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      關(guān)于科技局的整改報告方案

      時間:2019-05-12 02:46:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于科技局的整改報告方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于科技局的整改報告方案》。

      第一篇:關(guān)于科技局的整改報告方案

      一、征求到的主要意見和建議 1.對科技服務體系建設(shè)重視不夠。2.對科技創(chuàng)新服務沒能出臺有效措施。3.對農(nóng)業(yè)重視不夠,投入較少。4.知識產(chǎn)權(quán)保護力度不足。

      5.深入基層少,工作作風不夠扎實。

      二、采取的主要整改措施 1.深入開展三深入、三服務活動,局領(lǐng)導班子每個成員聯(lián)系一家高新技術(shù)企業(yè)和兩個外籍科技人才,每月至少深入基層單位四次;每個干部深入到自己所負責的貧困戶中,幫助他們擬定脫貧致富的發(fā)展思路,力所能及地為對口幫扶貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。2.加強科技服務體系建設(shè),對現(xiàn)有鞏義科技網(wǎng)進行改版,著手建立科技人才庫、科技項目庫、科技產(chǎn)品庫,實現(xiàn)科技工作網(wǎng)絡(luò)化。

      3.建立行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務體系,選擇耐火材料、凈水劑、水刺無紡布三大重點行業(yè),建立集產(chǎn)品質(zhì)量檢測認證、科研開發(fā)與推廣、知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)與保護、電子商務和信息化推廣等功能為一體的行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務中心;提升高新技術(shù)在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的推廣及應用,促進我市企業(yè)參與市場的競爭能力。4.加大對農(nóng)業(yè)的投入力度,將建設(shè)農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范園作為重點列入科技發(fā)展計劃項目;加大對農(nóng)業(yè)科技項目的支持力度,鼓勵農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應用。

      5.加強知識產(chǎn)權(quán)保護,建立各鎮(zhèn)、街道辦知識產(chǎn)權(quán)工作體系;圍繞耐材、機械、凈水劑、鋁加工等支柱產(chǎn)業(yè)進行專利知識培訓,積極向企業(yè)推薦專利技術(shù);加大專利執(zhí)法力度,維護專利市場秩序,切實保護專利權(quán)人的合法權(quán)益;大力開展專利宣傳工作,建立一批專利示范鎮(zhèn)、街道辦和示范企業(yè),發(fā)揮典型的示范帶動作用;力爭全年申請專利100項。

      6.加快電子政務建設(shè),改進管理方式,推進電子政務,提高行政效率,降低行政成本,形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

      7.加強領(lǐng)導班子作風建設(shè),領(lǐng)導班子成員要嚴格按照八個堅持、八個反對的要求,強化廉政教育,增強紀律觀念和法律意識,努力增強自身素質(zhì),勇當科技排頭兵。

      第二篇:科技局效能建設(shè)整改方案

      鄯善縣科技局效能建設(shè)整改方案

      根據(jù)《關(guān)于2011年上半年鄯善縣開展效能考評工作的督查通報》(縣效辦發(fā)?2011?11號)文件相關(guān)精神,科技局于8月20日、8月22日組織全體干部職工針對文件指出得效能建設(shè)工作開展與本部門工作實際未能有機結(jié)合的突出問題進行了集中討論,并對產(chǎn)生問題的原因進行了深入分析,并提出了具體整改措施。具體情況如下:

      一、問題產(chǎn)生的主要原因

      1、具體職責分工不明確。

      2、政務工作公開不及時。

      3、業(yè)務工作開展不到位。

      4、知識產(chǎn)權(quán)宣傳不廣泛。

      5、科技服務意識不強烈。

      二、效能建設(shè)工作整改原則

      針對問題產(chǎn)生的主要原因較為突出,此次效能建設(shè)整改工作由局黨支部書記負責,單位各科室長具體結(jié)合業(yè)務工作特點抓落實,按照工作進度做到全面整改。在整改過程中嚴格做到突出問題主動改,扎實改,確實做到限期整改、逐項落實、求真務實、不走過場。

      三、整改內(nèi)容、措施及具體責任人

      (一)整改內(nèi)容:具體職責分工不明確。一是科技局未

      與各科室簽訂效能建設(shè)責任書,各項業(yè)務工作未能與效能建設(shè)工作相結(jié)合,致使科室責任趨于形式化,干部職工責任意識不到位,辦事效率偏低。二是未簽訂個人效能建設(shè)承諾書,導致干部職工對自身職責分工不明確,致使部分工作在同事之間產(chǎn)生相互推諉扯皮現(xiàn)象,工作責任心較低。

      整改措施:

      1、局負責效能建設(shè)工作負責人,局黨支部書記限期與各科室長簽訂效能建設(shè)工作責任書,并將各科室的主要職責進一步明確,各科室長對各科室效能建設(shè)、各項業(yè)務工作負主要責任,并具體落實情況列入到季度、考核中,嚴格執(zhí)行單位考核細則,切實做到獎懲有措,切實提升科技工作整體效能建設(shè)水平。

      2、針對個人承諾責任不明確,科技局將結(jié)合《鄯善縣科技局2011績效考核目標任務分解表》的具體內(nèi)容,干部職工結(jié)合自身工作任務重新作出承諾,并認真踐諾。同時,將工作情況列入單位效能建設(shè)考評工作當中,與效能建設(shè)工作開展情況同考評,嚴格落實考評制度,對不能按要求完成各項工作的將予以處罰,落實效果明顯的在考評中給予優(yōu)先考慮。

      責任領(lǐng)導:加帕爾〃卡德爾、常浩東

      責任科室:科技局行政辦

      落實日期:2011年9月10日前

      (二)整改內(nèi)容:政務工作公開不及時。一是涉及科技上的民營企業(yè)認定程序、高新技術(shù)企業(yè)認定程序以及科技支疆、星火計劃、火炬計劃等項目申報流程未及時向廣大企業(yè)及群眾進行公開,致使許多企業(yè)不能正常開展認定及項目申報工作。二是對申請專利的流程未及時在單位顯要位置向企業(yè)和廣大群眾公開,致使許多申請人對專利工作不了解。三是科技特派員申請流程未及時向群眾公布,現(xiàn)有科技特派員的基本情況沒能及時向群眾公布。

      整改措施:

      1、將科技支疆、星火計劃等項目申報流程圖,專利申請流程圖懸掛或張貼在單位走廊內(nèi)的顯要位置,切實給廣大群眾提供方便。同時,將自治區(qū)科技廳網(wǎng)站、中國知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)鏈接地址公示給廣大群眾,讓廣大群眾多渠道了解項目申報程序以及專利申請、專利查詢等工作。

      2、在單位顯要位置懸掛或張貼科技特派申請流程圖,明確申報程序。同時,加大對科技特派員的管理力度,修訂完善《鄯善縣科技特派員管理辦法》,扎實有效開展科技特派員工作。建立《科技特派員聯(lián)系制度》,每年召開科技特派員大會一次,每季度召開科技特派員會議一次,增進各特派員之間的交流與溝通,進一步推動農(nóng)村科技進步。

      責任領(lǐng)導:阿不力孜〃阿不都熱合曼

      責任科室:鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局、科技局項目辦、科技特

      派員辦公室

      落實期限:2011年9月10日前

      (三)整改內(nèi)容:業(yè)務工作開展不到位。一是對上級部門立項項目及縣本級立項項目跟蹤不到位,致使部分項目不能良性開展,為將來的再次申報留下隱患。二是深入基層開展調(diào)查研究少,調(diào)研效果不理想的問題。深入農(nóng)村、企業(yè)科技一線指導工作還不夠,雖然有時也下去了,但工作還不夠扎實;撲下身子,艱苦創(chuàng)業(yè)精神還比較欠缺。

      整改措施:

      1、修訂完善《鄯善縣科技三項費用管理辦法》、《鄯善縣科技計劃項目驗收管理辦法》、《鄯善縣科技發(fā)展專項資金項目監(jiān)督管理實施方案(試行)》等制度,完善項目專家評審小組管理監(jiān)督機制,做好科技項目實施的跟蹤管理,每季度深入項目實施單位,檢查督促項目的實施,強化科技工作人員服務水平,保證科技項目能夠如實、如期的按照合同要求完成。

      2、堅持深入實際調(diào)查研究。建立完善深入農(nóng)村、企業(yè)科技一線調(diào)研制度,多深入基層,了解情況,掌握第一手材料。同時,積極吸取縣各單位的好做法,積極制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放,在聯(lián)系卡上明確科技局各項業(yè)務工作及相關(guān)責任人,以及責任人的具體聯(lián)系方式,更廣泛的服務群眾和企業(yè),切實將效能建設(shè)

      開展好,并取得良好效果。

      責任領(lǐng)導:阿不力孜〃阿不都熱合曼

      責任科室:鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局、科技局項目辦

      落實期限:2011年9月10日前(形成機制長期執(zhí)行)

      (四)整改內(nèi)容:知識產(chǎn)權(quán)宣傳不廣泛。由于下企業(yè)、基層調(diào)研較少,導致許多宣傳工作不到位,范圍較小,尤其是知識產(chǎn)權(quán)工作沒能深入到一些偏遠的企業(yè)中進行廣泛宣傳,導致知識產(chǎn)權(quán)工作進展緩慢。

      整改措施:

      1、對我縣廣大群眾、中小企業(yè)進一步加大了《專利法》、《專利實施細則》及《新疆維吾爾自治區(qū)專利保護條例》等法律法規(guī)宣傳力度,每月領(lǐng)導班子成員保證下基層、企業(yè)調(diào)研一次,確保宣傳到位。

      2、制定《便民聯(lián)系卡》《企業(yè)服務聯(lián)系卡》為廣大群眾、企業(yè)發(fā)放,在聯(lián)系卡上明確知識產(chǎn)權(quán)、專利申請等工作相關(guān)責任人以及責任人的具體聯(lián)系方式,更廣泛的服務群眾和企業(yè),切實將效能建設(shè)開展好,并取得良好效果。

      責任領(lǐng)導:阿不力孜〃阿不都熱合曼

      責任科室:鄯善縣知識產(chǎn)權(quán)局

      落實期限:2011年9月20日前(形成機制長期執(zhí)行)

      (五)整改內(nèi)容:科技服務意識不強烈。一是不能主動聯(lián)系企業(yè)群眾開展科技服務工作,工作方式、方法單一。二

      是素質(zhì)工程培訓、農(nóng)牧民群眾技能培訓工作開展不到位,干部職工不能及時了解廣大群眾的生活需求,上門服務意識有待提高。

      整改措施:

      1、完善干部職工監(jiān)督機制,在單位監(jiān)督臺將每位干部職工的具體職責、姓名、聯(lián)系方式等對群眾進行公布,做到方便群眾聯(lián)系,杜絕工作的推諉現(xiàn)象,提高辦事效率。

      2、充分發(fā)揮職能聯(lián)合就業(yè)培訓中心、農(nóng)技推廣等部門加大對農(nóng)民群眾的技能培訓,充分利用“科技之冬”等活動,在農(nóng)牧民群眾“冬閑”季節(jié)開展素質(zhì)工程培訓工作。同時,積極組織有種植經(jīng)驗的技術(shù)能手在田間地頭開展適時培訓,通過現(xiàn)場講解葡萄、果蔬等相關(guān)的嫁接、修剪技術(shù)開展培訓工作,切實提高廣大農(nóng)牧民群眾的種養(yǎng)殖水平,提升農(nóng)牧民群眾經(jīng)濟收入。

      責任領(lǐng)導:常浩東、加帕爾〃卡德爾、阿不力孜〃阿不都熱合曼

      責任科室:科技興鄯領(lǐng)導小組辦公室、科技局行政辦 落實日期:2011年9月30日前(形成機制長期執(zhí)行)

      鄯善縣科學技術(shù)局

      2011年8月24日

      第三篇:2006科技局黨支部領(lǐng)導班子民主生活會的整改方案

      2006科技局黨支部領(lǐng)導班子民主生活會的整改方案

      為了認真貫徹落實科學發(fā)展觀構(gòu)建社會主義的和諧社會,提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),鞏固此次民主生活會取得的成果,我局黨支部根據(jù)征求到的意見和建議,結(jié)合自身存在的問題,認真分析了存在問題的原因,提出了解決問題的具體措施,為使這些措施落到實處,特制定以下我局黨支部領(lǐng)導班子民主生活會的整改方案。

      一,制定整改方案的目的的意義

      制定切實可行的整改方案,是確保此次民主生活會查找出來的問題能否得到解決的根本所在,是能否取得實效,讓群眾滿意的關(guān)鍵。通過整改提高,目的是要全面體現(xiàn)先進性教育活動的成效,體現(xiàn)我局黨支部的新氣象和黨員隊伍的新面貌,達到提高班子成員素質(zhì),增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地履行職責,服務好人民群眾,促進科技工作的新發(fā)展。

      二、存在問題

      通發(fā)放征求意見表向黨內(nèi)外干部群眾征求意見,共征求到對班子的意見或建議共22條,歸納梳理為4條:

      1、加強政治理論學習,提高黨員素質(zhì),增強貫穿黨的基本路線的自自覺性,努力完成縣委政府分解項目的落實不夠。

      12、加強黨支部的自身建設(shè),增強黨性鍛煉,嚴格黨的組織生活,講正氣,率先垂范,嚴肅工作紀律,以體現(xiàn)黨的先進性還不夠。

      3、認真開展好形式多樣的支活動,增強班子的團結(jié)和統(tǒng)一,增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不夠。

      4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用,促進各項工作的開展還不夠。

      三、產(chǎn)生這些問題的原因

      1、對理論學習的重要性認識不足,引層次的引導,輔導學習少;

      2、對調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮職工的主動性方面辦法不多;

      3、世界觀的改造,正確的政績觀和科學的發(fā)展觀沒有很好的統(tǒng)一,造成工作中隨意性大;使部分職不理解;

      4、在制度建設(shè)與管理上雖然制定了一些制度,但在工作過程中沒有很好的得到落實,造成工作積極性不高,績效不佳。

      四、整改措施

      1、切實加強干部職工的政治理論,業(yè)務知識的學習,不斷提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),塑造“學習開型”機關(guān),強化機關(guān)工作人員的責任意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風,努力提高工作效率。

      【主要負責人:支部書記局長,副局長,科室負責人】

      2、切實抓好班子的團結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揮好班子的作用,把班子

      建設(shè)成為團結(jié)協(xié)作,富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

      【直接負責人:黨支部班子成員】

      3、堅持原則,敢干管理,善于管理,用制度管人,用作風帶人,作原則服人,把領(lǐng)導班子建設(shè)成廉政,勤政,務實的戰(zhàn)斗集體。

      【直接責人;黨支部書記局長,副局長】

      4、堅持和健全民主集中制原則,進一步完善議事制度,工作制度,按照民主集中制的具體要求,始終把堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責制相結(jié)合的原則作為領(lǐng)導班了時刻堅持的行為準則。切實發(fā)揮好班子“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”的作用。

      【直接負責人:黨支部班子成員】

      5、切實加強對企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作的指導,始終保持求真務實之風。圍繞年初制定的工作目標,加大調(diào)研力度,領(lǐng)導班子成員每年必須安排一些定時間下基層,有計劃,分專題地開展調(diào)研工作,每年撰寫調(diào)寫調(diào)研報告至少一篇。及時總結(jié)經(jīng)驗,解決問題,認真探索和研究新形勢下科技工作的新問題,新措施,增強工作預見性,提高把宏觀決策能力。

      【直接負責人:支部班子成員,科研項目室負責人】

      6、逐步改善工作條件。積極爭取上級和縣委,政府領(lǐng)導的支持,逐步加強網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè),實現(xiàn)科技資源共享,提高科技管理成率,增強為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務的能力和本領(lǐng)。

      【直接負責人:黨支部書記局長】

      通過整改,把科技局導班子建設(shè)成政治強,作風正,工作實,業(yè)務精的團結(jié)戰(zhàn)斗班子;把局機關(guān)建設(shè)成學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的機關(guān)、把干部隊伍建設(shè)成紀律嚴明,政令暢通,業(yè)務孰習的的隊伍。

      易門縣科技局黨支部 2006年12月8日

      第四篇:整改方案報告

      關(guān)于開展“樹四種風氣、建四型機關(guān)”

      主題教育中整改方案報告

      機關(guān)事務管理局

      2008年4月2日

      自我市全面開展“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育以來,我局高度重視,納入日程,扎實有效地開展了“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育,根據(jù)市里的有關(guān)部署和《機關(guān)事務管理局開展“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育實施方案》中整改工作的具體要求,研究制定了本整改方案。

      一、指導思想

      以十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以省市“樹新風正氣,促和諧發(fā)展”主題教育為依據(jù),按照我市《關(guān)于深入開展“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育實施意見》的部署和要求,結(jié)合自身查擺情況,深入剖析問題原因,扎實整改,在全局切實營造出“干事、為民、和諧、清廉”的良好風氣,真正把機關(guān)事務管理局建設(shè)成為“學習型、服務型、高效型、廉政型”的政府機關(guān)。

      二、整改內(nèi)容

      針對查擺中發(fā)現(xiàn)的思想觀念更新不夠、缺乏超前的服務

      意識、服務質(zhì)量和工作效率還需要進一步提高等現(xiàn)象,結(jié)合自查出的問題和工作上的薄弱環(huán)節(jié),舉一反三,亮丑揭短,梳理分析,找準癥結(jié),既重視普遍性問題,又不放過個性問題,突出整改重點,認真開展整改。制定切實可行措施,逐一認真整改,完善規(guī)章制度,建立長效機制。

      三、方法步驟

      從3月30日至4月30日為全局集中整改階段。針對查擺過程中反映相對集中、相對熱點、相對普遍的問題進行集中整改。

      1、加強理論學習,轉(zhuǎn)變思想觀念。明確目標,加強理論學習和加強理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗教育。一是突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等重大理論和重要思想的學習。二是突出抓好黨的十七大報告、胡錦濤總書記在中共中央政治局集體學習時關(guān)于建設(shè)服務型政府的論述、省市關(guān)于“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育電視電話會議的重要精神及高鳳昌書記在全市黨建綜合會議和經(jīng)濟工作暨軟環(huán)境建設(shè)會議上的講話等。三是突出抓好現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、文化、法律等新理論、新知識的學習。

      確定每周五下午為集中學習日,每個同志都必須做到“三有”,即:有學習計劃、有學習筆記、有學習心得。采取自已學習、集中學習和組織培訓等方式,通過學習,把大

      家思想認識統(tǒng)一到“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育的具體要求上來,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,提高服務發(fā)展、服務民生的能力和水平,真正做到邊學習邊整改。

      2、理論聯(lián)系實際,做到邊整邊改。結(jié)合機關(guān)事務管理工作的特點,理論聯(lián)系實際,堅持邊整邊的原則,把學習的成果應用到實際工作中,制定切實可行的整改計劃和整改措施,逐一認真整改,提高工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風。整改工作要圍繞今年局里提出的“八新”工作目標要求(“八新”即:燃料供應站建設(shè)要有新突破、后勤管理要有新水平、接待水平要有新提升、車輛管理要有新變化、安全四防要有新舉措、企業(yè)效益要有新提高、服務中心職能要有新加強、財務管理要有新內(nèi)涵)積極開展,各科室也要按照計劃,下大力氣抓好問題整改、作風整頓、日常監(jiān)管和建立長效機制工作,確保取得實實在在的效果。

      四、幾點要求

      1、端正態(tài)度,正視問題。要通過學習教育,使全體干部職工真正認識到,認真搞好整改,是促進機關(guān)事務管理工作健康發(fā)展,提高機關(guān)事務管理隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以對黨和人民高度負責的態(tài)度對待整改,虛心接受群眾的意見建議,有則改之,無則加勉;誠心糾正存在問題,決不能以任何理由推諉搪塞。要把整改的過程作為對加強作風建設(shè)認識再深化再提高的過程,克服滿足現(xiàn)狀和厭煩、畏難等消極

      情緒,以良好的工作作風和與時俱進的開拓精神扎實搞好整改。

      2、加強領(lǐng)導,精心組織。要高度重視主題教育,把整改工作作為加強機關(guān)作風建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要舉措,作為當前階段性中心工作,切實加強領(lǐng)導,精心安排布置。成立“樹四種風氣、建四型機關(guān)”主題教育領(lǐng)導小組。組長由局長王占高同志擔任,副組長由副局長韓世偉、朱德寶同志擔任,成員由各科室科長擔任,做到“一把手”要親自抓、負總責,分管領(lǐng)導具體負責,班子成員各司其職,齊抓共管,確保主題教育順利深入開展。

      3、加強督導,務求實效。我們一定要認清當前的嚴峻形勢,務求必勝。要增強危機感,強化全局意識、服務意識、責任意識,切實加強內(nèi)部監(jiān)督,對存在的問題從嚴自我審視、從細追根朔源、從快自我糾正。局黨組將加強組織協(xié)調(diào),適時明查暗訪,及時通報各科室整改工作進展情況,確保整改措施落實到位,推進整改工作取得明顯成效。

      第五篇:關(guān)于禽流感防控自檢自查的報告與關(guān)于科技局的整改報告方案

      關(guān)于禽流感防控自檢自查的報告

      市衛(wèi)生和計劃生育委員會:

      根據(jù)市衛(wèi)計委關(guān)于禽流感防控衛(wèi)生計生工作安排,及禽流感防控工作會議的要求,我局領(lǐng)導高度重視疫情防控工作,迅速召開醫(yī)療單位防控工作會議,認真部署我區(qū)各項疫情防控措施?,F(xiàn)將我區(qū)禽流感防控自檢自查的報告如下:

      一、加強組織領(lǐng)導、完善應急預案,完善《經(jīng)開區(qū)人感染流感疫情應急處置方案》,成立H7N9流感領(lǐng)導小組,人感染H7N9流感臨床救治小組以及人感染H7N9流感防控小組,明確各小組分工職責。同時加強應急準備,提高防控工作能力。堅持領(lǐng)導帶班制,保持聯(lián)絡(luò)暢通。做到了人員到位、工作到位、責任到位。隨時做好應對突發(fā)事件的準備。

      二、開展監(jiān)督檢查、落實疫情報告制度

      對轄區(qū)各類醫(yī)療機構(gòu)開展監(jiān)督檢查,重點監(jiān)督檢查發(fā)熱門診和預檢分診落實工作,要求各醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照《全國不明原因肺炎監(jiān)測、排查和管理方案》、《人感染H7N9禽流感診療方案(XX年 染H7N9禽流感診療。使全體醫(yī)務人員充分認識H7N9流感,從而做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早轉(zhuǎn)診,早治療,提高針對疫情的應急處置能力。

      四、強化預檢分診工作,做好醫(yī)療救治工作

      嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)傳染病預檢分診管理辦法》,我區(qū)經(jīng)開人民醫(yī)院加強門診的體溫測量及發(fā)熱病人的預檢分診工作,對流感樣病例做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立預檢分診臺以及發(fā)熱病人測體溫點,護士為發(fā)熱病人測量體溫,配送口罩,做好預檢分診登記。分流發(fā)熱病人到發(fā)熱門診就診。同時做好健康教育,在分診臺發(fā)放H7N9流感防治知識宣傳單,正確引導群眾防控、就醫(yī)。同時要求發(fā)熱門診要求醫(yī)生坐診,做好登記工作,首診醫(yī)生高度重視發(fā)熱患者,對一周內(nèi)有禽類接觸史的疑似病例盡早隔離、盡快報告、做好轉(zhuǎn)診工作,盡一切努力切斷傳染途徑。

      五、強化物質(zhì)儲備,確保應急處置物質(zhì)供應充足

      及時采購儲備防護服,N95口罩,一次性外科口罩,乳膠手套,防護眼鏡,含氯消毒劑等應急物資。做到保證應急物質(zhì)充足。

      經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生局

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