第一篇：作風建設年整改措施董長發(fā)

“作風建設年”整改推進計劃

董長發(fā)

依據(jù)哈鐵工機委聯(lián)(2010)2號文件要求，在深入學習和

廣泛征求職工群眾意見的基礎上，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，把自己一年來的工作、學習等方面存在的問題進行了深刻剖析，制定了整改措施，一、圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營，加強思想政治工作力度方面的整改措施：

1、把思想政治工作融入施工生產(chǎn)的全過程。一是根據(jù)施工生產(chǎn)的全過程，安排好思想政治工作保證措施，有針對性，有重點地開展工作。使思想政治工作的有效機制，支部、小組、黨員三級工作機制，把思想政治工作的落腳點建立在生產(chǎn)任務完成上，建立在安全制度的落實上，建立在施工生產(chǎn)最前沿的崗位上。

整 改 負 責人：董長發(fā)

整改完成時間：2010年12月31日

2、及時深入施工現(xiàn)場、班組把握職工的思想動態(tài)。一是及時傾聽職工的意見和建議，切實解決他們存在的困難，及時把握職工思想動態(tài)，分析職工隊伍中的傾向性問題，有針對性地采取疏導措施，保證職工隊伍的基本穩(wěn)定。二是不失時機地開展好形勢任務宣傳教育，要在宣傳教育中引導職工

適應鐵路發(fā)展的要求，堅持改革方向，依據(jù)段文件要求，抓好宣傳發(fā)動，宣傳段的改革形勢、任務和用工相關政策，把職工提出的問題解釋清楚，結(jié)合黨員先進性教育，做好深入細致的思想政治工作，充分取得職工對段改革的理解與支持，保持職工隊伍穩(wěn)定，確保施工生產(chǎn)現(xiàn)實安全，增強車間的綜合實力，從而實現(xiàn)滿足干部職工精神上和物質(zhì)上的需求。整 改 負 責人：曲荊波、張亞東

整改完成時間：2010年10月31日

3、加強支部建設，提高支部整體工作水平。(1)加強支部班子思想作風建設，使班子成員自覺做到在工作中主動承責、敢于負責，發(fā)揚求真務實的工作作風，用良好的形象促進工作的落實。(2)要提高支部三會一課質(zhì)量，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，黨內(nèi)安全屏障工程，開展好黨內(nèi)活動，把生產(chǎn)中重點，管理中的難點當做支部的工作重點，增強黨內(nèi)活動的實效性，為施工生產(chǎn)提供組織保證。(3)要努力提高黨員素質(zhì)，充分利用三會一課，黨員主題活動的形式，提高黨員政治理論水平和工作能力的提高。

整改負責人：董長發(fā)

整 改時 間 ：2010年11月20日

整改標準：支部班子的創(chuàng)新意識、作用得到增強，支部整體作用提高，支部凝聚力戰(zhàn)斗力得到增強。

二、加強安全管理力度，解決安全管理方面的整改措施：

1是認真分析隊安全管理中存在的問題，開好月份安全預測分析會。認真分析今年我段施工中出現(xiàn)的事故、事件，從中分析原因，查找問題的癥結(jié)，從中深刻吸取教訓。2是針對今年安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，開展研討，分析安全管理中存在的突出問題，制定整改措施。3是修定完善隊安全管理辦法，并嚴格按照辦法執(zhí)行。

整 改 負 責人：曲荊波、張亞東

整 改部門：技術、勞資

整改完成時間：2010年10月31日

整改標準：查找安全癥結(jié)，制定整改措施，完善管理辦法。

2、落實安全管理辦法，牢固樹立安全第一的思想。(1)是堅持安全管理辦法的落實，克服安全管理上說起來重要，忙起來不要的現(xiàn)象，牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責任的思想認識，保證安全管理辦法的有效運行。(2)是加強施工中的作業(yè)環(huán)節(jié)控制，針對施工中的重點、難點施工項目，加強重點項目小施組的兌現(xiàn)落實，嚴格落實作業(yè)中卡控措施。(3)是強化干部施工中現(xiàn)場監(jiān)控力度，做到責任明確，職責到位。施工開通前，要做到“五提示”、“四必查”。“五提示”一是提示施工負責人檢查設備質(zhì)量，不達到技術要求不開通；二是提示駐站聯(lián)絡員根據(jù)現(xiàn)場施工負責人請示及時消記；三是提

示現(xiàn)場防護員接到開通命令后及時撤除標志和響墩；四是提示現(xiàn)場防護員掌握好列車經(jīng)路，不得臆測行車；五是提示工班長將道尺、料具撤出限界以外，確保行車安全?！八谋夭椤币皇遣槭欠駠栏駡?zhí)行三級驗收制;二查施工后料具是否有遺漏，堆碼是否超限；三是施工機具是否放置穩(wěn)妥牢靠，是否下架上鎖；四查找道作業(yè)人員是否有防護。(4)通過學習，轉(zhuǎn)變工作作風，做到第一管理者親自抓安全，把安全放在第一的位置，對安全負起第一位的責任。

整 改 負 責人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：技術、勞資、工長

整改完成時間：2010年12月31日

3、提高干部職工整體素質(zhì)。一是利用今冬明春放假期間，將少特工種送段培訓，利用班組每周一次的政治、技術業(yè)務學習，認真組織職工學習《技規(guī)》、《安規(guī)》、《行規(guī)》做到人人知曉安全基本知識。

整 改 負 責人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：技術、勞資

整改完成時間：2010年12月31日

整改標準：培訓工作按要求完成，參加學習的職工考試合格。

三、在干部作風建設上，作為第一管理者要承擔風險，解決矛盾，落實責任，身體力行，要以作風的根本轉(zhuǎn)變抓落

實，嚴格逐級負責制考核，層層抓落實，在工作中要勇于求真，做到真知、真懂、真負責，每月及時考核，兌現(xiàn)獎懲，堅決克服工作中的好人主義、形式主義。

整 改 負 責人：曲荊波、董長發(fā)

整 改部門：科室職能人員

整改標準：使干部作風得到根本轉(zhuǎn)變，達職工群眾滿意。

整改完成時間：2010年12月31日橋隧大修三車間

第二篇：作風建設年整改措施

“作風建設年”整改推進計劃

依據(jù) XXXXXXXX文件要求，在深入學習和廣泛征求職工群眾意見的基礎上，結(jié)合以“高標準、講科學、不懈怠”為主題的“作風建設年”活動，按照擬定民主生活會會議議題，結(jié)合本車間的實際情況，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，認真剖析了自身在思想作風、紀律作風、工作作風等方面存在的問題，制定了整改的措施：

一、加強理論學習，不斷提高專業(yè)技能。如果自己只停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應路局形勢發(fā)展的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用知識來武裝自己頭腦。按照段、段黨委的要求，在全車間廣泛深入地開展“作風建設年”活動，動用一切宣傳工具，大力宣傳局、段“作風建設年”活動要求，做到心中有數(shù)、人人皆知，把干部職工的思想統(tǒng)一到建設年活動中來。

1、樹立終身學習的思想理念，明確學習是提高整體素質(zhì)，企業(yè)生存發(fā)展的第一需要，使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。

2、要增強危機意識，使班子成員認清不學習就難以適應社會發(fā)展的需要，不學習就會難以適應企業(yè)發(fā)展，施工生產(chǎn)對班子素質(zhì)的要求，不學習就將在企業(yè)的發(fā)展中被淘汰。

3、樹立“學習工作化，工作學習化”的學習理念，把工作的過程當做學習的過程，把學習當做工作去完成，使學習過程貫穿于施工生、產(chǎn)的全過程，增強學習的自覺性和主動性。完善學習制度，首先做到有計劃、有安排、有重點，保證學習時間，確保學習效果;其次是堅持和完善自學制度，把抓好自學作為強化車間班子理論學習的重要方面，促進車間班子整體素質(zhì)的提高。

整 改 負 責人：XXX

整 改 部門：支部宣傳委員

整改完成時間：2010年10月20日

整改標準:樹立終身學習的理念，做到學習工作化，工作學習化，班子學習的主動性和自覺性得到增強，把學習貫穿于施工生產(chǎn)的全過程。適時地根據(jù)上級要求和實際工作需要，有重點地明確學習篇目，開展好集中交流與研討，促進學習效果的提高，理論聯(lián)系實際做好學用結(jié)合。一是要學習貫徹好黨的“兩會”精神，深入理解加強黨的執(zhí)政能力建設的緊破性和重要性，結(jié)合車間的施工生產(chǎn)實際，對如何貫徹落實“兩會”精神提高認識。二是要結(jié)合當前開展的作風建設年實際和我段、車間實際有重點地組織學習，在學習的認識中提高，體現(xiàn)在工作中，體現(xiàn)在崗位上。三是加強對上級文件精神的學習理解，對于重要文件要集中組織學習理解，吃透精神，領會上級精神，保證上能精神的貫徹落實。

二、加強安全管理力度，解決安全管理方面的整改措施：1是認真分析隊安全管理中存在的問題，開好月份安全預測分析會。認真分析今年我段施工中出現(xiàn)的事故、事件，從中分析原因，查找問題的癥結(jié)，從中深刻吸取教訓。2是針對今年安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，開展

研討，分析安全管理中存在的突出問題，制定整改措施。3是修定完善隊安全管理辦法，并嚴格按照辦法執(zhí)行。

整 改 負 責人：xxx xxx

整 改部門：技術、勞資

整改完成時間：2010年10月31日

整改標準：查找安全癥結(jié)，制定整改措施，完善管理辦法。

2、落實安全管理辦法，牢固樹立安全第一的思想。(1)是堅持安全管理辦法的落實，克服安全管理上說起來重要，忙起來不要的現(xiàn)象，牢固樹立安全第一的思想，增強安全意識，真正樹立安全在管理、管理在干部、干部在責任的思想認識，保證安全管理辦法的有效運行。

(2)是加強施工中的作業(yè)環(huán)節(jié)控制，針對施工中的重點、難點施工項目，加強重點項目小施組的兌現(xiàn)落實，嚴格落實作業(yè)中卡控措施。(3)是強化干部施工中現(xiàn)場監(jiān)控力度，做到責任明確，職責到位。施工開通前，要做到“五提示”、“四必查”?！拔逄崾尽币皇翘崾臼┕へ撠熑藱z查設備質(zhì)量，不達到技術要求不開通；二是提示駐站聯(lián)絡員根據(jù)現(xiàn)場施工負責人請示及時消記；三是提示現(xiàn)場防護員接到開通命令后及時撤除標志和響墩；四是提示現(xiàn)場防護員掌握好列車經(jīng)路，不得臆測行車；五是提示工班長將道尺、料具撤出限界以外，確保行車安全。“四必查”一是查是否嚴格執(zhí)行三級驗收制;二查施工后料具是否有遺漏，堆碼是否超限；三是施工機具是否放置穩(wěn)妥牢靠，是否下架上鎖；四查找道作業(yè)人員是否有防護。(4)通過學習，轉(zhuǎn)變工作作風，做到第一管理者親自抓安全，把安全放在第一的位置，對安全負起第一位的責任。

整 改 負 責人：xxx xxx

整 改部門：技術、勞資、工長

整改完成時間：2010年12月31日

三、做到工作求真務實，在抓落實上下功夫，克服工作中的好人主義，工作中身先事卒，身體力行，不斷提高自身素質(zhì)，認真研究解決“高標準、講科學、不懈怠”為主題的作風建設年活動，不斷更新思想觀念，充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭創(chuàng)新，帶頭求實，帶頭苦干。在今后的工作中，及時深入施工現(xiàn)場，把工作做實、做細、做真、做嚴，以求真務實的工作作風，從理解人、關心人、幫助人的角度出發(fā)，做好思想引導工作，理順職工情緒，及時化解矛盾，保持職工思想的穩(wěn)定和本車間施工生產(chǎn)的順利進行。關心職工生活，密切聯(lián)系群眾方面整改措施：

1、工作把職工群眾的反映作為工作的第一任務，把職工群眾的需求作為第一任務，把職工群眾的滿意作為工作的第一標準，當前在推進“作風建設年”發(fā)展的關鍵時期，尤其是要深入一線，密切聯(lián)系群眾。及時深入現(xiàn)場、班組，走進他們的生活，了解他們的生活，想群眾之所想，急群眾之所急，為職工之欲為，充分體現(xiàn)群眾意愿，為職工多辦實事、辦好事。

整 改 負 責人：曲荊波

整 改部門：xxx、xxx

整改完成時間：2010年12月31日

整改標準：建立群眾聯(lián)系制度，達到職工隊伍穩(wěn)定，職工無違法犯罪、無越級上訪。

第三篇：作風建設年整改措施

我將以此次 “作風建設年”活動為契機，嚴格按照xxx部署要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次活動，使自己在思想、學習、工作和生活等方面都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進事業(yè)的發(fā)展、促進平安和諧建設做出自己最大的貢獻。具體措施為：

1、強化學習，提高素質(zhì)。一是堅持學習政治理論知識，不斷提高政治素養(yǎng)，增強黨性觀念。要計劃學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的政策、理論，及時學習領會實踐黨和國家及上級的各項重大決策，力求在思想境界方面有一個大的提高。二是堅持學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務工作能力。要有意識地拓寬經(jīng)濟、法律、歷史、文化等方面的知識，做到學以致用，處理好工作與學習的關系，努力做到齊頭并進，對各種專業(yè)知識要學深學透，積極實踐，不斷提高創(chuàng)新工作的能力。

2、牢記宗旨，工作更上一層樓。通過查擺問題，我深刻認識到作為一名共產(chǎn)黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業(yè)愛崗、恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務、一種奉獻。強化工作就是服務的理念，努力將自己所從事或分管的工作由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變，樹立大服務的思想，積極推進和諧機關建設。

3、虛心學習先進典型。以先進典型為標桿，虛心學習他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。堅持開展自我批評。堅持不斷對自己的學習、工作、思想和生活進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

4、進一步增強責任意識，加大工作協(xié)調(diào)力度。不斷改進工作作風，經(jīng)常性地開展調(diào)查研究，力爭掌握第一手信息，保證工作的質(zhì)量，同時多為下級單位出主意，想辦法，幫助下級機關不斷推動工作更好更快發(fā)展。進一步解放思想，大膽工作，開拓創(chuàng)新。積極探索新任務、新情況下各項工作的新路子，開拓進取，重視工作從部署、到落實、到結(jié)果全過程的參與和督查。

5、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用“三個代表”重要思想衡量自己，生活上要做到兩袖清風，坦蕩做事、清白做人，工作上不僅要做到出全勤，更要做到出全力，讓工作著是美麗的這一理念在實踐中得到體現(xiàn)，讓全心全意為人民服務宗旨在自己身上得到極致發(fā)揮。

6、在實際工作中，要以身作則，自覺遵守各項法律制度，使自己成為一名合格的xx。處處以大局為宗旨，嚴格遵守法律法規(guī)，率先做好社會行為規(guī)范。要讓人人向我看齊，以我為榜樣。在執(zhí)法中堅持公平，堅持正義。這是xx執(zhí)法的靈魂。否則我們的行為必然成為老百姓不滿意的話題。因此要時刻以公平，以正義處理好每一件事。

第四篇：作風建設年整改措施

阿克蘇市公安局晶水路派出所

“作風建設年”整改方案

按照市局的部署和要求，我所高度重視、精心組織，采取“走出去、請進來”的方法，堅持開門治理，廣泛征求和虛心聽取社會各界人士對檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法行為等方面的意見和建議，并對征求到的意見進行梳理，制定了整改措施。

一、存在的問題

經(jīng)過梳理，我所“作風建設年中”活動存在的問題主要有以下方面：

1、理論業(yè)務學習的深度和廣度不夠；

2、部分職工職責不清、責任心不強；

3、工作創(chuàng)新能力有待提高；

4、服務意識和服務理念存在差距。

二、整改措施

1、加強學習培訓，提高自身素質(zhì)。在整改落實階段，我們要堅持把學習放到重要位置，堅持領導干部帶頭，落實學習制度，深化學習，強化業(yè)務，以平常自學來進行鞏固，做到邊學習、邊整改、邊提高、邊鞏固。一是認真落實我所學習制度，以“三個代表”重要思想為主線，抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀知識的學習；二是多形式培訓教育，采取短期和長期相

結(jié)合，崗位培訓和實踐鍛煉相結(jié)合的形式，通過自學、集中學習和派出去、請進來，互幫互學等方法，多渠道培訓民警，著力提高隊伍綜合素質(zhì)；三是開展法律法規(guī)學習。采用定期、不定期的形式，適時進行法律法規(guī)的學習教育，著力提高隊伍行政執(zhí)法和執(zhí)法服務能力。

2、加強務實創(chuàng)新，提高工作效率。大力發(fā)揚求真務實精神，增強民警工作的責任感和緊迫感，把抓落實作為推進工作的關鍵，把出實效作為衡量工作實績的標準。優(yōu)化工作流程，規(guī)范和簡化行政審批程序、辦事程序，強化窗口服務，提高辦事效率，從而提高為群眾辦實事的數(shù)量和質(zhì)量。

3、進一步轉(zhuǎn)變作風，自覺執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格按照制度和程序規(guī)范辦事，切實加強調(diào)查研究，了解情況、傾聽意見、落實工作。

4、提高服務意識。在工作中要時刻牢固樹立全心全意為基層服務的思想，落實便民利民舉措，加快便民服務建設，優(yōu)化執(zhí)法為民服務體系，要求民警在工作中聽取意見要虛心、接待群眾要熱心、解答咨詢要耐心、處理事項要公心、具體辦事要細心、服務群眾要貼心。

三、整改時限

以上問題在2011年10月20日之前整改完畢。

2011年10月10日

第五篇：作風建設年整改措施

作風建設年整改措施范文3篇1

為進一步加強機關作風建設，推動××*單位全面工作上新水平，根據(jù)市級機關作風建設轉(zhuǎn)段工作的要求，特制定如下整改措施：

一、機關作風建設存在的問題

通過廣泛向社會各界征求意見，歸納出當前××*單位機關作風建設中存在的突出的問題，主要有以下幾個方面：一是業(yè)務處室下基層指導的力度不夠。機關工作人員需加強業(yè)務素質(zhì)的提高，加強業(yè)務交流，提高業(yè)務水平，有針對性地深入企業(yè)開展調(diào)查研究，切實幫助基層和企業(yè)解決問題。二是為基層和企業(yè)服務的主動性不夠。要進一步提高為基層排憂解難的服務理念，尤其要加強對改制企業(yè)的關心，特別是要做好困難企業(yè)改制的指導服務工作。三是工作能力不夠創(chuàng)新。提出本市的經(jīng)濟發(fā)展相關布局及發(fā)展方向，在宏觀上給企業(yè)指導幫助不夠，需加強橫向聯(lián)系、加強網(wǎng)絡建設。四是政策指導不夠主動及時。對一些新政策、先進的理念，沒有及時組織有關部門培訓和學習。五是發(fā)揮網(wǎng)絡作用不明顯。局域網(wǎng)無專人管理，政府網(wǎng)站更新較慢，特別是在信息服務上沒有做到更及時、更主動、更具體，沒有依托鎮(zhèn)江網(wǎng)站加強信息交流。六是黨風廉政建設沒有針對性地搞一些細化的內(nèi)容。

二、整改的指導思想和目標

1、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市委*屆*次全會精神，以建設學習型、服務型、勤廉型機關和“為民、務實、清廉”機關干部隊伍為目標，大力弘揚求真務實的精神，大興求真務實之風，著力解決機關存在的阻礙改革和影響發(fā)展的突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務水平有新提高、轉(zhuǎn)變職能有新進展、制度建設有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的××*單位機關形象，從而更好地適應“兩率先、兩步走”的發(fā)展要求，讓基層滿意，讓企業(yè)滿意，讓群眾滿意。

2、整改目標：必須以“兩個力爭”為目標，來檢驗××*單位機關作風建設成效的最終標準。一是力爭測評在市級機關排位的名次不能下降;二是力爭基層和企業(yè)對××*單位的評價綜合得分不能減少。

三、整改措施

1、加強調(diào)查研究，理順當前工作思路。調(diào)查研究要貫穿于××*單位機關作風建設始終。針對機關作風建設中基層和企業(yè)反映強烈的重點、熱點、難點問題，抓緊完成調(diào)研報告。在調(diào)查研究的過程中，要從服務于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，提出切實可行的工作思路和建議。委領導親自策劃、組織、參與調(diào)研工作，相關科室具體負責。理清當前工

作思路，確保全年目標任務的完成。一是進一步明確目標，加大工作力度。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，每月下達分類指導計劃。強化調(diào)度，逐月分析監(jiān)控，確保全年目標任務的完成。二是突出重點抓關鍵，實現(xiàn)速度、效益雙提升。抓好銷售超億元的骨干企業(yè)，建立預測跟蹤制度和運行快速反應機制，逐一落實幫扶措施，爭取億元企業(yè)比計劃新增10家，達到140家，全年銷售收入600億元，比計劃新增40億元。三是抓新的增長點。集中所能掌握的全部協(xié)調(diào)手段，從電力能源的安排、新增長點運行扶持貼息，以及各種優(yōu)惠扶持政策爭取等，確保中電設備、國亨化學和大亞集團等106個3000萬元以上增長點，全年新增銷售收入130億元，占全市新增銷售總量的75%以上。

2、加強依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。進一步做好依法行政的組織和宣傳力度，近期特別是加強《行政許可法》的貫徹落實，做好行政許可法的學習、宣傳、培訓，引導機關工作人員特別是領導干部要力求準確理解、正確把握、深刻領會行政許可法的精神實質(zhì)，熟悉行政許可法的具體規(guī)定，嚴格依法行使行政許可權。在許可進一步對實施的行政許可項目，盡快建立起合理、有效、科學的制約監(jiān)督機制，促進經(jīng)貿(mào)行政審批程序進一步簡化，提高行政效率，降低行政成本。完善本委的依法行政各項規(guī)定，落實行政執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督。

3、改進服務方式，提高服務水平。積極改進服務方式，確立“一路綠燈”的效率意識、“一視同仁”的公平意(更多精彩文章)略任務，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想。要從加強制度建設入手，建立健全領導干部作風建設的長效機制。

一是建立起長效的教育機制。教育是加強作風建設的基礎性工作，通過加強教育，認真解決好領導干部理想信念、黨性和道德修養(yǎng)等問題，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守并帶頭執(zhí)行《黨章》等黨規(guī)黨法，尤其是領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。實踐中，重點是抓好領導班子以及中層干部的日常思想教育，建立健全加強教育的各項制度，改進教育方式方法，創(chuàng)新教育載體，通過典型事例的宣傳，榜樣的示范感召，例如我們在作風建設中就先后向黨員和干部宣傳了堅持最后一班崗的原副總裁劉佩琦、以身作則埋頭苦干的項目部長徐延津的先進事跡，用身邊的先進典型來增強思想教育的效果，做到思想作風和學風建設上有新的提高，在工作作風和領導作風建設上有新的進步，在生活作風建設上有新的形象。

二是建立長效的民主決策機制。民主決策既是領導干部思想作風與工作作風的體現(xiàn)，又是建立健全領導干部作風建設的長效機制的一個關鍵環(huán)節(jié)。通過長效機制的建立，要善于把領導干部作風民主的優(yōu)

作風建設年整改措施范文3篇2

按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機關作風建設年活動。自1月31日XX市局動員大會之后，堅持抓學習教育，提高思想認識;抓對照檢查，查擺突出問題。通過學習調(diào)研、開展大討論、召開座談會等多種方式，廣泛征求意見。在此基礎上，查找不適應形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。

一、作風建設方面存在的主要問題

圍繞活動主題，對照市委提出的三個方面10個問題，逐項進行查擺，我們感到這些問題，在我們單位或大或小，或輕或重，都有不同程度、不同形式的表現(xiàn)，有些問題還比較突出，必須引起高度重視。主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。一些同志對法律法規(guī)的學習，只停留在一知半解，不求深入理解、系統(tǒng)把握，缺乏刻苦鉆研的精神。在學習過程中，存在重視實體法學習，忽視程序法學習;重視對法律、行政法規(guī)等上位法的學習，忽視對上級有關文件的學習;重視法規(guī)學習，忽視專業(yè)知識和其它領域知識的學習等傾向。在組織對執(zhí)法人員的教育培訓方面，也存在培訓學習制度執(zhí)行不嚴，培訓手段單一等問題，影響了培訓效果。

二是監(jiān)管機制還不能完全適應監(jiān)管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業(yè)和高風險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。

三是思想作風有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個別同志紀律松弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。

我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。

二、加強機關作風建設的思路和措施

加強我所機關作風建設，要以強化服務轉(zhuǎn)作風，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能為主題，以建立標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應對挑戰(zhàn)、服務群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務。

(一)切實轉(zhuǎn)變工作作風

1、具體要求：通過作風建設年活動，著力解決 諉、庸、梗、浮的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。

2、主要措施：

①組織開展學習市委《關于開展機關作風建設年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，匯總后在全所會議上交流。

②組織開展單位精神、執(zhí)法理念征集活動。發(fā)動全所人員開展征集單位精神、執(zhí)法理念活動，評出一、二、三等獎。在此基礎上，歸納提煉形成我所單位精神、執(zhí)法理念。通過加強思想文化建設，促進轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能的深入進行。

③進一步加強政風行風建設，增強群眾意識、服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，實行AB角和首問負責制，認真落實便民服務卡發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。

④加大服務企業(yè)力度。主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。

(二)推進依法行政

1、具體要求：健全制度規(guī)范，做到做過的事情有標準，沒做的事情有預案優(yōu)化工作流程，做到責任主體明晰，工作運行順暢落實責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到依法行政、文明執(zhí)法。

2、主要措施：

①加強制度建設。在20xx年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎上，20xx年重點是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制，提高工作效率。

②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果列入年終考核。

③成立執(zhí)法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查;對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為，及時報所主要領導，依紀依法給予處理。

(三)加強工作創(chuàng)新

1、具體要求：通過創(chuàng)新機制，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新模式，提高監(jiān)管效能，確保完成各項監(jiān)管工作任務，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故。

2、主要措施：

①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機制上實現(xiàn)新突破。

②加快推進電子監(jiān)管工作，做好旅游接待飯店、學校食堂電子監(jiān)控網(wǎng)絡建設，在對餐飲單位實行遠程電子監(jiān)管上實現(xiàn)新突破。

③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風險排查、評估、預警、整治和應急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風險管理工作上實現(xiàn)新突破。

④繼續(xù)深入開展建設透明化廚房工作，主要抓好四條街道的推廣工作，以點帶面，全面推開，使透明化廚房成為威海餐飲業(yè)的一道靚麗風景，在促進餐飲業(yè)誠信建設上實現(xiàn)新突破。

(四)加強黨風廉政建設

1、具體要求：進一步加強干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴肅工作紀律，強化隊伍管理;嚴禁搞特權、吃拿卡要、以權謀私等違法違紀現(xiàn)象;自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。

2、主要措施：

①建立和完善黨支部工作制度，加強黨員黨性教育、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真抓好承諾目標的落實。

②組織開展以推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課為主要內(nèi)容的三個一學習活動，全面提高綜合素質(zhì)。

③組織開展職業(yè)道德教育，積極組織開展文化、體育活動，增進感情交流，加強團結(jié)協(xié)作，樹立良好風尚，為完成全年工作任務目標，提供有力的組織保障。

作風建設年整改措施范文3篇3

依據(jù)xxxxxxxx文件要求，在深入學習和廣泛征求職工群眾意見的基礎上，結(jié)合以“高標準、講科學、不懈怠”為主題的“作風建設年”活動，按照擬定民主生活會會議議題，結(jié)合本車間的實際情況，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，認真剖析了自身在思想作風、紀律作風、工作作風等方面存在的問題，制定了整改的措施：

一、加強理論學習，不斷提高專業(yè)技能。如果自己只停留在原來的水平上，就如“逆水行舟，不進則退”，很難適應路局形勢發(fā)展的需要。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學習科學發(fā)展觀，并在工作中運用這些理論去研究新情況，解決新問題。帶頭參加培訓，做到學深、學透，在真學真用上下功夫。理論聯(lián)系實際，學以致用，用知識來武裝自己頭腦。按照段、段黨委的要求，在全車間廣泛深入地開展“作風建設年”活動，動用一切宣傳工具，大力宣傳局、段“作風建設年”活動要求，做到心中有數(shù)、人人皆知，把干部職工的思想統(tǒng)一到建設年活動中來。1、樹立終身學習的思想理念，明確學習是提高整體素質(zhì)，企業(yè)生存發(fā)展的第一需要，使學習成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。2、要增強危機意識，使班子成員認清不學習就難以適應社會發(fā)展的需要，不學習就會難以適應企業(yè)發(fā)展，施工生產(chǎn)對班子素質(zhì)的要求，不學習就將在企業(yè)的發(fā)展中被淘汰。3、樹立“學習工作化，工作學習化”的學習理念，把工作的過程當做學習的過程，把學習當做工作去完成，使學習過程貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，增強學習的自覺性和主動性。完善學習制度，首先做到有計劃、有安排、有重點，保證學習時間，確保學習效果;其次是堅持和完善自學制度，把抓好自學作為強化車間班子理論學習的重要方面，促進車間班子整體素質(zhì)的提高。