第一篇：學(xué)校2016年整改措施落實情況

*******學(xué)校

2016年度整改措施落實情況報告

根據(jù)省***《關(guān)于認(rèn)真開好**年度基層黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主（組織）生活會的通知要求》，現(xiàn)將**年民主生活會整改措施落實情況匯報如下：

一、2016年度民主生活會分析的主要問題：

一是在學(xué)校發(fā)展方向和思想上存在不清不明問題，并希望學(xué)校及早形成發(fā)展共識，以便提出清晰的發(fā)展目標(biāo);二是教師的教風(fēng)存在比較嚴(yán)重的問題，教師整體教風(fēng)與過去相比出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，要求學(xué)校拿出有效辦法;三是學(xué)生學(xué)風(fēng)存在比較嚴(yán)重的問題，由于生源水平不高，招生中存在不規(guī)范的問題，導(dǎo)致學(xué)生管理難度加大，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，要求學(xué)校加大力度整改;四是學(xué)生思想問題、心理健康問題和學(xué)業(yè)障礙問題面廣，對教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強教師專業(yè)發(fā)展;五是學(xué)校管理比較松散，制度執(zhí)行與落實不到位，特別是教職工的勞動紀(jì)律的管理要加強;六是關(guān)心教職工工作和生活不夠;七是學(xué)校后勤服務(wù)水平和質(zhì)量不高，學(xué)校管理不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量急待提升;八是學(xué)校住宿生管理存在漏洞，學(xué)生在校安全需要得到有效保障;九是學(xué)校辦學(xué)環(huán)境比較差，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力改善。

二、具體整改落實情況

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識，提升學(xué)校發(fā)展的大局觀，達(dá)成符合學(xué)校發(fā)展實際的目標(biāo)，同時組織教職工進行大討論活動，班子成員走訪調(diào)研，達(dá)成共識。學(xué)校在教師大會上多次宣傳解說，說明學(xué)校發(fā)展的思路和目標(biāo)，即踏實走普通高中的路子，依據(jù)現(xiàn)在條件和師資、生源水平，抓好學(xué)校素質(zhì)教育，為社會培養(yǎng)有一技之長的普通勞動者;二是開展師德師風(fēng)教育活動，重點抓好黨員干部師德素養(yǎng),以此帶動全體教師師德提升。今年又重點結(jié)合群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)建全國文明城市活動,大力開展師德師風(fēng)專項整治活動和道德課堂活動,教師的教風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;三是針對學(xué)生學(xué)風(fēng)不正，學(xué)業(yè)障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學(xué)校認(rèn)為是綜合性問題，首先要解決好學(xué)生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學(xué)生的學(xué)業(yè)障礙問題。為此學(xué)校提出實踐全適應(yīng)性課堂教學(xué)模式，從轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)方式做起，針對學(xué)生實際，實施適合學(xué)生教育和教學(xué)的方式，讓教師的教育和教學(xué)方式適應(yīng)學(xué)生的思想實際和學(xué)業(yè)現(xiàn)狀，目前取得一些實效，但仍需一個較長的過程去實踐;四是進一步修改與完善學(xué)校的規(guī)章制度，重點加強教師工作紀(jì)律和考勤考核工作，提升黨員干部帶頭遵守工作紀(jì)律意識，強化學(xué)校各項規(guī)章制度執(zhí)行的力度，學(xué)校管理松散，制度執(zhí)行與落實不到位的問題等到初步解決，廣大教職工的工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但還沒有達(dá)到規(guī)范高效的水平，需要今后進一步整改;五是班子深入教學(xué)一線了解教師思想動態(tài)和內(nèi)心意愿，重點就青年老師的工作和生活上的困難予以關(guān)注，重視青年教師的專業(yè)發(fā)展，實施骨干教師帶徒授導(dǎo)舉措，加強學(xué)科組建設(shè)工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業(yè)發(fā)展水平。在生活上關(guān)注青年老師的食宿，提升學(xué)校的服務(wù)水平，改善食宿條件，但青年教師的個人問題還是關(guān)心不夠，需要學(xué)校充分發(fā)揮工會的作用，提升關(guān)心的力度。對于困難教師學(xué)校也做了大量工作，包括交流談心、節(jié)假日慰問和捐資救助，學(xué)校后勤教工的社會保障問題，也得到相關(guān)部門解決，消除了他們的后顧之憂。

六是重點提升后勤服務(wù)水平，學(xué)校食堂飯菜有了較大的提升，但距離師生的愿望還有一定的距離，仍需加強管理努力改進;七是強化學(xué)校住宿生的管理，加大學(xué)生教育力度，重點加強學(xué)生行為習(xí)慣和安全住宿的教育，落實住宿生各項管理制度，消除學(xué)生住宿環(huán)境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責(zé)，學(xué)生住宿環(huán)境得以改善，管理水平明顯提高;八是在教育廳的大力支持下，加大了學(xué)校辦學(xué)條件改善力度，完成了學(xué)校教學(xué)樓、辦公樓、師生宿舍樓的建設(shè)，建立了電子閱覽室，進一步加強了內(nèi)部設(shè)施的投入，使學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件發(fā)生的巨大變化。

第二篇：整改措施落實情況

整改措施落實情況

通過前段的“大學(xué)習(xí)大討論活動”使我深刻認(rèn)識到了自己做為新時期的公務(wù)人員的不足，理論水平較低，現(xiàn)代辦公技能不強，工作不夠熱情。因此本人嚴(yán)格要求自己，針對自己的不足，認(rèn)真進行了整改，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高理論水平。

我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手：認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《勞動法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、嚴(yán)格律己，提高現(xiàn)代化辦公技能。

認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識外，重點學(xué)習(xí)便民通操作技能和電腦知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在便民通操作電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的電腦知識和便民通操作技能，提高辦事效率和現(xiàn)代化辦公技能。

三、規(guī)范服務(wù)制度，提高工作熱情

1、實行首問負(fù)責(zé)制。便民服務(wù)中心第一個接待者或被詢問者即為首問責(zé)任人。針對服務(wù)對象詢問的事項中心工作人員負(fù)責(zé)解答或提供指引，不屬自己職權(quán)范圍的事，由其負(fù)責(zé)向承辦人轉(zhuǎn)交，不以任何借口推諉或敷衍。

2、實行一次性告知制度。便民服務(wù)中心的工作人員受理申請時，要對申請人一次性告知辦事程序，所需申請材料、辦理時程、收費標(biāo)準(zhǔn)等，一次性告知的信息應(yīng)完整準(zhǔn)確可靠。

3、投訴監(jiān)督和滿意度評比制度。本中心設(shè)置意見箱和意見部，公開投訴電話，主動接受群眾監(jiān)督。另外本中心為提高中心工作人員的整體素質(zhì)，樹立良好形象，開展每季度一次的“文明服務(wù)之星”評選活動。由每位前來便民服務(wù)中心辦事的人員在辦結(jié)事項后，對提供服務(wù)的工作人員進行一次服務(wù)評議，由滿意度情況，評選出每個季度的“文明服務(wù)之星”。

通過以上整改措施，本人的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高，但還要戒驕戒躁，虛心學(xué)習(xí)，不辱使命。

第三篇：落實整改措施

##村黨組織落實整改措施

通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)提升與自我剖析，通過案例分析、班子民主生活會等形式，廣泛征求意見梳理歸納出突出問題，經(jīng)進一步整理歸納，主要有以下幾方面的問題。

一、具備整改條件可以立時整改的問題

1、戰(zhàn)斗力不強，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強，進取心差，辦事效率低

2、部分黨員覺悟低，組織性差，紀(jì)律渙散，先鋒模范作用發(fā)揮不好；

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊、防災(zāi)抗災(zāi)能力差，河道水系亟待清淤。

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

5、用電問題沒有達(dá)到徹底解決。

6、道路、路燈有待覆蓋

二、需要逐步解決的問題

1、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進經(jīng)濟發(fā)展；

2、解決村“村村通”“路燈亮”維護不及時的問題。

3、加強農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作，促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。

4、關(guān)注民生，改善生活生產(chǎn)條件；

5、完善健全打更巡邏制度，營造安全和諧的生活環(huán)境。

三、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標(biāo)，針對學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查

1階段中梳理歸納出來的突出問題，緊緊圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧新圍山”這一主題，解放思想，更新觀念，以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀，通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動，努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

四、整改目標(biāo)

1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。

2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，加強班子隊伍、黨員隊伍建設(shè)，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實好各項惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)。

4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步調(diào)整，農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

5、村治安防控體系健全，組織機制完善，打防并舉，群眾安全感進一步增強。

五、突出問題的整改措施

1、戰(zhàn)斗力不強，工作積極性不高，部分黨員干部責(zé)任心不強，進取心差，辦事效率低。

一是加強思想政治教育，加大理論學(xué)習(xí)幅度，積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識。

二是加強干部管理機制，及時適時對村班子進行調(diào)整充實，增加戰(zhàn)斗力，同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機制，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮：

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

2、部分黨員覺悟低，組織紀(jì)律性差，先鋒模范作用發(fā)揮不到位；

一是認(rèn)真組織黨員干部進行理論學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

二是樹立典型，包括最差典型與最優(yōu)典型，通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即整改

3、村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，配套功能陳舊，抗災(zāi)防災(zāi)能力差。

一是投入資金，盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施，完備其配套功能。

二是實行專人負(fù)責(zé)制，大力維護農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，限超載車輛行駛，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：萬汝兵

整改期限：立即整改

4、村環(huán)境不夠優(yōu)美，村內(nèi)還存在臟、亂、差的現(xiàn)象。

一是盡快與區(qū)、鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)聯(lián)系，增建垃圾池。

二是實行衛(wèi)生責(zé)任段，加強領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到人。

三是加大投入，對路段臟、亂、差現(xiàn)象進行整治，四是動員群眾，實行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：馮明才

整改期限：立即整改

5、用電問題沒有得到徹底解決

一是加大與農(nóng)電部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，爭取早日測試早日解決。

二是動員群眾，實行門前“三包”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：方必榮

整改期限：立即整改

6、進一步解放思想、更新觀念，大力拓寬農(nóng)民增收渠道，促進經(jīng)濟發(fā)展；一是開展黨員結(jié)對子活動，一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。二是發(fā)揮致富帶頭人的作用，提供信息與技術(shù)支持。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：姚澈榮

責(zé)任人：村“兩委”成員

整改期限：立即著手，逐步整改

立即解決村“村村通”路燈維護不及時的問題。

為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，著力解決存在影響和制約我村科學(xué)發(fā)展、群眾關(guān)心的問題，我村決心緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、梳理整改落實項目、反復(fù)聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，決心花大氣力解決上述問題，為使整改方案得到有效落實，切實抓出成效，我們在組織落實上還采取以下三個方面的措施。

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。堅持一級抓一級、一級帶一級，確保責(zé)任到位、措施到位、落實到位。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常檢查過問分管同志整改措施落實情況，對需要配合整改的，要加強協(xié)調(diào)，推動落實，確保整改工作取得實效，使我村學(xué)習(xí)實踐活動真正成為我村村民滿意的工程。

（二）、明確責(zé)任，細(xì)化措施。村領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必高度重視整改工作，要按照方案確定的整改工作分工，盡快牽頭組織有關(guān)部門制定整改的具體辦法，按照整改工作的具體責(zé)任部門、責(zé)任人和整改期限要求做好整改工作。凡是具備整改條件的，要馬上整改；通過努力能夠解決的，要限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，要在一定范圍說明情況，并積極創(chuàng)造條件，采取得力措施逐步解決。

（三）強化督查，定期通報。要加強對整改工作的督促檢查，對部門的整改工作要加強檢查，跟蹤督辦。同時，要建立長期有效的督查機制和定期通報制度，對整改工作成效明顯的進行通報表揚，對整改工作措施不力、效果較差或影響較大的，要追究責(zé)任。

中共##村黨組織委員會

二O一一年二月十日

第四篇：2010民主生活會整改措施落實情況

2010民主生活會整改措施落實情況

一、2010年專題民主生活會查擺出的主要問題

1、思想觀念不夠解放，決策機制不夠完善。

2、能力作風(fēng)不太適應(yīng)，工作指導(dǎo)不夠科學(xué)。

3、綜合治理不夠有力，制度措施有待加強。

4、基層基礎(chǔ)不夠扎實，隊伍建設(shè)亟需加強。

二、整改措施落實情況

1、抓調(diào)查研究，促進科學(xué)決策。按照分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊深入基層、深入一線開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議，認(rèn)真組織情況分析，根據(jù)征集到的意見建議，集中力量攻堅克難，提出解決問題的措施辦法。開展“排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題、排查管控社會高危人群和重點人員、促進保增長保民生保穩(wěn)定”（簡稱“三排查一促進”）調(diào)研。

2、抓先行先試，創(chuàng)新工作機制。制訂出臺一系列文件，探索建立了維穩(wěn)責(zé)任考核機制、多元調(diào)解銜接機制、季度維穩(wěn)考核機制、“四率”測評機制、治安等級預(yù)警機制、幫扶平安建設(shè)機制、平安創(chuàng)建考評機制等七大具有特色的政法綜治工作新機制，樹立了政法綜治工作的新品牌，推動了政法綜治工作的常態(tài)化、科學(xué)化、規(guī)范化，保持了政法工作和綜治工作的良好形勢、趨勢、態(tài)勢、氣勢，受到了鎮(zhèn)綜治辦充分肯定。加大平安建設(shè)宣傳力度，利用各種宣傳活動，切實增強干部群眾的平安建設(shè)參與意識、治安防范意識和學(xué)法、守法、用法的自覺性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

3、抓綜合治理，保障社會穩(wěn)定。圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的要求，進一步健全完善村居(社區(qū))治安巡防和義務(wù)聯(lián)防相結(jié)合的多級聯(lián)動防控網(wǎng)絡(luò)，強化農(nóng)村村莊巡控等措施。

4、隊伍管理，提升服務(wù)水平。認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委班子成員能力和水平。堅持民主集中制，對涉及全村的重大決策和重要事項，堅持集體討論、集體決策，形成班子成員之間相互支持、相互配合和相互團結(jié)的好風(fēng)氣。全面推進黨的建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置。深入開展黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要求班子成員自覺把自己置于黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)的監(jiān)督之下，置于領(lǐng)導(dǎo)、同志、群眾監(jiān)督之中。加強干部教育培訓(xùn)，多渠道、多層次地增加培訓(xùn)機會、拓展培訓(xùn)方式。

第五篇：2013民主生活會整改措施落實情況

2013民主生活會整改措施落實情況

按照市紀(jì)委和市委組織部《關(guān)于開好2012縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（市組通〔2012〕129號）文件要求，現(xiàn)將市衛(wèi)生局黨組2011民主生活會整改措施落實情況匯報如下：

一、2011市衛(wèi)生局黨組民主生活會征求到的意見和建議

2011,市衛(wèi)生局黨組民主生活會采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、個別談話等方式廣泛征求黨員、群眾和社會各界對局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見和建議。征求到的意見和建議有10條，經(jīng)梳理共有8條：一是建議對縣區(qū)衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局項目建設(shè)加大幫助和關(guān)心；加快市人民醫(yī)院、市婦女兒童醫(yī)院、市傳染病院、市精神病院、市中醫(yī)院、市中心血站等項目建設(shè)進度；二是建議市衛(wèi)生局盡量開展聯(lián)合檢查，減少督導(dǎo)檢查次數(shù)；三是市二醫(yī)希望幫助協(xié)調(diào)解決退休人員工資；四是希望對學(xué)校衛(wèi)生工作多作指導(dǎo)；五是積極推進市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)領(lǐng)全市醫(yī)療機構(gòu)順利達(dá)到十二五規(guī)劃目標(biāo)；六是切實為基層醫(yī)院解決實際問題；七是黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到位；八是推進公立醫(yī)院改革。

二、整改措施落實情況

針對征求到的意見和建議，市衛(wèi)生局黨組高度重視，明確了由直屬機關(guān)黨委書記總牽頭，辦公室和黨辦為責(zé)任科室，具體落實整改責(zé)任。確定整改措施，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出解決什么問題，問題出在哪里就把它解決在哪里。從群眾反映最強烈、最關(guān)注的問題抓起，在抓緊抓實抓成效上下功夫，針對本機關(guān)、單位和個人作風(fēng)方面存在的突出問題，認(rèn)真進行整改。

（一）加大跑廳力度，為縣區(qū)衛(wèi)生項目爭取中央和省資金支持

今年初，我局明確黨組成員、直屬機關(guān)黨委書記許松同志專管項目建設(shè)和招商引資工作，加大了跑廳力度，多次到衛(wèi)生廳匯報我市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)項目建設(shè)的情況，積極爭取中央及省級資金的支持，2012年，我市獲中央、省資金支持的縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生項目共24個，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)項目19個，總投資3250萬元；縣級衛(wèi)生監(jiān)督所建設(shè)項目2個，總投資800萬元；縣急救中心建設(shè)項目3個，總投資1140萬元。

（二）加大項目督辦力度，加快推進市級衛(wèi)生項目

今年以來，列為100項重點工作的市級衛(wèi)生項目和重點建設(shè)項目積極推進。市人民醫(yī)院二期工程建設(shè)項目已劃定新址用地紅線圖，正在辦理新院址可研報告，內(nèi)科樓修繕裝修完成。市婦女兒童醫(yī)院改擴建項目一層頂板模板制作完成，完成投資3624萬元，占投資的60.4%（計劃投資6000萬元），累計完成投資6044.33萬元，占總投資35.10%。盤江集團總醫(yī)院擴建項目完成土石方約8.5萬方，完成投資1179.93萬元，占一期總投資的9.14%。市精神病院建設(shè)項目1、2號住院樓南側(cè)結(jié)構(gòu)封頂，門診行政樓四層結(jié)構(gòu)封頂，完成投資2832萬元，占投資的177%（計劃投資1600萬元），累計完成投資3692.3萬元，占總投資的69.7%。市中心血站建設(shè)項目五層主體工程施工，完成投資1760萬元，占投資的88%（計劃投資2000萬元），累計完成投資1760萬元，占總投資的44.3%。市中醫(yī)院建設(shè)項目完成選址規(guī)劃，目前在進行土地勘界，辦理用地手續(xù)。

（三）多項業(yè)務(wù)工作同部置同安排，減少督導(dǎo)檢查，減輕基層負(fù)擔(dān)

今年以來，我局從不給基層增加負(fù)擔(dān)的角度出發(fā)，減少了安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治以及基層綜合改革等專項目標(biāo)督導(dǎo)考核，以電話、文件等形式安排各項工作，取消了半年目標(biāo)督導(dǎo)考核，僅對市政府與縣政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任進行專項

督導(dǎo)，并且，將每年的黨風(fēng)廉政行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的考核與業(yè)務(wù)工作考核督導(dǎo)一并安排，減少了檢查次數(shù)，減輕了基層負(fù)擔(dān)。

（四）做好市二醫(yī)的移交工作，解決市二醫(yī)退休人員工資

今年8月，為優(yōu)化全市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，更好地發(fā)揮市二醫(yī)服務(wù)當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷淖饔?，降低市二醫(yī)的行政管理成本，促進市二醫(yī)全面有序健康發(fā)展，我局經(jīng)調(diào)研，并經(jīng)市委、市政府同意，并在《市委市政府關(guān)于六盤水市二醫(yī)移交六枝特區(qū)管理有關(guān)事項的通知》（市辦通字〔2012〕109號）中明確將市二醫(yī)床位定額補助以及截止至2012年8月30日前的退休人員（共83人）的工資及增量補貼，作為移交后經(jīng)費劃轉(zhuǎn)基數(shù)共637萬，每年由市級財政與六村特區(qū)人民政府結(jié)算，全面解決了市二醫(yī)退體人員工資，為市二醫(yī)健康有序運轉(zhuǎn)減輕了負(fù)擔(dān)。

（五）加大指導(dǎo)力度，積極開展學(xué)校衛(wèi)生工作

今年上半年，我局下發(fā)了《六盤水市衛(wèi)生局關(guān)于開展學(xué)校傳染病防控監(jiān)督檢查工作的通知》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕41號）文件，對學(xué)校衛(wèi)生工作提出了明確的要求，進一步加大學(xué)校衛(wèi)生工作的指導(dǎo)力度，全年共安排對學(xué)校衛(wèi)生進行了二次大規(guī)模專項檢查，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)共出動400余人次對全市中小學(xué)校（含托幼機構(gòu)）的傳染病防控、生活飲用水衛(wèi)生、生活衛(wèi)生設(shè)施以及突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作等進行專項檢查，并針對存在的問題提出了整改要求。

（六）制訂衛(wèi)生十二五規(guī)劃，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

我局2011年10月即制定并經(jīng)市政府批復(fù)印發(fā)了《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》、《六盤水市消除麻風(fēng)病危害五年行動計劃（2011－2015年）》，2012年，我局在《六盤水市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)專項規(guī)劃》的總框架上，又制定了《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》以及《六盤水市衛(wèi)生局貫徹2011－2015年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施方案》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕202號）、《六盤水市城鎮(zhèn)飲用水衛(wèi)生安全保障規(guī)劃（2013－2020年》（市衛(wèi)發(fā)〔2012〕278號等專項規(guī)劃，《六盤水市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》、《六盤水市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》即將以市政府名義印發(fā)執(zhí)行。十二五期間，我局按照抓兩頭、帶中間的整體工作思路，堅持基層衛(wèi)生與區(qū)域醫(yī)療中心、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)兩手抓兩手硬，統(tǒng)籌全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，更加有效地調(diào)整和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，2015年全面完成小康社會衛(wèi)生健康指標(biāo)，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

（七）深入基層調(diào)研，切實為基層解決實際問題

新時期衛(wèi)生工作方針，農(nóng)村是衛(wèi)生工作重點，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近年在發(fā)展中，人員緊缺問題非常突出，新醫(yī)改綜合配套改革以來，公共衛(wèi)生工作量成倍增長，而人員工資待遇增長遠(yuǎn)未能達(dá)到預(yù)期，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極性受挫，基本醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)量出現(xiàn)下滑，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的動力不強。我局結(jié)合這些問題，多次向上級反映，并進行調(diào)研，向市委、市政府報送了《六盤水市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀》調(diào)研報告，并報請政府印發(fā)執(zhí)行《六盤水市人民政府關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理的意見》（市府辦發(fā)〔2012〕134號），《意見》明確規(guī)定具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生可直接轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理、人員錄用方面有了大膽的探索，今年11月，我局再一次對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行了全面的調(diào)研，目前，《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室現(xiàn)狀調(diào)研報告》已報送政府。

（八）堅持“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。始終堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必管行風(fēng)”的原則，加強教育，健全機制，切實抓好反腐敗源頭治理工

作；不斷深入治理行業(yè)不正之風(fēng)。一是認(rèn)真組織開展衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突專項活動，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)665名科以上干部重點進行了問題查找。二是健全醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)上藥品集中采購機制，加強了對采購人員和采購行為過程的監(jiān)控，有效防止了違規(guī)、違紀(jì)、違法行為的發(fā)生。2011年9月至2012年9月全市二級以上醫(yī)院共采購藥品28994.43萬元，其中中標(biāo)藥品25929.50萬元，中標(biāo)藥品采購率93.44%。讓利患者305萬元。三是強化醫(yī)藥購銷發(fā)票的監(jiān)管力度，做到票、款、帳、貨相符，沒有發(fā)現(xiàn)偽造、虛開發(fā)票現(xiàn)象。四是進一步規(guī)范收費和診療服務(wù)行為，遏制收受“回扣”、“紅包”、“開單提成”等違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，自去年9月以來，全市各醫(yī)院共38人次拒收紅包50960元。五是進一步加大醫(yī)藥市場的整頓力度，開展醫(yī)療機構(gòu)行風(fēng)滿意度專項測評，今年向群眾發(fā)放問卷560份，收回560份，滿意度達(dá)到95.32%以上。

（九）結(jié)合實際，積極推進公立醫(yī)院改革

我市以群眾得實惠，醫(yī)院促發(fā)展的思路，逐步推進公立醫(yī)院的改革工作。六枝特區(qū)人民醫(yī)院為省級試點醫(yī)院，目前正在開展各項前期準(zhǔn)備工作。積極加大臨床路徑管理電子病歷推行力度，最大限度惠及民生，在全市三級甲等綜合醫(yī)院開展不少于12個，三級綜合醫(yī)院開展不少于8個病種的臨床路徑管理，全市50%二級甲等綜合醫(yī)院開展不少于5個病種的臨床路徑管理。進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，明確最高限價，實施按病種付費。鼓勵社會多形式辦醫(yī)，大力發(fā)展民辦醫(yī)院。出臺我市鼓勵社會資本舉辦發(fā)展醫(yī)療機構(gòu)的實施細(xì)則，細(xì)化各項政策，支持非公立醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。實施民營醫(yī)療每年一次量化的考核工作。積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本參與包括國有企業(yè)所辦醫(yī)院在內(nèi)的部分公立醫(yī)院改制重組，水礦集團總醫(yī)院正在準(zhǔn)備對所轄的二塘醫(yī)院、老鷹山醫(yī)院引入社會資本參與資產(chǎn)重組，正在制定框架性協(xié)議。全市已批準(zhǔn)設(shè)置民營醫(yī)療機構(gòu)共23家，按照《區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》和《醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，力爭“十二五”末非公立醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)和服務(wù)量要達(dá)到全市總量的20%左右，全市醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達(dá)到每千人口4.0張。