第一篇：XX國稅局黨組落實2010年黨組民主生活會整改措施的情況

XX國家稅務局黨組落實2010年黨

組民主生活會整改措施的情況

2010年XX國家稅務局黨組針對查找出的領導班子2條、班子成員1條、科室1條意見建議,研究制定了以下四項措施來加強領導班子建設和黨員、干部隊伍建設，現(xiàn)將2010黨組民主生活會整改措施落實情況總結如下：

一、針對干部職工反映強烈的交流輪崗問題，2011年區(qū)局黨組按照第0912次黨組會議紀要精神執(zhí)行，對新一輪應交流未交流的人員進行工作崗位的調整，2011年共交流5名正職科所長，2名副職科所長，21名一般干部，其中辦稅廳工作人員7名，機關工作人員3名。

二、對政出多門問題，區(qū)局黨組按《工作規(guī)則》要求，將有關會議安排歸口到辦公室管理，將教育培訓工作歸口到教育科管理，報表報送有所控制。

三、對領導多下基層問題，區(qū)局黨組采取以下3條措施給予解決：

1．針對職工反映強烈的進入醫(yī)保的問題，區(qū)局積極穩(wěn)妥地進行調研、聽取職工（包括離退休老同志）的意見，認真匯集群眾意見后，黨組按照議事規(guī)則，結合我局的具體情況，果斷地決定進入醫(yī)保，并在相關職能科室的積極努力下，順利地在今年度內完成了全局在職及離退休職工進入醫(yī)保重大事項。

2．針對XX所的車輛與XX所的風行車對調，解決職工上下班乘車難的問題，已在今年以內完成此項工作，解決了職工的具體困難。

3．針對職工子女入學、入托找到區(qū)局，由區(qū)局出面進行協(xié)調，盡力幫助職工解決問題一事，由于區(qū)局在辦理此事時，尚有相當大的難度，故仍未能有效解決。

四、針對加強職工培訓問題，區(qū)局黨組已盡量改進培訓的方式方法，逐步在解決培訓的針對性、有效性。

XX區(qū)國稅局黨組

二〇一一年十一月十日

第二篇：xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局按照市局通知要求，就開好黨組民主生活會，抓好反饋意見和建議的整改，及時召開了專題會議進行研究部署，并召開了中層以上干部大會，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，其整改措施如下：

一、黨組重視，落實責任。針對2011年黨組民主生活會評議工作中查找出來的問題和群眾提出的建議，局黨組及時召開了黨組會議，圍繞存在的問題，進行了專題研究，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效?！耙话咽帧睂φ墓ぷ髫摽傌煟骺剖?、基層所主要負責人為整改具體責任人，并將整改落實情況納入了科室、基層所、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。

二、強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法。按照依法行政，依法治稅的工作要求，大力實施稅收征管科學化、精細化管理，深入推行稅收執(zhí)法責任制，切實加強稅收管理。一是按照加強管理、有利服務、講求效率的原則，整合征管力量。大力推行“稅收定額陽光工程”，對個體工商業(yè)戶納稅定額采取“行業(yè)典型調查，集體評稅，張榜公布”，促進了稅收執(zhí)法的公開、公平、公正。通過抓征管整改，“征管不嚴，執(zhí)法偏軟”問題得到糾正，稅收管理力度得到加強，漏稅現(xiàn)象得到了有效的遏制，三、改進機關作風，提高服務質量。為了切實轉變機關作風，提高干部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結合貫徹十七大精神，加強職業(yè)道德和遵紀守法思想教育，轉變思想觀念，牢固樹立為納稅人服好務的思想觀念，努力爭創(chuàng)學習型、服務型機關。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規(guī)范行政行為，層層建立獎懲激勵機制，實行逗硬考核。三是認真實踐“保持黨員先進性，熱情服務納稅人”的先進性教育活動主題和“三轉一體現(xiàn)”的先進性教育活動要求，努力踐行“納稅服務承諾承諾”，落實稅收便民服務8條措施，不斷提高納稅服務質量，提高辦事效率。四是采取多種形式為納稅人開展稅法宣傳咨詢服務，促進了稅法知識的普及，增強了公民依法納稅意識。五是落實稅收優(yōu)惠政策，按照“依法扶持，規(guī)范管理，優(yōu)質服務”的工作要求，把稅收優(yōu)惠政策落實到位、落實到人。

四、認真履行工作職責，切實加強部門配合。為國聚財是法律賦予國稅機關的工作職責，我局充分發(fā)揮征收機關主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。為減輕納稅人負擔和提高辦稅效率，適應社會經(jīng)濟發(fā)展要求，嚴格執(zhí)行《國、地稅聯(lián)合辦稅實施意見》和《國、地稅聯(lián)合辦稅工作規(guī)程》，并制定了聯(lián)合辦理稅務登記、稅款核定、稅源巡查以及信息共享四項工作制度，保證了納稅人正常納稅事項。近期為進一步簡化納稅程序，對納稅申報表進行了最大限度的簡并整合，有效降低了納稅申報成本，提高了辦稅效率。

五、強化內部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經(jīng)常性抓好紀律作風教育，做到防微杜漸；二是認真落實稅務干部“五要十不準規(guī)定”和國稅人員“約法三章”規(guī)定。三是層層簽定了黨風、行風建設個人責任書；四是加強勞動紀律的監(jiān)督檢查。嚴格落實《六條規(guī)定》，加強機關規(guī)范化管理，進一步落實局領導征期帶班制度，切實加強對基層稅務所的管理和監(jiān)督，加大對各單位作風紀律執(zhí)行情況的明查暗訪，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現(xiàn)象。對在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗人員，將扣發(fā)季度獎金和單位年終目標考核分；對發(fā)現(xiàn)的上下班遲到早退和在計算機上打游戲人員，發(fā)現(xiàn)一次處罰現(xiàn)金50元，并按個人崗位考核扣分；通過強化內部管理，廣大國稅干部職工能夠自學遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。

六、加強黨風廉政建設，促進國稅隊伍健康發(fā)展。局黨組十分重視黨風廉政建設工作，一是堅持不懈地抓好干部職工廉政、警示教育，做到警鐘長鳴；二是認真落實《全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》，認真落實兌現(xiàn)5項廉政承諾，廉政建設工作納入了各級目標考核。

七、強力推行政務公開。對國稅要公開的稅收事項歸結為10項77個類別，涵蓋了國稅工作職責、納稅人權利義務、稅收政策法規(guī)、管理服務規(guī)范、廉潔自律及責任追究即國稅執(zhí)法和隊伍建設的方方面面。并利用新聞媒體定期發(fā)布政策公告，在辦稅服務大廳對涉稅人員第一時間發(fā)放《辦稅須知》，要求在辦稅服務廳或基層稅務所設置的稅務公開欄，其內容發(fā)生變化更新不得超過48小時。切實把政務公開納入國稅執(zhí)法目標和國稅政風行風建設工作目標考核，確保國稅機關工作決策和決策執(zhí)行的全過程置于納稅人及社會各界的監(jiān)督之下。

八、加強監(jiān)督，確保政令暢通。發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，搞好執(zhí)紀執(zhí)法專項檢查，加大明查暗訪力度，逗硬考核獎懲。對違紀違制的人和事，發(fā)現(xiàn)起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態(tài)和納稅服務等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執(zhí)行和政令暢通。

九、逐步建立懲防長效機制。認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加強預防，從源頭上鏟除滋生不正之風和腐敗的土壤。針對薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行預防不正之風的制度體系。

第三篇：xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局2011黨組民主生活會整改措施

xxx國稅局按照市局通知要求，就開好黨組民主生活會，抓好反饋意見和建議的整改，及時召開了專題會議進行研究部署，并召開了中層以上干部大會，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，其整改措施如下：

一、黨組重視，落實責任。針對2011年黨組民主生活會評議工作中查找出來的問題和群眾提出的建議，局黨組及時召開了黨組會議，圍繞存在的問題，進行了專題研究，制定了《xxx國稅局民主生活會整改實施意見》，將整改任務分解落實到責任部門和責任人，明確整改目標、整改期限、整改要求，確保整改工作取得實效?！耙话咽帧睂φ墓ぷ髫摽傌煟骺剖?、基層所主要負責人為整改具體責任人，并將整改落實情況納入了科室、基層所、季度工作目標考核，確保了整改工作的全面落實。

二、強化稅收征管，規(guī)范稅收執(zhí)法。按照依法行政，依法治稅的工作要求，大力實施稅收征管科學化、精細化管理，深入推行稅收執(zhí)法責任制，切實加強稅收管理。一是按照加強管理、有利服務、講求效率的原則，整合征管力量。大力推行“稅收定額陽光工程”，對個體工商業(yè)戶納稅定額采取“行業(yè)典型調查，集體評稅，張榜公布”，促進了稅收執(zhí)法的公開、公平、公正。通過抓征管整改，“征管不嚴，執(zhí)法偏軟”問題得到糾正，稅收管理力度得到加強，漏稅現(xiàn)象得到了有效的遏制，三、改進機關作風，提高服務質量。為了切實轉變機關作風，提高干部職工服務意識和水平，我們針對服務方面存在的一些問題，認真進行了整改，一是結合貫徹十七大精神，加強職業(yè)道德和遵紀守法思想教育，轉變思想觀念，牢固樹立為納稅人服好務的思想觀念，努力爭創(chuàng)學習型、服務型機關。二是完善各項管理制度，狠抓落實，建立崗責考核評價體系，規(guī)范行政行為，層層建立獎懲激勵機制，實行逗硬考核。三是認真實踐“保持黨員先進性，熱情服務納稅人”的先進性教育活動主題和“三轉一體現(xiàn)”的先進性教育活動要求，努力踐行“納稅服務承諾承諾”，落實稅收便民服務8條措施，不斷提高納稅服務質量，提高辦事效率。四是采取多種形式為納稅人開展稅法宣傳咨詢服務，促進了稅法知識的普及，增強了公民依法納稅意識。五是落實稅收優(yōu)惠政策，按照“依法扶持，規(guī)范管理，優(yōu)質服務”的工作要求，把稅收優(yōu)惠政策落實到位、落實到人。

四、認真履行工作職責，切實加強部門配合。為國聚財是法律賦予國稅機關的工作職責，我局充分發(fā)揮征收機關主體作用，認真履行職能職責，努力開展各項工作。為減輕納稅人負擔和提高辦稅效率，適應社會經(jīng)濟發(fā)展要求，嚴格執(zhí)行《國、地稅聯(lián)合辦稅實施意見》和《國、地稅聯(lián)合辦稅工作規(guī)程》，并制定了聯(lián)合辦理稅務登記、稅款核定、稅源巡查以及信息共享四項工作制度，保證了納稅人正常納稅事項。近期為進一步簡化納稅程序，對納稅申報表進行了最大限度的簡并整合，有效降低了納稅申報成本，提高了辦稅效率。

五、強化內部管理，狠抓行風糾風。一是堅持經(jīng)常性抓好紀律作

風教育，做到防微杜漸；二是認真落實稅務干部“五要十不準規(guī)定”和國稅人員“約法三章”規(guī)定。三是層層簽定了黨風、行風建設個人責任書；四是加強勞動紀律的監(jiān)督檢查。嚴格落實《六條規(guī)定》，加強機關規(guī)范化管理，進一步落實局領導征期帶班制度，切實加強對基層稅務所的管理和監(jiān)督，加大對各單位作風紀律執(zhí)行情況的明查暗訪，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從源頭上治理個別干部的脫崗、離崗和上下班遲到早退現(xiàn)象。對在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的脫崗、離崗人員，將扣發(fā)季度獎金和單位年終目標考核分；對發(fā)現(xiàn)的上下班遲到早退和在計算機上打游戲人員，發(fā)現(xiàn)一次處罰現(xiàn)金50元，并按個人崗位考核扣分；通過強化內部管理，廣大國稅干部職工能夠自學遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。

六、加強黨風廉政建設，促進國稅隊伍健康發(fā)展。局黨組十分重視黨風廉政建設工作，一是堅持不懈地抓好干部職工廉政、警示教育，做到警鐘長鳴；二是認真落實《全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制》，認真落實兌現(xiàn)5項廉政承諾，廉政建設工作納入了各級目標考核。

七、強力推行政務公開。對國稅要公開的稅收事項歸結為10項77個類別，涵蓋了國稅工作職責、納稅人權利義務、稅收政策法規(guī)、管理服務規(guī)范、廉潔自律及責任追究即國稅執(zhí)法和隊伍建設的方方面面。并利用新聞媒體定期發(fā)布政策公告，在辦稅服務大廳對涉稅人員第一時間發(fā)放《辦稅須知》，要求在辦稅服務廳或基層稅務所設置的稅務公開欄，其內容發(fā)生變化更新不得超過48小時。切實把政務公開納入國稅執(zhí)法目標和國稅政風行風建設工作目標考核，確保國稅機

關工作決策和決策執(zhí)行的全過程置于納稅人及社會各界的監(jiān)督之下。

八、加強監(jiān)督，確保政令暢通。發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，搞好執(zhí)紀執(zhí)法專項檢查，加大明查暗訪力度，逗硬考核獎懲。對違紀違制的人和事，發(fā)現(xiàn)起查處一起，決不姑息遷就，特別是加強上班遲到早退、擅自離崗、工作不在狀態(tài)和納稅服務等方面問題的治理，解決辦事不公、作風粗暴、行政不作為等問題，確保上級各項決定、決議的貫徹執(zhí)行和政令暢通。

九、逐步建立懲防長效機制。認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，加強預防，從源頭上鏟除滋生不正之風和腐敗的土壤。針對薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行預防不正之風的制度體系。

第四篇：開發(fā)區(qū)國稅局黨組民主生活會

開發(fā)區(qū)國稅局黨組“七對照七提高”

民主生活會剖析材料

市局活動辦：

為扎實有效地開展我局“七對照七提高”專題教育活動活動，根據(jù)市局活動辦的統(tǒng)一部署和要求，在“七對照七提高”及我局的“八查八看”問題階段，我局堅持全面查擺與重點查擺相結合、科室查擺與個人查擺相結合。認真對照“七對照七提高”和“八查八看”內容，圍繞思想認識、服務意識、服務質量、工作效率、依法行政、勤政廉潔、自身素質等方面存在的不足和問題，進行了自查，針對存在的問題，我局認真進行了剖析，分析了存在問題的原因，明確了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的問題

1、抓干部培訓缺乏力度。培訓應形成制度化，對全體干部有計劃地輪訓，特別加大對一線同志的培訓，提高干部隊伍素質。

2、學習形式單調。不能就書本學書本，就文件學文件，應采取多種形式，提高學習興趣,增強學習的實效性。

3、思想政治工作缺乏。工作中只要求完成任務，平時的思想政治工作做得不夠，領導與部屬、黨員與群眾交心較少。應形成談心交心制度，以此溝通思想，化解矛盾，構筑凝心聚力工程。

4、深入基層開展調查研究較少。不能充分了解基層情況，以致在工作指導上有時缺乏針對性。

5、工作能力缺乏。少數(shù)同志缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下。

6、制度落實不夠到位。有些制度制定的較好，可到實際工作中缺乏堅持，落實不到位。

7、依法治稅仍存在不足之處。在依法治稅與發(fā)展地方經(jīng)濟關系中還存在不協(xié)調的因素。

8、服務意識有待進一步提高。深入企業(yè)指導幫助，提供更多的服務。尤其是要加強對企業(yè)的稅法宣傳和培訓，以便企業(yè)更加規(guī)范操作。

9、廉潔自律教育需進一步強化。極少數(shù)執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，存在“吃喝”現(xiàn)象，要加強廉潔自律教育，預防“吃喝”現(xiàn)象發(fā)生。

二、存在問題的原因

1、對機關學習重視不夠。總認為機關學習根據(jù)上級的要求，安排了學習內容和學習時間，完成了上級的交給的任務就行了，沒有注重培養(yǎng)干部職工的學習興趣和提高干部職工的學習實效，以致使學習形式單調，學習效果不盡人意。

2、與時俱進做得不夠。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

3、深入基層不夠。作為指導性的機關，應多深入基層開展調查研究，充分了解基層情況，提出有針對性的指導意見。但有時往往考慮到下基層會給基層帶來負擔，就盡量不下基層，久而久之，就造成對基層情況不熟，指導缺乏針對性的現(xiàn)象。

4、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關的工作效能。

5、制度落實缺乏監(jiān)督。作為稅務部門，行稅務執(zhí)法管理有法律、法規(guī)來規(guī)范，內部管理有各項規(guī)章制度來約束，工作應該秩序井然。但由于制度落實缺乏有效監(jiān)督，使一些規(guī)章制度沒有得到真正落實。

6、管本位思想有時仍然存在。作為稅務管理部門，總認為是執(zhí)法管理的主體，強化管理而淡化服務。雖然近幾年通過教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務，特別是上門服務、拓寬領域服務意識有待增強。

三、整改措施

1、強化學習意識，提高干部素質。我局按照“規(guī)范化管理”和“終身學習”的要求，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學習

之風，創(chuàng)建學習型機關。我們將強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成機關干部職工全員學習的良好氛圍，全面提高機關干部的整體素質。

2、強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。我們將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化納稅服務方式，完善稅務管理手段，推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。

3、強化激勵機制，引入競爭制度。為了提高我局機關工作效率，我局倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能，努

力提高機關的工作效率。

4、強化服務意識，拓寬服務領域。為了強化服務意識，我局要求干部職工牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務觀，把“納稅人需要的，就是我們要做的”作為機關服務宗旨，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、AB崗工作制、失職追究制、否定報備制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。

5、強化作風轉變，建立務實機關。“實事求是”是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中我們力戒飄浮作風，倡導干部職工求真務實、真抓實干、寡諾重行。大興調查研究之風，深入一線進行調研，使作風在一線轉變，情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。同時，加大監(jiān)督力度，確保制度落實，用制度規(guī)范工作，督促工作作風轉變，使機關朝著務實、高效方向發(fā)展。

6、強化公道正派，倡導清正廉潔。按照“黨性強、觀念新、業(yè)務精、效率高、作風正、紀律嚴”的十八字要求，我們將在機關開展“爭做公道正派、清正廉潔的國家機關工作人員”活動，提高干部職工的拒腐防變能力和抵御風險能力，凈化機關工作環(huán)境，使干部職工公道正派、清正廉潔地為人民群眾做好事、辦實事。

開發(fā)區(qū)國家稅務局2011年10月10日

第五篇：2017縣政協(xié)黨組班子民主生活會整改措施落實情況

2017縣政協(xié)黨組班子民主生活會

整改措施落實情況

中共政協(xié)**縣委員會黨組

（2019年1月30日）

按照縣委的統(tǒng)一安排部署，縣政協(xié)黨組于2018年2月11日召開了領導班子2017民主生活會。民主生活會上，縣政協(xié)黨組從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，擔當負責、攻堅克難、以釘釘子精神抓落實，糾正“四風”不止步、反對形式主義、官僚主義，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則、堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象等6個方面查擺出12個突出問題，制定了《縣政協(xié)黨組2017民主生活會查擺問題整改方案》，建立了問題臺賬，實行銷號管理，所有問題得到有效整改?，F(xiàn)將整改情況通報如下：

一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在問題整改情況

1、“把握精神實質上有差距”問題整改情況。堅持把準確學習把握黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質作為思想政治建設的重中之重，制定縣政協(xié)黨組學習計劃，堅持集體學習、自學和培訓相結合，采取常委會、主席會、黨組會、委員培訓等多種形式，組織主席會、黨組會、常委會集體學習19次，組織機關干部集中學習33次，開展縣政協(xié)委員和機關干部全員培訓1期，組織18名政協(xié)委員參加全國政協(xié)和省市政協(xié)組織的履職能力提升學習培訓班，全面系統(tǒng)學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第一卷、第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及新修訂的《憲法》《黨章》等內容，黨組各成員及全體黨員對構成習近平新時代中國特色社會主義思想靈魂的“八個明確”和“十四個堅持”基本方略有了明確認識，“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決，“四個服從”更加自覺，政治理論修養(yǎng)和綜合能力素質進一步提升。

2、“聯(lián)系政協(xié)工作實際在做實上需努力”問題整改情況。

積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將理論學習與政協(xié)工作實際緊密聯(lián)系，著力在學懂弄通做實上下功夫，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階的有效措施。扎實開展總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想大學習、大武裝、大培訓、大提高活動，認真學習《新時期人民政協(xié)工作指南》，及時傳達學xxx省、市、縣委重要會議、文件和領導講話精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市縣委決策部署上來，努力使助推落實中央和省、市、縣委的一系列重大決策部署成為縣政協(xié)黨組全體黨員的思想共識與行動自覺。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在問題整改情況

1、“領會和執(zhí)行政策站位不高”問題整改情況。高度重視和認真學習領會、分析研究和貫徹落實黨中央決策部署和縣委各項決議，自覺把政協(xié)工作放在全縣工作的大局中去謀劃，加強監(jiān)督性調研視察和協(xié)商議政，提高決策決議貫徹執(zhí)行的政治站位，強化工作的主動性和責任擔當意識，助推相關重點工作落實到位，進一步提升調研視察和建言獻策能力。緊扣縣委確定的“堅守生態(tài)底線、發(fā)展綠色經(jīng)濟、建設美麗家園、增進人民福祉”四項重點工作，開展文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、居民小區(qū)物業(yè)管理、綠色有機農(nóng)業(yè)發(fā)展、環(huán)保執(zhí)法調研協(xié)商4次，提出可行性意見建議80多條；開展安全生產(chǎn)、城市建設管理、食品安全監(jiān)管、重點風沙區(qū)域治理、美麗鄉(xiāng)村建設等方面監(jiān)督性視察5次，參與委員100多人次。

2、“相關制度執(zhí)行不到位”問題整改情況。把制度和規(guī)矩挺在前面，制定完善并嚴格執(zhí)行《政協(xié)全體委員會工作規(guī)則》《政協(xié)常務委員會工作規(guī)則》《縣政協(xié)各委室責任目標考核辦法》《政協(xié)委員管理辦法》等制度辦法34項，完善委員微信群和委員履職檔案，健全落實委員聯(lián)絡服務、履職管理、考核評價和不合格委員退出等制度，嚴格執(zhí)行公務接待、財產(chǎn)管理、財務管理等規(guī)章制度，不斷推進政協(xié)機關辦文、辦會、辦事規(guī)范化和制度化建設。通過健全完善制度和強化制度執(zhí)行力，進一步增強了委員組織紀律觀念，規(guī)范了履職行為，使政協(xié)委員和機關干部職工主動自覺執(zhí)行中央和省、市、縣委的紀律要求及制度規(guī)定，政協(xié)工作服務能力、精神狀態(tài)、活力成效明顯提升。

（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面存在問題整改情況。

1、“政治敏銳性不夠強”問題整改情況。堅持將嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為加強黨的建設的第一遵循，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹中央和省、市、縣委重大決策部署，嚴格遵守中央和省市縣委關于密切聯(lián)系群眾工作的一系列規(guī)定，進一步增強了委員和機關干部對意識形態(tài)領域的警惕性，增強對社會消極議論或負面言論的抵制力，增強政治敏銳性和鑒別力。

2、“紀律執(zhí)行還不夠徹底”問題整改情況。嚴格遵守黨的“六大紀律”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則和省、市、縣委實施辦法，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的政治環(huán)境。嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，黨組成員及時如實報告?zhèn)€人重大事項。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告、請銷假和外出報告制度，該請示的請示，該報告的報告，重大事項及時向縣委報告，年內沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題。

（四）擔當負責，攻堅克難，以釘釘子精神抓落實方面存在問題整改情況。

1、“進取意識有所淡化”問題整改情況。強化擔當進取精神，建立“無功便是過、平庸就是錯”的理念，對進取意識不強等問題主動“靶向開刀”,堅決摒棄“不求有功、但求無過”的平庸理念和“差不多、過得去”的散漫思想，堅決克服精神狀態(tài)不佳、責任落實不力、工作勁頭不足的不良作風，積極爭做“進取型”干部,不做“平庸型”干部。主動適應、把握、引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念，找準找實上級政策與政協(xié)工作實際的最佳結合點，年內提出的80多條協(xié)商議政可行性意見建議和100多條民主監(jiān)督意見建議及收集整理的100多條社情民意信息，充分體現(xiàn)了政協(xié)在助力縣委、縣政府工作中的工作自覺和責任擔當。

2、“履職盡責不夠務實”問題整改情況。堅持專題調研與季度協(xié)商緊密結合，堅持把民主監(jiān)督貫穿于政協(xié)履職的全過程，堅持將提案辦理作為參政議政的關鍵點，堅持一切從實際出發(fā)，聚焦中心服務大局，講真話、報實情，辦實事、求實效，充分汲取大家的智慧和力量，反復研究商量解決問題的對策措施，提出務實管用的意見建議，通過扎實有效調研協(xié)商和民主監(jiān)督推動縣委縣政府決策部署貫徹落實。主席會議成員認真落實縣委部署，緊盯聯(lián)系的市縣列重大項目，經(jīng)常深入一線調研協(xié)調解決具體問題。湖區(qū)居民飲水安全等31件提案已辦結完畢，一大批群眾關心的熱點難點問題得到有效解決。各界別政協(xié)委員扎實開展“同步奔小康，委員怎么干”主題實踐活動，各盡所能、各展所長為困難群眾破解不少難題、辦成許多實事。牽頭聯(lián)系鎮(zhèn)村脫貧攻堅幫扶工作成效明顯，順利通過省上組織的脫貧摘帽第三方評估驗收。

（五）糾正“四風”不止步，反對形式主義、官僚主義方面存在問題整改情況。

1、“在反對形式主義、官僚主義方面做得還不夠”問題整改情況。深入學習領會、認真貫徹落實總書記關于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神，進一步提高政治站位和政治覺悟，把集中整治形式主義、官僚主義作為一項政治任務，堅決摒棄形式主義、官僚主義及其衍生的種種新陋習、新表象，精準履職盡責，強化紀律意識，增強責任擔當，堅決把正風肅紀成果轉化為政協(xié)制度和政協(xié)運作成果，共同推動政協(xié)事業(yè)的新發(fā)展。嚴格落實主席聯(lián)系常委、聯(lián)系委員制度，不斷增強服務委員、服務基層、服務群眾的意識，黨組成員經(jīng)常深入聯(lián)系鎮(zhèn)村，深入細致開展調查研究，摸清摸透鎮(zhèn)村實情，幫助指導鎮(zhèn)村解決實際困難，謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾增收的思路途經(jīng)，幫助鎮(zhèn)村解決好群眾最關心、最直接最現(xiàn)實的利益問題，重點推進鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治、綠色有機農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村“三變”改革、農(nóng)產(chǎn)品銷售、矛盾糾紛調處等薄弱環(huán)節(jié)工作，取得了較好的工作實效。

2、“在防止享樂主義、奢靡之風回潮復燃方面還沒有形成有效機制”問題整改情況。認真學習貫徹總書記關于“要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復燃”的重要指示，認真對照甘肅省紀委深入開展防止享樂主義奢靡之風反彈“九嚴查”的通知要求，就公款旅游、違規(guī)收送禮品禮金、超標準接待、大辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)使用公務用車和辦公用房、違規(guī)出入私人會所、違規(guī)組織接受娛樂健身活動等方面開展認真自查自糾，嚴格建立落實長效機制，確保不出現(xiàn)反彈回潮。堅決克服“船到碼頭車到站”、“松口氣、歇歇腳”、“安逸享樂”的落后思想，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，扎實工作、久久為功，為政協(xié)事業(yè)發(fā)展貢獻畢生精力。

（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面。

1、“‘一崗雙責’落實還不夠到位”問題整改情況。扎實落實全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立“不抓黨建就是嚴重失職”的觀念，黨組書記帶頭履行第一責任人職責，深入基層調研，專題聽取黨組成員履行廉政建設主體責任情況匯報；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，主動抓好分管領域黨風廉政建設和預防腐敗工作，加強對聯(lián)系鎮(zhèn)的黨風廉政建設指導工作，及時開展責任傳導談話和主體責任約談，專門聽取了分管部門和委室黨風廉政建設工作情況匯報，督促檢查相關工作落實情況，切實做到業(yè)務工作和廉政建設工作同部署、同落實、同檢查。認真學習貫徹中央和省、市、縣委關于廉政建設的部署要求，通過正面宣傳和反面警示教育，從嚴落實廉政建設責任制，注重發(fā)揮表率作用，層層傳遞正能量，著力凈化政治生態(tài)，班子成員自覺做健康政治生態(tài)的建設者和捍衛(wèi)者。

2、“各項紀律遵守還不夠嚴格”問題整改情況。按照“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”和“守紀律、講規(guī)矩、重品行”的要求，堅決克服干部管理中存在的“失之于寬、失之于軟”的現(xiàn)象，加強政協(xié)機關干部隊伍建設，不斷提升能力素質和服務水平。高度重視和警惕個別干部工作中不拘小節(jié)、遲到早退、鋪張浪費等一些“小問題”，“嚴、實、細”字當頭，狠抓工作紀律約束作風建設，嚴格做好日常作息、會議組織、文件材料打印、辦公用品使用、用水用電等方面精細化管理，不斷提高機關辦事效率和資源節(jié)約化辦公水平，樹立良好的機關作風形象。