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      環(huán)保局整改報(bào)告

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      第一篇:環(huán)保局整改報(bào)告

      河北**********有限公司

      整改報(bào)告

      ******環(huán)境保護(hù)局:

      2016年9月7日貴局執(zhí)法人員對(duì)我司的基本情況及現(xiàn)場(chǎng)情況做了詳細(xì)的檢查工作,給我司提出很多的寶貴意見(jiàn)及發(fā)現(xiàn)我司現(xiàn)場(chǎng)有許多不足之處,我司將針對(duì)貴局提出的問(wèn)題積極配合做如下整改:

      針對(duì)廠區(qū)內(nèi)煤焦油產(chǎn)生場(chǎng)所和貯存場(chǎng)所未按規(guī)定懸掛危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)示,已整改完畢,全部懸掛危險(xiǎn)廢物識(shí)別標(biāo)示。

      鑒于本事件的發(fā)生給貴局的領(lǐng)導(dǎo)們帶來(lái)的不便,在此表示深深的歉意。同時(shí)也萬(wàn)分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見(jiàn),也希望在今后的工作中,給予我們更多的支持與指導(dǎo)。

      河北***********有限公司

      2016年9月14日

      第二篇:南鄭縣環(huán)保局2010民主生活會(huì)整改情況報(bào)告

      南環(huán)字〔2011〕號(hào)

      中共南鄭縣環(huán)境保護(hù)局支部委員會(huì)

      關(guān)于2010民主生活會(huì)整改落實(shí)情況的報(bào)告

      市局黨組:

      我局于2010年9月24日召開(kāi)了2010黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著坦誠(chéng)胸襟、教育提高的原則,圍繞黨性修養(yǎng)、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的自我剖析,開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。并對(duì)民主生活會(huì)查擺出的3個(gè)突出問(wèn)題,進(jìn)行了根源分析并制定了整改措施,嚴(yán)格按照要求進(jìn)行了整改。結(jié)合今年市局黨組關(guān)于民主生活會(huì)的相關(guān)要求,現(xiàn)將上民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改落實(shí)情況報(bào)告如下:

      一、民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題

      一是干部職工政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足,缺乏業(yè)務(wù)技能

      1培訓(xùn),業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不高的問(wèn)題,二是各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行力度和工作落實(shí)力度不足的問(wèn)題,三是個(gè)別干部職工紀(jì)律觀念不強(qiáng),責(zé)任心缺失的問(wèn)題。

      二、整改落實(shí)情況

      一是針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部職工缺乏學(xué)習(xí)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)不高的實(shí)際情況,我局在今年年初制定了全年學(xué)習(xí)計(jì)劃并始終堅(jiān)持每周一例會(huì)學(xué)習(xí),組織大家集中學(xué)習(xí)上級(jí)文件、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。確保每周集中學(xué)習(xí)不少于一次。還積極組織干部職工參加省、市組織的各類培訓(xùn),2011年,全局75%以上的干部均參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)途徑,不斷干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì),在具體業(yè)務(wù)工作中業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了明顯提升。

      二是針對(duì)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度和工作落實(shí)力度不足的問(wèn)題,我局健全完善了機(jī)關(guān)管理制度,并成立局政務(wù)督查室,堅(jiān)持每月月初科室、單位有工作計(jì)劃安排,每月月初對(duì)上月工作進(jìn)行考核打分的政務(wù)督察制度,對(duì)按計(jì)劃完成工作任務(wù)的科室、單位進(jìn)行表彰通報(bào),對(duì)未完成規(guī)定工作任務(wù)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。做到制度管事、管人。在系統(tǒng)內(nèi)形成了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),不斷提高制度的針對(duì)性、可操作性,強(qiáng)化落實(shí)規(guī)章制度的執(zhí)行力和各項(xiàng)工作的落實(shí)力度。

      三是針對(duì)查擺出的個(gè)別職工責(zé)任心缺失、集體觀念、紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。我局領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律,發(fā)揮模范表率作用。局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真吸2

      取因人員管理不嚴(yán)給單位帶來(lái)的不良影響的深刻教訓(xùn),對(duì)系統(tǒng)內(nèi)干部職工在編在職不在崗情況進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底,并同全系統(tǒng)每位職工同單位簽訂了承諾書(shū),用制度增強(qiáng)單位職工的組織紀(jì)律觀念,規(guī)范了單位人事管理。

      我局將繼續(xù)嚴(yán)格遵照市局黨組的民主生活會(huì)制度,按要求開(kāi)好民主生活會(huì),通過(guò)民主生活會(huì)制度開(kāi)展全體黨員批評(píng)和自我批評(píng),查找自身不足,端正工作態(tài)度,不斷提高工作責(zé)任感,明確努力方向,促進(jìn)全縣環(huán)保事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

      二〇一一年十月二十日

      主題詞:民主生活會(huì)整改報(bào)告

      抄送:縣委爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      南鄭縣環(huán)境保護(hù)局辦公室2011年10月20日3

      第三篇:環(huán)保局整改落實(shí)、建章立制

      群眾路線第三環(huán)節(jié)整改落實(shí)、建章立制

      通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)自己查、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家?guī)秃驼匍_(kāi)專題民主生活會(huì)等形式,領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前存在的突出問(wèn)題更加清晰,對(duì)存在問(wèn)題原因的剖析更加深刻,對(duì)整改問(wèn)題的決心更加堅(jiān)定。

      在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,對(duì)于干部職工反映的所有問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持能夠改的、立即改;對(duì)于可以改的,明確整改時(shí)間,限時(shí)完成整改;對(duì)于確實(shí)不具備整改條件和無(wú)法整改的問(wèn)題,向大家宣傳解釋清楚的原則,認(rèn)認(rèn)真真搞活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)抓整改,取得了明顯效果。

      同時(shí),按照著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、形成常態(tài)的活動(dòng)理念,為了切實(shí)把邊整邊改貫穿始終,真正實(shí)現(xiàn)建章立制、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和自身建設(shè)”等四個(gè)方面的突出問(wèn)題,進(jìn)一步研究制定和細(xì)化了具體措施,以便有的放矢地搞好整改。

      一、關(guān)于改進(jìn)學(xué)風(fēng)問(wèn)題的具體措施

      在學(xué)風(fēng)問(wèn)題上,存在集中學(xué)習(xí)組織不夠,抓得不緊、監(jiān)督不嚴(yán)的問(wèn)題;個(gè)人自學(xué)缺少緊迫感和內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。忙于事務(wù)多,有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)不夠好;學(xué)習(xí)形式和手段比較單一,缺少吸引力;理論聯(lián)系實(shí)際不夠好,結(jié)合自身需要組織學(xué)習(xí)比較少,影響了學(xué)習(xí)效果。根據(jù)這些問(wèn)題,下一步在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上有以下措施:

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。黨組書(shū)記作為班子學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任人,黨組班子學(xué)習(xí)的具體組織者,一方面要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把學(xué)習(xí)教育組織好、落實(shí)好;另一方面要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用,帶動(dòng)和影響大家把學(xué)習(xí)作為一種追求、作為一種習(xí)慣、作為一種需要。

      (二)加強(qiáng)制度建設(shè),健全考核機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨組班子的學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核,確保每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果“四落實(shí)”。要認(rèn)真落實(shí)每季度至少進(jìn)行一次的集中學(xué)習(xí)制度,對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法要提前計(jì)劃、提前通知,黨組成員要提前著手、認(rèn)真準(zhǔn)備。每人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行交流互動(dòng)。每次黨組學(xué)習(xí)和黨員干部集中學(xué)習(xí)教育,都要嚴(yán)格考勤考核,檢查督促班子成員的學(xué)習(xí)情況。

      (三)加強(qiáng)形式創(chuàng)新,提升學(xué)習(xí)效果。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質(zhì),加強(qiáng)班子成員黨的最新理論知識(shí)和政策精神的學(xué)習(xí)教育,采取多種形式和方法抓學(xué)習(xí),探索班子成員輪流主講、集體討論的黨組學(xué)習(xí)形式;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)不僅具有理論性、針對(duì)性,更有前瞻性和適用性。

      (四)加強(qiáng)督促檢查,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)的針對(duì)性,充分調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性,鼓勵(lì)班子成員業(yè)余時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí),為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,提供方便。為了提升學(xué)習(xí)效果,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年個(gè)人要選“讀三本書(shū)”,即:讀一本哲學(xué)方面的書(shū)籍,讀一本金融學(xué)方面的書(shū)籍,讀一本領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的書(shū)籍,以此豐富知識(shí),提升能力素質(zhì)。

      二、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施

      在工作作風(fēng)方面,班子成員下基層、搞調(diào)研,缺乏經(jīng)常性和主動(dòng)意識(shí),有時(shí)沉不下去;對(duì)分管部門工作完成情況、職工思想狀況掌握的不夠全面,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題指導(dǎo)幫助不夠及時(shí);有的浮在上面,靠聽(tīng)匯報(bào)處理問(wèn)題、指導(dǎo)工作;有的聯(lián)系群眾不夠廣泛,不經(jīng)常與干部職工交心通氣,不認(rèn)真聽(tīng)取基層群眾的意見(jiàn)和建議;有的工作方法簡(jiǎn)單,比較急躁;有的依靠經(jīng)驗(yàn)辦事比較多,缺少設(shè)立新目標(biāo)、追求新目標(biāo)的精神,缺乏工作創(chuàng)新的動(dòng)力。針對(duì)存在的這些實(shí)際問(wèn)題,制定以下具體措施:

      (一)要樹(shù)立群眾觀點(diǎn),強(qiáng)化群眾意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子完成任何工作,都要始終堅(jiān)持一切依靠群眾、一切相信群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去的群眾工作方法,要把自己真正擺進(jìn)取,與群眾團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、工作在一起,成為群眾信得過(guò)、基層靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。

      (二)要堅(jiān)持深入一線、深入基層。要營(yíng)造“去一線組織領(lǐng)導(dǎo)、到一線學(xué)習(xí)調(diào)研、在一線解決問(wèn)題”的工作氛圍,讓深入基層、聯(lián)系群眾成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)模式。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照工作分工,每周至少利用兩天時(shí)間到所分管部門進(jìn)行檢查指導(dǎo),全面了解情況,開(kāi)展工作研究。只要情況允許,不僅要聽(tīng)匯報(bào),還要深入基層了解情況;凡是基層遇到問(wèn)題,分管領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法加以解決,要幫助基層出主意、想辦法;要積極為基層干部分憂、解難,要常把關(guān)、常檢查。

      (三)要堅(jiān)持分工不分家、黨務(wù)業(yè)務(wù)一起抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,不僅要管行政工作和正常任務(wù)的完成,還要管黨建、管黨員。黨組通過(guò)適時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)工作分工的手段,來(lái)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、多了解掌握情況、多聯(lián)系干部職工;通過(guò)每年調(diào)整一次班子成員所在黨支部的形式,促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加更多的支部活動(dòng),與更多的黨員打成一片。除總結(jié)外,黨委每半年要組織一次工作專題研討,聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)和建議。

      (四)要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),努力開(kāi)拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹(shù)立在位謀政、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、搞好傳幫的思想理念,始終把工作責(zé)任和群眾利益放在首位,傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和合理訴求,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量;要積極探索新時(shí)期工作特點(diǎn)規(guī)律,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,提高能力水平,努力適應(yīng)服務(wù)對(duì)象的要求;要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

      三、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定具體措施

      在貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定上,還沒(méi)有從根本上解決好“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的關(guān)系和節(jié)奏問(wèn)題;還沒(méi)有從根本上處理好請(qǐng)吃和吃請(qǐng),以及下基層收受土特產(chǎn)的原則問(wèn)題;還沒(méi)有從根本上應(yīng)對(duì)好厲行勤儉節(jié)約與提高生活質(zhì)量的矛盾問(wèn)題,存在貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不徹底、不到位的問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題,制定以下具體措施:

      一、嚴(yán)格公務(wù)接待管理。堅(jiān)持務(wù)實(shí)節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行接待管理相關(guān)規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)安排食宿、交通、控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。嚴(yán)禁在接待中講排場(chǎng)、奢侈浪費(fèi)和互相攀比,堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的現(xiàn)象,減少陪同人員,接待就餐一般安排家常菜,從嚴(yán)控制高檔菜肴和高檔煙酒消費(fèi)。實(shí)行接待費(fèi)規(guī)模和比例雙控,減少接待費(fèi)用。嚴(yán)禁以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名,列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。不準(zhǔn)要求下級(jí)單位或服務(wù)對(duì)象接待與工作無(wú)關(guān)的人員,報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用。

      二、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。注重會(huì)議質(zhì)量,提高會(huì)議效率;提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),能夠通過(guò)發(fā)文方式辦到的事情,盡量不開(kāi)會(huì);會(huì)議材料簡(jiǎn)短精煉,一般不彩印精裝。倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸節(jié)約會(huì)風(fēng),嚴(yán)格按照會(huì)議費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)從簡(jiǎn)安排各項(xiàng)會(huì)務(wù),節(jié)約會(huì)議開(kāi)支。會(huì)場(chǎng)布臵要莊重、簡(jiǎn)潔、大方,工作會(huì)議不擺放花草,不制作背景板。會(huì)議住房以安排標(biāo)準(zhǔn)間為主,不安排高檔套房,房間不擺放鮮花、不額外提供洗漱用品。會(huì)議用餐安排自助餐,不安排宴請(qǐng),嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和分量,不提供高檔菜肴和煙酒。參會(huì)人員出行統(tǒng)一乘坐大車,嚴(yán)格控制小車配備,嚴(yán)禁使用高檔轎車。會(huì)議接送站不組織迎送活動(dòng)。不組織會(huì)議代表參加旅游及與會(huì)議無(wú)關(guān)的參觀活動(dòng),不組織專場(chǎng)文藝演出和高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng),不向參會(huì)人員發(fā)放紀(jì)念品及與會(huì)議無(wú)關(guān)的物品。嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)管理,從嚴(yán)從緊編制會(huì)議費(fèi)預(yù)算。

      三、加強(qiáng)餐飲管理。完善機(jī)關(guān)食堂備餐就餐方面的節(jié)約食品制度和具體措施,推行機(jī)關(guān)食堂節(jié)約食品指標(biāo)管理,明確監(jiān)督手段和獎(jiǎng)懲措施。加強(qiáng)對(duì)食品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工管理,防止腐爛變質(zhì)。實(shí)行精細(xì)化管理,開(kāi)展食品人均餐次消費(fèi)定量統(tǒng)計(jì)分析,改進(jìn)供餐、用餐方式,提供小份量食品,提醒用餐人員適量取用食品。合理配餐,推行少鹽少糖少油,科學(xué)調(diào)整烹飪工藝,提高食品原材料利用率,減少食品原材料浪費(fèi)。在機(jī)關(guān)食堂明顯位臵擺放張貼節(jié)約標(biāo)識(shí),營(yíng)造“節(jié)約食品光榮,浪費(fèi)食品可恥”的氛圍,對(duì)傾倒剩飯剩菜等浪費(fèi)行為進(jìn)行批評(píng)教育。

      四、嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)制度;提倡集體公務(wù)活動(dòng)合并用車和使用公共交通工具;加強(qiáng)對(duì)駕駛員的考核,提高駕駛員的厲行節(jié)約觀念,降低公務(wù)用車油耗和維修費(fèi)用;在保證安全行駛的前提下,禁止公車豪華裝飾,杜絕公車私用;全面降低公務(wù)用車運(yùn)行成本。

      五、培養(yǎng)健康、文明的節(jié)日文化理念。從簡(jiǎn)安排節(jié)日期間各項(xiàng)活動(dòng),移風(fēng)易俗,文明過(guò)節(jié)。精簡(jiǎn)茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng),不組織職工會(huì)餐。嚴(yán)禁用公款送禮、宴請(qǐng)、旅游等。

      六、嚴(yán)格控制差旅費(fèi)支出。要建立健全出差審批管理制度,嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù),在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)支出各項(xiàng)費(fèi)用,努力壓減差旅費(fèi)支出。

      七、嚴(yán)格資產(chǎn)管理。嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備的采購(gòu),除新增人員和必需配臵外,其他情況從嚴(yán)控制;提倡無(wú)紙化辦公和雙面用紙張,打印前要盡可能在電腦中進(jìn)行校正,科學(xué)排版;加強(qiáng)紙張、硒鼓、碳粉、墨盒等耗材管理,減少一次性筆的使用量;促進(jìn)辦公用品高效和循環(huán)利用。

      八、嚴(yán)格用水用電管理。要樹(shù)立厲行節(jié)約的意識(shí),自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣,堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象。要充分利用自然光照明,減少電燈使用時(shí)間,做到人走燈熄;盡量減少儀器設(shè)備耗電,不使用的儀器設(shè)備要及時(shí)關(guān)機(jī),下班前要檢查切斷電源;嚴(yán)格控制空調(diào)使用時(shí)段,空調(diào)的溫度夏天設(shè)臵在26度以上,冬天設(shè)臵在20度以下。

      九、加強(qiáng)宣傳教育。積極開(kāi)展“例行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi) 機(jī)關(guān)做表率”主題活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“文明用餐、反對(duì)浪費(fèi)”行動(dòng)方案,進(jìn)一步建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全節(jié)約工作責(zé)任制,使節(jié)約工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

      四、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

      在班子自身建設(shè)方面,在班子內(nèi)部缺少嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛,相互之間彬彬有禮,大家“一團(tuán)和氣”;班子成員對(duì)部屬出現(xiàn)問(wèn)題,有礙于情面、不愿意得罪人的錯(cuò)誤思想,不能很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng),嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格管理欠缺。針對(duì)存在的這些實(shí)際問(wèn)題,制定如下具體措施:

      (一)要純潔內(nèi)部關(guān)系,培育正風(fēng)正氣。教育和引導(dǎo)班子成員正確把握批評(píng)與自我批評(píng)的關(guān)系,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),這是保持班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、內(nèi)外和諧的重要舉措。班子成員之間要襟懷坦勇于自我解剖,勇于承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,相互之間要實(shí)事求是地指出其他成員的不足和問(wèn)題;要善于從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度,以推動(dòng)建設(shè)、完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

      (二)要堅(jiān)持民主集中,確保決策正確。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,重大問(wèn)題堅(jiān)持集中研究、集體決策,特別是黨委書(shū)記、會(huì)議主持人要善于聽(tīng)取和集中各方面意見(jiàn),能夠形成一致意見(jiàn)。要堅(jiān)持會(huì)議制度,會(huì)上班子成員要積極發(fā)表意見(jiàn),提倡有不同聲音;會(huì)后要堅(jiān)決擁護(hù)和嚴(yán)肅對(duì)待會(huì)議決議,認(rèn)真抓好落實(shí);開(kāi)展工作要敢于指出問(wèn)題,嚴(yán)肅批評(píng),努力在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。

      (三)要加強(qiáng)廉潔自律,努力防范風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終堅(jiān)守政治紀(jì)律,自覺(jué)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,努力克服“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德培育,樹(shù)立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀和權(quán)力觀,始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求,始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)。要努力追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,樹(shù)立正風(fēng)正氣,培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

      第四篇:環(huán)保局整改落實(shí)、建章立制

      ****領(lǐng)導(dǎo)班子

      黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

      根據(jù)旗委《關(guān)于做好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》的要求,為切實(shí)做好旗環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,制定如下工作方案。

      一、整改落實(shí)工作的總體目標(biāo)和基本原則

      (一)總體目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委九屆九次全委會(huì)、市委三屆五次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,聚焦解決“四風(fēng)”問(wèn)題和社會(huì)普遍關(guān)注的環(huán)境問(wèn)題,以改革精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作。通過(guò)扎實(shí)整改,著力解決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不強(qiáng)以及“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題;解決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定、市委21條及旗委有關(guān)規(guī)定方面存在的問(wèn)題。建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制,進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),站穩(wěn)群眾立場(chǎng),努力把旗環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,全面有序推進(jìn)整改落實(shí)與建章立制各項(xiàng)工作,把教育實(shí)踐活動(dòng)的成效有機(jī)融入各項(xiàng)環(huán)保具體工作當(dāng)中,最終以整改實(shí)效讓群眾看到活動(dòng)帶來(lái)的真正變化。

      控制辦公運(yùn)轉(zhuǎn)消耗,遏制浪費(fèi),在全局弘揚(yáng)厲行節(jié)約之風(fēng),增強(qiáng)班子及全體干部節(jié)約意識(shí),努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位: 完成時(shí)限:

      (二)整治“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。

      1.整改內(nèi)容:切實(shí)解決學(xué)習(xí)整體意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。整改措施:制定和完善學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)決杜絕參加學(xué)習(xí)遲到、早退、玩手機(jī)等現(xiàn)象;豐富學(xué)習(xí)方式,采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,通過(guò)專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交流、觀看警示教育片等形式,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大和總書(shū)記一系列重要講話精神、學(xué)習(xí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及市委、旗委有關(guān)文件精神,學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策,不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí),不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有所成、學(xué)有所悟,擴(kuò)寬工作思路,提高工作水平。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:2014年9月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      2.整改內(nèi)容:切實(shí)解決執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問(wèn)題。整改措施:一是重新整合股室,細(xì)化股室職能職責(zé),均衡工作任務(wù),明確工作任務(wù)。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理、辦公室用品和電腦耗材采購(gòu)等程序。四是進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)決整治在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、各行其是的現(xiàn)象,增強(qiáng)工作實(shí)效。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:2014年9月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      3.整改內(nèi)容:切實(shí)解決擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。整改措施:大力發(fā)揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”精神,要放下思想包袱,挑起擔(dān)子,主動(dòng)積極解決歷史遺留的環(huán)境問(wèn)題,客觀面對(duì)新的環(huán)境矛盾,該牽頭就牽頭,該落實(shí)就落實(shí)。要根據(jù)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”的要求,主動(dòng)承接下放的權(quán)利,主動(dòng)對(duì)接相關(guān)事宜。力求做到早介入、拿得起、干得好。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:不斷整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      4.整改內(nèi)容:切實(shí)解決深入基層調(diào)查研究不夠的問(wèn)題。整改措施:牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,堅(jiān)持面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn),充分利用各種機(jī)會(huì)和手段了解掌握社情民意。堅(jiān)持到環(huán)境矛

      拉特旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假制度》及《簽到簽退制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行,嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、早退、曠工等行為。同時(shí),切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)干部的廉潔從政教育,堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:2014年12 月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      9.整改內(nèi)容:切實(shí)解決創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)的問(wèn)題。整改措施:轉(zhuǎn)變工作理念,突破舊有思維限制,強(qiáng)化制度建設(shè),積極探索多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力打造“數(shù)字環(huán)保”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),借鑒市及周邊旗縣環(huán)保系統(tǒng)的一些管理機(jī)制,結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)劣勢(shì),形成一套適合我旗環(huán)保工作的管理模式和有效的管理方法。要不拘泥于老套路、老辦法和***慣,勇于創(chuàng)新、敢為人先、敢于開(kāi)拓。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:不斷整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      10.整改內(nèi)容:切實(shí)解決工作上存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向的問(wèn)題。整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握當(dāng)前環(huán)保工作的總體思路,熟悉各企業(yè)的生產(chǎn)流程、產(chǎn)生的污染物及防治措施,做到心中有數(shù)、肚里有貨,說(shuō)話有底氣,處理問(wèn)題游刃有余。二是切實(shí)梳理我旗環(huán)保工作中存在的問(wèn)題,結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際

      情況,制定相應(yīng)整改方案和整治計(jì)劃,加強(qiáng)落實(shí)。三是對(duì)工作中遇到的問(wèn)題要沉下心、沉下身、沉下力,到第一線了解第一手的資料,結(jié)合實(shí)際處理好實(shí)際問(wèn)題,著力給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:不斷整改,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      11.整改內(nèi)容:切實(shí)解決貪圖享受、講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題。整改措施:要強(qiáng)化艱苦奮斗自我教育,培養(yǎng)勤儉節(jié)約意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定和市委21條具體規(guī)定,認(rèn)真遵守《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《達(dá)拉特旗公務(wù)接待管理規(guī)定》、《達(dá)拉特旗環(huán)保局車輛管理制度》,完善《環(huán)保局財(cái)務(wù)管理制度》從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,堅(jiān)決杜絕公款送禮、公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題,按要求清退超標(biāo)公車和辦公用房。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo): 牽頭單位: 配合單位:

      完成時(shí)限:2014年9月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持

      12.整改內(nèi)容:切實(shí)解決在關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”工作方面不到位的問(wèn)題。整改措施: 一是進(jìn)一步推進(jìn)大氣污染防治工作,加強(qiáng)飲用水水源地監(jiān)管力度,切實(shí)解決好與群眾生活息息相關(guān)的空氣、水、噪聲、10

      第五篇:環(huán)保局報(bào)告

      關(guān)于環(huán)境影響情況說(shuō)明整改措施及請(qǐng)求

      XX環(huán)保局:

      貴局2010年10月28日以廣市環(huán)【2010】改字06號(hào)對(duì)我公司下達(dá)了行政執(zhí)法限期整改通知書(shū),收悉。我公司高度重視,立即對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)地進(jìn)行了再次規(guī)范,并于11月1日分別到區(qū)環(huán)保局和市環(huán)保局執(zhí)法大隊(duì)匯報(bào)了具體情況。在此之前我們也多次到區(qū)環(huán)保局匯報(bào)改進(jìn)情況。

      一、基本情況:

      我公司位于XXX環(huán)城北路三段33號(hào),成立于2007年12月,法人代表信息。主要生產(chǎn)銷售烘焙食品(蛋糕、面包)。2007年12月28日取得《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(注冊(cè)號(hào)XXXX)和《稅務(wù)登記證》(川國(guó)稅字XXXX),2009年取得《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》,代碼6XXX,2009年12月11日取得《全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》(證書(shū)編號(hào)QS5XXX)。

      公司2007年成立至2009年12月兩年多時(shí)間,一直是XX以加盟XXXX食品有限公司的模式自主獨(dú)立經(jīng)營(yíng),XXX僅僅收取協(xié)議的加盟費(fèi)。由于XXX長(zhǎng)期從事裝修業(yè)務(wù),對(duì)食品行業(yè)知之甚少,當(dāng)初只是想到盡快投入和產(chǎn)出,對(duì)生產(chǎn)的環(huán)境因素考慮不周,同時(shí)未通過(guò)政府環(huán)保部門環(huán)境評(píng)審,加之管理不善,一直虧本經(jīng)營(yíng),因此,于2009年12月

      提出由XXX代理經(jīng)營(yíng)管理。

      我們從2010年一月份代理經(jīng)營(yíng)管理后,對(duì)現(xiàn)在的生產(chǎn)場(chǎng)地進(jìn)行了評(píng)估,我們認(rèn)為盡管烘焙行業(yè)產(chǎn)生的廢氣、廢水以及噪聲相對(duì)較小,但是將廠址選擇在剛剛修建竣工的商住樓臨街門面,前兩年,樓上的住宅尚未售出,反應(yīng)不大,目前隨著入住率增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的逐步發(fā)展,對(duì)居民的生活難免會(huì)帶來(lái)一定的負(fù)面環(huán)境影響。同時(shí)廠址選擇在商住樓臨街門面,不利于“XXX”在XX長(zhǎng)期發(fā)展和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張以及明年“XXX”以XX為生產(chǎn)中心向岳池--南充--遂寧,武勝--合川--銅梁,臨水—墊江—忠縣三條銷售區(qū)域輻射的經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向,現(xiàn)有的生產(chǎn)場(chǎng)地即不利于自身的發(fā)展壯大,又不利于XX會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)造成一定的環(huán)境影響,故投資建廠勢(shì)在必行。

      因此,我們?cè)诮衲瓿醮斫?jīng)營(yíng)管理后就提出了全盤接手XX食品有限公司,置地建廠的構(gòu)想,以徹底解決環(huán)境和企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,保持與廣安經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域規(guī)劃 相協(xié)調(diào)。因此,從今年初開(kāi)始,多次與XXX政府、XX駐重慶辦事處、XX招商局洽談,通過(guò)雙方共同努力,2010年10月以來(lái),XX委書(shū)記XXX、區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)XXX、XXX、區(qū)政府駐重慶辦事處主任XX、副主任XX、區(qū)招商局XXX等先后受邀到XXXXX食品有限公司總部考察,2010年10月21日,XXXX食品有限公司董事長(zhǎng)XXX先生、XXX劉慶先生一行三人又對(duì)XXX進(jìn)行了回訪,區(qū)委XXX、區(qū)府XXX給予熱情接待并對(duì)我們提出的“XXXX工廠項(xiàng)目”充分肯定。

      2011年1月7日已經(jīng)與區(qū)政府簽訂土地購(gòu)買合同,占地60畝的XXXX生產(chǎn)基地正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中,希望得到貴局的支持,力爭(zhēng)早日完成環(huán)境評(píng)估,在今年之前,甚至更早搬遷至新廠。

      二、整改措施

      盡管我們積極努力盡快完成搬遷任務(wù),但是修建廠房需要一定周期,我們的產(chǎn)品特性是保質(zhì)期短,無(wú)法做到從重慶遠(yuǎn)距離運(yùn)輸,如果停產(chǎn)搬遷,那么我們?cè)赬X的所有直營(yíng)店、加盟店就只有關(guān)門停業(yè),XX合作項(xiàng)目也將停止,所有前期的市場(chǎng)開(kāi)拓都將付之東流,最重要的是:我們看重XX未來(lái)發(fā)展的獨(dú)特地理位置通過(guò)招商引資在廣安置地打造“園林式生態(tài)旅游工廠”,輻射周邊區(qū)域的構(gòu)想就失去意義。但是,在修建搬遷廠房過(guò)渡期間,最大程度降低對(duì)周邊的環(huán)境影響是我們義不容辭的責(zé)任,為此,我們將從以下幾個(gè)方面著手:

      1、努力改善鄰里關(guān)系:這個(gè)問(wèn)題我們一直比較重視,比如1月份三樓一住戶提出,我們及時(shí)溝通,并用石膏板對(duì)臨近窗戶進(jìn)行了封閉,得到該住戶的諒解。同時(shí)逢年過(guò)節(jié)我們對(duì)有影響的住戶都親自上門道歉和慰問(wèn),征求他們的意見(jiàn),盡最大努力改進(jìn)。反響最大的是二樓的住戶,夫妻在XX做事,6月份回家后,提出XXX對(duì)他的室溫有影響,我們當(dāng)即提出:一是7—9月份每月給予100—150元的空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)貼,沒(méi)有達(dá)成協(xié)議,二是我們的管理人員宿舍(140平米)與他交換使用,同樣沒(méi)有達(dá)成協(xié)議,天氣轉(zhuǎn)涼后,她不再提溫度的事情,轉(zhuǎn)而提出噪聲的影響、面包氣味的影響,同時(shí)要求我們給予一萬(wàn)元的補(bǔ)償,并揚(yáng)言,如果不給予補(bǔ)償,就到信訪辦、執(zhí)法局、環(huán)保局、電視臺(tái)投訴,同時(shí)鼓動(dòng)其他住戶集體簽名投訴并把各個(gè)部門以及部門領(lǐng)導(dǎo)的電話告知其他住戶,叫他們不停的打電話,盡管這樣我們還是準(zhǔn)備補(bǔ)貼3000元,(11月15日該住戶在鄰居陪同下已經(jīng)主動(dòng)到公司領(lǐng)取1000元)同時(shí)將窗戶全部封閉。本來(lái)已經(jīng)商談妥當(dāng),但在他的親戚慫恿下,最終沒(méi)有達(dá)成協(xié)議。目前,我們正在尋求街道協(xié)助調(diào)解,力爭(zhēng)有一個(gè)皆大歡喜的結(jié)果。

      2、壓縮XX銷售,減少生產(chǎn)量,生產(chǎn)時(shí)間由原來(lái)的凌晨3點(diǎn)結(jié)束,提前到晚上10點(diǎn)結(jié)束。同時(shí)機(jī)器攪拌時(shí)間由原來(lái)的晚上12點(diǎn),提前在晚上8點(diǎn)前結(jié)束

      3、所有的設(shè)備盡可能加裝放震墊,以減少聲音傳播。

      4、原來(lái)晚上的卸貨時(shí)間提前到晚上10點(diǎn)之前完成。

      5、全部窗戶加裝雙層隔音墻。

      6、在春節(jié)銷售淡季期間按照2樓住戶的要求投資1—2萬(wàn)元將攪拌間和烤爐間與庫(kù)房調(diào)換位置。

      三、請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求免予“罰[2010]告字1號(hào)”對(duì)我公司的行政處罰。

      2、請(qǐng)求對(duì)XXXXX食品有限公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估給予支持。

      XXXXX食品有限公司

      20XX年XX月XX日

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