，進一步把主要問題找準，把原因分析透，針對性提出整改措施。全局每個同志、每個處室都要以文字材料形整改措施。個人的整改材料，各處室領導要認真把關；處室的整改材料，分管局長要認真把關；全局的整改材料在上報的同時，適時在一定的范圍內(nèi)向大家進行通報，力求制定的整改措施具體務實、切實可行。對能整改的問題，規(guī)定整改時限抓緊解決；對有明確規(guī)定不能解決的問題，要實事求是的向大家陳述說明，超出職責范圍內(nèi)的意見建議，要作出解釋，總之，對查擺出來的問題，要做到件件有回音，事事有落實。

4、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高工作效能。要按照胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣，全面加強局領導班子和機關的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等建設。增強“爭先創(chuàng)優(yōu)“的勇氣和魄力；增強真抓實干、務求實效抓落實責任感；增強顧全大局、令行禁止的大局意識；增強秉公用權、廉潔從政的廉政意識；增強服務基層、服務群眾的宗旨觀念，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升服務水平。

5、進一步建立長效機制，鞏固整改提高的成果。認真總結解放思想大討論活動中學習討論及查擺問題等方面的好經(jīng)驗好做法，凡是經(jīng)過邊查邊改取得的明顯成效，進行認真梳理歸納總結，并用制度確定下來。同時，進一步完善局領導班子和全體干部職工的學習制度、審計工作制度和過去行之有效的規(guī)章等。要積極探索提高機關效能和服務大局、服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制。深化和細化開展“審計爭先創(chuàng)優(yōu)年“活動的措施辦法，改進領導方式和工作方法，創(chuàng)新審計手段，拓寬審計內(nèi)容，提高審計質(zhì)量，發(fā)揮審計工作在服務發(fā)展中的重要作用。

6、加強組織領導，切實把整改階段各項任務落到實處。整改階段是整個活動的要害階段，是這次大討論活動的重點、難點，這個階段工作的好壞，關系到整個活動的成效。我們一定按照市委的統(tǒng)一部署和要求，堅持一把手負總責、領導班子齊抓共管，領導小組具體負責，精心組織實施，扎扎實實地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保整改階段各項工作的順利開展，不出偏差，取得實效。通過實實在在的工作，讓社會和群眾進一步感受到大討論活動給審計局帶來的新變化，看到審計工作出現(xiàn)的新面貌。

第四篇：解放思想大討論整改措施

解放思想大討論整改措施

根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我所認真組織開展了解放思想大討論活動，通過學習和討論，深刻地認識到大討論活動的重要性和必要性，在認真學習、提高認識的基礎上，充分認識到只有解放思想、不斷學習、不斷提高、不斷突破，才能適應新環(huán)境、新形勢下市場管理工作的要求。結合本單位實際情況，對工作中取得的成績予以充分肯定，同時也對存在的問題進行全面的查擺，在認真分析原因的基礎上，針對工作中存在的“滿”、“散”、“懶”提出整改措施。

一、加強學習，提高認識。每周組織全所人員進行一次集中學習，及時學習各級對于解放思想大討論的重要指示精神，提高政治理論水平，對于新思想、新觀念掌握深、理解透。改變以往只聽不說的做法，每個人都要對學習解放思想大討論活動進行總結，說說自己的心得體會，共同學習、共同提高。通過學習解決舊思想、舊做法，更好的做好市場的日常管理工作，跟上全市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的步伐。

二、解決工作中存在的“滿”、“散”、“懶”問題?！皾M”，工作滿于現(xiàn)狀，不思進取，安于現(xiàn)狀，不求突破。要求全所同志時刻要看到自身的差距，保持清醒頭腦，切實增強憂患意識。只有永不滿足，不斷增強憂患意識，才能清醒地看到工作中的困難和問題，才能盡快適應新形勢，應對各種新挑戰(zhàn)。“散”，不遵守

工作紀律，上班遲到早退，工作中干私事，應付差事，辦事效率低。要強化大局意識，解決本位主義思想，不能遇到事情只考慮個人的得失，要站在全局的角度看問題，集體榮譽高于個人利益，樹立市場發(fā)展人人有責，一切以市場的繁榮發(fā)展作為工作的出發(fā)點和落腳點?！皯小?，思想懶惰，工作中不作為、慢作為、假作為，出工不出力。要切實增強爭先意識，在工作上要進一步解放思想，高定位、高標準要求，要善于思考，努力學習研究那些不熟悉、不了解的工作，做工作上的全面手，勝任市場管理的任何一項工作，善于總結努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

三、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務意識。要以市場發(fā)展為工作的中心點，改變以往重收費，輕管理的工作方式，做好服務工作。落實第一接待人制度，當事人的問題能夠答復的馬上答復，不能答復的落實相關政策后，第一時間告知當事人。當前食品安全已經(jīng)成為社會的焦點問題，要嚴把市場準入關，對于不合格的商品堅決不能進入市場進行交易。工作中要做到本地人和外地人一樣對待，工作中給予力所能及的幫助，對殘疾人和確有生活困難的果農(nóng)菜農(nóng)適應給予降低收費標準。

在今后的工作中，我所將以這次大討論活動查擺出來的問題為重點，認真整改，加強落實，增強憂患意識、大局意識和爭先意識，爭取全年工作再上一個新臺階。

第五篇：解放思想大討論整改措施

解放思想大討論活動整改措施

經(jīng)濟建設股 白文林

今年開展的“解放思想大討論活動”，通過認真學習十七屆五中全會、省、市、縣委全會及相關領導講話精神，深刻認識了開展這次活動的必要性和主要目的，認識到縣委要通過這次活動，旨在改進機關全體干部職工思想、作風、效率等存在的突出問題，著力破除影響科學發(fā)展、加快發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習慣，在完善體制、機制上下功夫，切實解決不想解放思想、不敢解放思想、不會解放思想的問題，努力克服“自滿、守舊、狹隘、懈怠、得過且過”等五個方面的思想觀念和情緒，增強“憂患、創(chuàng)新意識、大局意識、發(fā)展意識和責任意識”，努力為完成我局承擔的本年財政各項目標任務，為建設寶雞后花園、打造魅力新千陽而做好本職工作。結合我自身的工作實際，對照討論重點，經(jīng)過自省和深刻剖析，認真反思，逐一排查，自己對解放思想大討論活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了更深的認識。對照自查存在的問題，按照自身實際，現(xiàn)提出如下整改措施：

一、整改的主要問題

1、懶惰情緒抬頭，學習勁頭不夠足。近兩年，自己對學習有所放松，只滿足應付日常工作，滿足現(xiàn)狀，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，存在實用主義，用什么學什么，與工作關系密切的才學，關系不大的少學甚至不學，對業(yè)務知識缺乏繼續(xù)學習、刻苦鉆研的勁頭和精神狀態(tài)，對學習的重要性認識很高，落實不到具體行動上，究其主要原因是思想滑坡，沒有對自己更高更遠大的要求。

2、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，謹小慎微，沒有創(chuàng)新精神，工作作風不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來新活力，習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊?？创唧w工作習慣使用已有的模式，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不強。尤其是在處理與上下級的工作中，往往怕?lián)熑巍⒌米锶说仍蚨拇嫱莆?、隨波逐流等思想。

3、缺乏批評與自我批評的勇氣。在實際工作中，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。在同事中間不敢大膽批評他人，即使自己有不同看法，也不愿公開自己的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向組織反映群眾的正確意見和要求，自我要求不嚴，對與己持不同意見和建議，即使自己內(nèi)心認同也不肯口隨心愿、無私的認同，對自己的優(yōu)缺點認識不足，目光短淺，只看到自己的優(yōu)勢看不到別人長處、看別人的

缺點比自己的多，沒有真正做到經(jīng)常性自省、自警，缺乏敬業(yè)愛崗、進取向上的銳氣。

4、待人接物不夠細膩。在日常工作生活中待人接物自以為是，不注重細節(jié)、小節(jié)，以個人喜好為中心，認為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細考慮，直來直去，讓別人接受不了，甚至造成工作等其他方面的誤解。

二、整改措施

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)、深刻地學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀理論體系、十三屆五中全會精神及《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、中央《關于進一步從嚴管理干部意見》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《千陽縣縣鄉(xiāng)機關工作人員準則》、《千陽縣村干部行為規(guī)范“十不準”》，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，不斷強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務知識。首先是扎實地學習財政經(jīng)濟理論業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際工作需要，樹立理論為實際工作服務的理念，努力提高工作效率、服務質(zhì)量，并把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。其次是努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐，學用結合，不斷增強為民理財服務的能力。

三是經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常地學習我局制定的各項規(guī)章制度，不斷增強紀律觀念和責任意識，增強廉潔從政、依法理財意

識，自覺做到警鐘長鳴。

四是不斷開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，準確把握角色，找準自己位置，把做人放在做事之前，正確看待得失，堅持原則，團結協(xié)作，不斷提高自身道德情操、提升價值觀念，不做損人不利己事、多行助人為樂活，切實做到防微杜漸。

五是虛心學習先進模范。近朱者赤，近墨者黑。堅決進化朋友圈，多和品質(zhì)好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分學習他們的優(yōu)點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

總之，我將抓住這次學習實踐活動的機遇，嚴格按照組織要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力為我縣“建設寶雞后花園、打造魅力新千陽”做出積極的貢獻。

二〇一一年三月一日