第一篇：哈密政協(xié)工委班子民主生活會(huì)整改意見和措施

哈密政協(xié)工委班子民主生活會(huì)整改意見和措施

哈密政協(xié)工委班子民主生活會(huì)整改意見和措施

2013年1月9日下午，政協(xié)工委按照地委的要求，組織召開了以“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求”為主題的2012年度民主生活會(huì)，共收到對(duì)班子的意見建議9條。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)開型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的職能作用。二是進(jìn)一步加大對(duì)縣市政協(xié)工作的指導(dǎo)、幫助、支持力度。三是發(fā)揮政協(xié)委員、專家顧問參政議政的作用力度不大。四是調(diào)研課題的深度和廣度有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。五是在組織召開會(huì)議或征求某個(gè)方面的意見建議時(shí)，應(yīng)將會(huì)議材料提前印發(fā)，給與會(huì)者思考論證的時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量。六是要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大政協(xié)委員和專家顧問的積極性，根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，安排做一些調(diào)研考察工作。七是按照十八大精神，重點(diǎn)在文化、教育、環(huán)保、民生、衛(wèi)生、食品、藥品市場(chǎng)價(jià)格方面的調(diào)研視察。八是《決策參考》要重視并定期刊登政協(xié)委員，專家顧問的意見建議，做到追蹤調(diào)查，將落實(shí)情況進(jìn)行公布。九是適時(shí)組織委員到一些政協(xié)工作開展好的地方參觀學(xué)習(xí)。班子認(rèn)為自身在以下五個(gè)方面還存在不足，一是委員主體作用發(fā)揮還不夠突出；二是委員專家視察調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化還不能令委員滿意；三是調(diào)研選題、專家論證、委員專家的管理等工作機(jī)制需要進(jìn)一步完善；四是政協(xié)理論研究還不深、不透。五是在加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)意識(shí)方面需要進(jìn)一步提升。政協(xié)工委班子認(rèn)為，各縣市政協(xié)、地直各單位（部門）和委員、專家本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀公正地對(duì)政協(xié)工委班子提出了意見建議，這些意見建議，針對(duì)性強(qiáng)、具體、到位，符合政協(xié)工委的實(shí)際。經(jīng)認(rèn)真分析研究，形成了具體的整改意見和措施。

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)繼續(xù)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式不動(dòng)搖，努力增加集中學(xué)習(xí)的安排，進(jìn)一步明確自學(xué)的內(nèi)容，對(duì)自學(xué)適時(shí)地提出具體要求。嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。政協(xié)工委機(jī)關(guān)干部結(jié)合自身實(shí)際，本著“缺什么學(xué)什么，短什么補(bǔ)什么”的原則，列出本年度個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提升工作水平和工作能力，切實(shí)解決好學(xué)什么，怎么學(xué)的問題。今后一個(gè)時(shí)期，要把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神當(dāng)作一項(xiàng)重要的政治任務(wù)抓緊抓好。機(jī)關(guān)干部要原汁原味地通讀十八大報(bào)告原文，加深對(duì)十八大精神實(shí)質(zhì)的理解和領(lǐng)會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，撰寫1篇學(xué)習(xí)十八大精神的學(xué)習(xí)體會(huì)。同時(shí)，也要對(duì)以下重點(diǎn)篇目進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程（修正案）》、總書記重要講話、中央新疆工作座談會(huì)精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《政協(xié)章程》、自治區(qū)八屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議及政協(xié)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提升。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：孟玉強(qiáng)

責(zé)任部門：機(jī)關(guān)黨支部

責(zé)任人：吾守爾?賽依提）

二、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 帶好隊(duì)伍是班子的一項(xiàng)重要任務(wù)。繼續(xù)進(jìn)一步強(qiáng)化“樹政協(xié)形象、建和諧機(jī)關(guān)”的工作理念和“你是一屆政協(xié)委員，我為你服務(wù)一生”的服務(wù)理念，結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和熱愛偉大祖國(guó)、建設(shè)美好家園等主題教育，強(qiáng)化政協(xié)干部隊(duì)伍“堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求”思想認(rèn)識(shí)，樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。通過開展“走訪聯(lián)系委員活動(dòng)”，大力開展“情系委員”服務(wù)品牌的創(chuàng)建，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平和質(zhì)量，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，重點(diǎn)解決好為誰服務(wù)，怎么服務(wù)的問題。積極爭(zhēng)取和不斷加大政協(xié)干部的培訓(xùn)、交流和選拔任用力度，優(yōu)化政協(xié)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)政協(xié)機(jī)關(guān)活力，提升工作水平。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏天哲

責(zé)任部門：辦公室

責(zé)任人：馬玉清）

三、加大對(duì)政協(xié)工作創(chuàng)新的思考和實(shí)踐 要認(rèn)真思考新形勢(shì)下政協(xié)工作的任務(wù)和拓展政協(xié)工作途徑、創(chuàng)新工作方式、提高工作成效的方法。在今年政協(xié)地工委委員（擴(kuò)大）會(huì)議召開前，組織一次機(jī)關(guān)干部談今年工作新思路的座談?dòng)懻摃?huì)，將一些好的意見建議列入我們今年工作任務(wù)。重點(diǎn)在“健全社會(huì)主義協(xié)商民主制度”方面進(jìn)行思考。一是思考如何建立協(xié)商民主的長(zhǎng)效機(jī)制，協(xié)商什么、與誰協(xié)商、怎樣協(xié)商，協(xié)商成果如何應(yīng)用等問題；二是思考如何充分發(fā)揮政協(xié)協(xié)商民主主渠道的作用，開展專題協(xié)商、對(duì)口協(xié)商；三是思考如何發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛，開展界別協(xié)商；四是思考如何開展提案辦理協(xié)商；五是思考政協(xié)在當(dāng)前跨越發(fā)展和長(zhǎng)治久安中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)等。通過對(duì)這些問題的思考，進(jìn)一步探索拓展政協(xié)履行職能的途徑和方式，增強(qiáng)做好政協(xié)工作的緊迫感和責(zé)任感。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏天哲

責(zé)任部門：辦公室

責(zé)任人：馬玉清）

四、認(rèn)真開展專題調(diào)研 堅(jiān)持專題調(diào)研“少而精”、“專而深”的原則，圍繞地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議確定的中心工作，認(rèn)真組織委員、專家開展專題調(diào)研，重點(diǎn)在兩個(gè)方面做好調(diào)研，一是圍繞加快新型工業(yè)化建設(shè)進(jìn)程，在水權(quán)轉(zhuǎn)換方面開展專題調(diào)研；二是在發(fā)揮農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織的作用，促進(jìn)土地規(guī)范化、集約化經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)方面開展專題調(diào)研，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建有據(jù)之言、獻(xiàn)務(wù)實(shí)之策。在組織委員、專家開展調(diào)研時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)地區(qū)這方面的專家和工作者一并參加調(diào)研，充分聽取他們的意見建議。開展調(diào)研時(shí)要做到“兩個(gè)提前一個(gè)充分保障”，即提前告知委員、專家，提前為調(diào)研人員提供調(diào)研方面的材料（資料），充分保障各項(xiàng)服務(wù)工作到位。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉建新

責(zé)任部門：委員工作處

責(zé)任人：胡全福）

五、發(fā)揮好專家顧問團(tuán)的作用 繼續(xù)發(fā)揮好專家顧問和政協(xié)相互借力，共同參政議政、咨詢論證、建言獻(xiàn)策的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)在創(chuàng)新活動(dòng)方式、增加咨詢論證內(nèi)容、進(jìn)一步調(diào)動(dòng)專家顧問和專題小組積極性方面尋求創(chuàng)新和突破。目前，《決策參考》已更名為《專家建議》，根據(jù)“《決策參考》要重視并定期刊登政協(xié)委員，專家顧問的意見建議，做到追蹤調(diào)查，將落實(shí)情況進(jìn)行公布”的這一意見，專家顧問團(tuán)辦公室要加大對(duì)委員、專家意見建議的收集整理，將一些好的意見建議在政協(xié)網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行公布，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)批示的意見建議要加大追蹤調(diào)查和落實(shí)力度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉建新

責(zé)任部門：專家顧問團(tuán)辦公室

責(zé)任人：于新玲）

六、加大對(duì)委員的管理力度 堅(jiān)持落實(shí)委員管理、培訓(xùn)方面制度，以調(diào)研、視察、會(huì)議、培訓(xùn)、召開座談會(huì)、召開情況通報(bào)等為載體，為委員搭建知情明政、參政議政的平臺(tái)，進(jìn)一步鞏固和細(xì)化走訪聯(lián)系委員、節(jié)日發(fā)送短信、賀卡、生日送一籃鮮花，委員生病看望等制度，繼續(xù)實(shí)施委員履職情況考核。通過加強(qiáng)管理提高委員的責(zé)任感，通過溝通服務(wù)增強(qiáng)委員的歸屬感，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高委員履職的能力，通過組織活動(dòng)增強(qiáng)委員履職的信心，廣泛調(diào)動(dòng)委員的積極性，引導(dǎo)和鼓勵(lì)委員提出高質(zhì)量、有針對(duì)性的意見建議。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：扎吐?沙衣熱木

責(zé)任部門：委員工作處責(zé)任人：胡全福）

七、加強(qiáng)對(duì)縣市政協(xié)的指導(dǎo) 作為自治區(qū)政協(xié)的派出機(jī)構(gòu)，及時(shí)做好自治區(qū)政協(xié)同縣市政協(xié)之間的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)對(duì)縣市政協(xié)的經(jīng)常性指導(dǎo)是我們義不容辭的責(zé)任。今后，我們將進(jìn)一步通過參加縣市政協(xié)會(huì)議、邀請(qǐng)縣市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加地工委組織的會(huì)議和活動(dòng)、聯(lián)合開展調(diào)研視察、向縣市政協(xié)傳達(dá)相關(guān)文件精神等形式，及時(shí)聽取縣市政協(xié)的意見建議，加強(qiáng)對(duì)縣市政協(xié)的工作指導(dǎo)。同時(shí)，積極為縣市政協(xié)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流等創(chuàng)造條件。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：扎吐?沙衣熱木

責(zé)任部門：委員工作處

責(zé)任人：胡全福）

八、積極開展政協(xié)理論研究 《同舟》雜志開設(shè)政協(xié)理論研究專欄，在研究探索的同時(shí)，學(xué)習(xí)借鑒推廣其他地區(qū)開展工作的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，組織機(jī)關(guān)、縣市政協(xié)干部、政協(xié)委員、政協(xié)退休老干部進(jìn)行理論研究，撰寫理論文章，努力推進(jìn)研究型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)解決好研究什么，怎么研究的問題。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏天哲

責(zé)任部門：辦公室

責(zé)任人：馬玉清）

第二篇：政府辦公室班子民主生活會(huì)整改意見

按照縣委集中教育整頓工作的要求，縣府辦班子通過各種形式，聽取了縣府分管領(lǐng)導(dǎo)、部分機(jī)關(guān)單位、班子成員以及辦公室全體職工的意見，及時(shí)認(rèn)真召開了民主生活會(huì)，初步找準(zhǔn)了工作中存在的突出問題，主要有：一是班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)研成果少；二是班子向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員存在“各自為政”的現(xiàn)象，三是督查工作力度不夠，辦公室抓落實(shí)的機(jī)制未建立起來；四是內(nèi)部管理上“寬”和“嚴(yán)”處理不當(dāng)，許多制度執(zhí)行不到位，職工創(chuàng)造性、主動(dòng)性未完全發(fā)揮；五是班子成員大局意識(shí)淡泊，在處理外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理的“度”上把握不好；六是班子成員開拓創(chuàng)新、大膽工作上做到不夠；七是關(guān)心職工不夠。針對(duì)上述問題，結(jié)合縣府領(lǐng)導(dǎo)的具體要求、辦公室的工作實(shí)際和全體職工的一致愿望，縣府辦班子將以這次整改為契機(jī)，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新檔次、新水平、新臺(tái)階。

一、勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力政府職能的大轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展、改革中的種種矛盾，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；要以《行政許可法》為核心，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；要深入細(xì)致地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)政策，吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固周三晚集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。班子成員要緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，動(dòng)筆撰寫調(diào)查報(bào)告，全年班子成員撰寫調(diào)研文章不得少于兩篇。不斷分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作中重要情況，隨時(shí)加強(qiáng)班子成員及工作人員之間的交流與學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)支持班子成員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。三是推進(jìn)學(xué)習(xí)信息化。努力改善辦公條件，適應(yīng)無紙化辦公的需要。班子成員要加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)和自學(xué)，能熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

二、促團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成強(qiáng)大合力團(tuán)結(jié)就是力量。通過加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。一是用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格遵守民主集中制是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會(huì)討論；疑事商量，對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究；常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營(yíng)造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動(dòng)工作的開展。

三、力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量作為辦公室來講，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)我們工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。對(duì)縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)。搞好縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和重要工作批示件的專項(xiàng)督查，堅(jiān)持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。進(jìn)一步健全督查工作機(jī)制，爭(zhēng)取設(shè)立專職督查與目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，確立1—2人專門負(fù)責(zé)督查日常事務(wù)工作，落實(shí)督查工作目標(biāo)任務(wù)。全年下發(fā)督查通報(bào)不少于15期。二是形成信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制。面對(duì)當(dāng)前信訪工作在拉近政府和人民間距離的重要作用，我們必須進(jìn)一步形成全員信訪工作責(zé)任機(jī)制。班子成員要帶頭增強(qiáng)大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、信訪意識(shí)，人人都做疏導(dǎo)矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。尤其是對(duì)沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。要充實(shí)信訪工作人員，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，建立分工協(xié)作的大信訪工作機(jī)制。三是強(qiáng)化信息調(diào)研工作。對(duì)牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)政府重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個(gè)過程。全年撰寫調(diào)研報(bào)告30篇以上，上報(bào)信息150條以上。

四、強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化要使辦公室工作始終處于良好狀態(tài)，保證最佳運(yùn)轉(zhuǎn)，必須進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段；形成共同價(jià)值取向，建設(shè)一個(gè)豐富的機(jī)關(guān)文化，努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要堅(jiān)持把思想政治工作貫穿到辦公室工作的全過程。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育

第三篇：政府辦公室班子民主生活會(huì)整改意見

按照縣委集中教育整頓工作的要求，縣府辦班子通過各種形式，聽取了縣府分管領(lǐng)導(dǎo)、部分機(jī)關(guān)單位、班子成員以及辦公室全體職工的意見，及時(shí)認(rèn)真召開了民主生活會(huì)，初步找準(zhǔn)了工作中存在的突出問題，主要有：一是班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)研成果少；二是班子向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員存在“各自為政”的現(xiàn)象，三是督查工作力度不夠，辦公室抓落實(shí)的機(jī)制未建立起來；四是內(nèi)部管理上“寬”和“嚴(yán)”處理不當(dāng)，許多制度執(zhí)行不到位，職工創(chuàng)造性、主動(dòng)性未完全發(fā)揮；五是班子成員大局意識(shí)淡泊，在處理外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理的“度”上把握不好；六是班子成員開拓創(chuàng)新、大膽工作上做到不夠；七是關(guān)心職工不夠。

針對(duì)上述問題，結(jié)合縣府領(lǐng)導(dǎo)的具體要求、辦公室的工作實(shí)際和全體職工的一致愿望，縣府辦班子將以這次整改為契機(jī)，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新檔次、新水平、新臺(tái)階。

一、勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力

政府職能的大轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展、改革中的種種矛盾，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。

一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；要以《行政許可法》為核心，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；要深入細(xì)致地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)政策，吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固周三晚集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。

二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。班子成員要緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，動(dòng)筆撰寫調(diào)查報(bào)告，全年班子成員撰寫調(diào)研文章不得少于兩篇。不斷分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作中重要情況，隨時(shí)加強(qiáng)班子成員及工作人員之間的交流與學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)支持班子成員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。

三是推進(jìn)學(xué)習(xí)信息化。努力改善辦公條件，適應(yīng)無紙化辦公的需要。班子成員要加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)和自學(xué)，能熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

二、促團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成強(qiáng)大合力

團(tuán)結(jié)就是力量。通過加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。

一是用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格遵守民主集中制是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會(huì)討論；疑事商量，對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究；常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開展各自分管工作。

二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營(yíng)造一個(gè)分工合作、生動(dòng)活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境，有力地推動(dòng)工作的開展。

三、力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務(wù)質(zhì)量

作為辦公室來講，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平和質(zhì)量如何，是檢驗(yàn)我們工作成效、工作能力的主要標(biāo)準(zhǔn)。無論是決策前的信息調(diào)研、決策中的綜合協(xié)調(diào)、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，提高輔助決策的針對(duì)性和實(shí)效性。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)要從以下方面著力。

一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，推動(dòng)工作向縱深發(fā)展。對(duì)縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)。搞好縣政府領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和重要工作批示件的專項(xiàng)督查，堅(jiān)持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。進(jìn)一步健全督查工作機(jī)制，爭(zhēng)取設(shè)立專職督查與目標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，確立1—2人專門負(fù)責(zé)督查日常事務(wù)工作，落實(shí)督查工作目標(biāo)任務(wù)。全年下發(fā)督查通報(bào)不少于15期。

二是形成信訪聯(lián)動(dòng)機(jī)制。面對(duì)當(dāng)前信訪工作在拉近政府和人民間距離的重要作用，我們必須進(jìn)一步形成全員信訪工作責(zé)任機(jī)制。班子成員要帶頭增強(qiáng)大局意識(shí)、穩(wěn)定意識(shí)、信訪意識(shí)，人人都做疏導(dǎo)矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。尤其是對(duì)沖擊機(jī)關(guān)的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。要充實(shí)信訪工作人員，落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，建立分工協(xié)作的大信訪工作機(jī)制。

三是強(qiáng)化信息調(diào)研工作。對(duì)牽動(dòng)全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問題及情況復(fù)雜、矛盾突出的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要想在領(lǐng)導(dǎo)之前，突出服務(wù)的超前性、全局性和針對(duì)性；對(duì)政府重大決策和重大工作部署的落實(shí)情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時(shí)準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個(gè)過程。全年撰寫調(diào)研報(bào)告30篇以上，上報(bào)信息150條以上。

四、強(qiáng)管理，做到“剛?cè)岵?jì)”，努力建設(shè)機(jī)關(guān)文化

要使辦公室工作始終處于良好狀態(tài)，保證最佳運(yùn)轉(zhuǎn)，必須進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段；形成共同價(jià)值取向，建設(shè)一個(gè)豐富的機(jī)關(guān)文化，努力形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的良好風(fēng)氣。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)。要堅(jiān)持把思想政治工作貫穿到辦公室工作的全過程。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，加強(qiáng)職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進(jìn)取的開拓精神。班子成員要經(jīng)常與大家促膝談心，推心置腹，講真話，動(dòng)真情，打通思想，理順情緒，化解可能存在的不良情緒，有效地調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性。

二是規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。逐步建立完善辦公室工作制度，如上下班簽到制度、學(xué)習(xí)考核制度、微機(jī)管理制度等。加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度，嚴(yán)格制度約束，用制度管人，按制度辦事。在完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在規(guī)范工作程序上作文章，對(duì)辦公室辦文、辦會(huì)、辦事的各個(gè)方面都制定嚴(yán)格的操作程序，明確操作辦法，提出具體標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)的制度，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。逐步實(shí)行目標(biāo)管理，將辦公室整體工作層層分解量化到每一個(gè)人頭，明確相關(guān)責(zé)任，建立獎(jiǎng)懲工作機(jī)制。對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行平時(shí)考核與集中考核相結(jié)合。理順工作關(guān)系，科學(xué)合理地確定內(nèi)部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。

三是營(yíng)造良好環(huán)境。著力營(yíng)造不斷學(xué)習(xí)的環(huán)境，要從自身愿望、學(xué)習(xí)制度、工作要求三方面，形成職工“不學(xué)則退”的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。著力營(yíng)造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個(gè)干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動(dòng)機(jī)制。著力營(yíng)造增強(qiáng)感情的環(huán)境，經(jīng)常關(guān)心職工生活問題，定期組織開展各類主題活動(dòng)，強(qiáng)化集體觀念，豐富活躍干部職工的生活。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，增強(qiáng)“以人為本”理念，樹立良好形象

政府辦公室是政府聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映政府工作狀況和精神面貌的“窗口”。辦公室的工作如何，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到政府政策的執(zhí)行效果。班子及班子成員應(yīng)嚴(yán)格要求，樹立良好形象。一是堅(jiān)持帶著感情做好群眾工作。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實(shí)勁為基層排憂解難，為群眾多辦實(shí)事、多辦好事。要多深入基層，深入工廠、農(nóng)村、學(xué)校，多做調(diào)查研究，從群眾中了解真實(shí)情況，以實(shí)際行動(dòng)和良好 形象影響和帶動(dòng)群眾。二是保持廉潔的風(fēng)尚。班子成員要繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線”不能碰、“紅包”不能收、公車不可私用。三是堅(jiān)持勤儉辦事。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，精減各種會(huì)議、活動(dòng)，搬文山、填會(huì)海，減少開支，杜絕浪費(fèi)。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要堅(jiān)持做到，要求同志們做到的自己首先作到，要求同志們不做的，自己堅(jiān)決不做，吃苦在前，享受在后，在工作上帶頭實(shí)干，在經(jīng)濟(jì)福利上不搞特殊，在榮譽(yù)面前不伸手，用自己無形的人格力量和模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)全體干部職工。

總之，縣政府辦公室班子將通過此次集中教育整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度，狠抓落實(shí)，努力建設(shè)一流隊(duì)伍，促進(jìn)政務(wù)服務(wù)有新起色、事務(wù)管理有新進(jìn)步、后勤保障有新變化、機(jī)關(guān)面貌有新氣象，不斷提高“三項(xiàng)服務(wù)”水平。

第四篇：政府辦公室班子民主生活會(huì)整改意見

按照縣委集中教育整頓工作的要求，縣府辦班子通過各種形式，聽取了縣府分管領(lǐng)導(dǎo)、部分機(jī)關(guān)單位、班子成員以及辦公室全體職工的意見，及時(shí)認(rèn)真召開了民主生活會(huì)，初步找準(zhǔn)了工作中存在的突出問題，主要有：一是班子成員學(xué)習(xí)不夠深入，調(diào)研成果少；二是班子向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)，班子成員存在“各自為政”的現(xiàn)象，三是督查工作力度不夠，辦公室抓落實(shí)的機(jī)制未建立起來；四是內(nèi)部管理上“寬”和“嚴(yán)”處理不當(dāng)，許多制度執(zhí)行不到位，職工創(chuàng)造性、主動(dòng)性未完全發(fā)揮；五是班子成員大局意識(shí)淡泊，在處理外部協(xié)調(diào)與內(nèi)部管理的“度”上把握不好；六是班子成員開拓創(chuàng)新、大膽工作上做到不夠；七是關(guān)心職工不夠。

針對(duì)上述問題，結(jié)合縣府領(lǐng)導(dǎo)的具體要求、辦公室的工作實(shí)際和全體職工的一致愿望，縣府辦班子將以這次整改為契機(jī)，建好班子，帶好隊(duì)伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作更加努力，學(xué)習(xí)更加主動(dòng)，生活更加豐富多彩的局面，推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作再上新檔次、新水平、新臺(tái)階。

一、勤學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和依法行政能力

政府職能的大轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展、改革中的種種矛盾，迫切要求我們加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，運(yùn)用依法行政手段，協(xié)助縣府領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。

一是推進(jìn)學(xué)習(xí)工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)；要以《行政許可法》為核心，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)；要深入細(xì)致地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)工作的各項(xiàng)政策，吃透政策、把握政策、用活政策。繼續(xù)鞏固周三晚集中學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性和針對(duì)性。

二是推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化。班子成員要緊扣經(jīng)濟(jì)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展調(diào)查研究，動(dòng)筆撰寫調(diào)查報(bào)告，全年班子成員撰寫調(diào)研文章不得少于兩篇。不斷分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)工作中重要情況，隨時(shí)加強(qiáng)班子成員及工作人員之間的交流與學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)支持班子成員到外地參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，啟迪思維，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供借鑒。

三是推進(jìn)學(xué)習(xí)信息化。努力改善辦公條件，適應(yīng)無紙化辦公的需要。班子成員要加強(qiáng)電腦操作培訓(xùn)和自學(xué)，能熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

二、促團(tuán)結(jié)，以感情增進(jìn)融洽，形成強(qiáng)大合力

團(tuán)結(jié)就是力量。通過加強(qiáng)民主團(tuán)結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進(jìn)取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動(dòng)統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。

一是用民主集中規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。嚴(yán)格遵守民主集中制是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中，個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會(huì)討論；疑事商量，對(duì)具體事項(xiàng)涉及多名班子成員分管或是決策較復(fù)雜的，召開專題會(huì)議進(jìn)行研究；常事放手，嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責(zé)，大膽開展各自分管工作。

二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進(jìn)理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護(hù)班子整體和成員的威信。通過大家政府辦公室班子民主生活會(huì)整改意見來自好范文-004km.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第五篇：民主生活會(huì)整改意見歸納

XXX同志提出的整改意見

第一，深入學(xué)教。召開此次民主生活是路線教育的主要環(huán)

節(jié)，但不是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的結(jié)束，會(huì)后大家要學(xué)深學(xué)透。

第二，整改落實(shí)。要把此會(huì)取得的成果貫徹到日后整改工作中去，責(zé)任到人，限時(shí)整改。

第三，建章建制，貫徹始終。要安排部署好規(guī)章制度，言必行，行必果。

第四，為民辦事。把群眾工作做的深，做的細(xì)，接地氣，轉(zhuǎn)作風(fēng)，惠民生，努力辦一批看得見、摸得著的實(shí)事好事。

XXX同志提出的整改意見及工作建議

第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是充實(shí)我們的思想，是我們工作的動(dòng)力，是我們落實(shí)工作的法寶、良師益友。學(xué)習(xí)是提高我們干部工作本領(lǐng)的保障，思想決定我們的工作方向。要通過學(xué)習(xí)明白自己的崗位，我們的工作中心，在今后的工作才能做到一碗水端平。

第二，要明確認(rèn)識(shí)開展批評(píng)與自我批評(píng)是今后工作的常態(tài)。我們的黨章上明確寫到我們干部黨員要經(jīng)常開展自我剖析，自我批評(píng)，“三會(huì)一課”也安排要求我第三，第四，們經(jīng)常開展互相批評(píng)，通過此次會(huì)議，我們要明確這將是以后我們的常態(tài)性工作，要求上是最少一年一次，可以一年兩次。同事與同事之間，領(lǐng)導(dǎo)和下屬之間也要敢于亮劍、敢于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。所以，開展批評(píng)與自我批評(píng)，可以從多個(gè)層面，或者是某個(gè)同事在做的不對(duì)時(shí)，及時(shí)制止指正。居民之間在談?wù)搶?duì)黨對(duì)社會(huì)不好的言論時(shí)，我們黨員應(yīng)該提出批評(píng)指正。

明確端正世界觀、人生觀、價(jià)值觀。我們的班子成員要一刻不停的改造我們的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，剛剛對(duì)照材料出現(xiàn)的問題，說明存在部分人沒有把工作當(dāng)成一份責(zé)任，沒有愛崗敬業(yè)，三觀出現(xiàn)了偏差，這將對(duì)以后的工作埋下隱患。同事之間難相處等不良情況都是因?yàn)槲覀兊氖澜缬^、人生觀、價(jià)值觀偏差。

加強(qiáng)我們干部的作風(fēng)建設(shè)，工作、思想、紀(jì)律作風(fēng)。要通過此次會(huì)議進(jìn)行整改，要立行立改，我們班子要根據(jù)對(duì)照檢查材料撰寫整改材料，要讓廣大群眾監(jiān)督，承諾是否做到位。通過此會(huì)，也是讓大家克服工作上存在的問題，病找出來了，才能對(duì)癥下藥，才能全身心的投入工作。第五，抓干部作風(fēng)建設(shè)要一抓到底。要用為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)去工作，要將作風(fēng) 建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)，不能浮在表面上，要深入實(shí)地，深入群眾。

第五，明確XXX社區(qū)的定位。通過定位要制定奮斗目標(biāo)，第六，第七，第八，制定工作方案和計(jì)劃，要有所創(chuàng)新，工作在于平常，要圍繞目標(biāo)去實(shí)現(xiàn)。

社區(qū)黨建要落實(shí)創(chuàng)新。如何做，不能照搬、抄襲別人的，多去學(xué)習(xí)其他好的社區(qū)，XXX社區(qū)黨建建設(shè)要圍繞“城市黨建”來抓，制定切合實(shí)際的實(shí)施方案。同時(shí)，要發(fā)揮我們黨員的作用.抓服務(wù)。服務(wù)再造是一項(xiàng)民生工程。XX社區(qū)當(dāng)前

最大重點(diǎn)是XXX工作，這是最切實(shí)民眾利益的工作。

社會(huì)治理。保障轄區(qū)安全維穩(wěn)，衛(wèi)生死角等方面，大家都要有明確的奮斗目標(biāo)，要拿出切合實(shí)際的整改措施。