第一篇：2012年度民主生活會整改措施落實情況說明

原平市第二人民醫(yī)院

2012年度民主生活會整改措施落實情況說明

我院根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。

一、增強學習觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊伍。

（一）健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。從2012年12月份起，支委成員每人負責指導一個下屬科室的學習活動，督促檢查學習情況，指導各科室抓住開展“以為民、務(wù)實、清廉”主題教育的大好時機，全面深入地開展學習活動，確?；顒尤〉贸尚А＃ù隧椆ぷ饔晒龢?、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負責，從12月開始整改。）

（二）規(guī)范支部每周半天制集中學習制度，集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記，記錄情況每月向負責指導學習的支委匯報一次。

（三）開闊視野，學習先進經(jīng)驗。全年擬組織業(yè)務(wù)骨干到省城比較先進的醫(yī)療單位進行學習考察1次。（此項工作由陸向陽、亢高明同志負責，辦公室負責配合。）

（四）督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質(zhì)量，擬在9月份舉行學習考評1次。（此項工作由郭三樓同志負責，9月底前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)效能。

增強以服務(wù)患者為根本意識，倡導人性化服務(wù)，提高服務(wù)水平。堅持以患者為中心，以服務(wù)社會為本位，以服務(wù)患者為工作重心。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，改進工作方法，促進醫(yī)院管理的提高。（此項工作由黨志仁同志負責，各支部委員負責配合，逐步落實，8月份開始整改。）

三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各科室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，院委，支委分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定各自崗位責任目標及各責任主體，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好各自責任。（此項工作由黨志仁同志負責，辦公室負責配合，8月前底前完成。）

（二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實際，在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量，促進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。（此項工作由黨志仁同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

（三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始，對醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管的領(lǐng)導、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各科室進行檢查和考評，嚴格作風整頓的規(guī)定，確保落實到位。（此項工作由郭三樓同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

四、切實改進作風，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導班子成員深入基層調(diào)研工作，具體指導各科室解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責）

（二）積極與上級領(lǐng)導和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，積極爭取上級的支持。（此項工作由黨志仁、郭三樓同志負責。）

（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責）

原平市第二人民醫(yī)院 2011年8月6日

第二篇：2012民主生活會整改措施落實情況說明

原平市第二人民醫(yī)院

2012民主生活會整改措施落實情況說明

我院根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實事求是的態(tài)度，進行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施。

一、增強學習觀念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊伍。

（一）健全支部班子理論學習的制度，增強學習的自覺性和緊迫感，用良好的學風去帶動和影響全體干部職工。從2012年12月份起，支委成員每人負責指導一個下屬科室的學習活動，督促檢查學習情況，指導各科室抓住開展“以為民、務(wù)實、清廉”主題教育的大好時機，全面深入地開展學習活動，確?；顒尤〉贸尚А＃ù隧椆ぷ饔晒龢?、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負責，從12月開始整改。）

（二）規(guī)范支部每周半天制集中學習制度，集中學習要有專門記錄，認真做好學習筆記，記錄情況每月向負責指導學習的支委匯報一次。

（三）開闊視野，學習先進經(jīng)驗。全年擬組織業(yè)務(wù)骨干到省城比較先進的醫(yī)療單位進行學習考察1次。（此項工作由陸向陽、亢高明同志負責，辦公室負責配合。）

（四）督促檢查，狠抓落實。為檢查學習情況，提高學習效果和質(zhì)量，擬在9月份舉行學習考評1次。（此項工作由郭三樓同志負責，9月底前完成。）

二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)效能。

增強以服務(wù)患者為根本意識，倡導人性化服務(wù)，提高服務(wù)水平。堅持以患者

為中心，以服務(wù)社會為本位，以服務(wù)患者為工作重心。強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，改進工作方法，促進醫(yī)院管理的提高。（此項工作由黨志仁同志負責，各支部委員負責配合，逐步落實，8月份開始整改。）

三、增強責任意識，建章立制，強化監(jiān)督，確保履職到位。

（一）簽定責任書，落實工作責任制。為嚴格落實各科室工作目標，進一步明確工作職責，將責任落實到位，院委，支委分別簽訂《崗位責任書》，明確規(guī)定各自崗位責任目標及各責任主體，要求把各項日常工作事務(wù)落實到具體個人，真正落實好各自責任。（此項工作由黨志仁同志負責，辦公室負責配合，8月前底前完成。）

（二）進一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學發(fā)展的長效機制。結(jié)合科學發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實際，在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進行制度創(chuàng)新，推進制度改革，制訂執(zhí)目標責任體系，繼續(xù)完善符合科學發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量，促進領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。（此項工作由黨志仁同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

（三）強化監(jiān)督檢查機制，落實檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始，對醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管的領(lǐng)導、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各科室進行檢查和考評，嚴格作風整頓的規(guī)定，確保落實到位。（此項工作由郭三樓同志負責，從2011年8月起開始執(zhí)行。）

四、切實改進作風，加強協(xié)調(diào)，強化溝通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基層工作的力度，加強協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導班子成員深入基層調(diào)

研工作，具體指導各科室解決工作中遇到的實際問題。（此項工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責）

（二）積極與上級領(lǐng)導和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，積極爭取上級的支持。（此項工作由黨志仁、郭三樓同志負責。）

（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負責）

原平市第二人民醫(yī)院

2011年8月6日

第三篇：沙河鎮(zhèn)關(guān)于2010民主生活會整改措施落實情況的說明

關(guān)于2010民主生活會整改措施

落實情況的說明

2010年，按照區(qū)委組織部的安排部署，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子共召開民主生活會兩次，分別是“抓黨建，治違建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”專題民主生活會和年底民主生活會。根據(jù)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部存在的問題與不足，著重從以下四個方面進行了整改。

一是加強學習，提高工作能力。根據(jù)變化的形勢和任務(wù)，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，實現(xiàn)工作成效的提高。

二是深入實際，加強工作指導。各拆遷工作組組長、包村（社區(qū)）工作隊隊長，充分利用拆遷和包村（社區(qū)）工作的便利，深入實際，廣泛開展調(diào)研，與黨員干部群眾開展深入的交流，加強工作指導。

三是嚴格紀律，加強黨性修養(yǎng)。樹立科學的政績觀，堅持健康的政績標準，本著勤政、廉潔的工作作風，做到身體力行，率先垂范。嚴格按照區(qū)紀委和鎮(zhèn)紀委相關(guān)文件精神辦事，時刻做到“自尊、自省、自警、自勵”。

四是積極主動，提高工作效率。增強責任心，提高責任意識。對待工作要有熱情、有動力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)

境。通盤考慮全局工作，加強工作的計劃性，積極按照工作時序往下推，不等不靠，認真抓好落實。

通過深入整改，工作中取得了以下成績。

一是班子隊伍建設(shè)方面，通過抓理論學習，增強政策制定的科學性和執(zhí)行的自覺性；抓責任分工，提高班子成員能動性，推進工作的落實；抓團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮班子集體智慧，促進工作效能提升；抓工作作風，提高為人民服務(wù)水平，鞏固群眾基礎(chǔ)，領(lǐng)導核心作用得到加強。

二是經(jīng)濟社會發(fā)展方面，區(qū)域稅收完成9.2億元，同比增長41%，地方財政收入完成1.75億元，同比增長28.5%，農(nóng)村經(jīng)濟總收入達到24.4億元，同比增長10%，農(nóng)民人均勞動所得達到13143元，同比增長8%。

沙河高教園區(qū)實現(xiàn)了中央財經(jīng)大學和北京航空航天大學兩所高校的入駐開學；小寨村拆遷工作取得階段性成果；農(nóng)民回遷樓二期完成10棟4.99萬平米的交房入住。中關(guān)村國家工程技術(shù)創(chuàng)新基地中國石油科技創(chuàng)新基地、中國移動國際信息港等項目建設(shè)進展順利；配套基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善；回遷樓二號、四號、五號樓完成主體結(jié)構(gòu)施工。北京新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地新增492畝地的拆遷工作全面完成。截至目前，鞏華城及北區(qū)土地一級開發(fā)項目宅基地已簽約2913宗，完成拆遷總面積94.1萬平方米；區(qū)住建委所屬直管公房已簽約365戶，區(qū)屬自管公房已簽約318戶，鎮(zhèn)屬自管公房10

戶已全部簽約。企業(yè)拆遷已完成237家、242塊地，拆除建筑面積70萬平方米。兆豐家園第一階段入住1050戶。軌道交通昌平線沙河段、京包高速二期、七里渠南北村拆建、濱河森林公園等重點工程項目建設(shè)進展順利。

社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。深入開展整治違章違法建設(shè)行動，2010年拆除違章違法建設(shè)20多萬平方米，今年以來拆除違章違法建設(shè)30多萬平方米。在11個村推行村莊社區(qū)化管理，社會環(huán)境秩序得到改善。實現(xiàn)了農(nóng)村土地租賃的規(guī)范化和多級管理。圓滿完成農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作。截至目前，全鎮(zhèn)22個村已有21個村完成產(chǎn)權(quán)制度改革工作，占95.5%。

三是黨的建設(shè)方面，深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員作風建設(shè)年活動和“抓黨建，治違建，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動。繼續(xù)在拆遷工作一線考察干部，鍛煉隊伍，干部隊伍素質(zhì)得到提高。全面加強基層組織建設(shè)，努力提高黨建工作影響力，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，充分發(fā)揮了宣傳在重點功能區(qū)、重大工程和重點項目建設(shè)中的積極作用。人大、工會、共青團等群團工作得到加強，在地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用進一步凸顯。從責任體系、教育體系、防范體系等方面入手，深入開展了黨風廉政建設(shè)，保持了領(lǐng)導班子和黨員干部的勤政廉潔本質(zhì)。

第四篇：民主生活會整改措施落實情況的說明

x鎮(zhèn)2010民主生活會

整改措施落實情況

2010年，按照縣委組織部的安排部署，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子認真組織召開了黨員領(lǐng)導干部民主生活會，根據(jù)領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部存在的問題與不足，著重從以下四個方面進行了整改。

一是加強學習，提高工作能力。根據(jù)變化的形勢和任務(wù)，實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，實現(xiàn)工作成效的提高。

二是深入實際，加強工作指導。各分管領(lǐng)導、片長，充分利用業(yè)務(wù)管理和包村工作的便利，深入實際，廣泛開展調(diào)研，與黨員干部群眾開展深入的交流，加強工作指導。

三是嚴格紀律，加強黨性修養(yǎng)。樹立科學的政績觀，堅持健康的政績標準，本著勤政、廉潔的工作作風，做到身體力行，率先垂范。嚴格按照縣紀委和鎮(zhèn)紀委相關(guān)文件精神辦事，時刻做到“自尊、自省、自警、自勵”。

四是積極主動，提高工作效率。增強責任心，提高責任意識。對待工作要有熱情、有動力，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。通盤考慮全局工作，加強工作的計劃性，積極按照工作時序往下推，不等不靠，認真抓好落實。

通過深入整改，工作中取得了以下成績。

一是班子隊伍建設(shè)方面，通過抓理論學習，增強政策制定的科學性和執(zhí)行的自覺性；抓責任分工，提高班子成員能動性，推進工作的落實；抓團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮班子集體智慧，促進工作效能提升；抓工作作風，提高為人民服務(wù)水平，鞏固群眾基礎(chǔ)，領(lǐng)導核心作用得到加強。

二是經(jīng)濟社會發(fā)展方面，2011年全鎮(zhèn)堅持以農(nóng)民增收為目標，大力發(fā)展科學種植，積極推廣地膜種植，進一步加大涉農(nóng)投入，加強特色產(chǎn)業(yè)培育和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多渠道增加農(nóng)民收入。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年全鎮(zhèn)涉農(nóng)資金投入總計3800萬元，全鎮(zhèn)糧食總產(chǎn)量達7100噸，實現(xiàn)人均純收入6500元，比2010年增加900元。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改觀

今年我鎮(zhèn)重點組織實施了投資370多萬元鎮(zhèn)文化廣場建設(shè)，完成總投資180萬元的x移民工程，總投資260萬元的大坪村土地整改項目，x村160萬元的小流域綜合治理工程，實現(xiàn)基本農(nóng)田改造648畝。完成了x等7個村總投資297萬元的道路硬化和加固水利設(shè)施的一事一議財政獎補項目工程。組織實施了加固、維護，新建大中型庫壩5座，打淤地壩24座。治理水土流失面積6.8平方公里，節(jié)水灌溉面積

300畝，繼續(xù)加大“三池一改”工程建設(shè)。全鎮(zhèn)新建沼氣池345個，超額完成200多個。

（二）安全工作不斷加強

“以人為本、安全第一”，2011年全鎮(zhèn)進一步加大對安全工作的宣傳、監(jiān)管力度，努力營造良好的安全文化氛圍。層層落實安全生產(chǎn)責任制，深入農(nóng)戶簽訂各類安全生產(chǎn)責任書4200多份。加大對農(nóng)用車輛拉客載人現(xiàn)象的治理，今年以來未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故，確保了人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（三）惠民政策落實到位

認真貫徹落實中、省、市、縣各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，確保惠民資金公正、公開、公平到戶，并嚴格按照程序及時兌現(xiàn)。2011年兌現(xiàn)國家低保款1430人146萬元，五保戶款93人29萬元，救災救濟款9萬元，大病救助款43萬元，現(xiàn)役軍人補助款2萬元，退耕還林款134.6萬元，種糧補貼款152.7萬元，危房補助款30萬元。加大對農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳力度，實現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險參保率達98%，使全鎮(zhèn)60周歲以上的老人老有所養(yǎng)、老有所終。

（四）教育衛(wèi)生穩(wěn)步發(fā)展

穩(wěn)步推進農(nóng)村中小學教學布局調(diào)整，撤并了3所小學，整合了師生資源，實施了“兩免一補”和蛋奶工程政策，完

成了學校校舍危改和供暖工程，有效地改善了教學條件。加大了對鎮(zhèn)衛(wèi)生院的維修改造工作。新增醫(yī)療儀器設(shè)備5臺，大大地改善了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境和條件。

（五）信訪維穩(wěn)進一步加強

鎮(zhèn)黨委、政府始終把穩(wěn)定當做全部工作的重中之重，并且層層落實責任，一抓到底。堅持主要領(lǐng)導信訪接待日和領(lǐng)導包案責任制度。加大對矛盾糾紛的排查力度，今年來共化解各類矛盾糾紛9起，化解群體性上訪一起。2011年沒有出現(xiàn)一例越級上訪事件。集中開展社會治安群眾知曉率、滿意率創(chuàng)建活動，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，為加快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（六）人口與計劃生育工作健康發(fā)展

認真落實人口與計劃生育政策，強化宣傳教育，鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，完善服務(wù)條件，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，狠抓硬件工作，提升信息化水平，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的解決人口問題。2011年全鎮(zhèn)共落實人口計劃305人，出生176人，上環(huán)134例，人流2例。人口自然增長率控制在6.04‰以內(nèi)，人口出生率控制在13‰以內(nèi)，計劃生育率達到95%以上，千方百計穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口質(zhì)量。

三是黨的建設(shè)方面，我們以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，“六個好”支部為目標，在全鎮(zhèn)廣大黨員中廣泛開展黨員帶

頭保穩(wěn)定，支部帶頭構(gòu)和諧，黨建帶動促發(fā)展和“為民服務(wù)、五比五增”活動，繼續(xù)鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)成果，進一步加強對后進村的整頓，推進全鎮(zhèn)村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動的不斷深化，結(jié)合“千名干部下基層，排憂解難促發(fā)展”活動，目前全鎮(zhèn)徹底消除了四類村，切實解決了一些村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，社會不穩(wěn)定等突出問題。同時，通過不同形式的會議認真?zhèn)鬟_學習了縣十六次黨代會會議精神，成功的召開了鎮(zhèn)第十七次黨代會。目前全鎮(zhèn)兩委換屆接近尾聲。認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制“一崗雙責”和“五個一”要求，加強黨風廉政的宣傳教育和警示教育，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作，做到自重、自省、自警、自立，把好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)，帶頭勤儉節(jié)約，勤政廉潔，潔身自好，決不以權(quán)謀私，假公濟私。堅決執(zhí)行好聯(lián)簽會審制度，牢記為人民服務(wù)的宗旨，進一步履行好職責，樹立勤政務(wù)實、高效廉潔的良好形象。

總之，通過一年來認真整改，我們在工作中取得了一定實效，解決了一些問題，但仍離干部群眾的要求有一定差距，還有待繼續(xù)改進。在今年的黨員領(lǐng)導干部民主生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。

第五篇：2010民主生活會整改措施落實情況

2010民主生活會整改措施落實情況

一、2010年專題民主生活會查擺出的主要問題

1、思想觀念不夠解放，決策機制不夠完善。

2、能力作風不太適應(yīng)，工作指導不夠科學。

3、綜合治理不夠有力，制度措施有待加強。

4、基層基礎(chǔ)不夠扎實，隊伍建設(shè)亟需加強。

二、整改措施落實情況

1、抓調(diào)查研究，促進科學決策。按照分工負責，領(lǐng)導分別帶隊深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員、促進保增長保民生保穩(wěn)定”（簡稱“三排查一促進”）調(diào)研。

2、抓先行先試，創(chuàng)新工作機制。制訂出臺一系列文件，探索建立了維穩(wěn)責任考核機制、多元調(diào)解銜接機制、季度維穩(wěn)考核機制、“四率”測評機制、治安等級預警機制、幫扶平安建設(shè)機制、平安創(chuàng)建考評機制等七大具有特色的政法綜治工作新機制，樹立了政法綜治工作的新品牌，推動了政法綜治工作的常態(tài)化、科學化、規(guī)范化，保持了政法工作和綜治工作的良好形勢、趨勢、態(tài)勢、氣勢，受到了鎮(zhèn)綜治辦充分肯定。加大平安建設(shè)宣傳力度，利用各種宣傳活動，切實增強干部群眾的平安建設(shè)參與意識、治安防范意識和學法、守法、用法的自覺性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、抓綜合治理，保障社會穩(wěn)定。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，進一步健全完善村居(社區(qū))治安巡防和義務(wù)聯(lián)防相結(jié)合的多級聯(lián)動防控網(wǎng)絡(luò)，強化農(nóng)村村莊巡控等措施。

4、隊伍管理，提升服務(wù)水平。認真抓好理論學習，不斷提高村兩委班子成員能力和水平。堅持民主集中制，對涉及全村的重大決策和重要事項，堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風氣。全面推進黨的建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置。深入開展黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀、政紀、法紀的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導、同志、群眾監(jiān)督之中。加強干部教育培訓，多渠道、多層次地增加培訓機會、拓展培訓方式。